南京人员

附件：联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考岗位计划

联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：

一、招考岗位

主要有保管员、检修工、计算机操作员、出纳、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。

二、招考对象

符合招考岗位条件的社会人员(含退役军人)。

三、招考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：

(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。

(三)学历条件。具有招考岗位要求的相应学历，且专业相符。

(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年7月至2005年7月期间出生)。

(五)身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。

(六)户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。

(七)其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。

报考人员取得学历和职业资格的截止时间为2023年7月31日。

现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

四、招考程序

(一)公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)和微信公众号“联勤集结号”，发布招考公告和岗位计划。

(二)网上报名及初审。报名时间为2023年7月3日8:00至7月9日18:00。报考人员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”(报名入口)，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。

报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱(详见招考岗位计划),材料提交截止时间为7月10日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。

资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。

资格审核范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等。

(三)理论考试。初审合格的报考人员于7月17日8:00至7月23日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于7月29日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。

对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

(四)技能考核。联勤保障部队按照计划招考人数1:3的比例，根据理论考试成绩(含优待加分)由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”公布。8月中上旬，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。

(五)确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含优待加分)占40%，技能考核成绩占60%，各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

(六)体检。用人单位统一组织预选对象在军队指定的医疗机构进行体检。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。

(七)政治考核。体检合格的预选对象，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

(八)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，由联勤保障部队政治工作部统一审核后，在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”同步对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

(九)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得学历、职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。

联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。

报名截止：2023年3月12日

报名方式：1620144300@cpu.edu.cn

点此下载：工作人员岗位招聘一览表.xlsx

中国药科大学药学动物实验中心招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现公开招聘药学动物实验中心工作人员13名。

一、岗位性质

人事代理

二、招聘岗位

岗位信息见附件

三、报名相关

1、报名截止：2023年3月12日

2、报名方式：请将应聘材料发送至邮箱1620144300@cpu.edu.cn，邮件标题为：应聘+药学动物实验中心+岗位+姓名，咨询电话：15850685345(刘老师)。

3、报名时须提交下列材料：

(1)个人简历

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照。

(3)学历、学位证书扫描件，2022年、2023年应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件。

(4)2023年应届毕业生需提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

(5)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4、其他说明。

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

四、聘用

根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

五、招聘工作监督

招聘工作监督电话： 025-86185570

南京健康科技集团有限公司应聘人员报名表

填表日期: 年 月 日

备注：教育、工作经历可自行添加行数

附件：

1.南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表一

2.南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表二

招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市江宁区人民政府网发布，江宁健康卫士微信公众号同步转发。具体招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见附件《南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表一》(附件1，以下简称《岗位信息表一》)、《南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表二》(附件2，以下简称《岗位信息表二》)。

南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员公告

报名邮箱：380688313@qq.com

报名期限：2023年4月11日至2023年4月17日

2023年上半年江苏农垦清能公司工作人员招聘公告

一、关于江苏农垦和江苏农垦清能

江苏省农垦集团有限公司是江苏省属大型国有企业，注册资本33亿元，集团总部设在南京。江苏农垦诞生于1952年，经过七十年的改革发展，形成了以现代农业为核心，以医药健康、房地产为支撑的产业体系，主要经济指标连续多年位居全国农垦系统和江苏省属企业前列。

江苏农垦清洁能源有限公司是省属国有企业江苏农垦集团旗下控股二级子公司，于2018年11月正式工商注册登记。公司主要以江苏农垦垦区风、光、水面、农业等优质资源为依托，积极开发、建设、投资、运营太阳能光伏、渔光互补、农光互补、风力发电等成熟清洁能源项目，同时着眼挖掘小型水电、地热能发电、生物质能发电、储能和电网系统、充电桩、充换电站等清洁能源项目的开发、建设以及清洁能源技术信息智能化服务。诚聘有意从事新能源行业，愿与公司共成长共进退的有为人才加盟!现面向社会诚聘英才!

