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济南社会

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2024年度济南市面向社会考试录用公务员公告

2023-11-07,全文共 5408 字

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2024年度济南市面向社会考试录用公务员公告

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年11月至2005年11月期间出生),2024年应届硕士研究生和博士研究生报考的,放宽到40周岁以下(1982年11月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科以上文化程度;

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

招录职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,如果符合职位要求的基层工作年限,也可以报考相应职位。基层工作经历应当足年足月据实累计计算,计算时间截止到2023年11月。

我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、技师(含预备技师)职业资格(职业技能等级)的,可以分别按照大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招录机关或用人单位,不得报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

二、报名程序

(一)职位查询

各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章,报考者可以通过灯塔—泉城党建网(http://www.qchdj.gov.cn)“录用公务员”专栏查询。

职位资格条件由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。

(二)网上报名

报名主要采取网上报名的方式进行,可以通过灯塔—泉城党建网(http://www.qchdj.gov.cn)“录用公务员”专栏登录报名,也可以直接通过2024年度山东省考试录用公务员报名平台(https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2024.html)报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请。报考者可于2023年11月10日9︰00至11月13日16︰00期间登录报名平台,提交报名申请,每人只能在全省范围选报1个职位,在资格初审前多次提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名时,应当仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,或者伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

2.查询资格初审结果。报考者可于2023年11月10日11︰00至11月14日16︰00期间登录报名平台,查询是否通过资格初审。通过资格初审的,不能再报考其他职位。2023年11月13日16︰00以后,报名申请未审查或者未通过资格审查的,不能再修改报名申请材料和改报其他职位。

资格审查由招录机关负责,贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

2024年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历(学位)证书,可依据即将取得的相应学历(学位)证书,报考符合职位资格条件的职位。本次招录对职位要求取得的《法律职业资格证书》等资格(资质)证书采取承诺制,报考者可先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书,资格(资质)证书应于2024年9月30日前取得。招录公告、指南、职位和简章中,其他未明确时限的报考资格条件,报考者均应于2023年11月10日前取得。

3.报名确认。招录机关于2023年11月14日16︰00前完成资格初审工作。报考者通过资格初审后,应于2023年11月10日11︰00至11月15日16︰00登录报名平台进行网上缴费确认。报考者应缴纳考务费每人每科40元。逾期不办理网上缴费确认手续的,视作放弃报考资格。

拟享受减免有关考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,应当按指定的时间和程序办理费用减免手续。

4.网上打印报名资料和准考证。缴费确认后,报考者应及时打印《录用公务员报名登记表》,打印并签署《报考公务员诚信承诺书》(以上材料在面试前资格复审时提供),并于2023年12月5日9︰00至12月10日14︰30登录报名网站下载、打印准考证。报考者应将笔试准考证保存到公示拟录用人员环节。

5.录用计划核减及职位改报。最终缴费确认人数达不到计划录用人数3倍的职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按比例相应核减或取消录用计划。重点扶持区域、乡村振兴重点帮扶县基层职位和专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位、残疾人职位,达不到规定开考比例的,可适当降低比例到2︰1。

核减和取消录用计划的情况,在灯塔—泉城党建网(http://www.qchdj.gov.cn)“录用公务员”专栏上公布。取消录用计划职位的报考者,可按规定改报我市各级机关其他符合条件的职位。

报考者在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招录机关变更联系电话,以免错失录用机会。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位,使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位,使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。

报考行政执法类职位、公安机关人民警察执法勤务职位的,报考者须统一参加相应的专业科目笔试。

2.时间地点。公共科目笔试时间为2023年12月10日。具体安排为:

上午 09︰00—11︰00 行政职业能力测验

下午 14︰00—17︰00 申论

行政执法类职位专业科目笔试时间为:

12月9日下午 14︰00—15︰30

公安机关人民警察执法勤务职位专业科目笔试时间为:

12月9日下午 14︰00—16︰00

上述考试在我市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

3.成绩查询。笔试阅卷结束后,按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例百分制合成笔试成绩。

报考者可于2024年1月中旬前在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到市级公务员主管部门确定的笔试合格分数线,方可进入面试环节。对重点扶持区域、乡村振兴重点帮扶县基层职位和专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位,在确定合格分数线时予以适当政策倾斜。

(二)面试

招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照职位录用计划的3倍,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试人选。面试前,组织面试人选进行资格复审,确定参加面试人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求,参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的,以及未按照招录机关要求进行资格审查的,招录机关应当终止其录用程序。

面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

考试结束后,报考者的面试成绩以及综合成绩,在灯塔—泉城党建网(http://www.qchdj.gov.cn)“录用公务员”专栏上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数,尾数四舍五入。

对人民警察职位的报考者,招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格的,方可进入下一环节。

四、体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序,等额确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同,依次按照笔试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。其中,面试人员形不成竞争的职位,报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。

考察工作根据《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。考察工作突出政治标准,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,对政治上不合格的,坚决不予录用。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

报考者不按规定参加体检、体能测评的,实施机关有权终止其录用程序。

五、公示和报到

招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟录用人员,在灯塔—泉城党建网(http://www.qchdj.gov.cn)“录用公务员”专栏上公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照有关规定办理录用手续。对于公示后无故放弃录用的人员,按规定程序将有关情况报省级公务员主管部门记录在案。

报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对已经办理录用审批手续的人员,非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用,有关材料存入本人档案。

六、试用

新录用公务员试用期为一年,自报到之日起计算。新录用公务员应当安排在录用职位工作。试用期内,招录机关应当加强对新录用公务员的管理和教育培养,并按有关规定组织新录用公务员参加初任培训;一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,取消录用。

新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,录用为乡镇机关公务员的,在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),报到时与用人单位签订服务协议。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到上级机关,也不得交流(含公开遴选)到其他省、市、县的机关。对于通过特殊职位招录等录用的公务员,应严格履行约定的服务年限(一般不少于5年),未满约定服务年限的,不得交流(含公开遴选)到其他机关或者其他职位。

七、补充录用

对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,将通过灯塔—泉城党建网(http://www.qchdj.gov.cn)“录用公务员”专栏发布。

特别提示:

1.本次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报。市公务员局将会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。

2.本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”,均包括本数。

3. 必要时,市公务员局将对考试录用有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

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2023年山东省机场管理集团菏泽机场有限公司社会招聘公告

2023-11-28,全文共 1736 字

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2023年山东省机场管理集团菏泽机场有限公司社会招聘公告

一、招聘岗位及人数

航务管理部气象员岗位1人;主要负责航空气象情报信息的收集、编辑和发布,短期原始观测资料的收集、保管,向值班领导、机组和管制员提供天气咨询和当天的天气讲解,提供飞行气象文件等具体工作,以及完成领导交办的其他工作。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.政治思想素质过硬,遵纪守法,品德端正,无违纪违法等不良记录,符合《民用航空背景调查规定》等相关规定;

2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识及职业素养;

4.有志于在菏泽长期发展。

(二)具体资格要求

1.专科及以上学历;

2.年龄40周岁以下(1983年11月1日以后出生);

3.2年以上民航气象从业经验,持有气象观测或气象预报执照;

4.特别优秀的,可适当放宽条件。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.在校期间受过纪律处分且在处分期的、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.现役军人、在读的非应届毕业生;

3.近3年来,在公务员招录、事业单位招聘及专业技术人员资格考试等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

4.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

5.法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

有意者请按照要求完整填写《山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表》(Word)和《应聘人员信息采集表》(Excel),连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得,样式见附件)、资格证书(应在有效期内)等相关资料,一并按照《提报证件样板》格式以附件的形式于2023年12月6日17点前(过期不予受理)发送至hzjczp2023@163.com邮箱,邮件标题格式为:应聘岗位-姓名-所学专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘者限报一个岗位,且只需发送一次邮件,未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。

(二)资格审查、履历评价、测试

对通过资格审查、履历评价的报名人员原则上采取笔试、面试的形式进行。公司将通过短信、电话或者电子邮件的形式通知进入测试的人员,请保持通讯畅通。未接到通知者,即未进入测试环节,不再另行通知。

(三)考察

综合履历评价、测试情况,必要时组织背景调查,在一定范围内进行考察。

(四)体检

考察环节通过者进入体检环节,体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家或行业另有规定的从其规定。体检统一组织,费用自理。体检不合格或放弃体检者不予录用。

(五)录用

按照综合测试成绩、考察、体检等情况,择优确定拟录用人员名单并进行公示。公示期满无异议且协商一致的人员,将按有关程序办理录用手续。

四、工作地点及薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为菏泽机场,薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘或录用资格。

(二)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

(三)每位应聘者仅需发送一次邮件,请勿重复发送。

(四)菏泽机场有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

六、工作纪律

本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督,对违反人才招聘相关规定的招聘人员和工作人员,按照有关规定处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。参加招聘工作的人员,与报名人员之间有亲属关系以及其他可能影响招聘结果利害关系的,应当实行回避制度。

七、联系方式

咨询电话:0530-7622089

监督电话:0530-7622068

联系地址:山东省菏泽市定陶区菏泽牡丹机场生活服务中心

附件下载:

附件1:山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表.docx

附件2:山东省机场管理集团菏泽机场有限公司应聘人员信息采集表.xlsx

附件3:山东省机场管理集团菏泽机场有限公司提报证件样板.docx

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山东高速集团有限公司2023年下半年社会招聘公告

2023-10-17,全文共 780 字

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山东高速集团有限公司2023年下半年社会招聘公告

一、招聘岗位及基本条件

招聘岗位及基本条件详见附件。年龄及工作年限计算截止时间为2023年9月30日。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统或手机扫描二维码在线报名。

报名网址:

http://zhaopin.sdhsg.com/#/social?orgId=1

手机二维码:

2.截止时间

自公告发布之日起至2023年10月20日。

(二)资格审查。根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查。

(三)履历评价。对资格审查通过的应聘者进行履历评价,确定进入考试人员名单。

(四)考试。具体时间另行通知。

(五)背调和体检。按照考试成绩,确定背景调查和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查和体检,如不予确认,视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检,体检不合格或放弃体检的,不予录用。

(六)公示。

(七)录用。根据考试成绩、背景调查及体检情况,为通过公示的应聘者办理录用手续。

三、其他事项

(一)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。

(二)具有以下情形之一的,不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。

(三)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名,本次招聘不收取任何费用。

(四)考生只能报考一个岗位。

(五)凡有造假行为,或在报到时没有获得相应学历学位的,取消资格。

(六)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

(七)山东高速集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释。

附件:山东高速集团有限公司社会招聘岗位计划表.xlsx

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2023年山东种业集团有限公司社会招聘公告

2023-12-13,全文共 2011 字

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2023年山东种业集团有限公司社会招聘公告

一、招聘岗位及数量

(一)山东种业集团有限公司(4名)

1.集团本部:专职纪检干部1名(中层正职级)。

2.权属公司财务负责人3名(根据工作需要调配)。

(二)山东种业智科农业服务集团有限公司(3名)

1.公司本部:总经理助理1名,农资销售岗1名;

2.德州智科农业科技服务有限公司:副总经理1名。

(三)山东种业集团新型产业发展有限公司(3名)

1.公司本部:会计岗1名;

2.新疆鲁玉农牧科技有限公司:仓库管理1名、综合管理1名。

二、应聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬;

2.认同山东种业集团的企业文化和发展战略,具有干事创业、追求卓越的事业心;

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁自律;

4.无犯罪记录,无重大失信记录,无不良履职记录;

