南京附属

2023南京师范大学附属中学教学处文印员招聘1人公告

因工作需要，现面向社会公开招聘教学处文印员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄40周岁以下(1983年10月1日(含)以后出生)。

2.学历与工作经历：本科及以上学历，有从事学校相关文印工作经历者优先。

【岗位职责】

1.负责学校教学文印工作，包括但不限于各项试卷印制、教师资料打印、复印、文档排版、整理文件，以及其他一些办公室日常事务;

2.负责文印室设备维护、使用和管理，遇故障能处理并及时跟进解决;

3.完成相关部门交办的其他工作。

【任职要求】

1.能够熟练运用Office办公自动化软件;

2.会运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，擅长LOGO、海报、展板、宣传册等设计;

3.性格活泼，善于与人沟通，反应灵敏，待人热情，有服务意识;

4.热爱教育事业，责任心强，做事认真、细致，任劳任怨，具有良好的团队协作精神;

5.吃苦耐劳，能胜任教学处各时段的加班工作。

二、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年9月13日—9月22日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年9月13日

南京师范大学附属中学新城初级中学编外英语教师招聘启事

南京师范大学附属中学新城初级中学是南京师大附中与建邺区教育局于2005年7月合作创办的一所公办性质的初级中学。因新学期工作需要，需招聘编外英语教师一名。经考核、试用合格后，学校将委托人事劳务派遣单位签订自聘教师劳动合同，享受自聘教师工资待遇。

基本条件：

1、热爱教育事业，身心健康，有良好的教师职业道德，无犯罪记录。

2、本科及以上学历，具备相关学科教师资格证书，年龄45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

3、能够胜任教育教学及相关工作。

所需材料：

个人简历一份，身份证、学历学位证书、教师资格证书等各类证书。

投递方式：

将应聘材料扫描合并为一个PDF文件，文件命名为：姓名+应聘英语学科教师。

发送至邮箱731073178@qq.com。

截止时间：2023年8月20日。

南师附中新城初中

2023年8月11日

南京师范大学附属中学IB项目部招聘启事

南京师范大学附属中学(简称“南京师大附中”“南师附中”)，是首批国家级示范高中、教育部基础教育改革实验基地、全国十佳科技教育创新学校、江苏省重点中学。2006年，南师附中引入IB国际文凭课程，并于2007年7月18日正式获得授权，成为国际文凭组织成员学校。十多年来，南师附中IB健康发展，成果斐然。2022年，南师附中IB正式入驻奥南校区。

学校品质的关键是教师，南师附中向来重视教师的学科素养与可持续发展。因发展需要，2024年学校面向社会公开招聘学科教师如下：

一、招聘条件

1.上述岗位教师需要具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

3.有相关专业教育背景，持有教师资格证，并能够用英语进行教学，有海外经历者优先;

4.有良好的敬业精神和团队合作意识，具备较强的学习能力，积极进取。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

网上报名，应聘者将应聘材料提交到nsfzibjob@163.com

2.报名资料

应聘资料需包含个人简历一份(写明有效联系方式);身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书;近期生活照一张

(二)资格初审

学校将对应聘者材料进行初审，初审合格的，由学校电话通知应聘者。请在此期间保持联系方式方通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

(三)现场审查

现场审查分试讲与面试。现场审查时，应聘者需根据学校要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件。

(四)考察与体检

现场审查合格人员进行面谈考察。学校将对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。考察结束后，对考察合格人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)聘用

三、教师待遇

薪资面议，另外享受五险一金，工会福利，企业年金，带薪寒暑假以及进修发展。

四、联系方式

地址：南京市保东路36号

邮编：210003

联系人：石老师

联系电话：025-83469182

南京师范大学附属中学新城初级中学心理教师招聘启事

南京师范大学附属中学新城初级中学是南京师大附中与建邺区教育局于2005年7月合作创办的一所公办性质的初级中学。因学校工作需要，需招聘编外心理教师一名。经面试、试用合格后，学校将委托人事劳务派遣单位签订自聘人员劳动合同，待遇面谈。

一、招聘条件

1、热爱教育事业，身心健康，有良好的教师职业道德，无违法犯罪记录。

2、所学专业需与心理学相关，或具备国家二级心理咨询师资格证书，能够胜任学校心理健康教育工作，有较强的沟通能力和心理辅导能力。

3、本科及以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

4、有教师资格证优先聘用。

二、所需材料及投递方式

所需材料：个人简历一份(含联系方式)、学历证书及其他相关资格证书

投递方式：以下两种均可以

发送电子材料至邮箱，将所需材料拍成图片打包，命名为：姓名+应聘心理教师，发送至邮箱2732940978@qq.com;

