厦门第八批青年创新创业人才评选认定标准

第六批杰出青年人才认定标准

一、评选对象与资格条件

年龄不超过45周岁（即1978年1月1日以后出生），近3年内（自公告发布之日计算）引进或意向引进到厦门市工作，与用人单位签订3年以上、每年在厦工作时间不少于6个月的劳动合同，用人单位支付年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上的（企业4倍，事业单位2.5倍,2022年度我市城镇单位在岗职工平均工资为124463元），并符合第六批杰出青年人才认定标准（2023年）的青年人才。已获厦门市“海纳百川”及同等级人才不再参与评选。

二、第六批杰出青年人才认定标准（2023年）

1.以下人才计划入选者：

（1）国家级重大引才计划创新人才长期或短期项目、创业人才项目、高层次外国专家项目、青年计划项目入选者；国家“万人计划”领军人才、青年拔尖人才；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家杰出青年科学基金获得者;国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人、国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目获得者；财政部全国高端会计人才（全国会计领军人才）、财政部聘任的会计咨询专家（见附录第1条）、国际化高端会计人才；“长江学者奖励计划”；中国科学院“百人计划”；科技部“创新人才推进计划”；福建省特支计划、“百人计划”（特级人才除外）；“闽江学者”特聘教授。

（2）享受国务院政府特殊津贴专家；省部级有突出贡献中青年专家。

2.以下奖项获得者：

（1）中国青年科技奖、青年科学家奖获得者、中国青年女科学家奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院学位委员会学科评议组成员；中国政府友谊奖获得者。

（2）国家级教学名师；中宣部文化名家暨“四个一批”人才、福建省宣传文化系统“四个一批”人才、文化名家；国医大师、岐黄学者；省级及以上名中医；中华技能大奖获得者、福建省技能大师，中国工艺美术大师，福建省工艺美术大师、全国杰出专业技术人才；梁思成奖获得者。

（3）国家科技进步特等奖获得者（前10位完成人），国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一、二等奖获得者（前4位完成人）；国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；中国专利金奖前2名；福建省科学技术重大贡献奖。

（4）全国名校长、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者；福建省杰出人民教师荣誉称号获得者；全国教育科学研究优秀成果奖一等奖、二等奖；国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者（前3位完成人）。

（5）全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人；国家级非物质文化遗产传承人。

（6）省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果转化奖一等奖第1完成人；全国知识产权领军人才（企业类）；中国专利银奖、中国外观设计金奖、福建省专利奖特等奖和一等奖（前2位）；福建省青年科技奖；厦门市重大科技贡献奖。

（7）全国精神文明建设“五个一工程”奖获奖作品（见附录第2条）；中国文化艺术政府奖单项奖一等奖、二等奖第1名；全国播音主持“金话筒”奖；茅盾文学奖、鲁迅文学奖、全国优秀儿童文学奖、长江韬奋奖；中国新闻奖一等奖获奖作品排名第一主创人员。

（8）中国广播电视大奖（见附录第3条）；中国文联12个奖项（见附录第4条）。

3.近5年，以下职务担任者：

（1）国家重点实验室主任或前两名副主任、学术委员会主任；国家技术创新中心、国家制造业创新中心、国家产业创新中心、国家工程研究中心（实验室）、国家工程技术研究中心、国家能源研发（实验）中心主任或前两名副主任；省部共建工程实验室主任，省部共建工程研究中心主任。

（2）国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人；原国家“973计划”项目首席科学家、课题负责人；原国家“863计划”项目负责人、课题负责人；国家社会科学基金重大项目首席专家、优秀成果项目负责人。

（3）中华医学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中华护理学会、中华预防医学会、中国医师协会等专科委员会（一级和二级专科）主任委员、副主任委员；省级医学会、中医药学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会、医师协会等专科委员会（一级和二级专科）主任委员、副主任委员。

（4）厦门市重大项目和重点产业相关领域，世界500强企业（见附录第5条）总部、地区总部技术研发负责人或管理团队核心成员（前3位）；中国民营企业500强企业（见附录第6条）主要经营管理人才（须持有职业经理人证书）；中国民营企业500强技术研发负责人、管理团队核心成员（前3名）。

