2023江苏省残疾人辅助器具服务中心招聘3人

江苏省高校招生就业指导服务中心 2023年公开招聘工作人员公告岗位信息表.xlsx

江苏省高校招生就业指导服务中心2023年公开招聘工作人员公告

江苏省高校招生就业指导服务中心是江苏省教育厅直属事业单位，位于南京市鼓楼区北京西路15—2号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化人才结构，现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

3. 适应岗位要求的身体条件。

4. 年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年7月1日至2005年6月30日之间出生)

5.

具备报考岗位要求的专业等资格条件(详见岗位表)。资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内2023年毕业生同期毕业的留学人员，须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

6. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名方式

(一)报名方式、时间

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1. 报名、照片上传：7月10日9∶00-7月13日16∶00;

2. 资格初审：7月10日9∶00-7月14日16∶00;

3. 陈述申辩：7月10日-7月15日期间9∶00-16∶00;

4. 对初审异议的处理：7月10日9∶00-7月15日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

(2)本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于7月18日14:00—7月23日9:30到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2. 招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源社会保障网上公告。

3. 资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4. 有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1. 笔试内容以岗位表招聘条件有关知识为主，主要测试应聘人员的计算机基础知识的掌握程度和履行岗位职责的必备能力等素质。

2.

笔试时间为2023年7月23日，笔试地点为江苏南京。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.

笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏省高校招生就业指导服务中心网站(网址：http://zjzx.91job.org.cn/)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

在笔试合格者中，从高分到低分，按拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心网站公布。

(二)资格复审

招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。应聘人员参加资格复审，具体时间电话通知，请保持联系方式畅通。资格复审应提供以下材料(需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员)：

1. 本人近期1寸免冠正面彩照1张;

2. 本人身份证、准考证;

3. 报名对应的学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。

(三)面试

面试采用结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏省高校招生就业指导服务中心网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩当场告知考生。

(四)总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，由江苏省高校招生就业指导服务中心一次性递补。聘用审批后不再进行递补。

五、公示与聘用

对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用审批后，2023年毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省高校招生就业指导服务中心办公室负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83335329、025-83335316

七、招聘工作监督

江苏省高校招生就业指导服务中心党总支对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83335318

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1. 江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335368。

2. 江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1. 系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2. 报名技术支持电话：025-52616712

江苏省高校招生就业指导服务中心

2023年7月7日

关于江苏省生态环境厅机关服务中心公开招聘编外劳务派遣工作人员的公告

江苏省生态环境厅机关服务中心因工作需要，决定面向社会公开招聘编外劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

服务中心洗衣房服务人员1人，主要从事洗衣房工作，完成其他日常工作及领导交办的工作任务。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、热爱生态环境保护事业，工作细心、认真负责，乐观向上，有较好的团队协作意识;

4、五年以上工作经验，适应岗位要求的身体条件;

5、女性、1975年1月1日以后出生;

6、南京市户口;

7、普通话标准，吃苦耐劳精神。

三、薪资福利

1、缴纳“五险一金”，税后年收入5万元左右;

2、工作时间每周5天，法定假休息，按国家规定享受带薪休假;

3、享受单位工会福利待遇。

四、报名及面试

应聘人员认真填写《生态环境厅机关服务中心招聘报名表》(详见附件)，并通过电子邮件方式将个人报名表电子版及相关证明材料扫描件发至fwzx

@jshb.gov.cn ，邮件名称为“姓名+应聘”，报名截止时间为2023年6月25日17：30。

我中心将对报名人员进行资格审查和初选，通知符合招聘条件人员参加面试的时间和地点，2023年6月27日17：30前未接到面试通知的视为初选未通过，不再另行通知。面试时，应聘人员需携带相关证明材料原件(身份证、学历证书、工作经历证明(如有)、户籍证明等)。

五、录取

面试通过并体检合格的应聘者，办理有关聘用手续，试用期为一个月。

六、其他事项

1、招聘咨询电话：025-58527021

2、招聘监督电话：025-58527000

附件：生态环境厅机关服务中心招聘报名表.docx

江苏省生态环境厅机关服务中心

2023年6月14日

附：《南京市残疾人就业管理中心编外辅助人员招聘报名表

南京市残疾人就业管理中心编外辅助人员招聘公告

南京市残疾人就业管理中心是南京市残疾人联合会下属的全额拨款事业单位，主要指导、协调全市残疾人按比例分散安置就业、培训、盲人按摩行业管理等工作。现因工作需要，面向社会公开招聘事业单位编外聘用人员1名，公告如下：

一、招聘职位和人数

残疾人就业服务辅助人员1名。

二、招聘职位说明和条件

(一)职位说明

开展残疾人就业服务工作。

(二)招聘人员条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有良好的职业道德。热忱为残疾人服务，工作能吃苦，具有较强的责任意识和团队协作精神;

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄40周岁以下(1983年6月(含)以后出生);

4、全日制大专及以上学历，专业不限，本科以上学历优先;

5、需要具有符合职位要求的工作能力，有较强的沟通和协调能力，熟悉残疾人培训工作或具有相关工作经验者优先;

