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水利部长江水利委员会事业单位2024年度公开招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合长江水利事业发展需要，水利部长江水利委员会事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、长江水利委员会简介

水利部长江水利委员会（以下简称长江委）是水利部派出的流域管理机构，按照法律法规和水利部授权，在长江流域和澜沧江以西（含澜沧江）区域内行使水行政管理职责，成立于1950年2月。1988年国家授权长江委在长江流域内行使水行政管理职能，1994年后水行政管理范围由长江流域扩展到西南诸河，水资源管理、水资源保护、水土保持、采砂管理、河湖管控、行政许可服务与监督执法等工作不断强化。成立至今，长江委设计了长江三峡、南水北调中线、荆江分洪、葛洲坝、丹江口等举世瞩目的水利工程，形成了“团结、奉献、科学、创新”的长江委精神。通过七十多年的努力，逐步构建起长江流域防洪减灾体系、水资源综合利用体系、水资源与水生态环境保护体系和流域综合管理体系，有力促进了流域的发展与保护。与世界上60多个国家、地区和国际组织开展了广泛科技交流与合作，先后荣获国家科学技术进步奖特等奖，“全国文明单位”，“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。

二、招聘的岗位人数

招聘的岗位、人数及所需要的其他条件等，详见《水利部长江水利委员会事业单位2024年度公开招聘人员计划表》（以下简称《计划表》）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）岗位所需的年龄、专业或工作能力等条件，详见《计划表》。

2024年应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如年龄、政治面貌、工作经历、资格证书等）若《计划表》无特别说明，截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求参考教育部2022年颁布的《研究生教育学科专业目录》和2023年颁布的《普通高等学校本科专业目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

对于将在2024年度内毕业的考生，应以其即将获得的最高学历进行报考；对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考。比如，仅允许本科学历人员报考的岗位，硕士、博士研究生不能以本科学历报考。

（六）岗位所需的学历学位等条件，学历要求为大学专科学历的，毕业时须取得国家统一颁发的毕业证；学历要求为大学本科及以上学历的，毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员须按时取得毕业证、学位证，并在资格复审时提交教育部留学服务中心出具的学历认证等相关证明材料。

（七）标注应聘人员条件为“只面向应届高校毕业生”的岗位限2024年度应届高校毕业生报考。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（八）各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位、国有企业在职人员报考须取得所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。

（九）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（十）严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）实行回避制度，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

公开招聘相关公告和《计划表》在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、相关招聘单位网站等发布，请广大考生关注并下载计划表。

各招聘单位的招考人数、具体岗位、资格条件等详见《计划表》。报考人员对《计划表》有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位联系。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员于2024年2月22日至3月7日17:00期间登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入二级页面，点击“长江水利委员会公开招聘服务平台—事业单位公开招聘登录”（网址：http://61.183.191.235/passport/login）进行注册登录，在线提交报考申请，逾期不再受理报考申请。报考人员每次按最高学历选报1个岗位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2.查询资格审查结果。报考人员可于报名期间登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2024年2月22日至3月7日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位；2024年3月7日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）报名确认

通过资格审查的报考人员，可于2024年3月9日9:00至3月12日17:00登录长江水利委员会公开招聘服务平台进行网上缴费确认，考试费为50元／人。逾期未完成网上缴费确认的，视为自动放弃报考资格。

建档立卡脱贫人口、最低生活保障家庭人员可以直接与招聘单位联系办理报名确认和减免费用手续。

（四）开考比例

为实现竞争择优，一般按照缴费确认人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考；对《计划表》标注的艰苦边远地区岗位，按照缴费确认人数与计划聘用人数不低于2:1的比例方可开考。报名结束后，对缴费确认人数达不到开考比例的岗位计划予以核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费报考人员全额退费。

