02023驻宁部队军人随军家属(事业编制)专项招聘公告
2023-11-14，全文共 2181 字
+ 加入清单为进一步做好随军家属安置工作，现面向驻宁部队军人随军家属(事业编制)专项招聘工作人员60名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次定向招聘岗位共60个，具体岗位名称、报考资格条件等信息详见《驻宁部队军人随军家属(事业编制)专项招聘岗位信息表》(以下简称岗位信息表)。报考人员可通过南京市人力资源和社会保障局网(http//rsj.nanjing.gov.cn/)、南京人事考试网(www.njrsks.net)查询。
二、应聘人员应具备以下条件
1.
已批准随军、需在南京市就业安置的驻宁部队军人随军家属，随军时间在2023年6月30日前，且已在南京警备区向市政府统计上报的存量待安置随军家属名单内(不含在外地省属、垂管单位工作的随军家属);
2. 事业单位在编在岗人员(非南京市、区所属);
3. 适应岗位要求的身体条件;
4. 具备岗位所需的其他资格条件(详见岗位信息表);
5.
不得报考的情形：与招聘单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位财务岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;在现单位试用期未满，或者未满规定的最低服务年限的;正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
受处分期间或者未满影响期限的;法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一) 报名程序及要求
1. 网上报名
本次定向招聘实行网上报名。报名登录网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。
报名、照片上传时间：11月14日16：00-11月 22 日16：00。
上传的照片须为本人近期免冠2寸彩色正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
2. 网上审核
招聘单位对网上报名人员进行资格审核。
网上审核时间：11月14日16：00-11月22日16：00。
报考人员可在报名后到报名网站查询网上审核结果。
3. 准考证打印
报名成功者于笔试前
日内登陆南京人事考试网，下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。
4. 有关要求
(1)报考人员要如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格。
(2)报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。
(3)报考人员须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)考试考核
本次专项招聘采取考试和考核相结合的方式，考试基本分为100分，考核基本分为50分。报考人员总成绩计算方法为：总成绩=考试成绩×50%+考核成绩。
1、考试
(1)考试内容
考试采取笔试的方式，根据报考岗位的不同，笔试分为教育和通用两类。教育类笔试，考试内容为教育公共基础知识，部分报考教师岗位的需进行教学考核(详见岗位信息表)，教学考核由招聘单位负责组织;通用类笔试，考试内容为公共基础知识。报考人员应参加笔试的类别详见岗位信息表。
(2)考试时间和地点
笔试时间：2023年11月26日上午9：30-11：00
笔试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的，视为自动放弃。
笔试成绩将在南京人事考试网公布，报考人员可登录网站查询。
报考教师岗位需教学考核，时间、地点由招聘单位通知本人，成绩当场告知报考人员。
(3)考试成绩计算
考试仅有笔试的，笔试成绩计算为考试成绩;考试既有笔试，又有试讲的，按笔试、教学考核各占50%的比例计算考试成绩。
2、考核
考核按以下程序办理：
(1)填表：报考人员下载本公告附件2《驻宁部队军人考核积分登记表》，并如实填写，由部队批准随军的政治部门于2023年11月22日之前将表格连同备注要求相关材料报南京警备区政治工作处。
(2)考核积分：根据军人相关情况进行考核积分，基本分为50分(烈士和因公牺牲军人按满分计算)，优先安置对象可另行加分。
(三)资格复审和考察
考试考核结束后，由市人社局会同招聘单位(主管部门)根据各岗位报考人员总成绩，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定资格复审和考察人选。
资格复审和考察合格的，确定为拟聘人员;因岗位报考空缺、资格复审和考察不合格等原因而出现拟聘岗位空缺的，按岗位需求专业，从报考人员中，按总成绩高分到低分依次进行递补调剂。
(四)公示
拟聘人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。
(五)聘用
对公示无异议人员，按事业单位人事管理相关规定在事业单位编制员额和岗位类别、等级范围内办理调动和聘用手续。
因涉及跨岗位类别调动和聘用的，可按本人原岗位类别进行调剂，不服从调剂的，视为自动放弃聘用资格;因本人原因，未按规定办理调动和聘用的人员，视为自动放弃在宁就业安置资格，今后也不再作为安置对象。
对于存在人员身份、档案材料等弄虚作假行为的军人及其家属，军人由所在部队按照有关规定给予处理，家属取消随军安置资格，不再安置。
凡发现并查实有违反招聘规定的，一律按有关规定严肃处理。
四、咨询电话
招聘单位咨询电话：详见岗位信息表
随军家属政策咨询：025-68788238
南京警备区政治工作处：025-80933222
考务咨询：025-83151200
附件：
南京市人力资源和社会保障局
2023年11月14日
2023联勤保障部队军队文职招聘笔试日期（第二批）
2023-12-15，全文共 567 字
+ 加入清单理论考试时间：2024年1月14日上午9:00至11:00统一组织
理论考试。初审合格的报考人员于2024年1月9日8:00至13日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于2024年1月14日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。
对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年1月1日至2023年12月21日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
2024年南京市“巾帼风采”暨驻宁部队随军家属专场招聘会时间地点
2024-03-08，全文共 292 字
+ 加入清单2024年南京市“巾帼风采”暨驻宁部队随军家属专场招聘会来啦
为促进女性求职者高质量就业，在“三八”国际妇女节来临之际，市人社局联合市妇联等相关部门，共同举办2024年南京市“巾帼风采”暨驻宁部队随军家属专场招聘会！
本次招聘会共组织50余家用人单位，提供130余个招聘职位，2600余个就业岗位
一、活动时间
2024年3月8日(周五)下午14：00—16：30
二、活动地点
南京人才大厦(北京东路63号)3楼
三、主办单位
南京市人力资源和社会保障局
南京市妇女联合会
玄武区人力资源和社会保障局
玄武区妇女联合会
四、服务对象
女性求职者、本市用人单位
五、参会单位
可扫码查询本次招聘会参会单位和岗位信息
2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员公告
2023-05-15，全文共 1433 字
+ 加入清单报名时间：5月12日8:00至5月21日18:00
根据《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》及有关政策规定，现就2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
武警部队所属用人单位运输投送、装备维修、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招聘对象
