南京实验

新世纪实验幼儿园2023年公开招聘编外财务人员公告(第二批)

为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，现面向社会公开招聘编外财务人员1名。

一、招聘岗位

新世纪实验幼儿园招聘编外财务人员1名。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件，能从事财务会计工作。

4.年龄条件：年龄在30周岁以下(1992年11月20日以后出生)。

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。资格条件中的“不限”包含“2023年毕业生”和“社会人员”。“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

三、招聘方法

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

(二)笔试

1.笔试考试科目

笔试内容为公共基础知识、本岗位相关的专业知识等。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间：2023年12月初

笔试相关事宜将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目另行公告，请报名成功者予以关注。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在报名网址上公布，应聘人员可凭身份证号查询，笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

(三)面试

1.确定面试人选

招聘单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数，在笔试合格者中在1:3的范围内确定参加面试人选。上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对参加面试的人选进行资格复审。如有复审不通过出现缺额的，在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。如岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定参加面试人选。通过资格复审人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目公布。

3.面试

面试考核内容以招聘岗位要求的相关知识、技能及综合能力为主。面试成绩现场通知应聘人员。面试合格分数线为60分(满分100分)。

(四)总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%,面试成绩按50%的比例计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若总成绩、面试成绩均同分，则采用面试加试确定排序。

四、报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统(http://zkfw.91job.org.cn/)

1.报名、照片上传：11月19日9：00-11月25日16：00;

2.资格初审：11月19日9：00-11月26日16：00;

3.陈述申辩：11月19日-11月27日工作日期间9∶00-16：00;

4.对初审异议的处理：11月19日9∶00-11月27日18：00。

(二)网上确认

1.招聘单位将按照本公告和省有关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请在2023年11月27日16：00前陈述申辩。联系方式可从《招聘岗位表》中“政策咨询联系方式”栏获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目公告。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

① 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

② 有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形;

③

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年11月25日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年11月25日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

⑤其他不符合报名应聘的情形。

五、考察体检

招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补人员参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目上公示7个工作日。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。

六、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位为其办理有关录用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

七、招聘政策与报名系统技术咨询

招聘单位政策咨询电话：025-86271700。

报名系统技术(系统注册、登录等)咨询电话：025-66049069。

八、招聘工作监督

江苏省教育厅机关纪委对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话：025-83335718。

新世纪实验幼儿园

2023年11月18日

附件：岗位表

报名网址：点此进入

报名、照片上传时间：2023年3月23日09:00-3月27日16:00

江苏省机关事务管理局直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实我局幼教队伍，优化人员结构，江苏省机关事务管理局直属事业单位江苏省省级机关实验幼儿园(江苏省省级机关幼儿教育管理中心)(差额拨款)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(四)具备岗位要求的身体条件;

(五)2023年毕业生年龄在18周岁以上，30周岁以下(1992年3月23日至2005年3月27日之间出生)。

(六)具备《江苏省机关事务管理局公开招聘工作人员岗位表》(详见附件)中岗位要求的资格条件;

(七)资格条件中的高校毕业生，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员;国(境)外与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按应届毕业生报名。

(八)本次公开招聘没有户籍限制。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、招聘方式

(一)报名方式

应聘人员通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”报名。照片上传、资格初审，均通过网络进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/

1.报名、照片上传时间：2023年3月23日09:00-3月27日16:00;

2.资格初审时间：2023年3月23日09:00-3月28日16:00;

3.陈述申辩：2023年3月23日09:00-3月29日16:00;

4.对初审异议的处理：2023年3月23日09:00-3月30日18:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上报名、上传照片视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于笔试前3日内登陆江苏省人力资源社会保障网，下载、打印准考证。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上发布公告。招聘单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。

3.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试、面试。

(一)笔试内容为：招聘岗位所需的公共基础知识、专业知识、时事政治等，考试不指定复习范围。

(二)笔试时间、地点将另行发布通知。请应聘人员密切关注江苏省机关事务管理局网站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

开考时间和地点等详细信息，届时以准考证标准的为准，请报名成功者予以关注。

(三)笔试阅卷结束后，根据笔试合格线以上成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试。笔试最低合格线为卷面成绩的50%。笔试成绩将在江苏省机关事务管理局网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。