递交(或邮寄)纸质材料复印件至学校门卫(南京市建邺区黄山路123号)，封面显著位置标注：姓名+应聘心理教师。

截止时间：2023年9月22日

联系电话：025-86418965 彭老师

学校网址：http://www.nsfzxc.cn

南京师范大学附属中学新城初级中学

2023年9月15日

附：心理教师岗位职责

1、热爱心理健康教育工作，恪守心理咨询工作者的道德规范和学校心理健康教育中心的工作规范，认真做好来访者的接待和辅导工作。

2、负责组织对学生心理健康状况的专题调查，协助学校调查、分析教师心理健康状况，建立师生心理档案。

3、负责学校心理健康教育中心的建设和日常管理工作，做好业务资料统计、分类归档工作。

4、负责对有心理发展不良倾向的学生进行个别辅导和追踪教育并建立工作个案，负责对有心理辅导需求的学生进行团体辅导、团体训练。

5、制定学校心理健康教育专题活动方案，定期组织心理课的集体教研，定期组织全校心理健康教育活动，适时组织学校心理健康教育专题讲座。

6、协助学校接受上级部门有关心理健康教育工作的检查，协助学校开展学校、家庭、社区三结合推进心理健康教育工作。

7、建设学校心理健康教育网站，做好学校心理健康的宣传报道工作。

招聘岗位

初中部：初中英语1人，初中道德与法治2人

应聘条件

1.拥有教育情怀，专业素养深厚。身体健康，师德优秀。性格阳光，仪表端庄，亲和力强。

2.硕士研究生及以上学历(第一学历须为全日制本科)，相关专业毕业，本科或研究生阶段须为师范教育专业。2024届应届人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书。

3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。

4.年龄要求：不高于35周岁，市级优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。

5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。

【招聘公告】南京师范大学附属中学江宁分校初中教师招聘公告

东南大学医学院附属南京同仁医院2024年校园招聘公告

医院简介

东南大学医学院附属南京同仁医院根生于首都医科大学附属北京同仁医院，是国家级园区“南京市江宁经济技术开发区”引进的重要配套民生项目，是同仁医疗产业集团旗下一所医、教、研并举的大型三级综合医院。

按照三级甲等医院建设要求为发展方向，医院现有 41

个临床医技科室。目前拥有耳鼻咽喉头颈外科、眼科、神经内科、麻醉科、医学影像科、医学检验科等多个重点学科，以及口腔科、儿科、消化内科、骨科等优势学科。开业至今十六载，已为南京及周边地区逾千万百姓提供优质贴心的医疗服务，医院以患者为中心的服务理念赢得广大人民群众的信任及卫生主管部门的好评。

人才兴院、人才强院。一直以来，医院始终将人才队伍建设放在重要位置。医院目前在职各类员工1300余人，高级职称175人，引进与培养硕博学历170余人。同时，医院根据人才不同阶段的成长需要，有青年人才培训计划、中层干部培训计划、学科带头人培养体系等一系列人才培养项目。

医院秉承“为护佑生命而存在”的使命，立足江宁，面向苏皖，致力于建设“以医疗为核心构建最具影响力的医养护全生命周期健康城”，努力打造社会办医疗机构的典范。

热门岗位

福利待遇

1、提供外出进修学习及院内不定期培训，部分科室安排住院医师规范化培训

2、按照政府和医院规定入职即缴纳社保 、公积金

3、员工及家属本院就医就诊福利

4、交通补贴、就餐补贴、生日福利、节假日福利、慰问礼金、带薪年假等

5、提供集体宿舍，高年资有单身公寓

6、设立集体户口，对于符合条件的员工，可办理户口迁入手续

7、符合条件的纳入医院各类人才培养计划

8、相对灵活的职称评聘体系，畅通的员工晋升通道

9、每年提供一次员工免费健康体检

10、优秀博士高学历人才待遇发展一人一议

11、人才安居补贴(博士每月2000元、硕士每月800元、本科每月600元)，外地来宁高校毕业生可申请一次性面试补贴1000元

报名方式

医院地址：江苏省南京市江宁区秣陵街道吉印大道2007号

交通方式：地铁三号线秣周东路方向，东大九龙湖校区·同仁医院站下，2号口出

联系人：周老师 025-66988212

简历投递网站：丁香人才网、医直聘、江苏卫生人才网

简历投递邮箱：hr@njtrh.org

应聘人员信息登记(微信扫码)：

面试安排：根据简历投递情况，12月开始陆续安排各临床科室面试，面试信息将提前一周以短信或电话进行通知。

南京医科大学附属明基医院2024年护理专项招聘通知!