六、考试内容、时间和地点

（一）综合笔试

1.内容。综合笔试为闭卷考试，考试时长2小时，满分100分，重点测试报考人员的基本素质和能力要素。不设置辅导用书，也不指定培训机构。

学历要求仅为博士研究生的岗位，网上缴费确认后即可进入面试，资格复审时间及面试时间、地点由招聘单位发布公告另行通知；其他岗位统一进行综合笔试。

对实际考试人数与计划招聘人数低于3:1比例的岗位按规定划定最低合格分数线，考生成绩需达到最低合格分数线方能进入面试，若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位招聘。最低合格分数线参照使用同一套试卷考生综合笔试平均分划定。对艰苦边远地区岗位、基层“招人难”岗位等，最低合格分数线将予以适当倾斜。

2.时间地点。综合笔试时间暂定为2024年3月下旬，地点暂定为长江水利委员会人才资源开发中心（湖北省武汉市江岸区惠济路48号），报名确认成功的报考人员请登录长江水利委员会公开招聘服务平台打印准考证，具体时间、地点请关注相关通知。如遇问题，请拨打技术咨询电话或联系招聘单位解决。

按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

3.成绩查询。报考人员可于综合笔试结束3天后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的笔试成绩。

（二）面试

面试重点测试报考人员与岗位相适应的综合素质和专业知识、工作能力和工作技能等方面的内容，面试一般采取结构化面试。

未设置专业能力测试（实际操作水平测试）的岗位，按照综合笔试成绩从高到低的顺序，由招聘单位以面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定面试人选。部分招聘单位在面试阶段组织专业能力测试（实际操作水平测试）的岗位（详见招聘单位事先公布的面试相关公告），由招聘单位按照综合笔试成绩从高到低的顺序，以面试人数与计划聘用人数5:1的比例确定面试人选。面试人选由招聘单位在长江水利网（www.cjw.gov.cn）及相关招聘单位网站发布。

资格复审由招聘单位在面试前实施，按公告要求参加资格复审且复审合格者方能进入面试。

招聘单位负责面试实施，相关事宜详见招聘单位在长江水利网（www.cjw.gov.cn）及相关招聘单位网站发布的面试公告。

（三）总成绩合成

未组织专业能力测试（实际操作水平测试）的，总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。组织专业能力测试（实际操作水平测试）的，总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业能力测试（实际操作水平测试）成绩占30%的比例合成。按照公告直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

面试或专业能力测试（实际操作水平测试）结束后，报考人员可于面试结束3天后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的面试成绩和综合成绩。

七、体检和考察

招聘单位按照总成绩从高到低的顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位，报考人员面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招聘单位在面试公告中确定的面试最低合格分数线，方可进入体检和考察。

招聘单位负责体检和考察实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有违纪违规记录以及其他不符合聘用条件的人员，取消其聘用资格。

八、公示

体检和考察结束后，招聘单位根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、相关招聘单位网站等公示。同时公布监督电话，接受社会监督。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十、递补和补招

招聘期间出现考生自愿放弃、体检不合格、因不可抗力确实无法参加等情形，由招聘单位集体研究决定该岗位是否递补。如果不递补，由招聘单位在公告中予以说明；如果递补，应在公告中对递补的情形和方式予以明确；没有说明可以递补的不得进行递补。

招聘期间学历要求仅为博士研究生的岗位出现空缺，由招聘单位集体研究决定是否补招，如果补招，由招聘单位重新发布招聘公告并开展相关招聘活动。其他岗位出现空缺不再补招。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、联系电话

考务咨询：027-82926601、82828405

招聘单位岗位咨询：

报名系统技术咨询：027-82828023、82829900

政策咨询监督：027-82820348

欢迎考生对我们的工作进行监督。根据信访监督等有关规定，提倡实名反映情况，考生反映情况一般应当采用书面形式提出，并载明姓名、住址和请求、事实、理由以便调查核实。考生反映情况应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责。

本公告中有关政策由长江水利委员会人事局负责解释，《计划表》中所列内容由招聘单位负责解释。

附件：水利部长江水利委员会事业单位2024年度公开招聘人员计划表.xlsx

长江水利委员会人事局

2024年2月22日

2月21日至2月26日，将每日公布岗位报名情况。

武汉市2024年度事业单位公开招聘报名截止时间为2月27日17:00，友情提醒各位考生，请合理安排提交报名申请时间。

预祝您考试顺利!

