南京校医

南师附中江宁分校校医招聘公告

南京师范大学附属中学江宁分校创办于2003年，是百年名校南京师范大学附属中学和国家级开发区江宁经济技术开发区合作，由南师附中控股主办的全日制国有民营学校。学校涵盖幼儿园、小学、初中、高中、国际高中，占地面积530亩，共有213个班级，在校师生9000余人，是一所规模大、品位高的国有民办学校。

多年来，学校的办学业绩获得社会广泛认可，学校获评江苏省“五一劳动奖状”“南京市先进民办学校”“南京市和谐劳动关系示范企业”“江宁区文明校园”“江宁区教学工作先进学校”“南京市推进素质教育示范初中”“南京市教育现代化初中建设初中”“南京市普通高中首批新课程新教材实施市级示范校”“江苏省优质幼儿园”。

我校卫生室现有专职校医6人，2019年获评南京市“五一巾帼标兵岗”，根据学校工作需要，现公开招聘如下岗位：

1、全科医生(男)1名

2、护士或护师1名

具体要求如下:

一、报名条件

1.具有执业医师资格证书或执业护士资格证书。

2.具有两年以上全科诊治/护理工作经验，具备保健医生的基本素质。

3.有处理内外科常见病、突发疾病和意外事故的技术和能力。

4.责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。

二、福利待遇

五险一金、绩效奖、餐补房贴、大病互助、工会福利等，为您的孩子提供从幼儿园到初中高品质的教育。

三、应聘方式

请您发送简历及相关材料至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+校医/护士

五、联系方式：025-52724613 刘老师、王老师

南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表.doc

招聘程序

(一)报名

报名时间：2024年1月27日8:00至2月17日17:00。报名截止时间(2024年2月17日17:00)后，不再接收报名或补充材料。

报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：(nhzw 2019@163.com) ，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④相关资格证书;⑤各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑥近期生活照片一张。

一律不接受线下材料投送。

招聘咨询电话：025-84620030;025-84602406;

(二)材料审核及面试

经材料审核初选合格者，进入面试阶段，通过电话通知应聘者;初审不合格，应聘终止，不再另行通知。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知面试事宜，无法联系者视为自动放弃。

面试须本人到场，带齐本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料的原件在指定时间和指定地点参加。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(三)有关要求

应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其面试、聘用资格。

应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与面试时使用的居民身份证必须一致。

本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

南京航空航天大学附属高级中学校医招聘启事

2023年南京市玄武区编外教师、校医、会计招聘公告

根据南京市玄武区教育事业发展和教师队伍建设需要，南京市玄武区教育局所属公办中小学、幼儿园面向社会公开招聘编外教师、校医、总账会计共57人。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市玄武区人民政府网(http://www.xwzf.gov.cn)发布。

具体招聘岗位如下：

小学教师：语文1组6人、语文2组6人、数学1组6人、数学2组6人、英语2人、音乐4人、体育3人、美术1人、科学1人

幼儿园教师：6人

中小学、幼儿园校医：10人

中小学、幼儿园总账会计：6人

二、招聘条件

(一)编外教师

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;持有相应的教师资格证书(报考幼儿园教师须持有幼儿园教师资格证书)。同时具备以下条件之一。

1、普通高等院校2022届至2023届师范类本科毕业生、普通高等院校2023届硕士研究生及以上学历毕业生或已取得中国教育部留学服务中心出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员，应具有相应的学位、年龄在30周岁以下(1993年6月30日后出生)且所学专业符合《2023年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录》(详见附件)。满足以上条件且有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师，年龄可放宽至35周岁以下(1988年6月30日后出生)，毕业时间不做要求。

2、普通高等院校本科及以上学历毕业生，如符合以下条件之一，年龄可放宽至40周岁以下(1983年6月30日后出生)，毕业时间、学位及所学专业不做要求：

(1)已取得报考岗位相对应的区(县)级及以上学科骨干教师称号;

(2)获得报考岗位相对应的区(县)级教学竞赛二等奖及以上奖项;

(3)已取得报考岗位相应系列相应学科一级教师职称;

(4)有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师并获得校级及以上综合荣誉称号和表彰。

应聘人员工作时间截止至2023年6月30日。

(二)编外校医

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱校医事业，具备校医的基本素质和工作能力;能熟练使用办公软件excel表格。

同时具备下列条件：

1、具有本科及以上学历，所学专业为：临床医学、全科医学、中西医结合、预防医学、护理学。

2、年龄35周岁以下(1988年6月30日以后出生)。符合下列条件之一者，年龄可放宽至40周岁(1983年6月30日以后出生)：

(1)从事中小学、幼儿园校医(含卫生保健教师)工作满两年(工作时间截止至2023年6月30日);

(2)已取得医师或护士执业资格。

(三)编外会计

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱会计事业，具备总账会计的基本素质和工作能力。

同时具备下列条件：

1、年龄35周岁以下(1988年6月30日以后出生)。

2、具有本科及以上学历，所学专业为：会计学，财务会计与审计，财务管理，会计。

3、具有两年及以上财务工作经历(工作时间截止至2023年6月30日)。

(四)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高等院校在读非2023届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、有违法违纪失信行为;

