南京鼓楼区宁海路街道招聘安全员公告2023年12月

2023年鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室公开招聘安全员的通知

为加强鼓楼区宁海路街道安全生产监管工作力量，经批准，鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室面向社会公开招聘1名安全员。现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区人社微信公众号、鼓楼区政府门户网站(http：//www.njgl.gov.cn/)上发布。

二、报名条件

1、学历大专以上，男女不限，年龄在40周岁以下;

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

3、遵纪守法、品行端正，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录;

4、复员退伍军人、具有安全工作相关证书或相关工作经验者为佳;

5、身体健康，无纹身、无残疾、无家庭传染病史;

6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有一定的抗压能力，有一定文字能力，思路清晰、逻辑性强，熟练使用电脑办公软件，服从管理;

岗位具体要求详见附件一《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

2023年12月15日(工作日9：00-11：30，13：00-17：00)

2.报名材料

本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件二)、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

3.咨询电话：025-83701368

报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室对报名人员负责进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。

咨询电话：025-86631407

(二)笔试

笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重安全生产、消防安全、考察时政、公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1：5，则报名人员直接进入面试。

笔试时间、地点由宁海路街道安全生产监督管理办公室电话短信通知，凭身份证、短信通知、现场确认身份信息签名后，方可进入考场。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(三)面试

入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5：1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(四)考察与体检

考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1：1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

(五)公示与聘用

根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室负责日常管理及绩效考核。

四、招聘工作监督

监督举报电话：025-83723021

附件一：岗位信息表

附件二：报名信息表

鼓楼区人民政府宁海路街道办事处

2023年12月12日

2023年南京鼓楼区挹江门街道安监办招聘安全员1人公告

2023-09-07，全文共 1344 字

2023年鼓楼区挹江门街道安监办公开招聘专职安全员的通知

为充实鼓楼区挹江门街道安监办工作力量，经批准，鼓楼区挹江门街道安监办面向社会公开招聘1名专职安全员。现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼人社微信公众号、鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。

二、报名条件

1、遵守国家法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有较强的组织、管理、沟通、协调能力;

2、未受刑事处分、劳动教养、党纪政纪和违法处理的;

3、身体健康，心理健康，无精神病史、遗传病史和传染病史;

4、具有大专及以上文化程度;

5、年龄满20周岁至40周岁;吃苦耐劳、注重团队精神。

岗位具体要求详见附件一《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

2023年9月7日至2023年9月11日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

2.报名材料

本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件二)、两寸免冠照片2张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

3.咨询电话：025-83701368

报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由鼓楼区挹江门街道安监办对报名人员负责进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。

咨询电话：025-58832891

(二)笔试

笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察时政、公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:5，则报名人员直接进入面试。

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(三)面试

入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(四)考察与体检

考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由鼓楼区挹江门街道安监办组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

(五)公示与聘用

根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在鼓楼区挹江门街道安监办规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由鼓楼区挹江门街道安监办在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。鼓楼区挹江门街道安监办负责日常管理及绩效考核。

四、招聘工作监督

监督举报电话：025-58832839

附件一：岗位信息表

附件二：报名信息表

2023年9月6日

2024年4月南京鼓楼区部分机关事业单位招聘4人公告

2024-04-15，全文共 1274 字

2024年鼓楼区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知

为充实机关事业单位工作力量，经批准，鼓楼区部分机关事业单位面向社会公开招聘4名编外工作人员。现将有关事项通知如下：

一、招聘信息

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)、鼓楼人社微信公众号上发布。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.身体健康，适应岗位需要;

4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有一定文字能力，思路清晰、逻辑性强;

5.办事具有较强的原则性，具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

各岗位具体要求详见《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

2024年4月16日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

2.报名材料

3.咨询电话：025-83701368

报名地址：虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由各招聘单位对报名人员负责进行审核资料、面试、考察、体检、公示等。

(二)笔试

笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:5，则报名人员直接进入面试。

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(三)面试

面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(四)考察与体检

考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由各招聘单位组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

(五)公示与聘用

根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在各招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由各招聘单位在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。各招聘单位负责日常管理及绩效考核。

四、注意事项

招聘期间应保持手机畅通，如招聘期间未及时回复则视为主动放弃。

五、招聘工作监督

监督举报电话：025-68731231

附件一：岗位信息表

附件二：报名信息表

南京市鼓楼区人力资源和社会保障局

2024年4月12日

2024南京玄武门街道办事处招聘7人公告

2024-03-06，全文共 2917 字

2024年玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员公告

经玄武区政府批准，玄武区人民政府玄武门街道办事处现面向社会公开招聘编外人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。

二、岗位设置和招聘数量

城管执法辅助人员7名(劳务派遣)。

三、招聘条件

(一)招聘条件

1. 遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;

2. 具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3. 品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病;

4. 具有大学专科及以上学历;

5. 40周岁以下(1984年3月4日之后出生);

6. 根据国家相关政策，属于退役军人的，年龄和学历条件可适当放宽，同等条件下可优先;

7.有相关城管执法辅助工作经历者可优先。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人或尚未取得相关学历证书的;

2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;

3. 有违法违纪行为正在被立案调查的;

4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的;

5. 存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的;

6. 有其他不宜报考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

(一)发布招聘公告、公示。由区人力资源和社会保障局和区人民政府玄武门街道办事处负责组织实施。在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)或相关招聘网站上发布。

(二)报名、资格初审、笔试。玄武区人民政府玄武门街道办事处负责组织实施。

(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、录用。由相关部门负责组织实施。

五、报名与资格审查

(一)报名阶段

1. 公告时间：2024年3月4日至2024年3月15日。

2. 报名时间：2024年3月15日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。

3. 报名材料：

(1)《玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员报名表》(附件1，打印后须有承诺人签名)，表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下);

