南京中学

报名时间：2023年2月27起至3月3日

报名方法：下载填写《南京市南站中学(雨中南站校区)教师应聘信息登记表》，发送至电子信箱：215107939@qq.com。

南京市南站中学(雨中南站校区)教师应聘信息登记表.docx

南京市南站中学2023年招聘教师公告

南京市南站中学(雨花台中学南站校区)是2020年9月开办的一所新公办初中。学校教学理念先进、硬件一流、师资一流。在全国优秀教师、江苏省特级教师杭秉全校长的带领下，全体南站中学师生的共同努力下，办学近2年来，学校在各方面取得优异的成绩，多次获得教育主管部门的肯定与表彰，成为了学生、家长、同行赞誉的好学校。学校现已跻身全区一流名校，正朝着“全市一流初中、全省知名初中”的目标奋进!

为了适应优质教育的发展需要，满足办学需求，现向社会公开招聘教师(招聘性质为学校自主招聘，没有事业单位编制，录用后，满足条件者可推荐参加雨花台区教师公开招聘考试)。

一、招聘岗位:

初中语文。

二、报名条件

1.本科及以上学历，持有相应学段或更高学段的教师资格证书，能胜任初中教育教学工作。

2.身体健康，形象端正。有从教经验，综合素质好，课堂教学能力突出者优先考虑。

三、报名办法

1. 报名时间：2023年2月27起至3月3日

2. 报名方法：下载填写《南京市南站中学(雨中南站校区)教师应聘信息登记表》，发送至电子信箱：215107939@qq.com。

3. 经过材料审核，学校择优通知参加面试。接到面试通知后，需携报名材料到学校报名。

材料包括: 南京市南站中学(雨中南站校区)教师应聘信息登记表，身份证、毕业证书、教师资格证、各种荣誉证书的原件和复印件等。

四、联系办法

联系电话：025-68081578(上午9—11点;下午2—4点)

联系人：蒋老师

五、学校地址

南京市雨花台区民权路33号(民权路与创新街交叉路口附近)

南京市南站中学(雨花台中学南站校区)

2023年2月27日

南京市第一中学应聘人员报名表.doc

南京市第一中学2023年5月公开招聘编制外工作人员公告

根据工作需要，南京市第一中学面向社会公开招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员，具体如下：

高中部南校区：生涯指导教师1名、食堂出纳1名。

高中部北校区：出纳1名、食堂管理员1名。

本次招聘相关信息在南京一中校园网(http://www.njyz.net)上发布。

二、招聘条件：

(一)国际部生涯指导教师应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法，身体健康;热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德。

2.年龄35周岁以下，1988年5月31日(含)以后出生(条件优越可适当放宽)。

3.国内或国外大学教育学、心理学、英语学、社会学等文科或理工科相关专业硕士研究生及以上学历。

4.有大学英语6级证书或雅思6.5分，托福90分以上成绩。

5.能胜任国际高中生涯指导教育教学工作及相关学生管理工作。

6.具有教师资格证书者优先，具有国际课程教育教学管理经验者优先。

7.年薪18至30万人民币。

(二)高中部南校区食堂出纳应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德，具有较强的保密意识;

3.年龄：35周岁以下，1988年5月31日(含)以后出生;

4.学历：本科及以上学历;

5.具有会计专业初级职称资格，能熟练运用计算机，从事财务工作岗位至2023年4月30日满两年及以上，有学校财务工作相关从业经历者优先考虑。

(三)高中部北校区出纳应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德，具有较强的保密意识;

3.年龄：35周岁以下，1988年5月31日(含)以后出生;

4.学历：本科及以上学历;

5.具有会计专业初级职称资格，能熟练运用计算机，从事财务工作岗位至2023年4月30日满两年及以上，有学校财务工作相关从业经历者优先考虑。

(四)高中部北校区食堂管理员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德，具有较强的保密意识;

3.45岁以下，1978年5月31日(含)以后出生，大专及以上学历，外形良好。具备岗位所需的烹饪专业技能和资质证书。

4.熟悉食堂或餐厅的运作及经营管理，精通成本核算及食品安全知识。 有较强的责任心和执行力，熟练掌握餐饮服务规范以及后厨的专业知识和技能。

5.具有良好的沟通、合作能力，以及较强的独立工作能力。能够独立完成菜单制作和宴会菜肴制作。

6.至2023年4月30日具备5年以上同等职位经验，需有健康证明身体合格。

三、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1.报名时间：2023年5月23日—2023年5月31日。

2.报名方式：寄送应聘材料(信封封面注明应聘岗位名称)。材料包括：南京市第一中学应聘人员报名表、个人简历一份(写明应聘岗位及有效联系方式)、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、相关资格证书的复印件，近期生活照、证件照各一张。材料恕不退还。

