成都工作人员

根据工作需要，广元市交通发展集团有限公司下属子公司广元物流集团有限公司(四川广元港集团有限公司)面向企业内外公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

机务管理 1名

海务管理 1名

港机操作 3名

具体岗位名称及相关情况详见《招聘岗位及任职条件一览表》(附件1)。

二、任职基本条件及资格要求

(一)基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，有较强的综合业务能力和贯彻执行力。

3.具有良好的心理素质，身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件，吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力。

4.无违法犯罪、违规违纪或受到问责追责等情形。

(二)资格要求

符合相应岗位的任职资格要求(详见附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、试用及正式聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自发布公告之日起至2024年4月25日18:00止。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。

应聘者请将《应聘报名表》(见附件2，请自行下载并按要求详细填写，含1寸彩色证件照)、身份证、学历学位证书、专业技术职称或职业资格等相关资质证书，其他代表个人能力、任职经历的证明和业绩材料、获奖证书、个人征信报告等的原件扫描后以压缩包形式发送至指定电子邮箱(jljtrlzy@126.com)，发送邮件时请将邮件名称和报名资料命名为“应聘岗位名称+姓名”。

3.不符合任职条件和要求的请勿报名。未按要求投递的报名资料或简历将不予处理，相关后果由应聘者自行承担。

(二)资格审查

按招聘条件和要求对应聘者资格进行审核，经资格审查合格者方可参加考试。资格审查时间暂定为2024年4月26日。资格审查及后续通知将通过邮件、电话或短信方式进行，审核过程中应聘者无法联系或未及时回复的，视作弃权。资格审查不合格或未进入后续各环节的不另行通知。

应聘者提交的所有材料必须真实有效，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者弄虚作假或有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

(三)实操考试+面试

根据岗位特点和要求，采用实操考试、面试等方式对应聘者进行测试。实操考试时间、面试时间及其他具体安排以实际通知为准。

1.实操考试

实操考试内容主要为实际操作能力和水平等，满分100分。根据成绩排名以招聘人数按1:3的比例确定进入面试环节人员;未达到比例的，参考人员全部进入面试环节;如最后一名出现成绩并列者，一并进入面试环节。

2.面试

面试主要对应聘者答辩过程、岗位认识及能力、其他综合素质做出评价，满分100分。应聘者面试成绩应达到合格线60分及以上，未形成竞争的，面试成绩应达到70分及以上且须面试小组三分之二以上成员表决通过，否则视为面试不合格。

3.综合成绩计算

综合成绩=实操考试成绩×70%+面试成绩×30%。应聘者综合成绩应达到合格线60分及以上，否则视为测试不合格。

(四)考察

根据综合成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入考察人选，如第一名成绩相同的，可一并进入考察流程。由考察小组以资格复审、证书查验、意向沟通、薪酬谈判等方式实施综合考察，主要考察岗位匹配情况，并可根据工作需要进行背景调查。

(五)体检

考察合格人员按要求到指定医院参加体检。体检不合格者，取消聘用资格。体检所产生的费用由应聘者承担。

(六)确定拟聘用人员

根据考试、考察、体检合格人选情况，按程序经广元市交通发展集团有限公司或用人单位研究确定拟聘用人员。如有岗位经集体讨论认为无合适人选，可以空缺。

(七)公示

拟聘用人员通过广元市交通发展集团有限公司官网进行公示(http://gysjfjt.com/)。公示无异议的，按程序和规定时间办理入职聘用手续并到岗。

考察、体检或公示等环节不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按综合成绩从高到低进行递补，如需递补的只进行一次。

(八)试用和聘用

入职人员进入试用，试用期内如有违反用人单位规章制度、组织纪律或工作能力等不达标者，将取消聘用。通过试用期考察、符合聘用条件者将予以转正，正式聘用。

四、岗位管理和薪酬待遇

用人单位聘用后实行合同制管理，并可根据需要同时签订相关岗位聘任协议等。岗位薪酬待遇及绩效考核等按照聘用单位相关制度规定执行。

五、组织实施

(一)本次招聘工作由广元市交通发展集团有限公司统一领导，由四川广元交通旅游投资集团有限公司人力资源分公司组织实施具体招聘工作。

(二)广元市交通发展集团有限公司或用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘，任何一环节确定无合适人选的，可以取消招聘或另行组织招聘。需要另行组织招聘的，将主要通过网络平台接受报名并按以上程序组织实施，不再另行公告。

六、纪律监督

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

(二)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。

(三)招聘过程由中共广元市纪委监委驻市交通发展集团有限公司纪检监察组全程监督，监督电话：0839-2311305。

七、其他事项

(一)广元市交通发展集团有限公司对本公告享有最终解释权。

附件：1.招聘岗位及任职条件一览表

2.应聘报名表

附件下载：点击下载

一、招聘对象、岗位及人数

(一)招聘对象：符合招聘条件的社会在职、非在职人员。

(二)招聘岗位及人数：详见附件1。

附件1：

附件2获取方式：

复制并在百度网盘APP打开以下链接：

https://pan.baidu.com/s/1MiB6ZGrQXyDjr3gbA02Pyw?pwd=D3qe

提取码：D3qe

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的应聘资格条件(详见附件1)。海外留学人员应聘的，须提供教育主管部门出具的国(境)外学历学位认证材料。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避规定。

(二)具有下列情况之一，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。

6.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

8.2024年8月1日未毕业仍在读的高校生。

三、招聘方式

本次招聘采取面试方式进行。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：

本公告发布之日起至5月22日18:00。

(二)报名方式：网络报名

每人限报一个岗位。应聘人员须填写报名表(详见附件2)，并将文件名改为“报考岗位—姓名—学历学位”的格式，报名表中须附上电子标准证件照(白底2寸)，连同岗位所要求的相关工作经历证明材料PDF扫描件、身份证PDF扫描件、学历学位证书(海外留学人员应聘的，须提供教育主管部门出具的学历学位认证材料)PDF扫描件、简历一起压缩打包，通过电子邮件的方式发送至指定邮箱(cdsojob@163.com)。

(三)资格审查

根据人员基本情况进行资格审查，满足岗位所需条件的进入面试。进入面试人员原件校验合格后签订《诚信承诺书》，同时领取《面试通知书》。资格审查工作贯穿招聘全过程，如发现不符合应聘条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。应聘者为机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限部门(单位)出具同意应聘的书面材料。

五、面试时间及地点

(一)面试时间：2024年6月4日(上午9：30至下午17：00)(暂定)

(二)面试地点：成都交响乐团(成都市金牛区北星大道一段1500号附10号)2楼202室

如有变更，以面试通知为准。

六、面试方式及要求

面试采取面谈方式进行。面试者需提前30分钟报到，由候场工作人员查验考生有效居民身份证、纸质面试通知书，告知并发放面试考生规则。应试者以抽签的方式确定应试顺序，每位考生抽签后依次由工作人员引领入面试考场。

七、体检、考察、公示环节参照事业单位公开招聘工作人员相关规定执行

八、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续，与成都交响乐团签订劳动合同。聘用人员工资及待遇，按照成都交响乐团编外聘用人员管理制度执行，单位购买五险一金。

咨询电话： 028-87662569

成都服装(服饰)行业协会是经成都市民政局批准，于1989 年成立的非营利性“5A”级社会组织。协会于 2016 年9 月成立“中共成都服装服饰)

行业协会支部委员会2018 年 7 月成立“成都服装(服饰) 业工会联合会”。2018年

12月被成都市经济和信息化局认定为“成都市中小企业公共服务平台”。2021 年 12 月成都市知识产权局为协会授牌“成都知识产权维权工作站”。2023 年 12

月四川省知识产权服务促进中心为协会授牌“四川省知识产权信息公共服务网点”

因协会业务和行业建设发展需要，现面向社会招聘3-5名专职工作人员，具体条件和要求如下:

一、招聘条件:

1、年龄40岁以下,大专 (含应届毕业生) 及以上学历;

2、具有良好的政治素养，品行端正。

3、热爱服装(服饰) 行业及协会工作、在工作中服从安排、积极主动;

4、工作中有较强的沟通协调能力和语言表达能力，能吃苦耐劳;

5、能熟练操作office、Photoshop、Coreldraw等办公软件和使用办公自动化设备、有C1驾照;

6、有一定的文字写作能力、活动策划、视频策划与制作等能力;

7、有在协会工作经历、服装(服饰) 行业企业管理、销售经验者优先聘用:

8、无不良从业记录;

9、薪资福利待遇: 面议。

工作时间:

9: 00--17: 00(周一到周五、偶尔有周末工作)

工作地点:成都市三洞桥路 6 号

10、试用期1-3个月，试用期满后，双方协商正式签订劳动合同按政策购买五险一金

二、招聘要求

1、应聘人员提供个人简历、近期免冠彩色照片、学历、特长、奖励等相关证明材料;

2、于2024年2月29日(周四) 17:

00前按以上要求将材料-并发送至邮箱1462112206@qq.com,邮件标题命名为“应聘职位+姓名”;

3、本招聘将在简历筛选后电话通知应聘者面试，请按要求准确填写联系方式，保持通讯工具畅通。

因工作需要，自贡市妇幼保健院面向社会公开招聘工作人员数名，现将有关事项公告如下。

一、招考范围、对象、岗位

(一)招考范围。面向全国招考。

(二)招考对象。取得相应学历、学位、职称(职业)资格，且符合本公告中具体岗位条件的在职、非在职人员。

(三)招考岗位

ICU医生1名、儿科医生4名、精神科医生2名、内科医生1名、特殊教育教师1名;

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件。

(二)岗位条件

1.ICU医生

(1)学历学位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

(2)专业：临床医学、急诊医学等专业;

(3)取得执业医师资格证、规范化培训合格证;

(4)特别优秀者可适当放宽条件。

2.儿科医生

(1)学历：硕士研究生及以上学历;

(2)专业：儿科学、新生儿方向专业;

(3)取得执业医师资格证，规范化培训合格证

3.精神科医生

(1)学历学位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

(2)专业：临床医学、精神医学专业;

(3)取得执业医师资格证、规范化培训合格证、心理治疗师资格证;

(4)取得中级及以上职称者可适当放宽学历条件。

4.内科医生

(1)学历学位：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

(3)专业：临床医学、内科学专业(呼吸、心血管方向);

(4)要求具有执业医师证、规培合格证。

5.特殊教育教师

(1)学历：全日制大专及以上学历;

(2)专业：特殊教育、幼儿教育等专业;

(3)年龄：35周岁及以下;

(4)具有教师资格证;

(5)有2年以上特殊教育或孤独症训练工作经验者优先。

考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或使用资格，责任由考生自负。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

