山东大学2024年党政管理人员招聘公告

2024年山东第一医科大学第一附属医院招聘公告

一、招聘单位简介

山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于1960年，为山东第一医科大学附属医院，山东省慈善医院。是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院。

二、招聘岗位和人数

根据《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)拟面向社会公开招聘高级岗位工作人员9人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.年龄在45周岁以下(1977年12月29日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东第一医科大学(山东省医学科学院)

人事部网站：

(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)网站(http://www.sdhospital.com.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式：网上报名。

报名时间：自简章发布起7个工作日(2023年12月29日至2024年1月9日)。

报名方式：将所有报名材料的原件扫描版按照下述顺序放入以“报名岗位+姓名”命名的文件夹中，发送至邮箱：

qyzzrsc@sdhospital.com.cn。

报名材料包括：

(1)国家承认的学历和学位证书、学信网学历认证报告、专业技术职称资格证书、个人身份证。有海外教育经历应聘人员应提供国家教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证材料;

(2)报考岗位有聘任要求的，需提交已聘任相应专业技术职务聘书或聘文;

(3)报考岗位有工作经历要求的，需提交相应的工作经历证明材料;

(4)应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写并提交《山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2023年应聘人员信息登记表》(附件2)、个人详细简历、科研成果及获奖证书;

(5)本人签字确认的《应聘人员诚信承诺书》(附件3)。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

按照公开招聘有关规定，面向高级岗位招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

1.面试

面试采取专业基础、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试成绩即为考试总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，组织成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。

考察主要对通过考试的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

进入考察范围人选未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部网站及山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)网站统一公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：李老师

联系电话：0531-89269578

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。

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2024年山东建筑大学招聘公告

一、招聘单位简介

山东建筑大学地处国家历史文化名城、山东省会——泉城济南。学校创建于1956年，1958年本科办学。60多年来，学校扎根齐鲁大地，秉承“厚德博学、筑基建业”的校训和“勤奋、严谨、团结、创新”的校风，凝练特色、培植优势，现已发展成为一所以工为主、以土木建筑学科为特色，工理管文法艺多学科交叉渗透、协调发展的应用研究型大学，是国家住房和城乡建设部与山东省人民政府共建高校，全国建设人才培养工作先进单位，山东省应用型人才培养特色名校，为国家和社会培养了20万名各类人才，为区域经济社会发展，特别是建设行业发展作出了重要贡献。

学校设有21个学院(部)、64个本科专业、1个博士人才培养项目，16个硕士学位授权一级学科，19个硕士专业学位类别，面向全国30个省(市、自治区)招生，全日制在校生2.7万人。拥有教职员工2200余人，其中专任教师1720人，具有博士学位人数为1055人，占专任教师总数的61.34%。拥有日本工程院院士、俄罗斯自然科学院院士、中国科学院院士、中国工程院院士(含双聘)11人，长江学者、新世纪百千万人才工程国家级人选、山东省“一事一议”引进顶尖人才、泰山学者优势特色学科人才团队领军人才、泰山学者特聘专家、山东省“外专双百计划专家”、山东省有突出贡献的中青年专家等省级以上高层次人才98人次。学校ESI工程学、环境及生态学2个学科居全球前1%，拥有建筑学和土木工程2个山东省一流学科，建筑学列入山东省高水平“优势特色学科”建设学科。拥有1个共建国家工程研究中心、1个教育部重点实验室、1个国家文物局重点科研基地，5个山东省协同创新中心、2个山东省重点实验室、8个山东省工程技术研究中心、3个山东省工程实验室(工程研究中心)、7个山东省高校重点实验室，1个国家文物学会研究基地、2个山东省高校人文社科研究基地(新型智库)，1个山东省非物质文化遗产研究基地、1个山东省政法委研究基地等重点科研创新平台47个。其中，乡土文化遗产保护国家文物局重点科研基地是山东省高校唯一国家文物局重点科研基地。

学校学科特色鲜明，集群优势明显，在新型城镇化建设、建筑工业化、绿色建筑、智慧城市、古建筑保护、防灾减灾等领域具有雄厚的科研实力，特别是在绿色建筑设计及技术方面居于国内领先水平，承载着国家急需人才的培养重任。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东建筑大学拟面向社会公开招聘工作人员36名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;

4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年4月以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年4月以后出生);应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年4月以后出生);

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位，不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》(2024年4月18日以前核发)且为山东户籍(山东生源)或持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》(五级至八级，2024年4月18日以前核发)且为山东户籍，符合岗位要求残疾类别和残疾等级的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年4月。

四、招聘程序

(一)报名及考试

1.发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东建筑大学人事处网站(https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/rczp.htm)“人才招聘”版块面向社会发布招聘信息。

2.报名

(1)报名方式：网上报名

(2)报名时间：2024年4月18日9:00-4月24日16:00

(3)初审时间：2024年4月18日9:00-4月26日16:00

报名人员登录山东建筑大学网上报名系统(http://hr.sdjzu.edu.cn:8888/zp.html#/login)进行报名，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员应及时登录招聘系统，关注系统初审结果。

网上报名提交材料：

(1)身份证、国家承认的本科及硕士阶段学历和学位证书、学历和学位认证报告(学信网、学位网查询下载打印)(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、1寸近期同底版免冠照片;

(2)普通高校2024届毕业生应聘的，提交有效学籍在线验证报告(学信网查询下载)及学校核发的就业推荐表，须于2024年7月31日前取得学历、学位证书。海外留学人员应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。若已取得国(境)外学历学位证书，但未获得教育部门认证，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2024年7月31日前可取得相关材料的承诺(附件2);

(3)《山东建筑大学公开招聘登记表》(附件3);

(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在面试前提供;离职人员需提交原用人单位提供的离职证明;无单位人员应聘的，须提交人才服务中心开具的档案存放证明;

(5)招聘岗位有担任主要学生干部、中共党员要求的，应聘人员需提供《主要学生干部证明》(附件4)、《中共党员组织关系证明》(附件5)。《主要学生干部证明》需加盖学校或学院党组织公章,证明人手写签名及联系方式。

主要学生干部是指大学就读期间，担任过班长、副班长，团支部书记、副书记，党支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、正部长，校级社团正团(会)长，担任上述职务时间需半年以上。

(6)招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。

(7)招聘岗位有专业技术职称及其他条件要求的，应聘人员需提供相关证书、证明材料。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消报名资格。

报名结束后，对初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位予以取消或核减岗位招聘人数，其中计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。取消和核减岗位情况通过学校人事处网站公布。

取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的本次招聘岗位。

本次招聘资格审核、缴费、打印准考证时间及具体注意事项等相关通知，通过学校人事处网站发布，不再另行通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，责任自负。

4.网上缴费

缴费时间：2024年4月27日9:00-4月30日16:00

通过资格初审人员，在规定时间内通过“建大财务”微信公众号进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

缴费流程：在微信搜索“建大财务”公众号，点击关注，在“我的财务”栏目中选择交费平台，点击多场景缴费中的“2024公开招聘笔试考务费”，输入个人姓名、身份证号、联系方式便可完成缴费。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，及时联系报考岗位老师并提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。

5.考试内容和方法

考试分为笔试和面试，其中招聘的高级专业技术岗位采取简化程序以直接面试的方式组织。具体时间、地点等事宜另行通知，通过山东建筑大学人事处网站“人才招聘”版块公布。

(1)笔试

辅导员岗位的笔试主要测试与学生教育管理服务相关的专业理论知识和所需公共基础知识，以及综合文字表达能力;其他岗位主要测试所设岗位所需的公共基础知识和相关理论知识。笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按相关比例依次确定面试人选;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试考试采取岗位统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

(2)面试

面试主要采取现场答辩的方式进行，辅导员岗位重点考察应聘人员从事学生工作所具备的语言表达、组织协调和应急处理等方面的能力;其他岗位重点考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。高级专业技术岗位面试成绩即为考试总成绩。面试结束后，当场公布成绩。按笔试成绩和面试成绩占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的，进行加试。