5.年龄和工作年限的计算截止至2023年12月31日,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

(二)招聘岗位

本次公开招聘涉及集团本部及5家二级权属企业共计10人次,具体招聘岗位及要求详见附件1《山东种业集团及权属企业社会招聘岗位及要求》。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2023年12月20日。

报名邮箱:sdzyzzrs@126.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料:

(1)应聘人员下载并填写《山东种业集团有限公司社会招聘报名表》(附件2)可编辑版及本人签字扫描件,其他格式简历、报名表无效。

(2)《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(3)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

(4)1寸彩色免冠证件照(电子版)。

所有报名资料请按照上述顺序标号,以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

(二)资格审查

公司协同第三方对报名竞聘人员进行资格审查,择优确定入围考试人员。入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准,各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的,该岗位核减或取消。12月26日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查,不再另行通知。

(三)考试

招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试成绩达到合格线,根据从高分到低分的顺序,原则上按照岗位招聘数量1:5比例确定面试人员,达不到1:3比例要求的,该岗位核减或取消。笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

(四)背景调查

按照综合考试成绩确定背景调查人员,进行基础信息和工作履历背景调查。未收到背调通知者即未进入考察范围人员名单,不再单独通知。不同意背景调查视为弃权,弃权或未通过背景调查的,公司可根据实际按综合成绩排名递补1人进行背景调查或重新启动该岗位招聘。

(五)入职体检

应聘者应到指定医院体检,按照录用公务员体检项目进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员,进行公示。公示无异议的,按照管理权限由集团党委或相关党组织研究后录用。拟录用人员应在指定时间内报到入职,否则视为自动放弃。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标,执行所在公司薪酬管理制度。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员只能报名一个岗位。除邮箱报名外,不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外,不招聘其他人员,请提高警惕,谨防受骗。

(五)本次招聘面向社会,山东种业集团内部员工也可报名参加。

(六)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

六、工作纪律

为保障招聘的公平、公正性,本次招聘由集团纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将严肃追究有关人员的责任。

七、报名邮箱及咨询电话

咨询电话:0531-66659704

监督电话:0531-66659723

附件下载:

附件1:山东种业集团社会招聘岗位职责及要求.xlsx

附件2:山东种业集团社会招聘报名表.doc

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2023年山东人才发展集团有限公司社会招聘公告

2023-11-24,全文共 1951 字

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2023年山东人才发展集团有限公司社会招聘公告

山东人才发展集团有限公司(以下简称“山东人才集团”)于2021年2月注册成立,是经省委研究同意、省政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业,省委组织部负责业务指导,定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。

山东人才发展集团教育咨询有限公司于2021年6月注册成立,是山东人才集团全资二级子公司。教育咨询公司通过整合培训教育资源,围绕管理培训、国际教育、职业教育开展业务布局,为地方政府、企业、院校和青年人才提供高质量培训教育解决方案。

山东人才发展集团济宁有限公司成立于2020年7月,注册资本金5000万元,是山东人才发展集团有限公司的控股子公司,由济宁市委人才办负责业务指导。公司成立以来,聚焦服务济宁市高质量发展,依托山东人才集团全国、全球布局和人才项目资源、成熟业务模式,坚持“搭台赋能、聚才兴济”,塑强人才引进、人才服务、人才金融、人才数据等主责主业,成为济宁市人才事业发展和人力资源服务的一流综合运营商。

现因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,具有底线思维和红线意识;

(二)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益;

(三)熟悉现代企业经营管理,有良好的履职记录,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,管理能力、执行能力、创新能力比较强;

(四)心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

(五)具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求;

(六)无犯罪记录,无重大失信记录;

(七)年龄、任职及工作年限计算截至2023年11月30日。

二、招聘岗位职责和任职条件

招聘岗位职责、名额及具体任职条件详见附件和报名网址。

三、招聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

报名时间:2023年11月24日至11月30日。

报名网址:详见附件

注意,报名时需在网站提交以下资料:

1.《教育部学籍在线验证报告》;海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。

(二)资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选,报名截止后10个工作日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选,入围考试人员以用人单位电话或短信通知为准,各岗位简历筛选通过人数不足1:3比例的,该岗位不再组织招聘。

(三)测评

测评采取笔试和面试相结合的形式进行,原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员,以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的,按照实有合格人数确定。测评时间另行通知,参加测评时须携带相关证明材料原件。

(四)背景调查

根据测评成绩,按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选,进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位,按综合成绩依次递补或暂时空缺。应聘人员如不予同意,视为自动放弃。

(五)体检

体检一般在指定医院进行,体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况,择优确定拟录用人员,进行公示。公示期满无异议的,通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

四、岗位管理及薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照山东人才集团及权属单位相关制度执行。

五、其他事项

(一)应聘者具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(三)山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。

(五)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

联系方式:王老师,0531-81859960,hr@sd-talent.cn

附件下载:

附件:山东人才集团社会招聘岗位需求表.docx

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2023年济南市社会力量引进高层次人才奖励申报流程

2023-08-29,全文共 470 字

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2023年济南市社会力量引进层次人才奖励申报流程

采用网上申报方式进行。具体申报流程如下:

1.备案。中介机构、社会组织和个人登录“济南人才网”(http://rc.jinan.gov.cn/),在“在线申报”(中介机构、社会组织)或“人才申报”(个人)模块中选择“社会力量引才”菜单,点击“社会力量引才备案”,填写社会力量引才备案信息,提交至引才单位所在县区和市人力资源社会保障局备案;

2.提出申请。中介机构、社会组织和个人登录“济南人才网”(http://rc.jinan.gov.cn/),在“在线申报”(中介机构、社会组织)或“人才申报”(个人)模块中选择“社会力量引才”菜单,查看备案人才信息,填写社会力量引才申报材料,上传相关附件,提交至引进人才所属县区人力资源社会保障局。合作引进人才的,须由用人单位和引进人才协商确定后,由起决定性作用的机构或个人进行申报;

3.资格审查。各县区人力资源社会保障局初审通过后,经区县人才工作领导小组在线审核同意,报市人力资源社会保障局审核。市人力资源社会保障局对申报材料汇总初审,并进行实地考察。

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2023年济南市济阳区济北小学体育场地面向社会开放公告

2023-09-04,全文共 511 字

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2023年济南市济阳区济北小学体育场地面向社会开放公告

一、 开放对象:

济北小学全体在校生、学校周边社区居民、社会体育组织或机关企事业单位。

二、开放场地范围:

学校田径运动场、篮球场、室外乒乓球场地

三、开放形式及时间:

1. 定时开放

教学日:晚18:00—20:00

双休日、节假日及寒暑假:

清明节后至9月30日:6:00—10:00 17:00—21:00

10月1日至次年清明节:7:00—11:00 16:00—20:00

2.预约开放

有需要使用学校体育设施组织集体体育活动的机关企事业单位、社会体育组织的,应当提前三个工作日向学校提出书面预约,由学校统筹安排。

四、注意事项

1. 所有健身人员入校前应提前知晓《进校健身管理规定》,并严格遵守规定,服从校内管理人员管理。

2.凭卡入校健身。健身人员凭二代身份证在社区或学校登记报名,办理入校健身卡;本校学生凭校徽着校服入校锻炼。

3.未满18周岁的未成年人须在监护人陪护下进入校园活动,监护人应履行监护职责。

3. 学校因校舍维修、体育设施维修保养、重大活动、考点设置、传染病流行、安全保卫(保密)等因素需临时停止开放的,将在学校公众号中予以通告。

咨询、预约电话:84238350

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济南市社会保险基金管理局地址一览

2015-05-21,全文共 304 字

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济南市人力资源和社会保障局

地址:龙鼎大道1号

电话:0531-66605933, 66605934

济南市历城区人力资源和社会保障局

地址:花园路2号

电话:(0531)88066057

市中区人力资源和社会保障局

地址:济南市经八路122号济南大厦12楼

电话:(0531)82078429

济南市劳动和社会保障局信访接待室

地址:纬二路68-2

山东省社会保障事业局城乡居民养老保险统筹处

地址:经七路263号东方大厦808

山东省社会保险局医保服务厅

地址:经十路17703号

济阳县人力资源和社会保障局

地址:开元大街

电话:(0531)84211557

商河县人力资源和社会保障局

地址:鑫源路35号

电话:(0531)84880166

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2024山东海洋集团有限公司权属企业社会招聘公告

2024-04-10,全文共 1198 字

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2024山东海洋集团有限公司权属企业社会招聘公告

山东海洋集团有限公司是经山东省人民政府批准设立,以海洋产业为核心主业的省属大型国有企业。集团成立于2010年9月,注册资本50亿元人民币,总部设在济南市,目前拥有9家一级权属企业和1支国家级产业投资基金。集团以践行海洋强国战略、服务海洋强省和交通强国山东示范区建设为己任,致力于打造山东省海洋产业核心投资运营平台、海洋科技成果转化平台、海洋战略资源整合平台和内河水运项目投融资平台,加快建设现代海洋产业体系,现已布局现代远洋运输物流、现代海洋渔业、海上工程服务、海洋科技、内河港航投资运营、涉海金融服务等产业领域,发展成为一家具有重要行业地位和影响力的综合性海洋产业集团。在新的发展阶段,集团将聚焦聚力做强做优海洋主业,大力推动海洋产业升级、海洋科技创新和海洋文化振兴,努力打造特色鲜明、专业优势突出、创新能力卓越、产业引领显著、行业地位领先的现代海洋产业投资控股集团。

根据发展需要,集团各权属企业面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律法规,思想政治素质过硬,无不良记录,不存在违法违规违纪等影响使用的情形。

(二)认同山东海洋集团企业文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。

(三)身体健康,具备良好的职业素养,具有较强的团队合作精神和组织协调能力。

(四)大学本科及以上学历,学习或工作履历匹配度高,具备履行各岗位职责要求的任职资格。特别优秀者可适当放宽。年龄和工作年限的计算截止至2024年3月31日。

二、招聘岗位及人数

本次社会公开招聘共计35岗36人,具体招聘岗位职责及任职资格详见附件1。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名、资格审查、综合测试(笔试/面试)、背景调查(考察)、体检、公示、聘用等程序。

四、报名及有关事项

(一)报名时间

自发布之日起至2024年4月15日17时。

(二)报名方式

应聘者可登陆山东省国资委网站gzw.shandong.gov.cn和山东海洋集团网站www.sdmg.cn,下载并填写《山东海洋集团有限公司报名表》(附件2),与个人身份证、学历、学位、职(执)业资格等证书电子扫描件一并发送至各招聘单位报名邮箱(邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”)。报名邮箱及咨询电话详见附件1。

(三)有关要求

1.每位应聘者限报一个岗位。应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消综合测试或录用资格。

2.公司择优确定综合测试入围人员,以短信、电话等形式通知,未入围者不再另行通知。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

五、监督

本次招聘设监督服务电话,您可提出意见建议(仅用于接收意见建议,不负责招聘咨询,详见附件1)。

附件下载:

附件1 山东海洋集团权属企业2024年社会招聘岗位职责及任职资格.pdf

附件2 山东海洋集团有限公司报名表.doc

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2024年山东铁投集团春季社会公开招聘公告

2024-03-28,全文共 3582 字

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2024山东铁投集团春季社会公开招聘公告

山东铁路投资控股集团有限公司(简称“山东铁投集团”)是由省人民政府批准,省委管理领导班子的一类大型国有企业,于2018年11月1日注册成立,注册资本486.8亿元,AAA级信用企业。根据省政府批复,山东铁投集团功能定位为支持我省综合交通特别是高铁等重大基础设施建设,推动产业融合、协作发展的投融资主体;承担全省铁路建设的主体职责,统筹推进铁路发展战略研究、规划编制、项目前期工作;负责铁路项目融资和投资、工程施工管理和建设协调、铁路沿线及站场土地综合开发,参与建成铁路的运营管理;积极参与机场、港口等其他交通基础设施建设;利用多种融资工具吸纳社会资本,实现多元化运作经营。集团本部下设13个职能部室,集团下辖济青高铁公司、鲁南高铁公司、铁路基金公司、综合开发公司、区域公司、供应链公司、博深股份公司等7家权属单位,职工2300余人,合并资产规模超过4000亿元。

