成都投资

成都成华科技创业投资有限公司2023年社会招聘

2023-11-24，全文共 2656 字

成都成华科技创业投资有限公司，成立于2018年，系成都市成华区区属国有企业，主要从事私募股权投资基金管理、创业投资、企业管理咨询等业务，负责成立并管理区产业基金及各类专项基金，参与区上重大项目招商引智政策中有关基金方案的制定，负责区招商引智项目的前期研判以及区委、区政府安排的其他工作，目前管理着规模20亿元的成华区产业投资母基金——成华产业振兴基金。

根据工作需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

招聘对象及人数

符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计5人。

招聘岗位详情

投资经理

岗位职责

主要负责公司投资业务：

1、负责基金的架构搭建、设立、备案工作;

2、负责基金的投资业务，包括前期尽调、投资方案设计、协议磋商、投后管理、项目退出等工作;

3、对投资项目进行研判，并出具专业意见;

4、根据协议约定及公司委派制度，负责行使已投项目投决委员、观察员、合伙人代表等职责;

5、配合区级相关部门，建立及更新项目动态信息库;

6、挖掘合作管理基金资源信息，加大与头部金融机构、省市基金多领域、多渠道联动，促进高成长性、高潜力企业落地成华。

基本条件

1、硕士研究生及以上学历;

2、金融、经济、法律或理工科等相关专业;

3、持有基金从业资格证;

4、取得证券从业资格证、特许金融分析师(CFA)、法律职业资格A证、中国注册会计师、国际注册会计师(ACCA)的优先;

5、具有股权类私募基金、银行、信托、券商等工作经验的优先;

6、具有项目投资、项目退出经验的优先;

7、能够接受频繁出差的优先;

8、具有良好的沟通、交际、团队协作能力;

9、政治坚定、品行端正。

投资经理助理

岗位职责

1、协助投资团队进行尽职调查，包括行业研究、财务分析和商业模式评估等;

2、收集和整理潜在投资项目的相关资料，准备投资报告和决策材料;

3、参与项目分析和估值，协助投资团队评估投资机会的潜力和风险;

4、跟踪和监控现有投资项目的运营情况，提供定期报告和分析;

5、协助投资团队与投资项目的管理层进行沟通和协调;

6、跟踪行业动态和市场趋势，为投资决策提供市场情报和竞争分析。

基本条件

1、硕士研究生及以上学历;

2、金融、经济、法律或理工科等相关专业;

3、持有基金从业资格证;

4、取得证券从业资格证、特许金融分析师(CFA)、法律职业资格A证、中国注册会计师、国际注册会计师(ACCA)的优先;

5、具有股权类私募基金、银行、信托、券商等工作经验的优先;

6、能够接受频繁出差的优先;

7、具有良好的沟通、交际、团队协作能力;

8、政治坚定、品行端正。

风控经理

岗位职责

1、参与公司风险管理体系维护、投资项目风险评估工作;

2、进行投资项目信息资料的收集整理、分析，完成投资项目尽职调查相关工作;

3、识别投资项目潜在风险、设计相关控制措施、撰写风控报告等;

4、参与选聘尽职调查服务中介机构;

5、负责投后项目重大风险监控和评估工作;

6、协助制定投资管理、风险控制等相关办法;

7、负责公司风险管理工作建档归档等日常管理工作。

基本条件

1、硕士研究生及以上学历;

2、金融、经济、法律等相关专业;

3、持有基金从业资格证;

4、取得证券从业资格证、特许金融分析师(CFA)、法律职业资格A证、中国注册会计师、国际注册会计师(ACCA)的优先;

5、具有股权类私募基金投资、风控等工作经验的优先;

6、具有良好的沟通、交际、团队协作能力;

7、政治坚定、品行端正。

合规经理

岗位职责

1、负责第三方机构的招标工作;

2、负责公司法务工作，审查公司对外签署的所有协议;

3、负责母基金投资决策委员会的筹备、召开并形成相关文件，协助投决委员行权;

4、负责纪检监察相关工作;

5、负责内外部审计工作。

基本条件

1、硕士研究生及以上学历;

2、法律相关专业;

3、持有基金从业资格证;

4、取得法律职业资格A证的优先;

5、具有良好的沟通、交际、团队协作能力;

6、政治坚定、品行端正。

应聘人员基本要求

基本条件

1、遵纪守法，廉洁自律，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;

2、具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强;

3、具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力，具有较高的抗压能力;

4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

有下列情形之一者不得报名参加招聘

1、正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受过行政处分或被开除公职的;

3、法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4、被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

报名

报名时间

自招聘公告发布之日起至2023年11月26日24：00。

报名方式

本次招聘通过网申系统进行报名。

报名链接

https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/r98u1Ru.aspx#(此链接/二维码为唯一报名通道)

扫码进入报名页面

在线如实填写《人才报名登记表》，并将相关报名材料，打包压缩后以“报考岗位名称+姓名”命名，上传到报名系统。

报名材料

1、身份证扫描件;

2、国内院校毕业的应聘人员应提供高中之后所有学段学历学位证书扫描件、所有学段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书;

3、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件;

4、与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

5、应聘岗位所需的其他有关材料扫描件。

报名要求

应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，资格审查贯穿招聘全流程，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。

其他说明

每人限报名1个职位，若重复投递视为服从调剂。

招聘程序

本次招聘按照网上报名——资格审查——笔试——面试——测评——背景调查——体检——公示——录用等相关程序进行。

薪酬福利

1、提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制;

2、享受国家统一节假日、带薪年休假、五险一金、企业年金、补充医疗保险、工作餐;

3、工会节日福利及生日福利、员工体检、带薪休假、各类团建和培训等。

管理模式

1、统一管理，竞聘上岗

社会化招聘人员由成都成华科技创业投资有限公司统一管理，以专业化选拔为核心，采取笔试、面试“择优录取”的原则进行选拔。

2、以岗定薪，按绩取酬

建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，按照公司薪酬体系执行，享受国家法定福利待遇。

四川省投资集团有限责任公司2023年下半年员工公开招聘

2023-11-02，全文共 1087 字

四川省投资集团有限责任公司(以下简称川投集团)为加强人员配置，助推高质量发展，现启动2023年下半年员工公开招聘，相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

川投集团及所属子公司面向社会公开招聘，招聘岗位请点击进入子页面“招聘岗位”查看。

二、招聘要求

(一)资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备各岗位所需的任职资格条件;

5.年龄及任职经历计算截止时间为2023年9月30日;

6.履职经验丰富或特别优秀的，任职资格条件可适当放宽。

(二)凡有下列情形之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有相关禁业限制情形的;

6.有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2023年11月1日-11月10日18:00

2.报名地址：本次招聘统一通过国聘网进行报名，报名请点击进入子页面“招聘岗位”进行报名。

(二)资格审查与简历筛选

根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，择优确定进入笔试环节人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

(三)笔试

笔试环节结合岗位任职资格条件进行综合测试，具体时间及安排另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩排序，按一定比例组织面试，具体时间及安排另行通知。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)背景调查和考察

对拟录用人选开展背景调查和考察。

(七)公示

对拟录用人选基本情况进行5个工作日的公示。

(八)录用

向经研究决定录用人员发出书面录用通知书。录用人员应在规定时间内报到，如未能按时报到办理相关手续者取消其录用资格。

(九)试用及转正

对录用人员开展试用，试用期结束考核合格后，办理转正手续。

四、其他事项

(一)应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，川投集团有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加川投集团及各级子公司组织的任何招聘。

(三)应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃聘用机会。

(四)本公告由川投集团负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。

(五)川投集团纪委将对招聘工作进行全程监督。

监督电话：028-86098988

(六)本公告由川投集团负责解释。

咨询电话：028-86098951

2023内江资中县兴资投资开发集团有限责任公司招聘公告

2023-12-14，全文共 2575 字

根据工作需要，资中县兴资投资开发集团有限责任公司拟面向社会公开招聘人员6名，具体内容如下:

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式确定拟招聘人员。

二、招聘岗位及要求

详情见《招聘计划表》。

三、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位及要求中所需条件的社会在职和非在职人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业，责任心强，严于律已，吃苦耐劳，作风严谨;

2.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和能力，工作业绩突出;

4.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

3.受到党纪政务处分，仍在影响期内的;

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律法规规定不宜聘用的人员。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、招聘流程

本次公开招聘工作按照发布、报名、审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布

招聘信息在内江人事考试网上公开发布。

(二)报名

1、报名时间:2023年12月15日至12月21日18：00

2、报名方式

报名采取网上报名方式，报名者自行填写《报名表》，并粘贴本人近期彩色免冠正面1寸证件照片，与本人有效身份证、学历学位证书原件(附学信网查询单)、工作经验证明(原工作单位加盖鲜章)、其他职称或资格证书原件扫描为一个电子文档(PDF格式)，以邮件名“姓名+报名职位”，发送至422002312@qq.com。

(三)审查

(1)按照选聘条件、资格和要求等，公司对报名人员资格进行审查，资格审查通过人员方能参加考试。资格审查合格人员，将以电话方式通知，报名人员需保持电话畅通。

(2)报名表上填写的内容和提交的资料应当真实、准确、有效，弄虚作假者一经查实一律取消招聘资格。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任一环节发现报名者不符合招募要求或弄虚作假的，立即取消招聘资格，责任由报名者自负。

