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2024年国铁济南局公开招聘本科及以上学历毕业生公告

2023-11-28,全文共 1465 字

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2024年国铁济南公开招聘本科及以上学历毕业生公告

一、招聘计划

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位,具体招聘岗位、专业要求、工作单位及人数详见附件。

二、应聘条件

1.列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生和全日制本科毕业生。

2.符合招聘岗位要求的专业条件,所学专业为铁路专业方向,所学课程包含铁路专业课程。

3.品行端正,遵纪守法,未曾被追究刑事责任,未与任何单位签订就业协议。

4.身心健康,视力、听力和辩色力正常,无色盲色弱,具备正常履行岗位职责的身体条件,其中机务乘务岗位要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准。

5.服从企业对岗位的安排和调剂,能吃苦耐劳,适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

6.工作单位所在地生源优先。

三、招聘流程

招聘流程包括:网上报名、审核筛选、面试考核、确定拟录用人员、公示录用等。招聘过程中,未进入下一环节者恕不通知。

1.网上报名。报名时间为2023年11月24日至2023年12月17日。应聘者本人于报名时间内登录中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网(网址:https://hr.jntlj.com/main),按照网上报名流程,实名注册并如实填写报名信息、上传相关材料扫描件或照片,图像要清晰可辨认、信息完整准确,因上传材料无法辨认影响招聘的,后果由本人承担。只接受专业、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名。

2.审核筛选。根据招聘岗位要求及招聘条件对报名应聘毕业生提交的应聘材料进行资质审核,择优筛选符合要求的应聘毕业生进入下一环节。

3.面试考核。分期分批组织面试考核,具体时间、地点另行通知。参加考核的毕业生,需准备以下材料:

(1)《报名登记表》(在报名网站打印并本人签字);

(2)身份证原件与复印件;

(3)高校毕业生就业推荐表(加盖学校就业部门公章)原件与复印件;

(4)在校期间成绩单(加盖学校教务部门公章)原件与复印件;

(5)《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(加盖学校就业部门公章)原件;

(6)教育部学籍在线验证报告(教育部学信网打印并在有效期内);

(7)体检报告原件[近六个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能(五项及以上)、肾功能(含尿酸)为必检项目];

(8)能够证明本人资历和能力的材料原件与复印件。

4.确定拟录用人员。根据面试考核情况,择优确定拟录用人员名单。

5.公示录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网或中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网进行为期7天的公示,公示期满无异议的办理录用手续。

四、其他事项

1.本次招聘一律采取网上报名方式,每人限报一个岗位,不接受上门、电话、邮件等其他方式报名。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘毕业生应对本人提供材料的真实性负责,提供虚假信息者,一律取消应聘资格。

3.应聘毕业生须保证所提供的联系方式畅通、有效,凡未在规定时间内回复我公司通知,未按规定时间、地点和要求参加相应招聘环节的,视为本人主动放弃。

4.本次招聘不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。请提高警惕,谨防受骗。

5.中国铁路济南局集团有限公司人事部保留对本招聘公告及附件的最终解释权。

6.咨询电话:0531-82429561;咨询时间:报名期间工作日9:00—11:00, 15:00—17:00。非咨询时间、非咨询电话概不受理,敬请谅解。

附件:中国铁路济南局集团有限公司2024年度招聘普通高校本科及以上学历毕业生计划表

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2024济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘人员简章

2024-03-22,全文共 5392 字

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2024年度济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘人员简章

根据我委所属济南市中心医院等28家事业单位人员空缺情况和工作需要,按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求,现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

(三)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1983年3月以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1978年3月以后出生);应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1973年3月以后出生)。

(四)应届毕业生以及与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘,须在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等;其他人员应聘,须在2024年3月前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等。

(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生,含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截止到2024年3月。

二、招聘岗位和计划

济南市中心医院等28家事业单位计划招聘1226人。为了方便考生,招聘简章由济南市卫生健康委员会统一发布。笔试采取统一笔试的方式,招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由各单位自行组织。招聘岗位和具体要求详见公开招聘人员岗位汇总表(附件1)。新聘用的控制总量工作人员,执行人员控制总量管理的相关规定。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:2024年4月8日9:00—4月10日16:00。

查询时间:2024年4月8日11:00—4月11日16:00。

缴费时间:2024年4月8日11:00—4月12日24:00。

报名、缴费网址:各招聘单位网站(具体见附件2)。

(二)个人报名。应聘人员登录各招聘单位网站(具体见附件2),按照岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以在查询时间内改报其他岗位。应聘人员报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

(三)资格初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间,各招聘单位将公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,各招聘单位须留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果。

(五)网上缴费。通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,下载打印《公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》(以备参加面试时使用),并于2024年4月25日9:00-2024年4月27日9:30登录报名网站下载、打印笔试准考证。

笔试考务费的收取标准为:每人40元。高级职称人员应聘高级岗位的、博士研究生应聘博士研究生岗位的,不进行笔试,不缴纳考务费;高级职称人员、博士研究生应聘其他岗位的,需参加笔试,并缴纳考务费。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,不实行网上缴费,在单位网上初审通过后,可由本人或委托他人携带有关证明材料于2024年4月12日9:00-16:00到济南市卫生健康人才交流服务中心(济南市七里山路29号)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括:本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后,对应聘高级岗位、博士研究生岗位的,按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对其他岗位应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计分。高级职称人员应聘高级岗位、博士研究生应聘博士研究生岗位的,采取免笔试直接面试的形式。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)、口腔类(E类)、教育类(F类),各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类),考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类),考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类),考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类),考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;口腔类(E类),考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识;教育类(F类),考试内容为公共基础知识和教育教学类专业基础知识。

2.笔试时间和地点。

笔试时间:2024年4月27日。具体时间详见准考证。

笔试地点:详见准考证。

3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数未达到规定开考比例要求的,按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为弃权。应聘高级岗位、博士研究生岗位的人员资格审查通过后直接确定为面试人选。笔试成绩和面试人选名单在各招聘单位网站(具体见附件2)公布。

(二)面试人选资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人选名单确定之后,需在公告规定的时间内由本人携带有效身份证件、相关证明材料及《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格审查。相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书、执业资格证书、岗位要求的证明材料。(2)应届毕业生提供就业推荐表、岗位要求的住院医师规范化培训合格证明材料。(3)有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经本人申请、招聘单位同意,也可在考察体检阶段提供)。(4)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致)。(5)与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的,还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员,还要提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的,相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书,缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为:每人70元。

(三)面试

面试时间、地点见面试通知书。面试设定合格分数线60分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘高级岗位、博士研究生岗位的,其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选,并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位、博士研究生岗位考试总成绩相同者),按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

进入考察体检范围人选,在各招聘单位网站(具体见附件2)公布。应聘人员可登录各招聘单位网站查询进入考察体检范围人员名单。

五、考察体检

考察体检由各招聘单位组织,严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带有效身份证件、面试通知单等材料到指定的地点集合,集体进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予聘用。除特殊情况经医院同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。考察由各招聘单位根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

考察工作应当在规定的期限内完成,一般不得超过体检结束后90日;情况复杂的,经招聘单位主管部门批准,可以延长,但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限(含延长期限)时,有关审查调查等程序仍未终结的,一般应当终止招聘程序。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在各招聘单位网站(具体见附件2)公示,公示之后不再递补,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,双方应按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.本次招聘有关重大事项均在各招聘单位网站(具体见附件2)公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持手机通讯畅通。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的,视为放弃。

2.本次招聘执行《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定。

3.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

4.政策咨询电话:请查看各单位公开招聘人员岗位汇总表中的联系电话。

事业编制单位

人员控制总量单位

28家招聘单位网站网址一览表

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济南市妇幼保健院人员2023年面向社会公开招聘公告

2023-12-25,全文共 2478 字

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济南市妇幼保健人员2023年面向社会公开招聘公告

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下、应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下,年龄计算截止时间为报名之日,应聘正高级岗位人员年龄经招聘单位主管部门同意可适当放宽;

(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,工作经历年限计算截止到报名之日。

二、招聘岗位和计划

本次计划招聘16人。招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由单位组织。招聘岗位和具体要求详见《济南市妇幼保健院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士(控制总量)岗位汇总表》(附件1)。

三、报名及资格审查工作

(一)报名时间

2024年1月2日---2024年2月1日。

(二)报名方式

报名采取发送电子邮件报名的方式。应聘人员下载并如实填写《济南市妇幼保健院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士(控制总量)报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3),填写完毕确认无误后,连同身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明、单位同意报考证明等岗位要求的证明材料(照片或扫描件)在规定时间内发送至招聘单位电子邮箱,邮件主题注明“报考单位+报考岗位+姓名+电话”,邮件附件大小不得超过5M。报名时间以邮件收到时间为准,应聘人员发送邮件后应和招聘单位电话确认。

(三)资格初审

单位对应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审,并通过电话对资格初审结果给予回复。

(四)现场资格复审

报名结束后,凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的,视为自动放弃应聘。单位指定专人现场复审应聘人员提交的信息资料,确定进入面试范围人员名单。

现场资格复审时需提交以下材料:

1.个人身份证;

2.经本人签字确认的《济南市妇幼保健院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士(控制总量)报名表》、《诚信承诺书》;

3.学历学位证书;

4.海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;

5.个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及社会实践等情况);

6.在职人员应聘的,须有用人权限部门或单位出具的同意报考证明;

7.岗位要求的其他材料。

上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。单位查看原件,留存复印件。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的,招聘单位取消应聘者应聘资格。通过现场资格复审者进入面试。现场资格复审时间、地点和相关要求另行通知。

四、考试

考试采取面试的方式进行,主要测评应聘人员综合素质、科研水平、专业知识和工作能力等方面。面试通过汇报答辩的方式进行。每组面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩按百分制计算,设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线,方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩。面试结束后,在面试合格分数线以上人员中,由高分到低分依次等额组织考察体检。面试等具体事宜另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

五、考察体检

考察体检由济南市妇幼保健院组织,严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)体检

考察体检人员应在规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合,集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

(二)考察

考察由单位根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察工作应当在规定的期限内完成,一般不得超过体检结束后90日;情况复杂的,经招聘单位主管部门批准,可以延长,但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限(含延长期限)时,有关审查调查等程序仍未终结的,一般应当终止招聘程序。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,按照面试考核成绩,在面试合格分数线以上人员中,依次等额递补。招聘岗位拟聘用人员公示后,因个人自愿放弃等原因造成的岗位空缺,不再递补。

六、公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南市妇幼保健院官网公示7个工作日。公示期满无异议的,按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,双方应按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有关重大事项均在济南市妇幼保健院官网公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

政策咨询电话:0531-89029515扫码查看相关材料

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山东劳动职业技术学院2024年公开招聘工作人员简章

2023-12-11,全文共 5260 字

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山东劳动职业技术学院2024年公开招聘工作人员简章

一、学院简介

山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等院校,始建于1955年。学院位于泉城济南,现有槐荫和长清两个校区。

学院服务于山东省经济社会发展和产业结构升级需求,设有智能制造系、电气及自动化系、汽车工程系、信息工程系、现代城市系、工商管理系、劳动经济系、基础(体育)教学部、思想政治课教学部、技师部等10个教学系部。形成了“以智能制造专业为主体,电子信息类和现代服务类专业为两翼”的专业布局,有43个高职招生专业面向全国招生。学院是“全国职业教育先进单位”“国家高技能人才培养示范基地”“国家级专业技术人员继续教育基地”“国家技能根基工程培训基地”“山东省高等教育技能型特色名校”,“山东省优质高等职业院校建设工程”立项建设单位,“国家技能人才培育工作突出贡献奖”获得单位,“山东省机械行业职业教育培训集团”牵头组建单位,山东省公共实训基地建设运营单位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)要求,结合工作需要,学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员39名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;具有适应岗位的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.应聘副高级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1977年12月11日以后出生),应聘中级岗位工作人员年龄应在40周岁以下(1982年12月11日以后出生),应聘初级岗位工作人员年龄应在35周岁以下(1987年12月11日以后出生);

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

(三)不得应聘情形

现役军人、在读全日制普通高校非2023年毕业生不能应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东劳动职业技术学院网站(http://www.sdlvtc.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

(1)报名方式:网上报名

(2)报名时间:2023年12月11日9:00-12月18日16:00

(3)查询时间:2023年12月11日11:00-12月19日16:00

报名人员登录山东劳动职业技术学院网上报名系统(https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx)进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求,如实、准确、完整地填写个人信息,每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。

2023年12月18日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的,后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。教师1-11岗位,采取简化程序,免笔试,无报名比例要求。取消和核减招聘计划的情况,通过学院人事处网站(http://rsc.sdlvtc.cn/)公布。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(1)资格初审

资格初审时间:2023年12月11日11:00-12月19日16:00

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审,报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。初审通过人员登录网上报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。准考证打印时间另行通知,具体相关事宜请关注学院人事处网站。请考生自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,后果自负。

(2)资格复审

笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格复审。参加现场资格复审人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。资格复审时间、地点和具体要求将在学院人事处网站另行通知,请及时关注,不再单独通知。资格复审与资格初审结果不一致的,以资格复审结果为准。在规定时间内,面试人选未向学院提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并通过学院人事处网站向社会公布。递补的截止时间为面试之日前一天的9时,届时不再递补。

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向学院提交下列证明材料(原件和复印件):

①本人需提交身份证、国家承认的学历学位证书(须于2023年12月11日之前取得)。

②在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,由本人提出申请,经学院同意,可在体检或考察时提供。

③海外留学人员应聘的,需提交身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料,对暂未取得学位认证的人员,允许承诺后参加考试,并应于2023年12月31日前取得学历学位认证。

④招聘岗位有研究方向要求的,应聘人员需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向,则无需提供此证明材料。

⑤招聘岗位有职称要求的,应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料(须于2023年12月11日前取得)。

⑥招聘岗位有政治面貌要求的,应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(须于2023年12月11日前取得,六个月以内开具有效)。

⑦招聘岗位对本科专业有要求的,应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等(须于2023年12月11日前取得)。

⑧招聘岗位有职业技能资格要求的,应聘人员需提供相应资格证书(须于2023年12月11日前取得)。

⑨招聘岗位有国家级或省级技能大赛要求的,应聘人员需提供相应技能大赛的类别等次及获奖名次等证明材料(须于2023年12月11日前取得)。

⑩招聘岗位有工作经历要求的,应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,日期截止到2023年12月11日。

招聘岗位有其他条件要求的,应聘人员须按照要求提供证明材料。

《省属事业单位公开招聘报名登记表》。

《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

以上所需材料中,身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件,核实后原件退回,复印件学院留存;其他表格、证明、信件等均需原件,学院不再退回。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士、高级职称招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织。

笔试时间和地点以准考证上注明的为准,面试的具体时间、地点另行通知,请应聘人员及时关注学院人事处网站,不再单独通知。

1.笔试

应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试内容主要包括岗位所需的专业知识。笔试总分100分。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,分数线由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后及时在学院人事处网站公布笔试成绩和面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选,其中,须进行技能测试的教师20-23岗位按1:5确定面试人选,其他岗位按1:3确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

教师1-11岗位无笔试,按实有报名且资格审查合格人数确定进入面试人选。

2.面试

应聘人员凭准考证、面试通知书和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

教师20-23岗位面试包含试讲、答辩和技能测试三个环节。其中,试讲成绩占30%,答辩成绩占30%,技能测试成绩占40%。试讲采取指定内容方式进行,面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。

其它岗位面试包含试讲和答辩两个环节。其中,试讲成绩占60%,答辩成绩占40%。试讲采取指定内容方式进行,面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。

面试总分为100分,面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,按照考试总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

采取简化程序直接面试的教师1-11岗位,面试成绩即为总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按试讲成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

学院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:2的比例,确定进入考察体检范围人选。根据学院实际,我院此次公开招聘先体检后考察,并依次等额组织体检、考察。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,将认真进行调查,问题未清查并处理到位的,不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并撰写考察材料。

对放弃或体检、考察不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、体检、考察、档案审查合格的拟聘用人员,在山东省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》。凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理有关手续,学院和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用关系。

