南京上半年

2024舞剧《红楼梦》上半年巡演城市：

北京：国家大剧院（2月22日-25日）

苏州：苏州湾大剧院（3月1日-3日）

临沂：临沂大剧院（3月8日-10日）

海口：海南省歌舞剧院（3月16日-19日）

南京：江苏大剧院（3月28日-31日）

武汉：武汉琴台大剧院（4月5日-13日）

成都：四川大剧院（4月18日-21日）

南通：南通大剧院（4月26日-28日）

扬州：中国扬州运河大剧院（5月2日-4日）

上海：上海大剧院（5月8日-12日）

杭州：杭州运河大剧院（5月17日-24日）

常州：常州大剧院（5月29日-5月31日）

贵州：遵义大剧院（6月14日-16日）

深圳：深圳保利剧院（6月22日-30日）

南京市雨花医院2024年上半年第二批公开招聘岗位合同人员公告

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具有良好的品行和职业道德。

(三)具备适应岗位要求的身体条件。

(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位信息表)。

(五)无违法违纪行为。

二、招聘岗位

临床医生;招聘人数：3名;

护理：招聘人数：3名;

具体要求见下方：

(点击上方表格可放大查看)

三、报名方式

本次招聘采取现场报名及邮箱报名的形式(二选一)。具体流程如下：

(1)现场报名：报名者本人携带报名所需材料到南京市雨花医院九楼907办公室(板桥大道9号)进行现场报名。

(2)邮箱报名：报名者将报名所需材料电子版扫描件发送至邮箱yhyy52883121@163.com，需要《报名表》电子版请在底部链接下载。

报名时间：2024年3月1日起至2024年3月6日(工作日的上午8:00-11:30，下午13:30-17:00)。

报名所需材料：报名表、本人近期一寸免冠彩照2张，毕业证书原件、复印件，相关资格证书、执业证书等原件、复印件。

四、笔试通知

通过初审的人员，将以电话或短信方式通知本人参加笔试。笔试需携带本人身份证原件入场。

‍五、材料审核

考生需在笔试进场前提交以下材料：

①身份证原件、复印件

②毕业证书原件、复印件

③相关岗位职称、资格(资质)证书的原件、复印件

④纸质版报名表一份

笔试结束后统一组织面试。

六、咨询电话

联系人：王老师

电话：025-52883191或025-52883121转8001

报名表链接：报名表.doc

附件：南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2023年上半年公开招聘专技人员岗位信息表

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属事业单位2023年上半年公开招聘专技人员公告

为深入贯彻省委、省政府相关决策部署，落实省政府《关于促进全省生物医药产业高质量发展的若干政策措施》以及省市场监督管理局《关于支持中国(江苏)自由贸易试验区南京片区高质量发展的若干措施》，进一步深化“放管服”改革，优化区域营商环境，促进药品医疗器械化妆品创新，提高南京生物医药产业竞争力，根据南京江北新区管理委员会与江苏省药品监督管理局共同商议，决定分别设立江苏省药品监督管理局审评中心江北新区审评科和江苏省药品监督管理局审核查验中心江北新区核查科，在南京江北新区集中设点办公，合称江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部。

为支持江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部建设，现由南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)面向社会招聘5名编内专技人员，安排在江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部从事药械审评核查等工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的相关信息，在江苏省药品监督管理局审评中心网、江苏省药品监督管理局审核查验中心网、南京江北新区管理委员会网公开发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件详见《南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属事业单位2023年上半年公开招聘专技人员岗位信息表》(附件：以下简称《岗位信息表》)。

二、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具备岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年6月10日至2005年6月16日之间出生);有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年6月30日;

4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行;

5.具备《岗位信息表》中岗位要求的资格条件。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年6月30日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

4. 2023年6月30日前，未满5年服务期的新录用公务员;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘采取网上报名方式。报名人员登录易报名(链接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230414115638)，进行报名，须使用有效期内的第二代居民身份证进行注册账号并完善报名资料，按要求上传毕业证书、学位证书、工作经历证明(劳动合同和社会保险缴费证明)、电子照片等。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

报名时间：2023年6月10日9:00至6月16日12:00，逾期不再接受报名。

2.资格初审：招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行资格初审。应聘人员可在报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审。网上资格初审不通过的，可在报名截止前补充修改相关信息或改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，应聘人员不得更改报名信息，不得改报其他岗位。

