成都股份

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)西南营销中心客户服务中心成都分中心于2007年2月正式成立，全国统一热线电话为95583，7×24小时不间断地服务全球旅客。

国航客服中心推进直销渠道的开发与推广，实现电子化互动营销，为旅客提供便捷的出行选择，满足新商旅时代的个性化需求，通过客票销售、客票改期、业务咨询、电商平台支持等服务工作，提升旅客对于国航品牌的信赖，竭诚为旅客提供全流程的一站式服务，将自身打造成为公司与旅客的桥梁。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

通过国航客服热线电话95583从事客票销售、售前咨询及售后服务;解答关于航空旅行方面的问询、处理旅客意见与建议;为国航电商平台、营业部及航站提供业务支持等工作。

(二)招聘数量：30名

(三)工作地点：成都。

(四)用工形式：劳务派遣制

三、岗位应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(二)学历条件

已取得国家承认学历的专科(含)以上学历毕业生。

(三)职业资格或技能条件

1.具备一定的网络、计算机等相关技能知识;

2.具备一定的英语听说读写能力;

3.良好的语言组织及表达能力，普通话发音标准、清晰、表达流利;

4.较强的倾听、沟通能力，具备主动服务理念，能够换位思考;

5.如具有英语四级以上、日语、韩语听说读写能力者，将优先考虑;

6.如具备较强的中文写作能力、数据分析能力或计算机软件设计专业者，将优先考虑。

(四)专业条件

无特殊专业要求。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2024年2月9日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考核。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行考核。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2024年3月初举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人：唐先生

邮箱：tangchuanj@airchina.com

八、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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岗位介绍及录用条件

岗位名称：客运服务员

工作时间：综合工时制

工作城市：成都

工作地点：成都天府国际机场

用工性质：劳务派遣

岗位描述：

1.负责出行旅客在值机大厅的地面服务工作，做好航班问询、售票、值机、不正常航班处置等工作;

2.负责出行旅客在登机口、停机坪的地面服务工作，做好中转服务、航班接送机等工作;

3.负责出行旅客有关行李的地面服务工作，做好行李收运、交付、核对、查询等工作;

4.负责出行旅客在贵宾厅内的地面服务工作，做好旅客迎送、登机提醒等工作。

录用条件：

1. 年龄：28周岁(含)及以下;

2.学历：本科及以上，报到时须取得毕业证、学位证;

3.专业：不限;

4.外语：取得大学英语四级(425分以上)或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书，若具备小语种相应证书者可适当放宽英语条件;

5. 能适应倒班岗位，普通话标准流利，语言表达及沟通能力强;

6.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过入职体检、政审、员工培训及试用期考核。

注意事项：

1.请仔细阅读岗位介绍;

2.应聘过程中将对应聘者学历、学位、英语等应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格。

公司简介

人民航空为人民。四川航空股份有限公司(以下简称：川航)以“美丽川航，美好出行”为使命，以“熊猫之路，连接世界”为愿景，以安全为品牌核心价值，自开航至今持续安全飞行35年，现运营全空客机队近200架飞机，年运送旅客量超过3000万，航线网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲和非洲，为全球旅客提供深具“中国元素，四川味道”的航空服务，品牌价值超过七百亿。

川航以成都为总部，立足西南大本营，积极助力成渝地区双城经济圈建设;全国性布局、全球化营运，以“熊猫之路”融入“一带一路”，帮助更多的旅客和货邮通达天下。锚定“国内一流”“西部领先”目标，川航正实现多元化、高质量发展，不断满足人民对美好生活的向往，为国家、地方经济建设贡献力量。

为满足公司发展需要，现面向社会招聘信息类岗位，有关事宜如下：

应聘必读

1. 应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

2.应聘者请扫描下方二维码在线填报信息，为便于接收面试相关通知，务必注明个人常用手机号码，并上传报名所须证书等应聘材料。

3.

我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过四川航空招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、体检、政审合格后，根据我公司用人需求安排报到入职。

4.

应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘或录用资格。拟录用人员未通过入职体检或政审，将取消录用资格;报到后未通过新员工培训及试用期考核，将不予转正。

5. 该岗位录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至四川航空股份有限公司工作，按照新进员工享受公司相应福利待遇。

6.

我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布：

四川航空官方网站：www.sichuanair.com腾讯微信四川航空官方公众号：SCAL888888883U腾讯微信四川航空招聘公众号：scal-jobs新浪微博四川航空官方认证微博：四川航空股份有限公司智联招聘认证企业：四川航空集团

四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实。四川航空各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

7. 四川航空股份有限公司对本次招聘有最终解释权。

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岗位介绍

岗位名称：客运服务员

工作时间：综合工时制

工作城市：成都

工作地点：成都天府国际机场

用工性质：劳务派遣

岗位描述：

1.负责出行旅客在值机大厅的地面服务工作，做好航班问询、售票、值机、不正常航班处置等工作;

2.负责出行旅客在登机口、停机坪的地面服务工作，做好中转服务、航班接送机等工作;

3.负责出行旅客有关行李的地面服务工作，做好行李收运、交付、核对、查询等工作;

4.负责出行旅客在贵宾厅内的地面服务工作，做好旅客迎送、登机提醒等工作。

录用条件：

1.年龄：28周岁(含)及以下;

2.学历：本科及以上，已取得毕业证、学位证;

3.专业：不限;

4.英语：取得大学英语四级(425分及以上)或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书，若具备小语种相应证书者可适当放宽英语条件;

5.能适应倒班岗位，普通话标准流利，语言表达及沟通能力强;