南京明基医院系三级甲等综合医院。是南京医科大学附属医院，东南大学医学院教学医院，南京中医药大学教学医院。2008年正式运行，至今已有十六年。

医院致力于医疗、教学、科研、运营四位一体的学院型医院建设。综合实力、学科声誉、科研水平等方面在全国非公医疗机构位居前列。

医院坐落在南京河西新城，占地600亩，一期占地200亩，建筑面积22万平方米，设置床位1500床。二期已于2021年开工，项目总建筑面积约 10.7

万㎡。建成后将是拥有 4-6 家临床医疗中心(专科医院)群的智慧医疗城。

医院现有在职员工2000余人。建立覆盖全职类员工的企业年金制度。开业迄今十六年，已为一千多万民众提供优质的医疗服务。年度门、急诊总量逾百万人次，出院总量逾

5万人次。其诚信医疗和全人服务的理念赢得广大民众的信赖和卫生行政部门的好评。

招聘岗位：护理人员

招聘对象：2024年护理应届毕业生

报名要求：全日制本科及以上学历，硕士优先

报名时间：即日起至4月3日17:00

资格审核时间：4月7日08:00—4月9日17:00

报名信息确认：4月10号前短信确认

考试时间：4月17日，具体时间以短信通知为主

报名方式：

扫描下方二维码，填写信息成功提交#FormatImgID_0#

联系电话：

025-66867254 护理部苑老师

报名须知：

1、前期已扫码报名者无需重复提交

2、面试携带资料：简历一份、两寸照片及相关证件复印件

3、报名费用50元/人

4、招聘方提供中餐一份

5、面试迟到者不予另行安排

6、外地首次来宁高校毕业生可申请一次性面试补贴，标准为每人1000元。

7、本次专项招聘仅护理类，其他职类人员招聘信息另行通知

住宿申请、交通方式、员工福利：点击查看具体要求

应聘流程(4月17日)

报到登记：08:30—10:30

理论考试：10:30—11:30

午 餐：12:00—13:30

操作考核：13:30—15:30

人员面试：15:30—17:00

【急招】关于公开招聘急诊医学科医师、Ⅰ期病房医师、江苏省重症医学重点实验室专业技术人员和病案室编码员的通知

因工作需要，面向社会公开招聘我院急诊医学科医师、Ⅰ期病房医师、江苏省重症医学重点实验室专业技术人员和病案室编码员等岗位工作人员共5名，具体通知如下：

一、岗位及基本要求

(一)急诊医学科医师1名：急诊医学或相关专业，硕士研究生及以上学历，完成住院医师规范化培训者优先;

(二)Ⅰ期病房医师1名：临床医学专业，硕士研究生及以上学历，完成住院医师规范化培训,熟悉药物临床试验管理规范及相关内容，具有药物临床试验实践经验者优先;

(三)江苏省重症医学重点实验室专业技术人员2名：生物和医学相关专业，硕士研究生及以上学历，有相关工作经历者优先;

(四)病案室编码员1名：临床医学、卫生信息管理(病案管理)等专业，本科及以上学历，有相关工作经历且持有编码证。

二、其他要求

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。

(二)身心健康，具备岗位要求的身体条件。

(三)学历要求：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制普通高校毕业生，取得相应的学历和学位，且与所需专业相对应;国(境)外毕业生学历学位须经教育部学历学位认证;硕士及本科应届毕业生原则上应于2023年7月31日前取得学历和学位证书，博士应届毕业生取得学历和学位时间可放宽至2023年12月31日。

(四)年龄要求：

1、卫生专业技术人员一般在35周岁及以下,具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，可放宽至40周岁。

2、管理岗位人员一般在30周岁及以下,具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，可放宽至35周岁。

(五)外语水平达到：

1、硕士及以上学历人员国家英语六级应达到425分及以上，本科学历人员国家英语四级应达到425分及以上;

2、其他相当水平的外语水平证明。

(六)医师系列岗位须取得医师资格证书，或通过全国医师资格考试(境外取得博士学历/学位，临床医学八年制博士除外)。

(七)紧缺专业、具有海外学习或工作经历、高级职称或综合条件特别优秀者可适当放宽条件。

三、报名方式及时间

即日起至2023年7月9日，可登陆江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统http://zkfw.91job.org.cn/注册报名。

