成都公开

为保证工作的正常开展，四川天府新区万安街道办事处委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘30名综治队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位人数

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职和非在职人员。报考者必须在面试前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

(二)招聘岗位、人数

公开招聘30名综治队员，详见《四川天府新区万安街道2024年度公开招聘综治队员岗位表》。

二、招聘报考条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合招录岗位要求的其他资格条件。

招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2024年1月12日。

(二)报考具体条件

1.40周岁及以下(1983年1月12日以后出生);

2.具有高中及以上学历;

3.具有同类型岗位工作经验者优先;

4.中共党员优先;

5.退伍军人优先;

6.区级及以上见义勇为积极分子和先进个人优先;

7.国家二级运动员及以上者优先。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职、党籍的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.现役军人;

6.有其他违反国家法律、法规行为的人员;

7.其他有不适宜相关工作情形的。

三、招聘程序

(一)简历投递方式

通过天府菁英微信小程序进行简历投递。

1.微信扫描天府菁英二维码查看公告，点击“去报名”：

2.微信小程序搜索“天府菁英”，进入小程序选择公告“四川天府新区万安街道2024年度公开招聘综治队员的公告”，点击“去报名”;

3.微信公众号关注“天府菁英”，点击“菁英成长”下的“人才招聘”跳转至“天府菁英”微信小程序进行报名。

报名方式：选择岗位综治队员(一)或综治队员(二)报名，并按照要求填写报名表。

报名起止时间：2024年1月15日10:00至2024年1月18日17:00。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

(三)初试

1.履历评价。对候选人工作经历、学历专业、绩效表现等进行职位匹配度定量和定性评价。

2.体能测试。对确定符合岗位条件的候选人开展体能测试。

(四)复试

对通过初试的候选人通知进入复试，进一步考察候选人的专业能力及综合素质。

(五)入职体检及考察

对通过资格审查、初试、复试的候选人确定为拟聘人员，进行入职体检及考察。

考察内容包括有无犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明及个人征信情况证明。

四、聘用与薪酬待遇

(一)聘用管理

试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

(二)薪酬待遇

社保、住房公积金、福利待遇等按照劳动合同相关规定执行。

五、相关事项

(一)应聘者提供虚假学历、履历等材料造成的一切后果由应聘者自负，对用人单位造成损失的将追究法律责任。

(二)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)及天府菁英小程序上相关公告为准，不再另行通知。

(三)四川天府新区万安街道办事处委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司组织开展招聘工作，并对招聘相关流程负责解释。

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

咨询电话：028-89767007(刘老师)。

咨询邮箱：liutaoling@cdtfhr.com，zhupeng@cdtfhr.com(请备注：姓名+报名手机号+问题)。

附件：四川天府新区万安街道2024年度公开招聘综治队员岗位表

农业农村部成都沼气科学研究所(中国农业科学院农村能源与生态研究中心)(https://biogas.caas.cn/)于1979年经国务院批准成立，是国内唯一从事沼气等可再生能源研究的公益性研究所，主要从事农村能源、农业工程、环境科学及其交叉领域重要科学问题、关键技术问题及战略政策研究。1997年划归中国农业科学院管理。

研究所主要职责：一是开展厌氧微生物资源收集保藏与共享，以及厌氧生命代谢过程与调控等基础研究，为厌氧微生物开发利用提供基础理论支撑;二是承担厌氧发酵、热化学转化利用、合成生物与生物制造等国家重大科技攻关任务，阐明废弃物能源化、资源化利用过程机理机制，破解行业难点堵点卡点问题，为全国农村能源高质量发展提供共性技术支撑;三是承担跨区域畜禽粪污、作物秸秆、农村有机垃圾等废弃物能源化、资源化利用技术创新与集成应用，向全社会提供整体技术方案，为农业农村绿色低碳发展提供服务模式支撑;四是开展农村能源领域国际科技合作与技术交流，依托联合国粮农组织(FAO)沼气技术研究中心等国际合作平台，助力“一带一路”倡议实施，为发展中国家提供技术援外支撑。

一、招聘岗位

本次拟招聘28人，招聘岗位详见《农业农村部成都沼气科学研究所2024年第一批公开招聘岗位信息表》(附件)

科研岗位专业要求需按照《研究生教育学科专业目录(2022年版)》相对应，如果您的研究领域不在招聘专业及岗位中，但与团队研究方向相关，欢迎电话咨询。

二、招聘范围

1.应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)、社会在职人员、国(境)外留学回国人员和出站博士后。

2.年龄，具体以附件需求为准。

三、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，具有相应的研究生学历。

2.

政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱农业科研事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团队协作精神。

3. 具备招聘岗位所要求的相关任职条件。

4. 沼科所在职职工配偶及其直系亲属原则上不允许报名。

5.

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、保障条件及待遇

(一)科研岗

签订事业单位聘用合同，全岗在职工作，保障条件、待遇如下：

1.薪酬：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇，另享科研、成果转化奖励。

2.安居：提供居住公寓。高层次人才额外解决住房问题或提供住房补助，解决方式和补贴额度面议。

3.科研岗位科研保障：科研岗位保底科研启动经费30万元/2年起，同时将视人才的实际科研工作需要，在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持。

4.符合中国农业科学院人才计划、四川省、成都市及天府新区人才政策的，可同时享受相应待遇。

(二)科研辅助岗/支撑岗

1.薪酬：年薪8万元-10万元起，与在编职工同等薪酬福利待遇，另享科研、成果转化奖励。

2.发展：支持申报职称、支持攻读博士学位。

五、招聘程序

(一)报名：自公告发布之日起至2024年5月15日，应聘者填写《农业农村部成都沼气科学研究所公开招聘报名表》(附件2)并提供以下材料扫描件，电子版打包发送至biomahr@caas.cn，报送材料以姓名-申报岗位(xx团队-科研岗X/科研辅助岗X)命名，如“张某-厌氧微生物团队-科研岗：生物化学”;

1.身份证(护照)复印件、学历证书、学位证书;

2.近五年公开发表过的代表性论文、论著首页或封面;

3.近五年主持或参与的项目情况证明材料;

4.重要获奖证明及能充分反映本人学术水平的其他材料。

(二)资格审查：人事处对报名人员按照要求进行资格审查，合格者通知笔试和面试。

(三)笔试和面试：具体时间另行通知。

(四)确定拟聘用人选：根据笔试和面试情况，班子会议集体研究决定拟聘用人选。

(五)体检与考察。根据笔试和面试情况，班子会议集体研究决定拟聘用人选。

1.拟聘用人员须选择公立三甲医院体检中心进行体检，体检项目及标准选择公务员体检套餐，体检费用自理。

2.人事处将对拟聘用人员进行考察，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，全面考察综合情况，对应聘人员资格条件进行复查核实。

(六)公示与入职：体检、考察合格后，在单位网站发布公示公告，公示期满无异议，将按照沼科所相关规定办理入职手续。

六、其他事项

1.个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息者，一经发现立即取消应聘资格;若已通过面试，也不予聘用。

2.务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通，以便有情况变化时能够及时联系。

3.提供面试往返交通及住宿;

4.未尽事宜将在农业农村部成都沼气科学研究所官方网站(http://biogas.caas.cn/)适时发布，请关注查阅。

七、联系方式

通讯地址及邮编：四川省成都市武侯区人民南路四段13号农业农村部成都沼气科学研究所人事处，610041

招聘及咨询邮箱：biomahr@caas.cn

联系人：饶老师

电话：028-85230685

附件1：沼科所2024年公开招聘岗位信息表

附件2：农业农村部成都沼气科学研究所2024年度第一次公开招聘报名登记表

受四川天府新区党工委管委会用人单位委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘35名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位人数

(一)招聘对象：符合招聘资格条件的社会在职、非在职人员;

(二)详见附件《四川天府新区2023年第4季度公开招聘编外聘用人员岗位表》。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

2.取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位;

留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和岗位表中规定的条件和要求外，还需提供教育主管部门出具的国(境)外学历学位认证材料;

3. 年龄要求详见岗位情况表(35周岁及以下即为1987年12月1日及以后出生，30周岁及以下即为1992年12月1日及以后出生)。

4.具有正常履职的工作能力和身体条件;

5.招聘岗位所规定的其他条件(详见附件);

其余招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2023年12月1日。

应聘人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或公职的;

3.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他法律、法规规定不得被聘用情形的;

6.参照《事业单位人事管理回避规定》需进行回避的。

三、招聘流程

(一)发布公告

本次招聘公告在以下网站发布：天府菁英网(www.cdtfhr.com)。

(二)网上报名

应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。

1.报名时间：2023年12月11日10:00至2023年12月15日17:00。报名期间将适时公布各岗位报名情况，考生可在天府菁英网“招考”栏目进行查询。

2.报名方式及网址：仅接受通过招聘门户网站(https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt)电脑端进行网上报名(选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填报信息-提交);

填报信息：每人限报一个岗位，应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。其中招聘要求为2023年高校毕业生的岗位，请应聘人员上传成绩单、社会实践证明、获奖证明等在校期间学习锻炼表现材料。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

采用简历导入方式申请岗位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

(三)资格审查及考试

1.资格初审及筛选

根据应聘人员基本情况进行资格初审，符合岗位条件者将按通知(具体时间另行短信通知)进行线上问答，按照同一招聘岗位进入笔试人数与招聘人数30:1的比例择优筛选进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合岗位条件人数为准，同一岗位通过资格初审人数与招聘人数的比例若低于3:1将调减该岗位招聘人数直至取消招聘岗位。

(考生可在报名结束5个工作日内通过查看报名网址http://cdtfhr.zhiye.com的个人中心，查看是否通过岗位资格初审及筛选进入笔试环节)。

2.笔试

(1)笔试内容：《综合能力测试》，内容包括公共基础知识、职业能力倾向测试、材料写作;

(2)笔试安排：

①笔试时间：暂定2023年12月24日(星期日)，以届时笔试公告信息为准，笔试时间如有变化，相关事宜将于天府菁英网公告，因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，后果及责任由本人自负。

