南京航空航天大学国际合作处招聘2人公告2023

南京航空航天大学金城学院招聘公告 (科技研究院)

一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业(含方向)，涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!

二、招聘岗位及基本要求

(一)招聘岗位

(二)任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德。

2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。

3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。

4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

自发布招聘启事起至2023年12月2日，有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com)，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

(二)资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

(三)面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

(四)体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。

(五)录用

1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。

(二)其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

五、联系方式

学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

联系人：苏老师

联系电话：025-87192011

电子邮箱：jcxyrlzy2020@163.com

南航金城学院人事质量保障处

2023年11月14日

南京航空航天大学资产经营有限公司工作人员招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学资产经营有限公司招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及职责

招聘综合管理部工作人员1名，协助部长做好公司相关行政管理、人力资源管理、安全生产管理工作和内外部协调沟通。

(二)具体要求

1.具有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任心，工作谨慎细致;

2.有一定的写作能力，文字功底扎实;

3.有较强的服务意识、协调和表达能力;

4.具有本科及以上学历。

二、聘用方式

聘用方式为劳务派遣，由派遣机构与聘用人员签订劳动合同，工资、社保、公积金由派遣机构代发代缴。

三、应聘要求

1.报名截止时间：2023年9月28日。

2.应聘人员需提交以下材料：《南京航空航天大学资产经营有限公司岗位申请表》、个人简历、学历证书复印件等，以“姓名+应聘材料”为标题发送至联系人邮箱。

3.资格审核：公司将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。若在招聘截止后10个工作日内未接到电话通知，说明未通过初步审核，将不再另行通知。

四、联系方式

联系人：白老师电话：84896178 电子信箱：byb@nuaa.edu.cn

地址：南京市御道街29号南京航空航天大学资产经营有限公司

附件1：南京航空航天大学资产经营有限公司管理岗位申请表.doc

南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室工作人员招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2.有良好的职业操守，吃苦耐劳、爱岗敬业、团结协作、诚实守信。

3.身体健康，无不良嗜好。

(二)招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求详见《南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室自聘工作人员招聘需求表》(附件1)。

二、聘用方式及待遇

该岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣。按照国家和学校有关规定，由派遣机构与聘用人员签订劳动合同，工资、社保、公积金由派遣机构代发代缴。

