四川天府新区2023年第4季度公开招聘编外聘用人员公告

为进一步规范中心编外聘用人员招聘程序，强化中心人才队伍建设，根据《四川天府新区卫健系统事业单位编外聘用人员招聘指导意见(试行)》川天社发〔2023〕87号文件精神，结合中心发展实际，特制定本招聘方案。

一、单位基本情况

四川天府新区华阳社区卫生服务中心位于天府新区华阳街道，毗邻著名的南湖度假风景区。成立于2007年，占地19亩，业务用房9000余平米;承担着华阳街道11个社区、约30余万常住人口的基本医疗和基本公共卫生服务。现有职工183人(不含公服岗)，其中专业技术人员173人，高级职称10人、中级职称88人。通过全科培训75人。全科师资14人，其中7人是四川省全科师资。设置住院病区2个，床位50张，设置养老床位31张。中心基本医疗科目齐全,技术精湛。设有全科门诊、西医内科、外科、妇科、儿科、口腔科、五官科,中医内科、妇科、儿科、骨伤科、皮肤科、肛肠科、康复等诊疗科目。部分特色中医专科如:骨科、皮肤科、肛肠科、儿科等在周边区、县享有较高声誉。辅助科室完善，检验与四川大家医学检验中心共建，影像和心电已实现远程会诊，配置有CT、DR、GE彩超、骨密度仪、肺功能仪、床旁血气分析仪等先进诊疗设备，能为居民提供便捷、安全、优质的医疗服务。

二、招聘范围、对象及基本条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

4.年龄35岁及以下(1988年1月1日以后出生);取得中级职称年龄不超过40周岁(1983年1月1日以后出生);取得副高级及以上职称年龄不超过50周岁(1973年1月1日以后出生)。

(二)有下列情况之一者，不得招聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

5.有违反医德医风相关情况记录的。

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘程序

(一)报名

1.时间：2023年11月9日—11月21日，工作日上午8：30--12:00; 下午13：30--17：00。

2.地点：四川天府新区华阳社区卫生服务中心五楼501办公室(天府新区华阳通济桥下街161号)。

3.所需材料：应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件一套，于2023年11月21日17:00前到四川天府新区华阳社区卫生服务中心现场登记报名。也可将相关资格证明材料扫描PDF版本及相关表格发送电子邮件至976329844@qq.com(以收到回函作为登记报名成功)。个人对提供的相关资格证明材料的真实性负责，如提供虚假材料，不得参与招聘，并通报至卫生行政主管部门。

4.应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，提前下载并真实、准确、完整地填写《四川天府新区华阳社区卫生服务中心2023年编外人员招聘报名表》。

(二)资格审查及原件校验

报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。

(三)开考比例及考评办法

同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考，达不到开考比例的必需岗位，应单独报社区治理和社事局同意后开考。达到开考比例，同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例低于5:1的，直接面试考核，面试成绩占100%。达到开考比例，同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例达到5:1及以上的，考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试占总成绩40%、面试占总成绩的60%。

笔试(100分，以40%计入总成绩)

1.笔试内容：相关专业知识。

2.笔试时间：电话通知。

3.笔试地点：中心西区五楼会议室。

4.笔试成绩公布：于考试当日在华阳社区卫生服务中心公示栏公布笔试成绩。

面试(100分，以60%计入总成绩)

5.面试时间：笔试当日

6.面试地点：中心西区五楼会议室。

7.面试方式：半结构化方式进行面试。

8.考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分，成绩取平均分。

9.面试成绩公布：于考试结束后第二日公布于中心官方公众号，同时公布应聘人员考试总成绩及排名。

(四)录取

应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。后续若有递补，递补者成绩需达60分以上。

(五)体检。

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(六)考察。

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由华阳社区卫生服务中心负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(七)公示

经考察合格的拟聘人员在华阳社区卫生服务中心微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话(咨询电话：028-85642702四川天府新区华阳社区卫生服务中心;监督电话：028-68772427四川天府新区社区治理和社事局)，接受社会监督。

(八)聘用及试用期

经无犯罪记录证明、公示等无异议后，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

四、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。咨询电话：028-85642702(四川天府新区华阳社区卫生服务中心)。监督电话：028-68772427(四川天府新区社区治理和社事局)。

2023年华阳社区卫生服务中心招聘岗位

报名表(扫码下载报名表)

招聘对象及岗位人数

招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

岗位数量

医院核定岗位控制数84岗，现有职工72人，剩余岗位指标12个，本次备案专业技术岗位8个。

工作期限

招聘人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满不合格者不予聘用。试用期合格人员服务期限2年(包括试用期2个月)，服务期满后根据《四川天府新区正兴社区卫生服务中心编外聘用人员管理暂行办法》考核合格后续聘。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2.具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.一般应为1988年1月1日之后出生;中级职称1983年1月1日之后出生;取得卫生副高级职称1978年1月1日之后出生;取得卫生正高级职称1973年1月1日之后出生。

有以下情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

报名

报名时间

2023年11月3日至11月10日，工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00。

报名方式

1.现场报名。报名地点：四川天府新区正兴社区卫生服务中心(天府新区正兴街道大安路519号)综合楼六楼行政办公室。

2.咨询电话：19150174186(咨询时间：工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00)。

所需材料

应聘者本人携带报名登记表、工作简历、二代身份证、学历学位证、执业医师证书、专业技术职务资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区正兴社区卫生服务中心行政办公室登记报名。

应聘人员可现场填写《报名登记表》或下载电子版仔细填报。

报名表下载链接：报名表.docx

资格审查及原件校验

报名截止后，中心将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话/邮箱通知资格审查通过人员，资格审查通过人员才能参加笔试和面试，资格审查不合格的人员，不再另行通知。

考评

考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2：1方可开考。达不到开考比例的必需岗位，应单独报社区治理和社事局同意后开考。达到开考比例，同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例低于5：1的，直接采取半结构化面试方式，面试成绩占100%。(1)面试时间、地点通过电话通知。(2)面试采取半结构化面试方式，主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。1.笔试(100分，以50%计入总成绩)(1)笔试内容：岗位相关专业知识、业务能力等。(2)笔试时间：电话邮箱通知。(3)笔试地点：电话邮箱通知。(4)笔试成绩公布：于考试当日12：00在中心公示栏公布笔试成绩。2.面试(100分，以50%计入总成绩)(1)面试时间：现场通知。(2)面试地点：现场通知。(3)面试方式。笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数1：3进入面试环节。面试采取半结构化面试方式，主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在指定的综合性医院进行体检(另行通知)。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线60分以上从高分到低分等额递补。

