0济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范毕业生简章
2023-11-10，全文共 2858 字
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一、招聘范围和条件
1.已与山东省教育厅签订师范生公费教育协议，并能按期取得2024年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学公费师范毕业生;
2.所学专业与报考岗位学科一致。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。
二、招聘计划
济南市教育局所属山东省实验中学东校等24所学校计划招聘公费师范毕业生157人(见附件1)。
三、报名和资格初审
(一)报名
采取现场报名的方式进行，现场报名点设在相应部属师范高校，现场报名的具体时间和具体地点根据与高校沟通情况，确定后在济南市教育局网站面向社会公布。
应聘人员现场报名时，需提交以下材料：①本人身份证、学生证原件及复印件、近期同底版照片1张;②个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况);③经本人签字确认的《报名表》(见附件2);④加盖院系公章的毕业生就业推荐表(附成绩单);⑤岗位要求的其他材料。
(二)资格初审
应聘人员可根据本人实际情况，填报不超过三个不同招聘单位符合条件的岗位志愿，招聘单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定是否符合报名条件，资格初审结果现场反馈给应聘人员，符合报考条件的应聘人员，现场发放准考证(具体考试时间、地点详见准考证)。应聘人员所提供的材料要保证真实，如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
四、考试
考试分答辩和试讲两个环节，按照百分制计算成绩，其中，答辩满分40分、试讲满分60分，考试总成绩满分为100分。答辩考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、实践经验、语言表达、分析、应变等方面的能力。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
考试结束后计算考试总成绩，成绩精确到小数点后2位，考试总成绩达到70分及以上的，方可确定为进入考察体检范围人员。按照招聘岗位计划，根据考试总成绩由高分到低分，等额确定签约人员，签约人员携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书与招聘单位现场办理签约手续。
考试总成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定;试讲成绩也相同的，对相同者重新组织考试，按重新组织的考试总成绩由高分到低分确定签约人员。
五、考察与体检
考察体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。招聘单位应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并出具书面考察意见。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。
根据干部人事档案管理相关政策规定，招聘单位应对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。
(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚，以及考察体检不合格的，视为违约，招聘单位有权终止协议。对因违约、弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，由招聘单位根据考试总成绩由高分到低分在考察体检范围内依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在济南市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公费师范毕业生的管理严格按照山东省公费师范毕业生相关文件执行。
七、其他
济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范生考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
请应聘人员及时关注济南市教育局网站公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。
咨询电话：
1.山东省实验中学东校0531-88798066
2.济南西城实验中学0531-81605112
3.济南大学城实验高级中学0531-89616804
4.山东省济南第一中学0531-88635801
5.山东省济南第二中学0531-55532118
6.山东省济南市南中学0531-87083006
7.山东省济南回民中学0531-82035152
8.山东省济南第七中学0531-55564229
9.山东省济南第九中学0531-87196700
10.山东省济南第十一中学0531-81315161
11.济南东城实验高级中学0531-82813709
12.山东省济钢高级中学、济南实验高级中学0531-58629519
13.山东省济南市莱芜第一中学0531-76412979
14.山东省济南第十五中学0531-81772390
15.山东省济南第十八中学0531-68626057
16.山东省济南第三十四中学0531-88965373
17.济南市体育运动学校(济南第五十中学)0531-59596572
18.济南市莱芜高新区实验学校0531-76412516
19.济南师范学校附属小学0531-82637908
20.济南幼儿师范高等专科学校常春藤附属小学0531-87206912
21.济南市皇亭体育小学0531-86952573
22.济南特殊教育中心0531-82972347
23.济南市莱芜特殊教育学校0531-76113009
监督电话：
济南市教育局教师工作处 0531-51708052
济南教育局所属学校招聘第二批2024届部属公费师范毕业生简章
2023-12-12，全文共 3075 字
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根据实际教育教学需求，济南市教育局部分所属学校，计划招聘第二批山东生源的2024届部属公费师范毕业生，现将具体事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.已与山东省教育厅签订师范生公费教育协议，并能按期取得2024年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学公费师范毕业生;