(二)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

对考察合格人员，在指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(三)公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东建筑大学人事处网站“人才招聘”版块统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

六、联系方式

咨询电话：详见附件1

监督电话：0531-86361200

通讯地址：山东省济南市历城区凤鸣路1000号山东建筑大学

邮 编：250101

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：承诺书

附件3：山东建筑大学公开招聘登记表

附件4：任职主要学生干部证明

附件5：中共党员组织关系证明

山东劳动职业技术学院2024年公开招聘工作人员简章

一、学院简介

山东劳动职业技术学院（山东劳动技师学院）是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等院校，始建于1955年。学院位于泉城济南，现有槐荫和长清两个校区。

学院服务于山东省经济社会发展和产业结构升级需求，设有智能制造系、电气及自动化系、汽车工程系、信息工程系、现代城市系、工商管理系、劳动经济系、基础(体育)教学部、思想政治课教学部、技师部等10个教学系部。形成了“以智能制造专业为主体，电子信息类和现代服务类专业为两翼”的专业布局，有43个高职招生专业面向全国招生。学院是“全国职业教育先进单位”“国家高技能人才培养示范基地”“国家级专业技术人员继续教育基地”“国家技能根基工程培训基地”“山东省高等教育技能型特色名校”，“山东省优质高等职业院校建设工程”立项建设单位，“国家技能人才培育工作突出贡献奖”获得单位，“山东省机械行业职业教育培训集团”牵头组建单位，山东省公共实训基地建设运营单位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）要求，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员39名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神；具有适应岗位的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.应聘副高级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1977年12月11日以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1982年12月11日以后出生），应聘初级岗位工作人员年龄应在35周岁以下（1987年12月11日以后出生）；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

（三）不得应聘情形

现役军人、在读全日制普通高校非2023年毕业生不能应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn/）和山东劳动职业技术学院网站（http：//www.sdlvtc.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.个人报名

（1）报名方式：网上报名

（2）报名时间：2023年12月11日9:00-12月18日16:00

（3）查询时间：2023年12月11日11:00-12月19日16:00

报名人员登录山东劳动职业技术学院网上报名系统（https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx）进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确、完整地填写个人信息，每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

2023年12月18日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。教师1-11岗位，采取简化程序，免笔试，无报名比例要求。取消和核减招聘计划的情况，通过学院人事处网站（http://rsc.sdlvtc.cn/）公布。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（1）资格初审

资格初审时间：2023年12月11日11:00-12月19日16:00

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。初审通过人员登录网上报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。准考证打印时间另行通知，具体相关事宜请关注学院人事处网站。请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

（2）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格复审。参加现场资格复审人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。资格复审时间、地点和具体要求将在学院人事处网站另行通知，请及时关注，不再单独通知。资格复审与资格初审结果不一致的，以资格复审结果为准。在规定时间内，面试人选未向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并通过学院人事处网站向社会公布。递补的截止时间为面试之日前一天的9时，届时不再递补。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料（原件和复印件）：

①本人需提交身份证、国家承认的学历学位证书（须于2023年12月11日之前取得）。

②在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由本人提出申请，经学院同意，可在体检或考察时提供。

③海外留学人员应聘的，需提交身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后参加考试，并应于2023年12月31日前取得学历学位认证。

④招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。

⑤招聘岗位有职称要求的，应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料（须于2023年12月11日前取得）。

⑥招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明（须于2023年12月11日前取得，六个月以内开具有效）。

⑦招聘岗位对本科专业有要求的，应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等（须于2023年12月11日前取得）。

⑧招聘岗位有职业技能资格要求的，应聘人员需提供相应资格证书（须于2023年12月11日前取得）。

⑨招聘岗位有国家级或省级技能大赛要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别等次及获奖名次等证明材料（须于2023年12月11日前取得）。

⑩招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2023年12月11日。

招聘岗位有其他条件要求的，应聘人员须按照要求提供证明材料。

《省属事业单位公开招聘报名登记表》。

《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

以上所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学院留存；其他表格、证明、信件等均需原件，学院不再退回。

（三）考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级职称招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。

笔试时间和地点以准考证上注明的为准，面试的具体时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注学院人事处网站，不再单独通知。

1.笔试

应聘人员凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

笔试内容主要包括岗位所需的专业知识。笔试总分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，分数线由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后及时在学院人事处网站公布笔试成绩和面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选，其中，须进行技能测试的教师20-23岗位按1:5确定面试人选，其他岗位按1:3确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

教师1-11岗位无笔试，按实有报名且资格审查合格人数确定进入面试人选。

2.面试

应聘人员凭准考证、面试通知书和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

教师20-23岗位面试包含试讲、答辩和技能测试三个环节。其中，试讲成绩占30%，答辩成绩占30%，技能测试成绩占40%。试讲采取指定内容方式进行，面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。

其它岗位面试包含试讲和答辩两个环节。其中，试讲成绩占60%，答辩成绩占40%。试讲采取指定内容方式进行，面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。

面试总分为100分，面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照考试总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

采取简化程序直接面试的教师1-11岗位，面试成绩即为总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。根据学院实际，我院此次公开招聘先体检后考察，并依次等额组织体检、考察。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。

对放弃或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、体检、考察、档案审查合格的拟聘用人员，在山东省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》。凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理有关手续，学院和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

五、待遇

聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

咨询电话：0531-89638828 89638826

监督电话：0531-89638876

咨询时间：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

联系地址：山东省济南市长清区海棠路800号，山东劳动职业技术学院办公楼301办公室

七、其他

未尽事宜按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）的相关规定执行。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”均包含本级别、本基数。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

山东大学机械工程学院2023年专业技术岗位招聘公告

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。近年来，山东大学综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。山东大学机械工程学院是山东大学具有代表性和基础性的工科学院之一。机械工程学科是国家双一流建设学科、国家“211工程”和“985工程”重点建设学科、山东省“高峰学科”重点建设学科，“材料及加工制造”双一流重点建设学科。学院现拥有全国重点实验室、高效洁净机械制造教育部重点实验室以及3个国家级实验实践教学平台，拥有省部级及以上人才30余人次。根据工作需要，现面向社会公开招聘实验技术岗位工作人员1人。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

3.身心健康，热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘，普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘岗位

岗位名称

实验技术岗

岗位类型

实验技术

招聘人数

1人

工作地点

济南

岗位职责

1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立解决比较复杂技术问题的能力;

2.实验教学类承担1门以上实验课教学任务，为教学、科研工作提供高水平的服务，无责任事故;工程技术类取得有实用价值的技术成果或经济效益;

3.作为第一作者在本专业学术期刊上发表1篇及以上结合本职工作的学术(含教学)论文。

岗位条件

学历学位：具有博士研究生学历学位，具有高级专业技术职务的可放宽至硕士研究生学历学位。

年龄要求：应届博士毕业生不超过32周岁(1991年1月1日及以后出生);有工作经历人员不超过38周岁(1985年1月1日及以后出生)。

专业要求：最高学历阶段所学专业为机械工程(0802)、机械(0855)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)。

外语水平：通过国家大学英语六级水平考试或英语六级425分及以上(取得雅思5.5分及以上，或托福90分及以上的，上传相关证明材料可视作通过英语六级考试)，取得海外学历学位者可不做此项要求。

有本专业相关工作经验者优先。

应聘人员应符合基本条件和岗位条件。

三、相关待遇情况

1.事业编制岗位。薪酬按照国家事业编制人员待遇规定执行。工作成绩突出者增发奖励业绩绩效。

2.按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险。

3.生活保障

(1)学校提供周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住，校区间提供交通班车;

(2)享受三甲医院体检等工会福利待遇;

(3)子女可享受山东大学附属中小学优质教育。

4.职业发展

(1)学校针对各类岗位实施能力提升计划，组织岗位技能和综合素质提升的集中培训;

