2024年度江苏大剧院舞蹈演员招新公告

江苏大剧院运营管理有限公司，是江苏省文投集团全资子公司，以“人民性、艺术性、国际性”为宗旨，以建成“中国一流、世界知名”的表演艺术中心为目标，坚持名家、名团、名作，持续引进高品质、高格调的精品力作;坚持艺术创作，打造核心竞争力，先后出品制作现代京剧《青衣》、歌剧《卡门》、中国歌剧《木兰》、歌剧《拉贝日记》、话剧《朝天宫下》、青春剧《野蜂飞舞》、民族舞剧《红楼梦》、话剧《红高粱家族》等优秀原创剧目。

投递时间：2023年3月13日-4月13日

投递方法：可以通过智联招聘网、前程无忧网搜索“江苏省文化投资管理集团”进行岗位投递。点此查看。

岗位一览

岗位：剧目舞台监督主管

人数：1人

岗位职责

1.负责制作类剧目的舞台综合统筹、计划和排练、演出工作;

2.对排练、演出工作的流程、质量、安全等进行管理;

3.负责协调沟通项目组、舞台技术部，确保排演工作顺利进行;

4.协调制作人、导演、设计师、演员等，保障排练、演出正常进行;

5.完成其他艺术创作、排练及演出工作;

6.对剧院承接的演出、会议、活动等项目装撤场、彩排、演出等进行监督、协调和安全管理;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.35周岁以下，本科及以上学历，其中音乐类、戏剧类、舞蹈类专业优先;

2.2年以上剧目舞台监督相关经验;

3.熟悉舞台机械、灯光、音响、舞台设计等工作的特点和流程;

4.熟练运用各类办公软件，熟练掌握英语，具有乐队总谱、分谱的阅读、分析、修订能力，舞台监督能力，剧目统筹能力等;

5.为人正直，工作积极、细致、耐心，热爱表演艺术;

6.条件特别优秀者，要求可适当放宽。

岗位：舞台灯光专员

人数：2人

岗位职责

1.负责与演出团方进行舞台灯光技术对接工作;

2.配合演出团体进行灯光设备系统搭建工作;

3.负责灯光系统及设备管养维保工作;

4.配合参与自制剧目灯光创排、执行操作、巡演等 工作;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.30周岁以下，本科及以上学历，其中舞美、灯光技术或电气类、电子信息类、计算机类相关专业优先，中共党员优先;

2.工作经验不限，有灯光相关工作经验者优先;

3.了解剧场灯光系统，熟悉剧场各类灯光设备使用及保养者优先，熟练掌握英语优先;

4.能吃苦耐劳，具有高度责任心与团队合作精神;

5.条件特别优秀者，要求可适当放宽。

岗位：舞台多媒体专员

人数：1人

岗位职责

1.负责与演出团方进行多媒体技术对接，配合进行多媒体设备系统搭建;

2.负责多媒体系统及设备管养维保工作;

3.完成基础的图像处理及文字添加等后期工作;

4.配合参与自制剧目多媒体创排、执行操作、巡演等工作;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.30周岁以下，本科及以上学历，电子信息工程、计算机、数字媒体艺术、动画等相关专业，中共党员优先;

2.工作经验不限，具有舞台LED屏、投影机等相关工作经验优先;

3.能吃苦耐劳，具有高度责任心与团队合作精神;

4.条件特别优秀者，要求可适当放宽。

岗位：化装(造型)主管

人数：1人

岗位职责

1.负责自制剧目(含巡演)的化装统筹，能够独立完成简单人物造型设计;

2.协助自制剧目造型设计深化设计方案，完成制作;

3.完成整体造型工作的推进，负责合同等相关文件的流转，完成造型物资入库及艺术资料存档工作;

4.负责化妆品、头套头饰、计划制定、预算安排等工作;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.35周岁以下，本科及以上学历，其中人物形象设计、戏剧影视美术设计、艺术设计等相关专业优先，中共党员优先;

2.2年以上造型制作相关经验，有独立作品，可根据演出需要独立完成角色的化装搭配;

3.参与过艺术生产相关的戏剧人物化装、参与过剧组项目化装者优先;

4.有化装培训经验、化装团队资源者优先;

5.条件特别优秀者，要求可适当放宽。

岗位：舞蹈培训教师

(芭蕾舞)主管

人数：1人

岗位职责

1.负责完成舞蹈课程教学工作，负责教案编写、小型舞蹈作品创作等;

2.参与剧院专业培训、技能提升、舞蹈编排等活动;

3.协助完成舞蹈新生试听课、续班任务;

4.与学员和家长保持良好沟通，及时了解并反馈学员学习情况;

5.舞蹈课程相关教具管理;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.35周岁以下，本科及以上学历，其中芭蕾舞相关专业、退役芭蕾舞演员或国外回国芭蕾舞演员优先，中共党员优先;

2.有10年以上舞蹈学习经历，专业功底扎实，2年以上芭蕾舞教学经验;

3.热爱青少年、儿童教育事业，有爱心、耐心、责任心;

4.沟通能力、学习能力、执行能力较强，具有团队合作精神;

5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识;

6.能接受周末、晚间上课(周一至周五可休2天);

7.条件优秀者，要求可适度放宽。

岗位：空间美陈设计主管

人数：1人

岗位职责

1.根据节庆和重大会务活动保障需求，规划设计剧院公共空间美陈方案，并负责方案落地执行工作;

2.关注国内外最新动向，掌握最新的展陈展美手段，精于材质选择、色彩搭配、灯光效果、现代科技等展厅内视觉体系和展览手段，结合剧院空间、展厅及项目实际情况，提交空间装饰布置方案;

3.围绕剧院演出剧目、艺术典藏资源，开发设计文创产品;

4.整体把控各项目进度，制定完整可行的执行方案，监督现场施工落实，确保项目按时高质量完成，做好预算及费用管控;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.35周岁以下，本科及以上学历，美术类、传播学、广告学、艺术设计相关专业;

2.2年以上相关工作经验，有大型高端橱窗展陈设计经验、美陈设计、IP设计及落地经验者优先;

3.具有扎实的美术功底、良好的审美和艺术感受能力以及较强的设计和创作能力，对商业空间、展览空间美陈有独特的见解;

4.熟悉常规的办公软件、设计软件(PS、AI、CAD、ID、3D、C4D等软件)，具备手绘能力，熟练使用Flash者优先;

5.性格开朗，工作细致认真，有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够承受一定的工作压力。

6.条件特别优秀者，要求可适当放宽。

岗位：驾驶员(劳务派遣)

人数：1人

岗位职责

1.根据剧院安排，做好各类出车接送服务;

2.根据剧院车辆管理制度，做好车辆的日常维护保养;

3.根据国家的规定，做好车辆的年检工作，协助处理剧院车辆保险、索赔等工作，保证车辆安全、健康、合规合法;

4.按要求做好车辆行驶记录、用油记录等;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.40周岁以下，高中或中专及以上学历，中共党员优先;

2.A1驾照,连续驾龄8年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况;

3.为人踏实、老实忠厚，品行端正、保密意识强、责任心强;无犯罪记录，无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章行为，具有较强的安全意识;

4.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

5.部队退伍军人、有行政岗位工作经验者优先考虑;

6.条件特别优秀者，要求可适当放宽。

岗位：舞蹈队行政管理专员

(专职工作人员)

人数：1人

岗位职责

1.负责创演中心舞蹈队日常管理;

2.组织协调创演中心训练、培训、排练、演出、活动等各类日程安排;

3.不断加强创演中心管理;

4.协助舞蹈队队长、教员不断提升舞蹈队员专业能力和素养;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.30周岁以下，本科及以上学历，艺术管理、舞蹈、音乐等相关专业，中共党员优先;

2.具有较强的文字功底，熟练运用各类办公软件;

3.有舞蹈团演出或管理经验、有民族舞或古典舞专业特长者优先;

