02023联勤保障部队军队文职招聘1077人岗位表下载入口
2023-12-15，全文共 469 字
+ 加入清单招考岗位：
主要有保管员、检修工、计算机操作员、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考公告发布啦，报名时间为023年12月15日8:00至21日18:00。
附件：联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考岗位计划
温馨提示：
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。
2023联勤保障部队军队文职招考报名方法（时间+入口）
2023-12-15，全文共 843 字
+ 加入清单报名入口：军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”
报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：
1.提交个人信息。报考人员根据公布的招考信息，可以在2023年12月15日8:00至21日18:00，登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”(报名入口)，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。
2.资格条件初审。报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，将相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱(详见招考岗位计划)，材料提交截止时间为2023年12月22日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。
资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。
资格审查范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等。
2023年空军专业技能类文职人员公开招考公告
2023-06-06，全文共 3874 字
+ 加入清单根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将2023年空军专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：
一、招考岗位
主要有档案保管员、计算机操作员、电影放映员、保障卡管理员、食品安全检验员、卫生员、司机等专业技能三级以下岗位。
二、招考对象
招考对象为符合岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。
根据军队有关政策，可定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
三、招考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
(一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。应当取得与招考岗位有关的相应专业(工种)职业资格或具备岗位要求能力。
(三)学历条件。应当具有招考岗位要求的相应大学专科以上学历。
(四)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1987年7月至2005年7月期间出生);报考专业技能五级岗位的，年龄不超过30周岁(1992年7月至2005年7月期间出生)。
(五)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体检的有关规定。
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定，其中涉及“以上”“以下”的，均包含本级别、本年限、本数量等。
报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2023年7月31日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
四、招考程序
(一)公布招考信息。空军通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，向社会发布招考相关信息。
(二)网上报名及初审。报名时间为2023年6月12日8:00至18日18:00。报考人员注册登录军队人才网2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统(报名入口)，按照流程要求，如实填报个人信息，认真选择单位和岗位。选报岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的，可联系招考单位进行咨询，确认无误后，及时进行报名确认。报名信息一经确认，无法更改。
报考2023年空军专业技能类文职人员不收取报名费。
用人单位将对有效报名人员资格条件进行初审，请报考人员于确认报名次日9:00后，登录资格审核系统(审核入口)，对照岗位条件逐一提报相关证明材料(jpg/png图片或pdf文件格式，同一条件下有多项材料的，需拼合为1个，大小控制在100KB至500KB之间)，提报材料截止时间为6月20日18:00。
提交材料后及时关注审核情况，一般2天左右反馈初审结果，审核未通过的，可按要求修改完善后再次提交审核，审核截止时间为6月22日18:00。
截止6月20日18:00，未通过资格审核系统提交任何材料的，视为自愿放弃考试;截止6月22日18:00，审核未通过人员未再补充符合岗位条件要求材料的，按未通过初审对待，以上报名人员均不予安排参加考试。
资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试、考核及录用资格。
(三)统一考试。通过初审的报考人员可于7月3日8:00至7月8日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加空军统一组织的理论考试。
理论考试于7月8日下午14:00至16:00统一进行，内容包括基本知识(约占20%)和专业知识(约占80%)，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。考试科目分为计算机、档案、文体、食品营养、卫生勤务、工商管理、交通运输等7类专业(考试大纲见附件)。
(四)确定入围人员名单。空军按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线;对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1:5的比例，根据理论考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。
对通过报名资格条件审核且取得统一考试有效成绩的下列人员，考试成绩享受加分优待：
1.军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。
2.现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。
3.参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。
报考人员同时符合前款各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
(五)成绩查询。空军通过军队人才网，于考试结束后5个工作日左右提供理论考试成绩查询服务。
(六)技能考核和体检。用人单位或其上级单位对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审，依据入围人员参加考核意向、资格复审结果等确定技能考核人员名单，由各单位政治工作部门汇总审核后，按照规定组织实施技能考核。技能考核采取现场答辩和实际操作相结合的办法进行，具体时间和要求由用人单位通过电子邮件、电话等方式通知入围人员。技能考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
(七)确定预选对象。空军统一组织的理论考试和各单位组织的技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，理论考试、技能考核成绩分别占40%、60%。各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，技能考核成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(八)政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(九)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象名单，并通过军队人才网对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
(十)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
五、温馨提示
请报考人员密切关注军队人才网相关通告、并保持通信畅通。
根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次专业技能类文职人员公开招考理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。空军招考咨询电话：010-66982322。
2023年空军专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归空军政治工作部文职人员局。
附件：
3、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲(档案类专业)
4、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲(计算机专业)
5、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲(文体类专业)
6、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲(工商管理类专业)
7、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲(食品营养类专业)
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考公告
2023-12-15，全文共 3476 字
+ 加入清单根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：
一、招考岗位
主要有保管员、检修工、计算机操作员、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招考对象
符合招考岗位条件的社会人员(含退役军人)。
三、招考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。
(三)学历条件。具有招考岗位要求的相应学历。
