2023南京师范大学附属中学江宁分校初中教师招聘3人公告

招聘岗位

初中部：初中英语1人，初中道德与法治2人

应聘条件

1.拥有教育情怀，专业素养深厚。身体健康，师德优秀。性格阳光，仪表端庄，亲和力强。

2.硕士研究生及以上学历(第一学历须为全日制本科)，相关专业毕业，本科或研究生阶段须为师范教育专业。2024届应届人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书。

3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。

4.年龄要求：不高于35周岁，市级优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。

5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。

【招聘公告】南京师范大学附属中学江宁分校初中教师招聘公告

南京师范大学附属中学江宁分校

关于我们

方山脚下，九龙湖畔，百年附中的文脉绵延于此。南京师范大学附属中学江宁分校，一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中、国际高中，规模大、层次高的综合性学校，致力于培养以天下为己任，具有健全人格和创新精神的现代公民，在开齐开足国家课程的基础上，建构了十五年一贯制的课程体系，以适应不同层次、不同兴趣和不同能力倾向的学生个性化成长的需要，为每一个孩子终身健康、一生幸福奠基。

多年来，学校的办学业绩获得社会广泛认可，学校获评江苏省“五一劳动奖状”“南京市先进民办学校”“南京市和谐劳动关系示范企业”“江宁区文明校园”“江宁区教学工作先进学校”“南京市推进素质教育示范初中”“南京市教育现代化初中建设初中”“南京市普通高中首批新课程新教材实施市级示范校”“江苏省优质幼儿园”。学校秉承南师附中“慎聘良师”的优良传统，专家领衔，名师荟萃。教师在教学质量、教学比赛、学术研究等方面呈现高水平集聚态势，教师队伍的整体水平位居南京市前列。目前，学校已有江苏省特级教师4名，正高级教师4名，区、市级学科带头人170多名区、市级“教育、教学先进个人”440多名，20多个教研组获评区、市级“优秀教研组”。2016年学校正式成立“教师发展学校”，2019年，获评“南京市首批教师发展学校基地校”。学校建立名师、骨干教师发展与培养机制，为骨干教师聘请卓越发展导师，聘请多位省市资深教研员、特级教师、正高级教师担任中小学教学督导专家，组织教师前往北京大学、浙江大学、南京大学、北京师范大学、华东师范大学等知名高校学习培训，以“考察、研讨、培训”为途径，开拓眼界、交流智慧，为教师提供开放的、积极的学习与成长环境，提升教师的专业精神、专业素养与专业能力。

因学校学科教学发展需要，现面向全国招聘相关专业教师，具体岗位如下：

招聘岗位

小学部：语文、音乐(舞蹈方向)

初中部：英语、生物、地理

高中部：语文、数学、化学(需能承担化学竞赛教学任务)

应聘条件

1.拥有教育情怀，专业素养深厚。身体健康，师德优秀。性格阳光，仪表端庄，亲和力强。2.学历要求：(1)小学部教师：本科及以上学历，相关师范专业毕业。(2)中学部教师：硕士研究生及以上学历，本科或研究生阶段须为相关师范专业。(3)2023届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2023年8月1日前取得毕业证书、学位证书。3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。4.年龄要求：男45周岁以下、女40周岁以下，市级优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。

教师待遇

在这里，您将拥有

一所有高度的学校。前瞻的理念，丰富的课程，专家领衔，导师帮带，引领你从优秀走向卓越。

一所有温度的学校。优质的育人生态，温馨的人文环境，给您满满的感动与浓浓的情意。

一所有保障的学校。高于公办学校的年薪，优劳优酬的机制，享受五险一金、餐补房贴、大病互助、退休保障、职称晋升、工会福利，子女享受从幼儿园到初中高品质教育等保障。

在这里，您还可以享受

骨干津贴

年度教师、优秀青年教师、学科带头人、特级教师等津贴。

学校奖励

绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等奖励。

应聘流程

1.在线扫码填写《2023南师附中江宁分校应聘人员登记表》。请应聘者务必扫码填写此表。

2.报名应聘资料：(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、获奖证书等相关证书。以上资料请发送至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+应聘XX学科教师。

3.资格审查合格者电话或短信通知面试。

4.联系电话：025-52724613

王老师、刘老师

南京师范大学附属中学新城初级中学心理教师招聘启事

南京师范大学附属中学新城初级中学是南京师大附中与建邺区教育局于2005年7月合作创办的一所公办性质的初级中学。因学校工作需要，需招聘编外心理教师一名。经面试、试用合格后，学校将委托人事劳务派遣单位签订自聘人员劳动合同，待遇面谈。

