2023南京市外事翻译中心招聘2人公告

南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外人员公告

为加强卫生专业技术人才队伍建设，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术队伍，为中心高质量发展提供人才保障。现面向社会公开招聘9名编外卫技人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备、以德为先的用人标准。本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审核、笔试、实践技能考核、面试、体检和政审、公示、录用等步骤实施。

二、招聘计划

本次招聘卫生专业技术人员共9名。具体招聘岗位、人数、条件等相关信息，详见附件《南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外卫计人员岗位信息表》

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)本次招聘信息在江苏卫生人才网发布。

(二)公开报名

1、报名时间：自发布之日起一周内。

2、报名方式：将个人简历及相关证书材料，以“姓名+岗位名称”命名，PDF形式发电子邮箱。

3、报名注意事项：

(1)报名材料：身份证、学历学位证书、应聘岗位相关资格证书、职称证书、规范化培训合格证书及工作经历证明等(可提供人社部门出具的参保缴费证明)。

(2)应聘人员需认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，只能选择一个岗位进行报名。

(三)资格审核

待报名结束后进行资格审核，未通过资格审核者恕不通知。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现应聘人员不符合招聘公告要求或提供虚假信息，将立即取消其考试、招聘资格。已录用的，依法解除劳动关系。

(四)考试方法

1、考试由笔试、实践技能考核、面试三部分组成。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

2、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+实践技能考核成绩×30%+面试成绩×40%。

3、笔试内容以各岗位专业知识为主，采用闭卷形式。

4、参加笔试合格人员，进入操作考试环节。考核内容以各岗位专业技能为主，采取现场专业技能考核。

5、面试根据笔试和操作成绩从高分到低分，前十名人员进入面试环节。

6、待资格审核结束后，考试具体时间、地点另行通知。

(五)其他

1、根据各岗位计划招聘数，按照成绩从高到低以1:1的比例确定体检政审人选，应聘人员总成绩相同时，按照面试成绩高低确定。

2、根据考试、体检和政审结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将通过本单位微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

五、纪律与监督

中心公开招聘工作全程由负责纪检监察人员进行监督，并按照有关规定实行回避制度，对违反招聘工作纪律的相关工作人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

附件：

1、南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外卫技人员岗位信息表.xlsx

2、邮箱：njjylhzx@163.com(简历发送此邮箱)

3、联系人：徐隽永

4、咨询电话：025-87781106(工作日上午08:00-12:00下午13:30-17:30)

南京市建邺区莲花社区卫生服务中心

南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员公告

为进一步保障管线信息化与基础测绘建设，提升南京市城市地下管线数字化管理中心服务能力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属公益一类全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和团队协作精神，能胜任岗位工作，吃苦耐劳、服从工作安排，具有良好的心理素质，能够正确看待和冷静处理工作压力;

3.男性，具备岗位要求的身体条件，高中(中专)及以上学历;

4.年龄在21周岁以上，45周岁以下(1977年12月15日至2002年12月14日之间出生);

5.具有专职驾驶员工作经历，具备C1及以上驾驶证，具备三年及以上安全驾龄(需提供交警部门出具的三年以来《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》，无严重交通违法行为，一般交通违法行为近三年累计不超过6次，每年不超过2次);

6.一经录用能立即到岗。

具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

三、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

1.报名时间：2023年12月15日—2023年12月29日下午5：00

2.报名方式：本次招聘实行网上报名，请应聘者将报名材料电子版以“姓名+驾龄+驾驶证等级”命名打包后发送指定邮箱。报名材料投递邮箱：gxzx_nj@126.com。

报名材料应包含：

(1)个人电子简历;

(2)南京市城市地下管线数字化管理中心招聘编外工作人员报名表(劳务派遣)(附件);

(3)毕业证书扫描件;

(4)有效居民身份证正反面扫描件、驾驶证扫描件、交警部门出具的三年以来《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》，及其他相关材料。

3.应聘人员有关要求：

(1)应聘者须如实填写、提交报名信息，凡弄虚作假者、瞒报谎报者，一经查实，取消面试及录用资格;

(2)本次招聘不收取报名费和面试费;

(3)报名时需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

报名咨询电话：025-84733773。(工作日9:00-18:00)

(二)资格审查

1.审查时间：2023年12月15日至2023年12月31日。

2.信息查询：由招聘单位对照招聘岗位任职条件，对报名人员提交的个人材料进行线上初审，择优进入面试环节，并于2024年1月5日前电话通知参加面试人员，请保持通信畅通;未取得面试资格人员，不再另行通知。报名材料不退还，由招聘单位代为保密。

3.凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

(三)考试

1.考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作，考试时间另行通知。

2.参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证、驾驶证、《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

3.面试主要考察报考者的岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的驾驶专业技能知识、交通法规、安全责任意识、心理素质、沟通应变能力、举止仪表等。

4.经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察、公示

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。

2.考察

体检合格人员须在规定时间内提供户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明，无法提供的，视同考察不合格。

3.因体检、考察不合格出现缺额时，由招聘单位决定是否递补;如递补，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。

(五)聘用

1.根据面试成绩、体检及考察结果研究确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站公示7个工作日。

2.公示期满无异议的人员，应在招聘单位通知规定的日期到岗工作，由劳务派遣公司按规定办理相关手续，服从招聘单位工作安排，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消录用资格。

四、劳动关系与薪酬待遇

按照有关规定，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限首期为3年，除依法依规解除劳动合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。工资待遇按照国家政策执行，享受工会福利，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)。试用期考核不合格者，解除劳动合同。

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

附件：1.《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表

2. 《南京市城市地下管线数字化管理中心招聘编外工作人员报名表

南京市城市地下管线数字化管理中心

2023年12月15日

南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员补充招聘公告

为加强中心人才队伍建设，补充优秀适岗人才，优化人员结构，南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会补充招聘编外工作人员2人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 诚实守信，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

3. 身体健康，体貌端正，无传染性疾病、精神病史，具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

4. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及报名要求”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘

1. 现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考;

3.

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4. 国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)招聘岗位、人数及报名要求

注：专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

招聘简章在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、栖霞融媒微信公众号(微信号：qxrm01)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：leadzp)发布。

(二)报名阶段

1.

此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2. 报名时间：2023年11月27日至2023年12月11日中午12:00。

3. 报名必须提供以下材料：

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)本人有效期内身份证正反面电子照片;

(3)毕业证书电子照片;

(4)学位证书电子照片;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码);

(6)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片;

(7)普通话水平测试一级乙等(含)以上等级证书的电子照片。

4. 报名咨询电话：025-84761073王老师(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

(三)资格初审

1. 线上资格初审时间：2023年11月27日至2023年12月11日下午17:00。

2.

