2024江苏省气象系统高校毕业生招聘公告

湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告(第2号)-气象类

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》有关要求，定于2023年11月4日在南京信息工程大学，11月6日在成都信息工程大学开展湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生气象类岗位现场招聘，公告如下：

一、招聘岗位和人员数量

南京：气象类岗位49个，共招聘64人。具体见附件1。

成都：尚未签订三方协议的剩余气象类岗位。

二、应聘人员资格条件

详见《湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告(第1号)》。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名及资格审查时间：

南京：2023年11月4日8:30-11:30。

成都：2023年11月6日8:30-11:30。

2.报名地点：

南京：南京信息工程大学东苑体育馆湖北省气象局展台。

成都：成都信息工程大学航空港校区体育馆

3.报名和资格审查方式：

南京、成都举办的两次招聘应届高校毕业生面试均只接受现场报名。

应聘人员应携带个人身份证原件、毕业生就业推荐表原件(须加盖公章)、在校成绩单原件(须加盖公章)、个人简历及相关资格证书和荣誉证书等材料在报名规定的时间和地点到现场参与报名和资格审查。通过现场审查的应聘考生需提交以下材料：《湖北省气象局高校毕业生招聘报名表》(附件2)、毕业生就业推荐表复印件各1份;在校成绩单复印件7份(含本科和研究生阶段)。同时应聘考生需要在气象人才招聘网提交电子资料。报名联系电话务必真实准确，且保持畅通，考试等信息将通过微信群发信息或打电话等方式通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单将在湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)公布。

(二)考试

采取直接面试方式进行考试。

1.面试时间：

南京：2023年11月4日下午

成都:2023年11月6日下午

2.面试地点:

南京：南京信息工程大学

成都：成都信息工程大学

面试方式：采用结构化面试

具体面试时间和地点，根据应聘毕业生的报名情况，当日通过微信群发信息或电话等方式另行通知。

(三)确定考察、体检人员

按照面试成绩由高到低的顺序按1:1比例确定进入考察、体检的人选。考生放弃考察资格的，按综合成绩依次递补。没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位面试成绩合格的人员中进行调剂。调剂岗位的人选，应从服从调剂且符合条件的考生中根据面试成绩由高到低确定。

考察、体检人员名单在湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)公布。

(四)其他

(考察、体检、聘用等其他流程详见《湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告(第1号)》)

联系单位：湖北省气象局人事处

联系电话：027-67848255 027-67847803

网    址：http://hb.cma.gov.cn

电子邮箱: hbqxrszp@126.com

邮政编码：430074

通讯地址：湖北省武汉市洪山区东湖东路3号

附件1：湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生(气象类)岗位及职数表.pdf

附件2：湖北省气象局招聘应届高校毕业生报名表.xlsx

2023年10月27日

江苏省烟草专卖局(公司)系统2024年员工招聘公告

因单位发展需要，江苏省烟草专卖局(公司)所属单位公开招聘2024年度高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书的全国普通高校毕业生。2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并能在2024年12月31日前取得教育部学历认证的国(境)外院校毕业生。

二、招聘岗位

本次分两批次招聘高校毕业生，共计175人。

第一批次优选校招高校毕业生27人，详见《江苏省烟草专卖局(公司)系统2024年员工招聘计划与岗位需求(第一批次)》(附件1)。

第二批次统一招考高校毕业生148人，详见《江苏省烟草专卖局(公司)系统2024年员工招聘计划与岗位需求(第二批次)》(附件2)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具备招聘单位规定的拟任岗位所要求的资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，在指定的医院健康体检合格(参照《公务员录用体检通用标准》执行)。

7.本科生年龄不超过25周岁(1999年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过32周岁(1992年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘报名和资格初审通过网络进行，应聘人员请登录http://zkfw.91job.org.cn/进行报名(唯一报名通道)。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，从同批次相关岗位表中选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

2.专业类别参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

3.填报信息较多，应聘人员须留足充裕时间，在报名时间内如实、准确、完整地填写有关信息，完成心理测验，并上传本人资料及电子证件照片。

注：第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频(含求职理由、自我评价等，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内，可用视频软件压缩处理)。

凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。

第一批次优选校招报名时间：2024年3月13日8:30至2024年3月22日17:00，逾期不再受理。第一批次报考人员也可根据报名条件报考第二批次相关岗位。

第二批次统一招考报名时间：2024年4月2日8:30至2024年4月11日17:00，逾期不再受理。

(二)初审筛选

1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。应聘者可在报名网站查询资格初审结果。

第一批次优选校招岗位择优确定笔试人员，初审筛选时间2024年3月23日至4月2日。

第二批次统一招考初审筛选时间2024年4月12日至26日。

2.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组，协商相关单位决定对该岗位招聘计划进行调减或取消，并告知相关应聘人员且不再补报。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。

(2)笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

(3)打印准考证时间、笔试时间、地点、人员及注意事项等，由第三方专业考试机构负责通知，请应聘人员密切关注报名网站(http://zkfw.91job.org.cn/)公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

2.面试

(1)入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进);达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单确定后，在江苏省烟草专卖局(公司)官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。

(2)面试确认。通过信息或公告的方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补(尾数同分跟进)。

(3)面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。

(4)面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加资格复审与考察人选。

(5)面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。

3.综合成绩

(1)成绩计算。按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，公示综合成绩第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(2)成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。

(四)资格复审、考察与体检

根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例，确定参加资格复审与考察人选，并在江苏省烟草专卖局(公司)官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。

因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，由第三方专业考试机构征得江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组及相关所属单位同意后，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补，并组织进行相应的资格复审、考察与体检工作。

1.资格复审。国(境)内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国(境)外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。因特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。

2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局(公司)员工招录考察表》(附件4)。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。

3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。如对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员，不再进行递补和补录。

(五)公示

体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台)、江苏省烟草专卖局(公司)官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站进行公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公示后出现岗位缺额的，不再进行递补和补录。

(六)办理入职手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由相关录用单位人事部门通知拟录用人员在规定时间内到所录用单位签订劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关材料作出书面承诺的，原则上应当于2024年12月31日前取得相关材料，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。逾期不能提供的，取消其录用资格。

录用人员的薪酬福利待遇按照江苏省烟草专卖局(公司)及相关所属单位有关规定执行。

五、回避事项

应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

六、特别提示

(一)http://zkfw.91job.org.cn/是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

(二)本次招聘不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与江苏省烟草专卖局(公司)无关。

(三)请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。通过信息或公告的方式通知获得参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等事项的，视为放弃相应资格。

(四)资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的真实性、准确性和完整性负责，在招聘各环节凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系，并由个人承担一切后果。

(五)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。

(六)应聘人员在入职我系统相关单位前应自行与其他单位解除签订的《劳动合同书》，否则取消其录用资格。

(七)应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。

(八)除笔试报名费外，本次招聘不收取中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗，发现冒用江苏省烟草专卖局(公司)名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，江苏省烟草专卖局(公司)不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，江苏省烟草专卖局(公司)保留追究法律责任的权利。

(九)考生咨询电话：

网上报名技术咨询电话：(025)66049069。

招录政策咨询电话：(025)57799716。

咨询电话仅在报名考试期间受理应聘者本人咨询。接听时间为2024年3月13日至7月31日，工作日9∶00-11∶30、14∶00-16∶30，其他事宜谢绝来电来访。

(十)江苏省烟草专卖局(公司)成立招聘工作监督小组，单位纪检监察部门、人事部门按照职责权限受理招聘工作中的投诉或举报，监督电话：(025)58795330 。

(十一)本招聘工作方案解释权归江苏省烟草专卖局(公司)。

附件1：江苏省烟草专卖局(公司)系统2024年员工招聘计划与岗位需求(第一批次)

附件2：江苏省烟草专卖局(公司)系统2024年员工招聘计划与岗位需求(第二批次)

附件3：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

附件4：江苏省烟草专卖局(公司)系统员工招录考察表

江苏省高校招生就业指导服务中心 2023年公开招聘工作人员公告岗位信息表.xlsx

江苏省高校招生就业指导服务中心2023年公开招聘工作人员公告

江苏省高校招生就业指导服务中心是江苏省教育厅直属事业单位，位于南京市鼓楼区北京西路15—2号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化人才结构，现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

3. 适应岗位要求的身体条件。

4. 年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年7月1日至2005年6月30日之间出生)

5.