因发展需要,面向社会公开招聘管理人员及专业技术工作人员共46人,现将有关事项公告如下。

一、招聘单位

(一)山东铁路发展基金有限公司。为保障山东省铁路投资建设,山东省人民政府于2016年5月批准设立山东铁路发展基金。2016年10月,山东铁路发展基金有限公司正式组建成立,注册资本206.22亿元,募集资金总规模超1000亿元,重点投资山东省高速铁路项目建设,其余资金通过市场化投资,提高基金运作整体收益。公司由山东铁投集团管理,经营范围包括铁路建设项目、土地综合开发经营性项目投资及管理,股权投资,基金管理及咨询,主体信用评级AAA。公司准确把握功能定位,围绕“资金筹措、铁路投资、资本运作、产业运营”四大任务,持续做强做优做大山东铁路投融资平台,为打造“轨道上的山东”、加快交通强国山东示范区建设提供保障支撑。

(二)山东铁发资本投资管理有限公司。成立于2018年3月,是山东铁路发展基金有限公司控股子公司,中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人(编号P1069874),济南市基金业协会副会长单位。公司累计市场化投资规模超过60亿元,设立管理基金11支,累计管理规模35.8亿元,投资范围涵盖国家重点支持的空天信息、新能源、新材料、生物医药等多个产业领域。进入新发展阶段,公司将依托山东铁投集团和铁路基金公司的产业与资金优势,秉承产融结合发展理念,积极稳妥推进改革,增强产业投资力度,提高资本运作水平,打造国内一流股权投资机构。

(三)山东铁发股权投资管理有限公司。成立于2019年8月,是山东铁路发展基金有限公司控股子公司,中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人(编号P1070586)。公司位于青岛市崂山区金家岭金融聚集区,是青岛创投协会副会长单位,2023青岛十佳新锐创投机构,累计市场化投资规模超过80亿元,目前在管基金6支,基金管理规模21.8亿元。主要投资高新技术企业和新兴产业,涵盖新材料、新能源、信息技术、智能制造等行业领域,覆盖企业全生命周期。展望未来,铁发股权将立足青岛,面向全国,聚集金融资源,服务动能转换,致力于打造一流资本运作平台。

(四)山东铁发资产管理有限公司。成立于2020年12月,注册资本10亿元,是山东铁路发展基金有限公司全资子公司。公司聚焦不良资产投资、商业运营、资产并购及管理、特殊机会投资。目前已在相关领域落地项目40余个,公司资产管理规模已突破100亿元。公司作为专业的资产投资公司,依托山东铁投集团和铁路基金公司的产业和资金优势,以规模化投资、产业化运作的理念,致力成为中国领先的特殊机会资产管理平台与产业运营平台。

(五)山铁绿能科技(上海)有限公司。成立于2023年7月,注册资本30亿元,是山东铁路发展基金有限公司全资子公司,具体业务涵盖投资风电、光伏、储能等新能源电站,电池资产管理,碳资产管理,新能源产业链投资等。公司依托铁路基金公司资本运作优势,已与多家新能源头部上市公司开展合作,在光伏、风电、储能等业务板块均已开展业务,储备资源丰富,多个电站开工建设,并联合央企开展电池资产管理业务。公司将持续开展风电、光伏、储能等新能源电站投资业务,并围绕上下游产业链拓展投资,实现高质量发展。

(六)山东铁投数字科技有限公司。成立于2023年7月,注册资本3亿元,是山东铁路发展基金有限公司全资子公司。业务涵盖新能源光伏组件采销、消费电子产品采销以及相关产业投资等。山铁数科是铁路基金的产业拓展平台,目前已在新能源电站建设、消费电子流通、大宗商品贸易等领域的产业链上下游开展了相关业务。未来,山铁数科将充分发挥铁路基金的资金和资源聚集优势,积极开展更多产业板块相关业务,并加快数字化建设,为产业链上下游企业提供综合运营服务。

二、招聘岗位及要求

(一)应聘基本条件

具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,无犯罪记录,无重大失信记录。具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)岗位、人数及资格条件

本次面向社会公开招聘46人,具体岗位职责、任职条件等详见附件。年龄、工作年限的计算日期截至公告发布之日。

三、工作地点和待遇

除山东铁发股权投资管理有限公司招聘岗位在青岛外,其他所有岗位工作地点均为山东省济南市,接受出差外派安排。公司提供有竞争力的薪酬待遇,新招录人员职务职级及待遇根据用人单位有关管理办法确定。

四、公开招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间

自发布公告之日至2024年4月9日24:00,逾期无效。其中,博士岗位报名截至2024年6月30日。

2.报名方式

采取网上报名的方式进行,其他报名方式无效。

报名网址:http://rpo.sd-talent.cn:1030/companyInfo

报考人员登录报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息,应届毕业生还需提供学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及获得的荣誉证书等材料。每人限报一个岗位,应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其应聘资格。

(二)资格审查

在简历筛选的过程中,严格按照招聘公告报名资格及岗位要求,对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。

(三)笔试

笔试作为对候选人能力素质的书面考察形式,主要测试应聘人员的专业知识水平、文字表达能力、综合分析能力等。笔试时间、地点及其他要求以电话或电子邮件、短信通知为准。

为保证聘用人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(四)面试

原则上采取两轮面试的形式,主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间、地点及其他要求以电话或电子邮件、短信通知为准。为保证聘用人员基本素质,面试最低合格分数线为70分。

(五)考察

公司将根据应聘者综合成绩排名确定考察人选。如存在弄虚作假或者不符合岗位要求的情况,取消其聘用资格。

(六)体检

公司根据考察结果确定进入体检的人选,体检不合格不予聘用。

(七)公示

对拟录用人员在集团网站进行公示。

(八)录用

公司根据应聘人员综合成绩、人岗相适、考察体检等情况,择优确定录用人员;在考察、体检阶段因不合格或个人原因放弃的,公司有权择优补录或取消该岗位招聘。

五、其他事项

(一)具有以下情形之一的,不得报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密,报名资料恕不退还。

(三)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系电话

报名技术咨询电话:0531-81859937/0531-81859928

集团总部咨询电话:0531- 67729086

招聘单位咨询电话:0531- 88722209/0531-88722202

附件下载:

山东铁投集团2024年春季社会公开招聘岗位需求表.xlsx

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2024年山东省信用增进投资股份有限公司社会招聘公告

2024-04-02,全文共 1356 字

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2024山东省信用增进投资股份有限公司社会招聘公告

山东省信用增进投资股份有限公司是山东省人民政府确定设立的省内首家AAA级专业信用增进机构,成立于2021年12月,由山东省鲁信投资控股集团有限公司牵头组建,注册资本41.96亿元。

作为山东省首家专业信用增进机构,山东信用增进将以“助力企业债券发行、服务经济社会发展”为使命,秉持“诚信、专业、创新、成就”的发展理念,致力于发挥债券综合服务商作用,通过丰富、专业的市场化手段,提升并维护区域信用水平,协助客户提升信用管理能力,致力于成为全国有影响力的地方头部信用增进机构,为山东省深化金融供给侧结构性改革、扩大社会融资规模、破解企业发债融资增信难题、支持全省经济发展发挥重要作用。

一、基本要求

思想政治素质好,遵守国家法律法规,无不良记录;学习或工作履历情况匹配度高,具备扎实的专业知识和较强的专业能力;具有较强的组织协调和综合表达能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感;具有较强的团队合作精神;身体健康。

具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

本次社会招聘共6个岗位,计划招聘6人。具体岗位需求和任职资格详见附件。

三、招聘程序及待遇

本次社会招聘按照公开报名、资格审核和履历评价、笔试、面试、体检、背景调查或考察、公示、聘用等程序进行。

薪酬福利待遇根据实际工作业绩考核结果及公司有关制度办法确定。

四、应聘及联系方式

本次招聘仅接受邮箱投递,应聘人员请登录山东省国资委官网(gzw.shandong.gov.cn)、鲁信集团网站(www.luxin.cn)、智荟桥(zhihuiqiao.sd-talent.cn)、前程无忧济南频道查看招聘信息,下载填写《山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘报名表》。

报名需提供本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件、学信网在线验证报告,海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明等材料,与《报名表》一并发送至指定邮箱(sdbiclzp@163.com),邮件主题请标注“岗位+姓名”,未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。

报名时间自招聘公告发布之日起至2024年4月21日17:00止。

咨询电话:0531-55777111-672/678

五、其他事项

(一)每位应聘者限报1个岗位。

(二)工作年限计算截至2024年3月31日。

(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消录用资格。

(四)招聘相关环节将通过短信、电话、邮件等方式进行通知,请保持通讯畅通。相关环节未通过审核或不合格的,恕不另行通知。

(五)山东信用增进有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

(六)本次招聘将对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

(七)山东信用增进享有本次招聘最终解释权。

附件下载:

附件1:山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘岗位设置.pdf

附件2:山东省信用增进投资股份有限公司2024年社会招聘报名表.doc

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国家能源投资集团有限责任公司2023年第二批社会招聘公告

2023-12-18,全文共 1212 字

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国家能源投资集团有限责任公司2023年第二批社会招聘公告

国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)2023年第二批社会招聘工作已启动,欢迎各界优秀英才加入。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌,是经党中央、国务院批准,由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业,是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企

业、国有企业公司治理示范的试点企业,2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务,是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司,1000余家生产单位,12家科研院所,20家科技企业,产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。

二、资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好团队合作精神。

2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,能够胜任本职工作。

3.遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷。

(二)除具备上述基本条件外,还需满足岗位要求的其他任职资格及条件。年龄、工作年限计算截止时间为2023年12月31日。

(三)符合国家能源集团亲属回避相关要求。

三、招聘岗位

面向国家能源集团所属16家子分公司的生产、技术、基建、科研等岗位,招聘一批急需紧缺骨干人才和科技研发高端人才。岗位涵盖煤炭购销、电力生产、工程建设、技术经济、化工科研、船舶运输、数智信息、新能源开发、财资法务、综合宣传等。计划招录189人。

四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、入职等程序进行。

五、时间安排

(一)报名时间

2023年12月17日-2024年1月4日

(二)全国统考

预计2024年1月14日(具体时间以准考证为准)

六、应聘指南

(一)查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)社会招聘栏查询具体招聘信息。

(二)注册简历。实名注册,并填写个人简历。(岗位要求资格证书的,务必上传证明材料)

(三)应聘职位。每名应聘者仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请。

(四)考试测评。组织开展线上笔试、面试考核。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知,请确保填写的手机号码、邮箱正确,并及时查阅相关信息。

七、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,取消应聘者应聘资格。

2.国家能源集团不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

3.在浏览网页时,推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线电话:010-57339428。

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山东省财金投资集团有限公司2024年度社会招聘公告

2024-05-16,全文共 1595 字

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山东省财金投资集团有限公司2024年度社会招聘公告

山东省财金投资集团有限公司(以下简称“山东财金集团”)前身是成立于1992年的省经济开发投资公司。2015年9月,省政府批复省经济开发投资公司转企改制方案,组建山东财金集团。2020年2月,省委、省政府印发《关于完善国有金融资本管理的实施意见》《关于加强省级国有金融资本管理的实施方案》,明确山东财金集团是由省财政厅根据省政府授权直接履行国有金融资本出资人职责的省属骨干金融企业、功能型国有资本投资运营公司,打造成财政金融政策联动的投资运营公司。