根据报考条件及报名要求进行线上资格初审。应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及岗位要求者均视为资格初审不合格，应聘人员须登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘人员自主承担。

3.

线上资格初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于5:1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况延长招聘周期，延长招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4.

线上资格初审合格人选需要参加线下初选，以自我介绍+才艺展示进行评分，线下初选满分100分，合格线为初选总分的60%，未达到合格线不能进入后续环节。线下初选具体时间和地点另行短信通知。

(四)资格复审

1.

根据线下初选成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:10的比例确定资格复审人员名单;如未达到以上比例，按线下初选合格人数确定资格复审人员名单。

2.

若遇线下初选成绩相同的，则均进入资格复审环节;若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按线下初选成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

3.

根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业及证书等进行资格复审，资格复审合格者方可参加后续环节。入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

4. 资格复审具体时间地点以短信通知为准;应聘人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

5. 资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学位证书原件及复印件;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(6)本人近期二寸免冠证件照片1张;

(7)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的原件及复印件;

(8)普通话水平测试一级乙等(含)以上等级证书的原件及复印件。

6. 资格复审合格人员当场领取《考试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(五)考试

1. 资格复审合格的应聘者进入考试环节。

2.

考试形式分为笔试、综合考核两项，主要考核应聘者的专业技能水平，两项满分均为100分，合格线均为60分，任意一项低于合格线者直接淘汰，不进入下一环节。

3. 考试时间、地点：另行短信通知。

4.

考试结束后，按照笔试成绩占比30%、综合考核成绩占比70%计算总成绩，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上对总成绩进行公示，公示期为3个工作日。

5.

本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

(六)体检及考察

1.

根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按综合考核成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，如综合考核成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2. 若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

3. 此次招聘体检费用由应聘者本人承担。

4. 体检合格人员进入考察环节。

(七)公示及聘用

1.

对体检及考察合格人员确定为拟聘用人员，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期为5个工作日。

2.

公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

3. 递补人员需通过体检及考察后方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同并缴纳五险一金，劳动合同期内，根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘接受纪检监察部门和社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督电话：025-85772829。

本简章由南京市栖霞区融媒体中心和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区融媒体中心

2023年11月27日

南京市麒麟科技创新园政务服务中心部分管理岗工作人员招聘公告

南京市麒麟科技创新园(生态科技城)成立于2010年7月，是市委市政府重点布局的科技创业创新平台。园区紧扣“突出空间集聚、学科集群、要素集中，打造麒麟科技城战略科技力量承载区”总体目标，聚焦“创新策源活力之城、科技产业实力之城、生态宜居魅力之城”的发展愿景，以南京麒麟科技城为发展载体，依托中国科学院大学南京学院、中科院“一院四所”、“中科系”研究机构等优势资源，重点实施科技创新、产业发展、招商引资、企业服务、城市建设、党建引领等领域的六大任务，助推南京市争创综合性国家科学中心和区域科技创新中心。

根据工作需要，南京市麒麟科技创新园政务服务中心面向社会公开招聘部分管理岗工作人员。本着公开、平等、竞争、择优等原则，将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪等不良行为记录。

3.责任心和团队意识强，爱岗敬业，富有开拓进取、吃苦耐劳精神。

4.学历、年龄、工作经历以本招聘简章中注明的为准。

5.具备适应岗位要求的身体和心理条件，形象气质好。

6.具备岗位所需要的其他条件，无其他不宜从事相关工作的情形。

(二)报名条件

1.年龄：35周岁以下(1988年11月1日以后出生)。

2.学历：硕士研究生及以上学历(第一学历为全日制本科，并取得相应学位)

3.熟悉掌握各类办公软件，具备较强文字综合能力、数据分析能力、执行能力、沟通协调能力、持续学习和抗压能力。

4.具有5年以上相关工作经验，计算截止日期2023年11月1日。

(三)有下列情形之一，不得应聘

1.现役军人。

2.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名(只限网上报名，每人限报一个职位)

1.报名时间：2023年11月20日至2023年11月30日。

2.报名方式：报名人员填写《应聘人员登记表》(附件)，发至njpengda07@163.com邮箱。

3.报名提供资料：

(1)本人有效居民身份证、户口本复印件。

(2)学历、学位证书、《学历证书电子注册备案表》(研究生及本科阶段，登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/)及其他相关证书原件扫描件，国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。

(3)《应聘人员登记表》纸质件1份，附电子照片。

(4)社会保险缴费清单。

(二)资格审查、考核评价、面试

1.由南京鹏达人力资源服务有限公司和南京市麒麟科技创新园政务服务中心进行资格审查，资格审查合格人员进行考核评价，通过考核评价的人员将按照招聘计划1:5比例确定参加面试人员。未通过资格审查的人员不再另行通知。

2.采取半结构化方式进行面试，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。接到面试通知的人员，需在指定时间、地点进行面试，出示身份证原件及相关证书原件。

(三)背景调查

根据面试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选;背景调查着重审核其工作经历、公共安全风险(犯罪记录)、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。凡在学历、工作经历等条件方面弄虚作假的，经核实后取消录用资格。

(四)体检

对背景调查合格人员安排到指定医院参加体检。

(五)公示

根据资格审核、考核评价、面试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示，公示时间5个工作日。

(六)聘用

公示期满后，未发现影响聘用问题的，南京市麒麟科技创新园政务服务中心以劳务派遣用工形式，由南京鹏达人力资源服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同，合同约定试用期。试用期满，经考核合格者，由南京鹏达人力资源服务有限公司予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因背景调查、体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、 拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将按排名依次递补。

四、工作地点：南京市麒麟科技创新园智汇路300号

五、联系方式

南京鹏达人力资源服务有限公司(地址：南京市江宁开发区胜利路89号);联系电话：025-52104645、025-52761706;联系人：白老师。

本公告未尽事宜由麒麟科技创新园政务服务中心解释。

应聘人员登记表.docx

南京市建设工程施工图设计审查管理中心2023年公开招聘高层次人才公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京市建设工程施工图设计审查管理中心现面向社会公开招聘2名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

南京市建设工程施工图设计审查管理中心于2002年7月成立，隶属于南京市城乡建设委员会，为自收自支事业单位，具有独立法人资格。工作职责为：承担全市建设工程施工图设计审查工作的组织实施和监督管理工作。