6.有其它违反国家法律法规行为的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间

长期有效，招满为止。

(二)报名方式

请选择以下两种报名方式(线上或线下)其中一种进行报名，不可重复报名。务必填写附件中《自贡市妇幼保健院招聘人员报名表》，并扫描下方二维码进行报名信息登记，否则视为报名无效。

1.线上报名

请将以下材料扫描打包成压缩包，压缩包以“姓名+专业+投递岗位”命名，发送至zgsfybjyrsk@163.com。

(1)个人简历电子版(PDF格式);

(2)《自贡市妇幼保健院招聘人员报名表》(见附件)(Word格式);

(3)相关证书证件(身份证、毕业证、学位证、职业证书等)(PDF格式)。

2.线下报名

将个人简历、填写完成的《自贡市妇幼保健院招聘人员报名表》及相关证书证件(身份证、毕业证、学位证、职业证书等)复印件投递到自贡市妇幼保健院组织人事科(门诊大楼七楼711室)。

报名者请扫描下方二维码进行报名信息登记。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。

四、考试

笔试、操作、面试由医院组织实施，具体时间和地点将以邮件方式发送。考生须按规定时间到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

五、体检

根据综合考核情况确定体检对象，体检对象在通知时间内进行体检和心理测试，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

六、公示

根据体检合格人员确定拟招用人员后，将统一在医院官网进行公示，接受社会监督。

七、其他事项

经考试、体检、公示合格且材料齐全的拟招用人员，按照规定程序，办理招用手续，签订劳动合同，按政策规定缴纳社会保险。拟招用人员应在规定时限内到医院报到。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

八、纪律和监督

为保证此次公开招聘人员工作的顺利进行，维护招用工作的公正性、严肃性、权威性，防止和杜绝不正之风。招用工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招用的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

九、政策咨询及监督电话

本公告由自贡市妇幼保健院负责解释。

(一)政策咨询电话

自贡市妇幼保健院组织人事科    0813—2213944

(二)监督电话

自贡市妇幼保健院纪检监察室   0813—2306169

附件：自贡市妇幼保健院招聘人员报名表.docx

根据国有企业改革发展需要，为推动企业高质量发展，计划面向社会公开招聘约100名区属国有企业工作人员，分批次进行。现就第一批招聘事宜公告如下。

一、招聘计划及条件

(一)招聘计划

巴中市巴州区区属国有企业第一批招聘工作人员47名。其中：巴中秦川文化旅游有限公司16名;巴中众邦城乡建设投资有限公司8名;巴中汇鑫发展有限公司5名;巴中源丰发展有限公司8名;巴中启程实业有限公司10名。具体招聘岗位、岗位条件、岗位要求等详见《招聘岗位一览表》(以下简称《岗位表》，见附件2)。

(二)招聘条件

1.报考条件

(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录;

(3)具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(4)符合招聘岗位规定的具体要求和其他条件。

2.有下列情形之一者，不予报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职、党籍、学籍的;

(2)受党纪政务处分尚未解除或正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象，报考时仍未解除惩戒措施的;

(3)人事考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(4)本公告发布之日起，已通过机关、企事业单位遴选、招聘等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;

(5)其他不符合报考资格条件的。

二、报名和资格初审

(一)报名

本次公开招聘采取网上邮箱报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位，具体报名事宜按照各招聘企业发布的实施方案为准。

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月11日18时止，逾期不再受理。

2.报名资料：下载填写《巴中市巴州区国有企业工作人员招聘报名表》(见附件1)、本人身份证、所需学历毕业证书、学信网查询证明、近期彩色免冠照片(蓝底)、资格(质)证扫描成电子文档打包成压缩文件(标题为姓名+应聘岗位)发送至招聘企业指定邮箱。

3.有关要求：(1)2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、职业(执业)资格证等资格证书;往届毕业生须在报考时提供规定学制内正常毕业取得的学历学位证、职业(执业)资格证等资格证书。(2)年龄要求，35岁即1989年5月31日以后出生;40岁即1984年5月31日以后出生(以发布公告的初始时间为准)。(3)工作年限要求，1年即累计12个月;3年即累计36个月;5年即累计60个月。

(二)资格审查

1.本次资格审查贯穿招聘工作全过程，由招聘企业根据岗位条件要求自行组织开展，在任何环节发现不符合招聘条件的均可取消其应聘资格。报考人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或录用资格。

2.资格初审时间于2024年6月14日下午18时截止。资格初审合格后，由工作人员电子邮件告知。

3.资格审查合格的考生参加笔试(符合免笔试考生，以通知为准)，开考比例按招聘岗位最低3:1确定;若未达到开考比例的，将根据考生报考时“是否服从岗位调整”项的选择情况，进行岗位调整或取消岗位。由工作人员电子邮件通知，请报考考生关注。

三、考试(详见附件3-7)

(一)笔试

具体笔试安排及要求以企业实施方案为准。

(二)面试

具体面试安排及要求以企业实施方案为准。

四、成绩公布

考试结束后，考试总成绩在巴中启程人才官网(https://www.bzqcrcw.com/)进行公布。

五、体检

1.体检对象。体检人选根据招聘岗位录用人数按照同一岗位考生总成绩从高到低的顺序以1：1比例确定，并在巴中启程人才官网(https://www.bzqcrcw.com/)公示5个工作日(总成绩相同，由招聘企业根据实际情况决定)，以电子邮件通知考生。

2.体检标准。体检项目和标准按照国家有关规定执行。

3.体检方式。由招聘企业统一组织，在巴中市二级甲等及以上医院进行体检，体检费用由考生自行承担。考生初次体检不合格的，可在接到体检结果通知后3个工作日内持本人有效居民身份证向招聘企业书面申请复检一次。复检由招聘企业指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

4.体检时间：由招聘企业根据实际情况决定。

5.体检要求。因考生未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，由招聘企业根据实际情况决定是否递补。

六、考察及录用

综合考察：对体检合格人员进行综合考察，主要考察政治素质、道德品行、遵纪守法、社会信用、经商办企、能力素质等情况。因综合考察不合格出现的岗位空额，由招聘企业根据实际情况决定是否递补。考察结果在巴中启程人才官网(https://www.bzqcrcw.com/)公布。对考生在公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的资格，出现的岗位空额按总成绩由招聘企业根据实际情况决定是否递补。

录用：经综合考察合格的人员确定为拟录用人员，在巴中启程人才官网(https://www.bzqcrcw.com/)公示，5个工作日公示期满无异议后，按照企业相关规定办理入职手续。因自身原因未按时到岗报到，是否取消该岗位或进行递补由招聘企业根据实际情况决定。

七、福利待遇

按企业相关薪酬制度执行。享受五险一金、工会福利、带薪休假、专业培训等。

八、纪律和监督

本次巴州区区属国有企业工作人员招聘按照有关纪律规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，将进行严肃处理。监督举报电话：巴中市巴州区国有资产监督管理局0827-5279789。

九、特别提醒事项

(一)《巴中市巴州区区属国有企业招聘公告》官方发布网站为巴中启程人才官网(https://www.bzqcrcw.com/)，负责发布一切的招聘事宜、考试考核、体检考察等具体公示公告，请考生注意查询及甄别，因考生不及时登录相关网站查阅相关信息造成的后果由考生自负。

(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班，除体检外不收取任何费用。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次招聘无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。若发现以上情况，请及时向相关部门举报。

(三)考生在报名时应提供准确的联系方式，在招聘全过程中务必保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动通过咨询电话告知招聘企业，因无法与考生联系造成的后果由考生自行承担。

(四)对违反考试纪律的考生，取消应聘资格。

(五)准考证是考生参加笔试、面试、体检等的重要证件，请妥善保管。

(六)其他未尽事宜另行公告。

本公告由巴中市巴州区国有资产监督管理局负责解释，具体招聘事宜由各招聘企业具体负责组织实施。

附件：

附件1：巴中市巴州区国有企业工作人员招聘报名表.docx

附件2：巴中市巴州区国有企业人才招聘岗位一览表.xlsx

附件3：巴中秦川文化旅游有限公司招聘工作人员实施方案.docx

附件4：巴中众邦城乡建设投资有限公司招聘工作人员实施方案.docx

附件5：巴中汇鑫发展有限公司招聘工作人员实施方案.docx

附件6：巴中源丰发展有限公司招聘工作人员实施方案.docx

附件7：巴中启程实业有限公司招聘工作人员实施方案.docx

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件要求，营山县事业单位2024年上半年面向社会公开招聘58名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得毕业证、学位证(有学位要求的岗位)的高校毕业生(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《营山县2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(附件2)要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年前毕业的报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

报名时营山县域内的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1. 报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历(学位)”和“专业条件”两栏表述分别相符(“专业条件”一栏是指具体专业的名称，非学科类)。

报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料)。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2. 有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员(含参公人员)、事业单位人员(期满截止时间为2024年3月30日)。

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位人员的失信人员。

(8)法律法规规定的其他情形和违反有关规定不适宜报考事业单位的。

不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自行负责。

三、公开招聘单位、岗位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额见附件2和附件4。

四、报名及缴费

本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，点击“人事考试”专栏进行报名，下同)，报名时间为2024年3月31日9∶00至2024年4月3日17∶00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

1.

明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名，每人限报1个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位和主管部门(附件1)。

本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位要求由面试资格审查、考察和聘用时审核确认的结果确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.

填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，缴费完成后信息将无法修改。

3.

上传照片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日9:00-17:30)。报考者应对上传的电子照片负责。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

4.

确认缴费。照片审核合格的报考者须于2024年3月31日9∶00至2024年4月4日17∶00期间登录报名网站进行确认缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)精神，机关事业单位招录(聘用)人员笔试考务费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

下列考生，可于2024年4月8日前的工作日内(周一至周五上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)到南充市人事考试中心(南充市顺庆区玉带中路二段111号市人力资源和社会保障局三楼)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的考生，请拨打联系电话(0817-2810427)确认后，通过传真或邮箱上传笔试考务费减免申请材料，经审核确认后办理减免手续。

请在规定时间内先缴费，后申请减免。未在规定时间内先缴费或办理减免手续的，视为自动弃权。

(1)《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。

(2)脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。

(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

5. 开考比例。

按照事业单位招聘相关规定，结合营山县事业单位实际，笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1(特殊岗位达不到3:1的，经批准可放宽到2:1)。

6.

岗位调整。未达到笔试开考比例的招聘岗位，调减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。调减或取消情况，于2024年4月9日17:00前在招聘公告发布网站向社会公布。

被取消招聘计划的岗位，由报名网站向该岗位已缴费的报考者退费或在征得报考者同意后将其调整到营山县事业单位本次招聘符合报考条件的其他岗位。

7. 打印报考信息表。上传照片合格及缴费成功的报考者，在报名期间应及时登录报名网站，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

8.