6.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。

应聘必读

1.应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。应聘者资料恕不退还，公司对应聘者资料保密。

2.应聘者请扫描下方二维码在线填报信息，为便于接收面试相关通知，务必注明个人常用手机号码，并上传报名所须证书等应聘材料。

3.公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、体检、政审合格后，根据公司需求安排报到入职。

4.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格或录用资格。拟录用人员未通过入职体检或政审，将取消录用资格。报到后未通过新员工培训及试用期考核，将不予转正。

5.该岗位录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至四川航空股份有限公司工作，按照新进员工享受公司相应福利待遇。

6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训。

四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

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岗位介绍及录用条件

岗位一 ：DBA数据库维护工程师

工作时间：标准工时制

工作地点：成都

用工性质：合同制

岗位描述:

1.负责数据库日常操作、安装、配置、监控、备份恢复及业务系统上线、变更涉及的SQL审计工作;

2.负责数据库性能调优、安全管理、故障排查;

3.负责数据库容量规划、高可用架构设计，保证数据库高可用性及容灾能力;

4.负责数据库技术类文档的编写，并对运维人员进行必要培训。

录用条件：

1.年龄：40周岁(含)以下;

2.学历：本科及以上，已取得毕业证、学位证;

3.专业：计算机及相关专业：

4.英语：取得大学英语四级(425分及以上)或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

5.工作经验：具备5年及以上数据库方面工作经验;

6.具备Oracle ocm资质认证及MySQL ocp资质认证，熟悉相关云计算平台数据库PaaS组件者优先;

7.熟悉其他类型数据库，包括PostgreSql、MongoDB等，精通分布式数据库技术、熟悉国产数据库者优先;

8.具备独立搭建数据库集群相关的技术与项目经验，包括但不限于：数据迁移、数据库升级和合并、备份和恢复、安装、配置、打补丁和数据库调优，审计(auditing

policy)，高可用性 (RAC) ，高级复制(物化视图复制等)，数据库安全性(Advanced

encryptions、Compression、Vault、Fine Grained Auditing (FGA)

和数据屏蔽等)，故障排除和调优技能以及性能分析诊断;

9.熟练掌握主流操作系统、熟练掌握shell脚本，熟悉开源监控、运维工具的优先;

10.有民航业工作经历、民航相关系统建设及维护经验者优先;

11.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违法违规记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。

岗位二:信息技术管理员(产品管理方向)

工作时间：标准工时制

工作地点：成都

用工性质：合同制

岗位描述:

1.负责根据公司信息战略规划，制定负责业务领域的中长期产品规划与流程信息化率目标;

2.负责研究制定业务流程梳理规划路径、工作模式与方法论;

3.负责组织公司业务需求专家，开展业务流程梳理、整合与创新，制定业务流程信息化建设规划;

4.负责公司内部信息化需求管理，开展需求调研、设计、分析与挖掘，通过信息化建设实现业务流程再造，助力各业务领域转型升级。

录用条件：

1.年龄：35周岁(含)以下;

2.学历：本科及以上，2024届(含)以前毕业，报到时须取得毕业证、学位证;

3.专业：计算机及相关专业;

4.英语：取得大学英语四级(425分及以上)或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

5.具备流程梳理与需求分析设计能力;

6.具备原型设计能力;

7.具备开发经验;

8.具备数据库常规操作能力;

9.具备人力资源管理、民航服务及综合办公相关平台建设经验者优先;

10.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违法违规记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。

岗位三:信息技术管理员(系统维护方向)

工作时间：标准工时制

工作地点：成都

用工性质：合同制

岗位描述:

1.负责公司网络信息安全管理、监控、目标实现;

2.负责支撑公司各生产版块智慧化运行，及时响应生产需求，确保运行正常;

3.负责支撑公司各管理板块系统运行使用正常，确保管理效率;

4.负责公司网络通信、终端设备及日常信息的运行、管理与维护。

录用条件：

1.年龄：30周岁(含)以下;

2.学历：本科及以上，2024届(含)以前毕业，报到时须取得毕业证、学位证;

3.专业：计算机及相关专业：

4.英语：取得大学英语四级(425分及以上)或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

5.具备终端及系统运维经验;

6.有民航信息系统运维经验者优先;

7.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违法违规记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。

注意事项：

1.面试过程中将对应聘者学历、学位、英语等应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格。

2.拟录用人员未通过背景调查、入职体检或政审，将取消录用资格;报到后未通过新员工培训及试用期考核，将不予转正。

应聘必读

1.有意应聘者请先阅读《四川航空股份有限公司应聘者隐私政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。2.有意应聘者请登录四川航空官网点击简章下方【我要报名】在线填报信息，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)，同时请提供毕业证、学位证、英语证书。3.以上岗位与四川航空股份有限公司签订劳动合同，DBA数据库维护工程师按照成熟人才享受公司相应福利待遇，其他岗位按照新进员工享受公司相应福利待遇。4.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、背景调查、体检、政审合格后，根据公司需求安排报到入职。5.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布：

四川航空官方网站：www.sichuanair.com腾讯微信四川航空官方公众号：SCAL888888883U腾讯微信四川航空招聘公众号：scal-jobs新浪微博四川航空官方认证微博：四川航空股份有限公司智联招聘认证企业：四川航空集团四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

7、四川航空股份有限公司对本次招聘有最终解释权。

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九禾股份有限公司是上市国企四川泸天化股份有限公司旗下集生产、销售、贸易、投资于一体的现代化国有企业，主要业务范围包括测土配肥定制生产、化肥贸易分销、化学品贸易等。公司成立于2001年12月26日，注册资金2亿元，年营业收入70余亿元。