(2)身份证(正反面)、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)。原件、复印件各1份;

(3)报名人员为退役军人，或具有城管执法辅助相关工作经历者，须提供相关佐证材料(具有相关工作经历者须提供原用人单位盖章证明);

报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

4. 报名方式：此次招聘仅接受现场报名的方式报名。

5. 报名地点：南京市玄武人力资源服务有限责任公司(南京市玄武区珠江路275号院内三楼左侧玻璃门内)。

报名人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

6. 开考比例：本次招聘岗位和报名人数的笔试开考比例为1：3，报名人数未达开考比例将可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。参考人员按笔试成绩由高分至低分，按1：3的比例进入面试;如职位数和岗位报名人数之比未达1：3笔试开考比例的，经笔试合格后直接进入面试。

(二)资格审查

1. 根据本公告确定的资格条件，委托第三方机构对报名人员提交的材料进行资格初审;

2. 资格初审不合格人员，第三方机构将以短信的形式告知未通过审查的原因;

3. 资格初审合格人员，由玄武区人民政府玄武门街道办事处发放笔试准考证，领取准考证的时间和地点以短信或电话通知为准。

资格初审咨询电话：025-83368744

咨询服务时间：自报名开始至笔试考试日前，每日上午09:00-11:00，下午14:00-17:00(节假日除外)。

六、考试与录用

(一)笔试

笔试工作由玄武区人民政府玄武门街道办事处统一组织实施，具体时间、地点以笔试准考证为准。考试当日考生请携带本人身份证、笔试准考证参加考试。

笔试成绩将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。

(二)资格复审、面试

1. 资格复审。由街道(部门)在面试前对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料参加。所有报名材料均需提供原件和复印件，审查后留存复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。资格复审具体时间、地点以电话或短信通知为准。

2. 面试工作由街道(部门)组织实施。具体时间、地点以面试通知为准。请面试人员携带本人身份证参加面试。

面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩为百分制，面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为该项面试分数的60%。

考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

本次招聘笔试、面试工作不与任何培训机构合作。

(三)体检

街道(部门)按拟录用人数1：1的比例从成绩高分到低分确定参加体检的人员。

体检由街道(部门)统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构为街道(部门)指定机构。

对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

(四)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

考察(政审)合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站公示。

应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。

(五)录用

公示期满无异议的，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。

被聘用的工作人员，要服从统一安排，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。

试用期满经考核合格者，继续在单位工作。试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司审核通过后，在该岗位的综合成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

特别提醒：招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。

七、待遇

聘用人员收入人均50000元/年左右(含个人缴纳的“五险一金”)，用人单位按国家相关规定缴纳社会保险费和住房公积金。试用期内，聘用人员工资不低于南京市最低工资标准。

八、招聘咨询、监督

(一)用工咨询：025-83113270(玄武门街道办事处)

(二)报名咨询：025-83368744(南京市玄武人力资源服务有限责任公司)

(三)监督电话：

玄武区人力资源和社会保障局：025-83682175

附件1：《玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员报名表

玄武区人民政府玄武门街道办事处

玄武区人力资源和社会保障局

2024年3月4日

2024南京江北新区大厂街道公办幼儿园招聘4人公告

2024-01-05，全文共 3629 字

南京江北新区大厂街道公办幼儿园公开招聘工作人员公告

为加强街道公办幼儿园教师队伍建设，提升幼儿园综合实力，结合街道公办幼儿园岗位缺额情况，南京江北新区大厂街道办事处面向社会公开招聘编外幼儿教师2名、保健老师1名、后勤管理人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4. 具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5. 具体岗位条件要求详见岗位信息表。

(二)有以下情形之一的，不得应聘

1. 曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员;

2. 现役军人、普通高校在读毕业生;

3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该招聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

5. 国家和省市另有规定不得应聘的人员。

(三)招聘岗位、人数及任职要求

详见附件1：《南京江北新区大厂街道公办幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘公告发布

1. 招聘公告在江北新区管委会网站、南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号和江北HR等平台上发布。

2. 发布时间：2024年1月5日—2024年1月11日。

(二)报名程序及要求

1. 报名时间：2024年1月5日—2024年 1月11日17：00。

报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者可登录上述网站或关注微信公众号，下载并填写报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp1@126.com。(邮件主题：大厂街道报名+报考岗位+本人姓名)

3. 注意事项

(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其他文档类型上传报名表(如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。

(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其他资料。

(3)考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)邮箱报名成功后，必须按规定时间进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。

4. 资格确认

现居住在南京市的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。

(1)现场资格确认

现场资格确认需本人亲自到场。时间：2024年1月12

日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼(公共汽车640、658太子山路西站下即到)。不再另行通知。

资格确认需携带材料：

①报名表(见附件，自行下载，填好打印、手写签名)。

②身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表。国(境)外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

③幼儿教师资格证、保健证、会计证、职称证书、区级及以上获奖证书等。

④报考岗位需要工作经历的还需提供工作经历证明(有关工作单位证明及社保证明)。

⑤需携带本人2寸免冠近照一张。

所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。资格审核处不提供复印、胶水等服务，请考生带齐审核资料。

(2)线上资格确认

现居住在南京市以外的考生资格确认可通过线上方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包(备注：岗位+姓名)，于2024年1月12日8：00—12:00以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。

资格审核合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1。资格审核合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

5.准考证发放

现场资格审核合格，当场领取笔试准考证;线上资格审核通过的考生，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由考生自行下载打印。

6.有关要求

考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的信息应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(三)考试方式

考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试及总成绩采用百分制计算，具体考试方式和成绩计算方法详见《南京江北新区大厂街道公办幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表》。