附件列表：

1.各职位报考人数统计（截至时间：2月21日17时）.XLS

2.各职位报考人数统计（截至时间：2月22日17时）.XLS

为满足武汉市事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3518名，2月21日-2月27日，应聘人员可通过武汉市人事考试院官网进行报名，笔试将于3月30日举行。

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新疆生产建设兵团第五师面向湖北招聘事业单位工作人员172人

为及时补充新疆生产建设兵团第五师事业单位干部人才队伍，提高干部人才队伍综合素质，为师市经济社会高质量发展提供人才保障，计划在湖北省高校开展事业单位工作人员招聘，具体情况如下。

一、招聘计划

此次事业单位共计招聘93个岗位172人，其中师市事业单位招聘编制内人员54个岗位77人，师市医共体招聘编制备案制人员39个岗位95人。

二、招聘对象和条件

招聘对象

湖北省各高校2024年应届毕业生。

招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，如年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，应为1988年5月6日以后出生。其他年龄要求的计算以此类推。

2.遵守法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件。

具体岗位及招聘条件详见《2024年新疆生产建设兵团第五师面向湖北省各高校招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）和《2024年新疆生产建设兵团第五师医共体面向湖北省各高校招聘编制备案制人员岗位表》（附件2）。

招聘工作程序及相关政策

此次招聘免笔试，具体招聘工作程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

报名及资格审核

报名时间及地点：

2024年5月8日14：00-17：30 湖北师范大学

2024年5月9日08：30-12：30 湖北理工学院

2024年5月11日08：30-12：30 湖北中医药大学（黄家湖校区）

1.采取现场报名的形式，报考人员在规定的时间内到相应地点报名。报考人员下载并如实填写《2024年度第五师面向湖北省高校招聘事业单位工作人员考生报名表》（附件3），并提交以下材料：

（1）报名表

（2）有效居民身份证

（3）学信网学历证书电子注册备案表（2024年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》）

（4）报考岗位要求的资格证书等材料

（5）各类荣誉证书

（6）岗位所需的其他材料

教师资格证要求：具有报考岗位相应教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得中小学、幼儿园教师资格证书。

2.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报考有专业要求的岗位时，报考人员需依据《第五师招聘事业单位工作人员专业参考目录》（附件4）进行报名。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

3.报名同时开展资格审核工作。

面试

根据资格审核结果，择优确定进入面试人员。面试形式为现场面试。医疗卫生类、综合管理类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课或试讲的方式进行，其中幼儿教师岗位需增加专业能力测试。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

面试时间及地点：

2024年5月10日上午，组织在湖北师范大学、湖北理工学院两个报名点报名的考生统一面试。

2024年5月11日下午，组织在湖北中医药大学（黄家湖校区）报名点报名考生面试。

面试具体时间、地点另行通知。

第五师人力资源和社会保障局招聘政策咨询电话：0909-6666321，15299750011。

考生可提前扫描二维码填写报名信息，并在现场报名时间提交纸质报名材料。

兵团第五师面向湖北省高校招聘考生报名信息采集表

考生可扫描二维码详细了解兵团第五师

新疆生产建设兵团第五师简介

附件：1.2024年新疆生产建设兵团第五师面向湖北省高校招聘事业单位工作人员岗位表

2.2024年新疆生产建设兵团第五师医共体面向湖北省高校招聘编制备案制人员岗位表

3.2024年新疆生产建设兵团第五师面向湖北省高校招聘事业单位工作人员考生报名表

4.第五师事业单位招聘工作人员专业参考目录

长航局系统事业单位2024年招聘报名公告

交通运输部长江航务管理局机关直属事业单位、长江海事局后勤管理中心、长江诵信管理局、长江三峡通航管理局等四家事业单位面向社会公开招聘事业编制人员69名。公开招聘时间安排如下，详细内容请点击招聘公告链接查阅，请各位报考人员仔细阅读公告，了解相关政策和报名注意事项等，再进行网上报名。