五、待遇

聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

咨询电话:0531-89638828 89638826

监督电话:0531-89638876

咨询时间:工作日8:30-11:30,13:30-16:30

联系地址:山东省济南市长清区海棠路800号,山东劳动职业技术学院办公楼301办公室

七、其他

未尽事宜按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)的相关规定执行。

本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”均包含本级别、本基数。

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

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2024年济南市钢城区部分学校幼儿园公开招聘工作人员公告

2024-05-14,全文共 5113 字

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2024济南市钢城区部分学校幼儿园公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市钢城区中小学(幼儿园)岗位空缺情况和工作需要,现将2024年济南市钢城区部分学校(幼儿园)公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄40周岁以下(1983年5月15日以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的学历、学位、专业和技能条件(相关证书须在2024年7月31日前取得);

(六)具有相应的教师资格或相应专业(执业)资格(证书须在2024年7月31日前取得);

(七)具有招聘岗位要求的其他条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

户籍所在地或接收安置地在济南市的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位,未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的不得报考定向岗位。

凡应聘要求具有济南市钢城区户籍岗位的考生,需在2024年5月15日前取得济南市钢城区户籍。

招聘岗位要求具有规定年限相应工作经历的,应聘人员需提供相应的专业工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年5月15日。

二、招聘岗位

2024年度济南市钢城区部分学校(幼儿园)拟招聘工作人员49名,具体要求详见《2024年济南市钢城区部分学校(幼儿园)公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间:2024年5月15日9:00—5月17日16:00

查询和初审时间:2024年5月15日11:00—5月18日11:00

应聘人员登录济南市钢城区人民政府网站(www.gangcheng.gov.cn)。按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,不能更改报名信息。招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年济南市钢城区部分学校(幼儿园)公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

(二)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间对应聘人员提交的信息资料认真进行资格审查,并及时确定初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,需及时查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间:2024年5月15日11:00—5月18日17:00

通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。缴费成功人员于2024年5月22日9:00至笔试开考前登录报名系统打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加资格复审、面试时使用)。

笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,不实行网上缴费,在初审通过后,于2024年5月18日17:00前(以接收时间为准)将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送PDF版至邮箱gcjtjrsk@jn.shandong.cn。证明材料包括:1.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;2.本人身份证。

各岗位开考比例为1:3。达不到开考比例的,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况,在济南市钢城区人民政府网站上予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

(四)资格审查

济南市钢城区学校(幼儿园)公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。

四、考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(一)笔试

笔试根据专业不同分为教育类、综合类、医疗类。每类均考一科。

教育类岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)。综合类岗位笔试内容为公共基础知识和财务基础知识(包括会计基础知识、会计法律法规和职业道德、会计实务、财务管理、审计等内容)。医疗类岗位笔试内容为公共基础知识和医学专业基础知识(包括生理学、生物化学、病理学、药理学、儿科学、卫生法规与职业道德等内容)。

为保证新进人员的基本素质,笔试设定合格分数线,由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:初定2024年5月25日9:00—11:00,具体时间、地点详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例,依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的,均确定为进入面试范围人选),并按程序向社会公布。达不到上述比例的岗位,按实有合格人数确定。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。笔试成绩和进入面试范围人选名单在济南市钢城区人民政府网站公布。

(二)面试人选资格复审

进入面试范围的应聘人员,需携带相关证明材料的原件、复印件及1寸近期同底版免冠照片(2张),在公告规定的时间内到指定地点进行现场资格审查。

相关材料包括:①本人二代身份证(需在有效期内);②笔试准考证;③《公开招聘人员报名表》;④《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑤国家承认的学历、学位证书,《教育部学历证书电子注册备案表》,教师资格证书,应聘卫生保健岗位的需提供医师执业资格证书或护士执业资格证书。专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置,以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准;⑥留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑦2024年毕业,尚未取得毕业证书的应聘人员,须提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明;在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明;⑧招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的劳动合同(事业单位在编人员提供聘用合同)、养老保险材料;⑨退役军人须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明(附件2);⑩应聘限钢城区户籍岗位的考生须出具钢城区户籍证明材料(须在2024年5月15日之前取得);⑪岗位所需的其他材料。

进入面试范围人员,未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为自动弃权。应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺,在笔试合格分数线以上,按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的,均确定为面试人选)。递补截止时间为面试开始前第三天17时,截止时间后面试人选放弃的,该招聘岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17时,到截止时间仍未向招聘单位提交相关证明材料的,视为自动放弃。

取得面试资格人员在资格复审通过后缴纳面试考务费70元,并按照规定时间及时领取《面试通知书》,面试通知书领取事宜见济南市钢城区人民政府网站公告,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺,在最低合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)面试

面试时间、地点等具体事宜见《面试通知书》。

应聘人员凭《面试通知书》和有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

中小学教师岗位面试采取试讲方式进行,幼儿园教师岗位面试采取技能测试和试讲方式进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。幼儿园教师技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。

综合类岗位和医疗类岗位面试采取结构化面试方式,主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。

面试成绩在当次面试结束后,现场公布。

面试设定最低合格分数线60分,低于60分的不纳入考察体检范围。

考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算,其中幼儿园教师岗位面试成绩按技能测试成绩占40%、试讲成绩占60%计算。根据考试总成绩,按照不高于招聘计划1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次按岗位招聘计划等额组织考察体检。面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单,在济南市钢城区人民政府网站进行公布。

应聘人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;笔试成绩相同的,对相同者重新组织面试,按重新组织的面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺,依照上述方法等额递补)。

五、考察和体检

根据实际需要,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部人事档案管理有关规定,对考察人选的档案进行严格审核。

体检在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员,在济南市钢城区人民政府网站上进行公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.请应聘人员及时关注济南市钢城区人民政府网站发布的公告,并保持通讯畅通,未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的,视为放弃。

2.参考往年情况,一般报名初始阶段人数较少,后期尤其是最后两天报名比较集中,可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间,根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名,尽量在网速较快的环境报名,尽量避免后期集中报名,以免错失报名机会。

3.本次招聘不指定辅导书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

咨询电话:0531-75875721

监督电话:0531-75873011

附件1:2024年济南市钢城区部分学校(幼儿园)公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2:退役军人定向招聘岗位身份认定表.docx

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2023济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘公告

2023-11-10,全文共 3991 字

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2023济南新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘公告

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具备初级专业技术职务资格的年龄40周岁以下(1982年11月19日及以后出生),具备中级专业技术职务资格的年龄45周岁以下(1977年11月19日及以后出生),具备高级专业技术职务资格的年龄50周岁以下(1972年11月19日及以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有大学本科及以上学历;

(六)具有岗位要求的教师资格;

(七)具有2年及以上报考学科、学段课堂教学工作经验,且现任教学科、学段与报考岗位要求的学科、学段相同;

(八)具有地市级及以上优质课或说课、一师一优课奖励、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉之一;

(九)具有招聘岗位所需的其他条件;

(十)法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。济南市各级各类事业单位在职在编人员不在招聘范围。

二、招聘岗位

2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员共计4人,招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

三、报名、初审和打印准考证

(一)个人报名

报 名 时 间:2023年11月19日9:00—11月21日16:00

查询和初审时间:2023年11月19日9:00—11月22日16:00

报名人员登录招聘网站:http://jctpsh.zhaopin.com,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。已保存报名信息并且尚未通过审核的报考人员,可于2023年11月21日16:00之前继续修改或完善报名信息,报名信息审核后不能更改。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。咨询电话:88871583。

(二)网上报名上传的材料

1.本人有效期内身份证原件正反面扫描件或照片;

2.学历、学位证书原件扫描件或照片;

3.教师资格证书原件扫描件或照片;

4.职称证书原件扫描件或照片;

5.报考岗位要求的荣誉证书原件扫描件或照片(报考人员具有较多荣誉的,上传要求具备的荣誉证书之一即可);

6.报考人员本人亲笔签名的《2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员报名表》;

7.工作经历证明原件扫描件或照片;

8.自荐信(个人工作经历及主要成绩);

9.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》。

(三)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

(四)打印准考证

通过资格初审的人员,于2023年11月22日9:00—11月23日16:00登录报名系统打印面试准考证。

报名结束后,若招聘计划与应聘人数未达到规定开考比例,取消招聘岗位。

(五)资格审查

济南高新区教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。

四、考试

考试分为面试、笔试和综合测试三个环节,每个环节均按照百分制计分。

(一)面试

面试时间地点:具体时间、地点详见面试准考证。

面试采取答辩方式进行,主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察报考人员从业的基本素质和基本能力。

面试成绩设合格分数线为80分,达到合格分数线的报考人员确定为进入笔试范围人选;经面试无合格人员的岗位,取消相应岗位引进计划。

面试成绩在招聘网站(http://jctpsh.zhaopin.com )公布,通过人员查询并打印笔试准考证。

(二)笔试

笔试只考一科,考试内容为教育学、心理学等知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

笔试时间地点:详见准考证

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试设最低合格线。根据报考人员面试成绩的30%(保留两位小数,四舍五入)、笔试成绩的40%(保留两位小数,四舍五入)的比例计算面试笔试之和(保留两位小数,四舍五入),由高分到低分,按招聘岗位计划1∶3的比例,依次确定进入综合测试范围人选。比例达不到1∶3的,按实有人数确定。

综合测试人选、资格复审时间地点,以及综合测试公告详见招聘网站(http://jctpsh.zhaopin.com )。

(三)资格复审

综合测试人选须按规定的时间、地点进行资格复审,资格复审通过后领取综合测试通知书,未按时间、地点进行资格复审的视为自动放弃综合测试资格。因自动放弃综合测试资格或综合测试资格复审未通过造成的空缺,按面试、笔试成绩之和由高分到低分递补。综合测试人选提供以下材料供教育文体部进行资格复查:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)学历证书原件及复印件;

(3)教师资格证书原件及复印件;

(4)职称证书原件及复印件;

(5)工作经历证明原件及复印件;

(6)报考岗位要求的荣誉证书原件扫描件或照片(报考人员具有较多荣誉的,提供要求的荣誉证书之一即可);

(7)报考人员本人亲笔签名的《2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员报名表》;

(8)本人亲笔签名的自荐信(个人工作经历及主要成绩);

(9)报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》;

(10)其他报考条件要求提供的相关证书或材料。

资格审查通过后,领取综合测试通知单。

(四)综合测试

综合测试时间地点:见综合测试通知书。

综合测试采用试讲、模拟上课等方式进行,主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

综合测试设合格分数线80分,达到合格分数线的人员,方可确定为考察体检范围人选。

综合测试结束,根据报考人员面试成绩占30%(保留两位小数,四舍五入)、笔试成绩占40%(保留两位小数,四舍五入)、综合测试成绩占30%(保留两位小数,四舍五入)的比例计算考试总成绩(保留两位小数,四舍五入)。按照招聘岗位计划1∶2的比例,根据考试总成绩由高分到低分,确定进入体检考察人选,并依次等额组织体检考察;如达不到招聘岗位计划的1:2的比例,按照实有人数确定进行体检考察人选。考试总成绩相同的,按综合测试成绩由高分到低分确定;综合测试成绩也相同的,按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩相同的,对相同者重新组织综合测试,按综合测试成绩由高分到低分确定。

报考人员可登录招聘网址查询考试总成绩和进入体检考察范围人选名单。

五、考察和体检

考察体检工作由招聘单位统一组织实施。考察体检要严格落实回避、保密等纪律规定。

(一)考察

考察主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对报考人员是否符合规定的岗位条件,提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。招聘单位成立考察工作小组,具体负责考察工作,每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要按照干部档案管理有关要求,加强对考察人选档案的审核,实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

(二)体检

体检在县级以上综合性医院进行,统一组织,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消报考资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对因弃权和体检、考察不合格等原因造成的空缺,可从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南高新区管委会网站面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由济南高新区管委会教育文体部按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由济南高新区管委会教育文体部提出聘用意见,报济南高新区管委会党群工作部办理备案落编手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话:0531—88871583

公开招聘监督电话:0531—88871281

网上报名技术咨询电话:0531—88871321

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济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘公告

2023-10-13,全文共 1793 字

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济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘公告

根据济南市卫生健康委员会所属济南市中心医院等20家事业单位人员空缺情况,按照国家、省和我市事业单位公开招聘有关规定和要求,现将济南市卫生健康委员会所属事业单位引进知名高校急需优秀人才的有关事项公告如下。

一、范围和条件

本次引进对象为博士研究生和急需优秀国内外知名高校2024年应届硕士研究生毕业生。

应聘人员需具备如下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行,在校期间学习成绩优异;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)博士研究生取得学历学位证书的时间须在2024年12月31日前,硕士研究生取得学历学位证书的时间须在2024年7月31日前;

(七)博士研究生年龄不超过45周岁、硕士研究生年龄不超过40周岁,年龄计算截止时间为报名之日;

(八)用国(境)外学历学位报考的人员,实行一事一议,须取得教育部相关部门的学历学位认可或认证;

(九)具备人才引进岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、引进计划

济南市卫生健康委员会所属部分事业单位计划引进502人(见附件1)。

三、报名和资格审查

(一)信息发布

通过济南市卫生健康委员会(http://jnmhc.jinan.gov.cn/)和各人才引进单位网站(见附件2)发布公告。

(二)报名

采取现场报名的方式进行,现场报名点在相关高校驻地范围(见附件3)中选择部分城市设置。现场报名的具体时间和具体地点根据与高校沟通情况,确定后在济南市卫生健康委员会和人才引进单位网站(见附件2)面向社会公布,请及时登录查询。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打人才引进单位联系电话(见附件1)。

应聘人员现场报名时,需提交以下材料:

1.本人身份证、学生证原件及复印件;

2.近期同底版1寸彩色照片2张,个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料;

3.经本人签字确认的《报名表》(见附件4);

4.本人毕业生就业协议书、推荐表、成绩单;

5.岗位要求的其他材料。

每位应聘人员可根据本人实际情况填报不同引进单位符合条件的多个岗位志愿,引进单位将依照志愿顺序进行资格审查。每位应聘人员在同一现场报名点填报多个岗位志愿的,只能选择一家单位面试,在整个引进过程中同一单位只能报考一次。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。

(三)资格审查

人才引进单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料,择优确定进入面试范围人员名单,并发出准考通知。应聘人员报名后需保持通讯畅通。

四、考试

考试采取面试的方式,在报名点高校驻地现场组织。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任考官。面试成绩按百分制计算,设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的,方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩,按岗位计划等额组织考察体检。成绩并列者,重新组织面试,按照复试成绩确定考察体检人选。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺,在合格分数线以上人员中依次递补。进入考察体检范围人选须与人才引进单位现场签约。

五、考察体检

考察体检工作由人才引进单位负责,体检参照公务员录用标准执行,具体考察体检工作时间由人才引进单位另行确定。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为违约,人才引进单位有权终止协议,造成的岗位空缺,不再递补。

六、聘用

拟引进人员名单在各人才引进单位网站(见附件2)进行公示,公示期七个工作日,公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员实行试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

七、其他

本次引进急需优秀人才有关重大事项均在各人才引进单位网站(见附件2)公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持手机通讯畅通。

联系电话:请查看各单位引进知名高校急需优秀人才岗位汇总表中的联系电话。扫码下载相关附件:

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2024省属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表

2024-04-10,全文共 22692 字

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2024省属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位