公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区正兴社区卫生服务中心”微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

签订协议

经公示无异议的，由院支委会审定后报社区治理和社事局备案，办理聘用手续。

岗前培训

制定新入职工岗前培训方案，采用脱岗集中培训和在岗培训方式，让新入职人员掌握医院管理相关法律法规、了解医院各科室岗位职责、熟悉医院各项规章制度及临床常见急危重症抢救流程。

纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772427(四川天府新区社区治理和社事局)。

一、单位介绍

成都市规划馆是经成都市机构编制委员会批复成立的公益二类事业单位，位于成都市高新区锦晖西一街88号。隶属于成都市规划和自然资源局，是展示宣传成都发展成果和前景的重要窗口。

二、岗位招聘要求

(一)岗位名称及人数

岗位名称：出纳。

岗位人数：1名。

(二)基本要求

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.1985年1月以后出生;

4.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理及相关专业毕业;

5.取得会计初级职称及以上。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(三)岗位工作要求

负责馆出纳工作;具备独立处理会计核算、预决算编制的能力。

(四)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.有违反其它规定不适宜应聘事业单位的。

三、福利待遇

月薪：不低于7000元

福利：五险一金+双休+朝九晚五+带薪年假+工会福利+每年三甲医院体检+员工食堂

四、招聘流程

(一)报名及资格确认

1.报名方式

应聘者填写《成都市规划馆2023年公开招聘编外聘用人员应聘报名表》(下载附件填写)后，将所填表格及身份证、学历学位证书、个人简历、会计从业资格证书等相关证明材料扫描件以附件形式投递至我馆招聘邮箱2861870680@qq.com，邮件名称：应聘岗位+本人姓名+联系电话，应聘者对提交的材料真实性负责。

2.资格确认

对应聘者进行简历初选，通过初选的应聘者，将在报名截止日后3个工作日内收到简历初选合格的电话通知。

(二)面试及资格审查

进入面试环节的人员面试当天应携带身份证、学历学位学位证书原件、会计从业资格证书原件等提前到场进行资格复审。面试的时间、地点、方式待电话通知。

(三)体检及录用

根据面试成绩排名择优确定进入体检人员名单，体检合格者通知录用，签订劳动合同后予以试用。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

五、联系方式

联系人：付老师 联系电话：028-85179873

报名截止时间：2023年11月7日

邮 箱：2861870680@qq.com

本公告未尽事宜由成都市规划馆负责解释。

附件：成都市规划馆2023年公开招聘编外人员应聘报名表

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员共30名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

本次招聘单位为四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位，属公益一类事业单位。

二、招聘对象及范围

符合《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表》(附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

2024年毕业人员须在2024年12月31日前取得学历学位证书，其他人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由报考者自负。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

三、应聘条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;

2.专业能力过硬，实绩突出，事业心和责任感强，有良好的职业道德;

3.1984年1月1日及以后出生，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表》(附件)确定的具体应聘资格条件;

5.机关事业单位在编在职人员应提供县(市、区)级及以上组织人事部门同意报考证明;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2024年5月21日);

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、报名和资格初审

(一) 报名时间：

1.网上报名：2024年5月22日9:00至6月5日17:00。

2.资格初审：2024年5月22日9:00至6月6日17:00。

3.网上缴费：2024年5月22日9:00至6月6日17:00。

4.准考证打印：2024年6月12日9:00至6月14日17:00。

5.笔试时间：2024年6月15日。笔试时间如有变化，相关事宜将在四川天府新区官网“人事招考”(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml)、“成都人才网-人事招考”(https://www.rc114.com/pta/)栏目公布。请应聘人员及时关注变化情况，做好相应安排，并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

(二)报名方式：

采取网上报名、网上缴费方式进行。应聘人员登录“成都人才网-人事招考”(https://www.rc114.com/pta/)栏目，进入“四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才”进行报名。

(三)报名程序：

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表》(附件)等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。应聘人员上传照片须为本人近期免冠1寸证件照，文件格式为JPG或BMP格式。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考核。

2.填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才报名表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3.资格初审。资格初审采用网上审查的方式进行，资格初审结果须自行登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)查询。应聘人员上传学历学位、职称等材料应真实准确、清晰可辨认，因上传材料不符合要求造成初审不通过的，责任自负。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.确认缴费。资格初审通过后，方能缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2024年6月11日前的工作日内到成都市人才服务中心(地址：成都市青羊区宁夏街136号)办理退费手续。

5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)，按网络提示打印《四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才报名表》3份(报名系统内打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录“成都人才网-人事招考-个人应聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

(四)报名要求：

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历学位等信息，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、开考比例

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2∶1;达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2024年6月7日通过四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，于2024年6月11日前的工作日内到成都市人才服务中心(地址：成都市青羊区宁夏街136号)办理退费手续。

六、考核时间、地点及成绩公布

考核采取“笔试+面试”组织形式，满分100分，其中笔试成绩占考核成绩的30%、面试成绩占考核成绩的70%。

应聘人员考核成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

(一)笔试：

1.笔试时间地点详见《准考证》，笔试时本人须携带《准考证》和《居民身份证》。

2.笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者与工作岗位相关的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等综合素质。笔试满分100分，笔试最低合格线为60分。

3.笔试成绩于2024年6月24日登录成都人才网“人事招考”栏目查询。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

(二)面试及原件校验：

1.在笔试最低合格线上从高分到低分，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例，依次确定进入原件校验人员，达不到上述比例的，按达到笔试最低合格线的实际人数确定原件校验人员，同一招聘岗位进入原件校验人数与招聘人数的比例最低不低于2:1。原件校验名单在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

2.原件校验以现场审查的方式进行，原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额，按笔试成绩在笔试最低合格线上从高分到低分等额递补1次。原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《报名表》参加，并向招聘单位交验本科以来的国家承认的普通高等学校毕业学历学位证书及相应认证报告(国内学历由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证，国内学位由教育部学位与研究生教育发展中心认证)、职称证书、经历证明等证明材料原件和复印件一份，在规定时间内到指定地点进行原件校验。机关事业单位在编在职人员应提供县(市、区)级及以上组织人事部门同意报考证明。

2024届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

3.面试时间地点详见《面试通知书》。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2∶1，达不到上述比例的，应调减招聘人数;无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。面试进一步测试应聘者与招聘岗位的匹配程度，满分100分，面试最低合格线为70分。面试成绩、折合后的考核成绩及进入体检人员名单将在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