二、招聘岗位及要求

(一)质量技术部：新能源项目开发岗1人

岗位职责为：

(1)熟悉国家和地方的电力政策，了解光伏发电、风力发电、储能等综合能源业务，熟悉业务项目的设计规范和标准;(2)熟悉项目的运作模式，包括收集当地有关新能源开发的相关资料、熟悉新能源项目核准流程，高效推进项目电力接入、环评、土地租赁及其他相关手续的办理;具备一定商务谈判能力和应变能力;(3)实施对项目的开发评估、尽职调查、签订协议等工作，负责项目开发过程中公司内外部流程的推进和办理;(4)负责项目所在地政府、客户、电力公司和设计院的关系维护，协助推进客户服务和运维管理等工作;(5)公司或者部门领导交办的其他工作任务。

任职要求为：

(1)能源类、电气类、工程类等相关专业，全日制本科;(2)年龄不超过30周岁，具有2年及以上工作经历;(3)具有较强的组织协调、沟通能力，团队协作能力和合作精神，能适应省内出差需要;(4)有C1及以上驾照并能熟练掌握驾驶技能者可优先。

(二)质量技术部：

新能源工程技术管理岗1人

岗位职责为：

(1)光伏、风电等新能源项目的方案设计和技术支持工作，参与可研报告的编制和优化工作;(2)贯彻执行工程技术管理标准、规范，监督、检查工程建设期间的落实情况;(3)协调内部和外部相关方等资源，实现项目工程建设按计划推进、并网、交付;(4)参加项目可研、初步设计及项目重大技术方案的内外审工作;(5)负责或参加设计交底、施工图会审，施工组织设计审查、特殊工程施工方案的审查及有关监理工作的检查;(6)公司或者部门领导交办的其他工作任务。

任职要求为：

(1)能源类、电气类、工程类等相关专业，全日制本科;(2)年龄不超过30周岁，具有2年及以上工作经历;(3)项目工程管理、光伏和风电技术等有一定的了解，熟练运用CAD软件;(4)具有较强的组织协调、沟通能力，团队协作能力和合作精神，能适应省内出差需要;(5)有C1及以上驾照并能熟练掌握驾驶技能者可优先。

此外，具有以下情形之一的，不得报名：

1.

发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接收审查尚未做出结论的;

2.

受过党纪、政务处分或有其他不良记录。

三、招聘程序

(一)报名方式个人简历、本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)、工作证明的扫描件或者照片发送至邮箱：380688313@qq.com，简历名为：岗位+姓名。(二)报名期限2023年4月11日至2023年4月17日。(三)简历筛选对照条件要求，对应聘者简历进行筛选。(四)资格审查通过简历筛选人员，公司综合部对报名的应聘人员进行资格审查。资格审查采取先电子材料审查，后现场审查的方式，内容及要求将通过短信或电话形式通知。审核通过后，将以短信或电话形式告知，未通过资格审查的，不再通知。(五)笔试及面试笔试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。笔试主要测试应聘岗位的专业知识;面试主要测试应聘人员的表达能力、分析能力以及适应职位要求的专业素质与业务能力。(六)录用根据笔试、面试等情况，提交公司党支部确定拟录用人员名单，并组织安排体检事宜。体检合格且无问题反映或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。正式录用后，根据任用管理办法和薪酬制度确定职级及薪酬，享受五险一金、节日福利、通讯及交通补助、高温补贴、大病互助、定期体检等国企福利。

咨询电话：周先生

025-83695506

南京医科大学卫生分析检测中心公开招聘人员公告

为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍，现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

3.身体健康;

4.具备招聘职位要求的资格条件。

二、招聘职位要求的资格条件

动物实验技术人员(1-2名)

任职要求：实验动物、药学、医学等相关专业本科及以上学历，有一定的电脑文字处理能力、仪器使用及维护等相关培训，熟悉实验室管理相关的法律法规，踏实刻苦，有责任心。有GLP工作经验、兽医证、动物从业人员上岗证及其他相关工作经验者优先。

三、用工方式：一经录用按《劳动法》规定签订劳动合同。

四、报名

1.报名时间、方式

报名时间：2023年11月22日至2023年12月22日

报名方式：应聘者将简历发送至邮箱：ncsa@njmu.edu.cn

2.报名注意事项

报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱，通过报名资格审查者，将以电话或其他方式通知参加面试。

五、考试方式

考试方式为：面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。

六、招聘咨询电话

招聘政策咨询电话：025-86868392

联系人：朱老师

南京医科大学卫生分析检测中心

2023年11月20日

南京水利科学研究院招聘非在编工作人员公告

为进一步贯彻落实科技部等六部委《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资[2020]132号)精神，鼓励研究所主动积极开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，南京水利科学研究院拟招聘2名非事业编制工作人员从事相关科研助理岗位工作，具体要求如下：

