济南招聘

2024济南/山东近期招聘汇总（3月29日更新）

2024济南莱芜区教育体育系统事业单位招聘简章

为进一步加强莱芜区教育体育系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，按照事业单位公开招聘工作人员有关规定，根据我区学校（幼儿园）岗位空缺情况和工作需要，研究制定本简章。

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）年龄40周岁以下（1983年5月15日以后出生）；

（四）具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）应聘教师岗位人员应具有相应教师资格（证书须在2024年7月31日以前取得）；

（六）符合招聘岗位的学历学位、专业要求。普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年7月31日以前取得；其他人员的学历、学位证书，须在2024年5月15日以前取得；

（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，须征得有用人权限部门或单位同意。

现役军人、在读全日制普通高等院校非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

户籍所在地或接收安置地在济南市的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位，未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告及以上处分的不得报考。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

二、招聘岗位

2024年莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员93人，招聘岗位、数量及具体要求，详见《2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、报名、初审和缴费

报名采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名、缴费网址：济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)。

报名时间：2024年5月15日9:00—5月17日16:00

查询时间：2024年5月15日11:00—5月18日12:00

缴费时间：2024年5月15日11:00—5月18日18:00

（一）网上报名

应聘人员登录指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期清晰免冠正面照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次自动替换前一次填报信息。应聘人员必须使用有效期内居民身份证进行报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。招聘单位初审通过，报名信息不能更改；报名资格尚未初审或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

（三）网上缴费

通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴费成功后，非因计划调整原因不再办理退费手续。缴费成功人员于2024年5月22日9:00—5月25日开考前登录报名系统打印准考证、《2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，并妥善保存，以备参加资格复审、面试时使用。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，于2024年5月18日18:00前（以接收时间为准）将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送PDF版至邮箱lwjtjjszp@jn.shandong.cn，邮件以“报名岗位+姓名+身份证号”命名。减免考务费所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；（2）本人身份证。

应聘人员未在规定时间内办理网上缴费和减免手续的，视为自动放弃。

报名结束后，应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消招聘人数。核减和取消招聘计划的情况将在报名网站上予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人申请，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

缴费成功的应聘人员在规定的时间内，登录报名网站打印准考证。应聘人员凭准考证和有效期内居民身份证（临时身份证）参加笔试和面试。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

根据不同岗位分为中小学教师岗位、幼儿园教师岗位、财务会计岗位三大类。中小学教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）。幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识、学前教育相关知识等内容）。财务会计岗位笔试内容为公共基础知识和财务基础知识（包括会计基础知识、会计法律法规和职业道德、会计实务、财务管理、审计等内容）。

笔试时间初定为5月25日，具体时间、地点及相关事宜以《笔试准考证》信息为准。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按岗位计划招聘人数1:3的比例，依次确定进入面试范围人选，成绩并列的，一并纳入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;未达到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选在济南市莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）进行公布。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为自动放弃。

（二）资格复审

进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内，按招聘岗位要求提供个人相关材料进行资格复审，具体资格复审方式及要求以公告为准。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。相关材料包括：

1.经本人签字确认的《2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》；

2.有效期内居民身份证（临时身份证）；

3.国家承认的学历、学位证书，验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。2024年普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书的可提交学校出具的学历学位证明或毕业生就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单），并承诺能于2024年7月31日前取得国家承认的学历学位证书。专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准；

4.教师资格证书和在“中国教师资格网”打印的教师资格证明。教师资格证书暂未取得的，须提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩及于2024年7月31日前取得教师资格证书的承诺书；

5.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的书面同意报考证明（对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供）；

6.留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料；

7.应聘限莱芜区户籍岗位的考生须出具莱芜区户籍证明材料（须在2024年5月15日之前取得）;

8.退役军人须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明；

9.岗位要求的其他材料。

以上材料需提交原件和复印件。进入面试范围的应聘人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料或提交材料不全的，视为自动放弃。经复审不具备应聘条件的，取消面试资格。对因放弃和资格复审不合格造成的人员空缺，在笔试最低合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。

应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘的任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，取消应聘资格。

取得面试资格人员在资格复审通过后缴纳面试考务费70元，并按照规定时间及时领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺，在最低合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

（三）面试

中小学教师教师岗位面试采取试讲方式进行；幼儿教师A、B、C、D岗位面试采取技能测试和试讲方式进行；幼儿教师E岗位面试采取试讲方式进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。幼儿园教师技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。

财务会计岗位面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。

幼儿教师A、B、C、D岗位面试成绩按技能测试成绩占40%、试讲成绩占60%计算。

面试设定最低合格分数线60分，在最低合格分数线以上方可进入考察体检范围。按照岗位招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1︰2比例确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。应聘同一岗位人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若笔试成绩相同的：（1）教师岗位按试讲成绩由高分到低分确定。若试讲成绩也相同，则对成绩相同者重新组织试讲，按试讲成绩由高分到低分确定考察体检范围人选；（2）财务会计岗位对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检阶段，对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，也按照上述方法等额递补。

面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单，在报名网站进行公布。

五、考察和体检

考察体检工作由莱芜区教育和体育局负责组织招聘单位具体实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号），经查询发现有相关违法犯罪信息的，考察确定为不合格，不得聘用。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中因违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在莱芜区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员在规定时间内未办理就业手续或未到单位报到工作的，取消其聘用资格。聘用手续办理后出现的岗位空缺不再递补。

符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息发布及其他

1.本次招聘的事业单位控制总量人员，按《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）规定管理。

2.莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）为指定的招聘信息发布平台。本次招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过莱芜区人民政府网进行发布。

3.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

4.应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息、公告，保持预留联系电话全天24小时畅通有效，因自身原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消应聘资格或予以解聘。