二、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市城乡建设委员会网(http://sjw.nanjing.gov.cn)等网站发布。具体岗位、数量、资格条件等详见《南京市建设工程施工图设计审查管理中心2023年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

三、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具备岗位要求的身体条件，年龄在45周岁以下(1977年9月14日以后出生);

4.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读人员;

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年3月19日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

4.2024年3月19日前，未满5年服务期的新录用公务员;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)有关要求

1.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

2.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年9月30日。

3.本次公开招聘没有户籍限制，不设开考比例，不收报名费和考试费。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.报名

(1)报名方式

本次招聘实行网上报名。报名邮箱：524058670@qq.com。

应聘人员须将报名材料扫描件打包，以“姓名+应聘岗位”命名发送至报名邮箱。

(2)报名时间

本次网上报名时间为2023年9月14日9:00-9月19日16:00，逾期不再受理。

(3)报名材料

应聘人员须根据招聘岗位条件要求，提交《南京市建设工程施工图设计审查管理中心2023年公开招聘高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业证书、职称证书、工作经历相关证明材料、获奖证书等;同时可提供科研成果，任现职以来发表的学术论文;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需提供扫描件。

2.资格初审

招聘单位根据其设置的招聘条件，负责对应聘人员进行报考资格初审。资格初审结果将于资格初审时间截止前电话通知应聘人员。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中的“政策咨询电话”。

资格初审时间：2023年9月14日-9月19日期间的9：00—11:30，13:30—17：30。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年9月14日-9月20日期间的9：00—11:30，13:30—16：00。

招聘单位对资格初审异议的处理时间：2023年9月14日-9月20日期间的9：00—11:30，13:30—17：30。

3. 资格复审

资格复审时间、地点由招聘单位另行通知应聘人员，应聘人员需带报名材料原件进行资格复审，并提供复印件留存，资格复审合格者即可参加考试。

应聘人员应保持联系方式畅通，联系不到者或未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

4. 应聘人员有关要求

(1)严格按招聘岗位要求，如实填报个人信息，《报名表》中所填专业应与毕业证书专业一致，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(2)《报名表》中照片为本人近期免冠2寸正面证件照片。

(3)需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘考试采取综合考评的方式，主要考评应聘者的专业知识、业务能力、与岗位相适应程度等方面的内容。应聘人员成绩采用百分制计算，合格分数线为60分，综合考评成绩当场通知应聘人员。

1.综合考评时间、地点由招聘单位另行通知应聘人员。请保持联系方式畅通，联系不到者或未按规定时间参加综合考评者视为自动放弃。

2.综合考评在南京市城乡建设委员会的监督指导下，由招聘单位根据事业单位公开招聘相关规定，按照批准后的方案负责组织实施。

(三)考察体检

考试结束后，由招聘单位在成绩合格人员中，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如考试成绩相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

有工作单位的人员须于考察体检前提供单位同意报考的证明。招聘单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

(四)公示与聘用

招聘单位根据考试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市城乡建设委员会网等网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，考试成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的考试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询监督

(一)招聘咨询电话

南京市建设工程施工图设计审查管理中心：

025-83278047、025-83719009。

(二)招聘监督电话

南京市城乡建设委员会：025-83753461。

附件：

1.南京市建设工程施工图设计审查管理中心2023年公开招聘高层次人才岗位信息表

2.南京市建设工程施工图设计审查管理中心2023年公开招聘高层次人才报名表

南京市建设工程施工图设计审查管理中心

2023年9月11日

南京市城市规划编制研究中心2023年工作人员公开招聘简章

南京市城市规划编制研究中心成立于2003年9月，隶属南京市规划和自然资源局，公益二类事业单位，自然资源部认定的首批城乡规划甲级资质单位之一，测绘乙级资质。现有员工76人，博士3人、硕士44人，研究员级高工11人、高级专业技术职称17人，江苏省“333”高层次人才培养对象2人，省五一劳动奖章、市级劳动模范、三八红旗手、三大光荣使命、最具影响力留学人员5人。先后荣获全国青年文明号、全国职工书屋示范点、江苏省五一劳动奖状、南京市三八红旗岗、南京市文明单位等国家、省市级集体荣誉71项，省部级、市级各类城乡规划奖项160余项。是一支持续跟踪城市发展、专注规划行业提升、助力南京高质量建设的优秀技术力量。

为了进一步优化专业配置，选拔优秀人才，南京市城市规划编制研究中心决定面向社会公开招聘2名工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位、人数及条件

详见：《南京市城市规划编制研究中心2023年工作人员公开招聘岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

招聘简章在以下渠道发布：

南京市规划和自然资源局官网(ghj.nanjing.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：Leadzp)。

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2、报名时间：2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片(上传至“毕业证”栏内);

(2)学位证书电子照片(上传至“学位证”栏内);

(3)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(上传至“学信网学历证明”栏内);

(4)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片(上传至“其他须上传材料”栏内);

(5)全国计算机等级考试二级及以上证书电子照片(岗位一须提供，上传至“资格证”栏内);

(6)本人有效期内身份证正反面电子照片(上传至“材料”栏内);

(7)1年及以上与岗位描述相关的工作经历证明(岗位一须提供，工作经历证明指①经单位盖章的工作证明②劳动合同③单位社保缴纳记录证明，三者选择其一即可。上传至“其他须上传材料”栏内)。

(8)项目经历证明的电子照片 (岗位一须提供，项目经历证明指经本人签名的参与项目清单，上传至“其他须上传材料”栏内)。

4、报名咨询电话：025-84761069 张老师。

(咨询时间：报名周期内工作日9:00-11:30，13:30-17:00)

(二)资格初审

1、资格初审时间：2023年8月9日至2023年9月8日下午17:00(工作日期间)。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的招聘条件进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、资格初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4、笔试准考证打印时间：另行通知。考生接到通知后，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

(三)笔试

1、笔试方式为闭卷，笔试满分为100分，时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。不合格者直接淘汰。

2、笔试成绩出具后，在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

3、本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

(四)资格复审

1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审人员名单根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰4的比例确定，若未达到上述比例，则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单。

3、资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件;

(5)学位证书原件及复印件;

(6)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

(7)国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的打印件;

(8)全国计算机等级考试二级及以上证书原件及复印件(岗位一须提供);

(9)1年及以上与岗位描述相关的工作经历证明原件及复印件(岗位一须提供);