打印准考证。上传照片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2024年4月17日至2024年4月19日登录南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订《人事考试诚信承诺书》。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

(一)笔试

1.

笔试科目。卫生专业技术岗位的笔试科目为《卫生公共基础》，其他岗位的笔试科目为《综合知识》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

2.

笔试范围。《综合知识》的笔试考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网站“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》(川人社办发〔2014〕75号，可在网上下载)，不指定教材。

3.

笔试时间及地点。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2024年4月21日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.

笔试成绩公布。笔试成绩于2024年5月下旬在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请查分，逾期不再受理。笔试成绩查分结果于查分申请结束后3日内在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，笔试总成绩和排名情况在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

5.

政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;公共卫生特别服务岗(含应急岗)人员按《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)和《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)规定加分。所有项目加分累计不超过6分。

基层服务项目服务期限认定截止时间为2024年3月30日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

申请加分的报考者，务必于2024年4月17日至2024年4月19日(工作日的工作时间内)将以下材料交营山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：营山县绥安大道66号营山县行政服务中心九楼908室)，以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”人员、“三支一扶”计划人员、特岗教师、大学生村(社区)干部、公共卫生特别服务岗(含应急岗)人员提供：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县〈市、区〉人社局，特岗教师为县〈市、区〉教育局、大学生村〈社区〉干部为县〈市、区〉组织部、公共卫生特别服务岗〈含应急岗〉人员为县〈市、区〉卫健局)出具的证明(证明内容包括志愿者信息、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录〈聘〉用)、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和普通高等教育全日制专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理且责任自负。申请加分报考者的加分情况在营山县人民政府官网(网址：https://www.yingshan.gov.cn)“通知公告”栏公布。

考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

(二)面试

1. 面试方式。面试成绩满分为100分，面试方式及面试主要范围见附件3。

2. 确定面试入围资格审查人员。营山县人力资源和社会保障局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按

3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

3.

面试资格审查手续的办理。面试资格审查由营山县人力资源和社会保障局会同相关主管部门或招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单由营山县人力资源和社会保障局在营山县人民政府官网(网址：https://www.yingshan.gov.cn)“通知公告”栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在报名网站自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片);

(2)本人有效的身份证原件和复印件1份;

(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份(有学位要求的)。其中，尚未领取到毕业证的2024年毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;

(4)国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;

(5)面试资格审查时，报考者是机关事业单位在编人员的，须按人事管理权限由所在单位、主管部门和同级事业单位人事综合管理部门出具同意报考以及是否处于最低服务期、能否流(调)动等书面材料;

(6)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。资格审查不合格或自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由营山县人力资源和社会保障局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时，该岗位资格审查合格人员全部进入面试，面试正常进行。

4.

面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。

签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5. 面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

各科考试工作结束后，由营山县人力资源和社会保障局于最后一科考试后3个工作日内在营山县人民政府官网(网址：https://www.yingshan.gov.cn)“通知公告”栏公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)及排名。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由营山县人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(三)体检时间和地点

体检由营山县人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由营山县人力资源和社会保障局会同相关主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第〈一〉款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。营山县人力资源和社会保障局会同相关主管部门及招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由营山县人力资源和社会保障局会同相关主管部门确定为拟聘用人员，并在营山县人民政府官网(网址：https://www.yingshan.gov.cn)“通知公告”栏上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送营山县人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

公示期间因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、选择聘用单位

本次公开招聘事业单位部分相同类别岗位中，报考时未明确具体事业单位并经公示无异议的人员，需依照所报岗位按考试总成绩从高到低依次选择具体聘用单位。同一岗位若有考试总成绩相同的，面试成绩高的优先选择，如面试成绩也相同，则采取抽签的办法确定选聘顺序。拟聘人员在规定时间内没有参加选择聘用单位的，责任自负。

十、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在编在岗人员报考的岗位，拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用合同等文书)送主管部门复核后报营山县人力资源和社会保障局复核确认。营山县人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和条件进行最终审核确认。

逾期(以招聘单位通知时间为准)不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送营山县人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过营山县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期不能办结相关手续和未按规定时间报到的(均以招聘单位通知时间为准)，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

用人单位凭营山县人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

十一、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

十二、特别提示

1.

根据相关文件精神，在符合专业等其他条件的情况下，技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业的高级技师、技师、高级工，可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。

2.

公招过程中如有调整、补充等事项，由营山县人力资源和社会保障局在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏或营山县人民政府官网(网址：https://www.yingshan.gov.cn)“通知公告”栏通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

3. 请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4. 本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

5. 招聘单位、主管部门、营山县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6. 研究生、本科、专科专业目录参见国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职专业目录的具体专业名称设置。

7.

《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

十三、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话：028-85141851

公告、政策咨询电话：0817-8377693(营山县人力资源和社会保障局)

《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：0817-2810427

招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件1)

监督电话：0817-8221862

附件：1.营山县2024年上半年公开招聘事业单位基本情况一览表

2.营山县2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

3.营山县2024年上半年公开招聘事业单位面试方式及主要范围一览表

4.营山县2024年上半年基层畜牧兽医站、基层卫生院岗位及名额一览表

营山县2024年上半年公开招聘事业单位工作人员公告附件.xlsx：附件下载

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件要求，南充市嘉陵区2024年上半年面向社会公开招聘10名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得毕业证、学位证(有学位要求的岗位)的高校毕业生(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市嘉陵区2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(附件2)要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年前毕业的报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

报名时在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1. 报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历(学位)”和“专业条件”两栏表述分别相符(“专业条件”一栏是指具体专业的名称，非学科类)。

报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料)。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2. 有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》相关规定应当回避的。

(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位人员的失信人员。

(7)法律法规规定的其他情形和违反有关规定不适宜报考事业单位的。

不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自行负责。

三、公开招聘单位、岗位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额见附件2。

四、报名及缴费

本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，点击“人事考试”专栏进行报名，下同)，报名时间为2024年3月31日9∶00至2024年4月3日17∶00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

1.

明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名，每人限报1个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位和主管部门(附件1)。

本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位要求由面试资格审查、考察和聘用时审核确认的结果确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.

填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，缴费完成后信息将无法修改。

3.

上传照片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日9:00-17:30)。报考者应对上传的电子照片负责。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

4.

确认缴费。照片审核合格的报考者须于2024年3月31日9∶00至2024年4月4日17∶00期间登录报名网站进行确认缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)精神，机关事业单位招录(聘用)人员笔试考务费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

下列考生，可于2024年4月8日前的工作日内(周一至周五上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)到南充市人事考试中心(南充市顺庆区玉带中路二段111号市人力资源和社会保障局三楼)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的考生，请拨打联系电话(0817-2810427)确认后，通过传真或邮箱上传笔试考务费减免申请材料，经审核确认后办理减免手续。

请在规定时间内先缴费，后申请减免。未在规定时间内先缴费或办理减免手续的，视为自动弃权。

(1)《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。

(2)脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。

(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

5. 开考比例。

按照事业单位招聘相关规定，结合南充市嘉陵区事业单位实际，笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1(特殊岗位达不到3:1的，经批准可放宽到2:1)。

6.

岗位调整。未达到笔试开考比例的招聘岗位，调减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。调减或取消情况，于2024年4月9日17:00前在招聘公告发布网站向社会公布。

被取消招聘计划的岗位，由报名网站向该岗位已缴费的报考者退费或在征得报考者同意后将其调整到嘉陵区事业单位本次招聘符合报考条件的其他岗位。

7. 打印报考信息表。上传照片合格及缴费成功的报考者，在报名期间应及时登录报名网站，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

8.

打印准考证。上传照片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2024年4月17日至2024年4月19日登录南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订《人事考试诚信承诺书》。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

(一)笔试

1. 笔试科目。笔试科目为《综合知识》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

2.

笔试范围。《综合知识》的笔试考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网站“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

3.

笔试时间及地点。《综合知识》笔试拟定于2024年4月21日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.

笔试成绩公布。笔试成绩于2024年5月下旬在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请查分，逾期不再受理。笔试成绩查分结果于查分申请结束后3日内在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，笔试总成绩和排名情况在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

5.

政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;公共卫生特别服务岗(含应急岗)人员按《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)和《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)规定加分。所有项目加分累计不超过6分。

基层服务项目服务期限认定截止时间为2024年3月30日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

申请加分的报考者，务必于2024年4月17日至2024年4月19日(工作日的工作时间内)将以下材料交南充市嘉陵区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(南充市嘉陵区建业路2号)，以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”人员、“三支一扶”计划人员、特岗教师、大学生村(社区)干部、公共卫生特别服务岗(含应急岗)人员提供：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县〈市、区〉人社局，特岗教师为县〈市、区〉教育局、大学生村〈社区〉干部为县〈市、区〉组织部、公共卫生特别服务岗〈含应急岗〉人员为县〈市、区〉卫健局)出具的证明(证明内容包括志愿者信息、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录〈聘〉用)、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和普通高等教育全日制专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理且责任自负。申请加分报考者的加分情况在南充市嘉陵区人民政府官网(http://www.jialing.gov.cn/，下同)公示。

考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

(二)面试

1. 面试方式。面试成绩满分为100分，面试方式及面试主要范围见附件3。

2. 确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按

3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

3.

面试资格审查手续的办理。面试资格审查由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局会同招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局在南充市嘉陵区人民政府官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在报名网站自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片);

(2)本人有效的身份证原件和复印件1份;

(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份(有学位要求的)。其中，尚未领取到毕业证的2024年毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;

(4)国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;

(5)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。资格审查不合格或自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局会同招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时，该岗位资格审查合格人员全部进入面试，面试正常进行。

4.

面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。

签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5. 面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

各科考试工作结束后，由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局于最后一科考试后3个工作日内在南充市嘉陵区人民政府官网上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)及排名。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(三)体检时间和地点

体检由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在南充市嘉陵区人民政府官网通知或公告。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第〈一〉款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。南充市嘉陵区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在南充市嘉陵区人民政府官网公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市嘉陵区人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

公示期间因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在编在岗人员报考的岗位，拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用合同等文书)送主管部门复核后报南充市嘉陵区人力资源和社会保障局复核确认。南充市嘉陵区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期(以招聘单位通知时间为准)不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市嘉陵区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过南充市嘉陵区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期不能办结相关手续和未按规定时间报到的(均以招聘单位通知时间为准)，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

用人单位凭南充市嘉陵区人力资源和社会保障局出具的《考聘就业介绍信》，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

十、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

十一、特别提示

1.

根据相关文件精神，在符合专业等其他条件的情况下，技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业的高级技师、技师、高级工，可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。

2.

公招过程中如有调整、补充等事项，由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏或南充市嘉陵区人民政府官网通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

3. 请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4. 本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

5. 招聘单位、主管部门、南充市嘉陵区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6. 研究生、本科、专科专业目录参见国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职专业目录的具体专业名称设置。

7.