报名截止后，根据各岗位报名情况，进行笔试与面试考核程序。

四、其他未尽事宜以《东南大学附属中大医院2023年岗位招聘及博士后招聘公告》为准。

南京医科大学第四附属医院2023年公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《市委组织部

市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社〔2020〕84号)和《市委组织部

市人力资源和社会保障局转发〈省委组织部 省人力资源和社会保障厅 关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见〉的通知》(宁人社〔2023〕13

号)精神，为更好地选拔优秀人才，优化专技人员结构，南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属南京医科大学第四附属医院面向社会公开招聘70名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京江北新区网以及南京医科大学第四附属医院网站(http://www.jsnydsfy.com/)上发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京医科大学第四附属医院2023年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1987年10月31日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准;有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年10月31日;

4、具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《岗位信息表》;

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4、根据 2020

年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年5月9日前未满3年服务期的在编

(在册)人员。

5、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

1、招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历(学位)证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年，可按应届毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届毕业生或社会人员报名。

2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

4、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、报名

1、报名时间：2023年11月2日8:00至11月9日12:00。逾期不再接受报名。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报名网址：http://www.jsnydsfy.com/(请在电脑端用浏览器打开)，须使用有效期内的第二代居民身份证进行注册账号并完善报名资料，按要求上传毕业证书、学位证书、电子照片、职称证书、执业资格证书等。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

3、资格初审：南京医科大学第四附属医院人力资源科负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2023年11月2日8:00至2023年11月9日18:00，应聘人员可在报名网站上查询是否通过招聘单位的资格初审。网上资格初审不通过的，可在报名截止前补充修改相关信息或改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，考生不得更改报名信息，不得改报其他岗位。

4、应聘人员对资格初审的陈述申辩时间为：考生收到资格初审结果至2023年11月10日12:00;

招聘单位对资格初审异议的处理时间为：接到考生的陈述申辩至2023年11月10日16:00;

5、缴费确认：通过资格初审的应聘人员可于2023年11月2日8: 00至11月10日18:

00，在报名网站缴纳报名费100元(苏价费函﹝2007﹞146号)。未按期进行报名并缴费者视为自动放弃。

6、核减(取消)计划：各岗位笔试开考比例为1:3，对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经事业单位人事综合管理部门同意后可降低开考比例。降低开考比例、核减或取消招聘计划情况将在南京江北新区网以及南京医科大学第四附属医院网站上公布。

报名结束后，报考被取消岗位的招聘人员，可于2023年11月11日8:00-12:00进行网上补报名，逾期不再受理报名。

7、准考证打印：通过资格初审且网上缴费成功者，请在招聘单位发布笔试通知后，登录报名网站(http://www.jsnydsfy.com/)下载打印准考证。考生在报名网站打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定，打印准考证即视为认同告知。

8、应聘人员有关要求

(1)按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证(学位证)一致。尚未取得国内高校毕业证的，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考，每名应聘人员只能选择一个岗位，选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。需使用本人有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、考试方式和实施办法

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制，总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(一)笔试

(1)笔试时间、地点

笔试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试采用闭卷方式进行，笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。

(3)笔试成绩原则上于笔试结束后15个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。笔试合格分数线为60分。

(二)面试

在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

(1)资格复审

招聘单位在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位以发送短信等形式通知应聘人员。请在笔试成绩公布后，关注短信或保持电话畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审须由考生本人参加。考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片2张，以及相应的学历(学位)证书、学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、相关岗位所需的专业技术资格证书及执业证书、工作经历(岗位)证明、住院医师规培证书等。国(境)内普通高校2023年毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供《毕业生就业推荐表》和就业协议书原件。留学归国人员须出具教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，或提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在南京江北新区网以及南京医科大学第四附属医院网站上公布。

面试由南京医科大学第四附属医院根据公开招聘有关规定，负责组织实施。面试对应聘者综合素质、专业知识、业务能力、岗位适用性等进行测试。面试成绩为百分制，合格分数线为60分。面试时间、地点及有关要求另行通知。

五、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后，由招聘单位对体检合格人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

六、公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京江北新区网以及南京医科大学第四附属医院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位按照有关规定为其办理相关手续，签订相关合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，解除相关合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检、考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致招聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

