南京部分

附件：南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘卫技人员岗位信息表

南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘卫技人员公告

为更好选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市江宁区部分事业单位面向社会公开招聘54名事业编制内卫技人员，103名备案制卫技人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市江宁区人民政府网发布，南京人事考试网、江宁健康卫士微信公众号、江宁人社微信公众号同步转发。具体招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见附件《南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘卫技人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3、具备良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备报考岗位要求的招聘条件(详见《岗位信息表》);

6、年龄在35周岁以下(1987年5月9日及以后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年6月30日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人，国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位;

4、2023年11月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年11月30日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

(三)有关要求

1、招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书及护士资格证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

3、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、报名

1、网上报名

报名网址：南京人事考试网。

报名、照片上传时间：2023年5月12日9:00至5月16日16:00。

2、资格初审

招聘单位或其主管部门将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定，根据所设置的招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年5月12日9:00至5月17日16：00。

3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年5月12日9:00至5月17日09:00-12:00，14:00-17:00。

4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年5月12日9:00至5月17日09:00-12:00，14:00-18:00。

5、信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“联系电话”。

已经通过资格初审的，不得改报其他岗位。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

6、缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)《苏价费函〔2007〕146号》。

缴费确认时间：2023年5月12日9:00至5月17日20:00。

通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

7、核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2023年5月19日15∶30-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位，若补报不成功应聘人员的报名费将通过网上银行退还。

8、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者须于笔试前3日内登录南京人事考试网的报名系统，下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

9、应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读“诚信承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书或与普通高校2023年应届毕业生就业推荐表中专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、考试等资格。

(2)上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)报名仅限选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，报名信息不可更改。报名时须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、考试方式和实施办法

考试采用笔试和面试相结合(或直接面试)的方式，笔试、面试及总成绩均采用百分制计算，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2023年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位，可结合实际报名情况，采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘中，对江宁区卫生健康委员会所属社区卫生服务中心的部分紧缺岗位，如报名成功人数与岗位招聘人数的比例小于或等于3:1时，应聘人员直接参加面试(具体详见岗位信息表)，面试成绩即为总成绩。

报考南京市江宁中医院(区管街用)临床医师岗位的人员需下沉到基层社区卫生服务中心(站点)工作(按总成绩从高到低的顺序选择相应的基层单位)，在基层服务满3年(规培3年不计入服务年限)且考核合格，按照有关规定经综合考评后，择优逐步返回江宁中医院工作。

1、笔试

本次招聘笔试由南京市江宁区卫生健康委员会统一组织，不指定考试教材、大纲和辅导用书，笔试科目详见《岗位信息表》。笔试具体时间、地点及相关要求在江宁健康卫士微信公众号另行通知，请报名成功者予以关注，并按通知明确的时间登录南京人事考试网打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

笔试成绩将在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

2、资格复审

笔试合格线为卷面成绩的60%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。

参加资格复审的人员名单和相关要求，将在江宁健康卫士微信公众号公布。进入资格复审的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。资格复审须由考生本人参加。考生须根据单位要求提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片1张，按要求提供相应的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明及获奖证书;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;尚未取得学历和学位证书的国(境)内普通高校2023年毕业生，以及报考面向2023年毕业生岗位的2021、2022年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》(原件)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。通过资格复审进入面试的人员名单和相关要求将在江宁健康卫士微信公众号公布。

3、面试

面试在南京市江宁区人力资源和社会保障局的监督指导下，由南京市江宁区卫生健康委员会根据事业单位公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分数的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分数的50%。

五、体检、考察、选岗

考试结束后，由招聘单位或其主管部门在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检考察人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检考察人员。如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试;直接参加面试的人员，面试成绩即为总成绩，如面试成绩相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

有工作单位的人员须于体检考察前提供单位同意报考的证明。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

南京市江宁中医院(区管街用)临床医师岗位，如因应聘人员放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员在体检合格后，按总成绩从高到低的顺序参加选岗，选岗通知将在江宁健康卫士微信公众号发布。选岗流程结束后如考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，不再递补。

六、公示、聘用

招聘单位或其主管部门根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市江宁区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位及其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘南京市江宁区卫生健康委员会、南京市江宁区教育局所属事业单位的资格。

对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员(含备案制人员)与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补(“区管街用”岗位选岗环节结束后不再递补)。

七、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和视情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

八、招聘工作咨询电话

(一)网上报名系统咨询电话：025-83151200

(二)招聘政策咨询电话

南京市江宁区卫生健康委员会：025-52136981

南京市江宁区教育局：025-52191069

九、招聘工作监督电话

南京市江宁区卫生健康委员会：025-52285770

南京市江宁区教育局：025-52281696

南京市江宁区人力资源和社会保障局：025-52168726

南京市江宁区卫生健康委员会

南京市江宁区教育局

2023年5月9日

2024年4月20日-4月21日南京部分公交线路调整

2024-04-18，全文共 1059 字

一、江宁高新区丽泽路金斯瑞南京·高校百公里接力赛

1、4月20日，公交803路自“方山艺术营”站经吉印大道、弘景大道、尚文路、丽泽路至“丽泽路中”站回原线路行驶，绕行期间“丽泽路南”暂不停靠;

(红色为4月20日公交803路临时绕行路段)

2、4月21日，公交803路自“方山艺术营”站经吉印大道、弘景大道、丽泽路至“丽泽路·弘景大道”站回原线路行驶，绕行期间“丽泽路南”、“丽泽路中”、“方山东门”暂不停靠。

(红色为4月21日公交803路临时绕行路段)

二、4月21日谷里健康乐跑活动

1、公交710路：临时调整为雨花台南大门至锦华路·庆兴路往返行驶，返程自“锦华路·庆兴路”站起经锦华路、安康路、牛首大道至“千盛农庄”回原线路行驶，“谷里总站、谷里卫生院、邻里南路、谷里街道服务中心、牛首大道•振容路、牛首大道•庆缘路、金谷南街、谷里中学、庆缘北路中、庆缘北路、安康路•锦华路、庆兴路东、庆兴路•牛首大道”赛事期间暂不停靠。

(红色为公交710路绕行路段)

2、公交866路：牛首大道部分路段暂不经过，自“花岗”站起经安康路、金谷北街、牛首大道至“牛首大道·葛师桥”站回原线路行驶，“谷里工业集中区、邻里大道、牛首大道·振容路、牛首大道·庆缘路”赛事期间暂不停靠。

(红色为公交866路临时绕行路段)

3、公交869路：临时调整为河定桥西至千盛农庄往返行驶，返程自“千盛农庄”站起经牛首大道、庆兴路、安康路、牛首大道至“花岗”站回原线路行驶，“谷里总站、谷里卫生院、邻里南路、谷里街道服务中心、牛首大道·振容路、牛首大道·庆缘路、金谷南街、谷里东站、庆缘路、振容路、聚缘路、兴谷路东、谷里工业集中区”赛事期间暂不停靠。

(红色为公交869路临时绕行路段)

4、公交870路、876路、973路、974路、975路、976路、977路、978路、979路、992路、993路赛事期间临时停运。

三、4月21日横山徒步活动

公交963路、

964

路活动期间临时停运。待交通管制结束后上述线路恢复原线路行驶，请广大乘客注意选乘。

四、4月21日仙林大学城马拉松赛事

公交743路自东山总站起至仙鹤门地铁站往返行驶，“仙鹤门、仙鹤门东、学则路地铁站西、依云溪谷、尚东区、仙林大道·学典路、外国语学校仙林分校、羊山公园地铁站、九乡河大桥、南大仙林校区、元化路、经天路地铁站西站”赛事期间暂不停靠。

(红色为公交743路临时绕行路段)

