南京城市

南京市城市建设档案馆2023年上半年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京市城市建设档案馆人员队伍，优化人员结构，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市建设档案馆面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市建设档案馆为市规划和自然资源局所属正处级全额拨款事业单位，主要负责城市建设档案的接收、管理工作;负责城市建设档案的信息利用和咨询服务工作等。

地址：南京市秦淮区校场大道36号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.截至报名时已取得相应的毕业证、学位证。

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市建设档案馆2023年上半年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年4月30日。

5.无违法违纪行为。

三、薪酬待遇

聘用人员执行单位政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：njcjdag@163.com。网上报名时间：2023年5月23日—2023年5月29日中午12点。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的形式;

2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);

4.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)。

(二)资格审查

招聘单位依据招聘条件，对报名者进行资格审查，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。报名者可于2023年5月29日之前通过查看回复邮件或致电025-84477729，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。

(三)考试

考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作。

考试时间：2023年5月30日下午14：30-17：00。

参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，于14：15前抵达考试地点，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

面试主要考察报考者的综合素质以及与岗位相关的知识，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的相关专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。

2.考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)聘用

与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定实行试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、招聘咨询

招聘单位：南京市城市建设档案馆

咨询电话：025-84477729

本次招聘由南京市城市建设档案馆负责解释。

附件：《南京市城市建设档案馆2023年上半年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市城市建设档案馆

2023年5月22日

江苏园博园13城市展园

南京园—华林寻芳

以华林园天渊池为蓝本，再现六朝盛极金陵帝苑。六朝也是我国古典园林艺术的发展转型期，古代造园者正是在这个时期逐渐形成崇尚自然的审美观和寓情于景的艺术追求。华林园前身乃吴国官苑，建于东晋，毁于隋初。前后风雨沉浮300多年，贯穿整个六朝。可惜，南京城内已无华林园建筑。而今，园博园内再现其风采，这是中国人骨子里的园林情怀。

无锡园—寄畅攀香

无锡园属于“五区十三园”的“江南区”，位于城市展园的中部腹地，以寄畅园为原型，展现明清江南私园的精巧秀丽。无锡园内叠山引水、巧于因借。主要建筑绕池而建，一座座清秀的木构建筑，勾勒出江南名园的雅致。

苏州园—沧浪问水

苏州园属于“五区十三园”的“江南区”。北倚山阜，南邻大湖，立意来源于北宋时期建造的一代名园——沧浪亭。结合展园已有的地形和水系环境，意在重现“沧浪问水”的景观与文化，营造具有宋画特色、别具一番质朴文气的园林风貌。

常州园—魁星以意

常州园属于“五区十三园”的“江南区”，以清代状元赵熊诏的府邸意园为蓝本。整组园林仿照意园的复原图，布局呈东西三路布局，分别是府学、内园与外园。月洞门外，窥一眼魁星阁，布局疏密有致。假山瀑布，亭台池榭，显东方细腻典雅。

南通园—紫琅听风

南通园属于“五区十三园”的“沿海区”，立意来源于民国时期实业家张謇在南通的别苑——林溪精舍，建筑布局参照民国时期书画家吕瀛所画《林溪精舍图》。南通园主建筑林溪精舍与南通林溪精舍同名。精舍背山面溪、外廊环绕，四周林木掩映，曲溪环抱。远近景观相辅相成，让您心归诗意园林。

连云港园—松海阅云

连云港园属于“五区十三园”中的“沿海区”，位于展园东北角的地势较高处，景观灵感源于对连云港花果山上屏竹禅院这一园林的复原。园内禅意十足，别有洞天。

淮安园—清晏晚唱

淮安园属于“五区十三园”的“淮扬区”，取意淮安现存唯一的衙署园林清晏园及其历史图像文献，主要复原其方池清晏的景致。淮安园以方池为中心，沿岸有衙署、荷芳书院、湖山一角亭组团、门屋、可观亭、竹里轩组团、蕉吟馆、湛亭等建筑。

扬州园—九峰生烟

扬州园属于“五区十三园”的“淮扬区”，地处城市展园的门户区域。复原了九峰园的峰石特色和扬州的造园艺术特点。园林兼具北方“官式”建筑与江南民间建筑的优点，拥有出色的叠石技法与立体化空间营造技巧，九峰园就是其中的代表之作，设计吸取其技法精华，结合场地造景特点筑峰叠石，再创作了属于园博园的“九峰”景观。

泰州园—日涉观英

泰州园属于“五区十三园”的“淮扬区”，还原了被称为“淮左第一园”的乔园。乔园是苏北地区现存最古老的园林之一。当代园林建筑中多使用浑水墙，而泰州园采用了清水围墙，所有墙面均使用一顺一丁的砌筑方式，由每一块砖面组成墙面的自然纹理，清水墙上有设计师参照乔园和泰州特色民居创作的十六扇花窗，每一扇样式都不相同。

盐城园—鹤所探香

盐城园地形起伏，围绕晏殊在盐城西溪吟咏《浣溪沙》：“小园香径独徘徊”的意境氛围，融合盐城独特的海岸、滩涂、盐田风光，展现出野趣、疏朗的风格。建筑设计古朴轻盈，其风格结合了现代审美和古典建筑构件元素，呈现出新旧交融的表达。

