南京集团

南京溧水经济开发区幼教集团编外教职工招聘公告

南京溧水经济开发区幼教集团为加强教师队伍建设，促进幼儿园办园规范、优质发展，经研究决定，面向社会公开招聘编外幼儿园教师、报账员若干名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

教师13名、报账员1名

二、招聘条件

(一)教师

1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业，责任心强，具备良好的职业道德、教学基本功和教育教学能力;

2.学前教育大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证(教师资格证暂未取得者，须提供教师资格证笔试、面试合格证明);

3.年龄在35周岁及以下，市、区学科带头人、优青等骨干教师年龄放宽至40周岁。

(二)报账员

1.年龄35周岁及以下(1988年1月1日后出生)，身体健康，吃苦耐劳，认真负责;

2.会计专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具有3年及以上本专业工作经历。

有下列情形之一的，不得应聘：因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;曾被开除公职的;与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;政审不合格;有精神病史;其它不符合报名资格条件的。

三、招聘程序

(一)报 名

1.报名时间：2023年8 月15、8月16日

上午8：00--11：00 下午14：00--17：00

(2023年8月16日17：00后，不再接受报名)

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：溧水经济开发区中心幼儿园(秦淮花苑小区内)

4.报名材料：本人身份证、2张2寸近期免冠证件照、学历证书、教师资格证、会计证等相关岗位证书及其它反映个人综合素质的获奖证书，《溧水经济开发区幼教集团2023年公开招聘编外人员报名表》，以上材料需提供原件(核验)及复印件一份(留存)。报名材料审核通过者，现场领取“面试准考证”，凡弄虚作假的一经查实，即取消报名资格。

(二)考 核

本次考核采用岗位专业综合素质考核的方式。若报名人数超过招聘人数的3倍即采取先笔试后面试的方式，根据考生笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定进入面试人员名单;若不超过3倍直接进入面试;最终按面试成绩从高到低录取。如需笔试，在溧水经济开发区中心幼儿园微信公众号通知，同步短信通知考生。

◉面 试

1.时间：2023年8月19日

2.地点：溧水经济开发区中心幼儿园(秦淮花苑小区内)

3.方式与内容：

教 师：专业素质考核(总分100分)

①结构化面试(30分)：问题答辩：时间3分钟

②基本功考核(70分)：

弹 唱：弹唱曲目提前10分钟抽取;

舞 蹈：自备一段舞蹈(时间在2分钟以内，伴奏音乐自备);

绘 画：根据主题在40分钟内完成绘画作品

(画纸由幼儿园提供，其他绘画材料自备);

朗 诵：作品自备(2分钟以内)。

报账员：现场考核专业相关内容。

(三)结果公布

根据面试成绩从高到低排名，按岗位拟招聘人数1：1比例确定体检入围人员。若出现同分情况，则参考笔试分数，笔试成绩高者入围。

(四)体检与考察

根据考生面试成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检参照江苏省教师资格认定相关体检标准执行，体检费用自理。体检合格后，由招聘单位进行政审、考察。因体检、政审、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位人员中按成绩由高到低依次递补。体检、政审、考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。

四、其他说明

1.被录用人员在规定的期限内无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

2.被录用人员工作地点服从开发区幼教集团各园部实际工作需要安排。

3.新录用人员实行聘用制，试用期1个月，期满考核合格予以聘用。

溧水经济开发区幼教集团

2023年8月11日

南京溧水经济开发区幼教集团招聘编外人员报名表.docx

江苏省铁路集团有限公司成立于2018年5月，是经省委省政府批准、由省委管理领导班子的省属特大型国有企业。铁路集团注册资本1000亿元，截至2023年6月底，控股二级企业9户，拥有参股企业18户，资产总额3313亿元，净资产1862亿元，集团系统先后获评“全国文明单位全国五一劳动奖状”“江苏省文明单位”等荣誉。更多情况请浏览集团官方网站www.jsrg.com.cn。

根据集团业务发展需要，为全面落实人才强企和创新驱动战略，打造一支专业化、职业化、多元化的干部人才队伍，加快推动集团“五个一流”建设、提升集团核心竞争力，推进集团高质量可持续发展，现面向社会公开选聘铁路类专业人才。现将有关情况公告如下:

招聘岗位：点此查看

基本条件：

1.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、责任心强，无违法违纪和不良信用记录;