(四)考试

采用笔试和面试相结合的方式选聘，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

1、笔试

笔试科目:由第三方出题，满分100分。本次考试科目不指定专门用书。

笔试时间:提前3天通知考生考试时间。笔试成绩和报考岗位排名在兴资集团公众号公布。笔试报名人数与拟招聘人数之比不得低于2:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划，相关情况将及时在兴资集团公众号公布。

2、面试

面试满分为100分。

面试方案:面试工作方案由兴资公司具体负责制定并组织实施，面试官由相关部门人员组成。

根据笔试成绩，按照招聘岗位人数2:1的比例，从高分到低分依次确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。进入面试人数达不到招聘岗位人数2:1的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。有关情况将及时在兴资集团公众号公布。

面试具体事项由兴资公司负责通知进入面试的人员参加面试，因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法取得联系的，后果由报考者自负，兴资公司做好相关记录。

面试时间、地点:提前3天通知考生面试时间、地点，参加面试的考生凭本人二代居民身份证按时参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

进入面试人数达不到规定比例的，面试成绩低于本次公开招聘职位中其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员内面试成绩最低分者，不予聘用。

3、成绩计算

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。最终成绩在兴资集团公众号公示。

(五)体检

面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未参加体检或体检不合格者出现的缺额，依次递补参加体检。体检由兴资公司组织，在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间另行通知。

(六)公示

经笔试、面试、体检等程序考核合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在兴资集团公众号公示。公示时间不少于五日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响招聘的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再作决定。公示结果不影响聘用的，拟聘用人员应在规定时间到兴资公司报到，拒不报到的，取消资格。特殊情况要延迟报到的，书面报公司同意后，可另行商议报到时间。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，按兴资集团《人事管理办法》等相关规定签订劳动合同，首次合同期限3年(含试用期)，薪酬待遇按兴资集团《薪酬管理办法》执行。聘用人员一律实行能进能退的企业合同化管理。

(八)其它

1、应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

2、聘用人员必须服从公司工作安排和调配。

五、其他事项

(一)报名时，请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，因通讯问题(如报名者联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法联系，视为自动放弃聘用资格。未入围者，不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现有不符合招聘条件的，取消聘用资格。

(二)本次招聘工作受资中县纪委监委派驻县财政局纪检监察组全程监督。由资中县兴资投资开发集团有限责任公司人力资源部负责解释。

监督单位：资中县纪委监委派驻县财政局纪检监察组

联系人：罗曼联系电话：0832-5620117

咨询单位:资中县兴资投资开发集团有限责任公司人力资源部

联系人：赖媛联系电话：15282192919

成都香城投资集团有限公司10月31日招聘公告

2023-11-01，全文共 1531 字

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都香城投资集团有限公司面向社会公开招聘下属成都香城产业发展集团有限公司、成都市香锐创业投资有限公司工作人员，现将有关事项公告如下：

一、人员需求及资格条件

(一)基本条件

1.政治思想素质高，品行端正，诚信廉洁，事业心和责任心强。

2.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识。

3.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

4.服从集团内部工作调整安排。

5.受到刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加。

6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员不得参加。

7.其他不适宜在岗位上工作的人员不得参加。

(二)招聘岗位及任职要求

二、招聘程序

(一)报名方式及时间

1.报名人员请登录网站zhaopin.cdxtjt.com招聘信息板块按要求线上填报报名资料。

2.应聘者需注册后登陆个人信息填写应聘岗位所需相关信息，并上传相关附件。附件包括但不限于：毕业证、学位证、学信网学历查验证明、职称证、资质资格证明、现任职务任职文件(或离职证明等证明工作经历经验类文件)、荣誉证书等，图片要求清晰可辨。

3.简历填写完成后在社会招聘版块下选择所需应聘岗位。

4.请报名人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项，在规定的报名时间内，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每位报名人员在本次招聘中限报一个岗位。本次招聘不接收其它格式填写的简历。

5.简历接收时间：即日起至2023年11月 7日17:00止。

(二)资格审查

本次招聘不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格。资格审查贯穿招聘全流程，报名人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、综合测评资格审查、考核过程中的复核最终确定。在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(三)综合测评

综合测评包含笔试、面试考核。着重考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、应变反应能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

(四)背景调查

根据招聘岗位及名额，按照考试综合测评成绩等额确定拟录用人选后，集团委托第三方对拟录用人选的基本情况进行背景调查，包含但不限于个人基础信息验证、最高学历验证、民事诉讼记录调查、失信被执行人记录调查、社会负面记录调查、金融风险记录调查、商业利益冲突记录调查等方面。对背景调查中发现有不符合报考或录用条件的，取消录用资格且后果自负。

(五)体检

拟录用人员在规定时间内自行前往二级甲等(含)以上医院，参照现行公务员体检标准体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，取消其应聘资格。

(六)公示

背景调查、体检合格后，确定拟聘人员名单并在成都香城投资集团有限公司官方网站进行公示，公示期为3天。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。

(七)录用及入职

1.录用人员应在规定时限内办理报到入职手续。

2.逾期未报到且未提供书面说明者，视为自动放弃录用资格。

3.录用人员与用人公司签订劳动合同，约定试用期，明确岗位职级和薪酬，并按制度规定执行日常管理和考核奖惩。

三、注意事项

(一)在招聘过程中，公司将通过邮件方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节(未收到通知的应聘者则未通过)，请报名人员注意保持邮箱等联系方式畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。

(二)集团承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。

(三)具体笔试面试时间请以邮件通知为准。

咨询电话：028-83016287

2024荣县水务投资有限公司公开招聘1名工作人员公告

2024-01-18，全文共 2134 字

附件: 1.《荣县县属国有企业公开考试聘用工作人员岗位一览表》

根据《荣县人民政府办公室关于印发荣县县属国有企业机构设置和人员管理办法的通知》(荣县府办发〔2018〕95号)规定，结合工作需要，荣县水务投资有限公司公开考试聘用工作人员1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额及职位

(一)招聘范围：面向全国招聘。

(二)招聘对象：2023年 12月31日前取得相应学历、学位、职称(职业)资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。

(三)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.符合招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。

有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.受到党纪政务处分且在影响期内的;

5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员;

6.违反有关规定不适宜报考相关岗位的。

二、招聘程序

(一)报名、资格审查

1.报名时间：2024年1月17日-2024年1月19日。(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

2.报名方式：现场报名，填写《报名表》(附件2)。报名时由用人企业对报考人员进行资格初审，企业主管部门对报考人员资格进行复核。

3.报名地点：荣县水务投资有限公司办公室，咨询电话：0813-5963048，15182645188。

4.报名所需材料：报名时需提交有效二代居民身份证、学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网上查询打印的学历证书电子注册备案表等相关材料原件和复印件，二寸近期半身免冠彩照2张。

(二)考试

考试分为笔试、实际操作考试，总成绩折合100分。其中笔试占总成绩的30%，主要测试应试者对拟任职位的履职能力;实际操作考试占总成绩的70%，主要测试应试者对拟任岗位的实际工作能力等方面。

1.笔试：采取闭卷方式进行。

(1)笔试内容：笔试内容为《污水处理相关专业知识》，卷面分为100分。

(2)笔试时间：2024年1月22日(星期一)上午，具体时间和地点：见《准考证》。

(3)成绩公布：2024年1月23日，在荣县水务投资有限公司公开栏公布(笔试成绩和进入面试人员名单)。

2.实际操作考试

(1)实际操作考试由企业主管部门统筹组织实施，县纪委监委监督。

(2)实际操作考试时间和地点：实际操作考试时间和地点另行通知。

(3)实际操作考试成绩公布：实际操作考试当天在荣县水务投资有限公司公开栏公布。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×30%+实际操作考试总成绩×70%。

4.划定最低合格线

划定荣县县属国有企业岗位笔试及实际操作考试折合后总成绩的最低合格线为60分(含60分)，笔试和实际操作考试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

5.总成绩公布方式

在荣县水务投资有限公司公开栏公布(笔试、实际操作考试成绩和进入体检人员名单)

(三)体检

总成绩公布后依据招聘岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按实际操作考试成绩高低排序。

体检人员名单在荣县水务投资有限公司公开栏公布。体检由荣县水务投资有限公司统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行,费用自理。体检的项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补，等额确定递补参加体检人员。递补进入体检人员名单通过荣县水务投资有限公司公开栏公布。

(四)考察

考察由企业主管部门和用人企业具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好考生人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应考察考生是否为失信联合惩戒对象。

因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且不低于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次递补，经体检合格后进行考察。

(五)公示

确定拟聘用人员后，报荣县财政局审核后统一在荣县水务投资有限公司公开栏进行公示。公示期为7天，公示期间接受社会监督。因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

(六)审批及聘用

经笔试、实际操作考试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，报荣县财政局审核确认。

拟聘用人员应在规定时限内到企业报到，签订《劳动合同》,逾期未报到者，视为自动弃权。聘用人员试用期为三个月，试用期期间享受企业相应岗位待遇，试用期满后经用人企业考察不适应或不胜任者按照相关程序解除劳动合同。