一、招聘条件

1、热爱教育事业，身心健康，有良好的教师职业道德，无违法犯罪记录。

2、所学专业需与心理学相关，或具备国家二级心理咨询师资格证书，能够胜任学校心理健康教育工作，有较强的沟通能力和心理辅导能力。

3、本科及以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

4、有教师资格证优先聘用。

二、所需材料及投递方式

所需材料：个人简历一份(含联系方式)、学历证书及其他相关资格证书

投递方式：以下两种均可以

发送电子材料至邮箱，将所需材料拍成图片打包，命名为：姓名+应聘心理教师，发送至邮箱2732940978@qq.com;

递交(或邮寄)纸质材料复印件至学校门卫(南京市建邺区黄山路123号)，封面显著位置标注：姓名+应聘心理教师。

截止时间：2023年9月22日

联系电话：025-86418965 彭老师

学校网址：http://www.nsfzxc.cn

南京师范大学附属中学新城初级中学

2023年9月15日

附：心理教师岗位职责

1、热爱心理健康教育工作，恪守心理咨询工作者的道德规范和学校心理健康教育中心的工作规范，认真做好来访者的接待和辅导工作。

2、负责组织对学生心理健康状况的专题调查，协助学校调查、分析教师心理健康状况，建立师生心理档案。

3、负责学校心理健康教育中心的建设和日常管理工作，做好业务资料统计、分类归档工作。

4、负责对有心理发展不良倾向的学生进行个别辅导和追踪教育并建立工作个案，负责对有心理辅导需求的学生进行团体辅导、团体训练。

5、制定学校心理健康教育专题活动方案，定期组织心理课的集体教研，定期组织全校心理健康教育活动，适时组织学校心理健康教育专题讲座。

6、协助学校接受上级部门有关心理健康教育工作的检查，协助学校开展学校、家庭、社区三结合推进心理健康教育工作。

7、建设学校心理健康教育网站，做好学校心理健康的宣传报道工作。

南师附中江宁分校财务室会计岗位招聘公告

方山脚下，九龙湖畔，百年附中的文脉绵延于此。南京师范大学附属中学江宁分校，一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中、国际高中，规模大、层次高的综合性学校，致力于培养以天下为己任，具有健全人格和创新精神的现代公民，在开齐开足国家课程的基础上，建构了十五年一贯制的课程体系，以适应不同层次、不同兴趣和不同能力倾向的学生个性化成长的需要，为每一个孩子终身健康、一生幸福奠基。

多年来，学校的办学业绩获得社会广泛认可，学校获评江苏省“五一劳动奖状”“南京市先进民办学校”“南京市和谐劳动关系示范企业”“江宁区文明校园”“江宁区教学工作先进学校”“南京市推进素质教育示范初中”“南京市教育现代化初中建设初中”“南京市普通高中首批新课程新教材实施市级示范校”“江苏省优质幼儿园”。

根据学校工作需要，现公开招聘财务室会计1名，具体要求如下:

一、报名条件

1.本科及以上学历，会计及相关经济专业毕业。

2.具有会计从业资格证书。

3.能够熟练运用会计软件和数据处理，具有资产管理经验优先。

4.35周岁以下，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。

二、福利待遇

五险一金、绩效奖、餐补房贴、大病互助、工会福利等，为您的孩子提供从幼儿园到初中高品质的教育。

三、应聘方式

请扫码填写《应聘人员登记表》，并于2023年7月31日前发送简历及相关材料至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+财务室会计。

五、联系方式：025-52724613 刘老师、王老师

南京师范大学附属中学2023年7月公开招聘教师公告

为加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘8名编制内教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见附件《南京师范大学附属中学2023年7月公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的需具备以下条件：普通高校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生，或已取得教育部留学服务中心2023年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员;应聘面向“社会人员”岗位的，需具有相关教学工作经历。

4.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的，年龄不超过30周岁(1993年7月31日后出生)，其中，博士研究生不超过35周岁(1988年7月31日后出生);应聘面向“社会人员”岗位的，年龄不超过35周岁(1988年7月31日后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年7月31日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)首页。