②笔试形式：纸笔考试。

③准考证打印：应聘人员请于2023年12月22日至12月24日查看天府菁英网(www.cdtfhr.com)，凭报名时的身份证号，按照网络提示自行查询和打印准考证(若不能打印准考证，则表示简历筛选未通过，简历筛选通过与否不再另行通知)，准考证作为进入考点的入场凭证，请妥善保存。

笔试成绩：满分100分，及格线为60分，低于及格线者不能进入下一环节。笔试结束后5个工作日内，考生可通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)，凭报考时身份证号进行自主查询。

3.资格复审

同一岗位进入资格复审人数与招聘人数的比例为5:1，根据笔试成绩从高分到低分依次确定(如进入资格复审人员最后一名笔试成绩出现并列，一并进入)，应聘人员未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的，可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。若最终同一岗位资格复审符合条件人数低于5:1比例的，以实际人数为准，若低于3：1比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消招聘岗位;确属急需紧缺岗位，可降低至2:1开考并以最低合格线为基准;

资格复审时应聘人员应交验本人有效身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件，审查合格者进入面试环节，并打印面试准考证。

4.面试

(1)面试方式：综合面试;

(2)面试时间、地点：详见《面试准考证》，以届时面试准考证信息为准，面试时间如有变化，相关事宜将于天府菁英网公告;

(3)面试成绩：满分100分，最低合格线为70分。面试成绩低于70分，不予进入下一环节。

5.总成绩

(1)本次公开招聘总成绩满分100分。

总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

(2)从高分到低分排序按照1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

(3)如总成绩并列，以笔试成绩高者优先。

(4)总成绩及进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内，考生可通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)，凭报考时身份证号进行自主查询。

(四)体检

进入体检人员按照同一岗位招聘人数1:1的比例，在最低合格线上根据应聘人员总成绩从高分到低分依次确定，名单与总成绩一并公布。

进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。

初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一招聘环节的资格，由此产生的缺额，可根据同一岗位总成绩，在最低合格线以上从高分到低分依次等额递补;如不递补或无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，内容包括有无犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明及个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。因考察不合格或自动放弃产生的缺额，可酌情递补。

(六)公示

考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘人员，与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签定合同，派遣至用人单位工作。试用期不超过6个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照相关规定执行。

拟聘人员应在规定时间内报到(一般最长不超过1个月，自公示之日起计算)，逾期视为自动放弃，可酌情递补。

四、相关事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在天府菁英网(www.cdtfhr.com)上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

(三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

(五)本次公开招聘考试笔试成绩在平均分以上且不低于60分但未被聘用的应聘人员，将统一纳入编外人员人才储备库，后续如有急需紧缺岗位需求，可按照招聘资格条件从中择优推荐考试或考核。

(六)成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

监督投诉电话：028-80518001。

咨询时间及咨询电话：

附件：四川天府新区2023年第4季度公开招聘编外聘用人员岗位表

交投集团于2017年5月经乐山市人民政府批准成立，为乐山市属重点国有企业，是乐山“十纵八横三环线”网络化交通体系建设“融、投、建、营”的重要实施主体。承担市委、市政府指定性交通建设战略任务和重大项目融资任务。公司注册资本金20亿元，下辖公交公司、交投公司、交建公司、交服公司、港航公司五个板块企业，现有在岗员工1300余人。根据交投集团业务发展需要，现面向社会开展公开招聘。

一、招聘原则

(一)德才兼备、以德为先的原则;

(二)全面考评、人岗相适的原则;

(三)公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

子企业财务会计岗：1名。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。诚实守信，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能条件。

3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)任职条件任职资格详见附件1

附件1 任职资格条件.xlsx。

(三)禁止条件凡有下列情形之一者，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

四、报名时间、方式和要求

(一)报名时间：自本公告发布之日起至2023年11月22日17：00止，逾期不接受报名。

(二)报名方式：通过招聘邮箱报名下载《报名信息登记表》(附件2)

附表2 报名信息登记表.docx

填写完毕后随相应证件资料发送至招聘邮箱676933211@qq.com(邮件命名格式：姓名+岗位)。

(三)报名需附证件资料(拍照或扫描)

1.身份证、学历(学位)证书、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料。报名材料恕不退回。

2.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除劳动合同。

五、招聘流程

(一)资格审核。按照报名资格条件，对应聘者的相关身份信息，学历、学位等材料进行审核。

(二)综合考评。招聘机构组织符合条件的应聘人员开展专业测评。

招聘岗位人数与报名符合人数比例不得低于1：3，不足1：3则暂停岗位招聘;笔试成绩和面试成绩满分均为100分，笔试成绩在60分及以上的前三名进入面试，面试不得少于2人，若少于2人，则取消该岗位招聘。笔试成绩和面试成绩均按50%折算后计入个人总成绩，若经审议研究，应聘者中确无适合人选的，则取消该岗位招聘。选聘根据笔试、面试综合得分确定拟聘人选。

(三)体检及背景调查

1.体检相关事宜将以电话及短信的形式告知进入体检环节的应聘者。体检合格者，进入背景调查环节;体检不合格者将予以淘汰，并按成绩从高到低依次递补。

2.对体检合格者进行背景调查，全面了解应聘者综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。背景调查不合格者，将予以淘汰。

(四)确定拟聘用人选。根据考察情况，研究确定拟聘用人选。

(五)公示。对拟聘用人选按规定进行公示，公示期为五个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的聘用资格。

(六)办理聘任

1.对公示合格的拟聘用人员，公司将依法依规履行聘用手续，并按入职单位薪酬管理制度享受相应福利待遇。

2.拟聘用人员须在规定时间内报到，未经书面同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

六、其他事项

(一)资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

(二)报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。

(三)招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知;通过资格审核或按程序进入下一环节人员，公司将以电话及短信形式另行通知相关事项。

监督举报电话：0833—2343057

报名咨询电话：0833—2428541

报名平台电话：0833—2340833

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2024年上半年内江经济技术开发区将面向社会公开考试招聘中小学教师6名。经汇总考试招聘单位和主管部门意见后，现将有关事项集中公告如下。

一、考试招聘范围

面向全国考试招聘符合岗位要求的2024年应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年应届毕业生应于2024年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书;其他报考者必须在面试资格审查时提供岗位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书、教师资格证书及考试招聘单位要求提供的有关证明材料。

未在规定时间内取得并按规定提供有关证书及材料的，不予聘用或不予进入下一步考试招聘环节，责任由报考者承担。具体详见《2024年上半年内江经济技术开发区公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表》(含备注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)所列的规定。

二、考试招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

4.符合本公告考试招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《岗位和条件要求一览表》。职业院校应聘考生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于转发的通知》(川人社办发〔2021〕75号)有关要求执行，四川省技工院校毕业生在符合专业等其他条件的前提下，预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

凡考试招聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员)、工作经历、符合条件申请加分的服务期等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考试招聘报名首日(即2024年

3月 28日)。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.受党纪、政务(政纪)处分尚未解除或尚在影响期内的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、考试招聘单位及名额

具体考试招聘单位及岗位名额、条件详见《岗位和条件要求一览表》(附件)。

四、报名

采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址

1.报名时间：2024年 3月28日中午12:00 至2024年4月3日中午12:00 止。

2.报名网址：内江人事考试网。

(二)报名和缴费程序

网上报名时不进行资格初审和照片人工审核，进入面试的人员参加资格审查。报考者是否符合岗位考试招聘条件及资格要求，由考试招聘单位及主管部门在资格审查确定。资格审查工作贯穿公开考试招聘全过程，在考试招聘的任一环节发现报考人员不符合岗位考试招聘条件及资格要求或弄虚作假的，均取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担，对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本《公告及《岗位和条件要求一览表》等，了解考试招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考试招聘条件及资格要求的岗位进行报名。报考者只能选择一个岗位进行报名，不能用新版、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

在笔试报名环节，报考者是否符合岗位考试招聘条件及资格要求，由报考者按公告及岗位表规定的内容自行把握和负责。报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。研究生的研究方向应与报考条件中的“专业”相符。对考试招聘岗位所要求的报考条件及资格要求等无法准确把握的，请联系考试招聘单位及主管部门后填报，联系电话详见《岗位和条件要求一览表》。

温馨提示：

对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由内江市人事考试中心提供技术支持(联系电话：0832--8119805)。

2.填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，如实准确填写《2024年上半年内江市事业单位考试招聘工作人员报名表》的各项内容(《报名表》填报截止时间为2024年4月3日中午12：00止)。填写完成后请认真核对所填信息，确认无误再进行提交。报名信息提交完成后将无法更改，所造成的后果由报考者自行承担。

3.上传照片。报考者须下载照片审核处理工具进行照片处理(照片审核在《2024年上半年内江市事业单位考试招聘工作人员报名表》上传照片处下载，注意不收费)，并按网络提示上传近期免冠正面证件照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询报名服务电话028-83336031;客服1号(QQ:

3160400169)、客服2号(QQ: 3568419041) (工作日09:00-17:30) 。

4.缴费：报名成功的报考者，实行网上缴费，笔试费用每科50元。报考者务必于2024年4月4日24:00

前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行)，视为自动放弃报名参考，由报考者本人承担相关责任。

5.打印报名表：报名成功且已缴费的报考者应及时登陆内江人事考试网，按网络提示打印《2024年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。

6.打印笔试准考证：报名成功且已缴费的报考者，于2024年4月15日至2024年4月19日登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡、有效期内的临时身份证，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证上指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自行承担，异地考生应合理安排到达考试地点的时间。

特别提示：

1.报考者务必在规定时间内完成报名(含合格照片上传)、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

2.报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

3.本次考试招聘相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上具体动向或主动与有关部门联系，考试组织部门不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

五、考试

考试分为笔试和面试。本次考试的笔试均为公共科目笔试。其中：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%(具体见考试总成绩计算公式)。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织，面试由内江经济技术开发区社会事务局负责组织实施，区党群工作部、区纪检监察工委指导和监督。

考试总成绩计算公式为：

考试总成绩=(公共科目笔试成绩×100%+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

(一)开考比例

每一个岗位报名缴费人数与考试招聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考试招聘岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.