镇江园—吴关胜境

镇江园属于“五区十三园”的“宁镇区”，以临水高地而居，位于城市展园“高远”平台之东，摹临江而筑之势，设计宋式山居、楼阁、虹桥、亭台，保留较多硬空间便揽胜。镇江园主楼取北固山多景楼之意，设计为一座明二暗三楼阁建筑，北向主景凤凰池与吴关松，西侧以虹桥连通南京园芳踪院，东邻镇江园清晖堂。

徐州园—狮山玉石

徐州园属于“五区十三园”的“徐宿区”，紧邻展园南侧崖壁。以徐州云龙山汉代大型采石场遗址为创作来源，巧用“台”“石”“水”“廊”，风格可谓独树一帜令人眼前一亮。既有汉代的原始雄沉，又拥早期园林的浪漫气派。

宿迁园—松台吟歌

宿迁园位于“五区十三园”的“徐宿区”，北临徐宿入口广场，遥望宁镇园，西南接园区道路。取意于宿迁“酒都”的文化意境。宿迁园的建筑规整成序，无论是“酒不醉人人自醉”的醉院，还是“对酒当歌，人生几何”的吟歌楼，都具有北方山麓园林自然古拙的布局特点。

2024年玄武区城市管理综合行政执法大队编外人员招聘公告

经玄武区政府批准，玄武区城管局下属事业单位玄武区城市管理综合行政执法大队现面向社会公开招聘编外人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优、适岗原则，面向社会公开组织报名，并采用劳务派遣形式进行录用。

二、岗位设置和招聘数量

城管协管员2名(劳务派遣)。

三、招聘条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，限大专或本科学历(学信网可查询);

2.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;

3.普通话标准，具有一定的文字功底，较强的语言表达、沟通能力，能熟练操作Word、Excel 、PPT等办公软件;

4.年龄在35周岁以下(1989年1月31日以后出生)，具有适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史、无纹身、口齿清晰、仪表大方;

5.本人应持有C1以上有效驾照，且具备3年以上驾龄(驾龄计算的截止时间为2024年1月31日)，能熟练操控手动挡汽车，熟悉了解玄武区地形、路段;

6.能够服从工作安排，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，具备奉献精神，需经常加班、值夜班。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人或尚未取得相关学历证书的;

2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;

3.有违法违纪行为正在被立案调查的;

4.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的;

5.存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的;

6.有严重个人失信行为记录的;

7.有其他不宜报考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

(一)发布招聘公告、公示。由区人力资源和社会保障局和玄武区城管局负责组织实施。在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)上发布。

(二)报名、资格初步审查。委托第三方机构负责组织实施。

(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、录用。由各相关部门负责组织实施。

五、报名与资格审查

(一)报名阶段

1.公告时间：2024年1月18日至2024年1月31日。

2.报名方式：此次招聘仅接受现场报名的方式报名。

3.报名时间：2024年1月31日上午9：00～11：30，下午14：00～17：00。

4.报名地点：南京市玄武人力资源服务有限责任公司(南京市玄武区珠江路275号院内三楼左侧玻璃门内)。

5.报名时应携带的材料：

(1)《玄武区城市管理综合行政执法大队招聘编外人员报名表》(附件1，打印后须有承诺人签名)，表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)

(2)本人身份证原件、毕业证书原件、驾照原件，及三者复印件各1份;

(3)学信网学历证明：学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)或高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)，留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;

报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

6.注意事项：

(1)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(2)应聘者须确保联系方式准确无误。

(二)资格审查

根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、专业、资格证书、工作经历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

1.资格初步审查与现场报名同一地点进行，须由应聘者本人携带相关材料参加。负责报名部门对报名人员的相关材料进行资格初步审查(初筛)。

2.用工单位根据公告规定对通过资格初审的报名人员材料进行资格复审，根据招聘人数情况、岗位条件和人员报考条件综合研究，按照择优、人岗相适等原则确定进入面试人选(未进入面试人员不再另行通知)。资格复审通过人员需于规定时间内现场领取面试通知书，时间、地点以电话或短信通知为准。资格初审和资格复审不通过人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

3.本次招聘面试的开考比例为1：3，报名人数未达开考比例将可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。

六、考试与录用

(一)面试

面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知书为准。请携带本人身份证和面试通知书参加面试。

面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩为百分制，合格分数线为该项面试分数的60%。

面试后，用人单位将在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)从高分到低分公示考生面试成绩，同步公示按拟录用人数1：1的比例确定的参加体检的人员名单。

(二)体检、考察和公示

体检由相关单位统一组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及招聘岗位相关条件执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。

体检、考察(政审)均合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(三)录用

公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同。此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。

拟录用人员名单公示结束后，拟聘用人员应在报到通知规定时限内报到，无正当理由逾期未报到或主动放弃的，取消聘用资格，且在拟录用公示发布之日起一年内不得报考本单位的编外人员招聘活动。

试用期满经考核合格者，继续在单位工作，试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，成绩不合格者不列入递补，聘用备案后不再递补。