山东财金集团注册资本300亿元,拥有16家全资及控股直属公司,参股华鲁集团、济南机场等近60家企业,是中国企业联合会、中国企业家协会副会长单位,山东省企业联合会、山东省企业家协会等副会长单位。境内主体评级为AAA级,国际评级为惠誉A+和穆迪A2,均为我省企业最高信用等级。

山东财金集团在省委、省政府的坚强领导和有关部门的大力支持下,紧紧围绕“财政金融政策联动的投资运营公司”功能定位,制定实施“1145”发展战略,聚焦打造“四新财金”,统筹推进改革发展和党的建设工作,主要财务指标持续快速增长,投资规模连续四年超过百亿元,其中2023年投资规模超200亿元。

为满足山东财金集团高质量发展需要,现面向社会公开招聘。

一、基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)品行端正,爱岗敬业;

(四)具备符合岗位要求的专业知识和工作能力;

(五)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位

招聘岗位、招聘人数、岗位职责和具体资格条件详见《山东省财金投资集团有限公司2024年度社会招聘岗位汇总表》。

三、招聘程序

按照网上报名、审查资格条件、综合面试、考察、审核档案、体检、公示和聘用等程序进行。

四、报名时间和方式

(一)报名时间:自公告发布之日起至2024年5月22日12时。

(二)报名方式:本次招聘仅接受网上报名。应聘人员请登陆山东财金集团官方网站(www.sdcj.com)、山东公共招聘网(www.sdggzp.cn)查看招聘信息,通过https://campus.51job.com/sdcjsz2024may进行报名。每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书、资格证书等相关资料。

五、其他事项

(一)岗位资格条件中对年龄、工作年限等时间计算截至2024年4月30日。

(二)实行回避制度,凡与山东财金集团总部及直属公司在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员,不得应聘。

(三)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(四)对放弃综合面试资格的,可根据有关排序进行递补。对放弃考察、档案审核、体检资格,以及考察、档案审核、体检不合格造成的空缺,可按照成绩从高到低依次递补。

(五)山东财金集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(六)山东财金集团不组织应聘前培训活动,也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

未尽事宜,请电话咨询。

联系电话:0531-82789662 0531-82789665

(上午8:30—12:00,下午13:30—17:00)附件下载:

山东省财金投资集团有限公司2024年度社会招聘岗位汇总表.pdf

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2024年恒丰银行总行战略发展部等17部门社会招聘启事

2024-05-13,全文共 1409 字

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2024恒丰银行总行战略发展部17部门社会招聘启事

恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准改制为恒丰银行。2017年底启动市场化改革,2019年底剥离不良资产、引进战略投资,完成了国务院批复的“剥离不良、引进战投、整体上市”三步走改革重组方案中的前两步,成为在市场化法治化框架内合力化解全国性银行机构金融风险的成功案例。

目前,恒丰银行注册资本1112亿元,位居全国银行业第五位。股权结构中国有股权占比约为89.70%、外资股权占比为3%、民营股权占比约为7.30%,形成了以国有股东为主导,稳定多元清晰的股权结构。其中,山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司为前三大股东。

截至2023年末,全行总资产1.44万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。在全国设有320余家分支机构,主要分布在北上广深、长三角及沿长江、黄河经济带、环渤海经济带等经济发达地区,其中一级分行及总行直属分行20家。在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司——恒丰理财有限责任公司。

在英国《银行家》杂志发布的“2023年全球银行1000强”榜单中,按一级资本排名,恒丰银行位居119位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。

恒丰银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,与向上者同行、为奋斗者奋斗,努力打造“整体上市银行、精品特色银行、稳健发展银行、数字化敏捷银行”,为金融强国建设和经济社会高质量发展贡献力量。

恒丰银行总行部门现根据业务发展需要,公开招聘专业人才。

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避以及亲属回避管理要求。

(六)具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

招聘岗位请见下表,具体岗位职责及任职要求详见恒丰银行官网招聘公告附件(网页地址为:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/302043.shtml)。

三、报名须知

(一)报名截止时间

2024年5月28日(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为简历投递截止日)。

(二)应聘方式

应聘者请登陆恒丰银行官网,点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递(网页地址为:https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。

(三)招聘流程

我行社会招聘设置简历筛选、笔试和测评、面试等环节。笔试和测评委托第三方机构以线上方式组织,面试需到现场参加。

(四)其他事项

1.对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘者须对个人填报信息、提交资料的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.笔试、测评、面试及录取通知等将通过短信或邮件等方式告知。未入围者,不再另行通知,相关材料代为保密,恕不退还。