一、招聘岗位

科研助理岗位

二、招聘条件

1.具有大学本科以上学历，所学专业为电气类、自动化类、水利类、土木类、测绘类;

2.具有较扎实的专业基础知识，成绩优良，熟悉计算机操作;

3.主要从事项目现场试验检测及试验数据处理等工作，同等条件下，具有水利、交通工地试验室管理，水泵、机电安装工作经历者优先;

4.遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心，有较好团结协作精神和良好的沟通能力。

三、报名

有意者请填写《报名表》，并于2023年11月22日前将《报名表》与自荐材料寄往南京水利科学研究院人事处，或将报名材料电子版发至fcli@nhri.cn，不接受现场报名。

自荐材料请附身份证、学习成绩单、获奖证书、英语水平等级证书、计算机等级证书、发表论文等复印件以及联系方式和证明本人能力的其他材料。

应届毕业生请提供教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。

四、资格审核、面试

根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审核，对通过资格审核参加面试的人员，用人部门视情况组织开展面试。

五、聘用

面试结束后，按面试成绩，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续，签订劳动合同(首次聘期3年)，按照单位规定明确相关待遇。

六、其他

应聘者资料务必真实，提供虚假信息者，一经发现取消考录资格。

特此公告。

联系地址：南京市广州路223号南京水利科学研究院人事处

邮 编：210029

联 系 人：李老师

联系电话：025-85828165

电子邮箱：fcli@nhri.cn

附件：南京水科院2023年公开招聘非事业编制工作人员报名表

南京水利科学研究院人事处

2023年11月8日

六合法院2024年公开招聘聘用制司法警察辅助人员简章

因审判工作需要，六合区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制司法警察辅助人员，经院党组研究，现将有关事项公告如下：

01、招聘名额

招聘聘用制司法警察辅助人员共7名(其中女性1-2名)

02、报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，组织、纪律观念较强;

2.男性要求为复员退伍军人，女性复员退伍军人优先;同等条件下，中共党员优先;

3.年龄35周岁及以下(1988年3月16日后出生);

4.高中、中专及以上文化程度;

5.身体健康，品行端正，作风正派，形象良好，无不良记录;

6.无直系亲属在本院工作、在本辖区从事律师职业或担任法律工作者。

03、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;

4.与六合区人民法院已存在劳动关系的;

5.录用后即构成回避关系的;

6.其他不宜聘用的情形。

04、报名要求

1.报名材料：报名人员须填写报名登记表(见下方链接)，提交以下电子版材料：报名登记表、近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、退伍证和其他能够证明个人能力的材料。

2.报名方式：网络报名，请将以上报名材料发送至电子邮箱lhfyzzb2022@163.com。

3.报名时间：2024年3月5日至2024年3月15日;咨询电话：025-83183805。

4.报名登记表(见下方链接)

05、招聘程序

1.资格审查：六合区人民法院对报名材料进行初审。

2.体能测试：六合区人民法院短信通知初审合格人员参加现场资格审查并组织体能测试。考试时间、地点及有关要求另行通知。

3.面试：根据体能测试合格人员与招聘计划数3:1确定参加面试人员。面试由六合区人民法院统一组织，主要考察适岗性、逻辑思维和语言表达能力，实行百分制。面试时间、地点及有关要求另行通知。若参加面试人数未达到以上比例的，由六合区人民法院视情况进行调整。

4.政审：依据总成绩(总成绩=体能测试*40%+面试成绩*60%)从高到低顺序，按照招聘计划数组织政审。

5.体检：通过政审人员参加体检。政审、体检不合格或放弃录用的，按照总成绩排名递补人员参加政审、体检。

6.录用：体检通过人员确定为拟聘用人员，由六合区人民法院按照规定程序办理聘用手续。

06、薪酬待遇

试用期2个月，试用期满经考核合格者签订劳动合同，薪酬待遇主要由基本工资和绩效考核奖构成，缴纳五险一金，享受工会会员待遇。

本次招聘不指定任何培训教材，本简章由六合区人民法院负责解释。

南京市六合区人民法院

2024年3月5日

附件-六合法院司法警察辅助人员报名登记表.xlsx

江苏省中医院劳务派遣制人员招聘公告(二十四)