2.具有铁路项目规划、工程建设、设备运营、客货运输、设计科研、造价咨询、安全管理等相关岗位五年以上的工作经验

3.有较强的学习创新、贯彻执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的业务管理或专业技术能力

4.身体健康、心理健康、举止得体，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘:

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分政务处分、学校纪律处分的;

2.被列为失信联合惩戒对象的:

3.曾在招录等考试中作弊的;

4.法律法规或集团规定的其他禁入情形。

招聘程序：

本次招聘采取网上报名方式;每人限报1个职位

1.报名时间:11月3日起至2023年11月17日。

2.报名方式:请扫描职位二维码进行在线报名。

3.招聘流程:按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、职业能力 (性格)

测试、体检、录用等程序进行。

4.入围通知:报名截止5个工作日内我司将电话或短信方式通知入围人员，请应聘者保持手机畅通。

5.应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

入职管理：

签订入职协议、办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

注意事项：

1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大考生提高警惕切勿上当受骗。

2.江苏省铁路集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

招聘岗位：

公司地址：南京市江宁区诚信大道1800号(环保集聚区内)

邮编：211102

电话：86+ 025-86529992 86526267

传真：86+ 025-86524972

服务热线：025-86552162

邮箱：ceep@ce-ep.com

网址：www.ce-ep.com www.njcec.com

报名方法：注意，本次招聘信息12月12日发布，招满即止，点此查看详情

中电环保集团是南京首家环保上市公司、专精特新企业、南京环保产业协会会长及创新联盟理事长单位。已构建“一个平台、两类客户、三项主业、四大优势”发展格局。公司为电力、石化、冶金、煤矿、新能源、建材等大工业及城镇客户，提供智慧环保系统解决方案、工程总承包EPC、设施运维、创新平台运营及环保管家服务。主业包括：工业水处理、城镇污水及水环境治理、固危废处理、烟气治理。特色业务包括：废水零排放及纳滤膜分离、全膜法水处理、分布式智慧水体净化、污泥干化耦合处理。公司资质齐全，包括：环境工程设计甲级、专业承包及设施运营甲级、市政工程总承包、机电工程等。已获专利、专有技术、软件著作权六百余项。凭借精英团队、强大的创新能力、领先的技术、丰富的项目管理经验和金融资本等优势，稳居行业领先地位。

地址：建邺区扬子江大道226号南京体育产业双创基地

电话：025-85287373

邮箱：contact@nsig.com.cn

南京体育产业集团招聘集团委派财务负责人

南京体育产业集团是于2015年4月正式挂牌成立的唯一市属国有经营性体育资产运营主体和体育产业投融资创新平台，围绕市委市政府交办的“盘活公共体育资源、创新发展体育产业、放大利用青奥品牌”三项任务，聚焦此定位，全力打造“体育公共服务、产业发展、城市宣传”三个平台。实施建设“金(产业金融板块——全国首家体育健康科技小贷)、木(规模化公共服务板块、开枝散叶——多系列全民健身场馆连锁)、水(现金流板块——体育培训、装备销售、衍生消费等)、火(影响力板块——竞赛表演会展)、土(重资产板块——体育设施建设、更新改造)”五大板块。

2024年国网南瑞集团有限公司毕业生招聘500人公告

一、单位介绍

国网南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)(以下简称南瑞集团)是国家电网有限公司直属科研产业单位，总部位于江苏南京，是我国能源电力及工业控制领域优秀的高科技企业集团。以保障电力可靠供电、维护国家能源安全、推动高科技产业发展为己任，主要从事电力自动化及保护、电子信息通信、电力电子、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备等的研发、设计、制造、销售、工程服务与总承包业务。南瑞集团现有资产总额超900亿元，员工1.4万余人，自主培养中国工程院院士2名，拥有国家级、省部级和国家电网公司专家近400名。在南京、北京、上海、武汉、西安、深圳等20多个地区建有研发和产业基地，产品和服务遍及130多个国家和地区。

南瑞集团坚持创新发展，在能源互联网等领域取得了一批具有国际先进水平的研发成果，获中国专利金奖2项，86项科研成果获国家级科技奖励，2201项科研成果获省部级科技奖励，主导编制国际标准30项，连续21届入选工信部中国软件业务收入百强企业。拥有“电网运行风险防御技术与装备”全国重点实验室。旗下上市公司国电南瑞(600406)是“科改示范企业”，成功入选国资委“央企ESG·先锋50指数”。