(2)根据其他专业技术岗位通道晋升发展。

四、招聘程序

1.报名方式。应聘人员须于2023年12月10日前将应聘所需材料按顺序扫描成一个pdf文件，以“姓名+应聘岗位名称”命名，发送到邮箱jxdwrs@sdu.edu.cn。材料包括并不限于《应聘人员报名表》(见附件)、个人简历、身份证件、高等教育阶段的学历学位证书、英语水平证书及岗位条件要求的其他证书等，海外取得的学历学位的人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.考试。通过资格审核人员参加考试，考试时间及方式另行通知。

3.考察与体检。通过考试人员参加考察、体检。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可依次等额递补。

4.公示。通过考察、体检的拟聘人员予以公示，公示结束之日起一个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据相关成绩等额递补。

五、有关说明

1.应聘人员报名时，须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者，取消应聘资格。

2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

3.应届博士研究生须于2023年12月底前毕业并取得相应学位。

4.应聘人员应自行及时关注山东大学人才招聘网、山东大学机械工程学院主页查阅招聘通知相关事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。

5.拟聘人员须在规定期限内携报到材料、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。

6.学校对拟聘人员进行档案审核，存在档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。

7.首聘期实行预聘管理，符合聘期考核要求者续聘。

六、联系电话

山东大学人事部：0531-88366036

山东大学机械工程学院人事工作办公室：0531-88392989，15153137887(马老师)

联系邮箱：jxdwrs@sdu.edu.cn

附件：应聘人员报名表

2023年鲁商上海供应链科技有限公司经营管理人员招聘公告

一、指导思想

坚持党管干部、党管人才原则，坚持民主平等、竞争择优，德才兼备、以德为先，注重实际、群众公认的原则。

二、岗位情况

本次公开招聘共涉及10个岗位，16名人选，具体情况如下：

业务部：部长1名、副部长1名、业务岗7名。

商务部：部长1名、商务岗1名。

风险法务部：部长1名、风险法务岗1名。

金融服务部：部长1名、金融服务岗1名。

综合管理部：部长1名。

三、基本要求

（一）对党忠诚，信念坚定，有正确的政绩观，拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有履职所需的理论水平和专业知识，勇于创新，敢于担当，敬业精神强，工作业绩好，有较强的组织协调能力。

（三）熟悉业务范围相关领域涉及的相关工作，具备良好的团队精神及职业素养。

（四）年龄一般不超过45岁，具有专科及以上学历。

（五）身体健康，能胜任岗位要求。

（六）计算时间节点截至公告发布之日止。特别优秀的，可适当放宽资格条件。

四、报名资格条件

中层正职岗位任职条件：担任党政机关、事业单位正科级（相应层级）或副科级（相应层级）满2年以上干部；省委管理的国有重要骨干企业直属单位中层正职（相应层级）或下一层级满3年以上人员，与以上岗位对应的国有企业人员；大型民营企业高层管理人员或中层管理人员满3年以上人员。

中层副职岗位任职条件：担任党政机关、事业单位副科级（相应层级）或下一级（相应层级）满2年以上干部；省委管理的国有重要骨干企业直属单位中层副职（相应层级）或下一层级满3年以上人员，与以上岗位对应的国有企业人员；大型民营企业高层管理人员或中层管理人员满3年以上人员。

中层以下岗位任职条件：符合鲁商集团《集团管理人员竞争上岗管理办法》《集团员工管理办法》有关任职资格条件，满足公司岗位需求，按照相应岗位层级标准执行。

五、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为上海市，薪酬待遇按照鲁商集团和公司相关制度执行。

六、程序及有关事项

（一）报名方式

1.应聘人员请登录山东省国资委官网、山东省商业集团有限公司官网（www.lushang.com.cn）和鲁商集团官微和公众号等媒体下载并填写《报名表》（见附件），每位报名人员只能报名一个岗位。

2.身份证、学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）。

3.职（执）业资格或专业技术资格证书扫描件。

请将以上相关材料整理打包一并发送至lsshgyl@163.com，邮件主题请注明“鲁商（上海）供应链科技有限公司招聘+应聘岗位+姓名”，报名资料不再退回，公司对应聘者信息予以保密，应聘者对应聘信息真实性负责。

（二）报名截止时间

本招聘公告有效期自发布之日起至2023年11月13日。

（三）资格审查及综合素质测试

公司依据招聘资格条件要求，对应聘者进行资格审查。通过资格审核者组织进行综合素质测试。综合素质测试分为笔试及面试两个环节，测试地点为上海市，具体时间另行通知。

（四）确定入围人选体检

根据公开招聘程序确定入围人选，入围人选到指定医院进行查体，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（五）研究任用及聘任

按照有关规定研究任用并履行聘任程序。

（六）公示

按照有关规定对录用人员进行公示。

（七）注意事项

1.选拔过程中，公司将安排专人联系，全程不对应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。

3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

4.具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；任职后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系人：丁经理

咨询电话：0531-66690267 15066668765

附件下载：

岗位职责及任职要求.pdf

报名表.docx

2023年山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年度招聘公告

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；

3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，适应施工企业工作环境及工作特点要求，工作岗位服从公司安排；

4.无犯罪记录，无重大失信记录；

5.一般人员年龄在40岁及以下，年龄计算时间截止至2024年7月31日；

6.招聘岗位所需的其他资格条件；

7.特别优秀者可适当放宽条件限制。

（二）招聘岗位及条件

本次共计划招聘5人，具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年度招聘计划》。

1.集团总部

工程技术人员3人。

2.权属企业

山东省水利水电建筑工程承包有限公司工程技术人员1人、山东大禹兴水劳务有限公司劳资专员1人。

二、招聘程序

（一）报名

报名时间：自发布之日起至2023年11月24日止。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》（附件2）Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业应聘报名汇总表》（附件3）Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。

2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.身份证件，毕业生就业推荐表、学校盖章的本科及研究生阶段学习成绩单扫描件，本科阶段学历及学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。

所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。

（二）资格审查和初步筛选

公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

（三）综合测评

采取笔试和面试相结合的方式进行测评。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和业务能力。笔试设定合格分数线60分。

2.面试

笔试结束后，在达到合格分数线及以上应聘人员中，按照同一岗位计划招聘人数和面试人数1：3的比例，由笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。未达到1：3比例的，按照实有合格人数确定；笔试成绩分数相同的，按并列名次统计。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、应变能力和语言表达能力等。面试设定合格分数线60分。

3.综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数。在综合成绩60分以上人员中，依据综合成绩由高分至低分确定意向录用人员。同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

时间、地点及其他要求以邮件、电话或短信通知为准。

（四）背景调查

根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。

（五）考核体检

应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（六）递补

应聘人员在收到录取通知后，如未在约定的日期办理三方就业协议签署、入职等手续，将视为自动放弃入职，并取消其应聘资格。公司将根据工作需要，按照测评成绩、背景调查和体检等情况，在综合成绩60分以上者中决定是否递补。

（七）公示和录取聘用

根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。应届毕业生先签署三方就业协议，待毕业取得毕业、学位双证书后办理入职手续，签订劳动合同。

三、薪酬待遇

（一）录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

（二）薪酬构成：岗位工资、绩效工资、技术职务补贴、执业补助等。

（三）其他福利：六险两金、降温费、取暖补助、考取执业资格证书奖励、带薪年假、工会福利、培训、健康体检、工地补贴（驻外人员）等。

四、其他事项

（一）具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）应聘人员只能报名一个岗位。

（三）所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。

（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（五）山东大禹水务建设集团有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权调整、取消或终止个别岗位的招聘。

五、联系方式

公司地址：山东省济南市历城区唐冶绿地城商办A区1栋

咨询电话：0531-58256015孙老师；0531-58256035刘老师。

附件下载：

附件1：山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年度招聘计划.xlsx

附件2：应聘报名表.docx

附件3：山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业应聘报名汇总表.xlsx

2023年山东大学齐鲁医院招聘公告

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱祖国，拥护中国共产党，积极践行社会主义核心价值观，品行端正，遵纪守法，无违纪违法、学术不端行为。