(10)项目经历证明的原件及复印件 (岗位一须提供，项目经历证明指经本人签名的参与项目清单)。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可。资格复核合格人员现场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

3、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

(六)体检

1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(七)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(八)聘用

1、拟聘用人员名单将在领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期为5个工作日。

2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

按照劳动合同法相关规定与南京市城市规划编制研究中心签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内薪酬待遇如下：

1、参照事业单位相关规定享受岗位薪酬、福利、五险一金，以及国家规定的带薪年休假;

2、有完善的人才培养机制，为年轻人提供专业技术职称晋升途径，以及国内外行业学术会议与论坛、技能培训、业务学习等机会;

3、有完善的科技奖励机制，鼓励科技创新，鼓励学术创优，帮助优秀人才追求事业的提升与发展。

四、纪律监督

本次招聘工作在南京市规划和自然资源局的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。监督电话：89691017，89691703。

本简章由南京市城市规划编制研究中心及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市城市规划编制研究中心2023年工作人员公开招聘岗位信息表.xls

南京市城市规划编制研究中心

2023年8月9日

南京市建邺区海峡城社区卫生服务中心招聘简章

南京市建邺区海峡城社区卫生服务中心是政府举办的公益性事业单位、城镇职工基本医疗保险定点单位，是一所集社区预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育于一体的社区卫生服务中心，位于建邺区新亭街22号，毗邻海峡云谷科技园，北侧为双闸路，南侧为邺城路，服务双闸街道辖区的新亭社区、吴侯社区、新河社区。建邺区海峡城社区卫生服务中心有5层,总建筑面积3638㎡。配备DR、彩色多普勒超声诊断系统、24小时动态血压、24小时动态心电图、黄疸检测仪、儿童精密体检仪、听力筛查仪、双目视力筛查仪、全自动尿液分析仪、全自动尿沉渣仪、进口五分类血球仪、数字化全景牙片机、耳鼻喉头颈综合治疗台、全科诊断系统等医疗设备。2022年，在建邺区卫健委的领导下，海峡城社区卫生服务中心与江苏省第二中医院，共同探索建设“江苏省第二中医院、海峡城社区卫生服务中心紧密型中医特色医联体”，实现服务共同体、责任共同体、利益共同体、管理共同体、发展共同体，为人民群众提供更高水平和更高质量的基本医疗和公共卫生服务。

现根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区海峡城社区卫生服务中心面向社会公开招聘合同制聘用人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

本次共10个岗位，共招聘12人。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;

2、报名时需已取得岗位所要求的学历;

3、身体健康、口齿清晰、仪表大方;

4、其他要求见岗位信息表。

(二)不接受下列人员报名：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、有政策规定或协议明确不得解聘或离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到医疗卫生机构有关岗位的人员。

三、招聘办法

此次招聘需经过报名和资格审查、笔试、面试、实操、体检和政审、公示、聘用等程序。

海峡城社区卫生服务中心2023年公开招聘编外人员岗位信息表

备注：

1.单位地址：南京市建邺区新亭街22号。

2.招聘报名表请投递邮箱：njjyhxc@163.com，文件名：姓名+应聘岗位，便于审核。

3.报名名额满止。

附件：南京市建邺区海峡城社区卫生服务中心招聘报名表.docx

南京市建邺区沙洲社区卫生服务中心招聘启事

南京市建邺区沙洲社区卫生服务中心属非营利性医疗机构，位于建邺区雨润大街88号(沙洲街道社区中心的二号楼)，中心目前业务用房面积5700平方米，紧邻地铁二号线雨润大街站，交通便利。因我中心临床业务发展需要，现面向社会，公开招聘编制外岗位合同用工人员：

一、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具有良好的品行和职业道德。

(三)具备适应岗位要求的身体条件。

(四)具备报考岗位要求的资格条件，学历、学位、专业、年龄等要求。

(五)无违法违纪行为。

二、诚聘岗位及要求

用工形式：劳务派遣

三、报名及联系方式

简历请投递至邮箱：119004482@qq.com

联系电话：(025)86579390

联系人：陈主任

南京市建邺区沙洲社区卫生服务中心

2023年8月2日

南京市江宁区汤山中心小学2023年编外聘用人员招聘公告

我校因工作需要，现委托南京中欣人力资源公司(以下简称中欣公司)招聘编外聘用人员。

应聘条件

应聘人员须遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

根据相关文件规定，应聘条件具体如下：

1.拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱学校工作，品行端正，身心健康，无传染性疾病和精神病史，无不良行为记录;

3.具有普通高等院校师范类本科及以上合格学历，其所学专业应与聘用岗位一致，持有符合具体应聘岗位要求的职业资格证书;

4.年龄原则上在35周岁以下，有学校工作经历者同等条件下优先录用。

招聘岗位

小学语文教师4名、数学教师1名。

薪资待遇

1.月工资5300元(含五险一金);

2.年底奖金人均28000元，年底考核后发放;

3.带薪寒暑假;

4.工会福利同本单位相同岗位人员。

用工形式

劳务派遣

报名办法

1.报名时间：8月3日至8月8日。

2.报名方式：添加QQ群：780045129(备注：姓名+学科+手机号码)，并将报名材料(报名表电子稿、学历证书、教师资格证书、身份证拍照打包)发到邮箱：1024250742@qq.com。

3.报名要求：

报名时须提交以下材料扫描件：

(1)《报名表》(到QQ群：780045129群文件中下载);

(2)学历证书原件及复印件;

(3)教师资格证书原件及复印件;

(4)身份证原件及复印件。

学校将现场通过网络在线验证并打印学历证书和资格证书信息。身份证原件现场查验后退还，其它证件面试结束后退还。本次招聘相关的重要信息将通过此QQ群发布。QQ群号：780045129。

面试办法

1.面试时间：报名后由学校统一通知。

2.面试地址：南京市江宁区汤山中心小学(南京市江宁区汤山街道孔山路3号)。

3.面试要求：学校根据岗位要求，组织评委考察应聘人员与应聘岗位相关的仪表仪态、语言表达能力、基本知识和具体实践能力。学校根据面试成绩确定拟录用人员，并通知拟录用人员按要求参加招聘体检。