南瑞集团坚持“人才强企”，构建定位清晰、并行有序的领导职务、专家人才、职员职级三通道人才发展路径，建立“以能定岗、以绩定级”的职业发展机制。面向新入职员工，实施入职三年培养计划，配备专业带教、职业指导“双导师”，开展专业培训、轮岗见习、项目历练等系统化培养。面向青年骨干，实施青年人才托举工程，通过给项目资金、给培养平台、给激励成长机制、给导师团队，持续加大培养支持力度，促进青年人才“担大任、挑大梁”。

南瑞集团坚持“优绩优酬”，南瑞集团坚持同岗同酬、优绩优酬。根据公司和属地政策，提供高标准的社保、公积金，丰厚的福利补贴，优厚的企业年金计划、补充医疗保险，彰显国企的社会责任担当和员工关爱精神。持续健全多元的中长期激励计划，2018年和2021年分别向骨干员工实施两期上市公司股权激励计划，使更多奋斗者分享公司发展成果与改革红利。

二、招聘条件

(一)基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，身体健康;

2.大学本科及以上学历;

3.截至2024年6月30日，本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁;

4.应聘的国内院校学生应为2024届应届毕业生;应聘的国(境)外院校留学生应于2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并于2024年8月31日前获得教育部留学归国人员学历学位认证;

5.国内院校毕业生要求全国大学英语四级考试425分及以上成绩。

(二)招聘需求

1.需求专业：

电工类(电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业)

电子信息类(计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程、微电子等相关专业)

其他工学类(自动化、控制工程、机械工程、水利水电工程、地图学与地理信息系统等相关专业)

金融财务类(财务会计、审计学、金融学等相关专业)

管理类(人力资源管理、企业管理等相关专业)

其他专业(气象学、法律、西班牙语等相关专业)

2.需求人数：约500人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

三、招聘流程

(一)个人报名

2023年11月3日至2023年11月20日，毕业生登录国家电网有限公司招聘平台(https://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息及意向单位，并上传相关材料的扫描件(材料清单详见附件)。

特别提醒：填写的院校、学历、专业名称等信息应与学信网认证《教育部学籍在线验证报告》一致。

(二)简历筛选

南瑞集团将对应聘毕业生进行简历筛选，并通知筛选通过的毕业生参加国家电网有限公司统一考试。

(三)统一考试

1.考试时间：初定2023年12月3日。

2.考试地点：南京、北京，具体地点另行通知。

3.考试内容：参照国家电网有限公司发布的考试大纲。

4.成绩查询：考试成绩发布后，考生可登录招聘平台“个人中心”查询本人成绩。

(四)面试

招聘面试形式和时间安排另行通知。

(五)确定拟录用人选

根据考核考试结果，按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则，确定拟录用人员名单，报国家电网有限公司核准。同等条件下，退役军人优先录用。

(六)公示拟录用人选

确定拟录用人选后，南瑞集团将按照规定流程向国家电网有限公司申报，经核准后在招聘平台公示。

四、联系方式

(一)国家电网有限公司招聘平台操作联系方式

技术支持电话：40010-95598

技术支持邮箱：rlzyb@sgcc.com.cn

(二)南瑞集团联系方式

政策咨询电话：025-81096666-5，仅受理应聘毕业生本人咨询。

政策咨询邮箱：campus-hr@sgepri.sgcc.com.cn。

更多招聘事宜请关注“南瑞招聘”微信公众号。

五、本公告最终解释权归南瑞集团。

点击查看：招聘平台上传材料清单

国网南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)

2023年11月3日

江苏省环保集团投资有限公司2023年度社会公开招聘的公告

江苏省环保集团有限公司简介：点此查看

江苏省环保集团投资有限公司(以下简称“投资公司”)简介：点此查看

江苏金环投资管理有限公司(以下简称“金环资本”)是投资公司的二级子公司，由于金环资本基金管理和项目投资需要，现通过社会招聘方式招聘1名具有管理经验和投资能力的专业人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位简介

1.招聘岗位：金环资本董事长;

2.招聘单位：江苏金环投资管理有限公司;

3.招聘计划数：1人;

4.考试形式：面试;

5.招聘条件：

(1)年龄为45周岁以下;

(2)专业为环境保护类、生物工程类、电子信息类、材料工程类等与高新技术产业相关的理工科专业，工商管理类、经济类、财务财会类、商务贸易类、统计类;

(3)博士研究生学历;

(4)精通私募股权基金运营管理，具有8年以上基金管理/股权投资/企业运营经验，具有牵头负责基金募集和项目投资等业务工作经验;