三、应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年9月15日。

2.报名方式：根据需求表要求填写《应聘人员个人情况汇总表》(附件2)，并与简历及相关材料一并发送至附件1指定邮箱。

3.资格审核：学校将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，将不再另行通知。

4.考核面试：学校根据应聘岗位具体要求组织开展考核面试。

四、注意事项

国家和江苏省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得参加应聘。

附件1.南航国资处自聘人员要求.xls

附件2：应聘人员个人情况汇总表.xls

2023年9月1日

南京航空航天大学图书馆劳务派遣岗位招聘启事

根据工作需要，南京航空航天大学图书馆以劳务派遣方式招聘图书咨询员1名，图书管理员2名，具体要求和工作职责如下：

一、招聘岗位

图书咨询员、图书管理员

二、岗位职责

(一) 图书咨询员

1.负责开放区域每日巡查，管理区域内所有的电子设备，引导读者正确使用电子设备，并做好基本的设备维护工作。

2.指导读者文件自助复印、打印，做好图书馆开放区域所有设备的管理、维护、报修、登记等工作。

3.做好读者接待咨询工作，及时、耐心处理读者服务过程中出现的各种问题，并认真做好问题处理的文档记录工作。

4.参与部门的阅读推广工作，集思广益，积极策划，开展丰富的阅读推广活动。

5.参与办理读者的借书、还书、预约、委托、查询、超期罚款、遗失赔偿等工作，严格执行借阅服务各项规章制度和工作细则。

6.参与航空航天阅览室、特色精品阅览室、智慧阅读体验空间等管理，维持良好的阅览秩序，保证阅览室家具设施的整齐有序，加强对违规读者的管理与教育。

7.参与读者活动中心的预约、日常管理和设备维护，参与研讨间的巡查和安全管理，发现问题及时处理并上报。

(二) 图书管理员

1.做好新到图书、期刊、报纸等资源的验收工作。

2.做好各类文献资源的上架、整架、倒架、核架、定位管理，以及搬迁、剔旧、期刊装订整理等工作。

3.新到资料、归还图书及时定位上架，定期完成图书盘点工作。

4.参与密集书库的日常管理，按时完成委托书的查找，负责校区间图书转运。

5.参与校内图书服务点管理和运送工作。

6.参与学生助理的培训，加强对学生助理的指导与日常管理。

7.发现有编目、数据等问题的书刊，破损书刊，及时登记并反馈资源建设部门处理。

8.负责新到报纸的登记工作，发现未到、晚到等情况，及时登记并反馈资源建设部处理。

三、 岗位要求

(一)图书咨询员

1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。

2.具有本科及以上学历，年龄原则上不超过40 周岁。

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力。

4.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。

5.专业不限，有图书管理相关专业优先。

(二)图书管理员

1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。

2.具有大专及以上学历，年龄原则上不超过 40 周岁。

3.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。

4.专业不限，有图书管理相关专业优先。

四、应聘方式

1.应聘人员需将《南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表》(附件1)和《南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表》(附件2)于2023年8月10日前发至邮箱library@nuaa.edu.cn，电子邮件标题和附件以姓名命名。

2.通过资格审查的应聘人员将按照通知要求参加面试，届时须交验相关证书以及身份证原件。未收到邮件或电话通知，说明未通过初审。

五、聘用待遇及其他说明

1.该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与应聘人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。

2.工作地点为南京将军路校区图书馆

附件1：南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表.docx

附件2：南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表.xlsx

南京航空航天大学图书馆

2023年7月18日

南京航空航天大学航天学院劳务派遣岗位招聘启事

根据工作需要，南京航空航天大学航天学院以劳务派遣方式招聘学院党政办秘书、教务秘书若干，具体要求和工作职责如下：

一、招聘岗位

1、党政办秘书(2名)

2、教务秘书(3名)

二、岗位职责

(一)党政办秘书

1、负责办公室承办的各类会议会务、会议纪要;

2、负责年度工作总结、计划及相关材料起草;

3、负责学院新闻采集、编辑、发布等宣传报道工作;

4、负责物业管理，办公用品采购，财务结算手续办理;

5、完成领导交办的其他工作。

(二)教务秘书

1、组织新生入学报到、注册和选课工作;

2、编制教学课表，组织免修、重修、补修及辅修申请等;

3、负责学分统计、成绩审核、学历证明等登记和管理工作;

4、负责日常学籍管理工作，办理延长和退学学籍管理及其制定学习计划的指导工作;

5、做好学分替代、各类学分的资格审核工作;

6、负责本科生在学期间有关材料的建档和传递工作;

7、负责毕业设计、成绩单等资料的存档工作;

8、做好各类与教师和学生相关的通知工作;

9、协助做好领导安排的其他工作。

三、岗位要求

1.本科及以上学历学位;

2.具有较高的思想政治素质，能吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强,服从工作安排,具有团队合作精神;

3.有较强的文字功底及PPT制作水平，熟悉电脑及常见的OFFICE等办公软件操作;

4.身体健康，普通话水平较好;

5.中共党员优先，有相关工作经验背景者优先。

四、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等;工资待遇一事一议。

五、招聘流程

1.应聘人员需提交附件1《航天学院应聘人员信息表》、附件2《航天学院应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件，于2023年7月15日前发至指定的联系人邮箱;

2.若在招聘截止后两周内未接到电话面试通知，说明未通过初审，学院将不再另行通知;

3.通过资格审查后，合格者按照电话通知的要求参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

六、联系方式

应聘简历可发送至astro@nuaa.edu.cn，联系人：谢老师，025-84892803。

附件1《航天学院应聘人员信息表》.docx

附件2《航天学院应聘人员信息汇总表》.xlsx

南京航空航天大学党委宣传部(新闻中心)工作人员招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学党委宣传部(新闻中心)公开招聘全媒体视觉专员岗位人员1名，具体招聘岗位、聘用条件如下：

一、招聘条件

(一)岗位职责

1.负责日常新闻、活动等照片、视频的拍摄工作;

2.负责短视频平台的运营工作;

3.参与短视频、专题片等后期制作工作;

4.负责新闻中心学生记 者团的培训与管理工作;

5.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，政治立场坚定。

2.本科及以上学历、学位，数字媒体制作、广播电视与编导等相关专业毕业或具有相关工作经验者优先。

3.工作踏实、认真细致，责任感强，学习能力强和团队合作意识强，具备良好的协调能力、沟通能力。

4.精通PR、AE、AU、剪映等软件，擅长视觉设计、新媒体制图等，有抖音、快手等短视频平台运营经验者优先。

5.具有良好的文字表达能力，能独立撰写文稿。

二、聘用方式

实行劳务派遣聘用方式

三、应聘方式

1.简历投递：

应聘人员请将《应聘人员简历信息》、学历学位证书、身份证、获奖证书等应聘材料发送至邮箱：nhtv@nuaa.edu.cn。应届毕业生还需成绩单(学校盖章)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)。