七、体检

在面试最低合格线上，各岗位按照应聘人员考核成绩从高分到低分等额确定进入体检人员(如考核成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩相同，则另行组织加试，加试成绩高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

八、考察

体检合格者进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关规定执行。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在四川天府新区官网“人事招考”栏目公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

十、聘用

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃，所产生的空额不再递补。

本次招聘人员根据报考岗位和工作需要统筹安排工作单位，实行试用期制度，试用期内不合格者不予正式聘用。本次招聘人员在四川天府新区的最低服务年限为5年。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作由四川天府新区纪工委(监察工委)全程监督，监督举报电话：028-68773770。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

十二、注意事项

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

资格审查工作贯穿招考全过程，任何阶段如发现应聘人员有以下情形之一的，取消考试资格;已经聘用的，与其解除聘用合同;相关人员5年内不得应聘四川天府新区事业单位：(一)伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)故意隐瞒或不提供可能影响办理聘用手续资料的;(三)在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违反招聘工作纪律行为的。

本公告由四川天府新区党工委党群工作部负责解释。招聘咨询电话：028-62811176;咨询时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。

附件：四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表

招聘岗位

招聘条件

1.应聘人员应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

(2)具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

(3)有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

(4)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(5)一般为1989年1月1日之后出生;取得中级职称为1984年1月1日之后出生;取得卫生副高级及以上专业技术资格的为1974年1月1日之后出生，详见岗位表。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

(3)有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)试用期内的机关事业单位人员。

(6)有其它违反国家法律、法规行为。

招聘流程

(一)报名。

1.报名时间：2024年2月22日—3月7日，现场报名上午08：30-12：00，下午14：00-17:00(法定节假日除外)。

2.报名方式：

现场报名。报名地点：四川天府新区煎茶卫生院院办公室。

3.所需材料：应聘者本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证、执业(助理)医师证书、专业技术职务资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区煎茶卫生院院办公室登记报名。

4.应聘人员现场填写《报名登记表》。

(二)资格审查及原件校验。报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知资格审查通过人员，资格审查通过人员才能参加笔试和面试，资格审查不合格的人员，不再另行通知。

(三)考评。考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考。达不到开考比例的必需岗位，应单独报社区治理和社事局同意后开考。

1.笔试(100分，以50%计入总成绩)

(1)笔试内容：岗位相关专业知识、业务能力等。

(2)笔试时间：电话通知。

(3)笔试地点：四川天府新区煎茶卫生院会议室。

(4)笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。

2.面试(100分，以50%计入总成绩)

(1)面试时间：现场通知。

(2)面试地点：四川天府新区煎茶卫生院会议室

(3)面试方式。面试采取半结构化面试方式，主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

(四)体检。根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线60分以上从高分到低分等额递补。

(五)考察。根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由医院负责对被考察对象的遵纪守法情况进行考察。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，按照该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

(六)公示。经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区煎茶卫生院”微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

(七)签订协议。经公示无异议的，由院支委会审定后报社区治理和社事局备案，办理聘用手续。

(八)岗前培训。制定新入职工岗前培训方案，采用脱岗集中培训和在岗培训方式，让新入职人员掌握医院管理相关法律法规、了解医院各科室岗位职责、熟悉医院各项规章制度及临床常见急危重症抢救流程。

(九)纪律和监督。招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772427(四川天府新区社区治理和社事局)。

联系方式

联系地址：天府新区煎茶街道正溪下街96号(导航地址：煎茶镇公立卫生院

联系人：曾老师

联系电话：028-85699971

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘县发展改革局及下属事业单位编外聘用人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额及岗位

(一)本次公开招聘名额2名;粮食和物资储备中心工作员1名、办公室工作员1名。

(二)本次公开招聘人员不属于机关事业单位编制内工作人员，适用《中华人民共和国劳动法》管理。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。

2.国民教育本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘、金融、工商管理、经济学类等专业优先。

3.18周岁以上，40周岁及以下(时间计算以报名截止时间为止)。

4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

5.有较强的写作能力、语言表达能力和组织协调能力，能熟练操作电脑办公软件。

6.岗位需经常加班，应具备吃苦耐劳的精神和强烈的事业心、责任感，自愿接受单位管理，遵守聘用单位工作规章制度。

(二)有以下情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.曾被开除公职的。

4.涉嫌违纪违法正接受审查尚未得出结论的。

5.因其他原因不宜录用的。

三、招聘程序

(一)报名

本次招考采取网络报名方式，不收取报名费。报考者按要求如实准确填写报名表(详见附件)、附身份证、户口簿、有效的毕业证书、学位证书扫描件电子档(应届毕业生需提供学习证明)，于2月1日—2月7日发送至邮箱：846131082@qq.com，联系人：王康玲，联系电话：0831-5721219。

(二)审查

由屏山县发展和改革局招聘编外人员工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查工作贯穿招考和聘用全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试和聘用资格。

(三)考试

本次考试包括笔试和结构化面试。考试时间、地点另行通知。开考比例为1∶3，未达到开考比例的，经研究可适当放宽开考比例。

1.笔试主要测试应试人员对政策规定、项目管理、公文写作、办公软件操作等方面知识的掌握能力。笔试成绩满分100分。

2.结构化面试主要考核面试人员综合知识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面。结构化面试成绩满分为100分。依据考生笔试总成绩按1：3的比例从高分到低分前6名进入面试，如与第6名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

3.考试总成绩=笔试成绩×60%+结构化面试成绩×40%，总成绩按四舍五入并保留小数点后两位计算。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃，体检结论以复检结果为准。

(五)考察

对体检合格的报考人员，由屏山县发展和改革局招聘编外人员工作领导小组负责考察，并对其报考资格进行核实确认，形成考察结论。

(六)递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

(七)公示

拟招聘编外人员在公告发布网站公示5天，公示期间反映有影响聘用问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。

四、聘用及待遇

(一)聘用

拟招聘编外人员公示无异议者，用人单位通知取得聘用资格的人员在规定时间报到并签订劳动合同，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。本次公招编外人员试用期1个月，合同实行一年一签制。试用期不合格或编外聘用期内出现违纪违法行为、不服从管理或不能胜任工作者，用人单位予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素，不能继续履行劳动合同的，劳动合同终止。

(二)薪酬

编外聘用人员经费保障标准为4000元/月(包含单位缴纳“五险一金”部分)。年度目标绩效奖励按县相关规定执行。

(三) 待遇

编外聘用人员工作满一年且考核合格的，经用人单位研究，可继续聘用，聘用第二年起，每年依法享受年休假(不含法定节假日)，休假期间工资待遇不变。编外聘用人员合同期内可参加事业单位、公务员等其他就业招考。