符合聘用岗位资格条件的社会人员均可报考(含已退役士兵)。
三、招聘条件
招聘专业技能类文职人员，应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
(三)学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
(四)年龄条件。报考人员年龄不超过35周岁。
(五)身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
(六)其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员年龄计算、取得学历、职业资格或者职业技能等级的截止时间为报名当月最后一日。
四、招聘程序
(一)发布信息。武警部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布招聘公告及计划。
(二)网上报名。报名时间为5月12日8:00至5月21日18:00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。武警部队用人单位通过在线审核和现场审核等方式确认报名资格条件。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。
报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。
(三)考核考试。考核考试由用人单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩按照百分制折算，其中考核成绩占60%、考试成绩占40%。考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象。
考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。
(四)确定预选对象。用人单位按照招考岗位计划人数120%的比例，根据考核考试总成绩由高到低确定预选对象;总成绩相同的，依次按照考核成绩、考试成绩确定排名。
(五)政治考核和体格检查。按照军队有关规定组织预选对象政治考核。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。
(六)确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象。名单在军队人才网对外公示，公示时间5个工作日。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象。
(七)审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。
五、温馨提示
根据有关政策法规，专业技能类文职人员聘用管理具有属地化特点，均实行聘用制。本次招聘专业技能类文职人员考核考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。
联勤保障部队文职人员招聘准考证打印时间+入口2023第二批
2023-12-15，全文共 344 字
+ 加入清单准考证打印时间：2024年1月9日8:00至13日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。
温馨提示
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。
2023联勤保障部队军队文职招考报名方法（时间+入口）
2023-12-15，全文共 843 字
+ 加入清单报名入口：军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”
报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：
1.提交个人信息。报考人员根据公布的招考信息，可以在2023年12月15日8:00至21日18:00，登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”(报名入口)，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。
2.资格条件初审。报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，将相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱(详见招考岗位计划)，材料提交截止时间为2023年12月22日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。
资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。
资格审查范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等。
2023联勤保障部队第一批专业技能类文职人员公开招考公告
2023-06-28，全文共 3400 字
+ 加入清单附件：联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考岗位计划
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：
一、招考岗位
主要有保管员、检修工、计算机操作员、出纳、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招考对象
符合招考岗位条件的社会人员(含退役军人)。
三、招考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。
(三)学历条件。具有招考岗位要求的相应学历，且专业相符。
(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年7月至2005年7月期间出生)。
(五)身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。
(六)户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。
(七)其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。
报考人员取得学历和职业资格的截止时间为2023年7月31日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
四、招考程序
(一)公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)和微信公众号“联勤集结号”，发布招考公告和岗位计划。
(二)网上报名及初审。报名时间为2023年7月3日8:00至7月9日18:00。报考人员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”(报名入口)，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。
报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱(详见招考岗位计划),材料提交截止时间为7月10日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。
资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。
资格审核范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等。
(三)理论考试。初审合格的报考人员于7月17日8:00至7月23日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于7月29日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。