3.材料寄送截至日期：2023年5月31日(以收件邮戳为准)。

4.材料寄送地址及联系方式：南京市中山南路301号南京市第一中学人事处，联系人：李老师、孙老师，联系电话：025—68187209，邮编：210001。

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格的，学校通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，应聘人员须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张，以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。

4.资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。

5.资格复审时间：具体时间另行通知。

6.资格复审地点：南京市第一中学高中部(南京市中山南路301号)。

7.通过资格复审人员参加面试，参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单，方可进入考点参加面试。

8.面试时间：具体时间另行通知。

9.面试地点：南京市第一中学。

10.考核：应聘岗位采用综合面试的方式。

11.结果通知：面试结束后，学校会在五个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员，不再另行通知。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核或聘用资格。

2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名及成绩等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议的拟聘用人员，学校采取劳务派遣用工形式，委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询、监督电话

本公告由南京市第一中学负责解释。

咨询电话：025-68187209;联系人：李老师、孙老师。

监督电话：025-68187208;联系人：张老师。

南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司

南京市第一中学

2023年5月23日

南京市金陵中学岱山分校2023年教师招聘公告（点击标题查看详情）

南京市金陵中学岱山分校是由南京市人民政府投资兴建，南京市金陵中学与雨花台区教育局联合兴办，与岱山新城、板桥新城建设配套的一所公办全日制初级中学。现根据学校事业发展需求，决定向社会公开招聘英语教师1名，竭诚欢迎优秀教师加盟。

一、报名条件：

1、具有本科(含本科)以上学历，取得初级中学(或以上)教师资格。

2、获得市(县、区)级课堂教学竞赛一等奖或市(县、区)教学基本功竞赛二等奖以上。

3、师德优秀，作风正派，有较强的敬业精神，无违法违纪等不良记录。

4、身体健康，年龄在40周岁以下，骨干教师年龄可适当放宽。

5、已取得初中及以上教师资格的应、往届优秀高校毕业生也可报名。

二、薪资待遇：

通过考核聘用的教师，学校与之签订劳动聘用合同，享受与在编公办教师同等的薪资待遇;符合雨花台区公开招聘公办事业编制教师条件的，学校优先给予推荐，通过公开招聘考核的，录用为公办编制教师。

三、报名办法：

1、报名时间：2023年7月24日—2023年8月10日

2、报名材料：个人自荐材料、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件扫描件及复印件。

3、应聘信息登记表(附件下载)及相关资料打包以“姓名+岗位”为文件名发至邮箱86350299@qq.com，或邮寄至学校。

校址：南京市雨花台区岱山新城梅山村路1号

邮编：210041

4、联系电话：

025-52816084 联系人：温老师

附件：应聘信息登记表

南京市金陵中学岱山分校

2023年7月24日

附件：南师附中应聘人员情况表

南京师范大学附属中学2023年公开招聘校医公告

南京师范大学附属中学，简称"南师附中"。1902年，清朝两江总督张之洞奏设三江师范学堂并设附属中学堂，三江师范学堂附属中学堂由此创办，并伴随中国近现代教育一起成长，被誉为"中国基础教育发展的缩影"。学校经数次更名易址后于1984年更名为南京师范大学附属中学。

根据学校发展规划，面向社会公开招聘校医1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至50岁(年龄计算截止日期至2023年4月);

2.身体健康，品行端正;

3.学历：大专及以上;

4.资历与工作经历：具有执业医师或执业护士资格。

【岗位职责】

1. 医务室日常门诊工作;

2. 学校常见病及传染病的防治工作;

3. 校园卫生环境督查工作;

4. 药品管理、医疗垃圾管理工作;

5. 组织师生体检，做好体检档案管理;

6. 食品安全督查工作;

7. 开展健康教育与红十字青少年活动;

8. 校园夜班值守和假期值班等工作;

9. 完成学校交办的其它相关工作。

【任职要求】

1.具有执业医师或执业护士资格;

2.具有处理应急突发事件的能力;

3.责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业;

4.能熟练运用WPS等办公自动化软件;

5.具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷，具有良好的团队协作精神和服务意识;

6.身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校委派的各项任务;

7.有学校卫生相关工作经历者为佳。

【特别说明】

入职后须在学校医务室注册(内科或预防保健科)。

二、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序

1.报名时间：2023年3月22日—2023年4月4日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

四、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年3月

雨花台中学招聘高中化学实验员

因教学需要，现招聘高中化学实验员一到两名。

一、岗位要求

1.化学相关专业，本科及以上学历，身体健康，形象端正;