五、纪律与监督

本次公招参照事业单位考试的有关规定执行，如有违法乱纪、弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格并追究相关人员责任。

六、信息公布网站

招考过程中如有调整、补充等事项，将在

中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)和屏山县人民政府网站(http://www.ybps.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、临聘的，责任自负。

本公告由屏山县发展和改革局负责解释，联系电话：0831-5721219。

附件：屏山县发展和改革局公开招聘编外人员报名表

为加强医院人才队伍建设，加大人才引进力度，优化人员结构，根据医院业务发展需要，在社区治理和社事局的监督指导下，面向社会公开招聘编制外卫生专业技术人员6名。

一、招聘对象及条件

招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

招聘数量

本次招聘6人。

工作年限

不限。

招聘条件

1.应聘人员应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵纪守法、品行端正。

(3)有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

(4)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

(5)一般应为1994年1月1日之后出生;中级职称为1989年1月1日之后出生;取得卫生副高级及以上专业技术资格的为1984年1月1日之后出生。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

(3)有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)试用期内的机关事业单位人员。

(6)有其它违反国家法律、法规行为。

二、报名方式、时间和所需材料

1.报名时间：2024年2月1日—2月29日，现场报名工作日8：30-17：00(法定节假日除外)。

2.报名方式

(1)现场报名。报名地点：四川天府新区永兴卫生院院办。

(2)网上投递简历。邮箱地址：419294420@qq.com

3.所需材料：应聘者本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证、执业资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区永兴卫生院院办登记报名或将以上资料扫描成PDF发送至指定邮箱，确保扫描内容工整清晰。

4.应聘人员现场填写《报名登记表》或下载电子版亲笔填报后发送至指定邮箱。

报名表下载链接：报名登记表附件2.docx

三、资格审查

报名截止后，四川天府新区永兴卫生院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。

四、考评

同一岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例，原则上不低于1:2方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位;若为未达到开考比例的必需岗位，需报社区治理和社事局同意后方可开考。考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试占总成绩50%、面试占总成绩的50%。1.笔试(100分，以50%计入总成绩)笔试时间：电话通知。

笔试地点：四川天府新区永兴卫生院会议室。笔试内容：岗位相关专业知识(40分)、业务能力(30分)和综合素质(30分)三部分。笔试成绩公布：于考试完毕即在永兴卫生院公示栏公布笔试成绩2.面试(100分，以50%计入总成绩)面试时间：笔试结束当天

面试地点：四川天府新区永兴卫生院会议室。

面试方式：采取半结构化面试方式。主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。

成绩公布：面试得分当场公布，考生签字确认。

按照总成绩60分以上由高到低顺序进入体检环节(总成绩相同的，按照面试成绩较高者进入体检环节)。若因考生自动弃权或其他原因出现的空额，按照总成绩，从高分到低分等额递补一次。

五、体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上，从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

六、公示

考察合格的拟聘人员在“四川天府新区永兴卫生院”微信公众号上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等。

七、签订协议

经公示无异议的，办理聘用手续。按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第三十三条之规定，约定最低服务年限为3年。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。确定聘用的人员实行聘用制管理，与用工单位签订劳动合同。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

八、岗前培训

确定聘用的人员与用人单位签订劳动合同后由单位统一进行岗前培训。

九、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028—68772427(四川天府新区社区治理和社事局)咨询电话：85665229

为保证工作的正常开展，四川天府新区万安街道办事处委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘30名综治队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位人数

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职和非在职人员。报考者必须在面试前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

(二)招聘岗位、人数

公开招聘30名综治队员，详见《四川天府新区万安街道2024年度公开招聘综治队员岗位表》。

二、招聘报考条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合招录岗位要求的其他资格条件。

招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2024年1月12日。

(二)报考具体条件

1.40周岁及以下(1983年1月12日以后出生);

2.具有高中及以上学历;

3.具有同类型岗位工作经验者优先;

4.中共党员优先;

5.退伍军人优先;

6.区级及以上见义勇为积极分子和先进个人优先;

7.国家二级运动员及以上者优先。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职、党籍的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.现役军人;

6.有其他违反国家法律、法规行为的人员;

7.其他有不适宜相关工作情形的。

三、招聘程序

(一)简历投递方式

通过天府菁英微信小程序进行简历投递。

1.微信扫描天府菁英二维码查看公告，点击“去报名”：

2.微信小程序搜索“天府菁英”，进入小程序选择公告“四川天府新区万安街道2024年度公开招聘综治队员的公告”，点击“去报名”;

3.微信公众号关注“天府菁英”，点击“菁英成长”下的“人才招聘”跳转至“天府菁英”微信小程序进行报名。

报名方式：选择岗位综治队员(一)或综治队员(二)报名，并按照要求填写报名表。

报名起止时间：2024年1月15日10:00至2024年1月18日17:00。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

(三)初试

1.履历评价。对候选人工作经历、学历专业、绩效表现等进行职位匹配度定量和定性评价。

2.体能测试。对确定符合岗位条件的候选人开展体能测试。

(四)复试

对通过初试的候选人通知进入复试，进一步考察候选人的专业能力及综合素质。

(五)入职体检及考察

对通过资格审查、初试、复试的候选人确定为拟聘人员，进行入职体检及考察。

考察内容包括有无犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明及个人征信情况证明。

四、聘用与薪酬待遇

(一)聘用管理

试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

(二)薪酬待遇

社保、住房公积金、福利待遇等按照劳动合同相关规定执行。

五、相关事项

(一)应聘者提供虚假学历、履历等材料造成的一切后果由应聘者自负，对用人单位造成损失的将追究法律责任。

(二)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)及天府菁英小程序上相关公告为准，不再另行通知。

(三)四川天府新区万安街道办事处委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司组织开展招聘工作，并对招聘相关流程负责解释。

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

咨询电话：028-89767007(刘老师)。

咨询邮箱：liutaoling@cdtfhr.com，zhupeng@cdtfhr.com(请备注：姓名+报名手机号+问题)。

附件：四川天府新区万安街道2024年度公开招聘综治队员岗位表

因工作需要，成都市青羊区民政局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

区民政局编外工作人员。详见《成都市青羊区民政局公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1);

4.符合法律、法规规定的其他资格条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.属于失信人员或受处分尚未解除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的;

5.法律、法规规定不得被聘用的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月2日17:00结束。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，应聘人员将填写好的《成都市青羊区民政局公开招聘编外工作人员招聘报名表》(附件2)以及学历、学位证书、工作经历证明材料以及个人报考承诺书(附件3)等材料电子版或扫描件，在规定的报名时间内发送至指定报名邮箱196273097@qq.com在同一个文件夹内压缩，邮件标题统一命名为“姓名+手机号码”。