5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2023年6月25日9:00至6月28日17:00。

2、报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者点击“http://47.92.104.188/”链接进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。报名截止后不再接受补充材料。为避免网络拥堵或材料提交不完善，请尽早报名并随时关注审核结果。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏，国(境)外留学人员须提交学历学位认证书、暂未取得毕业证的普通高等院校2023届毕业生须提交毕业院校发放的毕业生就业推荐表电子照片至“毕业证”栏;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内，暂未取得毕业证的普通高等院校2023届毕业生须提交学信网《教育部学籍在线验证报告》电子照片(含二维码)至“学信网学历证明”栏;

(3)学位证书上传至“学位证”栏;

(4)教师资格证书的电子照片上传至“获得的资格证”栏;

(5)编外会计须提交2年及以上财务工作经历证明至“其他须上传材料”栏内(“单位盖章工作证明”或“单位缴纳社保记录+劳动合同”);

(6)符合放宽条件者，须上传相应证明材料的电子照片至“其他须上传材料”栏;

(7)2023届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另须提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，上传至“其他须上传材料”栏。

4、报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)所有上传材料均需提供原件的扫描件或电子照片;

(3)应聘者须如实填写有关信息和资料，不得弄虚作假，隐瞒事实;

(4)应聘者只能选择一个岗位进行报名并实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息;

(5)应聘者需确认网上报名所留联系电话准确无误，在招聘期内联系畅通，如因个人电话原因造成的信息不畅，后果由应聘者自行承担。

(二)资格初审

1、资格初审时间：2023年6月25日上午9:00至6月29日中午12:00(工作时间内)。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年6月25日上午9:00至6月29日16:00(工作时间内)。

资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年6月25日9:00至6月29日17:00(工作时间内)。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据招聘公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

4、笔试准考证打印时间另行通知。考生接到通知后，在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)，准考证打印前需缴纳人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)，未在规定时间内缴费，视为自动放弃笔试资格。

(三)考试

本次考试分为笔试、面试两部分，成绩均为百分制，合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(四舍五入保留两位小数)。笔试、面试均委托第三方人才服务机构统一组织。

1、笔试

考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。

笔试时间和地点：以准考证标注的时间、地点为准。

笔试成绩可于五个工作日内在南京市玄武区人民政府网查询。

2、面试

(1)资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。若未达到上述比例，则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单(笔试合格线为60分)。

根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、资格证书及其他任职条件等进行审查。

资格复审须携带以下材料：

①《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

②本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

③个人近期免冠证件照一张(2寸);

④网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

资格复审时间、地点：具体以通知为准。

资格复审须由应聘者本人参加，材料缺一不可，资格复审通过的应聘者领取面试通知书，缴纳面试费现金90元/人(苏价费函﹝2007﹞146号);不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

通过资格复审进入面试的人员名单将在南京市玄武区人民政府网查询。

(2)面试

编外教师岗位面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线均为60分，分别占面试成绩的40%和60%。编外校医和编外会计面试采用综合面试的方式，重点测试应聘人员综合素质及岗位所需专业知识，合格线为60分。面试成绩当场告知。

面试具体时间、地点和相关要求，以面试通知书为准。

(四)体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如面试成绩仍相同，按课堂教学考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如课堂教学考核成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)面试成绩合格的考生中按确定进入体检人员的规则依次递补。

(五)公示、聘用

1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市玄武区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2、聘用：招聘岗位由南京市玄武区教育局统筹安排。公示期满后，没有问题的，办理聘用手续。普通高等院校2023届毕业生及国(境)外留学人员须于2023年8月1日前获得岗位要求的教师资格证，普通高等院校2023届毕业生同时还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。

3、劳动合同签订及待遇：聘用人员以劳务派遣方式与南京市玄武人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由单位和个人共同负担，试用期考核不合格者，予以解聘。

薪酬：人均年人力资源成本12-14.8万元(含五险一金及管理费用)。

四、有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员须如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、清晰。凡报考或办理聘用过程中，发现弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

五、咨询电话

用工咨询(南京市玄武区教育局人事科)：025-84550138

报名和考务服务咨询：025-84687244

监督电话(南京市玄武区教育局工委办)：025-84550372

咨询时间：报名周期内工作日9:00-12:00或14:00-17:00

本公告由南京市玄武区教育局负责解释。

附件：2023年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录

南京市玄武区教育局

2023年6月13日

南京航空航天大学附属高级中学校医招聘启事

南京航空航天大学附属高级中学是以航空科技教育为特色的现代化园林式四星级高中，学校位于南京市秦淮区明故宫前御道街，2022年学校入选首批南京市江苏省高品质示范高中市级创建培育学校。因工作需要，现面向社会公开招聘1名编制外校医(医师，劳务派遣)工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