（三）热爱医疗、科研和教学工作，具有扎实的专业知识和较强的学习能力，具备良好的职业道德、拼搏奉献精神和团队合作精神。安心本职工作，服从科室工作安排。

（四）身体和心理健康状况符合国家规定的体检要求和工作岗位要求。

（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、岗位要求

（一）学历学位要求：2024年应届博士毕业生或博士后出站人员，学历起点应为国家正规院校本科毕业并取得相应学位。小儿内科、急诊科、心外科监护室等学科可招收应届“5+3”一体化培养硕士研究生。应聘人员须于2024年12月31日前取得毕业证和学位证。

（二）年龄要求：博士后出站人员年龄一般不超过35岁（1989年1月1日及以后出生）；博士毕业生年龄一般不超过32岁（1992年1月1日及以后出生）；硕士毕业生（“5+3”一体化）年龄一般不超过28岁（1996年1月1日及以后出生）。

三、招聘岗位

按照“优化学缘结构 公平择优选拔”的原则，医院2024年面向海内外公开招聘事业编人员263人（济南院区247人，青岛院区16人）。招聘岗位及专业要求如下：

（一）济南院区

（二）青岛院区

备注:应聘临床岗位者执业医师证注册专业应与报考岗位相符，或者能够注册到报考岗位专业。

四、发展支持

（一）为新进人员提供医教研全方位、立体化的培养支持

1.医院实行新进博士毕业生全员博士后培育机制，进一步提升青年人才学术发展潜力，同时设立国家级人才培育工程等人才托举项目，助力青年人才快速成长。

2.医院拥有完整规范的住院医师规范化培训体系及住院医师、专科医师一体化管理体系，为青年医师临床能力提升保驾护航。

3.医院作为山东大学第一临床学院，拥有山东大学临床教授/副教授、博士生/硕士生导师等完备的教师岗位评聘体系，为青年人才提供充足的教学实践机会和丰富的教学资源，帮助其成长为教学骨干。

4.医院充分发挥依托综合性大学优势，开展“医学+X”学科交叉融合研究，现有科研平台总面积6万余平方米，致力于打造基础医学研究中心、实验动物中心、生物样本资源库、临床研究中心、医工交叉平台、零磁医学研究中心、健康医疗大数据中心、创新转化中心等一体化全链条科技创新服务平台，为青年人才开展科学研究提供一流的条件和资源。

5.医院与哈佛大学、卡罗林斯卡医学院、卑尔根大学、新加坡国立大学、悉尼大学等国际70余家高水平大学建立了长期合作关系，为青年人才提供出国深造机会。

（二）对已取得标志性成果、具备冲击国家级人才学术潜力的优秀毕业生，可按人才引进通道推荐申报相应的岗位或项目，如国家/山东省海外优青、山东省重点人才工程青年专家、山东大学齐鲁青年学者、研究员/副研究员等。

（三）享受济南市生活和租房/住房补贴等优惠政策。

（四）符合条件人员可依托医院申领山东惠才卡，享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等绿色通道服务。

五、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员请登录我院网上招聘系统https://hr.qiluhospital.com:8890/zp.html，用真实信息注册账号，选择岗位报名，填写个人简历并上传佐证材料电子版，每人限报一个岗位，应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，并对本人所使用科研成果的科研诚信情况做出承诺。

报名截止时间为2023年11月20日24时，到期后系统将自动关闭，不再接受报名。

（二）资格审查

报名截止后，医院招聘工作小组按照招聘岗位条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员可登录招聘系统查询初审结果。此外，对应聘者的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，一经发现有弄虚作假行为，取消应聘资格。

（三）招聘考试

医院组织通过资格审查的应聘人员进行现场考试，考试时间及方式另行通知。参加考试的应聘人员须交验相关申请材料原件，否则取消考试资格。

（四）考察与体检

根据招聘考试成绩，结合医院招聘岗位计划，对应聘人员进行排名并择优录取。组织对拟录取人员进行考察、体检，对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，以及公示期间放弃资格的，根据岗位需求依次等额递补。

（五）公示聘用

拟录取人员名单在山东大学齐鲁医院网站公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，医院予以聘用。聘用人员与我院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

六、其他说明

（一）应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。

（二）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（三）应聘人员报名成功后在招聘系统中导出《山东大学齐鲁医院事业编2024年报名信息表》发至邮箱：qlyy2024@163.com（命名为：2024+应聘某某科+姓名+毕业院校）。

七、联系方式

联 系 人：吴老师、荣老师

联系电话：0531-82169026、82169212

招聘系统技术服务电话：15854125539

2023年“山东银座汽车有限公司公开选拔管理人员公告

一、选拔岗位及职数

银座天尊：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；

银座天逸：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；

银座天通：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；

银座汽贸：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；

济南银座悦奥行：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；

烟台银座悦奥行：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人。

二、基本要求

思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；学习或工作履历情况匹配度高，具备一定专业知识或专业能力；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具备较高的团队合作精神；认同公司企业文化；身体健康。

岗位职责和任职资格详见附件1。条件特别优秀者可适当放宽要求。

三、选拔程序及待遇

选拔工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、民主推荐、考察（或背景调查和体检）、公示、录用等程序进行。聘用人员薪酬水平根据实际工作业绩考核结果并按照公司有关制度办法确定。

四、应聘及联系方式

（一）报名时间：自发布之日至2023年10月26日17:00。

（二）报名方式：本次选拔仅接受网上邮箱投递。下载填写《公开选拔报名表》（附件2，应按规定格式填写），与个人有效身份证件、学历学位证书、资格证书等佐证学习和业绩成绩的相关材料扫描件，一并发送至指定邮箱yzqchr@inzone-auto.com，邮件主题请标注“姓名-岗位”，未按要求填报的应聘者将无法参与选拔后续环节。

（三）面试准备：竞聘人员进行答辩陈述，以PPT形式展示，自我陈述5分钟，展开陈述竞聘岗位未来3年工作规划及第1年具体工作计划和达成措施。

（四）资格审查通过者参加笔试、面试，具体时间另行通知。

（五）联系方式：刘先生，0531-88727606

五、其他事项

（一）每位应聘人员仅限提报1个职位，可选择是否服从调剂，不接受重复报名。

（二）报名资料恕不退回，在公开选拔过程中，我们承诺为应聘者保密。

（三）根据选拔条件，审查通过的人员由选拔小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。审查不通过者不再通知。资格审查贯穿选拔全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

（四）银座汽车享有本次选拔最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位选拔工作。

附件下载：

附件1：岗位职责和任职资格.doc

附件2

：公开选拔报名表.doc

2024年山东兴牛乳业有限公司校园招聘公告

山东兴牛乳业有限公司始建于1994年10月，前身为山东省农科院畜牧所乳品厂，2007年1月注册成为公司，目前由山东省农科院、山东种业集团共同持股。经过近30年的发展，已形成集科研开发、奶牛养殖、乳品加工及销售等多位一体的科研型综合性乳品加工企业。公司实行“自己配制奶牛饲料、自己养殖、自己加工、送奶到户”的产业链模式，业内人士、消费者与各级领导对这种运作模式给予了高度评价与充分认可。兴牛品牌的产品以巴氏杀菌牛奶和酸奶为主;业务方式以送奶到户、幼儿园等集体消费为主，优质的产品与优秀的送奶服务深受省城济南广大用户及孩子们的喜爱。产品被济南市技术监督局评为济南市名牌产品;企业先后被济南市人民政府和山东省人民政府评为济南市农业产业化重点龙头企业和山东省农业产业化重点龙头企业;2010年被山东省食品工业协会与济南市食品工业协会评为“山东省乳业十大品牌”“山东省乳品标准化生产示范基地”“食品行业先进企业”“学生奶奶源基地”;2016年1月份“兴牛”牌牛奶酸奶被山东省工商总局评为“山东省著名商标”。2015年7月公司通过了乳品HACCP国际管理认证;2022年6月通过了质量管理体系认证，通过双体系的认证进一步对产品生产过程管理的规范化，保证了产品的质量稳定，是广大消费者信得过的食品安全乳品。兴牛乳业优质的产品与优秀的送奶服务深受省城广大市民的高度认可和信任，享有较高的知名度和市场占有率。

