南京资源

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(12)

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员101名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部、江北、南部院区。

二、岗位及要求

(一)康复医学科南部院区6名

1.医师3名

(1)硕士研究生学历，康复医学与理疗学、内科学、神经病学、老年医学、临床医学、中西医结合专业。

(2)取得住院医师规范化培训证书及执业医师资格证书。以第一作者发表医学类SCI论著论文1篇及以上。

(3)在上级医师指导下完成康复病房临床诊治工作及科室其他工作。

2.技师3名

(1)本科及以上学历，康复医学与理疗学、康复治疗学、运动康复学、医学技术等康复方向相关专业。

(2)年龄在30周岁以下。

(3)在高年资技师指导下完成康复治疗、评估、方案制定与实施等工作。

(二)药学部南部院区药师7名

1.本科及以上学历，药学、临床药学、中药学相关专业。

2.年龄在30周岁以下，条件优秀者可放宽至35周岁。

3.具备医疗机构工作经验，并取得药学专业技术资格证书。

4.协助药品调配、管理，中药调配煎制等工作。

(三)医学检验科技师5名

1.大专及以上学历，医学检验专业。

2.取得专业技术资格证书。有三甲医院工作或实习经验者优先。

3.负责标本的接收处理、窗口样本采集、检验辅助等工作。

4.工作地点江北院区3名，南部院区2名。

(四)超声医学科6名

1.南部院区医师2名

(1)本科及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业。

(2)取得执业医师资格证书、超声医学专业规范化培训合格证书。

(3)在上级医师指导下负责腹部、浅表、血管、心脏等超声检查及科室其他工作。

2.心电技师4名

(1)大专及以上学历，医学影像学、医学影像、心电学技术等相关专业。

(2)在高年资技师指导下参与心电图图像采集、传输，动态心电图检查及科室其他工作。

(3)工作地点本部1名，江北院区3名。

(五)南部院区护理人员72名

1.大专及以上学历，护理、高等护理专业。

2.应届毕业生需通过护士资格考试，社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。

(六)神经内科工作人员2名

1.大专及以上学历，统计学或医学相关专业。

2.年龄在30周岁以下。有三甲医院工作经验者优先。

3.负责协助科室质控、教学和运营管理，数据资料收集整理，协调开展各级各类学术会议，文案书写等工作。

(七)骨科科室秘书1名

1.大专及以上学历，基础医学、护理、公卫、生物学等相关专业。

2.有医学背景知识和良好英语基础者优先。

3.负责协助文案书写，教学和运营管理，数据资料收集整理，协调开展各级各类学术会议等工作。

(八)耳鼻咽喉科科室秘书1名

1.硕士及以上学历，医学类、管理类等相关专业。

2.具有一定的语文、英语阅读和写作能力，能够熟练应用计算机进行图文和数据处理。

3.负责协助文案书写，科室质控、教学和运营管理，数据资料收集整理，协调开展各级各类学术会议等工作。

(九)党务综合工作部工作人员1名

1.本科及以上学历，新闻学、广告学、社会学等相关专业。

2.年龄在30周岁以下。

3.负责协助医院网站、公众号等平台运营，宣传视频脚本编写、拍摄、剪辑等工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘岗位及要求