6.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构（组织或个人）举办考试辅导培训。

7.其他未尽事宜，按照上级相关规定执行。

咨询电话：0531-76217469（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）

附件：2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf

2024年山东海洋集团有限公司权属企业招聘公告

山东海洋集团有限公司是经山东省人民政府批准设立，以海洋产业为核心主业的省属大型国有企业。集团成立于2010年9月，注册资本50亿元人民币，总部设在济南市，目前拥有9家一级权属企业和1支国家级产业投资基金。集团以践行海洋强国战略、服务海洋强省和交通强国山东示范区建设为己任，致力于打造山东省海洋产业核心投资运营平台、海洋科技成果转化平台、海洋战略资源整合平台和内河水运项目投融资平台，加快建设现代海洋产业体系，现已布局现代远洋运输物流、现代海洋渔业、海上工程服务、海洋科技、内河港航投资运营、涉海金融服务等产业领域，发展成为一家具有重要行业地位和影响力的综合性海洋产业集团。在新的发展阶段，集团将聚焦聚力做强做优海洋主业，大力推动海洋产业升级、海洋科技创新和海洋文化振兴，努力打造特色鲜明、专业优势突出、创新能力卓越、产业引领显著、行业地位领先的现代海洋产业投资控股集团。

根据发展需要，集团各权属企业面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律法规，思想政治素质过硬，无不良记录，不存在违法违规违纪等影响使用的情形。

(二)认同山东海洋集团企业文化，具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。

(三)身体健康，具备良好的职业素养，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。

(四)大学本科及以上学历，学习或工作履历匹配度高，具备履行各岗位职责要求的任职资格。特别优秀者可适当放宽。年龄和工作年限的计算截止至2024年1月31日。

二、招聘岗位及人数

本次社会公开招聘共计6个岗位6人，具体招聘岗位及任职资格详见附件1。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名、资格审查、综合测试(笔试和面试)、背景调查(考察)、体检、公示、聘用等程序。

四、报名及有关事项

(一)报名时间

自发布之日起至2024年1月29日17时。

(二)报名方式

应聘者可登录山东省国资委网站gzw.shandong.gov.cn和山东海洋集团网站www.sdmg.cn，下载并填写《山东海洋集团有限公司报名表》(附件2)，与个人身份证、学历、学位、职(执)业资格等证书电子扫描件一并发送至各招聘企业报名邮箱(邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”)。报名邮箱及咨询电话详见附件1。

(三)有关要求

1.每位应聘者限报一个岗位。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消综合测试或录用资格。

2.公司择优确定综合测试入围人员，以短信、电话等形式通知，未入围者不再另行通知。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、监督

本次招聘设监督服务电话，您可提出意见建议(仅用于接收意见建议，不负责招聘咨询，详见附件1)。

附件下载：

附件1：招聘岗位职责及任职资格.pdf

附件2：山东海洋集团有限公司报名表.doc

2024年山东省信用增进投资股份有限公司社会招聘公告

山东省信用增进投资股份有限公司是山东省人民政府确定设立的省内首家AAA级专业信用增进机构，成立于2021年12月，由山东省鲁信投资控股集团有限公司牵头组建，注册资本41.96亿元。

作为山东省首家专业信用增进机构，山东信用增进将以“助力企业债券发行、服务经济社会发展”为使命，秉持“诚信、专业、创新、成就”的发展理念，致力于发挥债券综合服务商作用，通过丰富、专业的市场化手段，提升并维护区域信用水平，协助客户提升信用管理能力，致力于成为全国有影响力的地方头部信用增进机构，为山东省深化金融供给侧结构性改革、扩大社会融资规模、破解企业发债融资增信难题、支持全省经济发展发挥重要作用。

一、基本要求

思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;学习或工作履历情况匹配度高，具备扎实的专业知识和较强的专业能力;具有较强的组织协调和综合表达能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感;具有较强的团队合作精神;身体健康。

具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次社会招聘共6个岗位，计划招聘6人。具体岗位需求和任职资格详见附件。

三、招聘程序及待遇

本次社会招聘按照公开报名、资格审核和履历评价、笔试、面试、体检、背景调查或考察、公示、聘用等程序进行。

薪酬福利待遇根据实际工作业绩考核结果及公司有关制度办法确定。

四、应聘及联系方式

本次招聘仅接受邮箱投递，应聘人员请登录山东省国资委官网(gzw.shandong.gov.cn)、鲁信集团网站(www.luxin.cn)、智荟桥(zhihuiqiao.sd-talent.cn)、前程无忧济南频道查看招聘信息，下载填写《山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘报名表》。

报名需提供本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件、学信网在线验证报告，海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明等材料，与《报名表》一并发送至指定邮箱(sdbiclzp@163.com)，邮件主题请标注“岗位+姓名”，未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。

报名时间自招聘公告发布之日起至2024年4月21日17:00止。

咨询电话：0531-55777111-672/678

五、其他事项

(一)每位应聘者限报1个岗位。

(二)工作年限计算截至2024年3月31日。

(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

(四)招聘相关环节将通过短信、电话、邮件等方式进行通知，请保持通讯畅通。相关环节未通过审核或不合格的，恕不另行通知。

(五)山东信用增进有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

(六)本次招聘将对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

(七)山东信用增进享有本次招聘最终解释权。

附件下载：

附件1：山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘岗位设置.pdf

附件2：山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘报名表.doc

济南市历城区教育和体育局所属学校招聘2024届优秀毕业生

根据教育教学实际需求，济南市历城区教育和体育局所属学校计划招聘2024届优秀高校毕业生，现将具体事项公告如下：

一、招聘范围和条件

本次招聘对象为2024届毕业研究生，获得省级及以上师范生从业技能大赛一、二等奖的2024届本科学历毕业生。应聘人员需具备如下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.具有良好的品行和职业道德，身体健康;

4.所学专业符合招聘岗位专业要求;

5.年龄不超过40周岁(1983年5月6日以后出生);

6.具有相应教师资格(证书须于2024年7月31日前取得);

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。

二、招聘计划

济南市历城区教育和体育局所属学校计划公开招聘优秀毕业生200人(详见附件)。

扫码下载相关附件

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2024年5月6日9:00 — 5月7日16:00

查询和初审时间：2024年5月6日11:00 — 5月8日16:00

缴费时间：2024年5月8日20:00 — 5月10日24:00

报名人员登录济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布的报名入口报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后不能更改报名信息;招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。为提高网络初审的准确程度，将安排专人二次审核。请应聘人员务必在5月8日查询结束前再次确认网络报名的审核结果。资格初审相关通知均通过报名系统发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。