特别提醒：招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。

七、待遇

聘用人员收入人均3500元/月左右(含个人缴纳的“五险一金”)。试用期内，聘用人员工资不低于南京市最低工资标准。

八、招聘咨询、监督

(一)报名电话

报名咨询电话：025-83368744;联系人：黄老师。

(二)用工咨询电话

玄武区城市管理综合行政执法大队：025-85470339

(三)监督电话

玄武区人力资源和社会保障局：025-83682175

附件：玄武区城市管理综合行政执法大队招聘编外人员报名表

南京市城市规划编制研究中心2023年工作人员公开招聘简章

南京市城市规划编制研究中心成立于2003年9月，隶属南京市规划和自然资源局，公益二类事业单位，自然资源部认定的首批城乡规划甲级资质单位之一，测绘乙级资质。现有员工76人，博士3人、硕士44人，研究员级高工11人、高级专业技术职称17人，江苏省“333”高层次人才培养对象2人，省五一劳动奖章、市级劳动模范、三八红旗手、三大光荣使命、最具影响力留学人员5人。先后荣获全国青年文明号、全国职工书屋示范点、江苏省五一劳动奖状、南京市三八红旗岗、南京市文明单位等国家、省市级集体荣誉71项，省部级、市级各类城乡规划奖项160余项。是一支持续跟踪城市发展、专注规划行业提升、助力南京高质量建设的优秀技术力量。

为了进一步优化专业配置，选拔优秀人才，南京市城市规划编制研究中心决定面向社会公开招聘2名工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位、人数及条件

详见：《南京市城市规划编制研究中心2023年工作人员公开招聘岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

招聘简章在以下渠道发布：

南京市规划和自然资源局官网(ghj.nanjing.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：Leadzp)。

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2、报名时间：2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片(上传至“毕业证”栏内);

(2)学位证书电子照片(上传至“学位证”栏内);

(3)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(上传至“学信网学历证明”栏内);

(4)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片(上传至“其他须上传材料”栏内);

(5)全国计算机等级考试二级及以上证书电子照片(岗位一须提供，上传至“资格证”栏内);

(6)本人有效期内身份证正反面电子照片(上传至“材料”栏内);

(7)1年及以上与岗位描述相关的工作经历证明(岗位一须提供，工作经历证明指①经单位盖章的工作证明②劳动合同③单位社保缴纳记录证明，三者选择其一即可。上传至“其他须上传材料”栏内)。

(8)项目经历证明的电子照片 (岗位一须提供，项目经历证明指经本人签名的参与项目清单，上传至“其他须上传材料”栏内)。

4、报名咨询电话：025-84761069 张老师。

(咨询时间：报名周期内工作日9:00-11:30，13:30-17:00)

(二)资格初审

1、资格初审时间：2023年8月9日至2023年9月8日下午17:00(工作日期间)。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的招聘条件进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、资格初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4、笔试准考证打印时间：另行通知。考生接到通知后，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

(三)笔试

1、笔试方式为闭卷，笔试满分为100分，时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。不合格者直接淘汰。

2、笔试成绩出具后，在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

3、本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

(四)资格复审

1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审人员名单根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰4的比例确定，若未达到上述比例，则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单。

3、资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件;

(5)学位证书原件及复印件;

(6)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

(7)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的打印件;

(8)全国计算机等级考试二级及以上证书原件及复印件(岗位一须提供);

(9)1年及以上与岗位描述相关的工作经历证明原件及复印件(岗位一须提供);

(10)项目经历证明的原件及复印件 (岗位一须提供，项目经历证明指经本人签名的参与项目清单)。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可。资格复核合格人员现场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

3、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

(六)体检

1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(七)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(八)聘用

1、拟聘用人员名单将在领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期为5个工作日。

2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

按照劳动合同法相关规定与南京市城市规划编制研究中心签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内薪酬待遇如下：

1、参照事业单位相关规定享受岗位薪酬、福利、五险一金，以及国家规定的带薪年休假;

2、有完善的人才培养机制，为年轻人提供专业技术职称晋升途径，以及国内外行业学术会议与论坛、技能培训、业务学习等机会;

3、有完善的科技奖励机制，鼓励科技创新，鼓励学术创优，帮助优秀人才追求事业的提升与发展。

四、纪律监督

本次招聘工作在南京市规划和自然资源局的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。监督电话：89691017，89691703。

本简章由南京市城市规划编制研究中心及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市城市规划编制研究中心2023年工作人员公开招聘岗位信息表.xls

南京市城市规划编制研究中心

2023年8月9日

报名邮箱：gxzx_nj@126.com

报名时间：2023年2月13日—2023年2月17日

附件：《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京市城市地下管线数字化管理中心人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.年龄在30周岁以下(1993年1月31日以后出生)，截至报名时已取得相应的毕业证、学位证。

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

5.无违法违纪行为。

三、薪酬待遇

聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：gxzx_nj@126.com。网上报名时间：2023年2月13日—2023年2月17日。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的形式;

2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);

4.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)。

(二)资格审查

招聘单位依据招聘条件，对报名者进行资格审查，报名者可于2023年2月16～17日通过查看回复邮件或致电025-84733757，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。

(三)考试

考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作。

考试时间为：2月下旬，具体时间另行通知。

参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

面试主要考察报考者的综合素质以及与岗位相关的知识，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的相关专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

