济南股份

2023年山信软件股份有限公司招聘公告

山信软件股份有限公司(简称山信软件)是山东钢铁集团有限公司旗下的高新技术企业。总部位于山东省济南市高新区，注册资本18861.14万元。公司为国家高新技术企业、软件企业、济南市软件服务业企业，入选山东省优秀软件企业库，被中国IT服务全媒体平台评为区域卓越IT服务商，山东省软件百强企业，济南市数字经济领军企业。公司为商务诚信AAA级信用企业、省管企业文明单位，山东省和济南市瞪羚企业、“专精特新”企业。子公司被认定为山东省和济南市“一企一技术”研发中心。

公司以“打造国内一流的IT强企”为愿景，紧紧围绕“互联网+”“数字中国建设”等国家战略，致力于工业互联网、云计算、大数据等新一代信息技术与制造技术融合创新，在工艺过程智能化、产线管理智能化、企业商务智能化等领域，为客户量身定制全层次的智能制造解决方案和相关产品，提供设计咨询、软件开发、系统集成、安装调试、系统运维等全周期技术服务。

公司以工业软件为统领，聚焦中高端软件开发、信息技术服务、智能装备制造三大业务板块，在钢铁、有色、节能环保、化工、机械等多个行业成功实施近千条产线自动化及企业信息化系统，涵盖多种技术平台，产品与服务业绩遍及山东、河北、新疆等20多个省市自治区，并成功进入印度、波兰等国际市场。

公司始终坚持“人才是第一资源”的发展理念，全面实施人才强企战略，持续改革人才激励和保障机制，全力打造更具人才吸引力和行业影响力的卓越山信。

一、招聘岗位及数量

面向社会和山钢集团内部同时招聘工业互联网平台架构师1名。

二、岗位职责

(一)负责工业互联网平台的系统架构设计、技术选型和优化;

(二)负责工业互联网平台产品架构分析与设计，对已有产品提出架构优化改进方案并优化，对新产品或功能模块进行产品架构设计和框架研发，包括设计、搭建工业互联网平台，搭建容器和微服务环境，工业微服务和工业App软件设计，测试部署环境，平台优化升级等;

(三)负责平台关键技术的研究和攻关，提升平台的技术竞争力，根据自有产品完成业务域解决方案，编制项目可研报告、技术方案等，推动公司工业互联网项目方案落地交付;

(四)跟踪行业发展动态，为公司提供技术发展建议;

(五)指导和培训团队成员，提高团队整体技术水平。

三、资格条件

(一)政治坚定，品行端正，遵纪守法，认同企业文化，作风正派，清正廉洁;

(二)熟悉工业互联网平台的相关技术，精通主流微服务框架(如Spring

Cloud)和分布式架构，精通主流大数据技术(如Hadoop)，精通Docker+K8s技术，熟悉负载均衡、服务治理、消息队列技术，具备性能调优经验，能熟练掌握常用的系统调优工具及方法;

(三)具有较强的分析能力、沟通和团队协作能力、逻辑思维能力和方案文档编写能力，具有良好的语言表达与文字能力、英语阅读能力;

(四)具备较强的技术研发能力，能够独立解决关键技术问题;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力;

(五)具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机、软件工程、自动化等相关专业，具有大型工业互联网企业3年以上工作经验;年龄一般不超过35周岁。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间：2023年12月29日。

报名邮箱：shanxinsoftcompany@163.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

(1)应聘人员下载并填写《山信软件股份有限公司招聘报名表》(详见附件)。

(2)《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(3)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

(4)1寸近期彩色免冠证件照(电子版)。

所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

(二)资格审查

山信软件对报名应聘人员进行资格审查和履历评价，择优确定入围人员。

(三)组织测试

对通过资格审查、履历评价的报名人员采取笔试、面试相结合的形式进行。公司将通过短信、电话或者电子邮件的形式通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。12月30日前未接到公司通知的即未进入测试环节，不再另行通知。

(四)考察、体检

1.考察。对通过测试且确定为拟录用人员的，进行组织考察程序，考察工作包括档案审核和背景调查等;拟录用人选若存在档案造假等不适宜情况的，不予以录用。

2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。拟录用人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