4.面试结束后，退还未通过面试应聘者的证书原件。

体检办法

1.体检时间：面试后学校当面通知。

2.体检地址：学校在编教师体检医院。

3.体检要求：体检前一周内保持健康生活方式，体检前一天晚10时后禁食;体检费用由应聘者个人支付。

录用入职

1.录用结果由学校通知应聘者本人。

2.2023年9月上旬，学校根据编外用工管理规定至中欣公司为新录用编外聘用人员办理入职手续。

学校报名联系人：姜新言。

附件：莲花社区医院编外招聘岗位信息表.docx

南京市建邺区莲花社区卫生服务中心招聘启事

建邺区莲花社区卫生服务中心是政府办一类公益性基层医疗机构，位于建邺区莲池路113号，建筑面积8272㎡，覆盖沙洲街道莲花、中和经济适用房片区，服务居民约10万人。中心为居民提供基本医疗和预防、保健、健康教育、计划生育技术指导、康复基本公共卫生服务等。是全国最佳患教机构、全国优秀基层医疗机构、南京市残疾儿童肢体、智力、自闭症定点康复机构、南京市康复医学培训基地;中心建设省级康复医学科1个，市级妇科、糖尿病专科、中医康复科3个特色科室。

因业务发展需要，现招聘以下人员，详情请见附件。

联系人：徐隽永 办公室主任

联系方式：025-87781106或13952044094

QQ邮箱：njjylhzx@163.com(简历发送此邮箱)

报名截止时间:自发布之日起一周

注意：以“本人姓名+岗位名称”命名，以PDF形式发电子邮箱。

南京市急救中心本期招聘

为进一步完善我市院前医疗急救体系，提升院前医疗急救能力，南京市急救中心拟新建自管急救站点。现招聘编外员额急救护士、急救员、担架员，具体要求如下：

急救护士

招聘人数：3人

岗位要求：

男女不限;

35周岁以下;

本科及以上学历;

护理学专业;

有资格证书和执业证书;

性格稳重，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的沟通和协调能力。

岗位职责：

协同急救医生做好现场急救和途中救治、负责救护车辆及车组人员的院感管理、配合分站长做好分站管理等工作。倒班制。

薪酬待遇：

缴纳五险一金，薪酬面议。

急救员

招聘人数：8人

岗位要求：

男性;

45周岁以下;

中专及以上学历;

持有B1、B2、A1、A2驾照;

驾驶相关专业优先;

具有两年相关工作经验。

岗位职责

需承担驾驶救护车、搬运担架、辅助救护等工作。倒班制。

薪酬待遇

缴纳五险一金，薪酬面议。

担架员

招聘人数：2人

岗位要求：

男性;

45周岁以下;

高中及以上学历;

身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责

需承担搬运担架，辅助救护等工作。倒班制。

薪酬待遇

缴纳五险一金，薪酬面议。

报名方式

扫描下方二维码，填写报名表。

填写完成后，发送至邮箱njsjjzx@163.com。

咨询热线：025-68168534

(工作日上午8:30-11:30，下午14：00-17:00)

南京市栖霞区栖霞中心小学2023年公开招聘工作人员简章

因南京市栖霞区栖霞中心小学发展需要，经栖霞办事处批准，现面向社会公开招聘编外教师14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

二、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5.符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.曾因危害儿童安全等原因受过处罚的人员。

三、招聘岗位、人数及条件

注：栖霞中心小学教育集团现下辖南京外国语学校仙林分校华侨城小学、南京市炼油厂小学、南京市栖霞区石埠桥小学三个校区。聘用的人员将根据工作需要安排在相应校区工作。

四、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

1.招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“南京市栖霞区栖霞中心小学”微信公众号(njsqxqqxzxxx)、“领航招聘”微信公众号(Leadzp)等平台发布。

2.公示时间：2023年6月29日至2023年7月17日12:00。

(二)报名阶段

1.报名时间：2023年6月29日至2023年7月17日12:00。

2.报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者点击“http://47.92.104.188/”链接进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。报名截止后不再接受补充材料。为避免网络拥堵或材料提交不完善，请尽早报名并随时关注审核结果。

3.报名时提供材料需包括以下内容：

(1)毕业证书的电子照片或扫描件(上传至“毕业证”栏内，暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生，填写《考生基本信息表》时，“毕业时间”栏中须写明毕业证书取得的时间，并将《毕业生双向选择就业推荐表》电子照片上传至“毕业证”栏内，经院校盖章的成绩单电子照片上传至“材料一”栏内);

(2)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》的电子照片或扫描件(上传至“学信网学历证明”栏内。暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须上传含二维码的《教育部学籍在线验证报告》电子照片);

(3)教师资格证书的电子照片或扫描件(上传至“获得资格证”栏内);

(4)符合放宽条件的教师提交区(县)级以上学科骨干称号证书的电子照片或扫描件(上传至“材料三”栏内)。

注：已通过教师资格考试但暂未领取证书者，须提交合格成绩单，并须于2023年8月31日前取得教师资格证。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

(4)报名咨询电话：025-84761069 (咨询时间：工作日9:00至11:30，或13:30至17:30)

(三)线上初审

1.线上初审时间：2023年6月29日至2023年7月18日12:00(工作日期间)。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入下一考核环节人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2023年6月29日至2023年7月18日17:00前进行陈述申辩。陈述申辩电话：025-84761069。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

(四)笔试

1.笔试内容不指定考试教材。主要测试应聘人员的综合素质以及岗位相关的专业能力等。

2.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

3.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者不具备面试(技能考核)资格。

4.笔试成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(五)资格复审

1.资格复审人员确定方法：

(1)通过笔试环节，根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1︰3的比例确定参加资格复审的人员名单。

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

2.资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3.资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(需自行于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，以及经院校盖章的成绩单原件及复印件);

(5)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件(暂未取得毕业证书的2023年应届毕业生须提交《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件);

(6)教师资格证书原件及复印件;

(7)符合放宽条件的教师提交区(县)级以上学科骨干称号证书原件及复印件。

注：已通过教师资格考试尚未领取证书者，须提交合格成绩单的打印件，并须现场填写于2023年8月31日前取得教师资格证的承诺书。

4.根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、资格证书等进行资格复审，入围资格复审人员必须在通知规定时间内本人到场并如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假，一经查实，取消面试(技能考核)和聘用资格。

5.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试(技能考核)通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试(技能考核)

1.面试(技能考核)形式。采用技能考核+半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。

2.面试(技能考核)具体时间和地点以《面试(技能考核)通知书》为准。

3.面试(技能考核)满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者淘汰。

4.综合成绩将于面试结束后三个工作日内在领航招聘网(www.leadzp.com)上公布。综合成绩的计算方式详见岗位表中考试形式和所占比例一栏。

(七)体检

1.根据各岗位综合成绩排名，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

1.对于通过体检、考察(政审)的拟聘用人员名单在领航招聘网(www.leadzp.com)上公示，公示期为3个工作日。

2.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

五、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与南京市栖霞区栖霞街道劳动服务公司签订劳务派遣合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。