1.笔试

(1)笔试试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。

(2)笔试时间和地点：以准考证标注的时间、地点为准。

(3)成绩查询：考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

2.面试

(1)确定面试人员名单：笔试成绩公布后，原则上按照岗位招聘人数1:3比例(不足比例的，按照实际人数确定)，依据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。进入面试人员名单将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公布。

(2)面试(含技能考核)合格线为面试总成绩的60%，面试(含技能考核)成绩低于合格线者无聘用资格。

(3)面试时间：具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。

(四)综合成绩计算方法

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

考生可凭姓名和身份证号在南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询成绩。

本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

(五)体检

根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员(如遇总成绩并列，按面试成绩排序;若面试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。体检人员名单将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2. 体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。

(六)政审

体检合格且取得健康证者，南京市和办理南京市临时居住证的考生，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”;外省、市考生，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明，交至南京新翔人才服务有限公司。

(七)公示、聘用

公示：根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行为期3个工作日的公示。

聘用：对公示无异议者，由第三方与其签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。聘用人员试用期按有关规定执行。

拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。此次聘用人员统一由街道分配至下辖公办幼儿园工作，不服从分配安排者，取消聘用资格。因体检或政审不符合要求、

拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致聘用岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检、政审合格后方可聘用。

三、劳动关系和待遇

聘用人员与第三方签订劳动合同，并约定试用期，试用期满经考核合格者予以正式聘用，考核不合格者，解除劳动合同。

所有招聘岗位人员薪酬待遇参照大厂街道公办幼儿园编外人员薪酬管理制度执行。

四、纪律和监督

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

本次招聘工作在南京江北新区大厂街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，在法律允许的范围内，大厂街道办事处和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：南京新翔人才服务有限公司：025-57792995

附件：

1.南京江北新区大厂街道公办幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表

2.南京江北新区大厂街道公办幼儿园公开招聘工作人员报名登记表

南京江北新区大厂街道公办幼儿园公开招聘工作人员公告.doc

南京新翔人才服务有限公司

2024年1月5日

2023年12月南京溧水城市建设集团招聘3人公告

2023-12-14，全文共 2106 字

2023年12月南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京溧水城市建设集团面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站(www.njls.gov.cn)、城建集团网站(www.lsqcjjt.com)、溧水114网站(www.ls114.cn)、前程无忧网站(www.51job.com)发布。联系方式详见《2023年12月南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下统一简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄以《岗位信息表》为准。

(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.普通高校在读。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.2023年12月31日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位(岗位)的人员。

7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。

8.其他不符合报考资格条件的。

三、报名程序及要求

(一)报名方式

1.网上报名

本次招聘实行网上报名，应聘者须如实提交报名表。报名邮箱详见岗位信息表。

报名要求：

(1)每人限报一个岗位。

(2)邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式。

2.报名时间

招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名截止至2023年12月21日17:00。本次招聘不收取报名费用。

3.资格初审

招聘单位根据设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：接受报名之日至12月22日12:00。

12月22日12:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员，请于12月22日(14:00-17:00)自行与招聘单位进行电话确认，逾期视为自动放弃报名资格。

(二)报名注意事项

岗位开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏。报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。核减、取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站发布。

(三)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

1.笔试

(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。

(2)笔试时间和地点

笔试时间：2023年12月30日，上午9:00-11:00。

笔试地点详见邮件通知。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按规定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。笔试合格线为60分。

2.面试

(1)资格复审

面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审。应聘人员须持本人有效身份证、毕业证和岗位所需的其他证明材料(工作经历证明需提供劳动合同和社保缴费记录)。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件，复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(2)面试

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定，面试成绩当场通知考生。面试合格分数线为60分。

面试成绩在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。

四、体检、考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检费用考生自理。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站进行为期7个工作日的公示。

公示无异议者，签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。公示结束后30天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。

六、招聘工作咨询、监督电话

(一)招聘工作咨询电话(详见《岗位信息表》)

(二)招聘工作监督电话

中共南京溧水城市建设集团有限公司纪律检查委员会：025-56202892

南京市溧水区人力资源和社会保障局：025-57207026

附件：

1.2023年12月南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表

2.南京溧水城市建设集团应聘人员报名表

南京市溧水人力资源有限公司

2023年12月13日

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘2人公告2023年12月

2023-12-12，全文共 967 字

报名系统：点此进入

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公告(13)

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员2名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部。

二、岗位及要求

1.口腔科护理人员1名

(1)大专及以上学历，护理专业。

(2)取得护士资格证书。

(3)从事口腔专科护理工作2年及以上。

(4)在高年资护师指导下协助做好诊室护理工作及科室其他工作。

2.互联网医院与远程会诊中心管理类1名

(1)本科及以上学历，医学类、管理类、商务类等相关专业。

(2)有执业医师资格证者，或有医疗管理、运营管理工作经验者、行政部门工作经验者优先。

(3)协助互联网医院与远程会诊中心完成办公室日常管理工作、医院科室及部门互联网医疗业务运营拓展。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。

七、联系方式

电话：025-85931835

2023年12月南京师范大学附属中学招聘图书馆员人公告

2023-12-11，全文共 1646 字

南京师范大学附属中学图书馆员招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘图书管理员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄35周岁及以下(1989年1月1日后出生);

2.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好;

3.中文、信息管理、图书馆学或相关专业本科及以上学历并取得相应学位。

【岗位职责】

1.参与图书馆日常事务管理，如图书采访、流通、图书上架、剔旧、期刊管理、新书推荐、专题书柜管理、数字资源管理等;

2.负责图书馆各类活动的开展，包括教师活动与学生活动;

3.图书馆文化建设，包括橱窗建设、读者借阅与图书借阅排行榜等;

4.学校安排的其他工作。

【任职要求】

1.热爱图书馆工作，能吃苦耐劳，有责任心、恒心;

2.性格开朗且具备良好的团队合作精神;

3.热爱阅读，有一定的写作功底、策划和组织阅读活动的能力;