四、报名咨询

如有疑问,请致电中华英才网客服:010-59840711,咨询时间周一至周五10:00-19:00。

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2024年上半年山东高速集团社会招聘岗位表

2024-04-25,全文共 29780 字

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2024上半年山东高速集团社会招聘岗位

点击链接下载完整岗位表:山东高速集团有限公司社会招聘岗位计划表.xlsx

点击查看:2024年山东高速集团有限公司2024年上半年社会招聘公告

序号所属单位拟招聘单位拟安排岗位拟招聘人数岗位职责
1中国山东国际经济技术合作有限公司公司本部
计划财务部
财务主管11.财务分析与信息披露工作:定期进行财务状况分析和经营数据预测,撰写分析报告,为公司经营管理提供决策依据;
2.组织财务预决算工作,控制各项费用支出,定期编制预算执行及费用分析报告;
3.生产预算管理工作:编制、上报资金预算,并定期调度、分析预算执行情况;
4.风险管控工作:参与公司对外经济合同的会审流程,配合业务部门分析项目尽调中的经营风险和财务风险,提出独立客观的意见;
5.应收款项管理工作:对应收款项进行实时监督,组织对逾期应收款项进行定期通报;
6.完成上级领导交办的其他临时性工作。
2中国山东国际经济技术合作有限公司区域公司合规管理岗21.负责公司及项目法务事务处理,维护公司和项目利益;
2.负责各类合同审核,规避各类法律风险;
3.协助公司开展各项业务过程中能够合法合规;
4.协助公司维护资质办理相关证书和证明文件。
3中国山东国际经济技术合作有限公司区域公司计量管理岗11.负责在建项目图纸、工程量清单及施工书的审核工作;
2.负责在建项目对上IPC编制、对下分包结算管理;
3.负责与业主、监理及分包单位等相关方的协调,跟踪计量文件进度;
4.协助进行拟投标项目工程量清单及图纸复核;
5.负责大宗施工材料、各类地材、工程分包的询价工作;
6.领导交办的其他工作。
4中国山东国际经济技术合作有限公司区域公司翻译岗(俄语)11.负责做好国别市场环境调研,及时形成调查报告,做好项目信息收集、整理、建档、跟踪和反馈等工作;
2.及时获取相关招标文件,并根据要求进行商务谈判,合同起草,投标文件编制等工作;
3.负责驻外分支机构的日常管理等事务。
4.公司安排的其他工作。
5中国山东国际经济技术合作有限公司区域公司工程管理岗51.负责在施项目日常管理并检查工作执行情况;
2.协调甲方、乙方、监理方等相关工作;
3.负责安全管理相关工作;
4.负责工程进度计划编制,并监督检查执行;
5.负责工程项目招投标、管理等相关方面的工作。
6中国山东国际经济技术合作有限公司山东高速千方国际科技有限公司交付工程师11.负责交通信息化工程的项目设计工作;
2.负责施工图纸的审核及报批工作;
3.负责根据设计图纸统计项目工程量清单;
4.负责交通信息化工程的项目管理工作,包括技术管理、施工质量控制、安全施工管理。
7中国山东国际经济技术合作有限公司山东高速国际能源技术有限公司技术支持岗11.协助进行在建项目管理;
2.协助进行标书解读,对接设计院,对项目投标进行技术支持;
3.协助采购工作,对专业设备采购进行技术对接。
8中国山东国际经济技术合作有限公司山东高速国际工程咨询有限公司计划合同岗11.负责海外项目合同管理,负责合同条款的审核和修订;
2.根据合同编制项目收款计划、请款文件,掌握施工动态,负责及时组织和办理索赔签证工作,及时收回项目款项;
3.负责合同变更管理,建立合同台账;
4.负责海外项目执行过程中的沟通、协调及日常事务管理;
5.完成公司领导交办的其他工作。
9中国山东国际经济技术合作有限公司山东高速国际工程咨询有限公司工程管理岗11.编制项目施工组织方案和专项施工方案;
2.负责海外工程项目质量、安全、技术管理,组织监控工程项目计划、项目进度;
3.负责组织有关项目管理会议,跟踪监督执行公司项目管理决策;
4.完成公司领导交办的其他工作
10中国山东国际经济技术合作有限公司山东高速国际运维有限公司
桥梁道路工程师11.负责公司辖区高速公路路基、路面、桥涵、绿化、房建、交通设施等的养护管理工作计划、统计的编制等工作;
2.落实日常养护施工和路况调查工作,做好全线养护资料的统计汇总工作;
3.日常巡查、定期巡查、特殊巡查等,及时发现桥梁、道路存在的病害,巡查结束后尽快整理汇总巡查记录,发现问题及时汇报并对各种病害采取相应的养护措施;
4.现场初步审核、检查、验收等工程及现场安全的管理工作,负责路况的调查,拟定道路损坏的初步维修方案;
5.做好桥梁、道路工程、雨季防汛等安全管理工作。
11山东高速股份有限公司威海运管中心
威乳养护分中心
工程管理岗11.对路桥进行养护管理,提高公路桥梁使用质量,保证公路及沿线设备的完好状态;
2.参与养护科研项目,促进科研成果推广利用;
3.公路养护的日常工作。
12山东高速股份有限公司山东高速河南发展有限公司
投资开发部
投资管理岗11.负责投资开发政策研究工作;
2.负责长期投资工作,对投资项目进行考察、分析论证及后期管理评价;
3.负责公司所辖资产的规划、开发经营工作;
4.负责区域公司投资开发部日常投资开发工作。
13山东高速股份有限公司山东高速湖南发展有限公司
综合事务部
企业管理岗1负责公司企业管理、法律事务、写字楼消防安全管理等相关业务的开展,以相应的规章制度为依据,具体负责策划、组织以上相关业务的工作开展。
14山东高速山东高速股份有限公司
泸州东南高速公路发展有限公司综合事务部综合管理岗(行政)11.根据公司的战略目标和发展方向,制定企业文化建设的长期规划和短期计划,负责企业文化的塑造和传播工作,包括制定企业文化理念、行为准则、形象识别系统等,并开展内部培训、宣传、活动等;
2.负责协调公司内部各部门之间的关系,促进不同部门之间的沟通和协作,确保企业文化建设的全面推进和落地实施;
3.定期对企业文化建设的成果进行评估和反馈,对企业文化进行调研分析,了解员工对企业文化的认知程度和期望,为企业文化的改进和发展提供依据;
4.负责编制企业文化建设的相关文档,包括企业文化手册、行为准则、培训材料等,为企业文化建设和传播提供有力的支持;
5.负责公司融媒体品牌设计,宣传推广、新媒体运作等。
15山东高速股份有限公司毅康科技有限公司蒙城康润-采购专员11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.负责开发优质供应商,降低采购成本;
3.负责采购订单的制作,根据生产要求安排发货及跟踪到货日期;
4.严格按照公司采购流程,签订采购合同;
5.完成领导交办的其它工作任务。
16山东高速股份有限公司毅康科技有限公司遂宁康润-财务管理岗11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
3.根据记账凭证报销内容收付现金;
4.完成领导交办的其它工作任务。
17山东高速股份有限公司毅康科技有限公司武汉润源-运营管理岗11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.负责组建运营团队,整合公司运营资源,保障公司正常运营;
3.负责参与项目谈判工作,与各合作单位积极配合,对项目全程持续跟进并协调解决相关问题;
4.负责收集、整理、分析与项目运营发展有关的政策、动态等;
5.负责项目后期回购等相关工作。
18山东高速股份有限公司毅康科技有限公司高陵康润-运营管理岗11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.负责组建运营团队,整合公司运营资源,保障公司正常运营;
3.负责参与项目谈判工作,与各合作单位积极配合,对项目全程持续跟进并协调解决相关问题;
4.负责收集、整理、分析与项目运营发展有关的政策、动态等;
5.负责项目后期回购等相关工作。
19山东高速股份有限公司毅康科技有限公司阜南康润-资料员11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.跟随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证;
3.各项目的施工资料不定期进行指导和抽查,特别是重要节点的施工资料、试验台账等;
4.工程竣工验收后,负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作,按照档案馆及业主的要求,整理成卷,并及时移交归档。
5.完成领导交办的其它工作任务。
20山东高速股份有限公司毅康科技有限公司阜南康润-安全员11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.负责组织排查项目各类安全隐患,制定相关安全制度防范措施及应急预案等;
3.负责定期组织日常安全管理培训,参与编制事故应急救援和演练工作;
4.负责定期巡查,全面履行安全职责;
5.日常排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验,完善各类安全台账等资料;
6.完成领导交办的其它工作任务。
21山东高速股份有限公司毅康科技有限公司阜南康润-运营管理岗11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.负责组建运营团队,整合公司运营资源,保障公司正常运营;
3.负责参与项目谈判工作,与各合作单位积极配合,对项目全程持续跟进并协调解决相关问题;
4.负责收集、整理、分析与项目运营发展有关的政策、动态等;
5.负责项目后期回购等相关工作。
22山东高速股份有限公司毅康科技有限公司东港康润-资料员11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.跟随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证;
3.各项目的施工资料不定期进行指导和抽查,特别是重要节点的施工资料、试验台账等;
4.工程竣工验收后,负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作,按照档案馆及业主的要求,整理成卷,并及时移交归档。
5.完成领导交办的其它工作任务。
23山东高速股份有限公司毅康科技有限公司东港康润-运营管理岗11.作为市场化经营单位的团队成员,按要求完成公司下达的各项指标;
2.负责组建运营团队,整合公司运营资源,保障公司正常运营;
3.负责参与项目谈判工作,与各合作单位积极配合,对项目全程持续跟进并协调解决相关问题;
4.负责收集、整理、分析与项目运营发展有关的政策、动态等;
5.负责项目后期回购等相关工作。
24山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目总工程师(路桥)41.贯彻执行国家有关技术政策及上级管理制度,对项目施工技术工作全面负责;
2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸、编制施工组织设计和施工方案,组织施工并进行技术交底和质量、安全、进度把关控制;
3.主持竣工技术文件资料的编制,参加交、竣工资料的验收、组织、施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告;
4.负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育,注重技术资料,实物的保密及设防措施。
25山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目总工程师(房建)11.贯彻执行国家有关技术政策及上级管理制度,对项目施工技术工作全面负责;
2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸、编制施工组织设计和施工方案,组织施工并进行技术交底和质量、安全、进度把关控制;
3.主持竣工技术文件资料的编制,参加交、竣工资料的验收、组织、施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告;
4.负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育,注重技术资料,实物的保密及设防措施。
26山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目总工程师(钢结构)11.贯彻执行国家有关技术政策及上级管理制度,对项目施工技术工作全面负责;
2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸、编制施工组织设计和施工方案,组织施工并进行技术交底和质量、安全、进度把关控制;
3.主持竣工技术文件资料的编制,参加交、竣工资料的验收、组织、施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告;
4.负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育,注重技术资料,实物的保密及设防措施。
27山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目副经理
(路桥)
21.主持项目日常施工管理工作;
2.组织实施项目目标及管理方案,负责分部分项工程质量、安全、进度过程的控制;
3.统筹协调工程施工计划、进度、质量、安全、材料等方面工作;
4.负责协调各工区、施工处交叉作业中工序的衔接与配合,定期、不定期组织工程项目检查。
28山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目试验检室主任11.根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划;
2.负责检查、鉴定和试验工程项目中使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告;
3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告;
4.建立试验仪器和设备台账、妥善保存试验资料。
29山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目工程科长(房建)21.负责制定工程科各项工作流程,本科室年度、季度、月度工作计划的制定及组织实施;安排本科室各项工作;
2.负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对科室内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;
3.负责组织工程各阶段的分部工程验收及隐蔽工程的验收;
4.负责项目变更、索赔管理的具体工作,参与项目前期变更索赔总体策划和过程中实施性策划工作,做好过程申报及争取报批工作;收集相关资料并整理归档。
30山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目施工处长(隧道)11.认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量;
2.对项目范围内的各单位工程和室外相关工程劳务分包,并对分包工程的进度、质量、成本和利润进行监督管理、考核验收,确保合同中工期、质量、利润指标的实现;
3.主持制定项目专项工程施工计划,做好人员、材料、机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题;
4.配合生产经理组织召开项目生产会议,协调各职能部门与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的问题。
31山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目施工处长(房建)31.认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量;
2.对项目范围内的各单位工程和室外相关工程劳务分包,并对分包工程的进度、质量、成本和利润进行监督管理、考核验收,确保合同中工期、质量、利润指标的实现;
3.主持制定项目专项工程施工计划,做好人员、材料、机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题;
4.配合生产经理组织召开项目生产会议,协调各职能部门与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的问题。
32山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目施工处长(路桥)11.负责制定工程科各项工作流程,本科室年度、季度、月度工作计划的制定及组织实施;安排本科室各项工作;
2.编写重要工艺、工序施工方案,监督指导各工区作业班组实施,督促各工区贯彻落实现场技术交底制度;
3.负责组织工程各阶段的分部工程验收及隐蔽工程的验收;
4.负责项目变更、索赔管理的具体工作,参与项目前期变更索赔总体策划和过程中实施性策划工作,做好过程申报及争取报批工作;收集相关资料并整理归档。
33山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目测量负责人21.根据项目需求和工程特点,负责制定测量工作的详细方案和计划;
2.负责对测量工作进行全面监督和指导,确保测量人员按照规定的程序和标准进行操作,保证数据准确可靠;
3.关注测量技术的最新发展,及时引进和推广测量技术和设备,提高测量工作效率;
4.负责测量资料的整理、分析及归档工作,确保数据的完整性和可追溯性,编制测量报告和相关文档,为项目决策提供数据支持。
34山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司项目材料会计11.严格按照ISO9001质量管理体系工作,修订和完善各项材料管理制度,建立健全材料账目;
2.认真做好材料系统信息的录入、材料管理系统的维护工作;
3.每月汇同财务部门盘点材料库存,做好对账工作;
4.做好固定资产的验收、调拨、报废等各项工作;
5.负责维护项目物联网管理系统。
35山东高速路桥集团股份有限公司山东省路桥集团有限公司结构设计员11.桥梁及隧道施工设备的设计、建模计算、现场安装技术指导;
2.钢结构设计及钢桥的加工、施工安装技术支持;
3.业务范围内的专业方案及计算书的编制;
4.熟悉钢结构、钢桥梁相关的设计、加工、施工规范标准。
36山东高速路桥集团股份有限公司山东高速工程建设集团有限公司土木工程师51.能够掌握技术规范,操作规程和工艺标准;
2.会看图纸,能够参与施工组织设计和施工方案的讨论;
3.负责施工前的各项准备工作,对材料.机具的计划安排,做好各单位和工种作业之间的协调;
4.负责安排施工作业计划,对劳动力合理安排使用;
5.做好分项工程的组织工序,参与分部工程验收和竣工验收;
6.施工日志的填写工作。
37山东高速路桥集团股份有限公司山东省公路桥梁建设集团有限公司项目工程师岗41.处理好施工现场与各部门间的协调沟通,做好项目劳务结算等工作;
2.协助项目领导组织施工现场生产工作,安排好生产任务,保证施工进度计划进行。
38山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东东方路桥建设有限公司项目副经理11.主持项目日常施工管理工作;
2.组织实施项目目标及管理方案,负责分部分项工程质量、安全、进度过程的控制;
3.负责工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作;
4.负责协调各工区施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合,定期或不定期组织工程项目检查。
39山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东东方路桥建设有限公司项目总工11.对项目施工技术全面负责;
2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸、编制施工组织设计;
3.负责制定、审批中小型分项工程的施工方案主持大型分项工程施工方案的制定并上报公司审批;
4.指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工并进行质量、进度把关控制;
5.主持竣工技术文件资料的编制,参加交、竣工资料的验收、组织、施工技术总结等。
40山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东东方路桥建设有限公司项目总工
(房建工程方向)
11.对项目施工技术全面负责;
2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸.编制施工组织设计;
3.负责制定、审批中小型分项工程的施工方案主持大型分项工程施工方案的制定并上报公司审批;
4.指导施工技术人员严格按照设计图纸,职工规范,操作规程组织施工并进行质量、进度把关控制;
5.主持竣工技术文件资料的编制,参加交、竣工资料的验收、组织、施工技术总结和学密及设防措施。
41山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东东方路桥建设有限公司项目计划合同部负责人11.全面负责项目合同管理、风控法务工作;
2.负责项目生产计划、计量支付、对上对下招投标、生产计划报表、成本分析及管控等工作。
42山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东东方路桥建设有限公司项目机料部负责人11.负责根据施工要求,编制材料采购计划,保质保量做好采购和供应工作;
2.负责物资采购合同的签订、履行情况;
3.负责组织机械材料的订货、采购、运输、验收、仓储、发放等具体工作业务;
4.负责有关机械和材料资料的收集、整理、编制及保管等工作。
43山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东东方路桥建设有限公司投资经营岗11.负责公司经营开发工作;
2.负责公司对外投标预算及成本测算等工作;
3.负责公司对外投资经营、外部市场开发等工作。
44山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东东方路桥建设有限公司机料管理岗21.负责物资材料、机械设备内业管理,建立健全台账;
2.负责物资材料的采购、验收、仓储、发放、盘点、核算等工作;
3.负责机械设备的采购、验收、售后和设备租赁等工作;
4.合理编制材料采购计划,保质保量做好采购和供应工作;
5.完成公司及领导交办的其他工作任务。
45山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东泰东公路工程有限公司项目经理31.负责工程项目全面管理,做好项目人员的监督、管理和考核,配合专项分包队伍的选定;
2.负责做好项目的基础管理工作,履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、结算等方面工作,处理项目部的其他善后工作。
46山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东泰东公路工程有限公司项目经理(电力方向)
21.负责工程项目全面管理,做好项目人员的监督、管理和考核,配合专项分包队伍的选定;