根据发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、应聘基本要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行良好，无违法违纪行为。

(三)具有良好的身体条件、心理素质和岗位所需的专业或技能条件。

(四)2024年普通高等教育应届毕业生，大学本科及以上学历、学士及以上学位(销售岗位除外)，2024年7月31日前取得毕业证、学位证。择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023届毕业生，可按应届高校毕业生对待。应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘生产岗6人、文员2人、研发岗2人、销售专员4人。

具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数等信息详见(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名时间

网上报名时间自公告发布之日起至2024年5月20日。

报名邮箱：sdxingniurl@163.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

(1)应聘人员下载并填写《招聘报名表》(附件2)可编辑版及本人签字扫描件，其他格式简历、报名表无效。

(2)《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(3)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

(4)1寸彩色免冠证件照(电子版)。

所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

(二)资格审查

对报名竞聘人员进行资格审查，择优确定入围考试人员。入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数达不到1：3比例要求的，该岗位核减或取消。6月30日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查，不再另行通知。

(三)考试

招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照岗位招聘数量1：5比例确定面试人员，达不到1：3比例要求的，该岗位核减或取消。笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

(四)背景调查

按照综合考试成绩确定背景调查人员，进行基础信息和工作履历背景调查。未收到背调通知者即未进入考察范围人员名单，不再单独通知。不同意背景调查视为弃权，弃权或未通过背景调查的，公司可根据实际按综合成绩排名递补1人进行背景调查或重新启动该岗位招聘。

(五)入职体检

应聘者应到指定医院体检，按照录用公务员体检项目进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员，进行公示。公示无异议的，拟录用人员应在指定时间内报到入职，否则视为自动放弃。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标，执行公司薪酬管理制度。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员只能报名一个岗位。除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。

六、工作纪律

为保障招聘的公平、公正性，如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

七、咨询电话

咨询电话：88662568

监督电话：88611868

附件下载：

附件1山东兴牛乳业有限公司校园招聘岗位资格条件.xls

附件2校园招聘报名表.doc

2024年山东种业集团有限公司社会招聘公告

山东种业集团有限公司为山东省人民政府出资设立的省属一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点龙头企业，深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路，精心布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块，聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源，创新“产学研用”模式，构建“育繁推服”平台，引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。

一、招聘岗位及数量

(一)山东种业集团有限公司(2人)

专职纪检干部2人，其中：中层正职级1人、中层副职级1人。

(二)山东种业集团德州发展有限公司 (1人)

二级企业中层正职管理人员1人。

二、应聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬;

2.认同山东种业集团的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心;

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律;

4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录;

5.年龄和工作年限的计算截止至2024年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

(二)招聘岗位

本次公开招聘涉及集团本部及权属企业共计3人次，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东种业集团及权属企业社会招聘岗位及要求》。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间：2024年5月16日。

报名邮箱：sdzyzzrs@126.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

(1)应聘人员下载并填写《山东种业集团有限公司社会招聘报名表》(附件2)可编辑版及本人签字扫描件，其他格式简历、报名表无效。

(2)《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(3)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

(4)1寸彩色免冠证件照(电子版)。

所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

(二)资格审查

公司协同第三方对报名竞聘人员进行资格审查，择优确定入围考试人员。入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数达不到1：3比例要求的，该岗位核减或取消。6月10日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查，不再另行通知。

(三)考试

招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩达到合格线60分，根据从高分到低分的顺序，原则上按照岗位招聘数量1：5比例确定面试人员，达不到1：3比例要求的，该岗位核减或取消。笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

(四)背景调查

按照综合考试成绩确定背景调查人员，进行基础信息和工作履历背景调查。未收到背调通知者即未进入考察范围人员名单，不再单独通知。不同意背景调查视为弃权，弃权或未通过背景调查的，公司可根据实际按综合成绩排名递补1人进行背景调查或重新启动该岗位招聘。

(五)入职体检

应聘者应到指定医院体检，按照录用公务员体检项目进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员，进行公示。公示无异议的，按照管理权限由集团党委或相关党组织研究后录用。拟录用人员应在指定时间内报到入职，否则视为自动放弃。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标，执行所在公司薪酬管理制度。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员只能报名一个岗位。除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。

(五)本次招聘面向社会，诚邀各界英才踊跃参与，山东种业集团内部员工也可报名参加。

(六)具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

六、工作纪律

为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由集团纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

七、咨询电话

咨询电话：0531-66659704

监督电话：0531-66659723

附件下载：

附件1：山东种业集团及权属企业招聘岗位及要求.xls

附件2：山东种业集团社会招聘报名表.doc

2024年山东文旅集团有限公司上半年招聘公告

山东文旅集团有限公司是山东省委省政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，是山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、中国旅游集团20强，拥有二级单位10家，各类权属企业112家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。

根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。

一、应聘基本条件及招聘岗位

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。

2.认同山东文旅集团的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心。

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律。

4.无不良履职记录。

5.年龄和工作年限的计算截止至2024年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

(二)招聘岗位

本次公开招聘涉及集团及23家权属企业共计69个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团2024年招聘岗位及要求》。

二、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。

(一)公开报名

报名截止时间：2024年5月15日17时。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。

2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，留学回国人员证明、国外学习成绩单。

3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。

(二)资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。

(三)综合测评

一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准。

(四)背景调查

按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。

(五)体检

体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。

(六)录用

根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。

(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(四)报名邮箱及咨询电话详见附件1《山东文旅集团2024年招聘岗位及要求》。附件下载：

附件1.山东文旅集团总部及直属企业招聘岗位及要求.xlsx

附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx

山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年春季公开招聘公告

山东大禹水务建设集团有限公司注册成立于2005年，为山东省水利勘测设计院有限公司的全资子公司，注册资本2亿元人民币。公司下辖山东大禹工程咨询有限公司、山东大禹兴水劳务有限公司、山东大禹设备租赁有限公司、山东省水利水电建筑工程承包有限公司、山东兴水水利科技产业有限公司、贵州水设咨询有限公司、山东省基础工程有限公司、山东省水利装饰园林有限公司、山东水设市政工程有限公司九个全资子公司，具有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、环保工程专业承包贰级资质。

公司先后取得“质量、环境、职业健康安全、信息安全、信息技术服务管理体系认证”证书，被评为水利安全生产标准化一级达标单位、国家工商总局守合同重信用企业、全国优秀水利企业、中国水利工程协会“施工类AAA”“信息化类AAA”企业、中国施工企业协会信用等级AAA企业。所承建的南水北调东线一期工程穿黄河工程为山东省内首个获得“国家优质工程奖”的项目，同时我公司承建多个项目获中国水利工程优质(大禹)奖、山东省建筑工程质量“泰山杯”奖、“华东地区优质工程奖”、山东省工程质量管理标准化示范工程(优质结构工程)、“鲁水杯”、国家级和省级文明工地等多项奖项。

根据工作需要，公开招聘优秀人才，具体情况及要求如下。

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，适应施工企业工作环境及工作特点要求，工作岗位服从公司安排;

4.无犯罪记录，无重大失信记录;

5.一般人员年龄在40岁及以下，年龄计算时间截止至2024年7月31日;

6.招聘岗位所需的其他资格条件;

7.特别优秀者可适当放宽条件限制。

(二)招聘岗位及条件

本次共计划招聘15人，其中校园招聘9人，社会招聘6人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年度春季公开招聘计划》。

1.集团总部

社会招聘5人(工程技术岗1);校园招聘9人(工程技术岗2)。

2.权属企业

山东省水利水电建筑工程承包有限公司社会招聘1人(项目财务岗)。

二、招聘程序

(一)报名

报名时间：自发布之日起至2024年5月31日24：00止。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。