具备报考岗位要求的专业等资格条件(详见岗位表)。资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内2023年毕业生同期毕业的留学人员，须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

6. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名方式

(一)报名方式、时间

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1. 报名、照片上传：7月10日9∶00-7月13日16∶00;

2. 资格初审：7月10日9∶00-7月14日16∶00;

3. 陈述申辩：7月10日-7月15日期间9∶00-16∶00;

4. 对初审异议的处理：7月10日9∶00-7月15日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

(2)本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于7月18日14:00—7月23日9:30到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2. 招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源社会保障网上公告。

3. 资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4. 有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1. 笔试内容以岗位表招聘条件有关知识为主，主要测试应聘人员的计算机基础知识的掌握程度和履行岗位职责的必备能力等素质。

2.

笔试时间为2023年7月23日，笔试地点为江苏南京。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.

笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏省高校招生就业指导服务中心网站(网址：http://zjzx.91job.org.cn/)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

在笔试合格者中，从高分到低分，按拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心网站公布。

(二)资格复审

招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。应聘人员参加资格复审，具体时间电话通知，请保持联系方式畅通。资格复审应提供以下材料(需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员)：

1. 本人近期1寸免冠正面彩照1张;

2. 本人身份证、准考证;

3. 报名对应的学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。

(三)面试

面试采用结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏省高校招生就业指导服务中心网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩当场告知考生。

(四)总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，由江苏省高校招生就业指导服务中心一次性递补。聘用审批后不再进行递补。

五、公示与聘用

对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用审批后，2023年毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省高校招生就业指导服务中心办公室负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83335329、025-83335316

七、招聘工作监督

江苏省高校招生就业指导服务中心党总支对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83335318

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1. 江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335368。

2. 江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1. 系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2. 报名技术支持电话：025-52616712

江苏省高校招生就业指导服务中心

2023年7月7日

江苏省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

根据《中共中央组织部

人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)、《人力资源社会保障部办公厅

财政部办公厅关于做好2023年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2023〕18号)、《省委组织部

省人力资源社会保障厅等九部门关于做好江苏省2023年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(苏人社发〔2023〕33号)等文件要求，2023年我省将招募400名高校毕业生，安排到苏中、苏北八市的乡镇(街道)从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴、水利、就业和社会保障服务工作(以下简称“三支一扶”计划)，服务期限为2年。现将有关事项公告如下：

一、招募数量

1.徐州市50名(支教11名、支农10名、支医11名、帮扶乡村振兴11名、就业和社会保障服务7名);

2.南通市45名(支农6名、支医10名、帮扶乡村振兴23名、水利1名、就业和社会保障服务5名);

3.连云港市60名(支教22名、支农4名、支医19名、帮扶乡村振兴7名、就业和社会保障服务8名);

4.淮安市50名(支教4名、支农12名、支医3名、帮扶乡村振兴28名、水利1名、就业和社会保障服务2名);

5.盐城市50名(支农16名、支医12名、帮扶乡村振兴8名、水利4名、就业和社会保障服务10名);

6.扬州市45名(支教5名、支农15名、支医4名、帮扶乡村振兴16名、水利4名、就业和社会保障服务1名);

7.泰州市45名(支教6名、支农9名、支医9名、帮扶乡村振兴10名、水利4名、就业和社会保障服务7名);

8.宿迁市55名(支教15名、支农7名、支医3名、帮扶乡村振兴19名、水利4名、就业和社会保障服务7名)。

二、招募对象及基本条件

招募对象为省内全日制普通高校2023年应届毕业生、省外全日制普通高校江苏籍2023年应届毕业生、2021年及2022年毕业的全日制普通高校江苏籍毕业生。并具备以下条件：

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;遵纪守法，作风正派;具有敬业奉献精神，自愿到农村基层工作。

2.学习成绩合格，具有相应的专业知识，能如期毕业。

(1)从事支教工作的须是师范类专业或其他相关专业本科及以上学历毕业生，并须取得教师资格证;

(2)从事支农工作的须是农业类、林业类、畜牧养殖类等相关涉农专业本科及以上学历毕业生;

(3)从事支医工作的须是医学类、药学类、公共卫生类等相关专业大学专科及以上学历毕业生，并须符合卫生专业技术人员准入要求;

(4)从事帮扶乡村振兴工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、艺术类、法律类、城建规划类、建筑工程类、财务财会类、环境保护类、经济类、工商管理类、商务贸易类、计算机类等相关专业本科及以上学历毕业生;

(5)从事水利工作的须是水利工程类等相关专业本科及以上学历毕业生;

(6)从事就业和社会保障服务工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、法律类、工商管理类、计算机类等相关专业本科及以上学历毕业生;

上述招募条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

(7)各地具体招募岗位及要求详见招募计划表。

3.身体健康。

4.本科生和专科生年龄为27周岁以下(1996年1月1日后出生)，硕士及以上研究生年龄为30周岁以下(1993年1月1日后出生)。

5.同等条件下，中共党员、优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”优先。

三、招募程序

招募工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定录用等程序进行。

1.6月17日-6月22日，个人网上报名。

2.6月17日-6月22日，各有关市“三支一扶”办对个人报名信息进行资格审查，确定参加笔试人选。

3.7月2日，全省统一组织笔试，在南京、徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、宿迁九市设立考点。

4.7月中下旬，各有关市“三支一扶”办组织面试、考察。

5.8月上旬，各有关市“三支一扶”办组织体检，并将拟录用名单报省“三支一扶”办统一进行公示，公示时间7天。公示结束后，由各有关市办理录用手续。

四、政策待遇和保障

为保障各项待遇的落实，服务期内，省财政统筹中央补助资金，按每人每年2.6万元的标准下达专项补助经费，并给予当年新招募人员3000元一次性安家费，不足部分及超出省下达的招募计划自主招募“三支一扶”人员所需经费，由所在县(市、区)财政承担。

“三支一扶”人员可享受以下待遇：

(一)服务期间待遇保障

1.“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。

2.从起薪之月起，参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴，以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。

3.为服务期间的“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。

4.按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员发放一次性安家费。

5.“三支一扶”人员服务期间的人事档案原则上由所在地县(市、区)人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县(市、区)政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。

(二)服务期满优惠政策

1.每年拿出一定数量的公务员职位、事业单位岗位和省、市属国有企业职位，专门定向招录(聘)服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目人员。

2.期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格;服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科;本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

3.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

4.服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费;对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。

5.服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主择业的，由各级人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后长时间未就业的“三支一扶”人员进行重点帮扶。

6.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，进入国有企事业单位的，由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工资待遇。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