（5）厦门市国家级专精特新重点“小巨人”企业核心技术高管(原则上不超过1个名额)。

（6）担任过国际知名三大世界大学排名（见附录第7条）最新同时排前200名大学的学院院长，或教授1年以上，或副教授3年以上。

4.独角兽企业创始人（每个企业限2人）；厦门市经“一事一议”给予重大支持的顶尖人才和团队负责人（团队限2人）。

5.近5年内来厦创业，名列清科中国创业投资机构年度排行榜、投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。

6.派驻到国家区域医疗中心建设医院，且在输出医院聘任主任医师并担任临床科室行政副主任及以上职务满3年，并在厦门工作满三年以上。

7.具有副高级以上专业技术职称或获得博士以上学位，且经三名同领域院士或市A+类高层次人才实名推荐（上述同领域院士或市A+类高层次人才推荐人数不超过3人），可直接当选，但比例不超过杰出青年人才入选名额的20%。

8.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。

附录

1.杰出青年人才认定标准第1项第（1）条中的财政部聘任的会计咨询专家，包括企业会计准则委员会咨询专家、政府会计准则委员会咨询专家、会计信息化标准化技术委员会咨询专家、内部控制标准委员会咨询专家和管理会计咨询专家。

2.杰出青年人才认定标准第2项第（7）条中的全国精神文明建设“五个一工程”奖获奖作品，含特别奖和优秀作品奖。其中，电影（含纪录电影、动画电影）、电视剧（含电视纪录片、电视动画片）、戏剧、广播剧作品为导演、编剧、主演署名第一的个人；歌曲作品为作词、作曲署名第一的个人；文艺类图书为署名第一的作者。

3.杰出青年人才认定标准第2项第（8）条中的中国广播电视大奖，包括中国电影华表奖、中国电视剧飞天奖、中国广播电视节目奖获奖作品和个人单项奖。其中，优秀作品为导演、编剧、主演署名第一的个人；优秀节目、栏目为导演署名第一的个人。

4.杰出青年人才认定标准第2项第（8）条中的中国文联12个奖项，包括中国戏剧奖、中国电影金鸡奖、大众电影百花奖、中国音乐金钟奖、中国美术奖（金奖）、中国曲艺牡丹奖、中国舞蹈荷花奖、中国民间文艺山花奖、中国摄影金像奖、中国书法兰亭奖（金奖）、中国杂技金菊奖、中国电视金鹰奖的获奖作品和个人单项奖。其中，戏剧、电影、电视作品类为导演、编剧、主演署名第一的个人；曲艺、舞蹈类为编剧（编导）、主演署名第一的个人；民间文艺、杂技类为主演署名第一的个人。

5.杰出青年人才认定标准第3项第（4）条中的世界500强企业以美国《财富》杂志最新评选的全球最大500家公司入选名单为准。

6.杰出青年人才认定标准第3项第（4）条中的中国民营企业500强企业以全国工商联发布的榜单为准。

7.杰出青年人才认定标准第3项第（6）条中的国际知名三大世界大学排名指上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）发布的THE世界大学排名。

厦门市第六批杰出青年人才及第八批青年创新创业人才开始申报啦！

经认定的杰出青年人才最高可获奖金100万元，青年创新创业人才最高可获奖金30万元，支持他们在本行业本领域创造更大成绩，欢迎各用人单位举荐优秀人才

申报评选对象条件第六批杰出青年人才

年龄不超过45周岁（即1978年1月1日以后出生），近3年内（自公告发布之日计算）引进或意向引进到厦门市工作，与用人单位签订3年以上、每年在厦工作时间不少于6个月的劳动合同，用人单位支付年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上的（企业4倍，事业单位2.5倍，2022年度我市城镇单位在岗职工平均工资为124463元），并符合第六批杰出青年人才认定标准（2023年）的青年人才。已获厦门市“海纳百川”及同等级人才不再参与评选。

第八批青年创新创业人才

评选认定分为“创新人才”和“创业人才”两部分

>>青年创新人才

年龄不超过40周岁（即1983年1月1日以后出生），在我市“4+4+6”现代化产业体系和传统优势产业的技术改造升级中，或在科教文卫等社会事业领域取得一定成就、具有较大发展潜力，具有硕士以上学位或中级以上职称，与用人单位签订3年以上、每年在厦工作时间不少于6个月的劳动合同，用人单位支付年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上的（企业4倍，事业单位2.5倍，2022年度我市城镇单位在岗职工平均工资为124463元），从事一线技术研发、应用研究、设计制造等工作1年以上（自公告发布之日起计算）。