被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。

六、纪律监督

本次招聘在南京市栖霞区人民政府栖霞办事处的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区栖霞中心小学和接受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区栖霞中心小学

2023年6月

附：《南京市残疾人就业管理中心编外辅助人员招聘报名表

南京市残疾人就业管理中心编外辅助人员招聘公告

南京市残疾人就业管理中心是南京市残疾人联合会下属的全额拨款事业单位，主要指导、协调全市残疾人按比例分散安置就业、培训、盲人按摩行业管理等工作。现因工作需要，面向社会公开招聘事业单位编外聘用人员1名，公告如下：

一、招聘职位和人数

残疾人就业服务辅助人员1名。

二、招聘职位说明和条件

(一)职位说明

开展残疾人就业服务工作。

(二)招聘人员条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有良好的职业道德。热忱为残疾人服务，工作能吃苦，具有较强的责任意识和团队协作精神;

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄40周岁以下(1983年6月(含)以后出生);

4、全日制大专及以上学历，专业不限，本科以上学历优先;

5、需要具有符合职位要求的工作能力，有较强的沟通和协调能力，熟悉残疾人培训工作或具有相关工作经验者优先;

6、能够熟练使用电脑办公软件，具有较强的口头表达能力和较高文字材料写作水平。

三、薪资待遇及工作时间

1、综合月薪4000元以上，试用期1个月，入职当月缴纳五险一金;

2、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休;

3、用工方式：劳务派遣。

四、公示、报名时间和方式

1、公示时间：2023年6月14-27日;

2、报名时间：2023年6月28日-7月4日(工作日上午9：00至11：30，下午14:00至17:00);

3、报名方式及地点：邮箱  4147547@qq.com

南京市残疾人就业管理中心(南京市秦淮区建邺路66号六楼);

4、联系方式：

联系人：张  捷

联系电话：025-85383806

五、报名提供材料

1、本人近期一寸免冠正面彩照2张;

2、填写《招聘报名表》(见附件)，如经查实为弄虚作假者，将取消报名资格或聘用资格;

3、户口本、身份证原件及复印件;

4、各类学历学位证书、资格证书及专业技术职务等证书原件及复印件;

六、招录流程

1、初审。由市残疾人就业管理中心对报名者材料进行初步筛选，通知相关人员参加面试;

2、面试。由市残联、市残疾人就业管理中心组成的招聘小组，对相关人员进行面试，择优录取;

3、公示。对录用人员进行公示，公示期5天;

4、试用。对录用人员进行试用，试用期1个月。

南京市残疾人就业管理中心

2023年6月13日

南京市妇女儿童活动中心2023年编外人员招聘公告

南京市妇女儿童活动中心创建于1989年，隶属于南京市妇联。中心旨在为广大妇女和儿童提供各类文化、艺术、咨询服务和产品，努力成为儿童成长的专家、女性发展的顾问、家庭服务的枢纽。现因工作需要，面向社会公开招聘2名编外人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市妇女儿童活动中心官网(www.njfezx.com)、高校人才网(www.gaoxiaojob.com)发布。

具体招聘岗位信息如下：

二、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

应聘者须同时具备下列条件：

1. 所学专业符合报考专业要求，具体以《岗位信息表》中注明的为准。

2. 年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得应聘：

1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

3. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1. 网上报名

(1)报名、材料上传时间:2023年6月8日9：00至6月13日17：00。

(2)方式：将简历及相关材料发送邮箱njsfnethdzx@126.com，文件名注明“姓名-学历-专业-报考岗位”。

报考者每人限报一个岗位，应如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确、清晰，网上报名所填专业应与学历证书电子注册备案表、学籍在线报告等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(3)提供材料要求：

①身份证、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)，硕士研究生还需提供本科毕业证书。

②获得硕士研究生及以上学历国(境)外留学人员：身份证、本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

③照片：要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

④相关专业能力考核的奖状或证书。

应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。所有提供材料均需提供原件的扫描件。

2.资格审核

对网上报名的应聘人员进行报考资格审核，确定参加面试人员名单。

(二)面试

1. 资格审核合格者进入面试，并由招聘组织部门通过短信通知面试人员。

2. 面试组织：面试由南京市妇女儿童活动中心根据公开招聘有关政策和要求组织实施。

3. 面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

(三)体检、考察

1. 体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。

2. 考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示、聘用

1. 公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市妇女儿童活动中心官网进行公示，公示时间为5个工作日。

2. 聘用：公示期满后，没有异议的，办理聘用手续。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询：025-89600239

本公告由南京市妇女儿童活动中心负责解释。

南京市妇女儿童活动中心

2023年6月8日

附件：南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员公开招聘岗位信息表

南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员公开招聘简章

为加强中心人才队伍建设，补充优秀适岗人才，优化人员结构，南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会公开招聘编外工作人员8人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)应聘者须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 诚实守信，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

3. 身体健康，体貌端正，无传染性疾病、精神病史，具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

4. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及报名要求”)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘

1. 现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考;

3.

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4. 国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)招聘岗位、人数及报名要求

具体报名要求详见《南京市栖霞区融媒体中心2023年编外工作人员公开招聘岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

招聘简章在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、栖霞融媒微信公众号(微信号：qxrm01)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：leadzp)发布。

(二)报名阶段

1.

此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

2. 报名时间：2023年6月2日至2023年6月8日中午12:00。

3. 报名必须提供以下材料：

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)本人有效期内身份证正反面电子照片;

(3)毕业证书电子照片;

(4)学位证书电子照片;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码);

(6)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片;

(7)对相关工作经历或实习经历有要求的岗位，须在基本信息表中写明过往所担任的职位，并提交相关工作经历证明或实习经历证明的电子照片(指经用人单位盖章的“工作证明”“实习证明”“劳动合同”或“单位社保缴纳记录证明”，四者选其一即可);

(8)对相关证书有要求的岗位，须提交相关证书的电子照片。

4. 报名咨询电话：025-84687240张老师(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30)。

(三)资格初审

1. 线上初审时间：2023年6月2日12:00-2023年6月5日17:00。

2.