三、纪律和监督

为保证荣县县属国有企业公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪委监委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名等相应资格或聘用资格。

2.《荣县县属国有企业公开考试聘用工作人员报名表》

泸州汇兴投资集团有限公司下属子公司管理岗位招聘公告

2023-10-30，全文共 1854 字

附件：1.《泸州汇兴投资集团有限公司下属子公司管理岗公开招聘信息统计表》

泸州汇兴投资集团有限公司(简称汇兴集团)，成立于2013年9月，经泸县人民政府批准组建的县属国有企业，公司注册资本金3亿元，主体信用评级AA级。汇兴集团公司经营范围涵盖资产经营、房地产开发及基础设施建设、房屋及基础设施修建、文化旅游管理与投资、保安服务、汽车租赁、劳务派遣、驾考训练、公墓管理经营、商品混凝土生产销售、粮油收购及供应、自来水经营及管理、教育及课后服务、养老服务、大数据、物资供应等产业。泸县顺通水务有限公司、泸州汇兴大数据有限公司、泸县龙城商砼有限公司、泸州龙兴建筑有限公司、泸州汇兴城市开发投资有限公司均为泸州汇兴投资集团有限公司下属子公司。

根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘部分管理岗位工作人员(企业正编)，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位条件的社会在职、非在职人员(具体岗位及条件见附件1)。

二、人员基本条件

1.遵纪守法、无刑事处罚等不良记录;

2.忠诚敬业，有强烈事业心和责任感;

3.具有岗位所需的实践经验和知识理论水平;

4.具备岗位所需的组织管理能力;

5.身体健康;

6.须符合参与招聘对应岗位的条件，其中学历、学位条件和职业资格证书条件要求均为报名时已取得。

三、不得参与招聘报名的情形

1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.现役军人;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

四、报名方式及程序

1.报名时间：即日起至2023年11月8日18:00前。

2.报名方式及要求：

公开招聘信息在川南人才网、泸州汇兴投资集团有限公司官网同步发布，公开招聘人员采取线上报名方式进行，应聘者根据公告要求如实填报《泸州汇兴投资集团有限公司应聘报名表》(见附件2)。

(1)应聘者需提供

①《简历统计表》(附件3)、《泸州汇兴投资集团有限公司应聘报名表》(分别以excel表格、word文档形式提供)、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩材料或获奖证书等相关资料提供扫描件;

②本人2寸证件照(大小在30K以内)、近期彩色全身生活照各一张。限JPEG、PNG或JPG格式。

(2)以上资料电子文档请发至:HXRL8693969@163.com

电子邮箱,电子邮件标题统一按照“姓名-应聘公司-应聘岗位-专业-学历”格式编写。

3.资格初审

泸州汇兴投资集团有限公司人力资源部根据招聘基本条件及岗位要求进行简历筛选，对符合岗位要求的人员以电话等方式通知应聘人员参加资格复审，对未通过资格初审人员，不再另行通知。

4.资格复审

招聘面试前将对拟进入面试人员的相关证明材料进行现场资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。

5.面试

面试由泸州汇兴投资集团有限公司人力资源部组织实施，具体时间、形式另行通知。

6.体检

电话方式通知拟聘用人选进行健康体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间进行体检的人员，视为自动放弃应聘。

7.政审

按泸州汇兴投资集团有限公司规定要求对拟录用人选进行相关审查。

8.录用

通过电话方式通知拟录用人员，拟录用人员应在规定时间内到泸州汇兴投资集团有限公司人力资源部办理相关手续。如拟录用人员未能按时报到，取消其录用资格。

9.薪酬福利待遇

试用期2个月，转正后按照泸州汇兴投资集团有限公司薪酬管理办法执行;福利待遇按照泸州汇兴投资集团有限公司有关规定执行。

10.其他事宜

(1)每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如一经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格;

(2)资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合招聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。应聘人员报名所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与招聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担;

(3)咨询电话：张老师0830-2805105 (咨询时间：法定工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

(4)咨询地点：泸州汇兴投资集团有限公司三楼人力资源部。

2.《泸州汇兴投资集团有限公司应聘报名表》

3.《简历统计表》

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攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司2024年公开招聘

2024-01-03，全文共 2244 字

攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司，成立于2018年3月2日，是一家集投融资管理、资产运营及工程项目建设于一体的国有独资公司。

根据工作需要，攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、名额及要求

(一)纪检工作人员1名。

1.岗位职责：负责协助集团公司加强党风廉政建设，维护党的章程和其他党内法规，监督检查基层党组织、党员和全体干部职工贯彻执行国家的法律法规、党的方针、政策和决议的执行情况相关工作;负责协助集团党委研究制定集团公司党风廉政建设和反腐败工作、行风建设和纠风工作、廉政文化进企业等规划、制度和工作方案等，组织各类活动并监督实施相关工作;负责对集团公司系统党风廉政建设、行风建设、纠风工作、内部审计工作中发现的问题进行解剖分析，提出整改建议供集团公司领导决策参考相关工作;负责各项责任清单制定和两个责任系统管理;熟悉党的各项方针、政策，熟悉纪检、监察理论，熟悉并掌握党纪政纪各类条文法规。

2.岗位要求：35岁及以下;中共党员;大学本科及以上学历，专业不限，法律专业优先;有较强的协作能力、语言表达能力、沟通协调能力，熟悉党内外政策法规、有相关工作经验者优先。

(二)招投标(项目包装)专员1名。

1.岗位职责：负责开展工程招投标、采购、项目包装等工作，制定项目包装计划，根据项目特点准备包装材料进行申报、跟踪项目申报进度、及时向上争取资金等工作。

2.岗位要求：40岁及以下;大学专科及以上学历，土木工程、房地产开发与管理、工程管理等相关专业优先;熟悉项目包装流程和相关政策法规，2年及以上从事项目包装相关工作经验优先;具有扎实的专业理论知识和较强的实务操作能力，熟悉合同管理流程和法律事务，对相关制度与流程、相关法律法规与政策有较强的敏锐度。

(三)会计1名。

1.岗位职责：负责日常费用的审核审批;各项工程款支付审核;各项会计资料的账务处理和会计核算;财务预算、财务决算和财务分析工作;办理纳税申报和报送财务快报以及其他综合性事务。

2.岗位要求：35岁及以下;中共党员优先;大学本科及以上学历，会计、财务类相关专业;从事会计岗位2年以上;熟悉《企业会计准则》和相关财务、税务的法规政策，能独立完成全套会计核算工作，熟练使用相关财务软件，具备初级及以上会计专业技术资格证。

(四)物贸业务员1名。

1.岗位职责：负责编制贸易招采计划，开展招采工作，拟定招标文件及谈判等;负责材料设备的认质认价工作;建立供应商资源库，负责供应商的征集、引入、考察、跟踪、评价、维护工作;

2.岗位要求：35岁及以下，大学本科及以上学历，建筑相关专业;语言表达能力较强，有一定的写作能力。熟练使用自动化办公软件。3年以上物贸工作经验，具有商砼混凝土、建筑钢材等大宗贸易工作经验及建筑行业专业等级证书和一定的财务知识经验者优先。

二、招聘对象

符合职位要求的社会在职、非在职人员。

三、招聘原则

公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则，应聘人员均达不到招录岗位要求的，集团公司将视情况重新发布招聘公告。

四、薪酬待遇

按照《攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司薪酬管理制度》执行。

五、报名基本条件

(一)报考人员应具备以下条件。

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有相应的执业资格证书或专业技术职称，具有必要的任职经历和实践经验;

3.有良好的履职记录，工作业绩突出;

4.身体健康，能适应工作需要;

(二)凡有下列情形之一的，不得报考。

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除的;有违纪违法问题反映并经查实或正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪(务)处分的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被主管部门、行业协会处罚或有不良履职记录的;

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.资格条件明显不符合任职岗位要求的。

六、招聘方式

采取滚动面试的招聘方式。

七、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间：2024年1月2日至2024年1月9日。

2.报名方式：应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，填写应聘人员报名登记表(附件)并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书、任职文件等相关岗位要求资料发至QQ邮箱：1078742144@qq.com。

3.报名要求：同一应聘人员只能报考一个岗位，提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。

(二)资格初审。

按照招聘条件对应聘者信息进行审查筛选，通过资格初审的报考者将采取电话或短信方式通知面试。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、面试资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

(三)面试。

面试时间另行通知。

(四)体检。

根据面试考评成绩确定体检人选。体检人选在接到体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检(体检费用自理)。

(五)公示。

体检合格者确定为拟聘用人员，按照相关要求对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

(六)聘用。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按照公司的招聘流程办理人员入职。

(七)咨询电话：0812-2613541。

攀枝花市兴东投资建设集团有限公司报名表.doc

达州市投资有限公司及下属子公司2023年公开招聘公告

2023-12-08，全文共 4224 字

附件1-1达州市投资有限公司及下属子公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表

根据工作需要，达州市投资有限公司面向社会公开招聘20名工作人员、下属子公司(达州发展(控股)有限责任公司)面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘共设置岗位23个，拟招聘工作人员29人，招聘岗位的具体要求详见附件《达州市投资有限公司及下属子公司公开招聘工作人员岗位需求表》。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。

