2023湖北省生态环境科学研究院招聘检测岗公告

湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员招聘公告

湖北省生态环境科学研究院(省生态环境工程评估中心)系湖北省生态环境厅厅属公益型综合性环境科学研究机构，主要开展环境保护法律法规、技术导则、标准规范以及环境规划、环境经济、环境管理等方面研究，承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作,为省生态环境厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支持服务,开展环保产品和设备的研究开发及应用、污染治理实用技术推广工作，编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。

为加强我院人才队伍建设,现面向社会公开招聘一批聘用人员，为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和个人品德;

2.爱岗敬业、服务大局，具备较强的工作责任意识和团队合作意识;

3.善于沟通、积极乐观，具备较好的语言表达能力和抗压能力;

4.理论基础扎实、业务能力突出，能够胜任岗位职责相关要求。

二、招聘岗位

(一)岗位名称:生态环境综合业务岗

专业:环境政策、环境规划、环境管理、环境经济、环境科学及环境工程类专业。

工作内容:负责与生态文明建设和生态环境保护有关的各类综合性会议活动组织，调研及总结讲话材料的撰写工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.熟悉生态文明思想，具有扎实的环境学科基础知识和良好的文字功底;

3.具备较强的调查研究和综合分析能力;

4.具有相关工作经历或发表过专业论文者优先。

(二)岗位名称:会计岗

专业:财务、会计专业。

工作内容:财务会计工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.持有会计专业技术资格证书;

3.具有三年以上相关专业工作经历；

4.具备注册会计资格证书者优先。

(三)岗位名称:科技成果与质量管理岗

专业:环境科学、环境工程、环境管理专业。

工作内容:负责凝练科技成果、编写科技动态信息、管理院内部刊物、统计各项科技成果以及相关科技成果管理工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具备勤奋踏实、认真负责的敬业精神;

3.具备较强的团队协作精神;

4.具备较强的报告写作和成果凝练能力。

(四)岗位名称:后勤综合管理及执行岗

专业:土木工程、工程管理专业。

工作内容:负责科室预算、基建维修、食堂管理、车辆科学管理及工会管理等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具备报告策划、材料分析和材料总结能力，能够编制相关采购文件;

3.具备中共党员政治面貌;

4.具有相关后勤管理工作经历者优先。

(五)岗位名称:水生态工程师

专业:鱼类生态学、水生态系统健康评估、鱼类多样性与生态修复、环境科学、环境工程等相关专业。

工作内容:负责流域水生态调查分析、河流湖库水生态系统健康评估，以及水生态修复项目技术方案的编制。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底,具备较强的语言表达、协调沟通和科研创新能力;

3.熟悉水生态特别是鱼类调查分析、水环境治理及生态修复相关的政策、标准和技术;

4.能独立承担科研项目，具备一定基础科研能力者优先，如独立承担过科研课题、发表过高水平SCI专业论文或申报过专利软件著作权等。

(六)岗位名称:水环境工程师

专业:生态、水利工程、环境工程、环境科学等相关专业。

工作内容:负责河流湖库与河湖岸的生态系统修复、河流湖泊水质修复以及环境治理项目技术方案编制工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备较强的语言表达、协调沟通和科研创新能力;

3.熟悉水环境生态调查分析、水环境治理以及生态修复相关的政策、标准和技术;

4.能独立承担科研项目，具备一定基础科研能力者优先，如独立承担过科研课题、发表过高水平SCI专业论文或申报过专利软件著作权等。

(七)岗位名称:仪器分析员

专业:分析化学、地球化学、环境工程、环境科学等相关专业。

工作内容:利用同位素分析进行污染溯源。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底,具备较强的语言表达、协调沟通和科研创新能力;

3.具备数据分析能力,熟悉同位素分析仪及其他相关仪器的使用;