6、能够熟练使用电脑办公软件，具有较强的口头表达能力和较高文字材料写作水平。

三、薪资待遇及工作时间

1、综合月薪4000元以上，试用期1个月，入职当月缴纳五险一金;

2、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休;

3、用工方式：劳务派遣。

四、公示、报名时间和方式

1、公示时间：2023年6月14-27日;

2、报名时间：2023年6月28日-7月4日(工作日上午9：00至11：30，下午14:00至17:00);

3、报名方式及地点：邮箱  4147547@qq.com

南京市残疾人就业管理中心(南京市秦淮区建邺路66号六楼);

4、联系方式：

联系人：张  捷

联系电话：025-85383806

五、报名提供材料

1、本人近期一寸免冠正面彩照2张;

2、填写《招聘报名表》(见附件)，如经查实为弄虚作假者，将取消报名资格或聘用资格;

3、户口本、身份证原件及复印件;

4、各类学历学位证书、资格证书及专业技术职务等证书原件及复印件;

六、招录流程

1、初审。由市残疾人就业管理中心对报名者材料进行初步筛选，通知相关人员参加面试;

2、面试。由市残联、市残疾人就业管理中心组成的招聘小组，对相关人员进行面试，择优录取;

3、公示。对录用人员进行公示，公示期5天;

4、试用。对录用人员进行试用，试用期1个月。

南京市残疾人就业管理中心

2023年6月13日

江苏省中医院紫东院区劳务派遣制人员招聘公告(二)

全城招聘

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医院简介：

江苏省中医院紫东院区位于南京市栖霞区仙林大学城，一期项目总建筑面积约15万平方米，床位800张，2021年12月正式投入使用!

紫东院区国家、省级重点专科齐集，一期重点打造：名医堂中医高级诊疗、中西医结合肿瘤、急危重症、妇产生殖、网络医院等多学科联合(MDT)诊疗中心。

紫东院区一期设有8个国家级重点专科，13个省级重点专科及多个国家临床重点专科。

01、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位要求中写明的为准。

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

02、招聘岗位及要求

紫东院区消毒供应中心辅助工

1、学历：初中及以上;

2、年龄：25-50周岁;

3、专业：不限;

4、条件：身体健康

03、报名时间及方式

1、报名截止时间：2023年4月8日09:00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2023年4月8日09:00前长按识别二维码报名登记

04、考核及面试

组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

05、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

06、工作地点

南京市栖霞区仙林大道200号(仙林万达茂对面)，江苏省中医院紫东院区。

报名时间：2月13日9:00-2月21日16:00

报名网址：点此进入

附件：省高校招生就业指导服务中心2023年公开招聘岗位表

江苏省高校招生就业指导服务中心2023年公开招聘工作人员公告

江苏省高校招生就业指导服务中心是江苏省教育厅直属事业单位，位于南京市鼓楼区北京西路15—2号。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护四项基本原则，党的路线、方针、政策。

3.遵纪守法，品行端正。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄要求：年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生。

6.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件《省高校招生就业指导服务中心2023年公开招聘岗位表》)。应聘人员须为国(境)内外2020年1月1日—2023年8月31日期间，取得相应学历学位证书的普通高校毕业生，具有本科及以上学历学位。其中，2023年普通高校应届毕业生须于2023年8月31日前取得学历学位证书，国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员须于2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

7.英语水平符合以下条件之一：

(1)大学英语六级CET6测试成绩达到425分以上;

(2)获得全国英语等级考试四级(PETS4)以上合格证书;

(3)雅思(IELTS)考试6.5分以上;

(4)托福(TOEFL)考试90分以上;

(5)取得英语专业四级或者专业八级合格证书。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审通过网络同步进行，不接受现场报名。

1.报名时间：

(1)报名、照片上传：2月13日9:00-2月21日16:00;

(2)资格初审：2月13日-2月22日工作日期间9∶00-16∶00;

(3)陈述申辩：2月13日-2月23日工作日期间9∶00-16∶00;

(4)对初审异议的处理：2月13日工作日期间9∶00-2月23日17∶00。

2.报名网址：点此进入

(二)报名注意事项

本次招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

三、考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.重点测试招聘岗位所需的专业知识和业务能力等，不指定范围和参考用书。

2.笔试时间：3月4日。如遇特殊情况需要调整，将另行公告，请报名成功者予以关注。

3.请应聘人员密切关注报名网站(http://zkfw.91job.org.cn/)公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试总分100分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在报名网站(http://zkfw.91job.org.cn/)公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。

(二)面试

1.确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的范围内确定参加面试人选，不足该比例时按实际人数确定参加面试人选，在省招就中心门户网站通知公告栏公布。在上述范围内以及其他排名较前的应聘人员，请保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加者视为自动放弃。

2.资格复审和面试时间：另行通知。地点：南京市北京西路15—2号江苏省高校招生就业指导服务中心301室。

3.资格复审材料。应聘人员应提供本人身份证、学历学位证书、就业推荐表、英语成绩证书等材料原件和复印件。

4.面试成绩现场通知应聘人员。

5.面试总分100分。

(三)总成绩计算方法

根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。

四、考察体检

1.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，确定参加体检人员，并统一组织到二级及以上综合性医院进行体检。体检不合格或中途放弃的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由中心承担。