山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
序号事业单位主管部门岗位类别岗位
等级
岗位性质岗位名称招聘人数学历
要求
学位
要求
大学专科专业要求大学本科专业要求研究生专业要求其它条件要求开考比例笔试和面试成绩比例咨询电话备注
1山东省疾病预防控制中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级H类(预防类)疾病控制2硕士研究生以上硕士以上公共卫生与预防医学一级学科(流行病与卫生统计学方向);公共卫生专业学位(流行病与卫生统计学方向)1:540%:60%0531-82679469
2山东省疾病预防控制中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级D类(检验类)临床检验1硕士研究生以上硕士以上临床医学一级学科(临床检验诊断学方向);临床医学专业学位(临床检验诊断学方向)具有初级专业技术资格证书(临床医学检验技术专业);具有2年二级以上医院临床检验工作经历1:540%:60%0531-82679469
3山东省慢性病医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)内科医师1硕士研究生以上硕士以上内科学专业(心血管方向)、老年医学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为内科专业或未注册);具有住院医师规范化培训合格证;本科为临床医学专业1:340%:60%0532-89073052工作地点在青岛
4山东省慢性病医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)康复医师1硕士研究生以上硕士以上康复医学与理疗学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为康复医学专业或未注册);具有住院医师规范化培训合格证;本科为临床医学专业1:340%:60%0532-89073052工作地点在青岛
5山东省慢性病医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级E类(中医类)中医医师1硕士研究生以上硕士以上针灸推拿学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为中医专业或未注册);具有住院医师规范化培训合格证;本科为中医学或针灸推拿学专业1:340%:60%0532-89073052工作地点在青岛
6山东省慢性病医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)妇科医师1硕士研究生以上硕士以上妇产科学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为妇科专业或未注册);具有住院医师规范化培训合格证;本科为临床医学专业1:340%:60%0532-89073052工作地点在青岛
7山东省慢性病医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级D类(检验类)检验科1硕士研究生以上硕士以上临床检验诊断学专业本科为医学检验技术或临床医学专业1:340%:60%0532-89073052工作地点在青岛
8山东省慢性病医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级F类(护理类)护士1大学本科以上学士以上护理学专业护理学一级学科、护理专业学位具有护士执业证书1:340%:60%0532-89073052工作地点在青岛
9山东省慢性病医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)医师1大学本科以上学士以上临床医学专业内科学专业、妇产科学专业、影像医学与核医学专业、超声医学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为内科、妇科、医学影像和放射治疗专业或未注册)1:240%:60%0532-89073052工作地点在青岛;限三、四级肢体残疾的人员报考,具有正常履行岗位职责的身体条件;请考生网上报名时注明持有的残疾人证编号、残疾类别和残疾等级
10山东省第二人民医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)全科医师12大学本科以上学士以上临床医学专业全科医学专业具有主治医师专业技术资格证书;具有医师执业证书(执业注册为全科医学专业)1:340%:60%0531-83086030
11山东省第二人民医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)全科医师22大学本科以上学士以上临床医学专业全科医学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为全科医学专业);具有住院医师规范化培训合格证(规培方向为全科医学)1:340%:60%0531-83086030
12山东省第二人民医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)病理医师2硕士研究生以上硕士以上临床病理学专业、病理学与病理生理学专业、肿瘤学专业(研究方向为肿瘤病理)具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为医学检验、病理专业或未注册);具有住院医师规范化培训合格证(规培方向为临床病理);本科为临床医学专业1:340%:60%0531-83086030
13山东省第二人民医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)麻醉医师15硕士研究生以上硕士以上麻醉学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为外科专业或未注册);具有住院医师规范化培训合格证(规培方向为麻醉学);本科为临床医学或麻醉学专业1:340%:60%0531-83086030
14山东省第二人民医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)麻醉医师22大学本科以上学士以上麻醉学专业麻醉学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为外科专业);具有住院医师规范化培训合格证(规培方向为麻醉学)1:340%:60%0531-83086030
15山东省第二人民医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)营养医师2硕士研究生以上硕士以上营养与食品卫生学专业、临床营养学专业、公共卫生专业(营养方向)具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0531-83086030
16山东省第二人民医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级F类(护理类)护理3硕士研究生以上硕士以上护理学一级学科、护理专业学位本科为护理学专业1:340%:60%0531-83086030
17山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)精神卫生30硕士研究生以上硕士以上精神病与精神卫生学专业具有医师资格证书;具有住院医师规范化培训合格证1:340%:60%0531-86336694
18山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)康复医师2硕士研究生以上硕士以上康复医学与理疗学专业具有医师资格证书;具有住院医师规范化培训合格证1:340%:60%0531-86336694
19山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)神经调控2硕士研究生以上硕士以上影像医学与核医学专业(超声诊断方向、放射诊断方向)具有医师资格证书;具有住院医师规范化培训合格证1:340%:60%0531-86336694
20山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)麻醉医师1硕士研究生以上硕士以上麻醉学专业具有医师资格证书;具有住院医师规范化培训合格证1:340%:60%0531-86336694
21山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级D类(检验类)医学检验1硕士研究生以上硕士以上临床检验诊断学专业具有初级专业技术资格证书1:340%:60%0531-86336694
22山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)医学影像11硕士研究生以上硕士以上影像医学与核医学专业(超声诊断方向)具有主治医师专业技术资格证书1:340%:60%0531-86336694
23山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)医学影像21硕士研究生以上硕士以上医学技术专业(医学影像技术方向)1:340%:60%0531-86336694
24山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)营养科1硕士研究生以上硕士以上临床营养学专业具有医师资格证书;具有住院医师规范化培训合格证1:340%:60%0531-86336694
25山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级A类(综合类)实验技术1硕士研究生以上硕士以上生物学一级学科(神经生物学方向)1:340%:60%0531-86336694
26山东省精神卫生中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级A类(综合类)计算机应用1硕士研究生以上硕士以上计算机科学与技术一级学科(计算机软件与理论方向、计算机应用技术方向)、软件工程一级学科(软件工程方向、网络与信息安全方向)1:340%:60%0531-86336694
27山东省血液中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级A类(综合类)血液研究岗11硕士研究生以上硕士以上生物学一级学科(微生物学方向、生物化学与分子生物学方向、细胞生物学方向、遗传学方向)1:340%:60%0531-82960925
28山东省血液中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)血液研究岗22硕士研究生以上硕士以上基础医学一级学科(免疫学方向、病原生物学方向)、临床医学专业学位(病原生物检验学方向、临床微生物及免疫学方向)1:340%:60%0531-82960925
29山东省血液中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级D类(检验类)血液检测岗1硕士研究生以上硕士以上临床医学一级学科(临床检验诊断学方向)、临床医学专业学位(临床检验诊断学方向)1:340%:60%0531-82960925
30山东省血液中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级H类(预防类)公共卫生岗13硕士研究生以上硕士以上公共卫生与预防医学一级学科(社会医学与卫生事业管理方向)、公共卫生专业学位(社会医学与卫生事业管理方向、卫生事业管理方向)1:340%:60%0531-82960925
31山东省血液中心山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级H类(预防类)公共卫生岗22硕士研究生以上硕士以上公共卫生与预防医学一级学科(流行病与卫生统计学方向);公共卫生专业学位(临床流行病学方向)1:340%:60%0531-82960925
32山东省中医药研究院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级C类(药学类)中药炮制研究岗1硕士研究生以上硕士以上中药学一级学科(中药炮制方向)、中药学专业学位(中药炮制方向)限2024届毕业生;本科为中药学专业1:340%:60%0531-82949808
33山东省中医药研究院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级C类(药学类)中药制剂研究岗1硕士研究生以上硕士以上中药学一级学科(中药制剂方向)、中药学专业学位(中药制剂方向)限2024届毕业生;本科为中药学专业1:340%:60%0531-82949808
34山东省中医药研究院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级C类(药学类)中药分析研究岗1硕士研究生以上硕士以上中药学一级学科(中药分析方向)、中药学专业学位(中药分析方向)、药学一级学科(药物分析方向)、药学专业学位(药物分析方向)限2024届毕业生1:340%:60%0531-82949808
35山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级A类(综合类)财务管理1大学本科以上学士以上会计学专业、财务管理专业工商管理一级学科(会计学方向)、会计专业学位具有中级会计专业技术资格证书1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
36山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级F类(护理类)护理1硕士研究生以上硕士以上护理学一级学科、护理专业学位具有护士资格证书1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
37山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)神内医师A1大学本科以上学士以上临床医学专业内科学专业(神经内科学方向)、神经病学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
38山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)神内医师B1硕士研究生以上硕士以上内科学专业(神经内科学方向)、神经病学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
39山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)康复医师A1大学本科以上学士以上临床医学专业康复医学与理疗学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为康复医学专业或未注册);具有2年二级以上医院康复专业工作经历1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
40山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)康复医师B2大学本科以上学士以上临床医学专业康复医学与理疗学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
41山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级E类(中医类)中医针推医师1硕士研究生以上硕士以上针灸推拿学专业、中医内科学专业、针灸推拿学专业学位限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
42山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)重症医师1大学本科以上学士以上临床医学专业重症医学专业、急诊医学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
43山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)超声医师1大学本科以上学士以上临床医学专业、医学影像学专业影像医学与核医学专业、放射影像学专业、超声医学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为医学影像和放射治疗专业);具有2年二级以上医院超声专业工作经历1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
44山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)病理医师1大学本科以上学士以上临床医学专业免疫学专业、病理学专业、病理学与病理生理学专业、病理生理学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
45山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)内科医师A1大学本科以上学士以上临床医学专业老年医学专业、内科学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
46山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)内科医师B1硕士研究生以上硕士以上老年医学专业、内科学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
47山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)肾内医师1大学本科以上学士以上临床医学专业内科学专业(肾脏内科学方向、肾病方向)限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
48山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)耳鼻喉医师1大学本科以上学士以上临床医学专业耳鼻咽喉科学专业具有主治医师专业技术资格证书(耳鼻咽喉科学专业);具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为眼耳鼻咽喉科专业);具有2年二级以上医院耳鼻咽喉专业工作经历1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
49山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)康复技师A1大学本科以上学士以上康复治疗学专业康复医学与理疗学专业、康复治疗学专业限2024届毕业生1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
50山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)康复技师B1大学本科以上学士以上康复治疗学专业康复医学与理疗学专业、康复治疗学专业具有主管技师专业技术资格证书(康复医学治疗技术专业);具有2年二级以上医院康复治疗专业工作经历1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
51山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级A类(综合类)网络工程管理1大学本科以上学士以上网络工程、信息安全、网络空间安全、保密技术、软件工程信息与通信工程一级学科(网络信息安全技术方向、信息安全方向、信息与通信安全方向、网络通信与信息安全方向、信息安全科学与技术方向、信息网络与安全方向、信息安全技术方向);计算机科学与技术一级学科(网络与信息安全方向、计算机网络与信息安全方向、网络信息安全方向、信息安全方向);软件工程一级学科(网络信息安全方向、信息安全方向);网络空间安全一级学科(网络安全方向);电子信息专业学位(计算机与网络信息安全方向、计算机网络工程方向)1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
52山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)急诊急救主治医师1大学本科以上不限临床医学专业临床医学一级学科、临床医学专业学位具有主治医师专业技术资格证书(急诊医学专业);具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为急救医学专业);具有2年二级以上医院急诊专业工作经历1:340%:60%0538-6232013符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
53山东省泰山医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)肿瘤介入医师1大学本科以上学士以上临床医学专业肿瘤学专业(肿瘤内科学方向)、放射肿瘤学专业(介入肿瘤方向)限2024届毕业生1:340%:60%0538-62320131.录用后从事肿瘤微创介入工作;
2.符合泰山医院人才政策的可享补贴,详询电话或查询泰山医院官网
54山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)神经内科医师1硕士研究生以上硕士以上神经病学专业;神经病学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
55山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)呼吸内科医师11硕士研究生以上硕士以上内科学专业(呼吸系病方向);呼吸内科学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
56山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)消化内科医师1硕士研究生以上硕士以上内科学专业(消化系病方向);消化内科学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
57山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)老年医学科医师1硕士研究生以上硕士以上老年医学专业;老年医学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
58山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)神经外科医师1硕士研究生以上硕士以上外科学专业(神外方向);神经外科学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
59山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)脊柱关节外科医师11硕士研究生以上硕士以上外科学专业(骨外方向);骨外科专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
60山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)肛肠外科医师1硕士研究生以上硕士以上外科学专业(普外方向);中医外科学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
61山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)胸外科医师1硕士研究生以上硕士以上外科学专业(胸心外方向);心胸外科专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
62山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)重症医师1硕士研究生以上硕士以上重症医学专业、急诊医学专业;重症医学专业学位、急诊医学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
63山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)皮肤科医师1硕士研究生以上硕士以上皮肤病与性病学专业;皮肤病与性病学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
64山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)肿瘤介入医师1硕士研究生以上硕士以上肿瘤学专业;肿瘤学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
65山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)神经康复医师1硕士研究生以上硕士以上康复医学与理疗学专业;康复医学与理疗学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
66山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)儿童康复医师1硕士研究生以上硕士以上康复医学与理疗学专业;康复医学与理疗学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
67山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)脊髓康复治疗师1硕士研究生以上硕士以上康复医学与理疗学专业、康复治疗学专业具有初级(师)以上康复医学治疗技术专业技术资格证书1:340%:60%0539-2055015
68山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级E类(中医类)针灸推拿医师1硕士研究生以上硕士以上针灸推拿康复学专业、中医针灸推拿学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
69山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)临床营养师1硕士研究生以上硕士以上临床营养学专业具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
70山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级C类(药学类)药师3硕士研究生以上硕士以上药学专业1:340%:60%0539-2055015
71山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)超声医师1硕士研究生以上硕士以上影像医学与核医学专业(超声方向)、超声医学专业;放射影像学专业学位(超声方向)具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
72山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)心内科介入医师2大学本科以上学士以上临床医学专业内科学专业(心血管病学方向);心血管内科学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
73山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)呼吸内科医师21大学本科以上学士以上临床医学专业内科学专业(呼吸系病方向);呼吸内科学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
74山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)创伤与手足外科医师1大学本科以上学士以上临床医学专业外科学专业(骨外方向);骨外科专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
75山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)肿瘤科医师1大学本科以上学士以上临床医学专业肿瘤学专业;肿瘤学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
76山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)儿科医师1大学本科以上学士以上儿科学专业、临床医学专业儿科学专业;临床儿科学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
77山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)影像诊断医师1大学本科以上学士以上医学影像学专业、放射医学专业影像医学与核医学专业;放射影像学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
78山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)口腔医师1大学本科以上学士以上口腔医学口腔临床医学专业;口腔医学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
79山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)眼科医师2大学本科以上学士以上临床医学眼科学专业;眼科学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
80山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)麻醉医师1大学本科以上学士以上麻醉学专业麻醉学专业;麻醉学专业学位具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书1:340%:60%0539-2055015
81山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)耳鼻喉医师1大学本科以上学士以上临床医学专业耳鼻咽喉科学专业;耳鼻咽喉科学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书;具有2年以上三级医院耳鼻喉科工作经历1:340%:60%0539-2055015
82山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)重症医师1大学本科以上学士以上临床医学专业重症医学专业、急诊医学专业;重症医学专业学位、急诊医学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书;具有2年以上三级医院重症医学科工作经历1:340%:60%0539-2055015
83山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)急诊医师1大学本科以上学士以上临床医学专业重症医学专业、急诊医学专业;重症医学专业学位、急诊医学专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书;具有2年以上三级医院急诊科工作经历1:340%:60%0539-2055015
84山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级B类(医疗类)脊柱关节外科医师21大学本科以上学士以上临床医学专业外科学专业(骨外方向);骨外科专业学位具有医师资格证书;具有医师执业证书;具有2年以上三级医院脊柱关节外科工作经历1:340%:60%0539-2055015
85山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级F类(护理类)护理13大学本科以上学士以上护理学专业护理学专业;护理专业学位具有护士资格证书;具有护士执业证书;具有主管护师专业技术资格证书1:340%:60%0539-2055015
86山东省第一康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位初级F类(护理类)护理22大学本科以上学士以上护理学专业护理学专业;护理专业学位具有护士资格证书;具有护士执业证书1:340%:60%0539-2055015
87山东省第二康复医院山东省卫生健康委员会专业技术岗位中级B类(医疗类)重症医师11大学本科以上学士以上临床医学专业重症医学专业具有主治医师专业技术资格证书;具有医师资格证书;具有医师执业证书(执业注册为重症医学专业)1:350%:50%0538-8202008
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齐鲁师范学院2023年公开招聘工作人员简章

2023-11-10,全文共 4029 字

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齐鲁师范学院2023年公开招聘工作人员简章

一、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员48名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.热爱党的教育事业,具有较高的思想政治素质;

5.应聘人员年龄要求:高级岗位在50周岁以下(1972年11月10日以后出生);中级岗位在45周岁以下(1977年11月10日以后出生);初级岗位应聘人员在40周岁以下(1982年11月10日以后出生);

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件;

8.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东省教育厅(省委教育工委)网站(http://edu.shandong.gov.cn/)和齐鲁师范学院网站(http://www.qlnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名、初审和缴费