最终成绩将于考试结束后5个工作日内，在南京市规划和自然资源局网站上公示。经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)聘用

根据《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘咨询

招聘单位：南京市城市地下管线数字化管理中心

咨询电话：025-84733757

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

南京市城市地下管线数字化管理中心

2023年2月10日

2023年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京溧水城市建设集团面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站(http://www.njls.gov.cn/)、城建集团网站(http://www.lsqcjjt.com/)、溧水114网站(https://www.ls114.cn/)发布。联系方式详见《2023年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下统一简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄以《岗位信息表》为准。

(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.普通高校在读。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.2023年7月31日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位(岗位)的人员。

7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。

8.其他不符合报考资格条件的。

三、报名程序及要求

(一)报名方式

1.网上报名

本次招聘实行网上报名，应聘者须如实提交报名表。报名邮箱详见岗位信息表。

报名要求：

(1)每人限报一个岗位。

(2)邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式。

2.报名时间

招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名截止至2023年7月11日17:00。本次招聘不收取报名费用。

3.资格初审

招聘单位根据设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：接受报名之日至7月12日17:00。

7月12日17：00前未收到邮箱反馈结果的报名人员，请于7月13日(9:00-12：00，14:00-17:00)自行与招聘单位进行电话确认，逾期视为自动放弃报名资格。

(二)报名注意事项

岗位开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏。报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。核减、取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在城建集团网站发布。

(三)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

1.笔试

(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。

(2)笔试时间和地点

笔试时间：2023年7月16日，上午 9：00-11：00。

笔试地点详见邮件通知。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按规定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在城建集团网站公示。

2.面试

(1)资格复审

面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审。应聘人员须根据单位要求提供报名所需材料的原件及复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(2)面试

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定，面试成绩当场通知考生。

面试成绩在城建集团网站公示。

四、体检、考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。公示结束后30天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站进行为期7个工作日的公示。

公示无异议者，签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。

六、招聘工作咨询、监督电话

(一)招聘工作咨询电话(详见《岗位信息表》)

(二)招聘工作监督电话

中共南京溧水城市建设集团有限公司纪律检查委员会：025-56202892

溧水区人力资源和社会保障局：025-57207026

附件：

1.2023年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表

2.南京溧水城市建设集团应聘人员报名表

南京市溧水人力资源有限公司

2023年7月3日

南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京市城市地下管线数字化管理中心人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.年龄在30周岁以下(1993年4月30日以后出生)，截至报名时已取得相应的毕业证、学位证。

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

5.无违法违纪行为。

三、薪酬待遇

聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：gxzx_nj@126.com。网上报名时间：2023年5月30日—2023年6月5日。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的形式;

2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);

4.须提交在校期间课题设计的名称、简介及得分;

5.在校/在职期间，如有软件研发经历，请说明项目名称及自己精通的开发工具;

6.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)。

(二)资格审查

招聘单位依据招聘条件，对报名者进行资格审查，报名者可于2023年6月6～7日通过查看回复邮件或致电025-84733757，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。

(三)考试

考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作。

考试时间为：6月中旬，具体时间另行通知。

参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

面试主要考察报考者的综合素质以及与岗位相关的知识，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的相关专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察、公示

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)聘用

公示期满无异议，办理聘用相关手续。根据《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘咨询

招聘单位：南京市城市地下管线数字化管理中心

咨询电话：025-84733757

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

附件：《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市城市地下管线数字化管理中心

2023年5月30日

购票须知：

1、每笔订单最多购买6张。

2、票品为有价票券，非普通商品，其背后承载的文化服务具有时效性，稀缺性等特征，不支持退换。

3、须打开【票夹】扫码入场，截图无效。

4、1.2米以上凭成人票入场，1.2米以下谢绝入场。

5、演出开始前，去【订单详情页】提交发票申请。我们会将电子发票发送至您的邮箱。

6、一张门票对应一个证件;证件支持：港澳居民来往内地通行证/身份证/护照/台湾居民来往大陆通行证。

对于异常订购行为，大麦网有权在订单成立或者生效之后取消相应订单。异常订购行为包括但不限于以下情形： (1)通过同一ID订购超出限购张数的订单。

经合理判断认为非真实消费者的下单行为，包括但不限于通过批量相同或虚构的支付账号、收货地址(包括下单时填写及最终实际收货地址)、收件人、电话号码订购超出限购张数的订单。

2024年巡演城市计划：

4.20 福州 MAAQUU×CH8 livehouse

4.30 台州 樂八度chizhaospace

5.17 昆明 MODERN SKY LAB

5.18 郑州 7LIVEHOUSE+

5.24 武汉 不晚 InTime Live(汉阳造店)

5.25 长沙 MAOLivehouse(沙湾店)

5.31 合肥 OTW LIVEHOUSE

6.1 厦门 WOKESHOW星巢沃克秀

6.10 北京 EAST LIVE

6.15南京1701 Live House MAX

南京市江宁区谷里街道2023年公开招聘城市治理辅助工作人员公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南京市江宁区谷里街道2023年面向社会公开招聘城市治理辅助工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘工作由江宁人才集团下属子公司江宁人才开发公司具体实施。具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件和相关信息，详见附件1《南京市江宁区谷里街道2023年公开招聘城市治理辅助工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、公道正派，能吃苦奉献，具备较强的组织协调能力，沟通表达能力，善做群众工作;