2.考察侧重于思想政治表现、道德品质等。

五、公示与聘用

1.根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在中心门户网站通知公告栏公示5个工作日。经公示无异议且符合聘用条件的，向省教育厅人事处备案后，按规定与拟聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同书》，约定试用期。

2.新进人员在中心服务应不少于3年(含试用期)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、有关待遇

1.本次录用人员为编外聘用制，不纳入事业编制管理，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇和社会保障。

2.新进人员两年内以熟悉工作为主，原则上不参加在职学历学位进修。

七、监督与纪律

本次公开招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门和社会的监督。

招聘咨询电话：025-83335316、83335329;

招聘监督电话：025-83335318。

省高校招生就业指导服务中心

2023年2月13日

江苏省中医药发展研究中心2024年公开招聘工作人员考核公告

江苏省中医药发展研究中心2024年公开招聘工作人员计划已于2023年12月20日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》要求，经江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘统一笔试，我单位已确定参加招聘岗位(A422)专业实践能力考核的人选，现将有关工作公告如下。

一、考核对象

通过江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘统一笔试，按岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分，经资格复审，确定进入考核程序的人选。(名单见附件)

二、考核安排

1.专业实践能力考核报到时间：考生于2024年3月23日下午13∶00报到，报到迟到15分钟视为取消考核资格。

2.报到地点：江苏省中医药发展中心(南京市汉中路282号，南京中医药大学5号楼702会议室)。

3.专业实践能力考核分为基本技能考核(占专业实践能力考核成绩40%)和综合能力考核(占专业实践能力考核成绩60%)。专业实践能力考核成绩当场公布，专业实践能力考核合格线为60分，达不到60分不予录用。

4.总成绩=笔试成绩×40%+专业实践能力考核×60%。

三、拟录用安排

根据考生总成绩，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按照专业实践能力考核成绩高者优先的原则确定参加体检人员;如专业实践能力考核成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我单位签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

四、联系电话：025-86617284组织管理部。

附件：江苏省中医药发展研究中心2024年公开招聘工作人员面试名单.xls

江苏省中医药发展研究中心

2023年3月15日

江苏省中医院钟山院区劳务派遣制人员招聘公告(二)

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医院简介

江苏省中医院钟山院区地处国家5A级自然风景区——南京中山陵园核心景区内，毗邻明孝陵、美龄宫，占地面积64817平方米，建筑面积25081平方米，四季苍松翠柏掩映，各种应时花卉争艳，环境幽雅、空气清新。现有标间、单间、套间等各类房间200余间，开设床位300张。配备多媒体会议厅、阅览室、健身房、球类室、棋牌室、水疗室等多种活动场地，可面向社会提供多功能服务。

主要承担干部体检、保健、康复治疗等任务，向社会提供高质量的医疗服务。全力打造“大专科、新综合”三级甲等中医院分院区发展模式，着力建设融“医护康养”为一体的疾病防治和健康管理的高水平中医老年医学中心。

01、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位要求中写明的为准;

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

02、招聘岗位及要求

膳食中心餐厅服务员

1、学历：不限;

2、年龄：40周岁以下;

3、专业：不限;

4、专业技术水平：无;

4、条件：身体健康。

03、报名时间及方式

1、报名截止时间：2024年3月12日09:00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2024年3月12日09:00前长按识别二维码报名登记

04、考核及面试

组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

05、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

06、工作地点

南京市中山陵11号，江苏省中医院钟山院区。

江苏省体育局训练中心2024年公开招聘科研教练员招聘公告

江苏省体育局训练中心是江苏省体育局直属全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区仙林大道169号。为更好地选拔优秀体育人才，充实一线运动队教练队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发【2020】9号)精神，现面向社会公开招聘科研教练员。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件，能从事训练一线工作;

5.硕士研究生年龄不超过35周岁，即1989年1月1日之后出生;博士研究生以上年龄不超过40周岁，即1984年1月1日之后出生。

6.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

①资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。

②资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年12月31日。

③报考该岗位时仅能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年9月30日前完成教育部留学服务中心学历认证。

7.本次公开招聘没有户籍限制。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名安排

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2024年1月26日9:00-3月6日16:00;

2.资格初审时间：2024年1月26日9:00-3月7日16:00;

3.陈述申辩时间：2024年1月26日—3月8日，工作日9:00-11:30，13:30-16:00;

4.对初审异议的处理时间：2024年1月26日-3月8日，工作日9:00—11:30，13:30-17:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，联系方式从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)打印准考证

1.通过资格初审的应聘人员，须于2024年3月13日9:00-3月15日24:00登录报名网站下载、打印准考证。

2.应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请与江苏省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-5261672。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。

3.用人单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4.招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

5.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

②新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

③2024年1月1日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试

(一)统一笔试

1.笔试的时间地点：

笔试时间：2024年3月16日。

笔试地点：江苏省体育局(南京市鼓楼区广州路191号五环大厦)。

应聘人员按照准考证上规定的具体时间、地址参加笔试。

2.笔试内容：笔试主要考核运动训练管理相关理论知识，不指定大纲和教材。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制形式在江苏体育网(http://jsstyj.jiangsu.gov.cn/)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试成绩满分100分，达到60分为合格。

