南京高新

南京江北新区浦口外国语学校高新分校2023年新教师(含应届毕业生)招聘公告

招聘学科：初中语文、数学、英语、物理、化学;道德与法治、地理、体育。

*具体招聘数量根据应聘者资质和2023年实际需求为准

*高中教师可报名初中对应学科

招聘类别

1.新教师(含2023年应届毕业生)

2.成熟教师含骨干教师(名教师、名班主任、优秀管理人才);

招聘条件

应聘人员须具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

(一)新教师应聘者须同时具备下列条件1.具有本科及以上学历，所学专业与报考学科一致(或相近)。2.持有相应的教师资格证书或持有《中学教师资格考试合格证明》;对于在2022年教师资格考试中受疫情影响的考生，可先参加本次招聘，1年内须取得相应教师资格证书。所有新教师(含2023年应届毕业生)须通过学校组织的综合考核(含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等)。(二)成熟(骨干)教师应聘者须同时具备下列条件

成熟教师：在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作满两年，年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，大学本科及以上学历，有对应学科、对应学段的教师资格证。

骨干教师：在学校一线教师岗位从事教育教学工作满五年，年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽，大学本科及以上学历，有对应学科教师资格证。另须具备下列基础条件之一：

1.名教师：获区(县)及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师，或在区(县)及以上赛课(基本功)比赛中获一等奖者;2.名班主任：获区(县)及以上“优秀班主任”“德育带头人”或相当层次的骨干班主任，或在区(县)及以上班主任比赛中获一等奖者;3.优秀管理人才：在较大规模(一般不低于

30

个班)名校担任中层或校级管理岗位(3年以上)，管理经验丰富，管理业绩突出者。所有成熟(骨干)教师须通过学校组织的综合考核(含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等)。

相关待遇

1.学校聘任制教师收入由江北新区财政稳定保障，实行社会化合同管理，不列入编制。收入明显高于同类事业编制教师(约30%—50%)，并随在编教师待遇同步浮动。根据《关于在江北新区部分新建学校实施办学管理改革的方案(试行)》等文件精神，2023年预测平均税后月收入约为16000—26000元(五险两金另算)。

2.学校聘任制教师的五险两金(住房公积金和职业年金)、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳(五险两金2022年人均缴纳约9.8万元)。

3.学校聘任制教师的职称评定符合条件即可申报，不受名额限制;评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。

4.经学校招聘工作组认定的骨干教师，除正常工资福利待遇外，根据不同级别和紧缺程度，享受60万元以内的人才安家费(具体发放方案另发)。

报名方式：扫描下方二维码填报信息，学校将在筛选履历后个别联系。

咨询方式：

陈老师：025-69576509

朱老师：025-69576517

南京江北新区浦口外国语学校高新分校

2023年3月24日

附件下载：岗位信息表.docx|报名表.docx|评分标准.docx

报名邮箱：rcjtzp2022@163.com

报名时间：2023年2月17日10:00——2023年3月2日18:00

南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南京江宁高新技术产业开发区下属南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年面向社会公开招聘专业化人才，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

南京江宁高新技术产业开发区位于南京主城东南，规划控制面积195km2(核心开发控制区100

km2)，始创于1994年，是南京高新区的重要组成部分，2017年成为苏南国家自主创新示范区的核心区之一。目前，园区拥有国家创新型特色园区、国家创新人才培养示范基地、国家火炬生物医药特色产业基地等多个国家级品牌，已成为南京推动自主创新的重要策源地。南京江宁高新私募基金管理有限公司成立于2022年，隶属于南京江宁高新区科技创业投资管理有限公司，负责江宁高新区私募股权投资业务市场化运作。

本次公开招聘3名专业化人才，具体招聘岗位、资格条件和相关信息，详见附件1《南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才岗位信息表》。

二、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;具有较强的吃苦耐劳精神和爱岗敬业精神;

3. 符合相应的学历要求并取得相应学位(学历须经学信网或教育部中国留学服务中心认证);

4. 年龄要求在35周岁以下，须为1987年12月31日后出生;

5. 具有基金从业资格证书，并有3年及以上相关工作经验;

6. 有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念，服从用人单位分配;

7. 具备适应岗位要求的身体条件及良好的心理调适能力;

8. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形：

1. 现役军人;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

4. 曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

5. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘信息在江宁人才集团微信公众号发布。

(二)公开报名

1. 报名方式：邮箱报名。

2. 报名时间：2023年2月17日10:00——2023年3月2日18:00，以邮箱接收邮件时间为准，逾期不再受理。

3. 提供材料

(1)本人有效居民身份证;