资格初审时间：2023年6月10日9:00至6月17日12:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：应聘人员收到资格初审结果至2023年6月17日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

4.资格初审单位对资格审查异议的处理时间：接到应聘人员的陈述申辩至2023年6月17日18：00。

5.核减(取消)计划：各岗位笔试开考比例为1:3，未达开考比例的岗位，将相应取消或核减招聘计划。报名结束后，报考被取消岗位且已审核通过的应聘人员，可于2023年6月18日9∶00-12∶00，登录报名网站补报符合条件的其他岗位。

6.准考证打印：招聘单位将会以短信形式(短信发送单位落款为易报名)通知资格初审合格的考生，在报名网站打印准考证。请妥善保管准考证，无准考证的考生不能参加考试。打印中如有问题，请直接拨打报名平台中技术支持电话021-32504293。考生在报名网站打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定，打印准考证即视为认同告知。

7.应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读报名网站上的“公开招聘人员诚信招考承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证(学位证)一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考，每名应聘人员只能选择一个岗位，选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。需使用本人有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，按照笔试占50%，面试占50%的比例计算应聘人员总成绩。

1.笔试

(1)笔试时间、地点

笔试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试采用闭卷方式进行，主要考查考生的综合知识和岗位相关的专业知识，不指定考试教材或辅导用书。

(3)笔试成绩原则上于笔试结束后5个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。笔试合格分数线为60分。

2.面试

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘人数的相应比例(同开考比例)确定参加面试人选。

(1)资格复审

招聘单位(主管部门)在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。请在笔试成绩公布后，关注短信或保持电话畅通，以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审须由考生本人参加。考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片2张，以及相应的学历(学位)证书、学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、工作经历(岗位)证明等。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，或提供的信息与报名信息不一致的，取消面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在招聘单位或其主管部门相关网站公布。

(2)面试采用结构化面试方式，由招聘单位根据事业单位公开招聘有关规定，在江北新区党群工作部指导下，按照批准后的面试方案组织实施。面试合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

(三)考察、体检

根据考试总成绩(笔试占50%、面试占50%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由招聘单位(或主管部门)对体检合格人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示与聘用

根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单将在江苏省药品监督管理局审评中心网、江苏省药品监督管理局审核查验中心网、南京江北新区管理委员会网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，与南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)签订聘用合同，安排至江苏省药品监督管理局审评核查江北新区分部从事药械审评核查等工作，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检、考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致招聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询电话

咨询电话：025-68770132(核查岗)

025-84533381(审评岗)

025-58640658

025-57792995

六、招聘工作监督

江苏省药品监督管理局、中共南京江北新区工作委员会党群工作部对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话：025-83273655; 025-88029228

南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局

2023年6月9日

报名时间：2023年3月13日至2023年3月15日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

报名地点：南京市六合区人民医院人事科(南京市六合区延安路28号)。

附件1：南京市六合区人民医院2023年上半年公开招聘编外工作人员岗位信息表.xls

附件2：南京市六合区人民医院公开招聘报名表.doc

南京市六合区人民医院2023年上半年公开招聘编外工作人员公告

南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的三级综合性公立医院。医院现为扬州医学院附属医院，东南大学医学院教学基地，南京医科大学临床教学基地。为充实人才队伍，优化人员结构，面向社会公开招聘编外工作人员38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市六合区人民政府网(http://www.njlh.gov.cn)、南京市六合区人民医院网(http://www.lhry.cn)等网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市六合区人民医院2023年上半年公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 遵纪守法，品行端正;

3. 具备适应岗位要求的身体条件;

4. 具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

5.

年龄在35周岁以下(1987年3月31日以后出生)，对年龄有特殊要求的以岗位信息表注明的为准;有工作经历要求的岗位，工作经历计算的截止日期为2023年3月31日。

6.

资格条件中的2023年应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2023年毕业并于2023年8月31日前取得学历(学位)证书，且能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件的人员;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

7.凡是要求提供《住院医师规范化培训合格证书》的岗位，提供截止时间为2023年8月31日。2023年应届毕业生提供截止时间可延迟到2023年12月31日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.