(三)资格审查

网络报名材料经初审后，将于招聘公告结束后5个工作日内，通过成都市青羊区民政局门户网站，以公告的形式告知应聘人员初审结果，请应聘人员注意及时查看。资格初审未通过的人员不再另行通知。

原则上按同一岗位资格报考合格人数与招聘人数之比不低于3:1的名额确定岗位进入面试环节的人员，未达到该比例的，在面试开考前取消岗位本次招聘计划。

资格审查工作将贯穿考核招聘工作全过程，任何阶段如发现考生不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，一律取消考核资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(四)考试方式

考试为面试，面试时间、地点及相关事宜通过成都市青羊区民政局门户网站以公告方式通知。因应聘人员个人原因未按时到现场参加资格复审和面试的，视为自动放弃。

面试当天须携带身份证原件进行核验，同时提供报名相关纸质材料原件和复印件用于现场资格复审。凡有关材料信息不实的，招聘单位有权取消其应聘资格。

面试成绩按百分制计算，满分为100分，按照面试成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定参加体检和考察人选。

(五)体检

通过面试进入体检环节的拟聘人员，到三级甲等及以上综合性医院进行体检(费用自理)，参照《录用国家公务员体检标准》和行业标准要求执行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可按面试成绩从高到低排序依次递补。

(六)公示

在成都市青羊区民政局门户网站，对拟聘人选情况进行公示，公示期为7个工作日。

(七)备案及聘用

公示期满报区委编办、区人社相关部门备案后，由成都市青羊区民政局与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限报到上岗，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按面试成绩从高到低排序递补进入体检环节。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消相关岗位招聘。

四、聘用待遇

按照区委编办、区人社局和成都市青羊区民政局编外人员工资福利待遇现有标准执行。有关规定，享受编外人员工资福利待遇。

五、其他事项

本公告及未尽事宜由成都市青羊区民政局负责解释。

报名咨询电话：028-86633643、86637196

附件：成都市青羊区民政局公开招聘编外工作人员公告附件

德阳市中西医结合医院为进一步加快人才建设步伐，建设国家区域医疗中心进行人才储备，根据相关政策规定，结合我院实际情况和工作需要，现面向社会公开招聘编外人员32名，现将有关公告如下。

一、招聘岗位

详见《岗位表》(附件2)。

二、招聘范围

面向全国。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身体符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。

5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。

6.年龄要求：详见岗位表。年龄计算时间截止2023年11月30日。

(二)岗位具体条件详见岗位表(附件2)

(三)凡有下列情形之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.在人事考试中违纪处于禁考期的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员);

6.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信人员;

7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

8.机关事业单位的在编在册人员无单位报考同意书的;

9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、工作程序

(一)发布公告

在德阳市中西医结合医院官网(www.dyszxyjhyy.com)发布公开招聘公告。

(二)报名

报名方式：网络报名，应聘者将填写的《德阳市中西医结合医院公开招聘编外人员报名表》(附件1)及有关电子扫描材料发送至指定邮箱：172048538@qq.com。

报名时需提供下列电子材料或扫描件：

(1)个人简历;

(2)有效《居民身份证》、报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件扫描件。

(三)资格审查

报考后，由德阳市中西医结合医院负责对报考人员进行资格审查。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假将取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)考试

组织资格审查合格的报名者进行考试，考试分笔试和面试，其中笔试占40%，面试占60%，笔试面试的折前成绩与考试总成绩均为百分制。考试时间、地点另行通知。

1.笔试，主要考核招聘岗位专业知识。笔试后，以岗位名额与报考人员1:3的比例，按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入面试考生;最末名次并列考生，全部进入面试。若不能达到1:3比例的，全部进入面试。

2.面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试结束后，面试成绩须达到60分及以上按同岗位考生的笔试成绩与面试成绩按比例折合后的总成绩从高到低排名，若总成绩相同，以笔试成绩从高到低排名，确定进入体检人员。在德阳市中西医结合医院网站(www.dyszxyjhyy.com)上公布所有考生的总成绩及排名情况。

3.进入体检人员按公开考核招聘岗位名额，依据同岗位考生成绩排名按1:1的比例从高到低依次确定。

(五)体检

按要求统一进行体检。体检费用自理。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加考试且成绩符合要求的考生。

(六)公示

对笔试、面试、体检全部通过人员经分管院领导审核，报医院党委会研究后对同意录用人员进行5天官网公示。

(七)签订就业协议

公示无异议后与录用人员签订就业协议。

(八)聘用待遇

1、执行四川省事业单位和医院相关政策规定的薪酬待遇。

2、符合条件人员可按照规定解决编制。

3、根据德阳市引进医疗卫生急需紧缺人才安家补贴相关文件精神，对学历、职称、特需急需条件人才等综合考评给予3—40万安家补贴。

五、工作纪律和要求

(一)实行回避。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严肃招考风纪。对应聘人员、工作人员，推行诚信报考，查处违规作假，整肃考风考纪。公招接受监督。

六、日程安排

(一)2023年12月4日——12月8日接受报名。

(二)笔试、面试考核具体形式和时间另行通知。

(三)体检、公示等另行安排。

七、联系地址及联系方式

(一)联系地址

德阳市中西医结合医院第二住院大楼9楼人力资源部(地址：德阳市天山南路二段159号)。

(二)联系人及方式

张老师：13881029556，15282859207

附件：1.德阳市中西医结合医院公开招聘编外人员报名表

2.德阳市中西医结合医院2023年公开招聘编外人员岗位表

招聘岗位

高中语文、高中数学、高中英语、高中政治、高中历史、高中地理、高中生物、高中化学、高中物理

招聘原则

坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

应聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

3.取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致。

4.普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。

5.具有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)违反学校规定并受到处理的;

(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。

(二)具体条件

1.应届大学毕业生

(1)大学本科及以上学历，专业成绩优异。

(2)国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先

(3)优秀学生干部、社团干部优先

(4)英语教师需达到专业英语八级

(5)硕士研究生及以上学历者优先

2.在职名优骨干教师

(1)名优教师赛课区(县)级一等奖，市级二等奖及以上。

(2)有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先。

(3)国家(省、市)特级教师、骨干教师，区(县)级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先。

(4)年龄原则40岁以下，特别优秀者(特级、正高级)可适当放宽。

薪酬福利

薪酬处于川内领先地位，年薪12-25万，因岗设酬，多劳多得，优绩优酬。健全的六险一金，享受子女入学、购房优惠等政策;享有各级各类外出培训和学习的机会;符合“天府英才”计划者可享受10-100万人才补贴以及相应的服务保障;教师重大疾病可获得教师关爱互助基金帮助。