1.医学检验科技师1名

(1)大专及以上学历，医学检验专业。

(2)负责门急诊窗口采样及科室其他工作。

(3)有三甲医院工作或实习经验者优先。

(4)社会人员要求取得卫生专业技术资格证书。

(5)工作地点在江北院区。

2.疼痛科技师1名

(1)大专及以上学历，康复医学、运动医学等相关专业。

(2)负责冲击波物理治疗、微创治疗的辅助配合及科室其他工作。

(3)30周岁以下，有相关工作经验者优先。

(4)社会人员要求取得卫生专业技术资格证书。

3.医学影像科技师5名

(1)本科学历，医学影像技术、放射医学技术专业。

(2)负责大型影像设备的操作及科室其他工作。

(3)30周岁以下，有三甲医院工作经验和医用设备上岗资质者优先。

(4)社会人员要求取得卫生专业技术资格证书。

(5)其中4人的主要工作地点在南部院区，并根据科室工作需要统筹安排，参与院区间轮转。

4.药学部药师3名

(1)本科及以上学历，临床药学、药学、中药学等相关专业。

(2)负责药品入库验收、储存养护、出库发放、调剂、静脉用药调配及科室其他工作。

(3)社会人员要求取得卫生专业技术资格证书。

(4)工作地点在南部院区(溧水)。

5.信息管理处信息工程岗位2名

(1)本科学历，计算机相关专业。

(2)负责硬件网络和软件建设维护及科室其他工作。

(3)40周岁以下，有相关工作经验者优先。

(4)其中1人工作地点在南部院区(溧水)。

6.科技处医疗科技成果转化科员1名

(1)本科及以上学历，医学、药学、生物医学工程、劳动与社会保障等相关专业。

(2)负责科技成果转化全流程，包括项目筛选评估、对接打样厂家、项目推广及科室其他工作。

(3)有科技成果转移转化经验者优先。

招聘公告：点此查看

南京江宁开发区人力资源管理服务有限公司招聘简章

江宁开发区人力资源管理服务有限公司现面向社会招聘3名海关辅助工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及人数

综合管理岗位2名，综合文字岗位1名。

二、招聘条件

(一)综合管理岗

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

2.大专及以上学历，中文文秘类、公共管理类、工商管理类等相关专业，应用电子技术、行政管理等专业毕业优先。

3.年龄在30周岁及以下，1993年1月1日以后出生。

4.精通office常用办公软件，全国计算机信息高新技术办公软件office模块操作员(国家职业资格四级)以上;具备较强的文字写作能力和组织协调能力。

5.待人真诚、有亲和力，责任心强、执行力强，具备较强的团队协作能力。

(二)综合文字岗

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

2.全日制本科及以上学历，汉语言文学、历史、法学、经济学、哲学、社会学、新闻学等相关专业毕业优先。

3.年龄在35周岁及以下，1988年1月1日以后出生。

4.有政府、企事业单位文字工作经历优先。

5.具有大局观念、团队意识、吃苦奉献精神，具备较强的沟通组织协调能力。

(三)不得报考情形

曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员及法律规定不得录用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在江宁开发区网(www.jndz.cn)、江宁开发区人力资源网(www.jnkfqzp.cn)发布。

(二)公开报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名起止时间：2023年5月8号至5月13号，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。逾期不再受理。

3.报名地点：南京市江宁开发区胜太路58号二楼。

4.报名材料：

(1)本人有效期内的二代身份证、毕业证。所有证件均需提供原件及复印件。

(2)近期1寸正面免冠证件照片1张。

(3)《南京江宁开发区人力资源管理服务有限公司人员招聘报名表》(可现场填写)。

(三)资格审查

由南京江宁开发区人力资源管理服务有限公司负责对报名人员进行资格审查，通过资格审查者电话告知。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

(四)考试内容

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。录用人数与报考人数比例低于1:3不开考。

1.笔试：闭卷考试，考试内容为公共基础等知识，综合文字岗位需考命题写作。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，录用人数与参加面试人数比例不低于1：2。面试入围人员名单及面试通知电话联系。

3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算总成绩。总成绩相同者，面试成绩高者优先。

(五)体检和考察(政审)

根据报考人员总成绩，按计划录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，统一组织到指定医院体检。体检合格者按规定组织考察(政审)。

因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分进行递补。

(六)公示

体检、考察(政审)合格的拟录用人员名单，在江宁开发区网(www.jndz.cn)公示3天。

四、录用

经公示合格的人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并约定试用期。试用期内，经考核不合格者终止录用，解除劳动合同。

五、其他

本次招聘工作由江宁开发区管委会组织人事部全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并追究相关人员责任。

报名咨询电话：025-52101921。招聘期间请密切关注江宁开发区网(www.jndz.cn)、江宁开发区人力资源网(ww.jnkfqzp.cn)公布的相关信息。