2.负责做好项目的基础管理工作,履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、结算等方面工作,处理项目部的其他善后工作。
47山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东泰东公路工程有限公司工程技术岗11.负责工程施工中的技术、安全、环保等工作,协助项目经理完成工程技术管理及安全管理等工作任务;
2.深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理施工中出现的各种技术问题;
3.负责工程项目的内业整理、档案管理工作。
48山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东泰东公路工程有限公司安全管理岗11.认真贯彻、执行公司的各项规章制度,负责项目施工现场的安全管理工作;
2.认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度,对本岗位业务范围内的安全工作负责;
3.参与建立健全全员安全生产责任制和安全管理制度并监督落实;
4.执行公司下达给的各项考核指标,督促工程质量、进度、安全的实现;
5.深入现场检查,发现隐患及时组织整改,制止“三违”行为,建立完善双重预防机制体系,监督各项目隐患整改落实;
6.参与实施安全生产管理体系建设安全生产标准化建设。
49山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东泰东公路工程有限公司机料管理岗11.负责项目机械自动化改进和使用,机料数据录入、上传及统计;
2.负责机料物资的出入库,机械设备的使用及维护管理;
3.负责项目设备的安全使用及维修保养工作,检查操作人员执行操作规程情况,参与设备事故分析、处理工作;
4.负责有关机械和材料资料的收集、整理、编制及保管等工作。
50山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东泰东公路工程有限公司项目财务岗11.负责编制报送工程项目各类财务报表及财务数据统计工作;
2.负责日常会计核算工作,设置会计账簿,处理和保管各类现金、银行、转账凭证,如实记载经济业务事项;
3.负责工程项目各类资产账务管理工作。
4.负责领导交办的其他财务管理工作。
51山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东高速交通建设集团有限公司市政工程公司工程技术岗11.组织图纸会审、工程量清单及施工方案的编制工作;
2.在建项目技术、质量及进度的管理;
3.与业主、监理单位等相关方的业务沟通协调;
4.项目施工现场的安全管理工作;
5.工程施工中试验检测工作;
6.项目计量、结算的编制及审核,招标控制价及招标文件的编制等工作;
7.完成公司及领导交办的其他工作任务。
52山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团有限公司市政工程公司机料管理岗11.负责物资材料、机械设备内业管理,建立健全台账;
2.负责物资材料的采购、验收、仓储、发放、盘点、核算等工作;
3.负责机械设备的采购、验收、售后和设备租赁等工作;
4.合理编制材料采购计划,保质保量做好采购和供应工作;
5.完成公司及领导交办的其他工作任务。
53山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团有限公司路桥工程公司工程造价岗
11.负责工程成本预算、结算的编制及审核、工程量清单、招标控制价编制、招投标文件编制等工作;
2.负责项目日常经营开发工作;
3.完成公司及领导交办的其他工作任务。
54山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-济南养护科技有限公司试验检测岗11.主要负责桥梁工程相关试验检测工作;
2.负责桥梁相关的分析评价相关工作;
3.负责协助进行相关科研项目的试验测试工作。
55山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东交建新材料技术有限公司项目技术负责人(房建方向)11.负责项目的计划和进度管理,跟踪项目进度,项目管理,成本核算;
2.管理和协调项目资源,包括工人、材料、设备和预算,以确保项目在预算范围内完成;
3.确保项目施工符合规范和安全要求,确保施工质量和安全;4.负责项目文件的撰写和管理,包括项目进度报告、质量报告等;5.协调项目各方面的工作。
56山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东交建新材料技术有限公司车间管理岗11.全面负责生产车间各项管理工作;
2.负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标完成;
3.组织实施公司生产计划,全面完成各项生产任务;4.负责生产管理制度的组织实施、监督和考核;确保车间各类报表准确性、真实性和及时性;
5.负责生产车间的人身、设备安全,确保安全生产落实到位;6.负责监督车间生产基础设施、设备、安全设备等的维护、维修和保养。
57山东高速路桥集团股份有限公司山东高速交通建设集团-山东高速交通科技有限公司项目财务岗11.负责编制报送工程项目各类财务报表及财务数据统计工作;
2.负责日常会计核算工作,设置会计账簿,处理和保管各类现金、银行、转账凭证,如实记载经济业务事项;
3.负责工程项目各类资产账务管理工作。
4.负责领导交办的其他财务管理工作。
58山东高速路桥集团股份有限公司山东高速路桥国际工程有限公司财务管理岗41.贯彻执行集团规章制度,实施公司财务管理制度;
2.负责项目财务管理工作;
3.负责对项目进行财务分析、年度决算等工作;
4.负责项目预算工作,定期编制预算执行情况报告;
5.负责项目税务管理与筹划工作等。
59山东高速路桥集团股份有限公司山东高速路桥国际工程有限公司工程管理岗91.贯彻项目合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度;
2.根据施工计划,做好现场分管工作内的人员、材料、机械设备的合理安排管理,落实工程技术质量、安全保证措施;
3.项目施工各项材料的整理和归档工作;
4.完成领导及上级单位对口部门交办的其他工作。
60山东高速路桥集团股份有限公司山东高速路桥国际工程有限公司机料管理岗11.负责根据施工要求,编制材料采购计划,保质保量做好采购和供应工作;
2.负责机料采购合同的签订、履行情况;
3.负责组织机械材料的订货、采购、运输、验收、仓储、发放等具体工作业务;
4.负责项目设备的安全使用及维修保养工作,检查操作人员执行操作规程情况,参与设备事故分析、处理工作;
5.负责有关机械和材料资料的收集、整理、编制及保管等工作。
61山东高速路桥集团股份有限公司山东高速路桥国际工程有限公司商务翻译岗11.负责项目工程方向对外联络、项目现场翻译、工程资料处理等;
2.协助对外相关工作事宜和日常会议口译和笔译工作;
3.协助商务洽谈,商务合同签订;
4.属地员工的日常管理;
5.其他与使用法语、英语开展翻译和商务工作有关的内容。
62山东高速路桥集团股份有限公司山东高速路桥国际工程有限公司项目经理岗11.确定项目部的组织机构,确定管理人员职责;
2.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;
3.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
4.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
5.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
6.负责协调处理项目部的内部与外部事项。
63山东高速路桥集团股份有限公司山东高速路桥国际工程有限公司商务经理岗11.负责区域市场开拓及客户关系维护;
2.负责组织与参与工程项目投标、议标;
3.负责商务合同的起草、翻译、校对、审核和合同谈判工作;
4.负责与境外业主、当地政府机构以及来访客户的商务沟通(包括文书、文件与信函的互译和校对)等工作;
5.完成公司安排的其他工作。
64山东高速路桥集团股份有限公司滨州交通发展集团有限公司--山东省滨州公路工程有限公司施工现场技术员21.负责对工程项目的质量、进度、费用、环保等工作;
2.负责工程成本核算管理;
3.负责对中标的项目按照清单分项分析成本;
4.负责按时收集工程进度及开展情况,对工程计划、月报、计量支付统计汇总。
65山东高速路桥集团股份有限公司滨州交通发展集团有限公司--山东省滨州市公路工程监理咨询有限公司项目监理工程师21.负责监理合同段范围内的工程监理工作,对施工中出现的问题,按技术规范要求提出处理意见;
2.检查现场的质量控制,审查工程施工组织计划和施工技术方案,督促和检查各项施工措施的落实;
3.与有关部门配合,监督、检查工程施工现场的安全、环保、文明施工;
4.负责工程技术检测资料的管理和归档工作。
66山东高速路桥集团股份有限公司滨州交通发展集团有限公司--山东省滨州市公路工程监理咨询有限公司项目试验检测工程师11.负责辖区内材料控制和试验检测工作,按规范要求、频率进行试验;
2.定期检查承包人试验仪器设备,以及各种材料的材质和规格是否满足设计要求,并做好平行试验和复核试验;
3.对所有试验结果、报告和其它有关资料,建立档案;
4.按照合同规定的频率,采用验证试验、标准试验等有效形式对承包人的试验结果进行鉴定。
67山东高速路桥集团股份有限公司滨州交通发展集团有限公司--山东恒鑫建设工程有限公司施工现场技术员11.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责;2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
68山东高速路桥集团股份有限公司山东水总有限公司工程管理岗(项目管理方向)61.参与施工图纸会审,结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总,并能提出相应的解决方案,及时向相关领导反映;
2.负责组织测量放线、参与技术复核;
3.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;
4.参与并制定调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划,做好本职工作有关技术资料的整理归档工作;
5.协助领导做好工程技术管理工作,落实好领导交给的各项工作。
69山东高速路桥集团股份有限公司山东省水利工程局有限公司财务业务经理11.日常财务管理与分析;
2.会计核算、资金管理、成本核算、往来管理、预算管理、财务报表编制、财务分析等工作;
3.税务筹划工作,报税及与税务沟通等工作;
4.财务档案整理、保管工作;
5.岗位要求的其他工作。
70山东高速路桥集团股份有限公司山东高速路桥装备工程有限公司平台推广11.梳理内部文件,组织内部交流学习;
2.组织制作宣传资料,做好推广工作前期筹备,并着手进行公司层面推广;
3.结合项目施工痛点,有针对性地进行项目层面推广;
4.组织进行供应商层面推广工作,积累供应商基数;
5.对业内其他平台进行调研,组织外部平台推广工作,完成推广应用调研成果总结。
71山东高速路桥集团股份有限公司山东高速舜通路桥工程有限公司项目副总工程师11.负责项目技术管理工作,保证工程质量.进度和安全,满足业主(甲方)和公司的要求;
2.负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;
3.负责指导.监督.考核下属技术人员的技术工作,编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划,负责施工现场的技术工作,及时处理施工技术问题;
4.负责组织编制本工程竣工文件和技术总结,主持各类技术资料和技术文件的收集.整理和编制工作;
5.协助项目经理抓好生产管理,协调与施工队的关系。
72山东高速路桥集团股份有限公司山东高速舜通路桥工程有限公司消防安装工程师11.能独立完成消防系统图纸深化工作,在深化系统符合国家和地方相关规范的前提下,通过深化为工程提供升值服务,能为工程创造盈利点;
2.能独立完成消防系统技术方案编制工作;
3.能独立完成消防系统工程量统计;
4.能熟练编写技术标文件;
5.具有丰富的`施工经验、熟悉消防工程的施工工艺。
73山东高速路桥集团股份有限公司山东高速舜通路桥工程有限公司投资管理岗11.根据公司的发展战略,收集投资项目信息,挖掘优质项目并且实地考察,撰写可行性投资分析报告;
2.对拟投资项目前期考察、进行合作方案的设计、并进行商务谈判;
3.参与投资项目的立项、实施,确保投资项目的回报率;
4.协调、指导公司工程项目的招投标工作;
5.参与并协助各分公司重大项目信息跟踪和项目经营工作。
74山东高速路桥集团股份有限公司宁夏公路桥梁建设有限公司技术员31.负责项目现场质量控制和安全管理,落实工程技术质量、安全保证措施;
2.根据经理部进度计划,定期核算已完成工程量,并向项目经理及时反馈,负责对现场班组或劳务队伍进行技术交底。定期上报项目完成情况和汇报资料;
3.加强劳务外协队伍施工过程中的检查与材料控制,对劳务分包单位做详细的技术交底,做好现场的工程进度、质量控制工作;
4.对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施;
5.对和业主的结算提供数据并对结算单进行复核,按业主的要求和项目部办理计量支付工作。
75山东高速物流集团有限公司山东高速新疆物流发展有限公司总经理(职业经理人)11.受董事会委托,全面领导公司的经营管理工作;
2.组织制定公司年度经营计划、年度投资计划、年度投资方案、年度预算方案,提出年度经营计划和年度预算中期调整方案;
3.组织制定公司经营管理规章、办法,持续提升内部管理水平;
4.组织制定公司劳动、人事、分配制度改革方案和年度工资总额预算方案;
5.公司董事会、上级主管单位规定的其他职责。
76山东高速资源开发管理集团有限公司山东高速资源基金管理有限公司风控法务岗1
1.负责起草、审核、修改、规范各类协议及合同文本;
2.对投资项目进行准入判断,参与项目的尽职调查、交易条款谈判,把控投资项目风险,并出具专业风控意见;
3.处理公司内部其他法律事务。
77山东高速工程咨询集团有限公司山东省交通工程监理咨询有限公司项目负责人11.根据合同及总体布置情况指导施工总进度计划,控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目进度计划的完成;
2.对工程项目管理工作进行前期、中期、后期的技术指导工作,参与施工单位监理咨询工作;
3.组织对项目实施过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;
4.解决监理咨询中遇到的技术难题,协调解决工程施工中出现质量、安全、进度等问题。
78山东高速工程咨询集团有限公司山东省交通工程监理咨询有限公司水运项目总监11.负责水运市场的开发工作;
2.负责水运监理项目的总体运行和推进,包括项目计划、人员调配、进度控制等工作;
3.确保项目按照规定的质量标准和安全要求进行,确保工程质量、安全、进度、合同、廉政等方面受控;
4.解决项目中的问题和风险,及时采取措施解决,并向上级汇报;
5.监督项目的预算执行情况,确保项目在预算范围内进行;
6.管理项目团队,包括业务培训、绩效评估等。
79山东高速工程咨询集团有限公司山东省交通工程监理咨询有限公司综合管理岗11.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2.负责做好相关简讯、通告撰写及发布;
3.负责所属项目人员管理、考核及基层党建工作;
4.协助项目负责人完成所属项目内部日常事务性工作。
80山东高速工程咨询集团有限公司山东高速工程检测有限公司桥梁科研及试验检测岗11.负责桥涵技术状况、承载能力、耐久性状态等检测评定和桥梁监测工作;
2.负责桥梁智能养护系统数据统计挖掘、养护科学决策分析、智能检(监)测设备升级研发、检(监)测技术改造创新;
3.负责桥梁病害机理研究、生产项目技术攻关和科研项目实施工作;
4.负责区域项目实施、市场开发等工作。
81山东高速工程咨询集团有限公司山东高速工程检测有限公司试验检测岗11.负责水泥、混凝土等的试验检测;
2.负责光伏、风电、弱电、建工等领域试验检测参数的扩项;
3.负责新材料研发、检测设备及试验方法技术改造创新;
4.负责区域检测项目实施、市场开发等工作。
82山东高速工程咨询集团有限公司山东高速工程检测有限公司交通经济岗11.负责编写公司中长期发展战略规划等各类规划类、政策类文件;
2.负责组织开展项目市场调研、政策信息和经济信息的收集分析工作;
3.根据国家宏观经济形势,产业发展态势,对行业竞争对手、主要客户群体及自身实际进行专项研究并出具研究报告,为公司提供决策支持。
83山东高速工程咨询集团有限公司山东高速建设科技有限公司全过程咨询项目负责人21.负责与客户洽谈全过程咨询项目及编写项目建议书等工作;
2.负责全过程咨询项目的执行工作,制定工作计划并推进实施;
3.负责在项目现场与客户有效的沟通,解决项目进行中的各种问题;
4.负责项目组日常管理工作;
5.负责项目的回款工作。
84山东高速工程咨询集团有限公司山东高速建设科技有限公司电力项目总监21.组织编写监理规划,审批监理实施细则和旁站监理工作方案;
2.审查施工单位提交的施工组织设计、技术方案和进度计划等;
3.审核签署施工单位的拨款申请、支付证书和竣工结算;
4.主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
5.审核签认分部及单位工程质量检验资料、审查竣工申请、组织竣工预验收并参加竣工验收。
85山东高速工程咨询集团有限公司山东高速建设科技有限公司项目总监11.组织编写监理规划,审批监理实施细则和旁站监理工作方案;
2.审查施工单位提交的施工组织设计、技术方案和进度计划等;
3.审核签署施工单位的拨款申请、支付证书和竣工结算;
4.主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
5.审核签认分部及单位工程质量检验资料、审查竣工申请、组织竣工预验收并参加竣工验收。
86山东高速工程咨询集团有限公司山东高速建设科技有限公司安装造价工程师11.负责造价咨询项目的咨询质量,对项目专业造价咨询成果进行二级复核,对资料的有效性、严谨性、完整性负责;
2.负责项目部对外协调,根据服务进展情况及时向业主汇报,请示工作中出现的问题及工作安排,协调处理与项目管理、设计、施工、监理等参建单位的关系;
3.在造价咨询服务过程中做好投资估算、初设概算、方案必选、招标控制价、中期计量、材料设备的询价与采购服务、设计变更等日常服务工作;
4.组织编写造价咨询成果文件,审核签发本项目咨询成果文件;
5.负责造价咨询服务费的结算及办理档案资料的移交归档。
87山东高速工程咨询集团有限公司山东省公路桥梁检测中心有限公司检测项目负责人11.负责组织实施所承担的检测项目,保证检测的进度和质量;
2.负责与委托方沟通联系,解决检测过程中的问题;
3.负责编制检测报告,保证检测报告的质量;
4.负责做好检测项目的后续服务工作。
88山东高速工程咨询集团有限公司山东省公路桥梁检测中心有限公司检测与科研岗11.负责日常检测任务的实施,按时完成检测任务;
2.按机构要求,开展日常工作;
3.负责相关科研工作。
89山东高速工程咨询集团有限公司山东省公路桥梁检测中心有限公司财务会计11.做好公司年度生产经营计划、全面预算的编制管理工作;
2.做好日常财务会计核算、财务报表编制报送及财务分析等工作;
3.做好项目合同管理及项目收入成本分析工作,为公司生产经营提供决策依据;
4.对接集团内外部审计等相关工作。
90山东高速工程咨询集团有限公司山东高速新动能科技咨询有限公司合规管理岗11.严格落实各项业务工作制度,确保业务履行规范、合规;
2.参与推进公司风险防控体系建设工作,建立健全公司经营业务风险预警机制及风险处置;
3.负责合同审核、法律审核及合同签订等工作。
91山东高速服务开发集团有限公司地市分公司运营服务岗11.负责服务区日常管理,制定、实施相关规章制度,促进服务区运营规范化、标准化;
2.负责服务区文明服务、督导管理等;
3.负责媒体沟通、信息宣传及公共关系等。
4.撰写各类汇报材料、工作总结、信息汇总等文字材料;
5.上级交办的其他相关工作。
92山东高速服务开发集团有限公司山东高速服务开发集团有限公司济南汽车租赁分公司运营服务岗11.参与内部相关日常管理,制定、实施相关规章制度,促进公司运营规范化、标准化;
2.负责单位内部车辆管理、运行调度、档案管理、后勤管理、固定资产管理等工作;
3.负责信息宣传、租赁业务拓展及公共关系等;
4.上级交办的其他相关工作。
93山东高速服务开发集团有限公司山东高速生物工程有限公司乳品营销岗11.负责乳品等产品的销售业务,进行市场开拓和产品供应,完成销售目标并不断提高市场占有率;
2.负责产品销售管理、货款结算以及合同履约监督,做好售后评价工作,巩固客户长期合作意愿,提升业务服务质量;
3.负责市场调研及信息收集,寻找目标市场;
4.负责客户资质调查、审核及客户关系维护。
94山东高速四川产业发展有限公司山东高速四川产业运营公司收费员岗41.熟练掌握各类车型标准,准确判断车型,发给相应通行卡;
2.熟练掌握收费政策,负责收费政策解释工作,准确收取车辆通行费;
3.严格遵守相关法律法规,按规定和程序准确放行车辆进出收费站;
4.爱护收费设施,对需维修收费设施及时报告,保证收费工作的正常进行。
95山东高速四川产业发展有限公司山东高速中油(四川)能源有限公司安全管理岗11.负责公司安全管理工作,组织完善安全管理体系,开展风险隐患的排查治理、监督各项安全制度的执行落实;
2.负责环保管理工作,落实相关环保法规要求,负责环保设备设施监督管理,组织加油站危险化学品废物处置;
3.负责公司应急管理,组织公司总体和各类专项应急救援预案的修订、培训、演练和评估工作,参与突发事件应急处置;
4.负责公司安全教育培训,按计划组织开展安全教育培训及新员工三级安全教育。
96山东高速新材料集团有限公司江苏麟龙新材料股份有限公司财务总监11.协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2.建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算监控体系,进行有效的内部控制;
3.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
4.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
6.参与公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;
7.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
8.审核财务报表,提交财务管理工作报告。
97山东高速新材料集团有限公司山东高速博昌仓储物流有限公司行政综合岗11.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2.做好相关简讯、通告撰写及发布;
3.做好办公室内勤工作,接待客户,接听电话;做好相关其他辅助工作;
4.做好相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记;
5.做好部门领导交代的工作。
98山东高速展开阅读全文