2.具有较强的实验操作能力和动手能力;具有较强的工作责任心和团队合作精神;

3. 具有相关实验室操作或从教工作经验者优先。

二、工资待遇

按照学校合同工管理有关规定执行。

三、报名办法

下载填写《雨花台中学教师应聘信息登记表》，发送至电子信箱：njyhlee@163.com。报名时间为即日起至2023年5月30日。

四、联系方式

联系电话：025-58013729;58013812

联系人：李老师、韩老师

南京市雨花台中学

2023年5月22日

雨花台中学教师应聘信息登记表2023.5.doc

南京市梅山第二中学招聘教师公告

南京市梅山第二中学因学校事业发展需求，面向社会公开招聘教师，竭诚欢迎优秀教师加盟。

招聘岗位性质：学校自主招聘聘用制教师。

招聘岗位：初中道法教师1名。

报名条件：

1.具有本科(含本科)以上学历，取得初级中学(或以上)教师资格。

2.师德优秀，作风正派，有较强的敬业精神，无违法违纪等不良记录，年龄在40周岁以下。

3.有南京中考教学经验，或获得市(县、区)级课堂教学竞赛一等奖或市(县、区)教学基本功竞赛二等奖以上者，优先录用。

薪资待遇：

通过考核聘用的教师，签订正规劳务合同，按南京市有关规定缴纳社保和公积金，具体薪酬待遇面谈。

报名办法：

1.报名时间：2024年1月25日—2024年2月25日

2.报名材料：个人自荐材料、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件扫描件及复印件。

3.相关资料打包以“姓名+岗位”为文件名发至邮箱：71672932@qq.com，或邮寄至学校。

学校地址：南京市雨花台区西善桥街道寺门口15号，邮编：210041。

4.联系人：王老师(点此查看)

南京市梅山第二中学

2024年1月25日

中华中学初中部2023年公开招聘编制外教师公告

中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，现初中部面向社会公开招聘5名编制外(劳务派遣)教师，工作地点为初中部校区(中华路369号)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

语文教师1人，英语教师1人，物理教师2人，历史教师1人。

二、招聘条件

1.年龄：40周岁以下(1983年6月1日以后出生);

2.学历：全日制普通高校毕业的硕士研究生或优秀本科生;

3.具备符合招聘岗位的初中教师资格证书和教师职称证书;

4.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;

5.热爱教育事业、综合素质高、专业成绩好、合作能力强。

6.如获得区(县)及以上学科教学带头人、优秀青年教师、优秀班主任、学科综合荣誉称号之一或在地级市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项者，可适当放宽年龄条件。

三、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据江苏省关于特级教师管理的有关规定，截至2023年8月31日前未满约定服务期的江苏省特级教师;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1.报名截止时间：2023年6月14日(以收件日期为准)

2.报名方式：寄送应聘材料，信封封面注明应聘岗位(例如：应聘语文教师)。

3.材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》(文后下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书(如教师资格证书、职称证书、普通话等级证书等);⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。

4.材料寄送地址：南京市秦淮区中华路369号南京市中华中学党政办公室

5.邮编：210006

6.联系电话：025-52865710张老师

(二)资格审查及考核

1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知应聘人员参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自行放弃。

3.资格复审时间：2023年6月16日

4.资格复审地点：南京市中华中学初中部(秦淮区中华路369号)

5.资格复审要求：参加资格复审的应聘人员须于规定的时间内，携带本人居民身份证原件、2寸彩色证件照片1张，以及所有报名材料原件。

6.资格复审合格者发放《考核通知单》，应聘人员须持《考核通知单》参加考核。

7.考核时间：2023年6月24日

8.考核地点：南京市中华中学初中部(秦淮区中华路369号)

9.考核要求：参加考核的应聘人员须携带本人居民身份证原件、《考核通知单》。

10.考核形式：采用笔试与面试相结合的形式，由学校按照相关规定自行组织。笔试与面试成绩均采用百分制，合格线均为60分，各项成绩按相应比例折算，考核的总成绩为100分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名、资格复审、考核时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和考核费。

(四)体检、考察

1.考核结束后，在考核合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在校园网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议的拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用期合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

学校和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。学校负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、咨询、监督电话(仅限工作日8:00-11:00，14:00-17:00)

本公告由南京市中华中学负责解释。

咨询电话：025-52865710

监督电话：025-52689007

七、所需材料下载

中华中学应聘人员情况表(xx学科xx姓名).docx

南京市中华中学

南京金坤人力资源有限公司

2023年6月5日

附件：南师附中应聘人员情况表

报名时间：2023年4月8日—4月23日

报名邮箱：nsfzrs@vip.126.com

南京师范大学附属中学2023年公开招聘教科室文员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘校教科室文员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄40周岁及以下(年龄计算截止日期至2023年4月);