(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年12月至2005年12月期间出生)。
(五)身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。
(六)户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。
(七)其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。
报考人员取得学历和职业技能等级的截止时间为2023年12月14日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
四、招考程序
(一)公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)和微信公众号“联勤集结号”，发布招考公告和岗位计划。
(二)报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：
1.提交个人信息。报考人员根据公布的招考信息，可以在2023年12月15日8:00至21日18:00，登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”(报名入口)，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。
2.资格条件初审。报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，将相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱(详见招考岗位计划)，材料提交截止时间为2023年12月22日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。
资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。
资格审查范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等。
(三)理论考试。初审合格的报考人员于2024年1月9日8:00至13日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于2024年1月14日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。
对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年1月1日至2023年12月21日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
(四)技能考核。联勤保障部队按照计划招考人数1:3的比例，根据理论考试成绩(含优待加分)由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”公布。2024年1月底前，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。
(五)确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含优待加分)占40%，技能考核成绩占60%，各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(六)体检。用人单位统一组织预选对象在军队指定的医疗机构进行体检。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
(七)政治考核。体检合格的预选对象，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(八)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，由联勤保障部队政治工作部统一审核后，在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”同步对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
(九)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得学历、职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
五、温馨提示
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。
2023联勤保障部队军队文职招聘笔试日期（第二批）
2023-12-15，全文共 567 字
+ 加入清单理论考试时间：2024年1月14日上午9:00至11:00统一组织
理论考试。初审合格的报考人员于2024年1月9日8:00至13日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于2024年1月14日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。
对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年1月1日至2023年12月21日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
2023江苏南京军队文职第二批免笔试岗位招考公告
2023-05-09，全文共 438 字
+ 加入清单岗位表：2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试招考岗位计划
报名入口：点此报名
2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作全面展开
为延揽地方优秀人才服务强军事业，根据《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作。
根据军队有关政策规定，对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。第二批免笔试直接面试招考岗位共5202个。符合招考岗位要求的考生可于2023年5月4日8:00至5月12日18:00期间，登录军队人才网进行网上报名，报考条件、招考程序等按照《2023年军队文职人员公开招考公告》和《2023年军队文职人员公开招考报考指南》有关要求执行。
2024军队文职免笔试直接面试岗位招考3949人
2024-03-12，全文共 446 字
+ 加入清单2024年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作全面展开
为更好延揽地方优秀人才服务强军事业，根据《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织2024年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作。
根据军队有关政策规定，对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。第二批免笔试直接面试招考岗位共3949个。符合招考岗位要求的考生可于2024年3月4日8:00至3月14日18:00期间，登录军队人才网、“中国军号”APP进行网上报名、报考状态跟踪，报考条件、招考程序等按照《2024年军队文职人员公开招考公告》和《2024年军队文职人员公开招考报考指南》有关要求执行。
2023年陆军公开招考专业技能类文职人员公告
2023-07-17，全文共 2565 字
+ 加入清单根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现就2023年陆军公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下。
一、招考岗位
陆军所属用人单位的教练员、保管员、修理工、出纳、卫生员、司机等专业技能三级以下岗位，共招考1873人。
二、招考对象
符合招考岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。根据军队有关政策规定，文职人员岗位优先招录聘用符合条件的退役军人，可定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶。
三、报考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备：
1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核有关规定。
2.资格条件。应当具有岗位要求的相应专业(工种)职业技能资格或者具备岗位要求能力。
3.学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
4.年龄条件。报考专业技能三级以下和普通工岗位的，年龄不超过35周岁(1987年8月至2005年8月期间出生)，具体以岗位要求的年龄为准。
5.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体检标准条件。
6.其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据工作需要确定。
报考人员取得相应学历和职业资格的截止时间为2023年7月31日。
现役人员不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
四、招考程序
1.公布招考信息。陆军通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，向社会发布招考岗位相关信息。
2.网上报名。报名时间为7月19日08:00至7月28日18:00。报考人员注册并登录军队人才网2023年公开招考专业技能类文职人员报名系统(报名入口)，如实填报个人信息，选择用人单位和报考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，把握不准的可联系用人单位进行咨询。报名信息一经确认，无法更改。
3.资格审查。报名成功的考生，应于7月31日18:00前主动电话联系用人单位，按照要求提供相关资格审查证明材料。审查未通过或者未按照要求提供证明材料的，不安排参加考试考核。
资格审查贯穿招考工作全程，一经发现不符合招考条件的，即时取消考试考核及录用资格。
4.考试考核。报考人员可电话咨询用人单位，到指定网站打印准考证，凭准考证或者居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。
理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。
对通过报名资格审查且取得有效考试成绩的下列人员，享受加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
5.体检。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
6.确定预选对象。用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试、技能考核总成绩和体检结果，由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