4.具有较强的沟通和组织协调能力，熟练掌握英语者优先;

5.为人正直，工作积极、细致、耐心，性格开朗，待人热诚，热爱表演艺术;

6.条件特别优秀者，要求可适当放宽。

江苏农垦2024年春季招聘公告

江苏农垦诞生于1952年2月，前身是根据毛主席命令，由中国人民解放军步兵第102师改编的农业建设第四师，历经农场管理局、生产建设兵团、农垦局、农工商总公司等历史时期，1996年经省政府批准，改制为省农垦集团，同时挂省农垦事业管理办公室牌子至今。

集团现有直属企业21个、农场公司18个，土地总面积约180万亩，在职职工4万人。在盐碱地上建起江苏规模最大、现代化水平最高的商品粮基地，形成以现代农业为核心，医药健康、房地产及商业贸易为支撑的产业体系。现面向高校毕业生、社会工作人员招聘77人，具体公告如下。

一、招聘基本条件

1. 遵纪守法，思想品德良好;

2. 具有适应岗位要求的身体条件;

3. 具有岗位所需的业务知识和专业能力;

4. 岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

校招岗位面向2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，社招岗位面向社会工作人员，社招/校招岗位面向社会工作人员、2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，具体以岗位要求为准。

三、招聘流程

(一)报名

本次招聘统一采用线上报名方式，报名有效期截至2024年5月20日18:00。应聘人员即日起可登录网址(https://jsnk2024.zhaopin.com)进行报名，其中：校招岗位进入“校园招聘”专区报名，社招(含社招/校招)岗位进入“社会招聘”专区报名。

(二)简历筛选

对照条件对应聘人选简历进行筛选。

(三)资格审查

对报名的应聘人员择优进行资格审查。

(四)笔试及面试

笔试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。

(五)调查考察

重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。

(六)确定拟录用人选

综合笔试、面试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。

(七)录用

对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。

四、其他

各岗位其他信息可联系具体招聘单位，联系方式如下：

江苏省东辛农场有限公司：0518-83080737

江苏省岗埠农场有限公司：0518-80560795

江苏省黄海农场有限公司：0515-86811208

江苏省淮海农场有限公司：0515-82544815

江苏省新曹农场有限公司：0515-85863382

江苏省江心沙农场有限公司：0513-82298688

江苏农垦集团南通有限公司：0513-85998036

江苏省农垦农业发展股份有限公司：025-87772103

江苏通宇房地产开发有限责任公司：025-58553901

江苏农垦清洁能源有限公司：025-83695506

江苏农垦土地资源开发有限公司：025-83603677

江苏卫生健康职业学院2024年长期公开招聘工作人员公告

江苏卫生健康职业学院是隶属于江苏省卫生健康委员会的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市浦口区黄山岭路69号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏卫生健康职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：年龄一般在18周岁以上，40周岁以下(1984年5月1日至2006年4月30日);应聘副高级专业技术岗位放宽至45周岁;应聘正高级专业技术岗位放宽至50周岁。计算工作经历的截止日期为2024年3月31日。

(五)具备报考岗位要求的条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相一致。非2024年毕业生报考时应具有学历、学位证书及符合岗位要求的其他条件。

专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校(科研机构)出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。

其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

(六)所有应聘人员报名时应取得学历证书和学位证书，或学历认证，且取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年12月31日。②2024年国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年12月31日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

(七)有中共党员(含中共预备党员)要求的岗位，资格复审时须提交所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)证明。

(八)本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间和方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传：4月22日9∶00-8月21日16∶00;

2.资格初审：4月22日9∶00-8月22日12∶00;

3.陈述申辩：4月22日-8月22日期间工作日9:00-11:30，14:00-16:00;

4.对初审异议的处理：4月22日9∶00-8月22日17∶00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式详见招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内信息。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.考核前我校将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3.本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，具体以我校通知为准。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与资格复审、考核时使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员。

(4)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)现场资格复审

考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，资格复审合格方可参加考核，资格复审不通过人员不得参加考核。资格复审须提供相关材料的原件及复印件1份，具体包括：

1.身份证;

2.本科及研究生各阶段毕业证书、学位证书;

3.2024年毕业生还须提交的材料：《毕业生双向选择就业推荐表》、《空白就业协议书》、《成绩单》，取得国(境)外学历学位的，若被录用，还须于2024年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

4.外语、计算机等级证书、职称证书及获奖证书;

5.已经公开发表的文字作品和论文;

6.个人简历1份;

7.岗位条件要求的其他相关材料;

(二)考核方式和所占比例

1.试讲：试讲主要考察应聘者语言表达、课程内容组织等能力。考核通知将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布。试讲成绩合格线为70分(满分100分)。

2.面试：采用面试答辩的形式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和教育教学能力等。考核通知将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

3.试讲、面试的具体考核时间及地点将由江苏卫生健康职业学院通过短信、网上公告等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

4.总成绩：应聘人员总成绩按百分制计算。

总成绩=试讲成绩×30%+面试成绩×70%。

试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各单项考核成绩低于相应合格线的考生不予录用。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

四、聘用

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由我校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。办理审批备案手续后不再递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，我校将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由我校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与我校订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在我校规定期限内，无工作单位的人员不与我校签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2024年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

五、招聘政策咨询

江苏卫生健康职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-68170915

六、招聘工作监督

江苏省卫生健康委员会、江苏卫生健康职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620621;025-68170912。

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话、传真：025-83230723

八、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：江苏卫生健康职业学院2024年长期公开招聘工作人员岗位表

江苏卫生健康职业学院

2024年4月12日

2024春招(南京)-中国东方航空江苏有限公司行政管理岗位招聘启事

报名截止时间：2024-03-31 16:00:00

工作地点：南京

职位类别：行政管理

所属单位：中国东方航空江苏有限公司

【岗位描述】

1. 负责协助落实完善公司职能管理制度。

2. 负责审核处理各类文件、公文。

3. 负责协助实施办公信息化日常工作。

4. 负责参与组织各类会议，撰写有关公文材料。

5. 协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

6. 本 报名链接工作地点为南京地区。

【招聘条件】

1. 需为2024年国家应届本科毕业生或硕士研究生。

2. 交通运输、行政文秘、人力资源、中文、工商管理、新闻传播、会计、金融、大数据、数学等相关专业。

3. 大学英语四级(CET-4)及以上。

4. 在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5. 具有扎实的文字功底的优先。

6. 在校期间无挂科记录，无受处分记录。

7. 本科生毕业年龄在24岁及以下(2000年1月1日以后出生)，硕士研究生毕业年龄在27岁及以下(1997年1月1日以后出生)。

江苏中烟工业有限责任公司2024年度招聘公告

江苏中烟工业有限责任公司(以下简称公司)是中国烟草总公司的全资子公司。现下辖南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂3家卷烟生产企业和南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司2家全资子公司。根据发展需要，公开招聘高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

2024年度，公司将考试录用高校毕业生123人，其中，公司信息中心2人，公司技术中心3人，南京卷烟厂51人，徐州卷烟厂22人，淮阴卷烟厂22人，南通烟滤嘴有限责任公司13人，江苏鑫源烟草薄片有限公司10人。招聘岗位类型为生产操作类和专业技术类两种，其中，生产操作类岗位113人，专业技术类岗位10人。具体情况见《公司2024年度招聘计划》(附件1)。

报考生产操作类岗位的人员被录用后，全部安排到招聘单位的生产操作类岗位工作。根据企业规定和工作需要，当管理类、专业技术类岗位空缺时，符合条件的生产操作类岗位人员可通过企业组织的岗位公开竞聘等方式，竞争选拔上岗。报考专业技术类岗位的人员被录用后，根据企业规定，在基层实习锻炼一定时间后，安排到招聘单位(部门)的专业技术类岗位工作。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业、并取得相应学历学位证书的全国普通高校毕业生，2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业，并能在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业、学历、学位要求(见附件1)，能按照招聘要求提供相关材料;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症、适应企业工作。