(五)公示、聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况择优确定拟录用人员，经公示无异议后办理入职手续。

五、岗位管理及薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照山信软件股份有限公司相关制度执行。

六、其他事项

(一)具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件下载：

附件：山信软件股份有限公司招聘报名表.doc

2024年中铁特货物流股份有限公司招聘公告

中铁特货物流股份有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校毕业生，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘毕业生80名，招聘岗位和专业、学历要求详见二维码。

二、报名条件

1.招聘对象：

列入国家招生计划、在校期间为非在职的2024年应届普通高等院校研究生、全日制本科和专科(高职)毕业生，以及经国家教育部留学服务中心学历认证的留学人员。毕业生须在2024年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

其中:

对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且至今未与其他单位建立劳动关系的2023年高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生身份参加应聘。

2.品行端正，遵纪守法，思想政治素质优良，热爱铁路特货事业。

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，其中，操作技能岗位无色盲色弱。具有良好的团队协作意识，服从公司对岗位的安排和调整，素质能力适应公司工作岗位要求。

4.专业、学历符合岗位要求，学习成绩优良。

5.专科(高职) 毕业生在校期间所学专业为铁路相关方向，所学主要课程为铁路主专业课程。

三、招聘程序

1.网上报名。应聘者请登录“中国铁路人才招聘网”(http:/rczp.china-railway.com.cn)

(首次登录需先进行注册)进行报名。应聘者须据实填报本人信息，按照要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫措件，报名截止日期为2024年3月15日。请认真阅读岗位条件、根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报两个岗位,

2.简历筛选。根据报名情况，在符合条件的人员中择优确定笔试、面试人选，并通过电话、短信、邮件等形式通知.未入围者恕不通知。

3.考试考核。接到通知的应聘者须按指定时间、地点参加考试，否则将视为主动放弃。招聘笔试、面试考核在2024年5月31日前完成，具体时间、地点另行通知。参加考试考核时应携带以下材料并进行现场确认:(1)国内高校毕业生:中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》

(需本人签字): @毕业生就业推荐表(须学校盖章):3学习成绩单(须学校盖章):教育部学籍在线验证报告

(或教育部学历证书电子注册备案表):6英语四、六级成绩单:@本人身份证、户口簿首页及本人页复印件，@其他资格证书、获奖证书等证明本人资历能力的材料:8近半年内二级甲等及以上医院健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目，报告必须有检查结论

)。

(2) 国外高校毕业生: @中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》 (需本人签字);

@教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及国外院校学位证书(复印件及翻译件，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件)@国外院校录取材料，@学习成绩单

(附中文版):近半年内二级甲等及以上医院健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目，报告必须有检查结论)。

4.结果公示。拟录用人员名单将在中国铁路人才招聘网公示。

四、相关要求

1.应聘人员应承诺有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整。一经发现弄虚作假、作整行为，以及其他违反招聘规定的，立即取消应聘资格。

2.应聘者在招聘期间应留意并保证联系电话、邮箱正常使用，避免消息遗漏。

3.中铁特货公司不委托任何第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4.中铁特货公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

5.报名咨询电话: 010-51892233

咨询时间: 工作日9:00-11:00、14:30-17:00

中铁特货物流股份有限公司

2024年1月24日

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2024年中泰证券股份有限公司博士后研究人员招聘公告

中泰证券股份有限公司是全国大型综合类上市券商，在全国28个省市自治区设有44家分公司、280多家证券营业部，员工9000多人，控股中泰期货、中泰资本、中泰金融国际、中泰资管、中泰创投、齐鲁股权交易中心、万家基金，形成了证券、期货、基金、投资等各项业务齐头并进的发展格局。截至目前，公司服务客户800多万，管理客户资产超过1.3万亿元;累计为上千家企业提供了近2万亿元的境内外股债融资服务。