待交通管制结束后，上述线路恢复原线路行驶，其他服务标准保持不变，请广大市民注意选乘。如有疑问请咨询公交服务热线：962013。

2023南京市教育局部分直属学校招聘18人公告

2023-11-29，全文共 4008 字

南京市教育局部分直属学校2023年11月公开招聘高层次人才、紧缺人才公告

为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社〔2020〕84号)和《市委组织部市人力资源和社会保障局转发〈省委组织部省人力资源和社会保障厅关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见〉的通知》(宁人社〔2023〕13号)精神，南京市教育局部分直属学校面向社会公开招聘18名编制内高层次人才、紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的相关信息，在南京市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局(http://edu.nanjing.gov.cn/)以及各招聘单位官网发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市教育局部分直属学校2023年11月公开招聘高层次人才、紧缺人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.年龄不超过30周岁(1993年11月30日以后出生)，博士研究生或有工作经历的社会人员可放宽至1988年11月30日以后出生;对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

4.具备岗位要求的学历学位证书(国(境)外留学人员须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、教师资格证书及岗位要求的其他证书(详见《岗位信息表》)。其中，普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证书。

5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年11月30日。

(二)不得报考情形：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月8日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：自本公告发布之日起，至2023年12月8日16：00，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至报考学校邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位名称+高层次人才或紧缺人才”命名。南京市第一中学邮箱：zhaopin@njyz.net;南京市金陵中学邮箱：jlhsxb@126.com;南京市中华中学邮箱：zhzxdzbgs@126.com;南京外国语学校邮箱：jinque@nfls.com.cn;南京师范大学附属中学邮箱：nsfzrs@vip.126.com。

3.报名提交材料：

普通高校2024年应届毕业生：

(1)《南京市教育局部分直属学校2023年11月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份证;

(3)毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章);

(4)教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)，博士研究生还需提供硕士研究生阶段和本科阶段的学历学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段的学历学位证书;

(5)符合岗位要求的其他相关证书。

社会人员：

(1)《南京市教育局部分直属学校2023年11月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份证;

(3)符合岗位要求的学历学位证书(从本科学历起)，教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(4)岗位有工作经历要求的，提供相应年限的聘用合同及社保缴费证明;

(5)符合岗位要求的教师资格证书、职称证书及其他相关证书。

以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。

4.应聘人员有关要求：

(1)须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(毕业证、学位证、学历学位认证书)一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。

(2)报名只能选择一所学校的一个岗位，须使用有效居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

招聘单位根据应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，初审时间为收到应聘人员报名材料后3个工作日内。初审通过者在收到电话或短信通知后，须在规定时间内由本人携带各项报名材料原件和复印件(或扫描件)以及近期二寸彩色免冠照片一张，到招聘单位进行现场资格复审。未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃报考资格。

本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

(三)考试方式

根据我市事业单位公开招聘高层次和紧缺人才有关规定，本次招聘采用简化程序的考试方式。

招聘岗位资格审查通过人数小于等于该岗位招聘计划数10倍的，采取直接面试的考试方式。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业测试、模拟课堂、结构化面试、实践操作等多种形式的组合。面试中各项测试均采取百分制，合格线均为60分。各招聘岗位的具体面试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。面试成绩当场告知考生(部分无法现场评分的测试项目除外)，所有面试项目成绩于面试结束后次工作日在各招聘单位网站公布。面试的时间和地点由招聘单位以电话或短信方式通知应聘人员。

招聘岗位资格审查通过人数大于该岗位招聘计划数10倍的，采取先笔试后面试的考试方式。笔试采取百分制，成绩合格线为60分。笔试合格人员中，按岗位招聘数1：3的比例确定进入面试人选，并在各招聘单位网站公布。

直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩;先笔试后面试的岗位，总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。

(四)体检、考察

面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，由招聘单位通过组织加试来确定参加体检人员。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明;未能在招聘单位规定的时间内提供，则取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检日期另行通知。

对体检合格人员由各招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书和符合岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员未按通知要求参加报名审查、考试和体检，关闭联系电话无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

(一)招聘咨询电话

南京市第一中学：025-68187209

南京市金陵中学：025-84786209、84786260

南京市中华中学：025-52689922、52689012

南京外国语学校：025-83282300、83282398

南京师范大学附属中学：025-83469020

(二)招聘主管部门电话

南京市教育局：025-83639919

附件：

1.南京市教育局部分直属学校2023年11月公开招聘高层次人才、紧缺人才岗位信息表

2.南京市教育局部分直属学校2023年6月公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表

南京市教育局

2023年11月29日

2023南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位招聘60人

2023-08-07，全文共 4996 字

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年下半年公开招聘专技人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《市委组织部

市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社〔2020〕84号)和《市委组织部

市人力资源和社会保障局转发〈省委组织部省人力资源和社会保障厅关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见〉的通知》(宁人社〔2023〕13

号)精神，为更好地选拔优秀人才，优化专技人员结构，南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年下半年面向社会公开招聘60名专技人员(其中编内9名，编外备案制51名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京江北新区网以及各招聘单位网站上发布。具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年下半年公开招聘专技人员岗位信息表》(附件，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1987年8月31日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准;有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年8月31日;

4、具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《岗位信息表》。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

1、招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

应聘面向2023年毕业生岗位的人员报名时均须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年，可按应届毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届毕业生或社会人员报名。

2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

4、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、报名

1、报名时间：自2023年8月10日8:00至8月14日12:00。逾期不再接受报名。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报名人员登录易报名(链接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230718171431)，进行报名，须使用有效期内的第二代居民身份证进行注册账号并完善报名资料，按要求上传毕业证书、学位证书、电子照片、职称证书、执业资格证书等。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

3、资格初审：招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审，资格初审时间为：2023年8月10日8:00至8月15日8:00，应聘人员可在报名网站上查询是否通过招聘单位的资格初审。网上资格初审不通过的，可在报名截止前补充修改相关信息或改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，考生不得更改报名信息，不得改报其他岗位。

4、应聘人员对资格初审的陈述申辩时间为：考生收到资格初审结果至2023年8月15日10：00;

招聘单位对资格初审异议的处理时间为：接到考生的陈述申辩至2023年8月15日16:00。

5、缴费确认：通过资格初审的应聘人员可于2023年8月10日8:00至

8月15日18:00，在报名网站缴纳报名费100元(苏价费函﹝2007﹞146号)。未按期进行报名并缴费者视为自动放弃。

6、核减(取消)计划：各岗位笔试开考比例为1:3，对急需用人、基层紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意后可降低开考比例。降低开考比例、核减或取消招聘计划情况将在南京江北新区网公布。

报名结束后，报考被取消岗位的招聘人员，可于2023年8月16日8:00-10:00进行网上补报名，逾期不再受理报名。

7、准考证打印：招聘单位将会以短信形式(短信发送单位落款为易报名)通知已缴费成功的考生，在报名网站打印准考证。请妥善保管准考证，无准考证的考生不能参加考试。打印中如有问题，请直接拨打报名平台中技术支持电话021-32504293。

考生在报名网站打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定，打印准考证即视为认同告知。

8、应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读报名网站上的“公开招聘人员诚信招考承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证(学位证)一致。尚未取得国内高校毕业证的，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考，每名应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位，选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。需使用本人有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、考试方式和实施办法

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制，总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(一)笔试

(1)笔试时间、地点

笔试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试采用闭卷方式进行，笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。

(3)笔试成绩原则上于笔试结束后15个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。笔试合格分数线为60分。