因医院发展需要，医院决定择优聘用劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准;

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

二、招聘岗位及要求

药学部西药配方员

1、学历：大专及以上;

2、年龄：30周岁以下;

3、专业：药学;

4、专业技术水平：有药士及以上资格证书者优先;

5、身体状况：健康。

保卫处监控室操作员

1、学历：中专及以上;

2、年龄：22-45周岁;

3、专业：不限;

4、条件：持有消防设施操作员上岗证书;

5、身体状况：健康。

保卫处医警

1、学历：初中及以上;

2、年龄：45周岁以下;

3、专业：不限;

4、条件：党员、退伍军人及持有保安证者优先;

5、身体状况：健康。

三、报名时间及方式

1、报名截止时间：2023年12月4日09:00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2023年12月4日09:00前长按识别二维码报名登记。

四、考核及面试

组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

五、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

招聘公告W202403012(化学化工学院专业、技术人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：专业、技术人员1名

岗位编号：XZ2024-039

用工单位：化学化工学院

岗位职责：

1. 实验室管理;

2. 精细化学品绿色合成。

招聘要求：专科及以上

具有化学、化工及相关专业背景，工作认真细致，服从安排，身心健康。具有实验室科研工作经验者优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-03-21。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：点此查看huxb@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

制度规定60周岁及以上参保人员，个人账户缴纳40元/人·年，60周岁以下人员个人缴纳20元/人·年。

失能保险待遇标准：

参保人员居家接受照护服务机构入户提供照护服务的，在规定的照护服务项目标准范围内，由失能保险基金按45元/小时标准与照护服务机构结算。

失能保险服务时长：

照护服务机构可提供入户服务时间为每月30个小时—54个小时不等的照护；入住照护服务机构接受照护服务的，在规定的照护服务项目标准范围内，由失能保险基金按60元/天标准与照护服务机构结算。

政策来源：http://mzt.jiangsu.gov.cn/art/2021/6/25/art_55087_9859382.html

为感谢医务人员在抗击疫情一线的辛勤付出与无私奉献，周园景区诚邀全市医务人员免费参观景区。

一、活动时间

2023年～2025年12月（正常开放时间，如遇特殊情况以景区公告为准）

二、活动对象

1、全市医务人员。须持南京市域内医疗卫生机构颁发的医务人员 (以下简称:本市医务人员)有效工作证件和居民身份证，可享受免费入园参观优待。

2、本市医务人员可凭有效直系亲属证明，携带1—2名直系亲属享受免费入园参观优待。

3、有医疗卫生救护疾控字样的院、中心、所、站制发的有效工作证件。（包括医院、保健院、急救中心、急救站、卫生所、卫生院、卫监所、医疗中心、疾控中心、卫健院、卫健中心、卫健职业学院、计生所、社区卫生中心、社区卫生站、防治院等）可享受免费入园参观优待。

三、活动注意事项

周园景区将严格落实“限量、预约、错峰”要求，符合优待条件的本市医务人员及其携带亲属，按规定提前免费预约入园（不限次数）并服从景区限流管理。

活动咨询电话：025-57452666

南京大学2023年事业编制岗位公开招聘公告(三)

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

(一)招聘单位及岗位

地球科学与工程学院 生物演化与环境科教融合中心实验技术人员1人

(二)岗位职责

1、负责多接受电感耦合等离子体质谱仪、高分辨电感耦合等离子体质谱仪、原子发射光谱等仪器的日常运行与基础维护;

2、负责非传统金属稳定同位素体系新技术方法的开发;

3、协助完成化学实验室及超净实验室的工作;

4、完成领导交办的其他任务。

(三)岗位要求

1、具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;

2、具有多接受电感耦合等离子体质谱仪(Neptune XT MC-ICP-MC)及相关质谱光谱(Element XR ICP-MS、iCAP Pro

ICP-MS等)的操作经历;

3、具备符合岗位要求的工作能力，应具有较强的操作动手能力、沟通协调能力和实验室管理能力;

4、具有博士研究生学历，取得相应学历学位证书;年龄35周岁以下(以申报岗位截止日期为准);

5、具有地质学、地球化学、分析化学、海洋科学及相关专业背景;