中泰证券股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月经国家人社部批准设立，已与清华大学、山东大学建立起良好的合作培养机制。工作站以促进产学研结合、培养符合证券行业发展需要的高层次科研人才为办站方针，为加强经济金融领域和资本市场改革发展稳定重大课题研究，提升金融服务实体经济质效，现面向海内外公开招聘2024年度博士后研究人员。

一、招聘岗位

博士后研究人员。

二、招聘条件

(一)具备良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)近两年在国内外获得博士学位或将于2024年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员，专业水平优秀，身体健康，年龄在35周岁以下;

(三)具有经济、金融、管理、数学、统计、信息技术、理工类专业背景，拥有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作;

(四)具备全脱产在中泰证券股份有限公司从事博士后科研工作的条件;

(五)具有CFA、FRM、CIIA、CPA、ACCA等资格的优先。

三、研究课题

(一)基于大数据和时间序列的理财产品精准营销模型

(二)基于舆情的产品推荐模型

(三)基于宏观结构方程模型的风险管理研究

(四)证券公司风险智能监测预警研究

(五)投资组合管理买方投顾研究

(六)大模型在证券公司的应用研究

(七)人工智能技术在股票投资研究中的应用

(八)国内高收益债券市场的建设及发展机制研究

(九)新金融工具准则预期信用损失模型构建及应用

(十)资本市场财务舞弊识别与防范研究

(十一)海内外ETF业务相关研究

(十二)A股行情画像与金融产品匹配度研究

(十三)基于深度学习的金融产品销售业务风险评估方法研究

(十四)ESG表现对企业价值的影响及ESG评价体系的构建与应用

(十五)上市公司综合竞争力研究

除上述推荐研究课题外，鼓励申请人员围绕资本市场创新发展的重点领域自主选题。

四、报名材料

申请来中泰证券股份有限公司从事博士后研究的人员，请提交下列申请材料：

(一)《中泰证券股份有限公司博士后申请表》(详见附件);

(二)拟选课题研究计划书(5000字左右);

(三)博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(2024年博士毕业的，需提供学生证扫描件及毕业生推荐表扫描件;海外获得博士学位的留学人员，需提交教育部留学服务中心出具的学位认证书扫描件);

(四)身份证(或护照)扫描件;

(五)两位本学科领域博士生导师的推荐意见。

五、招聘程序

(一)申请报名。请应聘者按要求，将申报材料置于一个文件夹中，压缩文件发至报名邮箱(postdoctor@zts.com.cn)，文件标题注明：XX单位(所毕业院校或现所在单位)XX(姓名)申请博士后。本次招聘报名时间自公告发布之日起至2024年3月31日。

(二)资格审查。根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审查通过人员参加考试。

(三)笔试、面试。对通过资格审查的人员进行笔试、面试，具体时间、地点另行通知。

(四)公示及录用。根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，并对拟录用人员名单进行公示。经公示无异议后，确定最终录用人员名单。

六、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密。

(二)笔试、面试及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围或录用者，不再另行通知。

(三)本次招聘统一采取网上报名方式，其他报名方式无效。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

(四)中泰证券对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系人：肖老师

联系电话：15966325398

E-mail：postdoctor@zts.com.cn

附件下载：

附件：中泰证券股份有限公司博士后申请表.docx

东方电气股份有限公司山东分公司招聘公告

一、东方电气山东分公司简介

中国东方电气集团有限公司(以下简称：东方电气集团)创立于1958年，是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。东方电气集团以“绿色动力、驱动未来”为己任，坚持科技自立自强，完整、准确、全面贯彻新发展理念，瞄准“碳达峰、碳中和”目标，大力实施“11256”发展战略，加快推进“绿色智造”转型，产品包括风电机组、太阳能发电设备、水电机组、核电机组、火电机组(燃气轮机发电、清洁高效煤电)、石油钻机、控制系统、环保设备、工业化工装备、氢能及燃料电池、储能装备、新材料等，致力于为客户提供能源装备、绿色低碳装备、高端智能装备于一体的综合能源解决方案。