(二)招聘基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

3.具备《达州市投资有限公司及下属子公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》中具体招聘职位要求的资格和条件;

4.符合相关回避规定。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.失信被执行人员;

7.现役军人;

8.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

三、报名

(一)公告发布

1.公告内容主要包括招聘岗位、招聘名额、报名时间、报名方式等。

2.公告发布渠道：在达州市投资有限公司官方网站(网址：www.dztzgs.net，下同)、达州人事考试网

(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)进行发布。

(二)报名资料及要求

1.报名时间：2023年12月22日9:00至12月29日17:00(6个工作日)，未在规定时间内报名的，视为报名无效。年龄计算截止日期为2023年12月21日，以本人第二代有效身份证上载明的日期为准。

2.报名方式：本次公开招聘采用网络邮件报名的方式。报考达州市投资有限公司职位的报名邮箱地址为：dztzgs0818@163.com，报考达州发展(控股)有限责任公司职位的报名邮箱地址为：fzkg0818@163.com。

3.报名资料：

(1)报考者应按照招聘公告中公布的程序进行报名，并真实、准确填写《达州市投资有限公司及下属子公司2023年公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)各项内容。考生应对自己所填报的信息负责，确保本人所填报的所有信息真实可靠、准确无误，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致，须在报名表指定位置附一寸免冠近照(3个月内标准证件照)，无照片者和报名多岗位的视为无效报名表。视为无效报名表的，取消进入下一环节资格。

(2)报考者应按照岗位专业要求提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书(岗位无学位要求的可不提供)、资质证书、工作经历证明等材料原件扫描件。将报名资料生成为PDF格式文件，并将所有文件保存为“报考公司+报考岗位名称+考生姓名”的压缩包(后缀为.rar)，发送到指定邮箱。资料不全或不符合要求的，视为无效报名。

(3)报考者须在报名前取得岗位条件要求的学历毕业证、学位证等证书(学历、学位证书可在中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn查询)、资格证书等。

四、资格初审

资格初审在报名截止后3个工作日内结束。审查通过名单在达州市投资有限公司官方网站进行公布。

资格初审通过，不作为符合所报职位资格条件的依据，报考人员是否符合所报职位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。

资格复审工作贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现弄虚作假、报名信息填写不符合规定要求或不按照报考岗位要求的，视为无效报名，将随时取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考试及资格复审

参加考试时，必须携带本人第二代居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)或本人社会保障卡，证件不符不得参加考试。

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。为保障人员引进质量，考试总成绩设定70分为基础录取线。未达到基础录取线的，不予录取。

(一)笔试

1.笔试开考比例：每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，经公司审核同意，可调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消该岗位招聘计划。

2.笔试内容

资格审核合格人员全部参加笔试，笔试内容：行政能力测试、岗位专业知识、综合应用能力知识。

卷面满分100分，考试方式为闭卷。

3.笔试时间和地点

笔试时间和地点在达州市投资有限公司官方网站公布笔试人员名单时一并通知。请报考人员随时关注。

4.成绩公示

笔试成绩和排名在笔试结束后3个工作日内在达州市投资有限公司官方官方网站公布，请报考人员随时关注。

(二)资格复审

根据考生的笔试成绩，原则按照招考职位聘用名额3:1的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格复审)。最后一名成绩相同的，一并进入资格复审名单。资格复审人员名单

及资格复审时间、地点在达州市投资有限公司官方网站公布，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审。

进入资格复审的人员，应携带《报名表》一份(贴上照片或高清彩印)、第二代居民身份证、毕业证书、学位证书(岗位无学位要求的可不提供)(学历、学位证书可在中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn查询)、资质证书、工作经历证明、发表作品等材料原件扫描件等。

其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格复审合格者，参加面试。资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。资格复审合格人数达不到聘用名额3:1比例的职位，该职位资格复审合格人员全部进入面试。递补资格复审人员名单及资格复审日程安排在达州市投资有限公司官方网站公布。

(三)面试

1.面试时间、地点：在达州市投资有限公司官方网站公布进入面试人员名单并确定面试时间及地点。

2.面试形式：面试采取结构化面试+情景面试相结合的方式进行，面试成绩满分为100分。结构化面试，重点考核仪容仪表、语言表达能力、沟通能力等;情景面试，着重测试应试人员的应变能力、是否具备拟聘用岗位相关专业知识。

考试总成绩及排名在达州市投资有限公司官方网站公布，请报考人员随时关注。

六、体检

根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以面试成绩为序;如面试成绩也相同，则加试)，等额确定进入体检人选。

体检由达州市投资有限公司统一组织实施，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。体检具体事项在达州市投资有限公司官方网站上公布。体检费用由考生承担。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。

七、考察

由达州市投资有限公司组织实施。根据体检结果按照招聘计划的1:1的比例确定考察人选。采取实地考察、延伸考察、函调或官方网站查询等方式对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现等情况进行考察，并查询个人档案以及征信记录和违法犯罪记录，并如实写出考察报告。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

八、公示

拟聘用人员在达州市投资有限公司官方网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间出现的缺额不再递补。

九、聘用及报到

(一)聘用

公示无异议的拟聘用人员，由达州市投资有限公司党委研究后向市国资委党委备案。备案后依法与聘用人员签订劳动合同，聘用人员试用期不超过6个月。

有下列情形之一者，不予聘用并办理辞退：

1.在试用期间出现不胜任招聘岗位的情况;

2.违反国家法律、法规或有违纪违规行为者;

3.在招聘任一环节，发现不符合招聘相关条件、规定者;

4.提供虚假信息者;

5.违反考试纪律及本方案相关规定者。

(二)报到

拟聘用人员应在规定时间内到报考公司报到，特殊原因需延迟的须向所报考公司提前申请批准。如在通知规定时间内不能报到又未申请延期者，所报考公司商议后可取消其聘用资格。

十、薪资待遇

聘用人员薪资待遇按照《达州市投资有限公司薪酬管理办法(试行)》《达州发展(控股)有限责任公司薪酬管理制度(修订版)》规定执行。

十一、纪律监督与其他

(一)本次公开招聘工作由达州市纪委监委派驻达州市投资有限公司纪检监察组全程监督，欢迎社会各界予以监督。监督电话：0818-2822379。

(二)公告、笔试成绩、面试、体检、考察等相关事宜均在达州市投资有限公司官方网站公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考人员自行承担。

(三)本《公告》相关事宜由达州市投资有限公司负责解释。联系电话：0818-2532109。本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件1-2达州市投资有限公司及下属子公司公开招聘工作人员报名表

四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员

2023-10-27，全文共 1982 字

为贯彻落实人才强企战略，强化新一轮改革发展的干部人才支撑，广开视野选拔优秀管理人才加入企业改革发展工作，经研究，决定面向社会公开选聘1名中层管理人员(正职)。现将有关事项公告如下。

选聘职位及岗位职责

四川九洲投资控股集团有限公司(以下简称“九洲集团”)公司办公室/董事会办公室主任1名。

选聘职位的岗位职责详见附件1。

九洲集团具体情况请详见官网：

http://jiuzhou.com.cn/。

资格条件

基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正;

2、热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感;

3、熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在现岗位上表现优秀;

4、具有良好的心理素质，身体健康。

具体条件

1、中共党员，且有1年以上(含本数)党龄;

2、年龄45周岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称(或相同层级职业资格);

3、工作满8年以上(含本数)，且同时具有大型集团型企业总部、大型集团型企业二级产业公司的工作经历;

4、现任大型集团型企业总部直接管理的中层正职及以上职务，或者现任大型集团型企业总部直接管理的中层副职职务满3年;

5、熟悉国家、省、市对国有企业管理的方针政策，深刻了解大型集团型企业的公司治理、管控机制、运营模式等;

6、具有较强的资源统筹整合能力、组织协调能力、文字写作能力、解决复杂问题能力;

(以上条件中的党龄、年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。)

凡有下列情形之一的不得报名

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、被开除公职的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

7、正在接受审计机关审计的;

8、尚在试用期的;

9、法律法规规定的其他情形。

选聘程序

此次社会化选聘主要按照公开报名——资格审查——综合素质测评——现场面试——组织考察(或背景调查)——任前公示——组织聘任等步骤进行。

此次社会化选聘不收取任何费用。

具体选聘程序如下

公开报名

报名时间

2023年10月25日9∶00至10月31日17∶00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

报名方式

线上报名。

应聘者应于报名时间内将《四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表》(请详见文末附件2)及其他应提供的报名资料，以图片或PDF文件格式打包压缩后发送至指定邮箱：

444340654@qq.com。

联系人：李泳蝶(组织人事部)。

联系电话：

0816-2468312。

其他应提供的报名资料

本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

资格审查

报名截止后当天即进行资格审查，资格审查次日上午通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部(地址：四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园)。

