2023-05-19,全文共 1538 字
+ 加入清单一、学校简介
南京航空航天大学金城学院始建于1999年,是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展,卓越进步,在全国民办高校中脱颖而出,独树一帜,成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。
学校位于江苏省南京市,现有全日制在校本科生15000余人,校园占地面积近千亩,建筑总面积30余万平方米,下设8个学院和教学部,开设33个本科专业(含方向),涉及工、管、经、文、艺五个学科门类,拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。
学校在建设高等教育强国的体系中准确定位,坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路,依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源,先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学,开通“本硕直通”和“微留学”等项目,培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。
学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养,大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破,获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来,获国家级奖1123项,其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项,在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖,是全国唯一获得一等奖的民办大学。
面向未来,学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训,贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念,着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才,为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!
二、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
部门 | 岗位类别 | 招聘人数 | 招聘条件 |
信息工程学院 | 1 | 1、全日制硕士研究生学历; 2、计算机类、教育管理类相关专业优先; 3、熟练运用办公软件,工作耐心细致,有良好的团队精神; 4、具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力,具有良好的文字和口头表达能力,有相关工作经验者优先。 |
(二)任职基本要求
1.具有良好的政治素养和职业道德。
2.有教育情怀,认同民办高等教育事业。
3.具有高度的事业心和责任感,团队合作能力和奉献精神好。
4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力,具有良好的文字和口头表达能力。
5.身心健康。
三、招聘程序
(一)报名方式
自发布招聘启事起至2023年6月2日,有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com),邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。
(二)资格审查
人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。
(三)面试
考察应聘者专业能力、综合素质等。
(四)体检
通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检,费用自理。
(五)录用
1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息,如漏报瞒报将不予录用。
2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续,入职后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇:根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别,缴纳五险一金。
(二)其他福利:学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。
五、联系方式
学校地址:南京市江宁区禄口镇航金大道88号
联系人:苏老师
联系电话:025-87192011
电子邮箱:jcxyrlzy2020@163.com
南航金城学院人事质量保障处
2023年5月18日
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学校位于江苏省南京市,现有全日制在校本科生15000余人,校园占地面积近千亩,建筑总面积30余万平方米,下设8个学院和教学部,开设33个本科专业(含方向),涉及工、管、经、文、艺五个学科门类,拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。
学校在建设高等教育强国的体系中准确定位,坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路,依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源,先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学,开通“本硕直通”和“微留学”等项目,培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。
学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养,大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破,获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来,获国家级奖1123项,其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项,在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖,是全国唯一获得一等奖的民办大学。
面向未来,学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训,贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念,着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才,为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!
二、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
部门 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业及岗位要求 |
航空运输与工程学院(科技研究院) | 行政 | 1 | 硕士及以上学历 | 1.全日制工科硕士研究生及以上学历(第一学历需为全日制本科); 2.专业不限,航空宇航制造工程、飞行器设计、机械设计制造及自动化、机械电子工程、电机与电器、材料加工工程和物联网等专业,其中有工程工作经验的机电控制类优先; 3.文字功底较强,具备撰写高质量各类项目申报、工作总结和制作高水平的PPT汇报材料等能力; 4.具备与各类机构和组织进行沟通协调的能力; 5.有承担过科研项目的阅历,或在工厂、公司组织或参与过产品开发的经历和经验; 6.熟悉基于ARM内核控制器的各模块应用及软件编程、了解CAN总线协议,熟悉机电工程领域常用执行器、传感器及信号处理。 7.特别优秀者条件可适当放宽。 |
(二)任职基本要求
1.具有良好的政治素养和职业道德。
2.有教育情怀,认同民办高等教育事业。
3.具有高度的事业心和责任感,团队合作能力和奉献精神好。
4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力,具有良好的文字和口头表达能力。
5.身心健康。
三、招聘程序
(一)报名方式
自发布招聘启事起至2023年12月2日,有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com),邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。
(二)资格审查
人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。
(三)面试
考察应聘者专业能力、综合素质等。
(四)体检
通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检,费用自理。
(五)录用
1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息,如漏报瞒报将不予录用。
2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续,入职后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇:根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别,缴纳五险一金。
(二)其他福利:学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。
五、联系方式
学校地址:南京市江宁区禄口镇航金大道88号
联系人:苏老师
联系电话:025-87192011
电子邮箱:jcxyrlzy2020@163.com
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南京航空航天大学金城学院始建于1999年,是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展,卓越进步,在全国民办高校中脱颖而出,独树一帜,成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。
学校位于江苏省南京市,现有全日制在校本科生15000余人,校园占地面积近千亩,建筑总面积30余万平方米,下设8个学院和教学部,开设33个本科专业(含方向),涉及工、管、经、文、艺五个学科门类,拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。
学校在建设高等教育强国的体系中准确定位,坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路,依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源,先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学,开通“本硕直通”和“微留学”等项目,培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。
学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养,大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破,获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来,获国家级奖1123项,其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项,在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖,是全国唯一获得一等奖的民办大学。
面向未来,学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训,贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念,着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才,为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!