南京江宁开发区人力资源管理服务有限公司

2023年5月5日

南京江宁开发区人力资源管理服务 有限公司招聘简章

江宁开发区人力资源管理服务有限公司现面向社会公开招聘辅助执法岗位工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及人数

辅助执法岗位工作人员4名。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

2.全日制大专及以上学历，公共管理类、工商管理类、法律类、经济类、统计类、财务财会类等相关专业优先。

3.年龄35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。

4.具备良好的公文写作及沟通协调能力;能熟练操作Word、Excel等办公软件。

5.待人真诚、有亲和力，责任心强、执行力强，具备较强的团队协作能力。

6.不得报考情形：曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员及法律规定不得录用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在江宁开发区网(www.jndz.cn)、江宁开发区人力资源网(www.jnkfqzp.cn)发布。

(二)公开报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名起止时间：2023年6月8日2023年至6月14日，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。周日除外，逾期不再受理。

3.报名地点：南京市江宁开发区胜太路58号二楼。

4.报名材料：

(1)本人有效期内的二代身份证、毕业证、高等教育阶段学信网学籍验证报告或教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。本人所有证件均需提供原件及复印件。

(2)近期1寸正面免冠证件照片1张。

(3)《南京江宁开发区人力资源管理服务有限公司人员招聘报名表》(可现场填写)。

(三)资格审查

由南京江宁开发区人力资源管理服务有限公司负责对报名人员进行资格审查，通过资格审查者电话告知。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

(四)考试内容

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。录用人数与报考人数比例低于1:3不开考。

1.笔试：闭卷考试，考试内容为公共基础知识、专业知识等内容。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，录用人数与参加面试人数比例不低于1:2。面试入围人员名单及面试通知电话联系。

3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算总成绩。总成绩相同者，面试成绩高者优先。

(五)体检和考察(政审)

根据报考人员总成绩，按计划录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，统一组织到指定医院体检。体检合格者按规定组织考察(政审)。

(六)公示

体检、考察(政审)合格的拟录用人员名单，在江宁开发区网(www.jndz.cn)公示3天。

四、录用

经公示合格的人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并约定试用期。试用期内，经考核不合格者终止录用，解除劳动合同。

五、其他

本次招聘工作由江宁开发区组织人事部全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并追究相关人员责任。

报名咨询电话：025-52101921。招聘期间请密切关注江宁开发区网( www.jndz.cn

)、江宁开发区人力资源网(ww.jnkfqzp.cn)公布的相关信息。

南京江宁开发区人力资源管理服务有限公司

2023年6月7日

报名地址：南京市虎踞关8号-9号

报名日期：2023年3月6日 上午：9:00-11:30、下午：13:00-17:00

南京市人力资源和社会保障咨询服务中心电话咨询员招聘简章

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，南京市人力资源和社会保障咨询服务中心面向社会公开招聘电话咨询员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下：

一、单位性质

南京市人力资源和社会保障咨询服务中心是南京市人力资源和社会保障局直属全额拨款事业单位，7×24小时面向社会提供人力资源和社会保障政策咨询服务等工作。

二、招聘岗位

南京市人力资源和社会保障咨询服务中心12333电话咨询员9名。

三、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的敬业精神和服务意识。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.年龄35周岁以下(1988年3月1日后出生)，能适应轮班工作要求(含夜班)。

4.普通话标准，口齿清晰，熟练掌握计算机操作，会使用常用办公软件;有较强的倾听理解能力、语言交流能力。

5.人力资源和社会保障工作、咨询服务行业从业经历者同等条件下可优先。

四、薪酬待遇

薪资待遇月平均应发4000元左右(含个人缴纳“五险一金”)，试用期2个月。保险福利：五险一金;享受年休假待遇;有年终绩效奖;不定期组织团队活动等。

五、录用方式

应聘人员面试合格后进行体检及政审，体检及政审均合格后，与南京鼓楼人力资源有限公司签订劳动合同，劳务派遣至南京市人力资源和社会保障咨询服务中心工作。

六、报名方式

现场报名。应聘人员请携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、一张一寸彩照。

报名地址：南京市虎踞关8号-9号

咨询电话：025-83701368(南京鼓楼人力资源有限公司)