(二)面试

1.确定面试人选。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试由省体育局和训练中心共同组织，参加面试人员名单将在江苏体育网公布。

2.资格复审。在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

3.面试方式。面试主要考察专业相关知识。面试成绩满分为100分，合格线为60分，当场告知考生成绩。

面试的时间和地点将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则视为放弃资格。

(三)成绩计算。

总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

四、体检和考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考试合格人员中，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定参加体检人员，如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由各用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。

拟聘用人选名单经省体育局审核后在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

对公示期满无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

拟聘用人员一般与单位签订3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年。

六、招聘政策咨询

招聘单位政策咨询：联系电话请见《招聘岗位表》。

七、招聘工作监督

江苏省体育局机关纪委对此次招聘工作实施全程监督。

监督电话：025-51889615

八、招聘工作举报

江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省体育局

举报电话：025-51889770

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：2024年江苏省体育局训练中心公开招聘科研教练员岗位表

江苏省体育局训练中心

2024年1月25日

江苏省苏教国际教育文化交流中心有限公司 招聘简章

江苏省苏教国际教育文化交流中心(简称“苏教文化”)成立于2000年，为江苏省财政厅国金集团下属公司，前身是江苏省教育厅直属事业单位——江苏省教育国际交流服务中心下属公司。苏教文化依托国内外丰富教育资源和优质服务，致力于成为江苏学校教育国际交流与合作项目的提供者、创造者和引领者。

苏教文化具有国家教育部首批自费留学中介资质、国内外教育文化交流服务资质、教育信息咨询及入境旅游业务资质等。下辖江苏教育国际旅行社有限公司和江苏教育国际咨询有限公司，及加拿大苏安中心、美国江苏加州国际教育发展中心、澳大利亚江苏维州国际教育发展中心等三个海外公司。

苏教文化教育资源优势显著，品牌项目凸显，包括全球伙伴计划、中小学生境内外研游学、江苏高校学生海外学习、教师出国进修服务、出国留学、外籍教师引进、签证服务、高中国际班运营管理、小语种培训、投资筹办民办学校等项目。

一、岗位名称：市场销售专员

二、职位描述：

1. 依托公司整体资源优势,对辖区内的客户进行产品推广与销售;

2. 协助部门对辖区内重点客户进行开发与维护，收集市场信息，向公司提出可行性建议;

3.定期对辖区内的客户进行拜访，了解客户需求，进行市场分析;

4.协助进行项目宣传、宣讲、信息收集与统计;

5.协助进行区域代理的开发，负责对应的沟通、维护、结算。

备注：前期有师傅，协助工作开展，未来规划能独立负责江苏省内一个城市。

三、任职要求：

1.良好的语言表达能力和学习能力;

2.乐观自信，有一定抗压力;

3.愿意挑战自我，有较强的销售欲望;

4.具备市场信息分析能力;

5.本科及以上学历，市场营销专业优先。

四、招聘人数：2人

五、招聘对象：2024届毕业生

六、薪资待遇：

实习期：本科120元/天，硕士150元/天，餐补30元/天

毕业后留用：根据公司薪资体系另行沟通

七、工时及休息制度：

1.上午8:30-12:00 下午13:30-17:30双休

2.实行上下班弹性打卡制，上班弹性打卡时间为8:15-8:45，下班弹性打卡时间为17:15-17:45

八、工作地址：南京市鼓楼区北京西路15号

九、联系人：许思吟 025-83335992

邮箱：759685759@qq.com

南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外人员公告

为加强卫生专业技术人才队伍建设，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术队伍，为中心高质量发展提供人才保障。现面向社会公开招聘9名编外卫技人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备、以德为先的用人标准。本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审核、笔试、实践技能考核、面试、体检和政审、公示、录用等步骤实施。

二、招聘计划

本次招聘卫生专业技术人员共9名。具体招聘岗位、人数、条件等相关信息，详见附件《南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外卫计人员岗位信息表》

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)本次招聘信息在江苏卫生人才网发布。

(二)公开报名

1、报名时间：自发布之日起一周内。

2、报名方式：将个人简历及相关证书材料，以“姓名+岗位名称”命名，PDF形式发电子邮箱。

3、报名注意事项：

(1)报名材料：身份证、学历学位证书、应聘岗位相关资格证书、职称证书、规范化培训合格证书及工作经历证明等(可提供人社部门出具的参保缴费证明)。

(2)应聘人员需认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，只能选择一个岗位进行报名。

(三)资格审核

待报名结束后进行资格审核，未通过资格审核者恕不通知。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现应聘人员不符合招聘公告要求或提供虚假信息，将立即取消其考试、招聘资格。已录用的，依法解除劳动关系。

(四)考试方法

1、考试由笔试、实践技能考核、面试三部分组成。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

2、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+实践技能考核成绩×30%+面试成绩×40%。

3、笔试内容以各岗位专业知识为主，采用闭卷形式。

4、参加笔试合格人员，进入操作考试环节。考核内容以各岗位专业技能为主，采取现场专业技能考核。

5、面试根据笔试和操作成绩从高分到低分，前十名人员进入面试环节。

6、待资格审核结束后，考试具体时间、地点另行通知。

(五)其他

1、根据各岗位计划招聘数，按照成绩从高到低以1:1的比例确定体检政审人选，应聘人员总成绩相同时，按照面试成绩高低确定。

2、根据考试、体检和政审结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将通过本单位微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