(5)担任过私募基金管理机构的高级管理人员，合计基金管理规模不低于10亿元或管理基金不低于3支;

(6)具备优秀的资源拓展和团队管理能力。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

三、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3.熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5.具有良好的职业操守、正常履职的心理素质和身体条件。

四、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1.受过刑事处罚、行政拘留的;

2.处于受党纪政务处分所规定的影响期内的;

3.被列为失信联合惩戒对象的;

4.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

5.被竞业禁止或市场禁入的;

6.曾在招录考试中作弊的;

7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

8.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

五、招聘程序

(一)报名

1.本次社会招聘有效期截至2023年8月4日16:00。以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。

2.采取网上报名方式，报名链接：jsep.zhaopin.com。

3.报名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密，集团将对应聘者信息严格保密。

4.应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

5.入围考试人员以用人单位电话或短信通知为主。

(二)适岗评价与专业测试

适岗评价与专业测试采取面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。考试具体时间、地点及方式以电话或短信通知为准。考试前对应聘者的报名资格进行现场复审，社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。

(三)背景调查

对拟录用人员开展背景调查。

(四)入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，确定体检对象，组织开展体检。

(五)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人员在一定范围内进行公示。

(六)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团投资有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)咨询电话

1.招录政策咨询电话：025-52372300;

2.招聘工作监督电话：025-52372302。

3.咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:00-18:00。

江苏省环保集团投资有限公司

2023年7月20日

南京市高淳区属国有集团财务总监招聘公告

为了维护国有出资人的合法权益，完善国有资产管理体制，确保国有资产保值增值，进一步加强财务监督和财务管理。本着公开、公平、竞争、择优的原则，南京市高淳区人民政府国有资产监督管理办公室公开招聘

1名企业财务总监，委派至直接出资企业。

一、招聘岗位职责

(一)贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代财务管理方法，组织和规范企业会计工作。

(二)积极配合任职企业完成年度经济工作目标，为企业发展战略落地、重大项目建设、重点工作实施做好财务保障和专业服务。

(三)有效履行全面预算管理职责，推进全面预算管理工作，促进企业预算管理与发展战略实施相衔接，定期分析预算执行情况。

(四)牵头做好企业资金平衡工作，组织制定和实施长短期融资方案，优化企业资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

(五)组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施，制定增收节支计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任。

(六)对企业的重大投融资项目、担保、资产损失核销、资产处置、债务重组、产权(股权)变动、收益收缴等重大财务事项进行监督管理并发表专业意见。

(七)做好任职企业的大额资金管控。

(八)指导企业做好税务筹划工作，做到依法纳税，确保所任职企业没有重大税务处罚事项。

(九)及时向上级国资监督管理机构和所任职企业负责人报告企业财务状况及重大财务事项，接受上级单位的审计、财务检查或工作检查，并对检查中发现的问题督促企业整改。

(十)其他职责。

二、报名条件

根据《江苏省国有企业领导人员管理暂行办法》的相关规定，企业财务总监须具备以下条件：

(一)坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章;

(二)遵纪守法，品行端正，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，具有良好的履职纪录;

(三)具有金融、会计、审计、经济管理等财经类专业大学本科及以上学历，有财务、会计和审计等专业知识，具备相应的综合分析能力和判断能力，熟悉企业经营管理和财务监管工作，并具有注册会计师资格或会计、审计类高级专业技术任职资格。且具备下列条件之一：

1.具有五年以上财务、会计、审计等专业工作经历，且具有企业财务、审计部长(经理)等财经管理岗位三年以上工作经历;

2.担任大中型企业财务总监、总会计师一年以上;

3.在国家机关、事业单位从事财务、审计等工作，分别任中层正职3年以上;近3年年度考核被评为称职(合格)以上等次;

4.在会计师事务所从事会计、审计工作五年以上，且担任项目负责人三年以上;

5.在银行、证券公司等金融机构任中层正职满3年以上;

上述任职年限计算至2024年2月29日(含)。

(四)身体健康，年龄在45周岁以下(1978年3月1日及以后出生)。在符合上述(一)、(二)、(三)项条件基础上，同时具有注册会计师资格和会计、审计类高级专业技术任职资格的;或在上市公司参与IPO工作的;或在上市公司任财务负责人1年以上的，年龄可适当放宽至48周岁(1975年3月1日及以后出生)。

(五)有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。

2.企业报考人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

三、报名及相关要求

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)