二、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
部门 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业及岗位要求 |
系统管理员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1、具有计算机科学或相关专业的研究生及以上学历,年龄不超过40周岁,有工作经验或中级以上职称者可适当放宽条件; 2、有信息系统管理经验,能够协调系统对接等工作,解决系统日常运行过程中出现的问题; 3、熟悉Java/J2EE或PHP相关技术,具有实际web项目开发经验;熟悉Oracle大型数据库系统,熟练使用sql,了解sqlserver、mysql数据库;熟悉Linux系统; 4、具有良好的沟通能力和团队合作能力、工作认真、责任心强;具有自主学习和独立解决分析问题的能力;具有软件开发经历者优先考虑; |
(二)任职基本要求
1.具有良好的政治素养和职业道德。
2.有教育情怀,认同民办高等教育事业。
3.具有高度的事业心和责任感,团队合作能力和奉献精神好。
4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力,具有良好的文字和口头表达能力。
5.身心健康。
三、招聘程序
(一)报名方式
自发布招聘启事起至2023年6月26日,有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com),邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。
(二)资格审查
人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。
(三)面试
考察应聘者专业能力、综合素质等。
(四)体检
通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检,费用自理。
(五)录用
1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息,如漏报瞒报将不予录用。
2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续,入职后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇:根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别,缴纳五险一金。
(二)其他福利:学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。
五、联系方式
学校地址:南京市江宁区禄口镇航金大道88号
联系人:苏老师
联系电话:025-87192011
电子邮箱:jcxyrlzy2020@163.com
南航金城学院人事质量保障处
2023年6月12日
2023南京航空航天大学金城学院招聘教师公告
2023-05-15,全文共 1519 字
+ 加入清单一、学校简介
南京航空航天大学金城学院始建于1999年,是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展,卓越进步,在全国民办高校中脱颖而出,独树一帜,成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。
学校位于江苏省南京市,现有全日制在校本科生15000余人,校园占地面积近千亩,建筑总面积30余万平方米,下设8个学院和教学部,开设33个本科专业(含方向),涉及工、管、经、文、艺五个学科门类,拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。
学校在建设高等教育强国的体系中准确定位,坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路,依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源,先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学,开通“本硕直通”和“微留学”等项目,培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。
学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养,大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破,获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来,获国家级奖1123项,其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项,在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖,是全国唯一获得一等奖的民办大学。
面向未来,学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训,贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念,着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才,为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!
二、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
部门 | 岗位 | 人数 | 学历 | 招聘要求 |
航空运输与工程学院 | 航空服务艺术与管理专业教师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 1. 舞蹈表演类相关专业; 2. 形象好、气质佳、普通话标准,具有较强的表达能力与沟通能力; 3. 具有相关教学经验者优先。 |
(二)任职基本要求
1.具有良好的政治素养和职业道德。
2.有教育情怀,认同民办高等教育事业。
3.具有高度的事业心和责任感,团队合作能力和奉献精神好。
4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力,具有良好的文字和口头表达能力。
5.身心健康。
三、招聘程序
(一)报名方式
自发布招聘启事起至2023年5月29日,有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2016@163.com),邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。
(二)资格审查
人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。
(三)面试
考察应聘者专业能力、综合素质等。
(四)体检
通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检,费用自理。
(五)录用
1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息,如漏报瞒报将不予录用。
2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续,入职后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇:根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别,缴纳五险一金。
(二)其他福利:学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。
五、联系方式
学校地址:南京市江宁区禄口镇航金大道88号
联系人:苏老师
联系电话:025-87192011
电子邮箱:jcxyrlzy2016@163.com
南航金城学院人事质量保障处
2023年5月12日
2023南京航空航天大学金城学院招聘心理健康指导中心教师1人
2023-08-18,全文共 1511 字
+ 加入清单一、学校简介
南京航空航天大学金城学院始建于1999年,是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展,卓越进步,在全国民办高校中脱颖而出,独树一帜,成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。
学校位于江苏省南京市,现有全日制在校本科生15000余人,校园占地面积近千亩,建筑总面积30余万平方米,下设8个学院和教学部,开设33个本科专业(含方向),涉及工、管、经、文、艺五个学科门类,拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。
学校在建设高等教育强国的体系中准确定位,坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路,依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源,先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学,开通“本硕直通”和“微留学”等项目,培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。
学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养,大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破,获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来,获国家级奖1123项,其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项,在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖,是全国唯一获得一等奖的民办大学。
面向未来,学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训,贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念,着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才,为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!