2.相关说明：

个人信息及相关表格信息填写完整，个人经历时间保持连续，实际内容不发生的，请注明“无”。应聘材料请勿重复投递。此次招聘不接收纸质应聘材料。

四、报名截止时间

截止时间：2023年7月15日

若在报名截止日期之后一周内未接到面试通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

五、联系方式

联系人：赵老师 电话：025-84892784

附件：应聘人员简历信息.docx

南京航空航天大学金城学院招聘公告 (信息档案中心)

一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业(含方向)，涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!

二、招聘岗位及基本要求

(一)招聘岗位

(二)任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德。

2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。

3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。

4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

自发布招聘启事起至2023年6月26日，有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com)，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

(二)资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

(三)面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

(四)体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。

(五)录用

1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。

(二)其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

五、联系方式

学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

联系人：苏老师

联系电话：025-87192011

电子邮箱：jcxyrlzy2020@163.com

南航金城学院人事质量保障处

2023年6月12日

南京航空航天大学金城学院招聘公告 (信息工程学院)

一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业(含方向)，涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!

二、招聘岗位及基本要求

(一)招聘岗位

(二)任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德。

2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。

3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。

4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

自发布招聘启事起至2023年6月2日，有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com)，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

(二)资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

(三)面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

(四)体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。

(五)录用

1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。

(二)其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

五、联系方式

学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

联系人：苏老师

联系电话：025-87192011

电子邮箱：jcxyrlzy2020@163.com

南航金城学院人事质量保障处

2023年5月18日

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣方式进行招聘，择优录取。

一、招聘岗位及有关要求

(一)岗位1：水电与维修服务中心 电气技术员 1-2人

岗位职责：

1. 负责中心所辖范围内的电气设备及管线的工程与维修技术工作，不断深入有关班组基层，协助指导好电气安装施工与维修工作。

2. 负责电气设备的运行安全技术改造申报、技术方案初设及预算编制。

3. 负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理，督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。

4. 负责校内各类安装项目的竣工验收。

5. 完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1. 电气工程及其自动化等相关专业具有本科及以上学历学位。

2. 年龄不超过35周岁。

3. 具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4. 具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责，愿意从事高校后勤工作。

5. 熟练运用CAD制图及办公操作系统，能读懂建筑电气和变配电所设计施工图纸，熟悉相关电气安装设计及验收规范。

6. 体貌端庄，举止大方,身体健康，无任何传染疾病。

7.有相应岗位工作经验的优先，条件优秀者可适当放宽年龄，男性优先。

(二)岗位2：水电与维修服务中心 土木技术员 1-2人

岗位职责：

1. 负责有关道路、房屋、防水及其它土建维修和公共设施改造计划及立项申报书的编制。

2. 配合学校负责校内非日常维修等改造项目的初步方案设计及概算编制。

3. 负责提供有关土建维修及装修装饰工程的工程量清单编制及材料技术性能选择。

4. 负责各类新建、改造项目的施工质量技术把关和竣工验收。

5. 完成中心安排的其他工作。

岗位要求：

1. 土木工程、建筑学、工业与民用建筑或工程管理类相关专业具有本科及以上学历学位。

2. 年龄不超过35周岁。

3.

具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责，愿意从事高校后勤工作。

4. 熟练运用CAD制图及办公操作系统，能读懂土建施工图纸，熟悉相关建筑施工验收规范，会使用工程造价软件。

5. 具备《工程制图》、《土木工程概论》、《混凝土结构基本原理》、《基础工程》、《土木工程施工》、《工程经济与管理》等相关知识要求。

6. 体貌端庄，举止大方,身体健康，无任何传染疾病。

7. 有相应岗位工作经验的优先，条件优秀者可适当放宽年龄，男性优先。

二、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和集团有关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，缴纳社会保险和公积金，薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、报名材料和方式

1. 应聘者下载并填写《应聘申请表》，详见附件。

2. 个人简历，学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等扫描件或图片。

四、应聘程序

1.

请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至：hqjt-hr@nuaa.edu.cn，邮件标题和简历上注明：应聘用人部门+岗位名称+姓名。报名截止时间：2023年5月30日。

2. 若在截止后两周内未接到面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知。

3. 通过资格审查后，合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

五、联系方式

联系人：王嘉

联系电话：025-84892595

附件：应聘申请表.docx

南京航空航天大学金城学院招聘公告 (航空运输与工程学院)

一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业(含方向)，涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通“本硕直通”和“微留学”等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才，为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!