应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位;

4. 国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1. 报名时间

2023年3月13日至2023年3月15日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

2. 报名方式

本次招聘采用现场报名的方式进行。

本人无法现场报名的，可委托他人代报。代报者携带本人身份证，按要求提供各类材料外，还须提供委托函、委托人有效居民身份证原件及复印件。

3. 报名地点

南京市六合区人民医院人事科(南京市六合区延安路28号)。

4. 提交材料

报名时需提供以下材料：

(1)如实填写上交《南京市六合区人民医院公开招聘报名表》附件2;

(2)本人有效居民身份证;

(3)报名人员近期二寸免冠正面彩色照片3张(请在照片后面写上名字);

(4)毕业证、学位证、学信网学历认证材料(2023年国(境)内普通高校毕业生，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》);

(5)相关岗位所需的资格证书和执业证书;

(6)对工作经历有要求的岗位需提供工作经历相关证明材料;

(7)在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

5. 资格审查

南京市六合区人民医院人事科对报名人员进行资格审查。通过资格审核的考生现场缴纳报名考试费现金100元/人确认(苏价费函﹝2007﹞146号)。资格审查时间：2023年3月13日至2023年3月15日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

应聘人员对资格审查异议的陈述申辩时间：2023年3月13日至2023年3月15日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。

资格审查单位对资格审查异议的处理时间：2023年3月13日至2023年3月15日上午8:00-11:30，下午14:00-18:00。

6.有关要求

每位报名人员只允许报考一个岗位。报名人员必须如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡因应聘人员弄虚作假或不符合报考条件的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

(二)核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1：3，对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作领导小组研究可适当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。

(三)考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩均采用百分制，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总成绩。本次招聘中，急诊科(医师)、重症医学科(医师)、口腔科(医师)、影像医师等紧缺岗位(详见《岗位信息表》)，报名成功人数与招聘岗位人数比例为1:1的，直接面试，面试成绩即为总成绩;超过1:1的按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总成绩。

1. 笔试

本次招聘笔试内容为本岗位相关专业知识及综合素质能力等。不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。

领取笔试准考证时间另行通知，领取地址：南京市六合区延安路28号(六合区人民医院人事科)，笔试时间、地点详见准考证。笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线。

2. 面试

面试采取结构化面试的方式，时间、地点另行通知。面试由南京市六合区人民医院按照公开招聘有关规定，根据报备区卫健委的面试方案组织实施。在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按开考比例进入面试。面试成绩合格线为60分。面试人员名单在六合区人民医院官网公布。

(四)体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数的1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，均进入体检环节，考察合格均予以聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市六合区人民医院网站公示7个工作日。

对公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定为其办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，从该岗位考生中按总成绩从高至低依次递补，聘用审批后不再递补。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。未按要求参加报名、缴费、笔试、资格审核、面试和体检，或关闭告知的联络方式导致无法联络，视为自动放弃。

四、招聘咨询

南京市六合区人民医院人事科：025-57123418。

五、招聘监督

招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合区纪检监察部门和社会监督。

监督举报电话： 025-57759503(六合区人民医院纪委监察室)。

南京市六合区人民医院

2023年3月3日

附件：

1、金陵科技学院2023年上半年公开招聘高层次人才岗位信息表

2、金陵科技学院人才引进分类及待遇

3、金陵科技学院教师应聘登记表

金陵科技学院2023年上半年公开招聘高层次人才公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，金陵科技学院面向社会公开招聘38名列编制内管理的高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、金陵科技学院网(www.jit.edu.cn)发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《金陵科技学院2023年上半年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。博士研究生年龄不超过40周岁(1982年4月30日以后出生);学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有副高职称及以上者年龄可适当放宽。对年龄有其他要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。

4、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

5、取得相应的学历及学位。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2023届毕业生。

2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4、国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：

本公告为2023年长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。学校人事处将及时公示每期招聘结果，未招满的岗位报名有效期截至2023年12月31日。

2、报名方式：

本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至相应学院招聘邮箱(详见《岗位信息表》)。发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)+应聘岗位名称及编号”格式注明。

3、报名提交材料：

①《金陵科技学院高层次人才应聘登记表》(见附件3)及个人详细简历(附配偶、子女等情况);

②身份证或护照(扫描件)、各阶段(本科起)学历学位证书(扫描件)、各层次专业技术职务资格证书(扫描件);

③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码)，以及其他相关获奖证书等材料(扫描件);

④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》(扫描件);

⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单(扫描件)。

(二)资格审查

报名人员网上提交材料初审通过后，须按照学院要求来院进行资格复审和考核(具体时间地点以学院通知为准)。资格复审须提供报名材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加考核。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核或聘用资格。