考试安排

网上报名:2024年3月11日9:00至3月24日17:00

资格审核:2024年3月12日9:00至3月25日17:00

缴费确认:2024年3月12日9:00至3月26日17:00

3月25日9:00至3月28日17:00，取消岗位的已缴费人员，经用人单位同意后，可改报没有取消的相关岗位。

准考证打印时间:2024年4月3日9:00至4月13日8:30

笔试计划于2024年4月13日进行，笔试地点为湖北省武汉市，笔试具体时间、地点以准考证上通知为准。

招聘公告

交通运输部长江航务管理局机关直属事业单位2024年招聘公告

长江三峡通航管理局2024年事业编制人员招聘公告

长江海事局后勤管理中心2024年度公开招聘工作人员公告

长江通信管理局2024年公开招聘工作人员公告

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中国科学院水生生物研究所（以下简称水生所）是国内唯一从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术研究机构，其前身是1930年1月在南京成立的国立中央研究院自然历史博物馆，1934年7月改组为中央研究院动植物研究所，1944年5月又分建成动物研究所和植物研究所。中国科学院成立后，于1950年2月将原中央研究院动物所、北平研究院动物学研究所、原中央研究院植物研究所藻类部门合并，组建水生所，所址上海。1954年9月迁至武汉。2001年进入院知识创新工程试点序列。2011年整体进入院“创新2020”试点工程。2015年率先进入特色研究所，2018年通过验收，正式进入运行阶段。

水生所战略定位和发展目标是，面向国家在水生态环境保护、水生生物资源利用等方面的重大战略需求，开展基础性、战略性和前瞻性重大科技问题，着力重大理论创新和核心技术突破。在淡水生态环境保护、水生生物多样性形成与适应性演化机制、水生生物资源保护、鱼类基础生物学和遗传育种理论、淡水渔业模式和微藻生物技术等领域继续发挥引领作用。

中国科学院水生生物研究所地址：武汉市武昌东湖南路7号

国家粮食和物资储备局垂直管理系统 事业单位2024年度公开招聘公告

为贯彻落实党中央国务院关于稳定和扩大就业有关精神，根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位拟公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次拟公开招聘497名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)了解查询。

二、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的2024年应届毕业生、社会人员和经国家认可的境外高校的毕业生。

三、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，有志投身国家粮食和物资储备事业;

(三)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1988年3月1日以后出生);

(四)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;

(五)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职的;

(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的;

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(五)曾有学术不端等不良行为的;

(六)在读的非应届毕业生;

(七)现役军人;

(八)聘用后构成回避关系的人员;

(九)法律规定不得报考的其他情形的。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。

(一)报名

本次公开招聘采取网上报名，考生可于2024年3月25日9:00至4月8日23:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)报名，逾期不予受理。

考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。

报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下)及相关证明材料图片。

(二)资格审查

考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)查看资格审查结果。各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。对报考资格的审查贯穿考聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。

(三)笔试确认

通过资格审查的考生于2024年4月10日18:00前登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)，核对报名信息，并严格按照要求完成笔试确认，未按时完成笔试确认的，视为放弃考试资格。

(四)笔试

2024年4月27日9:00-12:00.各招聘单位统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数85%的通过比例划定。

面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等方式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。

(六)考察和体检

招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。

进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩、专业能力测试分别占50%、30%、20%，满分100分。

考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现、心理素质以及需要回避的情况等。

体检。体检参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行。

(七)公示

招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部中国人事考试网、国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)和指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。

(八)聘用

公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。

五、注意事项

(一)本次公开招聘报名、笔试、面试均不收取任何费用。考生应根据公告内容，合理安排时间和行程。已确认参加笔试，无正当理由不参加的，将记入国家粮食和物资储备系统事业单位考试诚信档案，并视情节报告相关部门。

(二)考生应对所提交的材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，情节严重的承担相关法律责任。

(三)笔试安排、参加面试人员名单及具体安排将在指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)发布。对放弃参加面试的考生空缺出的岗位，按笔试成绩排序依次递补，请考生密切关注。

(四)参加笔试的考生请根据笔试公告，登录报名系统下载打印准考证。参加笔试时，须同时携带准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(五)进入面试的考生，需提供报名时提交的有关证书及证明材料纸质复印件(复印件须由本人签字确认)。

(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(七)学科专业请参照教育部政府网站发布的学科目录。其中，本科专业请参照《普通高等学校本科专业目录(2023版)》，研究生专业请参照《学位授予和人才培养学科目录(2022版)》或查询中国研究生招生信息网。

所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，可通过电话主动联系招聘单位确认报名资格。

(八)其他有关事项请注意查询国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)和指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)。

报名咨询服务热线：010-50894667/010-50894530

(工作日9:00-12:00 13:00-18:00)

(节假日10:00-12:00 14:00-18:00)

国家粮食和物资储备局人事司

2024年3月25日

2月21日至2月26日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。

预祝您考试顺利!