二、招聘岗位及基本要求

(一)招聘岗位

(二)任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德。

2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。

3.具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。

4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

自发布招聘启事起至2023年5月29日，有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2016@163.com)，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

(二)资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

(三)面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

(四)体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检，费用自理。

(五)录用

1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。

(二)其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

五、联系方式

学校地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

联系人：苏老师

联系电话：025-87192011

电子邮箱：jcxyrlzy2016@163.com

南航金城学院人事质量保障处

2023年5月12日

南京理工大学国际交流合作处招聘劳务派遣工作人员公告

南京理工大学国际交流合作处拟采用劳务派遣的形式面向社会公开招聘工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘要求：

1.身体健康;

2.遵纪守法，具有良好的职业道德;

3.理工科硕士及以上学历;

4.有外事管理工作经验者优先;

5.年龄40周岁以下。

二、岗位职责

1.协助办理教职工因公出国(境)审批手续;

2.协助办理外国专家来访手续;

3.协助开展国际化数据统计;

4.协助办理港澳台事务;

5.完成领导交办的其他行政工作。

三、招聘流程

1.报名及资格审查

报名时间：2023年5月4日-2023年5月9日;

报名方式：网上报名，应聘者将简历及相关证明材料发送至ivy.liumengdie@njust.com

2.面试

南理工国际处将审核应聘人员的相关材料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选，以电话形式发出面试通知。

四、其他注意事项

1.招聘人员性质为劳务派遣，与第三方签订劳务派遣协议，工资待遇面议。

2.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3.应聘人员须准确填写移动电话及电子邮箱，并在规定的时间和地点参加面试，否则视为主动放弃。

五、招聘咨询

南京理工大学国际交流合作处负责此次招聘的问题咨询。

联系人：刘老师 02584315428

南京理工大学国际交流合作处

2023年5月4日

联系人邮箱：tianyong@nuaa.edu.cn

简历投递时间：截至2023年4月14日

南京航空航天大学民航学院绿色民航技术团队专职科研人员招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学民航学院绿色民航技术团队以劳务派遣方式招聘专职科研B岗人员一名，具体要求如下：

一、招聘岗位：

南京航空航天大学民航学院绿色民航技术团队专职科研B岗

二、岗位职责

1.负责实验室项目资料、合同材料等文件办理与管理。

2.负责实验室项目进度、质量等跟踪与管理。

3.根据实验室项目需求，出差进行数据调研、项目交流。

4.根据实验室工作需要，协助实验室日常管理和维护工作。

5.在课题组的指导下，做好各项科研辅助工作，认真履行岗位职责。

6.承担课题组交办的其他工作。

三、岗位要求

1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且毕业于国内外知名普通高等学校，所学专业应为民航相关专业。

2.具有丰富的民航相关项目经验，项目类型应包含航行评估、空域规划、容量评估等，同时具备与军民航相关单位的项目合作经历。

3.在校期间，具有独立主持科研项目的经历，具备参与国家自然科学基金面上项目的科研经历。

4.具备一定的科研工作能力，要求有期刊论文的撰写经验，并成功发表至少2篇核心及以上民航相关领域的学术论文成果;具有撰写发明专利、软件著作权的相关科研经历。

5.具有扎实的空中交通管理与签派专业能力，取得管制培训合格证。

6.熟练掌握AirTOp、Python、Origin等软件，及管制模拟机、360°全景仿真塔台模拟机等硬件设施使用。

7.工作细致，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好交流沟通能力、文字撰写能力和团队协作精神。

四、聘用办法及待遇

依据《南京航空航天大学专职科研人员聘用管理办法》(校人字〔2017〕16号)规定执行。专职科研B岗聘用人员按派遣方式聘用。专职科研B岗人员实行年薪制，具体薪酬按承担的科研工作确定，社会保险、住房公积金和各类住房津贴、补贴均包含在年薪中。

五、招聘流程

应聘人员需提交个人简历及反映本人学术水平的代表性成果和科研经历，于2023年4月14日前发至指定的联系人邮箱。

六、联系方式

联系人邮箱：tianyong@nuaa.edu.cn

投递邮件标题请统一注明：【专职科研B岗】/+姓名+学校+本人专业

简历投递时间：截至2023年4月14日

南京航空航天大学数学学院劳务派遣岗位招聘启事

根据工作需要，南京航空航天大学数学学院以劳务派遣方式招聘机关工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位