笔试科目及范围：笔试公共科目为《教育公共基础》，考试范围主要以省人社厅、教育厅2012年4月13日印发的《教育公共基础笔试和复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)为参考。

2.政策性加分：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分。符合《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)规定的“公共卫生特别服务岗(含应急岗)”人员，按规定加分。以上加分项目，最高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

已经通过加分、专项招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位公开考试招聘的，不再享受加分等优惠政策。同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作(服务)经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。

申请加分的报考者，务必于2024年4月18日至4月19日(上班时间)将以下材料交内江经济技术开发区社会事务局(地址：内江经开区汉晨路526号，联系电话：0832-2070296),以便审查。经审查符合加分条件的考生，由内江经济技术开发区社会事务局按规定加分(特别提示：本人不能现场提交加分材料的，可委托他人代为办理，需提供委托人与被委托人身份证原件和复印件、委托书。在上述规定时间内未交材料，视为放弃加分资格。材料不齐备或非原件的，不予受理，责任自负)。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”人员、大学生村(社区)干部和“公共卫生特别服务岗(含应急岗)”：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、卫健局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件，以及网上报名交费成功后的《2024年上半年内江市事业单位考试招聘工作人员报名表》，并现场填写诚信承诺书。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件，以及网上报名交费成功后的《2024年上半年内江市事业单位考试招聘工作人员报名表》，并现场填写诚信承诺书。

3.笔试时间：公共科目笔试时间拟定于2024年4月20日举行，具体时间见《准考证》。

4.笔试地点：见《准考证》。

5.笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。

6.笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

(三)面试

1.面试组织：面试工作由内江经济技术开发区社会事务局具体负责组织实施，区党群工作部、区纪检监察工委指导和监督。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

2.进入面试人员的比例:按照面试人数与考试招聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考试招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试具体事项由内江经济技术开发区社会事务局负责在内江人事考试网上告知。

3.资格审查:由内江经济技术开发区社会事务局根据考试招聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须在公告规定时间持《2024年上半年内江市事业单位考试招聘工作人员报名表》及报考岗位所需的各种证书原件和考试招聘岗位要求的相关资料到规定地点进行资格审查(2024年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间)。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员须在递补公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证明材料、未在规定时间到指定地点参加资格审查以及主动放弃的，取消面试资格，由此产生的空额，不再递补。

其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：

(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明材料或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

4.面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

5.面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

6.面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

7.公开考试招聘教师岗位中，面试环节形不成竞争态势的岗位，考生面试成绩低于本次本区公开考试招聘教师中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者(不含递补体检人员)，不得参加体检和聘用。

六、体检

体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定(如总成绩相同，按面试成绩高者优先;面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高者优先)。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考试招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考试招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作在区党群工作部的统筹指导下由内江经济技术开发区社会事务局负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。

怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

七、考察

考察由内江经济技术开发区社会事务局在区党群工作部指导下参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃产生的缺额，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补一次(递补人员须进行体检并合格)。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

八、公示

内江经济技术开发区社会事务局确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区考试招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由内江经济技术开发区社会事务局在已参加面试人员内依次等额确定递补一次(递补人员须进行体检和考核并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由内江经济技术开发区社会事务局按有关规定准备相关材料，报区党群工作部审核确认后，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，按规定办理工作流动手续;如系非在职人员,

由用人单位按规定办理相关手续。其中，2024年应届毕业生应于2024年7月31日以前取得职位要求的毕业证书。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考试招聘报名之日起，1年内取消其参加我区事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由内江经济技术开发区党群工作部取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

聘用人员须与聘用单位签订5年及以上聘用合同,聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

十、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证我区事业单位考试招聘工作人员工作的顺利进行，维护考试招聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考试招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考试招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考试招聘的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

十一、其他事项

本次考试不举办也不委托任何机构或个人开展考前培训。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

内江经济技术开发区党群工作部：0832-2266993

内江经济技术开发区纪检监察工委：0832-2223258

内江经济技术开发区社会事务局：0832-2070296

十二、本公告由内江经济技术开发区党群工作部、内江经济技术开发区社会事务局负责解释，各考试招聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询内江经济技术开发区社会事务局，咨询电话：0832-2070296。

附件：《2024年上半年内江经济技术开发区公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表》

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市将组织实施公开考试录用公务员(人民警察)工作。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏〈https://scpta.com.cn/〉，雅安人事考试网〈http://www.yarsks.com.cn/〉发布)。

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象

2024年高校应届毕业生(不含公安院校公安专业应届毕业生)和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2024年高校应届毕业生应当于2024年7月31日前(博士毕业生应当于2024年12月31日前)毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业;

5.年龄在18至30周岁(1992年12月7日至2005年12月7日期间出生)，2024年应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁(1987年12月7日至2005年12月7日期间出生);

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

8.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

7.现役军人;

8.在读的非2024年应届毕业生;

9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录职位及名额

全市8个职位面向社会公开考试录用公务员(人民警察)21名。各招录职位的招考人数、资格条件、咨询电话等详见《雅安市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表》(以下简称《职位表》，见附件1)，有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《雅安市公开考试录用公务员(人民警察)报考指南》(以下简称《报考指南》，见附件2)。

报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电雅安市公安局咨询(详见《职位表》)。

三、报名及资格初审

本次招录采取网上报名方式。报名时间为2023年12月7日至13日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(https://scpta.com.cn/)。资格审查工作由中共雅安市委组织部组织实施，雅安市公安局负责具体审核。资格审查贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.职位选择。报考者登录报名网站，查阅公告、职位表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个招录职位。报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2024年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。

3.查询资格初审结果。报考者请于2023年12月7日至14日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。

(二)确认缴费

资格初审合格的报考者，请于2023年12月15日上午8:00前登录报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合减免笔试考务费条件的报考者(详见《报考指南》第26条)，可在通过资格初审后，于2023年12月14日前的工作日，到雅安市人事考试中心(地址：雅安市雨城区先锋路30号，雅安市社会保障服务中心六楼)现场办理减免笔试考务费用手续。不方便现场办理的报考者，请拨打联系电话(0835-2227020)确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。

(三)职位调整

确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。天全县、宝兴县、汉源县、石棉县职位和警务技术(法医)职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共雅安市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费，或在征得报考者同意后将其调整到我市本次招录符合报考条件的其他职位。职位调整的有关情况将及时在雅安人事考试网公告。

(四)打印准考证

完成确认缴费(含减免费用)的报考者，请于2024年1月2日至1月7日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

四、考试及资格审查

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

(一)笔试

1.警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

警务技术职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。

2.笔试时间和地点

笔试时间为2024年1月6日至7日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.笔试加分

具体加分条件详见《报考指南》第29条。

符合加分条件的报考者，应于2024年1月12日前的工作日内，将准考证复印件(注明本人联系电话)、相关证明材料原件及复印件(立功受奖证书或表彰文件等)，送交雅安市公安局政治部人事科(雅安市雨城区沙湾路155号六楼A6-10室)审核，联系电话：0835-2308403)进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2024年2月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2024年3月6日前，报考者可登录雅安人事考试网查询本人笔试成绩和职位排名。

(二)心理素质测试

所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2024年1月7日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。重要、涉密、敏感职位心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一考录环节。

(三)资格审查

资格审查工作由中共雅安市委组织部组织实施，雅安市公安局负责具体审核。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查具体事项在雅安人事考试网另行通知。

报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确招收范围的职位)和招录职位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。参加2023年国家统一法律职业资格考试的报考者，在资格审查时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格审查。其中：

1.2024年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

2.国家有其他规定的，从其规定。

资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

(四)面试

面试工作由中共雅安市委组织部组织实施。经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。面试具体事项在雅安人事考试网另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

(五)体能测评

参加面试的报考者均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公考录函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由雅安市公安局通知报考者。参加体能测评的报考者分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格者，不得进入下一考录环节。

五、体检、考察及公示

(一)体检、考察

各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次;所有成绩均完全相同且须区分名次以确定进体检人选的，采取加试面试的办法确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省公安系统达到3倍职位进入体检人员的最低考试总成绩。

体检工作由中共雅安市委组织部组织实施，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请，具体详见《报考指南》第33条。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

中共雅安市委组织部会同雅安市公安局根据体检情况确定考察人选，雅安市公安局具体负责报考资格复审和考察。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》(公通字〔2020〕11号)等规定执行。考察人选达不到公务员或人民警察应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

(二)公示

中共雅安市委组织部根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，在雅安人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。

体检、考察、公示等环节出现的缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

(一)公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，由招录机关报中共雅安市委组织部办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

录用名额分布在两个及以上单位的职位，由雅安市公安局组织报考者，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个单位。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。

(二)新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

(三)新录用公务员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。在办理录用手续时考生应签订最低服务年限承诺并严格执行。享受艰苦边远地区照顾政策(实际降低开考比例)录用到艰苦边远县级机关的公务员，在我市艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年(含试用期)。5年服务期内的管理，按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录机关。

七、补充录用

本次招考出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将统一进行公开补充录用。补充录用公告将于2024年6月30日前通过报名网站发布。

八、纪律与监督

本次公务员考录工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。

九、本公告由中共雅安市委组织部负责解释。招考职位的资格条件等相关问题，由雅安市公安局负责解释。

附件：1.雅安市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表

2.雅安市公开考试录用公务员(人民警察)报考指南

四川省港航投资集团有限责任公司(以下简称“四川港投集团”)作为省管一级国有资本投资公司，承担四川省委省政府赋予的“为四川开放和‘一带一路’而生”“服务四川对外开放和内陆开放经济高地建设”的重要功能，注册资金93.7亿元，现有总资产约730亿元、控股企业140余家。集团主要从事港口航道建设运营、现代综合物流贸易投资运营、临港沿江现代产业投资运营及产融投资，既是水陆港口、物流园区等现代物流基础设施的提供商和服务商，也是相关多元产业生态系统的打造者和促进者，成长为西部地区资产规模大、物流产业链全、跨境供应链服务能力强的省级骨干现代综合物贸集团，跻身全国5A级物流企业，蝉联中国物流企业50强，入选交通运输部国际物流体系创新发展先行先试骨干物流企业，主体信用等级维持在AAA级。