资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

当通过资格初审的应聘者多于3人(含本数)时，继续开展此次社会化选聘的其余程序;当通过资格初审的应聘者不足3人时，此次社会化选聘终止。

综合素质测评

资格初审后、现场面试前，进行综合素质测评。

综合素质测评重点考察应聘者管理个性、商业综合推理能力、管理技能、管理风格、职业锚、组织忠诚度(偏离因素风险)等。

当综合素质测评达到“合格”的应聘者大于2人(含本数)时，继续开展此次社会化选聘的其余程序;当综合素质测评达到“合格”的应聘者不足2人时，此次社会化选聘终止。

现场面试

综合素质测评后进行现场面试;现场面试在四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园内进行。

现场面试采取结构化面试、专家面谈等方式进行，主要考察应聘者的领导能力、全局思维、资源整合能力、解决问题能力、专业能力等，结果以得分的形式呈现。

若因应聘者弃权等原因，导致参加现场面试环节的应聘者不足2人时，此次社会化选聘终止。

组织考察(或背景调查)

现场面试后，对现场面试得分排名前2名(含本数)的应聘者进行组织考察(或背景调查)。

组织考察(或背景调查)应采取座谈交流、查阅档案等方式，对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面了解。

任前公示

对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。

组织聘任

对经履行上述程序并最终公示合格者，依法依规办理组织聘任手续。

岗位管理、薪酬和福利待遇

获聘者纳入九洲集团党委直接管理的中层管理人员管理，并执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。

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乐山市交通投资发展集团有限公司关于公开招聘的公告

2023-11-03，全文共 1664 字

交投集团于2017年5月经乐山市人民政府批准成立，为乐山市属重点国有企业，是乐山“十纵八横三环线”网络化交通体系建设“融、投、建、营”的重要实施主体。承担市委、市政府指定性交通建设战略任务和重大项目融资任务。公司注册资本金20亿元，下辖公交公司、交投公司、交建公司、交服公司、港航公司五个板块企业，现有在岗员工1300余人。根据交投集团业务发展需要，现面向社会开展公开招聘。

一、招聘原则

(一)德才兼备、以德为先的原则;

(二)全面考评、人岗相适的原则;

(三)公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

子企业财务会计岗：1名。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。诚实守信，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能条件。

3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)任职条件任职资格详见附件1

附件1 任职资格条件.xlsx。

(三)禁止条件凡有下列情形之一者，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

四、报名时间、方式和要求

(一)报名时间：自本公告发布之日起至2023年11月22日17：00止，逾期不接受报名。

(二)报名方式：通过招聘邮箱报名下载《报名信息登记表》(附件2)

附表2 报名信息登记表.docx

填写完毕后随相应证件资料发送至招聘邮箱676933211@qq.com(邮件命名格式：姓名+岗位)。

(三)报名需附证件资料(拍照或扫描)

1.身份证、学历(学位)证书、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料。报名材料恕不退回。

2.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除劳动合同。

五、招聘流程

(一)资格审核。按照报名资格条件，对应聘者的相关身份信息，学历、学位等材料进行审核。

(二)综合考评。招聘机构组织符合条件的应聘人员开展专业测评。

招聘岗位人数与报名符合人数比例不得低于1：3，不足1：3则暂停岗位招聘;笔试成绩和面试成绩满分均为100分，笔试成绩在60分及以上的前三名进入面试，面试不得少于2人，若少于2人，则取消该岗位招聘。笔试成绩和面试成绩均按50%折算后计入个人总成绩，若经审议研究，应聘者中确无适合人选的，则取消该岗位招聘。选聘根据笔试、面试综合得分确定拟聘人选。

(三)体检及背景调查

1.体检相关事宜将以电话及短信的形式告知进入体检环节的应聘者。体检合格者，进入背景调查环节;体检不合格者将予以淘汰，并按成绩从高到低依次递补。

2.对体检合格者进行背景调查，全面了解应聘者综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。背景调查不合格者，将予以淘汰。

(四)确定拟聘用人选。根据考察情况，研究确定拟聘用人选。

(五)公示。对拟聘用人选按规定进行公示，公示期为五个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的聘用资格。

(六)办理聘任

1.对公示合格的拟聘用人员，公司将依法依规履行聘用手续，并按入职单位薪酬管理制度享受相应福利待遇。

2.拟聘用人员须在规定时间内报到，未经书面同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

六、其他事项

(一)资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

(二)报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。

(三)招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知;通过资格审核或按程序进入下一环节人员，公司将以电话及短信形式另行通知相关事项。

监督举报电话：0833—2343057

报名咨询电话：0833—2428541

报名平台电话：0833—2340833

四川会川国有资产投资开发有限责任公司2024年公开招聘

2024-01-03，全文共 3733 字

附件：1.四川会川国有资产投资开发有限责任公司公开招聘市属国有企业工作人员岗位表

为贯彻落实省委、省政府关于全省稳就业工作的系列安排部署，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，助推国有企业更好更快发展，经研究，四川会川国有资产投资开发有限责任公司决定设置两个岗位面向社会公开招聘市属国有企业工作人员。现将有关事项公告如下(本公告在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布)。

一、企业基本情况

四川会川国有资产投资开发有限责任公司是2017年3月经会理市委、市政府批准设立的国有独资公司，职能是集中全市国有资产、发挥资源的集体优势，产生放大效应，实施全市的重大城镇基础设施项目建设运营，增强我市投融资能力，降低融资成本，服务市域经济发展。公司拥有全资及控股子企业34家，合并资产总额超100亿元。2022年公司取得AA信用评级，为全凉山州第3家取得主体AA信用评级的公司。

二、招聘岗位

(一)财务人员1名;

(二)法务人员1名。

三、资格条件

(一)招聘对象和范围

详细情况和具体要求见《四川会川国有资产投资开发有限责任公司公开招聘市属国有企业工作人员岗位表》(附件1)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义道路、方针、政策，拥护中国共产党的领导;

3.身体健康，体检合格，无重大疾病及传染病，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.诚信守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，身心健康，有良好的职业操守和作风形象;

5.符合招聘岗位的任职条件;

6.报考者的年龄、资格、条件等要求，尚未取得毕业证、学历证和资格证的2024年应届毕业生(指2024年毕业的应届普通高等教育全日制普通班毕业生)，须于2024年7月31日前取得，否则取消招聘资格。计算时间截至2024年1月11日。

(三)具有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过各类刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的;

5.凡有《公司法》第一百四十六条规定情形之一的;

6.被列入失信人员名单的;

7.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶且子女均已移居国(境)外的;

8.有法律法规规定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2024年1月11日至2024年1月17日。

2.报名地址：会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋5楼四川会川国有资产投资开发有限责任公司人力资源部。

3.报名材料：

(1)《四川会川国有资产投资开发有限责任公司公开招聘市属国有企业工作人员报名表》(见附件2);

(2)本人身份证、学历学位证书(含第一学历、最高学历，留学归国人员应出具留学证明，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、职(执)业资格、专业技术资格证明材料、奖励证书、工作经历证明、任职文件、业绩评价材料等证明材料原件及复印件;尚未取得毕业证、学历证的2024年应届毕业生，可先凭发证单位证明进行报名，证明材料中所列资格条件必须包含报考岗位需审核的内容。

(3)本人近期2寸蓝底免冠证件照片两张。

4.注意事项：

(1)本次招聘每名应聘者限报考1个与本人资格相对应的岗位。

(二)资格审核

1.本次招聘由四川会川国有资产投资开发有限责任公司根据招聘要求对报名人员的应聘条件进行初步审查，市国有资产监督管理局进行复核。

2.报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯彻招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消招聘资格，责任由报考者自负。

(三)领取准考证

通过资格审查的考生，凭有效二代居民身份证领取准考证，领取时间和地点另行通知，并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证到指定地点参加考试。在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。报考人员留错电话号码或电话不畅通导致有关通知延误的，视为自动放弃，责任由考生自负。

五、招聘方式

本次招聘采用笔试与面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

笔试。

1.开考比例

各岗位笔试报名人数与拟招聘人数之比不得低于5:1;未达到开考比例的，按比例削减招聘人数或取消该岗位的招聘，并在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/进行公示。

2.笔试科目

《综合知识》，卷面满分100分。

3.笔试时间、地点

笔试时间、地点详见《准考证》，笔试考试实行全封闭，考生不得提前交卷。

笔试成绩在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公示。

面试。

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行报考岗位所必需的基本素质和专业知识。

2.确定面试入围人员。根据招聘岗位参考人员的笔试成绩从高分到低分按3：1比例依次确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负。

3.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员，笔试成绩也相同的则进行加试。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检费用由应聘人员本人承担。

体检时间和地点。体检时间、集合地点以通知为准。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动放弃。

初次体检不合格的应聘者，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检按相关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

七、考察

对体检合格人员采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

九、办理聘用手续

(一)公示期满，拟聘用人员应在规定时间内到招聘企业人力资源部门办理相关手续，并签订劳动合同(含试用期);本次招聘岗位聘用期3年，试用期为6个月。试用期满经考核合格者正式聘用，试用期满考核不合格者，不予聘用。聘用期满，根据公司考核结果及意见决定是否续聘。

(二)薪酬待遇

按《会理县会川国有资产投资开发有限责任公司职工薪酬制度(试行)》执行。试用期间待遇标准：按同职级人员薪酬的80%执行。2024年应届毕业生在2024年7月31日前未取得全日制本科毕业证书的，只享受见习岗位工资。

十、递补

在体检、考察、公示环节，因不合格、自动放弃等原因出现的空缺，在进入面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