6、具有以下条件的人员可优先考虑：熟悉金属稳定同位素体系相关理论，具有建立开发非传统金属稳定同位素分析方法的经历，掌握双稀释剂等校正方法，在相关研究方向取得突出成果，对相关研究领域有原创性观点，研究内容面向国际地学前沿、国家重大需求，工作计划思路清晰，具有独立工作能力、团队合作精神和优秀的学术潜力。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)以及招聘岗位具体要求。

(二)应聘人员须具有博士学历，取得相应的学历、学位证书(应届毕业生须在2023年7月15日前取得双证)，尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。

(三)应聘人员年龄在35周岁以下(指1987年6月8日以后出生)，以有效期内的身份证上的日期为准。

(四)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(五)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(六)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2023年6月8日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。

(六)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。

注：考核通过的人员我校将通过电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为事业编制岗位。详情参见《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——事业编制相关政策文件)。

(二)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向设岗单位或人力资源处咨询。

地球科学与工程学院联系人及联系方式：姚老师，025-89680717，yaojing@nju.edu.cn。

人力资源处联系人及联系电话：李老师，025-89681557;吴老师，025-89681686。

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2023年5月31日

南京灵活就业社保缴纳条件

灵活就业医保（满足三个条件之一）

（一）具有南京市户籍人员。

（二）非南京市户籍，持南京市居住证人员。

（三）在南京市持港澳台居民居住证人员。

灵活就业养老保险

1.中国户籍灵活就业人员且首次参保未超过法定退休年龄。

2.超过法定退休年龄待遇领取地为南京市的延长缴费人员。

办理地点：非南京户籍在居住地所在街道或社区便民服务点办理南京市职工社保。

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江苏省公安厅公开招聘警务辅助人员和雇员公告

根据工作需要和有关规定，江苏省公安厅面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)26名、雇员4名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)。现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

(一)基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

2、中华人民共和国公民;

3、年满18周岁，一般不超过35周岁(详见招聘岗位一览表);

4、辅警岗位一般应具有本科以上文化程度，雇员岗位一般应具有大专以上文化程度(详见招聘岗位一览表);

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警、雇员：

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

6、曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

8、有较为严重个人不良信用记录的;

9、本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

10、家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

11、根据国家和省有关规定，不适宜从事辅警或雇员工作的情形。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《江苏省公安厅公开招聘辅警、雇员岗位一览表》。

招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由江苏省公安厅根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。辅警试用期6个月，雇员试用期2个月。

三、招聘流程

(一)报名和资格初审

自本公告发布之日起，至2023年7月16日17：00，应聘人员通过岗位指定的报名邮箱投递报名表(详见应聘报名表)。报名咨询及投诉电话：025-83524165、4146，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。

省公安厅组织对应聘人员报名资格条件进行初审。

(二)资格复审和考试

通过资格初审的人员，进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点另行通知。应聘人员根据通知，携带要求提供的相关材料，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试形式主要为结构化面试。其中，计算机信息系统开发与运维(Ⅱ岗)、警务宣传(Ⅰ岗)还需参加专业技能测试。

(三)体检和考察(政审)

根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察(政审)人选。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间和地点另行通知。

考察(政审)按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察(政审)不合格的，不得进入下一环节。

(四)公示和聘用

体检、考察(政审)均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同。

在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

四、注意事项

(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。

(二)应聘人员根据自身情况及志愿岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

(三)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

(四)此次招聘由江苏省公安厅统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

附件：

1、江苏省公安厅公开招聘辅警、雇员岗位一览表.xls

2、江苏省公安厅辅警(雇员)应聘报名表.xlsx

关于金陵图书馆招聘编外人员的公告

为做好金陵图书馆编外人员招聘工作，根据《关于严格规范市级机关和事业单位编外人员管理的意见》(宁委办发﹝2013﹞43号)、市文化和旅游局组织人事处《关于进一步规范局属事业单位编外人员管理工作的通知》的文件精神，本着“从严控制、规范管理”的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

金陵图书馆本次招聘编外人员2人。

1.用工形式：劳务派遣。

2.招聘岗位：技术辅助类后勤服务岗。

3.工作地点：金陵图书馆(南京市建邺区乐山路158号)