五、报名有关事项

(一)招募信息公告

江苏省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

省人力资源社会保障厅门户网站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn);

各有关市人力资源和社会保障部门网站。

(二)报名方式

报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以在南京、徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、宿迁九个考区中选择参加笔试地点。

报名网址：省人力资源社会保障厅门户网站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网——江苏人事考试网“其他考试专栏”。

(三)报名时间

报名、照片上传时间：6月17日9:00-6月22日12:00;

资格初审时间：6月17日9:00-6月22日16:00;

缴费确认时间：6月17日9:00-6月22日19:00。

报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

(四)注意事项

1.报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片(正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下)。各有关市“三支一扶”办根据报名者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2.报名人员根据各地招募计划，可选择要报考的省辖市进行报名;报名时间截止前，资格审查未通过的，可以改报其他省辖市;报名时必须使用在有效期内的二代身份证，考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。

3.根据有关规定，报名人员须缴纳100元考试费，对参加笔试的考生(违纪考生除外)给予相当考试费的等额补助，等额补助将发放到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助发放工作将在笔试结束后进行，需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态和相关信息。如有问题，可拨打易宝支付客服电话95070咨询。

4.报考人员应携带准考证和身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

5.笔试成绩以百分制形式在省人力资源社会保障厅门户网站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网——江苏人事考试网“成绩查询”栏目中公布，报考人员可凭身份证号和准考证号查询。

(五)网上打印准考证

在规定的时间通过报名资格审查并完成缴费确认的考生，请于6月29日9:00—7月1日24:00期间登录报名网站下载并打印准考证。网上下载打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定。打印中如有问题，请与省人事考试中心联系，联系电话025-83236083。

准考证打印网址：同报名网址。

六、考试实施与录用

(一)笔试

全省统一组织笔试。笔试时间：7月2日上午9:00-11:00。本次考试不提供考试大纲。

笔试阅卷结束后，由省“三支一扶”办划定进入面试考察的合格线，再由各有关市根据招募计划，由高分到低分，按1:3的比例分别确定入围面试考察人选。

(二)资格复审

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证或毕业证、教师资格证、政治面貌及担任学生干部、获奖情况的相关证明等。复审不合格的，取消面试考察资格。

(三)面试考察

面试考察工作由各有关市组织实施。具体时间由各市另行通知，请关注各市人事考试网站。

笔试、面试、考察按4:3:3的比例，形成考生综合成绩。综合成绩由高到低，按1:1的比例择优确定参加体检人选。

(四)体检和公示

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。

对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

各有关市将体检合格的拟录用人员名单报省“三支一扶”办，由省“三支一扶”办统一在省人力资源社会保障厅门户网站上进行为期7天的公示。

(五)录用

公示结束后，由各有关市组织进行岗前培训及派遣到岗，并按全省统一规定的时间办理录用手续。录用人员均需填写《江苏省高校毕业生“三支一扶”计划录用审批表》，经各市“三支一扶”办审批后归入本人人事档案，并报省“三支一扶”办备案。

七、招募政策咨询电话

徐州市“三支一扶”办：0516-85608511、0516-85792308;

南通市“三支一扶”办：0513-83558011、0513-83558025;

连云港市“三支一扶”办：0518-85811783、0518-85825303;

淮安市“三支一扶”办：0517-83666005、0517-83660110;

盐城市“三支一扶”办：0515-88198704、0515-86668704;

扬州市“三支一扶”办：0514-85825319;0514-85822332;

泰州市“三支一扶”办：0523-86606565、0523-86886131;

宿迁市“三支一扶”办：0527-84353007、0527-84353009;

省“三支一扶”办：025-12333、025-83338133。

八、招募考务技术咨询

省人事考试中心：025-83236083。

附件：

1.江苏省2023年高校毕业生“三支一扶”招募计划表.xls

2.江苏省2023年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表及填表说明.doc

江苏省“三支一扶”工作协调管理办公室

2023年6月16日

报名入口：点此报名

第一批次：2023年3月6日8:30至2023年3月15日17:00

第二批次：2023年3月28日8:30至2023年4月6日17:00

岗位表：第一批次|第二批次

江苏省烟草专卖局(公司)系统员工招录考察表

江苏省烟草专卖局(公司)系统2023年员工招聘公告

因单位发展需要，江苏省烟草专卖局(公司)所属单位面向社会公开招聘普通高校2023年度应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2023年全国普通高等院校应届毕业生，取得国家认可的本科及以上学历，并取得相应的学位证书。

2.2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，且取得国(境)外院校本科及以上学历和相应学位的毕业生，并能在2023年12月31日前取得教育部学历认证。

二、招聘岗位

本次分两批次招聘应届高校毕业生，共计180人。

第一批次优选校招高校毕业生31人，详见《江苏省烟草专卖局(公司)系统2023年员工招聘计划与岗位需求(第一批次)》(附件1)。

第二批次统一招考高校毕业生149人，详见《江苏省烟草专卖局(公司)系统2023年员工招聘计划与岗位需求(第二批次)》(附件2)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具备招聘单位规定的拟任岗位所要求的资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，在指定的医院健康体检合格(参照《公务员录用体检通用标准》执行)。

7.本科生年龄不超过25周岁(1998年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过32周岁(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员登录网址(http://zkfw.91job.org.cn/)进行网上报名。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，从同批次相关岗位表中选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。应聘人员应如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。

注：第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频(含求职理由、自我评价等，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内，可用视频软件压缩处理)。

第一批次优选校招报名时间：2023年3月6日8:30至2023年3月15日17:00，逾期不再受理。

第二批次统一招考报名时间：2023年3月28日8:30至2023年4月6日17:00，逾期不再受理。

凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，请勿报名。

(二)初审筛选

1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。

2.第一批次优选校招岗位择优确定笔试人员，应聘人员可于3月28日后登录报名网址查询初审结果;未通过的人员，可根据报名条件报考第二批次相关岗位。第二批次应聘人员可于4月28日后登录报名网址查询初审结果。

3.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组，协商相关单位决定对该岗位招聘计划进行调减或取消，并告知相关应聘人员且不再补报。

4.专业类别审查依据为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

具体报名与初审筛选时间可能调整。如调整，将另行公告通知。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。

(2)笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

(3)打印准考证时间、笔试时间、地点、人员及注意事项等，由第三方专业考试机构负责通知，请应聘人员密切关注报名网站(http://zkfw.91job.org.cn/)公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

2.面试

(1)入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进);达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单确定后，在江苏省烟草专卖局(公司)官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。

(2)面试确认。通过信息或公告的方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补(尾数同分跟进)。

(3)面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。

(4)面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加报考资格复审与考察人选。

(5)面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。

3.综合成绩

(1)成绩计算。按照百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(2)成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。

(四)资格复审、考察与体检

根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例，确定参加报考资格复审与考察人选，并在江苏省烟草专卖局(公司)官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。

因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，由第三方专业考试机构征得江苏省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组及相关所属单位同意后，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补，并组织进行相应的资格复审、考察与体检工作。

1.资格复审。国(境)内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国(境)外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。因特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。

2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局(公司)员工招录考察表》(附件3)。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。

3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检阶段进行“心理测试”，“心理测试”采取第三方软件，由体检对象自行上网点击完成。“心理测试”结果作为体检一项内容。

如对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员，不再进行递补和补录。

(五)公示

体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台)、江苏省烟草专卖局(公司)官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站进行公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公示后出现岗位缺额的，不再进行递补和补录。