四川港投集团将全力构建“物贸港”“产业港”“枢纽港”“数智港”“供应链金融港”，加快打造四川开放型经济的重要载体以及全球物贸服务平台、战略资源整合平台、现代产业发展平台、国有资本投资平台，致力发展成为国内一流、行业领先的现代综合物流贸易平台企业。

为加强人才队伍建设，推动企业高质量发展，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，现面向社会公开招聘员工。

一、基本条件

1.具有良好政治素养，遵纪守法，诚实守信，心理和身体素质良好，业务综合能力强，与工作岗位相匹配。

2.一般员工岗位应聘人员年龄一般在35周岁以下，中层管理人员及领导班子年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可放宽。

3.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生，同等条件下优先录取。

4.招聘岗位及岗位要求见附件，其中，应届生指2024届及近两年(2022、2023届)内毕业且工作经验不满2年人员。

二、不受理报名的情形

1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

2.因个人原因造成人事档案无法转接审核的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.不具有中华人民共和国国籍的。

6.其他不宜报名的。

三、招聘流程

包括报名、简历筛选、笔试测评、面试测评、背景调查、拟录用通知、体检、入职资料审查等。

四、报名方式

1.应聘人员下载填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表(见附件)并投递至spsihr@163.com，邮件主题为：应聘单位及部门+应聘岗位+姓名+性别+全日制/非全日制最高学历+学校及专业+联系电话，将个人简历、学历、职业资格证书和相关经历等证明材料打包上传至附件，未按要求填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表的视作无效投递。

2.报名截止时间：2024年1月8日18：00，超过报名截止时间投递的简历无效。

五、薪酬福利

薪酬福利按所在企业有关制度执行，享受社保、公积金、国家法定节假日、带薪年休假等。

六、其他

1.通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知笔试及面试测评的时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。

2.拟录用人员体检(自费)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格取消录用资格。

3.办理入职时，将对入职材料进行审查，如发现有违规造假等不符合入职要求的，取消录用资格。

七、联系方式

联系人：史老师

联系电话：028-61611658

附件：1.招聘岗位汇总表

2.报名信息登记表

3.报名信息汇总统计表

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，中共眉山市委组织部将组织实施公开考试录用公务员(人民警察)工作。现将有关事项公告如下。

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象

2024年高校应届毕业生(不含公安院校公安专业应届毕业生)和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2024年高校应届毕业生应当于2024年7月31日前(博士毕业生应当于2024年12月31日前)毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业;

5.年龄在18至30周岁(1992年12月7日至2005年12月7日期间出生)，2024年应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁(1987年12月7日至2005年12月7日期间出生)。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

8.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

(二)凡有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

7.现役军人;

8.在读的非2024年应届毕业生;

9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录职位及名额

共计招录13名。

招考人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《眉山市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表》(以下简称《职位表》，见附件1)，有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《眉山市公开考试录用公务员(人民警察)报考指南》(以下简称《报考指南》，见附件2)。

报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电眉山市公安局(联系电话028-38167780)咨询(详见《职位表》)。

三、报名及资格初审

本次招录采取网上报名方式。报名时间为2023年12月7日至13日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(https://scpta.com.cn/)。资格审查工作由眉山市公安局负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.职位选择。报考者登录报名网站，查阅公告、职位表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个招录职位。报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2024年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。

3.查询资格初审结果。报考者请于2023年12月7日至14日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。

(二)确认缴费

资格初审合格的报考者，请于2023年12月15日上午8:00前登录报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合条件减免笔试考务费的报考者(详见《报考指南》第26条)，可在通过资格初审后，于2023年12月14日前的工作日，到眉山市人事考试中心(地址：眉山市东坡区学士街268号)现场办理减免笔试考务费用手续。不方便现场办理的报考者，请拨打联系电话(028-38197202)确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。

(三)职位调整

确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由眉山市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费或在征得报考者同意后将其调整到本市本次招录符合报考条件的其他职位。

(四)打印笔试准考证

完成确认缴费(含减免费用)的报考者，请于2024年1月2日至1月7日登录报名网站打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无笔试准考证不准进入考场。

四、考试及资格审查

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

(一)笔试

1.警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

笔试成绩(警务技术类职位)=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

笔试成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。

2.笔试时间和地点

笔试时间为2024年1月6日至7日，各科具体笔试时间及地点详见本人笔试准考证。

3.笔试加分

具体加分条件详见《报考指南》第29条。

符合加分条件的报考者，应于2024年1月12日前的工作日内，将笔试准考证复印件(注明本人联系电话)、相关证明材料原件及复印件(立功受奖证书或表彰文件等)，送交眉山市公安局(眉山市东坡区眉州大道东二段8号1号楼405室，联系电话：028-38167780)进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2024年2月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2024年3月6日前，报考者可登录眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn/)查询本人笔试成绩和职位排名。

(二)心理素质测试

所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2024年1月7日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。重要、涉密、敏感职位心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一考录环节。

(三)资格审查

眉山市委组织部和眉山市公安局负责资格审查。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、户籍证明和招录机关要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

1.2024年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

(四)面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和笔试准考证等有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。面试具体事项由眉山市委组织部另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

(五)体能测评

参加面试的报考者均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公考录函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由眉山市公安局通知报考者。参加体能测评的报考者分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格者，不得进入下一考录环节。

五、体检、考察及公示

(一)体检、考察

各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省公安系统达到3倍职位进入体检人员的最低考试总成绩。

眉山市委组织部组织实施体检，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请，具体详见《报考指南》第33条。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

眉山市委组织部会同眉山市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》(公通字〔2020〕11号)等规定执行。考察人选达不到公务员或人民警察应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

(二)公示

眉山市委组织部根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，在眉山人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。

体检、考察、公示等环节出现的缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

(一)公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，由眉山市公安局报眉山市委组织部办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

录用名额分布在两个及以上单位的职位，由眉山市公安局组织报考者，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个单位。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。

(二)新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

(三)新录用公务员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。详情可咨询眉山市公安局。

七、补充录用

本次招考出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将统一进行公开补充录用。补充录用公告将于2024年6月30日前通过报名网站发布。

八、纪律与监督

本次公务员考录工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。

九、本公告由中共眉山市委组织部负责解释。招考职位的资格条件等相关问题，由眉山市公安局负责解释。

附件：1.眉山市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表

2.眉山市公开考试录用公务员(人民警察)报考指南

九禾股份有限公司是上市国企四川泸天化股份有限公司旗下集生产、销售、贸易、投资于一体的现代化国有企业，主要业务范围包括测土配肥定制生产、化肥贸易分销、化学品贸易等。公司成立于2001年12月26日，注册资金2亿元，年营业收入70余亿元。

公司连续十九年中标承担国家化肥淡储任务、连续十多年入围“中国服务业企业500强”、“中国农资流通诚信建设示范企业”;荣获“2018年中国农资流通企业综合竞争力百强”、“2018年中国农资流通企业营业收入二十强”、“2020中国化肥企业100强”等多项荣誉。

公司将通过新农化产业、特肥业务、农业技术服务、农业种植示范等五大产品平台的合力打造，力争五年内实现营业收入100亿及复肥销量100万吨的双百目标，为中国农业发展承担国企责任并提供强大动力。为满足企业发展对人才的需要，特面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本要求

(一)遵纪守法，无刑事处罚等不良记录;

(二)品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神;

(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

(四)具备较强的工作抗压力，沟通表达能力。

二、招聘岗位及要求

详见附件1《九禾股份有限公司社会公开招聘岗位需求表》。

三、招聘流程

报名—资格审查—面试—体检—录用(生产类人员根据实际情况调整)。

四、报名事项

(一)报名时间：即日起至12月20日。

(二)报名方式：网络报名

(三)报名流程：请应聘者下载填写《九禾股份有限公司招聘报名表》，如实填写相关情况，将《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证和个人相关资质证件的扫描件打包后发送到指定报名邮箱：recruit@jiuhe.net，电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写，经审查符合条件的应聘人员，公司将电话通知面试。

(四)咨询电话：0830-8819685。

五、注意事项

(一)应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。

(二)应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

附件：1.九禾股份有限公司社会公开招聘岗位需求表

2.九禾股份有限公司招聘报名表

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，四川省中医药管理局拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到四川省中医药科学院等5个下属事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由四川省中医药管理局同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏和四川省中医药管理局官网

[sctcm.sc.gov.cn，下同]上发布)。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得国民教育本科及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《四川省中医药管理局下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

2、其他条件

招聘岗位要求了职业(执业)资格条件，相关职业(执业)资格应是社会公众可取得且国家未清理废止或者暂停的，职业(执业)资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考。

基层服务年限时间节点为2024年3月21日(网络报名第1日)。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

3、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为31名，其中四川省中医药科学院招聘专业岗位12名，成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)招聘专业岗位3名、招聘管理岗位5名，四川省中医药转化医学中心招聘专业岗位1名、招聘管理岗位2名，成都中医药大学附属医院针灸学校(四川省针灸学校)招聘专业岗位4名，成都中医药大学第三附属医院招聘专业岗位4名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2024年3月21日10:00至3月25日18:00。

报名按以下程序进行：

(一)报名

1、报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

本次公招我单位不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川省中医药管理局公招办(四川省中医药发展服务中心)及各招聘单位负责的面试资格审查、考察中的复核和我单位审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

2、填报信息。公共笔试科目在“2024年上半年省属事业单位公开招聘工作人员”项目下报名。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2024年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

(二)网上缴费

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2024年3月26日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省中医药管理局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川省中医药管理局4月3日16:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，将通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2024年4月16日至4月19日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡〈含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1、笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》或《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医)，每科满分均为100分，笔试地点在成都市。

2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》，《卫生公共基础》(含中医)《卫生公共基础》(不含中医)详见省人社厅、省卫计委2014年4月22日印发的《省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲(试行)》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

3、笔试时间和地点。定于2024年4月21日上午举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于2024年5月7日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，报考者请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2024年5月7日至5月8日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于2024年5月9日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。进入面试环节的考生笔试总成绩及岗位排名由四川省中医药管理局于2024年5月14日前在发布本公告的网站公布;其余考生的笔试总成绩请到各招聘单位查询。