十一、工作监督

为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性。会理市纪委监委派驻国有企业纪检组、会理市国有资产监督管理局将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。

会理市纪委监委派驻纪检组监督电话：13795630478、(0834)5699196

会理市国有资产监督管理局监督电话：(0834)5699187

四川会川国有资产投资开发有限责任公司咨询电话：(0834)5673341

十二、其他事项

(一)本次公开招聘采取电话通知、网络公示的方式公布进入各环节的时间节点。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加笔试、面试、体检等环节的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

(二)本公告由四川会川国有资产投资开发有限责任公司负责解释。

2.四川会川国有资产投资开发有限责任公司公开招聘市属国有企业工作人员报名表

四川九洲投资控股集团有限公司选聘中层管理人员公告

2023-11-24，全文共 3560 字

为贯彻落实人才强企战略，强化新一轮改革发展的干部人才支撑，广开视野选拔优秀管理人才加入企业改革发展工作，经研究，决定面向社会公开选聘4名中层管理人员(其中中层正职1名、中层副职3名)。现将有关事项公告如下。

选聘职位及岗位职责

1、四川九洲投资控股集团有限公司(以下简称“九洲集团”)安全环保部副部长(中层副职)1名;

2、九洲千城置业有限责任公司(以下简称“九洲千城”)总经理1名，纳入九洲集团中层正职管理;

3、九洲千城副总经理(分管财务)1名，纳入九洲集团中层副职管理;

4、四川九洲创业投资有限责任公司(以下简称“九洲创投”)副总经理1名，纳入九洲集团中层副职管理。

选聘职位的岗位职责请详见文末附件1。

九洲集团情况详见官网：http://jiuzhou.com.cn/

九洲千城情况详见官网：http://www.jzqczy.cn/

资格条件

基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正;

2、热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感;

3、熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在现岗位上表现优秀;

4、具有良好的心理素质，身体健康。

具体条件

九洲集团安全环保部副部长

1、中共党员，且有1年及以上党龄;

2、年龄40周岁及以下，具有大型集团型企业中层副职及以上岗位经历的，年龄可放宽至45周岁(含本数);本科及以上学历;企业安全管理、机械设计制造、化学工程与工艺、环境工程等相关专业毕业(以学信网查询为准);

3、具有中级及以上职称(或相同层级职业资格)，其中具有安全工程师、环境工程师、环境监理工程师、环境影响评价工程师等职称/职业资格证书，或注册安全工程师执业资格等同级同类职业资格证书的优先;

4、工作满5年及以上，其中具有3年及以上安全、环保、生产一线、建设工程相关工作经历之一;

5、熟练掌握国家安全生产法律法规和标准，具有处理突发安全事件的经验和能力。

九洲千城总经理

1、中共党员，且有1年及以上党龄;

2、年龄45周岁及以下，本科及以上学历(以学信网查询为准);具有中级及以上职称(或相同层级职业资格);

3、具有近3年中国房地产开发企业前30强公司总部(或区域，一线、新一线城市)总经理、副总经理背景;

4、具有累计8年以上房地产相关企业工作经历或者相关的经济、金融、财务等工作经历;

5、熟悉房地产企业运营管理，从业经历稳定、熟悉项目开发全流程，熟悉相关政策法规，具有良好的职业道德;

6、熟悉国家房地产行业相关政策和法规，熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识;具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统;具备较强的战略管理能力、领导能力、组织协调能力。

九洲千城副总经理

(分管财务)

1、中共党员，且有1年及以上党龄;

2、年龄40周岁及以下，具有近3年中国房地产开发企业前30强公司总部(或区域，一线、新一线城市)财务负责人背景的，年龄可放宽至45周岁(含本数);本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业毕业(以学信网查询为准);持有中级及以上会计职称，注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等职称优先;

3、具有近3年中国房地产开发企业前50强总部(或区域，一线、新一线城市)财务负责人背景;

4、具有累计5年以上建筑施工或房地产开发企业财务管理、资金管理和企业管理工作经验;具备统筹、整合财务管理工作的实际经验;具有多产业多地区集团化财务管控经验。参与过较大投资项目的分析、论证和决策;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;有成功的投资或融资经验优先;

5、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度、企业财务制度和流程;擅长税务筹划分析，能与财务相关的政府部门、银行保持良好的业务往来;

6、善于分析思考问题，工作作风干练果断，具有良好的团队管理能力、优秀的沟通汇报能力和系统的风控意识。

九洲创投副总经理

1、政治思想素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德素养，清正廉洁;

2、年龄40周岁及以下，具有同等规模同性质公司副总经理及以上岗位经历的，年龄可放宽至45周岁(含本数);本科及以上学历;金融、投资、经济、财务、法律等相关专业毕业(以学信网查询为准);

3、身体健康、精力充沛，具有正常履行职责的身体条件，可接受较频繁的出差安排;

4、具有基金从业资格，5年及以上投融资管理、资本运作、投资机构风控法务等相关工作经验;熟悉母基金、VC/PE基金、企业风险投资(CVC)等资本运作;

5、拥有良好的投资业界关系资源，具备较强的项目拓展、资金募集、资源整合能力;熟悉投资行业研究、投资项目调研及可行性研究分析，拥有投资项目财务及估值分析、风险分析防控能力，对财务投资、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务有丰富实操经验;具有敏锐的商业触觉，突出的商业谈判经验，能独立主持大型项目投融资工作;

6、熟悉财经法规、财务会计制度、股权投资制度和投融资行业政策法规和相关金融证券知识;熟悉国有企业投资监管规定及投资项目全流程相关要求;熟悉私募股权投资基金“募、投、管、退”全业务流程的相关监管要求。

(以上条件中的党龄、年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。)

凡有下列情形之一的不得报名

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、被开除公职的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

7、正在接受审计机关审计的;

8、尚在试用期的;

9、法律法规规定的其他情形。

选聘程序

此次社会化选聘主要按照公开报名、资格审查、综合素质测评、现场面试、测试成绩(含综合素质测评和现场面试)公示、组织考察(或背景调查)、任前公示、聘任等步骤进行。

此次社会化选聘不收取任何费用。

报名时间

2023年11月22日10∶00至12月5日18∶00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

报名方式

线上报名。

应聘者应于报名时间内将《四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表》(请详见文末附件2)及其他应提供的报名资料，以图片或PDF文件格式打包压缩后请用“报名职位名称+本人姓名”命名，发送至指定邮箱：

444340654@qq.com。

联系人：李女士(组织人事部)。

联系电话：

0816-2468312。

其他应提供的报名资料包括

本人身份证、学历学位证书(含学信网证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

资格审查

报名截止后进行资格审查，资格审查后通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部(地址：四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园)。

资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

针对每个岗位，通过资格初审的应聘者多于3人(含本数)时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展;通过资格初审的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。

综合素质测评

资格初审后、现场面试前，进行综合素质测评。

综合素质测评重点考察应聘者管理个性、商业综合推理能力、管理技能、管理风格、职业锚、组织忠诚度(偏离因素风险)等。

针对每个岗位，综合素质测评达到“合格”的应聘者大于2人(含本数)时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展;综合素质测评达到“合格”的应聘者不足2人时，该岗位的社会化选聘终止。

现场面试

综合素质测评后进行现场面试;现场面试在四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园内进行。

针对每个岗位，若因应聘者弃权等原因，导致参加该岗位现场面试环节的应聘者不足2人时，该岗位的社会化选聘终止。

测试成绩(含综合素质测评和现场面试)公示和组织考察(或背景调查)

针对每个岗位，按照拟录用人数1:2的规则进行测试成绩公示，并进行组织考察(或背景调查)。

组织考察(或背景调查)应采取多渠道、多方式，对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面了解。

任前公示

对拟聘人选按要求进行任前公示，且不少于3个工作日。

聘任

对经履行上述程序并最终公示合格者，依法依规办理聘任手续。

薪酬和福利待遇

获聘者执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。

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2024成都市融禾投资发展集团有限公司招聘公告

2024-01-19，全文共 2142 字

成都市融禾投资发展集团有限公司前身为成都市融禾现代农业发展有限公司成立于2007年7月，是青白江区服务乡村振兴战略的区属国有控股公司，农业农村区域的产城综合运营商，2021年6月正式更名组建为“成都市融禾投资发展集团有限公司”，资产规模超过260亿元，注册资本金50亿元。主要从事乡村振兴类土地整治、水环境治理、民生项目建设及新农村基础设施建设，业务涵盖农业、水务、环保、文旅、金融、贸易等板块。

根据公司业务发展需要，受成都市融禾投资发展集团有限公司委托，按照“公开、平等、择优”原则，现面向社会公开招聘1名工作人员。具体公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得报考资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关材料(国外、境外留学人员须于报考前取得国家教育部门留学服务中心学历、学位认证证书)。

二、招聘岗位及任职要求

具体岗位和名额详见《岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)报考人员应具备的条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;

2. 符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养，有志于从事国有企业工作;

3. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4. 符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(二)有下列情形之一的，不予受理报名

1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2. 曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;

3. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

4. 法律、法规规定的其他情形。

四、招聘方式和程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年1月18日—1月22日。

报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码(二维码详见附件2)或搜索微信公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。