2023年济南社会工作者职业水平考试合格证书领取通知

2023-10-24,全文共 1219 字

+ 加入清单

2023年社会工作者职业水平考试合格证书领取通知

济南市2023年度社会工作者职业水平考试合格证书开始发放,现将有关事项通知如下:

一、邮寄办理

为方便广大考生,济南社会工作协会已开通证书邮寄业务。建议考生优先选择此业务,考生可扫描下方二维码申请邮寄。

邮寄须知:

1.证书邮寄范围。

2018年度及以后由济南社会工作协会发放的社会工作者职业资格证书,考生可自愿选择是否通过邮寄领取证书。

2.邮寄费用及支付方式。

邮寄服务提供商:中国邮政速递(EMS)代理邮寄。根据济南市邮政速递政务类邮件价格标准:到济南市内15元/件,到新疆维吾尔自治区、西藏自治区24元/件,到国内其他省市22元/件,暂不提供国际邮寄业务。邮费支付方式:到付,由收件人支付。

3.信息填写。

请考生根据系统提示准确填写相关信息,以便证书快速顺利送达,因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的,由本人承担相应责任。

4.受理时间。

考生可在任意时间申请,工作人员会在工作日受理。在集中领证期间,考生申请通过审核一个工作日后,邮寄服务提供商按预留邮寄地址发出,逾期每周五集中邮寄(如遇节假日顺延)。考生可通过网址:www.ems.com.cn或“邮政速递便民通”微信公众号查询邮寄进度。

5.邮件在寄递过程中丢失、损毁的,请考生与中国邮政速递协商解决,联系电话:0531-87123107。

二、现场办理

1.领取时间

2023年10月24日-11月23日(周末除外)上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。

2.领取地点

济南社会工作协会(济南市槐荫区经六路394号3楼303室)

3.所需材料

(1)考生本人身份证原件;

(2)领证序号。领证序号可登陆“济南社工”网站——“通知公告”进行查询(http://www.jnshegong.org.cn/f/view-12-bdb40f6afb794a42b01db7e3f9af8de3.html

(3)由他人代领须携带领证序号和双方身份证原件。

4.未能在规定时间内到现场领取证书的考生请按邮寄办理方式申请证书邮寄。

5.咨询电话0531-69905576

三、温馨提示

1.根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》(人社厅发〔2021〕97号)文件规定,自2021年12月17日起,社会工作者等专业技术人员职业资格电子证书可在中国人事考试网(www.cpta.com.cn )进行下载和查询验证,与纸质证书具有同等法律效力。推行电子证书后,纸质证书仍按原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁,或者逾期不领取的,不再办理补发。

2. 根据山东省人事考试中心《关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》(鲁人考函〔2017〕49号)文件规定,未按时领取的证书,由证书发放机构代为保管;考试结束满五年仍未领取的,各市应将证书报送至省人事考试中心,由国家指定的印制企业统一回收销毁。请有关单位及考生相互转告,及时领取证书。