东方电气股份有限公司山东分公司(以下简称：山东公司)定位为在东方电气集团在山东区域的产业发展统筹机构，是集团公司总部在该区域职责的延伸，牵头落实集团公司在山东区域各项战略部署。主要负责山东区域全产业的市场开拓、资源获取与利用、产业布局、客户关系维护、地方政策与规划信息收集与研究、并承担山东区域服务职能。展望未来，山东公司将秉承“共创价值、共享成功”的理念，服务国家战略，创新能源未来，赋能低碳生活，在山东区域深入拓展资源开发和市场开拓，加快布局新能源项目和相关产业，探索推进综合能源开发合作，成为集团公司战略转型的重要依托，成为建设清洁低碳安全高效能源体系的综合解决方案提供商。

二、招聘岗位及职数

市场开发经理2人

综合管理专员2人

三、主要工作地点

山东省济南市，需经常赴山东各市县出差。

四、招聘岗位任职要求

(一)市场开发经理

1、岗位职责

(1)负责本区域新能源项目开发、规划、前期工作，组织开展项目申报和建设指标的获取工作和开展相关市场活动;

(2)负责研究所属区域新能源产业发展趋势与市场需求，全方位参与资源开发过程和策略研究;

(3)负责品牌推广，建立并维护与地方政府、电力企业等公共关系，稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象;

(4)负责协助集团内各企业进行市场开发、产业推广，协调解决有关市场开拓问题和困难，负责合作协议的起草、管理及执行;

(5)负责牵头组织编制、落实所属区域产业的发展规划、专题研究报告，跟踪、指导、督促规划措施。参与新能源项目开发、规划等前期工作，开展项目申报和核准指标的获取工作;

(6)负责区域内市场调研和分析，会同集团内相关企业制定市场营销策划方案，并督促实施;

(7)协助完成区域内集团能源装备销售工作，维护区域内电力企业等客户关系;

(8)完成公司安排的日常基础管理工作;

(9)领导交办的其他工作。

2、岗位要求

(1)大学本科及以上学历，能源、工科、经济、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业，具备能源、装备行业市场营销、资源开发、产品研发、项目管理等相关从业经历优先;

(2)具备较强的宏观经济政策、政治环境分析能力，熟悉新能源行业相关政策，熟悉投资项目开发全过程，具有良好的沟通能力;

(3)熟悉电力装备产品情况，具备一定的市场营销、资源开发、项目管理等相关专业知识;

(4)具备协助开展营销工作和策划营销活动的能力，有区域内客户关系资源及市场开拓经验者优先，有当地社会资源及前期项目开发经验者优先;

(5)具备较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力;

(6)具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平，具备较强的语言、文字表达能力，能熟练操作运用日常办公软件;

(7)吃苦耐劳、身体健康，能够适应经常出差，1984年1月1日及以后出生，条件特别优秀者可适当放宽。

(二)综合管理专员

1.岗位职责

(1)负责组织贯彻落实党的二十大精神，组织开展落实党中央的路线、方针、政策等活动，组织落实集团党组相关的重要决策部署、重要会议精神、重要文件等工作;

(2)负责公司管理制度建设、经营计划、绩效考核、经济运行等企业基础管理事务;

(3)负责起草公司各项综合汇报材料、工作报告等资料;

(4)负责公司日常行政管理事务，配合公司完成质量、安全、职业健康体系建设及审计工作等;

(5)负责公司人力资源基础管理工作;

(6)负责公司财务基础管理工作;

(7)负责牵头组织编制、落实所属区域产业的发展规划、专题研究报告，跟踪、指导、督促规划措施。协助参与新能源项目开发、规划等前期工作，开展项目申报和核准指标的获取工作;

(8)协助完成区域内集团能源装备销售工作，维护区域内电力企业等客户关系。

2.岗位要求

(1)大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、项目管理、财务、审计、人力资源等管理类专业。

(2)了解能源装备行业基本情况和能源装备企业发展战略、经营方针、目标、业务范围等情况;

(3)热爱本职工作，具有强烈的进取心和责任感;

(4)具备较强的语言、文字表达能力，能熟练操作运用日常办公软件;

(5)具备较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力;