1.个人报名

报名时间:2023年11月10日9:00-2023年11月20日16:00。

报名方式:采用网上报名的方式,符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“齐鲁师范学院人事招聘系统”(以下简称“招聘系统”)http://39.104.22.138:6600/报名应聘。报名时间截止后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能修改补充报名信息。应聘人员首次使用“招聘系统”,需注册新用户并上传报名材料(PDF格式的原件扫描件),注册成功后可在“招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

本次招聘各类通知均通过“招聘系统”发布,不再进行电话通知,请考生自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,后果自负。

请上传以下材料原件的扫描件至“招聘系统”:

①有本人签名的《诚信承诺书》(附件2);

②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书、专业技术职务资格证书或现聘岗位聘用文件;

③尚未取得毕业证的全日制普通高校2023年毕业生应聘的,须提供教育部学籍在线报告扫描件,并应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书;

④国(境)外毕业人员应聘的,还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书;

⑤在职人员应聘的,需在“现场资格审查”时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(模板详见附件3);

⑥招聘岗位有研究方向要求的,须提交毕业学校出具的研究方向证明(模板详见附件3)或者明确标注有该研究方向的就业推荐表、已发表的科研成果等相关证明材料;

⑦“招聘系统”中要求提交的其他材料。

2.资格审查

(1)资格初审

初审时间:2023年11月10日11:00-2023年11月21日16:00。

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审,资格初审结果通过“招聘系统”通知。

(2)现场资格审查

笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在“招聘系统”另行通知,请及时关注,不再单独通知。现场资格审查不符合岗位资格要求的,取消其面试资格。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。未按要求提交报名材料的,视为不符合报名条件,审核时不予通过。不明事宜要在“招聘系统”规定的报名时间内尽早咨询,以免错过报名时间。

3.缴费

笔试岗位需要缴纳考务费,缴费信息通过“招聘系统”发布,不再进行电话通知。通过资格初审的人员,请在规定时间内进行缴费,逾期未进行缴费的,视为放弃。缴费成功人员请在“招聘系统”通知的规定时间内,登录招聘系统打印准考证。

考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,在规定时间内按指定程序提交相关证明材料,办理减免考务费审核确认手续。

报名结束后,高级岗位和面向博士研究生招聘的岗位按实有报名合格人数组织招聘。其他对应聘人数达不到开考比例的岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按开考比例相应核减招聘计划。

(三)考试

初级岗位和面向硕士研究生招聘的中级岗位,考试采取笔试和面试相结合的方式。高级岗位和面向博士研究生招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要内容为公共基础知识以及教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。无任何指定教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试结束后在“招聘系统”查询笔试成绩以及是否进入面试范围。笔试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。

2.面试

教师岗位面试采用试讲和答辩(教师35、教师40岗位增加专业技能测试)方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等,按试讲成绩和答辩成绩50%:50%的比例百分制合成面试总成绩(教师35、教师40岗位按试讲成绩、答辩成绩和专业技能测试成绩40%:40%:20%的比例百分制合成面试总成绩)。

其他岗位面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。

面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后,当场公布面试成绩。

面试结束后,初级岗位和面向硕士研究生招聘的中级岗位,按笔试成绩和面试成绩40%:60%的比例百分制合成考试总成绩;高级岗位和面向博士研究生招聘的岗位,面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高到低确定人选,面试成绩相同的,进行加试,按照加试成绩由高到低确定人选。

面试时间、方式、地点通过“招聘系统”另行通知。

(四)考察、体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。学校成立考察、体检工作小组,依次等额组织考察体检。

考察根据实际情况,采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。政治素质考察突出政治标准,注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力,注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关要求,加强对考察人选档案的审核。对考察中存在问题且经调查不能查清落实的,不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省教育厅和学校人事处网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、待遇

执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

五、联系人及联系方式

联 系 人:李老师

联系电话:0531-66778379

监督电话:0531-66778378

电子信箱:qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn

联系地址:济南市章丘区文博路2号齐鲁师范学院人事处

邮政编码:250200

六、其他

未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。

附件:

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:诚信承诺书

附件3:相关证明模板

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山东师范大学第二附属中学2023年公开招聘工作人员简章

2023-12-29,全文共 3387 字

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山东师范大学第二附属中学2023年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东师范大学第二附属中学是山东省教育厅直属的一所现代化九年一贯制学校,创建于1981年。学校被评为山东省省级文明单位、山东省省级规范化学校、山东省学校艺术教育示范学校、山东省体育传统项目学校、全国青少年校园足球特色学校、全国国际象棋特色学校、“小平科技创新实验室”建设学校、山东省甲骨文特色学校、山东省绿色学校、济南市市级卫生先进单位、济南市绿化先进单位、济南市花园式庭院、济南市绿色学校、济南市文明校园,连续多年被评为历下区教书育人先进单位。

学校现有教职工344人,正高级教师6人,高级教师87人,硕士研究生136人,教师本科学历达标率100%,其中,齐鲁名师、省特级教师2人,省优秀教师3人,省优秀教育工作者1人,省教书育人楷模1人,省教学能手5人,国家优质课一等奖7人,省优质课一等奖22人,市级名师、学科带头人、教学能手、优质课一等奖80人,区级名师、学科带头人、教学能手123人,市、区级优秀教师、优秀班主任132人。

40多年来,学校始终贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以立德树人为核心,培养对社会有益的人。坚持“济南市领先,山东省知名、全国有影响”的目标,推进学校健康发展,努力把学校办成现代化、高质量、有特色、具有实验性和示范性的全国一流名校。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东师范大学第二附属中学拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员4名。具体岗位和人数详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业、爱岗敬业,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1977年12月29日以后出生);

5.应聘人员须在2023年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(hrss.shandong.gov.cn)、山东师范大学网站(www.sdnu.edu.cn)和山东师范大学第二附属中学网站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名、初审和缴费

1.个人报名

报名时间:2023年12月29日9:00—2024年1月12日16:00

报名人员登录山东师范大学第二附属中学网站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)2023年公开招聘报名服务平台进行报名。如实填报个人信息资料并逐件、准确上传相关证明材料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。单位初审通过,报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因“压哨报名”而影响初审结果的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其报名资格。

在职人员应聘的,须在面试前提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

2.单位初审

初审时间:2023年12月29日9:00—2024年1月13日16:00

学校指定专人负责资格初审工作,报名人员及时查看网上报名初审情况。应聘人员应及时登录招聘报名服务平台,关注初审结果。

3.网上缴费

通过资格初审的人员,在招聘报名服务平台规定时间内登录报名平台进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位。

4.资格审查

本次招聘资格审查等相关通知,通过山东师范大学第二附属中学网站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)发布,不再另行通知,请应聘人员自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试,后果自负。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,查实后取消其报名资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,按照先笔试后面试方式进行。

笔试主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的相关理论知识和职业素养。笔试无任何指定或参考教材。笔试总分100分,设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

教师岗位的面试采取说课、答辩的方式进行。说课主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能;答辩主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。说课成绩占面试成绩的60%、答辩成绩占面试成绩的40%。教辅岗位的面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业素质、思维应变、综合能力等。面试总分为100分,设定最低合格分数线70分,面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位计划。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的,进行加试。

具体笔试、面试时间、地点另行通知,通过山东师范大学第二附属中学网站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

考察根据实际情况,采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。政治素质考察要突出政治标准,注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力,注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关要求,加强对考察人选档案的审核。考察不合格者不予聘用。

体检按规定组织,体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、联系人及联系方式

联系人:卓老师

联系电话:0531-82598095

监督电话:0531-86180036

六、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。附件:

附件1:山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:山东师范大学第二附属中学公开招聘报名登记表

附件3:应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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山东省教育厅直属事业单位2024年公开招聘工作人员简章

2024-03-06,全文共 5094 字

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山东省教育厅直属事业单位2024公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东省教育厅直属事业单位山东教育电视台、山东省教育招生考试院、山东省教育科学研究院、山东教育社、山东省教育发展服务中心、山东省学生资助管理中心、山东省学前教育中心、山东省实验小学拟面向社会公开招聘工作人员。各单位简介如下:

山东教育电视台是山东省教育厅(中共山东省委教育工委)所属副厅级公益一类事业单位。主要职责是宣传党的理论和路线方针政策、党和国家教育方针政策、教育改革发展的重大决策部署和先进典型;制作、传播、发行教育电视节目和网络教育教学资源;组织实施远程教育和网络教育,研究、开发线上教育教学资源并推广、应用,对口承担中央电化教育馆部署的工作,承担教育信息化建设应用工作;开发、利用媒体资源,面向社会提供学校教育、家庭教育、终身教育、继续教育服务。

山东省教育招生考试院是山东省教育厅(中共山东省委教育工委)所属副厅级公益二类事业单位。主要负责研究制定全省教育招生考试工作实施方案、录取工作办法并组织实施;负责全省普通高等教育、成人教育招生考试工作,负责高等教育自学考试和普通高中学业水平考试工作;负责组织大学英语四六级、计算机等级等社会证书类考试,承担教师资格考试考务工作;承担《现代教育》杂志的编辑、出版和发行工作,承担自学考试教材资料发行管理工作;开展相关业务咨询和培训工作。

山东省教育科学研究院是山东省教育厅(中共山东省委教育工委)所属正处级公益一类事业单位。主要承担教育规划管理改革等研究工作,提出教育改革发展建议,为教育决策提供服务;承担教育教学理论与应用研究,开展教育教学实验,推广教育科研成果,提供相关咨询服务。

山东教育社是山东省教育厅(中共山东省委教育工委)所属正处级公益二类事业单位。主要负责宣传教育方针政策和先进典型;负责《山东教育报》《山东教育》《当代小学生》的编辑、出版、发行工作;推荐发行优秀教育图书报刊;提供优质教材、教学资料等服务;开展教育评估监测服务;承担山东教育新闻网的运营维护工作。

山东省教育发展服务中心是山东省教育厅(中共山东省委教育工委)所属正处级公益二类事业单位。主要承担全省教育技术装备理论和应用研究及推广工作;负责全省中小学及实践基地实验室、图书馆、功能室建设、管理、评价的服务工作;承担全省学校后勤管理服务支持工作;承担全省学生生涯规划、就业和创新创业教育研究指导工作;承担各类试卷、教材、图书报刊的印刷工作,承担厅机关综合保障服务等工作。

山东省学生资助管理中心是山东省教育厅(省委教育工委)所属正处级公益一类事业单位。主要负责参与研究制定全省学生资助政策措施;负责推动落实高等教育、中等职业教育、普通高中教育、义务教育和学前教育学生资助政策;对市县和学校学生资助工作进行业务指导。

山东省学前教育中心是山东省教育厅(中共山东省委教育工委)所属正处级公益二类事业单位。主要负责所属幼儿园的管理工作;承担全省学前教育决策、规划、管理的有关服务工作;负责全省学前教育教学与科学研究、课程建设、质量评估工作;负责幼儿园办学条件、办学水平、保育教育质量标准和教学基本要求的研究工作;承担幼儿园园长、教师培训服务工作;负责学前教育重点项目的推进实施。

山东省实验小学是山东省教育厅(中共山东省委教育工委)所属科级公益一类事业单位。主要从事小学教育工作,承担实验性、示范性教育教学任务。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东省教育厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员51名,其中山东教育电视台5名、山东省教育招生考试院6名、山东省教育科学研究院2名、山东教育社3名、山东省教育发展服务中心5名、山东省学生资助管理中心2名、山东省学前教育中心22名、山东省实验小学6名。具体岗位及条件详见《山东省教育厅直属事业单位2024年公开招聘岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.应聘初级专业技术岗位和管理岗位人员年龄在40周岁以下(1983年3月以后出生),中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下(1978年3月以后出生);

3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)属下列情形之一的不得应聘

1.现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘;

3.有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关情形的,不得应聘。

(三)其他要求

1.应聘的应届毕业生必须于2024年7月31日以前毕业并取得相应毕业证和学位证;

2.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,必须在考察体检阶段提供,否则视为自动放弃;

3.工作经历年限足年足月累计,工作年限计算截至2024年3月,年限不足不能应聘,高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东省教育厅网站(http://edu.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)个人报名

报名时间:2024年3月4日9:00—3月8日16:00

查询时间:2024年3月4日11:00—3月9日16:00

应聘人员登录http://sdedu.oumakspt.com进入报名系统,使用有效身份证进行报名,每人限报一个岗位。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消报名资格。应聘人员应严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。报名人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2024年3月8日16:00报名时间截止后,不能再修改、补充报名信息。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请拨打招聘单位联系电话。

(三)单位初审

时间:2024年3月4日11:00—3月9日16:00。

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。单位初审通过后,应聘人员报名信息不能更改。

(四)网上缴费

时间:2024年3月4日11:00—3月10日16:00。

通过资格初审的应聘人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。缴费成功后,不予退费。

(五)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后,对应聘人数达不到开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在山东省教育厅官方网站予以公告。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

(六)打印笔试准考证

时间:2024年3月19日9:00—3月23日9:30。

缴费成功的应聘人员,登录报名系统,打印笔试准考证。

(七)考试

考试分为笔试、技能测试和面试,由山东省教育厅统一组织。

1.笔试

时间:2024年3月23日上午9:00—11:00。

笔试只考一科,内容涵盖时事政治、教育理论、法律法规、省情省况等基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试。成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不进入技能测试范围。

2.技能测试

参加技能测试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数,开考比例为1:5的岗位按1:15的比例由高分到低分依次确定,开考比例为1:3的岗位按1:9的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定参加技能测试人选。笔试合格人数为0的,取消该岗位招聘。

技能测试主要考察应聘人员的专业素质和专业技能。技能测试时间、地点另行通知,请及时关注报名系统,并保持通讯畅通。成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不进入面试范围。

3.面试

参加面试人选从达到技能测试最低合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩,由高分到低分按照开考比例依次确定。技能测试合格人数达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。技能测试合格人数为0的,取消该岗位招聘。

面试前进行现场资格审查,参加面试人选须按照招聘岗位要求,提交本人现场资格审查须携带的证明材料(详见附件2应聘须知第9条),具体时间地点另行通知,请及时关注报名系统,并保持通讯畅通。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算的两项成绩依次递补。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合资格条件,立即取消应聘资格。

面试采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲等形式。面试时间地点另行通知,请及时关注报名系统,并保持通讯畅通。成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不计算总成绩。

面试结束后,笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算考试总成绩。

(八)考察体检

根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并按照实际招聘岗位人数等额组织。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩相同的,则按技能测试成绩由高分到低分确定人选;各项成绩均相同的,采取加试笔试的方式确定。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

考察采取谈话和查阅档案等形式,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并限期处理到位的,取消考察资格。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(九)公示聘用

对考察体检合格的拟聘用人员,由山东省教育厅统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭备案通知书办理相关手续,聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、待遇

执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、其他事宜

本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。

七、联系方式

山东教育电视台:0531-85591036

山东省教育招生考试院:0531-81916014

山东省教育科学研究院:0531-55630301

山东教育社:0531-51756789

山东省教育发展服务中心:0531-86952712

山东省学生资助管理中心:0531-51793734

山东省学前教育中心:0531-81676870,81676897

山东省实验小学:0531-81911019

监督电话:0531-51793891

网上报名技术咨询电话:0531-66680723

附件:

1.山东省教育厅直属事业单位2024年公开招聘岗位汇总表.xlsx

2.山东省教育厅直属事业单位公开招聘应聘须知.doc

3.相关证明模板.docx

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2024年山东省应急管理系统事业单位公开招聘工作人员简章

2024-04-12,全文共 3243 字

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2024山东省应急管理系统事业单位公开招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定,结合全省应急管理系统岗位空缺情况和工作需要,现将2024年度全省应急管理系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在35周岁以下(1988年4月以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非2024年应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(二)岗位条件

详见《山东省应急管理系统所属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)

二、招聘岗位

山东省应急管理系统事业单位2024年计划公开招聘工作人员15人,详见《山东省应急管理系统所属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省应急管理厅网站(http://yjt.shandong.gov.cn/)和有关市、县(市、区)应急管理局网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名时间:2024年4月17日9:00—4月19日16:00