七、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

八、咨询监督

(一)招聘咨询电话

南京医科大学第四附属医院人力资源科：025-56680881

报名网站技术服务电话：18913980989

(二)招聘监督电话

南京医科大学第四附属医院纪委办公室：025-56680926

附件：1. 《南京医科大学第四附属医院2023年公开招聘工作人员岗位信息表

南京医科大学第四附属医院

南京市浦口医院

2023年11月1日

南京晓庄学院附属溧水幼儿园、南京市溧水区状元坊幼儿园 2023年招聘编外人员公告

南京晓庄学院附属溧水幼儿园(以下简称“晓幼”)、南京市溧水区状元坊幼儿园(以下简称“状幼”)因事业发展需求，现面向社会公开招聘幼儿园编外工作人员若干名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1.基本条件

遵纪守法，身心健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业能力与职业道德。

2.具备本岗位所需专业要求

保育员：女性，40周岁以下(1983年1月1日后出生);具有高中及以上学历;持有保育员证;有幼儿园保育工作经验者优先考虑。

大厨：性别不限，女性45周岁以下(1978年1月1日后出生)，男性50周岁以下(1973年1月1日后出生)，持有厨师证或有相关工作经验者优先考虑。

财务人员：性别不限，女性45周岁以下(1978年1月1日后出生)，男性50周岁以下(1973年1月1日后出生)，工作经验丰富且特别优秀的，年龄可适当放宽;具有财会相关专业大专及以上学历;持有初级会计师证;有幼儿园工作经验者优先考虑。

厨工：性别不限，女性45周岁以下(1978年1月1日后出生)，男性50周岁以下(1973年1月1日后出生)，具有高中及以上学历;有相关工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间：2023年8月8日至2023年8月9日(8月9日17:00截止)

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：南京晓庄学院附属溧水幼儿园

4.报名材料：提供本人身份证、学历证书、高等教育学历认证报告或者学历证书电子注册备案表、相关专业技术资格证、报名表(扫码附件二维码)

(二)考试

考试需携带本人身份证。若报名人数超过招聘人数的3倍，即采取先笔试后面试的方式，根据考生笔试成绩从高到低分，按照1:3比例确定进入面试人员名单。如需笔试，则于8月10日以短信形式进行通知。

面试形式：采用问题答辩和技能测试相结合的方式

面试时间：2023年8月12日上午8点开始(请提前1小时进场等候)

面试地点：南京晓庄学院附属溧水幼儿园

结果公布：在面试合格人员中，根据考生面试成绩按照岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单，于晓幼大门口信息栏公示。

(三)体检政审

根据考生面试成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检参照江苏省教师资格认定相关体检标准执行，体检费用自理。体检合格后，由幼儿园进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按成绩由高到低依次递补。

(四)选岗

公示结束后，本次合并招聘岗位的拟聘用人员按照面试成绩从高分到低分自行选择用人单位，选岗时间、地点另行通知。

四、其他说明

(一)新录用人员一律实行聘用制，试用期1个月，期满考核合格后予以正式聘用。

(二)被录用人员在规定期限无正当理由逾期不报到者，视作自动放弃。

(三)新录用人员需根据单位工作需要，服从分工安排。

五、联系人及电话

周老师 025-56201262(8:30--11:30 14:30--16:30)

本公告由南京晓庄学院附属溧水幼儿园 南京市溧水区状元坊幼儿园负责解释。

附件：报名表(扫描下载)

南京晓庄学院附属溧水幼儿园

南京市溧水区状元坊幼儿园

2023年8月4日

南京师范大学附属中学江宁分校

关于我们

方山脚下，九龙湖畔，百年附中的文脉绵延于此。南京师范大学附属中学江宁分校，一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中、国际高中，规模大、层次高的综合性学校，致力于培养以天下为己任，具有健全人格和创新精神的现代公民，在开齐开足国家课程的基础上，建构了十五年一贯制的课程体系，以适应不同层次、不同兴趣和不同能力倾向的学生个性化成长的需要，为每一个孩子终身健康、一生幸福奠基。