2.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力，善于沟通，思维清晰敏捷;

3.学历与工作经历：本科及以上学历并取得相应学位，有从事中小学学校教务、教研工作或者其他办公室文秘工作经历者优先。

【岗位职责】

1.负责教科室的文字处理工作，包括但不限于会议纪要、报告撰写、资料整理等;

2.负责教科室内外部沟通协调工作，包括但不限于会议安排、资料分发、统计汇总等;

3.协助教科室主任完成其他相关工作。

【任职要求】

1.具有较强的文字功底和文档处理水平。熟悉公文写作格式，具备良好的文字处理和表达能力;

2.能熟练运用OFFICE、EXCEL等办公自动化软件;

3.热爱教育工作，善于与人沟通交流，责任心强，做事认真、细致，具有良好的团队协作精神和服务意识。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年4月8日—4月23日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年4月7日

南京师范大学附属中学IB项目部招聘启事

南京师范大学附属中学(简称“南京师大附中”“南师附中”)，是首批国家级示范高中、教育部基础教育改革实验基地、全国十佳科技教育创新学校、江苏省重点中学。2006年，南师附中引入IB国际文凭课程，并于2007年7月18日正式获得授权，成为国际文凭组织成员学校。十多年来，南师附中IB健康发展，成果斐然。2022年，南师附中IB正式入驻奥南校区。

学校品质的关键是教师，南师附中向来重视教师的学科素养与可持续发展。因发展需要，2024年学校面向社会公开招聘学科教师如下：

一、招聘条件

1.上述岗位教师需要具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

3.有相关专业教育背景，持有教师资格证，并能够用英语进行教学，有海外经历者优先;

4.有良好的敬业精神和团队合作意识，具备较强的学习能力，积极进取。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

网上报名，应聘者将应聘材料提交到nsfzibjob@163.com

2.报名资料

应聘资料需包含个人简历一份(写明有效联系方式);身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书;近期生活照一张

(二)资格初审

学校将对应聘者材料进行初审，初审合格的，由学校电话通知应聘者。请在此期间保持联系方式方通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

(三)现场审查

现场审查分试讲与面试。现场审查时，应聘者需根据学校要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件。

(四)考察与体检

现场审查合格人员进行面谈考察。学校将对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。考察结束后，对考察合格人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)聘用

三、教师待遇

薪资面议，另外享受五险一金，工会福利，企业年金，带薪寒暑假以及进修发展。

四、联系方式

地址：南京市保东路36号

邮编：210003

联系人：石老师

联系电话：025-83469182

南京师范大学附属中学江宁分校

关于我们

方山脚下，九龙湖畔，百年附中的文脉绵延于此。南京师范大学附属中学江宁分校，一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中、国际高中，规模大、层次高的综合性学校，致力于培养以天下为己任，具有健全人格和创新精神的现代公民，在开齐开足国家课程的基础上，建构了十五年一贯制的课程体系，以适应不同层次、不同兴趣和不同能力倾向的学生个性化成长的需要，为每一个孩子终身健康、一生幸福奠基。

多年来，学校的办学业绩获得社会广泛认可，学校获评江苏省“五一劳动奖状”“南京市先进民办学校”“南京市和谐劳动关系示范企业”“江宁区文明校园”“江宁区教学工作先进学校”“南京市推进素质教育示范初中”“南京市教育现代化初中建设初中”“南京市普通高中首批新课程新教材实施市级示范校”“江苏省优质幼儿园”。学校秉承南师附中“慎聘良师”的优良传统，专家领衔，名师荟萃。教师在教学质量、教学比赛、学术研究等方面呈现高水平集聚态势，教师队伍的整体水平位居南京市前列。目前，学校已有江苏省特级教师4名，正高级教师4名，区、市级学科带头人170多名区、市级“教育、教学先进个人”440多名，20多个教研组获评区、市级“优秀教研组”。2016年学校正式成立“教师发展学校”，2019年，获评“南京市首批教师发展学校基地校”。学校建立名师、骨干教师发展与培养机制，为骨干教师聘请卓越发展导师，聘请多位省市资深教研员、特级教师、正高级教师担任中小学教学督导专家，组织教师前往北京大学、浙江大学、南京大学、北京师范大学、华东师范大学等知名高校学习培训，以“考察、研讨、培训”为途径，开拓眼界、交流智慧，为教师提供开放的、积极的学习与成长环境，提升教师的专业精神、专业素养与专业能力。

因学校学科教学发展需要，现面向全国招聘相关专业教师，具体岗位如下：

招聘岗位

小学部：语文、音乐(舞蹈方向)