4.能够熟练运用OFFICE、自动化办公系统等办公软件;

5.工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心;

6.遵守各项规章制度，服从部门的工作安排。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年12月8日—12月24日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。

材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历、学位证书;④教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年12月8日

附件：南师附中应聘人员情况表

南京理工大学图书馆招聘3人公告2023年12月

2023-12-08，全文共 513 字

南京理工大学图书馆公开招聘劳务派遣人员公告

南京理工大学图书馆因工作需要，拟采用劳务派遣的形式面向社会公开招聘工作人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.男50周岁以下，女45周岁以下。

2.大专及以上学历，有一定的计算机操作能力。

3.有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，能够值晚班和节假日上班。

4.工作内容：图书流通与阅览管理

二、招聘流程

1、报名及资格审查

报名时间：2023年12月7日-2023年12月15日;

报名方式：电子报名表及学历证书扫描件发送至邮箱：tsgduzhe@njust.edu.cn。

2、面试

南理工图书馆将审核应聘人员的相关材料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选，以电话形式发出面试通知。

4、其他注意事项

(1)招聘人员性质为劳务派遣(临时用工)。

(2)应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(3)应聘人员须准确填写移动电话，并在规定的时间和地点参加面试，否则视为主动放弃。

三、招聘咨询

南理工图书馆负责此次招聘的问题咨询。

联系人：随老师;王老师

联系电话：(025)84315907

附件下载方法：劳务派遣人员报名表.docx

南京理工大学图书馆

2023年12月6日

2023南京玄武门街道办事处招聘城管执法辅助人员5人公告

2023-09-15，全文共 2908 字

2023年玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员公告

经玄武区政府批准，玄武区人民政府玄武门街道办事处现面向社会公开招聘编外人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。

二、岗位设置和招聘数量

城管执法辅助人员5名(劳务派遣)。

三、招聘条件

(一)招聘条件

1. 遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;

2. 具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3. 品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病;

4. 具有大学专科及以上学历;

5. 40周岁以下(1983年9月25日之后出生);

6. 根据国家相关政策，属于退役军人的，年龄和学历条件可适当放宽，同等条件下优先招录;

7. 有相关工作经历者可优先。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人或尚未取得相关学历证书的;

2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;

3. 有违法违纪行为正在被立案调查的;

4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的;

5. 存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的;

6. 有其他不宜报考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

(二)报名、资格初审、笔试。玄武区人民政府玄武门街道办事处负责组织实施。

(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、录用。由各相关部门负责组织实施。

五、报名与资格审查

(一)报名阶段

1. 公告时间：2023年9月12日至2023年9月25日。

2. 报名时间：2023年9月25日上午09：00-11：30，下午14：00-17：00。

3. 报名材料：

(2)身份证(正反面)，学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)。原件、复印件各1份;

(3)报名人员为退役军人，或具有相关工作经历的，须提供相关佐证材料(具有相关工作经历者须提供原用人单位盖章证明);

报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

4. 报名方式：此次招聘仅接受现场报名的方式报名。

5. 报名地点：南京市玄武人力资源服务有限责任公司(南京市玄武区珠江路275号院内三楼左侧玻璃门内)。

报名人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

(二)资格审查

1. 根据本公告确定的资格条件，委托第三方机构对报名人员提交的材料进行资格初审;

2. 资格初审不合格人员，第三方机构将以短信的形式告知未通过审查的原因;

3. 资格初审合格人员，由玄武区人民政府玄武门街道办事处发放笔试准考证，领取准考证的时间和地点以短信或电话通知为准。

资格初审咨询电话：025-83368744

咨询服务时间：自报名开始至笔试考试日前，每日上午09：00-11：00，下午14：00-17：00(节假日除外)。

六、考试与录用

(一)笔试

笔试成绩将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。

(二)资格复审、面试

1.资格复审。由街道(部门)在面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料参加。所有报名材料均需提供原件和复印件，审查后留存复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。资格复审具体时间、地点以电话或短信通知为准。

2.面试工作由街道(部门)组织实施。具体时间、地点以面试通知为准。请面试人员携带本人身份证参加面试。

考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

本次招聘笔试、面试工作不与任何培训机构合作。

(三)体检

街道(部门)按拟录用人数1：1的比例从成绩高分到低分确定参加体检的人员。

对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

(四)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

考察(政审)合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站公示。

应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。

(五)录用

公示期满无异议的，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。

被聘用的工作人员，要服从统一安排，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。

试用期满经考核合格者，继续在单位工作。试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

特别提醒：招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。

七、待遇

八、招聘咨询、监督

(一)用工咨询：025-83113270(玄武门街道办事处)

(二)报名咨询：025-83368744(南京市玄武人力资源服务有限责任公司)

(三)监督电话：

玄武区人力资源和社会保障局：025-83682175

附件1：《玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员报名表

玄武区人民政府玄武门街道办事处

玄武区人力资源和社会保障局

2023年9月12日

2023南京溧水区石湫街道中心幼儿园编外教职工招聘13人公告

2023-08-11，全文共 1234 字

2023年石湫街道中心幼儿园编外教职工招聘公告

溧水区石湫街道学前教育事业因发展需要，经研究决定公开招聘编外教职工若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

教师7名、保育员4名、厨工2名。

二、招聘条件

(一)教师

1.遵纪守法，热爱幼儿教育，责任心强，具备良好的职业道德;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

4.具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证;

5.有一级职称的年龄可放宽到40周岁(1983年1月1日以后出生)。

(二)保育员

1.遵纪守法，热爱幼儿教育，责任心强，具备良好的职业道德;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生);

4.具有高中及以上学历，持有保育员证;

5.有幼儿园工作经验的，同等条件下优先。

(三)厨工

1.遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德;

2.适应岗位要求的身体条件，吃苦耐劳;