报名日期：2023年3月6日 上午：9:00-11:30、下午：13:00-17:00

特别提醒：面试时间另行通知。招聘期间应保持通话畅通，联系不上则视为主动放弃应聘资格。

南京市人力资源和社会保障咨询服务中心

2023年3月3日

招聘程序

(一)报名时间和方式

1. 报名时间：2023年10月26日—11月15日

2. 报名方式：请有意向的应聘者将个人简历登记表(见附件)、个人电子一寸证件照、身份证电子件、毕业证书、相关资质证书等以压缩文件格式(命名为“岗位+姓名”)发送至邮箱：53698997@qq.com

(二)资格审查

按照招聘专业、条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。

(三)面试和综合测评

对资格审查合格人员，以短信和电话的方式通知参加面试和综合测评，请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员，将不再通知。

面试和综合测评时间和地点另行通知。

(四)政治考察

对面试和综合测评合格人员进行政治考察。

(五)体检

对政治考察合格人员安排体检，体检时间和地点另行通知。

(六)录用

根据面试和综合测评、政治考察、体检结果，研究确定拟录用人员。

南京地铁资源开发有限责任公司公开招聘置业顾问及招商营运总监的公告

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(8)

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部。

二、岗位及要求

1.教育处工作人员2名

(1)大专及以上学历，文秘、医学或教育相关专业。

(2)协助科室进行医学生及住院医师规范化培训生的培训管理、材料整理及科室其他工作。

(3)有大、中学工作经历及教培经历者优先。

2.宣传科工作人员1名

(1)本科及以上学历，艺术设计类相关专业。

(2)熟练运用PS、AI等软件，能独立完成网页、画册、海报和图书插页等设计。

(3)年龄在30周岁以下。

(4)有三级医院工作或实习经历者优先。

3.运动医学与成人重建外科工作人员1名

(1)大专及以上学历，本科学历优先，医学相关专业。

(2)年龄在30周岁以下。

(3)在科主任指导下协助医疗数据管理、基础管理、资料整理及科室其他工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道，具体可浏览报名系统。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。

六、考察体检

应聘人员提供资质原件等需求材料进行考察，考察合格后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835。

招聘基本条件

1. 遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为。

2. 能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。

3. 身体健康，无妨碍相应工作的疾病。

4. 凡有下列情形者不接受应聘：

(1)违法乱纪被公安机关处理者;

(2)被开除公职者;

(3)有其他不良行为和记录者。

更多阅读：南京地铁资源开发有限责任公司是南京地铁集团全资子公司，公司以服务南京城市轨道交通发展、加强地铁资源市场化经营为核心，主要负责政府赋予的南京地铁非票务资源的经营开发，通过多项经营活动的开展，确保国有资产的保值增值;同时通过土地整理与开发、上盖物业开发与管理、地铁资源经营收益，弥补地铁运营亏损，形成还本付息机制，以打造保证南京地铁健康可持续发展的地铁筹融资、资源开发经营管理的专业化平台。

南京地铁资源开发有限责任公司公开招聘置业顾问及招商营运总监的公告

报名系统：点此进入

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(13)

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员2名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部。

二、岗位及要求

1.口腔科护理人员1名

(1)大专及以上学历，护理专业。

(2)取得护士资格证书。

(3)从事口腔专科护理工作2年及以上。

(4)在高年资护师指导下协助做好诊室护理工作及科室其他工作。

2.互联网医院与远程会诊中心管理类1名

(1)本科及以上学历，医学类、管理类、商务类等相关专业。

(2)有执业医师资格证者，或有医疗管理、运营管理工作经验者、行政部门工作经验者优先。

(3)协助互联网医院与远程会诊中心完成办公室日常管理工作、医院科室及部门互联网医疗业务运营拓展。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835