二、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
部门 | 岗位类别 | 招聘人数 | 招聘条件 |
学生工作处 | 1 | 1. 硕士研究生及以上学历(第一学历需为普通高等学校本科); 2. 心理学相关专业; 3. 中共党员、具有学校心理咨询与辅导工作经验优先; 4. 服从岗位调剂。 |
(二)任职基本要求
1.具有良好的政治素养和职业道德。
2.有教育情怀,认同民办高等教育事业。
3.具有高度的事业心和责任感,团队合作能力和奉献精神好。
4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力,具有良好的文字和口头表达能力。
5.身心健康。
三、招聘程序
(一)报名方式
自发布招聘启事起至2023年9月1日,有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com),邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。
(二)资格审查
人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。
(三)面试
考察应聘者专业能力、综合素质等。
(四)体检
通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检,费用自理。
(五)录用
1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息,如漏报瞒报将不予录用。
2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续,入职后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇:根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别,缴纳五险一金。
(二)其他福利:学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。
五、联系方式
学校地址:南京市江宁区禄口镇航金大道88号
联系人:苏老师
联系电话:025-87192011
电子邮箱:jcxyrlzy2020@163.com
南航金城学院人事质量保障处
2023年8月17日
2023南京航空航天大学航天学院招聘5人公告
2023-07-03,全文共 939 字
+ 加入清单根据工作需要,南京航空航天大学航天学院以劳务派遣方式招聘学院党政办秘书、教务秘书若干,具体要求和工作职责如下:
一、招聘岗位
1、党政办秘书(2名)
2、教务秘书(3名)
二、岗位职责
(一)党政办秘书
1、负责办公室承办的各类会议会务、会议纪要;
2、负责年度工作总结、计划及相关材料起草;
3、负责学院新闻采集、编辑、发布等宣传报道工作;
4、负责物业管理,办公用品采购,财务结算手续办理;
5、完成领导交办的其他工作。
(二)教务秘书
1、组织新生入学报到、注册和选课工作;
2、编制教学课表,组织免修、重修、补修及辅修申请等;
3、负责学分统计、成绩审核、学历证明等登记和管理工作;
4、负责日常学籍管理工作,办理延长和退学学籍管理及其制定学习计划的指导工作;
5、做好学分替代、各类学分的资格审核工作;
6、负责本科生在学期间有关材料的建档和传递工作;
7、负责毕业设计、成绩单等资料的存档工作;
8、做好各类与教师和学生相关的通知工作;
9、协助做好领导安排的其他工作。
三、岗位要求
1.本科及以上学历学位;
2.具有较高的思想政治素质,能吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强,服从工作安排,具有团队合作精神;
3.有较强的文字功底及PPT制作水平,熟悉电脑及常见的OFFICE等办公软件操作;
4.身体健康,普通话水平较好;
5.中共党员优先,有相关工作经验背景者优先。
四、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等;工资待遇一事一议。
五、招聘流程
1.应聘人员需提交附件1《航天学院应聘人员信息表》、附件2《航天学院应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件,于2023年7月15日前发至指定的联系人邮箱;
2.若在招聘截止后两周内未接到电话面试通知,说明未通过初审,学院将不再另行通知;
3.通过资格审查后,合格者按照电话通知的要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。
六、联系方式
应聘简历可发送至astro@nuaa.edu.cn,联系人:谢老师,025-84892803。
2023南京航空航天大学民航学院招聘科研人员1人公告
2023-04-07,全文共 956 字
+ 加入清单联系人邮箱:tianyong@nuaa.edu.cn
简历投递时间:截至2023年4月14日
南京航空航天大学民航学院绿色民航技术团队专职科研人员招聘启事
因工作需要,南京航空航天大学民航学院绿色民航技术团队以劳务派遣方式招聘专职科研B岗人员一名,具体要求如下:
一、招聘岗位:
南京航空航天大学民航学院绿色民航技术团队专职科研B岗
二、岗位职责
1.负责实验室项目资料、合同材料等文件办理与管理。
2.负责实验室项目进度、质量等跟踪与管理。
3.根据实验室项目需求,出差进行数据调研、项目交流。
4.根据实验室工作需要,协助实验室日常管理和维护工作。
5.在课题组的指导下,做好各项科研辅助工作,认真履行岗位职责。
6.承担课题组交办的其他工作。
三、岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生,且毕业于国内外知名普通高等学校,所学专业应为民航相关专业。
2.具有丰富的民航相关项目经验,项目类型应包含航行评估、空域规划、容量评估等,同时具备与军民航相关单位的项目合作经历。
3.在校期间,具有独立主持科研项目的经历,具备参与国家自然科学基金面上项目的科研经历。
4.具备一定的科研工作能力,要求有期刊论文的撰写经验,并成功发表至少2篇核心及以上民航相关领域的学术论文成果;具有撰写发明专利、软件著作权的相关科研经历。
5.具有扎实的空中交通管理与签派专业能力,取得管制培训合格证。
6.熟练掌握AirTOp、Python、Origin等软件,及管制模拟机、360°全景仿真塔台模拟机等硬件设施使用。
7.工作细致,责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳,具有良好交流沟通能力、文字撰写能力和团队协作精神。