5、政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分，所有项目加分累计不超过6分。考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

申请加分的报考者，务必于2024年5月10日12:00前在工作时间将以下材料交四川省中医药管理局公招办张冬梅同志(地址：成都市锦江区太升南路155号蜀运大厦20楼2011办公室，联系电话028-86203241)，以便审查。

1、“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“特岗教师计划”人员：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省中医药管理局按公告和有关政策规定加分。

(二)面试

1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2、确定面试入围资格审查人员。四川省中医药管理局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省中医药管理局负责进行，具体时间、地点及人员名单于2024年5月14日由四川省中医药管理局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和我单位网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证(有学位要求的，下同)、毕业证原件和复印件1份。

其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年国内应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

④其他与报考资格相关的材料。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业(或第二学历专业、辅修专业)名称为准。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我单位根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员，由各招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的面试人员，由四川省中医药管理局发给面试通知书。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。该岗位面试人员面试成绩低于75分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5、面试主要范围。

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，由四川省中医药管理局于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省中医药管理局网站上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川省中医药管理局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按学历层次、面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省中医药管理局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省中医药管理局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由四川省中医药管理局确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省中医药管理局网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交招聘单位。

1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的，下同)。

2、2024届毕业生应在2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

3、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障单位发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

四川省中医药管理局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。

通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

用人单位凭四川省中医药管理局出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

十、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由四川省中医药管理局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由报考者自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

3、本单位和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

报名条件及政策咨询电话(主要负责解释报考条件、报名政策及专业科目笔试、面试考务等问题)：

四川省中医管理局人事教育处：028-86136279

四川省中医药管理局公招办(四川省中医药发展服务中心)：028-86203241

四川省中医药科学院：028-85223428

成都中医药大学附属医院：028-87783591

四川省中医药转化医学中心：028-84348180

成都中医药大学附属医院针灸学校(四川省针灸学校)：028-67812899

成都中医药大学第三附属医院：028-86115270

网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：

028-86626583、028-60662620(省人事考试中心)

公共科目笔试考务咨询电话：

028-86759175(省人事人才考试测评基地)

省级事业单位人事综合管理部门电话：

028-86761165(省人社厅事业单位人事管理处)

纪律监督电话：

四川省中医药管理局机关纪委：028-86522206

四川省中医药科学院纪检审计办公室：028-85220587

成都中医药大学附属医院纪委办公室：028-87783560

四川省中医药转化医学中心：19382213951

成都中医药大学附属医院针灸学校(四川省针灸学校)：028-67812898

成都中医药大学第三附属医院纪检审计办公室：028-86714969

附件：《四川省中医药管理局下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

根据工作需要，成都市武侯区纪委监委现公开招聘监务辅助人员。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，将公开招聘信息发布如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：监务辅助人员。

招聘人数：4 名。

二、招聘条件及要求

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

2.政治面貌中共党员。

3.年龄在35周岁及以下(1989年3月31日后出生)，特别优秀的可适当放宽。

4.全日制本科及以上学历并取得相应学位。

5.具有职业操守，身体健康，能正常履行岗位职责。

6.熟悉办公软件操作。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)凡有下列情形之一的，不得报考

1.与区纪委监委干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系等涉及亲属回避规定的。

2.失信被执行人，受过治安处罚、党纪政务处分或司法机关刑事处罚的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名。采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报名地点：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区4栋2单元807(成都诸葛人才发展有限公司)，报名者请于工作日9：00-17：00前往，携带纸质版报名表(填写完成并粘贴寸照)1份、身份证原件及复印件、学历证明和相关技能证书原件及复印件(复印件资料

2 份，现场审核原件收复印件)。报名截止时间为2024年3月22日17:00。根据实际报名情况，可适当延长。

报名咨询电话：黄老师15823906232

2.资格审查。对报名人员进行笔试资格预审，根据任职资格要求、岗位具体条件等进行筛选，按照招聘岗位不低于1：6的比例择优筛选人员进入笔试。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

(二)综合测评

4.笔试。主要测试基本政策理论、信息技术基础、新闻宣传、文字写作能力，总分100分。笔试合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一步招聘程序。

5.面试。按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选，从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名成绩相同的，一并进入面试。出现空缺的，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补只进行一次。面试采取结构化面试的方式进行，总分100分。

6.考试总成绩。考试总成绩按满分 100 分计算，其中笔试成绩占 60%，面试成绩占

40%。面试后，根据岗位名额，从高分到低分(考试总成绩相同的，以面试总成绩高低确定名次)按照1:1的比例进入体检、考察程序。

(三)聘用

7.体检。体检费用由应聘者承担。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

8.考察。考察内容主要包括查询个人档案、背景调查、开具证明等，考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会关系等方面的情况。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

9.公示。对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议的，将通过短信或电话的形式通知拟聘用人员，并按有关规定办理相关聘用手续。

10.聘用。对拟聘用人员，经公示无异议的，与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，并安排至区纪委监委工作。

四、福利待遇

(一)监务辅助人员薪酬待遇

本次招聘工作人员纳入成都市武侯区纪委监委编外工作人员管理，监务辅助人员的工资按照6.5万元/人/年(含单位及个人“五险一金”等费用)标准执行。绩效考核奖励按照人员在岗时间和年度考核情况进行发放。

(二)试用期

拟聘人员试用期2个月，试用期间薪酬待遇按不低于80%发放。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

五、其他事项

(一)报名人员如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，按报名人员面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(二)本公告由成都市武侯区纪委监委负责解释。

附件：武侯区纪委监委2023年度公开招聘监务辅助人员报名表

为进一步配齐配强社区专职工作者队伍，根据有关规定和要求，结合安岳实际，拟公开招考一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下。

一、招考岗位

本次共招考社区专职工作者26名。具体招考岗位及条件详见《安岳县2023年公开招考社区专职工作者岗位表》(附件1)。

二、报考资格条件

(一)资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规;

3.热爱社区工作，善于开展群众工作，具有一定的组织协调能力和从事党的建设、社会工作、社区建设、基层治理等相关知识;

4.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业责任感;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有大专及以上学历;

7.年龄在18至40周岁(1982年12月18日至2005年12月18日期间出生);

8.具备本次具体招考岗位要求的条件和资格。

(二)有以下情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的人员;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的人员;

7.现役军人;

8.截止报名之日未取得相应学历证书的毕业生;

9.其他不符合报考条件或岗位所需资格条件的。

报考者不得报考本人近亲属任社区“两委”成员的所在社区岗位。

三、开考比例

有效报考人数与公开招考名额之比达到3:1方可开考。未达到比例的，按照招考比例调减相应岗位招考人数或取消该岗位。调整情况将在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏及时公告。

四、招考程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2023年12月18日至2023年12月20日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。

2.报名方式：采取现场报名的方式，每名报考人员限报1个岗位，不收取笔试和面试考务费。

3.报名地点：招考岗位所属乡镇(街道)党建办(附件3)

4.报名所需资料：

①报名登记表2份(附件2，A4纸双面打印);

②本人第二代有效居民身份证原件(不含过期身份证、旧版临时身份证)及复印件1份;

③户口簿或户籍证明原件及复印件1份，属非户籍常住人员的需提供乡镇(街道)党(工)委出具的证明材料1份;

④有效的学历证书原件及复印件1份;

⑤近期免冠1寸红底照片2张;

⑥符合报考限安岳县“专职网格员、社区所辖党组织负责人、居民小组长、业主委员会成员、社会组织负责人、服务基层项目人员、退役军人、具备社区工作者职业资格人员、社区后备干部”报考岗位的，需提供所在乡镇(街道)党(工)委出具的相应证明材料原件(证明应注明个人基本情况、任职时间等)或退伍证、社工证原件及复印件1份;

5.资格审查：资格审查贯穿招考整个过程，任何环节发现报考者不符合条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。

6.领取准考证时间：2023年12月22日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。报考人员凭本人有效身份证件到中共安岳县委组织部(安岳县广场路1号县级机关集中办公区1号楼614室)领取准考证。

(二)笔试

笔试时间、地点详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证在规定时间内到指定的地点参加笔试。笔试满分为100分，采取闭卷答题方式进行，最低合格线为60分，低于60分者不得进入下一环节，笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩及岗位排名将在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。

笔试范围：社会工作者职业水平考试初级知识及党的建设、社区建设、基层治理、法律知识、时事政治等综合知识。

(三)资格复审

按照岗位招考名额1:3的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审;达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。因报考者资格复审不合格或放弃出现缺额，在同岗位笔试合格人员中，按照成绩从高分到低分依次递补一次。进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。

进入资格复审的报考者，应携带本人有效身份证、户口簿、岗位要求的学历证书等以及相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审工作由中共安岳县委组织部、安岳县民政局负责。未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格的报考者领取面试通知书。

(四)面试

1.面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行，时间15分钟，面试满分100分，占考试总成绩的40%;主要考察应试者的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩当场向考生本人公布。面试成绩最低合格线为70分，低于70分者不得进入下一环节。

2.面试时间及地点：面试时间、地点等事项以面试通知书为准。

3.公布总成绩：考生考试总成绩在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人员。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，以学历高低确定名次;学历仍相同的，则进行加试，根据加试成绩从高到低确定名次。

(五)体检

体检由中共安岳县委组织部、安岳县民政局等部门统一组织在二级甲等及以上医疗机构进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额，由中共安岳县委组织部、安岳县民政局在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次确定递补人员。

(六)考察

中共安岳县委组织部、安岳县民政局负责组织对体检合格的人员进行考察，主要采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况。考察不合格或自动放弃出现缺额，由中共安岳县委组织部、安岳县民政局在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次确定递补人员，递补人员经体检合格后进行考察。

(七)公示

对体检、考察合格人员在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响使用的，办理试用期手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予办理试用期手续;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理试用期手续，待查实并作出结论后再决定是否办理试用期手续。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。