南京地铁资源开发有限责任公司公开招聘置业顾问及招商营运总监的公告

南京地铁资源开发有限责任公司是南京地铁集团全资子公司，公司以服务南京城市轨道交通发展、加强地铁资源市场化经营为核心，主要负责政府赋予的南京地铁非票务资源的经营开发，通过多项经营活动的开展，确保国有资产的保值增值;同时通过土地整理与开发、上盖物业开发与管理、地铁资源经营收益，弥补地铁运营亏损，形成还本付息机制，以打造保证南京地铁健康可持续发展的地铁筹融资、资源开发经营管理的专业化平台。

根据南京地铁宁工新寓(一村)项目、小行荟项目销售工作以及南京地铁全线商业经营管理需求，现面向社会公开招聘置业顾问和地铁商业招商运营总监，公告如下：

一、项目简介

南京地铁宁工新寓(一村)

位于鼓楼区草场门大街168号，项目总建筑面积约2.48万平方米，地处河西龙江版块，集交通便捷、生活便利、商业成熟、医疗发达、教育优质五大优势于一体。

南京地铁小行荟项目

位于软件大道和凤台南路交汇处，紧邻地铁小行站，地处雨花软件谷与河西CBD核心区域，项目总建筑面积71080平方米。交通出行便利，生活配套成熟，写字楼商铺自持运营，酒店式公寓现已开始销售。

南京地铁商业总体量约为30多万方。类别包括上盖物业、零星商业、办公房、便民点位等类型商业。按经营模式分为整租和自营，代表项目有张府园、夫子庙及武定门等上盖商业，及奥体东站、新街口站等商业区。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)招聘基本条件

1. 遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为。

2. 能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。

3. 身体健康，无妨碍相应工作的疾病。

4. 凡有下列情形者不接受应聘：

(1)违法乱纪被公安机关处理者;

(2)被开除公职者;

(3)有其他不良行为和记录者。

四、岗位性质

1. 本次社招岗位为劳务派遣全日制员工。

2. 员工档案由市人才中心统一管理。

五、招聘程序

(一)报名时间和方式

1. 报名时间：2023年10月26日—11月15日

2.

报名方式：请有意向的应聘者将个人简历登记表(见附件)、个人电子一寸证件照、身份证电子件、毕业证书、相关资质证书等以压缩文件格式(命名为“岗位+姓名”)发送至邮箱：53698997@qq.com

(二)资格审查

按照招聘专业、条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。

(三)面试和综合测评

对资格审查合格人员，以短信和电话的方式通知参加面试和综合测评，请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员，将不再通知。

面试和综合测评时间和地点另行通知。

(四)政治考察

对面试和综合测评合格人员进行政治考察。

(五)体检

对政治考察合格人员安排体检，体检时间和地点另行通知。

(六)录用

根据面试和综合测评、政治考察、体检结果，研究确定拟录用人员。

六、注意事项

本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。

应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

联系人：

朱女士，咨询电话：

025-88055654

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2023中江国际人才集团招聘国内人力资源业务负责人公告

工作职责

1.负责开发和拓展政府企业客户，建立并维护长期合作关系

2.负责国内人力资源服务、劳务派遣项目整体运营和团队管理

3.负责开拓培训、外包及企业咨询业务，依据单位提出的要求统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善。

4.全面负责项目营运过程中突发事件的解决以及协调工作。

任职要求

1.本科以上学历，人力资源/行政管理/工商管理相关专业且拥有人力资源相关证书优先;

2.10年以上相关工作经验;

3.熟悉劳务外包、劳务派遣、灵活用工等业务产品，有相关政府资源及工作经验者优先;

4.具有良好的业务渠道开拓能力，市场敏感度强，具备优秀的谈判能力,能够快速地与客户建立友好的关系;