(四)笔试成绩合格，按照招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加资格复审人员，资格复审由江苏省机关事务管理局负责查验核对应聘人员报名材料的原件进行。对通过资格复审的考生，现场发放面试通知书，并告知面试时间和地点。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中按笔试成绩依次递补。进入面试人员名单将在江苏省机关事务管理局网站公布。

(五)面试的时间和地点见通知书。面试由江苏省机关事务管理局负责组织，成立面试评委小组，评委人数为奇数，一般为7人，主管部门和招聘单位的评委人数不高于50%。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。面试成绩现场告知应聘人员。

(七)采用百分制计算总成绩。笔试成绩占50%、面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检及考察

考试结束后，将根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》中的项目要求执行，体检在指定的医院进行。如体检不合格即取消聘用资格，再依次递补人员进行体检。体检结束后，由江苏省机关事务管理局对体检合格人员组织考察。

五、公示与备案

根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经江苏省机关事务管理局审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站、江苏省机关事务管理局门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，江苏省机关事务管理局向江苏省人力资源和社会保障厅备案，并办理相关手续。招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期(初次就业的应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

2023年应届毕业生的学历证书、学位证书须于2023年8月31日前提供，否则按不符合报名条件处理。

六、组织工作

(一)江苏省机关事务管理局成立公开招聘工作领导小组。

(二)江苏省机关事务管理局人事处负责此次公开招聘的笔试、面试等具体组织实施工作。

(三)江苏省机关事务管理局纪检监察部门负责此次公开招聘工作全过程的监督检查，并设立监督举报电话，受理有关投诉或者举报。

七、纪律监督

(一)实行回避制度

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(二)严肃工作纪律

1.按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕09号)的有关规定规范操作，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。严禁内部招聘、人情招聘、内定名单、依人画像、设置歧视性条件等，自觉接受社会各界的监督。

2.江苏省机关事务管理局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83398645

联系人：徐老师

3.招聘工作监督

江苏省事务管理局纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83398627

4.招聘工作举报

江苏省机关事务管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受此次公开招聘举报。

江苏省机关事务管理局

举报电话：025-83398627

江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话：025-83230723

5.技术支持

系统注册、登录咨询电话：025-83278731

报名技术支持电话：025-52616712

江苏省机关事务管理局

2023年3月21日

江苏省机关事务管理局直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告岗位信息表.xlsx

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)2023年下半年编外人员招聘启事

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)因工作需要，现面向社会招聘编外工作人员，有关招聘事项公布如下：

01、招聘岗位、人数及要求

岗位、人数：招聘编外保健老师1名，编外保育员1名。

招聘要求：

编外保健老师

1、年龄在40周岁以下，大专学历及以上;

2、医学类、公共卫生类专业或有托幼机构保健人员培训证;

编外保育员

1、女性，年龄在45 周岁以下，高中学历及以上;

2、为人踏实勤快，有责任心、爱心，有合作意识;

3、有幼儿园工作经验、有保育员相关资格证书者优先。

02、薪酬及福利待遇

1.享有双休及寒暑假，按照国家规定缴纳五险一金。2.提供早点、午餐、交通补贴，享有全年福利、学期奖金等。

3.编外保健老师月薪5000元以上，编外保育员月薪3300元以上。

03、报名时间、地点及要求

报名时间：2023年8月4日8:00—2023年8月10日16:00

报名方式：网上报名，将报名材料的电子版，以压缩文件名“姓名+应聘岗位”发至邮箱413390584@qq.com。

报名材料(全部电子版)

1.个人简历中需包含：姓名、性别、学历、年龄、工作经历、联系方式、个人照片;2.本人身份证原件;3.学历证书的原件;4.社保缴费证明;5.有相关工作经验的请提供劳动合同、单位工作证明等材料。

联系电话：68782178

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)

2023年8月4日

报名截止：2023年3月12日

报名方式：1620144300@cpu.edu.cn

点此下载：工作人员岗位招聘一览表.xlsx

中国药科大学药学动物实验中心招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现公开招聘药学动物实验中心工作人员13名。