初中部：英语、生物、地理

高中部：语文、数学、化学(需能承担化学竞赛教学任务)

应聘条件

1.拥有教育情怀，专业素养深厚。身体健康，师德优秀。性格阳光，仪表端庄，亲和力强。2.学历要求：(1)小学部教师：本科及以上学历，相关师范专业毕业。(2)中学部教师：硕士研究生及以上学历，本科或研究生阶段须为相关师范专业。(3)2023届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2023年8月1日前取得毕业证书、学位证书。3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。4.年龄要求：男45周岁以下、女40周岁以下，市级优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。

教师待遇

在这里，您将拥有

一所有高度的学校。前瞻的理念，丰富的课程，专家领衔，导师帮带，引领你从优秀走向卓越。

一所有温度的学校。优质的育人生态，温馨的人文环境，给您满满的感动与浓浓的情意。

一所有保障的学校。高于公办学校的年薪，优劳优酬的机制，享受五险一金、餐补房贴、大病互助、退休保障、职称晋升、工会福利，子女享受从幼儿园到初中高品质教育等保障。

在这里，您还可以享受

骨干津贴

年度教师、优秀青年教师、学科带头人、特级教师等津贴。

学校奖励

绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等奖励。

应聘流程

1.在线扫码填写《2023南师附中江宁分校应聘人员登记表》。请应聘者务必扫码填写此表。

2.报名应聘资料：(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、获奖证书等相关证书。以上资料请发送至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+应聘XX学科教师。

3.资格审查合格者电话或短信通知面试。

4.联系电话：025-52724613

王老师、刘老师

报名时间：2023年4月14日—4月28日(以邮戳时间为准)，逾期不予补报。

报名方式：邮寄报名材料，同时扫描二维码（点此扫码）

中华中学应聘人员情况表(工作人员).docx

南京市中华中学2023年公开招聘编制外工作人员公告

中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，南京市中华中学(兴隆校区、雨花校区)面向社会公开招聘15名编制外(劳务派遣)工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

招聘15名编制外(劳务派遣)工作人员，具体岗位如下：

兴隆校区校址：建邺区兴隆大街208号

雨花校区校址：雨花台区育德路28号

二、招聘岗位及条件

1.实验员应具备以下条件

(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

(2)学历：物理实验员具备物理学类专业本科及以上学历;化学实验员具备化学类专业本科及以上学历;生物实验员具备生物学类专业本科及以上学历;

(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有较好的专业基础，实验动手能力强;同等条件下，有实验室工作经验并在实验技术方面有所特长者优先考虑。

2.图书馆管理员应具备以下条件

(1)年龄：30周岁以下，1993年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

(2)学历：本科及以上学历;

(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件;截止2023年4月，图书馆工作经历满一年及以上。

3.文员应具备以下条件

(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

(2)学历：本科及以上学历;

(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件，熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等设备操作技能;同等条件下，有机关事业单位文印工作经历的优先考虑。

4.网络管理员应具备以下条件

(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

(2)学历：计算机类相关专业大专及以上学历;

(3)有网络管理维护相关工作经验;

(4)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力。

(5)同等条件下，有5年及以上网络管理维护工作经验并在专业技术方面有所特长者优先考虑。

5.生活老师应具备以下条件

(1)年龄：男性50周岁以下,

1973年4月1日(含)以后出生;女性45周岁以下，1978年4月1日(含)以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽;

(2)学历：大专及以上学历;

(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力，有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;善于与学生及家长沟通交流，了解学生住校时遇到的各类问题，能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下，有中学住校生生活管理相关从业经历者优先考虑。

6.后勤服务中心保障人员应具备以下条件

(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

(2)学历：工程类 (水电气) 相关专业大专及以上学历;

(3)能适应节假日、周末、晚上等特殊时段值班、加班等工作安排;

(4)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel等办公软件，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等设备操作技能;同等条件下，有机关事业单位相关工作经历者优先考虑。

三、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1.报名时间：2023年4月14日—4月28日(以邮戳时间为准)，逾期不予补报。

2.报名方式：邮寄报名材料，同时扫描下方二维码，填写相关报名信息(二者缺一不可，否则视为报名无效)。

3.报名材料：报名材料请以EMS或顺丰邮寄，快件封面注明应聘岗位。

材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】，以上材料恕不退还。

4.邮寄地址：南京市建邺区兴隆大街208号中华中学党政办公室，邮编：210019，联系电话：025-52689012。

5.注意事项：每人限选报1个岗位，扫描二维码填报的相关信息须与邮寄的纸质材料一致。

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，须持本人居民身份证原件、2寸彩色证件照片1张，以及报名时提供的所有报名材料原件。