3.报名要求：报考人员限报1个岗位，填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。

4. 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

(二)面试

主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、专业知识等方面能力。

面试比例。按照不低于1:3的比例择优选择应聘人员进入面试环节，面试人员达不到1:3的，可按实际人数应聘人员进行面试。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。

2. 面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知。

3. 面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。本次招聘设定合格分数线为80分，凡低于合格分数线的，不得进入体检。

(三)体检及递补

在成都市青白江区人民政府门户网站公布进入体检人员名单。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由进入体检人员承担，体检事宜另行通知。

因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员的成绩不得低于该岗位成绩合格分数线。

(四)公示

体检合格者在成都市青白江区人民政府门户网公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期3天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示3天后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(五)聘用及待遇

1. 公示期满无异议的办理聘用手续。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的取消聘用。

2. 受聘人员应在规定时限内到单位报到，未经单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。

3. 薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行。

五、其他事项

本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关。

2. 本次公开招聘全程接受社会监督，监督电话：028-60302887。

3. 本公告未尽事项，最终解释权归成都港汇人力资源管理有限公司所有。

成都港汇人力资源管理有限公司咨询电话：028-60302868(陈老师)。

成都市融禾投资发展集团有限公司咨询电话：028-83692223(吴老师)。

咨询时间：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

2024成都环投资本管理有限公司社会招聘公告

2024-02-22，全文共 2395 字

一、公司简介

成都环投资本管理有限公司(以下简称“环投资本公司”)成立于2023年1月，注册资本金20亿元。主业聚焦成都环境集团水务环保、绿色低碳、清洁能源等相关延伸产业，以市场化、专业化方式，开展股权投资、基金投资等业务。成立以来，公司聚焦集团公司战略发展方向，确定了打造聚焦绿色低碳、生态环境、社会服务和可持续发展的知名投资品牌的愿景使命，探索形成了“直接投资+基金投资+基金管理”的资本运营模式，致力于依托成都环境集团产业资源、管理经验等方面的优势，充分发挥资本投资引育赋能作用，推动集团产业链、资本链、价值链“三链延伸”，助力集团构建现代化大环保产业体系。

现根据环投资本公司生产经营需要，开展此次社会招聘工作，现将相关事项公告如下：

二、招聘岗位

投资经理：招聘1人，简历投递：https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40545754007.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a44dbc48-4c4e-4111-b88f-620497371887

投资助理：招聘1人，简历投递：https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40545757707.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a44dbc48-4c4e-4111-b88f-620497371887

投资运营岗：招聘1人，简历投递：https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40545767607.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a44dbc48-4c4e-4111-b88f-620497371887

投后管理岗：招聘1人，简历投递：https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40545771507.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=6c08052f-ea69-4d89-99ba-1c006d19232f

法务风控岗(业务风控方向)：招聘1人，简历投递：https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40545772707.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a44dbc48-4c4e-4111-b88f-620497371887

纪检岗：招聘1人，简历投递：https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40545775107.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a44dbc48-4c4e-4111-b88f-620497371887

三、应聘人员基本要求

(一)基本要求

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

(二)具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象的。

5.聘用后构成回避关系的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、岗位职责及任职要求

详见附件《招聘岗位职责与任职要求》。

五、考核管理与薪酬待遇

(一)考核管理

聘用人员实行考核管理，具体参照考核管理有关规定执行。

(二)薪酬待遇

薪资待遇面议。

六、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行：

发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评(笔试、面试)——讨论决定——背调体检——聘用。

七、应聘须知

(一)报名方式

本次社会招聘统一采取网上报名方式，符合条件的应聘人员请登录智联招聘网站进行相关岗位的线上申报应聘，每人限报1岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

(二)报名时间

自公告发布之日起至2024年12月31日。

八、注意事项

(一)本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。

(二)本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

(三)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(四)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，公司可单方面解除劳动关系，无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

(六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

九、咨询及监督

应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询。

联系人：陈老师; 咨询电话：18980757652

本次社会招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。

十、其他

本公告未尽事宜由环投资本公司负责解释。

环投资本公司岗位职责与任职要求.docx

2024年成都交通投资集团招聘

2024-04-25，全文共 1572 字

成都交通投资集团社会招聘(部分，完整岗位您可以进入招聘页面查看)：

部分岗位招聘详情

工程技术岗

岗位职责:

1.负责工程项目报建资料的搜集、接收、清点、登记、归档、立卷及保存工作;

2.负责工程项目的图纸、概算、预算、决算等资料的搜集、接收、清点、登记、发放、归档、立卷、保存和移交工作;

3.负责工程项目的发包、承包合同资料的搜集、接收、归档、立卷、保存工作;

4.负责工程项目施工过程中的技术变更、商治记录、会议纪要等资料的搜集、接收、登记、分发、催办、归档、立卷、保存和移交工作;

5.负责工程项目的竣工验收资料的手续、接收、登记、归档、立卷、保存及移交工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，公路工程等相关专业;

2.具有3年及以上相关工作经验优先，最近一段工作经历与岗位要求相同或相近者优先;

3.具备较强的专业技能与现场管理能力，较强的沟通协调能力和应变能力;

4.熟练使用office、CAD等办公软件。

5.具有工程类中级及以上技术职称;持有二级建造师(公路)及以上资格证书，持交安B证书优先;

6.年龄35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

架构工程师

岗位职责

1. 参与系统需求调研与需求分析，并进行相关技术方案讨论及选型;

2. 负责项目技术方案设计与评审、并完成核心代码开发与实现等;

3. 负责系统开发测试、部署和集成及项目相关技术难题攻关;

4. 负责项目系统配置与升级、程序性能监控及优化工作等。

5.负责项目大数据分析、离线开发、实时计算相关数据开发工作。

任职条件

1、精通Java及相关技术体系结构，熟悉J2EE框架，精通Spring、Springmvc、mybatis等主流开发技术，熟悉设计模式;

2、熟练微服务框架(Spring Cloud，Dubbo等)与微服务的核心理念(进程间通讯、服务注册与发现、负载均衡、熔断等);

3、熟练大数据生态和框架(MapReduce、yarn、zookeeper、Flink、Starrocks、dorisd等)能够进行大数据环境的搭建、规划、运维等;

4、能够基于Hadoop生态或者三方大数据平台完成数据采集、清洗、数据模型设计、离线开发、实时开发等;

5、

参与过分布式系统、数据中台的实施和落地，能独立承担架构设计、系统设计、数仓设计、开发、调测等任务;有较强的逻辑概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题。

安全环保岗

岗位职责：

1.协助安全管理部负责人贯彻执行安全生产法律法规，开展日常安全运行管理，履行岗位安全职责;

2.负责公司安全运行管理，依据相关法规及时修订完善安全管理制度体系、责任制体系、隐患排查治理体系、应急管理体系等;

3.负责组织筹备各项安全会议，定期分析企业安全运行形势，及时完成会议通知、纪要等相关工作;

4.负责对接上级有关职能部门，及时传达落实上级指示精神，及时收集汇总报送相关信息，及时完善整理归档相关档案;

5.组织开展安全教育培训、安全检查、应急管理、事故调查、分析处理等相关工作;

6.负责公司生态环境保护工作，牵头公司生态环境保护体系建设，制订管理制度及工作规划，开展生态环境保护监督检查;牵头中央、省市生态环境保护督察迎检工作，督促指导所属企业落实扬尘治理、污染防治、城乡环境综合治理等环境保护工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，安全工程、环境工程、资源环境科学等相关专业;

2.持有注册安全工程师资格证优先;

3.从事三年及以上安全管理、环保类相关工作经验，有安全生产标准化体系建设经验优先;

4.具备相关的安全管理知识，熟悉安全生产法、职业病防治法及运输行业安全管理规定和政策法规;

5.具备较好的分析和解决问题的能力，能够及时处理和应对突发的安全事件;

6.能熟练使用各类办公软件，具备良好的文字功底和协调组织能力。

报名入口：点击进入

成都香城投资集团有限公司2024年1月招聘公告

2024-01-30，全文共 1537 字

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都香城投资集团有限公司面向社会公开招聘集团下属成都香城农旅文化发展有限公司和成都市新都区饮马河粮油购销有限责任公司工作人员，现将有关事项公告如下：