报名、材料及照片上传时间：2023年7月12日8:00至7月14日16:00。报名时间截止(2023年7月14日16:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表(毕业证)、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)本次招聘与《南京市教育局部分直属学校2023年6月公开招聘高层次人才、紧缺人才公告》(宁事招公告(R)﹝2023﹞17号)中南京师范大学附属中学招聘岗位同一天面试，请不要重复报名。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的：

普通高校2023年应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历、学位证书(未取得的须提供最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载))、本科毕业证书(博士研究生还需提供硕士研究生毕业证书)及符合岗位要求的教师资格证书(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》。

已取得教育部留学服务中心2023年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、本科毕业证书(博士研究生还需提供硕士研究生毕业证书)及符合岗位要求的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》。

②应聘面向“社会人员”岗位的：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

南京师范大学附属中学根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年7月12日8:00至7月15日11:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。

4.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍及以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

5.准考证打印

通过资格初审者请于笔试前2日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(工作日8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织：由南京师范大学附属中学组织，通过资格初审的应聘人员须凭准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：学科专业知识，满分为100分。

(3)笔试时间和地点：2023年7月17日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

(4)成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后1个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘无关。

2.资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单，以及资格复审时间、地点等将在南京师范大学附属中学网站发布。资格复审合格者进入面试;复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交暂存。

3.面试

进入面试人员名单及有关要求将在南京师范大学附属中学网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用模拟课堂、结构化面试的形式。模拟课堂、结构化面试满分均为100分、合格线均为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在南京师范大学附属中学网站公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×35%+模拟课堂成绩×40%+结构化面试成绩×25%。

(四)体检、考察

1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明;未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京师范大学附属中学网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月1日前获得相应的毕业证、学位证和教师资格证，已取得教育部留学服务中心2023年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员须于2023年8月1日前获得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

南京师范大学附属中学：025-83469020

(二)招聘监督

南京市教育局人事处：025-83639919

南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

附件：南京师范大学附属中学2023年7月公开招聘教师岗位信息表

南京师范大学附属中学

2023年7月5日

报名平台：登录南京市教育局官网(点此进入)中“教师招聘”模块。

报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16:00

附件：南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师岗位信息表

南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师公告

为加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘32名编制内教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见附件《南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的需具备以下条件：普通高校2023年应届本科及以上学历毕业生，或已取得2023年教育部留学服务中心出具的本科及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员;

应聘面向“社会人员”岗位的，需具有相关教学工作经历。

4.应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的，年龄不超过30周岁(1993年4月30日后出生)，其中，博士研究生不超过35周岁(1988年4月30日后出生);

应聘面向“社会人员”岗位的，年龄不超过35周岁(1988年4月30日后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年4月30日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据江苏省关于特级教师管理的有关规定，截至2023年8月31日前未满约定服务期的江苏省特级教师;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：登录南京市教育局官网(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16:00。报名时间截止(2023年4月28日16:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)本次招聘与南京市教育局直属学校2023年春季公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试，请应聘人员选择宁事招公告(R)﹝2023﹞13号或14号中的一个岗位报名，不要重复报名。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的：

普通高校2023年应届毕业生需上传：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)及岗位要求的其他证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

已取得2023年教育部留学服务中心出具的本科及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员需上传：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及岗位要求的其他证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

②应聘面向“社会人员”岗位的：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及岗位要求的其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

南京师范大学附属中学根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年4月26日8:00至4月29日17:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2023年4月26日8:00至4月30日12:00。

5.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3

及以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

6.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织：由南京师范大学附属中学组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：学科专业知识，满分为100分。

(3)笔试时间和地点：2023年5月13日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

(4)成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘单位无关。

2.资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由招聘单位在其网站发布，并明确资格复审时间和地点。资格复审合格者进入面试;复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交。

3.面试

进入面试人员名单及有关要求将在南京师范大学附属中学网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用模拟课堂、结构化面试(或实践操作)的形式。模拟课堂、结构化面试(或实践操作)满分均为100分、合格线均为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在招聘单位网站公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×35%+模拟课堂成绩×40%+结构化面试(或实践操作)成绩×25%。

(四)体检、考察

1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京师范大学附属中学网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月1日前获得相应的毕业证、学位证和教师资格证，已取得2023年教育部留学服务中心出具的本科及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员须于2023年8月1日前获得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

南京师范大学附属中学：025-83469020

(二)招聘监督

南京市教育局人事处：025-83639921

南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

南京师范大学附属中学

2023年4月20日

南京师范大学附属中学图书馆员招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘图书管理员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄35周岁及以下(1989年1月1日后出生);