2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.身份证件，毕业生就业推荐表、学校盖章的本科及研究生阶段学习成绩单扫描件，本科阶段学历及学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。

所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。

(二)资格审查和初步筛选

公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

(三)综合测评

采取笔试和面试相结合的方式进行测评。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和业务能力。笔试设定合格分数线60分。

2.面试

笔试结束后，在达到合格分数线及以上应聘人员中，按照同一岗位计划招聘人数和面试人数1：3的比例，由笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。未达到1：3比例的，按照实有合格人数确定;笔试成绩分数相同的，按并列名次统计。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、应变能力和语言表达能力等。面试设定合格分数线60分。

3.综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数。在综合成绩60分以上人员中，依据综合成绩由高分至低分确定意向录用人员。同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

时间、地点及其他要求以邮件、电话或短信通知为准。

(四)背景调查

根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。

(五)考核体检

应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)递补

应聘人员在收到录取通知后，如未在约定的日期办理三方就业协议签署、入职等手续，将视为自动放弃入职，并取消其应聘资格。公司将根据工作需要，按照测评成绩、背景调查和体检等情况，在综合成绩60分以上者中决定是否递补。

(七)公示和录取聘用

根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。应届毕业生先签署三方就业协议，待毕业取得毕业、学位双证书后办理入职手续，签订劳动合同。

三、薪酬待遇

(一)录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

(二)薪酬构成：岗位工资、绩效工资、技术职务补贴、执业补助等。

(三)其他福利：六险两金、降温费、取暖补助、考取执业资格证书奖励、带薪年假、工会福利、培训、健康体检、工地补贴(驻外人员)等。

四、其他事项

(一)具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)应聘人员只能报名一个岗位。

(三)所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。

(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(五)山东大禹水务建设集团有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权调整、取消或终止个别岗位的招聘。

五、联系方式

公司地址：山东省济南市历城区唐冶绿地城商办A区1栋

咨询电话：0531-58256015孙老师;0531-58256035刘老师。

附件下载：

附件1：山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业2024年度招聘计划.xlsx

附件2：应聘报名表.docx

附件3：山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业应聘报名汇总表.xlsx

2024年山东通汇资本投资集团有限公司招聘公告

山东通汇资本投资集团有限公司成立于2016年，注册资本13亿元，是山东高速集团控股子公司，2020年获得AA+主体信用评级。公司在济南、上海、北京、天津、深圳、青岛、香港等地均设立了分支机构，形成济南-上海双核发展、辐射全国的集团化架构。截至2024年3月底，公司资产总额突破328亿元，累计实现净利润76.08亿元，净资产收益率平均11.81%，累计贡献税收18.01亿元，经营创效能力持续稳居省属投资企业“第一方阵”。

公司以打造“中国领先的对公数字支付基础设施服务商”为使命，以“投资+科技”为发展主业，是山东省省属企业数字化转型的“开路先锋”。2021年通汇资本获得人民银行批复的24家对公支付(供应链票据)直连资格，也是全国首批、全省唯一获此资格的省属企业，并在中国人民银行的指导下，率先建成国内领先的对公数字支付科技平台，多项核心运营指标行业第一，在全国树立了供应链票据发展的“山东模式”。

公司通过整合私募股权、融资租赁、商业保理、应急转贷、供应链票据等多元化金融工具，深挖产业链，拓展价值链，为核心企业、链属企业及金融机构提供包括平台化设计、个性化定制、服务化延伸、数字化管理等一站式综合性全闭环服务，助力产业实现数字化转型。

一、招聘岗位及数量

(一)通汇资本总部(4人)

社会招聘：财务管理部总经理1人、审计经理1人、金融数据产品经理1人、上海区域基金管理业务负责人(中层副职)1人。

(二)通汇资本权属单位(25人)

1.山东高速通和投资有限公司(4人)

校园招聘：业务开发经理2人。

社会招聘：风险管理经理(供应链业务方向)1人、法务合规经理(供应链业务方向)1人。

2.上海山高通汇企业发展有限公司(13人)

校园招聘：投资经理4人、法务合规经理1人、税务经理1人。

社会招聘：副总经理1人、债权投资经理1人、风控审核经理1人、风控运营经理1人、法务合规经理1人、项目会计1人、资产运营经理1人。

3.山东通汇数字科技有限公司(8人)

校园招聘：市场营销经理1人。

社会招聘：副总经理1人、营销总监1人、金融业务部总经理1人、风控合规岗(数字化供应链金融方向)1人、前端开发工程师岗(中级)2人、产品经理1人。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

4.无犯罪记录，无重大失信记录;

5.符合相应岗位的学历、专业及年龄等要求(年龄计算截止时间2024年4月30日)。

(二)招聘岗位具体要求和资格条件见附件。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月7日24:00。

2.报名方式：通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统，按照“山东高速集团有限公司官网-人力资源-招才引智-校园招聘公告/社会招聘公告-报名方式”路径，搜索“通汇资本”查看相关岗位进行报名。

(二)资格审查

根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。

(三)履历评价

对资格审查通过的应聘者进行履历评价，确定进入考试人员名单。

(四)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，具体时间另行通知。

(五)背调和体检

按照考试成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

(六)公示

(七)聘用

根据考试成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。

四、其他事项

(一)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

(二)具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。

(三)除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。

(四)考生只能报考一个岗位。

(五)凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消资格。

(六)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

五、联系方式

电话：0531-68971293

邮箱：thzbhr@sgthzb.com

附件下载：

山东通汇资本投资集团有限公司2024年招聘岗位计划表.xlsx

2024年山东高速能源发展有限公司2024年上半年招聘公告

山东高速能源发展有限公司是山东高速集团的全资子公司，注册资本30亿元，是山东省首批绿色低碳高质量发展先行区建设试点企业，是山东高速集团新兴产业发展的主力军。公司积极践行国家“碳达峰、碳中和”战略，扛牢绿色低碳发展责任，聚焦交通与能源融合发展方向，以新能源、新材料、可再生资源的开发利用和高端绿色化工为主要业务，努力打造主业突出、国内一流、具有行业影响力和核心竞争力的能源产业综合服务商，公司下设东营联合石化有限责任公司、山东高速新能源开发有限公司、山东高速综合能源服务有限公司3个二级公司。

根据业务发展和工作需要，现公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及数量

山东高速新能源开发有限公司

校园招聘(2人)：工程管理岗1人、技术支持岗1人。

社会招聘(8人)：工程管理部副部长1人、业务开发岗(一)1人、业务开发岗(二)1人、储能电站运营岗2人、工程管理岗1人、技术支持岗2人。

(二)招聘基本条件及岗位条件

招聘岗位及基本条件详见附件1。年龄及工作年限计算截止时间为2024年4月30日24:00。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

详见附件2。

2.截止时间

自公告发布之日起至2024年5月7日24:00。

(二)资格审查。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。

(三)履历评价。对资格审查通过的应聘者进行履历评价，确定进入考试人员名单。

(四)考试。具体时间另行通知。

(五)背调和体检。按照考试成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

(六)公示。

(七)录用。根据考试成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。

三、其他

(一)考试通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

(二)具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。

(三)除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。

(四)考生只能报考一个岗位。

(五)凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消资格。

(六)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

(七)山东高速能源发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释。

联系人：薛老师;联系电话：0531-68977582。(工作日：8：30-17：00)

附件下载：

附件1：山东高速能源发展有限公司2024年上半年招聘岗位计划表.xlsx

附件2：2024年“才聚齐鲁 成就未来”山东高速能源发展有限公司招聘报名方式.docx

2024年4月山东劳动职业技术学院招聘公告

一、学院简介

山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等院校，始建于1955年。学院位于泉城济南，现有槐荫和长清两个校区。