本次公开招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

(三)考核

本次招聘高层次人才，采用简化程序、直接考核的方式，由学院成立考核工作领导小组和专家组，根据公开招聘有关规定，按照批准后的考核方案组织实施。

招聘单位以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员考核时间和地点。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

考核包括教学试讲和面试两个环节，视情采取线上或线下考核方式。教学试讲和面试均采取百分制，成绩当场通知考生。

1、教学试讲：根据招聘的岗位，确定一门专业课程试讲(具体内容另行通知)，采用说课的方式进行。教学试讲合格线为70分，成绩合格者进入面试环节。

2、面试：面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试合格线为60分。

3、总成绩计算：按照教学试讲占60%，面试占40%计算考核总成绩。

(四)考察、体检

考核结束后，在合格人员中，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员，并由学校对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示与聘用

学院根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、金陵科技学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，考核的各项成绩、总成绩、排名。

经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可由学校在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并报市事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考核、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

招聘咨询电话：详见附件1

金陵科技学院监督电话：025-86188380

金陵科技学院

2023年4月21日

报名时间：自公告发布之日起至2023年5月7日下午16时。

报名邮箱：nsbdjssy_hr@163.com

2023年南水北调江苏水源公司及所属单位上半年校园招聘公告

为更好地选拔优秀后备人才，优化公司人员结构，南水北调东线江苏水源有限责任公司决定开展校园招聘活动。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

(一)南水北调东线江苏水源有限责任公司成立于2005年3月，由国务院南水北调工程建设委员会、原国务院南水北调办公室和江苏省政府，批复成立，江苏省政府授权江苏省国资委履行出资人职责。公司接受国家、省人民政府及省国资委的监督管理，是国家和江苏省政府共同出资设立的国有独资企业。公司注册资本20亿元。公司履行南水北调工程江苏境内新建调水工程建设项目法人职责，在南水北调江苏境内工程建设期，负责江苏境内南水北调新建工程建设和建成工程供水经营任务。东线工程建设完成后，负责江苏境内南水北调工程的供水经营和水产品开发业务。公司目前内设8个职能部门，下辖5个分公司、5家二级控股子公司和3家三级控股公司。公司地点：江苏省南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座。

(二)江苏东源投资有限公司(以下简称“投资公司”)是江苏水源公司全资子公司。公司以进一步开发利用南水北调工程的现有资源，建成具有水利行业特色、先进投资理念和运行管理模式的涉水资源投资企业为基本目标，主要从事股权投资及管理、金融资产投资及资本运作等业务，致力于水环境、水生态、水工程等领域的股权投资。目前投资公司对外拥有控股企业3家、参股企业3家，利用参控股公司具有规划、设计、咨询、施工及设备供应的完整产业链的业态优势，融合控参股公司涉水项目全生命周期优势和技术特色，投资公司大力拓展涉水项目，实现国有资产的保值增值，是江苏水源公司优质的投融资平台。公司地点：江苏省南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座。

(三)南水北调江苏生态环境有限公司(以下简称“生态公司”)是江苏水源公司控股子公司，注册资本5000万元，是一家现代化综合型建设企业，主要从事涉水涉绿资源开发、河湖岸线生态修复、市政园林景观设计施工等业务，并以此为基础构建涉水涉绿资源生态环保发展平台。具有造林绿化施工壹级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质、园林古建筑工程专业承包叁级资质、ISO9001/14001质量环境体系认证、AAA资信等级等多项资质，项目规划、设计、实施、管理经验丰富。公司地点：江苏省南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座。

(四)南水北调江苏泵站技术有限公司(以下简称“泵站公司”)是江苏水源公司全资子公司。其前身为2013年11月成立的南水北调江苏水源有限责任公司维修检测中心。主要负责江苏省内南水北调工程全线泵站安全、高效运行保障、应急抢险和新技术研发应用等服务，在此基础上开展机组安装、维护、电气试验、应急抢险、技术改造、智能技术服务等涉水经营。拥有各类国际领先的仪器设备，是我省南水北调工程安全运行的保障尖兵。公司地点：江苏省扬州市广陵区声谷三期1号楼10楼。