(三)网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2024年5月14日9:00—5月18日笔试开考前登录报名系统打印准考证、《济南市历城区教育和体育局所属学校公开招聘2024届优秀毕业生报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2024年5月7日16:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版(PDF文件或照片)，接收邮箱为jnslcqjyjrsk@jn.shandong.cn，发送后致电0531-58768716确认。相关材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

报名结束后，应聘人数未达到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

四、考试及资格复审

考试采取先笔试后面试的方法。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.考试内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和学科专业知识两部分。笔试采取百分制计分。笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.笔试时间初定于2024年5月18日，具体时间、地点详见笔试准考证。

3.确定面试人选。在达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低，按照招聘计划1:3的比例依次确定进入面试范围人员。进入面试范围最后1名笔试成绩相同的应聘人员，均纳入面试范围。达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。无笔试合格人员的岗位，取消该岗位招聘计划。

在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布进入面试范围人员名单，可查询笔试成绩。

(二)资格复审

关于资格复审事宜的公告在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)发布。进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格复审。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。现场资格复审需要提交下列材料的原件及复印件，提前按顺序装订好，原件核对后归还。

1.《济南市历城区教育和体育局所属学校公开招聘2024届优秀毕业生报名登记表》(报名系统打印)、笔试准考证、本人二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);

2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书(报名系统打印);

3.2024届高校毕业生未取得学历、学位证书的须提交由学校出具的毕业生证明(须加盖院系公章并附成绩单)及教育部学籍在线验证报告;

4.与国(境)内高校2024届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，需提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

5.已取得的高中及以上学历的毕业证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表;

6.普通话二级乙等及以上证书(语文学科要求普通话二级甲等及以上);

7.从业技能大赛获奖证书(本科学历人员提供);

8.教师资格证(暂未取得相应教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证明);

对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，在规定时间内，由高分到低分依次递补。审查合格通过人员，缴纳考务费70元，领取面试通知书。

(三)面试

面试时间和地点详见面试通知书。面试采取试讲的形式。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试设定最低合格分数线60分，低于60分的不纳入考察体检范围。

五、确定考察体检人选

在面试全部结束后的第三个工作日下午14:00以后，在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布进入考察体检范围人员名单及成绩。

按照笔试占40%、面试占60%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩(各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据考试总成绩由高到低，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检范围人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定;笔试成绩也相同的，对成绩相同的人员重新组织面试。

六、考察与体检

考察体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。根据干部人事档案管理相关政策规定，招聘单位对应聘人员人事档案进行审查，重点审查“三龄二历一身份”等内容，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序，取消聘用资格;问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。

(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

七、选择单位签约

考察体检合格的拟聘用人员按照本岗位考试成绩由高到低依次选择工作单位。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定;笔试成绩也相同的，对成绩相同的人员重新组织面试，该面试成绩为最终成绩。

应聘人员与所选工作单位签订拟聘用协议，规定双方的责任和义务。应聘人员应严格履行约定，违约行为将记入诚信数据库。在规定时间内，未参加或不选择聘用单位的，视为自动放弃。应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议。对因违约、弃权和考察体检不合格等原因造成的人员空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。递补按照确定考察体检人选的办法进行。

八、公示聘用

对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。应聘人员须在济南市历城区教育和体育局所属事业单位工作不少于五年(含试用期)，严格履行聘用合同。拟聘用人员名单公示结束后产生的岗位空缺，不再递补。

九、其他

1.济南市历城区教育和体育局所属学校公开招聘2024届优秀毕业生考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.因其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)，并在报考期间保持通讯畅通。

3.招聘咨询电话0531—58768716，请在工作日上午8:30-11:30和下午13:30-17:00拨打。

4.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

济南市历城区教育和体育局

2024 年4月22日

2023济南/山东近期招聘汇总（10月30日更新）

2023济南/山东近期招聘汇总（12月6日更新）

济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范毕业生简章

一、招聘范围和条件

1.已与山东省教育厅签订师范生公费教育协议，并能按期取得2024年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学公费师范毕业生;

2.所学专业与报考岗位学科一致。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。

二、招聘计划

济南市教育局所属山东省实验中学东校等24所学校计划招聘公费师范毕业生157人(见附件1)。

三、报名和资格初审

(一)报名

采取现场报名的方式进行，现场报名点设在相应部属师范高校，现场报名的具体时间和具体地点根据与高校沟通情况，确定后在济南市教育局网站面向社会公布。

应聘人员现场报名时，需提交以下材料：①本人身份证、学生证原件及复印件、近期同底版照片1张;②个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况);③经本人签字确认的《报名表》(见附件2);④加盖院系公章的毕业生就业推荐表(附成绩单);⑤岗位要求的其他材料。

(二)资格初审

应聘人员可根据本人实际情况，填报不超过三个不同招聘单位符合条件的岗位志愿，招聘单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定是否符合报名条件，资格初审结果现场反馈给应聘人员，符合报考条件的应聘人员，现场发放准考证(具体考试时间、地点详见准考证)。应聘人员所提供的材料要保证真实，如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

四、考试

考试分答辩和试讲两个环节，按照百分制计算成绩，其中，答辩满分40分、试讲满分60分，考试总成绩满分为100分。答辩考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、实践经验、语言表达、分析、应变等方面的能力。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

考试结束后计算考试总成绩，成绩精确到小数点后2位，考试总成绩达到70分及以上的，方可确定为进入考察体检范围人员。按照招聘岗位计划，根据考试总成绩由高分到低分，等额确定签约人员，签约人员携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书与招聘单位现场办理签约手续。

考试总成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定;试讲成绩也相同的，对相同者重新组织考试，按重新组织的考试总成绩由高分到低分确定签约人员。

五、考察与体检

考察体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。招聘单位应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并出具书面考察意见。

实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。

根据干部人事档案管理相关政策规定，招聘单位应对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。

(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚，以及考察体检不合格的，视为违约，招聘单位有权终止协议。对因违约、弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，由招聘单位根据考试总成绩由高分到低分在考察体检范围内依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在济南市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公费师范毕业生的管理严格按照山东省公费师范毕业生相关文件执行。

七、其他

济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范生考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