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行良好;无违法犯罪记录和行政辞退、开除记录。

3.身体健康、责任心强，有适应岗位要求的身体条件;有良好的沟通协调能力;有一定的文案撰写能力。

4.年龄在22周岁以上，一般不超过35周岁。

5.本科及以上学历。

三、岗位职责

1.负责所辖区域的读者借阅管理、图书排架、文献整理等工作。

2.负责解答读者咨询、开展破损图书修补加固工作。

3.需在双休日和法定节假日上班。

4.每周工作5天;每天工作时间9:00—17:00 (遇特殊情况加班可调休)。

5.服从单位领导安排，配合单位岗位调整，按时保质保量完成领导安排的其他工作。

四、岗位待遇

1.薪资待遇3200元/月起，试用期3000元/月(以上均含五险一金)。

2.按馆内编外人员管理制度，试用期两个月，合同期两年。正式录用后可享有基本工资、加班工资。

3.根据个人实际工作表现进行年终考核，年底发放绩效奖金。

五、招聘程序

1.公告发布

本次招聘信息通过与我单位签订劳务派遣协议的劳务派遣公司(江苏领航服务外包有限公司)领航招聘网站、“领航招聘”公众号以及在金陵图书馆官方网站上公开发布。

2.网上报名

报名者通过招聘网站填写个人信息、申请职位。信息应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。报名时间为2023年10月07日—10月11日。

3.资格筛选

江苏领航服务外包有限公司接收报名者的职位申请信息，对报名者进行资格初步筛选。初步筛选通过后，通知人员面试时间。招聘岗位人数与通过资格审查的报名人数的比例一般不低于1:3。

4.面试

面试者需携带个人身份证、简历、学历学位证书以及专业技能证书的原件和复印件。考官根据报名者的学习工作经历、专业技能问答等，对报名者仪容仪表、工作技能水平、表达沟通能力、逻辑思维能力等作出综合评价。面试时间拟定在2023年10月13日(具体时间将电话通知个人)。

5.体检、考察、公示

面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选，体检结束后，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，单位可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。对拟聘用人员，在金陵图书馆官方网站上进行公示，时间不少于5个工作日。

6.聘用

公示期满无异议，拟聘用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同。

未按通知要求参加报名审核、面试和体检的，或关闭告知的联络方式3天以上无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

本次考试成绩有效期为半年，若拟聘人员在试用期内不能胜任工作岗位要求，单位可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补试用。招聘工作结束后，所有相关文件全部归档。

六、招聘咨询

江苏领航服务外包有限公司 王老师

咨询电话：84687328(工作日9:00—17:00)

七、简历投递

邮箱投递wangrong@leaderhr.com(邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位+个人姓名，切勿使用网名)。

本次招聘实行网上报名，请登录河海大学招聘系统（点此进入）进行网上报名(不接受其他形式报名)(注：推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)。

报名截止时间：2023年4月30日24：00。

河海大学管理岗位人员2023年公开招聘公告

河海大学是一所拥有百余年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、一流学科建设以及设立研究生院的高校，学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。为进一步加强管理人员队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘管理人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关办法，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘管理人员12人，其中男性比例≧50%。工作地点为南京市或常州市。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，拥护贯彻党的路线、方针、政策，坚持立德树人，坚守崇高师德。

(二)品行端正，身心健康，诚实守信，勤奋敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

(三)热爱高校管理工作，具备岗位所需的专业知识和业务能力。

(四)具有研究生学历、硕士及以上学位。

(五)2023届高水平大学毕业生，硕士年龄原则上不超过28周岁(1995年4月1日及以后出生)，博士年龄原则上不超过32周岁(1991年4月1日及以后出生);在高校就读期间担任主要学生干部或研究生助管1年以上，主要学生干部包括：班级(团支部、党支部)班长(书记)，院系学生会(团委、研究生会、社联)部长副职及以上职务，校学生会(团委、研究生会、社联)部长副职及以上职务。具备较强的组织领导、管理协调、沟通表达等方面的能力，富有开拓创新精神。主要学生干部经历年限计算截止到2023年4月1日。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘实行网上报名，请登录河海大学招聘系统http://zhaopin.hhu.edu.cn进行网上报名(不接受其他形式报名)(注：推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)。报名截止时间：2023年4月30日24：00。有关要求：

(1)应聘人员须如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。还需上传最高学历、学位证书，身份证，工作经历证明，以及报考岗位要求的其他证明。