1.时间：2024年3 月21 日—2024年 4月3 日。

2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

3.资格初审。报名结束后，招聘单位对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员，采取电话、短信或邮件等方式通知其进入下一轮程序。未通过资格初审的应聘人员，不再另行通知。

(二)现场资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审核(具体以实际通知为准)。所需准备材料：

1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、任现职文件以及相关荣誉奖励等证明的原件和复印件。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

四、招聘程序和聘用办法

(一)招聘程序

1、招聘工作按照报名、资格审查、综合测试、面试、考察了解、体检、决策聘用等程序进行。

2、面试比例原则上不低于1：3。

3、综合测试、面试时间、地点另行通知。

(二)聘用办法

1、根据面试与考察等的实际情况，择优确定录用人员，按照法定程序聘任。

2、按照有关规定，对录用人员实行聘任制和任职试用期制，被录用者与高淳区国有资产经营控股集团有限公司签订聘用合同。试用期为一年，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

3、服务期原则上不少于3年。

五、监督及其他说明

1、本次公开选聘设置监督工作组，对资格审查、综合测试、面试、考察、体检等全过程实行监督，以确保选拔过程的公平与公正。

2、企业财务总监享受企业集团副总待遇，不纳入区管干部管理，实行年薪制，薪酬福利待遇实行统一管理，具体视企业年度业绩考核评价结果及本人岗位责任完成情况确定。特别优秀者，可一事一议。

本简章由南京市高淳区国有资产监督管理办公室负责解释。报名咨询、联系监督电话：025-57338302。

南京市高淳区人民政府国有资产监督管理办公室

2024年3月20日

应聘人员登记表.doc

招聘1名企业财务总监

报名条件

根据《江苏省国有企业领导人员管理暂行办法》的相关规定，企业财务总监须具备以下条件：

(一)坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章;

(二)遵纪守法，品行端正，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，具有良好的履职纪录;

(三)具有金融、会计、审计、经济管理等财经类专业大学本科及以上学历，有财务、会计和审计等专业知识，具备相应的综合分析能力和判断能力，熟悉企业经营管理和财务监管工作，并具有注册会计师资格或会计、审计类高级专业技术任职资格。且具备下列条件之一：

1.具有五年以上财务、会计、审计等专业工作经历，且具有企业财务、审计部长(经理)等财经管理岗位三年以上工作经历;

2.担任大中型企业财务总监、总会计师一年以上;

3.在国家机关、事业单位从事财务、审计等工作，分别任中层正职3年以上;近3年年度考核被评为称职(合格)以上等次;

4.在会计师事务所从事会计、审计工作五年以上，且担任项目负责人三年以上;

5.在银行、证券公司等金融机构任中层正职满3年以上;

上述任职年限计算至2024年2月29日(含)。

(四)身体健康，年龄在45周岁以下(1978年3月1日及以后出生)。在符合上述(一)、(二)、(三)项条件基础上，同时具有注册会计师资格和会计、审计类高级专业技术任职资格的;或在上市公司参与IPO工作的;或在上市公司任财务负责人1年以上的，年龄可适当放宽至48周岁(1975年3月1日及以后出生)。

(五)有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。

2.企业报考人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

南京市高淳区属国有集团财务总监招聘公告

中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司2024年度招聘公告

中国储备粮管理集团有限公司(简称“中储粮集团公司”)是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。中储粮集团公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司，9家全资子公司和1家科研院，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司是中储粮集团公司派驻江苏省的区域性机构，成立于2003年10月，主要负责江苏辖区中央事权粮油的经营管理工作。目前，中储粮江苏分公司下辖13家直属库、36个分库，覆盖全省13个市，分布在43个县(市、区)。

一、招聘计划

本次招聘为中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司辖区直属企业岗位，计划招聘48人，其中校园招聘计划招聘37人，面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生，以及2023年7月至2024年7月期间取得国(境)外学历学位的留学回国人员。社会招聘计划招聘11人，面向社会工作人员。

二、招聘资格条件

(一)素质要求：具有良好的政治素质，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，团结协作。身心健康，能适应岗位工作需要。具有较好的政治素质，中共党员优先。

(二)岗位要求：

1.年龄要求。校园招聘，大专生、本科生不超过24周岁、硕士研究生不超过27周岁、博士研究生不超过35周岁;社会招聘年龄不超过35周岁，年龄计算截止日期为2023年11月30日。