请应聘人员及时关注济南市教育局网站公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。

咨询电话：

1.山东省实验中学东校0531-88798066

2.济南西城实验中学0531-81605112

3.济南大学城实验高级中学0531-89616804

4.山东省济南第一中学0531-88635801

5.山东省济南第二中学0531-55532118

6.山东省济南市南中学0531-87083006

7.山东省济南回民中学0531-82035152

8.山东省济南第七中学0531-55564229

9.山东省济南第九中学0531-87196700

10.山东省济南第十一中学0531-81315161

11.济南东城实验高级中学0531-82813709

12.山东省济钢高级中学、济南实验高级中学0531-58629519

13.山东省济南市莱芜第一中学0531-76412979

14.山东省济南第十五中学0531-81772390

15.山东省济南第十八中学0531-68626057

16.山东省济南第三十四中学0531-88965373

17.济南市体育运动学校(济南第五十中学)0531-59596572

18.济南市莱芜高新区实验学校0531-76412516

19.济南师范学校附属小学0531-82637908

20.济南幼儿师范高等专科学校常春藤附属小学0531-87206912

21.济南市皇亭体育小学0531-86952573

22.济南特殊教育中心0531-82972347

23.济南市莱芜特殊教育学校0531-76113009

监督电话：

济南市教育局教师工作处 0531-51708052

附件：1.济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范生岗位汇总.pdf

2.济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范生报名表.xls

2024年山东农担公司及权属企业社会招聘公告

山东省农业发展信贷担保有限责任公司(以下简称山东农担公司)，是根据财政部、农业农村部和银保监会等三部委《关于财政支持建立农业信贷担保体系的指导意见》(财农〔2015〕121号)要求，经山东省人民政府批准设立的政策性农业信贷担保机构，总部位于山东济南。山东农担公司作为政策性、专注性、独立性的省管国有重要骨干企业，在省委省政府的正确领导下，以党建为引领，以农村金融供给侧结构性改革为抓手，运用农担“增信、分险、赋能”公益功能，加快数字供应链增信平台建设，为“三农”和小微企业融资需求提供高效精准低成本服务，全力破解农业融资难贵烦问题，为助力全省乡村振兴战略和农业新旧动能转换重大工程实施贡献农担力量。截至2023年末，山东农担公司累计为全省“三农”领域提供担保贷款1705亿元，扶持了全省27.7万户农业经营主体，累保金额占全国近1/7;当年新增377亿元、在保453亿元，均占全国1/8。新增、在保、累保金额等主要经营指标均稳居全国首位，连续四年在国家农担公司风险管理评估评价中获评A级。

山东农担运营管理有限公司是山东农担公司的全资子公司，成立于2022年12月，注册资本5000万元，主要从事资产管理、资产运营等业务，公司位于山东济南。

根据公司干部队伍建设和工作需要，现面向社会招聘。

一、招聘岗位及数量

(一)山东农担公司

1.首席经济学家岗位：1人;

2.法律事务岗位：2人。

(二)山东农担运营管理有限公司

1.总经理助理岗位：1人;

2.党建综合岗位：1人;

3.财务岗位：2人。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)具有较高的政治素质，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，遵章守纪。

(三)热爱“三农”事业，有强烈的事业心、责任感，具有履行岗位职责的专业知识和工作能力。

(四)符合公司亲属回避原则要求。

(五)不存在处于党纪政务处分影响期内等影响录用的情形。

三、任职条件

四、报名时间、方式及招聘程序

(一)报名时间

自招聘简章发布之日起至4月3日(星期三)24时，超过规定报名时间的报名材料均不予接收。

(二)报名方式

登录山东农担公司官网(http://www.sdnydb.com/)、公众号等平台查看招聘信息，填写整理报名所需材料，以“姓名+报名岗位”的格式命名后，将报名材料以压缩文件的形式发送山东农担组织人事部电子邮箱(zzrsb@sdnydb.com)。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.报名山东农担公司岗位的下载并填写附件1《山东省农业发展信贷担保有限责任公司社会招聘报名表》，报名山东农担运营管理有限公司岗位的下载并填写附件2《山东农担运营管理有限公司社会招聘报名表》，提交可编辑版和本人签字扫描件。提交附件3《信息统计表》电子版。

2.身份证、学历证书(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、《教育部学籍在线验证报告》(可通过https://www.chsi.com.cn/获取)、相关资格证书(职称、职业资格等)、获奖证书扫描件。

3.业绩成果证明、履历或任职证明等相关材料扫描件。报名首席经济学家岗位的，还需提供博士后工作经历、在国内外核心期刊发表的研究成果、主持课题研究等相关证明材料扫描件。

以上材料作为资格审查的重要依据。

(三)招聘程序

按照公开报名、资格审查、组织考试(含初试和复试)、考察评价、确定拟聘用人选、公示、办理入职等程序进行。

五、薪酬待遇

按照公司薪酬管理等办法，提供具有市场竞争力的职级、薪酬待遇。

六、其他事项

1.每位应聘人员仅限报考1个岗位，有关人员名单在公司网站公示，未入围的不再单独通知。

2.应聘人员对提交材料的真实性负责，并严格遵守招聘纪律;如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消考试及聘用资格，已聘用的解除劳动合同;公司承诺对应聘者提供的所有信息保密。

3.因工作需要，公司有权对聘用人员的工作岗位进行适当调整。对因体检等不合格或拟聘用人员放弃聘用资格的，视情况递补。

4.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

5.公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

咨询电话：0531—82673847(工作日9：00—17：30)

监督电话：0531—82673864(不接受报名咨询)

附件下载：

附件1：山东省农业发展信贷担保有限责任公司社会招聘报名表.docx

附件2：山东农担运营管理有限公司社会招聘报名表.docx

附件3：信息统计表.xlsx

2023年山东黄金秋季校园招聘公告

一、招聘岗位及人数

本次招聘涉及山东黄金集团所属52家企业的生产、科研、管理等390个岗位，1017人，涵盖地质、测量、采矿、选矿、冶炼、机电、安全、化学、环境工程、土木工程、工程管理、计算机、人力资源、文学、法律、财务、工商管理专业学科。

用人单位情况介绍、招聘岗位职责和具体资格条件、报名邮箱等详见《招聘岗位需求表》。

二、应聘基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）品行良好，无违法违纪行为。

（三）具有良好的身体条件、心理素质和岗位所需的专业或技能条件。

（四）全国普通高等院校应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生；择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。