5.熟悉国家对于人力资源、劳务派遣等方面的法律规定和各种手续的办理;具备良好的学习能力、创新意识和总结能力。

注意：福利按照公司制度和国家相关规定执行；薪资面议

简历投递

邮箱：corina@cjigroup.com.cn

电话：025-84699701

公开招聘报名系统网址：点此报名

报名时间：2023年2月10日至2023年2月20日中午12:00。

南京市规划和自然资源局财务中心2023年公开招聘编制外工作人员简章

南京市规划和自然资源局财务中心为南京市规划和自然资源局下属自收自支事业单位，主要负责对市规划和自然资源局城区分局和直属事业单位财务的统一管理，实施会计核算和会计监督。结合单位工作实际，经研究，计划面向社会招聘编制外工作人员1人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德与社会公德，无违法违纪等不良行为;

3、年龄在35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生);

4、具备岗位所要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

(二)不得应聘情形

1、现役军人、全日制普通高校在读学生;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位、人数及任职要求

招聘岗位：会计工作人员

招聘人数：1人

岗位职责：负责直属分局(或者事业单位)日常财务管理工作，编制部门经费预决算，协助做好财务管理制度建设，配合做好各项外部、内部审计检查工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务财会类、审计类专业，取得相应学位;

2、具备初级及以上会计专业技术资格证书;

3、熟练掌握计算机、办公软件及财务软件，有较好的文字及沟通能力。

注：岗位专业设置参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》

二、招聘程序与办法

(南京市规划和自然资源局财务中心有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权)

(一)招聘简章发布

1、招聘简章在南京市规划和自然资源局官网(ghj.nanjing.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：Leadzp)上发布。

2、发布时间：2023年2月10日至2023年2月20日中午12:00。

(二)报名阶段

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。

2、公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188。

3、报名时间：2023年2月10日至2023年2月20日中午12:00。

4、报名必须上传的材料：

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)毕业证书电子照片;

(3)学位证书电子照片;

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码);

(5)岗位任职资格中要求的专业技术资格电子照片(上传至“其他材料上传”栏内)。

5、报名咨询电话：025-84761069、025-68194278。(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

(三)资格初审

1、资格初审时间：2023年2月10日至2023年2月21日中午12:00。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘者自主承担。

3、笔试准考证打印时间：另行通知。考生接到通知后，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

(四)笔试

1、本次公开招聘开考比例为1:3，如未达开考比例，将取消招聘计划。

2、资格复审合格者凭准考证及本人有效期内身份证参加笔试。笔试时间、地点以准考证信息为准。

3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试综合素质及财务财会方面基础专业知识。

4、笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后于领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示。

(五)资格复审

1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审人员名单根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1:5的比例确定，若笔试合格人数未达到上述比例，则按实际人数确定资格复审人员名单。

3、资格复审具体时间地点以短信通知为准。被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

(六)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以通知为准。

3、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩，对总成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

(七)体检

1、总成绩公示后，按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分排序，确定体检人员，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、此次招聘体检费用由考生本人承担。

3、体检不合格出现空缺的，可按岗位总成绩由高分到低分递补人员参加体检。

(八)政审考察

体检合格者进行政审考察。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消其考试和聘用资格，已经签订聘用合同的，立即解除聘用关系，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(九)公示

政审考察合格的拟聘用人员名单在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。公示期为7个工作日。

三、劳动关系与薪酬待遇

拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。

被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。按照《劳动合同法》，被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律和监督

本次招聘在南京市规划和自然资源局监督下进行。

本简章由南京市规划和自然资源局财务中心及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市规划和自然资源局财务中心

2023年2月10日

报名地址：南京市虎踞关8-9号一楼(南京鼓楼人力资源有限公司)

报名日期：2023年3月20日，上午：9:00—11:30 下午：13:00—17:00

南京市人力资源和社会保障信息管理中心工作人员招聘简章

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，南京市人力资源和社会保障信息管理中心面向社会公开招聘3名工作人员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1. 宣传工作辅助人员1名。

2. 行政综合辅助人员2名。

二、招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的责任心和团队合作意识;爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录。