四、聘用办法及待遇
依据《南京航空航天大学专职科研人员聘用管理办法》(校人字〔2017〕16号)规定执行。专职科研B岗聘用人员按派遣方式聘用。专职科研B岗人员实行年薪制,具体薪酬按承担的科研工作确定,社会保险、住房公积金和各类住房津贴、补贴均包含在年薪中。
五、招聘流程
应聘人员需提交个人简历及反映本人学术水平的代表性成果和科研经历,于2023年4月14日前发至指定的联系人邮箱。
六、联系方式
联系人邮箱:tianyong@nuaa.edu.cn
投递邮件标题请统一注明:【专职科研B岗】/+姓名+学校+本人专业
简历投递时间:截至2023年4月14日
南京航空航天大学民航学院招聘教学秘书2人
2023-02-16,全文共 1320 字
+ 加入清单附件2:南京航空航天大学民航学院应聘人员信息汇总表.xlsx
根据工作需要,南京航空航天大学民航学院以劳务派遣方式招聘机关工作人员2名,具体要求如下:
一、招聘岗位
岗位二:民航学院科研秘书(1名)
二、岗位职责
岗位一:
1.负责大学生创新项目、卓越班选拔、实验实践教学、毕业设计管理工作;
2.负责教材管理,任课教师调课、代课、更改任课教师手续办理工作;
3.负责优秀生、紧缺类人才转专业、研究生推免管理工作;
4.负责试卷等教学资料的整理、归档工作以及教学工作过程资收集和整理工作;
5.负责教学评估、督导组联络工作;
6.负责日常教学运行维护工作,以及完成领导交办的其它工作。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位二:
1.负责国家、部、省、市各类科研项目的组织申报、过程管理以及结题验收等工作;
2.负责学院科技成果鉴定的申请组织、成果统计、转化以及推荐各类鉴定、评审专家等工作;
3.负责各级各类实验室、科研基地、工程中心等条件建设的申报、评估、检查、过程管理以及验收等组织协调工作;
4.负责学院特色学科、优势学科、重点学科等学科建设、评估的组织协调和文稿工作;
5.负责学院的科研宣传工作和网站相关板块建设工作;
6.负责学院学术交流工作;
7.负责学院的信息化建设管理工作;
8.完成学院交办的与科研学科相关的其它工作。
三、岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生,且毕业于国内外知名普通高等学校,身体健康;
2.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;
3.有较强的文字功底及PPT制作水平,熟悉电脑及常见的OFFICE等办公软件操作;
4.普通话水平较好,无明显方言口音,口齿清晰;
5.年龄要求:硕士毕业生一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),特别优秀者放宽至30周岁;博士毕业生一般不超过32周岁(1991年1月1日以后出生),特别优秀者放宽到35周岁,年龄计算截止至2023年1月1日;
6.应届毕业生和共产党员优先;
7.有相关工作经验或民航专业背景者优先;
8.理工科优先;
四、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等;工资待遇一事一议。
五、招聘流程
1.应聘人员需提交附件1《民航学院应聘人员信息表》、附件2《民航学院应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件,于2023年2月24日前发至指定的联系人邮箱;
2.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知,说明未通过初审,学院将不再另行通知;
3.通过资格审查后,合格者按照电话通知的要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。
六、联系方式
联系人邮箱:
岗位一应聘材料请发送至xiaoxiaoyue@nuaa.edu.cn
岗位二应聘材料请发送至mhky@nuaa.edu.cn
邮件标题请注明:姓名+岗位+应聘材料(如:张三+教学秘书+应聘材料)
简历接收时间截止至2023年2月24日17:00
南京大学大气科学学院秘书招聘公告W202401002
2024-01-02,全文共 557 字
+ 加入清单南京京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、岗位职责与任务
岗位名称:秘书1名
岗位编号:XZ2023-481
岗位职责:
1、负责聂玮、鄢超老师团队的日常财务报销工作;
2、负责聂玮、鄢超老师团队固定资产日常管理、科研仪器、设备、耗材的建账、报废等工作;
3、担任聂玮、鄢超老师承担的科研项目财务助理;
4、完成聂玮、鄢超老师交办的其他工作,例如科研项目会议组织等工作。
招聘要求:本科及以上
1、做事细心、认真负责, 熟悉办公软件,有较强的理解能力和组织能力;
2、具有相关工作经验和熟悉南京大学相关财务管理规定者优先;
3、财会专业优先。
二、用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行。
三、报名方式及截止时间
报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间:2024-01-14。
四、招聘政策咨询及招聘监督电话
用工单位联系方式:025-89681170 wangh@nju.edu.cn
政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn
2023南京航空航天大学数学学院劳务派遣岗位招聘启事
2023-11-23,全文共 913 字
+ 加入清单根据工作需要,南京航空航天大学数学学院以劳务派遣方式招聘机关工作人员1名,具体要求如下:
一、招聘岗位
岗位: 行政秘书(1名)
二、岗位职责
岗位:行政秘书
1.负责做好办公室日常行政工作;
2.负责学院固定资产、公共资源的管理和维护,安全保卫等工作;
3.负责学院各类行政文件、信函、材料等的收集、整理、归档、保管工作;
4.负责起草常规性文件及工作计划、工作总结等文字综合工作;
5.协助做好各类大型会议和活动的筹备工作;
6.协助做好校友工作;
7.完成领导交办的其它工作。
三、岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生,特别优秀者可放宽至本科及以上;
2.一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),特别优秀者放宽至32周岁;