一、岗位性质

人事代理

二、招聘岗位

岗位信息见附件

三、报名相关

1、报名截止：2023年3月12日

2、报名方式：请将应聘材料发送至邮箱1620144300@cpu.edu.cn，邮件标题为：应聘+药学动物实验中心+岗位+姓名，咨询电话：15850685345(刘老师)。

3、报名时须提交下列材料：

(1)个人简历

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照。

(3)学历、学位证书扫描件，2022年、2023年应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件。

(4)2023年应届毕业生需提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

(5)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4、其他说明。

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

四、聘用

根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

五、招聘工作监督

招聘工作监督电话： 025-86185570

2023南京书人实验学校招聘公告

01、关于我们

南京书人实验学校是由书人教育科技集团与浦口区政府联合举办的一所十二年一贯制学校，学校占地面积100亩，建筑面积7.6万多平方米，总投资4.7亿元，学校拥有现代化的教育教学硬件设施，由南京市名校长和特级名师领衔，致力于革新从小学到高中的教育，让每个人都找到自己的成长方向、成长方式并得到最适合自己的成长!

办学理念：教育是为了唤醒和成全人。

教风：循循善诱，教书育人

学风：孜孜不倦，读书立人

校风：春华秋实，以书慧人

由于学校发展的需要，现面向全球储备优秀的中小学教师。

02、教师招聘岗位

小学：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、书法、科学、信息技术、劳动与技术、心理;

初中：语文、数学、英语、化学、政治、历史、生物、地理、物理、体育、音乐、美术、信息技术、心理;

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、美术、音乐、体育、通用技术。

03、职位要求

1.名特优骨干教师：正高级教师、特级教师、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任、地市级以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师等;

2.优秀的在职教师：拥有2年以上从教经验，有较成熟的教学工作经验，学科专业度较好的在职教师;

3.特别优秀的应届毕业生：国家重点师范类大学应届毕业生优先。要有较好的专业基础、较强的沟通协调能力、亲和力和良好的教育服务意识，具有教师资格证书。专业对口情况下，海归优先。

04、薪资待遇

1.

学校实行“工资+教龄奖励+职称津贴”制薪酬，经考核合格的教师薪酬每年浮动一次;根据在校工作年限、教育教学业绩评定校内职称并享受1-20万的职称津贴。

2.

名特优骨干教师的年薪均高于同等同类同级别学校的待遇;正高职教师年薪40-60万;专业对口、年龄适当、关系落到学校的特级教师年薪40-50万;省级骨干教师年薪35-45万;市级骨干教师年薪30-40万;区级骨干教师年薪25-35万;

3.优秀大学毕业生年薪不低于15万，研究生年薪不低于16万;

4.享受绩效奖励;

5.享受五险一金、房贴、节日礼金;

6.在学校工作连续六年以上并在书人退休的教师，退休后享受书人年金，待遇与公办学校教师退休相仿;

7.教师享受每日三餐补贴;

8.学校提供校内教师公寓和学校附近高档公寓;

9.每年一次免费体检;

10.享受法定节假日、寒暑假;

11.每年一次外出旅游或游学;

12.教师子女入学享受减免优惠政策;

13.根据南京市相关政策，符合条件者享受面试补助。

其他成长和激励：

1.办理人事档案，职称评定、评优评先与公办同等;

2.针对性培训及职业规划，享受带薪培训与外出进修;

3.聘请专家引领，搭建成长展示平台;

4.自我成长培训。

05、应聘方式

以“学科+姓名”为主题 ，将简历及近期生活照一张发送电子邮件至

初、高中部：ss09@njsrsyxx.com

小学部：njsrxx0606@njsrsyxx.com

(邮件大小不能超过2M)

联系方式

通讯地址：南京市浦口区浦乌中路199号

学校官网：http://www.njsrsyxx.com

官方微信公众号：南京书人实验学校

附件一：南京市鼓楼实验小学教师应聘报名表.doc

附件二：面试考核所需材料清单.docx

发布时间：2023年4月14日，本招聘信息长期有效!