三、招聘程序及要求

(一)报名

1.报名方式及时间安排

本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。

报名方式：请登录http://zkfw.91job.org.cn/进行报名(唯一报名通道)。应聘者根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，只能从招聘计划中选择一个招聘单位(部门)的一个符合招聘条件的专业职位报名。技术咨询电话：025—66049069，咨询时间：报名期内工作日9:00—11:30、14:00—16:30。(仅提供报名网站技术问题咨询，其他事宜谢绝来电)

报名时间：2024年2月23日9：00至2024年3月23日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。

资格初审时间：2024年2月23日9:00至2024年3月25日12:00。

陈述申辩时间：2024年3月15日9:00至2024年3月25日16:00。

异议处理时间：2024年3月15日9:00至2024年3月27日16:00。

笔试缴费时间：2024年2月23日9:00至2024年3月27日17:00。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的，取消其报考或录用资格。

应聘者通过唯一网上报名通道提交报名信息后，在资格初审期内，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他专业职位;未通过资格初审的，审查单位应说明理由，应聘者可在陈述申辩期内通过网络向审查单位陈述申辩。审查单位应当听取其陈述申辩，对其提出的事实、理由和证据进行审查，在异议处理期内作出审查结论并告知审查结果;对填报、提交材料不全或需应聘者补充说明的，审查单位应注明缺失或需说明的内容，要求应聘者及时补充。未通过资格初审的应聘者，在报名期内可以改报其他专业职位，超过报名期的不能改报。

招聘单位(部门)陈述申辩受理邮箱:

公司信息中心、技术中心jszx_cssb@163.com;

南京卷烟厂ny_cssb@163.com;

徐州卷烟厂xy_cssb@163.com;

淮阴卷烟厂hy_cssb@163.com;

南通烟滤嘴有限责任公司nt_cssb@163.com;

江苏鑫源烟草薄片有限公司xygs_cssb@163.com。

招聘专业类别划分及审查依据为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。江苏省公务员专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

3.开考比例

笔试开考比例为1:3。招聘人数与有效报名人数之比未达到1:3的，按照程序核减招聘计划，直至达到开考比例或者取消该专业职位。核减或取消招聘计划的，在原发布招聘公告的媒体上发布招聘计划变更公告。报考被取消专业职位并通过资格初审的，可在报名网站重新补报其他符合条件的专业职位，补报名时间另行通知。

4.注意事项

(1)应聘者应按照网上报名系统要求，如实、准确、完整地填写个人有关信息，提交申请材料。申请材料应当真实准确、完整有效、清晰规范，包括证件照、成绩单、就业推荐表等材料。提供虚假报考信息和材料的，一经查实，即取消其报考资格。

(2)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、因涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，不得报考。

(3)应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格;已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。

5.笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。因个人原因不能参加笔试的，应在规定时间内申请退费，逾期不予退费。

6.网上打印准考证

报名确认成功的应聘者，按照通知的时间安排，登录报名网站打印笔试准考证。具体笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。

(二)考试

考试包括笔试和面试，委托江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施。考试内容为招聘岗位所必需的基本能力、综合知识、专业素质和工作技能等。考试原则上2024年上半年完成。

1.笔试

笔试主要测试招聘岗位所需的综合知识、能力素质等，部分岗位测试内容还包括专业知识(见附件1)。应聘者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加笔试。应聘者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

笔试成绩原则上在笔试结束后15个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人的笔试成绩和报考专业排名。

2.面试

面试主要测试履行岗位职责所需的基本能力、综合素质、专业知识和工作技能等，形式为结构化面试。公司技术中心“香料香精技术与工程专业”在面试中增加实际操作能力测试，主要测试与岗位相适应的专业技能和操作水平等。

在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例(招聘人数少于5人的按1:5,5人及以上的按1:3)，确定各专业职位参加面试人选。出现不足规定比例情况的，按照实际参加笔试人数确定参加面试人选。某专业职位最后1名进入面试人选出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。招聘单位(部门)发现面试人选不符合报考资格条件或面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同专业职位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。

面试人选确定后，在公司外网(www.jszygs.com,信息公开/人事招聘)和江苏省高校招生就业指导服务中心网站(zjzx.91job.org.cn，教育人才/

企事业单位招考)公布参加面试人员名单。

面试成绩当场告知应聘者本人。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得确定为考察与体检人选。

3.总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占50%;面试成绩占50%，其中，实际操作能力测试成绩占面试成绩的20%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(三)资格复审、考察与体检

根据应聘者考试总成绩从高到低的顺序，按照与招聘专业职位拟录用人数1:1的比例确定各招聘专业职位的考察与体检人选。进入考察与体检的人选结果原则上在面试结束后5个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人情况。考察与体检人选明确放弃考察与体检资格的，在报考同专业职位的人员中按照总成绩从高到低依次递补考察与体检人选。

1.资格复审

考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件。按照审查要求，国(境)内院校人员须提供学历学位证书、就业推荐表、就业协议书原件，国(境)外院校人员须提供学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书原件，以及用人单位审查需要的其他材料。资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

2.考察

考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向招聘单位(部门)提供毕业院系或户籍所在地公安机关出具意见并盖章的《公司2024年度招聘考察表》(附件3)。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

3.体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医疗机构进行，包含职业健康检查项目。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。考试机构对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

因应聘者未通过资格复审、考察或体检不符合要求以及考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补，并组织开展资格复审、考察与体检工作。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。

确定和递补考察与体检人选时，某专业职位最后1名进入考察与体检的人选出现总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低排序选取。总成绩和笔试成绩均相同的，由江苏省高校招生就业指导服务中心商公司确定加试办法，并通知相关应聘者。

(四)公示与录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台)、公司外网和江苏省高校招生就业指导服务中心网站同时进行公示。公示内容包括招录单位(部门)名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，监督举报电话和邮箱、通信地址等。公示期5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，录用工作原则上2024年8月底前完成;对存在影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映有影响录用问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

被录用人员与其他单位签订就业协议的，由本人负责处理。由于特殊原因，被录用人员集中办理录用手续时，招聘资格证明材料不齐全的，暂时不予办理录用手续、不签订劳动合同。被录用人员原则上应当于2024年年底前取得相关材料、办理完毕录用手续。逾期未取得相关材料的，由公司研究决定。

四、有关说明

(一)应聘者务必按照报名网站指引，关注报考网站微信公众号，正确完成报名步骤，保持通讯工具通畅。如微信公众号推送或电话联系不到应聘者本人，视为应聘者自动放弃报考资格。

(二)对于应聘者伪造、变造证件、证明，提供虚假材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、考察、体检过程中违纪违规的，视情节轻重依法取消考试或者录用资格。对违反招聘规定的录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

(三)公司在招考组织实施过程中，必要时将根据相关工作要求对工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班，应聘者谨防上当受骗。

(五)本次招聘全面贯彻公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规方针，坚持信息公开，主动接受监督。公司人力资源部、纪检监察部按照职责权限受理招聘工作中的投诉或举报。

监督举报电话：025—69896151、69896153;

监督举报邮箱：zpjdjb@jszygs.com;

通信地址：南京市中山北路406—3号，210011。

(六)公司对本公告享有最终解释权。

附件：

1.公司2024年度招聘计划[点击下载]

2.江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录[点击下载]

3.公司2024年度招聘考察表[点击下载]

江苏中烟工业有限责任公司

2024年2月22日

江苏数智人才发展有限公司2024年公开招聘

一、公司简介

江苏数智人才发展有限公司是南京建邺区属国企集团所属全资子公司。

二、岗位信息

(一)市场一部(苏南)市场总监

【任职要求】

1.有同业资源，具备较强的领导能力及人际交往能力，擅长与政府、业务单位等建立良好的合作关系;

2.具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓、研判能力，并对人力资源市场、活动策划执行、数据档案整理的营销与管理有独特见解，擅长整合资源;