4.能独立承担科研项目，具备一定基础科研能力者优先，如独立承担过科研课题、发表过高水平SCI专业论文或申报过专利软件著作权等。

(八)岗位名称:数据分析师

专业:数据分析、统计学、计算机、软件、环境工程、环境科学等相关专业。

工作内容:基于各类环境数据，运用大数据分析技术开展水环境评估、污染成因解析、污染因素内在联系分析及变化趋势预测等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备较强的语言表达、协调沟通和科研创新能力;

3.具备较强的数据收集能力，熟悉主流数据分析工具;

4.能独立承担科研项目，具备一定基础科研能力者优先，如独立承担过科研课题、发表过高水平SCI专业论文或申报过专利软件著作权等。

(九)岗位名称:环境化学分析师

专业:环境化学、环境工程、环境科学等相关专业。

工作内容:研究水环境中污染物存在形态及迁移转化规律，生态效应及减少或消除其产生的技术。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底,具备较强的语言表达、协调沟通和科研创新能力;

3.熟悉水环境生态调查分析、水环境治理以及生态修复相关的政策、标准和技术;

4.能独立承担科研项目，具备一定基础科研能力者优先，如独立承担过科研课题、发表过高水平SCI专业论文或申报过专利软件著作权等。

(十)岗位名称:水生态调查工程师

专业:比较基因组学、鱼类基因组学、分子生物学、环境工程、环境科学等相关专业。

工作内容:负责流域水生态调查分析、河流湖库水生态系统健康评估以及水生态修复项目技术方案的编制。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备较强的语言表达、协调沟通和科研创新能力;

3.熟悉水环境生态特别是环境DNA调查分析，水环境治理以及生态修复相关的政策、标准和技术;

4.能独立承担科研项目，具备一定基础科研能力者优先，如独立承担过科研课题、发表过高水平SCI专业论文或申报过专利软件著作权等。

(十一)岗位名称:水生态环保规划工程师

专业:遥感、摄影测量、地理信息、空间信息、环境科学、环境工程等相关专业。

工作内容:负责流域水生态调查分析、河流湖库水生态系统健康评估以及水生态修复项目技术方案的编制。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备较强的语言表达、协调沟通和科研创新能力;

3.熟悉遥感数据获取、摄影测量与综合分析、水生态系统遥感影像识别与分析评价、水环境遥感预警，熟悉水环境治理和生态修复相关的政策、标准和技术;

4.能独立承担科研项目，具备一定基础科研能力者优先，如独立承担过科研课题、发表过高水平SCI专业论文或申报过专利软件著作权等。

(十二)岗位名称:大气环境观测学术带头人

专业:环境科学(大气方向)、环境工程(大气方向)、大气物理与大气环境、大气化学、气象等相关专业。

工作内容:负责牵头开展PM2.5与03成因分析，实施全省传输通道观测，进行气溶胶理化特性、臭氧二次生成转化机制研究，完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1.具有博士研究生学历和博士学位;

2.具备扎实的大气环境学科专业知识，熟悉环境保护领域相关的法律、法规、标准及技术规范等;

3.须以第一作者在SCI二区发表专业论文，以第一作者在SCI一区发表专业论文者优先;

4.具有国家级大气重点实验室经验或海外留学研究背景者优先。

(十三)岗位名称:大气环境观测工程师

专业:大气科学、大气物理、环境工程、环境科学、分析化学、地理遥感等相关专业。

工作内容:负责开展观测分析、源清单构建等领域的工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备良好的执行能力、语言表达能力和团队协作精神;

3.具有扎实的环境学科基础知识，能够胜任岗位职责要求;

4.熟悉环境保护领域相关的法律、法规、标准及技术规范等。

(十四)岗位名称:移动源污染防控工程师

专业:环境工程(移动源研究方向)、环境科学(移动源研究方向)、发动机、汽车专业。

工作内容:负责开展移动源污染防控及科研研究工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备良好的执行能力、语言表达能力和团队协作精神;

3.具有扎实的环境学科基础知识，能够胜任岗位职责要求;

4.熟悉环境保护领域相关的法律、法规、标准及技术规范等。

(十五)岗位名称:大气源清单构建工程师

专业:环境工程(大气源清单方向)、环境科学(大气源清单方向)、化工等相关专业。

工作内容:负责开展精细化大气源清单构建研究。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备良好的执行能力、语言表达能力和团队协作精神;