五、纪律与监督

中心公开招聘工作全程由负责纪检监察人员进行监督，并按照有关规定实行回避制度，对违反招聘工作纪律的相关工作人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

附件：

1、南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外卫技人员岗位信息表.xlsx

2、邮箱：njjylhzx@163.com(简历发送此邮箱)

3、联系人：徐隽永

4、咨询电话：025-87781106(工作日上午08:00-12:00下午13:30-17:30)

南京市建邺区莲花社区卫生服务中心

南京市建邺区双闸社区卫生服务中心招聘简章

建邺区双闸社区卫生服务中心是政府举办的公益性事业单位、城镇职工基本医疗保险定点单位、“江苏省示范城市社区卫生服务中心”、“江苏省社区卫生服务机构标准化建设单位”，江苏省中医院、江苏省第二中医院、明基医院医联体合作单位，南京市基层医疗卫生机构康复医学基层特色科室孵化点，江苏省基层医疗卫生机构疼痛医学特色科室孵化基地。

中心位于建邺区邺城路21号，建筑总面积3740㎡,地处青奥村对面，辖区面积17平方公里,下设建邺区双闸社区卫生服务中心永初站。根据工作需要，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，建邺区双闸社区卫生服务中心面向社会公开招聘合同制聘用人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘1个岗位，共1人。具体招聘岗位、人数、条件，详见附件《岗位信息表》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

(二)具备应聘岗位要求的学历、专业、技能等条件。

(三)下列人员不得报名：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

(四)特别优秀者，可适当放宽报名条件及时间。

(五)具备报考岗位要求的招聘条件(详见《岗位信息表》);

三、招聘程序

本次公开招聘通过公开网站发布招聘信息、网站投递简历报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等程序进行。

四、备注：

1.单位地址：南京市建邺区邺城路21号。

2.报名时间：12月12日-12月19日

3.简历投递邮箱：1707307761@qq.com，文件名：姓名+应聘岗位，简历发Word 文档或PDF文件，便于审核。

4.简历中务必写清楚联系方式，以便联系。

附件：南京市建邺区双闸社区卫生服务中心编外聘用人员岗位信息表.docx

报名系统：点此进入

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(13)

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员2名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部。

二、岗位及要求

1.口腔科护理人员1名

(1)大专及以上学历，护理专业。

(2)取得护士资格证书。

(3)从事口腔专科护理工作2年及以上。

(4)在高年资护师指导下协助做好诊室护理工作及科室其他工作。

2.互联网医院与远程会诊中心管理类1名

(1)本科及以上学历，医学类、管理类、商务类等相关专业。

(2)有执业医师资格证者，或有医疗管理、运营管理工作经验者、行政部门工作经验者优先。

(3)协助互联网医院与远程会诊中心完成办公室日常管理工作、医院科室及部门互联网医疗业务运营拓展。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835

南京市麒麟科技创新园政务服务中心部分管理岗工作人员招聘公告

南京市麒麟科技创新园(生态科技城)成立于2010年7月，是市委市政府重点布局的科技创业创新平台。园区紧扣“突出空间集聚、学科集群、要素集中，打造麒麟科技城战略科技力量承载区”总体目标，聚焦“创新策源活力之城、科技产业实力之城、生态宜居魅力之城”的发展愿景，以南京麒麟科技城为发展载体，依托中国科学院大学南京学院、中科院“一院四所”、“中科系”研究机构等优势资源，重点实施科技创新、产业发展、招商引资、企业服务、城市建设、党建引领等领域的六大任务，助推南京市争创综合性国家科学中心和区域科技创新中心。

根据工作需要，南京市麒麟科技创新园政务服务中心面向社会公开招聘部分管理岗工作人员。本着公开、平等、竞争、择优等原则，将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪等不良行为记录。

3.责任心和团队意识强，爱岗敬业，富有开拓进取、吃苦耐劳精神。

4.学历、年龄、工作经历以本招聘简章中注明的为准。

5.具备适应岗位要求的身体和心理条件，形象气质好。

6.具备岗位所需要的其他条件，无其他不宜从事相关工作的情形。

(二)报名条件

1.年龄：35周岁以下(1988年11月1日以后出生)。

2.学历：硕士研究生及以上学历(第一学历为全日制本科，并取得相应学位)

3.熟悉掌握各类办公软件，具备较强文字综合能力、数据分析能力、执行能力、沟通协调能力、持续学习和抗压能力。

4.具有5年以上相关工作经验，计算截止日期2023年11月1日。

(三)有下列情形之一，不得应聘

1.现役军人。

2.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名(只限网上报名，每人限报一个职位)

1.报名时间：2023年11月20日至2023年11月30日。

2.报名方式：报名人员填写《应聘人员登记表》(附件)，发至njpengda07@163.com邮箱。

3.报名提供资料：

(1)本人有效居民身份证、户口本复印件。

(2)学历、学位证书、《学历证书电子注册备案表》(研究生及本科阶段，登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/)及其他相关证书原件扫描件，国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。