4.资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。

5.资格复审时间：2023年5月上旬(具体时间另行通知)。

6.资格复审地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)

7.面试考核：采用计算机操作与结构化面试相结合的方式，由学校按照相关规定自行组织。总成绩为100分，计算机操作成绩与结构化面试成绩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

8.面试时间：2023年5月中旬(具体时间另行通知)。

9.面试地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)

10.参加面试的人员须持本人居民身份证原件、面试通知单。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格，由此产生的一切责任由应聘者自负。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询、监督电话

本公告由南京市中华中学负责解释。

咨询电话：025-52689012，52689922

监督电话：025-52689007

南京金坤人力资源有限公司

南京市中华中学

2023年4月14日

报名表.doc

2023年南京市将军山中学教师招聘公告

南京市将军山中学是江宁区一所公办初级中学，有两个校区，将军大道校区位于将军大道4号，佛城西路校区位于隐龙路10号。学校风景秀丽，环境优雅，是治学读书的好地方。学校交通发达，与市区毗邻，周边大学林立，人文环境得天独厚。为加强教师队伍建设，优化师资结构，我校根据工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

一、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱学校工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史，无不良行为记录;

3.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合具体应聘岗位要求的职业资格证书;

4.年龄原则上在35周岁以下，有学校工作经历者同等条件下优先录用。

二、岗位及数量

初中语文、数学、外语、物理、化学、历史教师若干。

三、薪资待遇

1.月工资 5300 元(含五险一金);

2.全年绩效奖金(人均) 28400 元，年底考核后发放。担任班主任工作，班主任津贴另行核发。

3.带薪寒暑假;

4.工会福利同本单位相同岗位人员。

四、用工形式

劳务派遣

五、报名办法

1.报名时间：7月6日—7月12日

2.报名方式：网上报名

3.报名要求：报名须将《报名表》(附件1)电子稿、学历证书照片、学信网学历验证结果截图、教师资格证书照片、中国教师资格网资格验证结果截图、身份证照片(正反面)、个人简历等打包以姓名+应聘学科的方式命名发送至540859527@qq.com。

特别提醒：学历为本科的申报人若所学专业名称后无(师范)字样，另需提供毕业学校出具的师范专业证明或者其他能证明是师范专业的材料。研究生无此要求。

五、面试办法

1.面试时间：报名结束后学校电话通知

2.面试地址：南京市将军山中学将军大道校区(将军大道4号)

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。

六、体检办法

1.体检时间：面试后学校电话通知。

2.体检地址：学校在编教师体检医院。

3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用由应聘者个人支付。

七、录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人。

2.2023年9月上旬，学校根据教育主管部门编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

学校报名联系人：付老师

南京师范大学附属中学2023年7月公开招聘教师公告

为加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘8名编制内教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见附件《南京师范大学附属中学2023年7月公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的需具备以下条件：普通高校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生，或已取得教育部留学服务中心2023年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员;应聘面向“社会人员”岗位的，需具有相关教学工作经历。

4.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的，年龄不超过30周岁(1993年7月31日后出生)，其中，博士研究生不超过35周岁(1988年7月31日后出生);应聘面向“社会人员”岗位的，年龄不超过35周岁(1988年7月31日后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年7月31日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)首页。

报名、材料及照片上传时间：2023年7月12日8:00至7月14日16:00。报名时间截止(2023年7月14日16:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表(毕业证)、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)本次招聘与《南京市教育局部分直属学校2023年6月公开招聘高层次人才、紧缺人才公告》(宁事招公告(R)﹝2023﹞17号)中南京师范大学附属中学招聘岗位同一天面试，请不要重复报名。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的：

普通高校2023年应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历、学位证书(未取得的须提供最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载))、本科毕业证书(博士研究生还需提供硕士研究生毕业证书)及符合岗位要求的教师资格证书(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》。

已取得教育部留学服务中心2023年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、本科毕业证书(博士研究生还需提供硕士研究生毕业证书)及符合岗位要求的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》。

②应聘面向“社会人员”岗位的：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

南京师范大学附属中学根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年7月12日8:00至7月15日11:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。

4.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍及以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

5.准考证打印

通过资格初审者请于笔试前2日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(工作日8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织：由南京师范大学附属中学组织，通过资格初审的应聘人员须凭准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：学科专业知识，满分为100分。

(3)笔试时间和地点：2023年7月17日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

(4)成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后1个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘无关。

2.资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单，以及资格复审时间、地点等将在南京师范大学附属中学网站发布。资格复审合格者进入面试;复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交暂存。

3.面试

进入面试人员名单及有关要求将在南京师范大学附属中学网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用模拟课堂、结构化面试的形式。模拟课堂、结构化面试满分均为100分、合格线均为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在南京师范大学附属中学网站公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×35%+模拟课堂成绩×40%+结构化面试成绩×25%。