院级主要学生干部和研究生助管经历须由学院党委或部门出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

(3)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

根据设置的招聘条件，报名截止后，学校负责对网上报名的应聘人员进行资格审查。

(三)信息查询

应聘人员可在2023年5月4日8：00—11：00登录河海大学招聘系统查询是否通过资格审查。

四、考核程序

(一)考核时间和地点在河海大学招聘系统内通知，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

(二)资格复审及异议处理。考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，并负责考生陈述申辩、异议处理等报名全过程。应聘人员须提交下列材料原件：最高学历、学位证书，身份证，主要学生干部证明，以及报考岗位要求的其他证明。

(三)考核方式。招聘考试考核方式为：命题作文、笔试、心理测试、面试。

(1)命题作文：通过复审的人员，须在规定的时间内完成命题作文。结合命题作文完成的整体情况，按一定比例确定进入笔试名单。

(2)笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。笔试设置合格线，根据成绩排名，按一定比例，由高到低确定参加心理测试和面试人选。

(3)心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩，心理测试通过人员参加面试。

(4)面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力、实际操作能力等。面试设置合格线。

(5)总成绩：根据应聘人员笔试和面试成绩，按一定比例折算成百分制的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察、顶岗实习与体检

(一)学校按招聘岗位拟招聘人数的一定比例根据总成绩高分到低分确定参加考察人选。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质和相关业务能力。因应聘人员组织考察不符合要求的，或组织考察人选明确放弃聘用的，依次递补，即在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补进行组织考察。

(二)考察结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从考察合格人员中按高分到低分确定参加顶岗实习人员和参加体检人员。顶岗实习人员须到校参加不少于2周的顶岗实习。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时，在考察合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照终面试成绩高者优先的原则确定。

六、公示

根据考察、顶岗实习和体检结果，确定拟聘用人员名单。名单在河海大学官网人事处主页进行公示。

七、聘用

本次招录人员采用非事业编制聘用，学校与其签订聘用合同。

聘用人员试用期为6个月，试用期满，经用人单位考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，终止聘用关系。

属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者(规定时间根据岗位需求一般为1个月，特殊情况最多不超过2个月);应届毕业生在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订就业三方者;应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者;顶岗实习不合格者;有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况。

八、招聘政策咨询

河海大学人事处负责回答招聘政策咨询。

咨询电话：025-83786205

联 系 人：王老师 李老师

河海大学人事处

2023年4月21日

南京邮电大学2023年公开招聘工作人员公告 - 岗位表.xlsx

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名时间：3月30日9∶00-12月28日16∶00

南京邮电大学2023年公开招聘工作人员公告

南京邮电大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市亚东新城区文苑路9号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：3月30日9∶00-12月28日16∶00;

2.资格初审：3月30日9∶00-12月29日16∶00;

3.陈述申辩：3月30日-12月30日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：3月30日9∶00-12月30日18∶00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、以第一作者身份发表的论文著作(注明期刊名称，年、期和起止页码)和主持的研究课题(注明科研经费等信息)。

2.招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为试讲，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。试讲按照南京邮电大学制定的考核办法执行，考核总分为100分，合格线为60分。试讲成绩当场公布。

考试前，招聘部门(单位)将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：

1、最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;

2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

南京邮电大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85866291

七、招聘工作监督

南京邮电大学纪委、派驻监察专员办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85866211

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京邮电大学

2023年3月29日

附件1.岗位信息表.docx

附件2.报名登记表.docx

南京市建邺高新区2023年公开招聘学前教育工作人员公告

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺高新区现面向社会公开招聘学前教育工作人员，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共3个岗位6人。

托育教师4人，出纳(兼人事)1人，办公室文员1人。

具体岗位信息见附件1.