3.有优质在手项目并能实质推进落地的优先录用;

4.本科及以上学历，年龄45周岁左右，吃苦耐劳、能接受出差和加班，条件特别优秀者年龄、学历可适度放宽。

5.中共党员、退役军人、烈士子女同等条件下优先考虑。

【岗位职责】

1.主要负责南京、苏州、无锡、常州4个城市的市场网络搭建，完成确定的年度业务目标，对业绩负责;

2.准确把握市场趋势，开拓和维护业务渠道，做好重要区域市场的开发、拓展及客户维护等工作;

3.负责建立业务数据库，了解行业现状与客户需求，开展口碑、线上线下等具体运营。

(二)市场二部(苏中)市场总监

【任职要求】

1.有同业资源，具备较强的领导能力及人际交往能力，擅长与政府、业务单位等建立良好的合作关系;

2.具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓、研判能力，并对人力资源市场、活动策划执行、数据档案整理的营销与管理有独特见解，擅长整合资源;

3.有优质在手项目并能实质推进落地的优先录用;

4.本科及以上学历，年龄45周岁左右，吃苦耐劳、能接受出差和加班，条件特别优秀者年龄、学历可适度放宽。

5.中共党员、退役军人、烈士子女同等条件下优先考虑。

【岗位职责】

1.主要负责镇江、扬州、泰州、南通4个城市的市场网络搭建，完成确定的年度业务目标，对业绩负责;

2.准确把握市场趋势，开拓和维护业务渠道，做好重要区域市场的开发、拓展及客户维护等工作;

3.负责建立业务数据库，了解行业现状与客户需求，开展口碑、线上线下等具体运营。

(三)市场三部(苏北)市场总监

【任职要求】

1.有同业资源，具备较强的领导能力及人际交往能力，擅长与政府、业务单位等建立良好的合作关系;

2.具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓、研判能力，并对人力资源市场、活动策划执行、数据档案整理的营销与管理有独特见解，擅长整合资源;

3.有优质在手项目并能实质推进落地的优先录用;

4.本科及以上学历，年龄45周岁左右，吃苦耐劳、能接受出差和加班，条件特别优秀者年龄、学历可适度放宽。

5.中共党员、退役军人、烈士子女同等条件下优先考虑。

【岗位职责】

1.主要负责徐州、盐城、宿迁、连云港、淮安5个城市的市场网络搭建，完成确定的年度业务目标，对业绩负责;

2.准确把握市场趋势，开拓和维护业务渠道，做好重要区域市场的开发、拓展及客户维护等工作;

3.负责建立业务数据库，了解行业现状与客户需求，开展口碑、线上线下等具体运营。联系方式

招聘咨询电话：025-87770227、025-87770225

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

江苏有线职业经理人招聘公告2024

公司介绍

江苏省广电有线信息网络股份有限公司 (简称“江苏有线”)

是根据中央文化体制改革精神，在江苏省委、省政府正确领导下，在整合全省广电网络资源基础上，于2008年7月正式挂牌成立的国有大型文化企业，公司于2015年4月28日在上海证券交易所A股主板上市(证券简称“江苏有线”，股

票600959）。目前公司注册资本50.01亿元人民币。为进一步推动公司发展，提高经营管理水平，拟面向社会公开选聘职业经理人1名，现将有关事项公告如下：

01 选聘岗位

江苏有线邦联新媒体科技有限公司总经理

02 选聘原则

1.公平、公正、竞争、择优;

2.以市场化为导向:

3.以能力和业绩为依据

03 任职要求

1.具备良好的职业道德和职业操守

2.具备良好的团队协作精神和管理能力，能够有效地领导团队、完成任务:3.具有大中型企业广告销售、品牌推广、活动策划等相关管理工作经验

4.对新媒体、广告、策划等行业有深入了解和热情，熟悉市场环境及竞争态势，并具备创新思维和敏锐的洞察力

5.大学本科及以上学历，45周岁以下。特别优秀的，条件可适当放宽

04 岗位职责

1.负责邦联公司全面工作

2.负责公司全省广告资源扎口管理和统一经营:

3.负责完成各项管理和经营指标

05 薪酬福利

税前年薪40-60万，具体面议。

06 报名方式

应聘人员用微信扫描二维码进行报名

07 报名程序及注意事项

选聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、背调、聘用等程序进行

简历投递截止时间:2024年1月26日

注意事项:

应聘人员所填写信息必须真实有效，一经查验造假者则取消应聘资格

江苏大剧院将会成为南京的地标性建筑，也是江苏重要的文化地标。建成之后将会是南京休闲好去处，南京本地宝为您介绍江苏大剧院地址及交通指南。

地址：江苏省南京市建邺区梦都大街181号

交通指南：

地铁: 10号线“奥体中心·江苏大剧院站”(从东门进入)

公交：166路“江苏大剧院站” (从东门进入)

出租：请从奥体大街或梦都大街驶入水韵路，近东门处下车。

自驾车：奥体大街江苏大剧院南门 或 梦都大街江苏大剧院北门

从地下车库进入“中央电梯厅”，即可按提示到达各演出场馆。

Tips：食品、饮料与瓶装水一律不能带入剧场。

【拓展内容】

江苏大剧院位于江苏省南京市建邺区梦都大街181号，东接河西中央商务区和南京奥体中心，西临江心洲和长江，与江北新区隔江相望，是中国最大的现代化大剧院，亚洲最大的剧院综合体。江苏大剧院占地面积约20万平方米，建筑总面积27万平方米，包括歌剧厅、戏剧厅、音乐厅、综艺厅、报告厅以及附属配套设施，满足歌剧、舞剧、话剧、戏曲、交响乐、曲艺和大型综艺演出功能需要。

江苏海事职业技术学院2024年公开招聘工作人员公告

江苏海事职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区格致路309号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏海事职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)B01-B04专职辅导员岗位应为中共党员(含中共预备党员)。

(五)年龄要求为：

1.A01-A05岗位：硕士研究生年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)，岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求。

2.B01-B04专职辅导员岗位：硕士研究生年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)，其中，具有5年以上专职辅导员工作经历的，年龄放宽5岁(即1984年1月1日之后出生)。

(六)B01-B04专职辅导员岗位还需要具备下列条件之一：

(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上。主要学生干部是指：校级部长及以上(限团委、学生会、研究生会、社联、科协);院级学生会(研究生会)主席、副主席、分团委秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记。

(2)有2年(24个月)及以上高校专职辅导员工作经历。

(3)有3年(36个月)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2024年1月4日9∶00-2024年1月12日16∶00;

2.资格初审：2024年1月4日9∶00-2024年1月13日16∶00;

3.陈述申辩：2024年1月4日-2024年1月15日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2024年1月4日9∶00-2024年1月15日18∶00;

5.缴费确认：2024年1月4日9∶00-2024年1月16日12∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功，未按规定的时间、地点参加考核的，报名费一律不退。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到“江苏省属事业单位公开招聘平台”下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏海事职业技术学院网站(https://www.jmi.edu.cn/)公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘岗位为短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年1月17日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(1)岗位A01-A04:考试考核方式为笔试、面试与试讲。

笔试内容重点考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素，不指定大纲和教材。笔试时间、地点及相关事宜报名结束后另行在江苏海事职业技术学院网站发布。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。笔试成绩及名次在笔试结束一周后，在江苏海事职业技术学院校园网站上公布，如出现入围考生面试考核确认时放弃面试机会，取消其面试考核资格，不再递补参加面试考核的人员。

面试，按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏海事职业技术学院网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为70分(满分100分)。在面试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到70分为合格(满分100分)。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，面试和试讲成绩均当场告知考生。

岗位A01-A04最终成绩计算方法：A01-A04岗位最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+试讲成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩、试讲成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以试讲成绩较高者为优先;如出现总成绩、试讲成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分，采用试讲加试确定排序。