(六)办理入职手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由相关录用单位人事部门通知拟录用人员在规定时间内到所录用单位签订就业协议或劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关材料作出书面承诺的，原则上应当于2023年12月31日前取得相关材料，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。逾期不能提供的，取消其录用资格。

录用人员的薪酬福利待遇按照江苏省烟草专卖局(公司)及相关所属单位有关规定执行。

五、回避事项

应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

六、特别提示

(一)在招考组织实施过程中，必要时根据需要对有关工作安排进行适当调整。

(二)本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

(三)应聘人员应准确填写联系方式，保持电话畅通。通过信息或公告的方式通知获得参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等事项的，视为放弃相应资格。

(四)资格审核贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的真实性、准确性和完整性负责，在招聘各环节凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系，并由个人承担一切后果。

(五)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。

(六)应聘人员在入职江苏省烟草专卖局(公司)系统所属单位前应自行与其他单位解除签订的《就业协议书》或《劳动合同书》，否则取消其录用资格。

(七)应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。

(八)因个人原因不能参加笔试的，应在规定时间内申请退费，逾期不予退费。

(九)本次招聘不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

(十)咨询电话：

网上报名技术咨询电话：(025)66049069。

招录政策咨询电话：(025)57799716。

咨询时间：2023年3月6日至7月31日，工作日9:00-11:30、14:00-16:30。

(十一)江苏省烟草专卖局(公司)成立招聘工作监督小组(下称“监督小组”)，监督小组设在江苏省烟草专卖局(公司)纪检监察处，监督举报电话：(025)87756100。

(十二)本公告由江苏省烟草专卖局(公司)保留最终解释权。

江苏省环保集团有限公司2024年度长期招聘公告(一)

江苏省环保集团有限公司(以下简称省环保集团)是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标，牵头推进全省重大环境基础设施建设，积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系，实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。为全面落实科技创新和人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团高质量发展，拟面向社会长期公开招聘各类人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

社会工作人员，应具有应聘岗位所要求的相关工作经验，具体以各用人单位招聘需求为准。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

三、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。

(二)拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

(三)熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

(四)认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。

(五)具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.本次为长期招聘，报名有效期截至2024年6月30日22：00。用人单位根据岗位报名情况，不定期组织适岗评价与专业测试，相关岗位招聘结束后将不再开放报名系统。

2.采取网上报名方式，报名链接：https://jsep.zhaopin.com。以公告发布之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

3.报名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，集团各用人单位将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审查

集团各用人单位根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员笔试或面试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。

(三)适岗评价&专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查(考察)

对拟录用人员开展背景调查或考察。

(五)入职体检

综合考试情况和背景调查(考察)情况，确定体检对象，组织开展体检。

(六)确定拟录用人选

综合整体情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人选进行公示。

(七)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

五、不予录用的情形

(一)应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。

(二)曾在招录考试中作弊的，在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。

(三)受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

(四)被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

(五)国家法律法规或省环保集团规定的其他禁入情形。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与省环保集团及所属用人单位无关。

(三)用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

(五)咨询电话

1.网上报名技术咨询电话：王老师，15651073758;刘老师，13016164750。

2.招录政策咨询电话

江苏省环保集团有限公司：025-52372096;

江苏省环境工程技术有限公司：025-52372131;

江苏省生态环境监测监控有限公司：025-52372757;

江苏中吴环保产业发展有限公司：0519-86038791;

咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:30-17:30。

3.招聘工作监督电话：025-52372094。

(六)本公告由江苏省环保集团有限公司保留最终解释权。

江苏省环保集团有限公司2024年度社会招聘公告(一)

江苏省环保集团有限公司(以下简称省环保集团)是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标，牵头推进全省重大环境基础设施建设，积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系，实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。

为全面落实科技创新和人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团高质量发展，拟面向社会公开招聘各类人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

社会工作人员，应具有应聘岗位所要求的相关工作经验，具体以各用人单位招聘需求为准。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

三、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。

(二)拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

(三)熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

(四)认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。

(五)具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.本次招聘报名有效期截至2024年5月26日22:00。

2.采取网上报名方式，报名链接：点此进入。以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

3.报名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，集团各用人单位将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审查

集团各用人单位根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员笔试或面试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。

(三)适岗评价&专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查(考察)

对拟录用人员开展背景调查或考察。

(五)入职体检

综合考试情况和背景调查(考察)情况，确定体检对象，组织开展体检。

(六)确定拟录用人选

综合整体情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人选进行公示。

(七)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

五、不予录用的情形

(一)应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。

(二)曾在招录考试中作弊的，在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。

(三)受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

(四)被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

(五)国家法律法规或省环保集团规定的其他禁入情形。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与省环保集团及所属用人单位无关。

(三)用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

(五)咨询电话

1.网上报名技术咨询电话：王老师，15651073758;刘老师，13016164750。

2.招录政策咨询电话

江苏省环保集团有限公司：025-52372096;

江苏省环境工程技术有限公司：025-52372131;

江苏省生态环境监测监控有限公司：025-52372757;

江苏环保产业股份有限公司：025-52372819;

江苏省环境资源有限公司：025-52372929;

江苏中吴环保产业发展有限公司：0519-86038791;

江苏省环保产业园开发有限公司：025-52372355;

江苏省环保集团泰州有限公司(筹)：025-52372096;

江苏省环保集团共享服务有限公司：025-52372422;

咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:30-17:30。

3.招聘工作监督电话：025-52372094。

(六)本公告由江苏省环保集团有限公司保留最终解释权。

健康管理中心派遣制导检招聘公告

因我院发展需要，现招聘健康管理中心派遣制导检1名，相关事宜如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，满足医院岗位要求。

2、全日制本科或大专学历，医学背景，健康管理学专业优先。

3、28周岁以下(1996年5月9日以后出生)服务意识强，有良好的沟通能力，具备三级医院相关工作经验者优先。

二、岗位职责

从事健康管理中心综合接待、巡诊、导诊、超声录入以及其它技术辅助工作。

三、薪酬福利

基本工资不低于南京市最低工资标准，缴纳五险一金，享受医院伙食补助、科室津贴及相关工会福利。

四、报名方式及有效期

有意者请填写附件中的“派遣制岗位应聘登记表”、“派遣制工作岗位应聘汇总表”，发送至lisi@jsph.org.cn，邮件名姓名+岗位。有效期至2024年5月17日。

五、考核形式

综合考核(笔试、面试)。

六、其它事宜

本次招聘为社会招聘，岗位类型为院聘派遣制辅助岗位。

咨询电话：025-68305001;联系人:李老师。

2024年5月10日

江苏省环保集团有限公司2024年度纪检监督岗位招聘公告

江苏省环保集团有限公司(以下简称省环保集团)是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标，牵头推进全省重大环境基础设施建设，积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系，实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。

为全面落实科技创新和人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团高质量发展，拟面向社会公开招聘纪检监督人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

社会工作人员，应具有应聘岗位所要求的相关工作经验，具体以各用人单位招聘需求为准。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

三、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。

(二)拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

(三)熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

(四)认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。

(五)具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.本次招聘报名有效期截至2024年5月31日22:00。

2.采取网上报名方式，报名链接：https://jsep.zhaopin.com。以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

3.报名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，集团各用人单位将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审查

集团各用人单位根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员笔试或面试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。

(三)适岗评价&专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试和面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查(考察)

对拟录用人员开展背景调查或考察。

(五)入职体检

综合考试情况和背景调查(考察)情况，确定体检对象，组织开展体检。

(六)确定拟录用人选

综合整体情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人员进行公示。

(七)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

五、不予录用的情形

(一)应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。

(二)曾在招录考试中作弊的，在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。

(三)受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

(四)被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

(五)国家法律法规或省环保集团规定的其他禁入情形。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与省环保集团及所属用人单位无关。

(三)用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

(五)咨询电话：点此查看

江苏省农垦农业发展股份有限公司2024年春季招聘公告

江苏省农垦农业发展股份有限公司(以下简称“苏垦农发”)是2011年11月在江苏省农垦集团有限公司种植业资源整合基础上组建成立的;2012年12月引进战略投资者，完成股份制改造;2017年5月15日在上交所上市，股票简称苏垦农发，股票代码601952。

公司以自主经营的种植基地为核心资源优势，主营业务包括农作物(稻麦)种植、稻麦良种育繁、农资贸易、农业社会化服务及大米、食用油、麦芽加工销售等，构建全产业链一体化经营、全农服务、全程质量追溯“三全”发展体系，拥有现代农业的规模化、机械化、专业化、标准化、组织化、产业化等集成优势。公司坚持走高质量发展道路，被中共中央表彰为“全国先进基层党组织”，被中央文明委评为“全国文明单位”，被农业农村部授予“全国农业先进集体”“全国粮食生产先进集体”称号，被省总工会授予“江苏省五一劳动奖状”。

公司下辖19家种植业分公司以及7家全资或控股子公司和江苏省农垦农业发展股份有限公司现代农业研究院。其中，江苏省种业集团有限公司以其下属江苏省大华种业集团有限公司为运作主体，大华种业是集种子研发、生产、加工、销售于一体的国有大型现代种业集团和农业产业化国家重点龙头企业，“大华”商标是“中国驰名商标”;江苏省农垦米业集团有限公司是集科研、生产、加工、销售、贸易、储备于一体的国有大型粮油企业和农业产业化国家重点龙头企业，“苏垦”商标是“中国驰名商标”;江苏农垦农业服务有限公司是以“全农服务”为理念、农技服务为引领、农资供应为抓手的现代农业服务企业，先后被评为“中国农资流通行业AAA级信用单位”“中国农业生产流通协会副会长单位”等;金太阳粮油股份有限公司是一家新三板挂牌的油脂企业和农业产业化国家重点龙头企业，主要开展非转基因特色健康油品的研发、生产和销售，“葵王”是全国葵花籽油知名品牌;江苏省农垦麦芽有限公司是一家研发与生产各类啤酒麦芽的专业企业和省级农业产业化重点龙头企业，是百威啤酒、华润雪花、燕京啤酒等知名啤酒集团的合作供应商，2022年荣获“江苏省省长质量奖”;苏州苏垦现代农业发展有限公司是一家集农业种植、收储、加工、运销为一体的现代农业企业，致力于为苏州各乡镇提供现代智慧农业一体化解决方案;江苏苏垦粮油有限公司是为拓宽油脂产业品种与规模、优化粮油物流仓储产业布局、提升江苏农垦在油脂行业的竞争力而建设的一家企业;江苏省农垦农业发展股份有限公司现代农业研究院总部设在南京江北新区，搭建了以“一院四所一中心”为基础的创新研发体系，建有多个科技创新平台，每年自主研发多个科技新成果，并与国内外科研院校、重点实验室建立合作关系。

党中央和省委省政府高度重视、大力支持农垦事业发展。今后一个时期，公司将深入贯彻落实党中央和省委省政府相关文件精神，紧扣集团第二次党代会提出的战略目标，深入落实“一核引领、双擎驱动”决策部署，集中力量实施一体化全农服务战略，推动实现高质量跨越式发展，为江苏农垦打造现代农业航母和全省农业农村现代化发展贡献力量。

为全面落实人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推进公司高质量发展，现面向高校毕业生、社会工作人员招聘52人，具体公告如下：

一、招聘基本条件

1. 遵纪守法，思想品德良好;

2. 具有适应岗位要求的身体条件;

3. 具有岗位所需的业务知识和专业能力;

4. 岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

校招岗位面向2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，社招岗位面向社会工作人员，社招/校招岗位面向社会工作人员、2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，具体以岗位要求为准。

三、招聘流程

(一)报名

本次招聘统一采用线上报名方式，报名有效期截至2024年5月20日18:00。应聘人员即日起可登录网址(https://jsnk2024.zhaopin.com)进行报名，其中：校招岗位进入“校园招聘”专区报名，社招(含社招/校招)岗位进入“社会招聘”专区报名。

(二)简历筛选

对照条件对应聘人选简历进行筛选。

(三)资格审查

对报名的应聘人员择优进行资格审查。具体资格审查要求另行通知。

(四)笔试及面试

笔试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。

(五)调查考察

重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。

(六)确定拟录用人选

综合笔试、面试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。

(七)录用

对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。

四、其他

各岗位其他信息可联系具体招聘单位，联系方式如下：

江苏省农垦农业发展股份有限公司东辛分公司：0518-83080016

江苏省农垦农业发展股份有限公司岗埠分公司：0518-86095579

江苏省农垦农业发展股份有限公司复兴圩分公司：0517-86555884

江苏省农垦农业发展股份有限公司黄海分公司：0515-86816167

江苏省农垦农业发展股份有限公司宿迁分公司：0527-84902628

江苏省农垦农业发展股份有限公司滨淮分公司：0515-84866163

江苏省农垦农业发展股份有限公司淮海分公司：0515-82544821

江苏省农垦农业发展股份有限公司新洋分公司：0515-69688386

江苏省农垦农业发展股份有限公司新曹分公司：0515-85860359

江苏省农垦农业发展股份有限公司弶港分公司：0515-85681501

江苏省农垦农业发展股份有限公司江心沙分公司：0513-82291093

江苏省大华种业集团有限公司：025-84650863

江苏省农垦米业集团有限公司：025-83136026

苏州苏垦现代农业发展有限公司：0512-36926097

江苏省国信集团2024年春季集中招聘公告

江苏省国信集团有限公司成立于2001年8月，是江苏省属大型国有独资企业集团，省内唯一一家省级国有资本投资运营公司试点单位，拥有江苏国信(SZ.002608)、江苏新能(SH.603693)2家上市公司。

自成立以来，省国信集团始终依托功能和资源优势，发展形成了能源、金融、新兴产业投资、社会事业四大业务板块。积极发挥江苏最大地方能源投资主体作用，建立了"风、光、水、火、气、储"多能互补，传统电力、新能源和天然气多轮驱动的能源供应体系，目前江苏全省约50%的电力供应来自国信控参股电厂、约16%的天然气供应来自国信天然气公司。积极践行金融强省战略，参与组建江苏银行、华泰证券、紫金保险、利安人寿等省级地方金融机构，均为第一大股东。拥有信托、财务公司、保险经纪、期货、融资性担保等金融牌照，其中信托业务综合实力排名省内第一，居全国同行业前列。围绕能源和金融主业，加大战略性新兴产业投资布局力度，助力全省战略性新兴产业高质量发展。

一、招聘对象

所属8家用人单位面向高校毕业生、社会工作人员招聘124人。

(一)校园招聘

校园招聘56人，面向2023年未就业高校毕业生、2024年应届高校毕业生(以各岗位要求为准)。

(二)社会招聘

社会招聘68人，面向社会工作人员。参加社会招聘的人员应具有应聘岗位所要求的相关工作经验。

二、应聘要求

1.遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录;

2.国内毕业生应在2024年9月底前取得相应学位学历证书(博士毕业生应在2024年12月底前取得学位学历证书)，港澳台地区和国外院校毕业生应在2024年9月底前取得国家教育留学服务中心出具的学历认证书;

3.具有正常履职的身体条件(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准);

4.有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：

(1)受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

(2)受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷的;

(5)其他不符合要求，影响入职的情形。

5.按集团有关任职回避要求需要回避的，不得报考相关岗位;

6.各岗位具体要求详见报名页面。

三、招聘流程及有关说明

(一)网络报名

1.报名方式：采用网络方式进行，报名网址：http://jsgx2024.zhaopin.com;

2.应聘人员只能选择一个岗位报名;

3.报名期限：公告发布之日起至2024年5月10日18：00。部分社会招聘岗位授权用人单位自主开展，报名截止时间详见具体岗位报名页面。

(二)资格审核

报名结束后，用人单位根据应聘基本要求和岗位资格条件进行资格审查，并按照择优原则，确定参加笔试或面试人员。

(三)笔试、面试

采用线上或线下方式，具体考试方式、时间地点另行通知。

(四)其他说明事项

1.招聘条件所涉及的年龄、岗位工作年限等计算截止日期为2024年4月19日(本公告发布日期);

2.用人单位将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，请应聘人员保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘人员，不再发送通知;

3.应聘人员对个人填报信息的真实性和完整性负责。伪造、涂改证件证明或在考试、体检过程中作弊，或违反有关招聘制度规定的，将被取消应聘资格;已招聘入职的，用人单位有权解除劳动合同，且无需承担任何责任。

四、联系方式

各单位联系方式详见报名页面中单位介绍。

报名技术支持：025-68188666-23513。

本公告未尽事宜，由江苏省国信集团有限公司人力资源部负责解释。

2024年4月19日

江苏省农业科学院2024年第二批公开招聘高层次人才公告

江苏省农业科学院是江苏省人民政府直属的综合性农业科研机构，前身为1931年国民政府创立的中央农业实验所，位于江苏省南京市钟灵街50号。为更好地选拔优秀适岗人才，建设一支高素质农业科技创新人才队伍，江苏省农业科学院现面向社会公开招聘人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具备良好的品行，热爱农业科研事业;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)18周岁以上、35周岁以下，即1989年1月1日至2005年12月31日之间出生。岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求。

(六)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1：《江苏省农业科学院2024年第二批公开招聘高层次人才岗位及资格条件一览表》，以下简称《招聘岗位表》)。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

(七)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且均须与岗位专业要求相对应;

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名安排及注意事项

(一)报名时间、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1. 报名、照片上传时间为：2024年4月23日9:00-2024年5月8日16:00;

2. 资格初审时间为：2024年4月23日9:00-2024年5月9日16:00;

3. 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年4月23日-2024年5月10日期间9:00-16:00;

4. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年4月23日-2024年5月10日期间9:00-16:00。

(二)网上确认

1.

所有岗位应聘人员在网上提交报名信息后，同时还须发送能证明所学专业的电子版材料(如毕业证书或教育部学籍在线验证报告图片，以本人姓名命名，大小不超过1M)及报名信息中涉及的科研业绩电子版材料至与应聘岗位相对应的接收邮箱(详见《招聘岗位表》)。提交上述材料24小时后(节假日顺延)可到报名系统查询是否通过资格初审。

2. 本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

3. 未按时在网上确认报名资格、上传照片、发送专业证明材料的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.

应聘人员按岗位要求和网上提示，使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员须如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.

应聘人员只能从本次招聘岗位表中选择一个岗位报名。江苏省农业科学院根据应聘人员提供的信息进行审核。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

3. 应聘人员如弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

4. 招聘岗位的开考比例为1:1，如未达到开考比例，将取消或核减招聘岗位，并在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)公告。

5. 有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(3)根据国家不鼓励从中西部、东北地区单位引才的精神和要求，来自中西部地区、东北地区且具备高级职称的社会人员，不得应聘招聘对象为“不限”的岗位;

(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

(5)2024年4月1日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式、程序和实施办法

(一)所有岗位由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格条件审查，根据中央和省有关人才评价和科技评价相关文件精神，参照《江苏省农业科学院公开招聘高层次人才综合评议评分规则》进行综合评议(详见附件2)，根据综合评议从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1:3的比例范围内确定参加面试人员名单。如有放弃参加面试的，将在符合岗位应聘条件的同一岗位综合评议合格人员中，按综合评议从高到低的顺序依次递补面试人选，最多递补两次。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

(二)面试前需对考生的资格条件进行复审，复审不合格或未参加资格复审的，将取消面试资格。对资格复审有异议，可现场向负责资格复审的招聘部门(单位)陈述申辩。

资格复审查验应聘人员符合应聘岗位条件有关材料的原件及复印件：

1. 应聘人员身份证;

2.

未取得学历(学位)证书的2024年毕业生，须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，其他应聘人员须提供学历和学位证书;2023年毕业尚未就业的普通高校毕业生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》;

留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动(或聘用)合同等相关材料;

3.

有研究方向(背景、基础等)、科研业绩要求的岗位，须提供与招聘岗位学历、学位、专业相对应的证明材料或招聘岗位学历学位后相关研究经历证明材料;其他岗位应聘人员可提供1-2项作为第一完成人取得的代表性科研业绩成果证明材料，如代表性论文(全文)、专利证书、科技成果奖项等;上述材料1份原件及7份隐匿个人信息的复印件装订好，在资格复审当日递交给工作人员;

4. 岗位及综合评议所要求的其他相关材料(如本科、硕士及博士相关学历学位证书、成绩单、奖学金证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等)。

(三)面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行，采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员的主要研究方向、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合表现等。

(四)面试的时间及具体要求将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站公布，另行通知。

(五)总成绩计算方法：采用百分制，总成绩合格分数线为70分;所有岗位总成绩=面试成绩。

四、体检、考察、公示与聘用

(一)体检与考察

面试结束后，在总成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的应聘人员对体检结果有疑问的，参照省公务员录用体检要求，在收到体检结果通知后可申请复查一次，体检结果以复查结论为准，复检仍不合格，取消拟聘用资格。

对体检合格人员由用人单位组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。

(二)招聘结果公示方式

江苏省农业科学院根据面试、体检和考察等结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://www.jshrss.gov.cn)及江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘面试的成绩、排名等。

(三)递补说明

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

(四)聘用与试用期

公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年(含试用期)。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、其他说明

属于下列情况之一者，取消聘用资格：

(一)2024年毕业生于2024年12月31日前未能提供相应的学历学位证书原件者。

(二)应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

(三)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)违反国家和省公开招聘规定的。

六、招聘政策咨询

联 系 人：周老师 汤老师

咨询电话：025-84390040

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

江苏省农业科学院人事处

2024年4月19日

附件1.江苏省农业科学院2024年第二批公开招聘高层次人才公告岗位信息表.xlsx

附件2.江苏省农业科学院公开招聘高层次人才综合评议评分规则.pdf

江苏省原子医学研究所2024年公开招聘编外劳务派遣工作人员公告

因工作需要，江苏省原子医学研究所现面向社会公开招聘编外劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1989年4月1日至2006年3月31日之间出生)。

5、具备报考岗位要求的资格条件，其中“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。大学本科应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

6、“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、护士资格证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历学位认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可以应聘面向2024年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

7、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

8、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

本次的招聘岗位由招聘单位组织各项考核。

(一)报名时间、方式

1、报名时间：自本招聘公告发布之日起接受报名，截止时间2024年4月26日16:00。截止后不再接受报名。

2、报名方式：携带报名材料原件及复印件到江苏省原子医学研究所组织人事科(无锡市滨湖区钱荣路20号)现场报名(限工作日8:00-16:00)，或按照以下报名材料清单顺序将报名材料原件扫描成一个PDF文件发送至指定邮箱(zzrsk@jsinm.org)报名，邮件以“健康管理中心护理+姓名+报名”命名(报名材料务必于2024年4月26日16:00前发送至指定邮箱，否则视为报名不成功)。

3、报名材料

①《江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表》(附件，以下简称报名表)以及本人近期免冠正面小二寸(35×45毫米)证件照;

②有效二代身份证;

③各学历阶段学历证书和相应学位证书、各学历阶段学信网学历学位认证;

④2024年毕业生另须携带《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(原件，无纸质协议书，仅有网签协议的考生请提供学校开具的情况说明)、成绩单;

⑤在国(境)外取得学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

⑥岗位表中“其他条件”要求的各类证书及相关材料。

(二)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求，如实、完整填写有关信息。根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2、应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;

④国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、考核方式

我单位负责对应聘人员进行资格审核，资格审核通过后方可参加后续考核。考核时间和地点我单位将发送短信通知到报名手机号码，请保持手机畅通。

通过资格审核的报名人数>招聘人数3倍的，采用笔试+基础实践能力考核+综合实践能力考核的方式进行考核，笔试、基础实践能力考核、综合实践能力考核成绩满分均为100分，合格线均为60分，笔试成绩、基础实践能力考核成绩均按30%计入总成绩，综合实践能力考核成绩按40%计入总成绩。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位招聘人数1:3确定参加基础实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足15个的，按实际人数确定参加基础能力考核人选)。基础实践能力合格者参加综合实践能力考核。

通过资格审核的报名人员数≤招聘人数3倍的，采用基础实践能力考核+综合实践能力考核的方式进行考核，基础实践能力考核、综合实践能力考核成绩满分均为100分，合格线均为60分，基础实践能力考核成绩按40%计入总成绩，综合实践能力考核成绩按60%计入总成绩。基础实践能力合格者参加综合实践能力考核。

四、录用

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在指定医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩排名从高到低顺延递补(成绩不合格的不得递补)参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在江苏省原子医学研究所网站上公示7个工作日。拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，须在公示结束之日起20个工作日内签订劳务派遣合同(2024年毕业生须在公示结束之日起20个工作日内签订就业意向，取得毕业证、学位证后再签订劳务派遣合同)，并办理有关手续，否则视为自动放弃。属于下列情况之一者，取消录用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不签订劳务派遣合同者;②有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者;③2024年毕业生不能按期取得相应学历和学位证书者;④不能按期取得护士资格证者。

五、招聘政策咨询

江苏省原子医学研究所组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0510-85508782，85514482-3722

联系人：苗老师、奚老师

联系地址：无锡市滨湖区钱荣路20号

六、招聘工作监督

江苏省原子医学研究所纪检室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：0510-85508752、85514482-2617

联系人：俞老师

附件：江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表.doc

江苏省原子医学研究所

2024年4月12日

江苏省中医药发展研究中心2024年公开招聘工作人员考核公告

江苏省中医药发展研究中心2024年公开招聘工作人员计划已于2023年12月20日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》要求，经江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘统一笔试，我单位已确定参加招聘岗位(A422)专业实践能力考核的人选，现将有关工作公告如下。

一、考核对象

通过江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘统一笔试，按岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分，经资格复审，确定进入考核程序的人选。(名单见附件)

二、考核安排

1.专业实践能力考核报到时间：考生于2024年3月23日下午13∶00报到，报到迟到15分钟视为取消考核资格。

2.报到地点：江苏省中医药发展中心(南京市汉中路282号，南京中医药大学5号楼702会议室)。

3.专业实践能力考核分为基本技能考核(占专业实践能力考核成绩40%)和综合能力考核(占专业实践能力考核成绩60%)。专业实践能力考核成绩当场公布，专业实践能力考核合格线为60分，达不到60分不予录用。

4.总成绩=笔试成绩×40%+专业实践能力考核×60%。

三、拟录用安排

根据考生总成绩，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按照专业实践能力考核成绩高者优先的原则确定参加体检人员;如专业实践能力考核成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我单位签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

四、联系电话：025-86617284组织管理部。

附件：江苏省中医药发展研究中心2024年公开招聘工作人员面试名单.xls

江苏省中医药发展研究中心

2023年3月15日

江苏省省级机关医院健康管理中心半天制眼科、B超记录、心电图操作人员招聘公告

江苏省省级机关医院健康管理中心是为各界人士提供健康体检、疾病风险评估、健康档案建立、健康干预、健康宣教等综合性健康促进服务的现代化健康管理中心。多年来一直承担了省级机关干部、千余家企事业单位职工的健康体检工作，以及国家公务员入职、招生、执业注册等专业体检工作。荣获中国健康管理协会理事单位、健康管理示范基地等多项荣誉。

为更好地选拔优秀人才、充实人员队伍、优化人员结构，江苏省省级机关医院健康管理中心面向社会公开招聘半天制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，满足医院岗位要求。

2、具备招聘岗位要求的资格条件，有相关学历、学位证书。

二、岗位信息

三、薪资待遇

面议。

四、报名方式

将详细个人简历(学历工作简历、学历学位证书复印件、资格证书复印件)发送至jgyytjzx@163.com邮箱。

五、招聘咨询

咨询电话：025-89699033， 联系人：范老师。

健康管理中心

2024年3月8日

江苏省中医院紫东院区劳务派遣制人员招聘公告(二)

医院简介

江苏省中医院紫东院区位于南京市栖霞区仙林大道200号，由栖霞区人民政府、仙林大学城管委会和江苏省中医院三方合作建设，于2022年2月22日全面投入使用。紫东院区一期占地面积约68.25亩，项目总建筑面积约15万平方米，总床位800张。结合本部一体化、同质化要求，将整合国家、省级重点专科，一期重点打造“一院三中心”——名医堂中医高级诊疗、中西医结合肿瘤、急危重症、妇产生殖等多学科联合(MDT)诊疗中心。紫东院区开设门急诊、住院病房、医技检查等，常年组织本部省名中医及高级专家门诊坐诊，科室均为省中本部科室的延伸，并增设产科;住院病区以本部优质医疗学科为主，注重人文护理关怀，构建先进的信息智能化系统，实现本部与院区的同步传递;配备PET-CT、直线加速器、核磁、CT、后装治疗机等国际先进的设备，开设杂交手术室等，发挥本部优质中医药学科专科和中医药人才特色优势，以“大专科、新综合”的发展模式，为群众提供全方位全生命周期的服务保障，努力打造中医行业的“梅奥”标杆。紫东院区二期入选国家传承创新项目，将以临床为基础、科研为支撑、人才建设为集中呈现，打造“医产学研用”紧密结合的中医药传承创新高地。

01、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的以岗位要求中写明的为准;

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

02、招聘岗位及要求

保卫处医警(紫东院区)

1、学历：中专及以上;

2、年龄：22-45周岁;

3、专业：不限;

4、专业技术水平：党员、退伍军人、持保安证、持消防操作员证(初级及以上)优先;

5、身体状况：健康。

保卫处监控室操作员(紫东院区)

1、学历：中专及以上;

2、年龄：22-45周岁;

3、专业：不限;

4、专业技术水平：持有消防设施操作员上岗证(四级);

5、身体状况：健康。

03、报名时间及方式

1、报名截止时间：2024年3月15日9:00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2024年3月15日9:00前长按识别二维码报名登记。

04、考核及面试

组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

05、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

06、工作地点

南京市栖霞区仙林大道200号(仙林万达茂对面)，江苏省中医院紫东院区。

江苏省中医院紫东院区劳务派遣制人员招聘公告(一)

全城招聘

加入我们，在这里你有最好的平台、最好的资源、还有最好的我们。与你一同去实现你我他最初的梦想。

医院简介

江苏省中医院紫东院区位于南京市栖霞区仙林大道200号，由栖霞区人民政府、仙林大学城管委会和江苏省中医院三方合作建设，于2022年2月22日全面投入使用。紫东院区一期占地面积约68.25亩，项目总建筑面积约15万平方米，总床位800张。结合本部一体化、同质化要求，将整合国家、省级重点专科，一期重点打造“一院三中心”——名医堂中医高级诊疗、中西医结合肿瘤、急危重症、妇产生殖等多学科联合(MDT)诊疗中心。紫东院区开设门急诊、住院病房、医技检查等，常年组织本部省名中医及高级专家门诊坐诊，科室均为省中本部科室的延伸，并增设产科;住院病区以本部优质医疗学科为主，注重人文护理关怀，构建先进的信息智能化系统，实现本部与院区的同步传递;配备PET-CT、直线加速器、核磁、CT、后装治疗机等国际先进的设备，开设杂交手术室等，发挥本部优质中医药学科专科和中医药人才特色优势，以“大专科、新综合”的发展模式，为群众提供全方位全生命周期的服务保障，努力打造中医行业的“梅奥”标杆。紫东院区二期入选国家传承创新项目，将以临床为基础、科研为支撑、人才建设为集中呈现，打造“医产学研用”紧密结合的中医药传承创新高地。

01、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的以岗位要求中写明的为准;

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

02、招聘岗位及要求

急诊绿色通道转运工

1、学历：初中及以上;

2、年龄：55周岁以下;

3、专业：不限;

4、条件：不限;

5、身体状况：健康。

03、报名时间及方式

1、报名截止时间：2024年3月13日9:00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2024年3月13日9:00前长按识别二维码报名登记。

04、考核及面试

组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

05、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

06、工作地点

南京市栖霞区仙林大道200号(仙林万达茂对面)，江苏省中医院紫东院区。

江苏省中医院钟山院区劳务派遣制人员招聘公告(二)

全城招聘

加入我们，在这里你有最好的平台、最好的资源、还有最好的我们。与你一同去实现你我他最初的梦想。

医院简介

江苏省中医院钟山院区地处国家5A级自然风景区——南京中山陵园核心景区内，毗邻明孝陵、美龄宫，占地面积64817平方米，建筑面积25081平方米，四季苍松翠柏掩映，各种应时花卉争艳，环境幽雅、空气清新。现有标间、单间、套间等各类房间200余间，开设床位300张。配备多媒体会议厅、阅览室、健身房、球类室、棋牌室、水疗室等多种活动场地，可面向社会提供多功能服务。

主要承担干部体检、保健、康复治疗等任务，向社会提供高质量的医疗服务。全力打造“大专科、新综合”三级甲等中医院分院区发展模式，着力建设融“医护康养”为一体的疾病防治和健康管理的高水平中医老年医学中心。

01、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件及资格要求;

5.年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位要求中写明的为准;

6.已取得岗位要求相关学历、学位证书。

02、招聘岗位及要求

膳食中心餐厅服务员

1、学历：不限;

2、年龄：40周岁以下;

3、专业：不限;

4、专业技术水平：无;

4、条件：身体健康。

03、报名时间及方式

1、报名截止时间：2024年3月12日09:00

2、报名方式：本次招聘采用网络报名。有意者请于2024年3月12日09:00前长按识别二维码报名登记

04、考核及面试

组织人事处用工办将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。考核方式由江苏省中医院自行制定。

05、人事关系及待遇

1.劳务派遣制;

2.具体待遇参照江苏省中医院劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

06、工作地点

南京市中山陵11号，江苏省中医院钟山院区。

江苏省化工本质安全研究院2024年人才招聘公告

江苏江苏省化工本质安全研究院(以下简称“研究院”)是由省应急管理厅举办，与南京工业大学共建，具有独立法人资格的事业单位，位于南京市新模范马路5号科技创新大楼A23层。

为更好地选拔优秀岗位人才，充实人才队伍，优化管理人员结构，现面向社会公开招聘行政管理人员1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位需求

办公室行政专员1名

岗位职责如下：

1.负责外部宣传和内部宣传工作，维护网站及公众号;

2.制订单位各项管理制度、规章和办法并组织实施;

3.负责单位各类会议、重要活动的组织筹备;

4.负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;

5.负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

6.协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排;

7.领导交办的其他工作。

二、报名条件

应聘者原则上须具有两年以上相关岗位从业经验，全日制本科及以上学历，专业不限。有各类开发区(园区)、技术转移机构、新型研发机构等从业经验者优先。

三、报名方式

(一)时间、方式

1.报名截止时间：2024年3月22日17:00

2.报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘者需将《江苏省化工本质安全研究院2024年人才公开招聘基本信息表》(见附表1)、《江苏省化工本质安全研究院2024年人才公开招聘报名表》(见附表2)，及相关证明材料电子版，打包发送至报名邮箱：jsachemsafety@163.com(邮件主题、基本信息表、报名表名称均须设置为：姓名+性别+最高学历学位)。

(二)注意事项

1.网络报名时，应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，证明材料不全的，不予受理。面试前资格复审时要求携带所有材料的原件及复印件。

2.报名结束后，研究院将对报名人员材料进行资格初审。初审通过人员名单于2024年4月1日17:00前通知公布，请应聘者及时关注研究院官方网站(http://www.jsachemsafety.com/)。

3.本次公开招聘不收取任何费用。

四、录用流程

本次招聘采用面试方式

1.时间：另行通知。

2.地点：南京市新模范马路5号科技创新大楼A23层。

3.材料复审：需现场提交《江苏省化工本质安全研究院2024年人才公开招聘报名表》原件(个人签名须手写);提供所需材料原件和复印件，由研究院对资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。

4.面试方式：每个应聘者面试时间为10分钟，5分钟个人陈述+5分钟回答问题。个人陈述需准备PPT，内容包括(自我介绍、应聘理由，工作思路(重点))。面试ppt需提前发至招聘邮箱。

五、公示与聘用

1.根据面试结果，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(具体名单将在本网站公布)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参加体检。

2.对体检合格人员由研究院组织考察，并根据面试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在研究院官网上公示7个工作日。

3.对公示无异议人员，研究院办理有关聘用手续，并与其签订3年(含试用期)的聘用合同。

4.聘用审批后，一个月内不能与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，将取消其聘用资格。

5.此次聘用人员均为合同制员工。对公示无异议人员，由研究院为其办理有关聘用手续，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

6.按规定缴纳“五险一金”，薪酬面议。

六、招聘政策咨询

江苏省化工本质安全研究院综合管理部负责此次招聘政策咨询。招聘政策咨询电话：点此查看，联系人：刘老师/王老师。

办公地址：南京市鼓楼区新模范马路5号南京工业大学科技创新大楼A23层2307室。

附件：

附件1：江苏省化工本质安全研究院2024年人才公开招聘基本信息表.xls

附件2：江苏省化工本质安全研究院2024年人才公开招聘报名表.doc