2.所学专业与报考岗位学科一致。
已被第一批市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范毕业生确定为签约人员的，不得再次应聘;应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。
二、招聘计划
济南市教育局所属山东省实验中学东校等20所学校计划招聘公费师范毕业生97人(见附件1)。
三、报名和资格初审
(一)报名
采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2023年12月18日8:30-20日17:00，符合岗位条件的应聘人员，按要求将个人报名材料的扫描件发送至招聘单位电子邮箱(报名邮箱见附件2)，邮件名称为“应聘岗位学科+姓名+专业”，邮件附件大小不得超过5M。报名信息以招聘单位电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。个人报名材料包括：本人填写并签字确认的报名表、本人与山东省教育厅签订的公费教育协议书、毕业生就业协议书、1寸彩色近期免冠照片、加盖院系公章的毕业生就业推荐表(附成绩单)、个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况)、身份证、学生证等相关材料。
(二)资格初审
应聘人员可根据本人实际情况，填报不超过三个不同招聘单位符合条件的岗位志愿，招聘单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定是否符合报名条件，招聘单位将资格审查结果及时反馈给应聘人员，并通知应聘人员领取准考证事宜(具体考试时间、地点详见准考证)。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
报名结束后，无人员应聘的岗位，取消招聘计划。
四、考试
考试时间：2023年12月23日-24日(具体事宜详见招聘单位发放的准考证)。
考试分答辩和试讲两个环节，按照百分制计算成绩，其中，答辩满分40分、试讲满分60分，考试成绩满分为100分。答辩考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、实践经验、语言表达、分析、应变等方面的能力。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
考试结束后计算考试成绩，成绩精确到小数点后2位，考试设合格分数线(70分)，达到合格分数线的，方可确定为进入签约、考察体检范围人员。根据应聘志愿，按照招聘岗位和计划，考试成绩由高分到低分，依次等额确定签约、考察体检人员。考试成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定，试讲成绩也相同的，对相同者重新组织考试，按重新组织的考试成绩由高分到低分确定签约人员。
签约人员携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书与招聘单位办理签约手续(具体时间由招聘单位另行通知)。应聘人员签约后，不再参与后续岗位递补。
五、考察与体检
考察体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。招聘单位应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并出具书面考察意见。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。
根据干部人事档案管理相关政策规定，招聘单位应对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。
(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚，以及考察体检不合格的，视为违约，招聘单位有权终止协议。对因违约、弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，根据应聘人员志愿，由招聘单位按照招聘岗位，在合格分数线上，根据考试成绩由高分到低分依次等额递补。
六、管理及待遇
对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在济南市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公费师范毕业生的管理严格按照山东省公费师范毕业生相关文件执行。
七、其他
济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范生(第二批)考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
请应聘人员及时关注市教育局网站公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。
咨询电话：
1.山东省实验中学东校0531-88798066
2.济南大学城实验高级中学0531-89616804
3.山东省济南第一中学0531-88635801
4.山东省济南第二中学0531-55532118
5.山东省济南市南中学0531-87083006
6.山东省济南回民中学0531-82035110
7.山东省济南第七中学0531-55564229
8.山东省济南第九中学0531-87196700
9.山东省济南第十一中学0531-81315161
10.济南东城实验高级中学0531-82813709
11.山东省济钢高级中学、济南实验高级中学0531-58629519
12.山东省济南市莱芜第一中学0531-76412979
13.山东省济南第十五中学0531-81772390
14.山东省济南第十八中学0531-68626057
15.济南市莱芜高新区实验学校0531-76412516
16.济南师范学校附属小学0531-82637908
17.济南幼儿师范高等专科学校常春藤附属小学0531-87206912
18.济南特殊教育中心0531-82972347
19.济南市莱芜特殊教育学校0531-76113009
监督电话：
济南市教育局教师工作处 0531-51708052
2023年滨州市面向部属师范大学招聘教师公告
2023-11-17，全文共 3180 字
+ 加入清单根据师资需要，滨州市教育系统现面向教育部直属师范大学应届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才107名。现就有关事项公告如下：
一、引进对象
教育部直属六所师范院校2024年应届本科师范生、硕士研究生。
教育部直属六所师范院校是指北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.须于2024年7月31日之前取得学历、学位证书、教师资格证书。