2.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好;

3.中文、信息管理、图书馆学或相关专业本科及以上学历并取得相应学位。

【岗位职责】

1.参与图书馆日常事务管理，如图书采访、流通、图书上架、剔旧、期刊管理、新书推荐、专题书柜管理、数字资源管理等;

2.负责图书馆各类活动的开展，包括教师活动与学生活动;

3.图书馆文化建设，包括橱窗建设、读者借阅与图书借阅排行榜等;

4.学校安排的其他工作。

【任职要求】

1.热爱图书馆工作，能吃苦耐劳，有责任心、恒心;

2.性格开朗且具备良好的团队合作精神;

3.热爱阅读，有一定的写作功底、策划和组织阅读活动的能力;

4.能够熟练运用OFFICE、自动化办公系统等办公软件;

5.工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心;

6.遵守各项规章制度，服从部门的工作安排。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年12月8日—12月24日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。

材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历、学位证书;④教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年12月8日

附件：南师附中应聘人员情况表

南京师范大学附属中学IB项目部招聘启事

南京师范大学附属中学(简称“南京师大附中”“南师附中”)，是首批国家级示范高中、教育部基础教育改革实验基地、全国十佳科技教育创新学校、江苏省重点中学。2006年，南师附中引入IB国际文凭课程，并于2007年7月18日正式获得授权，成为国际文凭组织成员学校。十多年来，南师附中IB健康发展，成果斐然。2022年，南师附中IB正式入驻奥南校区。

学校品质的关键是教师，南师附中向来重视教师的学科素养与可持续发展。因发展需要，2024年学校面向社会公开招聘学科教师如下：

一、招聘条件

1.上述岗位教师需要具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

3.有相关专业教育背景，持有教师资格证，并能够用英语进行教学，有海外经历者优先;

4.有良好的敬业精神和团队合作意识，具备较强的学习能力，积极进取。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

网上报名，应聘者将应聘材料提交到nsfzibjob@163.com

2.报名资料

应聘资料需包含个人简历一份(写明有效联系方式);身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书;近期生活照一张

(二)资格初审

学校将对应聘者材料进行初审，初审合格的，由学校电话通知应聘者。请在此期间保持联系方式方通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

(三)现场审查

现场审查分试讲与面试。现场审查时，应聘者需根据学校要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件。

(四)考察与体检

现场审查合格人员进行面谈考察。学校将对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。考察结束后，对考察合格人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)聘用

三、教师待遇

薪资面议，另外享受五险一金，工会福利，企业年金，带薪寒暑假以及进修发展。

四、联系方式

地址：南京市保东路36号

邮编：210003

联系人：石老师

联系电话：025-83469182

2023南京师范大学附属中学教学处文印员招聘1人公告

因工作需要，现面向社会公开招聘教学处文印员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄40周岁以下(1983年10月1日(含)以后出生)。

2.学历与工作经历：本科及以上学历，有从事学校相关文印工作经历者优先。

【岗位职责】

1.负责学校教学文印工作，包括但不限于各项试卷印制、教师资料打印、复印、文档排版、整理文件，以及其他一些办公室日常事务;

2.负责文印室设备维护、使用和管理，遇故障能处理并及时跟进解决;

3.完成相关部门交办的其他工作。

【任职要求】

1.能够熟练运用Office办公自动化软件;

2.会运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，擅长LOGO、海报、展板、宣传册等设计;

3.性格活泼，善于与人沟通，反应灵敏，待人热情，有服务意识;

4.热爱教育事业，责任心强，做事认真、细致，任劳任怨，具有良好的团队协作精神;

5.吃苦耐劳，能胜任教学处各时段的加班工作。

二、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年9月13日—9月22日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年9月13日

南京师范大学附属中学新城初级中学编外英语教师招聘启事

南京师范大学附属中学新城初级中学是南京师大附中与建邺区教育局于2005年7月合作创办的一所公办性质的初级中学。因新学期工作需要，需招聘编外英语教师一名。经考核、试用合格后，学校将委托人事劳务派遣单位签订自聘教师劳动合同，享受自聘教师工资待遇。