(3)《应聘人员登记表》纸质件1份，附电子照片。

(4)社会保险缴费清单。

(二)资格审查、考核评价、面试

1.由南京鹏达人力资源服务有限公司和南京市麒麟科技创新园政务服务中心进行资格审查，资格审查合格人员进行考核评价，通过考核评价的人员将按照招聘计划1:5比例确定参加面试人员。未通过资格审查的人员不再另行通知。

2.采取半结构化方式进行面试，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。接到面试通知的人员，需在指定时间、地点进行面试，出示身份证原件及相关证书原件。

(三)背景调查

根据面试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选;背景调查着重审核其工作经历、公共安全风险(犯罪记录)、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。凡在学历、工作经历等条件方面弄虚作假的，经核实后取消录用资格。

(四)体检

对背景调查合格人员安排到指定医院参加体检。

(五)公示

根据资格审核、考核评价、面试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示，公示时间5个工作日。

(六)聘用

公示期满后，未发现影响聘用问题的，南京市麒麟科技创新园政务服务中心以劳务派遣用工形式，由南京鹏达人力资源服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同，合同约定试用期。试用期满，经考核合格者，由南京鹏达人力资源服务有限公司予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因背景调查、体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、 拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将按排名依次递补。

四、工作地点：南京市麒麟科技创新园智汇路300号

五、联系方式

南京鹏达人力资源服务有限公司(地址：南京市江宁开发区胜利路89号);联系电话：025-52104645、025-52761706;联系人：白老师。

本公告未尽事宜由麒麟科技创新园政务服务中心解释。

应聘人员登记表.docx

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(12)

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员101名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部、江北、南部院区。

二、岗位及要求

(一)康复医学科南部院区6名

1.医师3名

(1)硕士研究生学历，康复医学与理疗学、内科学、神经病学、老年医学、临床医学、中西医结合专业。

(2)取得住院医师规范化培训证书及执业医师资格证书。以第一作者发表医学类SCI论著论文1篇及以上。

(3)在上级医师指导下完成康复病房临床诊治工作及科室其他工作。

2.技师3名

(1)本科及以上学历，康复医学与理疗学、康复治疗学、运动康复学、医学技术等康复方向相关专业。

(2)年龄在30周岁以下。

(3)在高年资技师指导下完成康复治疗、评估、方案制定与实施等工作。

(二)药学部南部院区药师7名

1.本科及以上学历，药学、临床药学、中药学相关专业。

2.年龄在30周岁以下，条件优秀者可放宽至35周岁。

3.具备医疗机构工作经验，并取得药学专业技术资格证书。

4.协助药品调配、管理，中药调配煎制等工作。

(三)医学检验科技师5名

1.大专及以上学历，医学检验专业。

2.取得专业技术资格证书。有三甲医院工作或实习经验者优先。

3.负责标本的接收处理、窗口样本采集、检验辅助等工作。

4.工作地点江北院区3名，南部院区2名。

(四)超声医学科6名

1.南部院区医师2名

(1)本科及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业。

(2)取得执业医师资格证书、超声医学专业规范化培训合格证书。

(3)在上级医师指导下负责腹部、浅表、血管、心脏等超声检查及科室其他工作。

2.心电技师4名

(1)大专及以上学历，医学影像学、医学影像、心电学技术等相关专业。

(2)在高年资技师指导下参与心电图图像采集、传输，动态心电图检查及科室其他工作。

(3)工作地点本部1名，江北院区3名。

(五)南部院区护理人员72名

1.大专及以上学历，护理、高等护理专业。

2.应届毕业生需通过护士资格考试，社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。

(六)神经内科工作人员2名

1.大专及以上学历，统计学或医学相关专业。

2.年龄在30周岁以下。有三甲医院工作经验者优先。

3.负责协助科室质控、教学和运营管理，数据资料收集整理，协调开展各级各类学术会议，文案书写等工作。

(七)骨科科室秘书1名

1.大专及以上学历，基础医学、护理、公卫、生物学等相关专业。

2.有医学背景知识和良好英语基础者优先。

3.负责协助文案书写，教学和运营管理，数据资料收集整理，协调开展各级各类学术会议等工作。

(八)耳鼻咽喉科科室秘书1名

1.硕士及以上学历，医学类、管理类等相关专业。

2.具有一定的语文、英语阅读和写作能力，能够熟练应用计算机进行图文和数据处理。

3.负责协助文案书写，科室质控、教学和运营管理，数据资料收集整理，协调开展各级各类学术会议等工作。

(九)党务综合工作部工作人员1名

1.本科及以上学历，新闻学、广告学、社会学等相关专业。

2.年龄在30周岁以下。

3.负责协助医院网站、公众号等平台运营，宣传视频脚本编写、拍摄、剪辑等工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835

江苏省妇女儿童活动中心公开招聘人员公告

江苏省妇女儿童活动中心是省级公益二类全额拨款事业单位，是省级综合性妇女儿童服务阵地。现因工作需要，面向社会公开招聘前台教务人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及待遇

(一)岗位要求

1. 高中及以上学历，身体健康，形象较好;

2. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，责任心强，服从单位工作安排，能遵守单位的各项规章制度;

3. 具有良好的语言表达能力，能够热情、耐心地为学生、家长提供优质的服务;

4. 掌握基本的电脑操作技能，会使用EXCEL制作电子表格。

(二)相关说明

1. 岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

2. 本次招聘岗位为事业单位非在编岗位，受聘人员与本单位签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪资待遇按照本单位规定执行。

3. 具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。

二、报名方式及录用办法

(一) 应聘者根据岗位条件如实填写《应聘报名表》(见附件)，并将报名表发至邮箱jschild@126.com，电子邮件主题为“应聘教务+姓名”。报名截止2023年11月30日。

(二)面试时请提供身份证、无犯罪记录证明、各类证书(交复印件备查)及其他证明材料。具体面试时间另行通知。

(三)体检、考核工作参照江苏省事业单位公开招聘相关办法进行。

(四)经体检合格后，与受聘人员办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满经考核合格后方可聘用，聘期为3年，具体时间以聘用合同为准;聘期结束后经考核合格可续聘。

三、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请拨打咨询电话：025-86568204，联系人：杨老师。

附件：江苏省妇女儿童活动中心公开招聘报名表.xls

江苏省妇女儿童活动中心

2023年11月17日

报名方式及录用办法

(一) 应聘者根据岗位条件如实填写《应聘报名表》(见附件)，并将报名表发至邮箱jschild@126.com，电子邮件主题为“应聘教务+姓名”。报名截止2023年11月30日。

(二)面试时请提供身份证、无犯罪记录证明、各类证书(交复印件备查)及其他证明材料。具体面试时间另行通知。

(三)体检、考核工作参照江苏省事业单位公开招聘相关办法进行。

(四)经体检合格后，与受聘人员办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满经考核合格后方可聘用，聘期为3年，具体时间以聘用合同为准;聘期结束后经考核合格可续聘。

咨询方法：

有关本次招聘工作具体问题，请拨打咨询电话：025-86568204，联系人：杨老师。

附件：江苏省妇女儿童活动中心公开招聘报名表.xls

江苏省妇女儿童活动中心公开招聘人员公告

岗位要求

1. 高中及以上学历，身体健康，形象较好;

2. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，责任心强，服从单位工作安排，能遵守单位的各项规章制度;

3. 具有良好的语言表达能力，能够热情、耐心地为学生、家长提供优质的服务;

4. 掌握基本的电脑操作技能，会使用EXCEL制作电子表格。

相关说明

1. 岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

2. 本次招聘岗位为事业单位非在编岗位，受聘人员与本单位签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪资待遇按照本单位规定执行。

3. 具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。

江苏省妇女儿童活动中心公开招聘人员公告

江苏省中医院牛首山中药制剂研发中心劳务派遣制人员招聘公告(八)

制剂研发中心简介

江苏省中医院制剂室始建于1964年，1989年搬迁至鼓楼区凤凰西街建立制剂部，2022年在南京市江宁区银杏湖大道228号，创建江苏省中医院中药制剂研发中心。研发中心按照《药品生产质量管理规范》设计，占地面积60亩，总建筑面积约50000㎡，规模位居全国同业前列。

中药制剂研发中心建有10个符合GMP标准的净化区，净化面积近 8000

㎡，内有国内先进研发设备、检验仪器400多台套;可满足《医疗机构制剂许可证》涵盖剂型实施研发和配制;现有丸剂、散剂、颗粒剂、片剂、合剂、胶囊剂、酊剂、浸膏剂、凝胶剂、软膏剂、滴鼻剂、滴耳剂等28种传统和现代剂型近200个品种。

研发中心包括“六大中心”功能，即医疗机构制剂配制中心、创新中药研发中心、传统中药炮制中心、健康产业发展中心、中药煎药服务中心、道地药材仓储中心。研发中心配备独立的热源、冷源、网络、供电、供水、供气、排污等相关设施，硬件、软件均符合《医疗机构制剂配制质量管理规范》等相关法律法规要求。研发中心“六大中心”功能的组建，将对我院名院、名科、名医、名药“四名”战略中的名药研发插上腾飞翅膀，为建设中医强省做出更大努力。

01、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位要求中写明的为准;

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

02、招聘岗位及要求

技术辅助

1、学历：大专及以上;

2、年龄：35周岁以下;

3、专业：药学或中药学相关专业及机械自动化或机电一体化专业;

4、条件：身体健康。

制药一线工人

1、学历：高中及以上;

2、年龄：18-50周岁;

3、专业：不限;

4、条件：身体健康。

03、报名时间及方式

1、报名截止时间：2023年12月4日09：00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2023年12月4日09:00前长按识别二维码报名登记。

04、考核及面试

党委组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

05、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

06、工作地点

南京市江宁区谷里街道银杏湖大道228号江苏省中医院中药制剂研发中心。

江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)2023年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，江苏省药品不良反应监测中心作为江苏省药品监督管理局直属全额拨款事业单位，面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一.招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)2023年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件，以下简称“《岗位表》”)。

二.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

(四)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年10月1日至2005年9月30日之间出生);

(六)具备报考岗位要求的学历、学位及专业资格等条件(详见《岗位表》);