7.政治考核。按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
8.确定拟录用对象。对政治考核通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象，陆军通过军队人才网对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。
9.审批录用。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批，并签订聘用合同。
五、温馨提示
根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招考专业技能类文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招考咨询电话，可从岗位计划中查看。
2023联勤保障部队第一批专业技能类文职人员公开招考公告
2023-06-28，全文共 3400 字
+ 加入清单附件：联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考岗位计划
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：
一、招考岗位
主要有保管员、检修工、计算机操作员、出纳、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招考对象
符合招考岗位条件的社会人员(含退役军人)。
三、招考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。
(三)学历条件。具有招考岗位要求的相应学历，且专业相符。
(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年7月至2005年7月期间出生)。
(五)身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。
(六)户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。
(七)其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。
报考人员取得学历和职业资格的截止时间为2023年7月31日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
四、招考程序
(一)公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)和微信公众号“联勤集结号”，发布招考公告和岗位计划。
(二)网上报名及初审。报名时间为2023年7月3日8:00至7月9日18:00。报考人员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”(报名入口)，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。
报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱(详见招考岗位计划),材料提交截止时间为7月10日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。
资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。
资格审核范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等。
(三)理论考试。初审合格的报考人员于7月17日8:00至7月23日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于7月29日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。
对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
(四)技能考核。联勤保障部队按照计划招考人数1:3的比例，根据理论考试成绩(含优待加分)由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”公布。8月中上旬，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。
(五)确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含优待加分)占40%，技能考核成绩占60%，各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(六)体检。用人单位统一组织预选对象在军队指定的医疗机构进行体检。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
(七)政治考核。体检合格的预选对象，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(八)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，由联勤保障部队政治工作部统一审核后，在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”同步对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
(九)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得学历、职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
五、温馨提示
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。
2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员公告
2023-05-15，全文共 1433 字
+ 加入清单报名时间：5月12日8:00至5月21日18:00
根据《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》及有关政策规定，现就2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
武警部队所属用人单位运输投送、装备维修、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招聘对象
符合聘用岗位资格条件的社会人员均可报考(含已退役士兵)。
三、招聘条件
招聘专业技能类文职人员，应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
(三)学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
(四)年龄条件。报考人员年龄不超过35周岁。
(五)身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
(六)其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员年龄计算、取得学历、职业资格或者职业技能等级的截止时间为报名当月最后一日。
四、招聘程序
(一)发布信息。武警部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布招聘公告及计划。
(二)网上报名。报名时间为5月12日8:00至5月21日18:00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。武警部队用人单位通过在线审核和现场审核等方式确认报名资格条件。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。
报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。
(三)考核考试。考核考试由用人单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩按照百分制折算，其中考核成绩占60%、考试成绩占40%。考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象。
考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。
(四)确定预选对象。用人单位按照招考岗位计划人数120%的比例，根据考核考试总成绩由高到低确定预选对象;总成绩相同的，依次按照考核成绩、考试成绩确定排名。
(五)政治考核和体格检查。按照军队有关规定组织预选对象政治考核。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。
(六)确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象。名单在军队人才网对外公示，公示时间5个工作日。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象。
(七)审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。
五、温馨提示
根据有关政策法规，专业技能类文职人员聘用管理具有属地化特点，均实行聘用制。本次招聘专业技能类文职人员考核考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。
联勤保障部队文职人员招聘准考证打印时间+入口2023第二批
2023-12-15，全文共 344 字
+ 加入清单准考证打印时间：2024年1月9日8:00至13日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。
温馨提示
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。
2023军队文职招聘限制户籍吗？
2023-12-15，全文共 759 字
+ 加入清单不同岗位要求不用，大部分岗位限制本省户籍。符合招考岗位要求的户籍条件即可。
招考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。
(三)学历条件。具有招考岗位要求的相应学历。
(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年12月至2005年12月期间出生)。
(五)身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。
(六)户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。
(七)其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。
报考人员取得学历和职业技能等级的截止时间为2023年12月14日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。