基本条件：

1、热爱教育事业，身心健康，有良好的教师职业道德，无犯罪记录。

2、本科及以上学历，具备相关学科教师资格证书，年龄45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

3、能够胜任教育教学及相关工作。

所需材料：

个人简历一份，身份证、学历学位证书、教师资格证书等各类证书。

投递方式：

将应聘材料扫描合并为一个PDF文件，文件命名为：姓名+应聘英语学科教师。

发送至邮箱731073178@qq.com。

截止时间：2023年8月20日。

南师附中新城初中

2023年8月11日

附件：南师附中应聘人员情况表

报名时间：2023年4月8日—4月23日

报名邮箱：nsfzrs@vip.126.com

南京师范大学附属中学2023年公开招聘教科室文员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘校教科室文员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄40周岁及以下(年龄计算截止日期至2023年4月);

2.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力，善于沟通，思维清晰敏捷;

3.学历与工作经历：本科及以上学历并取得相应学位，有从事中小学学校教务、教研工作或者其他办公室文秘工作经历者优先。

【岗位职责】

1.负责教科室的文字处理工作，包括但不限于会议纪要、报告撰写、资料整理等;

2.负责教科室内外部沟通协调工作，包括但不限于会议安排、资料分发、统计汇总等;

3.协助教科室主任完成其他相关工作。

【任职要求】

1.具有较强的文字功底和文档处理水平。熟悉公文写作格式，具备良好的文字处理和表达能力;

2.能熟练运用OFFICE、EXCEL等办公自动化软件;

3.热爱教育工作，善于与人沟通交流，责任心强，做事认真、细致，具有良好的团队协作精神和服务意识。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年4月8日—4月23日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7.

面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年4月7日

南京市梅山第二中学招聘教师公告

南京市梅山第二中学因学校事业发展需求，面向社会公开招聘教师，竭诚欢迎优秀教师加盟。

招聘岗位性质：学校自主招聘聘用制教师。

招聘岗位：初中道法教师1名。

报名条件：

1.具有本科(含本科)以上学历，取得初级中学(或以上)教师资格。

2.师德优秀，作风正派，有较强的敬业精神，无违法违纪等不良记录，年龄在40周岁以下。

3.有南京中考教学经验，或获得市(县、区)级课堂教学竞赛一等奖或市(县、区)教学基本功竞赛二等奖以上者，优先录用。

薪资待遇：

通过考核聘用的教师，签订正规劳务合同，按南京市有关规定缴纳社保和公积金，具体薪酬待遇面谈。

报名办法：

1.报名时间：2024年1月25日—2024年2月25日

2.报名材料：个人自荐材料、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件扫描件及复印件。

3.相关资料打包以“姓名+岗位”为文件名发至邮箱：71672932@qq.com，或邮寄至学校。

学校地址：南京市雨花台区西善桥街道寺门口15号，邮编：210041。

4.联系人：王老师(点此查看)

南京市梅山第二中学

2024年1月25日

金陵中学溧水分校公开招聘数学、物理、生物、政治教师公告

一、招聘岗位

数学教师1名、物理教师1名、生物教师1名、政治教师1名

二、招聘要求

1、年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有教师资格证书;

2、有相关从业经历者优先。

三、工作时间及福利待遇

1、根据学校教育教学工作开展时间为准，有寒暑假;

2、办理五险一金;

3、工资面议。

四、应聘程序

1、需提供应聘资料：报名表、身份证(正反面)、学历证书、资格证书等相关材料扫描件。

2、报名资料通过电子邮件方式发送到邮箱1779605937@qq.com，邮件名称以“姓名+岗位”命名。

3、报名截止时间2023年8月22日下午17:00。

4、材料审核合格，等待面试通知，请保持联系方式畅通。

五、联系方式

地址：南京市溧水开发区中兴西路99号

联系人：杨老师

扫码下载报名表

金陵中学溧水分校

2023年8月15日

南京江宁高职校2023年兼职教师招聘公告

根据学校教学工作需要，现面向社会招聘若干名兼职教师。

现将有关事宜通知如下：

一、应聘条件

1.基本条件：具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康;具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任教学工作。

2.学历、专业与资格要求

⑴文化课教学岗位：本科及以上学历，研究生学历优先;所学专业与应聘学科一致或相近;具有相应学科高中或中职及以上教师资格证。

⑵专业课教学岗位：本科及以上学历，研究生学历优先;所学专业与应聘学科一致或相近;具有相应学科中职或高校教师资格证、高级工以上技能等级优先。

3.兼职教师可以为企事业单位在职人员或退休人员等。

4.初次聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁，特殊情况可据学校需要而定。

二、岗位及数量

思政1名，语文7名，体育2名，物理1名，计算机2名，电子2名，烹饪类2人。

三、报名安排

1.报名时间：8月 16日至 8月23日

2.报名方式：网上报名。请将兼职教师应聘报名表(见附件)及相关证件(身份证、学历证书、职称证书、教师资格证、学生证、各类获奖证书等)扫描件打包后发至jnzjwgy@126.com邮箱。