3.年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生);

4.具有初中及以上学历;

5.持有厨师证或有幼儿园工作经验的，同等条件下优先。

有下列情形之一者不得报名：因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;曾被开除公职的;与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;其它不符合报名资格条件的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年8月13日至15日，每天上午9:00-11:30，下午13:00-16:00(2023年8月15日16:00后，不再接受报名)

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：溧水区石湫街道中心幼儿园

4.报名材料：本人身份证、学历证书、相关岗位资格证;近期2寸免冠彩色照片2张;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

(二)考核

本次招聘采用“岗位专业综合素质考核”的方式。若报名人数超过招聘人数的3倍，即采取先笔试后面试的方式，根据考生笔试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定进入面试人员名单。笔试、面试时间及要求另行通知。

(三)结果公布

在面试合格人员中，根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单，在溧水区石湫街道中心幼儿园公告栏进行公示，公示时间5个工作日。

(四)体检考察

根据考生成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检参照江苏省教师资格认定相关体检标准执行，体检费用自理。体检合格后，由幼儿园进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位人员中按成绩由高到低依次递补。

四、其他说明

(一)拟录用人员在规定期限无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

(二)拟录用人员试用期一个月，试用期满考核合格予以聘用。

(三)拟录用人员工作地点服从石湫街道中心幼儿园统筹安排(根据街道各园区岗位需求确定所工作的园区)。

五、咨询电话

李老师、张老师：025-57270455

溧水区石湫街道中心幼儿园

2023年8月10日

2023南京江北新区泰山街道下辖公办幼儿园招聘5人公告

2023-08-04，全文共 2338 字

南京江北新区泰山街道下辖公办幼儿园2023年公开招聘简章

为加强街道幼儿园师资队伍建设，结合街道幼儿园岗位缺额情况，经南京江北新区泰山街道党工委批准，决定面向社会公开招聘5名编制外幼儿教师。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录，择优聘用。

二、招聘条件

(一)应聘者需具备的基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4. 具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件” )。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;

2. 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5. 曾因危害幼儿安全等原因受过处罚的人员。

(三)招聘岗位、人数及条件

注：专业条件参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章发布

招聘简章在“微行泰山”微信公众号(gh_a9988f179a4e)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(Leadzp)等平台上发布。

(二)报名阶段

1.此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2.报名时间：2023年8月3日至2023年8月8日中午12:00。

3.报名时必须上传的材料：

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)毕业证书电子照片;

(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码);

(4)幼儿教师资格证书电子照片(上传至“获得资格证”栏);

(5)普通话水平测试等级证书二级甲等及以上电子照片(上传至“材料一”栏)。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

(4)报名咨询电话：025-84687244。(报名周期内工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)

(三)线上初审

1.线上初审时间：2023年8月3日至2023年8月8日下午17:00(工作日期间)。对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入下一考核环节人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

(四)考试

1.考试采用笔试及面试(含技能考核)的方式进行。

2.考试内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质以及各岗位相关的专业能力等。

3.笔试试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。

4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩排名从高到低排序，按1:3的比例确定资格复审人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。资格复审采取现场审核的方式，需携带的资料、具体时间、地点以复审通知为准，资格复审合格者方可进入面试(含技能考核)环节。

5.面试(含技能考核)合格线为面试总成绩的60%，面试(含技能考核)成绩低于合格线者无聘用资格。

6.总成绩将于面试(含技能考核)结束后三个工作日内在领航招聘网(www.leadzp.com)上公布。总成绩的计算方式详见岗位表中“考试形式和所占比例”一栏。

(本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

(五)体检及考察

1.根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按面试成绩排序;若面试成绩亦并列，则可酌情组织加试)。经体检(体检合格者统一办理健康证，须持证上岗)及考察合格后方可录用。

2.此次招聘体检及办理健康证所需费用由应聘者本人承担。

3.体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，可按相应总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检及考察合格后方可上岗。

(六)公示

对最终拟聘用人员，在领航招聘网进行公示，公示期五个工作日。

四、劳动关系与薪酬待遇

1.拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。

2.被聘用人员与南京国鼎教育公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

3.岗位薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。教师年薪约9万元/年(含五险一金)。

五、纪律和监督

1.本次招聘工作在南京江北新区泰山街道办事处的监督下进行。

2.本简章由南京江北新区泰山街道办事处及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京江北新区泰山街道办事处

2023年8月3日

2023南京鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所招聘所协理员

2023-08-01，全文共 1349 字

2023年鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所公开招聘所协理员的通知

附件一：岗位信息表.xlsx

附件二：报名信息表.docx

为充实鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所工作力量，经批准，鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所面向社会公开招聘1名所协理员。现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区人社微信公众号、鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。

二、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵纪守法，品行端正;

3. 身体健康，适应岗位需要;

4. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有一定文字能力，思路清晰、逻辑性强;

5. 办事具有较强的原则性，具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

岗位具体要求详见附件一《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

2023年8月1日至2023年8月3日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

2.报名材料

3.咨询电话：025-83701368

报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所对报名人员负责进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。

咨询电话：025-58717163

(二)笔试

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(三)面试

面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(四)考察与体检

考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

(五)公示与聘用

根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所负责日常管理及绩效考核。

四、招聘工作监督

监督举报电话：025-58709102

2023年7月31日

2023南京江北新区盘城街道公办幼儿园招聘编外教职工13人公告

2023-07-19，全文共 3940 字

南京江北新区盘城街道公办幼儿园2023年公开招聘编外教职工公告

为加强街道幼儿园师资队伍建设，提升幼儿园综合实力，满足辖区内居民增长的需要，经南京江北新区盘城街道党工委研究决定，面向社会公开招聘幼儿园教师6名、保育员6名、厨工1名，安排至盘城街道辖区幼儿园工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘岗位、人数