（五）应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。

三、招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间自公告发布之日起至2023年11月30日。

应聘者可登陆山东黄金集团有限公司网站查看招聘信息，下载《招聘报名表》，填写后连同相关报名材料、证明材料扫描件或数码照片发送到报名邮箱（请将全部报名材料打包压缩，并在压缩包以及邮件标题中注明“姓名+单位+岗位名称”）。参加面试时须携带相关证明材料原件。

山东黄金集团网址：http://www.sd-gold.com/

（二）校园宣讲

山东黄金集团将赴有关院校或驻地高校进行专场宣讲或参加校园双选会（线上、线下）等，具体时间和地点详见校内公告。宣讲期间将现场接收纸质简历，对投递简历的优秀毕业生组织现场面试；通过现场面试的，可不用参加集团公司组织的线上素质笔试。

（三）资格审查

报名结束后，各用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。

（四）组织考试

通过资格审核确认的，参加由集团公司组织的线上素质笔试和各用人单位组织的面试（专业笔试），考试方式、具体时间、地点另行通知。

（五）人选公示

根据考试成绩和岗位需求确定拟录用人选并公示，公示无异议后签署就业协议。

（六）体检入职

拟录用人选须按用人单位要求参加体检，体检不合格或放弃体检者不予录用。拟录用人选毕业后，用人单位查验有关证件，办理入职手续，签订劳动合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

五、联系方式

如对本次招聘有任何疑问，请发邮件至sdhjjtzhaopin@sd-gold.com，邮件标题格式请注明【2024秋季校园招聘咨询】，我们将及时予以回复。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）每位应聘者限报一个岗位。

（三）应聘人员报名时须同时发送本人身份证、学历和学位证书或相关证明材料扫描件。

（四）考试、录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准；请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。

（五）山东黄金集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）山东黄金集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。

附件下载：

附件1：招聘岗位需求表.xlsx

附件2：招聘报名表.doc

2024年济南市中心医院招聘公告

一、招聘范围和条件

应聘人员需具备如下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

(二)具备研究生学历和博士学位(学历、学位证书须在2024年12月31日前取得)，所学专业符合招聘岗位专业要求。

(三)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1983年2月18日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1978年2月18日以后出生)。

(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位及人事主管部门同意，并在考察前提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘计划

济南中心医院计划招聘博士研究生50人(岗位计划详见附件1)。

三、岗位待遇

(一)博士补贴

临床岗位：

凡符合以下列条件的人员，给予总额36万元的生活补贴：博士补贴36万(一次性安家费24万，入院后第一年每月发放生活补贴1万元);岗位补贴：入院后主要从事临床诊疗工作的临床医师(西医)，另给予4万元岗位补贴。

1.入职时需具有博士研究生学历、博士学位;

2.临床医师岗位须取得执业医师资格证书;

3.应届毕业生年龄在35周岁以下;

4.往届毕业生年龄在40周岁以下，且特别优秀者，采用“一事一议”原则。

(二)科研启动经费

通过招聘入职的博士研究生(2020年1月1日之后毕业)，且符合医院《关于给与引进人才科研启动经费支持的相关规定》者，医院给予科研启动经费15万(每年5万元，连续3年)。

(三)市级购房补助与租房补贴

根据济南市人才政策相关规定，符合购房条件的首套住房享受15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴(最长发放三年，购房补助与租房补贴，不重复享受)。

四、报名和资格审查

(一)报名时间

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，医院根据岗位报名情况及工作需要，不定期启动现场资格审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年11月30日。

(二)报名方式

采取网上报名的方式，应聘人员按要求以附件形式发送个人报名材料(含报名表、学历、学位证书扫描件、简历)至医院电子邮箱，邮件主题为“姓名+博士+专业”。报名邮箱:jnszxyyrlzyb@jn.shandong.cn，邮件附件大小不得超过5M。

(三)资格初审

医院依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电话对资格初审结果给予回复。

(四)现场资格审查

报名结束后，凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃应聘。

单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单。

现场资格审核时需提交以下材料：

1.个人身份证;

2.经本人签字确认的《报名表》、《诚信承诺书》;

3.博士研究生毕业证书及博士学位证书，2024年应届毕业生提供由学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章、附成绩单);

4.海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;

5.个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及社会实践等情况);

6.岗位要求的其他材料。

上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。医院查看原件，留存复印件。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，医院将取消应聘者应聘资格。通过现场资格复审者进入面试。现场资格审核时间、地点和相关要求另行通知。

五、组织面试

面试采取答辩的方式进行，主要测评应聘人员综合素质、科研水平、专业知识和工作能力等方面。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。应试人员面试成绩须高于80分(含)，方可列为考察体检范围人选。面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，由高分到低分依次等额组织考察体检。面试等具体事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

六、考察体检

考察体检由济南市中心医院组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊情况经医院同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。考察由济南市中心医院可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，按照面试考核成绩，在面试合格分数线以上人员中，依次等额递补。招聘岗位拟聘用人员公示后，因个人自愿放弃等原因造成的岗位空缺，不再递补。

七、公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市中心医院网站(www.zxyy.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、联系方式

未尽事宜最终解释权归济南市中心医院招聘委员会。

通讯地址：济南市历下区解放路105号济南市中心医院9号楼423人力资源部办公室

联系电话：0531-55865207、0531-55865213

联系人：倪林、王涛

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2023济南/山东近期招聘汇总（12月22日更新）

2023年省属企业残疾人专场招聘公告

一、招聘形式

此次活动以线上形式开展，共有19家省属企业参加，通过线上投递简历，为残疾人提供足不出户的一站式招聘服务。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)基本条件

1.政治思想素质过硬，遵守宪法和法律，具有干事创业的事业心和责任感，有较强的团队合作和开拓创新精神。

2.具有良好的职业素养和道德素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。

3.具有良好的心理素质和能够满足正常履职的身体素质。

4.无犯罪记录，无重大失信记录。

5.年龄、任职及工作年限计算截至2023年11月30日。

(二)招聘岗位及任职资格

此次招聘共设28个岗位，计划招收69人，具体详见附件2023年省属企业残疾人专场招聘岗位汇总表。

三、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、山东人才集团智荟桥官方网站公开发布招聘信息。

(一)报名。本次招聘报名仅受理网上报名。请应聘者根据招聘需求下载招聘企业提供的招聘报名表并按照要求准确、完整填写发送至指定邮箱。

报名时间：2023年11月24日至11月30日。

(二)资格审查、履历评价、测试。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选，报名截止后10个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选。对通过资格审查、履历评价的报名人员一般采取笔试或面试的形式进行测试，具体形式由各企业另行通知。