>>青年创业人才

年龄不超过40周岁（即1983年1月1日以后出生），在我市“4+4+6”现代化产业体系创业2年以上者，且所创办企业应符合注册资本、应纳税额、财务管理制度等相关规定。

申报时间及方式

今日起至9月8日，申报人可登录共青团厦门市委员会官方网站，点击“厦门市青年双百人才申报”飘窗或“通知公告”栏目，了解申报流程、所需申报材料与申报表格，登录网上申报系统注册登记，同时申报人将相关申报材料的书面版提交至团市委。

厦门团市委官网：

http://www.xmyouth.cn/

如申报人属于教育、卫生、文化领域市属企事业单位的，由行业系统主管部门对本行业申报对象进行初审和推荐。

补助标准

按照市《青年英才“双百计划”暂行办法》等相关规定——

引进在厦全职工作的杰出青年人才享受工作生活补助等支持政策，可获得50万元工作生活补助，从国外引进的特别优秀杰出青年人才，经研究后可提高补助标准至100万元。

青年创新创业人才计划人选分为A+、A、B类，分别可获得30万元、20万元、10万元的扶持补助资金，人才扶持补助资金全额拨付至企业或人才所在单位。

按照同类优惠政策申报“就高不重复”原则，2022年10月起，不再新增受理高校毕业生到湖里区就业创业住房补贴申请，对已申领过该项补贴且未满24个月的按原政策标准，按期申领至满24个月，2023年10月最后一期申报结束后，该政策即行终止，不再办理补报申领，请新进大学生群体等青年人才根据自身需求，选择申请住房保障政策。

新就业大学生等青年群体5年内5折租房

该政策全程网办

方式一：关注“厦门市住房保障和房屋管理局”微信公众号，选择“综合服务”栏目，点击“新就业大学生租赁住房保障专栏”查询申报。

方式二：通过“i厦门”APP平台服务专区，进入“住房保障－五折租房”栏目查询申报。

咨询电话：968383

点击查看：2022厦门五折租房接续申请攻略（条件+流程+说明）

《湖里区人才公寓申报指南》

方式一：关注“湖里区高层次人才” 微信公众号，选择“人才服务”栏目，点击“人才公寓”查询办事指南、操作流程及相关受理部门等政策内容。

方式二：登录“亲清一家人”湖里一站式企业综合服务平台，选择“人才住房保障”栏目查询政策内容。

点击查看：厦门湖里区人才公寓入住的办理流程（线上平台+线下窗口）

《实习求职高校大学生住房保障申报指南》

该政策全程网办

方式一：关注“湖里人社”微信公众号，选择“便民服务”栏目，点击“雁来公寓”进行线上申报。

方式二：登录“亲清一家人”湖里一站式企业综合服务平台，选择“人才住房保障”栏目，点击“实习求职高校大学生住房保障”进行线上申报。

咨询电话：5790067

点击查看：厦门免费公寓申请指南（入口+条件+材料）

厦门技术骨干人才怎么认定？

技术骨干人才是由各区政府（管委会）根据自身产业发展需要认定的人员。经各区（管委会）认定，并由各区（管委会）录入“大学生五折租房”平台名单库后的技术骨干人才，才能在平台以“技术骨干人才”方式提出保障资格申请。

具体认定标准及对本人是否纳入平台名单库，可咨询各区政府（管委会）

咨询电话如下↓

（一）政策咨询电话市房屋事务中心：968383

（二）受理部门及咨询电话

思明区：思明区建设局 2039808

湖里区：湖里区建设局 5722325

海沧区：海沧区建设与交通局 6583786,6050699

集美区：集美区建设与交通局 6223107

翔安区：翔安区建设与交通局 7889682

同安区：同安区建设与交通局 7025496

自贸区管委会：自贸区人力资源局 5626720

火炬管委会：建设管理处 5380729

（三）咨询时间

受理咨询时间为工作日：上午 8：00-12：00；下午 3：00-6：00（夏令时），2：30-5：30（冬令时）。

补贴标准

补贴标准参照我市普通本科毕业生新引进人才生活补贴标准（1万元/人）。普通本科毕业生新引进人才生活补贴标准如有调整，从其规定，不再另行发文通知。

申请流程

（一）申请。新引进人才向所在用人单位提出申请，用人单位审核同意后，由用人单位登录市人社局网站（http://hrss.xm.gov.cn/）网上办事大厅，选择人事人才项目中的“新引进人才生活补贴”系统，按要求提交以下证明材料：