(四)体检、考察

1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明;未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京师范大学附属中学网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月1日前获得相应的毕业证、学位证和教师资格证，已取得教育部留学服务中心2023年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员须于2023年8月1日前获得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

南京师范大学附属中学：025-83469020

(二)招聘监督

南京市教育局人事处：025-83639919

南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

附件：南京师范大学附属中学2023年7月公开招聘教师岗位信息表

南京师范大学附属中学

2023年7月5日

南京市第十三中学招聘实验员公告

因工作需要，南京市第十三中学红山新城校区现向社会公开招聘物理实验员1名、化学实验员1名、生物实验员1名。

一、招聘条件

1.热爱教育事业，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳，稳重踏实。

2.大专及以上学历，相关专业毕业。有学校实验室工作经历者优先。

3.年龄不超过40周岁(有工作经验者适当放宽)。

二、录用后的管理与待遇

1.人事关系采用劳务派遣，缴纳五险一金。

2.薪酬面议。

三、报名程序

1.报名时间：2023年7月15日—2023年8月15日。

2.报名方式：寄送应聘材料(信封封面注明应聘)。

材料包括：①登录www.nj13z.net“南京市第十三中学”官网，填写并打印“南京市第十三中学实验员招聘报名表”

②个人简历一份(写明应聘岗位及有效联系方式)、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;居民身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等复印件、近期2寸免冠照片一张。材料恕不退还。初选合格者，约见面洽。

3.材料寄送截止日期：2023年8月15日(以邮戳为准)

4.材料寄送地址及联系方式：

邮寄地址：南京市西家大塘14号 南京市第十三中学教务处

邮编：210008

网址：www.nj13z.net 官方微信：智慧十三中

文件下载：南京市第十三中学实验员招聘报名表

南京市第十三中学

2023年7月15日

2023南京师范大学附属中学教学处文印员招聘1人公告

因工作需要，现面向社会公开招聘教学处文印员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄40周岁以下(1983年10月1日(含)以后出生)。

2.学历与工作经历：本科及以上学历，有从事学校相关文印工作经历者优先。

【岗位职责】

1.负责学校教学文印工作，包括但不限于各项试卷印制、教师资料打印、复印、文档排版、整理文件，以及其他一些办公室日常事务;

2.负责文印室设备维护、使用和管理，遇故障能处理并及时跟进解决;

3.完成相关部门交办的其他工作。

【任职要求】

1.能够熟练运用Office办公自动化软件;

2.会运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，擅长LOGO、海报、展板、宣传册等设计;

3.性格活泼，善于与人沟通，反应灵敏，待人热情，有服务意识;

4.热爱教育事业，责任心强，做事认真、细致，任劳任怨，具有良好的团队协作精神;

5.吃苦耐劳，能胜任教学处各时段的加班工作。

二、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年9月13日—9月22日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年9月13日

南京市软件谷中学2023年招聘教师公告

南京市软件谷中学是南京市雨花台区的一所全日制公办初中，因教育教学需要，现招聘部分学科若干教师(招聘性质为学校自主招聘，没有事业单位编制。录用后，满足条件者可推荐参加雨花台区教师公开招聘考试。)

一、招聘学科：初中语文3人、初中数学4人、初中英语3人、初中道德与法治1人、初中历史1人、初中生物1人、初中体育2人、初中音乐1人、初中美术1人、初中信息科技1人。

二、招聘条件：

1.具有相应的中学教师资格证书，全日制本科及以上学历，能胜任中学教育教学工作。

2.有执教经验的教师优先。

三、报名时间：自公告发布之日起至2023年8月31日。

四、报名办法：

1.有意者请于规定时间内填好《南京市软件谷中学2023年教师应聘信息登记表》发送至邮箱907109410@qq.com，邮件标题为：学科+姓名。

2.学校将在报名结束后，根据资格审核结果，通知符合条件的应聘人员统一进行面试。接到面试通知后请携报名材料到学校报名。材料包括应聘信息登记表、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。