(2)岗位A05:考试考核方式为笔试、面试与专业技能测试。

笔试内容重点考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素，不指定大纲和教材。笔试时间、地点及相关事宜报名结束后另行在江苏海事职业技术学院网站发布。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。笔试成绩及名次在笔试结束一周后，在江苏海事职业技术学院校园网站上公布，如出现入围考生面试考核确认时放弃面试机会，取消其面试考核资格，不再递补参加面试考核的人员。

面试，按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏海事职业技术学院网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为70分(满分100分)。在面试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定专业技能测试人选，不足该比例的按实际人数确定专业技能测试人选。

专业技能测试，按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业技能、实际操作和综合素质。专业技能测试成绩合格线为70分(满分100分)。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，面试和专业技能测试成绩均当场告知考生。

岗位A05最终成绩计算方法：A05岗位最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如出现总成绩、面试成绩同分的情况，排序以专业技能测试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩均同分，采用专业技能测试加试确定排序。

(3)岗位B01-B04:考试考核方式为笔试与面试。

笔试内容重点考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素，不指定大纲和教材。笔试时间、地点及相关事宜报名结束后另行在江苏海事职业技术学院网站发布。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。笔试成绩及名次在笔试结束一周后，在江苏海事职业技术学院校园网站上公布，如出现入围考生面试考核确认时放弃面试机会，取消其面试考核资格，不再递补参加面试考核的人员。

面试，按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏海事职业技术学院网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，面试成绩当场告知考生。

岗位B01-B04最终成绩计算方法：B01-B04岗位最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

(二)资格复审

面试前，江苏海事职业技术学院将对进入面试人员进行资格复审，应聘人员应及时关注，并按照通知的时间和地点参加资格复审，否则视为主动放弃。

1.应聘人员须提供以下报名材料的原件及复印件参加资格复审。资格复审工作由学校人事处负责，应聘人员无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加面试资格。以下材料请应聘人员提供复印件一份，资格复审时交给审核人员留存。

复审时须查看应聘人员以下材料的原件和复印件各1份：

(1)身份证;

(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》

2.岗位B01-B04岗位另需要提供主要学生干部或工作经历证明：

(1)校级以下主要学生干部经历须由所在学院出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明。高校专职辅导员、企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位人事部门出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。

(2)政治面貌证明：中共党员(中共预备党员)证明必须由当前所属党组织于资格复审前6个月内开具。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

江苏海事职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86176916联系人：宋老师

七、招聘工作监督

江苏海事职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86176977联系人：张老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏海事职业技术学院

2024年1月3日

江苏海事职业技术学院2024年公开招聘工作人员公告 - 岗位表.xlsx

中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司2024年度招聘公告

中国储备粮管理集团有限公司(简称“中储粮集团公司”)是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。中储粮集团公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司，9家全资子公司和1家科研院，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司是中储粮集团公司派驻江苏省的区域性机构，成立于2003年10月，主要负责江苏辖区中央事权粮油的经营管理工作。目前，中储粮江苏分公司下辖13家直属库、36个分库，覆盖全省13个市，分布在43个县(市、区)。

一、招聘计划

本次招聘为中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司辖区直属企业岗位，计划招聘48人，其中校园招聘计划招聘37人，面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生，以及2023年7月至2024年7月期间取得国(境)外学历学位的留学回国人员。社会招聘计划招聘11人，面向社会工作人员。

二、招聘资格条件

(一)素质要求：具有良好的政治素质，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，团结协作。身心健康，能适应岗位工作需要。具有较好的政治素质，中共党员优先。

(二)岗位要求：

1.年龄要求。校园招聘，大专生、本科生不超过24周岁、硕士研究生不超过27周岁、博士研究生不超过35周岁;社会招聘年龄不超过35周岁，年龄计算截止日期为2023年11月30日。

2.学历要求。符合招聘岗位所需任职资格要求。

3.政治面貌。应聘党群、人事、劳资、纪检岗位人员须为中共党员。

(三)回避原则：应聘人员报考岗位应符合任职回避原则。不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任中层管理干部及领导成员的用人单位的职位。

三、报名方式

本次招聘采取网上报名方式，暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码：招聘官网：https://sinograinjs.iguopin.com/

四、招聘流程及安排

(一)网上报名。报名时间：2023年12月18日至2023年12月27日17:00。

(二)资格审查。按照报名条件，对应聘者进行筛选和资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。

(三)招聘考试。包括笔试、面试、面谈等环节。笔试采取线上的形式，面试采取线下的形式开展。笔试、面试具体时间、地点以短信、邮件或电话通知为准。各环节未通过人员不再另行通知。

(四)综合成绩计算。综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩。

(五)确定拟录用人选。根据综合成绩确定拟录用人选。

(六)体检、背景调查。对拟录人员组织开展体检、背景调查。体检不合格，或背景调查中发现不符合报考资格条件、与应聘岗位不匹配或背景调查不合格的人员不予聘用。

五、注意事项

(一)应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格。招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，分公司纪委全程参与监督。

(二)在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。对发布虚假招聘信息的机构，保留追究法律责任的权利。

(三)根据岗位需要及报名情况等因素，可以调整或取消个别岗位的招聘工作。

六、联系方式

应聘者可在工作日9:00-17:00，针对招聘相关事宜电话咨询。技术咨询电话：010-88006655。

中储粮集团江苏分公司

2023年12月18日

2023年水滴艺术课堂即将收官，学员们在经历了一年的学习之后，即将于12月31日14:00，在江苏大剧院国际报告厅开启汇演。

请扫二维码：点击查看添加水滴艺术课堂官方顾问微信号领取门票。（门票数量有限，先到先得）

演出安排：

上半场为各班学员们的升班考，水滴艺术课堂首次将少儿芭蕾升班考搬上舞台，以严肃认真的形式展现学员们的基本功阶段性的进步，邀请专业的评委现场打分，给学员们的春季班分班提供最权威的参考。

下半场则是各班的精彩剧目汇报！有活泼的启蒙班甲壳虫舞蹈，也有成熟的天鹅湖剧目选段，更有来自成人芭蕾学员姐姐们的高难度剧目演出……

派驻江苏交通控股有限公司纪检监察组公开招聘公告

派驻江苏交通控股有限公司纪检监察组由江苏省纪委监委直接领导、统一管理，向省纪委监委负责，依据党章党规、宪法和监察法等法律，根据省纪委监委授权，围绕监督执纪问责和监督调查处置，履行党的纪律检查和国家监察两项职责。派驻江苏交通控股有限公司纪检监察组人员由省纪委监委统一管理，江苏交通控股负责签订劳动合同，人员身份为企业性质，薪酬按照江苏交通控股相同级别人员标准核定。

一、职位和计划

派驻江苏交通控股有限公司纪检监察组纪检监察员(相当于科员级及以下)4名。

二、范围和条件

(一)报名范围

省内设区市以下党政机关、事业单位在职人员，全省各类企业在职人员。

(二)资格条件

1.中共党员(含中共预备党员);

2.具有在设区市以下纪委监委工作经历，或在法院刑事审判部门从事职务犯罪案件审判工作经历，或在检察院从事职务犯罪案件侦办、公诉工作经历，或在公安局刑侦、经侦部门从事侦查工作经历，或在发改委、财政局、审计局、地方金融监管局、市场监管局从事经济、财政、审计、金融监管、市场监管业务工作经历，或在企事业单位纪检监察、法务、审计、投资、金融等岗位工作经历，且累计满3年(工作年限计算截止时间为2023年12月)。

3.现任相当于科员级及以下的，年龄须在30周岁以下(1993年12月1日以后出生);现任相当于副科级或具有全日制研究生学历的，年龄可放宽至32周岁(1991年12月1日以后出生);现任相当于正科级或担任过工作经历要求部门负责人的，年龄可放宽至35周岁(1988年12月1日以后出生)。

4.全日制大学及以上学历、取得相应学位;