对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
(四)技能考核。联勤保障部队按照计划招考人数1:3的比例，根据理论考试成绩(含优待加分)由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”公布。8月中上旬，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。
(五)确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含优待加分)占40%，技能考核成绩占60%，各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(六)体检。用人单位统一组织预选对象在军队指定的医疗机构进行体检。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
(七)政治考核。体检合格的预选对象，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(八)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，由联勤保障部队政治工作部统一审核后，在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”同步对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
(九)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得学历、职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
五、温馨提示
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考公告
2023-12-15，全文共 3476 字
+ 加入清单根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：
一、招考岗位
主要有保管员、检修工、计算机操作员、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招考对象
符合招考岗位条件的社会人员(含退役军人)。
三、招考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。
(三)学历条件。具有招考岗位要求的相应学历。
(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年12月至2005年12月期间出生)。
(五)身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。
(六)户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。
(七)其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。
报考人员取得学历和职业技能等级的截止时间为2023年12月14日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
四、招考程序
(一)公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)和微信公众号“联勤集结号”，发布招考公告和岗位计划。
(二)报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：
1.提交个人信息。报考人员根据公布的招考信息，可以在2023年12月15日8:00至21日18:00，登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”(报名入口)，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。
2.资格条件初审。报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，将相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱(详见招考岗位计划)，材料提交截止时间为2023年12月22日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。
资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。
资格审查范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等。
(三)理论考试。初审合格的报考人员于2024年1月9日8:00至13日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于2024年1月14日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。
对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年1月1日至2023年12月21日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
(四)技能考核。联勤保障部队按照计划招考人数1:3的比例，根据理论考试成绩(含优待加分)由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”公布。2024年1月底前，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。
(五)确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含优待加分)占40%，技能考核成绩占60%，各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(六)体检。用人单位统一组织预选对象在军队指定的医疗机构进行体检。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
(七)政治考核。体检合格的预选对象，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(八)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，由联勤保障部队政治工作部统一审核后，在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”同步对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
(九)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得学历、职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
五、温馨提示
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。
2023联勤保障部队军队文职招聘1077人岗位表下载入口
2023-12-15，全文共 469 字
+ 加入清单招考岗位：
主要有保管员、检修工、计算机操作员、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考公告发布啦，报名时间为023年12月15日8:00至21日18:00。
附件：联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考岗位计划
温馨提示：
根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。
联勤保障部队2023年第二批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。