根据报考条件及报名要求进行线上初审。应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及岗位要求者均视为线上初审不合格，应聘人员须登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘人员自主承担。

3.

线上初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于5:1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况延长招聘周期，延长招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4.

对于应聘102融媒体主持人岗位的人员，除线上初审以外，还需要进行线下初选，以自我介绍+才艺展示进行评分，线下初选满分100分，合格线为初选总分的60%，未达到合格线不能进入后续环节。线下初选具体时间和地点另行通知。

(四)笔试

1. 资格初审合格(应聘102融媒体主持人岗位的人员须通过线下初选)的应聘者进入笔试环节。

2. 笔试主要测试考生的综合素质及岗位需要的专业知识与能力等，采取闭卷的方式进行，笔试总分为100分，合格线为笔试总分的50%。

3. 笔试准考证打印时间：另行短信通知。应聘者接到通知后，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

4.

本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

5.

笔试成绩出具后，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

6. 请考生做好个人防护和健康管理，考试当天进入考点时，考生应出示本人有效期内身份证原件、准考证，规范佩戴口罩。

(五)资格复审

1.

根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、工作经历及证书等进行资格复审，资格复审合格者方可参加综合考核。入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2. 资格复审人员名单

(1)根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单;

(2)若遇笔试成绩相同的，则均进入资格复审环节;若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

3. 资格复审具体时间地点以短信通知为准;应聘人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4. 资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学位证书原件及复印件;

(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(6)本人近期二寸免冠证件照片1张;

(7)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明的原件及复印件;

(8)对相关工作经历或实习经历有要求的岗位，须提交相关工作经历证明或实习经历证明的原件及复印件(指经用人单位盖章的“工作证明”“实习证明”“劳动合同”或“单位社保缴纳记录证明”，四者选其一即可);

(9)对相关证书有要求的岗位，须提交相关证书的原件及复印件。

5. 资格复审须由资格复审入围人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《综合考核通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)综合考核

1. 综合考核形式采用技能测试与半结构化面试相结合的形式，对应聘者进行全面的评估考核。

2. 综合考核总分为100分，技能测试和半结构化面试各占50分。

3. 综合考核合格线为综合考核总分的60%，综合考核成绩低于合格线者直接淘汰，不进入下一环节。

4. 综合考核具体时间和地点以《综合考核通知书》为准。

5.

在整体综合考核工作结束后，按照笔试成绩占比30%、综合考核成绩占比70%计算总成绩，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上对总成绩进行公示，公示期为3个工作日。

(七)体检及考察

1.

根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按综合考核成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，如综合考核成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2. 若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

3. 此次招聘体检费用由应聘者本人承担。

4. 体检合格人员进入考察环节。

(八)公示及聘用

1.

对体检及考察合格人员确定为拟聘用人员，在栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期为5个工作日。

2.

公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

3. 递补人员需通过体检及考察后方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同并缴纳五险一金，劳动合同期内，根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满经考核合格者正式聘用，年薪含五险一金个人缴纳部分不低于6万元。试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘接受纪检监察部门和社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督电话：025-85772829。

本简章由南京市栖霞区融媒体中心和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区融媒体中心

2023年5月31日

南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京市城市地下管线数字化管理中心人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.年龄在30周岁以下(1993年4月30日以后出生)，截至报名时已取得相应的毕业证、学位证。

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

5.无违法违纪行为。

三、薪酬待遇

聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：gxzx_nj@126.com。网上报名时间：2023年5月30日—2023年6月5日。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的形式;

2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);

4.须提交在校期间课题设计的名称、简介及得分;

5.在校/在职期间，如有软件研发经历，请说明项目名称及自己精通的开发工具;

6.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)。

(二)资格审查

招聘单位依据招聘条件，对报名者进行资格审查，报名者可于2023年6月6～7日通过查看回复邮件或致电025-84733757，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。

(三)考试

考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作。

考试时间为：6月中旬，具体时间另行通知。

参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

面试主要考察报考者的综合素质以及与岗位相关的知识，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的相关专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察、公示

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)聘用

公示期满无异议，办理聘用相关手续。根据《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘咨询

招聘单位：南京市城市地下管线数字化管理中心

咨询电话：025-84733757

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

附件：《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市城市地下管线数字化管理中心

2023年5月30日

报名地址：南京市建邺区河西中央商务区中和路79-7号B楼612室。

报名时间：2023年3月30日至4月6日(周六、周日不受理报名)，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

文件下载：附件：南京市生态环境监测监控中心编外人员招聘报名表.wps

2023年南京市生态环境监测监控中心公开招聘编外工作人员公告

南京市生态环境监测监控中心是南京市生态环境局直属公益一类事业单位，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南京市生态环境监测监控中心现面向社会公开招聘编外人员3名，从事监测监控业务岗位的辅助工作。有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市生态环境局官网(http://hbj.nanjing.gov.cn/)上同步公开发布。具体岗位为：

1.监测业务辅助岗位，招聘人数2人。要求大专及以上学历，环境保护类专业优先;须持有C1及以上驾照，5年以上驾龄优先;年龄在18周岁以上，45周岁以下(1978年4月1日至2005年3月31日之间出生)。

2.监测分析辅助岗位，招聘人数1人。要求大专及以上学历，化学化工类专业优先;拥有环境监测上岗证，实验室大型仪器操作从业经历者优先;年龄在18周岁以上，40周岁以下(1983年4月1日至2005年3月31日之间出生)。

二、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.具备岗位要求的资格条件。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的;

2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

3.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

4.与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位;

5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

6.其他有规定不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.报名方式：本次招聘实行现场报名，每名考生仅限报考一个岗位。

报名地址：南京市建邺区河西中央商务区中和路79-7号B楼612室。

报名时间：2023年3月30日至4月6日(周六、周日不受理报名)，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

报名材料：(1)本人有效居民身份证原件及复印件;(2)近期2寸免冠证件照1张;(3)毕业证书原件及复印件;(4)填报《2023年南京市生态环境监测监控中心招聘编外人员报名表》(见附件)。

2.资格初审：由南京旭堃辰人力资源公司负责对现场报名的应聘人员进行资格初审。资格初审时间：2023年4月6日9:00-16:00。

3.应聘人员对资格初审存有异议时，可申请陈述申辩，时间为2023年4月7日-

4月8日9:00-12:00、14:00-18:00，联系方式为025-52174909。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘考试采取面试的方式进行。

1.采用简历评分综合考虑应聘人员学历、专业、年龄和岗位适配条件，按招聘人数1:3比例择优确定参加面试的人选，并通知本人领取面试通知书;面试具体时间和地点以通知为准。