5.符合在本单位最低服务年限要求和各类离职、保密、从业限制等规定;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的;

3.被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的;

6.受到金融监管机构或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的;

7.应当实行任职回避的，或具有法律法规和党内法规规定的其他不得任职情形的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、程序和步骤

本次公开招聘工作，按照报名、资格初审、笔试和适岗评价、资格复审、面试、考察、体检、公示、办理手续等步骤进行。

(一)报名

下载填写报名表(见附件)，将报名表重命名为“姓名+报考职位”，发送至邮箱jsgqzp2023@163.com。每人限报一个职位，并注明是否接受职位调剂，报名人员应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消聘用资格。报名截止时间为2023年12月12日16:00，以邮件接收时间为准。

(二)资格初审

对报名人员资格条件进行初审，如有职位通过资格初审人数未达到1:10开考比例，该职位招聘计划予以核减或取消。

(三)笔试和适岗评价

重点测试发现、分析和解决问题能力，不指定考试范围，满分100分，合格线为60分。同步开展适岗评价，对报考人员的工作实绩、学习背景、工作经历、表彰奖励等进行综合评价，得出笔试综合成绩。

(四)资格复审

根据笔试综合成绩从高到低，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试初步人选，面试前对初步人选进行资格复审。资格复审时，报名人员需提供学历学位证、公务员(参照公务员法管理人员)登记表或聘用合同等证明材料原件和复印件，同时提供所在单位盖章的同意报考证明。

资格复审不合格或无法提供同意报考证明的，根据笔试综合成绩从高到低依次补满。

(五)面试

采用结构化方式进行，重点测试考生综合分析、解决实际问题和语言表达能力等，满分100分。

(六)考察

笔试综合成绩和面试成绩按4:6权重计算得出最终综合成绩，根据综合成绩从高到低，按照拟遴选人数1:2的比例确定考察人选。

(七)体检、公示和办理相关手续

1.体检。拟聘用对象确定后，统一组织体检，体检标准和要求参照公务员录用体检相关规定执行。

2.公示。公示期为5个工作日。

3.办理相关手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理入职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

咨询电话：025-82282285、82282277、84658651。

附件：派驻省属国企纪检监察组公开招聘报名表.doc

派驻江苏银行股份有限公司纪检监察组公开招聘公告

派驻江苏银行股份有限公司纪检监察组由江苏省纪委监委直接领导、统一管理，向省纪委监委负责，依据党章党规、宪法和监察法等法律，根据省纪委监委授权，围绕监督执纪问责和监督调查处置，履行党的纪律检查和国家监察两项职责。派驻江苏银行股份有限公司纪检监察组人员由省纪委监委统一管理，江苏银行负责签订劳动合同，人员身份为企业性质，薪酬按照江苏银行相同级别人员标准核定。

一、职位和计划

派驻江苏银行股份有限公司纪检监察组纪检监察员(相当于科员级及以下)2名。

二、范围和条件

(一)报名范围

省内设区市以下党政机关、事业单位在职人员，全省各类企业在职人员。

(二)资格条件

1.中共党员(含中共预备党员);

2.具有在设区市以下纪委监委工作经历，或在法院刑事审判部门从事职务犯罪案件审判工作经历，或在检察院从事职务犯罪案件侦办、公诉工作经历，或在公安局刑侦、经侦部门从事侦查工作经历，或在发改委、财政局、审计局、地方金融监管局、市场监管局从事经济、财政、审计、金融监管、市场监管业务工作经历，或在企事业单位纪检监察、法务、审计、投资、金融等岗位工作经历，且累计满3年(工作年限计算截止时间为2023年12月)。

3.现任相当于科员级及以下的，年龄须在30周岁以下(1993年12月1日以后出生);现任相当于副科级或具有全日制研究生学历的，年龄可放宽至32周岁(1991年12月1日以后出生);现任相当于正科级或担任过工作经历要求部门负责人的，年龄可放宽至35周岁(1988年12月1日以后出生)。

4.全日制大学及以上学历、取得相应学位;

5.符合在本单位最低服务年限要求和各类离职、保密、从业限制等规定;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)具有下列情形之一的，不得参加招聘

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的;

3.被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的;

6.受到金融监管机关或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的;

7.应当实行任职回避的，或具有法律法规和党内法规规定的其他不得任职情形的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、程序和步骤

本次公开招聘工作，按照报名、资格初审、笔试和适岗评价、资格复审、面试、考察、体检、公示、办理手续等步骤进行。

(一)、报名

下载填写报名表(见附件)，将报名表重命名为“姓名+报考职位”，发送至邮箱jsgqzp2023@163.com。每人限报一个职位，并注明是否接受职位调剂，报名人员应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消聘用资格。

报名截止时间为2023年12月12日16:00，以邮件接收时间为准。

(二)、资格初审

对报名人员资格条件进行初审，如有职位通过资格初审人数未达到1:10开考比例，该职位招聘计划予以核减或取消。

(三)、笔试和适岗评价

重点测试发现、分析和解决问题能力，不指定考试范围，满分100分，合格线为60分。同步开展适岗评价，对报考人员的工作实绩、学习背景、工作经历、表彰奖励等进行综合评价，得出笔试综合成绩。

(四)、资格复审

根据笔试综合成绩从高到低，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试初步人选，面试前对初步人选进行资格复审。资格复审时，报名人员需提供学历学位证、公务员(参照公务员法管理人员)登记表或聘用合同等证明材料原件和复印件，同时提供所在单位盖章的同意报考证明。

资格复审不合格或无法提供同意报考证明的，根据笔试综合成绩从高到低依次补满。

(五)、面试

采用结构化方式进行，重点测试考生综合分析、解决实际问题和语言表达能力等，满分100分。

(六)、考察

笔试综合成绩和面试成绩按4:6权重计算得出最终综合成绩，根据综合成绩从高到低，按照拟遴选人数1:2的比例确定考察人选。

(七)、体检、公示和办理相关手续

1.体检。拟聘用对象确定后，统一组织体检，体检标准和要求参照公务员录用体检相关规定执行。

2.公示。公示期为5个工作日。

3.办理相关手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理入职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

咨询电话：025-82282285、82282277、58588269

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附件：派驻省属国企纪检监察组公开招聘报名表.doc

附件：江苏卫生健康职业学院2023年公开招聘岗位表(二)

江苏卫生健康职业学院2023年公开招聘工作人员公告(二)

江苏卫生健康职业学院是隶属于江苏省卫生健康委员会的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市浦口区黄山岭路69号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏卫生健康职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)具备适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：

年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1988年1月1日以后出生)，应聘具有博士学历学位或中级专业技术职称要求岗位的，年龄放宽至40周岁(即1983年1月1日以后出生);应聘具有副高级及以上专业技术职称要求岗位的，年龄放宽至45周岁(即1978年1月1日以后出生);报考专职辅导员岗位人员，如具有5年及以上专职辅导员工作经历的，年龄放宽至40周岁(即1983年1月1日以后出生)。

(五)报考专职辅导员岗位的人员要求为中共党员(含中共预备党员)，须所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明，且须具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上。主要学生干部是指：校团委、校学生会、校研究生会、校社联、校科协、校艺术团副部长及以上干部;学院分团委书记和副书记，学院学生会、学院研究生会部长及以上干部，班长、团支书、党支部书记。主要学生干部经历证明：校级主要学生干部经历须由校团委出具证明，院级主要学生干部经历须由学院党委(党总支)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份)。

2.有3年(36个月)及以上高校辅导员工作经历。高校辅导员工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份)。

3.有3年(36个月)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作(须有所在单位人事部门和单位党组织证明)。

主要学生干部和工作经历年限计算时间截至2023年11月30日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

(六)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

(七)招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(八)B11继续教育工作人员岗位报考资格条件中继续教育和社会培训服务工作经历指在高校继续教育学院或培训类企事业单位从事继续教育和社会培训服务工作经历。

