南京滥用

江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)2023年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，江苏省药品不良反应监测中心作为江苏省药品监督管理局直属全额拨款事业单位，面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一.招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)2023年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件，以下简称“《岗位表》”)。

二.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

(四)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年10月1日至2005年9月30日之间出生);

(六)具备报考岗位要求的学历、学位及专业资格等条件(详见《岗位表》);

1.资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》;

2.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年9月30日;

3.资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单;

(七)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(八)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(九)有下列情形之一的，不得报名参加应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.服务期未满的公务员、江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三.公告与报名

(一)公告发布

公告在江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)网站(http://www.jsadr.org.cn/)、领航招聘网(http://www.leadzp.com/)、“江苏药品监测”微信公众号、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)发布。

公告发布时间：2023年10月7日至2023年10月25日下午17:00。

(二)报名时间和方式

1.报名时间：2023年10月7日至2023年10月25日下午17:00。

2.报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘人员登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页，点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3.报名时必须上传的材料：

(1)学历、学位证书电子照片或扫描件(分别上传至“毕业证”“学位证”栏内。留学回国人员须上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片或扫描件)。

(2)与报考岗位要求所对应的大学英语等级证书或“大学英语等级考试成绩报告单”电子照片或扫描件(上传至“获得的资格证”栏内)。

(3)学信网学历证明：《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内。

(4)符合放宽条件标准的应聘人员须上传符合岗位要求的工作经历证明电子照片或扫描件(工作经历证明包括：①经单位盖章的工作经历证明+社保缴费记录或②体现工作岗位的劳动合同+社保缴费记录，二者选择其一即可，请上传至“材料”栏内)。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

(3)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)应聘者报名后1个工作日可自查报考及审核状态，临近报名截止时间报名者请实时自查。线上审核通过后，不得更改报名信息。

(5)2023年10月25日17:00后系统关闭，无法接受新的报名，无法修改报名信息，不再接受资格初审不通过人员重新报名，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名并及时关注审核结果。

报名咨询电话：025-84761069(报名期间工作日：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

政策咨询电话：025-84536878(招聘周期内工作日：上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)。

(三)线上初审

1.线上初审时间：2023年10月8日上午9:00至2023年10月25日下午18:00。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的信息及应聘材料进行线上初步审核，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审有异议的，可于2023年10月8日至2023年10月26日下午17:00(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行陈述申辩。

陈述申辩电话：025-84761050。

3.此次招聘设置1:3的开考比例。初审合格人数未达到以上比例的，可视情况调整报名周期，调整报名周期后仍未达到以上比例的，则按规定核减或取消岗位数量。

(四)准考证打印

准考证打印时间以通知为准。考生接到通知后，在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)，逾期者责任自负。

四.招考方式

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

(一)笔试

1.笔试主要考察岗位所需的综合知识与能力素质以及岗位相关知识或相关政策法规等。

2.笔试时间和地点以准考证为准。初审合格人员应按短信或电话通知要求及时打印准考证、参加笔试，否则视为放弃资格。

3.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。

4.笔试结束后5个工作日内，考生可凭准考证号在领航招聘网(www.leadzp.com)查询笔试成绩、排名。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位数1：3比例确定参加资格复审人员。在上述比例范围内的应聘人员，以及其他排名较靠前的人员，请在笔试成绩公布后保持电话、短信等联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审及递补，联系不到者视为自动放弃。

2.若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审;若遇笔试成绩相同的，则均进入资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏省药品不良反应监测中心网站(www.jsadr.org.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公布。

3.资格复审须由资格复审人员本人到场，具体时间、地点、所需携带材料以复审公告或通知为准;合格人员当场领取《面试通知书》;未在规定的时间内参加资格复审，视为自动放弃，复审不合格。未通过资格复审的应聘者，将被取消资格。

4.如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向江苏省药品不良反应监测中心或其主管部门陈述申辩。

(三)面试

1.面试形式。采用结构化面试形式。

2.面试具体时间和地点以《面试通知书》或通知为准。

3.面试成绩满分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。面试成绩低于合格线者无录用资格。

(四)总成绩计算方法

各岗位按照笔试成绩及面试成绩各占比50%计算总成绩。

(本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

五.体检与考察

根据总成绩，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。确定体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍然相同，则可对成绩相同的人员组织加试。若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

招聘单位对体检合格人员组织考察，对应人员须根据要求提交无犯罪记录证明、个人征信报告、单位同意报考证明或离职证明等材料。

六.公示与聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位提出是否递补意见，如安排递补，则在该岗位考试综合成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。拟聘用人员名单将在江苏省药品不良反应监测中心网站(www.jsadr.org.cn)和领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期：7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，由江苏省药品不良反应监测中心与其签订聘用合同;在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同的，或在职人员提供不了与原单位解除劳动关系相关证明的取消聘用资格。

新聘用人员执行试用期，试用期满考核合格的，根据《劳动合同法》及岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止劳动关系。

应聘人员在整个公开招聘过程中，须如实填写有关信息、提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，已经签订合同的，立即解除聘用关系。

七.招聘工作监督

江苏省药品监督管理局机关纪委和江苏省药品不良反应监测中心纪检人员对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-83273944、025-86646321。

八.招聘工作举报

江苏省药品监督管理局接收此次招聘工作举报。

举报信箱：jigjw@da.js.gov.cn

举报电话：025-83273944、025-83273655

附件：

江苏省药品不良反应监测中心(江苏省药物滥用监测中心)2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表.xlsx

江苏省药品不良反应监测中心

(江苏省药物滥用监测中心)

2023年10月7日