二、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2. 拥护党的路线、方针、政策。

3. 遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，开拓创新，团结合作，廉洁奉公。

4. 热爱南水北调事业，具有为江苏南水北调事业发展服务的精神。

5. 原则上年龄要求在35周岁以下，未签署三方协议的高校应届(含往届)毕业生。

6. 具备应聘职位所需的能力素质。

7. 适应岗位要求的身体条件。

8. 具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

三、招聘程序

(一)报名办法

报名工作由江苏水源公司人力资源部负责组织。

报名时间：自公告发布之日起至2023年5月7日下午16时(以报名截止时间计算年龄)。

报名邮箱：本次报名采取线上报名的方式，报名邮箱为nsbdjssy_hr@163.com

报名需提交材料：

①《2023年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员登记表》和《2023年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员基本信息表》

②本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学生证、所有学习阶段的学历和学位证书(如为在校生，需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)、外语和计算机等级证书、职业资格证书、各类获奖证书、主要科研成果(含论文、著作和课题等)、《毕业生双向选择就业推荐表》、未签署的《普通高校毕业生就业协议书》、中共党员和学生干部证明材料(如有)、高校推荐优秀研究生证明材料(如有)、公司研究生工作站(实践基地)考核优秀证明材料(如有)。以上材料需提供电子件或PDF扫描件。

③自荐材料(自然情况、学习、实习或工作经历、特长、联系方式等，不少于300字)。

请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“岗位代码+报考岗位+姓名”发送至报名邮箱。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

(二)报名注意事项及资格审查

1. 报名注意事项

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

每位报考者仅限报考一个职位，报名与面试使用的身份证必须一致。

2. 资格审查

报考者需进行现场资格审查。在资格审查时，考生应根据公司通知，在规定时间内携带：

①《2023年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员登记表》1份。

②本人身份证、学生证、所有学习阶段的学历和学位证书(如为在校生，需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)、外语和计算机等级证书、职业资格证书、各类获奖证书、主要科研成果(含论文、著作和课题等)、《毕业生双向选择就业推荐表》、未签署的《普通高校毕业生就业协议书》、中共党员和学生干部证明材料(如有)、高校推荐优秀研究生证明材料(如有)、公司研究生工作站(实践基地)考核优秀证明材料(如有)。所有材料准备复印件1份由公司保管，原件审核后归还本人。

报考者须在规定时间内(另行通知)到南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座，现场资格审查时间为工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。

如出现资格审查不合格情况，取消本次招聘资格。逾期未参加资格审查以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃招聘资格的，均作为放弃招聘处理。

(三)笔试实施办法

1. 笔试内容包括：综合知识等。笔试不指定复习用书。

2. 笔试时间和笔试地点另行通知。

(四)面试实施办法

面试重点测试应聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力、实战操作能力和岗位的适应性等。

面试按照江苏水源公司统一要求的规范、程序、标准进行。

(五)录用

面试结束后，对面试合格确定人选组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织培训考核。根据体检和培训考核结果，确定聘用人员名单，并办理有关聘用手续。

录用人员按公司人力资源管理制度实行试用期管理，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。

四、招聘政策咨询电话及发布有关信息网址

招聘政策咨询：025-82231014、82231173

南水北调江苏水源公司网站、微信平台。

五、招聘工作监督电话

江苏水源公司纪委(派驻监察专员办)对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-82231053

附件：

1.2023年南水北调江苏水源公司及所属单位上半年校园招聘岗位表

2.2023年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员登记表

3.2023年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员基本信息表

报名邮箱：380688313@qq.com

报名期限：2023年4月11日至2023年4月17日

2023年上半年江苏农垦清能公司工作人员招聘公告

一、关于江苏农垦和江苏农垦清能

江苏省农垦集团有限公司是江苏省属大型国有企业，注册资本33亿元，集团总部设在南京。江苏农垦诞生于1952年，经过七十年的改革发展，形成了以现代农业为核心，以医药健康、房地产为支撑的产业体系，主要经济指标连续多年位居全国农垦系统和江苏省属企业前列。

江苏农垦清洁能源有限公司是省属国有企业江苏农垦集团旗下控股二级子公司，于2018年11月正式工商注册登记。公司主要以江苏农垦垦区风、光、水面、农业等优质资源为依托，积极开发、建设、投资、运营太阳能光伏、渔光互补、农光互补、风力发电等成熟清洁能源项目，同时着眼挖掘小型水电、地热能发电、生物质能发电、储能和电网系统、充电桩、充换电站等清洁能源项目的开发、建设以及清洁能源技术信息智能化服务。诚聘有意从事新能源行业，愿与公司共成长共进退的有为人才加盟!现面向社会诚聘英才!