3.体貌端正，无纹身、无不良嗜好，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件;

4.热爱城市治理工作，爱岗敬业，服从命令，听从安排，服从工作岗位的调配;

5.身体健康，无重大疾病，无色盲色弱和其他精神类、传染性疾病，需经三甲级及以上医院体检合格;

6.招聘岗位要求的学历(学历须经学信网或教育部中国留学服务中心认证，2023年毕业生应在2023年7月31日前取得学历证书);

7.年龄要求在40周岁及以下的，须为1983年7月18日后出生，以上限定日期均不含当日;

8.具备适应岗位要求的良好心理素质和心理调适能力;

9.限江宁区户籍及常住地在江宁区的人员。

(二)不得报考的情形：

1.现役军人、普通高校在读非应届高校毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘信息在江宁人才集团微信公众号发布。

(二)公开报名

1.报名方式：线下报名

南京市江宁区胜太路58号1楼大厅(江宁人才集团)。

2.报名时间：2023年7月18日至7月20日(9：30-11：30，14：30-16:30)。

3.报名提交材料：

(1)携带本人有效居民身份证原件，并提交复印件两份;

(2) 携带毕业证书或学历证书(含学位证书、学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)原件，并提交复印件两份;

(3)本人近期免冠蓝底一寸证件照两张;

(4)岗位要求的其他证明材料原件及复印件;

(5)提交《南京市江宁区谷里街道2023年公开招聘城市治理辅助工作人员报名表》(附件2)。

(三)资格审查(筛选)

根据岗位招聘条件和工作内容，结合应聘人员本人提交的相关材料，对应聘人员的基本情况进行综合评价，按岗位招聘计划人数1:5比例筛选确定参与笔试人员(若报名人数不足1：5比例，将相应适当调整招聘计划)。进入笔试人员以及笔试通知将在江宁人才集团微信公众号上发布。

报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格。

(四)笔试

本次招聘笔试采用闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。笔试合格分数线为50分，笔试成绩在笔试结束后15个工作日内在江宁人才集团微信公众号上发布。

(五)面试

1.进入面试人员。在笔试成绩合格的人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1：3比例确定进入面试人员。

2.面试形式。面试采取半结构化面试的方式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

3.面试成绩计算办法：采用百分制计算应聘人员面试成绩，取所有评委打分的平均值，保留小数点后两位。

(六)体检和考察(政审)

在政审合格人员中，根据应聘人员面试成绩，按岗位招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。如面试成绩相同，对成绩相同人员组织加试。体检通知将在江宁人才集团微信公众号上发布。

(七)公示和聘用

拟录用的人员名单，将公示5个工作日。公示期结束，无异议人员按相关用工方式办理聘用手续。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。因拟聘用人员个人原因，逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可根据面试成绩，按排名从高到低依次递补。

聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

聘用后薪酬待遇按照用工单位相关规定执行。

四、工作要求

1.对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2.招聘全程严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

3.公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、其他事项

1.本次招聘的是城市治理辅助工作人员;考生报名成功后，请珍惜应聘机会，不随意浪费公共资源;进入体检环节(含)后，因个人主观原因放弃的，将计入考试诚信档案并视情形采取禁考措施。

2.本次公开招聘不指定、不举办、也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

六、招聘咨询、监督

1. 咨询电话：

岗位咨询：025-86134822(谷里街道)

报名咨询：025-87176929(江宁人才集团)

(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)

2.监督电话：025-87189963

(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)

本次招聘组织实施期间请各位考生保证通讯畅通，联系方式真实有效。

附件：

1.南京市江宁区谷里街道2023年公开招聘城市治理辅助工作人员岗位信息表

(扫描上方二维码查阅附件)

2.南京市江宁区谷里街道2023年公开招聘城市治理辅助工作人员报名表

(扫描上方二维码即可下载)

江宁人才集团

2023年7月13日

2024舞剧《红楼梦》上半年巡演城市：

北京：国家大剧院（2月22日-25日）

苏州：苏州湾大剧院（3月1日-3日）

临沂：临沂大剧院（3月8日-10日）

海口：海南省歌舞剧院（3月16日-19日）

南京：江苏大剧院（3月28日-31日）

武汉：武汉琴台大剧院（4月5日-13日）

成都：四川大剧院（4月18日-21日）

南通：南通大剧院（4月26日-28日）

扬州：中国扬州运河大剧院（5月2日-4日）

上海：上海大剧院（5月8日-12日）

杭州：杭州运河大剧院（5月17日-24日）

常州：常州大剧院（5月29日-5月31日）

贵州：遵义大剧院（6月14日-16日）

深圳：深圳保利剧院（6月22日-30日）

可以，需要满足本地户籍/居住证/学籍其中一个条件。

考试成绩合格申请认定教师资格，应当提交教师资格认定申请表和下列证明材料：

(一)身份证明；

(二)学历证书或者教师资格考试合格证明；

(三)教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明；

(四)户籍所在地的街道办事处、乡人民政府或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料。申请人提交的证明或者材料不全的，教育行政部门或者受委托的高等学校应当及时通知申请人于受理期限终止前补齐。教师资格认定申请表由国务院教育行政部门统一格式。