岗位: 行政秘书(1名)

二、岗位职责

岗位：行政秘书

1.负责做好办公室日常行政工作;

2.负责学院固定资产、公共资源的管理和维护，安全保卫等工作;

3.负责学院各类行政文件、信函、材料等的收集、整理、归档、保管工作;

4.负责起草常规性文件及工作计划、工作总结等文字综合工作;

5.协助做好各类大型会议和活动的筹备工作;

6.协助做好校友工作;

7.完成领导交办的其它工作。

三、岗位要求

1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生，特别优秀者可放宽至本科及以上;

2.一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，特别优秀者放宽至32周岁;

3.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有服务意识，能吃苦耐劳;

4.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;

5.具有一定的计算机水平，能熟练使用相关办公室软件;

6.理工科优先。

四、岗位待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。

五、招聘流程

1.应聘人员需提交附件1《数学学院劳务派遣人员应聘申请表》、附件2《数学学院劳务派遣人员应聘信息汇总表》、个人简历、学历学位证书、身份证、应届毕业生成绩单(学校盖章)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、获奖证书等扫描件,其它可证明工作业绩与能力的材料，于2023年11月28日12:00前发至指定的联系人邮箱;

2.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知，说明未通过初审，学院将不再另行通知;

3.通过资格审查后，合格者按照电话通知的要求参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

六、联系方式

联系电话：025-52113807

岗位应聘材料请发送至：jiangshan333@nuaa.edu.cn

邮件标题请注明：姓名+岗位+应聘材料(如：张三+行政秘书+应聘材料)

简历接收时间截止至2023年11月28日12:00

附件1：数学学院劳务派遣人员应聘申请表.doc

附件2：数学学院劳务派遣人员应聘信息汇总表.xlsx

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部以劳务派遣方式招聘期刊编辑1名，择优录取。

一、岗位职责

1、完成审稿意见汇总、整理工作，及时反馈给作者修改;

2、联系审稿专家，组织稿件同行评审工作。对于接受审稿任务后超过时限未返回审稿意见的专家，及时提醒，确保稿件的同行评审及时完成;

3、熟悉编辑业务，掌握编辑出版工作的有关政策、法规和标准，独立加工处理稿件，担任学报责任编辑，每年承担一定数量编辑加工及校对任务;

4、做好刊物宣传及对外联络工作，期刊网站、公众号运行及维护等，有关印刷、出版、发行业务的对外联络工作;

5、收集、整理作者、读者、审稿专家和编委意见和反馈信息，为编辑部主任和主编提供参考。

6、与期刊主编、编辑部主任、编委会成员、作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，优秀稿件能够及时发表;

7、完成编辑部指定的其他工作任务。

二、聘用条件

1、具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、团结协作;

2、具有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;

3、能熟练使用相关办公室软件;

4、具有硕士研究生学历，一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，特别优秀者可放宽至30周岁，法学、经济学、管理学、教育学、哲学等人文社科专业优先;

5、学习能力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，对待工作一丝不苟，耐心细致;

6、有期刊编辑工作经验者优先。

三、聘用方式

聘用方式为劳务派遣，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，代发代缴工资、社保、公积金。

四、应聘要求

1、报名截止时间：2023年12月20日。

2、应聘人员需提交以下材料：《南京航空航天大学学报(社会科学版)》岗位应聘信息表、信息汇总表(见附件)、个人简历、学历学位证书复印件等，以“姓名+应聘材料”为标题，打包材料发送至nhxbskb@163.com。

3、资格审核：编辑部将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。若在招聘截止后一周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，不再另行通知。

五、联系方式

联系人：储老师

电话：025-84890772

附件：

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘人员信息汇总表.xlsx

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘信息表.docx

聘用条件：

1、具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、团结协作;

2、具有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;

3、能熟练使用相关办公室软件;

4、具有硕士研究生学历，一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，特别优秀者可放宽至30周岁，法学、经济学、管理学、教育学、哲学等人文社科专业优先;

5、学习能力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，对待工作一丝不苟，耐心细致;

6、有期刊编辑工作经验者优先。

附件：

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘人员信息汇总表.xlsx

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘信息表.docx

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部招聘启事

应聘要求

1、报名截止时间：2023年12月20日。

2、应聘人员需提交以下材料：《南京航空航天大学学报(社会科学版)》岗位应聘信息表、信息汇总表(见附件)、个人简历、学历学位证书复印件等，以“姓名+应聘材料”为标题，打包材料发送至nhxbskb@163.com。