公司连续十九年中标承担国家化肥淡储任务、连续十多年入围“中国服务业企业500强”、“中国农资流通诚信建设示范企业”;荣获“2018年中国农资流通企业综合竞争力百强”、“2018年中国农资流通企业营业收入二十强”、“2020中国化肥企业100强”等多项荣誉。

公司将通过新农化产业、特肥业务、农业技术服务、农业种植示范等五大产品平台的合力打造，力争五年内实现营业收入100亿及复肥销量100万吨的双百目标，为中国农业发展承担国企责任并提供强大动力。为满足企业发展对人才的需要，特面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本要求

(一)遵纪守法，无刑事处罚等不良记录;

(二)品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神;

(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

(四)具备较强的工作抗压力，沟通表达能力。

二、招聘岗位及要求

详见附件1《九禾股份有限公司社会公开招聘岗位需求表》。

三、招聘流程

报名—资格审查—面试—体检—录用(生产类人员根据实际情况调整)。

四、报名事项

(一)报名时间：即日起至12月20日。

(二)报名方式：网络报名

(三)报名流程：请应聘者下载填写《九禾股份有限公司招聘报名表》，如实填写相关情况，将《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证和个人相关资质证件的扫描件打包后发送到指定报名邮箱：recruit@jiuhe.net，电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写，经审查符合条件的应聘人员，公司将电话通知面试。

(四)咨询电话：0830-8819685。

五、注意事项

(一)应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。

(二)应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

附件：1.九禾股份有限公司社会公开招聘岗位需求表

2.九禾股份有限公司招聘报名表

四川长虹新能源科技股份有限公司成立于2006年10月，是长虹控股集团旗下子公司，是集一次碱锰电池、二次锂离子电池、物联网电池等产品的研发、制造、销售于一体的国家高新技术企业。公司现拥有四川绵阳、浙江嘉兴、江苏泰兴、深圳、湖南华容等制造基地，具备年产35亿只组碱锰电池、5亿只18650、21700、26700等各型锂离子电池及1亿只以上小型聚合物电池的产销能力。是国家第三批专精特新“小巨人”企业、北交所上市企业，中国西部最大“高倍率圆柱锂电池”生产基地。公司秉承“责任、创新、笃行”的企业精神，践行“精工制造、科技创新、造福人类”的初心使命，致力成为“世界一流新能源企业”。

一、招聘岗位

因公司经营发展需要，需长期招聘设备操作工、包装工等生产操作工人。

二、招工条件

1、年龄18周岁-48周岁。

2、初中及以上文化程度。

3、身体健康，体检符合岗位要求，遵纪守法，无不良社会记录及违法行为。

4、爱岗敬业、积极向上、吃苦耐劳、服从管理。

三、薪酬待遇

1、实行计件加计时工资制，多劳多得。

2、提供免费工作餐、上下班交通车、节假日慰问等。

四、工作地点

四川省绵阳市高新区永兴镇新平大道36号

五、招聘程序

1、资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1、报名咨询：陈老师13696265981

2、报名地点：四川省绵阳市高新区永兴镇新平大道36号四川长虹新能源科技股份有限公司

七、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwlgk@126.com

四川天华化工集团股份有限公司(以下简称天华集团)成都销售分公司是国有企业天华集团旗下分公司，在蓉窗口。主要从事化肥销售、化工产品销售、物业管理、技术服务、技术开发、技术交流、技术转让、技术推广、信息咨询服务等相关业务。同时代管天华集团成都天华大厦，成都天华大厦位于成都市二环路南三段15号，总建筑面积12000平方米，是集休闲、写字间、会议室于一体的综合办公大楼，主要业务有写字间租赁及物业服务、停车场服务等。

现因工作需要，公开招聘天华集团成都销售分公司综合办事员1名。现将有关事项告知如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘职位

具体详见《四川天华化工集团股份有限公司成都销售分公司社会公开招聘岗位需求表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质;

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(三)应聘者条件和任职要求匹配，特别优秀者可适当放宽年龄、从业经验要求;

(四)凡为法律否定之情形的，不接受其应聘;

(五)其他条件详见《四川天华化工集团股份有限公司成都销售分公司社会公开招聘岗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名时间

本公告发布之日起至2023年1月23日18:00截止。

(二)报名方式

应聘者应认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《四川天华化工集团股份有限公司成都销售分公司招聘报名表》(见附件2)各项内容，并附身份证、简历、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关应聘资料扫描件，投递至招聘邮箱：scthhrzp@163.com，务必在邮件主题中按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明。

(三)资格审查

天华集团将对应聘者所提交的资料进行审查，资格审查不仅贯穿于整个招聘过程，还要延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息的，仍将取消应聘或录用资格或者解除劳动合同。

(四)考核考察

考核考察时间和地点以电讯的方式另行通知，应聘者须保持电话畅通。

(五)公示

1.经考核考察确定的拟录用候选人将按规定进行公示。

2.公示期间凡发现存在违规违纪情况的，可实名向天华集团纪检审计监察部据实反映。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消资格。

监督电话：0512-56733027

(六)体检

拟录用人员在接到通知后，须在指定医院进行体检，若有不符合体检标准的将取消录用资格。

(七)聘用

分公司将与录用人员依法签订劳动合同，并建立考核试用期。应聘人员为社会在职人员的须与原用人单位解除劳动合同后方可办理入职。

五、薪酬待遇

按照分公司相关规定执行。

六、其他事项

(一)应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对我公司及分公司造成损失的，将依法追究法律责任。