查询时间:2024年4月17日11:00—4月20日16:00

报名人员登录山东省应急管理厅网站(http://yjt.shandong.gov.cn/),点击报名链接,如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。

2024年4月19日16:00以后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

2.单位初审

初审时间:2024年4月17日11:00—4月20日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。网上报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

3.打印准考证

通过资格初审的人员,于2024年4月24日9:00—4月27日9:30登录报名系统打印准考证、《全省应急系统事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

4.招聘计划核减及岗位改报

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。取消岗位及核减人数情况通过山东省应急管理厅(http://yjt.shandong.gov.cn/)网站公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位及核减人数相关公告,保持通讯畅通。

5.资格审查

全省应急系统公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位条件要求,提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:

(1)国家承认的学历学位证书、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》的原件及复印件。普通高校2024年毕业生应聘的,须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》,并在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。

(2)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》(附件2),对按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的在职人员,经本人书面承诺,招聘单位同意,可在考察或体检时提供,否则视为放弃。

(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

(4)已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出2024年9月30日以前可取得相关材料的承诺。

(5)1寸近期同底版免冠照片2张。

在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年4月。

(三)考试

1.笔试

笔试设置一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由省应急厅根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试无任何指定教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试地点设在山东省济南市(详见准考证)。

笔试时间:2024年4月27日9:00—11:30

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。

面试人选须在面试通知规定的时间内,由本人携带相关材料按指定时间、地点参加现场资格审查,审查通过的领取《面试通知单》。面试人选未按照规定时间参加现场资格审查的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

面试设定合格分数线,面试结束后,当场公布面试成绩。笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高到低确定人选,面试成绩相同的,进行加试,按照加试成绩由高到低确定人选。

根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定并公布进入考察体检范围人员名单。

(四)考察体检

考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种方式,对考察人选进行政治素质和业务能力考核,并对人员资格条件进行复查。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘人员,在山东省应急厅和相关市、县(市、区)应急局网站面向社会公示拟聘用人员名单,同时公布监督电话,接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报各级事业单位人事综合管理部门审核备案。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、联系方式

政策咨询电话: 详见附件。

监督电话:0531-51787960

五、其他

本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行

附件1:山东省应急管理系统所属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:同意应聘介绍信(模板).docx

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2024年山东省水利勘测设计院有限公司春季公开招聘公告

2024-04-28,全文共 2535 字

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2024山东省水利勘测设计院有限公司春季公开招聘公告

山东省水利勘测设计院有限公司(前身为山东省水利勘测设计院)成立于1956年,国家级高新技术企业,2020年转企改制为省属一级国有企业。拥有水利行业工程设计、工程勘察综合、工程测绘、工程咨询等12项甲级资质,2011年通过质量/环境/职业健康安全管理体系(QES管理体系)认证。业务涵盖水利规划、水工、电气与信息、水利机械、建筑市政、移民、水保环评、生态景观、施工组织、工程造价、工程勘察、工程测绘、工程检测、工程总承包等20余个专业领域。在跨流域调水、平原水库、地下水库等技术领域拥有独特技术优势;在水库枢纽、河道治理、灌区节水改造、水生态景观等方面积累了丰富的工程经验。下设青岛、临沂、贵州、广东、西南、西北等多家分公司和山东大禹水务建设集团有限公司、山东省水利工程建设监理有限公司、山东省水利工程试验中心有限公司等权属企业。根据工作需要面向社会公开招聘,具体情况及要求如下。

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

2.遵守国家法律法规,无不良记录,具备良好的职业素养,有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

3.心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

4.无犯罪记录,无重大失信记录;

5.年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生),工作经历年限计算截止至公告发布之日;

6.招聘岗位所需的其他资格条件;

7.特别优秀者可适当放宽条件限制。

(二)招聘岗位及条件

本次招聘分为校园招聘和社会招聘,共计划招聘9人。其中,校园招聘2人,社会招聘7人。具体详见附件1:《山东省水利勘测设计院有限公司2024年度春季公开招聘计划》。

二、招聘程序

(一)报名

报名时间:自发布之日起至2024年5月20日24:00止。

报名邮箱:sdslsjyzp@163.com 。

报名时需向指定邮箱提交以下资料:

1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东省水利勘测设计院有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版,其他格式简历、报名表无效。

2.大学本科与研究生阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.身份证件,职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件,应届毕业生需另提供毕业生就业推荐表、学校盖章的本科及研究生阶段学习成绩单扫描件。

所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。

(二)资格审查和初步筛选

公司组织相关专业人员根据岗位资格条件,对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。

(三)综合测评

采取笔试和面试相结合的方式进行测评。

笔试

笔试采取闭卷方式进行,主要测评应聘人员的专业知识和业务能力。笔试设定合格分数线60分。

面试

笔试结束后,在达到合格分数线及以上应聘人员中,按照同一岗位计划招聘人数和面试人数1:3的比例,由笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。未达到1:3比例的,按照实有合格人数确定;笔试成绩分数相同的,按并列名次统计。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试形式,主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、应变能力和语言表达能力等。面试设定合格分数线60分。

综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员的综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数。在综合成绩60分以上人员中,依据综合成绩由高分至低分确定意向录用人员。同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

时间、地点及其他要求以邮件、电话或短信通知为准。

(四)背景调查

根据测评成绩,按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选,进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。

(五)考核体检

应聘者须按公司要求参加体检,一般在县级以上医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)递补

应聘人员在收到录取通知后,如未在约定的日期办理签约、入职等手续,将视为自动放弃入职,并取消其应聘资格。公司将根据工作需要,按照测评成绩、背景调查和体检等情况,在综合成绩60分以上者中决定是否递补。

(七)公示和录取聘用

根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况,择优确定拟录用人员,进行公示。公示期满无异议的,社会招聘人员签订劳动合同;应届毕业生先签署三方就业协议,待毕业取得毕业、学位双证书后办理入职手续,签订劳动合同。

三、薪酬待遇

录用人员签订劳动合同后,薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。其他福利可按规定享受年终奖金、五险二金、带薪年休假、工会福利、培训、健康查体、职务职称晋升、注册师奖励、差旅补助、防暑降温和取暖费等待遇。

四、其他事项

(一)具有以下情形之一的,不得报名:

1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;

2.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;

3构成回避关系的人员;

4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)应聘人员只能报名一个岗位。

(三)所有应聘人员报名材料严格保密,恕不退还。

(四)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

(五)山东省水利勘测设计院有限公司对本次招聘享有最终解释权,有权调整、取消或终止个别岗位的招聘。

五、联系方式

公司地址:山东省济南市历下区历山路121号

邮政编码:250013

联 系 人:张老师

联系电话:0531-55826791

附件下载:

附件1:山东省水利勘测设计院有限公司2024年度春季公开招聘计划.xlsx

附件2:山东省水利勘测设计院有限公司应聘报名表.docx

附件3:山东省水利勘测设计院有限公司应聘报名汇总表.xlsx

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山东职业学院2024年高技能人才公开招聘简章

2024-01-31,全文共 3203 字

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山东职业学院2024高技能人才公开招聘简章

一、单位简介

山东职业学院起始于1951年建校的济南铁路机械学校,2000年升格为济南铁道职业技术学院,2010年更名为山东职业学院。学校是省教育厅直属事业单位,国家“双高计划”高水平专业群建设单位、国家骨干高职院校。

学校构建了信息技术、现代管理两大基础支撑专业群,轨道交通、智能制造、生物工程、土木工程四大具有比较优势的骨干专业群,智慧港口和机场运维两大面向未来的高成长性专业群等八大专业群。拥有实验实训室171个,教学科研仪器设备总值3.3亿元。

建校70余年来,学校秉持“为国家潜心培育合格人才,为企业量身打造现代工匠”的办学宗旨,培养了一大批德才兼备的高素质技能人才,为国家轨道交通事业和地方区域经济发展做出了积极贡献。学校先后荣获“全国职业教育先进单位”“山东省教育工作先进单位”“山东省高校毕业生就业工作先进集体”“山东省直精神文明单位”“山东省省级文明校园”“山东省2021-2023创建全国文明校园先进学校”等荣誉称号。中央电视台、光明日报、新华社、中国教育报等主流媒体多次对学校的办学成果宣传报道。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2023〕14号),结合工作需要,山东职业学院拟面向社会公开招聘高技能人才20名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1.获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手、齐鲁首席技师荣誉称号;

2.享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人;

3.获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手;

4.省级以上技能大赛优秀选手(国家级一类职业技能大赛前20名、国家级二类职业技能竞赛前15名或全国职业院校技能大赛一等奖、二等奖;省级一类职业技能大赛前5名、省级二类职业技能大赛前3名或全省职业院校技能大赛一等奖)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求;

6.中级岗位年龄在40周岁以下(1983年1月以后出生),高级岗位年龄在45周岁以下(1978年1月以后出生);

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读全日制普通高校非2024年毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非2024年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省教育厅网站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山东职业学院网站(https://www.sdp.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名

1.报名方式:以电子邮件(邮箱:szyzp@sdp.edu.cn)方式投送报名材料,邮件主题栏为“岗位名称:姓名 毕业院校

所学专业”(如:技能教师1:张** XX大学 XXXX专业)。

2.报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,本次招聘高技能人才岗位报名自简章发布之日起开始报名,有效期至2024年12月31日。

3.报名材料包括:

(1)《山东职业学院2024年高技能人才报名登记表》(附件2)。

(2)身份证、国家承认的专科及以上学历、学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,允许先行参加考试,并承诺在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书);2024年毕业生尚未取得毕业证和学位证的,报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表,并能够于2024年12月31日前取得毕业证和学位证。

(3)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供。

(4)相关科研等证明材料。报名时以上所有材料提供扫描件,原件及复印件和《山东职业学院2024年高技能人才报名登记表》中所填证明材料原件须在面试时提供。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(四)面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向业界优秀技能人才招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织,面试采取专家评议和试讲形式进行,其中专家评价成绩占50%、试讲成绩占50%。重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

(五)考察体检

根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。面试成绩相同的,采取加试方式确定进入考察体检范围人选。

考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照中共山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,必要时可会同教育、公安及其他有关部门共同调查,问题未查清并处理到位的,不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

(六)公示、聘用

面试、考察、体检合格的拟聘人员,按规定在山东省教育厅和山东职业学院网站进行公示,拟聘用人员名单公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

六、其他

未尽事宜,按照中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2023〕14号)及山东省人力资源和社会保障厅

山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)文件相关规定执行。

七、联系方式

联系电话:0531-66772215

监督电话:0531-51793892

咨询时间:工作日上午9:00-11:00 ,下午14:00-16:00

通讯地址:山东省济南市经十东路23000号山东职业学院人事处。

邮编:250104

附件:

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东职业学院2024年高技能人才报名登记表.docx

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山东中医药大学附属医院2024年公开招聘博士研究生公告

2024-01-03,全文共 3813 字

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山东中医药大学附属医院2024公开招聘博士研究生公告

一、招聘单位简介

山东中医药大学附属医院、山东省中医院是国家中医药传承创新中心、国家中医疫病防治基地、国家区域医疗中心输出医院,连续三年在全国公立中医院绩效考核中位列A+等级,位居山东省首位,2020年度位列全国三级公立中医医院第6名。

医院始建于1955年7月,为全国最早成立的省级中医医院之一,首任院长刘惠民。经过近70年的发展,医院现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型三级甲等综合性中医医院,是全国示范中医院、国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程建设单位、国家药物临床试验机构、国家中医药考试工作基地、首批全国中医住院医师规范化培训基地,相继成为国家高级卒中中心,全国人文爱心医院,全国“患者、医务人员双满意”优秀医院。

现有趵突泉、千佛山两个院区,占地面积187亩。编制床位2600张,年门诊量300万人次,出院病人6.6万人次。职工3500余人,高级职称

730余人。国医大师1人、全国中医药杰出贡献奖1人,全国名中医5人,岐黄学者2人,享受国务院特殊津贴专家15人,泰山学者岗位21个。拥有国家重点学科1个,国家中医药管理局重点学科11个,国家区域中医诊疗中心2个,国家临床重点专科建设项目6个,国家中医药管理局重点专科13个。十四五期间,医院将承担完成国家中医药传承创新中心、中医疫病防治基地、国家区域医疗中心的建设任务,拥有趵突泉院区、千佛山院区、大学城医院三个院区,整体规模和服务能力均将得到极大提升。

为进一步实施“人才强院”战略,满足医院高质量发展需求,加强医院学科建设,切实提升医院服务能力和水平,医院启动“十四五千名人才引育计划”,现面向社会广纳贤才,诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2023〕14号)要求,山东中医药大学附属医院本次拟面向社会公开招聘博士研究生岗位工作人员103人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有较高的思想政治素质,良好的品行和职业道德,热爱卫生医疗事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神,遵纪守法,身心健康;

4.应聘人员应于2024年10月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证及岗位要求的其他证书(含:医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书);

5.应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1977年12月26日以后出生);

6.海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在2024年12月31日前提供国(境)外学历学位认证书;

7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

山东中医药大学网站(https://www.sdutcm.edu.cn/)山东中医药大学附属医院网站(http://www.sdzydfy.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:自简章发布之日起至2024年1月5日。

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员,在规定时间内将报名材料扫描后,以“附件压缩文件”的形式发送至人事处邮箱(sdszyyzp@126.com),邮件及材料压缩包名称一律采用“岗位名称-专业名称-姓名”方式命名,例如“医师1-中医内科学-张三”。

应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位,兼报者取消应聘资格。

报名材料包括:

(1)本人签名的《山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表》(附件2,Word版需插入手写电子签名)、《山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表》(附件3,EXCEL版);

(2)国家承认的学历和学位证书,海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够于2024年10月31日前正常毕业;

(3)身份证、1寸近期免冠照片电子版、岗位要求的专业技术职务资格证、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书;

(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,提供有困难人员可在考察时提交;

(5)本人签名的《诚信承诺书》及岗位要求的研究方向证明等其他材料(附件4,扫描版);

(6)反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消其应聘资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士研究生岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养,按百分制计算面试成绩,面试总分为100分。设定合格分数线为70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

对符合报名条件人员将根据工作需要进行面试,面试大约将于2024年1月22日至26日期间举行,形式为现场面试,具体时间和地点另行通知,请应聘人员注意及时查看山东中医药大学附属医院网站(http://www.sdzydfy.com)有关通知,并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

考察采取座谈、科室试用、查阅档案等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对于考察合格人员,在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。考察、体检等工作将根据工作实际适时开展。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在官方网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

1.录用人员为我院总量控制内正式职工,其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士应届毕业生及其他符合《山东中医药大学附属医院高层次人才引进与管理办法》相关规定人员,医院提供人才津贴及科研启动资金,优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训,进行重点培养。

2.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐进入山东中医药大学博士后科研流动站。

3.博士纳入医院“育苗计划”管理,考核结果合格以上者发放奖励性绩效;科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目,优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

4.博士入职后医院每月提供0.3万元的人才津贴,连续发放二年。第一学历为“双一流”院校的,再增加10万元的人才津贴。

5.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。

六、联系人及联系方式

联系人:韩老师

联系电话:0531-82951199

邮箱:sdszyyzp@126.com

医院官网:http://www.sdzydfy.com

七、其他

未尽事宜,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2023〕14号)文件执行。

附件【附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件【附件2:山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表.doc

附件【附件3:山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表.xls

附件【附件4:岗位要求的其他证明材料模版.doc

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山东省交通科学研究院2023年公开招聘工作人员简章

2023-11-30,全文共 3986 字

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山东省交通科学研究院2023年公开招聘工作人员简章

一、招聘岗位和人数

根据山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求,结合工作需要,拟面向社会公开招聘副高级专业技术岗位工作人员1人,中级专业技术岗位工作人员7人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.副高级岗位年龄在50周岁以下(1972年11月29日后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1977年11月29日后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

现役军人,在读的非2023年毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、省交通运输厅网站(http://jtt.shandong.gov.cn)和省交通科学研究院网站(http://www.sdjtky.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名时间:2023年11月29日9:00—12月6日16∶OO

查询时间:2023年11月29日11:00—12月7日16∶OO

报名人员登录山东省交通科学研究院(http://www.sdjtky.com/)“人才管理”栏,如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。