学院服务于山东省经济社会发展和产业结构升级需求，设有智能制造系、电气及自动化系、汽车工程系、信息工程系、现代城市系、工商管理系、劳动经济系、基础(体育)教学部、思想政治课教学部、技师部等10个教学系部。形成了“以智能制造专业为主体，电子信息类和现代服务类专业为两翼”的专业布局，有43个高职招生专业面向全国招生。学院是“全国职业教育先进单位”“国家高技能人才培养示范基地”“国家级专业技术人员继续教育基地”“国家技能根基工程培训基地”“山东省高等教育技能型特色名校”，“山东省优质高等职业院校建设工程”立项建设单位，“国家技能人才培育工作突出贡献奖”获得单位，“山东省机械行业职业教育培训集团”牵头组建单位，山东省公共实训基地建设运营单位。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定要求，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员59人。其中，副高级工作人员3人，中级工作人员23人，初级工作人员33人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;具有适应岗位的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.应聘副高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1973年4月以后出生);中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1978年4月以后出生);应聘初级岗位工作人员年龄应在35周岁以下(1988年4月以后出生);

6.持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》(2024年4月23日以前核发)且为山东户籍(山东生源)或持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》(五级至八级，2024年4月23日以前核发)且为山东户籍，符合岗位要求残疾类别和残疾等级的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位;

7.具有招聘岗位所需的其他条件;

8.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

(三)其他情形

现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//hrss.shandong.gov.cn/)和山东劳动职业技术学院网站(http：//www.sdlvtc.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

(1)报名方式：网上报名

(2)报名时间：2024年4月23日9:00-4月29日16:00

(3)查询时间：2024年4月23日11:00-4月30日16:00

报名人员登录山东劳动职业技术学院网上报名系统(https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx)进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确、完整地填写个人信息，每人限报一个岗位，上传本人签名的《山东劳动职业技术学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见报名系统，做好留存，现场资格复审时使用)。如个人信息、上报材料或研究方向等不符合要求的，将不予审核通过。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

2024年4月29日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消和核减招聘计划的情况，通过学院人事处网站(http://rsc.sdlvtc.cn/)公布。其中，采取简化程序免笔试的岗位，无开考比例和面试比例要求，网上报名审核通过后直接进行现场资格复审，按实有报名且资格审查合格人员确定进入面试人员，面试成绩即为考试总成绩。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(1)资格初审

资格初审时间：2024年4月23日11:00-4月30日16:00

学院依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。初审通过人员登录网上报名系统打印准考证。准考证打印时间另行通知，具体相关事宜请考生关注学院人事处网站。

(2)资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格复审。参加现场资格复审人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。资格复审时间、地点和具体要求将在学院人事处网站另行通知，请及时关注，不再单独通知。资格复审与资格初审结果不一致的，以资格复审结果为准。

在规定的时间内，面试人选未向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并通过学院人事处网站向社会公布。递补的截止时间为面试之日前一天的9时，届时不再递补。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料(原件和复印件)：

1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，须于2024年7月31日前取得学历学位证书;其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书，须于2024年4月23日前取得。

2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，内容应包括考生基本信息、单位同意其报考的说明及单位同意协助对其进行考察、办理离职手续等内容，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由本人提出书面申请，经学院同意后，可在体检或考察时提供。

3)海外留学人员应聘的，需提交身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料，对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后参加考试，并应于2024年9月30日前取得学历学位认证。

4)招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此项证明材料。

5)招聘岗位有职称要求的，应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料(须于2024年4月23日前取得)。

6)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(须于2024年4月23日前取得，六个月以内开具有效)。

7)招聘岗位对本科专业另有要求的，应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等(须于2024年4月23日前取得)。

8)招聘岗位有大赛要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别、获奖名次等证明材料(须于2024年4月23日前取得)。

9)招聘岗位有工作经历要求的，需提交劳动合同(或有用人权限的人事部门出具的工作证明)以及相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止日期为2024年4月23日。

10)应聘残疾人定向招聘岗位的，需提供《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》等相关材料(2024年4月23日前核发)。

11)本人签名确认的《山东劳动职业技术学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

12)招聘岗位有其他条件要求的，应聘人员须按照要求提供相关证明材料。

以上所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学院留存;其他表格、证明、信件等均需原件，学院不再退回。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

笔试时间和地点以准考证上注明的为准。面试时间、地点等将提前在学院人事处网站公布。

1.笔试安排

应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

初级专业技术岗位笔试内容主要包括教师教育基础知识和岗位所需的专业知识。中级专业技术岗位笔试内容主要包括岗位所需的专业知识。笔试总分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，分数线由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，根据招聘计划在笔试成绩达到合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例(初级岗位1:3，中级岗位1:5，简化程序免笔试岗位按资格审查合格人数)依次确定面试人选;合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人员出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。

笔试成绩查询入口将在学院人事处网站公布，考生可以凭本人信息查询个人笔试成绩。

2.面试

面试总分为100分，面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

需要技能测试的岗位面试包含试讲、答辩和技能测试三个环节，其中试讲成绩占30%，答辩成绩占30%，技能测试成绩占40%。

其他岗位面试包含试讲和答辩两个环节,其中试讲成绩占70%，答辩成绩占30%。

试讲采取指定内容方式进行，面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照考试总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

采取简化程序免笔试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。试讲成绩、答辩成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照考试总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定人选,试讲成绩仍相同的进行加试。

(四)考察体检

学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。根据学院实际，此次公开招聘先体检后考察，并依次等额组织体检、考察。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。

对放弃或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、体检、考察、档案审查合格的拟聘用人员，在山东省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》。凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理有关手续，学院和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

五、待遇

聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、其他

未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定执行。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0531-89638828 89638826

监督电话：0531-89638502

咨询时间：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

联系地址：山东省济南市长清区海棠路800号，山东劳动职业技术学院办公楼301办公室

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2024年山东高速集团有限公司2024年上半年校园招聘公告

山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司和世界500强企业，注册资本459亿元，资产总额突破1.5万亿元。集团大力发展基础设施核心业务，致力于打造主业突出、核心竞争力强的基础设施投资建设运营服务商和行业龙头企业，为“交通强省”建设提供有力支撑。

截至目前，山东高速集团运营管理高速公路8745公里，其中省内7059公里，占全省的84%，拥有山东高速(600350.SH)、山东路桥(000498.SZ)、山高控股(412.HK)、齐鲁高速(1576.HK)、威海银行(9677.HK)、山高新能源(1250.HK)6家上市公司，获评国内AAA级和国际A级信用评级。

根据业务发展和工作需要，现公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位和具体要求

招聘岗位和具体要求详见附件。

二、招聘基本条件

(一)普通应届高校毕业生，符合各岗位学历及专业等要求。

(二)身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录。

(三)有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神。

(四)本科毕业生25周岁及以下，硕士研究生28周岁及以下,博士研究生32周岁及以下(计算截止时间2024年4月30日)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统或手机扫描二维码在线报名。

报名网址：

http://zhaopin.sdhsg.com/#/centralizedRecruitment?orgId=1

手机二维码：

2.截止时间

自公告发布之日起至2024年5月7日24:00。

(二)资格审查。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。

(三)履历评价。对资格审查通过的应聘者进行履历评价，确定进入考试人员名单。

(四)考试。具体时间另行通知。

(五)背调和体检。按照考试成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

(六)公示。

(七)录用。根据考试成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。

四、其他事项

(一)考试通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

(二)具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。

(三)除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。

(四)考生只能报考一个岗位。

(五)凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消资格。

(六)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

(七)山东高速集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释。

(八)监督电话：0531-89250067(工作日：8：30-17：00)。监督电话仅受理反映各招聘单位在招聘过程中存在的问题。有关招聘岗位咨询事宜，请联系应聘岗位所属招聘单位的咨询电话，具体详见山东高速招聘平台各招聘岗位信息。

附件下载：

山东高速集团有限公司校园招聘岗位计划表.xlsx

2024年山东高速集团有限公司2024年上半年社会招聘公告

山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司和世界500强企业，注册资本459亿元，资产总额突破1.5万亿元。集团大力发展基础设施核心业务，致力于打造主业突出、核心竞争力强的基础设施投资建设运营服务商和行业龙头企业，为“交通强省”建设提供有力支撑。