3.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有服务意识,能吃苦耐劳;
4.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;
5.具有一定的计算机水平,能熟练使用相关办公室软件;
6.理工科优先。
四、岗位待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。
五、招聘流程
1.应聘人员需提交附件1《数学学院劳务派遣人员应聘申请表》、附件2《数学学院劳务派遣人员应聘信息汇总表》、个人简历、学历学位证书、身份证、应届毕业生成绩单(学校盖章)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、获奖证书等扫描件,其它可证明工作业绩与能力的材料,于2023年11月28日12:00前发至指定的联系人邮箱;
2.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知,说明未通过初审,学院将不再另行通知;
3.通过资格审查后,合格者按照电话通知的要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。
六、联系方式
联系电话:025-52113807
岗位应聘材料请发送至:jiangshan333@nuaa.edu.cn
邮件标题请注明:姓名+岗位+应聘材料(如:张三+行政秘书+应聘材料)
简历接收时间截止至2023年11月28日12:00
南京航空航天大学资产经营有限公司招聘1名人公告2023
2023-09-20,全文共 572 字
+ 加入清单因工作需要,南京航空航天大学资产经营有限公司招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及职责
招聘综合管理部工作人员1名,协助部长做好公司相关行政管理、人力资源管理、安全生产管理工作和内外部协调沟通。
(二)具体要求
1.具有较高的思想政治觉悟,有较强的事业心、责任心,工作谨慎细致;
2.有一定的写作能力,文字功底扎实;
3.有较强的服务意识、协调和表达能力;
4.具有本科及以上学历。
二、聘用方式
聘用方式为劳务派遣,由派遣机构与聘用人员签订劳动合同,工资、社保、公积金由派遣机构代发代缴。
三、应聘要求
1.报名截止时间:2023年9月28日。
2.应聘人员需提交以下材料:《南京航空航天大学资产经营有限公司岗位申请表》、个人简历、学历证书复印件等,以“姓名+应聘材料”为标题发送至联系人邮箱。
3.资格审核:公司将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。若在招聘截止后10个工作日内未接到电话通知,说明未通过初步审核,将不再另行通知。
四、联系方式
联系人:白老师电话:84896178 电子信箱:byb@nuaa.edu.cn
地址:南京市御道街29号南京航空航天大学资产经营有限公司
2023南京理工大学紫金学院综合秘书岗位招聘公告
2023-09-08,全文共 1275 字
+ 加入清单南京理工大学紫金学院成立于1999年,由南京理工大学联合社会力量举办,国家教育部批准的普通本科独立学院,是科技部国家制造业信息化培训中心产教融合试点示范基地、江苏省外包人才培养试点高校、江苏省产业人才培训基地等。
学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、商学院、人文与社会科学学院、智能控制学院等六个二级学院,36个本科专业,在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路,学校不断延伸和扩展办学面,形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩,坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城,这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校,自然风光秀丽,人文氛围深厚,交通出行便利。此外,学校已开工建设新校区。
因专业建设和人才培养的需要,面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、应聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。
2.有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。
3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。
4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位信息及具体要求详见附件。
三、聘用人员性质及相关待遇
1.聘用人员性质为人事代理。
2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。
四、应聘程序
1.报名:应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/qlfmrvso,在线填写报名表。
温馨提示:报名信息每人只可提交一次,且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。(电子简历,学历学位证书扫描件,剩余2个月以上有效期的学籍、学历、学位学信网电子注册备案表或在线验证报告,职称证明等)
2.审核:党政办人事管理科根据岗位要求对应聘者进行资格审查,通过初审的应聘者将通过邮件或者短信进行告知。未通过资格审核者,将不再另行通知。
3.考核:考核分为笔试、心理测评和面试三部分:笔试主要考察岗位职责等相关知识;心理测试采用上机测试的方式,结果供面试考核小组参考;面试主要考察工作相关综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知,未通过的应聘者将不再另行通知。
4.录用:拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检,体检合格,学校将与拟聘人员签订劳动合同,办理相关手续。
五、报名时间
即日起至2023年9月22日。
六、注意事项
1.应聘者需携带身份证、毕业证(本科起)、学位证(学士学位起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料,面试时提交学校核查。
2.应聘者须按要求填写报名表,内容不全或与要求不符的,不予受理。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