2023年12月6日16∶OO后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

2.单位初审

初审时间:2023年11月29日11:00—12月7日16∶OO

报名人员提交信息2小时后进行初审。具备报名资格并符合应聘条件的,予以通过;未通过初审的,说明理由;提交材料不全的,注明缺少的内容,退回报名人员补充。网上报名期间,我单位安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

3.打印准考证

通过资格初审的人员,在山东省交通科学研究院(http://www.sdjtky.com/)“人才管理”栏打印准考证。

4.招聘计划核减及岗位改报

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。取消岗位及核减人数情况通过省交通运输厅(http://jtt.shandong.gov.cn/)、省交通科学研究院(http://www.sdjtky.com/)公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可按规定改报本单位招聘其他符合条件的岗位。

5.资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:

(1)2023年博士毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表原件及复印件,须在2023年12月31日前取得国家承认的学历学位证书,并将原件和复印件及时提交单位。

(2)其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2023年11月29日之前取得)、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》的原件。

(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经本人书面承诺,我单位同意,可在考察或体检时提供,否则视为放弃。

(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

(5)已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出2023年12月31日前可取得相关材料的承诺。

(6)有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)。

(7)个人简历。

(8)相关科研等证明材料:近三年刊载论文的期刊(封面、目录、正文)和报纸(首版、正文)、课题结题证书、著作(封面、目录),专利、优秀成果奖、科技进步奖等科研成果证书以上材料每类最多提供5件。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2023年11月29日。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士、高级职称招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试科目设置一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和相关岗位专业知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。无任何指定教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点在山东省交通科学研究院网站通知。

笔试成绩和进入面试范围人选在山东省交通运输厅网站(http://jtt.shandong.gov.cn)和山东省交通科学研究院网站(http://www.sdjtky.com)公布。

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。

2.面试

面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。

面试人选须在面试通知规定的时间内,由本人携带相关材料按指定时间、地点参加现场资格审查,审查通过的领取《面试通知单》。未在规定时间内提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。面向副高级岗位及面向博士研究生招聘的岗位按实有合格人数组织面试。

面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后,当场公布面试成绩。

面试结束后,面向硕士研究生招聘的中级岗位,按笔试成绩和面试成绩40%:60%的比例百分制合成考试总成绩;副高级岗位和面向博士研究生招聘的岗位,面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高到低确定人选,面试成绩相同的,进行加试,按照加试成绩由高到低确定人选。

面试时间、方式、地点在山东省交通科学研究院网站通知。

面试结束后,在山东省交通运输厅网站(http://jtt.shandong.gov.cn)和山东省交通科学研究院网站(http://www.sdjtky.com)公布考试总成绩及进入考察范围人员名单。

(四)考察体检

根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。我院成立考察小组,具体负责考察工作。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种方式,对考察人选进行政治素质和业务能力考核,并对人员资格条件进行复查。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘人员,在山东省交通运输厅、山东省交通科学研究院网站面向社会公示拟聘用人员名单,同时公布监督电话,接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

五、其他事项

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)及相关规定执行。

咨询电话:0531-85903806

技术服务电话:15725138863

监督电话:0531-85903981

地址:山东省济南市历城区港西路1877号

附件:

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:在职人员单位同意应聘介绍信模板

附件3:应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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山东省福利彩票发行中心2023年公开招聘工作人员简章

2023-11-09,全文共 3374 字

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山东省福利彩票发行中心2023年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东省福利彩票发行中心为省民政厅所属副厅级公益二类事业单位,主要职责是:贯彻执行福利彩票事业发展法律、法规和政策,制定全省福利彩票销售管理办法和工作规范。负责全省福利彩票理论研究,制定全省福利彩票销售实施方案并组织实施。向上级福利彩票发行机构提出停止彩票品种或者变更彩票品种审批事项的建议。负责全省福利彩票销售系统的运营和维护。负责实施全省福利彩票的销售系统数据管理、资金归集结算、销售渠道和场所规划、物流管理、开奖兑奖。负责组织实施全省福利彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、业务培训、人才队伍建设等工作。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定,结合岗位空缺情况和工作需要,山东省福利彩票发行中心拟面向社会公开招聘工作人员1名。具体岗位及条件详见《山东省福利彩票发行中心公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄应在45周岁以下(1977年11月10日以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非2023年毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

应聘的2023年毕业生必须于2023年11月30日前毕业并取得相应毕业证和学位证。

对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,必须在考察体检阶段提供,否则视为自动放弃。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅官方网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东省民政厅官方网站(http://mzt.shandong.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名时间:2023年11月10日—11月17日16:00

报名采取网上报名的方式进行。应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至报名邮箱(sflcpadmin@shandong.cn,压缩文件大小不超过20MB),压缩包采用“招聘单位—岗位名称—姓名”方式命名,例如“山东省福利彩票发行中心—综合管理—张三”。报名邮件发出后,请电话联系招聘单位确认是否收到。应聘人员应当使用有效身份证件、真实准确填写、提交个人信息资料。报名时间截止后,尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息。

报名材料扫描件包括:(1)《山东省福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名表》(本人签字,见附件2);(2)身份证;(3)国家承认的学历、学位证书(全日制普通高校2023年毕业生应聘的,提交就业推荐表。海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);(4)1寸近期免冠彩色照片;(5)专业方向证明等岗位要求的其他证明材料;(6)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对开具所在部门(单位)同意报考介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察和体检时提供。

本次招聘各类通知均通过山东省民政厅官方网站进行发布,不再进行电话通知,请考生自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,后果自负。

2.单位初审

初审时间:2023年11月10日—11月18日16:00

招聘单位指定专人负责初审工作(节假日不休息),初审结果通过电子邮件反馈。未按要求提交报名材料的,视为不符合报名条件,不再提醒考生,审核时不予通过。请应聘人员及时查看邮箱、保持手机等通讯畅通,因个人原因未及时查看通知消息、未接听电话而影响考试,后果自负。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书,否则取消录取资格。

通过初审的应聘人员,需在收到电子邮件反馈后规定时间内按招聘岗位要求,提交下列证明材料,逾期未交者视为放弃。

(1)国家承认的学历和学位证书、学历和学位认证报告(学信网、学位网查询打印)、身份证等原件及复印件;

(2)2023年毕业生应聘的,提交就业推荐表,并于2023年11月30日前取得岗位所需求的相应学历学位证书;海外留学人员应聘的,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的,允许先报名考试,并于考察体检阶段提供,否则视为自动放弃。

(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供。

(4)有本人签名的《山东省福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,博士岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力等,采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制,成绩在本场面试结束后当场公布。

设定面试合格分数线80分,招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况,则取消该岗位招聘计划。

具体面试时间、地点另行通知。

(四)考察和体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.2的比例,确定进入考察、体检范围人选,依次等额组织考察、体检。招聘单位组织成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察可采取查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据干部档案审核有关要求,对考察对象的档案进行严格审核,凡在“三龄二历一身份”等重要档案信息存有疑点或存在问题的,在未调查核实清楚前,停止办理聘用手续。

体检在省级综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省民政厅官方网站统一公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、联系方式

山东省福利彩票发行中心:0531-88155907

监督电话:0531-51781281

六、其他

公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

未尽事宜按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)的相关规定执行。附件:

附件1:山东省福利彩票发行中心公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:山东省福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名表

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2024年山东铁投集团春季社会公开招聘公告

2024-03-28,全文共 3582 字

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2024山东铁投集团春季社会公开招聘公告

山东铁路投资控股集团有限公司(简称“山东铁投集团”)是由省人民政府批准,省委管理领导班子的一类大型国有企业,于2018年11月1日注册成立,注册资本486.8亿元,AAA级信用企业。根据省政府批复,山东铁投集团功能定位为支持我省综合交通特别是高铁等重大基础设施建设,推动产业融合、协作发展的投融资主体;承担全省铁路建设的主体职责,统筹推进铁路发展战略研究、规划编制、项目前期工作;负责铁路项目融资和投资、工程施工管理和建设协调、铁路沿线及站场土地综合开发,参与建成铁路的运营管理;积极参与机场、港口等其他交通基础设施建设;利用多种融资工具吸纳社会资本,实现多元化运作经营。集团本部下设13个职能部室,集团下辖济青高铁公司、鲁南高铁公司、铁路基金公司、综合开发公司、区域公司、供应链公司、博深股份公司等7家权属单位,职工2300余人,合并资产规模超过4000亿元。

因发展需要,面向社会公开招聘管理人员及专业技术工作人员共46人,现将有关事项公告如下。

一、招聘单位

(一)山东铁路发展基金有限公司。为保障山东省铁路投资建设,山东省人民政府于2016年5月批准设立山东铁路发展基金。2016年10月,山东铁路发展基金有限公司正式组建成立,注册资本206.22亿元,募集资金总规模超1000亿元,重点投资山东省高速铁路项目建设,其余资金通过市场化投资,提高基金运作整体收益。公司由山东铁投集团管理,经营范围包括铁路建设项目、土地综合开发经营性项目投资及管理,股权投资,基金管理及咨询,主体信用评级AAA。公司准确把握功能定位,围绕“资金筹措、铁路投资、资本运作、产业运营”四大任务,持续做强做优做大山东铁路投融资平台,为打造“轨道上的山东”、加快交通强国山东示范区建设提供保障支撑。

(二)山东铁发资本投资管理有限公司。成立于2018年3月,是山东铁路发展基金有限公司控股子公司,中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人(编号P1069874),济南市基金业协会副会长单位。公司累计市场化投资规模超过60亿元,设立管理基金11支,累计管理规模35.8亿元,投资范围涵盖国家重点支持的空天信息、新能源、新材料、生物医药等多个产业领域。进入新发展阶段,公司将依托山东铁投集团和铁路基金公司的产业与资金优势,秉承产融结合发展理念,积极稳妥推进改革,增强产业投资力度,提高资本运作水平,打造国内一流股权投资机构。

(三)山东铁发股权投资管理有限公司。成立于2019年8月,是山东铁路发展基金有限公司控股子公司,中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人(编号P1070586)。公司位于青岛市崂山区金家岭金融聚集区,是青岛创投协会副会长单位,2023青岛十佳新锐创投机构,累计市场化投资规模超过80亿元,目前在管基金6支,基金管理规模21.8亿元。主要投资高新技术企业和新兴产业,涵盖新材料、新能源、信息技术、智能制造等行业领域,覆盖企业全生命周期。展望未来,铁发股权将立足青岛,面向全国,聚集金融资源,服务动能转换,致力于打造一流资本运作平台。

(四)山东铁发资产管理有限公司。成立于2020年12月,注册资本10亿元,是山东铁路发展基金有限公司全资子公司。公司聚焦不良资产投资、商业运营、资产并购及管理、特殊机会投资。目前已在相关领域落地项目40余个,公司资产管理规模已突破100亿元。公司作为专业的资产投资公司,依托山东铁投集团和铁路基金公司的产业和资金优势,以规模化投资、产业化运作的理念,致力成为中国领先的特殊机会资产管理平台与产业运营平台。

(五)山铁绿能科技(上海)有限公司。成立于2023年7月,注册资本30亿元,是山东铁路发展基金有限公司全资子公司,具体业务涵盖投资风电、光伏、储能等新能源电站,电池资产管理,碳资产管理,新能源产业链投资等。公司依托铁路基金公司资本运作优势,已与多家新能源头部上市公司开展合作,在光伏、风电、储能等业务板块均已开展业务,储备资源丰富,多个电站开工建设,并联合央企开展电池资产管理业务。公司将持续开展风电、光伏、储能等新能源电站投资业务,并围绕上下游产业链拓展投资,实现高质量发展。

(六)山东铁投数字科技有限公司。成立于2023年7月,注册资本3亿元,是山东铁路发展基金有限公司全资子公司。业务涵盖新能源光伏组件采销、消费电子产品采销以及相关产业投资等。山铁数科是铁路基金的产业拓展平台,目前已在新能源电站建设、消费电子流通、大宗商品贸易等领域的产业链上下游开展了相关业务。未来,山铁数科将充分发挥铁路基金的资金和资源聚集优势,积极开展更多产业板块相关业务,并加快数字化建设,为产业链上下游企业提供综合运营服务。

二、招聘岗位及要求

(一)应聘基本条件

具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,无犯罪记录,无重大失信记录。具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)岗位、人数及资格条件

本次面向社会公开招聘46人,具体岗位职责、任职条件等详见附件。年龄、工作年限的计算日期截至公告发布之日。

三、工作地点和待遇

除山东铁发股权投资管理有限公司招聘岗位在青岛外,其他所有岗位工作地点均为山东省济南市,接受出差外派安排。公司提供有竞争力的薪酬待遇,新招录人员职务职级及待遇根据用人单位有关管理办法确定。

四、公开招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间

自发布公告之日至2024年4月9日24:00,逾期无效。其中,博士岗位报名截至2024年6月30日。

2.报名方式

采取网上报名的方式进行,其他报名方式无效。

报名网址:http://rpo.sd-talent.cn:1030/companyInfo

报考人员登录报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息,应届毕业生还需提供学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及获得的荣誉证书等材料。每人限报一个岗位,应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其应聘资格。

(二)资格审查

在简历筛选的过程中,严格按照招聘公告报名资格及岗位要求,对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。

(三)笔试

笔试作为对候选人能力素质的书面考察形式,主要测试应聘人员的专业知识水平、文字表达能力、综合分析能力等。笔试时间、地点及其他要求以电话或电子邮件、短信通知为准。

为保证聘用人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(四)面试

原则上采取两轮面试的形式,主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间、地点及其他要求以电话或电子邮件、短信通知为准。为保证聘用人员基本素质,面试最低合格分数线为70分。

(五)考察

公司将根据应聘者综合成绩排名确定考察人选。如存在弄虚作假或者不符合岗位要求的情况,取消其聘用资格。

(六)体检

公司根据考察结果确定进入体检的人选,体检不合格不予聘用。

(七)公示

对拟录用人员在集团网站进行公示。

(八)录用

公司根据应聘人员综合成绩、人岗相适、考察体检等情况,择优确定录用人员;在考察、体检阶段因不合格或个人原因放弃的,公司有权择优补录或取消该岗位招聘。

五、其他事项

(一)具有以下情形之一的,不得报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密,报名资料恕不退还。

(三)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系电话

报名技术咨询电话:0531-81859937/0531-81859928

集团总部咨询电话:0531- 67729086

招聘单位咨询电话:0531- 88722209/0531-88722202

附件下载:

山东铁投集团2024年春季社会公开招聘岗位需求表.xlsx

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2024年山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2024-01-18,全文共 65535 字