1.身份证扫描件（正反面）；

2.技工院校预备技师班毕业证书扫描件；

3.与我市企业签订的正式劳动合同或劳务派遣协议扫描件；

4.在我市缴纳社会保险费满3个月以上（含3个月）的流水凭证。

（二）受理。

市人社局负责受理市属事业单位（不含教育系统）以及所得税缴入国家金库厦门市分库（详见企业缴税凭证中的收款国库，下同）的各类企业申请；

市教育局负责受理市属教育系统事业单位的申请；

各区人社局或园区管委会负责受理本区（园区）属事业单位（含镇街属）以及所得税缴入国家金库本区（园区）代理支库的各类企业的申请。

（三）审核。各受理部门按月汇总审核补贴申请。

（四）公示。各受理部门对符合条件人员进行公示（5个工作日）。对公示期间发现存在不符合条件的，终止本次申请，

（五）发放。经公示无异议或异议不成立的，各受理部门发放补贴。推荐阅读：2024年技师院校毕业生申领厦门新引进人才补贴指南

活动期间，由原居住地或国内探亲地返厦工作的外地职工，符合以下条件的，可申请一次返厦交通补助。

1．非厦门户籍（以身份证或护照记载为准）；

非厦门户籍，是指职工本人户籍地为厦门行政区域以外的地区，包括大陆境内和港澳台地区。大陆地区户籍地以身份证（或户口簿）记载为准，港澳台地区以护照或通行证记载为准。

2．与用人单位建立劳动关系的职工，且未达到退休年龄，退休年龄原则上按照男性不超过60周岁，女性不超过55周岁；

3．已入会并办理开通厦门市总工会工会会员服务卡（以下简称“工会卡”）；

4．按要求在平台完成会员信息登记，会籍信息准确；

5．职工所在工作单位按规定向厦门工会缴交工会经费；

6．从户籍地或探亲地乘坐公共交通工具返厦。

对每个司机来说，要熟知酒驾、醉驾的危害与后果，把道路安全牢记在心，快来了解下酒驾是怎么认定的！

厦门酒驾认定标准2023

根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522— 醉酒驾车的测试 2004)中规定：

饮酒后驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。

醉酒后驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

酒驾处罚标准

（1）饮酒驾车处罚

饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

（2）醉酒驾车处罚

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

厦门骨干人才认定放宽2023

在原文件“具有本市户籍的骨干人才申请时原则上要距法定退休年龄5年及以上的在职在岗人才，并且可不受家庭成员取得本市户籍、取得户籍人数、取得户籍年限、取得户籍方式以及单身年龄的限制”要求的基础上，参照《厦门市人民政府关于印发保障性商品房管理办法的通知》（厦府规〔2022〕8号）中非本市户籍人员的申请要求，将“申请认定前在本市连续缴纳基本养老保险满60个月的非本市户籍骨干人才”也纳入申请范围。

结合我市技能人才实际情况，将各类优秀高技能人才纳入骨干人才范畴。

目前，高技能人才申请条件如下：

❶ 世界技能大赛和全国职业技能竞赛福建省获奖选手（或入围国家集训队选手）；

❷ 福建省技术能手、福建省技能大师工作室领办人；

❸ 厦门市职业技能竞赛一类赛第1名、厦门市技能大师工作室领办人。

目前骨干人才可以享受的保障性商品房优惠，根据《厦门市人民政府关于印发保障性商品房管理办法的通知》（厦府规〔2022〕8号），骨干人才由过去提供最高70平方米的保障性商品房，提升为最高95平方米的住房保障，将更好地保障骨干人才来厦创业安居。

厦门骨干人才认定情况（持续更新）

01不断壮大专业技术人才队伍

近年来，认定的骨干人才中博士学历达388人，占比29%，硕士及以上学历988人，占比73%；具有高级职称类和高级技师职业资格类人才438人，占比32%，骨干人才的整体水平不断提升。