七、招聘咨询
学校网址:http://zj.njust.edu.cn/
学校地址:江苏省南京市仙林大学城文澜路89号
咨询电话:025-85786100人事管理科韩老师
南京理工大学紫金学院
2023年9月
附件1:招聘岗位及要求
2023年9月南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室招聘公告
2023-09-06,全文共 595 字
+ 加入清单南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室工作人员招聘启事
因工作需要,南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
2.有良好的职业操守,吃苦耐劳、爱岗敬业、团结协作、诚实守信。
3.身体健康,无不良嗜好。
(二)招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求详见《南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室自聘工作人员招聘需求表》(附件1)。
二、聘用方式及待遇
该岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣。按照国家和学校有关规定,由派遣机构与聘用人员签订劳动合同,工资、社保、公积金由派遣机构代发代缴。
三、应聘方式
1.报名时间:即日起至2023年9月15日。
2.报名方式:根据需求表要求填写《应聘人员个人情况汇总表》(附件2),并与简历及相关材料一并发送至附件1指定邮箱。
3.资格审核:学校将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。若在招聘截止后两周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,将不再另行通知。
4.考核面试:学校根据应聘岗位具体要求组织开展考核面试。
四、注意事项
国家和江苏省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得参加应聘。
附件1.南航国资处自聘人员要求.xls
附件2:应聘人员个人情况汇总表.xls
2023年9月1日
2023南京航空航天大学图书馆招聘3人公告
2023-07-18,全文共 1387 字
+ 加入清单根据工作需要,南京航空航天大学图书馆以劳务派遣方式招聘图书咨询员1名,图书管理员2名,具体要求和工作职责如下:
一、招聘岗位
图书咨询员、图书管理员
二、岗位职责
(一) 图书咨询员
1.负责开放区域每日巡查,管理区域内所有的电子设备,引导读者正确使用电子设备,并做好基本的设备维护工作。
2.指导读者文件自助复印、打印,做好图书馆开放区域所有设备的管理、维护、报修、登记等工作。
3.做好读者接待咨询工作,及时、耐心处理读者服务过程中出现的各种问题,并认真做好问题处理的文档记录工作。
4.参与部门的阅读推广工作,集思广益,积极策划,开展丰富的阅读推广活动。
5.参与办理读者的借书、还书、预约、委托、查询、超期罚款、遗失赔偿等工作,严格执行借阅服务各项规章制度和工作细则。
6.参与航空航天阅览室、特色精品阅览室、智慧阅读体验空间等管理,维持良好的阅览秩序,保证阅览室家具设施的整齐有序,加强对违规读者的管理与教育。
7.参与读者活动中心的预约、日常管理和设备维护,参与研讨间的巡查和安全管理,发现问题及时处理并上报。
(二) 图书管理员
1.做好新到图书、期刊、报纸等资源的验收工作。
2.做好各类文献资源的上架、整架、倒架、核架、定位管理,以及搬迁、剔旧、期刊装订整理等工作。
3.新到资料、归还图书及时定位上架,定期完成图书盘点工作。
4.参与密集书库的日常管理,按时完成委托书的查找,负责校区间图书转运。
5.参与校内图书服务点管理和运送工作。
6.参与学生助理的培训,加强对学生助理的指导与日常管理。
7.发现有编目、数据等问题的书刊,破损书刊,及时登记并反馈资源建设部门处理。
8.负责新到报纸的登记工作,发现未到、晚到等情况,及时登记并反馈资源建设部处理。
三、 岗位要求
(一)图书咨询员
1.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。
2.具有本科及以上学历,年龄原则上不超过40 周岁。
3.具有良好的语言表达能力和沟通能力。
4.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。
5.专业不限,有图书管理相关专业优先。
(二)图书管理员
1.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。
2.具有大专及以上学历,年龄原则上不超过 40 周岁。
3.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。
4.专业不限,有图书管理相关专业优先。
四、应聘方式
1.应聘人员需将《南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表》(附件1)和《南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表》(附件2)于2023年8月10日前发至邮箱library@nuaa.edu.cn,电子邮件标题和附件以姓名命名。
2.通过资格审查的应聘人员将按照通知要求参加面试,届时须交验相关证书以及身份证原件。未收到邮件或电话通知,说明未通过初审。
五、聘用待遇及其他说明
1.该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与应聘人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。
2.工作地点为南京将军路校区图书馆
南京航空航天大学图书馆
2023年7月18日
2023南京航空航天大学党委宣传部(新闻中心)招聘1人公告
2023-07-03,全文共 703 字
+ 加入清单因工作需要,南京航空航天大学党委宣传部(新闻中心)公开招聘全媒体视觉专员岗位人员1名,具体招聘岗位、聘用条件如下:
一、招聘条件
(一)岗位职责
1.负责日常新闻、活动等照片、视频的拍摄工作;
2.负责短视频平台的运营工作;
3.参与短视频、专题片等后期制作工作;
4.负责新闻中心学生记 者团的培训与管理工作;
5.完成领导交办的其他工作。
(二)岗位要求
1.拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,政治立场坚定。