《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话：028-85141851

公告、政策咨询电话：0817-3631641(南充市嘉陵区人力资源和社会保障局)

《综合知识》笔试考务及准考证打印等咨询电话：0817-2810427

招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件1)

监督电话：0817-3637627

附件：1.南充市嘉陵区2024年上半年公开招聘事业单位基本情况一览表

2.南充市嘉陵区2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

3.南充市嘉陵区2024年上半年公开招聘事业单位面试方式及主要范围一览表

南充市嘉陵区2024年上半年公开招聘事业单位工作人员公告附件.xls：附件下载

根据工作实际需要，学校拟招聘行政助理共2名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象、岗位及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘本科及以上学历并取得相应学位的普通高等院校毕业生。

(二)招聘岗位

(三)招聘条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和沟通协调能力，爱岗敬业、诚实守信，事业心和责任感强。

(2)身心健康，综合素质好，能高质量履行岗位职责。

(3)符合本公告中招聘岗位需要的条件及资格要求。

2.有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受有关机关审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》以及《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年1月10日24:00。每个报考者在本次招聘中限报一个岗位，否则取消应聘资格。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.报名方式：本次招聘仅采用电子邮件报名方式进行，不组织现场报名。每个岗位报名简历投递邮箱，报名邮件需以“岗位名称+姓名”为邮件主题。

3.报名需提交的材料：

①《成都中医药大学2024年1月招聘行政助理报考信息表》电子版1份，如实、准确填写表中的各项内容，需按要求在表中粘贴近期2寸免冠电子证件照片;

②有效的身份证、毕业证、学位证电子扫描件1份。

③其他与报考资格相关的材料和证书。

三、考核方式

对应聘者简历进行初审，择优通知报名人员进入考核环节。考核方式另行通知。

四、聘用事项

此次招聘为学校B类岗位工作人员，以劳务派遣方式进行聘用管理。

五、其他事项

(一)所有录用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。

附件：成都中医药大学2024年1月招聘行政助理报考信息表

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和四川省人力资源和社会保障厅《关于考核招聘地勘水文急需短缺专业技术岗位工作人员的通知》(川人社函〔2022〕528号)等有关规定，四川省第九地质大队结合工作需要，拟面向社会公开考核招聘43名工作人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国考核招聘完全符合《四川省第九地质大队2024年上半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》(附件1))相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者须在报名时取得符合本公告条件要求的毕业证、学位证和符合岗位条件要求的相关职称证书等材料，并凭证书办理确认等手续。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

本系统在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格详见(《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得所在单位同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、考核招聘岗位和名额

本次招聘在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为43名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及面试资格审查

(一)报名

本次考核招聘仅采用现场报名方式进行。报考者应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考者自负。

报名时间：2024年2月1日—2月2日，2月4日—2月6日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

报名地点：四川省第九地质大队人事科，地址为德阳市东海路东段3号综合楼8楼。

联系电话：0838-2809436,13698182562。

报考者报名时需按报考要求提供以下资料：

①填写完整的《四川省第九地质大队2024年上半年公开考核招聘工作人员报名登记表》(含近期2寸正面蓝底免冠证件照片电子版，详见附见2)。

②有效居民身份证原件和复印件1份。

③学位证、毕业证原件原件和复印件1份，学信网学历学籍认证报告和学位认证报告各一份。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。不符者，四川省第九地质大队将在招聘的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

④相应的职称资格证书原件和复印件1份。(电子证书需提前打印)

⑤公务员、机关事业单位在编人员需提供单位同意报考证明及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。

⑥其他与报考资格相关的证明材料。

每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

(二)面试资格审查

报名时，单位按照招聘条件和报考者提供的报考材料，对报考者进行资格审查，审查结果即时反馈。凡不符合报考条件的，资格审查不予通过。

资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消报名资格，责任由报考者自负。

五、面试

本次考核招聘采取初试、面试的方式进行。

如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1(不含3:1)，单位将对通过资格审查合格的人员进行初试，按照3:1的比例确定进入面试入围人员。

如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比不大于3:1(含3:1)，通过资格审查的人员直接进入面试。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，且该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

(一)初试

需要初试的招聘岗位仅限于同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1(不含3:1)的招聘岗位，初试成绩只作为考生是否进入面试入围人员的依据。初试采取笔试的方式，为招聘岗位相关综合知识一科，初试具体时间和地点另行通知，未按规定的时间和要求参加初试者，视为自动放弃初试资格。

初试结束后，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员初试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

(二)面试

1.面试方式：采取专业化面试方式进行考核。面试形式为相关知识现场答辩，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的专业基础知识、逻辑思维、应变能力及语言表达能力等综合素质。

2.面试成绩公布：报考者面试成绩当场公布并由报考者本人亲自确认，面试结束后5个工作日内，由四川省第九地质大队在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏公布面试成绩排名及进入参加体检人员名单、体检具体事项。

六、体检

(一)体检人员确定

根据岗位招聘名额，按照报考者面试成绩，由四川省第九地质大队按招聘岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如同一岗位面试成绩相同，按面试成绩中的专业成绩从高到低确定体检人员，如面试中的专业成绩仍相同，则加试面试，以加试成绩高者确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省第九地质大队组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试结果公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检由四川省第九地质大队指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照面试成绩从高分到低分递补体检人员。如该岗位所有参加面试符合聘用条件的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

四川省第九地质大队对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按参加该岗位考核的报考者考核成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，如该岗位所有参加考核的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

面试、体检、考察合格者，我单位将确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的招聘名额空额，不再递补。公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交我单位。

(一)毕业证书、学位证书。

(二)招聘岗位要求的职称证书(文件)等有关资料。

除以上材料外，在职人员应提供原单位出具的同意其到招聘单位应聘的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。通过审核确认后，在职人员再按要求提供正式同意辞职或解除聘用(劳动)合同的书面材料。

四川省第九地质大队负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。

通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

四川省第九地质大队凭四川省地质矿产勘查开发局出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过我单位审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、服务年限

录用后，聘用人员在我单位最低服务年限3年(经组织安排工作变动的除外)。

十一、审核与监督

四川省第九地质大队在公开考核招聘工作人员过程中将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

单位地址：四川省德阳市区东海路东段3号综合楼

邮编：618000 邮箱：1093003567@qq.com

大队人事科联系电话：0838-2809436

大队纪委联系电话：0838-2828399

附件：1.《四川省第九地质大队2024年上半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

2.《四川省第九地质大队2024年上半年公开考核招聘工作人员报名登记表》

根据《荣县人民政府办公室关于印发荣县县属国有企业机构设置和人员管理办法的通知》(荣县府办发〔2018〕95号)规定，结合工作需要，荣县水务投资有限公司公开考试聘用工作人员1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额及职位

(一)招聘范围：面向全国招聘。

(二)招聘对象：2023年 12月31日前取得相应学历、学位、职称(职业)资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。

(三)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.符合招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。

有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.受到党纪政务处分且在影响期内的;

5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员;

6.违反有关规定不适宜报考相关岗位的。

二、招聘程序

(一)报名、资格审查

1.报名时间：2024年1月17日-2024年1月19日。(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

2.报名方式：现场报名，填写《报名表》(附件2)。报名时由用人企业对报考人员进行资格初审，企业主管部门对报考人员资格进行复核。

3.报名地点：荣县水务投资有限公司办公室，咨询电话：0813-5963048，15182645188。

4.报名所需材料：报名时需提交有效二代居民身份证、学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网上查询打印的学历证书电子注册备案表等相关材料原件和复印件，二寸近期半身免冠彩照2张。

(二)考试

考试分为笔试、实际操作考试，总成绩折合100分。其中笔试占总成绩的30%，主要测试应试者对拟任职位的履职能力;实际操作考试占总成绩的70%，主要测试应试者对拟任岗位的实际工作能力等方面。

1.笔试：采取闭卷方式进行。

(1)笔试内容：笔试内容为《污水处理相关专业知识》，卷面分为100分。

(2)笔试时间：2024年1月22日(星期一)上午，具体时间和地点：见《准考证》。

(3)成绩公布：2024年1月23日，在荣县水务投资有限公司公开栏公布(笔试成绩和进入面试人员名单)。

2.实际操作考试

(1)实际操作考试由企业主管部门统筹组织实施，县纪委监委监督。

(2)实际操作考试时间和地点：实际操作考试时间和地点另行通知。

(3)实际操作考试成绩公布：实际操作考试当天在荣县水务投资有限公司公开栏公布。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×30%+实际操作考试总成绩×70%。

4.划定最低合格线

划定荣县县属国有企业岗位笔试及实际操作考试折合后总成绩的最低合格线为60分(含60分)，笔试和实际操作考试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

5.总成绩公布方式

在荣县水务投资有限公司公开栏公布(笔试、实际操作考试成绩和进入体检人员名单)

(三)体检

总成绩公布后依据招聘岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按实际操作考试成绩高低排序。

体检人员名单在荣县水务投资有限公司公开栏公布。体检由荣县水务投资有限公司统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行,费用自理。体检的项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补，等额确定递补参加体检人员。递补进入体检人员名单通过荣县水务投资有限公司公开栏公布。

(四)考察

考察由企业主管部门和用人企业具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好考生人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应考察考生是否为失信联合惩戒对象。

因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且不低于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次递补，经体检合格后进行考察。

(五)公示

确定拟聘用人员后，报荣县财政局审核后统一在荣县水务投资有限公司公开栏进行公示。公示期为7天，公示期间接受社会监督。因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

(六)审批及聘用

经笔试、实际操作考试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，报荣县财政局审核确认。

拟聘用人员应在规定时限内到企业报到，签订《劳动合同》,逾期未报到者，视为自动弃权。聘用人员试用期为三个月，试用期期间享受企业相应岗位待遇，试用期满后经用人企业考察不适应或不胜任者按照相关程序解除劳动合同。

三、纪律和监督

为保证荣县县属国有企业公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪委监委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名等相应资格或聘用资格。

附件: 1.《荣县县属国有企业公开考试聘用工作人员岗位一览表》

2.《荣县县属国有企业公开考试聘用工作人员报名表》

因工作需要，我县事业单位面向社会公开招聘5名编制内工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

面向全国招聘2024年7月31日前取得本科及以上学历并完全符合《2024年上半年北川羌族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续;境外留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证书;其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考。报名时，北川羌族自治县的各类在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中：

(1)报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。

(2)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(3)愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

1.网上报名：2024年2月29日至2024年3月7日上午12:00。

2.查询资格初审和照片审核结果：2024年2月29日至2024年3月8日上午12:00。

3.网上确认缴费：2024年2月29日至2024年3月9日上午12:00。

4.准考证打印：2024年3月25日至2024年3月29日。

5.笔试时间：2024年3月30日(具体时间详见准考证)。

(二)报名方式

本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。

报名网站：四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)。

(三)报名程序

1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询北川羌族自治县人力资源和社会保障局人才服务中心0816-4823175.