幼儿园教师岗位6名、保育员岗位6名、厨工岗位1名，具体岗位要求详见《江北新区盘城街道公办幼儿园2023年公开招聘幼儿园教职工岗位信息表》。

三、资格条件

1、应聘人员须具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5、热爱教育事业，具备幼教工作的基本素质、教育教学和保育能力等;

6、具体岗位条件要求详见岗位信息表。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

四、招聘程序与办法

(一)招聘公告发布

1、招聘公告在江北新区管委会网(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新区微信公众号(微信号:njjbxqgwh)、盘城街道微信公众号、南京新翔人才服务有限公司网站(www.njxxrc.com)、新翔人才微信公众号(微信号:xinxiang-HR)等平台上发布。

2、发布时间：2023年7月19日—2023年7月26日。

(二)报名程序及要求

1、报名时间：2023年7月20日8：00—2023年7月26日17：00。

2、报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京新翔人才服务有限公司网站(www.njxxrc.com)，点击“南京江北新区盘城街道公办幼儿园2023年公开招聘幼儿园编外教职工公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp2@126.com，(邮件主题：盘城街道报名+报考岗位+本人姓名)。

3、注意事项

(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等)，否则视为无效报名。文件名主题部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三320112*********)。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。

(3)考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行现场确认者，报名无效。

4、现场资格确认

现居住在南京市内的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。

(1)现场资格确认

现场资格确认需本人亲自到场。时间：2023年7月28日上午8:30—下午17:30。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼(公共汽车640、658太子山路西站下即到)。不再另行通知。

资格确认需携带材料：

①报名登记表(见附件，自行下载，填好打印、手写签名)。

②2023届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、有效期内的学信网学籍在线验证报告、幼儿教师资格证。国(境)外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

③2023年前毕业人员：身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表，幼儿教师资格证、保育员证等。

④拟于2023年9月1日前取得幼儿教师资格证书的人员，须提交《幼儿教师资格考试合格证明》。

⑤需携带本人2寸免冠近照一张。

所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。

(2)线上资格确认

现居住在南京市以外的考生资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包(备注：岗位+姓名)，于2023年7月27日8：30—17:00之间以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。

5、准考证发放

现场资格审查合格，当场领取笔试准考证;线上资格审核通过的考生，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由考生自己下载打印。

6、有关要求

(1)考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)考生所学专业必须符合招聘岗位学科(专业)要求。

(三)考核方式：本次招聘考核分二种方式：

一是应聘幼儿教师、保育员岗位的考生需参加笔试和面试，根据各岗位笔试成绩从高到低排序，原则上按招聘岗位人数1:3的比例确定面试(含技能考核)人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。二是应聘厨工岗位的考生只参加面试考核。

1、笔试

(1)笔试科目和内容：公共知识40分、学科专业知识60分，总分为100分。

(2)笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

(3)笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公布，其他考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

(4)笔试时间和地点：时间初定为2023年7月30日，具体以准考证标注的时间、地点为准。

2、面试

(1)面试形式。应聘幼儿教师岗的考生面试采取模拟课堂教学、技能考核的考核的形式;保育员、厨工岗位的考生采取半结构化面试形式，主要考核职业技能和综合素质。面试成绩为百分制，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。

(2)面试名单。幼儿教师、保育员按照岗位招聘人数1:3比例(不足比例，按实际人数确定)，依据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单;厨工资格审核合格人员全部参加面试。

(3)面试时间初定为2023年8月3日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。

(4)面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

(5)面试成绩不现场出具，面试与笔试综合成绩达到录取分数线以上的考生，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公布，其他考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

(四)综合成绩计算方法

1、幼儿园教师、保育员岗位的考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、应聘厨工岗位的考生综合成绩=面试成绩。

(五)体检

1、根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。

2、体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。

3、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。

(六)政审

体检合格且取得健康证者，南京市和办理南京市临时居住证的考生，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”;外省、市考生，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明，交至南京新翔人才服务有限公司。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按各岗位综合成绩由高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。

(七)录用

对通过体检、政审合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示三个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。

五、劳动关系、待遇及管理办法

此次聘用人员统一由街道分配至下辖各幼儿园工作，被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

所有招聘岗位人员薪酬待遇参照盘城街道公办幼儿园同等岗位薪酬管理制度执行。

六、纪律和监督

本次招聘工作在南京江北新区盘城街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本公告由南京江北新区盘城街道办事处社会事业办和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同负责解释。

咨询电话：南京新翔人才服务有限公司：025-57792995。

附件：

1、南京江北新区盘城街道公办幼儿园2023年公开招聘幼儿园教职工岗位信息表。

盘城街道幼儿园公开招聘岗位信息表.docx

2、南京江北新区盘城街道公办幼儿园2023年公开招聘幼儿园教职工报名登记表。

南京江北新区盘城街道公办幼儿园2023年公开招聘编外幼儿教职工报名登记表.docx

南京江北新区盘城街道办事处

南京新翔人才服务有限公司

2023年7月19日

2023南京江北新区沿江街道公办幼儿园招聘69人公告

2023-06-26，全文共 4185 字

南京江北新区沿江街道公办幼儿园2023年公开招聘教职工公告

为加强街道公办幼儿园教师队伍建设，满足辖区学前教育发展需要，根据沿江街道2023年新开公办幼儿园和现有公办幼儿园岗位缺额情况，经沿江街道党工委批准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师、保健老师、保育员、厨师和厨工等5个岗位共69人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5、具体岗位条件要求详见岗位信息表。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员不得应聘;

2、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系;

5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

(三)招聘岗位、人数及任职要求

招聘岗位、人数：幼儿教师岗38人，保健老师岗4人，保育员岗21人，厨师岗1人，厨工岗5人。具体岗位、人数和任职要求详见附件1：《南京江北新区沿江街道公办幼儿园2023年公开招聘教职工岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘公告发布