截至目前，山东高速集团运营管理高速公路8745公里，其中省内7059公里，占全省的84%，拥有山东高速（600350.SH）、山东路桥（000498.SZ）、山高控股（412.HK）、齐鲁高速（1576.HK）、威海银行（9677.HK）、山高新能源（1250.HK）6家上市公司，获评国内AAA级和国际A级信用评级。

根据业务发展和工作需要，现公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及基本条件

招聘岗位及基本条件详见附件。年龄及工作年限计算截止时间为2024年4月30日。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统或手机扫描二维码在线报名。

报名网址：

http://zhaopin.sdhsg.com/#/social?orgId=1

手机二维码：

2.截止时间

自公告发布之日起至2024年5月7日24:00。

(二)资格审查。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。

(三)履历评价。对资格审查通过的应聘者进行履历评价，确定进入考试人员名单。

(四)考试。具体时间另行通知。

(五)背调和体检。按照考试成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

(六)公示。

(七)录用。根据考试成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。

三、其他事项

(一)考试通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

(二)具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。

(三)除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。

(四)考生只能报考一个岗位。

(五)凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消资格。

(六)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

(七)山东高速集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释。

(八)监督电话：0531-89250067(工作日：8：30-17：00)。监督电话仅受理反映各招聘单位在招聘过程中存在的问题。有关招聘岗位咨询事宜，请联系应聘岗位所属招聘单位的咨询电话，具体详见山东高速招聘平台各招聘岗位信息。

附件下载：

山东高速集团有限公司社会招聘岗位计划表.xlsx

2024年东能源集团权属企业社会招聘公告

山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。山东融信通信息服务有限公司为山东能源集团控股子公司，注册地为山东省济南市高新区，是利用工业互联网和区块链技术，将商流、物流、信息流、资金流四流融合的供应链金融信息服务平台。山能商业保理(天津)有限公司为山东能源集团全资子公司，注册地为天津市滨海新区，办公地点为山东省济南市高新区，公司业务主要为保理融资、应收账款催收、客户资信调查与评估、与商业保理相关的咨询服务等。

山东融信通信息服务有限公司、山能商业保理(天津)有限公司两家公司同隶属于山东能源集团供应链金融服务板块、合署办公。根据工作需要，面向社会进行公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次社会招聘共计招聘5人，其中：

(一)山东融信通信息服务有限公司2人

风险管理部：风险管理岗1人

综合管理部：行政人事岗1人

(二)山能商业保理(天津)有限公司3人

市场开发部：部长1人、市场营销岗2人

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治坚定，品行端正，遵纪守法，认同企业文化，作风正派，清正廉洁。

2.具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

4.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力。

5.具有良好的团结协作意识和开拓创新精神;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。

6.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康。

(二)岗位资格条件

具体岗位职责及应聘资格条件等内容详见《招聘岗位资格条件表》(附件3)

年龄、学历、计算时间截至2024年4月1日。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审核、考试、体检等程序进行。

(一)个人报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月20日17:00。

2.报名手续：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：

(1)公开招聘人员报名表(附件1);

(2)提交材料真实性承诺书(附件2)签字后扫描件;

(3)将本人身份证、国家承认的学历和学位证书扫描件和《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》(海外留学人员应聘，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等岗位要求的有关资料以A4幅面扫描为一个PDF文档。

请将(1)至(3)项材料压缩为一个压缩包后发至指定邮箱。压缩包文件名统一格式为“姓名+应聘单位及岗位+手机号”。

(二)资格审核

根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件(身份证/护照)、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。

(三)综合测试

主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式根据报名人数确定，原则上采用笔试和面试相结合的形式，其中笔试采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力;笔试成绩达到合格线，根据从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数量1:3比例确定面试人员，面试主要考察竞聘人员工作实际、专业能力等。综合测试时间、地点另行通知。

(四)背景考察

按照招聘岗位1:1的比例确定进入考察范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不同意背景调查，视为自动放弃。未通过或自愿放弃背景调查的岗位，按综合测试成绩依次递补。

(五)体检

体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用，造成的岗位空缺按综合测试成绩依次递补。

(六)聘用

按照综合测试成绩、组织考察，体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理入职手续。

四、聘用后有关规定

(一)薪酬待遇

按照聘用后工作岗位薪酬制度执行。

(二)福利保障

按公司隶属地享受国家规定的社会保险、公积金、年休假，同时提供统一的相关福利待遇。

(三)业绩考核

聘用人员实行市场化、契约化管理，明确岗位业绩考核，签订目标责任书，严格按考核结果兑现薪酬及续聘，考核不合格的依法依规解除劳动合同，给公司造成损失的，追究相关人员责任。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(二)具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;山东能源集团员工及已参加过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

(四)本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系人：冯老师

联系电话：0531-55803501

电子邮箱：sngylzp@163.com

附件下载：

附件1公开招聘人员报名表.docx

附件2提交材料真实性承诺书.docx

附件3公开招聘岗位资格条件表.docx

山东省财欣资产运营有限公司2024年度人员公开招聘公告

山东省财欣资产运营有限公司（以下简称“山东财欣公司”）是经山东省人民政府批准设立的国有独资公司，是由省财政厅代表省政府履行出资人职责的省属国有重要骨干企业，注册资本100亿元，功能定位为全省划转企业国有股权充实社保基金工作的承接主体和省级行政事业性资产统筹盘活的运营平台。

山东财欣公司主要负责管理运营省级行政事业资产，受托实施省级行政事业单位房产、重大设施设备的建设、购置、经营和处置；负责集中持有、管理、运营全省范围内划转充实社保基金的国有资本；受托管理省级政府公物仓；在政策允许范围内开展投融资业务。

一直以来，山东财欣公司坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，坚持“为国理财、保障民生”公司发展使命，以市场化运营为导向，以资源整合、资产管理、资本运作为手段，盘活国有资产存量，做优国有资产增量，增强服务保障能力，提升国有资本价值，实现国有资产和社保基金保值增值，努力打造专业、规范、高效的一流国有企业。

为更好地推动公司高质量发展，现进行人员公开招聘。

一、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）认同山东省财欣资产运营有限公司企业文化，品行端正，爱岗敬业，团结奋进；

（四）具备符合岗位要求的专业知识和工作能力；

（五）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

（六）符合相关岗位要求的任职资格条件，年龄和工作年限的计算截至2024年4月23日；

（七）校园招聘对象为2024年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员报到入职时必须取得教育部承认的学历、学位证书，海外留学归国人员还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

在读非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位及资格条件

详见《山东省财欣资产运营有限公司社会招聘岗位汇总表》和《山东省财欣资产运营有限公司校园招聘岗位汇总表》（附后）。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、档案审核、体检、研究确定、公示和录用等程序开展。

四、报名时间和方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年4月23日17:00止。

（二）报名方式：本次招聘仅接受网上报名。应聘人员请登录省国资委网站、山东财欣公司网站（www.sdcxzc.cn）和山东公共招聘网（www.sdggzp.cn）等查看招聘公告，通过http://101.201.83.155:74/进行报名。每人仅限报考1个岗位，不接受重复报名。报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等相关资料。

五、其他事项

（一）实行回避制度，凡与公司总部及权属公司员工有夫妻关系、直系血亲以及三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得应聘。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对提供的材料信息的真实性、有效性负完全责任，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（三）对考察或档案审核不合格，以及自动放弃体检或体检不合格造成的空缺，根据工作需要，可从同一岗位应聘人员中依考试成绩等额递补。

（四）山东财欣公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）山东财欣公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

未尽事宜，请电话咨询。

联系电话：0531-81859974

联系时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00

附件下载：

1.山东省财欣资产运营有限公司人员社会招聘岗位汇总表.docx

2.山东省财欣资产运营有限公司人员校园招聘岗位汇总表.docx

3.报名表.docx