报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效。

2.填报信息。报考者于2024年2月29日-2024年3月7日上午12：00期间登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)，按网络提示进行注册(已在四川人事考试基地网注册的可直接登录报名;忘记密码的可查看四川人事考试基地网“常见问题”中的方式予以找回)，如实、准确填写《绵阳市2024年上半年公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名信息表上传照片处下载《照片审核处理工具》，经《照片审核处理工具》处理成功后上传)。

报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报考信息表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。

3.查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初审和照片审核，资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实。资格初审、照片审核由招聘单位负责。报考者请于2024年2月29日至2024年3月8日上午12：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前(即2024年3月7日上午12：00前)改报其他岗位。

提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。

4.确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2024年2月29日至2024年3月9日上午12：00期间登录报名网站进行确认缴费(按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

申请办理减免考务费用的报考者，在资格初审通过后，于2024年3月8日17:00点前按系统提示网上申请并上传减免材料，或到绵阳市人事考试中心(绵阳市涪城区南河路26号0816-2264825)现场办理减免笔试报考费用的手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。

5.打印准考证。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费的报考者，请于2024年3月25日至2024年3月29日期间登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。

提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0816-2264825、2264961。

四、岗位调整

笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。

五、考试

考试分为笔试和面试。

笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+少数民族加分

考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%(成绩均保留三位小数，不进行四舍五入处理)

(一)笔试

1.笔试时间为2024年3月30日(星期六)，笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。

2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

笔试分为综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。具体招聘岗位所对应的笔试类别及笔试科目请报考者查看《2024年上半年北川羌族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件2.1)。

笔试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)，请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅或下载。

笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3

3、政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;在四川省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按川人社发〔2016〕34号、川人社发〔2018〕16号、川青联发〔2021〕28号规定加分。服务期计算截止时间为2024年3月7日。

同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。已通过招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。

4、少数民族加分。参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考我县的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。

申请加分的报考者务必于2024年3月25日(9:30—11:30、13:30—17:00)将以下材料送交北川羌族自治县人力资源和社会保障局人才服务中心(北川羌族自治县永昌镇巨达路3号)进行审查：

(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务协议、考核材料、服务证(或服务所在地县以上项目管理部门出具的证明)等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

(3)少数民族报考者须提供报考信息表、居民身份证或户口簿等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。

拟加分人员情况于2024年3月26日前在绵阳人事考试网公示。

5.成绩查询。笔试成绩预计于2024年4月30日左右在绵阳人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。

(二)资格复审

1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招同一笔试类别所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。

3.资格复审手续的办理：资格复审由招聘单位和主管部门负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查阅。

进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)《报考信息表》2份。

(2)有效身份证原件和复印件1份。

(3)有效毕业证、学位证原件和复印件1份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2024年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)以及2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。

(4)境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

(5)岗位有工作经历要求的，须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等相关经历证明材料原件和复印件1份。

(6)岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书原件和复印件1份。

几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

(2)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

(三)面试

1.面试采取结构化面试、技能测试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试时间、地点等具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

2.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃报考。

4.面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

六、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的，先后按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩高低排序;以上成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。

(三)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、绵阳市人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位、主管部门研究确定后，报北川羌族自治县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

八、公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内(2024年高校应届毕业生在2024年7月31日前)将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报北川羌族自治县人力资源和社会保障局审核确认。北川羌族自治县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

本次招聘岗位为管理九级或专业技术初级岗位，公开招聘人员须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事项

1.本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十一、招聘工作纪律

1.为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

2.在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、其他要求。本次公招招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由北川羌族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

公招咨询电话：

招聘条件、资格审查咨询电话：北川羌族自治县人才服务中心0816-4823175

考务及网络技术咨询电话：0816—2264825;

0816—2264961;

公招监督电话：中共北川羌族自治县纪委监委 ：0816-4821390

附件：1、北川羌族自治县2024年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2、北川羌族自治县2024年上半年事业单位公开招聘工作人员基层服务项目人员加分证明

3、北川羌族自治县2024年上半年事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，四川省总工会拟面向社会公开招聘2名工作人员补充到直属事业单位四川工人日报社工作。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由四川省总工会同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏和四川省总工会官网[www.scgh.org，下同]上发布。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得国民教育大学本科及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《四川省总工会直属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间取得并提供符合岗位条件要求的国家承认学历的有效毕业证、学位证，岗位要求的资格证等证书的，视为报考者自动放弃，责任由报考者自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;新闻专业技术职务资格证书，由具有新闻专业职称资格审批机关签发。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位同意。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为2名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2024年3月21日10:00至3月25日18:00。

报名按以下程序进行：

(一)报名

1.报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

本次公招我会不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川省总工会负责的面试资格审查、考察中的复核和四川省总工会审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2024年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028—86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

(二)网上缴费

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2024年3月26日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省总工会调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川省总工会4月3日16:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，将通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2024年4月16日至4月19日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分。

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

1.笔试科目。公共科目笔试《综合知识》，满分为100分，笔试地点在成都市。

2.笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

3.笔试时间和地点。定于2024年4月21日上午举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于2024年5月7日分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省总工会官网公布，报考者请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2024年5月7日至5月8日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于2024年5月9日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。报考者笔试总成绩及岗位排名由四川省总工会于2024年5月14日前在发布本公告的网站公布。

5.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分，所有项目加分累计不超过6分。考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

申请加分的报考者，务必于2024年5月10日12:00前在工作时间将以下材料交四川省总工会组织部彭弘阳、杨淞竹、黄捷同志(地址：成都市青羊区方池街18号311室，联系电话：028—86131702),以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”人员：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省总工会按公告和有关政策规定加分。

(二)面试

1.面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2.确定面试入围资格审查人员。四川省总工会根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3∶1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省总工会和招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单于2024年5月17日前由四川省总工会在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省总工会官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

(1)《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

(2)身份证原件和复印件1份。

(3)符合岗位条件要求的有效学位证、毕业证原件和复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

(4)《岗位和条件要求一览表》要求的资格证书、文件等证明材料原件和复印件1份。

(5)《准考证》。

(6)考生为在编在职人员的，须提供原单位出具的同意报考的书面材料;为委培、定向毕业生的，须提供原委培、定向单位出具的同意报考书面材料。

(7)其他与报考资格相关的材料。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由四川省总工会负责审查认定。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员，由四川省总工会根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的面试人员，由四川省总工会发给面试通知书。

4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于75分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5.面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，由四川省总工会于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省总工会官网上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川省总工会从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按学历层次、面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省总工会和招聘单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由四川省总工会电话通知。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省总工会和招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

四川省总工会和招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由四川省总工会确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省总工会官网网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交四川省总工会：

(一)身份证原件和复印件1份。

(二)符合岗位条件要求的有效学位证、毕业证、资格证、文件等证明材料原件和复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

(三)无犯罪记录证明。

(四)终止劳动合同证明等招聘岗位要求的其他资料。

四川省总工会负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。

通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

用人单位凭四川省总工会出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

十、纪律与监督

我会在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充等事项，由四川省总工会在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由报考者自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

(三)省人社厅和省总工会不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名咨询电话(主要负责解释报名政策、报考条件及专业科目笔试、面试考务等问题)：

028—86131702(省总工会组织部)

028—84334591(四川工人日报社办公室)

网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：

028—86626583、028—60662620(省人事考试中心)

公共科目笔试考务咨询电话：

028—86759175(省人事人才考试测评基地)

省级事业单位人事综合管理部门电话：

028—86761165(省人社厅事业单位人事管理处)

纪律监督电话：

028—86122422(四川省纪委监委驻省总工会纪检监察组)

附件：四川工人日报社2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件要求，南充市高坪区2024年上半年面向社会公开招聘7名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得毕业证、学位证(有学位要求的岗位)的高校毕业生(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市高坪区2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(附件2)要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年前毕业的报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

报名时高坪区内机关事业单位的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历(学位)”和“专业条件”两栏表述分别相符(“专业条件”一栏是指具体专业的名称，非学科类)。

报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料)。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员(含参公人员)、事业单位人员(期满截止时间为2024年3月30日)。

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位人员的失信人员。

(8)法律法规规定的其他情形和违反有关规定不适宜报考事业单位的。

不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自行负责。

三、公开招聘单位、岗位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额见附件2。

四、报名及缴费

本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，点击“人事考试”专栏进行报名，下同)，报名时间为2024年3月31日9∶00至2024年4月3日17∶00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

1、明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报1个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位和主管部门(附件1)。

本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位要求由面试资格审查、考察和聘用时审核确认的结果确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，缴费完成后信息将无法修改。

3、上传照片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日9:00-17:30)。报考者应对上传的电子照片负责。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

4、确认缴费。照片审核合格的报考者须于2024年3月31日9∶00至2024年4月4日17∶00期间登录报名网站进行确认缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)精神，机关事业单位招录(聘用)人员笔试考务费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

下列考生，可于2024年4月8日前的工作日内(周一至周五上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)到南充市人事考试中心(南充市顺庆区玉带中路二段111号市人力资源和社会保障局三楼)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的考生，请拨打联系电话(0817-2810427)确认后，通过传真或邮箱上传笔试考务费减免申请材料，经审核确认后办理减免手续。

请在规定时间内先缴费，后申请减免。未在规定时间内先缴费或办理减免手续的，视为自动弃权。

(1)《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。

(2)脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。

(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

5、开考比例。

按照事业单位招聘相关规定，结合南充市高坪区事业单位实际，笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1(特殊岗位达不到3:1的，经批准可放宽到2:1)。

6、岗位调整。未达到笔试开考比例的招聘岗位，调减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。调减或取消情况，于2024年4月9日17:00前在招聘公告发布网站向社会公布。

被取消招聘计划的岗位，由报名网站向该岗位已缴费的报考者退费或在征得报考者同意后将其调整到高坪区事业单位本次招聘符合报考条件的其他岗位。

7、打印报考信息表。上传照片合格及缴费成功的报考者，在报名期间应及时登录报名网站，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

8、打印准考证。上传照片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2024年4月17日至2024年4月19日登录南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订《人事考试诚信承诺书》。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

(一)笔试

1、笔试科目。卫生专业技术岗位的笔试科目为《卫生公共基础》，其他岗位的笔试科目为《综合知识》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

2、笔试范围。《综合知识》的笔试考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网站“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》(川人社办发〔2014〕75号，可在网上下载)，不指定教材。

3、笔试时间及地点。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2024年4月21日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于2024年5月下旬在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请查分，逾期不再受理。笔试成绩查分结果于查分申请结束后3日内在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，笔试总成绩和排名情况在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