2.本科及以上学历、学位,数字媒体制作、广播电视与编导等相关专业毕业或具有相关工作经验者优先。
3.工作踏实、认真细致,责任感强,学习能力强和团队合作意识强,具备良好的协调能力、沟通能力。
4.精通PR、AE、AU、剪映等软件,擅长视觉设计、新媒体制图等,有抖音、快手等短视频平台运营经验者优先。
5.具有良好的文字表达能力,能独立撰写文稿。
二、聘用方式
实行劳务派遣聘用方式
三、应聘方式
1.简历投递:
应聘人员请将《应聘人员简历信息》、学历学位证书、身份证、获奖证书等应聘材料发送至邮箱:nhtv@nuaa.edu.cn。应届毕业生还需成绩单(学校盖章)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)。
2.相关说明:
个人信息及相关表格信息填写完整,个人经历时间保持连续,实际内容不发生的,请注明“无”。应聘材料请勿重复投递。此次招聘不接收纸质应聘材料。
四、报名截止时间
截止时间:2023年7月15日
若在报名截止日期之后一周内未接到面试通知,说明未通过初步审核,学校将不再另行通知。
五、联系方式
联系人:赵老师 电话:025-84892784
南京航空航天大学国际合作处招聘2人公告2023
2023-06-16,全文共 678 字
+ 加入清单根据工作需要,南京航空航天大学国际合作处拟招聘劳务派遣人员2名,具体招聘岗位、聘用条件如下:
一、招聘岗位:
1. 综合事务科科员(1名)
2. 出入境服务中心科员(1名)
二、岗位职责及具体要求:
招聘岗位及具体要求详见附件1。
三、岗位待遇:
上述岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。
四、应聘方式:
1.应聘人员需提交《南京航空航天大学国际合作处应聘人员信息表》(附件2)、《南京航空航天大学国际合作处应聘人员信息汇总表》(附件3)、个人简历、学历学位证书等材料扫描件,于2023年6月26日前发至联系人邮箱;
2.上述岗位的工作地点在南京航空航天大学明故宫校区
(地址:江苏省南京市秦淮区御道街29号);
3.若在招聘截止后一周内未接到电话通知,说明未通过初审,国际合作处将不再另行通知;
4.通过资格审查的应聘人员将按照通知要求参加笔试及面试,届时须交验相关证书以及身份证原件。
五、联系方式:
联系人:李老师 025-84893611
应聘材料提交邮箱:nuaaglobal@nuaa.edu.cn
邮件标题请注明:姓名+岗位+应聘材料(如:张三+综合事务科科员+应聘材料)
简历接收时间截止至2023年6月26日下午17:00
附件1南京航空航天大学国际合作处劳务派遣招聘岗位信息表.xlsx
附件3南京航空航天大学国际合作处应聘人员信息汇总表.xlsx
南京航空航天大学国际合作处
2023年6月16日
2023南京航空航天大学民航学院劳务派遣岗位招聘启事
2023-06-12,全文共 966 字
+ 加入清单根据工作需要,南京航空航天大学民航学院以劳务派遣方式招聘机关工作人员1名,具体要求如下:
一、招聘岗位
民航学院教学秘书(1名)
二、岗位职责
1.负责大学生创新项目、卓越班选拔、实验实践教学、毕业设计管理工作;
2.负责教材管理,任课教师调课、代课、更改任课教师手续办理工作;
3.负责优秀生、紧缺类人才转专业、研究生推免管理工作;
4.负责试卷等教学资料的整理、归档工作以及教学工作过程资收集和整理工作;
5.负责教学评估、督导组联络工作;
6.负责日常教学运行维护工作,以及完成领导交办的其它工作。
7.完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历学位;
2.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;
3.有较强的文字功底及PPT制作水平,熟悉电脑及常见的OFFICE等办公软件操作;
4.身体健康,普通话水平较好;
5.年龄要求:硕士毕业生一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),特别优秀者放宽至30周岁;博士毕业生一般不超过32周岁(1991年1月1日以后出生),特别优秀者放宽到35周岁,年龄计算截止至2023年1月1日;
6.中共党员优先,有相关工作经验、理工科、民航专业背景者优先。
四、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等;工资待遇一事一议。
五、招聘流程
1.应聘人员需提交附件1《民航学院应聘人员信息表》、附件2《民航学院应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件,于2023年6月24日前发至指定的联系人邮箱;
2.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知,说明未通过初审,学院将不再另行通知;
3.通过资格审查后,合格者按照电话通知的要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。
六、联系方式
应聘材料请发送至xiaoxiaoyue@nuaa.edu.cn;
邮件标题请注明:姓名+岗位+应聘材料(如:张三+教学秘书+应聘材料);
简历接收时间截止至2023年6月24日17:00。
2023南京航空航天大学通用航空与飞行学院拟招聘劳务派遣人员2名
2023-06-09,全文共 604 字
+ 加入清单根据工作需要,南京航空航天大学通用航空与飞行学院拟招聘劳务派遣人员2名,具体招聘岗位、聘用条件如下:
一、招聘岗位:
1. 党政办公室科员(1名)
2. 科研秘书(1名)
二、岗位职责及具体要求:
招聘岗位及具体要求详见附件1。
三、岗位待遇:
上述岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。
四、应聘方式:
1.应聘人员需提交《通用航空与飞行学院应聘人员信息表》(附件2)、《通用航空与飞行学院应聘人员信息汇总表》(附件3)、个人简历、学历学位证书等材料扫描件,于2023年6月15日前发至联系人邮箱;
2.上述岗位的工作地点主要集中在南京航空航天大学天目湖校区(地址:江苏省溧阳市滨河东路29号);
3.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知,说明未通过初审,学院将不再另行通知;
4.通过资格审查的应聘人员按照通知要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。
五、联系方式:
联系人邮箱:jiangzhiruily@163.com