附件列表：

报考人数统计（2月21日）.XLS

报考人数统计（2月22日）.XLS

招聘对象、单位、岗位及资格条件：

（一）除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》（附件2）。

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湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1209名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

（一）除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》（附件2）。

三、报名

（一）报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）进行。

（二）时间安排

1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2月27日15:00，注册窗口准时关闭。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。

2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功的人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。

3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人社厅官网和湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

6.打印准考证：2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

（三）报名注意事项

详见《湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。

四、笔试

（一）笔试科目及时间、地点

1．时间：2024年3月30日（星期六）上午

2．科目：08：30—10：00  职业能力倾向测验

10：00—12：00  综合应用能力

3．地点：详见准考证。

（二）笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位（D1）和中学教师岗位（D2）两个子类。

2.考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

（三）开考比例

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

（四）笔试成绩

笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

（二）各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

（四）面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

（五）各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算

（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，不计权重；涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

（三）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目省级主管部门资格审核合格（其中，高校毕业生退役士兵由省退役军人事务厅审核），由省人社厅汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。符合条件的报考人员须于3月7日9:00至3月10日24:00期间提出申请。申请方法和相关要求详见《湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘考试加分事项说明》（附件4）。

七、体检、考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门官网、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。

（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

（一）经省委组织部、省人社厅审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。

中共湖北省委组织部    湖北省人力资源和社会保障厅

2024年2月19日

相关附件:

附件1：湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xls

附件3：湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南.doc

附件4：湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.doc

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武汉市2024年度事业单位公开招聘公告

为满足武汉市事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3518名，2月21日-2月27日，应聘人员可通过武汉市人事考试院官网进行报名，笔试将于3月30日举行。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2005年12月期间出生）。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.现役军人、非应届的全日制在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

（一）查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2024年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2024年2月19日至2月27日通过武汉市人事考试院官网查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2月21日9:00至2月27日17:00期间提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。报考仅限社区工作者报考岗位的应聘人员，须经过街道（乡镇）党委（党工委）审查、推荐，具体程序详见《武汉市2024年度事业单位公开招聘报考指南》。

应聘人员可通过以下两种方式之一，提交报名申请：

①登录武汉市人事考试院官网WWW.WHPTC.ORG，点击“网上报名”；

②关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

2.查询初审结果。应聘人员于2月22日至2月28日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月21日至2月26日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。

资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

（三）网上缴费确认

通过资格初审的应聘人员应于2月28日9:00至3月1日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。报考免笔试岗位及仅限社区工作者报考岗位的考生，资格初审通过即为报名成功，无需进行缴费确认。符合相关规定的考试费用减免对象，可申请免除考务费。具体手续办理时间和要求详见《武汉市2024年度事业单位公开招聘报考指南》。

根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵可进行笔试加分，其中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员（参照公务员法管理人员）的，不再加分。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查，市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。符合条件的报考人员须于3月1日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2024年度事业单位公开招聘报考指南》。

（四）打印准考证

缴费确认成功后，应聘人员应于3月26日9:00至3月30日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

（一）笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。除岗位表中已标明的免笔试岗位，报考其他岗位的所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

（二）笔试时间

3月30日（周六）上午

8:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

（三）成绩查询

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。

五、面试

（一）参加面试资格复审。在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

（二）参加面试。面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。

六、体检和考察

（一）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。

（二）体检。体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）或行业从业体检标准执行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，对当日、当场复查的项目，应当场提出申请，由单位安排当日、当场复查；对非当日、非当场复查的项目，应聘人员可在接到体检结论通知之日起2日内，向组织体检的单位申请复查，由单位另行组织复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检过程未完成、体检（含复查）结论未确定前，未经招聘单位或主管部门允许，考生不能与体检医院或体检医生私自联系。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续；也可由考生签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。具体办理程序以招聘单位意见为准。