2.面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力等。

3.面试成绩满分为100分，面试合格线为60分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4.若面试成绩相同且超出招录计划人数时，则对成绩相同的人员组织加试。

(三)考察体检

1.按面试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1确定体检人选，由用人单位按有关规定组织体检(体检标准参照公务员招考体检标准)，体检费用由应聘人员承担;体检不合格者可以申请复检一次，若复检仍不合格，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

3.体检人员须参加体检要求的全部项目，否则视为体检不合格。

4.对体检合格的人员，将按有关规定组织考察。

(四)公示与聘用

根据面试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单将在南京市生态环境局官网(http://hbj.nanjing.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、招聘面试成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，将按面试成绩从高分到低分确定递补人员。

对公示无异议的人员，与第三方人事代理机构签订劳动合同，试用期三个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》缴纳五险一金(缴费标准按照相关政策规定执行)。

四、工作纪律

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当回避。

五、招聘咨询电话

招聘政策咨询：025-52174909(工作日9:00-11:30 14:00-17:00)

六、招聘工作监督

南京市生态环境监测监控中心对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话： 025-83630175

附件：南京市生态环境监测监控中心编外人员招聘报名表

南京市生态环境监测监控中心

2023年3月29日

报名邮箱：gxzx_nj@126.com

报名时间：2023年2月13日—2023年2月17日

附件：《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京市城市地下管线数字化管理中心人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市规划和自然资源局所属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划和自然资源局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理和测绘地理信息相关工作。

地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.年龄在30周岁以下(1993年1月31日以后出生)，截至报名时已取得相应的毕业证、学位证。

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。

5.无违法违纪行为。

三、薪酬待遇

聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘单位、岗位、人数、资格条件和相关信息在南京市规划和自然资源局(ghj.nanjing.gov.cn)网站发布。

(一)报名

本次招聘考试实行网上报名。报名简历投寄邮箱：gxzx_nj@126.com。网上报名时间：2023年2月13日—2023年2月17日。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的形式;

2.报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);

4.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)。

(二)资格审查

招聘单位依据招聘条件，对报名者进行资格审查，报名者可于2023年2月16～17日通过查看回复邮件或致电025-84733757，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。

(三)考试

考试形式为面试，具体由招聘单位组织并负责相关考务工作。

考试时间为：2月下旬，具体时间另行通知。

参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，经招聘单位核对相关资料无误后方可参加考试。

面试主要考察报考者的综合素质以及与岗位相关的知识，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的相关专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

最终成绩将于考试结束后5个工作日内，在南京市规划和自然资源局网站上公示。经面试后，按成绩从高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选，如无合适人选，岗位可空缺。

(四)体检、考察

1.体检

面试结束后，以岗位招聘数1∶1确定体检人选，组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(五)聘用

根据《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，则取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘咨询

招聘单位：南京市城市地下管线数字化管理中心

咨询电话：025-84733757

本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。

南京市城市地下管线数字化管理中心

2023年2月10日

南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年面向社会公开招聘1名事业编制高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市城乡建设委员会网(http://sjw.nanjing.gov.cn/)、南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)网(http://www.njcjzz.com/)发布，具体岗位、数量、资格条件等详见《南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.爱国敬业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上，45周岁以下(1978年5月6日至2006年5月10日之间出生)。

4.具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

3.2024年11月10日前，未满5年服务期的新录用公务员。

4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年11月10日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

1.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

2.资格条件中工作经历计算的截止时间为2024年5月31日。

3.本次公开招聘不收取报名费和考试费，不受户籍限制，不设开考比例。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名

(1)报名时间

本次招聘网上报名时间为2024年5月6日9:00-5月10日16:00，逾期不再受理。

(2)报名方式

本次招聘实行网上报名。报名邮箱：njcjzzzp@163.com。

应聘人员须将报名材料扫描件打包，以“姓名+招聘岗位名称”命名发送至报名邮箱。

(3)报名材料

①《南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才报名表》;

②本人有效居民身份证;

③本人学历证书、职称证书、资格证书等相关证明材料，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。

④工作经历证明。

(4)有关要求

报名人员应如实填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、合法、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

2.资格初审

招聘单位根据招聘条件，负责对应聘人员进行报考资格初审，应聘人员提供的报名材料如不符合要求，不得参加资格复审和考试。资格初审结果将电话通知应聘人员。如对审查意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中的“政策咨询电话”。

资格初审时间：2024年5月6日9:00-5月11日16:00。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年5月6日-5月12日期间的9:00-11:30，14:00-16:00。

招聘单位对资格初审异议的处理时间：2024年5月6日-5月12日期间的9:00-11:30，14:00-18:00。

3.资格复审

资格复审时间、地点由招聘单位另行通知应聘人员，应聘人员需携带报名材料原件进行资格复审，并提供复印件留存，资格复审合格者即可参加考试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

应聘人员应保持联系方式畅通，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘考试采用综合考评的方式进行。综合考评包括教学试讲和面试，满分均为100分，合格线均为60分。其中，教学试讲占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。教学试讲根据招聘的岗位确定一门课程试讲(具体内容另行通知);面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

1.考试时间、地点由招聘单位另行通知应聘人员。应聘人员应保持联系方式畅通，联系不到者或未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

2.考试在南京市城乡建设委员会的监督指导下，由招聘单位根据事业单位公开招聘相关规定，按照批准后的方案负责组织实施。

考试成绩将在南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)网站(http://www.njcjzz.com)公示。

(三)考察和体检

考试结束后，由招聘单位在考评成绩合格人员中，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如考评成绩相同，按教学试讲成绩从高分到低分的顺序确定考察和体检人选，如教学试讲成绩仍相同，则由招聘单位组织加试确定。有工作单位的人员须于考察和体检前提供单位同意报考的证明。

考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

(四)公示与聘用

招聘单位根据综合考评、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市城乡建设委员会网、南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，综合考评的各项成绩、总成绩、排名。

对公示无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的考评合格人员中，按综合考评总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、综合考评、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

(一)招聘咨询电话

南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)咨询电话：025-68793979。

(二)招聘监督电话

南京市城乡建设委员会监督电话：025-83753461。

附件：1.南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才岗位信息表

2.南京市城建中等专业学校(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)2024年公开招聘高层次人才报名表

南京市城建中等专业学校

(南京市城建职业培训中心、南京市建筑职工大学)

2024年4月25日