多年来，学校的办学业绩获得社会广泛认可，学校获评江苏省“五一劳动奖状”“南京市先进民办学校”“南京市和谐劳动关系示范企业”“江宁区文明校园”“江宁区教学工作先进学校”“南京市推进素质教育示范初中”“南京市教育现代化初中建设初中”“南京市普通高中首批新课程新教材实施市级示范校”“江苏省优质幼儿园”。学校秉承南师附中“慎聘良师”的优良传统，专家领衔，名师荟萃。教师在教学质量、教学比赛、学术研究等方面呈现高水平集聚态势，教师队伍的整体水平位居南京市前列。目前，学校已有江苏省特级教师4名，正高级教师4名，区、市级学科带头人170多名区、市级“教育、教学先进个人”440多名，20多个教研组获评区、市级“优秀教研组”。2016年学校正式成立“教师发展学校”，2019年，获评“南京市首批教师发展学校基地校”。学校建立名师、骨干教师发展与培养机制，为骨干教师聘请卓越发展导师，聘请多位省市资深教研员、特级教师、正高级教师担任中小学教学督导专家，组织教师前往北京大学、浙江大学、南京大学、北京师范大学、华东师范大学等知名高校学习培训，以“考察、研讨、培训”为途径，开拓眼界、交流智慧，为教师提供开放的、积极的学习与成长环境，提升教师的专业精神、专业素养与专业能力。

因学校学科教学发展需要，现面向全国招聘相关专业教师，具体岗位如下：

招聘岗位

小学部：语文、音乐(舞蹈方向)

初中部：英语、生物、地理

高中部：语文、数学、化学(需能承担化学竞赛教学任务)

应聘条件

1.拥有教育情怀，专业素养深厚。身体健康，师德优秀。性格阳光，仪表端庄，亲和力强。2.学历要求：(1)小学部教师：本科及以上学历，相关师范专业毕业。(2)中学部教师：硕士研究生及以上学历，本科或研究生阶段须为相关师范专业。(3)2023届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2023年8月1日前取得毕业证书、学位证书。3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。4.年龄要求：男45周岁以下、女40周岁以下，市级优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。

教师待遇

在这里，您将拥有

一所有高度的学校。前瞻的理念，丰富的课程，专家领衔，导师帮带，引领你从优秀走向卓越。

一所有温度的学校。优质的育人生态，温馨的人文环境，给您满满的感动与浓浓的情意。

一所有保障的学校。高于公办学校的年薪，优劳优酬的机制，享受五险一金、餐补房贴、大病互助、退休保障、职称晋升、工会福利，子女享受从幼儿园到初中高品质教育等保障。

在这里，您还可以享受

骨干津贴

年度教师、优秀青年教师、学科带头人、特级教师等津贴。

学校奖励

绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等奖励。

应聘流程

1.在线扫码填写《2023南师附中江宁分校应聘人员登记表》。请应聘者务必扫码填写此表。

2.报名应聘资料：(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、获奖证书等相关证书。以上资料请发送至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+应聘XX学科教师。

3.资格审查合格者电话或短信通知面试。

4.联系电话：025-52724613

王老师、刘老师

【招聘公告】南京师范大学附属中学江宁分校初中教师招聘公告

因学校学科教学发展需要，现面向全国招聘：

招聘岗位

初中部：初中英语1人，初中道德与法治2人

应聘条件

1.拥有教育情怀，专业素养深厚。身体健康，师德优秀。性格阳光，仪表端庄，亲和力强。

2.硕士研究生及以上学历(第一学历须为全日制本科)，相关专业毕业，本科或研究生阶段须为师范教育专业。2024届应届人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书。

3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。

4.年龄要求：不高于35周岁，市级优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。

5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。

教师待遇

在这里，您将拥有

一所有高度的学校

前瞻的理念，丰富的课程，专家领衔，导师帮带，引领你从优秀走向卓越。

一所有温度的学校

优质的育人生态，温馨的人文环境，给您满满的感动与浓浓的情意。

一所有保障的学校

不低于公办学校的年薪，优劳优酬的机制，享受五险一金、企业年金、餐补房贴、大病互助、职称晋升、工会福利、子女享受从幼儿园到初中高品质教育等保障。

在这里，您还可以享受

骨干津贴

年度教师、优秀青年教师、学科带头人、特级教师等津贴。

学校奖励

绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等奖励。

应聘流程

1.在线扫码填写《应聘人员登记表》。请应聘者务必扫码填写此表。

2.报名应聘资料：

(1)个人简历一份;

(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、获奖证书等相关证书。以上资料请发送至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+应聘**学科教师。

3.资格审查合格者电话或短信通知面试。

4.联系电话：025-52724613 王老师、刘老师

南京师范大学附属中学图书馆员招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘图书管理员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄35周岁及以下(1989年1月1日后出生);

2.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好;

3.中文、信息管理、图书馆学或相关专业本科及以上学历并取得相应学位。

【岗位职责】

1.参与图书馆日常事务管理，如图书采访、流通、图书上架、剔旧、期刊管理、新书推荐、专题书柜管理、数字资源管理等;