(二)应聘者本人、亲属或朋友等若不遵守天华集团及分公司规章制度，在应聘或工作期间无理取闹，干扰正常生产和经营秩序，将按照相关规定给予处理，情节严重者移交司法机关处理。

(三)此公告由四川天华化工集团股份有限公司负责解释。

七、咨询方式

联系人：李先生，联系电话：0830-5482296

附件1：四川天华化工集团股份有限公司成都销售分公司社会公开招聘岗位需求表

附件2：四川天华化工集团股份有限公司成都销售分公司招聘报名表

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“公司”)西南分公司是公司西南区域属地分公司，驻地在成都双流国际机场，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的公司一级机构，负责公司西南区域航班生产的安全、运行、服务、效益和区域保障工作。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。

(二)工作地点：成都天府国际机场、双流国际机场。

三、岗位应聘条件

(一)学历及专业要求

1.国内院校应聘者：应为2024届普通高校毕业生，大学本科及以上学历，专业不限;大学专科学历，专业须与乘务岗位相关(如乘务、播音主持、表演艺术、旅游、酒店管理等)。应聘者须提供《教育部学籍在线验证报告》。

2.国(境)外院校应聘者：应为2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业的应届毕业生，具有国(境)外大学本科(含)以上学历，专业不限。应聘者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)年龄

1.大学专科(含)以上学历：18-25周岁(含)(出生日期在1999年1月1日(含当日)之后);

2.硕士研究生(含)以上学历：18-28周岁(含)(出生日期在1996年1月1日(含当日)之后)。

(三)身高

女：163厘米-173厘米

男：173厘米-185厘米

(四)体重(kg)

女：[身高(cm)-110] *90%～[身高(cm)-110]

男：[身高(cm)-105] *90%～[身高(cm)-105]

(五)视力(C字表视力标准)

女：矫正视力0.5 以上

男：裸眼视力0.7 以上

(六)工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。

(七)职业资格或技能条件

1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。

2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

(八)其他条件

1.拥有中华人民共和国公民身份。

2.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求。

3.满足中国民用航空局规定的体检标准。

4.男性需具备安全员体能素质要求。

四、报名方式和截止日期

(一)本次招聘只接受在线报名，请登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn)并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截至2024年2月29日24时(北京时间)。

五、招聘流程

网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约

六、公示渠道

本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。

七、填报要求

1.入学前户口所在地：

请填写参加高考时的户籍所在地，如户口已迁出，请填写现户籍所在地(除上学原因迁至学校的情况)。

2.学历证书：

(1)国内院校应聘者：请登录学信网，下载《教育部学籍在线验证报告》(报告有效期须在6个月内)作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内，并在应聘乘务员必填项中“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》在线验证号码”一栏填写16位在线验证码。

(2)国(境)外院校应聘者：请将教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内。

八、特别声明

1.应聘者须对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本次招聘统一采取国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn)报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。

3.面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，无需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大应聘者及家长监督(如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱recruit@airchina.com举报)。

联系人：廖女士，028-85706320

报名入口：点击进入

四川泸天化股份有限公司是我国第一个引进成套技术以天然气为原料生产合成氨、尿素的企业，1999年在深交所A股发行上市。为进一步提升公司消防气防应急救援管理水平，实现企业绿色高质量发展，根据工作需要，拟面向社会公开遴选消防救护中心消防应急救援主管1名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位及人数

消防应急救援主管 1名

(二)岗位主要职责

1、根据消防气防专业相关的国家和地方法律法规、上级主管单位规章制度，结合公司要求，负责制定公司消防气防安全工作计划、抢险救灾应急救援预案、现场监护方案、隐患排查及跟踪整改等工作。

2、负责组织响应和指挥火灾扑救、危化品事故处置、灾害救援等各类突发应急救援。

3、负责公司抢险救灾应急救援队伍建设，组织开展技术练兵训练等。

4、负责器材配置、消防审查、生产事故救护等管理，负责消防气防应急救援技能提升的培训与指导。

5、完成领导临时交办的其他工作。

(三)报名资格条件

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员优先。

2、身体健康，体能考试达标。

3、具备较强的组织协调能力、分析判断能力、应急指挥能力和工作责任心;具备一定的逻辑思维、文字和语言表达能力;遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养和心理素质。

4、有部队服役或消防工作经历，有立功受奖者优先;有抢险救灾经历，并因此获得过区/县级及以上党委政府表彰者优先。

5、无违法违纪记录。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2024年1月24日至2024年1月30日。

2、报名方式及要求：

(1)应聘者下载填报《四川泸天化股份有限公司应聘人员申请表》;

(2)应聘者提供本人身份证、毕业证等相关证书，以及工作业绩、获奖情况等证明材料的扫描件;

(3)以上资料电子文档统一发送至公司招聘邮箱lthrlzyb@163.com。电子邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位+电话号码”格式编写。

(二)简历初选和资格审查

公司根据报名资格条件，对收到的报名资料进行初审和筛选，结合履历分析评价，择优确定并通知进入考试的人员。对未进入考试环节者，恕不另行通知。

(三)考试、面试

考试由体能测试和综合知识笔试构成，总分为100分，取考试成绩合格的前三名进入面试环节。考试前不指定参考资料，不接受任何考前咨询。考试、面试时间另行通知。

最终按照考试成绩占40%、面试成绩占60%的标准计算综合成绩，确定拟录用人选。

(四)体检

由公司组织进行岗前体检，体检不合格者取消候选人资格。

(五)背景调查

公司将对拟录用人选进行守法、政治情况等背景调查。

(六)公示和录用

对符合的拟录用人选在“川南人才网”公示5个工作日。经公示无异议者，按程序办理录用手续，首签三年期劳动合同，试用期6个月。

三、薪酬福利

按公司薪酬制度执行，享受六险两金、职工食堂、节日福利等。

四、工作地址

泸州市纳溪区。

五、其他事宜

1、应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，经查实如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