五、联系方式

联系人：王老师

联系方式：025-52829198

QQ：907109410

咨询时间：工作日8：00-12:00 13:30-17:00

六、学校地址:南京市雨花台区铁心桥街道福园路12号南京市软件谷中学

南京市软件谷中学2023年教师应聘信息登记表(1).docx

金中河西普高招生信息

一、招办地址

南京市建邺区梦都大街60号金陵中学河西分校高中部招生办

二、开放时间

每天早上8：00—晚上22：00

三、招生资讯

欢迎南京市中考分数615分以上的考生前往咨询登记

四、招生电话

025-86476005；025-86476207

五、招生网址

www.jzhx.net

六、招生QQ群

七、在线登记

金中河西国际高中招生信息

一、招办地址

南京市建邺区梦都大街60号金陵中学河西分校国际高中招生办

二、开放时间

每天早上8：00—晚上22：00

三、招生资讯

欢迎南京市中考分数590分以上的考生前往咨询登记

四、招生电话

025-86476026；025-86476016；025-86476035

五、招生网址

www.jzhx.net

六、招生QQ群

七、在线登记

2023年南京金陵中学河西分校国际部招生报名须知

南京市中华中学2023年公开招聘编制外生活老师公告

中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，南京市中华中学高中部兴隆校区面向社会公开招聘1名编制外(劳务派遣)生活老师，现将有关事项公告如下。

一、生活老师应具备以下条件

(1)年龄：男性，50周岁以下, 1973年7月1日(含)以后出生;

(2)学历：大专及以上学历;

(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力，有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;善于与学生及家长沟通交流，了解学生住校时遇到的各类问题，能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下，有中学住校生生活管理相关从业经历者，年龄可适当放宽。

二、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序

1.报名截止时间：2023年7月21日(以邮戳时间为准)，逾期不予补报。

2.报名方式：邮寄报名材料，材料请以EMS或顺丰邮寄，快件封面注明应聘岗位。

3.材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】，以上材料恕不退还。

4.邮寄信息：南京市建邺区兴隆大街208号中华中学德育处，邮编：210019，收件人：褚老师，联系电话：025-52689022。

(二)资格审查及考核

1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审。

2. 资格复审及考核时间：2023年7月下旬(具体时间另行通知)。

应聘人员请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自行放弃。

3.地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)

4.资格复审要求：应聘人员应于规定的时间内，携带本人居民身份证原件、以及所有报名材料原件进行资格复审。

5.考核形式：由学校按照相关规定自行组织，合格线为60分，各项成绩按相应比例折算，考核的总成绩为100分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格，由此产生的一切责任由应聘者自负。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询电话

本公告由南京市中华中学负责解释。

电话：025-52689022、52689021

五、所需材料下载

中华中学应聘人员情况表(工作人员).docx

南京金坤人力资源有限公司

南京市中华中学

2023年7月10日

报名平台：登录南京市教育局官网(点此进入)中“教师招聘”模块。

报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16:00

附件：南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师岗位信息表

南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师公告

为加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘32名编制内教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见附件《南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的需具备以下条件：普通高校2023年应届本科及以上学历毕业生，或已取得2023年教育部留学服务中心出具的本科及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员;

应聘面向“社会人员”岗位的，需具有相关教学工作经历。

4.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的，年龄不超过30周岁(1993年4月30日后出生)，其中，博士研究生不超过35周岁(1988年4月30日后出生);

应聘面向“社会人员”岗位的，年龄不超过35周岁(1988年4月30日后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年4月30日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据江苏省关于特级教师管理的有关规定，截至2023年8月31日前未满约定服务期的江苏省特级教师;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：登录南京市教育局官网(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16:00。报名时间截止(2023年4月28日16:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)本次招聘与南京市教育局直属学校2023年春季公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试，请应聘人员选择宁事招公告(R)﹝2023﹞13号或14号中的一个岗位报名，不要重复报名。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的：

普通高校2023年应届毕业生需上传：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)及岗位要求的其他证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

已取得2023年教育部留学服务中心出具的本科及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员需上传：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及岗位要求的其他证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

②应聘面向“社会人员”岗位的：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及岗位要求的其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

南京师范大学附属中学根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年4月26日8:00至4月29日17:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2023年4月26日8:00至4月30日12:00。

5.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3

及以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

6.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织：由南京师范大学附属中学组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：学科专业知识，满分为100分。

(3)笔试时间和地点：2023年5月13日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

(4)成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘单位无关。

2.资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由招聘单位在其网站发布，并明确资格复审时间和地点。资格复审合格者进入面试;复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交。

3.面试

进入面试人员名单及有关要求将在南京师范大学附属中学网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用模拟课堂、结构化面试(或实践操作)的形式。模拟课堂、结构化面试(或实践操作)满分均为100分、合格线均为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在招聘单位网站公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×35%+模拟课堂成绩×40%+结构化面试(或实践操作)成绩×25%。

(四)体检、考察

1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京师范大学附属中学网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月1日前获得相应的毕业证、学位证和教师资格证，已取得2023年教育部留学服务中心出具的本科及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员须于2023年8月1日前获得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

南京师范大学附属中学：025-83469020

(二)招聘监督

南京市教育局人事处：025-83639921

南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

南京师范大学附属中学

2023年4月20日