2.负责图书馆各类活动的开展，包括教师活动与学生活动;

3.图书馆文化建设，包括橱窗建设、读者借阅与图书借阅排行榜等;

4.学校安排的其他工作。

【任职要求】

1.热爱图书馆工作，能吃苦耐劳，有责任心、恒心;

2.性格开朗且具备良好的团队合作精神;

3.热爱阅读，有一定的写作功底、策划和组织阅读活动的能力;

4.能够熟练运用OFFICE、自动化办公系统等办公软件;

5.工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心;

6.遵守各项规章制度，服从部门的工作安排。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年12月8日—12月24日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。

材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历、学位证书;④教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年12月8日

附件：南师附中应聘人员情况表

2023年江苏省中医院(南京中医药大学附属医院)公开招聘(第二批)

江苏省中医院(南京中医药大学附属医院)简介：点此查看

关于报名与资格审核

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（点击进入）

1、报名、照片上传时间：2023年6月27日09:00至7月1日16:00;

2、资格初审时间：2023年6月27日09:00至7月2日16:00;

3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年6月27日至7月3日，工作日9:00-11:00，14:00-16:00;

4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年6月27日09:00至7月3日18:00;

5、网上缴费时间：2023年6月27日09:00至7月4日12:00;

6、报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2023年7月5日14:00-16:00;

7、改报考生资格审核时间：2023年7月5日14:00-17:30。

友情提醒

应聘人员网上提交报名信息24小时后务必请到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审，初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。

本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

相关咨询

咨询电话：025-86618139;

工作时间：周一至周六上午8:00-12:00，14:30-17:30。

岗位表

(点击查看大图)

南京航空航天大学附属高级中学校医招聘启事

南京航空航天大学附属高级中学是以航空科技教育为特色的现代化园林式四星级高中，学校位于南京市秦淮区明故宫前御道街，2022年学校入选首批南京市江苏省高品质示范高中市级创建培育学校。因工作需要，现面向社会公开招聘1名编制外校医(医师，劳务派遣)工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

校医1名。

本次招聘相关信息在南京航空航天大学附属高级中学官网(www.nhfz.net)公开发布。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，身体健康。

2.性别不限，年龄55周岁及以下，1969年1月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

3.具有处理应急突发事件的能力，有相关工作经历者为佳;

4.工作认真，责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业;

5.能熟练运用OFFICE等办公自动化软件;

6.具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷;具有良好的团队协作精神和服务意识。

7.身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校布置的各项工作任务，能接受适当的加班任务。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读学生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与我校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)校医具备以下条件：

1.学历：大专及以上;

2.专业：全科、内科、外科等;

3.资历与工作经历：

具有医师资格，有相关工作经验3年及以上经验者优先;

同等条件下，有学校工作经验等相关工作经历者优先考虑;

有心理健康咨询资质者优先考虑。

4.《 医师执业证书》、《 医师资格证书》需在有效期内。

三、岗位说明

(一)校医岗位职责：

1.医务室日常门诊工作;

2.学校常见病及传染病的防治工作;

3.校园卫生环境督查工作;

4.药品管理、医疗废弃物管理工作;

5.组织师生体检，做好体检档案管理;

6.食品安全督查工作;

7.开展健康教育与红十字青少年活动;

8.校园正常值班轮转和假期值班等工作，必要时可参与晚值班工作;

9.完成学校交办的其它相关工作。

(二)特别说明：

入职后须在学校医务室(蓝旗街校区)注册。

(三)工资待遇：面谈

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2024年1月27日8:00至2月17日17:00。报名截止时间(2024年2月17日17:00)后，不再接收报名或补充材料。

报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：(nhzw 2019@163.com)

，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④相关资格证书;⑤各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑥近期生活照片一张。

一律不接受线下材料投送。

招聘咨询电话：025-84620030;025-84602406;

(二)材料审核及面试

经材料审核初选合格者，进入面试阶段，通过电话通知应聘者;初审不合格，应聘终止，不再另行通知。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知面试事宜，无法联系者视为自动放弃。

面试须本人到场，带齐本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料的原件在指定时间和指定地点参加。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(三)有关要求