南京市鼓楼实验小学教师招聘启事

南京市鼓楼实验小学，建于2016年9月，是一所由政府支持的非营利性全日制义务教育民办学校，系琅琊路小学分校。作为琅小教育集团的一名新成员，学校努力实践愉快教育思想，践行小主人教育主张，致力于培养具有“中国风·世界范”的新时代小主人，建设一所有儿童情怀、民族气质，国际视野的实验学校。因学校发展需要，特向全国招聘优秀小学教师。

一、招聘学科

小学：语文、数学、道德与法治学科。

二、招聘条件

1. 热爱教育事业，有良好的师德修养和职业道德，身体健康。

2. 具有大学本科及以上学历，具有相应的教师资格证，有一定的教学经验或优秀的应届大学毕业生，有教科研能力者优先录取。

3. 年龄 40周岁以下，特级教师、市区学科带头人、优秀教师等年龄可以适当放宽。

三、教师待遇

1.教师收入高于南京市公办学校同类人员。特级教师、大市学科带头人待遇面议。

2.学校为录用人员按南京市相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金，并签定劳动合同。

3.教师在职称评审、科研项目申请、评先、评优、培养培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利。

四、应聘方法

1.

报名方式：校园网上报名。根据要求填写报名表，并附以下材料：身份证、教师资格证、学历(学位)证书、职称证书、荣誉表彰、文章发表或论文获奖等材料。

2. 学校网址：http://www.njglsx.com

;应聘材料提交地址：E-mail：njglsyxx@163.com(标题请注明应聘学科，请勿重复投递)初选合格者，学校将适时电话通知本人参加面试。

3. 联系电话：025-86608810或86608820陈老师

南京市鼓楼实验小学

2023年4月14日

一、竞聘岗位和名额

基地负责人1名，并兼任机器人等相关社团任课教师。

二、选拔范围

我校在编在岗后勤或一线教师。

三、岗位职责

1.负责创新教育实验基地、星光基地等相关场馆管理及设备维护。

2.负责统筹机器人、创客、和鸣等社团的相关培训工作，培训分

为常规活动(至少每周1次)与赛前集训。

3.带队参加省、市、区各级比赛。

4.每年撰写相关论文至少1篇，积极申报相关课题。

5.负责相关基地验收材料收集整理等工作。

四、任职条件

1.具有强烈的事业心、责任心，敢于管理、善于合作、乐于奉献，具有一定的组织协调能力。

2.动手能力强，对金属机器人、信息技术有浓厚的兴趣。

3.有一定的管理能力，并愿意利用课余时间辅导学生。

关于我校创新实验基地负责人招聘启事

中国药科大学公共实验平台招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现面向社会公开招聘公共实验平台工作人员1名。

一、岗位性质

人事代理

二、岗位职责

大型仪器使用、维护及管理，包括但不限于以下内容：

(1)从事药物及相关化合物等方法开发、分析检测等;

(2)负责各种大型仪器的测试、管理、维护、培训等;

(3)完成部门领导安排的其他工作。

三、应聘条件

1.

拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，乐奉献，具有较强的事业心和责任感。身心健康，具有奉献精神、能吃苦耐劳，有较强的执行能力。

2. 专业要求：药物分析、药物化学、中药分析、药物代谢动力学、有机分析等相关专业。

3. 具有大型分析仪器(HPLC，LC-MS/MS，LC-QTOF，GC-MS/MS等)使用、维护和管理经验者优先。

4.

硕士研究生及以上学历学位(2024年应届毕业生需于2024年8月前取得相应学历学位)，国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。

5. 年龄不超过35周岁(1988年11月后出生)，同等条件下2023年、2024年应届毕业生优先考虑。

四、报名相关

1. 报名截止：2023年12月12日。

2. 报名方式：请将应聘材料发送至邮箱13851645091@163.com。邮件标题注明“应聘公共实验平台岗位+姓名”。

3. 报名时须提交下列材料：

(1)个人简历(PDF);

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照;

(3)学历、学位证书扫描件;

(4)应届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件;

(5)国(境)外毕业生需提供教育部学历学位认证;

(6)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件;