3.年龄在35周岁以下(1987年11月24日以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1982年11月24日以后出生)。
4.具有相应学科学段教师资格证书，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。
5.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
三、引进岗位及数量
共107人，详见《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进(东北师范大学站)岗位一览表》(附件1)
四、引进程序
本次人才引进工作由滨州市教育局监督指导，各引进单位主管部门负责组织实施，采取现场报名、现场考试的方式进行。
(一)现场报名
1.报名时间：2023年11月24日至25日
上午8:30-12:00 下午14:00-17:00
2.现场报名地点：东北师范大学自由校区就业中心楼多功能厅三。
3.资格审核。采取现场报名，现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下资料：
①本人有效期内的二代居民身份证;
②2024届高校毕业生需提供就业推荐表(学历、学位证书须在2024年7月31日前取得);
③教师资格证书或教师资格考试合格证明(正式聘用前须取得教师资格证书);
④师范类本科学历报考的，须提供学习成绩单;
(①-④均需提供证件原件及复印件)
⑤研究生学历报考的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)方向证明等相关材料之一;
⑥《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进(东北师范大学站)报名登记表》(附件2)和《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进(东北师范大学站)承诺书》(附件3)纸质版各1份。
注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权(面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准)。
资格审查将贯穿人才引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
(二)考试
报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。考试采取仅面试的方式进行，不设开考比例。
面试：由各引进单位主管部门组织。面试以试讲方式进行，其中JKY001岗位采取说课+答辩的方式进行，试讲学科、学段与报考岗位相一致，试讲教材为我市现行使用教材，成绩当场公布，所有参加面试的考生成绩在滨州市教育局官方网站(http://jy.binzhou.gov.cn/)集中发布。面试成绩即考试成绩，面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试最低合格分数线80分，达到合格分数线的，按引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序，引进单位与进入考察体检范围的应聘人员签订就业意向协议书。
面试时间一般为报名结束后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事项随时关注滨州市教育局网站。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。
如引进单位同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检人选。
五、考察与体检
考察工作由引进主管部门具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在滨州市教育局官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度和最低服务年限制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对未按规定时限取得相应学历、学位、教师资格证书等报考资格条件的，将按有关规定依法解除聘用合同。
七、其他事项
本次急需紧缺人才引进工作坚持公开、择优的原则，由滨州市教育局组织实施。
请应聘人员在考试等过程中密切关注滨州市教育局网站的有关信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
监督电话：(0543)3188776
咨询电话：(0543)3806021 滨城区教育和体育局
(0543)7324327 沾化区教育和体育局
(0543)4268073 邹平市教育和体育局
(0543)5351474 惠民县教育和体育局
(0543)8223907 阳信县教育和体育局
(0543)8333838 无棣县教育和体育局
(0543)2323641 博兴县教育和体育局
(0543)3162571 开发区教育局
(0543)3168901 山东省北镇中学
(0543)8139003 滨州市第一中学
(0543)3183066 滨州市实验学校
(0543)8198325 滨州市特殊教育学校
(0543)3186181 滨州市教育科学研究院
附件：
附件1：2024年滨州市教育系统紧缺急需人才引进（东北师范大学站）岗位一览表.xls
：2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进报名表.docx
：2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进诚信承诺书.docx
济南教育局所属学校招聘2024届部属公费师范生第二批岗位表
2023-12-13，全文共 348 字
+ 加入清单济南市教育局所属学校公开招聘2024届部属公费师范毕业生（第二批）简章
报名
采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2023年12月18日8:30-20日17:00，符合岗位条件的应聘人员，按要求将个人报名材料的扫描件发送至招聘单位电子邮箱（报名邮箱见附件2），邮件名称为“应聘岗位学科+姓名+专业”，邮件附件大小不得超过5M。报名信息以招聘单位电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。个人报名材料包括：本人填写并签字确认的报名表、本人与山东省教育厅签订的公费教育协议书、毕业生就业协议书、1寸彩色近期免冠照片、加盖院系公章的毕业生就业推荐表（附成绩单）、个人简历（包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况）、身份证、学生证等相关材料。