02产业人才流入态势明显

● 在类别方面，以我市为主引入专技、市场类人才；

● 在专业方面，引入软件工程、机械工程、计算机、地质工程等重点紧缺专业人才；

● 在行业方面，引进的骨干人才数量占比居前三的行业为软件和信息服务行业、平板显示和光电行业、机械装备行业等产业。

在各项政策带动下，我市近年人才总量始终保持增长态势，为厦门产业发展源源不断提供了充足的人才储备。

03稳步提高本地中层人才储备量

顺应人才招引新趋势，打造青年骨干人才蓄水池。

近四年认定的骨干人才平均年龄约为32周岁，并为厦门大学、集美大学、厦门理工学院等在厦高校充实骨干师资力量176人，为水文地质环境地质研究所、科学环境研究所等研究类单位引进骨干研究人才259人，为厦门天马、科华数据、厦门钨业等重点产业企业引进骨干中层人才419人，进一步塑造我市素质优良、结构优化、分布合理的现代化人力资源体系。

厦门2023年申请保障性商品房的骨干人才认定指南

一、人才类型确认申报

（一）申报时间

2023年6月16日至9月15日

（二）申报条件

符合《厦门市人社局 厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》（厦人社规〔2023〕1号）的基本资格条件并满足下列条件之一：

1.具有博士学位（我市机关和参公事业单位具有博士学位的人员可参照本款申请）的人才；

2.具有高级职称的人才；

3.高技能人才：

（1）世界技能大赛、全国职业技能竞赛福建省获奖选手（或入围国家集训队选手）；

（2）福建省技术能手、福建省技能大师工作室领办人；

（3）厦门市职业技能竞赛一类赛第1名、厦门市技能大师工作室领办人。

4.引进至我市重点产业领域工作，具有硕士学位（或具有本科学历且中级职称）的人才；

5.经市人才工作部门研究确定的急需紧缺特殊专业人才。

三、申报方式及流程

（一）申报。用人单位登录市人社局网上办事大厅(https://app.hrss.xm.gov.cn/xmggfw)，选择人事人才系统，按要求填报并扫描上传相关证明材料；

（二）审核。各行业主管部门按照市人社局发布的时间进行审核；

（三）公示。市人社局对初步审核通过的骨干人才予以公示；

（四）申购。市人社局对公示无异议的骨干人才名单推送至市住房局，由市住房局负责骨干人才申购保障性商品房的受理、审核、分配、管理、退出等工作。

四、相关说明

（一）为确保政策延续性，引进至我市重点产业领域时间按照要求自2017年12月13日起算（以在厦工作缴交社保或个人所得税的首次记录为准）。

（二）重点产业领域范围参考认定时的《厦门市重点发展产业指导目录》。

（三）骨干人才申购保障性商品房的受理、审核、分配等工作由市住房局按照《厦门市保障性商品房管理办法》（厦府规〔2022〕8号）及批次配售方案执行。

咨询电话：12333。

附件：

附件1：申报须知.doc【点击查看】

附件2：厦门市高层次及骨干人才类型确认申报表.doc【点击下载】

附件3：厦门市申请保障性商品房的骨干人才申报材料目录.doc【点击查看】

厦门骨干人才认定条件（最新）

符合《厦门市人社局 厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》（厦人社规〔2023〕1号）的基本资格条件并满足下列条件之一：

1.具有博士学位（我市机关和参公事业单位具有博士学位的人员可参照本款申请）的人才；

2.具有高级职称的人才；

3.高技能人才：

（1）世界技能大赛、全国职业技能竞赛福建省获奖选手（或入围国家集训队选手）；

（2）福建省技术能手、福建省技能大师工作室领办人；

（3）厦门市职业技能竞赛一类赛第1名、厦门市技能大师工作室领办人。

4.引进至我市重点产业领域工作，具有硕士学位（或具有本科学历且中级职称）的人才；

5.经市人才工作部门研究确定的急需紧缺特殊专业人才。

厦门申请保障性商品房骨干人才认定方式

用人单位可登录市人社局网上办事大厅，选择人事人才系统，按要求填报并扫描上传相关证明材料，各行业主管部门按照市人社局发布的时间进行审核。

市人社局届时将对初步审核通过的骨干人才予以公示，公示无异议的骨干人才名单将推送至市住房局，由市住房局负责骨干人才申购保障性商品房的受理、审核、分配、管理、退出等工作。