2.学历要求。符合招聘岗位所需任职资格要求。

3.政治面貌。应聘党群、人事、劳资、纪检岗位人员须为中共党员。

(三)回避原则：应聘人员报考岗位应符合任职回避原则。不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任中层管理干部及领导成员的用人单位的职位。

三、报名方式

本次招聘采取网上报名方式，暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码：招聘官网：https://sinograinjs.iguopin.com/

四、招聘流程及安排

(一)网上报名。报名时间：2023年12月18日至2023年12月27日17:00。

(二)资格审查。按照报名条件，对应聘者进行筛选和资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。

(三)招聘考试。包括笔试、面试、面谈等环节。笔试采取线上的形式，面试采取线下的形式开展。笔试、面试具体时间、地点以短信、邮件或电话通知为准。各环节未通过人员不再另行通知。

(四)综合成绩计算。综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩。

(五)确定拟录用人选。根据综合成绩确定拟录用人选。

(六)体检、背景调查。对拟录人员组织开展体检、背景调查。体检不合格，或背景调查中发现不符合报考资格条件、与应聘岗位不匹配或背景调查不合格的人员不予聘用。

五、注意事项

(一)应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格。招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，分公司纪委全程参与监督。

(二)在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。对发布虚假招聘信息的机构，保留追究法律责任的权利。

(三)根据岗位需要及报名情况等因素，可以调整或取消个别岗位的招聘工作。

六、联系方式

应聘者可在工作日9:00-17:00，针对招聘相关事宜电话咨询。技术咨询电话：010-88006655。

中储粮集团江苏分公司

2023年12月18日

2023年溧水城建集团校车服务公司公开招聘工作人员岗位信息表

2023年溧水城建集团校车服务公司公开招聘工作人员岗位信息表

岗位表：2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表

招聘岗位：

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站(www.njls.gov.cn)、城建集团网站(www.lsqcjjt.com)发布。联系方式详见《2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下统一简称《岗位信息表》)。

报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄以《岗位信息表》为准。

(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.普通高校在读。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。

7.其它不符合报考资格条件的。

2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员公告

考试内容、时间和实施办法

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，按照笔试40%+面试60%确定总成绩。本次招聘笔试及面试不指定大纲和教材。

1.笔试

本次招聘笔试由南京农创园科创投资集团有限公司委托南京干部测评与高层人才服务中心组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在南京高层人才网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为闭卷考试，不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。

笔试成绩将在南京高层人才网站公布。笔试合格线为卷面总成绩的60%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的1:5的比例，从高分到低分确定参加一轮面试人选。若岗位笔试合格人数比例不足1:5，按照实际笔试合格人数确定参加一轮面试人选。进入面试人员名单将在南京高层人才网站公布。

2.面试

(1)一轮面试

一轮面试根据岗位实际需求，采取半结构化方式进行面试，主要测试人员在综合能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。成绩采用百分制计分，保留小数点后两位，按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定二轮面谈候选人。

(2)二轮面谈

二轮面谈着重深入了解应聘人员求职意向、专业业务能力素质和性格特点。具体时间、地点另行通知。面谈成绩采用百分制计分，保留小数点后两位。

以上两轮面试结束后，按照一轮面试成绩50%+二轮面谈成绩50%计算面试综合成绩，从高到低依次排名。面试综合成绩将在南京高层人才网站公布。

南京农创园科创投资集团有限公司2024年公开招聘人员简章

(一)网络报名

1.报名方式：采用网络方式进行，报名网址：点此查看;

2.应聘人员只能选择一个岗位报名;

3.报名期限：公告发布之日起至2024年5月10日18：00。部分社会招聘岗位授权用人单位自主开展，报名截止时间详见具体岗位报名页面。

(二)资格审核

报名结束后，用人单位根据应聘基本要求和岗位资格条件进行资格审查，并按照择优原则，确定参加笔试或面试人员。

(三)笔试、面试

采用线上或线下方式，具体考试方式、时间地点另行通知。

(四)其他说明事项

1.招聘条件所涉及的年龄、岗位工作年限等计算截止日期为2024年4月19日(本公告发布日期);

2.用人单位将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，请应聘人员保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘人员，不再发送通知;

3.应聘人员对个人填报信息的真实性和完整性负责。伪造、涂改证件证明或在考试、体检过程中作弊，或违反有关招聘制度规定的，将被取消应聘资格;已招聘入职的，用人单位有权解除劳动合同，且无需承担任何责任。