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4. 其他说明

(1)对于通过简历筛选进入考核的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)考核主要考察应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

五、考核办法

1. 考核方式

考核采取技能操作和面试相结合的方式进行。

2. 成绩计算

总成绩采用百分制计算，技能操作占40%，面试成绩占60%。

六、录用

审定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关录用手续。

七、招聘政策咨询电话

联系人：沈老师

联系电话：点此查看

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

东南大学成贤学院2023年公开招聘实验人员公告

东南大学成贤学院是经国家教育部批准、东南大学举办的独立学院。2012年3月，学校顺利完成事业单位法人登记，成为江苏省首批完成事业单位法人登记的独立学院。经研究决定，学校面向社会公开招聘专职实验人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《东南大学成贤学院2023年公开招聘实验人员岗位简介表》(详见附件1)。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件，未到达法定退休年龄。

4、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位简介表》)。

5、取得相应的学历、学位及职称。

三、报名方式及时间：

1、提交相关材料：

(1)《东南大学成贤学院应聘人员情况登记表》(附件2)

(2)非应届毕业生：学历、学位证书(留学回国人员提交教育部学位认证材料)，英语、计算机统考成绩单，成果/代表作/获奖等证明材料。

(3)应届毕业生：除按非应届毕业生提供的材料外，还须提交毕业生推荐表、学业成绩单。

(4)其他可以证明个人水平及能力的材料。

2、应聘人员请将以上材料发送至邮箱：cxxyzp@foxmail.com;只接收邮件主题及附件名为“岗位代码-姓名”的形式命名的邮件，如“JS001-张三”。不接收快递、不接收当面投送。

3、列入面试名单的人员另行通知，未接到面试通知者，应聘材料恕不退回。

4、本次接收简历截止时间为6月15日16：00点(以邮箱投递时间为准)

四、聘用办法及待遇：

本次招聘人员以人事代理方式聘用，按国家规定缴纳五险一金。

东南大学成贤学院组织人事部

2023年5月29日

附件1：东南大学成贤学院2023年公开招聘实验人员岗位简介表.doc

附件2：东南大学成贤学院应聘人员情况登记表.doc

报名及资格审查

1.报名时间：2024年1月12日-2024年1月23日。

2.报名方式：网上报名，登录南京理工大学人才招聘网(网址：http://rczp.njust.edu.cn，推荐使用Google Chrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)注册后，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位。报名截止(2024年1月23日24:00)后，所有报名信息将不能更改。

3.请根据系统提示填写基本信息、学习经历等信息，并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)等应聘材料。个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历时间保持连续。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求对应聘人员进行资格审查。

5.根据国家和江苏省有关规定，存在不得应聘到事业单位有关岗位情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

南京理工大学公开招聘人员公告

金陵华兴实验学校中学部2023年教师招聘公告

金陵华兴实验学校是由雨花台区人民政府主办、与百年名校金陵中学合办的九年一贯制公办学校。现根据学校事业发展需求，决定向社会公开招聘物理教师1名，竭诚欢迎优秀教师加盟。

一、报名条件：

1.具有本科(含本科)以上学历，取得初级中学(或以上)教师资格。

2.获得市(县、区)级课堂教学竞赛一等奖或市(县、区)教学基本功竞赛二等奖以上。

3.师德优秀，作风正派，有较强的敬业精神，无违法违纪等不良记录。

4.身体健康，年龄在40周岁以下，骨干教师年龄可适当放宽。

5.已取得初中及以上教师资格的应、往届优秀高校毕业生也可报名。

二、薪资待遇：

通过考核聘用的教师，学校与之签订劳动聘用合同，享受与在编公办教师同等的薪资待遇;符合雨花台区公开招聘公办事业编制教师条件的，学校优先给予推荐，通过公开招聘考核的，录用为公办编制教师。