(6)1989年1月1日及以后出生，条件特别优秀者可适当放宽;

(7)中共党员优先。

五、招聘程序

1.发布招聘公告

2.应聘报名

3.资格审核、确定参加考核人选

4.开展笔试(若有)、面试考核

5.确定招聘人选(根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用)

6.公司审批

7.名单公示

8.入职体检

9.办理入职手续

六、报名事宜

1.报名

请应聘人员登录国聘中国东方电气集团有限公司招聘专栏(网址：https://www.iguopin.com/company?id=10685285543526575)，如实填写个人信息进行报名，并按要求上传附件材料扫描件或照片。其中附件材料包括但不限于《DEC应聘人员报名表》、本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职(执)业资格证书、个人工作业绩证明材料、获得成果证明材料。

注：《DEC应聘登记表》在中国东方电气集团有限公司官网(网址：https://www.dongfang.com)—“招贤纳士”—“表格下载”处获取。

2.报名时间：即日起至2024年1月18日24:00，逾期不予受理。

3.联系人：谢老师18281024726

七、应聘须知

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同;

2.录用人员与东方电气股份有限公司山东分公司签订劳动合同;“五险一金”缴纳地为威海乳山市。

3.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定;

4.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇;

5.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项，集团内部职工报名的原则上应取得原单位同意;

6.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。

2023年泰山财产保险股份有限公司及权属公司社会招聘公告

一、招聘岗位

本次招聘具体岗位信息详见附件1《2023年“才聚齐鲁 成就未来”泰山保险及权属公司社会招聘需求计划表》。

二、基本条件

（一）政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

（二）具有大局意识，积极贯彻“五业联动、四面同心”发展战略要求，服从组织安排；

（三）具有创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取；具有良好的心理素质，身体健康；

（四）具有专业思维、专业素养、专业方法，能够与公司发展、岗位职责相匹配；

（五）具有较强的事业心、责任感，勇担当、善作为，作风扎实，爱岗敬业，团结同志；

（六）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，严守底线，廉洁从业。

（七）满足招聘岗位要求的其他条件，其中年龄条件的计算时点截止到2023年10月31日。

三、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为济南市，公司将为聘用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。

四、招聘程序及有关事项

招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式

1.下载并填写《应聘人员信息表》（见附件2）。

2.其他随附材料包括：身份证、学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）；相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料的电子扫描件。

请将以上相关材料一并发送至zhaopin@taishanpic.com，邮件主题请注明“社招+应聘岗位+姓名”。报名资料不再退回，公司对应聘者信息将予以保密，应聘者对应聘信息真实性负责。

（二）报名截止时间

本招聘公告有效期自发布之日起至2023年11月29日17时。

（三）组织考试

考试分笔试、面试两个环节，具体组织时间另行通知。

（四）考察、体检

1.考察。对拟录用人员进行组织考察程序，考察工作包括档案审核和背景调查等，公司对拟录用人选进行人事档案审核，若存在档案造假情况，不予以录用，同时征求原单位纪检部门的意见。

2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。拟录用人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（五）注意事项

1.招聘过程中，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.招聘相关笔试、面试、录用信息将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。报名条件审核不合格或面试不合格的，不再另行通知。

3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）联系方式

联系人及联系电话：陈老师 0531-62306760

监督电话：0531-62306618

附件下载：

附件1：2023年“才聚齐鲁

成就未来”泰山保险及权属公司社会招聘需求计划表-1117.xlsx

附件2：应聘人员信息表.docx

2024年山东省信用增进投资股份有限公司社会招聘公告

山东省信用增进投资股份有限公司是山东省人民政府确定设立的省内首家AAA级专业信用增进机构，成立于2021年12月，由山东省鲁信投资控股集团有限公司牵头组建，注册资本41.96亿元。

作为山东省首家专业信用增进机构，山东信用增进将以“助力企业债券发行、服务经济社会发展”为使命，秉持“诚信、专业、创新、成就”的发展理念，致力于发挥债券综合服务商作用，通过丰富、专业的市场化手段，提升并维护区域信用水平，协助客户提升信用管理能力，致力于成为全国有影响力的地方头部信用增进机构，为山东省深化金融供给侧结构性改革、扩大社会融资规模、破解企业发债融资增信难题、支持全省经济发展发挥重要作用。