3、资格审核：编辑部将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。若在招聘截止后一周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，不再另行通知。

聘用条件

1、具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、团结协作;

2、具有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;

3、能熟练使用相关办公室软件;

4、具有硕士研究生学历，一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，特别优秀者可放宽至30周岁，法学、经济学、管理学、教育学、哲学等人文社科专业优先;

5、学习能力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，对待工作一丝不苟，耐心细致;

6、有期刊编辑工作经验者优先。

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部招聘启事

应聘程序

1. 请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至:

hqjt-hr@nuaa.edu.cn，邮件标题和简历上注明：应聘用人部门+岗位名称+姓名。报名截止时间：2023年10月30日。

2. 若在截止后一周内未接到面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知。

3. 通过资格审查后，合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

招聘岗位及有关要求：校园服务中心绿化技术员1人

岗位职责：

1. 配合主管领导制定校园绿化养护计划，提供相关技术指导，并按时间节点督促计划执行;

2. 协助开展园艺课堂教育教学，向广大师生普及园艺学知识;

3. 在主管领导的指导下，协助开展校园景观规划、设计、建设以及后期养护工作;

4. 协助完善校园绿化基础台账，做好基础数据统计及与之相关的信息化建设工作;

5. 配合完成绿化班组的技术培训工作，参与班组完成工作任务;

6. 完成部门领导交办的其他临时性工作。

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

校园服务中心绿化技术员1人

任职要求：

1. 30周岁以下，本科及以上学历，园林、园艺等相关专业。

2. 具备一定的园林景观规划设计能力，能对绿化施工现场的实施及后期的养护提出合理化建议。

3. 熟练运用AutoCAD、Photoshop、Office等办公绘图软件。

4. 具有较好的亲和力，良好的口头和文字表达能力、沟通协调和解决问题的能力以及团队合作意识。

5. 思想品德良好，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的责任心和职业道德，愿意从事后勤工作。

6. 体貌端庄，举止大方，身体健康，无任何传染疾病。

岗位职责：

1. 配合主管领导制定校园绿化养护计划，提供相关技术指导，并按时间节点督促计划执行;

2. 协助开展园艺课堂教育教学，向广大师生普及园艺学知识;

3. 在主管领导的指导下，协助开展校园景观规划、设计、建设以及后期养护工作;

4. 协助完善校园绿化基础台账，做好基础数据统计及与之相关的信息化建设工作;

5. 配合完成绿化班组的技术培训工作，参与班组完成工作任务;

6. 完成部门领导交办的其他临时性工作。

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣方式进行招聘，择优录取。

一、招聘岗位及有关要求

校园服务中心绿化技术员1人

岗位职责：

1. 配合主管领导制定校园绿化养护计划，提供相关技术指导，并按时间节点督促计划执行;

2. 协助开展园艺课堂教育教学，向广大师生普及园艺学知识;

3. 在主管领导的指导下，协助开展校园景观规划、设计、建设以及后期养护工作;

4. 协助完善校园绿化基础台账，做好基础数据统计及与之相关的信息化建设工作;

5. 配合完成绿化班组的技术培训工作，参与班组完成工作任务;

6. 完成部门领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1. 30周岁以下，本科及以上学历，园林、园艺等相关专业。

2. 具备一定的园林景观规划设计能力，能对绿化施工现场的实施及后期的养护提出合理化建议。

3. 熟练运用AutoCAD、Photoshop、Office等办公绘图软件。

4. 具有较好的亲和力，良好的口头和文字表达能力、沟通协调和解决问题的能力以及团队合作意识。

5. 思想品德良好，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的责任心和职业道德，愿意从事后勤工作。

6. 体貌端庄，举止大方，身体健康，无任何传染疾病。

二、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和集团有关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，缴纳社会保险和公积金，薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、报名材料和方式

1. 应聘者下载并填写《南京航空航天大学后勤集团应聘申请表》，详见附件。

2. 个人简历，学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等扫描件或图片。

四、应聘程序

1. 请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至:

hqjt-hr@nuaa.edu.cn，邮件标题和简历上注明：应聘用人部门+岗位名称+姓名。报名截止时间：2023年10月30日。

2. 若在截止后一周内未接到面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知。

3. 通过资格审查后，合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

五、联系方式

联系人：王嘉

联系电话：025-84892595

附件：南京航空航天大学后勤集团应聘申请表.docx