四、面试安排

1.面试时间：由学校电话通知。

2.面试地点：江宁高等职业技术学校月华路校区。

3.面试形式：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能情况。

4.学校根据面试成绩确定拟录用人员并签订工作协议。

五、其他事项

1.兼职教师所教学对象为本校中专或高职学生。

2.工作待遇高于同类学校，具体可电话垂询或面议。

六、联系方式(点击查看)

南京江宁高等职业技术学校

2023年8月16日

南京实验国际学校招聘简章

一、招聘岗位

中学语文、历史骨干教师

二、学科教师岗位要求

1.热爱教育事业，遵纪守法;

2.承担相应学科的教育教学工作;

3.能胜任班主任工作，在教学过程中渗透德育、智育、心育，培养学生“勤奋、创新、高雅”的精神和自我内驱力;

4.承担相应的教育科研任务;

5.接受完成学校交给的临时性工作。

三、应聘条件

1.有良好的职业素养，师德高尚，品行端正，责任心强，身体健康;

2.有较深厚的教育理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作，有班主任工作经验;

3.本科以上学历，学士及以上学位，持有相应学段、学科教师资格证书;

4.女教师45周岁以下，男教师50周岁以下。特级教师、获得区(县)级以上“学科带头人”“优秀青年教师”称号、在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项的，可适当放宽年龄;

5.优秀应届毕业生：基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有任教学科必备基础理论和专业知识，能担任班主任工作。在校期间担任学生会干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。

四、工资待遇及福利

1.薪酬待遇(含工资、福利、奖励、五险两金)：

①一般教师年收入不低于同城同类同级同岗位教师;

②教授级中学高级教师、省特级教师、大市级学科带头人、大市级骨干教师、区县级学科带头人等优秀人才待遇面议;

③特别优秀的中学一级教师可享受高级教师待遇;

④学期绩效奖、星级教师奖、竞赛指导奖等，优劳优得、多劳多得;

⑤校龄工资、餐补、年度体检、节日礼金、生日福利、企业年金等。

2.子女待遇：教职工子女根据学校相关规定，照顾入学，学费减免(含二孩)。

3.住房待遇：单身及外地教师提供教师公寓，按照相关规定申请入住;本地教师可申请午休房。学校免费提供床上用品、简单生活用品。

4.其他待遇：

①职称评审、岗位晋升、评优评先、继续教育与南京市公办学校同等待遇;

②作为南京晓庄学院的直属学校，拥有卓越的成长平台，定期安排校本化研修学习，创造多样化的进修学习机会。

五、应聘办法

1.请将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证(非教师岗可不提交)、普通话证书、获奖证书、学信网打印学历在线验证报告(2002年及以后需要)、免冠2寸照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件(材料恕不退还)打包发送至邮箱316900880@qq.com;

2.应聘材料请以“岗位+姓名”为文件名，以附件形式发送;

3.应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格;

4.简历初选通过后将通知入围者参加面试，未进入面试者学校不再另行通知，所发简历作删除处理。

六、联系方式

地 址：南京市江北新区高新路10号

联系人：杜老师

南京市江宁开发区学校初中部2023教师招聘公告

我校因工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

一、应聘条件

应聘人员须遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。根据江宁区教育局相关文件规定，应聘条件具体如下：

1.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合岗位要求的教师资格证书;

2.年龄原则上在35周岁(含)以下;

3.热爱教育工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史;

4.同等条件下，有教育教学工作经历的教师优先。‍

二、岗位及数量

初中政治2名、历史3名;‍

三、薪资待遇

1.月工资5300元(含五险一金);

2.全年绩效人均28400元，考核后发放。担任班主任工作，班主任津贴另行考核发放;

3.工会福利同本单位相同岗位人员。‍

四、用工形式

劳务派遣

五、报名办法

NO. 1 报名时间：2023年7月1日至7月10日

NO.2

现场报名地点：

①南京市江宁开发区学校西校区启德楼502室

②南京市江宁开发区学校西校区启智楼109室(备注：请从学校东南门进入学校)