2、本公告及公告未尽事宜由四川泸天化股份有限公司负责解释。

3、咨询电话：0830-4122561 侯老师;

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

附件：《四川泸天化股份有限公司社会公开招聘报名表》

一、公司简介

四川成渝高速公路股份有限公司(“四川成渝”)成立于1997年，同年在香港联交所(H股)主板上市(证券代码:00107)，2009年在上海证券交易所(A股)主板上市(证券代码:601107)，是省内唯一的公路基建类A+H股上市公司，也是蜀道集团旗下核心上市平台，注册资本30.58亿元。公司核心主业为投资、建设、运营高速公路项目，绿色能源业务，以及沿线资源综合开发。截止2023年6月，通车里程共858公里。“十四五”期间，公司将协同推进公路投资建设运营及绿色能源两大主业，构建“效率、效益、创新、品牌、价值”现代化企业。

近年来，公司依托控股股东蜀道集团的综合优势，积极实施与主业相关的多元化转型发展战略、人才强企战略、开放合作战略、创新驱动战略。随着公司不断发展壮大，公司急需储备一批专业知识过硬、工作责任心强、吃苦耐劳的管理人才，诚挚邀请各类优秀人才与我司共谋发展。

二、招聘条件及招聘人数

根据公司业务发展需要，成渝公司及相关所属企业拟招聘岗位情况如下:

(一)宣传管理岗1人

要求：年龄35岁及以下(1988年1月以后出生)，硕士研究生学历;新闻与传播、宣传管理类、广告与设计类相关专业;具有良好的沟通协调能力、独立分析能力、计划与组织能力;思路清晰、逻辑性强，勤于钻研，具备较强的抗压能力。

(二)能源与材料管理岗2人

要求：年龄35岁及以下(1988年1月以后出生)，大学本科学历;新能源、材料工程等相关专业;熟练掌握能源、材料等相关数据的分析方法;具有良好的沟通协调能力、独立分析能力、计划与组织能力;思路清晰、逻辑性强，勤于钻研，具备较强的抗压能力。

(三)机电运维分析岗2人

要求：年龄35岁及以下(1988年1月以后出生)，大学本科学历;机电工程、通信工程、计算机、数据科学、大数据等相关专业;了解机器学习理论和算法，了解脚本语言，了解大数据分析系统，了解数据可视化工具使用;具有良好的沟通协调能力、独立分析能力、计划与组织能力;思路清晰、逻辑性强，勤于钻研，具备较强的抗压能力。

(四)工程建设管理岗2人

要求：年龄35岁及以下(1988年1月以后出生)，大学本科学历;工程类、建筑类等相关专业，了解工程法律法规及相关专业知识;具有良好的沟通协调能力、独立分析能力、计划与组织能力;思路清晰、逻辑性强，勤于钻研，具备较强的抗压能力。

(五)金融投资岗2人

要求：年龄35岁及以下(1988年1月以后出生)，硕士研究生学历;经济类、投资类、金融类等相关专业;了解国家财会、税务、金融、投资及宏观经济相关政策法规;具备企业管理、金融市场、投资管理有关知识;具有良好的沟通协调能力、独立分析能力、计划与组织能力;思路清晰、逻辑性强，勤于钻研，具备较强的抗压能力。

(六)综合管理岗1人

要求：年龄35岁及以下(1988年1月以后出生)，硕士研究生学历;社会科学类、中文类、管理类等相关专业;具有较强的文字功底;具有良好的沟通协调能力、独立分析能力、计划与组织能力;思路清晰、逻辑性强，勤于钻研，具备较强的抗压能力。

三、网上简历投递

(一)时间：2024年1月10日—1月12日24：00

(二)本次社会招聘简历投递入口：

电脑端：

进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘栏目(或直接访问网址https://hr.shudaojt.com)，可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。

我公司将以电话或短信形式通知符合各招聘岗位资格条件且优秀的人员参加笔试和面试，未进入考试范围者不再另行通知。所有应聘材料保密，恕不退还。

岗位介绍

岗位名称：航权时刻协调员

工作时间：标准工时制

工作地点：成都

用工性质：合同制

岗位描述：

1.根据公司航班计划进行国际/地区及国内航班的国内时刻申报及协调工作;

2.对公司航班时刻进行监控，针对民航局的清理细则，提出时刻资源的使用及保护预案;

3.分析研究航权相关政策，并参与制定公司中长期航权规划;

4.开展国内航班的航权申请及协调工作，并对公司航权进行监控。

录用条件：

1.年龄：40周岁(含)及以下;

2.学历：本科及以上，已取得毕业证、学位证;

3.专业：不限;

4.英语：取得大学英语四级或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

5.工作经验：从事本岗位工作五年(含)及以上;

6.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过入职体检、背景调查、政审、员工培训及试用期考核。

注意事项：

1. 请仔细阅读岗位介绍;

2. 应聘过程中将对应聘者学历、学位、英语等应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格;

3. 拟录用人员未通过背景调查、入职体检或政审，将取消录用资格;报到后未通过新员工培训及试用期考核，将不予转正。

应聘必读

1.有意应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。

2.有意应聘者请扫描下方二维码在线填报信息，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)，同时请提供毕业证、学位证、英语证书。