二、招聘岗位及要求

(一)质量技术部：新能源项目开发岗1人

岗位职责为：

(1)熟悉国家和地方的电力政策，了解光伏发电、风力发电、储能等综合能源业务，熟悉业务项目的设计规范和标准;(2)熟悉项目的运作模式，包括收集当地有关新能源开发的相关资料、熟悉新能源项目核准流程，高效推进项目电力接入、环评、土地租赁及其他相关手续的办理;具备一定商务谈判能力和应变能力;(3)实施对项目的开发评估、尽职调查、签订协议等工作，负责项目开发过程中公司内外部流程的推进和办理;(4)负责项目所在地政府、客户、电力公司和设计院的关系维护，协助推进客户服务和运维管理等工作;(5)公司或者部门领导交办的其他工作任务。

任职要求为：

(1)能源类、电气类、工程类等相关专业，全日制本科;(2)年龄不超过30周岁，具有2年及以上工作经历;(3)具有较强的组织协调、沟通能力，团队协作能力和合作精神，能适应省内出差需要;(4)有C1及以上驾照并能熟练掌握驾驶技能者可优先。

(二)质量技术部：

新能源工程技术管理岗1人

岗位职责为：

(1)光伏、风电等新能源项目的方案设计和技术支持工作，参与可研报告的编制和优化工作;(2)贯彻执行工程技术管理标准、规范，监督、检查工程建设期间的落实情况;(3)协调内部和外部相关方等资源，实现项目工程建设按计划推进、并网、交付;(4)参加项目可研、初步设计及项目重大技术方案的内外审工作;(5)负责或参加设计交底、施工图会审，施工组织设计审查、特殊工程施工方案的审查及有关监理工作的检查;(6)公司或者部门领导交办的其他工作任务。

任职要求为：

(1)能源类、电气类、工程类等相关专业，全日制本科;(2)年龄不超过30周岁，具有2年及以上工作经历;(3)项目工程管理、光伏和风电技术等有一定的了解，熟练运用CAD软件;(4)具有较强的组织协调、沟通能力，团队协作能力和合作精神，能适应省内出差需要;(5)有C1及以上驾照并能熟练掌握驾驶技能者可优先。

此外，具有以下情形之一的，不得报名：

1.

发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接收审查尚未做出结论的;

2.

受过党纪、政务处分或有其他不良记录。

三、招聘程序

(一)报名方式个人简历、本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)、工作证明的扫描件或者照片发送至邮箱：380688313@qq.com，简历名为：岗位+姓名。(二)报名期限2023年4月11日至2023年4月17日。(三)简历筛选对照条件要求，对应聘者简历进行筛选。(四)资格审查通过简历筛选人员，公司综合部对报名的应聘人员进行资格审查。资格审查采取先电子材料审查，后现场审查的方式，内容及要求将通过短信或电话形式通知。审核通过后，将以短信或电话形式告知，未通过资格审查的，不再通知。(五)笔试及面试笔试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。笔试主要测试应聘岗位的专业知识;面试主要测试应聘人员的表达能力、分析能力以及适应职位要求的专业素质与业务能力。(六)录用根据笔试、面试等情况，提交公司党支部确定拟录用人员名单，并组织安排体检事宜。体检合格且无问题反映或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。正式录用后，根据任用管理办法和薪酬制度确定职级及薪酬，享受五险一金、节日福利、通讯及交通补助、高温补贴、大病互助、定期体检等国企福利。

咨询电话：周先生

025-83695506

2023年上半年江苏教师资格证面试成绩于6月14日公布，具体的成绩查询时间和入口如下：

成绩查询时间：2023年6月14日上午10时

成绩查询入口：中小学教师资格考试网站

拓展阅读：中小学教师资格考试合格证明

(1)在哪里查询考试合格证明?

需访问中国教育考试网(网址：http://ntce.neea.edu.cn)，在“考生服务”栏目查询。

(2)考试合格证明有效期问题

中小学教师资格考试合格证明有效期三年,合格证明右上角标注了有效期，请自行确认。不在有效期内的考试合格证明不能用于教师资格认定。

单科成绩有效期(两年)仅用于判断是否能报名参加中小学教师资格考试的面试，与是否能申请认定教师资格无关。