申请入口

市人社局网上办事大厅(https://app.hrss.xm.gov.cn/xmggfw)

厦门申请保障性商品房骨干人才认定时间

2023年6月16日至9月15日

申报人员需符合《厦门市人社局 厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》的基本资格条件，并满足下列条件之一:具有博士学位（我市机关和参公事业单位具有博士学位的人员可参照本款申请）的人才；具有高级职称的人才；高技能人才:世界技能大赛、全国职业技能竞赛福建省获奖选手（或入围国家集训队选手）；福建省技术能手、福建省技能大师工作室领办人；厦门市职业技能竞赛一类赛第1名、厦门市技能大师工作室领办人。引进至我市重点产业领域工作，具有硕士学位（或具有本科学历且有中级职称）的人才；经市人才工作部门研究确定的急需紧缺特殊专业人才。

用人单位可登录市人社局网上办事大厅，选择人事人才系统，按要求填报并扫描上传相关证明材料，各行业主管部门按照市人社局发布的时间进行审核。市人社局届时将对初步审核通过的骨干人才予以公示，公示无异议的骨干人才名单将推送至市住房局，由市住房局负责骨干人才申购保障性商品房的受理、审核、分配、管理、退出等工作。

咨询电话：0592-12333

责任部门及联系方式

一、申请保障性商品房的骨干人才申报流程图

二、责任部门及联系方式

三、政策依据

（一）《厦门市人民政府关于印发保障性商品房管理办法的通知》（厦府规〔2022〕8号）

（二）《厦门市人社局厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》（厦人社规〔2023〕1号）

01/能够申请子女升学照顾的人才类别

《中共厦门市委组织部厦门市教育局厦门市人力资源和社会保障局关于进一步做好高层次人才子女就读中小学和幼儿园工作的通知》，所指高层次人才是指在厦工作入选市级以上人才计划或经组织人事部门认定的重点人才和高层次留学人员等，具体包括以下两类人才：

第一类：

(1)国家人才 (科技)计划入选者： “两院”院士， “特支计划”人选，国家杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，国家级

“百千万工程”人选，长江学者特聘教授 (讲座教授)，中科院 “百人计划”入选者，国家杰出青年基金获得者，国家青年科技奖获得者，国家重点学科、重点实验室、工程

(技术)研究中心首席专 家，973计划、983计划的首席科学家，教育部新世纪优秀人 才支持计划入选者，享受国务院政府特殊津贴专家。

(2)省级人才计划入选者：福建省引进高层次创业创新人才(省引才 “百人计划”)，福建省引进高层次人才

(A类、B类)，福建省引进台湾高层次人才，海西产业人才 高地领军人才。

(3)市重点人才。

(4)市拔尖人才。

(5)市 “双百计划”入选者。

(6)经组织人事部门认定的高层次留学人员。

(7)“海纳百川”金鹭英才卡持有者。

第二类：

(1)省级人才计划入选者：福建省引进高层次人才 (C —2—类)，福建省特殊支持高层次人才 “双百计划”人选，杰出科技人才，海西创业英才。

(2)经组织人事部门认定的留学人员。

(3)获颁 《厦门市人才居住证》的柔性引进人才。

(4)市高技能人才。

(5)“海纳百川”银鹭英才卡持有者。

02/能享受什么待遇?

各类高层次人才子女根据政策规定享受相应入学优惠待遇：

第一类人才享受优惠照顾政策，其子女入园入学时可享受择校或参照归侨子女享受照顾分待遇，申请择校的机会只有一次。不过，这几年很多区都要求每个申请者填报几个志愿，然后派位。

第二类人才享受本市户籍待遇，其子女入园入学时由教育行政部门统筹安排。

03/各区也有人才照顾对象

除了市里规定的人才照顾对象，各区也会有区级人才照顾对象，详细关注区级政策

厦门特殊人才高级职称认定时间2023

即日起至5月19日 工作日上午8:30—11:30、下午2:30—5:00

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2023厦门特殊人才高级职称认定指南（时间+条件+材料）