5、政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;公共卫生特别服务岗(含应急岗)人员按《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)和《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)规定加分。所有项目加分累计不超过6分。

基层服务项目服务期限认定截止时间为2024年3月30日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

申请加分的报考者，务必于2024年4月17日至2024年4月19日(工作日的工作时间内)将以下材料交南充市高坪区人力资源和社会保障局503室(南充市高坪区鹤鸣西路71号)，以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”人员、“三支一扶”计划人员、特岗教师、大学生村(社区)干部、公共卫生特别服务岗(含应急岗)人员提供：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县〈市、区〉人社局，特岗教师为县〈市、区〉教育局、大学生村〈社区〉干部为县〈市、区〉组织部、公共卫生特别服务岗〈含应急岗〉人员为县〈市、区〉卫健局)出具的证明(证明内容包括志愿者信息、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录〈聘〉用)、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和普通高等教育全日制专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。申请加分报考者的加分情况在南充市高坪区人民政府网站(http://www.gaoping.gov.cn/，下同)“部门公告”专栏公布。

考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

(二)面试

1、面试方式。面试成绩满分为100分，面试方式及面试主要范围见附件3。

2、确定面试入围资格审查人员。南充市高坪区人力资源和社会保障局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按

3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由南充市高坪区人力资源和社会保障局会同招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单由南充市高坪区人力资源和社会保障局在南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在报名网站自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片);

(2)本人有效的身份证原件和复印件1份;

(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份(有学位要求的)。其中，尚未领取到毕业证的2024年毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;

(4)国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;

(5)面试资格审查时，报考者是机关事业单位在编人员的，须按人事管理权限由所在单位、主管部门和同级事业单位人事综合管理部门出具同意报考以及是否处于最低服务期、能否流(调)动等书面材料;

(6)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试准考证。资格审查不合格或自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由南充市高坪区人力资源和社会保障局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时，该岗位资格审查合格人员全部进入面试，面试正常进行。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试准考证。面试当日，面试人员凭面试准考证原件、本人有效身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按面试准考证规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。

签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

各科考试工作结束后，由南充市高坪区人力资源和社会保障局于最后一科考试后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)及排名。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由南充市高坪区人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(三)体检时间和地点

体检由南充市高坪区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏通知。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第〈一〉款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。南充市高坪区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由南充市高坪区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市高坪区人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

公示期间因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在编在岗人员报考的岗位，拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用等合同文书)送主管部门复核后报南充市高坪区人力资源和社会保障局复核确认。南充市高坪区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期(以招聘单位通知时间为准)不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期不能办结相关手续和未按规定时间报到的(均以招聘单位通知时间为准)，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

用人单位凭南充市高坪区人力资源和社会保障局出具的《干部介绍信》，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

十、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

十一、特别提示

1、根据相关文件精神，在符合专业等其他条件的情况下，技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业高级技师、技师、高级工，可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。

2、公招过程中如有调整、补充等事项，由南充市高坪区人力资源和社会保障局在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏或南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

3、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4、本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

5、招聘单位、主管部门、南充市高坪区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6、研究生、本科、专科专业目录参见国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职专业目录的具体专业名称设置。

7、《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话：028-85141851

公告、政策咨询电话：0817-3339915(南充市高坪区人力资源和社会保障局)

《综合知识》和《卫生公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：0817-2810427

招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话(详见附件1)

监督电话：0817-3353391

附件： 1.南充市高坪区2024年上半年公开招聘事业单位基本情况一览表

2.南充市高坪区2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

3.南充市高坪区2024年上半年公开招聘事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表

南充市高坪区2024年上半年公开招聘事业单位工作人员公告附件.xls：附件下载

成都市公共卫生临床医疗中心始建于1940年，四川省首家三级甲等传染病专科医院，是法定传染病定点收治医院。是国家感染性疾病临床医学研究中心四川分中心、国家中医药管理局中医药防治传染病重点研究室(临床基地)、成都市传染病学高水平临床重点专科项目的建设单位、国家药物临床试验机构资格认定单位和四川省艾滋病治疗质量控制中心，是西南结核病医院联盟、北京亚太肝病诊疗技术联盟四川联盟的主委单位。因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，应聘条件、招聘岗位、人数及要求公告如下：

一、应聘基本条件

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员及2024年应届高校毕业生。其中，2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规 〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘岗位、人数及应聘要求(详见附件1)

三、报名及资格审查时间

2024年5月13日-5月17日工作日。上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

四、报名地址

成都市锦江区静明路377号成都市公共卫生临床医疗中心组织人事部(职工食堂内)

五、报名方式

本人携带以下资料现场报名

1.本人有效身份证原件及复印件;

2.符合岗位需要的毕业证、学位证原件及复印件、学信网电子学历注册备案表，2024年应届生提供学籍在线验证报告;

3.符合岗位需要的其他证书原件及复印件;

4.《应聘人员简历表》纸质版(表格内容不得手填)。

六、重要提示

1.每位应聘人员限报一个招聘岗位。

2.工作人员审核原件后，收取《应聘人员简历表》及相关证件复印件。凡资料不全者，审核不合格。

3.报名递交的资料一律不退还，请妥善保管自己原件。

七、其他

本次招聘笔试、面试成绩公布及进入体检人员名单等情况公告，均在官网公布，请应聘人员注意查看，及时关注医院官网发布的后续安排信息，否则视为自动放弃。

联系人：肖老师 咨询电话：028-64369115

附件：1.招聘岗位、人数及应聘条件

2.应聘人员简历表

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)特聘岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(三)具备良好的新闻敏感性，较强的文字功底、新闻价值判断能力以及新闻评论、深度报道、主题报道能力，能承受一定的工作压力，有很强的团队精神;

(四)具有本科及以上学历，新闻学、汉语言文学专业，并取得相应学位;

(五)年龄30周岁及以下(1994年1月1日以后出生);

(六)有以下情况之一者不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或治安处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

三、招聘岗位和人数

特聘岗位特稿评论员，1名

四、报名

(一)报名方式

1.本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘者应在本公告规定的报名时间内将相关资料发送到报名邮箱，逾期不予受理。

2.报名邮箱：850334005@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。

3.报名材料：应聘者提交《应聘崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)特聘岗位工作人员报名表》1份(见附件);近期免冠彩色照片1张(电子档JPEG格式，200kb

(二)报名时间

2024年1月30日09:00至2024年2月5日17:00

(三)其他要求

1.应聘者按照招聘岗位、招聘资格条件及要求进行网上报名，报名信息必须真实有效、准确完整。

2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合招聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

五、招聘程序

(一)资格审查

按照招聘岗位、招聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：

1.《应聘崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)特聘岗位工作人员报名表》(附件)。

2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、获奖(表彰)证书等原件及复印件。

3.教育部学籍在线验证报告(学信网)。

4.资格审查合格者，现场发放《考核通知书》。

(二)考核

1.应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考，分段分批进行考核。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。

2.特稿评论岗位考核方式：

现场问答(30分)+新闻作品写作(70分)，共100分。

3.考核成绩得分80分及以上人员，方可根据岗位招聘名额，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

(三)体检

体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定的时限内报到出现的空额，按照招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

六、聘用及薪酬待遇

体检合格的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同后，派遣至崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度。

(一)工资

月基本工资3000元/人(含社保、医保个人应缴纳部分)，月绩效考核奖金2000元/人，年终绩效考核奖金30000元/人。绩效考核奖金实行按绩考核，根据正向激励、优绩优酬的原则发放。

(二)保险

按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。

七、其他事项

本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，并接受社会各界监督。

本次公告由崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)负责解释。

公开招聘咨询电话：

028-82211333 崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)

028-82313917 崇州市人力资源开发有限责任公司

附件：应聘崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)特聘岗位工作人员报名表

根据事业发展需要，成都信息工程大学面向全国公开招聘合同制(人事代理)工作人员24名，现将有关事项公告如下。

一、学校概况

成都信息工程大学是四川省和中国气象局、国家统计局共建、四川省重点发展的省属普通本科院校。学校创建于1951年，1956年改制为中央气象局成都气象学校;1978年升格为本科院校——成都气象学院;2000年学校由中国气象局划转四川省，更名为成都信息工程学院;2001年原隶属国家统计局的四川统计学校整体并入;2015年更名为成都信息工程大学。学校是国家首批学士学位授权高校、国家中西部基础能力建设工程高校、国家首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校、四川省首批“一流学科”建设高校、四川省新增博士学位授予单位优先培育高校，是国际CDIO组织正式成员，全国气象科教融合创新联盟副主任委员单位，四川省网络空间安全协会理事长单位。(更多学校简介，请访问成都信息工程大学官网查询，网址：https://www.cuit.edu.cn/)

现面向全国诚聘英才，热忱欢迎优秀人才应聘成都信息工程大学，携手谋发展，同心创辉煌。

二、招聘计划

本次招聘人员均为非事业编制劳动合同制(人事代理)人员，相关薪酬待遇、福利保障等参照我校同类同级事业编制人员执行。招聘计划为24人，其中：

(一)学生工作岗位8人;

(二)机关部处一般管理岗位10人;

(三)教学部门一般管理岗位6人。

具体详见附件《成都信息工程大学2024年公开招聘合同制(人事代理)工作人员招聘岗位及条件要求》(含表注，以下简称《岗位条件要求》)。

三、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日及以前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合《岗位条件要求》中相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

已经毕业的应聘人员须具备有效的毕业证、学位证;2024届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。应聘人员最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以其本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业和毕业时间为准。如毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业或与教育部颁布的研究生教育学科专业目录不一致的，需提供学位授予单位学籍或教学主管部门开具的说明该专业隶属或对应何学科等情况的证明材料。留学回国人员的学历、学位证书取得时间以通过教育部确认后的时间为准。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

2024年8月1日及以后毕业者不在本次公招的范围内;本校在职人员(不含科研助理)不在本次公招的范围内。

(二)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国和教育事业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治强、纪律严、作风正、敢担当。

(2)身心健康，体检合格，能正常履行应聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位条件要求》)。其中，应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;应聘人员本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符;应聘人员本人有效的毕业证或学位证所载专业名称，应与拟报考岗位的“学科专业条件要求”相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由应聘人员自负。

(4)中小学教师应聘人员，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

(6)与其他单位已有劳动合同(或劳动关系)者，须征得原单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、公职的;

(3)有违法、违纪行为或正在接受审查的;

(4)党纪处分正在影响期、政纪处分尚未解除的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》及《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的;

(6)尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员、事业单位工作人员;

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(8)法律法规等规定的其他不宜报考事业单位的。

四、报名与资格审查

(一)报名方式

本次招聘采用网络报名，不组织现场报名。

(二)报名及信息发布网站

1.报名网站：

成都人事考试网，点击网站主页左侧“网上报名”栏目报名(网址：https://cdpta.cdrsigc.com)