一、基本要求

思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;学习或工作履历情况匹配度高，具备扎实的专业知识和较强的专业能力;具有较强的组织协调和综合表达能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感;具有较强的团队合作精神;身体健康。

具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次社会招聘共6个岗位，计划招聘6人。具体岗位需求和任职资格详见附件。

三、招聘程序及待遇

本次社会招聘按照公开报名、资格审核和履历评价、笔试、面试、体检、背景调查或考察、公示、聘用等程序进行。

薪酬福利待遇根据实际工作业绩考核结果及公司有关制度办法确定。

四、应聘及联系方式

本次招聘仅接受邮箱投递，应聘人员请登录山东省国资委官网(gzw.shandong.gov.cn)、鲁信集团网站(www.luxin.cn)、智荟桥(zhihuiqiao.sd-talent.cn)、前程无忧济南频道查看招聘信息，下载填写《山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘报名表》。

报名需提供本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件、学信网在线验证报告，海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明等材料，与《报名表》一并发送至指定邮箱(sdbiclzp@163.com)，邮件主题请标注“岗位+姓名”，未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。

报名时间自招聘公告发布之日起至2024年4月21日17:00止。

咨询电话：0531-55777111-672/678

五、其他事项

(一)每位应聘者限报1个岗位。

(二)工作年限计算截至2024年3月31日。

(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

(四)招聘相关环节将通过短信、电话、邮件等方式进行通知，请保持通讯畅通。相关环节未通过审核或不合格的，恕不另行通知。

(五)山东信用增进有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

(六)本次招聘将对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

(七)山东信用增进享有本次招聘最终解释权。

附件下载：

附件1：山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘岗位设置.pdf

附件2：山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘报名表.doc

2023年潍柴动力股份有限公司校园招聘简章

一、基本要求

思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；岗位匹配度高，具备一定专业知识或专业能力；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具备较高的团队合作精神；认同公司企业文化。

二、招聘职位

具体岗位可关注《潍柴招聘》公众号，点击校园招聘模块查看，或PC端登录（https://weichai.zhiye.com/custom/index）查看详情。

三、招聘程序及待遇

按照简历投递、线上测评笔试、综合面试、专业面试、offer发放、体检、入职等程序进行。薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

四、应聘及联系方式

本次招聘接受网上报名，应聘人员请关注《潍柴招聘》公众号、登录（https://weichai.zhiye.com/custom/index）或扫描二维码进行网申（详见附件）。

咨询电话：0536-2297730

五、其他事项

（一）每位应聘人员一次仅能投递一个职位。

（二）应聘人员须为2024届应届毕业生。

（三）应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消录用资格。

（四）报到入职时必须出具教育部承认的学历、学位证书，海外留学归国人员还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

附件下载：

附件：2023年“才聚齐鲁 成就未来”潍柴动力股份有限公司校园招聘岗位需求.docx

2023年10月泰山财产保险股份有限公司社会招聘公告

一、招聘岗位

北京分公司总经理1名。

二、基本条件

（一）政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

（二）具有大局意识，坚持“四种理念”做保险，积极贯彻公司“五业联动、四面同心”发展战略要求，服从组织安排；

（三）具有创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取；具有独当一面的工作能力和较强的落实执行能力，能够较好地完成工作任务，有较突出的工作实绩；

（四）具有专业思维、专业素养、专业方法，能够与公司发展、岗位职责相匹配；

（五）具有较强的事业心、责任感，勇担当、善作为，作风扎实，爱岗敬业，团结同志；

（六）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，严守底线，廉洁从业。

三、任职条件

1. 中共党员，50周岁及以下，大学本科以上学历或者学士以上学位，保险、金融、经济学等相关专业。具有同岗位工作经历、特别优秀者条件可适当放宽；

2. 从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上；

3. 符合监管部门有关履职回避和任职资格要求；

4. 具有诚实信用的品行、良好的守法合规记录；

5. 具备敏锐的市场反应能力和较强的风险控制意识，熟悉保险行业管理法规和相关政策，具有丰富的资源优势；

6. 满足岗位任职条件，涉及时间的计算时点截至2023年9月30日。

四、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为北京市，公司将为聘用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