厦门特殊人才高级职称认定材料有哪些：

（一）所在设区市、平潭职改办或省直单位职改办出具的《委托评审函》1份；

（二）《高级专业技术职务任职资格人员简明表》一式25份，（用A3纸张打印，加盖单位公章），简明表的备注栏中应注明以何条款申报，如“XX年福建省第X批百人计划人选”；

（三）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；

（四）《呈报特殊人才高级职称人员情况表》（附件1，加盖单位及委托单位公章）1份；

（五）最高学历、学位证书复印件1份[2002年后在国内取得并可在“中国高等教育学生信息网（学信网）”查询的学历可只提供证书号，无需提供原件或复印件；在国外所取得的学历、学位应提供教育部门认可的学历认证证明]；

（六）身份证复印件1份（在内地就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留身份证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员附相应证件复印件1份）；

（七）专业技术资格证书复印件1份（原来没有取得专业技术资格的可不提供）；

（八）任职资格证明、业务工作总结各1份；

（九）论文复印件2份。须在正式出版发行的本行业刊物上发表（具有CN刊号，限独著或第一作者，不含增刊、专刊、特刊、电子刊等，符合直接认定条件的人员可不限于该条件），论文原件经上级主管部门查验原件后，统一在论文复印件及刊物封面、版权页、目录页的复印件右上角注明“由原件复印”并加盖公章（刊物原件无须上报省职改办）；

（十）任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的奖项证书和其它佐证材料各1份（统一用A4纸复印），并按顺序装订成册。

（十一）《特殊人才高级职称认定（评审）材料清单》（附件2）1份，贴在材料袋上。

（十二）刻录光盘1份：应刻录《高级专业技术职务任职资格人员简明表》、《专业技术职务任职资格评审表》、《呈报特殊人才高级职称人员情况表》（doc格式电子文档），主要业绩、申报材料扫描件电子版（pdf格式电子文档），电子文档内容应与纸质材料一致，光盘请贴姓名标签。

《高级专业技术职务任职资格人员简明表》和《专业技术职务任职资格评审表》直接从福建省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.fujian.gov.cn）上下载。

以上材料除《评审表》外，其他材料原则上不退还，请自行留存原件。符合直接认定条件的人员，（五）-（十）只需提供电子版。

附件下载：

命名格式 申报人姓名+情况表（内有填写说明）.xlsx

命名格式 申报人姓名+材料清单（内有填写说明）.doc

命名格式 申报人姓名+评审表（内有填写说明）.docx

命名格式 申报人姓名简明表（内有填写说明）.docx

2023厦门特殊人才高级职称认定指南

截止时间：厦门市报送时间截至5月19日

申报条件：

认定（评审）范围和对象

凡在福建省企业、非公有制经济组织工作的专业技术人员、新就业形态劳动者，符合以下条件之一者，可按规定申请认定（评审）相应专业高级职称：

❶ 获得国家科学技术二等奖（排名前3）、中国发明专利金奖（发明人排名前2）、国家杰出青年科学基金、国家“万人计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、福建省引进高层次创新创业人才。

❷ 不具备相应系列（专业）职称申报评审的学历、资历要求，但在专业技术工作方面具有特殊才能、取得突出业绩、做出重大贡献的特殊人才。

❸ 比照国内同等资历人员首次申报相应级别专业技术职务任职资格，因申报时间等因素与各系列（专业）年度评审衔接不上，不能及时参加相应系列（专业）主管部门组织评审的海外留学回国来闽工作的高层次人才；

符合上述条件的事业单位专业技术人员，可按规定程序报相应系列（专业）职称主管部门评审。经济、会计、审计、统计、卫生等实行“以考代评”或“考评结合”以及我省无评审权限的系列（专业）按国家和我省有关规定执行。已达法定退休年龄或已办理退休手续的人员不参加认定（评审）。

注意

申报范围、对象、依据以及所需提供材料等要求，以福建省人社厅《关于开展第五届特殊人才高级职称认定（评审）工作的通知》为准。

报送材料：点击查看

5月19日前将经公示后无异议的申报材料报送市人社局职改办，符合条件的由市人社局职改办统一开具委托评审函报送省人社厅。

厦门市报送时间

即日起至5月19日工作日上午8:30—11:30、下午2:30—5:00

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