(八)选岗

公示无异议者，由相应乡镇(街道)人民政府(街道办事处)结合报考者个人意愿和社区需求安排岗位，并办理试用期手续，试用期为6个月。

五、待遇管理

(一)待遇

公开招考的社区专职工作者上岗后相关待遇按安岳县现行社区专职工作者有关待遇标准执行。

(二)管理

公开招考的社区专职工作者由所属乡镇(街道)集中管理、所在社区分配使用，并按有关规定进行考核。

招考的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。

六、纪律与监督

本次公开招考工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守选聘纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。

七、其他事项

(一)本次招考过程中如有调整、补充等事项，将会在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、岗位选择、递补、聘用的，责任自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本公告及其未尽事宜，由中共安岳县委组织部、安岳县民政局负责解释。

监督电话：

中共安岳县纪委、安岳县监察委员会：028-24608609

咨询电话：

中共安岳县委组织部：028-24594861

安岳县民政局：028-24531511

附件：1.安岳县2023年公开招考社区专职工作者岗位表

2.安岳县2023年公开招考社区专职工作者报名表

3.安岳县2023年公开招考社区专职工作者报名地点一览表

根据《攀枝花市西区社区专职工作者管理实施细则(试行)》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，现面向社会公开考试招聘社区社会工作者14名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3.具有本市户籍，且年龄为18周岁以上40周岁以下(1984年3月20日至2006年3月20日间出生);

4.具有大专及以上文化程度(全日制学历)、具有一定的公文写作能力和熟悉办公软件使用、愿意从事社区工作、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.具有本科学历及学位或中级及以上社会工作者资格证书的，可放宽到45周岁(1979年3月20日以后出生);

具有以下情况者不得报考:

(1)政治上有问题的;

(2)品行不端、道德败坏的;

(3)工作态度不端正、不积极、推诿不作为，不能胜任工作岗位的;

(4)因涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;

(5)近三年受过党纪政务重处分的、因违法犯罪被追究刑事责任的;

(6)曾通过西区社区换届选举进入社区“两委”工作或递补进入社区“两委”工作后被辞退或被罢免未满5年的;曾在镇、街道、社区工作，因不能胜任工作或年度考核不合格等未满5年的;

(7)煽动、组织群众非法集体上访造成群体性事件，被公安机关立案，经查证属实并依法作出处理的;

(8)违反集体资金、资产和资源管理制度行为、经审计发现有经济责任问题的;

(9)有涉黑涉恶情况的;

(10)身患疾病无法正常开展工作的;

(11)有其他违反国家法律法规等行为的。

二、招聘程序和时间

本次招聘考试报名采用现场报名的方式进行，报考人员根据公告的时间、地点按时到指定地点进行报名。

(一)现场报名

1.报名时间：2024年3月19日—3月20日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.报名地点：攀枝花市西区民政局(西区苏铁中路312号大水井十二中路口旁三楼)。

3.现场报名：报考人员本人或委托他人(书面委托书，本人签字)到现场进行报名。

(1)报名时携带本人身份证原件及复印件1份;户口簿原件及复印件1份;学历及学位证书原件及复印件1份;通过民政部统一考试获得中级及以上社会工作职业资格证书的携带资格证书(已经通过考试但尚未拿到证书的需持县(区)级及以上民政部门出具的相关证明)原件及复印件1份;本人近期免冠白底1寸彩照2张;填写《西区2024年面向社会公开招聘社区社会工作者考试报名登记表》1份(见附件，可到攀枝花市西区人民政府网站http://www.pzhsxq.gov.cn/下载)。

(2)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致(不含过期身份证，临时身份证需在有效期内)。

(二)资格审查

按照公告的招聘资格条件，现场对报考人员情况进行审查。如报考人员所填信息与本人真实信息不符，后果由报考人员负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(三)领取准考证

准考证领取时间：2024年3月25日—3月26日 (上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。(考试时间及地点详见准考证)。

(四)考试

考试包括笔试和面试。参加笔试的人数与考试职位个数的比例原则上不低于3:1。报名结束后，若未达到开考比例，由民政部门统一安排，相应调减招聘岗位数量。调减情况将及时在攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/向社会公告。

1.笔试

(1)笔试形式和范围

笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行，重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围：公共基础知识(时事政治、法律知识、公文写作知识、社区工作知识等)。

(2)加分情况

在满足报名资格条件情况下，下列人员可以加分：

取得民政部颁发的社会工作职业水平证书的，初级社会工作者资格证书笔试初始成绩加3分后折合计分;中级及以上社会工作者资格证书笔试初始成绩加5分后折合计分。

近三年获得西区优秀网格员、优秀农民工、受表彰的退役军人笔试初始成绩加3分后折合计分。

(3)笔试成绩公布

以“(笔试初始成绩+社会工作职业水平加分)×50%

”确定考生进入面试成绩，按职位数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员(最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试)，笔试成绩和进入面试人员名单在攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/公布。

2.面试

面试时长为10分钟，满分100分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。因缺考导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。面试成绩当场向考生本人公布。

3.公布考试总成绩

总成绩=笔试成绩×50%

+面试成绩×50%(考生可以通过攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/查询成绩)，按照从高分到低分依次确定进入体检人员名单。

(五)体检

按照职位数等额确定参加体检人员，体检不过关的依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

(六)考察

体检合格后进行考察，考察合格的进行公示，考察不合格的按程序依次递补。

(七)公示

体检、考察合格的拟聘对象，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题且调查属实的，取消资格，按程序依次递补。

(八)建立后备人才资源库

考试结束后，进入面试但未录用为社区社会工作者人选的人员，按总成绩排名纳入西区社区社会工作者后备人才资源库(体检、考察不合格人员不纳入)。

本次招聘考试后半年内，西区社区社会工作者岗位出缺，可从西区社区社会工作者后备人才资源库中按成绩排名由高到低选择人选。

后备人才资源库人员选择人选时，须按照体检、考察、公示的程序进行，后备人才资源库在本次考试后半年内有效。

三、待遇标准

待遇标准按照《攀枝花市西区社区专职工作者管理实施细则(试行)》文件要求执行。

四、人员管理

社区社会工作者一经录用，按规定办理聘用手续。新聘用人员在西区最低服务年限为2年。

社区社会工作者有下列情况之一者，可终止和解除聘用合同：不符合聘用条件，但通过弄虚作假被聘用的;试用期(1个月)内仍不能胜任工作的;不遵守相关规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议，年度考核结果没有达到称职的;违反国家法律、法规的。

五、纪律与监督

为维护招聘工作有序推进，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察机关和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，经查实，将对相关人员进行严肃处理。

六、有关监督、咨询电话

监督举报电话：

攀枝花市西区纪委监委驻区发改局纪检监察组：0812-3864681

咨询电话：

攀枝花市西区民政局：0812—3882299

附件：西区2024年面向社会公开招聘社区社会工作者考试报名登记表.docx

成都市公安局新津区分局公开招聘警务辅助人员的公告

依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》(四川省人民政府第345号令)《成都市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(成公发〔2017〕82号)《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》(成公通〔2018〕62号)相关规定，根据工作需要，成都市公安局新津区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及职位

此次共计划招聘59名警务辅助人员，具体职位见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力(具体要求见附件1)。具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情况之一的，不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录;

11.其它原因不宜从事警务辅助工作的。

(三)有下列情形之一，在考试成绩排名相同时优先招聘

1.烈士或因公牺牲公安民警的配偶、子女;

2.见义勇为积极分子和先进个人;

3.退役士兵;

4.警察类或政法类院校毕业生;

三、报名及资格审查

(一)报名及现场审查时间

1.2023年12月11日9时—12月15日17时。

2.笔试、面试时间：另行通知。

(二)报名方式

采取现场报名方式进行，报名地点：成都市公安局新津区分局政治处一楼办公室。(成都市新津区正西街53号)

(三)报名程序

报考者报名前应认真阅读本公告，了解具体招聘需求。

1.填报信息。报考者如实、准确填写《成都市公安局新津区分局公开招聘警务辅助人员报名表》。如因填报信息不规范、不完整、不准确造成资格审查无法通过的，后果由报考者自行承担。

2.职位计划招聘数与该职位报名成功人数比例原则上不低于1:2，如未达到该比例，将按照报名成功人数相应削减招聘名额并在“成都新津公安”微信公众号公示。

3.现场审查材料

(1)1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件1张(首页及本人页);

(2)学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》);

(3)国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书原件及复印件1张(可通过教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn认证);

(4)银行征信材料(中国人民银行征信中心出具);

(5)满足优先条件相关证明材料原件及复印件。

4.报考者审查通过后，现场发放准考证。

四、考试安排

(一)笔试与心理测评

1.报考者凭本人二代居民身份证和准考证按准考证上的时间、地点参加笔试和心理测评。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3.所有参加笔试的考生于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者不符合招聘条件。

(二)体能测评

1.参加笔试考生全部参加体能测评，体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点以笔试当天现场通知为准。考生务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。

2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)或800米(女)跑3个项目，测评要求参照《关于印发的通知》(人社部〔2011〕48号)执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体测结果当场宣布。参加体能测试的人员年龄按体能测评当天计算。

3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不得进入下一招聘环节。

4.笔试成绩及体能测评结果在“成都新津公安”微信公众号公布，同时明确进入面试人员名单及面试时间、地点等内容。

(三)面试

1.进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加面试。

2.体能测试合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生须携带身份证和准考证参加面试。

3.面试采取结构化面试形式，面试成绩当场宣布，面试成绩占总成绩50%。

4.未在规定时间内参加面试者，将视为自动放弃应聘。

5.面试后，心理测评合格人员根据考试总成绩(总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入)从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

6.面试成绩、心理测评结果在“成都新津公安”微信公众号进行公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。

五、体检、政审和公示

(一)体检

1.参加体检人员凭本人二代居民身份证和准考证参加体检。

2.体检不合格者，不得进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检(视为自动放弃资格)出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先。

3.体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的为不合格。

(二)政审

1.体检合格人员，由成都市公安局新津区分局实施政审。政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先。递补人员须体检合格。

(三)公示

政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单将在“成都新津公安”微信公众号公示，公示期3天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、聘用

1.公示无异议的，确定为聘用对象，聘用人员与中融安保集团有限责任公司新津分公司签订劳动合同，派遣到成都市公安局新津区分局工作，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。