2023年12月南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京溧水城市建设集团面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站(www.njls.gov.cn)、城建集团网站(www.lsqcjjt.com)、溧水114网站(www.ls114.cn)、前程无忧网站(www.51job.com)发布。联系方式详见《2023年12月南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下统一简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄以《岗位信息表》为准。

(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.普通高校在读。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.2023年12月31日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位(岗位)的人员。

7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。

8.其他不符合报考资格条件的。

三、报名程序及要求

(一)报名方式

1.网上报名

本次招聘实行网上报名，应聘者须如实提交报名表。报名邮箱详见岗位信息表。

报名要求：

(1)每人限报一个岗位。

(2)邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式。

2.报名时间

招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名截止至2023年12月21日17:00。本次招聘不收取报名费用。

3.资格初审

招聘单位根据设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：接受报名之日至12月22日12:00。

12月22日12:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员，请于12月22日(14:00-17:00)自行与招聘单位进行电话确认，逾期视为自动放弃报名资格。

(二)报名注意事项

岗位开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏。报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。核减、取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站发布。

(三)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

1.笔试

(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。

(2)笔试时间和地点

笔试时间：2023年12月30日，上午9:00-11:00。

笔试地点详见邮件通知。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按规定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。笔试合格线为60分。

2.面试

(1)资格复审

面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审。应聘人员须持本人有效身份证、毕业证和岗位所需的其他证明材料(工作经历证明需提供劳动合同和社保缴费记录)。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件，复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(2)面试

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定，面试成绩当场通知考生。面试合格分数线为60分。

面试成绩在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。

四、体检、考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检费用考生自理。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站进行为期7个工作日的公示。

公示无异议者，签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。公示结束后30天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。

六、招聘工作咨询、监督电话

(一)招聘工作咨询电话(详见《岗位信息表》)

(二)招聘工作监督电话

中共南京溧水城市建设集团有限公司纪律检查委员会：025-56202892

南京市溧水区人力资源和社会保障局：025-57207026

附件：

1.2023年12月南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表

2.南京溧水城市建设集团应聘人员报名表

南京市溧水人力资源有限公司

2023年12月13日

招聘公告W202311013(建筑与城市规划学院门卫)

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：门卫1名

岗位编号：BW20231012

用工单位：建筑与城市规划学院

岗位职责：

1、做好建筑与城市规划学院办公楼的安全保卫工作;

2、做好进出人员登记工作;

3、做好建筑与城市规划学院办公楼安全巡查;一天巡查不少于3次(早、中、晚)，巡查内容应包括：检查全楼办公及公共区域的照明是否关闭，办公室、会议室房门是否关闭，空调是否关闭，卫生间水管是否正常使用，是否存在火灾隐患;

4、协助处理各类突发安全事件，如遇紧急事情，及时报告;

5、做好领导交办的其他安全防护工作。

招聘要求：初中及以上

有责任心，需持有退休证，有水电安装、维护工作经验者优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-19。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：83593020 yoyo@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

溧阳-驾车1h左右

娱乐项目：射箭、热气球、滑翔伞、山地车

打卡景点：南山竹海、熊猫馆、竹海漂流、天目湖、爱心湖、溧阳博物馆

门票：项目景点不同，票价不同

当地美食：天目湖特色鱼头汤、板栗烧竹鸡、南山野竹笋、乌米饭

住宿：民宿很多，人均200+

淮安方特-驾车2h左右

娱乐项目：鹰击长空、圆明园、致远致远、铁道游击、飞翔……

门票：成人280、大学生230、老人儿童199

惠山古镇-驾车2h左右

打卡景点：寄畅园、锡惠公园、惠山直街、天下第二泉、惠山寺…

美食推荐：惠山豆腐花、惠山油酥饼、老街油赞子

莫干山-驾车2.5h左右

打卡景点：天际森谷、庾村文化街区、裸心谷、长颈鹿庄园、义远有机农场

美食推荐：金鱼妈妈的店、鹤莱·逐林庭院餐厅、杏仙面店、一凡餐厅

南京禄口国际机场于1995年2月开工建设，1997年7月1日正式通航;2005年被世界卫生组织授予“国际卫生机场”称号;2009年旅客吞吐量突破千万人次，进入中国千万级大型机场行列;2014年7月二期工程建成启用;2015年6月开通南京至洛杉矶航线，南京成为中国第五个开通直达欧、澳、美三大洲定期客运航线的城市。

南京市城市地下管线数字化管理中心2024年公开招聘编外工作人员公告

为进一步保障管线信息化与基础测绘建设，提升南京市城市地下管线数字化管理中心服务能力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和团队协作精神，能胜任岗位工作，吃苦耐劳、服从工作安排，具备正常履职的身体条件，具有良好的心理素质，能够正确看待和冷静处理工作压力;

3.年龄在25周岁以下(1999年1月31日以后出生)，截至报名时已取得相应的毕业证、学位证。

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2024年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