NO.3

报名咨询：

联系人1：张老师(86123871—8018）

联系人2：纪老师(86185898、86123871—8015、）

咨询时间：上午08:30—11:00 ，下午14:00—17:00

NO.4 报名流程

第一步：填写报名表(报名表附后，请自行下载)，资格初审;

第二步：在线验证学历及教师资格证书;

第三步：递交报名材料——

1.报名表(原件1份，事先填好)

2.学历证书(原件、复印件各1份)

3.学历证书验证信息(打印件1份)

4.教师资格证书(原件、复印件各1份)

5.教师资格证书验证信息(打印件1份)

6.身份证(身份证须将正反两面复印在一页纸上)

NO.5 备注

1.现场报名之前，请将《个人简历》电子档、毕业证书、教师资格证书、身份证拍成图片以“学科”加“姓名”命名打包发送至电子邮箱：bjhzjx@163.com。

2.【邮件名格式】如下：【学科】+【姓名】+2023教师招聘，如：【语文】+【张三】+2023教师招聘。

3.学校将现场通过网络在线验证并打印学历证书和资格证书信息。

4.身份证原件现场查验后退还，其它证件面试结束后退还。‍

六、面试方法

1.面试时间：由学校电话通知具体面试时间。

2.面试地址：南京市江宁开发区学校西校区教室。

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。‍

七、体检办法

1.体检时间：面试录用后，学校另行通知;

2.体检地址：学校在编教师体检医院;

3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用由应聘者个人支付;体检报告由本人领取。‍

八、录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人或应聘者本人电询。

2.2023年9月上旬，学校根据考核结果上报教育主管部门审批，审批通过后按编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

南京市江宁开发区学校

2023.6.30‍

2023年南京东山外国语学校初中语文、心理健康教育教师招聘启事

南京东山外国语学校是于2003年创办的一所非营利性全日制民办学校，属国家支持、政府主导的公益性民办学校。

因东外发展需要，现面向全国招聘初中语文、心理健康专任教师各1人。

一、基本条件

1.普通高等院校师范类本科毕业生，2023届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2023年8月1日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证书。心理健康教师需要具备心理学教师资格证、国家心理咨询师等其他心理学专业证书。

2.

“211”、“985”高校非师范专业本科学历，品德优良，爱岗敬业，身体健康，仪表端庄，具备较高的从教素质，学生党员、学生会干部或省级以上竞赛获奖者，并取得教师资格证书，优先聘用。

3. 符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，并取得教师资格证书。

4. 在职教师中，区级以上骨干教师、学科带头人、特级教师、正高级教师优先考虑。

5.

心理健康教师需有一定的中小学心理健康课教育教学经验，或者学校心理咨询工作经验;能开展一对一的个体辅导和团体学生辅导活动，能组织学生进行心理测评，对学生心理档案进行归档整理等。

二、待遇

1. 基本收入：学校保证教师整体待遇领先于南京地区同类学校;

2.福利待遇：按国家规定办理社保，缴纳住房公积金以及企业年金;

3.住宿：每月发放住房补贴或提供集体宿舍;

4.教师实行人事代理制，档案关系由江宁区人才服务中心接收，组织关系转移、职称评聘享受公办学校同等待遇。

三、应聘程序

1.

报名应聘资料：(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、普通话等级证书、获奖证书(均为复印件)一份、二寸免冠照片一张、四寸以上全身生活照一张(材料恕不退还)。(以上资料以初中语文/心理+姓名，通过电子稿发至邮箱dswgyxx@163.com)

2. 材料审核合格者，通知试讲、面试、体检。

四、联系方式

地址：江苏省南京市江宁区东山街道上高路99号

电话：025-52285199，025-87120569，025-51196222

联系人：吴老师、范老师、周老师

南京东山外国语学校

2023年6月8日

中华中学初中部2023年公开招聘编制外教师公告

中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，现初中部面向社会公开招聘5名编制外(劳务派遣)教师，工作地点为初中部校区(中华路369号)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

语文教师1人，英语教师1人，物理教师2人，历史教师1人。

二、招聘条件

1.年龄：40周岁以下(1983年6月1日以后出生);

2.学历：全日制普通高校毕业的硕士研究生或优秀本科生;

3.具备符合招聘岗位的初中教师资格证书和教师职称证书;

4.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;