(二)面试

在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

(1)资格复审

招聘单位(主管部门)在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。请在笔试成绩公布后，关注短信或保持电话畅通，以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审须由考生本人参加。考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片2张，以及相应的学历(学位)证书、学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、相关岗位所需的专业技术资格证书及执业证书、工作经历(岗位)证明、住院医师规培证书等。国(境)内普通高校2023年毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》和空白就业协议书原件。留学归国人员须出具教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，或提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在各招聘单位或其主管部门相关网站公布。

(2)面试采用结构化面试方式，由招聘单位主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，在江北新区党群工作部指导下，按照批准后的面试方案组织实施。面试合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

五、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后，由招聘单位(或主管部门)对体检合格人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

六、公示、聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京江北新区网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位按照有关规定为其办理相关手续，签订相关合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，解除相关合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检、考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致招聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

七、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

八、招聘工作监督、咨询电话

(一)咨询电话：

南京江北新区精神卫生中心：025-85237110

南京江北新区泰山街道社区卫生服务中心：025-69979007

南京江北新区沿江街道社区卫生服务中心：025-69652016

南京江北新区盘城街道社区卫生服务中心：025-68172806

南京江北新区长芦街道社区卫生服务中心：025-57620732

南京江北新区葛塘街道社区卫生服务中心：025-58363528南京江北新区顶山街道社区卫生服务中心：025-69641403

南京江北新区大厂街道社区卫生服务中心：025-57069020

南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)：

025-56680881

(二)监督电话：

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局：025-88020942

中共南京江北新区工作委员会党群工作部：025-88029228

本次招聘由南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局负责解释。

附件：南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年下半年公开招聘专技人员岗位信息表

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局

2023年8月4日

2024南京市浦口区卫健委所属部分事业单位招聘人员95人公告

2024-03-14，全文共 5113 字

南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2024年公开招聘人员公告

为更好选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市浦口区卫健委所属部分事业单位面向社会公开招聘13名事业编制内人员，82名备案制人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘的具体招聘单位、岗位、数量等相关信息在南京市浦口区人民政府(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)、南京市浦口人民医院(https://www.njspkrmyy.com/)、南京市浦口区中医院(http://www.njpkzyy.com)等网站发布。

有关招聘资格条件、咨询电话等信息详见《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2024年公开招聘人员岗位信息表》(附件，以下简称《岗位信息表》)。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4. 具备适应岗位要求的身体条件;

5. 具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2024年公开招聘人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》);

年龄在35周岁及以下(1988年3月25日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年3月25日。

7. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1. 现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年9月27日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

5. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

(三)有关要求

资格条件中的“2024年毕业生”，指国(境)内普通高校2024年毕业，并于2024年8月31日前取得相应学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以上应聘面向2024年毕业生岗位的人员报名时均须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2024年毕业生或社会人员的岗位。

2022年1月1日至2024年8月31日，取得国(境)外学历学位，并完成教育部中国留学服务中心认证的留学人员，未落实工作单位的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

2. 资格条件中的全科医生培训合格证书是指全科医师岗位培训合格证书、全科医师转岗培训合格证书、全科医师规范化培训合格证书，具备三证之一即可。提供截止时间为2024年3月25日。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

本次招聘采取网上报名方式。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

1. 网上报名

报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间：2024年3月25日9:00至3月27日16:00。逾期不再接受报名。

2. 资格初审

招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2024年3月25日9:00至3月28日16:00。

3. 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年3月25日—3月29日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

4. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年3月25日—3月29日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

5. 信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“联系电话”。

6. 缴费确认。通过资格初审的应聘人员，在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函〔2007〕146号)。

缴费确认时间：2024年3月25日9:00至3月30日16:00。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即视为报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

7. 核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京市浦口区人民政府网站发布。

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2024年4月1日14:00-16:00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。未能成功补报名的应聘人员，报名费将通过网上银行退还。

8. 准考证打印

通过资格初审者须于笔试前3日内登录南京人事考试网的报名系统，下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

9. 应聘人员有关要求

(1)仔细阅读“诚信承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书或与普通高校2024年应届毕业生就业推荐表中专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)报名仅限选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，报名信息不可更改。报名时需使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试内容、时间和实施办法

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。

根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2024年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的部分岗位，可结合实际报名情况，采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘中，对浦口区卫健系统所属社区卫生服务中心的全科、口腔科、眼科等紧缺岗位(详见《岗位信息表》)，如同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数比例低于或等于5:1的，应聘人员直接参加面试，面试成绩即为总成绩。

1. 笔试

本次招聘笔试由浦口区人社局组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在浦口区人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试成绩将在浦口区人民政府网站公布。

2. 资格复审

笔试合格线为卷面总成绩的60%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

招聘单位主管部门在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位主管部门通知应聘人员或通过网站公布(详见《岗位信息表》“信息发布网址”栏，下同)。考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通并及时关注相关网站，以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审时，考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片1张，按要求提供相应的学历(学位)证书、执业资格证书、职称证书、工作经历的证明等;应聘面向2024年毕业生岗位人员须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(原件);在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后的3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

通过资格复审进入面试人员名单将在南京市浦口区人民政府网站公布。

3. 面试

面试由浦口区人社局根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的50%。

(三)体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。直接进行面试的岗位，如面试成绩相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

体检合格人员，由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(四)公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市浦口区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。招聘岗位有其他服务期限要求的，详见《岗位信息表》。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询与监督

(一)招聘政策咨询

南京市浦口区卫健委：025-58184561，58881069

(二)招聘监督电话

南京市浦口区人力资源和社会保障局：025-58152046

南京市浦口区纪委监委派驻第六纪检监察组：025-58893056

附件：南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2024年公开招聘人员岗位信息表.xls

南京市浦口区人力资源和社会保障局

2024年3月13日

2023南京市江宁区部分事业单位第三批卫技人员招聘公告

2023-12-29，全文共 7111 字

南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员公告

为更好选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市江宁区卫生健康委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘109名卫技人员(其中编内36名、备案制48名、编制外25名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市江宁区人民政府网发布，江宁健康卫士微信公众号同步转发。具体招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见附件《南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表一》(附件1，以下简称《岗位信息表一》)、《南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表二》(附件2，以下简称《岗位信息表二》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具备良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备报考岗位要求的资格条件(详见《岗位信息表一》、《岗位信息表二》);

6.一类岗位(详见《岗位信息表一》)年龄在35周岁以下(1988年1月9日及以后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的条件为准，年龄计算方法不变;二类岗位(详见《岗位信息表二》)年龄在40周岁以下(1983年1月9日及以后出生)，具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下(1978年1月9日及以后出生),具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下(1973年1月9日及以后出生)。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年6月30日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人，国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位;

4.2024年7月11日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月11日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

(三)有关要求

1.招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书的人员。国(境)外同期毕业人员，须已完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2.资格条件中有要求通过大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

3.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

4.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、报名

(一)一类岗位(详见《岗位信息表一》)

1.网上报名

报名网址：南京人事考试网。

报名、照片上传时间：2024年1月9日9:00至1月11日16:00。

2.资格初审

资格初审时间：2024年1月9日9:00至1月12日16：00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年1月9日9:00至1月12日9:00-12:00，14:00-17:00。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年1月9日9:00至1月12日9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表一》中相应岗位的“政策咨询电话”。

已经通过资格初审的，不得改报其他岗位。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

6.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)《苏价费函〔2007〕146号》。

缴费确认时间：2024年1月9日9:00至1月12日20:00。

通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

7.核减(取消)计划

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2024年1月17日15∶30-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位，若补报不成功应聘人员的报名费将通过网上银行退还。

8.准考证打印

9.应聘人员有关要求

(2)上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(二)二类岗位(详见《岗位信息表二》)