应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其面试、聘用资格。

应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与面试时使用的居民身份证必须一致。

本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

五、聘用

拟聘用人员，采用劳务派遣用工形式，委托相关单位办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

本公告由南京航空航天大学附属高级中学负责解释。

南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表.doc

江苏省中医院(南京中医药大学附属医院)创建于1954年10月，为全国首批成立的省级中医医院之一，首任院长叶橘泉为首届中科院学部委员。建院69年来，医院坚持以中医为本，充分发挥中医药特色优势，加强中西医结合工作，综合实力位居全国中医系统的领先地位，现已成为全国著名具有浓厚文化底蕴的大型综合性三级甲等中医院。医院目前开放床位3300余张，在职医护教职员工3900余人，门急诊综合服务人次连续22年名列全省医疗行业第一。

医院共有5名国医大师，7名全国名中医，5名国家岐黄学者，教育部“长江学者”1名，39名全国中医师承指导老师，6名江苏省国医名师，89名省级名中医、名中西医结合专家。

医院坚持研究型医院发展导向，大力开展中西医临床科学研究。每年承担各级各类课题项目数、在研项目总经费、国家自然科学基金资助项目数、发明专利总数等在全国中医系统名列前茅。

2023年我院以高质量建设高水平医院“双高”战略为统领，推动国家中医药传承创新中心、科教大楼、凤凰科技园等硬件建设，推进“人才强院”战略、研究型医院等内涵建设，在推动中医药事业融入重大国家战略上争做示范，在促进中医药事业传承创新发展上继续走在全国前列。

附件：南师附中应聘人员情况表

报名时间：2023年4月8日—4月23日

报名邮箱：nsfzrs@vip.126.com

南京师范大学附属中学2023年公开招聘教科室文员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘校教科室文员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄40周岁及以下(年龄计算截止日期至2023年4月);

2.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力，善于沟通，思维清晰敏捷;

3.学历与工作经历：本科及以上学历并取得相应学位，有从事中小学学校教务、教研工作或者其他办公室文秘工作经历者优先。

【岗位职责】

1.负责教科室的文字处理工作，包括但不限于会议纪要、报告撰写、资料整理等;

2.负责教科室内外部沟通协调工作，包括但不限于会议安排、资料分发、统计汇总等;

3.协助教科室主任完成其他相关工作。

【任职要求】

1.具有较强的文字功底和文档处理水平。熟悉公文写作格式，具备良好的文字处理和表达能力;

2.能熟练运用OFFICE、EXCEL等办公自动化软件;

3.热爱教育工作，善于与人沟通交流，责任心强，做事认真、细致，具有良好的团队协作精神和服务意识。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年4月8日—4月23日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年4月7日

一、招聘岗位

二、简历投递

扫码，投递简历

三、联系方式

联系电话：025-66867254护理部黄老师

医院地址：南京市建邺区河西大街71号，地铁10号线至中胜站下，4号出口即可进入医院

四、薪 酬 福 利

面试补贴

外地来宁高校毕业生可申请一次性面试补贴，标准为每人1000元。

社会保险

入职当月即全额足缴社保、公积金，购买医疗意外险。

衣食无忧

医院设有员工食堂并给予餐费补贴;

为员工安排住宿;

人才安居补贴博士2000元/人/月、硕士800元/人/月、学士600元/人/月

内部晋升

年度晋升机会。

休息休假

优于法定年休假，额外增加院方福利假，最多达 20 天。

生活关爱

结婚/生育礼金、丧葬慰问金、住院探视金、旅游活动金、年终聚餐福利金、生日/端午/三八/中秋/年终礼品、年度健康体检、年终尾牙、中秋晚会、各种社团活动。

点击查看：社会招聘 南京医科大学附属明基医院|护理部

南京医科大学附属明基医院

招聘岗位：

简历投递

扫描上方二维码，投递简历

联系方式

联系电话：

025-66867065 人事处黄老师

025-66867014 人事处仲老师

医院地址

南京市建邺区河西大街71号

地铁10号线至中胜站下，4号出口即可进入医院

南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表.doc

招聘程序

(一)报名

报名时间：2024年1月27日8:00至2月17日17:00。报名截止时间(2024年2月17日17:00)后，不再接收报名或补充材料。

报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：(nhzw 2019@163.com) ，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④相关资格证书;⑤各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑥近期生活照片一张。

一律不接受线下材料投送。

招聘咨询电话：025-84620030;025-84602406;

(二)材料审核及面试

经材料审核初选合格者，进入面试阶段，通过电话通知应聘者;初审不合格，应聘终止，不再另行通知。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知面试事宜，无法联系者视为自动放弃。

面试须本人到场，带齐本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料的原件在指定时间和指定地点参加。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(三)有关要求

应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其面试、聘用资格。

应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与面试时使用的居民身份证必须一致。

本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

南京航空航天大学附属高级中学校医招聘启事