三、报名办法：

1.报名时间：2023年8月14日—2023年8月 18日。

2.报名材料：个人自荐材料、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件扫描件及复印件。

3.应聘信息登记表(附件下载)及相关资料打包以“姓名+岗位”为文件名发至邮箱1669465898@qq.com，或邮寄至学校。

校址：南京市雨花台区西善桥街道白家凹街2号

4.联系电话：

025-52375601 联系人：黄老师

025-52375603 联系人：赵老师

金陵华兴实验学校

2023年8月14 日

附件：金陵华兴应聘信息登记表.docx

中国药科大学药学动物实验中心招聘启事

中国药科大学位于江苏省南京市，为教育部直属、国家“双一流”(一流学科)重点建设高校，是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学。根据工作需要，现公开招聘药学动物实验中心设施保障员4名，工作地点为江宁校区龙眠大道24号。

招聘岗位：设施保障员

招聘人数：4名

岗位性质：劳务派遣

岗位职责：

实验动物设施日常维护，包括：

1、负责设施内的清洁消毒，进入屏障的笼器具、饲料垫料、其他物品的高压灭菌消毒或紫外消毒，隔离服的清洗及消毒等;

2、协助设施负责人进行日常巡查及填写各项工作记录;

3、负责设施空调机组、纯水等设备的日常维护;

4、负责设施内废弃物的规范化处理等;

5、按质完成中心安排的其他工作任务。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、身心健康，适应岗位需求的身体条件;

3、中专及以上学历，专业及年龄不限，有相关实训经验者优先;

4、学习能力较强，吃苦耐劳，认真细致，能够服从中心的相关工作及培训安排。

报名相关：

1、报名截止时间：2023年5月25日。

2、报名方式：请将应聘材料发送至邮箱1620144300@cpu.edu.cn，邮件标题为：设施保障员+药学动物实验中心+姓名，咨询电话：15850685345(刘老师)。

3、报名注意事项及资格审查：

报名时须提交下列材料：

(1)个人简历，应届毕业生须提交《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件;

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照;

(3)已毕业人员提供学历、学位证书扫描件;

(4)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4、其他说明

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，学校将以电话通知，未通过者不另作通告;

(2)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

(3)面试主要考察应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)2024年5月编外人员招聘启事

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)因工作需要，现面向社会招聘编外工作人员，有关招聘事项公布如下：

01、招聘岗位、人数及要求

岗位、人数：招聘编外保育员 1 名。

招聘要求：

1.编外保育员

(1)女性，年龄在 45 周岁以下，高中学历及以上;

(2)为人踏实勤快，有责任心、爱心，有合作意识;

(3)有幼儿园工作经验、有保育员相关资格证书者优先。

02、薪酬及福利待遇

1.享有双休及寒暑假，按照国家规定缴纳五险一金。

2.提供早点、午餐、交通补贴，享有全年福利、学期奖金等。

3.编外保育员月薪3200元以上。

03、报名时间、地点及要求

报名时间：2024年5月15日8:00—2024年5月17日12:00

报名方式：网上报名，将报名材料的电子版，以压缩文件名“姓名+应聘岗位”发至邮箱2466396200@qq.com。

报名材料(全部电子版)：

1.个人简历中需包含：姓名、性别、学历、年龄、工作经历、联系方式、个人照片;

2.本人身份证原件;

3.学历证书的原件;

4.社保缴费证明;

5.有相关工作经验的请提供劳动合同、单位工作证明等材料。

联系电话：68782178

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)

2024年5月15日

南京实验国际学校招聘简章

一、招聘岗位

中学语文、历史骨干教师

二、学科教师岗位要求

1.热爱教育事业，遵纪守法;

2.承担相应学科的教育教学工作;

3.能胜任班主任工作，在教学过程中渗透德育、智育、心育，培养学生“勤奋、创新、高雅”的精神和自我内驱力;

4.承担相应的教育科研任务;

5.接受完成学校交给的临时性工作。

三、应聘条件

1.有良好的职业素养，师德高尚，品行端正，责任心强，身体健康;

2.有较深厚的教育理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作，有班主任工作经验;

3.本科以上学历，学士及以上学位，持有相应学段、学科教师资格证书;

4.女教师45周岁以下，男教师50周岁以下。特级教师、获得区(县)级以上“学科带头人”“优秀青年教师”称号、在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项的，可适当放宽年龄;