(九)本次公开招聘没有户籍限制。

(十)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

(1)报名、照片上传时间：12月8日09:00-12月18日16:00;

(2)资格初审时间：12月8日09:00-12月19日16:00;

(3)陈述申辩时间：12月8日09:00-12月20日16:00;

(4)异议处理时间：12月8日09:00-12月20日18:00;

(5)报名成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：12月22日9:00-12:00;

(6)改报考生资格审核时间：12月22日9：00-16：00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历，以及岗位表“其它资格条件”中明确规定须具备的相关条件(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。

2.岗位编号B1-B13岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在上述规定时间内登录到江苏省属事业单位公开招聘平台改报其他符合条件的岗位。岗位编号C1-C6岗位不设开考比例。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)资格复审

考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，资格复审合格方可参加考核，资格复审不通过人员不得参加考核。资格复审须提供相关材料的原件及复印件1份，具体包括：

(1)身份证;

(2)本科及研究生各阶段毕业证书、学位证书;

(3)2023年毕业生还须提交的材料：《毕业生双向选择就业推荐表》、《空白就业协议书》、《成绩单》，取得国(境)外学历学位的，若被录用，还须于2023年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(4)外语、计算机等级证书、职称证书及获奖证书;

(5)已经公开发表的文字作品和论文;

(6)个人简历1份;

(7)岗位条件要求的其他相关材料;

(二)考核方式和所占比例

1、B1-B6岗位：笔试30%、技能考核30%、面试40%。

B7-B13岗位：笔试40%、面试60%。

(1)笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材。笔试成绩60分为合格(满分100分)。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加技能考核、面试人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定参加技能考核、面试人选。参加笔试的应聘者笔试成绩、排名将于笔试结束后10个工作日内在江苏卫生健康职业学院网站进行公布。

(2)技能考核：技能考核根据岗位不同采用试讲或实操等形式，在面试之前进行。试讲主要考察应聘者语言表达、课程内容组织等能力，试讲时间10分钟，要求板书，不得使用PPT。实操主要考察应聘者实际操作能力。技能考核成绩合格线为70分(满分100分)。技能考核具体安排将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院网站进行公布。试讲成绩当场告知应聘人员，实操考核成绩、排名将于考核结束后3个工作日内在江苏卫生健康职业学院网站进行公布，具体以我校公告为准。

(3)面试：采用结构化面试形式，面试时间为15分钟，主要考察应聘者与岗位相适应的专业素养、岗位意识、语言表达、应变能力等综合素质，面试成绩合格线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知应聘人员。面试具体安排将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院网站进行公布。

2、C1-C6岗位：技能考核30%、面试70%。

(1)技能考核：技能考核主要考察应聘者语言表达、课程内容组织等能力，以试讲形式进行考核。试讲时间10分钟，使用PPT。考核通知将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布。技能考核成绩合格线为70分(满分100分)。技能考核成绩合格者方能参加面试考核。技能考核成绩当场告知应聘人员。

(2)面试：采用面试答辩的形式，面试时间15分钟(含陈述、答辩)。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和教育教学能力等。考生按照给定的模板陈述，专家按固定题目进行提问，考生答辩。考核通知将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩当场告知应聘人员。

3、笔试、技能考核、面试的具体考核时间及地点将由江苏卫生健康职业学院通过短信、网上公告等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

4、总成绩

B1-B6岗位：总成绩=笔试×30%+技能考核×30%+面试×40%。

B7-B13岗位：总成绩=笔试×40%+面试×60%。

C1-C6岗位：总成绩=技能考核×30%+面试×70%。

笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各单项考核成绩低于相应合格线的考生不予录用。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

四、体检、考察

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，我校将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由我校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与我校订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在我校规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2023年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

六、招聘政策咨询

江苏卫生健康职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-68170915

七、招聘工作监督

江苏卫生健康职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-68170912

八、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会接受此次公开招聘工作举报。

1.省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话、传真： 025-83230723

2.省卫生健康委员会

举报信箱：wsrcfwzx@163.com

举报电话：025-83627161

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏卫生健康职业学院

2023年12月6日

江苏省医药有限公司2023-2024年度招聘公告

一、应聘基本条件

1、招聘岗位、人数及任职资格条件：详见附件1;

2、遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无违法犯罪记录;

3、具有符合履职要求的身体条件，入职体检以相关定点医院出具的《南京市药品经营从业人员体格检查表》为准。

二、应聘流程

1、报名阶段(12月1日-15日)。应聘者将相关应聘材料于12月15日17:00前发送至邮箱：18951683126@163.com，邮件名称为：姓名+校招/社招+学历+应聘岗位，材料不全或不规范者不予接收;

2、根据公司招聘办法开展相应流程;

如本期各岗位未能招满，则剩余岗位于2024年春季再行招聘，届时2024年应届毕业生可应聘校招岗位，且需在报名材料中提交学生证。

三、应聘人员需提交的材料

应聘人员在报名阶段需提供下列材料电子版至指定邮箱：

1、江苏省医药有限公司年度招聘报名表(详见附件2);

2、个人简历;

3、毕业证、学位证。其中，海外院校毕业生需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证材料;

4、相关职称、技能、资格证书等材料(若有)。

应聘人员应如实提供个人信息和相关材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘，如对公司造成声誉或经济影响的，公司将视情追究相关责任。

四、入职管理

通过公开招聘录用至公司工作的人员，与公司签订劳动合同，试用期满合格后，办理转正手续，执行公司薪酬制度。

咨询电话：公司人力资源部 025-83212521

附件1：公司2023-2024年度招聘计划及岗位要求.xlsx

附件2：江苏省医药有限公司2023-2024年度招聘报名表.doc

江苏省医药有限公司

2023年12月1日

江苏海事职业技术学院2023年公开招聘工作人员公告

江苏海事职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区格致路309号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏海事职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2023年11月25日9∶00-2024年3月25日16∶00;

2.资格初审：2023年11月25日9∶00-2024年3月26日16∶00;

3.陈述申辩：2023年11月25日-2024年3月27日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2023年11月25日9∶00-2024年3月27日18∶00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：面试和试讲。

面试和试讲时间、地点及办法将通过江苏海事职业技术学院电话或电子邮件等方式通知通过资格审核的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(一)资格复审

面试前，江苏海事职业技术学院将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)岗位所要求的其他相关材料，如工作证明、职称证书、奖励证书、科研成果等相关材料。

(二)面试

面试按照我校制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩当场通知应聘人员。

(三)试讲

试讲内容以招聘岗位要求的相关专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为70分(满分100分)。试讲成绩当场通知应聘人员。

(四)采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。

报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

江苏海事职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86176916联系人：宋老师

七、招聘工作监督

江苏海事职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86176977联系人：张老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏海事职业技术学院

2023年11月24日

江苏海事职业技术学院2023年公开招聘高层次人才公告(第三批) - 岗位表.xlsx

江苏溧水民丰村镇银行2023年招聘公告

风雨同舟、砥砺前行、共创辉煌

本行简介：江苏溧水民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行发起，经中国银行保险监督管理委员会江苏监管局批准设立，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性金融机构。

因业务发展需要，现诚邀优秀人才加盟，期待与您同发展，共成长。

一、招聘人数

若干名

二、工作地点

江苏溧水民丰村镇银行各营业网点

三、招聘条件

1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录;

2.原则上全日制大专及以上学历，专业不限;

3.年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生);

4.具有1年及以上工作经验;

5.原则上户籍所在地为溧水(因学业临时迁出但父母户籍在本地的视同本地户籍)，且截至本招聘简章公布之日本地户籍需满1年。如果非溧水户籍，需在溧水居住、生活满2年;

6.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力;