五、招聘程序及有关事项

招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式

1. 下载并填写《应聘人员信息表》（见附件）；

2. 其他随附材料包括：身份证、学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）；相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料的电子扫描件。

请将以上相关材料一并发送至zhaopin@taishanpic.com，邮件主题请注明“社招+应聘岗位+姓名”。报名资料不再退回，公司对应聘者信息将予以保密，应聘者对应聘信息真实性负责。

（二）报名截止时间

本招聘公告有效期自发布之日起至2023年11月2日17:00。

（三）组织面试

适时组织应聘人员面试。

（四）考察、体检

1. 考察。对拟录用人员进行组织考察程序，考察工作包括档案审核和背景调查等，公司对拟录用人选进行人事档案审核，若存在档案造假情况，不予以录用，同时征求原单位纪检部门的意见。

2. 体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。拟录用人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（五）注意事项

1. 招聘过程中，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2. 招聘相关面试、录用信息将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。报名条件审核不合格或面试不合格的，不再另行通知。

3. 资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

4. 具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

5. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）联系方式

联系人及联系电话：陈老师 0531-62306760

监督电话：0531-62306618

附件下载：

附件：应聘人员信息表.docx

2023年山东省信用增进投资股份有限公司社会招聘公告

一、基本要求

思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；学习或工作履历情况匹配度高，具备扎实的专业知识和较强的专业能力；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具有较强的团队合作精神；身体健康。

具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次社会招聘共2个岗位，计划招聘2人。具体岗位需求和任职资格详见附件。

三、招聘程序及待遇

本次社会招聘按照公开报名、资格审核和履历评价、笔试、面试、体检、背景调查或考察、公示、聘用等程序进行。

薪酬福利待遇按照市场化原则，根据实际工作业绩考核结果及公司有关制度办法确定。

四、应聘及联系方式

本次招聘仅接受邮箱投递，应聘人员请登录山东省国资委官网（gzw.shandong.gov.cn）、鲁信集团网站（www.luxin.cn）、智荟桥（zhihuiqiao.sd-talent.cn）、前程无忧济南频道查看招聘信息，下载填写《山东省信用增进投资股份有限公司2023年社会招聘报名表》。

报名需提供本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件、学信网在线验证报告，海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明等材料，与《报名表》一并发送至指定邮箱（sdbiclzp@163.com），邮件主题请标注“岗位+姓名”，未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。

报名时间自招聘公告发布之日起至2023年10月31日17：00止。

咨询电话：0531-55777111-672/678

五、其他事项

（一）每位应聘者限报1个岗位。

（二）工作年限计算截至2023年9月30日。

（三）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

（四）招聘相关环节将通过短信、电话、邮件等方式进行通知，请保持通讯畅通。相关环节未通过审核或不合格的，恕不另行通知。

（五）山东信用增进有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

（六）山东信用增进享有本次招聘最终解释权。附件下载：

1、附件1：山东省信用增进投资股份有限公司2023年社会招聘岗位设置.pdf

2、附件2：山东省信用增进投资股份有限公司2023年社会招聘报名表.doc

2024年恒丰银行股份有限公司招聘公告

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南，截至2022年末在全国设有322家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

恒丰银行济南分行于2004年10月开业。自成立以来，分行以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务快速发展。目前济南分行已设立东营、济宁、滨州、聊城、德州、淄博、菏泽、泰安、枣庄9家二级分行和10家同城支行。恒丰银行济南分行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

(六)具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

(一)报名截止时间：

2024年1月31日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

(二)应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至jnhr@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。

(三)其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.在简历收集期内，我行将根据报名情况分批次滚动组织笔试、面试等工作，经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：刘老师

咨询电话：0531-55680926

联系邮箱：jnhr@hfbank.com.cn