招聘流程

1.投递简历

2.简历初选

3.通知面试

4.面试

5.体检

6.签约入职

报名

1.资料投递：如实填写《报名表》(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中)，并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱785372612@qq.com，标题名称及附件(电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后)命名方式统一为“学科(在职/应届)+姓名+毕业院校”。

2.简历筛选

3.现场考评(原件审核+专业试讲及答辩)原件审核材料：①身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书、国(境)外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。英语学科应聘教师须提供专业八级证书原件。②个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料。③应聘岗位所需的其他相关材料。专业试讲：原件审核后，将通过无生试讲或有生课堂的方式对专业能力进行考评。

4.校长面谈

5.体检及无犯罪记录查验

6.签订劳动合同

注：资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

师资需要

面向社会公开招聘，坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用幼儿教师1名，保育员1名。

基本条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

岗位条件

(一)教师

1.学前教育专业，大学专科及以上学历;具有一定的理论水平和教育教学能力，能积极完成幼儿园的各项工作。

2.持有普通话二级甲等及以上证书，持有幼儿教师资格证书。

3.有一级园、省级园创建经验者优先考虑。

(二)保育员

1.高中以上学历，对学前教育有一定的认识，有一年及以上的工作经验。

2.持有保育员等级证书，有一级园、省级园创建经验者优先考虑。

(三)有下列情况之一者，不得招聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的。

7.有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。

福利待遇

1.实行全员聘任制，合同制管理。

2.因岗设酬，多劳多得，优绩高酬。

3.签订劳动合同，购买国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4.享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格。

5.按规定可落户天府新区，享受天府新区各项相关政策。

6.根据四川天府新区直管区人才支持政策要求，符合要求者可按程序申报，最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障。

招聘流程

公告

公告：通过张贴公告、网络发布信息等多种途径，公布招聘信息。

报名

报名：应聘者将个人简历(电子版)，学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、各类荣誉证书等扫描件发送至邮箱。547669584@qq.com

,邮件命名与个人简历名称：姓名+学历+应聘岗位。报名时间为2023年11月24日—2023年12月1日。我单位收到您的材料后，将及时对您的材料进行审核并予以回复。

面试

应聘者应携带毕业证、身份证、任职资格证书(以上证件需带原件及复印件)、普通话证书、个人简历(纸质版)等相关证明材料进行资料复审、面试。

面试时间：另行通知

体检

通过考核的人员在指定医院进行体检，检查项目按照幼儿园工作相关要求执行。

确定招聘人员

根据测试的成绩、工作意向和体检结果，确定被招聘人员，并进行公示。

聘用安置

公示后无问题的人员，由幼儿园根据招聘方案统一安排工作。被聘用者须服从幼儿园安排，并按要求与幼儿园签订协议。

岗前培训

根据幼儿园统一安排，参加岗前相关培训，完成基本的上岗培训要求。

眉山天府学校(清华附中天府学校)是由清华大学附属中学和四川天府新区眉山管理委员会合作共建的一所涵盖小学、初中和高中的12年制公办学校，是西南地区唯一一所清华附中。学校根植清华基因，承袭清华附中本部的教学育人模式，管理团队由清华附中本部派出。学校由清华大学建筑设计院设计，以“湖光山色，百年名校，掌上明珠”为定位，将三苏祠院落式布局、园林式建筑特点与清华大学建筑风格相融合。学校占地338亩，总体办学规模132个班，其中小学部36个班，初中部36个班，高中部60个班，可招收学生6000名左右。小学部、初中部已于2023年9月1日正式开学，高中部将于2024年9月开学。学校为师生提供高规格的体育场馆和丰富的文化艺术活动空间，建有四川省首个校内冰球馆，可承办全国各级赛事的篮球馆、游泳馆，可容纳上千人的水木艺术中心及黑匣子小剧场等。

为配齐配强学校师资力量，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，眉山天府学校拟公开考核招聘事业人员52名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn上发布)。

一、招聘岗位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘岗位及名额详见《眉山天府学校公开考核招聘事业人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1.本科学历毕业生报考：仅限教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)的2024年应届公费师范毕业生;

2.研究生学历毕业生报考：2024年应届毕业生或社会在职、非在职人员(眉山天府新区范围内在编教师不能报考)。

2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得报考岗位所要求的毕业证、学位证、教师资格证。其他人员必须在资格审查时提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

本次招聘年龄计算时间截止到2023年11月23日。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)曾受过党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的公务员(参公人员)、事业人员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员;

(8)现役军人;

(9)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择，综合考核方式，具体方式另行通知。

四、招聘程序

(一)报名方式

采取现场报名方式。报名时间为11月23日至12月5日，报名地点为四川大学及教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)，具体时间及地点详见附件2。

报考人员需认真阅读招聘公告及具体岗位条件要求的信息，根据本人学历、专业等实际情况，如实、准确填写《眉山天府学校公开考核招聘事业人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件3)。报考者可登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)下载填写或者现场获取填写，并将《报名信息表》交于现场工作人员。

(二)资格审查

报考者在进入考核前进行资格审查，现场报名同时提交资格审查资料。请报考者按照以下清单准备审查资料。

1.社会在职和非在职人员：

(1)二代身份证原件及复印件;

(2)《报名表》(证件照可彩色打印，如无，请携带1张2寸证件照)

(3)毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历证明验证报告、学位证明验证报告。国(境)外留学归来人员报考的，还应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

(4)教师资格证原件及复印件。

2.2024年应届毕业生未毕业人员：

(1)二代身份证原件及复印件;

(2)学生证原件及复印件;

(3)学信网在线学籍验证报告和就读学校相关部门出具的专业证明;

(4)教师资格证原件及复印件;

(5)其他相关资料原件及复印件(例如公费师范生应提供师范生公费教育协议书)。

资格审查时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。现场未提交审查资料、所提交资料不符合要求的将不能通过资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的、违反回避制度的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

(三)考核

通过资格审查的考生进入综合考核环节，具体考核方式和时间在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上另行公告。依据招聘岗位的招聘人数、报考人员考核成绩，从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

五、体检和考察

(一)体检

1.拟聘人选须参加体检。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

2.体检时间和集中地点。体检由四川天府新区眉山工作委员会教体文旅局统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。未按规定时间到指定地点集合或未完成规定体检项目的报考者，均视为自动放弃。