5.优秀应届毕业生：基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有任教学科必备基础理论和专业知识，能担任班主任工作。在校期间担任学生会干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。

四、工资待遇及福利

1.薪酬待遇(含工资、福利、奖励、五险两金)：

①一般教师年收入不低于同城同类同级同岗位教师;

②教授级中学高级教师、省特级教师、大市级学科带头人、大市级骨干教师、区县级学科带头人等优秀人才待遇面议;

③特别优秀的中学一级教师可享受高级教师待遇;

④学期绩效奖、星级教师奖、竞赛指导奖等，优劳优得、多劳多得;

⑤校龄工资、餐补、年度体检、节日礼金、生日福利、企业年金等。

2.子女待遇：教职工子女根据学校相关规定，照顾入学，学费减免(含二孩)。

3.住房待遇：单身及外地教师提供教师公寓，按照相关规定申请入住;本地教师可申请午休房。学校免费提供床上用品、简单生活用品。

4.其他待遇：

①职称评审、岗位晋升、评优评先、继续教育与南京市公办学校同等待遇;

②作为南京晓庄学院的直属学校，拥有卓越的成长平台，定期安排校本化研修学习，创造多样化的进修学习机会。

五、应聘办法

1.请将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证(非教师岗可不提交)、普通话证书、获奖证书、学信网打印学历在线验证报告(2002年及以后需要)、免冠2寸照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件(材料恕不退还)打包发送至邮箱316900880@qq.com;

2.应聘材料请以“岗位+姓名”为文件名，以附件形式发送;

3.应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格;

4.简历初选通过后将通知入围者参加面试，未进入面试者学校不再另行通知，所发简历作删除处理。

六、联系方式

地 址：南京市江北新区高新路10号

联系人：杜老师

关于我校创新实验基地负责人招聘启事

为了进一步落实我校特色课程开发、优化人才培养模式，我校于2018年成立机器人实验室发展规划小组，开展机器人实验室建设，并于2022年成功申报南京市创新教育实验基地。现面向全校招聘基地负责人一名，希望大家根据相关条件，踊跃报名，支持学校发展。

一、竞聘岗位和名额

基地负责人1名，并兼任机器人等相关社团任课教师。

二、选拔范围

我校在编在岗后勤或一线教师。

三、岗位职责

1.负责创新教育实验基地、星光基地等相关场馆管理及设备维护。

2.负责统筹机器人、创客、和鸣等社团的相关培训工作，培训分

为常规活动(至少每周1次)与赛前集训。

3.带队参加省、市、区各级比赛。

4.每年撰写相关论文至少1篇，积极申报相关课题。

5.负责相关基地验收材料收集整理等工作。

四、任职条件

1.具有强烈的事业心、责任心，敢于管理、善于合作、乐于奉献，具有一定的组织协调能力。

2.动手能力强，对金属机器人、信息技术有浓厚的兴趣。

3.有一定的管理能力，并愿意利用课余时间辅导学生。

五、选拔程序

1.向全校公布竞聘条件，有意者请于2024年1月17日前电话(13851519376)或到研训处报名。

2.报名人数多于1人，采用述职竞聘上岗方式。

五、待遇

1. 基地负责人为兼职，享受备课组长待遇，计0.5个工作量。

2.由于学生时间受限，通常利用周一到周五中午时间40分钟或周末2小时左右培训学生，并准备相关比赛，按100元/小时,单次不超过200元，全年不超过15000元。

3.获奖奖励按绩效方案执行，省市区的获奖奖励直接奖励个人。

江苏省六合高级中学

2024年1月9日

南京大学2023年事业编制岗位公开招聘公告(三)

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

(一)招聘单位及岗位

地球科学与工程学院 生物演化与环境科教融合中心实验技术人员1人

(二)岗位职责

1、负责多接受电感耦合等离子体质谱仪、高分辨电感耦合等离子体质谱仪、原子发射光谱等仪器的日常运行与基础维护;

2、负责非传统金属稳定同位素体系新技术方法的开发;

3、协助完成化学实验室及超净实验室的工作;

4、完成领导交办的其他任务。

(三)岗位要求

1、具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;