1.报名时间：2024年1月9日9:00至1月11日16:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱并以“姓名+应聘岗位名称”格式命名(报考南京市江宁医院的考生请发送至njjnyyrsc@163.com，报考南京市江宁区第二人民医院的考生请发送至jneyrsk1@126.com)。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件不予接收。

3.报名材料：《南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位2023年公开招聘高层次卫技人才报名表

》(详见附件3)、本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历学位证书(留学回国人员需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)、执业证书、职称证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等)、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文(如统计源及核心期刊，请提供相关证明)等岗位条件所需材料。

本次公开招聘二类岗位为高层次卫技人才岗位，不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。

(三)其他要求

报名仅限选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，报名信息不可更改。报名时须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、考试方式和实施办法

(一)一类岗位

考试采取笔试和面试(结构化面试、技能操作一种或两种方式)相结合的方式，笔试、面试及总成绩均采用百分制计算，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表一》。笔试、面试在南京市江宁区人力资源和社会保障局的监督指导下，由南京市江宁区卫生健康委员会根据事业单位公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的笔试、面试方案组织实施。

根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2023年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位(具体详见岗位信息表一)，如报名成功人数与岗位招聘人数的比例小于或等于3:1时，采取直接面试的方式实施招聘，应聘人员面试成绩即为总成绩。

1.笔试

本次招聘笔试不指定考试教材、大纲和辅导用书，笔试科目详见《岗位信息表一》。笔试具体时间、地点及相关要求在江宁健康卫士微信公众号另行通知，请报名成功的应聘人员及时关注，并按通知明确的时间登录南京人事考试网打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。

笔试成绩将在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

2.资格复审

参加资格复审的人员名单和相关要求，将在江宁健康卫士微信公众号公布。进入资格复审的应聘人员，以及其他排名较前的应聘人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。资格复审须由考生本人参加。考生须根据单位要求提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片1张，按要求提供相应的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明及获奖证书;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;报考面向2023年毕业生岗位的2021、2022年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》(原件)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

3.面试

应聘人员应携带面试通知书和本人有效居民身份证，按照规定的时间到考点参加面试。未按面试通知规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

面试没有形成竞争的岗位，面试中各项考试(含结构化面试、技能操作)合格分数线分别为该项考试(含结构化面试、技能操作)总分数的60%;已经形成竞争的岗位，面试中各项考试(含结构化面试、技能操作)合格分数线为该项考试(含结构化面试、技能操作)总分数的50%。面试成绩当场通知考生。

(二)二类岗位

二类岗位为高层次卫技人才岗位，采取简化程序、综合考评的方式。

1.资格审核

资格初审结果由招聘单位电话通知应聘人员，通过资格初审的应聘人员须在招聘单位要求的时限内携带报名材料到报考单位报名点(详见《岗位信息表二》)进行现场审核确认。报名材料均需交验原件并提供复印件，审核完毕后返还原件，复印件留存。资格审核工作由南京市江宁区卫生健康委员会指导监督。如对资格审核结果有异议，可在收到审核结果的通知后3个工作日内向招聘单位陈述申辩。

现场审核通过的人员参加综合考评，具体名单由招聘单位或其主管部门通过其信息发布平台(详见《岗位信息表二》)公布。综合考评时间、地点由招聘单位电话通知应聘人员本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注信息发布平台。

2.综合考评

在南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区卫生健康委员会的监督指导下，综合考评由招聘单位根据公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的方案组织实施。招聘单位组建专家组对资格审核通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定，综合考评成绩当场通知应聘人员。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分。

五、体检、考察

(一)确定体检、考察人选

1、一类岗位

2、二类岗位

综合考评成绩合格人员，根据成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1确定参加体检考察人员，如综合考评成绩相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检考察人员名单及相关要求将于综合考评结束后的三个工作日内，由招聘单位或主管部门通过其信息发布平台发布，并电话通知应聘人员本人。

(二)体检、考察要求

有工作单位的人员须于体检考察前提供单位同意报考的证明。

体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

六、公示、聘用

招聘单位或其主管部门根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经南京市江宁区卫生健康委员会审核后在南京市江宁区人民政府网公示7个工作日，内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位及其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位的资格。

对公示无异议的编内和备案制岗位拟聘用人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

编内和备案制岗位拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

对公示无异议的编制外人员，由人力资源公司与其签订劳务派遣合同，并约定试用期，试用期满考核合格者继续履行合同。考核不合格者，解除合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

七、招聘纪律

八、招聘工作咨询电话

(一)网上报名系统咨询电话：025-83151200

(二)招聘政策咨询电话

南京市江宁区卫生健康委员会：025-52136981

南京市江宁医院：025-52087071

南京市江宁中医院：025-87155123

南京市江宁区第二人民医院：025-52703428-8412

九、招聘工作监督电话

南京市江宁区人力资源和社会保障局：025-52168726

南京市江宁区卫生健康委员会：025-52285770

附件：

1.南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表一

2.南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表二

3.南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位2023年公开招聘高层次卫技人才报名表

南京市江宁区卫生健康委员会

2023年12月29日

2023南京六合区赏枫绝佳地点（部分限时免费）

2023-11-08，全文共 397 字

大泉湖路

门票 |免费

南京枫彩漫城

门票 | 2023.11.2--2023.12.10限时免费

景区主要内容包括：梦幻花海、花海钟楼、孔雀园、海棠园、玉兰园、梨花园、富贵花园、恐龙世界、水帘瀑布、环保驿站、无人驾驶观光车体验、爱的见证墙、彩色热气球、彩林烧烤、夜晚灯光秀、篝火音乐晚会、航模竞技中心、湿地公园、儿童水上乐园、房车住宿、浪漫树屋、会议中心、彩色生态康养小镇等。

止马岭森林公园

门票 | 免费

多乐拾趣花田乐园

门票 | 68元/人

平山森林公园

门票 | 周一至周五9元，周六、周日、法定节假日18元

南京平山森林公园景区坐落于风景秀丽的平山林场境内，景区占地面积6.42平方公里。景区为典型的低山丘陵山地景观，林业资源丰富，栖息着大量的獐、山鸡、白鹭、刺猬、野狐等动物。2002年5月，被认定为“江苏省首批生态示范教育基地”。2005年元月，被批准为“省级森林公园”。

南京平山森林公园交通路线

2024江苏部分高校寒假放假通知

2023-12-22，全文共 347 字

2024年江苏部分高校放假时间如下，快看看有没有你的学校。

1、南京大学

寒假放假时间：2024年1月15日至2024年2月25日

2、东南大学

寒假放假时间：2024年1月22日至2024年2月18日

3、河海大学

寒假放假时间：2024年1月22日至2024年2月25日

4、南京理工大学

寒假放假时间：2024年1月27日至2024年2月25日

5、南京师范大学

寒假放假时间：2024年1月20日至2024年2月24日

6、南京邮电大学

寒假放假时间：2024年1月20日至2024年2月25日

7、南京审计大学

寒假放假时间：2024年1月15日至2024年2月23日

8、南京工业大学

寒假放假时间：2024年1月20日至2024年2月25日

9、中国药科大学

寒假放假时间：2024年1月15日至2024年2月25日

2023南京市江宁区部分事业单位第三批卫技人员招聘岗位表下载入口

2023-12-29，全文共 282 字

1.南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表一

附件：

2.南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员岗位信息表二

招聘岗位

南京市江宁区部分事业单位2023年公开招聘第三批卫技人员公告

2023南京地铁空调科技有限公司社会公开招聘部分生产岗位公告

2023-08-02，全文共 1608 字

南京地铁空调科技有限公司社会公开招聘部分生产岗位公告

南京地铁空调科技有限公司成立于2022年5月26日，由南京地铁控股，南京地铁运营有限责任公司与石家庄国祥运输设备有限公司共同出资成立，公司办公地点根据生产需要分配各地铁基地。南京地铁空调有限责任公司依托自身优势，努力打造空调领域领先的制造维修一体化、智能化科技企业。为满足公司生产经营需要，建立高效、精干的人才队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次面向社会招聘，详情如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导。