3.该岗位与四川航空股份有限公司签订劳动合同，按照成熟人才享受公司相应福利待遇。

4.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、背景调查、体检、政审合格后，根据公司需求安排报到入职。

5.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布：

四川航空官方网站：www.sichuanair.com

腾讯微信四川航空官方公众号：SCAL888888883U

腾讯微信四川航空招聘公众号：scal-jobs

新浪微博四川航空官方认证微博：四川航空股份有限公司

智联招聘认证企业：四川航空集团

四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

7.四川航空股份有限公司对本次招聘有最终解释权。

扫码报名

一、关于我们

四川银行股份有限公司(以下简称四川银行)是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。

四川银行秉承“好雨知时•润物无声”的经营服务理念，坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

截至目前，四川银行在川营业网点125家，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安和南充设立了分行，并将逐步增设分行。

二、为什么选择我们

完善的薪酬福利体系：提供有市场竞争力的薪酬待遇，六险二金(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金、企业年金)，节日慰问、生日福利、年度体检以及完整齐备的节假日(包含最新设立的育儿假)等福利。民族地区分支机构员工还可额外享受民族地区假。

舒适的工作氛围：提供食堂、健身房、阅览室、理发室等后勤服务设施，组织开展丰富多彩的职工工会、团队建设、文化体育、企业文化建设等活动。

专业的培养体系：为校招生提供专属培养，通过培训分享、导师辅导、业务条线系统培训、实战训练、轮岗学习、项目实践等多种形式，持续跟踪培养精通业务的未来之星。

三、招聘岗位

(一)总行专项人才

(二)总行管理培训生

(三)总行金融科技类

(四)分行数据科技类

(五)分行综合业务类

四、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备与拟聘岗位要求相适应的教育背景，学习成绩优良。

4.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。

5.具备一定的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.实践经验较丰富或在国内外核心期刊发表过重要学术论文的毕业生优先。

8.符合四川银行履职回避的有关规定。配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员不得报名;父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川银行员工的不得报名。

9.不得有经商办企行为(如存在经商办企行为，发放录用通知、签订录用协议前必须完成工商登记变更或注销手续)。

10.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

(二)毕业相关要求

1.境内院校应届毕业生，应在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，并在2024年7月31日前获得毕业证、学位证。报到时须提供国家认可的毕业证和学位证。

2.境外院校应届毕业生，应在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，并在2024年7月31日前获得境外相关院校颁发的学历(学位)证书。报到时须提供学历(学位)证书，及国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.若为中外合作联合办学项目毕业生，应符合联合办学章程相关要求。

4.应届毕业生应为境内外普通高等院校全日制毕业生，不含定向生、委培生。

(三)其他条件

说明：针对总行专项人才、总行管理培训生及分行综合业务类岗位，以下两类专业优先：

1.电子信息、装备制造、先进材料、能源化工、食品轻纺和医药健康等六大产业发展需要的相关专业;

2.经济金融、信息科技、法律财会等专业。

(四)其他事项

总行专项人才配套政策：

1.对于满足条件的专项人才，在省、市及所在区域推荐人才申报或自主评价认定人才时，予以优先推荐，相关人才配套政策优先享受;

2.根据其专业方向，可直接参与行内重点项目、核心产品研发及行业研究等工作。

五、拟工作地点

1.应聘总行专项人才、总行管理培训生、总行金融科技类、总行营业部的，拟工作地点为成都市(总行营业部工作地点包含天府新区)。

2.应聘成都分行的，拟工作地点分为两类，一类是成都主城区、近郊区域，另一类是远郊区域，具体工作地点根据工作需要，在对应区域内统一安排。成都主城区、近郊区域包括锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区和郫都区;成都远郊区域包括东部新区、青白江区、新津区、简阳市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。

3.应聘凉山分行的，拟工作地点分为西昌市、会理市、德昌县、冕宁县、越西县、盐源县、宁南县、木里县、甘洛县、会东县。

4.应聘攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充等分行，以及广元、巴中、绵阳等拟设分行的，拟工作地点均包含分行下辖县(市、区)，根据分行工作需要统一安排。

5.应聘宜宾、德阳、资阳、乐山、遂宁等储备分行的，拟工作地点为对应分行所在地。入职初期，根据工作需要，安排在成都等分支机构网点跟岗学习，后期返回对应分行所在地〔包含分行下辖县(市、区)〕工作。

6.可放宽学历要求的分支机构：攀枝花米易支行、盐边支行;凉山盐源支行、宁南支行、木里支行、越西支行、甘洛支行;达州万源支行(拟)、宣汉支行，雅安荥经支行(拟)、天全支行(拟)、汉源支行(拟)、芦山支行(拟)。

六、用工性质

本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

七、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试和测评、面试、背景调查、体检、签约等程序进行。

(一)应聘者可申请1个岗位作为报考志愿、1个岗位作为调剂志愿，如不接受调剂，可不填报调剂志愿。

(二)我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

(三)笔试和测评、面试、背景调查、体检、签约等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

八、注意事项

(一)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

(二)结合教育背景等要求，符合条件的应聘者，可免笔试直接参加面试。

(三)应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。应聘者应按照要求认真检查复核填报的各类信息，其中，学历学位、奖励表彰、处分处罚等对人选评价产生重要影响信息填写错误的，视为弄虚作假。

(四)经商办企行为的认定，以工商登记信息查询结果为准，凡是在相关官方(含官方授权)渠道查询到的工商登记信息，即认定存在经商办企行为。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。

(六)招聘信息以四川银行官网(www.scbank.cn)为准，我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：028-63289663，028-63289728