3.具有扎实的环境学科基础知识，能够胜任岗位职责要求;

4.熟悉环境保护领域相关的法律、法规、标准及技术规范等。

(十六)岗位名称:大气环境质量模拟工程师

专业:环境工程(大气方向)、环境科学(大气方向)、大气物理与大气环境、数理统计专业。

工作内容:负责开展大气环境质量模型模拟科研与支撑工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备良好的执行能力、语言表达能力和团队协作精神;

3.具有扎实的环境学科基础知识，熟悉环境保护领域相关的法律、法规、标准及技术规范等，熟悉主流气象和空气质量模式;

4.具有国家级环境数值模拟实验室工作或学习经历者优先。

(十七)岗位名称:噪声污染控制工程师

专业:环境工程(噪声与振动方向)、环境科学(噪声与振动方向)、机械工程、法学专业。

工作内容:负责开展声环境功能区划评估、噪声污染控制对策研究等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底，具备良好的执行能力、语言表达能力和团队协作精神;

3.具有扎实的环境学科基础知识，能够胜任岗位职责要求;

4.熟悉环境保护领域相关的法律、法规、标准及技术规范等。

(十八)岗位名称:地下水污染防治工程师

专业:地下水科学与工程、环境科学、环境工程及其他相关专业。

工作内容:协助开展污染地块调查、水文地质调查、地下水风险评估、地下水模拟预测、地下水污染防控对策研究等工作，编制地下水相关方案、技术报告、科研论文及专利，开展地下水污染防治与环境管理相关数据分析，编制相关规范和标准，承担地下水相关科研课题谋划、实施、成果凝练、论文编写和发表、奖项申报等工作。

岗位要求:

1.具有博士研究生学历和博士学位;

2.熟练使用ArcGIS、MapGIS、CAD等制图及分析软件，以及FEFLOW、MODFLOW等地下水数值模拟软件;

3.具备良好的科研能力，发表过土壤或地下水相关SCI专业论文，承担或参与过省级及省级以上涉及土壤与地下水相关的科研项目;

4.具有相关工作经历或能独立承担地下水相关项目者优先。

(十九)岗位名称:地下水污染防治工程师

专业:地下水科学与工程、环境工程、环境科学、水文地质、水利工程等相关专业。

工作内容:承担地下水调查和污染风险管控与修复、地下水型饮用水水源环境保护、地下水污染源渗漏排查、防渗改造、废弃井封井回填等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底和较好的英语水平，熟练掌握ArcGIS等软件;

3.具有土壤及地下水、矿山调查、风险评估、修复和风险管控等相关工作经历者优先;

4.能适应出差和现场工作。

(二十)岗位名称:土壤环境工程师

专业:环境工程、环境科学、化学、土壤学、水文地质、地质学等相关专业。

工作内容:承担或协助技术咨询类工作(场地调查与风险评估、污染地块修复实施方案、效果评估、矿山调查、耕地污染成因排查及农用地调查等)，承担有关科研项目的申报和实施工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；

2.具有一定文字功底和较好的英语水平，熟练掌握ArcGIS等软件;

3.具有土壤及地下水、矿山调查、风险评估、修复和风险管控等相关工作经历或发表过SCI专业论文者优先;

4.能适应出差和现场工作。

(二十一)岗位名称:土壤污染防治工程师

专业:环境工程、环境科学、化学、土壤学、水文地质、地质学等相关专业。

工作内容:承担土壤与地下水污染治理修复工程类工作，协助技术咨询类工作(场地调查与风险评估、污染地块修复实施方案、效果评估、矿山调查、耕地污染成因排查及农用地调查等)，承担有关科研项目的申报和实施工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有一定文字功底和较好的英语水平，熟练掌握ArcGIS等软件，具有至少2项土壤及地下水污染治理修复等相关工作经历;

3.具有土壤及地下水、矿山调查、风险评估、修复和风险管控等相关工作经历或发表过SCI专业论文者优先;