2.具备适应岗位要求的身体条件。身心健康，无生理缺陷、心脏病等重大疾病，无传染病及精神或心理障碍。

3.无违规、违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

4.专业能力和业绩特别突出的，年龄条件可适当宽放。

5.符合招聘岗位要求的其他任职相关条件。

三、招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间：发布之日起10天。

2.报名方式：通过南京地铁官方网站或微信公众号进入南京地铁招聘系统进行网络报名。

(二)上传材料：

1.身份证正、反面电子件。

2.毕业证书(学位证书若有)电子件。

3.含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》图片;国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心的认证电子件;高中学历可不提供。

4.单位社保缴纳记录证明。

5.岗位任职资格中要求的专业技术资格证书、电子照片(上传至“其他材料上传”栏内)。

(三)资格审查

按照招聘专业、条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，取消应聘及录用资格。

1.资格初审

资格初审采取线上审核的形式，根据公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘者自主承担。

2.资格复审

(1)资格复审采取现场审核的方式。

(2)资格复审需携带资料、具体时间、地点以通知为准;应聘者请保持联系方式(电话、短信等)畅通，联系不到者视为自动放弃。

(四)综合测评和面试

资格复审合格者凭本人有效期内身份证参加综合测试和面试，具体时间地点以通知为准。请保持所提供的通讯方式畅通，未通过资格审查的人员将不再通知。

(五)体检

1.安排拟录用人员进行入职体检，体检时间、地点以单位通知为准。

2.对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

3.入职体检费用由应聘者垫付，入职后凭发票进行报销。

4.体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，根据实际需要进行递补。

(六)录用与待遇

体检、考察合格的拟聘用人员，与南京地铁空调科技有限公司签订全日制劳动合同(含试用期)，缴纳五险一金;提供工作餐、带薪休假、健康体检、节日福利、婚假福利、生日福利等;为员工提供培训机会、提高工作能力。

被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员须在规定日期报到，逾期未报到者或者不服从安排者，取消聘用资格。

四、报名入口

1.招聘系统入口(建议使用谷歌浏览器)

https://zhaopin.njmetro.com.cn/

2.招聘微信公众号

五、注意事项

1.本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3.本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

4.联系人：邓珺，咨询电话：025-88057710。

工作日9:00-11:30，14:00-16:30

南京地铁空调科技有限公司

2023年7月27日

2023南京市麒麟科技创新园政务服务中心部分管理岗工作人员招聘公告

2023-11-20，全文共 1936 字

南京市麒麟科技创新园政务服务中心部分管理岗工作人员招聘公告

南京市麒麟科技创新园(生态科技城)成立于2010年7月，是市委市政府重点布局的科技创业创新平台。园区紧扣“突出空间集聚、学科集群、要素集中，打造麒麟科技城战略科技力量承载区”总体目标，聚焦“创新策源活力之城、科技产业实力之城、生态宜居魅力之城”的发展愿景，以南京麒麟科技城为发展载体，依托中国科学院大学南京学院、中科院“一院四所”、“中科系”研究机构等优势资源，重点实施科技创新、产业发展、招商引资、企业服务、城市建设、党建引领等领域的六大任务，助推南京市争创综合性国家科学中心和区域科技创新中心。

根据工作需要，南京市麒麟科技创新园政务服务中心面向社会公开招聘部分管理岗工作人员。本着公开、平等、竞争、择优等原则，将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪等不良行为记录。

3.责任心和团队意识强，爱岗敬业，富有开拓进取、吃苦耐劳精神。

4.学历、年龄、工作经历以本招聘简章中注明的为准。

5.具备适应岗位要求的身体和心理条件，形象气质好。

6.具备岗位所需要的其他条件，无其他不宜从事相关工作的情形。

(二)报名条件

1.年龄：35周岁以下(1988年11月1日以后出生)。

2.学历：硕士研究生及以上学历(第一学历为全日制本科，并取得相应学位)

3.熟悉掌握各类办公软件，具备较强文字综合能力、数据分析能力、执行能力、沟通协调能力、持续学习和抗压能力。

4.具有5年以上相关工作经验，计算截止日期2023年11月1日。

(三)有下列情形之一，不得应聘

1.现役军人。

2.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名(只限网上报名，每人限报一个职位)

1.报名时间：2023年11月20日至2023年11月30日。

2.报名方式：报名人员填写《应聘人员登记表》(附件)，发至njpengda07@163.com邮箱。

3.报名提供资料：

(1)本人有效居民身份证、户口本复印件。

(2)学历、学位证书、《学历证书电子注册备案表》(研究生及本科阶段，登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/)及其他相关证书原件扫描件，国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。

(3)《应聘人员登记表》纸质件1份，附电子照片。

(4)社会保险缴费清单。

(二)资格审查、考核评价、面试

1.由南京鹏达人力资源服务有限公司和南京市麒麟科技创新园政务服务中心进行资格审查，资格审查合格人员进行考核评价，通过考核评价的人员将按照招聘计划1:5比例确定参加面试人员。未通过资格审查的人员不再另行通知。

2.采取半结构化方式进行面试，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。接到面试通知的人员，需在指定时间、地点进行面试，出示身份证原件及相关证书原件。

(三)背景调查

根据面试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选;背景调查着重审核其工作经历、公共安全风险(犯罪记录)、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。凡在学历、工作经历等条件方面弄虚作假的，经核实后取消录用资格。

(四)体检

对背景调查合格人员安排到指定医院参加体检。

(五)公示

根据资格审核、考核评价、面试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示，公示时间5个工作日。

(六)聘用

公示期满后，未发现影响聘用问题的，南京市麒麟科技创新园政务服务中心以劳务派遣用工形式，由南京鹏达人力资源服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同，合同约定试用期。试用期满，经考核合格者，由南京鹏达人力资源服务有限公司予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因背景调查、体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将按排名依次递补。

四、工作地点：南京市麒麟科技创新园智汇路300号

五、联系方式

南京鹏达人力资源服务有限公司(地址：南京市江宁开发区胜利路89号);联系电话：025-52104645、025-52761706;联系人：白老师。

本公告未尽事宜由麒麟科技创新园政务服务中心解释。

应聘人员登记表.docx

2023南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位聘高层次卫技人才

2023-08-07，全文共 3715 字

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年公开招聘高层次卫技人才公告

为进一步充实医疗卫生单位人员队伍，优化人员结构，南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属南京江北新区泰山街道社区卫生服务中心等4家事业单位面向社会公开招聘20名高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《市委组织部

市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社〔2020〕84号)和《市委组织部

市人力资源和社会保障局转发〈省委组织部省人力资源和社会保障厅关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见〉的通知》(宁人社〔2023〕13

号)精神，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京江北新区网(http://njna.nanjing.gov.cn/)以及各招聘单位网站上发布，具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件，年龄在40周岁以下(1982年8月31日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准;有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年8月31日;

4、具备报考岗位要求的其他资格条件，详见招聘公告岗位信息表。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

应聘面向2023年毕业生岗位的人员报名时均须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年，可按应届毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届毕业生或社会人员报名。

2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、报名时间：

2023年8月14日至2023年8月16日，逾期不再接受报名。

2、报名方式：现场报名与网上报名相结合。

(1)现场报名人员，须携带以下材料到各招聘单位报名点(具体地址、咨询电话见《岗位信息表》)进行资格审查：《南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)、个人情况简介、本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书、工作经历证明(合同和社会保险缴纳证明)、住院医师规培证书、单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前提供)、论文目录及科研成果，留学归国人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件;近期2寸免冠照片2张。