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点击链接下载完整表格:附件1.2024年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2024年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
招聘岗位由招聘单位编报,专业、学历等与岗位资格条件相关的问题,由招聘单位负责解释。
序号事业单位主管部门岗位类别岗位等级岗位
性质
岗位
名称
招聘人数学历
要求
学位要求大学专科专业要求大学本科专业要求研究生专业要求其他条件要求开考
比例
笔试和面试成绩比例咨询电话备注
1山东省纪委监委机关综合保障中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理1大学本科以上学士以上哲学专业、法学专业、政治学与行政学专业、马克思主义理论专业、思想政治教育专业、汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业、行政管理专业哲学一级学科(马克思主义哲学方向)、法学一级学科(法学理论方向)、政治学一级学科(政治学理论方向、科学社会主义与国际共产主义运动方向、中共党史(含:党的学说与党的建设)方向、马克思主义理论与思想政治教育方向、中国特色社会主义理论方向、当代中国政治与廉政建设方向)、马克思主义理论一级学科(马克思主义中国化研究方向、思想政治教育方向、党的建设方向、中国特色政治文化方向、马克思主义党的学说与党的建设研究方向)、中国语言文学一级学科(汉语言文字学方向)、新闻传播学一级学科(新闻学方向)、公共管理一级学科(行政管理方向)中共党员;两年以上综合文稿起草工作经历1:550%:50%0531-51777344近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
2山东省纪委监委机关综合保障中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)设备管理1大学本科以上学士以上电气工程及其自动化专业、智能电网信息工程专业、电气工程与智能控制专业、电机电器智能化专业、建筑电气与智能化专业电气工程一级学科(电机与电器方向、电力系统及其自动化方向、建筑电气方向、电气系统控制与信息技术方向、电力工程管理与信息化方向、电气控制工程方向、电气系统检测与控制方向、建筑电气与智能化方向、建筑电气智能控制方向、电力装备与智能信息技术方向)、土木工程一级学科(市政工程方向,供热、供燃气、通风及空调工程方向,防灾减灾工程及防护工程方向,消防工程方向,建筑工程技术与管理方向,输电工程方向,建设工程管理方向,节能工程与楼宇智能化方向,智能防灾与应急管理方向)中共党员;两年以上所学专业工作经历1:550%:50%0531-51777344需值夜班;近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
3山东省纪检监察干部培训学院中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)后勤管理1大学本科以上学士以上土木工程专业、电气工程及其自动化专业、建筑电气与智能化专业、工程造价专业、工程审计专业土木工程一级学科(土木工程建造与管理方向,水工程结构与水安全方向,供热、供燃气、通风及空调工程方向)、电气工程一级学科(电机与电器方向、建筑电气方向、电力工程管理与信息化方向、建筑电气与智能化方向)、管理科学与工程一级学科(工程财务与造价管理方向)中共党员;两年以上所学专业工作经历1:550%:50%0531-51777344工作地点在济南市新旧动能转换起步区;需值夜班;近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
4山东省纪检监察干部培训学院中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)培训管理1大学本科以上学士以上哲学专业、政治学与行政学专业、社会学专业、科学社会主义专业、中国共产党历史专业、思想政治教育专业、马克思主义理论专业、教育学专业、汉语言文学专业、汉语言专业、历史学专业、保密管理专业、应急管理专业、会计学专业、财务管理专业、人力资源管理专业、审计学专业、公共事业管理专业、行政管理专业法学门类、管理学门类、哲学一级学科、中国语言文学一级学科、中国史一级学科、教育学一级学科、心理学一级学科中共党员;两年以上所学专业工作经历1:550%:50%0531-51777344工作地点在济南市新旧动能转换起步区;需值夜班;近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
5山东省纪检监察干部培训学院中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)信息化管理1大学本科以上学士以上计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业、信息安全专业、数据科学与大数据技术专业、电子信息工程专业、通信工程专业、信息工程专业、网络空间安全专业软件工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科中共党员;两年以上所学专业工作经历1:550%:50%0531-51777344工作地点在济南市新旧动能转换起步区;需值夜班;近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
6山东省廉政教育中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)文字综合1大学本科以上学士以上法学专业、汉语言文学专业、汉语言专业、秘书学专业法学一级学科(廉政法学方向、监察法学方向、马克思主义法律理论与党内法规方向)、中国语言文学一级学科(应用文体学方向、文学写作方向、写作学方向、现代写作学方向、秘书学与应用写作学方向)中共党员;两年以上综合文稿起草工作经历1:550%:50%0531-51777344近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
7山东省廉政教育中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)报刊采编2大学本科以上学士以上汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业、传播学专业、编辑出版学专业、网络与新媒体专业、哲学专业、法学专业、政治学与行政学专业、中国共产党历史专业、思想政治教育专业、马克思主义理论专业中国语言文学一级学科(汉语言文字学方向、中国古代文学方向、中国现当代文学方向)、新闻传播学一级学科(新闻学方向、传播学方向)、哲学一级学科(马克思主义哲学方向、中国哲学方向)、法学一级学科(廉政法学方向、监察法学方向、马克思主义法律理论与党内法规方向)、政治学一级学科(中共党史(含:党的学说与党的建设)方向)、马克思主义理论一级学科(马克思主义基本原理方向、马克思主义中国化研究方向)中共党员;两年以上采编工作经历1:550%:50%0531-51777344近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
8山东省廉政教育中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)电视摄像1大学本科以上学士以上新闻学专业、广播电视学专业、传播学专业、网络与新媒体专业、数字媒体技术专业、广播电视编导专业、影视摄影与制作专业、影视技术专业、摄影专业、数字媒体艺术专业中国语言文学一级学科(广播影视文艺学方向、文学与影视艺术方向、影视文艺理论与创作方向、广播电视艺术理论方向)、新闻传播学一级学科(新闻学方向、传播学方向、广播电视新闻学方向、广播电视学方向、广播电视语言传播方向、广播电视传播学方向、新媒体学方向、政治传播学方向、法制新闻与传媒法方向、网络与新媒体方向)、戏剧与影视学一级学科(电影制作学方向、广播电视艺术学方向)、设计学一级学科(视觉传达与媒体设计方向)中共党员;两年以上摄影、摄像、编导、后期编辑相关工作经历;在设区市级以上新闻媒体刊(播)发过作品1:550%:50%0531-51777344近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
9山东省纪委监委红山园管理服务中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)财务管理1硕士研究生以上硕士以上工商管理一级学科(会计学方向、财务管理方向、审计学方向)中共党员;两年以上所学专业工作经历1:550%:50%0531-51777344需值夜班;近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
10山东省纪委监委红山园管理服务中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)设备管理1大学本科以上学士以上电气工程及其自动化专业、自动化专业、给排水科学与工程专业、建筑环境与能源应用工程专业电气工程一级学科、土木工程一级学科(供热、供燃气、通风及空调工程方向)中共党员;两年以上所学专业工作经历1:550%:50%0531-51777344需值夜班;近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
11山东省纪委监委红山园管理服务中心中共山东省纪律检查委员会山东省监察委员会机关管理岗位七级以下A类(综合类)医疗服务管理1大学本科以上学士以上临床医学专业临床医学一级学科(内科学(含:心血管病)方向、急诊医学方向、重症医学方向、危重症医学方向)中共党员;两年以上在二级以上医疗机构从事所学专业工作经历;研究生报考的,本科须为所列专业1:550%:50%0531-51777344需值夜班;近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考
12山东省专用通信局中共山东省委办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)财务管理1大学本科以上学士以上会计学专业、审计学专业、财务管理专业工商管理一级学科(会计学方向、审计学方向、财务管理方向)1:540%:60%0531-51772708
13山东省专用通信局中共山东省委办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)通信保障服务2硕士研究生以上硕士以上电子科学与技术一级学科(电子科学与技术方向、电路与系统方向)、信息与通信工程一级学科(通信与信息系统方向、信息与通信工程方向)、计算机科学与技术一级学科(计算机科学与技术方向、计算机软件与理论方向、计算机系统结构方向、计算机应用技术方向);电子信息专业学位(电子信息方向、计算机技术方向、通信工程(含宽带网络、移动通信等)方向)通过英语六级或425分以上;本科为电子信息科学与技术专业、电子科学与技术专业、通信工程专业、电子信息工程专业、计算机科学与技术专业、电子与计算机工程专业1:540%:60%0531-51772708
14中共山东省委机关政务保障中心中共山东省委办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理11大学本科以上学士以上汉语言专业、汉语言文学专业中国语言文学一级学科(语言学及应用语言学方向)1:540%:60%0531-51776363
15中共山东省委机关政务保障中心中共山东省委办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理23大学本科以上学士以上行政管理专业公共管理一级学科(行政管理方向)1:540%:60%0531-51776363
16中共山东省委机关政务保障中心中共山东省委办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理31大学本科以上学士以上计算机科学与技术专业电子信息一级学科(计算机应用技术方向)、计算机科学与技术一级学科(计算机应用技术方向)1:540%:60%0531-51776363
17中共山东省委机关政务保障中心中共山东省委办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理41大学本科以上学士以上电气工程及其自动化专业电气工程一级学科(电力系统自动化方向、电力系统自动化技术方向)1:540%:60%0531-51776363
18中共山东省委机关政务保障中心中共山东省委办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理52大学本科以上学士以上印刷工程专业轻工技术与工程一级学科(印刷工程方向、印刷工程与媒体技术方向、印刷与包装工程方向)1:540%:60%0531-51776363
19中共山东省委机关政务保障中心中共山东省委办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)政务保障2大学本科以上学士以上土木工程专业土木工程一级学科(结构工程方向、土木工程管理方向、土木工程施工方向、土木工程建造与管理方向);土木水利专业学位(土木工程方向、结构工程方向)1:540%:60%0531-51776363
20山东省涉密载体销毁中心中共山东省委办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)保密技术1大学本科以上学士以上电子信息工程专业、通信工程专业、电子科学与技术专业信息与通信工程一级学科1:540%:60%0531-51776481
21中共山东省委办公厅信息化管理中心中共山东省委办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)信息技术1硕士研究生以上硕士以上计算机科学与技术一级学科(集成电路与系统方向、计算机科学与技术方向、计算机软件与理论方向、计算机系统结构方向、计算机应用技术方向、人工智能方向、人工智能科学与工程方向、数据科学和信息技术方向、网络安全技术与工程方向、网络空间安全与保密方向、信息安全方向、虚拟现实技术与应用方向、智能科学与工程方向)、软件工程一级学科(人工智能方向、人工智能与机器学习方向、软件服务工程方向、软件工程方向、软件工程技术方向、软件工程理论与方法方向、软件工程理论与计算复杂性方向、数据科学与工程方向、网络与信息系统安全方向、信息与计算科学方向)、网络空间安全一级学科(网络空间安全方向)1:540%:60%0531-51776502
22山东省干部学院中共山东省委组织部管理岗位七级以下A类(综合类)教研教务2硕士研究生以上硕士以上法学一级学科、政治学一级学科、马克思主义理论一级学科、教育学一级学科、工商管理一级学科、中国语言文学一级学科中共党员1:340%:60%0531-51775883
23《支部生活》杂志社中共山东省委宣传部专业技术岗位初级A类(综合类)新媒体编辑1硕士研究生以上硕士以上新闻传播学一级学科(新闻学方向、传播学方向、网络与新媒体方向、新媒体学方向、广播电视新闻学方向、广播电视传播学方向、广播电视学方向、广播电视语言传播方向),含相关专业的专业学位中共党员1:540%:60%0531-51775940从事新媒体工作;需经常出差
24《支部生活》杂志社中共山东省委宣传部专业技术岗位初级A类(综合类)美术编辑1硕士研究生以上硕士以上美术学一级学科(艺术设计方向、数字媒体公共设计艺术方向、新媒体艺术方向)、设计学一级学科,含相关专业的专业学位中共党员1:540%:60%0531-51775940从事平面设计工作;需经常出差
25山东省宣传舆情研究中心中共山东省委宣传部专业技术岗位初级A类(综合类)舆情研究1硕士研究生以上硕士以上中国语言文学一级学科、新闻传播学一级学科、计算机科学与技术一级学科、智能科学与技术一级学科、控制科学与工程一级学科、信息与通信工程一级学科、电子科学与技术一级学科,含相关专业的专业学位中共党员;本硕专业一致1:540%:60%0531-51775940
26中共山东省委统战部融媒体中心中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级A类(综合类)信息技术与网络安全1大学本科以上学士以上计算机类(计算机科学与技术专业、软件工程专业、信息安全专业、数据科学与大数据技术专业、电子与计算机工程专业)、电子信息类(电子信息工程专业、信息工程专业、电子信息科学与技术专业)计算机科学与技术一级学科(计算机系统结构方向、计算机应用技术方向、数据科学与信息技术方向、网络安全技术与工程方向、计算机技术方向、大数据技术与工程方向、网络信息与安全方向、网络空间安全与保密方向)、软件工程一级学科(软件工程方向、软件工程技术方向、数据科学与工程方向)、网络空间安全一级学科(网络空间安全方向)中共党员1:540%:60%0531-51775462;0531-51775463
27山东省社会主义学院中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级A类(综合类)教师11硕士研究生以上硕士以上哲学一级学科(中国哲学方向、国学方向)中共党员1:540%:60%0531-51761028
28山东省社会主义学院中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级A类(综合类)教师21硕士研究生以上硕士以上理论经济学一级学科(政治经济学方向)中共党员1:540%:60%0531-51761028
29山东省社会主义学院中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级A类(综合类)教师31硕士研究生以上硕士以上政治学一级学科(政治学理论方向、中外政治制度方向、中共党史(含:党的学说与党的建设)方向、当代中国政治与廉政建设方向)中共党员1:540%:60%0531-51761028
30山东省社会主义学院中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级A类(综合类)教师41硕士研究生以上硕士以上马克思主义理论一级学科(马克思主义中国化研究方向、马克思主义与中国文化研究方向)中共党员1:540%:60%0531-51761028
31山东省社会主义学院中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级A类(综合类)教师51硕士研究生以上硕士以上政治学一级学科(统一战线学方向)中共党员1:540%:60%0531-51761028
32山东省社会治安综合治理服务中心中共山东省委政法委员会管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理1大学本科以上学士以上经济学门类、法学门类、管理学门类经济学门类、法学门类、管理学门类两年以上所学专业工作经历1:340%:60%0531-51775440
33山东省社会治安综合治理服务中心中共山东省委政法委员会专业技术岗位初级A类(综合类)信息技术保障2硕士研究生以上硕士以上计算机科学与技术一级学科(计算机系统结构方向、计算机软件与理论方向、计算机应用技术方向、人工智能与信息处理方向、计算机网络与信息安全方向、软件工程方向、智能科学与技术方向、数据科学方向)1:340%:60%0531-51775440
34山东省改革创新研究中心中共山东省委政策研究室管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理2硕士研究生以上硕士以上中国语言文学一级学科、应用经济学一级学科、数字经济一级学科、政治学一级学科、中共党史党建学一级学科、新闻传播学一级学科、计算机科学与技术一级学科、管理科学与工程一级学科、农林经济管理一级学科中共党员1:350%:50%0531-51775519从事文字材料起草工作;需经常出差
35山东省改革创新研究中心中共山东省委政策研究室专业技术岗位初级A类(综合类)改革创新研究4硕士研究生以上硕士以上中国语言文学一级学科、应用经济学一级学科、数字经济一级学科、政治学一级学科、中共党史党建学一级学科、新闻传播学一级学科、计算机科学与技术一级学科、管理科学与工程一级学科、农林经济管理一级学科中共党员1:350%:50%0531-51775519从事文字材料起草工作;需经常出差
36山东省鲁台港澳交流服务中心中共山东省委台港澳工作办公室管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理1硕士研究生以上硕士以上法学一级学科;法律专业学位、国际事务专业学位1:540%:60%0531-51771126;0531-51771091
37山东省鲁台港澳交流服务中心中共山东省委台港澳工作办公室管理岗位七级以下A类(综合类)信息管理1硕士研究生以上硕士以上工学门类1:540%:60%0531-51771126;0531-51771091
38山东省外事服务保障中心中共山东省委外事工作委员会办公室管理岗位七级以下A类(综合类)安全管理1硕士研究生以上硕士以上管理科学与工程一级学科(信息管理与信息系统方向、管理科学方向、安全管理与工程方向、危机与灾害应急管理方向、质量管理与智能决策方向、服务科学与工程方向、食品质量管理与控制方向、公共安全与应急管理方向、安全科学与减灾方向、能效工程方向)通过英语六级或425分以上或雅思6.5分以上或托福90分(老托福580分)以上1:540%:60%0531-51778729
39山东省外事服务保障中心中共山东省委外事工作委员会办公室管理岗位七级以下A类(综合类)财务管理1硕士研究生以上硕士以上工商管理一级学科(会计学方向、财务管理方向);会计专业学位通过英语六级或425分以上或雅思6.5分以上或托福90分(老托福580分)以上1:540%:60%0531-51778729
40山东省外事服务保障中心中共山东省委外事工作委员会办公室管理岗位七级以下A类(综合类)文秘写作1硕士研究生以上硕士以上中国语言文学一级学科(语言学及应用语言学方向、汉语言文字学方向、跨语言文化研究方向、写作学方向、现代写作学方向、中华文化国际传播方向、秘书学与应用写作学方向)通过英语六级或425分以上或雅思6.5分以上或托福90分(老托福580分)以上1:540%:60%0531-51778729
41中共山东省委外事工作委员会办公室制证中心中共山东省委外事工作委员会办公室管理岗位七级以下A类(综合类)信息技术1硕士研究生以上硕士以上软件工程一级学科、计算机科学与技术一级学科;电子信息专业学位通过英语六级或425分以上或雅思6.5分以上或托福90分(老托福580分)以上1:540%:60%0531-51778729
42山东省军民融合发展促进中心中共山东省委军民融合发展委员会办公室专业技术岗位初级A类(综合类)信息技术1大学本科以上学士以上计算机科学与技术专业计算机科学与技术一级学科(计算机系统结构方向、计算机软件与理论方向、计算机应用技术方向)中共党员1:340%:60%0531-51772933
43山东省军民融合发展促进中心中共山东省委军民融合发展委员会办公室专业技术岗位初级A类(综合类)综合文字1大学本科以上学士以上汉语言文学专业、汉语言专业中国语言文学一级学科(汉语言文字学方向)中共党员1:340%:60%0531-51772933
44中共山东省委党校中共山东省委党校专业技术岗位初级A类(综合类)综合12硕士研究生以上硕士以上公共管理一级学科(应急管理方向、行政管理方向)、政治学一级学科(公共政策方向)、图书情报与档案管理一级学科(情报学方向)中共党员1:350%:50%0531-51779037
45中共山东省委党校中共山东省委党校专业技术岗位初级A类(综合类)综合21硕士研究生以上硕士以上计算机科学与技术一级学科(人工智能方向、计算机应用技术方向、大数据科学与技术方向)中共党员;本科为计算机类1:350%:50%0531-51779037
46中共山东省委党校中共山东省委党校专业技术岗位初级A类(综合类)综合31硕士研究生以上硕士以上计算机科学与技术一级学科、网络空间安全一级学科、信息与通信工程一级学科中共党员;本科为计算机类1:350%:50%0531-51779037
47中共山东省委党校中共山东省委党校专业技术岗位初级A类(综合类)综合41硕士研究生以上硕士以上政治学一级学科(国际关系方向、国际政治方向、外交学方向)中共党员;具有英语六级(425分以上)、日语N2、韩语TOPIK3、俄语B1以上任一等级证书1:350%:50%0531-51779037
48沂蒙干部学院中共山东省委党校专业技术岗位初级A类(综合类)教师11硕士研究生以上硕士以上政治学一级学科(中共党史方向)中共党员1:340%:60%0539-5978035
49沂蒙干部学院中共山东省委党校专业技术岗位初级A类(综合类)教师21硕士研究生以上硕士以上马克思主义理论一级学科(中国近现代史基本问题研究方向)中共党员1:340%:60%0539-5978035
50山东社会科学院山东社会科学院专业技术岗位初级A类(综合类)科研保障11硕士研究生以上硕士以上计算机科学与技术一级学科(网络安全技术与工程方向、网络空间安全与保密方向、信息安全方向)、网络空间安全一级学科(网络空间安全方向)1:540%:60%0531-82704664
51山东社会科学院山东社会科学院专业技术岗位初级A类(综合类)科研保障21硕士研究生以上硕士以上中国语言文学一级学科、法学一级学科、政治学一级学科(科学社会主义与国际共产主义方向)、公共管理一级学科、理论经济学一级学科、应用经济学一级学科1:540%:60%0531-82704664
52山东老年大学山东老年大学管理岗位七级以下A类(综合类)编辑1硕士研究生以上硕士以上哲学一级学科、社会学一级学科、教育学一级学科、中国语言文学一级学科、新闻传播学一级学科,含相关专业的专业学位两年以上新闻出版工作经历1:540%:60%0531-51771650
53山东省人大常委会机关综合保障中心山东省人民代表大会常务委员会办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)财务管理1大学本科以上学士以上会计学专业、财务管理专业工商管理一级学科(会计学方向、财务管理方向)两年以上所学专业工作经历1:340%:60%0531-51782243;0531-51782080
54山东省人大常委会机关综合保障中心山东省人民代表大会常务委员会办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)餐饮管理1大学本科以上学士以上食品质量与安全专业食品科学与工程一级学科(食品安全与控制方向)两年以上所学专业工作经历1:340%:60%0531-51782243;0531-51782080
55山东省人大常委会机关综合保障中心山东省人民代表大会常务委员会办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)综合文字1大学本科以上学士以上汉语言文学专业中国语言文学一级学科(语言学及应用语言学方向、汉语言文字学方向)两年以上所学专业工作经历1:340%:60%0531-51782243;0531-51782080
56山东省人民政府机关政务保障中心山东省人民政府办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)文字综合1硕士研究生以上硕士以上中国语言文学一级学科(语言学及应用语言学方向、汉语言文字学方向、中国现当代文学方向)、哲学一级学科(马克思主义哲学方向)1:540%:60%0531-51787321
57山东省人民政府机关政务保障中心山东省人民政府办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理1大学本科以上学士以上人力资源管理专业工商管理一级学科(人力资源管理方向)、公共管理一级学科(公共组织与人力资源方向、公共部门人力资源管理方向、公共组织与人力资源管理方向、公共人力资源管理方向、人力资源管理方向)1:540%:60%0531-51787321
58山东省人民政府机关政务保障中心山东省人民政府办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)财务管理1大学本科以上学士以上会计学专业、财务管理专业工商管理一级学科(会计学方向、财务管理方向);会计专业学位(财务会计与审计方向、会计与财务实务方向)1:540%:60%0531-51787321
59山东省人民政府机关政务保障中心山东省人民政府办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)工程技术12硕士研究生以上硕士以上建筑学一级学科(建筑设计及其理论方向、室内设计方向、室内设计及其理论方向、建成空间环境与室内装饰设计方向)1:540%:60%0531-51787321
60山东省人民政府机关政务保障中心山东省人民政府办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)工程技术22硕士研究生以上硕士以上土木工程一级学科(供热、供燃气、通风及空调工程方向)、动力工程及工程热物理一级学科(工程热物理方向、节能减排信息工程方向)、环境科学与工程一级学科(给水排水方向、节能减排与环保装备方向);能源动力专业学位(动力工程方向)1:540%:60%0531-51787321
61山东省人民政府机关政务保障中心山东省人民政府办公厅专业技术岗位初级A类(综合类)文件印刷1大学本科以上学士以上印刷工程专业、包装工程专业轻工技术与工程一级学科(包装工程方向、印刷工程方向、印刷工程与媒体技术方向、印刷与包装工程方向、包装与印刷工程方向)1:540%:60%0531-51787321
62山东省人民政府驻北京办事处对外联络服务保障中心山东省人民政府办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)信息化建设1大学本科以上学士以上计算机类计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科1:340%:60%010-82000169工作地点在北京
63山东省人民政府驻北京办事处对外联络服务保障中心山东省人民政府办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)财务会计1大学本科以上学士以上会计学专业、财务管理专业工商管理一级学科(会计学方向、财务管理方向)两年以上所学专业工作经历1:340%:60%010-82000169工作地点在北京
64山东省人民政府驻北京办事处对外联络服务保障中心山东省人民政府办公厅管理岗位七级以下A类(综合类)综合管理2大学本科以上学士以上经济学类、工商管理类、公共管理类理论经济学一级学科、应用经济学一级学科、工商管理一级学科、公共管理一级学科两年以上所学专业工作经历1:340%:60%010-82000169工作地点在北京
65山东省社会信用中心山东省发展和改革委员会专业技术岗位初级A类(综合类)数据应用3硕士研究生以上硕士以上应用经济学一级学科(国民经济学方向、区域经济学方向、产业经济学方向、统计学方向、数量经济学方向)、工商管理一级学科(会计学方向、企业管理方向、技术经济及管理方向),含相关专业的专业学位1:540%:60%0531-51785745
66山东省社会信用中心山东省发展和改革委员会专业技术岗位初级A类(综合类)信息技术2硕士研究生以上硕士以上计算机科学与技术一级学科、网络空间安全一级学科、软件工程一级学科、信息与通信工程一级学科(信息安全方向),含相关专业的专业学位1:540%:60%0531-51785745
67山东省社会信用中心山东省发展和改革委员会专业技术岗位初级A类(综合类)后勤服务1大学本科以上学士以上电气工程及其自动化专业、电气工程与智能控制专业、资产评估专业电气工程一级学科、工商管理一级学科(资产评估方向),含相关专业的专业学位1:540%:60%0531-51785745
68山东省社会信用中心山东省发展和改革委员会专业技术岗位初级A类(综合类)综合管理1大学本科以上学士以上法学专业、信用风险管理与法律防控专业、信用管理专业法学一级学科(民商法学方向、经济法学方向、环境与资源保护法学方向)、应用经济学一级学科(信用管理方向),含相关专业的专业学位1:540%:60%0531-51785745
69山东省创新发展研究院山东省科学技术厅专业技术岗位初级A类(综合类)创新研究11硕士研究生以上硕士以上机械工程一级学科(机械制造及其自动化方向、装备智能化及安全工程方向、智能制造与智能装备方向、机械电子工程方向);机械专业学位(机械工程方向、机械电子工程方向、智能制造技术方向)中共党员1:540%:60%0531-51751233
70山东省创新发展研究院山东省科学技术厅专业技术岗位初级A类(综合类)创新研究21硕士研究生以上硕士以上应用经济学一级学科(区域经济学方向、产业经济学方向、国民经济学方向、数量经济学方向、财政学方向)中共党员1:540%:60%0531-51751233
71山东省创新发展研究院山东省科学技术厅专业技术岗位初级A类(综合类)创新研究31硕士研究生以上硕士以上生物医学工程一级学科(生物工程方向、生物信息技术方向、人工智能方向)1:540%:60%0531-51751233
72山东省创新发展研究院山东省科学技术厅专业技术岗位初级A类(综合类)创新研究41硕士研究生以上硕士以上信息与通信工程一级学科、电子信息一级学科、集成电路科学与工程一级学科中共党员1:540%:60%0531-51751233
73山东省创新发展研究院山东省科学技术厅专业技术岗位初级A类(综合类)统计分析研究1硕士研究生以上硕士以上统计学一级学科(数理统计学方向、应用统计学方向、经济统计学方向、科学技术统计学方向)中共党员1:540%:60%0531-51751233
74山东省科学技术情报研究院山东省科学技术厅专业技术岗位初级A类(综合类)科技宣传1硕士研究生以上硕士以上展开阅读全文