校医1名。

本次招聘相关信息在南京航空航天大学附属高级中学官网(www.nhfz.net)公开发布。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，身体健康。

2.性别不限，年龄55周岁及以下，1969年1月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

3.具有处理应急突发事件的能力，有相关工作经历者为佳;

4.工作认真，责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业;

5.能熟练运用OFFICE等办公自动化软件;

6.具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷;具有良好的团队协作精神和服务意识。

7.身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校布置的各项工作任务，能接受适当的加班任务。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读学生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与我校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)校医具备以下条件：

1.学历：大专及以上;

2.专业：全科、内科、外科等;

3.资历与工作经历：

具有医师资格，有相关工作经验3年及以上经验者优先;

同等条件下，有学校工作经验等相关工作经历者优先考虑;

有心理健康咨询资质者优先考虑。

4.《 医师执业证书》、《 医师资格证书》需在有效期内。

三、岗位说明

(一)校医岗位职责：

1.医务室日常门诊工作;

2.学校常见病及传染病的防治工作;

3.校园卫生环境督查工作;

4.药品管理、医疗废弃物管理工作;

5.组织师生体检，做好体检档案管理;

6.食品安全督查工作;

7.开展健康教育与红十字青少年活动;

8.校园正常值班轮转和假期值班等工作，必要时可参与晚值班工作;

9.完成学校交办的其它相关工作。

(二)特别说明：

入职后须在学校医务室(蓝旗街校区)注册。

(三)工资待遇：面谈

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2024年1月27日8:00至2月17日17:00。报名截止时间(2024年2月17日17:00)后，不再接收报名或补充材料。

报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：(nhzw 2019@163.com)

，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④相关资格证书;⑤各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑥近期生活照片一张。

一律不接受线下材料投送。

招聘咨询电话：025-84620030;025-84602406;

(二)材料审核及面试

经材料审核初选合格者，进入面试阶段，通过电话通知应聘者;初审不合格，应聘终止，不再另行通知。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知面试事宜，无法联系者视为自动放弃。

面试须本人到场，带齐本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料的原件在指定时间和指定地点参加。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(三)有关要求

应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其面试、聘用资格。

应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与面试时使用的居民身份证必须一致。

本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

五、聘用

拟聘用人员，采用劳务派遣用工形式，委托相关单位办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

本公告由南京航空航天大学附属高级中学负责解释。

南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表.doc

一、招聘岗位

校医1名。

本次招聘相关信息在南京航空航天大学附属高级中学官网(www.nhfz.net)公开发布。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，身体健康。

2.性别不限，年龄55周岁及以下，1969年1月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;

3.具有处理应急突发事件的能力，有相关工作经历者为佳;

4.工作认真，责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业;

5.能熟练运用OFFICE等办公自动化软件;

6.具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷;具有良好的团队协作精神和服务意识。

7.身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校布置的各项工作任务，能接受适当的加班任务。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读学生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与我校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)校医具备以下条件：

1.学历：大专及以上;

2.专业：全科、内科、外科等;

3.资历与工作经历：

具有医师资格，有相关工作经验3年及以上经验者优先;

同等条件下，有学校工作经验等相关工作经历者优先考虑;

有心理健康咨询资质者优先考虑。

4.《 医师执业证书》、《 医师资格证书》需在有效期内。南京航空航天大学附属高级中学应聘人员情况表.doc

南京航空航天大学附属高级中学校医招聘启事

附件：南师附中应聘人员情况表

南京师范大学附属中学2023年公开招聘校医公告

南京师范大学附属中学，简称"南师附中"。1902年，清朝两江总督张之洞奏设三江师范学堂并设附属中学堂，三江师范学堂附属中学堂由此创办，并伴随中国近现代教育一起成长，被誉为"中国基础教育发展的缩影"。学校经数次更名易址后于1984年更名为南京师范大学附属中学。

根据学校发展规划，面向社会公开招聘校医1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至50岁(年龄计算截止日期至2023年4月);

2.身体健康，品行端正;

3.学历：大专及以上;

4.资历与工作经历：具有执业医师或执业护士资格。

【岗位职责】

1. 医务室日常门诊工作;

2. 学校常见病及传染病的防治工作;

3. 校园卫生环境督查工作;

4. 药品管理、医疗垃圾管理工作;

5. 组织师生体检，做好体检档案管理;

6. 食品安全督查工作;

7. 开展健康教育与红十字青少年活动;

8. 校园夜班值守和假期值班等工作;

9. 完成学校交办的其它相关工作。

【任职要求】

1.具有执业医师或执业护士资格;

2.具有处理应急突发事件的能力;

3.责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业;

4.能熟练运用WPS等办公自动化软件;

5.具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷，具有良好的团队协作精神和服务意识;

6.身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校委派的各项任务;

7.有学校卫生相关工作经历者为佳。

【特别说明】

入职后须在学校医务室注册(内科或预防保健科)。

二、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序

1.报名时间：2023年3月22日—2023年4月4日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

四、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年3月