4.能适应出差和现场工作。

(二十二)岗位名称:生态安全研究工程师

专业:生态学、环境法、环境科学、环境工程等相关专业。

工作内容:从事生态安全评价体系、评价方法、生态安全预警、区域生态安全研究及具体要素生态安全研究等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有良好的文字功底;

3.能熟练使用相关评价预警模型;

4.具有生态安全相关科研背景及项目经历者优先。

(二十三)岗位名称:自然生态保护研究工程师

专业:生态学、环境工程、环境科学、地理学等相关专业。

工作内容:从事自然保护地、生态保护红线和生物多样性的调查分析和监管等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.能熟练使用ArcGIS等相关软件;

3.以第一作者发表一篇SCI专业论文;

4.具有自然保护地、生物多样性调查与评估等相关科研背景及项目经历者优先。

(二十四)岗位名称:生态环保规划工程师

专业:城市规划与设计，城市与区域地理学，人口、资源与环境经济学，生态管理，环境科学，环境工程相关专业(研究方向为城乡规划、城市规划、农业资源与环境、气候变化、环境经济、环境规划、环境管理、环境遥感、环境系统模拟等)。

工作内容:负责开展综合性生态环境保护规划和中长期生态环境保护战略研究，城市群和都市圈生态环境保护规划研究，区域低碳发展、生态文明建设与实践、两山转化研究，对生态环境管理相关工作进行技术支持，承担地方规划、方案编制实践等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有经济与环境交叉学科背景，发表过高水平专业论文，参加过国家重大科研项目;

3.参与过生态环境保护规划、都市圈规划、生态文明示范创建规划及生态环境保护政策制定等相关研究;

4.具有环境模型模拟、ArcGIS、环境遥感、Python、大数据系统开发经验者优先。

(二十五)岗位名称:EOD咨询工程师

专业:金融、投资、工程管理、环境科学与工程、环境科学、环境工程等相关专业。

工作内容:开展生态环境修复与治理理论、政策及重大工程研究，区域绿色产业发展研究，项目运作与投融资项目咨询，进行EOD重大项目设计。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有经济与环境交叉学科背景，发表过高水平专业论文者优先;

3.具有EOD项目相关工作经历和独立研究能力，能够开展投资分析、财务测算、融资模式、资金平衡方案及收益等投融资分析者优先;

4.具备注册咨询工程师资格证书或有2年以上工作经历者优先。

(二十六)岗位名称:环境法规与政策研究岗

专业:法学类、社会学、环境工程、环境科学类等相关专业。

工作内容:为全省各类生态环境政策制度的制订提供技术支撑并开展基础研究工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；

2.具有一定文字功底，能较好地编写制度文件;

3.具有较好的的社科思维和研究能力;

4.具备独立撰写研究论文能力，发表过高水平专业论文者优先。

(二十七)岗位名称:环境综合技术研究岗

专业:环境科学与工程及其他环境类相关专业。

工作内容:开展环境损害、环境标准、环责险风险评估及排污权有偿使用等基础研究与项目工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具备扎实的环境学科基础知识;

3.具备较好的科研基础能力;

4.具备独立撰写研究论文能力，发表过高水平专业论文者优先。

(二十八)岗位名称:环境经济政策研究工程师

专业:管理学、经济学、环境科学、环境工程等专业，环境经济研究方向。

工作内容:参与环境经济形势分析，进行环境管理政策、碳交易市场配额分配与管理、碳汇+、碳交易及碳市场等相关研究工作，完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.具有博士研究生学历和博士学位;

2.具有良好的文字功底，能够为环境决策提供高水平的研究成果和政策建议;

3.具有从事环境经济政策课题研究及模型构建的工作经历，能够独立完成环境经济政策建模分析，进行相关课题研究;

4.发表过相关高水平专业论文或以主要成员身份参与过相关重大课题研究者优先。

(二十九)岗位名称:固废资源化利用工程师

专业:环境、材料、化学等相关专业。

工作内容:负责申报和承担固废与化学品方向科学研究项目，进行成果凝练，协助完成相关技术工作。

岗位要求:

1.具有博士研究生学历和博士学位;

2.熟悉固体废物污染防治相关的法律、法规、标准及技术规范等;

3.具备独立承担科研项目能力，发表过高水平SCI专业论文或成功申请发明专利等;

4.具有固体废物相关科研背景或项目经历者优先。

(三十)岗位名称:化学品环境管理工程师

专业: 环境、材料、化学等相关专业。

工作内容:开展新污染物治理的相关调查、分析测试、技术鉴别、科学研究及相关国际公约履约的技术支持工作。

岗位要求:

1.具有研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.熟悉固体废物污染防治相关的法律、法规、标准及技术规范;

3.发表过高水平SCI专业论文或成功申请发明专利者优先;

4.具有新污染物治理相关科研背景或项目经历者优先。

(三十一)岗位名称:生态毒理测试工程师

专业:生物科学与技术、分子生物、水生态毒性、环境科学、环境工程等专业。

工作内容:协助实施环境与健康相关科研项目(包括环境生态,如水生态调查采样),开展分子生物及生态毒理等相关实验。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具备统计学基础，熟练使用SPSS、SAS等基础数据分析软件;

3.掌握分子生物和生态毒理所涉及的基本实验原理、仪器设备及实验操作等知识;

4.发表过相关SCI专业论文者优先。

(三十二)岗位名称:新型污染物筛查及检测岗

专业:环境科学、环境工程、环境化学、有机化学、分析化学等相关专业。

工作内容:独立开展相关科研项目的方法开发，包括环境介质中新型有机污染物的非靶向筛查、环境介质中新型有 机污染物的定性定量分析等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.熟练使用液相色谱质谱仪、LCMS-Q-TOF等大型分析仪器;

3.发表过相关SCI专业论文者优先;

4.具有相关工作经历者优先。

(三十三)岗位名称:有机分析岗

专业:环境化学、有机化学、分析化学、环境科学、环境工程等相关专业。

工作内容:独立开展环境领域的有机检测工作，包括土壤、水质、大气中挥发性有机物及半挥发性有机物的检测分析。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.熟悉有机分析方法及流程，了解设备构造、原理以及设备的基础保养与维护;

3.熟练使用GC、GCMS、LC、LCMS等大型分析仪器;

4.有相关工作经历者优先。

(三十四)岗位名称:采样分析人员

专业:环境工程、环境科学专业。

工作内容:负责开展院内各科室项目采样工作(水和废水、环境空气及废气、土壤和沉积物、固废、生物和噪声等)，根据安排编制相关报告，完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.具有本科学历和学士学位;

2.掌握各类样品采集标准;

3.熟练使用各种样品采集设备及现场快检设备;

4.可接受长期出差。

(三十五)岗位名称:地下水污染防治工程师

专业:水文地质、环境科学、环境工程相关专业。

工作内容:负责完成矿山地下水治理项目的环境状况调查，可行性研究报告、治理方案的编制以及图纸设计工作，协助解决施工过程中的技术问题。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.有3-5年地下水污染治理相关工作经历，熟悉地下水污染防治相关的政策与技术标准，掌握Visual Modflow、Feflow、GMS等地下水数值模拟软件;

3.具有水文地质及相关专业中级职称者优先;

4.能适应野外工作。

(三十六)岗位名称:水环境综合治理工程师

专业:环境科学及工程、环境科学、环境工程、水文水利水资源相关专业。

工作内容:从事市政及工业水污染防治、农村水环境治理、河湖湿地水生态修复等项目可行性研究及设计,负责开展水污染治理与生态修复专业技术研发与应用,协助完成项目招投标技术支持工作，协助解决施工过程中技术问题。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具备3-5年市政及工业水污染防治、农村水环境治理、水生态修复相关设计或现场工作经验;

3.具有注册给排水或环保工程师执业资格者优先;