（三）考察。考察工作由主管部门负责组织实施。考察前，应聘人员提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因应聘人员体检、考察不合格或放弃体检、考察出现缺额时，招聘单位可根据实际情况提出是否递补的意见，经报市直主管部门、区人资（社）局同意，可在应聘同岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示、聘用管理

拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。

公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。未能及时与原单位解除人事关系、劳动（聘用）合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

八、其他事项

（一）对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视违纪违规情况交相关部门进行处理。

（二）报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。

（三）笔试准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据，请妥善保管或打印多份留存。

（四）笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（五）报名期间，招聘政策可咨询市人社局；网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院；岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门。咨询及监督联系电话请查看《武汉市2024年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。

中共武汉市委组织部

武汉市人力资源和社会保障局

2024年2月19日

附件列表：

1.附件1：武汉市2024年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS

2.附件2：武汉市2024年度事业单位公开招聘报考指南.DOC

3.附件3：武汉市2024年度事业单位公开招聘咨询电话一览表.XLSX

4.附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.PDF

国家民委直属事业单位2024年公开招聘公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，国家民委直属事业单位2024年度公开招聘工作人员51名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘岗位

具体岗位及资格条件详见《国家民委直属事业单位2024年公开招聘岗位信息表》（附件）。

二、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

（三）考生身份：

招聘对象为2024年应届毕业生（不含各类委培生、定向生）和社会在职人员（民族文化宫、中国民族报社岗位）。应聘毕业生应在2024年12月31日前取得学历学位证书。

（四）年龄要求：

2024年应届毕业生，包括京内生源和京外生源，京内生源是指已具有北京市常住户口的毕业生（不含北京高校集体户口），京外生源办理相关落户事宜应符合人力资源和社会保障部及北京市有关规定。应聘者年龄不超过35周岁，其中京外生源本科生不超过26周岁（1998年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

社会在职人员，除符合岗位职称要求外，应不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业或者技能条件。专业条件参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《普通高等学校本科专业目录（2023年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。应聘人员专业接近但不在上述参考目录中的，可直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

（六）具有正常履职的身体条件和心理素质。

（七）具备岗位所需的其他条件。

（八）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为（含在禁考期内）的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。

（九）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

（一）报名

报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为：https://zhikaocn.com/invitation/notice/468。每人限报1个岗位。自公告发布之日起至2024年2月20日18：00接受报名，报名截止后不可提交（修改）报名信息。

（二）资格审查

自公告发布之日起至2024年2月21日24：00，各用人单位按照岗位要求对应聘人员进行报名审核，资格审查贯穿公开招聘全过程。各岗位最低开考比例为1:5，达不到该比例的，视情况调减或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。

（三）笔试

笔试定于2024年2月25日在中央民族大学海淀校区进行，通过报名审核人员于2月23日12:00至2月25日12:00打印准考证，按要求参加笔试。具体时间、地点和有关事项详见准考证。考试内容主要是公共基础知识和岗位要求的专业知识，其中民族出版社编辑岗、中国民族语文翻译中心（局）翻译岗加试相关业务，笔试成绩按百分制计算。笔试合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:5比例的，按实际人数进入面试。面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分。关于面试人选、时间、地点、加试等有关事项，请及时关注国家民委官方网站、用人单位门户网站。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，核对应聘人员报名材料的原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

（五）体检考察

按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由用人单位承担。

（六）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、国家民委官方网站和用人单位门户网站进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。有反映问题的，核实后研究确定是否聘用。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（1）本次公开招聘相关信息均在相应网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

（2）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

本招聘公告由国家民委人事司负责解释。

监督举报电话：010-66508822

技术支持咨询电话：400-088-0028

国家民委人事司

2024年2月6日

附件下载:

国家民委直属事业单位2024年公开招聘岗位信息表.xls

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