(2)网上报名人员，请使用本人邮箱将上述报名材料扫描件和近期2寸免冠电子照片发至各招聘单位邮箱(详见岗位信息表，邮件主题：姓名+应聘单位+应聘岗位)，完成网上报名后需拨打招聘单位电话进行确认。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。网上报名初审通过后，相关人员须按招聘单位要求于规定时间内携带报名材料原件到招聘单位报名点现场资格复审。

(3)相关要求：应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位，需使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员应对填写内容的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

本次招聘不设开考比例。通过资格审查者取得考试资格，相关名单将在各招聘单位网站上公布，请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注相关网站。

(二)综合考评

本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式，由各招聘单位或其主管部门成立考评工作领导小组，根据公开招聘有关规定，在江北新区党群工作部、卫生健康和民政局的指导下，按照批准后的考评方案，负责组织实施。综合考评将由专家组对资格审查通过人员的专业技术水平以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为80分，综合考评成绩及排名将于考评结束后的2个工作日内在各招聘单位网站公布，并由单位通知本人。

(三)体检、考察

在考试合格人员中，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京江北新区网以及各招聘单位的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、综合考评成绩、排名。

对公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，从该岗位面试合格人员中从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

(五)相关待遇

聘用人员享受国家规定的工资、福利、待遇，符合《江北新区关于卫生人才引进培养与机构提升奖励办法》相关条件的人员，还可享受30—70万元的安居奖励。

四、招聘纪律

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘工作监督、咨询电话

(一)咨询电话：

南京市大厂医院(东南大学附属中大医院江北院区)：025-56873010

南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)：025-56680881

南京江北新区泰山街道社区卫生服务中心：025-69979007

南京江北新区大厂街道社区卫生服务中心：025-57069020

(二)监督电话：

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局：025-88020942

中共南京江北新区工作委员会党群工作部：025-88029228

附件：1.《南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表

2.《南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年公开招聘高层次卫技人才报名登记表

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局

2023年8月4日

2023南京市浦口区部分单位招聘88名编外工作人员公告

2023-09-13，全文共 4052 字

南京市浦口区2023年部分单位公开招聘编外人员公告

根据社会事业发展需要，为充实人员队伍，优化人员结构，南京市浦口区部分单位面向社会公开招聘88名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘单位、岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市浦口区人民政府网(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、北京外企人力资源服务江苏有限公司官网(http://www.fescojs.com/)等网站发布。有关招聘条件信息、报名咨询电话等，详见《南京市浦口区2023年部分单位公开招聘编外人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.年龄在35周岁以下(1987年9月15日之后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中设置的为准，年龄计算方法不变。

5.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。

(二)应聘人员有下列情形之一，不得应聘

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被原单位辞退或解聘未满五年的人员或其他有关规定不得应聘人员。

(三)有关要求

1. 资格条件中的“2023年毕业生”，指国(境)内普通高校2023年毕业并取得相应学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以上应聘面向2023年毕业生岗位的人员报名时均须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2023年毕业生或社会人员的岗位。

2021年1月1日至2023年9月15日，取得国(境)外学历学位，并完成教育部中国留学服务中心认证的留学人员，未落实工作单位的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2.招聘条件中工作经历计算的截止时间为2023年9月30日。

3.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.报名时间：2023年9月15日9:00至9月21日16:00。逾期不再接受报名。

2.报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者请务必使用电脑端登入北京外企人力资源服务江苏有限公司招考系统(http://zk.fescojs.com:9090/)进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3.应聘人员在线规范填写基础资料、上传相关材料，具体要求如下：

(1)主要证书栏：

①本人有效期内身份证正、反面电子照片;

②毕业证书电子照片;

③《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片。在国(境)外取得学历学位的人员须提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。

(2)其他材料栏：

①应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》电子照片;

②有工作经历要求的：需提供单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录电子照片(提交的工作经历证明要与岗位要求匹配);

③应聘岗位所需提供的其他材料电子照片(学位证书、户口本、入伍批准书、退出现役证书等)。

4.报名注意事项：

(1)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

5.特别提醒：

(1)报名时间以在线提交报名时间为准。

(2)请考生填写报名信息时仔细检查预留手机号码，并保持通讯畅通。因报名填写手机号码错误或者电话不通等问题导致无法联系的，后果自负。

(二)线上资格初审

1.线上资格初审时间：2023年9月15日9:00至2023年9月22日16：00。

2.对照招聘岗位任职条件，对应聘者提供的应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单。凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年9月15日-9月23日(上午9:00～12:00，下午14:00～16:00)。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年9月15日-9月23日(上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。

5.信息查询：应聘人员网上提交报名信息后可在“我的报名信息”栏实时自查报名状态是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的机构陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

6.核减(取消)计划：各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经相关部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在北京外企人力资源服务江苏有限公司官网发布。

7.报名结束后，报考被取消岗位的应聘人员，可于2023年9月25日9∶00～12∶00，改报符合条件的其他岗位。

8.准考证打印：通过资格初审的应聘人员可通过报名系统“我的报名信息”栏在笔试前打印准考证，资格审核单位将同步电话或短信通知考生。

(三)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试(结构化面试、专业测试等一种或多种方式)相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1. 笔试：笔试于2023年10月6日上午9：00—10：30进行，具体时间、地点详见笔试准考证。请报名成功者于2023年10月6日前登录报名网站打印笔试准考证，逾期者视为放弃笔试。

应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

本次招聘笔试不指定考试教材或辅导用书。

笔试成绩原则上于笔试结束后7个工作日内，在北京外企人力资源服务江苏有限公司官网发布，考生可登录招考系统查询成绩。

2.面试：笔试阅卷结束后，由浦口区招聘主管部门研究确定最低合格分数线，面试(专业测试)人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘机构通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

(1)资格复审：面试(专业测试)前，招聘机构负责对取得面试(专业测试)资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘机构通知应聘人员。

资格复审时，应聘人员须根据要求，提供网上报名时提交的相应报名材料的原件、复印件各1份，近期2寸免冠照片2张。如资格复审时考生提供的材料与网上报名提交材料不一致或不齐全的，可在招聘机构规定的时限内补充完善材料后重新进行资格复审，逾期参加资格复审的，视为资格复审不通过，将取消面试(专业测试)资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后的3个工作日内，向负责资格复审的招聘机构提出陈述申辩。

通过资格复审进入面试(专业测试)的人员名单将在浦口区人民政府网、北京外企人力资源服务江苏有限公司官网公布。

(2)面试：面试(含专业测试)由第三方招聘机构参照事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的方案组织实施，面试(含专业测试)成绩当场通知考生。各招聘岗位面试成绩均不得低于60分，否则不予聘用。

因个人放弃面试等出现空缺的，经招聘单位主管部门同意，可在达到笔试合格线的考生中按高分到低分依次递补参加面试。面试前2个工作日不再递补。

(四)体检考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据综合成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，体检费用考生自理。如考生总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试。体检结束后，由招聘单位主管部门对体检合格人员组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(五)公示与聘用

根据体检和考察结果，拟聘用人员名单将在南京市浦口区人民政府网、北京外企人力资源服务江苏有限公司网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、各项成绩、总成绩及排名等。

经公示无异议的人员，须到浦口区人社局领取《浦口区机关事业单位编外人员公开招聘录用通知书》，并在规定的时限内到岗报到，逾期报到者，视为个人放弃聘用。

因体检或考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、本人放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，正式聘用后不再递补。