1、招聘公告在江北新区管委会网站(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新区微信公众号(微信号:njjbxqgwh)、沿江街道微信公众号(沿江E家亲)、南京新翔人才服务有限公司网站(www.njxxrc.com)、新翔人才微信公众号和江北HR、智联招聘网等平台上发布。

2、发布时间：2023年6月26日—2023年7月2日。

(二)报名程序及要求

1、报名时间：2023年6月26日—2023年7月2日17：00。

2、报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者可登录上述网站或关注微信公众号，下载并填写报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp3@126.com。(邮件主题：沿江街道报名+报考岗位+本人姓名)

3、注意事项

(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。

(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。

(3)考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)邮箱报名成功后，必须按要求在规定时间内进行资格确认，资格确认通过后才算报名成功。不按规定时间进行资格确认者，报名无效。

4、资格确认

现居住在南京市的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。

(1)现场资格确认

现场资格确认需本人亲自到场。时间：2023年7月4日—2023年7月5日，上午8:30—下午17:00。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼(公共汽车640、658太子山路西站下即到)。不再另行通知。

资格确认需携带材料：

①报名表(见附件，自行下载，填好打印、手写签名)。

②2023届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、有效期内的学信网学籍在线验证报告。国(境)外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

③2023年前毕业人员：身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表，幼儿教师资格证、保健证、保育员证、厨师证、职称证书、区级及以上获奖证书等。

④拟于2023年8月1日前取得幼儿教师资格证书的人员，须提交《幼儿教师资格考试合格证明》。

⑤需携带本人2寸免冠近照一张。

所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。资格审核处不提供复印、胶水等服务，请考生带齐审核资料。

(2)线上资格确认

现居住在南京市以外的考生资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包(备注：岗位+姓名)，于2023年7月3日8：30—17:00之间以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。

5、准考证发放

现场资格审查合格，当场领取笔试准考证;线上资格审核通过的考生，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由考生自己下载打印。

6、有关要求

(2)考生所学专业必须符合招聘岗位学科(专业)要求。

(三)考试考核

本次招聘考试考核分两种方式：

一是应聘幼儿园教师、保健老师、保育员岗位的考生需参加笔试和面试，根据各岗位笔试成绩从高到低排序，原则上按招聘岗位人数1:3的比例确定面试(含技能考核)人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。

二是应聘厨师、厨工岗位的考生只参加面试考核。具体考核工作将根据考生人数情况而定。

1、笔试

(1)笔试科目和内容：公共知识40分、学科专业知识60分，总分为100分。

(2)笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

(4)笔试时间和地点：时间初定为2023年7月7日，具体以准考证标注的时间、地点为准。

2、面试

(1)面试形式。应聘幼儿教师岗的考生面试采取模拟课堂教学、技能考核的形式，主要考核考生基本技能和综合素养;保健老师、保育员、厨师、厨工岗位的考生采取半结构化面试形式，主要考核职业技能和综合素质。面试成绩为百分制，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。

(2)面试名单。幼儿教师、保健老师、保育员按照岗位招聘人数1:3比例，依据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单;厨师、厨工资格审核合格人员全部参加面试。

(3)面试时间初定为2023年7月14日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。

(4)面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

(四)综合成绩计算方法

1、应聘幼儿园教师、保健老师、保育员岗位的考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、应聘厨师、厨工岗位的考生综合成绩=面试成绩。

(五)体检

1、

根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。

(六)政审

(七)公示、聘用

1、公示：根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行为期3个工作日的公示。

2、聘用：对公示无异议者，由第三方与其签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2023年应届毕业生及国(境)外留学人员须于2023年8月1日前取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格。2023年8月1日前未提交幼儿教师资格证书者视为不符合聘用条件，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。此次聘用人员统一由街道分配至下辖公办幼儿园工作，不服从分配安排者，取消聘用资格。因体检或政审不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致聘用岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员需通过体检、政审合格后方可聘用。

三、劳动关系、待遇及管理办法

聘用人员与第三方签订劳动合同，在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

所有招聘岗位人员薪酬待遇参照沿江街道公办幼儿园同等岗位薪酬管理制度执行。

四、纪律和监督

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

本次招聘工作在南京江北新区沿江街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，在法律允许的范围内，沿江街道办事处和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：025-57792995

附件

1、南京江北新区沿江街道公办幼儿园2023年公开招聘教职工岗位信息表。

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2、南京江北新区沿江街道公办幼儿园2023年公开招聘教职工报名登记表。

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3、南京新翔人才服务有限公司微信公众号。

南京江北新区沿江街道办事处

南京新翔人才服务有限公司

2023年6月26日

2023南京江宁区秣陵街道招聘社区工作者38人公告

2023-05-12，全文共 3221 字

南京市江宁区2023年秣陵街道公开招聘社区工作者公告

江宁人才集团报名平台：点此进入

报名时间：2023年5月15日9:00——5月22日18:00

为提高基层社会服务管理质量和水平，加强街道人才队伍建设，南京市江宁区2023年秣陵街道面向社会公开招聘社区工作者，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公开招聘工作由江宁人才集团具体组织实施，计划招聘人数38人。具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件和相关信息，详见附件1《南京市江宁区2023年秣陵街道公开招聘社区工作者岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

热爱社区(村)工作，热心为居(村)民服务，具有一定的政治理论水平、相关业务知识和较强的宣传教育与组织协调能力，服从组织分配，恪守职业道德;

3. 具有大专及以上学历(学历须经学信网或教育部留学服务中心认证，2023年毕业生应在2023年7月31日前取得学历证书);

4. 品行端正，身心健康，能胜任社区(村)工作;