3.复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由四川天府新区眉山工作委员会教体文旅局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由招聘单位根据考生考核情况报中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部同意后，可在该岗位已参加考核的人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

(二)考察

体检合格人员确定为考察对象。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关证明作进一步核实。

因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部同意后，可在该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。相应体检、考察事宜另行通知。

六、公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网(www.msrsks.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

(一)经公示无异议者，由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部审核确认，办理聘用手续。受聘人员如为在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(二)2024年应届毕业生按期提供毕业证、学位证、相应学段学科教师资格证等原件和复印件各1份。

(三)审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到或未按期报到的，取消其聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

(四)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

(五)受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年(教育部直属师范大学公费师范生最低服务年限六年)，受聘人员在服务期未满前，不得办理调动。

八、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。中共眉山市纪委眉山市监委派出眉山天府新区纪检监察工委进行全程监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部、四川天府新区眉山管理委员会教育体育和文化旅游局、眉山天府学校负责解释。

咨询电话：

028-33639378(天府新区眉山管委会教体文旅局)

028-36465600(天府新区眉山党工委党群工作部)

举报电话：

028-36554444(眉山天府新区纪检监察工委)

附件：点击下载

学科需求：

语文、数学、英语、科学、信息技术

基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.身体健康，热爱教育，与我们志同道合。

3.备大学本科及以上学历，应聘教师所学专业原则上应与招聘岗位一致。

4.按国家规定取得与招聘岗位要求一致的教师资格证。

5.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。

6.英语能力：英语学科应达专业英语八级。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

5.有违反师德相关情况记录的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的。

8.有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。

每一份特别的爱，都为每一个特别的你

学校创新设计激励型薪酬体系“因事设岗，薪随岗变，多劳多酬，优劳优酬”，旨在肯定每一次成长，让每一份努力都能“看得见”。

全员聘任制，公平公正，待遇优厚

优秀的你，更有与能力相匹配的资源——“天府英才计划”人才奖励

按国家规定购买“五险一金”

教师餐厅、教师沙龙、工会活动、年度健康体检等各种福利……

简历投递

凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证、从业资格相关证书、近期生活照打包发送至邮箱tianfuyixiao@163.com。初审合格者，学校会以电话或短信方式通知来校具体考核时间，请保持手机畅通。

为进一步改善和优化医院人才队伍结构，根据《成都市郫都区公立医疗机构编外人员聘用管理办法》《成都市郫都区中医医院编外人员聘用管理办法》精神，结合我院用人需求和实际情况，郫都区中医医院拟面向社会公开招聘编外人员21人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治思想过硬，遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，有良好的职业道德，具有奉献精神，有较强的团队精神，工作积极主动，爱岗敬业;

(二)身体健康，能正常履行岗位职责;

(三)相关专业要求及其他要求详见《郫都区中医医院2023年第四季度招聘各专业岗位情况表》;

(四)有关法律规定不得聘用的人员不得应聘。

二、招聘范围及人数

详见《郫都区中医医院2023年第四季度招聘各专业岗位情况表》。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月31日-2023年11月6日(8:00-12:00,14:00-17:00，休息日除外)。

2.报名方式：采用现场报名。应聘人员持有效资料到成都市郫都区中医医院人力资源管理科(成都市郫都区中信大道169号)。

3.报名材料：本人简历一份、身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关证件(执业证、资格证)。以上证件均需提供原件及复印件。报名人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

(二)资格审查

人事科根据《郫都区中医医院2023年第四季度招聘各专业岗位情况表》对报名人员资料进行现场审查，根据报名先后顺序按各岗位招聘人数1:5比例纳入考核，于报名结束后两天内通知审查合格人员进入QQ群。

(三)考核

考核总分100分，由理论考试*40%、面试*40%和集体评议(满分20分)之和构成，各岗位根据总分数高低择优录取。

理论考试方式为笔试，满分100分，内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘数1:3比例纳入面试，参考人数不足1:3则全部纳入笔试、面试。理论考试低于50分者不纳入面试。

面试满分100分，主要考核应聘人员的仪容仪表、专业技术水平、语言表达能力、沟通交流能力等方面的综合素质。面试考核组根据应聘人员的综合能力评分。

集体评议满分20分，考官主要对考生职业道德、专业知识、应变能力、应聘动机、到岗时间、岗位匹配度等情况进行集体评议评分。

考核时间、地点及其它事宜在进入考核的QQ群另行通知，请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

(四)公示、体检、考察、聘用

本院公示栏对拟聘用和顺位递补名单(医院根据具体情况决定是否替补)进行5个工作日公示，公示期满无异议后，拟聘人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等现行规定体检标准进行体检，体检不合格不予聘用。医院根据相关法律法规对拟聘人员进行政审考察，考察不合格的不予聘用。

四、待遇及其他

(一)福利待遇按医院规章制度执行。

(二)本次招聘报名、考试不收取任何费用。

五、监督机制

(一)为保证考核招聘工作公平、公正，在招聘考试期间，由医院纪检部门现场全程参与，监督、指导工作。

(二)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

六、本公告由郫都区中医医院负责解释。

咨询电话：028-87921519

监督电话：028-87925158

附件：

郫都区中医医院2023年第四季度招聘编外人员岗位条件表

根据《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(教师〔2013〕1号)、《成都市幼儿园管理办法》(成都市人民政府183号令)、《成都高新区公办幼儿园编外聘用人员招聘指导意见(征求意见稿)》、《成都高新区教育文化体育局关于印发的通知》(成高教文体发〔2022〕2号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟于2023年秋季学期面向社会公开招聘编外聘用人员6人。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位情况

本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见附件1《岗位情况表》，请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。

三、报名

(一)报名方式

1.本次招聘采取“网上报名”与“现场考试”相结合的方式，按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

2.应聘人员在报名期限内通过“成都高新区管理委员会官网”政务公开的通知公告中认真阅读“公告”及“岗位情况表”等，了解招聘相关事宜，根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位报名，本次招聘不设现场报名。

(二)报名所需材料

请下载并填写附件2《成都高新区公办幼儿园编外聘用人员报名表》，将身份证、毕业证、一周内学信网学籍在线验证报告、无犯罪记录证明(天府通办开具)及其他相关证明材料扫描成PDF发送至scqilian@163.com邮箱，邮件以“报考岗位+姓名+联系电话”命名。