二、报考条件

(一)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;

2.报名时需已取得岗位所要求的学历及资格;

3.身心健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方;

4.其他具体要求见岗位信息表(附件1)。

(二)不得报考情形

1.现役军人，普通高校在读非2023届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.在服役期间受到党纪政务处分的，曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

5.其他另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序与办法

本次招聘委托第三方人力资源公司具体实施，经公开报名(资格初审)、笔试、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。

(一)公开报名(资格初审)

本次招聘实行线上和线下报名相结合的方式，报名时进行线上或线下资格初审。报考人员按要求发送报名材料至指定邮箱或至现场填写报名表并提交初审材料。

1.报名截止日期至2023年6月2日12：00，逾期不再受理。每人限报1个职位。

2.如实填写《报名登记表》(附件2)，并附本人近期二寸正面免冠照片，并以word形式上传;

3.报名材料(初审材料)：

(1)往届生需提供材料：

1)身份证正反面;

2)学历、学位证书;

3)学信网电子注册备案表/国外学历学位认证书;

4)岗位所要求相关职称证书、资格证书等其他信息和证明材料。

(2)应届生需提供材料：

1)身份证正反面;

2)学校开具的毕业证明(有签章);

3)高校毕业生就业推荐表;

4)教师资格证或教师资格考试合格证明;

5)其他可证明资质的证明材料。

报名要求：

(1)线上提交材料：报名登记表和初审材料按顺序将扫描件汇总至一个word或pdf文件(文件名命名格式：托育教师-某某某)，发送至指定邮箱(邮箱地址：NJ_ytrc@163.com)，请按要求提交)。

(2)线下提交材料：报名登记表和初审材料(复印件)装订好到现场提交。

后续招聘环节通知将主要以邮件或短信形式通知，报考人员应关注邮件或短信，及时回复，逾期未按要求回复的，视同放弃。(线下报名地点：建邺区白龙江东街8号A1幢应天907室)

(二)笔试

通过资格初审人员可参加笔试，各岗位开考比例见岗位信息表(附件1)。

笔试为百分制。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。笔试具体时间、地点另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选。

面试为百分制。面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。面试具体时间、地点另行通知。

面试结束后，确定总成绩，总成绩根据各岗位笔试(占30%)、面试(占70%)占比按百分制计算。各项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(四)体检、政审

根据总成绩排名，按照岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。

报考人员总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。

体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上(或其他政府公开网站)公示5个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。

(六)聘用

公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。因拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。

本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因新聘人员离职等原因出现岗位空缺时，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。

四、管理和待遇

一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按相关规定执行，详见岗位信息表(附件1)。

五、纪律与监督

考生须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检政审等资格)无故放弃，一律取消考试或聘用资格。同时考生的不诚信行为将建档入库，直接影响本人今后招聘考试的报名。

公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87770220。

六、其他

此次招聘不收取考生任何费用。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、聘用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

南京应天人才管理咨询有限公司

2023年5月29日

江苏省中医院劳务派遣制人员招聘公告(十五)

因医院发展需要，医院决定择优聘用劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准;

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

二、招聘岗位及要求

眼科验光技师

1、学历：本科及以上;

2、年龄：35周岁以下;

3、专业：眼视光(理学);

4、专业技术水平：第一学历：眼视光(理学)毕业证，熟练掌握近视激光，特别是ICL手术术前相关特检检查;

5、身体状况：健康;

6、工作地点：秦淮区汉中路155号。

体检中心B超医生

1、学历：大专及以上;

2、年龄：55周岁以下;

3、专业：影像医学或临床医学专业;

4、条件：熟练使用office软件;

5、身体状况：健康;

6、工作地点：秦淮区汉中路155号。

院前急救医生

1、学历：大专及以上;

2、年龄：20-45周岁;

3、专业：临床医疗(西医、中医、中西医专业);

4、专业技术水平：执业医师资质或执业助理医师(具

备临床经验者优先);

5、身体状况：健康;

6、工作地点：秦淮区汉中路155号。

锅炉司炉工

1、学历：中技/高中及以上;

2、年龄：小于50周岁;

3、专业：不限;

4、专业技术水平：持证上岗(特种设备安全管理和作

业人员证);

5、身体状况：健康;

6、工作地点：秦淮区汉中路155号。

高配电工

1、学历：中技/高中及以上;

2、年龄：小于50周岁;

3、专业：不限;

4、专业技术水平：持证上岗(持在有效期内的高压电

工作业证);

5、身体状况：健康;

6、工作地点：秦淮区汉中路155号。

洗涤中心送货工

1、学历：初中及以上;

2、年龄：男55周岁以下，女50周岁以下;

3、专业：不限;

4、身体状况：健康;

5、工作地点：秦淮区汉中路155号。

三、报名时间及方式

1、报名截止时间：2023年7月10日09:00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2023年7月10日09:00前长按识别二维码报名登记。

四、考核及面试

组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

五、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。