聘用人员实行劳务派遣用工形式，与区人社局择优选定的人力资源机构签订劳务派遣用工协议，招聘单位可与聘用人员按规定约定试用期，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用资格。

四、招聘咨询

报名咨询：北京外企人力资源服务江苏有限公司

咨询电话：025-87727218，87727166

五、招聘监督

南京市浦口区人力资源和社会保障局对本次招聘全程监督。

监督与投诉举报电话：025-58883228

附件：南京市浦口区2023年部分单位公开招聘编外人员岗位信息表.xls

南京鼓楼区部分机关事业单位招聘4人报名方法2024年4月

2024-04-15，全文共 250 字

2024年鼓楼区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知

报名

1.报名时间

2024年4月16日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

2.报名材料

本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件二)、两寸免冠照片2张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

3.咨询电话：025-83701368

报名地址：虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由各招聘单位对报名人员负责进行审核资料、面试、考察、体检、公示等。

2023年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵122人

2023-03-08，全文共 3886 字

1.2023年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵招聘岗位表

附件：

2.南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵考核计分登记表

3.各区征兵办地址及联系电话

4.各区退役军人事务局地址及联系电话

报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间:2023年3月9日09:00-3月14日16:00。

2023年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵公告

根据中共南京市委、南京市人民政府、南京警备区《关于加强和改进征兵工作的意见》(宁委发〔2015〕25号)、《南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵工作实施办法》(宁征〔2023〕3号)等文件精神和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定，2023年我市部分事业单位面向退役大学生士兵定向招聘122名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次定向招聘的单位、岗位、数量等相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市退役军人事务局网(http://tyjrswj.nanjing.gov.cn/)、南京人事考试网(www.njrsks.net)发布。

具体招聘岗位计划详见《2023年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

报名人员应具备以下资格和条件：

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)2015年(含)起，由我市批准入伍，最低服义务兵期满退出现役，经各地人民武装部退伍登记备案已转服民兵预备役;

(五)入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上毕业生或在校生(含新生);

(六)取得本科及以上学历(高校新生、在校生需复学完成学业后取得毕业证书);

(七)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。

已参加过政策性安置、定向招聘的(含当年符合参加定向招聘条件，因个人原因未参加的)不再列入招聘对象。未服满2年义务兵役、服役期间受到纪律处分、受过刑事处罚的不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次定向招聘实行网上报名，报名不到具体单位。

报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间:2023年3月9日09:00-3月14日16:00。

2.资格审核

网上报名结束后，市征兵办、市退役军人事务局组织各区征兵办会同区退役军人事务局，对从本区应征入伍的参加定向招聘的退役大学生士兵进行现场资格审核，审核结果现场告知本人。

应聘人员参加现场资格审核须提供：本人有效居民身份证、全日制普通高校毕业证书、退伍证，以上材料均需交验原件并提供复印件。

资格审核时间：2023年3月15日-16日，每日09：00-16：00，逾期未参加资格审核的视为放弃应聘资格。资格审核时间如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整的，将在南京市退役军人事务局网、南京人事考试网另行公告。

资格审核地点：各区征兵办公室(具体地址及联系电话详见附件3)。

通过资格审核人员名单报市征兵办、市退役军人事务局

审后，将于2023年3月17日至3月21日在南京人事考试网向社会公布。

3.网上缴费

通过资格审核的应聘人员请关注南京人事考试网，并通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函﹝2007﹞146号)。

缴费确认时间：2023年3月22日9:00-3月23日16:00。

通过资格审核并且完成缴费确认的人员，即报名成功，否则视为报名无效。

4.核减计划

根据省、市相关规定，本次招聘笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数未达开考比例将核减相应招聘人数，如有核减相关情况将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市退役军人事务局网公布。

5.准考证打印

报名成功者须于2023年3月29日登陆南京人事考试网，下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

6.应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读“诚信承诺书”，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试、考核

本次招聘总成绩按照考试成绩和考核成绩相结合的方式累加。

1.考试

考试采取笔试的形式，委托第三方考试机构统一组织，不指定考试教材。

考试科目为《综合知识和能力素质》。

考试时间：2023年4月1日09：00-11：30。如遇特殊情况需要调整的，将提前在南京市人力资源和社会保障局网、南京市退役军人事务局网、南京人事考试网另行公告，请报名成功者及时关注，并按照公告明确的时间打印准考证。

考试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

考试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

2.考核

考核采用档案审核的方式，由市退役军人事务局、市征兵办组织各区退役军人事务局、区征兵办对从本区应征入伍的应聘人员档案，现场考核计分。根据档案有效记载和本人提供的有效证件，进行逐项考核，综合计分，具体计分项目及分值详见《南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵考核计分登记表》(附件2)，考核计分完毕后，应聘人员现场对计分结果签字确认。

经档案管理部门封印盖章的档案视为有效档案，考核计分前不得私自拆封，否则将视为无效档案，不计考核分数。

考核时间：2023年4月3日至4月4日，每日9：00-16：00。

考核地点：各区退役军人事务局(具体地址及联系电话详见附件4)。

(三)体检、考察

市征兵办根据考生总成绩从高分到低分，按照核减后的招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如总成绩相同，分别按照笔试成绩高低、军队服役时间长短依次确定参加体检人员，如笔试成绩、军队服役时间仍相同，可对相同人员组织加试。体检人员名单及其总成绩将在南京人事考试网公布，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

考察由市征兵办、市人社局、市退役军人事务局共同组织完成，采取结合考核查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，侧重思想政治、道德品质、综合业务能力以及现实表现等，并对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确进行复核。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检，或未按要求配合考察的，视为自动放弃。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格及其他原因造成的空缺，可按照确定体检人员的办法进行递补。

(四)积分选岗

市征兵办会同市委编办、市人社局、退役军人事务局组织积分选岗，从体检、考察合格人员中按照招聘人数1:1的比例确定参加积分选岗人选。按总成绩从高到低依次选岗，如总成绩相同的，分别按照笔试成绩高低、军队服役时间长短依次确定选岗顺序，都相同时，通过抽签确定选岗顺序。

选岗时应遵循回避原则，应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得选择具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。选岗只限一次机会，一旦选定，不得更改。积分选岗结束后产生的岗位空缺，不再安排递补。

(五)公示与聘用

根据选岗结果，确定各招聘单位拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市退役军人事务局网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、考核成绩、排名、体检、考察情况等。

对公示无异议人员，经公开招聘人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期，并执行事业单位人事管理相关规定。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)处理。

五、招聘咨询

(一)政策咨询

南京市征兵办：025-67933157

南京市人力资源和社会保障局：025-68788135

南京市退役军人事务局：025-85286983

中共南京市委机构编制委员会办公室：025-68787553

(二)考务咨询：025-83151200

中共南京市委机构编制委员会办公室

南京市人民政府征兵办公室

南京市人力资源和社会保障局

南京市退役军人事务局

2023年3月7日

2024年4月南京鼓楼区部分机关事业单位招聘岗位表下载入口

2024-04-15，全文共 282 字

2024年鼓楼区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知

附件一：岗位信息表

附件二：报名信息表

招聘信息

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)、鼓楼人社微信公众号上发布。

报名时间：2024年4月16日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

报名材料：本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件二)、两寸免冠照片2张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

报名地址：虎踞关8-9号一楼

2023南京江宁区部分街道招聘社区工作者30人

2023-04-06，全文共 2918 字

南京市江宁区2023年部分街道公开招聘社区工作者公告

江宁人才集团报名平台：点此查看

报名时间：2023年4月4日9:00——4月11日18:00

为提高基层社会服务管理质量和水平，加强街道人才队伍建设，南京市江宁区2023年部分街道面向社会公开招聘社区工作者，现将招聘有关事项公告如下：

1、招聘岗位

公开招聘工作由江宁人才集团具体组织实施，计划招聘人数30人。具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件和相关信息，详见附件《南京市江宁区2023年部分街道公开招聘社区工作者岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