2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

3.本次公开招聘为编制外招聘，不具有人民警察身份。

七、工资待遇

(一)薪酬待遇

按照成都市公安局新津区分局警务辅助人员薪酬福利待遇有关规定执行。

(二)其他待遇

1.统一配备执勤服装、装备;

2.根据国家法律规定享受带薪年休假;

3.每年组织健康体检;

4.单位统一购买五险一金。

八、纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

监督电话：028—82530531(成都市公安局新津区分局警务督察大队)

九、其他事项

1.招聘中各环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注“成都新津公安”微信公众号，并务必保持通讯畅通。

2.整个招聘过程中凡发现报考者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

3.心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩(或结果)自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，招聘单位岗位出现空缺时，可按考试总成绩由高到低依次递补。

4.本次招聘由成都市公安局新津区分局政治处负责招聘中的各项事宜，报名不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成报考者未参加笔试、体能测试、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

5.成都市公安局新津区分局政治处对本公告有最终解释权。

成都市公安局新津区分局政治处电话：028-82517120

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附件1《2023年下半年成都市公安局新津区分局公开招聘警务辅助人员职位表》

泸州发展华西绿色建材有限公司成立于2019年3月，主要从事房屋装配构件与市政构件的生产、安装与销售，提供设计-生产-安装等综合性一体化服务。目前已取得技术研发方面专利20余项，已通过国家高新技术企业认证、四川省装配式建筑产业基地认证、绿色建材三星认证、三体系认证以及泸州市市级企业技术中心认证。

根据公司生产经营及业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位的专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及相关要求

(一)招聘岗位及职数

设备管理、资料员各1名，均为劳务派遣人员。

(二)招聘要求

1.基本条件

(1)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养，有较强规矩意识和执行力;

(2)责任心强，沟通能力强，学习能力强，能服从工作安排，有较强的集体荣誉感;

(3)具有良好心理素质，身体健康，无违法违纪及犯罪记录。

2.任职资格条件

详见《泸州发展华西绿色建材有限公司公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

三、报名

(一)报名时间：即日起至2023年11月10日止。

(二)报名应提交材料

1.应聘者如实认真填写《招聘报名表》(附件2)，每人限报一个岗位。

2.应聘者需提供本人身份证、学信网学历学位证明、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩及所获奖励荣誉等印证材料相关资料的扫描件。

3.本人近期免冠证件照(大小在30K以内)，限JPEG、PNG或JPG格式。

(三)报名方式：本次报名采取网上报名的方式。应聘者需将以上报名资料发送至邮箱：656144052@qq.com，电子邮件标题及报名文件统一按照“姓名+岗位”命名。报名资料将作为资格审查的依据，须详细、认真、如实提供。若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，立即取消应聘资格。

四、补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，公司根据实际情况决定是否按该岗位综合成绩高低顺序依次补录：

(一)应聘者体检或背景考察不合格的;

(二)拟录用人选放弃录用的;

(三)未在规定的报到时间内报到的;

(四)导致拟录岗位空缺的其他情形。

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇。按公司相关薪酬管理制度执行。

(二)福利待遇。享有五险、带薪假期、健康体检、其他法定节日福利等。

六、其他事宜

(一)报名时间结束后，公司将根据资格审查情况，电话或短信通知应聘人员参加面试。未入围人员不再另行通知。

(二)应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消应聘资格。

(三)报名资料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。

(四)本次录用人员采用第三方劳务派遣制。

咨询电话：0830-6604666

咨询时间：工作日9:00—12:00;13:30—17:30。

联系人：熊女士

本公告及公告未尽事宜由泸州发展华西绿色建材有限公司负责解释。

附件：1.泸州发展华西绿色建材有限公司公开招聘岗位需求表

2.招聘报名表

根据公司发展需要，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，自贡通航机场发展有限公司现面向社会公开招聘部分工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

自贡通航机场发展有限公司(以下简称机场公司)成立于2013年10月29日，公司注册资本5000万元，系四川自贡港通建设开发有限公司全资子公司。机场公司主要从事自贡机场空域管理、机场运营管理、地面保障服务等业务活动。

自贡机场是自贡凤鸣通用机场、自贡兰田机场的统称。自贡凤鸣通用机场作为省市的重点川南通用航空产业园项目的主项目，是川南第一座A1类通用机场，机场跑道长1200米，主要承接有人机飞行作业任务;自贡兰田机场为B类通用机场，机场跑道长2500米，主要用于各类无人机试验试飞。

二、招聘岗位及任职条件

(一)航务部空中交通管制岗1名

1.岗位要求：

(1)年龄35岁及以下(年龄计算截止时间为公告发布之日)，全日制大学本科及以上学历，民航交通运输专业毕业;

(2)大学英语四级及以上;

(3)持有空中交通管制基础培训合格证;

(4)可根据工作需要从事倒班工作;

(5)持机场管制和飞行服务执照的优先。

2.岗位职责：负责按规定提供管制指挥、飞行情报以及完成部门交办的其他工作。

3.薪资待遇：持相关执照的7500-10000元/月，未持相关执照的5500元/月。

(二)航务部气象观测预报岗2名

1.岗位要求：

(1)年龄35岁及以下(年龄计算截止时间为公告发布之日)，全日制大学本科及以上学历，大气科学、应用气象学等相关专业毕业;

(2)大学英语四级及以上;

(3)可根据工作需要从事倒班工作;

(4)持民航气象预报执照、观测执照者人士优先。

2.岗位职责：对机场范围内的各天气要素进行连续观测、记录、编发报并向气象服务用户通报;全面地分析各种气象数据，综合运用气象专业知识对机场范围内的未来天气情况作出预报。

3.薪资待遇：持相关执照的7500-10000元/月，未持相关执照的5500元/月。

(三)航空安全管理部航空安全管理岗1名

1.岗位要求：

(1)年龄35岁及以下(年龄计算截止时间为公告发布之日)，全日制大学本科及以上学历，民航交通运输、安全管理、安全工程等相关专业;

(2)大学英语四级及以上;

(3)熟练使用office常用办公软件(word、excel、PPT等)，具有良好的沟通表达、组织协调能力，具备较强的写作水平;

(4)熟悉民航相关法律、法规，有一定的安全管理或安全监察工作经验。

2.岗位职责：按照自贡机场航空安全管理的要求，对公司航空安全实施监督、管理，航空安全信息处理，航空安全培训和教育等工作。

3.薪资待遇：4500-6100元/月。

(四)有以下情形之一者不得报名

1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位人员。

2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受政纪处分尚未解除影响期的人。

3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。

4.具有不符合职业要求的其他情况的人员。

(五)党政机关、事业单位在编人员报名注意事项

1.须所在单位和组织部门同意推荐，并出具相关手续。

2.公务员或参照公务员法管理的人员、事业编制人员报名的，经聘用后不再保留上述人员身份和各种待遇。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月10日-5月22日

2.报名方式：采取网上报名的方式进行。

3.报名提交材料：《报名登记表》(附件下载填写)、身份证、学历及学位证书、学信网学历在线验证报告(设置6个月验证期)、专业技术职称和职业资格证书、获奖证书、相关工作经历证明等材料电子文档或扫描件(要求清晰可辨)。

4.报名材料递交方式：报名提交材料电子版按“应聘岗位+姓名+电话号码”的格式发送至指定邮箱：sczggtgs@163.com。咨询电话：0813-3216058，18882017857，联系人：刘老师。

5.报名结束后，公司组织对报名人员进行简历筛选和资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

(二)面试

1.面试通知。资格初审通过后的应聘人员，公司将通过应聘人员报名邮箱统一发送《面试通知书》，面试当日，应聘人员须按《面试通知书》规定的时间到面试地点候考。未按规定时间到面试地点候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

2.面试比例。航空安全管理岗位报名人数需达到1:3比例方可进行面试，其余岗位根据报名情况安排面试。

3.面试方式和成绩计算。面试采用“结构化面试+面谈”方式，主要测评应聘人员从事工作必需的专业素质、责任感与进取心、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力，每轮分值100分，以两轮总分计算面试综合得分及排名。

(三)考察

考察由公司办公室具体组织实施。主要对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察，考察未通过者不予聘用。

(四)体检

考察合格的，公司按照面试人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检在县级及以上人民医院进行，体检费用个人自理。拟聘用人员须在入职前向公司办公室提交书面体检报告，体检不合格者不予聘用。对体检结果有疑问者，自知晓体检结果起7天内可由本人提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名者，取消聘用资格。

(五)公示和聘用

经公司研究确定拟聘用人员后，统一在公司公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

经面试、考察、体检、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后办理聘用手续，签订正式劳动合同，聘期为3-5年，试用期3-6个月。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇:按照《四川自贡港通建设开发有限公司薪酬管理办法》相关规定执行，薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资和年终奖励构成。

2.福利待遇：公司按照《四川自贡港通建设开发有限公司福利管理办法》等相关规定，为员工提供年休假、住宿及伙食保障、工会福利、年度体检、通讯补贴等福利保障。

五、补充事项

本公告由自贡通航机场发展有限公司负责解释。

附件：报名登记表.docx

因工作需要，成华区人民政府保和街道办事处将面向社会公开招聘工作人员，按照公开、公平、公正、择优的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

二、报考条件

1.具有较高的思想政治素质、政策理论水平，能够熟练运用现代办公设备和软件，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力。

2.年龄在18周岁以上，45周岁以下。

3.具有大专及以上学历。

4.体检合格，身心健康，无不良社会记录。

5.会熟练运用计算机各类办公软件,如WORD，EXCEL等，并具备良好的计算机运用能力的优先。

三、报名

1.报名时间：2023年12月29日至2024年1月3日。

2.报名所需资料：个人简历、学历证明、报名表(见附件)。

3.报名方式：线上报名。请在截止日期前将上述资料发至邮箱：66078404@QQ.COM。延期发送视为未报名。

四、招聘方式

由成华区人民政府保和街道办事处自主组织笔试、面试，政审、体检合格后予以录取，并签订劳动合同。具体岗位由保和街道根据工作需要，统筹安排使用。合同期间纳入单位统一管理。