(三)考察。根据测评成绩，按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选，进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。

(四)体检。考察环节通过者进入体检环节，体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(五)聘用或中止招聘。经过履历评价、测试、考察、体检等程序，对适任并协商一致的人员，将予以聘用。如果招聘岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将中止招聘。

(六)薪酬待遇

按照各企业相关制度执行。

四、有关事项

(一)考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。

(四)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训，请提高警惕，谨防受骗。

附件下载：

附件：2023年省属企业残疾人专场招聘岗位汇总表.pdf

2024年山东地区光明电力服务公司招聘公告

山东各地市光明电力服务公司均为注册资本在300万元以上的独立法人企业，办公地点位于各相应市县，目前受托从事当地部分农村电网的运维与营销服务业务，根据发展需要开展部分工程承揽和其他业务。

现开展2024年光明电力服务公司招聘工作，录用人员与相应光明电力服务公司或分公司签订劳动合同，具体招聘情况如下。

一、招聘安排

1.招聘流程：网上报名→资格审查→笔试→性格测试→面试→公示→入职试用。

2.报名时间：2024年5月13日17:00截止。

3.报名网址：www.gmzp24.qlrc.com。请登录报名网址在线填写个人信息，进行网上报名。每位应聘人员只能选择一家有限公司或分公司的岗位报名，并明确是否服从调剂。

4.招聘条件：详见各光明电力服务公司招聘公告。

5.考试安排：预计5月下旬组织笔试，具体情况另行通知。

二、应聘事项

1.公司将对应聘者进行简历筛选，确定进入后续招聘流程的人员。报名时，应聘人员须上传学籍验证报告、毕业证、学位证、所获资格证书、荣誉证书等证明材料。报名时未填写正确有效的学籍验证码、未上传学籍验证报告或报告无效将影响获得应聘资格。

2.公司将以短信方式通知笔试、面试入围者，通知将发送至应聘者在招聘平台内填报的手机号码，请确保手机号码填写准确，并保持通信通畅。未入围者不再另行通知。

三、考试内容

考试分笔试、面试。

1.笔试：具体内容参见考试大纲。

2.面试：考察综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等方面。

四、其他说明

1.有以下情形之一的，将取消应聘者的相应资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘平台填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历、签约现状等。

(2)应聘考试中作弊或协助他人作弊、传播考试试题的，以及发生其他违反考试或招聘纪律情形的。

(3)破坏公司招聘秩序，在网络及其他媒体上造谣生事、发表损害公司形象、影响招聘秩序言论的。

(4)携带手机、耳机、智能手表等通讯设备，或摄像、录像等电子设备进入笔试或面试场地的。

(5)体检过程中弄虚作假或未按照规定时间和地点参加体检、复检的。

(6)试用期评价不合格的。

(7)应予取消资格的其他情形。

2.公司不组织任何形式的考前培训班。

3.请应聘者关注报名单位的相应通知，合理规划行程，避免影响参加相应招聘活动。

详情请见各光明电力服务公司招聘公告。

附件：

附件1：招聘考试大纲.pdf

附件2：专业分类目录.pdf

2024年山东山科创新股权投资有限公司招聘公告

山东省科创集团有限公司成立于2017年7月，是经省政府批准成立的省管一级企业，集团立足省级“三平台一基地”(科技成果转化平台、科技创业人才服务平台、科技特色基金投资平台和战略新兴产业培育孵化基地)定位，致力于战略性新兴产业培育和科创生态服务。设科技园区、科创金融、知识产权、科技咨询、产业研究等9个平台公司，控参股企业170余家，其中国家科技型中小企业68家，高新技术企业54家，国家级“专精特新”小巨人13家，省级“瞪羚企业”22家，省级“专精特新”企业30家。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘权属企业管理人才，公告如下：

一、单位简介

山东山科创新股权投资有限公司(简称“山科创新”)成立于2020年，为山东省科创集团的权属企业，核心业务为创业股权投资、科技成果转化、科技创新推广和应用业务。山科创新以特色品牌建设为着眼点，以股权投资为主要手段，加强与产业资本、高校院所、地方政府、科技园区的合作，立足山东产业经济发展，面向全国整合科技资源，对重大关键共性技术和前沿技术科技成果开展中试定型、孵化转化、规模产业化，促进科技生态与资本生态相容相通相生，形成科技、人才、产业、资本相互融合促进、健康发展的生态圈。

二、招聘岗位及人数

本次招聘为社会招聘，具体招聘岗位及要求详见附件1.

三、应聘基本条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法、认同企业文化、诚实守信。

(二)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

(三)具备岗位要求的相关专业学习背景，符合各岗位专业、学历等要求(年龄、工作年限的计算截至2024年1月31日)。

(四)工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力。

(五)无犯罪记录，无重大失信记录。

四、招聘流程

(一)应聘报名。本次招聘采用线上报名，每人限报1个岗位，不接收现场报名。应聘人员在线下载并填写《山科创新2024年招聘报名登记表》(附件2)，其他格式简历、报名表无效。报名时需将身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证、获奖证书等材料扫描件/电子版发送至指定邮箱skcx_zhaopin@163.com。邮件主题及《山科创新2024年招聘报名登记表》命名格式为“应聘岗位+姓名”。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

报名时间：自公告发布之日起至2024年2月26日17：00.