2、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

热爱社区(村)工作，热心为居(村)民服务，具有一定的政治理论水平、相关业务知识和较强的宣传教育与组织协调能力，服从组织分配，恪守职业道德;

3. 具有大专及以上学历(学历须经学信网或教育部中国留学服务中心认证，2023年毕业生应在2023年7月31日前取得学历证书);

4. 品行端正，身心健康，能胜任社区(村)工作;

5. 年龄要求在40周岁以下(1982年4月3日后出生，不含当日)。

(二)不得报考的情形：

1. 现役军人、普通高校在读非应届高校毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

4. 曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

5. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。

3、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘信息在江宁人才集团微信公众号发布。

(二)公开报名

1. 报名方式：网上报名。

江宁人才集团报名平台：

http://121.229.52.225:8989/jnksbm

2. 报名时间：2023年4月4日9:00——4月11日18:00。

3. 报名上传材料：

(1)本人有效居民身份证;

(2)学历证书，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。尚未取得学历学位证书的普通高校2023年毕业生须提供学信网打印的“教育部学籍在线验证报告”和毕业生双向选择就业推荐表;

(3)本人近期免冠蓝底证件照。

(三)资格初审

根据设置的岗位招聘条件，对应聘人员进行报考资格初审。资格初审情况在报名系统反馈，报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位;已经通过资格初审的，不得改报其他岗位。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格，5年内不得参加由人才集团组织的各类招聘，并且追究相关人员责任。各岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏，资格初审通过人数未达开考比例要求的，将相应调整招聘计划或开考比例。

(四)考试程序和方法

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

笔试。本次招聘笔试采用闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试通知在江宁人才集团微信公众号发布。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。笔试合格分数线为50分，笔试成绩在笔试结束后15个工作日内在江宁人才集团报名平台查询。

面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘计划人数比例设置(同开考比例，详见《岗位信息表》)，确定进入资格复审人员名单。面试前，对进入资格复审人员进行资格复审，未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人员，通过资格复审的，可进入面试。资格复审及面试有关事项的通知在江宁人才集团微信公众号上发布。面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。面试合格分数线为60分。

3. 总成绩计算：按照各岗位笔试、面试成绩计算比例设置(详见《岗位信息表》)，采用百分制计算应聘人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。

(五)体检和考察(政审)

在面试合格人员中，根据应聘人员总成绩，按岗位招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检考察人员。如面试成绩仍相同，对成绩相同人员组织加试。体检人员名单及体检通知在江宁人才集团微信公众号上发布。体检由江宁人才集团统一组织，体检费用由应聘人员自理，体检结果审核标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者由江宁人才集团会同各用工单位按有关规定组织考察(政审)。

(六)公示和聘用

体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁人才集团微信公众号上公示7天。公示期结束，无异议人员按相关用工方式办理聘用手续。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。因拟聘用人员个人原因，逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可在面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。

聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

4、工作要求

对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

招聘全程严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

5、其他事项

1.本次招聘的是街道社区工作者，非行政、事业编制;考生报名成功后，请珍惜考试机会，不随意浪费公共资源;进入体检环节(含)后，因个人主观原因放弃的，将计入江宁人才集团考试诚信档案并视情形采取禁考措施。

2.本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

6、招聘咨询、监督

1. 咨询电话：

025-87176959、025-87176929

(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

2. 监督电话：025-87189961

(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

报考期间请各位考生密切关注江宁人才集团微信公众号公布的相关信息。

本公告由江宁人才集团负责解释。

附件：南京市江宁区2023年部分街道公开招聘社区工作者岗位信息表

(长按扫描二维码下载附件)

南京江宁人才集团有限公司

2023年4月3日

2024年4月南京鼓楼区部分机关事业单位招聘怎么考试？

2024-04-15，全文共 268 字

2024年鼓楼区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知

笔试

笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:5，则报名人员直接进入面试。

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

面试

入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

2023南京市体育局所属部分事业单位招聘13人公告

2023-04-10，全文共 3738 字

附件：南京市体育局所属部分事业单位2023年公开招聘工作人员岗位信息表

报名网址：南京人事考试网

报名、照片上传时间：2023年4月14日9:00—4月17日16:00

南京市体育局所属部分事业单位2023年公开招聘公告

为进一步加强全市体育系统专业技术人员队伍建设，南京市体育局所属部分事业单位面向社会公开招聘13名编制内工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、南京市体育局网(http://sports.nanjing.gov.cn)同时发布。具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市体育局所属部分事业单位2023年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件,以下简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具备岗位要求的身体条件;年龄在35周岁以下(1987年4月11日以后出生)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年8月31日;

4.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件，其中，“专业”条件参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年10月17日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

4. 2023年10月17日前，未满5年服务期的新录用公务员;

5. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间：2023年4月14日9:00—4月17日16:00。

2.资格初审

南京市体育局根据设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年4月14日9:00—4月18日17:00。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年4月14日—4月19日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

南京市体育局对资格初审异议的处理时间：2023年4月14日—4月19日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。

通过初审的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

4.核减(取消)计划

本次招聘开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

5.准考证打印

通过资格初审人员须于笔试前三天登录南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

6.有关要求

(1)仔细阅读“诚信承诺书”，严格按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，不得更改报名信息。需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和专业技能操作相结合的方式进行，笔试、专业技能操作均为百分制，按笔试占40%、专业技能操作占60%的比例计算总成绩。

1.笔试

笔试委托南京市人事考试中心组织实施，不指定考试教材或辅导用书。

(1)笔试日期和地点

笔试日期为5月7日上午09:30-11:10，笔试地点详见准考证，请报名成功者及时关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(2)笔试成绩将在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

(3)笔试最低合格分数线为50分。

2.专业技能操作

专业技能操作人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的1:3确定。

(1)资格复审

专业技能操作前，南京市体育局将对取得专业技能操作资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由南京市体育局通知应聘人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证(学位证)、相关岗位所需的证书、工作经历的证明(须同时提供劳动合同和社保缴纳证明)等，近期2寸免冠照片1张;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入专业技能操作。复审不合格的，取消资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人选。被取消资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向南京市体育局陈述申辩。

通过资格复审进入专业技能操作的人员名单将在南京市体育局网站公布，专业技能操作时间、地点以及具体要求电话通知应聘人员。

(2)专业技能操作由南京市体育局组织实施。专业技能操作主要测试、考核岗位所需专业知识和工作技能。考生根据题本要求现场模拟对参训运动员进行实践教学演练。

专业技能操作成绩当场通知应聘人员。没有形成竞争的岗位，合格分数线为专业技能操作总分的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为专业技能操作总分的50%。

(三)考察、体检

考试结束后，在专业技能操作合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人员。如总成绩相同，按专业技能操作成绩从高到低的顺序确定参加考察、体检人员，如专业技能操作成绩仍相同，南京市体育局可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于考察前提供单位同意报考的证明。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)公示与聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市体育局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在南京市体育局规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由南京市体育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的专业技能操作合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、咨询与监督

1.政策咨询电话：南京市体育局组织人事处025-84653571

2.考务咨询电话：南京市人事考试中心025-83151200

3.监督电话：南京市体育局机关纪委025-84653554

本公告由南京市体育局负责解释。

南京市体育局

2023年4月10日

南京市教育局部分直属学校2023年6月公开招聘高层次人才、紧缺人才公告

2023-06-28，全文共 3607 字