五、待遇

招聘的人员经录用后，待遇按照成华区人民政府保和街道办事处相关规定标准执行。

六、其他事项

1.招聘过程中如有调整、补充等事项，将会及时通知。因报考者不按相关程序报考，导致本人未能参加笔试、面试的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。提供个人真实信息，若因信息不真实或其他个人原因导致无法与报考者取得联系的，后果自负。

3.本公告由成都市成华区人民政府保和街道办事处负责解释。

附件：保和街道公开招聘工作人员报名表.xls

因工作需要，自贡市妇幼保健院面向社会公开招聘工作人员数名，现将有关事项公告如下。

一、招考范围、对象、岗位

(一)招考范围。面向全国招考。

(二)招考对象。取得相应学历、学位、职称(职业)资格，且符合本公告中具体岗位条件的在职、非在职人员。

(三)招考岗位

ICU医生1名、儿科医生4名、精神科医生2名、内科医生1名、特殊教育教师1名;

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件。

(二)岗位条件

1.ICU医生

(1)学历学位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

(2)专业：临床医学、急诊医学等专业;

(3)取得执业医师资格证、规范化培训合格证;

(4)特别优秀者可适当放宽条件。

2.儿科医生

(1)学历：硕士研究生及以上学历;

(2)专业：儿科学、新生儿方向专业;

(3)取得执业医师资格证，规范化培训合格证

3.精神科医生

(1)学历学位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

(2)专业：临床医学、精神医学专业;

(3)取得执业医师资格证、规范化培训合格证、心理治疗师资格证;

(4)取得中级及以上职称者可适当放宽学历条件。

4.内科医生

(1)学历学位：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

(3)专业：临床医学、内科学专业(呼吸、心血管方向);

(4)要求具有执业医师证、规培合格证。

5.特殊教育教师

(1)学历：全日制大专及以上学历;

(2)专业：特殊教育、幼儿教育等专业;

(3)年龄：35周岁及以下;

(4)具有教师资格证;

(5)有2年以上特殊教育或孤独症训练工作经验者优先。

考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或使用资格，责任由考生自负。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

6.有其它违反国家法律法规行为的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间

长期有效，招满为止。

(二)报名方式

请选择以下两种报名方式(线上或线下)其中一种进行报名，不可重复报名。务必填写附件中《自贡市妇幼保健院招聘人员报名表》，并扫描下方二维码进行报名信息登记，否则视为报名无效。

1.线上报名

请将以下材料扫描打包成压缩包，压缩包以“姓名+专业+投递岗位”命名，发送至zgsfybjyrsk@163.com。

(1)个人简历电子版(PDF格式);

(2)《自贡市妇幼保健院招聘人员报名表》(见附件)(Word格式);

(3)相关证书证件(身份证、毕业证、学位证、职业证书等)(PDF格式)。

2.线下报名

将个人简历、填写完成的《自贡市妇幼保健院招聘人员报名表》及相关证书证件(身份证、毕业证、学位证、职业证书等)复印件投递到自贡市妇幼保健院组织人事科(门诊大楼七楼711室)。

报名者请扫描下方二维码进行报名信息登记。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。

四、考试

笔试、操作、面试由医院组织实施，具体时间和地点将以邮件方式发送。考生须按规定时间到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

五、体检

根据综合考核情况确定体检对象，体检对象在通知时间内进行体检和心理测试，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

六、公示

根据体检合格人员确定拟招用人员后，将统一在医院官网进行公示，接受社会监督。

七、其他事项

经考试、体检、公示合格且材料齐全的拟招用人员，按照规定程序，办理招用手续，签订劳动合同，按政策规定缴纳社会保险。拟招用人员应在规定时限内到医院报到。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

八、纪律和监督

为保证此次公开招聘人员工作的顺利进行，维护招用工作的公正性、严肃性、权威性，防止和杜绝不正之风。招用工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招用的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

九、政策咨询及监督电话

本公告由自贡市妇幼保健院负责解释。

(一)政策咨询电话

自贡市妇幼保健院组织人事科    0813—2213944

(二)监督电话

自贡市妇幼保健院纪检监察室   0813—2306169

附件：自贡市妇幼保健院招聘人员报名表.docx

为加强我院人才队伍建设，根据科室设置需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院现面向社会公开招聘编外人员5名，具体公告如下：

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有良好的道德品质，具有较强的责任心，事业心，无不良记录;

(三)具有正常履行应聘岗位职责的身体条件;

(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令，接受监督;

(五)在其他医疗机构工作的须与原单位已解除劳动合同人员且无其他人事等纠纷;

(六)符合招聘岗位确定的资格条件(详见附件);

有下列情形之一的，不接受应聘：

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有违法，违纪行为正在接受调查的;

(四)尚未解除党纪，政务处分或在处分影响期内的;

(五)曾受到党内严重警告及以上处分的;

(六)曾受到行政记过及以上处分的;

(七)拒绝服兵役的;

(八)被列入失信人员名单的;

(九)有吸毒史的;

(十)有法律法规规定不适合在医院工作的其他情形。

二、招聘岗位及人数(详见附件)

三、报名程序

(一)应聘者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位条件要求。

(二)报名方式：

1.现场报名：符合应聘条件的人员在规定时间内亲自到场，本人需携带本人简历一份、身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关资格证(通过执业考试，但证书未发放者，需携带考试成绩网上打印件及成绩合格证)等证件的原件及复印件。医院对应聘者资格进行审核，审核通过通知参加考试人员。

2.网络报名：符合应聘条件的人员在规定时间内将所需资料扫描压缩后发送至邮箱：294937271@qq.com，并注明报考岗位。

本次招聘不接受代交简历，报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

(三)登记和应聘资格审核：符合应聘条件的人员在规定时间内在医院组织人事科现场报名或网上报名，医院对应聘者资格进行审核，审核通过通知参加考试人员。

(四)报名时间：即日起-2024年3月8日，时间：上午8:00——12:00，下午14:00——17:00。双休日、节假日不接受报名。

(五)咨询电话：028-64829656。

报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

四、考核

(一)考核方式：

1.采取面试的方式考核，考核组由医院院领导和医疗业务专家组成。考试总成绩满分为100分。主要测试应聘人员专业技术水平、解决疑难问题等方面的能力。考核组专家按测评要素给予考核评分，面试成绩达到80分以上者，从高分到低分根据招聘岗位名额依次进行录取。

2.综合评定：总成绩并列，以综合评定考核成绩从高分到低分依次进行录取。

(二)资格复审

报考人员考核当天现场进行原件校验，原件校验时须提供本人身份证原件及复印件、应聘资格条件要求的相关证明(毕业证、学位证、资格证等)原件。如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。

(三)递补

由各种原因产生的缺额，按招聘岗位面试成绩80分以上者，从高分到低分依次等额确定递补人员。

五、考核通知

考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后另行通知，请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

六、其他

本公告由成都市郫都区第二人民医院组织人事科负责解释，咨询电话：028-64829656。

附件：成都市郫都区第二人民医院招聘编外人员岗位条件表

因工作需要，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘临床护士，要求自拟进入岗位考核公告发布起一个月内到岗。

一、招聘岗位及名额

临床护士，20名。

二、招聘条件

1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

4.服从医院工作岗位调配。

5.2023年7月之前取得普通高校护理学(含助产)专业全日制本科及以上毕业证并获得相应学位，且取得护士资格证书;

6.年龄30周岁及以下(1993年12月1日以后出生);

7.有下列情形之一者，不得报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的;涉嫌违法、违纪正在接受审查的;尚在党纪、政务处分影响期内的;现役军人;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;其他规定的不适宜报考的其他情况。

三、报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月8日17：00时。

2.报名需提供的材料：《西昌市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》、《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教育部学历电子注册备案表》、《护士资格证书》。

3.采取网络报名和现场报名两种方式：①网络报名，考生将报名材料原件扫描以附件形式发送至邮箱444862596@qq.com，邮件标题为“考生姓名+临床护理岗”;②现场报名，考生在规定报名时间段的工作日将报名材料原件及一份复印件交至西昌市人民医院科教楼12楼1210办公室。

四、资格复审及领取准考证

医院招考小组将进行资格复审，资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其资格。资格复审及领取准考证时间为：2023年12月13日08:00-10:00，地点西昌市人民医院科教楼12楼1210办公室。

五、考试时间及方式

考核采取笔试(100分制)、面试(100分制)、岗位考核相结合的方式进行，实行单轮淘汰制。根据各考生笔试成绩，从高分到低分按2:1比例(即前40名)确定面试资格复审人员。最后一名笔试成绩并列的，也一并进入。参加笔试人数达不到40名的，参加笔试的所有考生均进入面试。笔试、面试折合总成绩前20名进入岗位考核。

成绩计算：总成绩=笔试成绩(折合50%计算)+面试成绩(折合50%计算)。

(一)笔试

1、时间：2023年12月13日下午15：00-16：30

2、地点：西昌市人民医院科教楼三楼会议室

3、需要准备资料：本人身份证原件、准考证、笔试考试相关用品。提前半小时到达考场。

(二)面试

1、时间：2023年12月14日上午09:00

2、地点：西昌市人民医院科教楼三楼会议室

3、需要准备资料：本人身份证原件。提前半小时到达考场。

(三)岗位考核

拟进入岗位考核公告发布后尽快到西昌市人民医院人事科报到，进入临床科室进行岗位考核。

因工作需要，拟进入岗位考核人员在公告发布之日起一个月内到岗，否则取消考核资格。岗位考核一个月，考核合格者进行入职体检，体检合格后，签订聘用合同;岗位考核不合格者，不予录聘。

五、待遇

执行医院临聘人员工资福利待遇，购买五险一金,入职后服从医院工作安排。

六、报名咨询及联系方式

部门：人事科 电话：0834-2176700

请参加报名的考生，报名审核通过后加入QQ群，招聘相关事宜将在群内通知。

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试、体检纪律的考生，视情节轻重，取消考试或体检资格;已被聘用的取消其聘用资格;对违反招聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。纪检监督电话：0834-2291917;0834-3223258。

此公告由西昌市人民医院负责解释。

附件：《《西昌市人民医院公开招聘工作人员报名登记表(请点击下载)