2、具有多接受电感耦合等离子体质谱仪(Neptune XT MC-ICP-MC)及相关质谱光谱(Element XR ICP-MS、iCAP Pro

ICP-MS等)的操作经历;

3、具备符合岗位要求的工作能力，应具有较强的操作动手能力、沟通协调能力和实验室管理能力;

4、具有博士研究生学历，取得相应学历学位证书;年龄35周岁以下(以申报岗位截止日期为准);

5、具有地质学、地球化学、分析化学、海洋科学及相关专业背景;

6、具有以下条件的人员可优先考虑：熟悉金属稳定同位素体系相关理论，具有建立开发非传统金属稳定同位素分析方法的经历，掌握双稀释剂等校正方法，在相关研究方向取得突出成果，对相关研究领域有原创性观点，研究内容面向国际地学前沿、国家重大需求，工作计划思路清晰，具有独立工作能力、团队合作精神和优秀的学术潜力。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)以及招聘岗位具体要求。

(二)应聘人员须具有博士学历，取得相应的学历、学位证书(应届毕业生须在2023年7月15日前取得双证)，尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。

(三)应聘人员年龄在35周岁以下(指1987年6月8日以后出生)，以有效期内的身份证上的日期为准。

(四)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(五)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(六)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2023年6月8日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。

(六)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。

注：考核通过的人员我校将通过电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为事业编制岗位。详情参见《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——事业编制相关政策文件)。

(二)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向设岗单位或人力资源处咨询。

地球科学与工程学院联系人及联系方式：姚老师，025-89680717，yaojing@nju.edu.cn。

人力资源处联系人及联系电话：李老师，025-89681557;吴老师，025-89681686。

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2023年5月31日

南师附小实验幼儿园招聘信息

南京师范大学附属小学实验幼儿园(集团园)因工作需要，现面向社会招聘编外工作人员。有关招聘事项公布如下：

招聘岗位、人数及要求

岗位、人数：保健老师1名

招聘要求：

(1)女性，年龄在35周岁以下，大专以上学历。(有经验者可放宽到40周岁)

(2)持有医师、护士的资格证书或执业证书，或者医学专业毕业。

(3)因幼儿园高质量发展需要，有丰富的幼儿园保健老师工作经验的人员待遇从优。

薪酬及福利待遇

1. 享有双休及寒暑假，按照国家规定缴纳五险一金。

2.提供早点、午餐、交通补贴，享有全年福利、学期奖金等。

3.具体薪酬面议。

报名方式及要求

报名方式：网上报名，将报名材料的电子版，以压缩文件名“姓名+应聘岗位”发至邮箱njxwfxsy@163.com。

报名材料(全部电子版)

1.个人简历中需包含：姓名、性别、学历、年龄、工作经历、联系方式、个人照片;

2.本人身份证原件;

3.学历证书的原件;

4.社保缴费证明;

5.有相关工作经验的请提供劳动合同、单位工作证明等材料。

联系电话：025—83611479

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名、照片上传：5月22日9∶00-8月28日16∶00

南京工程学院2023年公开招聘实验岗工作人员公告

南京工程学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区弘景大道1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工程学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为2023年5月22日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：5月22日9∶00-8月28日16∶00;

2.资格初审：5月22日9∶00-8月29日16∶00;

3.陈述申辩：5月22日-8月30日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月22日9∶00-8月30日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供身份证、毕业证(学位证)、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员，学校以电话、短信或邮件等方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。

考试方式为：①试讲;②面试。

(一)试讲

试讲主要考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价，同时考核应聘人员的专业知识、操作技能等。试讲成绩合格线为70分(满分100分)。

(二)面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

试讲和面试成绩当场通知应聘人员。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检、考察

考试结束后，根据最终成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若最终成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

正式录用人员学校将根据高层次人才引进政策给予购房补贴和科研启动金等待遇。

六、招聘政策咨询

南京工程学院人事处、人才工作办公室负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86118042

七、招聘工作监督

南京工程学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86118333

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京工程学院

2023年5月18日

南京工程学院2023年公开招聘实验岗工作人员公告 - 岗位表.xlsx