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2024年山东土地资本投资集团有限公司春季社会招聘公告

2024-03-18,全文共 1841 字

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2024山东土地资本投资集团有限公司春季社会招聘公告

山东土地资本投资集团有限公司(以下简称“资本投资集团”)是省属国有企业山东省土地发展集团有限公司(以下简称“山东土地集团”)的专业化子集团之一,成立于2018年5月,注册资本金50亿元人民币。资本投资集团聚焦基金管理、上市和拟上市公司股权并购、定向增发、融资租赁、商业保理等业务板块,全力打造“在国内具有一定影响力、在省属企业排名前列的投融资平台”,赋能实体经济发展,荣获山东省属企业精神文明单位、山东省国资委“省属企业先进党组织”等荣誉。现根据公司业务发展需要,公开诚聘优秀人才,共创美好未来。

一、招聘岗位和具体要求

本次招聘涉及资本投资集团1家权属公司4个岗位共5人。具体岗位要求详见山东土地资本投资集团春季社会招聘岗位需求表(附件1)。

二、招聘单位简介

山东土地集团私募基金管理有限公司(以下简称“私募基金公司”)成立于2022年3月,注册资本金2000万元,系资本投资集团全资子公司,私募基金管理人登记备案号为P1073632。私募基金公司作为山东土地集团和资本投资集团投资管理服务的重要主体和资本运作平台,通过战略引领,聚焦基金管理、股权投资、定向增发业务,为山东土地集团和资本投资集团高质量发展贡献力量。

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬。

(二)认同山东土地集团的企业文化和发展战略,具有干事创业、追求卓越的事业心。

(三)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁自律。

(四)无不良履职记录。

(五)符合相关岗位要求的任职资格条件,年龄和工作年限的计算截至2024年2月29日,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

(六)工作经验丰富、特别优秀者,年龄、学历、专业等要求可适当放宽。

四、招聘程序

本次招聘通过山东省国资委官网、山东土地集团官网等网站公开发布招聘信息。招聘工作按照公开报名、简历筛选及资格审查、能力测试、考察及体检、入职公示、办理招用手续等程序进行。

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2024年3月29日17:00,超出报名时间不再受理。

(二)报名方式

本次招聘仅接受网上报名,每名应聘者限报一个岗位。应聘人员请下载填报《山东土地资本投资集团有限公司应聘报名表》(附件2),与个人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)等电子扫描件(取得国外学历学位的人员,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》),以及能够证明自身专业能力和工作业绩的相关材料,一并发送至指定邮箱:zbtzrlzyb@sdtdfz.com,应聘邮件标题格式为:应聘岗位名称-职务-姓名,例:基金业务岗-基金总监-张某。

(三)资格审查、能力测试、考察及体检

资本投资集团组织相关人员根据岗位任职条件,对应聘人员提交的报名资料进行资格审查和初步筛选。对符合岗位任职条件并通过初步筛选的,采取笔试、面试相结合的方式进行能力测试。按照能力测试成绩,确定进入考察和体检人员名单。

资格审查、能力测试、体检及录用通知将通过电话或短信等方式告知,请确保填写的手机号码有效,并及时查阅相关信息。未入围者不再通知,敬请谅解。

(四)公示及办理招用手续

根据能力测试成绩、考察及体检情况组织公示,公布拟聘用人员名单,公示时间不少于5个工作日。公示期无异议的,办理招用手续。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿选聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格;如被录用,解除劳动合同和聘用关系。

(二)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(三)报名资料恕不退回,我们承诺为应聘者保密。

(四)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

(五)资本投资集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

未尽事宜,请电询。

咨询电话:0531-55518354;

监督电话:0531-55518302;

电话联系时间:周一至周五8:30-17:00。

附件下载:

附件1:山东土地资本投资集团有限公司春季社会招聘岗位需求表.xls

附件2:山东土地资本投资集团有限公司应聘报名表.docx

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2023年济南市社会力量引进高层次人才奖励申请材料

2023-08-29,全文共 755 字

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2023年济南市社会力量引进层次人才奖励申请材料

1.济南市鼓励社会力量引进高层次人才(团队)奖励申请表;

2.引进人才和用人单位支持申报对象申请奖励的确认函(引进人才需亲笔签名,用人单位盖公章);

3.申报对象为机构的,需提交资质证明原件及复印件(营业执照、税务登记证、组织机构代码证),申报对象为个人的,需提交身份证或护照原件及复印件;

4.引进人才来济工作的,提供与用人单位签订的正式劳动(聘用)合同等材料原件及复印件。引进人才来济创业的,提供创办企业证明材料(营业执照、具备资质的会计师事务所出具的财务报告、股权构成材料等)原件及复印件,以及为员工缴纳社会保险的证明;

5.向用人单位推介并成功引进人才的真实性过程的其它证明材料(邮件往来、备忘录、会谈记录、交通票据、图片及影音资料等,需能够展示申报对象在推介引进人才过程中的直接关联性)。有关要求:

1.网上申报系统开放时间为8月25日上午9时至10月15日下午5时。申报人可登录系统进行申报,逾期系统自动关闭,不再受理申报。审核单位反馈审核意见后,申报单位须于3日内(反馈当日不计算在内)重新提交审核,逾期未提交的,视为放弃本次申报。

2. 申报对象应客观、如实填写申报资料,确保申报信息填写完整,附件及证明资料齐全,内容真实有效,并承诺对有关申报资料数据负责。对提供虚假资料骗取奖励的,一经查实通报有关部门,列入社会诚信体系黑名单,限制其各级各类人才工程、科技项目申报资格,并依法追究有关单位和人员的责任。

3.各县区(功能区)人力资源社会保障部门要扎实做好宣传发动工作,并认真组织填报相关资料。要夯实审核责任,组织专门审核力量,初审后要及时与县区人才工作领导小组沟通确认,以免漏审漏报。县区网上审核截止时间为10月20日下午5时,逾期系统自动关闭,不再受理。

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2024年山东种业集团有限公司社会招聘公告

2024-05-10,全文共 2101 字

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2024山东种业集团有限公司社会招聘公告

山东种业集团有限公司为山东省人民政府出资设立的省属一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点龙头企业,深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路,精心布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块,聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源,创新“产学研用”模式,构建“育繁推服”平台,引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。

一、招聘岗位及数量

(一)山东种业集团有限公司(2人)

专职纪检干部2人,其中:中层正职级1人、中层副职级1人。

(二)山东种业集团德州发展有限公司 (1人)

二级企业中层正职管理人员1人。

二、应聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬;

2.认同山东种业集团的企业文化和发展战略,具有干事创业、追求卓越的事业心;

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁自律;

4.无犯罪记录,无重大失信记录,无不良履职记录;

5.年龄和工作年限的计算截止至2024年4月30日,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

(二)招聘岗位

本次公开招聘涉及集团本部及权属企业共计3人次,具体招聘岗位及要求详见附件1《山东种业集团及权属企业社会招聘岗位及要求》。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2024年5月16日。

报名邮箱:sdzyzzrs@126.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料:

(1)应聘人员下载并填写《山东种业集团有限公司社会招聘报名表》(附件2)可编辑版及本人签字扫描件,其他格式简历、报名表无效。

(2)《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(3)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

(4)1寸彩色免冠证件照(电子版)。

所有报名资料请按照上述顺序标号,以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

(二)资格审查

公司协同第三方对报名竞聘人员进行资格审查,择优确定入围考试人员。入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准,各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的,该岗位核减或取消。6月10日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查,不再另行通知。

(三)考试

招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试成绩达到合格线60分,根据从高分到低分的顺序,原则上按照岗位招聘数量1:5比例确定面试人员,达不到1:3比例要求的,该岗位核减或取消。笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

(四)背景调查

按照综合考试成绩确定背景调查人员,进行基础信息和工作履历背景调查。未收到背调通知者即未进入考察范围人员名单,不再单独通知。不同意背景调查视为弃权,弃权或未通过背景调查的,公司可根据实际按综合成绩排名递补1人进行背景调查或重新启动该岗位招聘。

(五)入职体检

应聘者应到指定医院体检,按照录用公务员体检项目进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员,进行公示。公示无异议的,按照管理权限由集团党委或相关党组织研究后录用。拟录用人员应在指定时间内报到入职,否则视为自动放弃。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标,执行所在公司薪酬管理制度。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员只能报名一个岗位。除邮箱报名外,不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外,不招聘其他人员,请提高警惕,谨防受骗。

(五)本次招聘面向社会,诚邀各界英才踊跃参与,山东种业集团内部员工也可报名参加。

(六)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

六、工作纪律

为保障招聘的公平、公正性,本次招聘由集团纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将严肃追究有关人员的责任。

七、咨询电话

咨询电话:0531-66659704

监督电话:0531-66659723

附件下载:

附件1:山东种业集团及权属企业招聘岗位及要求.xls

附件2:山东种业集团社会招聘报名表.doc

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2023年山东省医药集团有限公司社会招聘时间+条件

2024-01-02,全文共 1613 字

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2023年山东省医药集团有限公司社会招聘时间+条件

山东省医药集团有限公司是山东省国有资产投资控股有限公司的全资子公司,是以药械批发、零售和健康产业投资为主业的国有大型医药流通企业,注册资本3.14亿元,成立于2003年9月,总部设在济南市解放路11号。现有权属企业20余家,拥有“山东益寿堂”“日照真诚”“齐天药店”为品牌的200多家零售连锁药店,业务分布于济南、青岛、烟台、日照等地市。为适应公司发展需要,加强人才梯队建设,现面向社会公开招聘,公告如下。

一、招聘岗位及数量

本次招聘共计3人,详见附件。

二、应聘条件

1.遵纪守法,思想政治素质过硬;具有较强的事业心和责任感,有奋力拼搏、积极进取、努力工作的良好精神状态;无犯罪记录、无重大失信记录;认同公司企业文化,身体健康。

2.具有以下情形之一的,不接受报考:受处分期间的人员或曾被开除学籍的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

3.年龄计算截止日期为2023年12月31日。

4.具体应聘条件详见附件1。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘仅接受网上报名。报名时间自即日起截至2024年1月14日24:00。

应聘者登录山东省国资委网站(www.sdsgzw.gov.cn)、山东省国有资产投资控股有限公司官网(http://www.sdgzkg.com/)等,下载《公开招聘报名表》(附件2),填写后连同相关资料扫描件发送到指定报名电子邮箱(请将全部报名材料打包压缩,在标题中注明“姓名-应聘职位”,标注不清晰者视为无效报名),参加面试时需携带相关资料原件。

相关资料包括:《公开招聘报名表》电子版;本人有效身份证件,学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)等扫描件。

报名资料恕不退回,在招聘过程中,我们承诺为应聘者保密。

(二)资格审查

根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员由招聘工作办公室以短信、电话等方式通知参加笔试。未通过者,不另行通知。

(三)组织考试

对通过资格审核的人员进行笔试和面试,具体时间、地点、方式另行通知。

(四)综合考察

综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等,对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。对考察合格人员,按照招聘人数等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按规定需复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检者不予聘用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按照同一岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

体检与背景调查通过者,公司进行公示。

(六)录用

根据候选人综合成绩、背景调查情况、体检情况,择优确定录用人员。

四、注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

2.每位应聘者限报一个职位。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4.除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

五、报名及联系方式

咨询电话:0531-80660007

邮箱:lyrlzyb@163.com

(周一至周五 8:30-17:30)

附件下载:

附件1:山东省医药集团有限公司 2023年社会招聘岗位及条件.docx

附件2:公开招聘报名表.docx

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