2024济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员公告

2024-05-15,全文共 4754 字

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2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南高新区教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员共计121人,招聘岗位分为教师岗位和会计岗位,其中教师岗位中A类教师为具有地市级及以上相关荣誉,B类教师为具有区级及以上相关荣誉,C类教师为2024年普通高等院校应届毕业生。招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具备初级专业技术职务资格的年龄40周岁以下(1983年5月14日及以后出生),具备中级专业技术职务资格的年龄45周岁以下(1978年5月14日及以后出生);

5.符合招聘岗位的学历学位、专业要求。普通高校2024年应届毕业生以及与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,须在2024年7月31日以前取得;其他人员的学历、学位证书,须在2024年5月14日以前取得;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,须征得有用人权限部门或单位同意。

现役军人、在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。济南市各级各类事业单位在职在编人员不在招聘范围。

三、报名、初审和打印准考证

(一)个人报名

报名时间:

2024年5月19日9:00—5月21日16:00

查询和初审时间:

2024年5月19日9:00—5月22日16:00

报名人员登录招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名结束后,按照招聘岗位开考1:3的比例,应聘人数未达到比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况,在招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

(二)网上报名上传的材料

1.本人有效期内身份证原件正反面扫描件或照片;

2.学历、学位证书原件扫描件或照片(应届毕业生应聘,可提交就业推荐表以及学信网学籍在线验证报告,留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件或照片);

3.教师资格证书原件扫描件或照片;

4.职称证书原件扫描件或照片;

5.报考岗位要求的荣誉证书原件扫描件或照片(报考人员具有较多荣誉的,上传要求具备的荣誉证书之一即可);

6.报考人员本人亲笔签名的报名登记表原件扫描件或照片;

7.工作经历及同意报考证明原件扫描件或照片(报考有工作年限经历要求的岗位需提供);

8.自荐信(个人工作经历及主要成绩)原件扫描件或照片;

9.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》原件扫描件或照片。

(三)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

(四)打印准考证

通过资格初审的人员,于2024年5月23日12:00—5月25日16:00登录报名系统打印面试准考证、《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)。

(五)资格审查

济南高新区教育系统事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。

四、考试

考试分为面试、笔试和综合测试。

(一)面试

面试时间:具体时间、地点和要求详见面试准考证。

面试采取答辩方式进行,主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察报考人员的从业基本素质和基本能力。

面试成绩设合格分数线80分,达到合格分数线的报考人员确定为进入笔试范围人选;经面试无合格人员的岗位,取消相应岗位计划。

面试成绩在招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com公布,通过人员查询并打印笔试准考证。

(二)笔试

笔试只考一科,教师岗位考试内容为中小学公共基础知识、教育基础知识及相关专业知识等,会计岗位考试内容为公共基础知识及相关专业知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间和地点:具体时间、地点和要求详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试设最低合格线。根据报考人员面试成绩的30%(保留两位小数,四舍五入)、笔试成绩的40%(保留两位小数,四舍五入)的比例计算面试笔试之和(保留两位小数,四舍五入),由高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例,依次确定进入综合测试范围人选。比例达不到1:3的,按实有人数确定。笔试环节人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

综合测试人选、资格复审时间地点,以及综合测试公告详见招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com。

(三)资格复审

综合测试人选需按规定的时间、地点进行资格复审并领取综合测试通知书,未按时间、地点进行资格复审的视为自动放弃综合测试资格。因自动放弃综合测试资格或综合测试资格复审未通过造成的空缺,按面试、笔试成绩之和由高分到低分递补。如递补人员也放弃综合测试资格,则不再进行递补。综合测试人选在领取综合测试通知书时,同时提供以下材料进行资格复审:

1.本人有效期内身份证;

2.学历、学位证书(应届毕业生应聘,可提交就业推荐表以及学信网学籍在线验证报告,留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

3.教师资格证书;

4.职称证书;

5.报考岗位要求的荣誉证书;

6.报考人员本人亲笔签名的报名登记表;

7.工作经历及同意报考证明;

8.自荐信(个人工作经历及主要成绩);

9.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》;

10.其他报考条件要求提供的相关证书或材料。

以上材料需提交原件和复印件。

(四)综合测试

综合测试时间和地点:见综合测试通知书。

报考中小学教师岗位的,综合测试采用试讲、模拟上课等方式进行,主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。报考会计岗位的,综合测试采用专业测试方式进行。

事业编教师综合测试设合格分数线80分,事业编会计综合测试根据试题难易程度及考试情况设置最低合格线,达到合格分数线的人员,方可确定为体检考察范围人选。

综合测试结束,根据报考人员面试成绩占30%(保留两位小数,四舍五入)、笔试成绩占40%(保留两位小数,四舍五入)、综合测试成绩占30%(保留两位小数,四舍五入)的比例计算考试总成绩(保留两位小数,四舍五入)。按照招聘岗位计划1:2的比例,根据考试总成绩由高分到低分,确定进入体检考察范围人选,并依次等额组织体检考察;如达不到招聘岗位计划的1:2的比例,按照实有人数确定进行体检考察人选。考试总成绩相同的,按综合测试成绩由高分到低分确定;综合测试成绩也相同的,按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩相同的,对相同者重新组织综合测试,按综合测试成绩由高分到低分确定。

报考人员可登录指定网址查询考试总成绩和进入体检考察范围人选名单。

五、考察和体检

考察体检工作由高新区教育文体部负责组织招聘单位具体实施。严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要,既可先进行考察也可先组织体检。

(一)考察

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号),经查询发现有相关违法犯罪信息的,考察确定为不合格,不得聘用。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。考察要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

(二)体检

体检在县级以上综合性医院进行,统一组织,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消报考资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对因弃权和体检、考察不合格等原因造成的空缺,可从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南高新区管委会网站(网址:http://innovation.jinan.gov.cn/)面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由济南高新区管委会教育文体部按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由济南高新区管委会教育文体部提出聘用意见,报济南高新区管委会党群工作部办理备案落编手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话:

0531—88871583

18963070395、18963437329

公开招聘监督电话:

0531—88871321

网上报名技术咨询电话:

18963498173

请在工作日8:30—11:30、1:30—17:00拨打。

附件1:2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

附件3:2024年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附件4:诚信承诺书

附件5:自荐信

附件6:工作经历及同意报考证明

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