附件：2024届校园招聘岗位明细表.xlsx

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一、公司简介

四川省玻纤集团股份有限公司是四川富润企业重组投资有限责任公司下属的二级企业。公司于1970年建成投产，现有员工1500余人，是国家高新技术企业，无机非金属材料专业供应商，主营业务包括玻璃纤维及制品、玄武岩纤维及制品、光学玻璃及制品、复合材料四大板块，产品广泛应用于电子、电工、环保、航空航天、国防军工等高新技术领域。

2022年，公司成功入选全国国企改革“科改示范企业"名单、荣获“四川省第十批院士(专家)工作站”称号。

二、招聘岗位

三、基本条件

(一)良好的思想政治素质，高度的责任感;

(二)良好的沟通协调能力，团结合作能力，抗压能力;

(三)专业类、技术类(工程技术序列)岗位还需具有较好的公文写作能力，能熟练使用办公自动化软件;

(四)有相关资格证及党政机关、事业单位、国企相关工作经历者优先;

(五)工作经验丰富的技术类、专业类岗位人员，条件可适当放宽

四、福利待遇

(一)提供工作餐、住房或房补;

(二)法定节假日、双休日、带薪年假;

(三)五险一金、年度绩效薪酬、定期免费体检、节日福利、生日慰问;

(四)各种培训、员工职业发展多通道;

(五)技术能手、劳模、年终评先评优等机会;

(六)党、团、工会组织的丰富多样的职工活动，员工慰问、金秋助学等。

五、招聘流程

(一)发布公告

(二)报名

1.应聘人员填写《应聘人员登记表》发至招聘指定邮箱;

2.应聘者需提供：《应聘人员登记表》、本人学历学位证书、相关资格证明材料。

(三)资格审查

(四)考试

(五)研究决定

(六)发布结果

(七)体检

(八)入职

六、联系方式

(一)发送应聘人员登记表至邮箱：scbxrlzyb@163.com(邮件命名：姓名+专业+岗位)

(二)联系人：1.周桂芳 联系电话：13986691320(微信同号)

2.张东 联系电话：13990344347(微信同号)

(三)单位网址：http://www.scfgcl.com

(四)地址：四川省德阳市罗江区景乐南路39号

附：《四川省玻纤集团股份有限公司应聘人员情况登记表》

一、企业简介

成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归国有，市区两级国资合计持股比例79.58%，是成都市国资持股比例最大的银行，系市属国资一级企业。

目前，全行在岗员工总人数9000余人，设有各层级机构635家，其中法人机构总部1家，总行营业部1家，分行8家，支行215家，分理处410家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。

多年来，成都农商银行坚守服务“三农”和小微企业市场定位，不断增强金融服务实体能力，展现国有企业和地方法人农商行的担当，实现了规模、效益与质量均衡协调发展。截至2023年末，全行资产总额超8300亿元，贷款余额超4200亿元，存款余额超6000亿元。

成都农商银行坚定践行金融的政治性和人民性，以昂扬姿态向“上市银行、万亿银行、标杆银行”目标接续奋斗，为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区、“三个做优做强”、“四大结构”优化调整、产业建圈强链、智慧蓉城建设等重大战略部署贡献农商力量。

二、选聘范围

面向社会公开选聘符合条件的优秀人员。

三、选聘岗位及职数

乡村振兴金融部(三农和普惠金融部)政策研究与数据分析室经理1名。

四、选聘条件

(一)任职基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的 政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩，有较强的专业技术能力、经 营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策 法规，熟悉市场和相关行业情况。

4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素 质。

(二)任职资格条件

1.具有全日制大学本科及以上学历;

2.具有五年以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历;

3.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。

(三)岗位职责详见附件1

(四)应聘者相关年限、学历等计算截止日期为2024年5月31日。

五、薪酬待遇

薪酬及相关待遇按照成都农商银行薪酬相关制度执行。

六、选聘程序

(一)发布选聘公告

通过成都农商银行官网、前程无忧、智联招聘等发布选聘公告。应聘者可在上述途径了解招聘详情。

(二)网上报名

1.报名时间：2024年6月5日截止，逾期不予受理。

2.报名材料：

(1)《成都农商银行招聘报名表》(详见附件2)，其中在以往单位的工作业绩描述栏应充分体现本人德能勤绩廉等相关内容;

(2)身份证、所有学历的学位证和毕业证、专业资格证书等相关证件;

3.报名方式：应聘者请下载《成都农商银行招聘报名表》，填写完整正反两面报名表后投递至邮箱：HR@cdrcb.com，报名表请以Excel格式投递，并将其他报名资料PDF版扫描件作为简历附件。邮件主题及报名表请按“成都农商银行招聘报名表-XX岗-姓名”格式进行命名，请勿重复投递。面试时需要携带报名资料原件和纸质版材料到场。

4.报名注意事项：

(1)应聘人员须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(6个月内蓝白渐变证件照，JPG格式)，无照片者视为应聘无效。

(2)应聘者应填写18位身份证号，报名证件与参加面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。

(3)应聘人员填写的“毕业院校”和“具体专业”应与毕业证书相一致。

(4)我行将通过电话、短信、邮件等方式通知选聘相关信息，请确保填写的手机号码和电子邮箱正确无误。

(三)资格审查

接受报名并对人选进行资格审查，确定符合条件人选。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

(四)面试

1.采用面试的形式对符合条件人选的专业素质、能力水平、工作业绩等方面情况进行综合测试。面试分为初试和复试两轮。

2.参加复试人员需现场签订《背景调查授权书》《银行业金融机构个人处罚信息授权查询承诺书》《拟招录人员遵纪守法承诺书》《个人体检报告委托授权书》等应聘材料。

(五)确定考察对象

根据面试情况，确定考察人选;若确无合适人选的，根据实际情况取消相应岗位。

(六)组织考察

1.考察公示，不少于3个工作日。

2.采取背景调查、征求原单位意见、人事档案审核等方式，全面了解掌握考察对象在政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面的表现。