4.具有中级职称者优先。

(三十七)岗位名称:农业农村污染防治工程师

专业:市政工程、环境工程、环境科学等相关专业。

工作内容:开展农业农村突出环境问题相关政策法规研究，承担农村生活污水垃圾治理、黑臭水体整治、养殖污染防治等重点领域环保技术研究及推广，协助开展生态环境导向类、农村环境整治类可行性项目研究。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有较好的文字表达能力和英语写作水平;

3.能熟练使用OFFICE、CAD、ArcGIS、Python等统计分析和制图软件;

4.具有农村污染治理相关科研经历并发表相关高水平专业论文者优先。

(三十八)岗位名称:网络与信息安全管理岗

专业:计算机类及相关专业。

工作内容:负责环保综合数据平台建设与运营维护、院网站维护、网络信息安全维护、机房设备维护等工作以及领导安排的其他相关工作。

岗位要求:

1.具有本科学历和学士学位;

2.熟悉网络安全防护体系架构和结构层次，了解网络安全威胁、主要的网络攻击方法及Windows Linux系统安全配置;

3.熟悉交换机及路由器等网络产品、堡垒机及防火墙等安全产品的部署、调试和优化等技术;

4.在操作系统、数据库、网络和安全产品等方面具备扎实的技术知识和项目实践。

(三十九)岗位名称:地理信息遥感技术岗

专业:地理信息、遥感等相关专业。

工作内容:从事院信息化平台系统的日常管理及维护，相关专业领域的数据收集与分析，学术期刊的编辑等工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.掌握地理信息系统基础知识，熟悉遥感影像解译等工作;

3.掌握地理信息数据和遥感数据的处理、分析和可视化;

4.掌握ArcGIS、MapGIS、SuperMap等相关软件。

(四十)岗位名称:环评与排污许可服务岗

专业:环境工程、环境科学专业。

工作内容:负责环境影响评价、排污许可管理支撑与服务工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有环境影响评价或污染物核算相关工作经历;

3.具备较好的文字功底，发表过相关高水平专业论文;

4.具有固体废物、噪声或碳核算工作经历者优先。

(四十一)岗位名称:规划环评评估工程师

专业:环境科学类相关专业(环境科学、环境工程、环境学、生态学、环境规划与管理等)、化学、土壤、地下水及环境监测类相关专业。

工作内容:开展建设项目环评技术评估工作，参与规划环评技术审查，以及“三线一单”实施运用与动态更新工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.熟悉生态环境领域相关的标准及指南;

3.具有环评、规划或其他环境相关项目工作经历者优先;

4.发表过SCI专业论文，承担或参与过省级及以上环境类科研项目者优先。

三、岗位待遇

各项福利待遇按我院聘用人员的相关规定执行，按照国家相关规定缴纳社保及公积金，享受带薪休假、工会等福利待遇，具有良好的中长期职业发展机会。

四、应聘程序

（一）投递简历:应聘者向招聘邮箱投递简历。

(必须按照以下要求投递简历，不按照规定格式投递的简历一律不接收!一人只能投递一个岗位!)

(1)招聘邮箱: recruit_haes@163.com

(2)邮件主题:岗位序号-岗位名称-姓名-专业-毕业学校

(3)邮件正文:请提供个人情况简介。

(4)邮件附件:必须提供《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员信息登记表》、《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员基本情况表》、个人简历（word/PDF）、个人学历学位证明及相关论文等材料，并将以上材料压缩至以“岗位序号-岗位名称-姓名-专业-毕业学校”方式命名的文件夹。

(5)注意事项：

1.应聘者必须以word格式填写《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员信息登记表》（附件1）和《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员基本情况表》（附件2)，否则将被视为无效投递！

2.附件中的全部材料必须以“岗位序号-岗位名称-姓名-专业-毕业学校-文件名”的方式命名。

（二）资格初审:我院将严格按照岗位要求和招聘条件对应聘者进行初审。

（三）笔试面试:我院将通过电话或电子邮件的方式，通知初审通过者参加笔试及面试。(未通过资格初审者不另行通知)