5.无违法违纪行为。

三、薪酬待遇

聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：gxzx_nj@126.com。网上报名时间：2024年1月22日—2024年1月29日。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的形式;

2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);

4.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)。

(二)资格审查

1.审查时间：2024年1月22日至2024年1月31日。

2.信息查询：由招聘单位对照招聘岗位任职条件，对报名人员提交的个人材料进行线上初审，择优进入面试环节，并于2024年2月1日前电话通知参加面试人员，请保持通讯畅通;未取得面试资格人员，不再另行通知。报名材料不退还，由招聘单位代为保管。

3.凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

(三)考试

考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作。

考试时间为：2月上旬，具体时间另行通知。

参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

面试主要考察报考者的综合素质以及与岗位相关的知识，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的相关专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)聘用

公示期满无异议，办理聘用相关手续。根据《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘咨询

招聘单位：南京市城市地下管线数字化管理中心

咨询电话：025-84733757

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

附件：《南京市城市地下管线数字化管理中心2024年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市城市地下管线数字化管理中心

2024年1月22日

南京城市更新产业投资发展有限公司2023年公开招聘简章

南京城市更新公司

南京城市更新产业投资发展有限公司(以下简称“公司”)是由南京市属国企南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司携专业园区运营机构万谷企业管理集团有限公司，于2023年4月20日共同出资成立的国有控股企业，注册资本20000万元。公司致力于整合各领域顶尖的战略合作资源，以绿色化、数字化、产业化的产品理念，为城市办公类、商业类及工业类载体，提供空间更新、技术更新、产商更新为一体的集成化解决方案，努力打造全国标杆型的特色产业园区。

根据公司业务发展需要，拟面向社会(含应届毕业生)公开招聘6名工作人员。招聘工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合能力强、工作业绩突出的人才引进公司。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

应聘人员应当符合以下条件：

1.政治素质好，自觉遵守国家法律、法规及单位规章制度;

2.品行端正，勤奋敬业，工作能力强;

3.管理岗位人员应具备本科及以上文化程度;

4.具备招聘岗位所必需的基础理论和专业知识;能熟练使用日常办公软件，具备较好的文字功底和较强的执行力、学习能力和沟通协调能力;具有相关岗位工作经验(截至2023年6月30日，应届毕业生不作此要求);聘用后能按照要求及时到岗工作;

5.具有正常履职所需的身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件)。

此外，具有以下情形之一的，不得报名：

1.发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

2.受过党纪、政务处分或有其他不良记录。

二、招聘岗位

此次计划面向社会(含应届毕业生)公开招聘6人，招聘岗位如下：

1.综合管理部党务专员1人;

2.财务管理部会计1人、出纳1人;

3.投资发展部副部长1人;

4.工程管理部(运营安全部)副部长1人、安全管理岗1人。

岗位具体任职条件详见附件1。

三、招聘程序

01接受报名

应聘人员填写《报名表》。

02资格审查

根据报名人员的经历、学历、职称等综合情况，确定参加面试的人选。面试前，对初审通过人员进行现场资格及体检报告(需提供近一年的体检报告，2022年7月1日至今)审查。

03面试

主要测试应聘人员的表达能力、分析能力以及适应职位要求的专业素质与业务能力。

04背景调查

根据面试成绩确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与招聘职位的适应程度进行全面考察。

05录用入职

根据面试情况、背景调查结果及体检报告，研究确定拟聘用人选，并按有关规定办理录用、入职手续。

四、报名方式

1.请填写电子报名表(见附件2)并发送至邮箱zonghebu@njcsgx.com.cn，报名截止时间：2023年7月26日18：00前，逾期不再受理。

2.报名咨询电话：86966307(傅女士)

附件：1.公开招聘岗位需求表 2.应聘人员报名表

考试方式和实施办法：

考试原则上采用笔试、面试相结合的方式进行，但若通过资格初审人数达不到开考比例，则降低开考比例，采用直接面试方式考评。应聘人员成绩采用百分制计算，具体考试形式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

1.笔试

(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。

(2)笔试时间和地点另行通知，应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按规定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。笔试合格分数线为60分。

2.面试

(1)资格复审

面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审。应聘人员须持本人有效身份证、毕业证(学位证)和岗位所需的其他证明材料(工作经历需提供劳动合同和社保缴费记录，或工作经历证明和社保缴费记录)。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格。

(2)面试

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试时间和地点另行通知，面试成绩当场通知考生。面试合格分数线为60分。

面试成绩在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。

附件：

1.2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表

2.南京溧水城市建设集团应聘人员报名表2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员公告

2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京溧水城市建设集团面向社会公开招聘26名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市溧水区人民政府网站(www.njls.gov.cn)、城建集团网站(www.lsqcjjt.com)发布。联系方式详见《2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下统一简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄以《岗位信息表》为准。

(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.普通高校在读。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。

7.其它不符合报考资格条件的。

三、报名程序及要求

(一)报名方式

1.网上报名

本次招聘实行网上报名，应聘者须如实提交报名表。报名邮箱详见岗位信息表。

报名要求：

(1)每人限报一个岗位。

(2)邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式。

2.报名时间

本公告为2024年度招聘公告，招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名截止至2024年12月31日。招聘单位或主管部门根据各岗位报名情况，适时启动。招聘单位将及时在城建集团网站公布每期招聘结果，并通报岗位招聘情况，岗位招满即止。本次招聘不收取报名费用。