2.信息发布网站：

成都信息工程大学人事处

(网址：https://rsc.cuit.edu.cn)

成都人事考试网

(网址：https://cdpta.cdrsigc.com)

(三)时间安排

1.报名时间：2024年2月19日9:00-3月4日17:00

2.网上缴费：2024年2月19日9:00-3月5日17:00

3.准考证打印：2024年3月13日-3月15日

4.笔试时间：2024年3月16日(具体以准考证时间为准)

(四)报名流程

1.查阅要求及选择应聘岗位

应聘人员登录报名网站后，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定、注意事项等内容，在规定的报名时间内，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每个应聘人员在本次公招中限报一个岗位。

2.报名注册

应聘人员按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片(验证身份、打印准考证等使用)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

3.填写信息

上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交，以便学校了解应聘人员基本情况，但不作为资格审查的依据。如因填写错误、不完整、不准确造成面试资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

4.资格审查

本次笔试考试不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格，仅代表应聘人员在自我认定完全符合报考条件要求的情况下自愿报名参加笔试。

应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求由成都信息工程大学组织的面试资格审查和考核资格复核最终确定。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假、违反回避制度的，其报考或聘用资格一律无效，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

5.确认缴费

应聘人员按报名网站提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃报考资格。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

6.打印《应聘资格审查表》

通过缴费成功的应聘人员，须及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试资格审查时使用。

五、岗位调整

招聘岗位的报考人数(以缴费后确认人数为准)与招聘人数之比未达到本公告规定的笔试开考比例(3:1)的，调减该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，将于2024年3月6日在成都信息工程大学人事处网站上予以公布。原应聘人员报考的岗位被取消后，在符合相关岗位报考条件的前提下可以申请调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。已缴费但招聘岗位被取消的未参加考试的应聘人员，成都人事考试网将于2024年3月16日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

六、组织考试

(一)考试形式

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试开考比例为招聘岗位的应聘人数(以缴费后确认人数为准)与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。笔试缺考或笔试成绩为0的应聘人员，视为自动放弃报考资格。

考试综合成绩按以下方式计算：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《高校工作人员专业及职业素养测试》。笔试科目卷面满分为100分。笔试采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟。

2.笔试范围

笔试主要考查应聘人员适应高校管理工作需求的基本常识、言语理解与表达、逻辑推理、辨析论证等素质和能力。不指定参考教材。

3.笔试时间、地点

笔试时间和考试地点详见《准考证》。应聘人员须持《笔试准考证》和本人身份证于指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参加考试者视为自动放弃报考资格。

4.打印笔试准考证

网上报名并缴费成功的应聘人员,须于网站公布时间凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。在考试当天，应聘人员须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。

5.笔试成绩公布

笔试后十个工作日内，将在成都信息工程大学人事处网站公布笔试成绩，请应聘人员届时密切关注并查询。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于笔试成绩公布的次日12:00前发送电子邮件至邮箱rscbgs@cuit.edu.cn申请查分(主题为：查分申请+应聘人员姓名+准考证号)，逾期(以邮件发送时间为准)不再受理。

(三)面试

1.确定可参加面试资格审查的人员

成都信息工程大学根据应聘人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定可参加面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。

因应聘人员笔试缺考或面试资格审查不合格等情形，出现面试人数与招聘人数比例不足3:1的岗位，按实际人数面试。

2.面试资格审查流程及要求

面试前由成都信息工程大学进行面试资格审查，审核通过后发放面试通知书。面试资格审查时间、地点将在成都信息工程大学人事处网站公布，不再另行通知，请应聘人员及时关注网站信息。

参加面试资格审查的人员按规定的时间，到指定地点参加面试资格审查，需携带的材料如下：

(1)《应聘资格审查表》(报名系统自动生成)2份;

(2)身份证原件和复印件1份;

(3)应聘人员须提供高中毕业后各学习阶段(包括本科和研究生阶段，应届生提供本科阶段)的毕业证、学位证原件和复印件各1份;

2024届应届毕业生参加面试资格审查时，还需提供本人所在学校就业工作主管部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的毕业证及学位证所载学历、专业和毕业时间名称为准。留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。

如毕业证及学位证所载专业名称属于一级学科下属自设专业或与教育部最新颁布的研究生教育学科专业目录不一致的，需提供相关学位授予单位学籍或教学主管部门开具的说明该专业隶属或对应何学科等情况的证明材料。

(4)个人详细简历1份;

(5)近期两吋免冠证件照片2张;

(6)根据应聘人员实际情况提供外语过级证书、计算机等级证书、成绩单等能证明本人专业特长材料的原件和复印件各1份;

(7)有政治面貌要求的岗位需提供应聘人员组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份;

(8)在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料;

(9)与报考资格相关的其他材料。

应聘人员无论报考任何岗位，面试前均须参加面试资格审查。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中，如有因应聘人员不符合报考条件或缺少上述证件而取消其面试资格的情形，或有因应聘人员未按规定时间参加资格审查视作自动放弃其面试资格的情形，相应产生的面试名额空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查(如符合递补分数条件的有多名应聘人员，一并递补)。拟依次等额递补参加面试资格审查的人员，由成都信息工程大学根据应聘人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点参加面试资格审查。因应聘人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。如递补人员不能按规定时间、地点参加递补资格审查，或递补人员资格审查仍不合格，我校将依次联系下一名递补人员。

根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

通过面试资格审查并缴纳面试费的人员，由成都信息工程大学人事处发予《面试通知书》。

3.面试组织

(1)面试由成都信息工程大学组织，具体时间、地点另行通知，详见《面试通知书》。

(2)面试当日，面试人员凭《面试通知书》、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考者视为缺考并自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选;因缺考造成实际面试人数与招聘人数比例不足3:1的，按实际人数面试。

4.面试方式及内容

(1)面试根据岗位实际需求，主要采用陈述、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试不合格者不予录用。

(2)经济与管理实验教学中心招聘的实验技术员1人，面试考核时需考察实验操作技能等。

5.面试成绩公布

面试成绩在面试结束后公布。

(四)心理素质测评

在资格审查时进行，由成都信息工程大学组织参加面试的应聘人员进行心理素质测评。

(五)综合成绩公布及排序

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合考试成绩于面试结束后3个工作日内，在成都信息工程大学人事处网站上公布实际参加面试人员的考试综合成绩(含笔试成绩、面试成绩、综合成绩)，成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。各岗位分别根据应聘人员考试综合成绩由高分到低分排序，确定进入下一环节人选。如同一岗位应聘人员因综合成绩相同不能确定人选的，则按面试成绩由高分到低分排序确定人选;如面试成绩仍相同，则比较面试小组各位专家评分的最高分，最高分高者排序靠前;如最高分仍相同，则比较次高分，分高者排序靠前;以此类推。

七、体检

(一)体检人员

根据各岗位招聘人数，按照应聘人员综合成绩排序(各岗位分别排序)由从高到低依次等额确定进入体检环节人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

(三)体检安排

体检在成都信息工程大学指定的二级乙等以上综合性医院进行，体检费由应聘人员承担。体检时间、地点及体检人员名单于公布综合成绩及排名时一并在成都信息工程大学人事处网站通知。

未按规定时间到指定地点体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。由此出现的空缺，成都信息工程大学将按该岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检。

体检不合格者不予录用，由此出现的空缺，成都信息工程大学可按该岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检。

八、考核

成都信息工程大学对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行实岗考核，并对其报考资格进行复查，具体安排另行通知。对考核和复查中发现有不符合报考或录用条件的，取消其报考资格且后果自负。

对考核中取消应聘资格以及通过考核的应聘人员主动放弃应聘资格出现的岗位空缺，按该岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检和考核。

九、公示

考试、体检、考核等流程均合格的应聘人员确定为拟录用人员，并在成都信息工程大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、招聘岗位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期间及以后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空缺，成都信息工程大学可按相应岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检、考核等并公示。如无人可递补，不再递补。

十、办理聘用手续

公告公示无异议的拟录用人员，须在规定的时间内到成都信息工程大学人事处报到，签订劳动合同。具体安排和所需材料另行通知。逾期不报倒或不按要求提供材料的，视为自动放弃，取消其拟录用资格，成都信息工程大学可按相应岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检、考核等并公示。如无人可递补，不再递补。

应届毕业生未在2024年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用;已经聘用的，取消聘用。

十一、纪律与监督

相关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十二、其他事项

(一)此次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都信息工程大学人事处网站上予以公告，并以最新公告内容为准。请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因应聘人员未关注登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(三)我校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)信息发布与咨询、监督联系方式

1.招聘有关信息指定在下列网站公布：

成都信息工程大学人事处

(网址：https://rsc.cuit.edu.cn)

成都人事考试网

(网址：https://cdpta.cdrsigc.com)

2.报名考试期间的报名操作技术支持电话：

成都市人事考试网 12333

3.报名考试期间的咨询电话(工作日工作时段上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)：

成都信息工程大学人事处 028-85966483

4.考试录用期间的监督电话(工作日工作时段上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)：

成都信息工程大学纪委办公室028-85966472

附件：《成都信息工程大学2024年公开招聘合同制(人事代理)工作人员招聘岗位及条件要求》

四川光明投资集团有限公司(简称“光明集团”)，前身为武胜光明实业总公司，成立于1989年3月，系县属国有独资企业。2020年12月，按照武胜县国企改革三年行动方案要求，光明集团整合全县29家国有企业，组建成立集团公司，注册资本5亿元。集团下设11个职能部门，拥有8家一级全资子公司、6家参股公司，资产总额165亿元，净资产60亿元，现有员工1000余人。集团业务覆盖文旅康养、能源环保、交通运输、农业开发、城乡投资、建筑施工以及商贸物流等行业和领域。

我司下属公司武胜宏安商贸有限公司、武胜城市投资有限公司、武胜嘉陵水利开发有限公司因经营业务需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘7名工作人员。

一、招聘职位及要求

详见《四川光明投资集团有限公司公开招聘岗位条件一览表》

二、报名条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守;

2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正;

3.爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神;

4.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定;

5.具有报考岗位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，具有违法犯罪记录的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;

3.受党纪政务处分尚在影响期内的;

4.曾被开除党籍、公职或被辞退、解聘的;

5.曾受到撤职及以上党纪政务处分的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.严格执行招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位;

8.其他不符合聘用条件或法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试与面试、体检、政审、公示和聘用等阶段。

(一)公开报名

1.报名日期：即日起至2024年5月17日18时止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。

报名者须如实填写应聘登记表，可登录武胜县人民政府网(http：//www.wusheng.gov.cn/)或四川光明投资集团有限公司官网(https：//www.scgmtzjt.cn/)下载该表，请于报名截止之日前将电子报名材料发送至指定邮箱或者到应聘单位现场填报。