7.符合本行履职回避相关规定及银保监督部门规定的银行业从业人员有关要求。

8.条件优秀的，以上条件可适当放宽。

四、招聘岗位

通用岗

五、招聘程序

招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，具体程序为：

1.报名。报名时间：2023年11月21日至2023年12月20日下午18:00。

报名方式：在线报名

网站报名：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6814621

注：线上报名需将身份证、个人最新征信报告、户口页(常住人口登记卡)、毕业证书、学位证书、学信网中教育部学历证书电子注册备案表等材料上传至附件栏中，未按要求上传报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。

2.笔试。报名材料初审合格后，我行将通过电话形式通知符合条件人员统一参加笔试，笔试时请携带以下报名资料原件，笔试时间、地点另行通知。

笔试时务必携带以下资料原件(提供不齐全将取消笔试资格):

(1)本人身份证;

(2)个人最新征信报告;

(3)户口页(常住人口登记卡);

(4)毕业证书、学位证书及学信网学历认证报告;

(5)12个月社会保险权益记录单明细及相关工作证明材料; (6)专业资格证书原件及复印件(如有)。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照一定的比例确定参加面试的人选，面试时请携带上述报名资料原件，面试时间、地点另行通知。

4.体检和背景调查。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检和背景调查由江苏溧水民丰村镇银行统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

六、用工形式

以上人员经笔试、面试、体检和背景调查结束后，办理用工手续，录用人员实行六个月试用期，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动合同。

七、薪酬福利

以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，按相关规定缴纳住房公积金及各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

八、其他

1.本行根据考生提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.应聘材料恕不退还。

5.本次招聘工作接受社会监督

咨询电话：点此查看

监督电话：025-56233359

本次招聘由江苏溧水民丰村镇银行负责解释

郑重声明：溧水民丰村镇银行招聘考试无指定考试辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在招聘过程中，本行不会向应聘者索取任何账户信息，请提高警惕，谨防受骗。

2024江苏地区“三新”供电服务公司招聘约800人公告(第一批)

一、公司简介

江苏各市三新供电服务公司及其县 (区) 分公司 (以下简称“江苏三新公司”)

现为国网江苏省电力有限公司主办的集体资产全资成立的企业，主要从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体为农村配网线路和设备的巡视、检修和故障处理，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费回收和客户服务等工作。

二、招聘安排

根据工作需要，现面向境内普通高校的2024届应届毕业生开展招聘，录用人员与各市三新供电服务公司或其县 (区)

分公司签订劳动合同，具体流程如下：

三、招聘条件

1、品德修养

遵守国家法律法规和学校规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和违反校纪校规记录。

2、学历条件

境内普通高等院校的2024届应届本科及以上毕业生。

3、专业条件

电工类、计算机类、通信类、自动化类、土木建筑类专业。招聘专业均指主修专业，不包含辅修专业及第二学位。

4、外语及计算机水平

本科生在入职报到前应取得全国大学英语四级证书且成绩合格 (425分及以上) 、研究生在入职报到前应取得全国大学英语六级证书且成绩合格

(425分及以上)，其它语种应达到相应资格水平。应聘毕业生在入职报到前还应取得国家或省二级及以上计算机证书 (计算机类专业学生除外)。

5、年龄要求

大学本科生一般应为1999年7月1日及以后出生，硕士研究生一般应为1996年7月1日及以后出生，博士研究生一般应为1991年7月1日及以后出生。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

6、身体素质要求

应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：色盲、矫正视力低于1.0;听力障碍;四肢功能性残疾;恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。体检不合格的应聘毕业生，招聘方有权取消其应聘及录取资格。

四、招聘计划

五、定向招聘录用规则

定向招聘主要依据招聘计划及应聘学生的笔试、面试成绩进行录用，省内生源可根据所填志愿跨地市录用，具体规则如下：

六、投递入口

点击进入>>投递入口

七、考试信息

1、笔试考察内容

重点考察综合能力和专业能力，具体内容参见考试大纲。

2、面试考察内容

主要考察专业基础知识、团队协作意识、组织沟通能力等。

3、考试时间及通知方式

(1) 笔试时间初定12下旬，具体时间另行通知。

(2) 笔试前，将以手机短信、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

(3) 收到笔试通知后，入围毕业生应在规定时间携带相关资料到指定地点参加资格审查，具体安排另行通知。

(4) 笔试后将组织进行面试，具体安排另行通知。

八、有关要求

(一) 应聘毕业生应认真阅读应聘条件，按照要求进行简历的网上投递。本次招聘不接收纸质简历。

(二) 应聘毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写 (含必填和非必填字段)，不得漏填。

(三) 应聘毕业生务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信渠道畅通。因填报信息不准确或通信不畅通造成的一切后果，由应聘者本人承担。

九、注意事项

(一)

因招聘计划、考试场地等限制，将根据各专业应聘人数，统筹考虑应聘毕业生的院校层次、英语及计算机等级考试成绩、在校成绩及获奖情况等，择优通知应聘毕业生参加考试。同等条件下，退役军人优先录用。

(二) 未完整、准确填写或上传相关信息的，以及出现以下情况的，将无法通过审核：

1. 未上传或未完整上传各学历阶段学籍验证报告 (学信网下载，PDF格式)。

2. 最高学历学籍验证码未填写;各学历阶段学籍验证报告 (学信网下载，PDF格式) 不在有效期的。

3. 所填学校、专业名称等信息与学信网的学籍验证报告不一致的。

(三) 有以下情形之一的，将取消应聘者的相应资格：

1. 应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘平台填写的信息不真实或失效的

(含入学时间和毕业时间填写错误的);伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩信息和获奖荣誉的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习

(工作) 经历、签约或考研 (博) 现状等。

2. 在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的。

3. 破坏公司招聘秩序，在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的。

4. 携带手机或摄影、录像等设备进入笔试及面试场地的。

5. 应予取消资格的其他情形。

(四)

江苏三新公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对江苏三新公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与江苏三新公司无关。

(五)

江苏三新公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用江苏三新公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，江苏三新公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，江苏三新公司保留追究法律责任的权利。

十、联系方式

咨询电话：点击查看

咨询电话仅在报名考试期间受理应聘毕业生本人咨询，接听时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:30。

附件：江苏三新公司招聘考试大纲

南京大学马克思主义学院2023年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学马克思主义学院具有优良历史传统，是立足江苏、辐射全国的马克思主义理论研究和人才培养的重要基地，是全国重点马克思主义学院、江苏省优势学科。学科实力雄厚，在新时代中国特色社会主义理论与实践研究、中国传统伦理道德思想的创造性转化研究、马克思主义发展史研究、国外马克思主义社会理论前沿研究、中国共产党与中国政治发展史等方向上形成了鲜明的特色。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约80人，其中长江学者特聘教授2人，四青人才1名，中宣部思想文化青年英才1人，教育部新世纪优秀人才支持计划4人，江苏省333

高层次人才培养工程3人，教育部“择优资助计划”2人，江苏省社科英才、优青6人，江苏省高校思政课优秀青年教师“领航扬帆”人才计划4人。

二、招聘岗位设置

南京大学马克思主义学院拟面向全球招聘有志于从事马克思主义理论、党史党建领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次招聘准聘助理教授、准聘副教授总数不超过8名，其中准聘副教授不超过3名。特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括：

1. 马克思主义基本原理研究

2. 马克思主义发展史研究

3. 马克思主义中国化研究

4. 国外马克思主义研究

5. 传统文化与思想政治教育

6. 习 近平新时代中国特色社会主义思想研究

7. 中国近现代史研究

8. 党史党建研究

三、申请条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。

4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

5.

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

6. 具有一定的思政课教学经验且同行和学生评价优秀。

四、申请材料

1.岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2.详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3.研究成果与创新性

4.研究计划与研究潜力

5.三封推荐信

6.教学经验

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6. 协助子女就读小学和中学

六、申请截止日期

2024年3月5日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

七、联系方式

联系电话：025-89681387(余老师)

电子邮箱：ndmy@nju.edu.cn

南京大学马克思主义学院

网址:https://marxism.nju.edu.cn/main.htm

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。