3.报名及资格初审

招聘单位或主管部门根据设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

第一批资格初审时间：2024年1月26日至2月1日17:00。未招满岗位原则上每月启动一次考试(评)程序。

2月2日12:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员，请于2月2日(14:00-17:00)自行与招聘单位进行电话确认，逾期视为自动放弃报名资格。

(二)考试方式和实施办法

考试原则上采用笔试、面试相结合的方式进行，但若通过资格初审人数达不到开考比例，则降低开考比例，采用直接面试方式考评。应聘人员成绩采用百分制计算，具体考试形式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

1.笔试

(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。

(2)笔试时间和地点另行通知，应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按规定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。笔试合格分数线为60分。

2.面试

(1)资格复审

面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审。应聘人员须持本人有效身份证、毕业证(学位证)和岗位所需的其他证明材料(工作经历需提供劳动合同和社保缴费记录，或工作经历证明和社保缴费记录)。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格。

(2)面试

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试时间和地点另行通知，面试成绩当场通知考生。面试合格分数线为60分。

面试成绩在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站公示。

四、体检、考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对于参加笔试和面试考评的人员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。对于直接参加面试考评的人员，如面试成绩相同，招聘单位可对面试成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检费用考生自理。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站、城建集团网站进行为期7个工作日的公示。

公示无异议者，签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。公示结束后30天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。

六、招聘工作咨询、监督电话

(一)招聘工作咨询电话(详见《岗位信息表》)

(二)招聘工作监督电话

中共南京溧水城市建设集团有限公司纪律检查委员会：025-56202892

南京市溧水区人力资源和社会保障局：025-57207026

附件：

1.2024年南京溧水城市建设集团公开招聘工作人员岗位信息表

2.南京溧水城市建设集团应聘人员报名表

南京市溧水人力资源有限公司

2024年1月26日

南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员公告

为进一步保障管线信息化与基础测绘建设，提升南京市城市地下管线数字化管理中心服务能力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属公益一类全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和团队协作精神，能胜任岗位工作，吃苦耐劳、服从工作安排，具有良好的心理素质，能够正确看待和冷静处理工作压力;

3.男性，具备岗位要求的身体条件，高中(中专)及以上学历;

4.年龄在21周岁以上，45周岁以下(1977年12月15日至2002年12月14日之间出生);

5.具有专职驾驶员工作经历，具备C1及以上驾驶证，具备三年及以上安全驾龄(需提供交警部门出具的三年以来《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》，无严重交通违法行为，一般交通违法行为近三年累计不超过6次，每年不超过2次);

6.一经录用能立即到岗。

具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

三、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

1.报名时间：2023年12月15日—2023年12月29日下午5：00

2.报名方式：本次招聘实行网上报名，请应聘者将报名材料电子版以“姓名+驾龄+驾驶证等级”命名打包后发送指定邮箱。报名材料投递邮箱：gxzx_nj@126.com。

报名材料应包含：

(1)个人电子简历;

(2)南京市城市地下管线数字化管理中心招聘编外工作人员报名表(劳务派遣)(附件);

(3)毕业证书扫描件;

(4)有效居民身份证正反面扫描件、驾驶证扫描件、交警部门出具的三年以来《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》，及其他相关材料。

3.应聘人员有关要求：

(1)应聘者须如实填写、提交报名信息，凡弄虚作假者、瞒报谎报者，一经查实，取消面试及录用资格;

(2)本次招聘不收取报名费和面试费;

(3)报名时需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

报名咨询电话：025-84733773。(工作日9:00-18:00)

(二)资格审查

1.审查时间：2023年12月15日至2023年12月31日。

2.信息查询：由招聘单位对照招聘岗位任职条件，对报名人员提交的个人材料进行线上初审，择优进入面试环节，并于2024年1月5日前电话通知参加面试人员，请保持通信畅通;未取得面试资格人员，不再另行通知。报名材料不退还，由招聘单位代为保密。

3.凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

(三)考试

1.考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作，考试时间另行通知。

2.参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证、驾驶证、《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

3.面试主要考察报考者的岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的驾驶专业技能知识、交通法规、安全责任意识、心理素质、沟通应变能力、举止仪表等。

4.经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察、公示

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。

2.考察

体检合格人员须在规定时间内提供户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明，无法提供的，视同考察不合格。

3.因体检、考察不合格出现缺额时，由招聘单位决定是否递补;如递补，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。

(五)聘用

1.根据面试成绩、体检及考察结果研究确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站公示7个工作日。

2.公示期满无异议的人员，应在招聘单位通知规定的日期到岗工作，由劳务派遣公司按规定办理相关手续，服从招聘单位工作安排，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消录用资格。

四、劳动关系与薪酬待遇

按照有关规定，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限首期为3年，除依法依规解除劳动合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。工资待遇按照国家政策执行，享受工会福利，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)。试用期考核不合格者，解除劳动合同。

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

附件：1.《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表

2. 《南京市城市地下管线数字化管理中心招聘编外工作人员报名表

南京市城市地下管线数字化管理中心

2023年12月15日