(二)简历筛选。对应聘报名人员进行信息确认、整理、筛选。

(三)履历评价。根据招聘岗位任职条件，对通过简历筛选的应聘报名人员进行履历评价，确定通过资格审查的应聘人员。

(四)考试。通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入笔试、面试环节，时间另行通知。

(五)考察和体检。按照考试成绩，确定进入考察(背景调查)和体检范围人员名单。应聘人员需确认是否同意进行考察和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

(六)录用。根据应聘人员考试成绩、考察(背景调查)及体检情况，为通过公示的拟聘用人员办理招用手续。

五、其他事项

(一)应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺。弄虚作假的，取消其入职资格;入职后一经发现，解除其劳动合同。

(二)对于未进入资格审查、考试及后续环节的，不再进行短信或电话通知。

(三)有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：

1.因违法乱纪，受到组织处理、纪律处分或被追究刑事处罚，且在影响期的。

2.正在接受组织审查或司法机关协查的。

3.有不良行为记录及其他应当禁止参与的情形的。

(四)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

六、联系方式

未尽事宜，请电询马女士，联系电话：18265401055

监督电话：0531-88728620

(工作日8：30—17：00)

附件下载：

附件1：山科创新社会招聘岗位需求表.xlsx

附件2：山科创新2024年招聘报名登记表.doc

2024年山东电力工程咨询院有限公司招聘公告

一、公司简介

国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命。

山东电力工程咨询院有限公司(以下简称“山东院”)是国家电投所属二级单位，成立于1958年，已走过65年的光辉发展历程。先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体等荣誉称号,

具有国家最高资质等级“工程设计综合甲级”，在国内率先拥有国内外百万千瓦级火电、特高压输变电、三代核电设计和建设业绩。

山东院总部设在济南，业务范围遍布33个省(自治区、直辖市)，全球40多个国家和地区，国内外分支机构15个。业务主要包括火电、新能源、电网、核电、智慧能源、水利水电、生态环保等多个板块，覆盖规划咨询、勘察设计、EPC总承包、寿期服务、科技研发、投资运营等。

二、职业规划与发展

人才培养

坚持人才强企，建有完善的青年人才培养体系，通过入职培训、“双导师制”辅导、专业培养、项目锻炼等培养方式，以各项激励、考评机制为抓手，建立青年成长成才评价体系和青年骨干人才储备库，培养青年快速成为企业技术、管理的重要后备力量。

职业发展

坚持以人为本，建立人才分类、分层的概念，明确员工职业发展跑道。将人才划分为经营、管理、职能、设计、工程、研发、支持七大岗位序列，通过双线动态开发、双轨并进、相互联动的人才管理方式，实现“纵向发展畅通”和“横向发展互通”，员工在各序列间能够根据个人特长和愿景，明确自己的职业发展方向。

薪酬福利

大学本科生12万元/年起，按最高比例足额缴纳“五险一金”，提供餐补、单身公寓、节日福利、采暖补贴、防暑降温费、法定节假日、员工健康体检、托儿费等全方位的福利保障。

三、招聘计划

1、具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德;

2、招聘专业为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中一致;

3.全国大学英语(CET)四级成绩在425分及以上;其他语种应达到相应资格水平;

4、身体健康，无酗酒史及长期用药史，无色弱、色盲及其他职业禁忌症，满足岗位工作要求。

五、招聘流程

简历收取—简历筛选—发布集中笔试、面试通知—集中笔试、面试—发放offer。

简历投递日期截至2024年5月31日。过程中将根据简历收集情况，适时组织集中笔试和面试。

六、报名方式

第一步，登录https://sdepci.zhaopin.com进行网申。

第二步，扫描二维码下载《校园招聘个人基本情况表》，填写完成后按照“春招-姓名-专业-学校(学历)”命名发送至招聘邮箱zhaopin@sdepci.com。

七、注意事项

1.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。有下列情形之一的人员，将取消应聘或录用资格：

(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

(2)蓄意修改毕业院校、专业名称、虚报在校成绩的;

(3)在应聘过程中作弊的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

八、联系方式

联系电话：

0531-85182391 吴老师

0531-85182181 梁老师

0531-55564089 张老师

公司官方网址：www.sdepci.com

地址：山东省济南市历下区闵子骞路106号

2024济南/山东近期招聘汇总（1月2日更新）

2024年山东省环保发展集团有限公司及权属公司招聘公告

山东省环保发展集团有限公司(简称“省环保集团”)是经省委省政府批准，于2022年6月成立的省属大型战略性环保产业集团。总部位于山东省济南市，注册资本40亿元。省环保集团立足全省环境治理的市场化支撑平台、省级环保科技成果研发转化平台、环保产业项目投融资平台、环保产业市场化综合服务平台等“四个平台”的功能定位，积极打造国内一流的环保产业集团，承载着全省环保产业创新驱动和高质量发展的使命，是山东省落实碳达峰、碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略的重要力量。

山东省环保发展集团双碳科技有限公司(简称“双碳公司”)成立于2023年10月13日，注册资本1亿元，是山东省环保发展集团的全资子公司，公司致力于“1+3+N”发展体系，坚持“双碳科技”一个主业，主攻“碳资产管理与咨询、节能减污降碳、碳捕集封存与利用(CCUS)”三个主要业务方向，打造多个运营创收实体。

现根据工作需要，面向社会和省环保集团内部公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)具有较高的政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感，认同省环保集团核心价值理念和企业文化。

(二)具备相关岗位工作经验，具有一定的统筹协调能力，有较强的专业理论水平，掌握基本企业管理知识。

(三)集团中层正职年龄一般不超过45岁左右，担任省属一级企业中层正职或副职任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务;机关或事业单位副处级及以上级别。

集团中层副职年龄一般不超过40岁左右，担任省属一级企业中层副职或部门经理任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务;机关或事业单位正科级及以上级别。

集团业务骨干年龄一般不超过35岁左右，根据本人经历和综合成绩确定职级。

(四)条件优秀的，可适当放宽年龄限制。

二、招聘岗位及任职要求

招聘分为省环保集团招聘和权属一级企业招聘。招聘岗位及具体任职要求详见《山东省环保发展集团有限公司岗位招聘需求汇总表》(附件1)，《山东省环保发展集团双碳科技有限公司岗位招聘需求汇总表》(附件2)。

三、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式，每人限报1个职位。

1.报名时间：自发布公告之日起至2024年2月8日。

2.集团总部岗位报名邮箱：sdhbzhaopin@163.com。

3.双碳公司岗位报名邮箱：sdhbstkj@163.com。

4.报名邮件需提交材料：《山东省环保发展集团有限公司招聘报名表》(附件3)、《山东省环保发展集团有限公司招聘报名汇总表》(附件4)、提交材料真实承诺书(附件5)、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网在线验证报告(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件，上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件格式为“应聘部门+岗位+姓名”，发送至指定报名邮箱，报名材料恕不退还。