报名材料(扫描件)包括：

(1)应聘登记表(附免冠彩色近照，应聘登记表本人亲笔签名);

(2)身份证;

(3)学历、学位、专业技术职称证书、职(执)业资格证书;

(4)任职条件要求的工作经验证明材料;

(5)荣誉证书以及招聘条件要求的其他证件。

(以上资料投递后，均不退回，公司承诺对个人信息严格保密。)

(二)资格审查

报名结束后，我司组织对报名人员进行资格初审，初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参加公开招聘资格。

(三)笔试

招聘岗位笔试开考比例为2：1，如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划，笔试重点测查应聘人员解决问题的能力和岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试地点届时通知。

(四)面试

按照笔试考核成绩从高到低依次确定参加面试人员，均按不低于2：1的名额确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划;因考生自动放弃等原因导致的缺额，按笔试从高到低依次递补。面试当天放弃的，不递补。

面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。面试成绩按百分制计算，满分为100分，面试得分低于70分者视为不合格并不予以录用。面试地点届时通知。

(五)体检

面试结束后，根据综合成绩(招聘岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报四川光明投资集团有限公司人力资源部，体检费用由应聘人员自行承担。

(六)政审

体检合格者确定为政审对象，对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等情况进行考察，并对拟聘用人员资格条件进行复查。

若政审不合格者，取消录用资格，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(七)公示

根据笔试、面试成绩、体检和政审结果确定拟聘用人选，对外公示5个工作日。

对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(八)聘用

公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定录用人员。录用人员与工作单位协议的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期不合格者不予聘用，如未能按时报到办理相关手续者取消其录用资格;因试用不合格或未能按时报到者造成的人员缺额，由集团公司党委会议研究决定是否递补，凡递补人员体检与政审合格、公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定拟聘人员。

(九)本次公告由四川光明投资集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或四川光明投资集团有限公司网站发布的信息为准。

附件：1.应聘登记表

2.四川光明投资集团有限公司公开招聘岗位条件一览表

因工作需要，遂宁市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

遂宁市人力资源和社会保障信息中心工作人员2名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康;

2.具有大学本科以上文化程度;

3.年龄在35周岁以内(1988年4月1日之后出生的)。

(二)具体条件

岗位一：计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先。熟悉word、excel操作，能熟练运用办公软件，有良好的职业道德和服务态度，有较强的工作责任心和应变能力，能适应加班。

岗位二：熟悉word、excel操作，能熟练运用办公软件，有一定文字写作功底，工作细致、耐心，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和应变能力，能适应加班。

(二)报名人员具有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的，或受到开除、除名处分的;

4.被依法列为失信人员的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名时间

2024年4月12日

四、报名方式

符合招聘条件的应聘者，请如实填写《报名登记表》(电子版)，连同个人近期2寸免冠证件照(电子版)，发送至工作邮箱(376857289@qq.com)。

五、面试

1.收到《报名登记表》后，工作人员对应聘者进行资格审查，初审合格后电话通知应聘者参加面试。

2.参加面试时，应聘者须携带本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片3张。

3.面试结束后，按面试成绩由高到低，取前2名进行资格复审。如存在不得报考相关情况的，将依次进行递补。

六、体检

根据招聘计划，对面试合格人员确定体检，体检费由本人承担，体检标准参照《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的不予聘用，并将依次进行递补。

七、聘用

经面试、体检合格确定的获聘人员，按相关规定与遂宁市人力资源和社会保障信息中心签订劳动合同。获聘人员需进行岗前培训，试用期为一个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

八、待遇

基础工资+五险一金，试用期工资参照正式工资标准发放。

联 系 人：陈 瑶

联系电话：0825-5863139

附件：遂宁市人力资源和社会保障局面向社会招聘人员报名登记表

因工作需要，我县面向社会公开招聘30名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

面向全国招聘2024年7月31日前取得本科及以上学历并完全符合《2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续;境外留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证书;其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考。

报名时，我县的各类在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中：

(1)报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。

规培生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。

(2)工作经历年限按周年计算，以相应社保缴纳月数为计算依据，截止时间为2024年2月。全日制学制时限不计算为工作经历年限。

4.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

1.网上报名：2024年2月29日至2024年3月7日上午12：00。

2.查询资格初审和照片审核结果：2024年2月29日至2024年3月8日上午12：00

3.网上确认缴费：2024年2月29日至2024年3月9日上午12：00。

4.准考证打印：2024年3月25日至2024年3月29日。

5.笔试时间：2024年3月30日(具体时间详见准考证)。

(二)报名方式

本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。

报名网站：四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)。

(三)报名程序

1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位和主管部门(见附件1)。

报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效。

2.填报信息。报考者于2024年2月29日-2024年3月7日上午12：00期间登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)，按网络提示进行注册(已在四川人事考试基地网注册的可直接登录报名;忘记密码的可查看四川人事考试基地网“常见问题”中的方式予以找回)，如实、准确填写《梓潼县2024年上半年公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名信息表上传照片处下载《照片审核处理工具》，经《照片审核处理工具》处理成功后上传)。

报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报考信息表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。

3.查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初审和照片审核，资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实。资格初审、照片审核由招聘单位负责。报考者请于2024年2月29日至2024年3月8日上午12：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前(即2024年3月7日上午12：00前)改报其他岗位。

提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。

4.确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2024年2月29日至2024年3月9日上午12：00期间登录报名网站进行确认缴费(按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

申请办理减免考务费用的报考者，在资格初审通过后，于2024年3月8日17:00点前按系统提示网上申请并上传减免材料，或到绵阳市人事考试中心(绵阳市涪城区南河路26号0816-2264825)现场办理减免笔试报考费用的手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。

5.打印准考证。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费的报考者，请于2024年3月25日至2024年3月29日期间登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。

提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0816-2264825、2264961。

四、岗位调整

笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。

五、考试

考试分为笔试和面试。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均保留三位小数，不进行四舍五入处理)

(一)笔试

1.笔试时间为2024年3月30日(星期六)，笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。

2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类，其中，医疗卫生类(E类)下设中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个子类。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。具体招聘岗位所对应的笔试类别及笔试科目请报考者查看《2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)。

笔试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)，请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅或下载。

笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3

3.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;在四川省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按川人社发〔2016〕34号、川人社发〔2018〕16号、川青联发〔2021〕28号规定加分。服务期计算截止时间为2024年3月7日。

同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。已通过招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。

申请加分的报考者务必于2024年3月25日(9:30—11:30、13:30—17:00)将以下材料送交梓潼县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(梓潼县城北新区4号楼2-50)进行审查：

(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务协议、考核材料、服务证(或服务所在地县以上项目管理部门出具的证明)等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。

拟加分人员情况于2024年3月27日前在绵阳人事考试网公示。

4.成绩查询。笔试成绩预计于2024年4月30日左右在绵阳人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。

(二)资格复审

1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招同一笔试类别所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。

3.资格复审手续的办理：资格复审由招聘单位和主管部门负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查阅。

进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)《报考信息表》2份。

(2)有效身份证原件和复印件1份。

(3)有效毕业证、学位证原件和复印件1份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2024年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)以及2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。

(4)境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

(5)岗位有工作经历要求的，须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等相关经历证明材料原件和复印件1份。

(6)岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书原件和复印件1份。

几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

(2)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

(三)面试

1.面试采取结构化面试、技能测试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试时间、地点等具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

2.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试视为自动放弃报考。

4.面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

六、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的，先后按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩高低排序;以上成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。

(三)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、梓潼县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、梓潼县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

八、公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内(2024年高校应届毕业生在2024年7月31日前)将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报梓潼县人力资源和社会保障局审核确认。梓潼县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

本次招聘岗位为管理或专业技术岗位，公开招聘人员须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事项

(一)本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十一、招聘工作纪律

(一)为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由梓潼县人力资源和社会保障局负责解释。

公招咨询电话：

招聘条件、资格审查咨询电话：见附件1《岗位和条件要求一览表》

考务及网络技术咨询电话：0816-2264825;0816-2264961

招聘政策程序和加分政策咨询电话：梓潼县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0816-8221496

公招监督电话：梓潼县纪委监委：0816-8222029

附件1：2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

附件2：2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员基层服务项目人员加分证明

附件3：2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请

根据工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，现将2024年度成都印钞有限公司工作人员招聘有关事项公告如下：

一、2024年招聘计划

(一)管理、专业技术岗位3人

1、管理岗位：供应链管理、采购管理等相关专业1人;

2、专业技术岗位：软件工程相关专业1人，机电一体化、机械设计与制造等相关专业1人。

(二)造纸生产操作岗位3人

轻化工程、有机化学、制浆造纸工程等相关专业。

二、学历要求

1、管理及专业技术岗位：全日制硕士研究生及以上学历,原则上为应届毕业生;

2、生产操作岗位：全日制大学本科及以上学历,原则上为应届毕业生。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚实守信;

2、具有良好的个人操守，吃苦耐劳，服从安排，身体健康;

3、具备报考职位所需的资格条件;

4、国内普通高等院校毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书。留学回国人员须具备教育部出具的学历学位认证，能够在2024年7月31日前获得学历、学位证书，并保证在试用期结束前一个月(最晚不得超过2024年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

四、报名方式

(一)报名时间

从即日起至2024年3月15日止。以电子邮件发送时间为准。

(二)报名步骤

1、在《2024年度成都印钞有限公司人员需求信息表》(附件1)中查询招聘单位用人需求及资格条件;

2、下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。

①《工作职位申请表》：电子版文件名应变更为“申请职位代码+姓名+申请表”;

②《应聘人员名单》：电子版文件名应变更为“申请职位代码+姓名+人员名单”;

③1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称为“申请职位代码+姓名+身份证号”;

《工作职位申请表》和《应聘人员名单》必须从本网站下载，不得改变表格格式;

④攻读硕士研究生期间学校开具的专业成绩单：电子版文件名应变更为“申请职位代码+姓名+成绩单”;

⑤其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证、回国证明等职位要求的证明材料;

应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

3、将报名材料通过电子邮件的方式发送给招聘单位。

电子邮件：邮件名称为“申请职位代码+姓名+学历”。

电子邮箱地址：cdycgshr@163.com

五、资格审核结果及笔试、面试、体检时间以电子邮件或电话方式通知。

1、考试地点：四川省成都市温江区黄金路189号成都印钞有限公司;

2、考试内容：综合能力测验，不指定复习用书。

咨询电话：(028)82755142、82755146

六、聘用

根据考试、体检和政审等情况，择优确定聘用人员，签订聘用合同。

附件1.2024年度成都印钞有限公司人员需求信息表

附件2.工作职位申请表

附件3.应聘人员名单