(2)学历、学位证书，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明;

(3)《南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才报名表》;

(4)本人近期2寸正面免冠蓝底证件照片;

(5)能体现本人综合素质、业务水平、业务成果的证明材料，外语等级证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、项目经历证明材料等;

(6)能体现与从事报考岗位(相同或相似岗位)相关工作经历的证明材料，需提供人社部门出具的参保缴费证明或国外工作经历证明材料。

应聘人员须将上述所有报名材料电子版整理为一个压缩文件，以“岗位序号+姓名”命名发送至rcjtzp2022@163.com。

(三)资格初审

江宁人才集团根据设置的招聘岗位条件，对应聘人员进行报考资格初审。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格，5年内不得参加由人才集团组织的各类招聘，并追究相关人员责任。

(四)简历筛选

对应聘人员学历(毕业院校)、外语水平、工作年限、资格证书、项目经历等硬件条件进行评分。硬件条件评分成绩仅作为进入面谈环节的参考依据，不计入最终成绩。根据硬件条件得分按优中选优原则1:15比例进入面谈(通过资格初审人员不足1:15比例的，按实际情况进入)。

(五)面谈

进入面谈人员名单及面谈有关事项将在江宁人才集团微信公众号上发布。面谈前，对面谈人员报名时的电子材料原件进行核验，材料弄虚作假的，取消面谈资格。

面谈主要考察应聘人员的业务能力、综合素质、应聘动机及与岗位的匹配程度等。采用百分制计分，保留小数点后两位。面谈成绩为最终拟聘依据。

面谈结束后三日内在江宁人才集团微信公众号上公布成绩。

(六)体检和考察(政审)

根据应聘人员面谈得分，按岗位招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检人员名单及体检通知在江宁人才集团微信公众号上发布。体检结果审核标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由江宁人才集团统一组织，体检费用由应聘人员自理。体检合格者由江宁人才集团会同南京江宁高新私募基金管理有限公司按有关规定组织考察(政审)。

(七)公示和聘用

体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁人才集团微信公众号上公示7天。公示期结束，无异议人员安排与南京江宁高新私募基金管理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。因拟聘用人员个人原因，逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可按面谈得分排名从高到低依次递补。

聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

四、工作纪律

1.

对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消聘用资格或解除聘用合同。

2. 招聘全程严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，

坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

3.

公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、其他事项

本次公开招聘不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

六、招聘咨询、监督

1. 报考咨询电话：

025-87176959、025-87176929

(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

2. 监督举报电话：

025-87189961(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

报考期间请各位考生密切关注江宁人才集团微信公众号公布的相关信息。

本公告由江宁人才集团负责解释。

附件：

1. 南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才岗位信息表

2. 南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才报名表

3. 南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才硬件条件评分标准

南京江宁人才集团有限公司

2023年2月17日

附件1：南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才岗位信息表.docx

附件2：南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才报名表.docx

附件3-南京江宁高新私募基金管理有限公司2023年招聘专业化人才硬件条件评分标准.docx

附件1.岗位信息表.docx

附件2.报名登记表.docx

南京市建邺高新区2023年公开招聘学前教育工作人员公告

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺高新区现面向社会公开招聘学前教育工作人员，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共3个岗位6人。

托育教师4人，出纳(兼人事)1人，办公室文员1人。

具体岗位信息见附件1.

二、报考条件

(一)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;

2.报名时需已取得岗位所要求的学历及资格;

3.身心健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方;

4.其他具体要求见岗位信息表(附件1)。

(二)不得报考情形

1.现役军人，普通高校在读非2023届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.在服役期间受到党纪政务处分的，曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

5.其他另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序与办法

本次招聘委托第三方人力资源公司具体实施，经公开报名(资格初审)、笔试、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。

(一)公开报名(资格初审)

本次招聘实行线上和线下报名相结合的方式，报名时进行线上或线下资格初审。报考人员按要求发送报名材料至指定邮箱或至现场填写报名表并提交初审材料。

1.报名截止日期至2023年6月2日12：00，逾期不再受理。每人限报1个职位。

2.如实填写《报名登记表》(附件2)，并附本人近期二寸正面免冠照片，并以word形式上传;

3.报名材料(初审材料)：

(1)往届生需提供材料：

1)身份证正反面;

2)学历、学位证书;

3)学信网电子注册备案表/国外学历学位认证书;

4)岗位所要求相关职称证书、资格证书等其他信息和证明材料。

(2)应届生需提供材料：

1)身份证正反面;

2)学校开具的毕业证明(有签章);