一、人员需求及资格条件

(一)基本条件

1.政治思想素质高，品行端正，诚信廉洁，事业心和责任心强。

2.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识。

3.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

4.服从集团内部工作调整安排。

5.受到刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加。

6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员不得参加。

7.其他不适宜在岗位上工作的人员不得参加。

(二)招聘岗位及任职要求

二、招聘程序

(一)报名方式及时间

1.报名人员请登录网站zhaopin.cdxtjt.com招聘信息板块按要求线上填报报名资料。

3.简历填写完成后在社会招聘版块下选择所需应聘岗位。

5.简历接收时间：即日起至2024年2月6日24:00止。

(二)资格审查

(三)综合测评

(四)背景调查

(五)体检

(六)公示

(七)录用及入职

1.录用人员应在规定时限内办理报到入职手续。

2.逾期未报到且未提供书面说明者，视为自动放弃录用资格。

3.录用人员与用人公司签订劳动合同，约定试用期，明确岗位职级和薪酬，并按制度规定执行日常管理和考核奖惩。

三、注意事项

(二)集团承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。

(三)具体笔试面试时间请以邮件通知为准。

咨询电话：028-83016287

2024四川省国投华川投资管理有限公司招聘高级投资经理公告

2024-05-24，全文共 1657 字

四川省国投华川投资管理有限公司(简称：国投华川)是四川省国有资产投资管理有限责任公司(简称：省国投)三级子公司，负责集团科技创新投资和基金管理业务。国投华川公司股东四川省国投资产托管有限责任公司是省国资委指定的省级国有资产托管重组整合平台实施主体，服务党政机关、事业单位、在川央企、部属高校等国有资产调整改革。此外，股东围绕四川省优势产业，投资布局了电子信息、新能源、生物医药等行业科技创新企业，孵化了成都华微(688709)、成电光信(831490.BJ)等优质公司。国投华川作为省国投专精创投和基金管理业务实施主体，依托股东在科创领域优势，聚焦医疗健康、电子信息、智能制造等领域股权投资，助力培育新质生产力。

为满足公司工作和人才队伍建设需要，进一步充实力量，公司拟面向全国公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

投资业务部高级经理1名

二、人选资格条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。

2.认同公司企业文化，自觉维护公司核心利益。

3.敢担当，善作为，具有较强的开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。

4.具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力，能够适应岗位职责要求。

5.具有良好的职业操守，品行端正，作风正派，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁自律。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

7.中共党员优先。

8.有下列情况之一者，不予招聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被公司开除、辞退或有重大经济问题者;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查者;

(4)尚未解除党纪、政纪处分者;

(5)与原单位签订的劳动合同尚未解除者;

(6)经医院体检不合格者，或开具虚假医院体检合格证明被发现者;

(7)有其它违反国家法律、法规行为者。

(二)任职条件

1. 年龄 40周岁以下。

2. 硕士及以上学历，大农业、生物医药等专业方向。

3. 5年以上相关行业工作经验，对行业有较深刻理解和认识。

4. 具备金融基础，对投资有独立见解，有中级及以上职称、证券从业资格、私募股权投资基金从业资格或持注册会计师证者优先。

5. 具备良好的谈判和商务洽谈能力，具有较强的文字材料能力，具有较强的项目管理能力。

6. 领导交办的其他工作。

(三)工作职责

负责大农业、生物医药等行业项目投资。包括:进行产业相关领域的研究和分析，发现并评估潜在项目机会，为投资决策提供依据;进行投资项目的开发、筛选、尽调、谈判、交易等整个过程及其相关工作。

完成分管项目的尽职调查、投资分析、交易结构设计、投资价值判断、交易实施;组织编制项目立项建议书、尽职调查报告、项目投资建议书等相关业务资料。

3. 对公司拟投行业进行深度研究，定期出具研究报告，跟踪相关行业动态和政策，为投资决策提供依据。

对具体投资项目做出保持投资、追加投资或退出的建议，评估从被投资企业退出的时机和途径，提出项目退出方案;实施项目退出方案，协调处理交易过程中的各类问题。

5. 维护与投资伙伴的客户关系，负责投后项目管理、风险控制。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告。

(二)应聘报名。

(三)资格筛选，确定考核人选。

(四)开展笔试、面试考核。

(五)综合评定(背景调查)，形成录用结论。

(六)呈报审定。

(七)公示、健康体检。

(八)确定录用人员并办理入职手续。

四、报名应聘及说明

(一)应聘者通过电子邮件的方式报名应聘，邮件主题为：应聘岗位+姓名。各项应聘材料均以附件形式发送至招聘邮箱：6311304@qq.com

(二)应聘者需提供资料

1.下载并填写《应聘登记表》(附件1)。

2.本人学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明材料。

3.本人近期电子版2寸证件照。

4.与应聘岗位相关的个人工作业绩、成果材料等。

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

(三)报名截止时间：2024年5月30日下午17:00。

(四)联系人：祖老师;联系电话：13881559388。

附件：《应聘登记表》

2023绵阳盐亭国有投资管理有限公司公开招聘公告

2023-12-14，全文共 1643 字

附件1：盐亭国有投资管理有限公司招聘人员岗位一览表

结合盐亭国有投资管理有限公司用工需要，按照竞争择优、德才兼备、任人唯贤的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求及名额

本次招聘工作人员10名，具体职位详见《盐亭国有投资管理有限公司公开招聘人员岗位一览表》(附件1)

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

招聘对象和范围完全符合《盐亭国有投资管理有限公司公开招聘人员岗位一览表》(附件1)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得并提供相应证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

(二)报考者应同时具备下列条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁。

2.有良好的职业道德，团结协作，作风严谨，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.熟悉岗位职责，具备履行岗位职责所需的专业知识。..

4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求(见附件1)。

6.符合有关回避规定。

(三)具有下列情形之一者，不得报名

1.受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、公司辞退、开除的。

三、报名时间、地点及方式

(一)报名时间：2023年12月13日到12月19日

(二)现场报名地点：盐亭县弥江路下段228号二楼盐亭国投综合部

(三)网上报名邮箱地址：278392368@qq.com

(四)报名提供材料：

现场报名：应聘人员请携带《报名登记表》附近期免冠1寸彩照(见附件2)，本人有效居民身份证、无犯罪证明、学历证书(在读可提供学信网学籍证明)、专业技术资格证书原件及复印件、2年以上工作经验需提供相关行业社保证明和劳动合同及相关佐证材料。

网上报名：应聘人员填报《报名登记表》附近期免冠1寸彩照(见附件2)，将本人有效居民身份证、无犯罪证明、学历证书(在读可提供学信网学籍证明)、专业技术资格证书原件及复印件、2年以上工作经验需提供相关行业社保证明和劳动合同及相关佐证材料，用PDF格式传至邮箱。

四、资格审查及面试

(一)资格审查

根据报名人员提供的资料进行资格初审，经筛选后确定各岗位面试人员，面试时间及地点以电话通知为准。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或聘用资格。

(二)面试

1.通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。

2.面试时间、地点另行通知。

五、体检

(一)根据面试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

(二)体检标准：体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

(三)体检时间和地点：体检对象自行在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间不得超过被正式告知列为体检对象之日起5个工作日，未按规定时间进行体检的应聘人员，视为自动弃权。

(四)因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

(五)体检结束后，对外公示聘用人员名单(公示期为3个工作日)。

六、试用期

按《劳动法》相关规定执行。

七、聘用

1.具体工资根据公司薪酬管理制度执行。

2.服从公司岗位调配。

3.经公示无异议后，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。

八、联系方式

地址：盐亭县弥江路下段228号盐亭国投二楼综合部

联系电话：0816-7226955 17713684291

联系人：杨女士

本方案未尽事宜由盐亭国有投资管理有限公司负责解释。

附件2：盐亭国有投资管理有限公司应聘人员报名登记表

成都空港环境投资有限公司下属子公司招聘公告

2023-10-25，全文共 1715 字

一、公司简介

成都空港环境投资有限公司(以下简称：空港环境公司)成立于2019年2月28日，由成都环境集团与双流区政府共同出资，注册资本为3亿元人民币。空港环境公司统筹负责双流区全域供排水、水环境综合治理等水务环保项目的基础设施投资、建设(包括存量、新建、改建、扩建)和运营维护。空港环境公司目前负责成都市双流区九江一期(处理规模4万吨/日)、牧马山二期(处理规模9.9万吨/日)、航空港三期(处理规模9.9万吨/日)地下式污水处理厂、8座镇级污水处理厂、2座大型一体化污水处理设施、77座小型一体化污水处理设施和7座污水提升泵站的运营管理。

空港环境公司与双流区水务局签订的特许经营权协议，于2020年1月、2月分别成立成都市双流九润水务有限公司(以下简称：九润水务公司)、成都市双流牧山水务有限公司(以下简称“牧山水务公司”)、成都市双流云航水务有限公司(以下简称“云航水务公司”)，分别负责九江污水处理厂一期、牧马山污水处理厂二期、航空港污水处理厂三期项目的建设、运营工作。现三家项目子公司已转入商业运营。

现根据空港环境公司下属子公司生产经营需要，开展此次社会招聘工作，现将相关事项公告如下：

二、招聘岗位

招聘岗位报名链接：点击查看

三、应聘人员基本要求

(一)基本要求

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

(二)具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象的。

5.聘用后构成回避关系的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、岗位职责及任职要求

详见附件《招聘岗位职责与任职要求》。

五、考核管理与薪酬待遇

(一)考核管理

聘用人员实行考核管理，具体参照考核管理有关规定执行。

(二)薪酬待遇

薪资待遇面议。

六、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行：

发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评(笔试、面试)——讨论决定——背调体检——聘用。

七、应聘须知

(一)报名方式

(二)报名时间

自公告发布之日起至2023年12月31日。

八、注意事项

(一)本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。

(三)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

(六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

九、咨询及监督

应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询。

联系人：王老师;

咨询电话：13936196202

本次社会招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。

十、其他

本公告未尽事宜由空港环境公司负责解释。

空港环境公司社会招聘岗位职责与任职要求.docx