(三)报名时间

2023年10月26日9:00至2023年11月3日17:00。

(四)报名要求

1.应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。

2.报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

3.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

4.有下列情况之一者，不得报考：曾受过各类刑事处罚;曾被开除中共党籍、开除公职;有违法、违纪行为正在接受审查;尚未解除党纪、政纪处分;应届毕业生在校期间受过纪律处分;有违反师德相关情况记录;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、考试

(一)考试分为笔试和面试，笔试时间、笔试地点、面试时间和面试地点以具体通知为准。

(二)笔试：根据资格审核情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:10的比例进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。报名结束后，将以短信形式通知进入笔试人员，未进入下一阶段不再另行通知。

(三)面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:5的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。如果进入面试的人员达不到1:5比例，符合条件的笔试人员全部进入面试名单。

(四)总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(成绩保留两位小数)。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。

五、体检与考察

(一)根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序)。

(二)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。

六、聘用

(一)应聘者体检考察合格后，与幼儿园签订劳动合同。

(二)拟聘用人员实行试用期，试用期6个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。

(三)拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补，原则上只递补1次。

七、咨询和监督

本公告未尽事项，由成都高新区芳草街街道办事处解释。

咨询电话：028-86137271

监督电话：028-85140133

咨询时间：网上报名期间及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

本公告未经许可，严禁非法转载，若有侵权，追究其责。

报名表：点击下载

一、招聘岗位

项目管理1名

二、岗位职责

1.负责项目的档案、资产管理工作;负责工程例会会议纪要撰写，并跟进会议纪要落实情况;

2.协助项目建设进度跟踪、质量控制文档编写、报销、设备招标采购等相关工作;

3.跟进项目的安装和调试，根据工作需要在稻城工程现场工作;

4.负责外籍人员管理、接待等，协助国际会议组织等工作;

5.协调组织各类会议、来访接待等办公室日常工作;

6.完成领导交办的其他工作任务。

三、招聘要求

岗位要求：

1.硕士及以上学历，有相关科研工作、产品调试或研发工作、项目管理工作或工程建设经验者优先，有驾照C1本优先;

2.具有良好的中文书面表达能力和公文书写能力，具备良好的与人沟通能力;

3.具有较好的英文表达能力和英文读写能力，大学英语四级及以上，有相关英文工作经历或熟练英文表达者优先;

4.熟练使用计算机、日常办公软件;

5.责任心强，具备良好的组织协调能力;

6.吃苦耐劳，具备良好的职业道德，能适应高原地区出差。

应聘要求：

1.应聘者面试时须提供以下材料：

1) 个人简历(包括详细个人信息、学习教育经历、个人能力、爱好等);

2) 学历学位证书、身份证、获奖证书、驾照等复印件。

2.自招聘启事发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘到合适人选为止。

3.面试时间：另行通知

4.面试地点：成都

四、报名方式

联系人:罗老师

电话：028-60796889

邮箱：tfcrrc@163.com(可接收简历，邮件名为“应聘岗位名称+姓名+电话”)

根据医院业务发展规划，现面向社会公开招聘编外专业技术人员，相关信息如下：

招聘岗位

招聘条件

1.应聘人员应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

(2)具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

(3)有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

(4)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(5)一般为1989年1月1日之后出生;取得中级职称为1984年1月1日之后出生;取得卫生副高级及以上专业技术资格的为1974年1月1日之后出生，详见岗位表。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

(3)有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)试用期内的机关事业单位人员。

(6)有其它违反国家法律、法规行为。

招聘流程

(一)报名。

1.报名时间：2024年5月24日—6月7日，现场报名上午08：30-12：00，下午14：00-17:00(法定节假日除外)。

2.报名方式：

(1)现场报名。报名地点：四川天府新区煎茶卫生院院办公室。

(2)网上投递简历。邮箱地址：415814372@qq.com

3.所需材料：应聘者本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证、执业(助理)医师证书、专业技术职务资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区煎茶卫生院院办公室登记报名或将以上资料扫描成PDF发送至指定邮箱，确保扫描内容工整清晰。

4.应聘人员现场填写《报名登记表》或下载电子版亲笔填报后发送至指定邮箱。

(二)资格审查及原件校验。

报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知资格审查通过人员，资格审查通过人员才能参加笔试和面试，资格审查不合格的人员，不再另行通知。

(三)考评。

考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考。达不到开考比例的必需岗位，单独报天府新区社区治理和社事局同意后开考。

1.笔试(100分，以50%计入总成绩)

(1)笔试内容：岗位相关专业知识、业务能力等。

(2)笔试时间：电话通知。

(3)笔试地点：四川天府新区煎茶卫生院会议室。

(4)笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。

2.面试(100分，以50%计入总成绩)

(1)面试时间：现场通知。

(2)面试地点：四川天府新区煎茶卫生院会议室

(3)面试方式。面试采取半结构化面试方式，主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

(四)体检。

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线60分以上从高分到低分等额递补。

(五)考察。

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由医院负责对被考察对象的遵纪守法情况进行考察。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，按照该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

(六)公示。

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区煎茶卫生院”微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

(七)签订协议。

经公示无异议的，由院支委会审定后报社区治理和社事局备案，办理聘用手续。

(八)岗前培训。

制定新入职工岗前培训方案，采用脱岗集中培训和在岗培训方式，让新入职人员掌握医院管理相关法律法规、了解医院各科室岗位职责、熟悉医院各项规章制度及临床常见急危重症抢救流程。

(九)纪律和监督。

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772427(四川天府新区社区治理和社事局)。

联系我们

联系地址：天府新区煎茶街道正溪下街96号(导航地址：煎茶镇公立卫生院)

联系电话：028-85699971

联系人：曾老师

点击下载报名表：四川天府新区煎茶卫生院招聘报名表.docx

招聘岗位及条件

岗位：幼儿教师

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件;

3.热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业知识与技能;

4.大学本科及以上学历(优秀教师可适当放宽);

5.取得教师资格证;

6.取得《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。

(二)以下情况不得报聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的;

5.有违反师德相关情况记录的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的;

8.有法律法规规定不得招聘为教师的其他情形。

投递方式

1. 报名：

应聘者扫描下方二维码，下载报名简历，按要求填写，并将报名简历(电子版)发送至邮箱：543743505@qq.com。报名截止日期：

2024年5月22日14：00。

(邮件名统一修改为：名字+联系方式)

2. 审核：

招聘小组对应聘者资料、条件进行初审，符合招聘条件者，通知其参与现场考核。

3.面试：

应聘者接到面试电话后，按照面试时间，应携以下材料(原件及复印件)进行资格复审，参加面试。

4.咨询方式：

工作日 9:00——11:50;14:00——17:00

咨询电话：028-69769936(廖老师)