3)高校毕业生就业推荐表;

4)教师资格证或教师资格考试合格证明;

5)其他可证明资质的证明材料。

报名要求：

(1)线上提交材料：报名登记表和初审材料按顺序将扫描件汇总至一个word或pdf文件(文件名命名格式：托育教师-某某某)，发送至指定邮箱(邮箱地址：NJ_ytrc@163.com)，请按要求提交)。

(2)线下提交材料：报名登记表和初审材料(复印件)装订好到现场提交。

后续招聘环节通知将主要以邮件或短信形式通知，报考人员应关注邮件或短信，及时回复，逾期未按要求回复的，视同放弃。(线下报名地点：建邺区白龙江东街8号A1幢应天907室)

(二)笔试

通过资格初审人员可参加笔试，各岗位开考比例见岗位信息表(附件1)。

笔试为百分制。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。笔试具体时间、地点另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选。

面试为百分制。面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。面试具体时间、地点另行通知。

面试结束后，确定总成绩，总成绩根据各岗位笔试(占30%)、面试(占70%)占比按百分制计算。各项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(四)体检、政审

根据总成绩排名，按照岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。

报考人员总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。

体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上(或其他政府公开网站)公示5个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。

(六)聘用

公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。因拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。

本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因新聘人员离职等原因出现岗位空缺时，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。

四、管理和待遇

一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按相关规定执行，详见岗位信息表(附件1)。

五、纪律与监督

考生须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检政审等资格)无故放弃，一律取消考试或聘用资格。同时考生的不诚信行为将建档入库，直接影响本人今后招聘考试的报名。

公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87770220。

六、其他

此次招聘不收取考生任何费用。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、聘用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

南京应天人才管理咨询有限公司

2023年5月29日

南京江北新区浦口外国语学校高新分校2024年 成熟(骨干)教师招聘公告

浦外高新

为适应办学规模，优化师资队伍，南京江北新区浦口外国语学校高新分校现面向社会公开招聘成熟(骨干)初中教师，欢迎更多志同道合的教育人加入。学校简介、条件待遇和报名要求如下：

学校简介

南京江北新区浦口外国语学校高新分校坐落于全国第十三个、江苏省唯一的国家级新区“南京江北新区”。学校位于兰山路39号，北依龙王山景区，南靠南大江北校区，东邻地铁S8号线“高新开发区站”，占地面积6.2万平方米，设计规模54个班。作为江北新区第一所办学改革试点的公办初中，学校实行“教师自主招聘、经费包干使用、管理完全自主”的办学模式和“按岗取酬、多劳多得、优绩优酬”的分配制度。学校师资力量强劲(骨干教师占比35.4%)，研修培训系统完善(语数英三个先进教研组)，团队氛围开放融洽，办学质量位居新区前列。

招聘学科

语文、数学、英语、物理、化学、

道德与法治、历史、生物、体育。

*具体招聘数量根据实际需求确定

招聘类别

1.成熟教师

2.骨干教师(名教师、名班主任、优秀管理人才)

*本批次招聘对象为成熟(骨干)教师，应届生招聘以后续发布公告为准。

招聘条件

(一)成熟教师

在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作满两年，年龄在40周岁以下(1984年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。

(二)骨干教师

在学校一线教师岗位从事教育教学工作满五年，年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽，全日制大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。另须具备下列基础条件之一：

1.名教师：获区(县)及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师，或在区(县)及以上教育主管部门组织的赛课(基本功)比赛中获一等奖者;

2.名班主任：获区(县)及以上“优秀班主任”“德育带头人”或相当层次的骨干班主任，或在区(县)及以上教育主管部门组织的班主任比赛中获一等奖者;

3.优秀管理人才：在较大规模(一般不低于 30 个班)名校担任中层或校级管理岗位(3年以上)，能胜任学科教学，且管理经验丰富，相关业绩突出者。

所有成熟(骨干)教师须通过学校组织的综合考核(含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等)。

相关待遇

1.学校聘任教师实行社会化合同管理，不列入编制，收入由江北新区财政稳定保障，明显高于同类事业编制教师(约30%—50%)，并随在编教师待遇调整同步变动。

2.学校聘任教师的五险两金(住房公积金和年金)、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳。

3.学校聘任教师的职称评定、评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。

4.经学校招聘工作组认定的骨干教师，除正常工资福利待遇外，根据不同级别和紧缺程度，享受60万元以内的人才安家费。

报名方式

扫描下方二维码填报信息，学校将在筛选履历后个别联系。

咨询方式：点此查看

南京江北新区浦口外国语学校高新分校

2024年2月28日