(七)讨论决定。结合组织考察情况，确定拟录用人选。

(八)任前公示。对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

(九)入职与任职。经公示不影响录用的，履行相关核查程序后，按规定正式任职，并进行发文聘任，任职试用期一年。任职试用期从正式任职开始计算。

七、纪律及监督

成都农商银行纪委办公室负责本次选聘工作的纪律监督。

八、联系方式

选聘工作咨询专线：028-85560197

选聘工作监督电话：028-85364323

电话拨打时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30

九、其他说明事项

(一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

(二)资格审查未通过的不另行通知。

(三)本公告未尽事宜由成都农商银行人力资源部(组织人事部)负责解释。

特此公告。

附件1 岗位职责.docx

附件2 成都农商银行招聘报名表-应聘岗位-姓名-日期.xls

一、公司简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“公司”)西南分公司是公司西南区域属地分公司，驻地在成都双流国际机场，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的公司一级机构，负责公司西南区域航班生产的安全、运行、服务、效益和区域保障工作。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

新进大学生入职后安排到生产一线服务岗位，后续根据工作需要，结合个人综合情况及工作表现，主要充实到生产运行及地面服务等相关生产岗位工作。

(二)招聘数量：10名。

(三)工作地点：成都天府国际机场、双流国际机场。

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

国内院校应聘者须为2024届毕业生，并于2024年7月31日前取得普通高等院校大学本科(含)以上学历毕业证、学位证。须提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。

国(境)外院校应聘者须为在2023年7月1日至2024年7月31日期间获得研究生(含)及以上学历(学位)的毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(二)专业条件

经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、教育学、历史学、农学、哲学、艺术学等相关专业。

(三)职业资格或技能条件

国内院校毕业生的全国大学英语四级考试(CET-4)成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力。

(四)工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系、未缴纳社会保险。

(五)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正，符合岗位背景调查要求。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

(一)本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2023年12月31日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加国航统一考试，考试具体日期以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

七、拟招录人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人：陈先生 陈女士

联系方式：AIRCHINA-WEST@protonmail.com

八、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

报名入口：点击进入

成都九洲电子信息系统股份有限公司(以下简称公司)成立于2006年，是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，注册资金11899万元。公司以信创为基础，以安全为核心，深耕高端装备保障、通信网络安全及信息系统集成建设业务，致力于为客户提供高质量的软硬件产品和集成解决方案。公司是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业，四川企业技术创新发展能力100强、四川企业发明专利拥有量100强、成都服务企业100强。

一、岗位信息

二、报名时间

2024-03-26至2024-04-25

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照成都九洲电子信息系统股份有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。报名时间内招满即止。

五、报名方式

报名电话：028-85305347，邮箱：cjhr@jzetech.com

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：1.企业监督电话：028-85306000

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称“东航四川分公司”)隶属于中国东方航空股份有限公司。东航四川分公司是东航在川分支机构，于2010年4月21日注册，4月26日挂牌成立，是第四家进驻成都航空市场的基地航空公司，下设二级部门18个，包含天府基地1家运行基地，技术公司四川分公司、四川公共财务中心2家一体化单位，飞行部、运行指挥中心、市场部、地服部、客舱部、保卫部、综管部等7家运行保障单位，办公室、人力部、服质部、安监部、飞运部、党群部、纪委办、成都指挥部等8家机关部门。2022年8月，原东航重庆营业部正式整合并入东航四川分公司，正式推动形成天府基地为主运营基地、双流东航中心为行政中心、江北机场为过夜基地的“两基地一中心”战略定位和“一主两翼”运营格局，顺利开启“两城三场双品牌运营”模式。在东航四川分公司的发展带动下，大东航体系下的航空物流、维修、地产、食品、实业等相关产业均进驻成都，搭建起协同发展的航空产业生态圈，为东航更好更快融入成渝双城经济圈建设，服务国家战略打下坚实基础。

一、市场营销

(一)工作地点：成都、重庆

(二)岗位描述：

1.负责管辖区域内国内、国际航班航线销售工作;

2.负责管辖区域内渠道建设、维护工作;

3.负责管辖区域内产品的推广工作;

4.负责开发和维护区域内集团客户(两方和三方客户);

5.完成上级交办的其他工作。

(三)招聘条件：

1.本科及以上学历的2024年应届毕业生。

2.市场营销、财经、数学、数理分析等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语六级(CET-6)及以上水平。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

二、客运专员

(一)工作地点：成都

(二)岗位描述：

1.负责公司在成都天府国际机场售票值机和登机业务的日常管理工作;

2.负责对公司进出港航班地面运行保障指挥协调和调度监控工作;

3.负责公司地面服务流程管理和运行安全业务管理工作;

4.完成上级交办的其他工作。

(三)招聘条件：

1.本科及以上学历的2024年应届毕业生。

2.交通运输类、公共管理类、文学类、计算机类等相关专业应届毕业生。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

三、报名时间：2023年12月31日17:00截止

四、报名方式：登录东方航空招聘官网(网址：http://job.ceair.com)，完成实名注册后选择“校园招聘”栏目，在所属单位栏点击“东航股份四川分公司”，并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。