江苏省国信集团2024年春季集中招聘公告

招聘报名入口：点此进入

企业简介：保利发展控股集团股份有限公司(SH600048)，简称保利发展控股。成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。

公司致力于“打造具有卓越竞争力的不动产生态平台”，以不动产投资开发、资产运营、资本运作为基础，提供基于行业生态系统的综合服务。2022年，保利发展控股位居《福布斯》世界排名第190位，行业领导品牌TOP3。

公司以和者筑善为品牌理念，以“让美好生活更美好”为企业使命;旗下业务布局全球一百余城，地产开发、物业服务长年稳居央企龙头，经纪服务、金融服务连续多年被评为行业TOP10，凭借出色的建设、运营、服务实力，担纲国际国内大型赛事服务商，参与多个城市重要项目建设，为推动行业创新、城市发展、人民美好生活做出长足贡献。

招聘程序

本次招聘采取网上报名方式;每人限报1个职位。

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年11月17日。

2. 报名方式：请扫描职位二维码进行在线报名。

3. 招聘流程：按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、职业能力(性格)测试、体检、录用等程序进行。

4. 入围通知：报名截止5个工作日内我司将电话或短信方式通知入围人员，请应聘者保持手机畅通。

5. 应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

招聘岗位

更多岗位请扫码了解(将前往第三方网站)

江苏省铁路集团有限公司2023年度秋季校园招聘公告

江苏省国信集团2023年重大能源项目专项招聘公告

江苏省国信集团简介：点此查看

一、招聘对象

所属5家重大能源项目单位面向高校毕业生、社会工作人员招聘143人。

1.2022年、2023年未就业高校毕业生。国内毕业生应在2023年9月底前取得相应学位学历证书(博士毕业生应在2023年12月底前取得学位学历证书)。港澳台地区和国外院校毕业生应在2023年12月底前取得国家教育留学服务中心出具的学历认证书。

2.社会工作人员。参加社会招聘的人员应具有应聘岗位所要求的相关工作经验。

二、应聘要求

1. 遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录;

2. 具有正常履职的身体条件(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准);

3. 爱岗敬业，身心健康，具有较强的环境适应能力，具备履行岗位职责所需的学历、专业知识和能力素质;

4. 有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：

(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;

(3)与原单位有劳动纠纷的。

(4)其他不符合要求，影响入职的情形。

5. 按集团有关任职回避要求需要回避的，不得报考相关岗位;

6. 各岗位具体要求详见报名页面。

三、招聘流程及有关说明

(一)网络报名

1. 报名方式：采用网络方式进行，报名网址：点此进入

2. 应聘人员只能从所有岗位中选择一个报名。

3. 报名期限：公告发布之日起至2023年7月16日18：00。

(二)资格审核

报名结束后，用人单位根据应聘基本要求和岗位资格条件进行资格审查，并根据择优原则，确定参加笔试人员。

(三)笔试、面试

采用线上或线下方式，组织集中笔试、面试。具体考试方式、时间地点另行通知。

(四)其他说明事项

1. 招聘条件所涉及的年龄、岗位工作年限等的计算以本公告发布日期为限;

2. 用人单位将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，请保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘人员，不再发送通知。

3.

应聘人员对个人填报信息的真实性和完整性负责。伪造、涂改证件证明或在考试、体检过程中作弊，或违反有关招聘制度规定的，将被取消应聘资格，已招聘入职的，用人单位有权解除劳动合同。

四、联系方式

各单位联系方式详见报名页面中单位介绍。

报名技术支持：025-68188666-23513

本公告未尽事宜，由江苏省国信集团有限公司人力资源部负责解释。

报名和网上资格审查(只接受网上报名)

1.时间：2024年3 月21 日—2024年 4月3 日。

2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

3.资格初审。报名结束后，招聘单位对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员，采取电话、短信或邮件等方式通知其进入下一轮程序。未通过资格初审的应聘人员，不再另行通知。

现场资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审核(具体以实际通知为准)。所需准备材料：

1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、任现职文件以及相关荣誉奖励等证明的原件和复印件。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

南京市高淳区属国有集团财务总监招聘公告

凤凰出版传媒集团2023年秋季招聘公告

一、报名时间

自公告发布之日起至2023年11月19日止。

二、报名方式

1.移动端扫描二维码：

2.PC端登录网址：

http://campus.51job.com/ppmg2023

三、招聘基本条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任心。

3.具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

4.符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避有关规定，无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。