5. 年龄要求在40周岁以下(1982年5月15日后出生，不含当日)。

(二)不得报考的情形：

1. 现役军人、普通高校在读非应届高校毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

4. 曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

5. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘信息在江宁人才集团微信公众号发布。

(二)公开报名

1. 报名方式：网上报名。

江宁人才集团报名平台：http://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm

2. 报名时间：2023年5月15日9:00——5月22日18:00。

报名信息修改截止时间：2023年5月26日18：00。未通过资格初审的考生，可以在报名信息修改截止时间之前修改、补充报名信息，未按时修改、补充相关报名信息导致资格初审不通过的考生，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

3. 报名上传材料：

(1)本人有效居民身份证;

(2)学历证书，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。取得国(境)外学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证证明。尚未取得学历学位证书的普通高校2023年毕业生须提供学信网打印的“教育部学籍在线验证报告”和毕业生双向选择就业推荐表;

(3)本人近期免冠蓝底证件照。

(三)资格初审

根据设置的岗位招聘条件，对应聘人员进行报考资格初审。资格初审情况在报名系统反馈，报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位;已经通过资格初审的，不得改报其他岗位。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格，5年内不得参加由人才集团组织的各类招聘，并且追究相关人员责任。各岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏，资格初审通过人数未达开考比例要求的，将相应调整招聘计划或开考比例。

(四)缴费确认

通过资格初审后的应聘人员须在报名网站缴纳考试工本费100元。

缴费确认时间：2023年5月17日9:00——5月29日18:00。

通过资格初审且完成缴费确认的人员，即视为报名成功，缴费成功后不退还考试工本费(应聘岗位被取消除外)。未按时在报名网站确认报名资格、缴纳考试工本费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

缴费过程中遇到问题或需开具考试工本费发票的请联系咨询电话。

(五)考试程序和方法

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

笔试。本次招聘笔试采用闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试通知在江宁人才集团微信公众号发布。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。笔试合格分数线为50分，笔试成绩在笔试结束后15个工作日内在江宁人才集团报名平台查询。

面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘计划人数比例设置(同开考比例，详见《岗位信息表》)，确定进入资格复审人员名单。面试前，对进入资格复审人员进行资格复审，未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人员，通过资格复审的，可进入面试。资格复审及面试有关事项的通知在江宁人才集团微信公众号上发布。面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。面试合格分数线为60分。

3. 总成绩计算：按照各岗位笔试、面试成绩计算比例设置(详见《岗位信息表》)，采用百分制计算应聘人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。

(六)体检和考察(政审)

在面试合格人员中，根据应聘人员总成绩，按岗位招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检考察人员。如面试成绩仍相同，对成绩相同人员组织加试。体检人员名单及体检通知在江宁人才集团微信公众号上发布。体检由江宁人才集团统一组织，体检费用由应聘人员自理，体检结果审核标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者由江宁人才集团会同各用工单位按有关规定组织考察(政审)。

(七)公示和聘用

体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁人才集团微信公众号上公示5个工作日。公示期结束，无异议人员按相关用工方式办理聘用手续。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。因拟聘用人员个人原因，逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可在面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。

聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

四、工作要求

对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

招聘全程严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、其他事项

本次招聘的是街道社区工作者，非行政、事业编制;考生报名成功后，请珍惜考试机会，不随意浪费公共资源;进入体检环节(含)后，因个人主观原因放弃的，将计入江宁人才集团考试诚信档案并视情形采取禁考措施。

2. 本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

六、招聘咨询、监督

1. 咨询电话：

025-87176959

025-87176929

(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

2. 监督电话：025-87189961

(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

报考期间请各位考生密切关注江宁人才集团微信公众号公布的相关信息。

本公告由江宁人才集团负责解释。

附件：南京市江宁区2023年秣陵街道公开招聘社区工作者岗位信息表

(扫描上方二维码查阅附件)

南京江宁人才集团有限公司

2023年5月12日

南京市鼓楼区人民政府挹江门街道办事处招聘专职安全员2023

2023-03-15，全文共 849 字

报名时间：2023年3月14日至2023年3月16日

邮箱：2951994042@qq.com

挹江门街道专职安全员招聘公告

一、招聘岗位

本次招聘共1人。岗位为南京市鼓楼区人民政府挹江门街道办事处安全生产监督管理办公室专职安全员。

二、报考条件

1、遵守国家法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有较强的组织、管理、沟通、协调能力;

2、未受刑事处分、劳动教养、党纪政纪和违法处理的;

3、身体健康，心理健康，无精神病史、遗传病史和传染病史;

4、具有大专以上文化程度;

5、年龄满20周岁，且男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽年龄;

6、吃苦耐劳、注重团队精神。

三、工作内容

安全员职责：组织对本辖区范围内生产经营单位安全生产状况监督检查，发现安全生产事故隐患或违法行为的，督促生产经营单位限期治理或者改正，并向有关部门报告;协助区政府、街道依法履行安全生产监督管理职责。

四、招聘程序和方法

坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照资格审查、考察(政审)、体检等程序进行。报名人员先向报名邮箱投递个人简历(包括本人近照、基本情况、特长专长、工作经历、家庭成员、实际居住地详址、联系电话等情况)，并附户口簿(首页及本人页)、身份证、学历证书及相关资格证书等扫描件或照片。面试时带相关资料原件复核。

五、用工性质

此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，安排至鼓楼区人民政府挹江门街道办事处工作。

六、待遇

聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及鼓楼区人民政府挹江门街道办事处相关规章制度进行管理、使用和考核。月收入3000元以上，缴纳五险一金。

报名时间：2023年3月14日至2023年3月16日

咨询电话：025-58832891 孔安宁

邮箱：2951994042@qq.com

咨询时间：工作日9：30-11:30，14:00-16:30

南京市鼓楼区人民政府挹江门街道办事处

2023年3月14日