5.资格审查：根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止后通过电话、短信或邮件等方式通知。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩，综合成绩相同的，按照面试成绩排序。

(三)背景调查

按照综合成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。

(四)体检

结合背景调查情况，按照1：1的比例确定体检对象，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)确定拟录用人选

根据背景调查、体检等情况确定拟录用人选，进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照省环保集团相关制度执行。

五、资格禁入

根据相关法律法规，不符合国有企业工作人员任职条件的，不能报名。

六、其他事项

(一)本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

(二)每个环节通过人员将以电话或短信方式通知，未进入下一环节的，不再另行通知。

(三)省环保集团对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管。

(四)省环保集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

(五)联系电话(工作日8：30-17：00)

1.省环保集团咨询电话：0531-81780039。

2.双碳公司咨询电话：15621862422。

附件下载：

附件1：山东省环保发展集团有限公司总部岗位招聘需求汇总表.xlsx

附件2：山东省环保发展集团双碳科技有限公司招聘需求汇总表.xls

附件3：山东省环保发展集团有限公司招聘报名表.doc

附件4：山东省环保发展集团有限公司招聘报名汇总表.xls

附件5： 提交材料真实承诺书.docx

山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年春季公开招聘公告

山东大禹水务建设集团有限公司注册成立于2005年，为山东省水利勘测设计院有限公司的全资子公司，注册资本2亿元人民币。公司下辖山东大禹工程咨询有限公司、山东大禹兴水劳务有限公司、山东大禹设备租赁有限公司、山东省水利水电建筑工程承包有限公司、山东兴水水利科技产业有限公司、贵州水设咨询有限公司、山东省基础工程有限公司、山东省水利装饰园林有限公司、山东水设市政工程有限公司九个全资子公司，具有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、环保工程专业承包贰级资质。

公司先后取得“质量、环境、职业健康安全、信息安全、信息技术服务管理体系认证”证书，被评为水利安全生产标准化一级达标单位、国家工商总局守合同重信用企业、全国优秀水利企业、中国水利工程协会“施工类AAA”“信息化类AAA”企业、中国施工企业协会信用等级AAA企业。所承建的南水北调东线一期工程穿黄河工程为山东省内首个获得“国家优质工程奖”的项目，同时我公司承建多个项目获中国水利工程优质(大禹)奖、山东省建筑工程质量“泰山杯”奖、“华东地区优质工程奖”、山东省工程质量管理标准化示范工程(优质结构工程)、“鲁水杯”、国家级和省级文明工地等多项奖项。

根据工作需要，公开招聘优秀人才，具体情况及要求如下。

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，适应施工企业工作环境及工作特点要求，工作岗位服从公司安排;

4.无犯罪记录，无重大失信记录;

5.一般人员年龄在40岁及以下，年龄计算时间截止至2024年7月31日;

6.招聘岗位所需的其他资格条件;

7.特别优秀者可适当放宽条件限制。

(二)招聘岗位及条件

本次共计划招聘15人，其中校园招聘9人，社会招聘6人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年度春季公开招聘计划》。

1.集团总部

社会招聘5人(工程技术岗1);校园招聘9人(工程技术岗2)。

2.权属企业

山东省水利水电建筑工程承包有限公司社会招聘1人(项目财务岗)。

二、招聘程序

(一)报名

报名时间：自发布之日起至2024年5月31日24：00止。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。

2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.身份证件，毕业生就业推荐表、学校盖章的本科及研究生阶段学习成绩单扫描件，本科阶段学历及学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。

所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。

(二)资格审查和初步筛选

公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

(三)综合测评

采取笔试和面试相结合的方式进行测评。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和业务能力。笔试设定合格分数线60分。

2.面试

笔试结束后，在达到合格分数线及以上应聘人员中，按照同一岗位计划招聘人数和面试人数1：3的比例，由笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。未达到1：3比例的，按照实有合格人数确定;笔试成绩分数相同的，按并列名次统计。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、应变能力和语言表达能力等。面试设定合格分数线60分。

3.综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数。在综合成绩60分以上人员中，依据综合成绩由高分至低分确定意向录用人员。同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

时间、地点及其他要求以邮件、电话或短信通知为准。

(四)背景调查

根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。

(五)考核体检

应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)递补

应聘人员在收到录取通知后，如未在约定的日期办理三方就业协议签署、入职等手续，将视为自动放弃入职，并取消其应聘资格。公司将根据工作需要，按照测评成绩、背景调查和体检等情况，在综合成绩60分以上者中决定是否递补。

(七)公示和录取聘用

根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。应届毕业生先签署三方就业协议，待毕业取得毕业、学位双证书后办理入职手续，签订劳动合同。

三、薪酬待遇

(一)录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

(二)薪酬构成：岗位工资、绩效工资、技术职务补贴、执业补助等。

(三)其他福利：六险两金、降温费、取暖补助、考取执业资格证书奖励、带薪年假、工会福利、培训、健康体检、工地补贴(驻外人员)等。

四、其他事项

(一)具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)应聘人员只能报名一个岗位。

(三)所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。

(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(五)山东大禹水务建设集团有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权调整、取消或终止个别岗位的招聘。

五、联系方式

公司地址：山东省济南市历城区唐冶绿地城商办A区1栋

咨询电话：0531-58256015孙老师;0531-58256035刘老师。

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附件1：山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年度招聘计划.xlsx

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附件3：山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业应聘报名汇总表.xlsx

中国航空工业集团有限公司2024年招聘公告

一、集团简介

中国航空工业集团有限公司(简称航空工业)是由中央管理的国有特大型企业，是国家授权的投资机构，于2008年11月6日由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立。集团公司设有航空武器装备、军用运输类飞机、直升机、机载系统、通用航空、航空研究、飞行试验、航空供应链与军贸、专用装备、汽车零部件、资产管理、金融、工程建设等产业，下辖100余家成员单位、25家上市公司，员工逾45万人。

二、校园招聘

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三、报名方式

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