2.具备较强的沟通协调能力和口语表达能力，思路清晰、逻辑性强，具有较强的公文办理和文字材料写作能力。

3.大专及以上学历，专业不限，办公文秘、行政管理、媒体宣传等专业优先。

4.年龄要求:行政综合辅助岗40周岁以下(1983年3月20日及以后出生);宣传综合辅助岗35周岁以下(1988年3月20日及以后出生)。

三、薪酬待遇

薪资待遇月收入4000元左右(含个人缴纳五险一金部分)，试用期2个月。

四、收集筛选简历

根据招聘岗位的性质和重要性进行初筛简历。初筛完成后，以短信形式通知面试时间、地点。

五、录用方式

应聘人员面试合格后进行入职体检，体检合格后，与南京鼓楼人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同，劳务派遣至南京市人力资源和社会保障信息管理中心工作。

六、报名方式

现场报名，应聘人员请携带个人简历;身份证、毕业证书、职称证书等证件原件及复印件;一张二寸彩照。

报名地址：南京市虎踞关8-9号一楼(南京鼓楼人力资源有限公司)

咨询电话：025—83701368

报名日期：2023年3月20日，上午：9:00—11:30 下午：13:00—17:00。

特别提醒：招聘期间应保持通话畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。

南京市人力资源和社会保障信息管理中心

2023年3月17日

南京市规划和自然资源局秦淮分局2023年编外工作人员公开招聘简章

根据工作实际需要，南京市规划和自然资源局秦淮分局现面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体要求如下：

一、单位简介及地址

南京市规划和自然资源局秦淮分局为南京市规划和自然资源局派驻机构，主要承担秦淮区范围内的规划和自然资源管理工作。

单位地址：南京市秦淮区胭脂巷。本次招聘咨询电话：025-86736803 。

二、招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、招聘岗位及人数：驾驶员岗：1人，后勤岗2人

相关要求：

驾驶员岗：高中以上学历，年龄在55周岁以下(1968年12月1日后出生)，持C照及以上;

后勤岗1：高中及以上学历，年龄在40周岁以下(1983年12月1日后出生)，有计算机相关维护经验，计算机相关专业优先;

后勤岗2：高中及以上学历，年龄在55周岁以下(1968年12月1日后出生)，有后勤管理相关经验，会水电维修优先;

5、特别优秀者可适当放宽条件。

6、有下列情形之一的，不得应聘：点此查看

三、薪酬待遇

月工资3000元左右，试用期两个月，缴纳五险一金。

四、招聘程序

(一)应聘方式：

1、应聘者需要提交简历至电子邮箱：dxj@leaderhr.com。

2、相关要求：(1)电子邮件投递时请注明：“姓名+岗位名称”;(2)应聘者提交的材料应当真实、准确。

3、简历投递截止时间：自招聘公告发布之日起至2023年12月18日16：00。

(二)面试：

本次招聘采取面试的形式。未进入面试环节人员材料代为妥善处置，恕不退还。面试主要考察报考者的综合素质，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间由招聘单位电话通知本人，请应聘人员保持电话畅通。

(三)体检、考察、公示：

1、体检

面试结束后，按照岗位招聘数1∶1的比例确定体检人选，体检具体时间、地点另行通知。

2、考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。因体检、考察不合格出现缺额时，可在应聘人员中按面试成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

3、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在南京市规划和自然资源局网站上进行为期5个工作日的公示。

(四)聘用：

公示期满无异议，经报上级主管部门批准后，与劳务派遣公司签订聘用合同。根据《劳动合同法》规定实行试用期，试用期满且合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘监督

监督电话：025-86736808。本次招聘方案由南京市规划和自然资源局秦淮分局负责解释。

南京市规划和自然资源局秦淮分局

2023年12月12日

报名时间：从公告发布（3月22日）开始，招满即止。

报名方式：点此报名。登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(5)

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员13名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历或具有中级职称的人员，年龄可放宽，具体见岗位要求。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部、江北院区或者南部院区。

二、岗位及要求：点此查看

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

1.报名时间：从公告发布开始，招满即止。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

说明：应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核面试，请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835