邮件标题请注明:姓名+岗位+应聘材料(如:张三+党政办公室科员+应聘材料)
简历接收时间截止至2023年6月15日下午17:00
2023南京航空航天大学后勤集团招聘2人公告
2023-05-15,全文共 1443 字
+ 加入清单因工作需要,南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣方式进行招聘,择优录取。
一、招聘岗位及有关要求
(一)岗位1:水电与维修服务中心 电气技术员 1-2人
岗位职责:
1. 负责中心所辖范围内的电气设备及管线的工程与维修技术工作,不断深入有关班组基层,协助指导好电气安装施工与维修工作。
2. 负责电气设备的运行安全技术改造申报、技术方案初设及预算编制。
3. 负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理,督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。
4. 负责校内各类安装项目的竣工验收。
5. 完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化等相关专业具有本科及以上学历学位。
2. 年龄不超过35周岁。
3. 具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。
4. 具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。
5. 熟练运用CAD制图及办公操作系统,能读懂建筑电气和变配电所设计施工图纸,熟悉相关电气安装设计及验收规范。
6. 体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。
7.有相应岗位工作经验的优先,条件优秀者可适当放宽年龄,男性优先。
(二)岗位2:水电与维修服务中心 土木技术员 1-2人
岗位职责:
1. 负责有关道路、房屋、防水及其它土建维修和公共设施改造计划及立项申报书的编制。
2. 配合学校负责校内非日常维修等改造项目的初步方案设计及概算编制。
3. 负责提供有关土建维修及装修装饰工程的工程量清单编制及材料技术性能选择。
4. 负责各类新建、改造项目的施工质量技术把关和竣工验收。
5. 完成中心安排的其他工作。
岗位要求:
1. 土木工程、建筑学、工业与民用建筑或工程管理类相关专业具有本科及以上学历学位。
2. 年龄不超过35周岁。
3.
具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。
4. 熟练运用CAD制图及办公操作系统,能读懂土建施工图纸,熟悉相关建筑施工验收规范,会使用工程造价软件。
5. 具备《工程制图》、《土木工程概论》、《混凝土结构基本原理》、《基础工程》、《土木工程施工》、《工程经济与管理》等相关知识要求。
6. 体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。
7. 有相应岗位工作经验的优先,条件优秀者可适当放宽年龄,男性优先。
二、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和集团有关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,缴纳社会保险和公积金,薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。
三、报名材料和方式
1. 应聘者下载并填写《应聘申请表》,详见附件。
2. 个人简历,学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等扫描件或图片。
四、应聘程序
1.
请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至:hqjt-hr@nuaa.edu.cn,邮件标题和简历上注明:应聘用人部门+岗位名称+姓名。报名截止时间:2023年5月30日。
2. 若在截止后两周内未接到面试通知,说明未通过初审,将不再另行通知。
3. 通过资格审查后,合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。
五、联系方式
联系人:王嘉
联系电话:025-84892595
附件:应聘申请表.docx
南京大学工程管理学院招聘秘书1人公告2023
2023-05-11,全文共 909 字
+ 加入清单报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台(点此进入)进行注册并登录后报名。报名截止时间:2023-05-26。
南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、岗位职责与任务
岗位名称:秘书1名
岗位编号:XZ2023-072
岗位职责:
1、承担学院校友事务与发展日常行政工作,如校友联络、企业走访、档案管理、统计分析、公文撰写,以及物品采购、财务报销等工作;
2、负责学院网页校友之窗内容更新,撰写相关校友活动新闻稿;
3、负责建立并完善校友电子信息库,收集校友相关媒体报道或者获奖、晋升等信息并在相关平台上进行分享;
4、负责建立校友会微信群,并负责将学院及校友有关信息在微信圈进行宣传;
5、负责学院校友品牌活动的策划、组织和实施工作;
6、承担组织筹备学院各类相关会议、学术交流活动及相关接待工作,安排国内外专家来访事宜;
7、协助学院校友会负责人安排处理其他相关事务;
8、承担学院交办的MEM中心相关工作;
招聘要求:硕士研究生及以上
1、具备较高的政治思想素质,有较强的责任心,有良好的道德品质;
2、具有优秀的组织能力、语言表达能力和沟通协调能力,具备良好的英语交流应用能力;
3、具备优秀的文字写作能力,能熟练使用计算机进行基本办公软件操作,能够承担一定频率的出差任务;
4、身体健康,年龄30岁以下(1993年1月1日以后出生);
5、具备研究生及以上学历和硕士及以上学位;
6、有学生干部经历、高校工作经历优先,中共党员优先。
二、用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。
三、报名方式及截止时间
报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间:2023-05-26。
四、招聘政策咨询及招聘监督电话
用工单位联系方式:王老师 83597496 njuwy@nju.edu.cn
政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn