南京部门

(一)驻宁部队现役军人的家属随军的，提交以下材料;

1、军人的居民身份证、军人证件;

2、部队团以上政治部门现役证明;

3、配偶、未成年子女居民户口簿、居民身份证和子女关系证明;

4、结婚证;

5、部队师(旅)级以上政治部门随军批复。

(二)驻宁部队女士官的未成年子女，提交以下材料：

1、军人的居民身份证、士官证;

2、部队团以上政治部门现役证明;

3、未成年子女居民户口簿;

4、家庭关系证明。

属以上各种情形的，可以在本人合法稳定住所、部队集体户落户，并提交相应合法稳定住所证明、部队同意落户意见书。

推荐阅读：江苏退役军人优待证办理指南(条件+地点+材料)

退役运动员落户南京材料：

(一)居民户口簿和居民身份证;

(二)省体育局出具的退役运动员安置证明。

属以上情形，可以在本人合法稳定住所、直系亲属处、单位所在集体户或申请人单位所在的省、市、区级人才服务中心落户，并提交相应合法稳定住所证明、直系亲属同意落户意见书、集体户管理单位同意落户意见书或人才服务中心同意落户意见书。

落户直系亲属处，还需提交直系亲属居民户口簿和家庭关系证明。

无上述落户条件的，可以在就业地社区户落户。

国机数字科技有限公司财务部门负责人公开招聘公告

国机数字科技有限公司(简称“国机数科”)成立于2023年8月，是中国机械工业集团有限公司(简称“国机集团”)一体推进数字化转型发展的全资二级企业。国机数科立足国务院国资委首批批准的两项行业公有云——“农机云”“机械装备行业云”平台建设运营，致力于推动数字技术赋能农业农村现代化和新型工业化发展，推动数字技术与实体经济深度融合，助力实现“制造强国”“农业强国”“数字中国”国家战略。国机数科将充分发挥机械工业领域数字化转型主力军作用，锻造“数字国机”新优势，全面提升国机集团产业数字化和数字产业化服务能力，为农业数字化与工业数字化发展塑造产业“大脑”，努力成为农业农村现代化、新型工业化领域国内一流、国际领先的数字化科技企业。

根据工作需要，现面向社会公开招聘高级财务管理人员，公告如下：

一、招聘岗位

岗位名称：资产财务部负责人

招聘人数：1人

工作地点：江苏 南京市

二、岗位职责

1.负责主持资产财务部全面工作，组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划以及相关规章制度;

2.组织本部门重点工作的组织、落实与检查，以及重大事项的协调和处理;

3.负责财务管理体系建设，持续完善公司财务管理制度及流程;

4.组织编制公司财务报表、报告，根据年度财务决算报告，组织财务类考核指标的清算等相关工作;

5.组织开展日常财务管理工作，制定年度资金计划及预算、融资预算，制定税收筹划方案和纳税计划并实施;

6.负责公司资产担保、抵押、质押事项管理和公司国有资产产权登记管理、资产清查、资产评估和资产处置;

7.审核企业投融资、担保、重要项目或业务合同、大额资金使用、公司改制、产权转让、资产重组、关联交易等事项或合同，并进行持续监督;

8.负责公司财务会计管理人员梯队建设和业务能力建设;维护与银行、证券公司等金融机构的合作关系;

9.依法检查财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的经营行为;

10.完成公司交办的其他工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.具有较强的治企能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有宽阔视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，具备处理复杂问题和突发事件能力。

3.具备正确的业绩观，认真履职，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕企业发展战略，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业，维护公司的荣誉和利益。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

(二)任职资格

1.具有大学本科及以上文化程度，具有累计5年以上大中型企业工作经历或同等级别单位工作经历，从事财务管理或相关工作时间不少于5年。

2.集团系统内报名人员，一般应具有二级企业中层岗位工作经历，集团系统外报名人员参照相应层级岗位任职经历。

3.熟悉国家财会制度、财经纪律、法规、方针和政策，掌握现代化财务管理的有关知识，具有较强的财务规划和财务管理能力，具备较强的投融资项目策划和风险控制的能力。

4.具有高级会计师职称或注册会计师执业资格。省部级以上会计领军人才或具备上市公司财务工作从业经历者优先考虑。

5.1980年1月1日以后出生。

6.具有较强的组织协调、人际沟通和团队管理能力。

7.特别优秀的，任职资格可以适当放宽。

四、报名方式

1.实行线上报名，应聘人员需填写《附件1：国机数字科技有限公司应聘报名表.docx》、《附件2：国机数字科技有限公司应聘登记表.xlsx》，并将电子版(报名表需签字扫描件)及身份证、学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书等材料发送至gjskhr@sinomach.com.cn。

2.电子邮件主题及《国机数字科技有限公司应聘报名表表》均命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

3.报名截止时间：自公告发布之日起至2023年11月30日止。

联系人：刘先生

联系电话：010-82559100

工作日上午9：00至下午17：00

五、其他说明

1.招聘环节具体时间、地点及后续安排会通过电话或电子邮件等方式提前通知，应聘人员须保持通讯畅通。各环节未通过人员不再另行通知。

2.应聘人员须认真如实填写《国机数字科技有限公司应聘报名表》相关信息和提交相关材料，对材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密。

招聘详情及附件信息：点击查看

南京市公安局政务服务统一咨询热线：4001001001

外地人落户南京受理部门：

申请户口迁入本市城镇，向人力资源和社会保障、组织、教育部门申请，凭相应材料到公安部门办理：点击查看

军人可以申请户口迁入本市城镇，并向民政部门申请，由公安部门办理，并提交材料：点击查看

退役运动员安置南京并被用人单位录用的，可以申请户口迁入本市城镇，并向体育部门申请，由公安部门办理，并提交以下材料：点击查看

湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告(第2号)-气象类

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》有关要求，定于2023年11月4日在南京信息工程大学，11月6日在成都信息工程大学开展湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生气象类岗位现场招聘，公告如下：

一、招聘岗位和人员数量

南京：气象类岗位49个，共招聘64人。具体见附件1。

成都：尚未签订三方协议的剩余气象类岗位。

二、应聘人员资格条件

详见《湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告(第1号)》。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名及资格审查时间：

南京：2023年11月4日8:30-11:30。

成都：2023年11月6日8:30-11:30。

2.报名地点：

南京：南京信息工程大学东苑体育馆湖北省气象局展台。

成都：成都信息工程大学航空港校区体育馆

3.报名和资格审查方式：

南京、成都举办的两次招聘应届高校毕业生面试均只接受现场报名。

应聘人员应携带个人身份证原件、毕业生就业推荐表原件(须加盖公章)、在校成绩单原件(须加盖公章)、个人简历及相关资格证书和荣誉证书等材料在报名规定的时间和地点到现场参与报名和资格审查。通过现场审查的应聘考生需提交以下材料：《湖北省气象局高校毕业生招聘报名表》(附件2)、毕业生就业推荐表复印件各1份;在校成绩单复印件7份(含本科和研究生阶段)。同时应聘考生需要在气象人才招聘网提交电子资料。报名联系电话务必真实准确，且保持畅通，考试等信息将通过微信群发信息或打电话等方式通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单将在湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)公布。

(二)考试

采取直接面试方式进行考试。

1.面试时间：

南京：2023年11月4日下午

成都:2023年11月6日下午

2.面试地点:

南京：南京信息工程大学

成都：成都信息工程大学

面试方式：采用结构化面试

具体面试时间和地点，根据应聘毕业生的报名情况，当日通过微信群发信息或电话等方式另行通知。

(三)确定考察、体检人员

按照面试成绩由高到低的顺序按1:1比例确定进入考察、体检的人选。考生放弃考察资格的，按综合成绩依次递补。没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位面试成绩合格的人员中进行调剂。调剂岗位的人选，应从服从调剂且符合条件的考生中根据面试成绩由高到低确定。

考察、体检人员名单在湖北省气象局网站(http://hb.cma.gov.cn)公布。

(四)其他

(考察、体检、聘用等其他流程详见《湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告(第1号)》)

联系单位：湖北省气象局人事处

联系电话：027-67848255 027-67847803

网    址：http://hb.cma.gov.cn

电子邮箱: hbqxrszp@126.com

邮政编码：430074

通讯地址：湖北省武汉市洪山区东湖东路3号

附件1：湖北省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生(气象类)岗位及职数表.pdf

附件2：湖北省气象局招聘应届高校毕业生报名表.xlsx

2023年10月27日

(一)安置在本市的军队干部转业及随迁配偶、未成年子女

1、居民身份证(未办理居民身份证的，提交《军人公民身份号码登记表》);

2、省或市军队转业干部安置工作小组办公室出具的《计划安置军队转业干部入户介绍信》或《自主择业军队转业干部入户介绍信》;

3、入伍时的《户口注销证明》;

4、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

(二)被聘为大学生村官并在本市工作：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、选聘高校毕业生到村(社区)任职聘用合同书。

(三)属于国家“****”专家、国家特支计划(万人计划)专家、本省有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴人员及随迁配偶、未成年子女，申请人在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省或市人力资源和社会保障或组织部门出具的人才认定证书或证明;

3、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

(四)持有《江苏省海外高层次人才居住证》或者《南京市人才居住证》B证人员及随迁配偶、未成年子女(均具有中国国籍)，申请人在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省人力资源和社会保障部门签发的《江苏省海外高层次人才居住证》或者市人力资源和社会保障部门核发的《南京市人才居住证》B证;

3、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明;

4、迁移人员没有国内户口的提交本次入境的护照或旅行证等出入境证件，户口注销证明和出生医学证明。

(五)博士后出站人员及随迁配偶、未成年子女，申请人在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省人力资源和社会保障部门出具的落户介绍信;

3、《调动人员情况登记表》;

4、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

(六)在国(境)外取得本科及以上学历的留学归国人员，在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省人力资源和社会保障部门出具的《留学回国人员录用审批表》或市人力资源和社会保障部门出具的《南京市留学回国人员申报户口介绍信》。

(七)应届全日制普通高等院校毕业生(含职业院校毕业生)按照毕业生就业政策在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、户口迁移证(加盖人社或教育毕业生主管部门审核专用章);

3、毕业证书;

4、普通大中专院校毕业生提交《就业报到证》，职业中专毕业生提交《毕业生推荐就业登记表》(教育部门审核后加盖专用章)。

(八)往届全日制普通高等院校研究生学历的毕业生，在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、毕业证书;

3、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

4、社保缴纳证明(对缴费年限无要求)。

(九)往届全日制普通高等院校本科或专科学历且年龄在35周岁以下的毕业生，本科在本市就业连续缴纳社会保险满1年或者创业的，专科在本市就业连续缴纳社会保险满2年或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、毕业证书;

3、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

4、本科的提供近1年、专科提供近2年连续缴纳社保证明。

(十)具有副高级及以上专业技术资格，或者具有中级专业技术资格且年龄在35周岁以下的人员，在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、专业技术资格证书;

3、经市人社部门盖章的《专业技术资格证书/国家职业资格证书认证书》(外市专业技术资格证书，认证时需提供职称证书、毕业证书、批文和专业技术资格申报表原件);

4、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

5、社保缴纳证明(对缴费年限无要求)。

(十一)具有国家职业资格一、二级，或者具有国家职业资格三级且年龄在35周岁以下的人员，在本市就业或者创业：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、国家职业资格证书;

3、经市人社部门盖章的《专业技术资格证书/国家职业资格证书认证书》(外省国家职业资格证书，认证时需提供当地人社部门的发证证明);

4、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

5、社保缴纳证明(对缴费年限无要求)。

(十二)调入在宁机关事业单位的工作人员及随迁配偶、未成年子女：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省或市组织、人力资源和社会保障或教育部门签发的调令(函);

3、《调动人员情况登记表》;

4、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

(十三)在宁机关事业单位新录用的工作人员：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省或市组织、人力资源和社会保障或教育部门出具的《公务员录用通知书》、《参照管理单位工作人员录用通知书》、《事业单位聘用人员通知书》或调令(函);

3、《调动人员情况登记表》。

(十四)经省、市政府批准引进的其他人员及随迁配偶、未成年子女：

1、本人居民户口簿和居民身份证;

2、省或市政府批准的文书;

3、《调动人员情况登记表》;

4、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

属以上各种情形，可以在本人合法稳定住所、直系亲属处、单位所在集体户或申请人单位所在的省、市、区级人才服务中心落户，并提交相应合法稳定住所证明、直系亲属同意落户意见书、集体户管理单位同意落户意见书或人才服务中心同意落户意见书。落户直系亲属处，还需提交直系亲属居民户口簿和家庭关系证明。无上述落户条件的，可以在就业地社区户落户。