5.热爱教育事业、综合素质高、专业成绩好、合作能力强。

6.如获得区(县)及以上学科教学带头人、优秀青年教师、优秀班主任、学科综合荣誉称号之一或在地级市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项者，可适当放宽年龄条件。

三、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据江苏省关于特级教师管理的有关规定，截至2023年8月31日前未满约定服务期的江苏省特级教师;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1.报名截止时间：2023年6月14日(以收件日期为准)

2.报名方式：寄送应聘材料，信封封面注明应聘岗位(例如：应聘语文教师)。

3.材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》(文后下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书(如教师资格证书、职称证书、普通话等级证书等);⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。

4.材料寄送地址：南京市秦淮区中华路369号南京市中华中学党政办公室

5.邮编：210006

6.联系电话：025-52865710张老师

(二)资格审查及考核

1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知应聘人员参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自行放弃。

3.资格复审时间：2023年6月16日

4.资格复审地点：南京市中华中学初中部(秦淮区中华路369号)

5.资格复审要求：参加资格复审的应聘人员须于规定的时间内，携带本人居民身份证原件、2寸彩色证件照片1张，以及所有报名材料原件。

6.资格复审合格者发放《考核通知单》，应聘人员须持《考核通知单》参加考核。

7.考核时间：2023年6月24日

8.考核地点：南京市中华中学初中部(秦淮区中华路369号)

9.考核要求：参加考核的应聘人员须携带本人居民身份证原件、《考核通知单》。

10.考核形式：采用笔试与面试相结合的形式，由学校按照相关规定自行组织。笔试与面试成绩均采用百分制，合格线均为60分，各项成绩按相应比例折算，考核的总成绩为100分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名、资格复审、考核时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和考核费。

(四)体检、考察

1.考核结束后，在考核合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在校园网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议的拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用期合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

学校和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。学校负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、咨询、监督电话(仅限工作日8:00-11:00，14:00-17:00)

本公告由南京市中华中学负责解释。

咨询电话：025-52865710

监督电话：025-52689007

七、所需材料下载

中华中学应聘人员情况表(xx学科xx姓名).docx

南京市中华中学

南京金坤人力资源有限公司

2023年6月5日

2023南京外国语学校仙林分校招聘教师公告

学校简介：点此查看

一、招聘岗位

(一)仙林校区(南京市栖霞区仙林大道136号)

小学教师：语文、数学、科学、音乐

中学教师：语文、数学、地理、物理、化学、道德与法治、生物、体育、历史

(二)燕子矶校区(南京市栖霞区燕春路8号)

小学教师：语文、数学、音乐、美术、体育

初中教师：物理、历史

二、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，热爱国家，热爱党的教育事业，立志为民办教育事业贡献力量。

遵纪守法，无违法犯罪记录;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;具备教师的基本素质和教育教学能力。

本科及以上学历。持有《教师资格证书》，所学专业和所报学科及教师资格任教学科三者必须一致。

男教师在45周岁以下，女教师在40周岁以下。大市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正教授级高级教师、大市级学科带头人优先录用。特级教师和正教授级高级教师年龄可放宽到55周岁以下。

三、管理与待遇

学校依法与录用人员签订《南京市劳动合同书》，办理人事代理、缴纳五险一金。

薪酬待遇：满工作量情况下年薪16万起，结合具体岗位和职称优化提升待遇。

学校为每位教师建立企业年金制度。

在职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训等方面，依法享有相关权利。

学校可提供设施齐全、温馨舒适的教师公寓。

教职工子女就读本校按学校规定享受优惠待遇。

四、应聘办法

有意应聘者请登录www.nflsxl.com“南京外国语学校仙林分校”网址，填写“南京外国语学校仙林分校教职工应聘登记表”。

应聘者将“应聘登记表”、个人简历等材料尽快寄至我校(信封注明应聘)。材料恕不退还。

应届毕业生请提供个人简历、毕业生推荐表，学历、学位证书，教师资格证书，身份证，其他获奖证书等材料的复印件。

在职教师请提供个人简历，学历、学位证书，学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要)，教师资格证书，职称证书，身份证，其他获奖证书等材料的复印件。

初选合格者，学校将依据不同学科，电话联系安排或考试、或面试、或试讲等。

五、联系方式

地址：南京市仙林大道136号

南京外国语学校仙林分校校长办公室

邮编：210023

联系电话：025—84027968

学校网站：点此进入