1.资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》;

2.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年9月30日;

3.资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单;

(七)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(八)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(九)有下列情形之一的，不得报名参加应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.服务期未满的公务员、江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三.公告与报名

(一)公告发布

公告在江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)网站(http://www.jsadr.org.cn/)、领航招聘网(http://www.leadzp.com/)、“江苏药品监测”微信公众号、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)发布。

公告发布时间：2023年10月7日至2023年10月25日下午17:00。

(二)报名时间和方式

1.报名时间：2023年10月7日至2023年10月25日下午17:00。

2.报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘人员登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页，点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3.报名时必须上传的材料：

(1)学历、学位证书电子照片或扫描件(分别上传至“毕业证”“学位证”栏内。留学回国人员须上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片或扫描件)。

(2)与报考岗位要求所对应的大学英语等级证书或“大学英语等级考试成绩报告单”电子照片或扫描件(上传至“获得的资格证”栏内)。

(3)学信网学历证明：《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内。

(4)符合放宽条件标准的应聘人员须上传符合岗位要求的工作经历证明电子照片或扫描件(工作经历证明包括：①经单位盖章的工作经历证明+社保缴费记录或②体现工作岗位的劳动合同+社保缴费记录，二者选择其一即可，请上传至“材料”栏内)。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

(3)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)应聘者报名后1个工作日可自查报考及审核状态，临近报名截止时间报名者请实时自查。线上审核通过后，不得更改报名信息。

(5)2023年10月25日17:00后系统关闭，无法接受新的报名，无法修改报名信息，不再接受资格初审不通过人员重新报名，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名并及时关注审核结果。

报名咨询电话：025-84761069(报名期间工作日：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

政策咨询电话：025-84536878(招聘周期内工作日：上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)。

(三)线上初审

1.线上初审时间：2023年10月8日上午9:00至2023年10月25日下午18:00。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的信息及应聘材料进行线上初步审核，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审有异议的，可于2023年10月8日至2023年10月26日下午17:00(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行陈述申辩。

陈述申辩电话：025-84761050。

3.此次招聘设置1:3的开考比例。初审合格人数未达到以上比例的，可视情况调整报名周期，调整报名周期后仍未达到以上比例的，则按规定核减或取消岗位数量。

(四)准考证打印

准考证打印时间以通知为准。考生接到通知后，在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)，逾期者责任自负。

四.招考方式

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

(一)笔试

1.笔试主要考察岗位所需的综合知识与能力素质以及岗位相关知识或相关政策法规等。

2.笔试时间和地点以准考证为准。初审合格人员应按短信或电话通知要求及时打印准考证、参加笔试，否则视为放弃资格。

3.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。

4.笔试结束后5个工作日内，考生可凭准考证号在领航招聘网(www.leadzp.com)查询笔试成绩、排名。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位数1：3比例确定参加资格复审人员。在上述比例范围内的应聘人员，以及其他排名较靠前的人员，请在笔试成绩公布后保持电话、短信等联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审及递补，联系不到者视为自动放弃。

2.若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审;若遇笔试成绩相同的，则均进入资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏省药品不良反应监测中心网站(www.jsadr.org.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公布。

3.资格复审须由资格复审人员本人到场，具体时间、地点、所需携带材料以复审公告或通知为准;合格人员当场领取《面试通知书》;未在规定的时间内参加资格复审，视为自动放弃，复审不合格。未通过资格复审的应聘者，将被取消资格。

4.如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向江苏省药品不良反应监测中心或其主管部门陈述申辩。

(三)面试

1.面试形式。采用结构化面试形式。

2.面试具体时间和地点以《面试通知书》或通知为准。

3.面试成绩满分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。面试成绩低于合格线者无录用资格。

(四)总成绩计算方法

各岗位按照笔试成绩及面试成绩各占比50%计算总成绩。

(本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

五.体检与考察

根据总成绩，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。确定体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍然相同，则可对成绩相同的人员组织加试。若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

招聘单位对体检合格人员组织考察，对应人员须根据要求提交无犯罪记录证明、个人征信报告、单位同意报考证明或离职证明等材料。

六.公示与聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位提出是否递补意见，如安排递补，则在该岗位考试综合成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。拟聘用人员名单将在江苏省药品不良反应监测中心网站(www.jsadr.org.cn)和领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期：7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，由江苏省药品不良反应监测中心与其签订聘用合同;在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同的，或在职人员提供不了与原单位解除劳动关系相关证明的取消聘用资格。

新聘用人员执行试用期，试用期满考核合格的，根据《劳动合同法》及岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止劳动关系。

应聘人员在整个公开招聘过程中，须如实填写有关信息、提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，已经签订合同的，立即解除聘用关系。

七.招聘工作监督

江苏省药品监督管理局机关纪委和江苏省药品不良反应监测中心纪检人员对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-83273944、025-86646321。

八.招聘工作举报

江苏省药品监督管理局接收此次招聘工作举报。

举报信箱：jigjw@da.js.gov.cn

举报电话：025-83273944、025-83273655

附件：

江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表.xlsx

江苏省药品不良反应监测中心

(江苏省药物滥用监测中心)

2023年10月7日