5.社会招聘类岗位报考人员，要求在同一单位或同类工作岗位工作连续满3年以上，年龄在35周岁以下，特别优秀的放宽至40周岁;校园招聘类岗位，面向对象为2024届高校毕业生，以及2023届高校毕业生尚未就业人员。

6.应聘者须具备报考岗位所需专业、技能等资格条件，应届生入职前应取得教育部认证学历学位证书;应聘者须通过招聘平台如实填写报名信息。

四、招聘岗位类别

编辑(含文科、理工科、医学、新媒体、期刊等编辑)、营销发行、法务、审计、运营、人力资源、建筑、机电、财会、计算机、行政、美工设计等。

招聘岗位及资格条件要求详见招聘报名平台。

五、考试安排

根据岗位要求进行简历筛选后，拟于11月下旬公布入围笔试名单，笔试、面试考核的具体时间、方式另行通知，应聘者保持手机、邮箱信息无误且畅通，及时关注和查看集团官网(www.ppmg.cn)、集团公众号(凤凰出版传媒集团)公告。

六、免笔试资格条件

1.文化名家暨“四个一批”人才、宣传思想文化青年英才，省“双创”、省“333”人才，省有突出贡献中青年专家，江苏留学回国先进个人，省创新争先奖，省紫金文化奖章，省紫金文化英才和优青，省宣传文化系统“五个一批”人才，省“四名”人才，省会计、人力资源领军等省级及以上主管部门实施的人才工程项目的人才;

2.年龄在40周岁以下，取得博士学位或获得高级职称、高级专业技术资格且专业对口的人才;

3.年龄在40周岁以下，南京市人才安居E类及以上层次且专业对口的人才。

具备免笔试资格的应聘者除在招聘平台报名外，还须在报名截止日期前将简历及相关证明材料以压缩文件包形式发至邮箱：ppmghr@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘单位+应聘岗位+手机号码”，不具备免笔试资格条件的应聘者请勿向此邮箱发送邮件。

七、笔试类型

编辑、营销发行、法务、运营、审计财务、建筑、机电类等岗位测评专业知识。

其他类别的岗位测评通用能力知识，具体岗位专业知识由用人单位自行组织测评。

八、录用待遇

1.录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度，签订劳动用工合同。

2.薪资待遇按用人单位薪酬管理制度执行，并按照国家相关规定缴纳社会保险、公积金。

3.福利：带薪年假、节日福利、工作餐、健康体检、培训学习、免费健身场馆、团队活动等。

九、其他

1.集团统一招聘类岗位，每位报考人员限报2个岗位(不含自主招聘类单位发布的岗位)，且笔试为同一类型。

2.应届毕业生岗位符合条件报名人数低于10人的，社会招聘类岗位符合条件报名人数低于5人的，原则上核减该岗位招聘计划。

3.招聘过程中如发现应聘人员弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并追究相关责任。

(一)报名程序及要求

本次招聘采取网上报名方式。

1.网上报名

报名网址：在电脑端搜索网址： www.njgcrc.gov.cn, 使用“我的南京”app 扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

报名时间：2023年12月29日至2024年1月14日18:00。逾期不再接受报名。

2.资格初审(线上审核)

据其设置的招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年12月30日9:00至2024年1月15日18:00。

3.应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系电话：025-83102762。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年12月30日—2024年1月16日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

4.资格初审异议的处理时间：2023年12月30日-1月16日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.资格复审(现场审核)

南京干部测评与高层人才服务中心在笔试前对通过资格初审的人选进行现场资格复审。

资格复审时间：2024年1月20日9:00-12:00。

考生须在报名后，保持联系方式畅通并及时关注相关网站，招聘单位主管部门通过发送短信的方式通知应聘人员参加资格复审，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审时，考生须提供报名简历、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片1张，按要求提供相应的学历(学位)证书、执业资格证书、职称证书、工作经历的证明等;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。

复审合格者进入笔试。资格复审结果当场告知，如对资格复审有异议，可当场向南京干部测评与高层人才服务中心陈述申辩。

6.核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京高层人才网网站发布。

7.准考证打印

通过资格初审者须于笔试前3日内登录南京高层人才网的报名系统一下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京高层人才网联系，联系电话：025-83102777

8.应聘人员有关要求

(1)须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书中专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)需使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

南京农创园科创投资集团有限公司2024年公开招聘人员简章

江苏省环保集团有限公司(以下简称“省环保集团”)是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，环保集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。