（四）人员录取:我院将根据应聘人员的笔试及面试成绩进行择优录取，并通过电话或电子邮件的方式通知最终录用人员。

五、联系方式

地址:湖北省武汉市武昌区公正路28号省环境监控中心大楼 709办公室

联系人:汪工

邮箱:recruit_haes@163.com

电话:027-87866129

(在应聘过程中,有任何问题,原则上请使用电子邮件咨询，我们会及时邮件或者电话回复。)

附件:

附件1：湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员信息登记表.docx

附件2：湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员基本情况表.docx

中国水产科学研究院长江水产研究所环境学科组聘用人员招聘启事

中国水产科学研究院长江水产研究所是我国最早成立的水产科学重点研究机构之一。因工作需要，所属环境学科组需招聘项目聘用人员4名，主要负责野外科研调查等工作，招聘条件如下：

(1)具有渔业生态环境、水产养殖等相关专业硕士研究生2名；具有水生生物学等相关专业本科生2名。

(2)性格开朗，吃苦耐劳，有较强的工作主动性和沟通能力。

(3)有野外工作经历者优先。

项目聘用人员待遇按国家政策和所相关规定执行，与单位直接签订劳动合同，可办理落单位集体户，缴纳五险一金，享受加班补贴、差旅补贴、带薪休假等福利。

有意者请将简历（文件名格式：环境学科组＋姓名＋专业＋学历）发送至邮箱：renshichu@yfi.ac.cn,岗位自公告发布之日起接受报名，根据报名情况不定期组织通过资格审查人员进行面试，岗位招满即止。

单位地址：武汉市东湖新技术开发区武大园一路8号（430223）

咨询电话：027-81780003

中国水产科学研究院长江水产研究所

2024年2月22日

湖北省生态环境科学研究院 2024年度聘用人员招聘公告

湖北省生态环境科学研究院(省生态环境工程评估中心)系湖北省生态环境厅厅属公益型综合性环境科学研究机构，主要开展环境保护法律法规、技术导则、标准规范以及环境规划、环境经济、环境管理等方面研究，承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作,为省生态环境厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支持服务,开展环保产品和设备的研究开发及应用、污染治理实用技术推广工作，编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。

为加强我院人才队伍建设,现面向社会公开招聘聘用人员，为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和个人品德;

2.爱岗敬业、服务大局，具备较强的工作责任意识和团队合作意识;

3.善于沟通、积极乐观，具备较好的语言表达能力和抗压能力;

4.理论基础扎实、业务能力突出，能够胜任岗位职责相关要求。

二、招聘岗位

(一) 岗位名称: 检测岗

专业: 环境类、化学类、生物类等相关专业。

工作内容:负责环境样品(土壤、水质、大气、固废)取样及相关指标检测分析; 按照标准、规范和作业指导书进行每项检测分析工作，并对其工作质量和检测结果负责; 认真填报实验室检测分析记录和报告，及时反馈质量信息; 编制新检测方法开发、方法验证报告，参与体系认证。

岗位要求:

1、具有本科及以上学历和学士及以上学位;

2、熟悉化学操作基础实验，熟悉环境领域相关的法律法规、检测标准及技术规范等;能够熟练操作ICP、ICPMS，原子荧光，原子吸收、GC、GC-MS、LC、LC-MS等其中至少一类仪器，并进行结果数据分析;

3、熟悉环境检测分析方法和流程，对采集的数据有定性和定量分析能力，熟悉电脑办公软件，并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作;

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排，能严格遵守实验室规定和操作流程;

5.有实验室检测经验者优先。

(二)环境毒理实验人员

专业: 环境科学、公共卫生、水产、分子生物等环境类、化学类、生物类相关专业。

工作内容:负责开展细胞毒理学、动物毒理学、微生物分离鉴定等相关技术实验工作等。

岗位要求:

1、具有本科及以上学历和学士及以上学位;

2、要求熟悉western blot、荧光定量PCR、转录组、细胞及斑马鱼培养等实验操作。熟练使用SPSS、SAS等基础数据分析软件，具备一定的统计分析基础;

3、工作认真负责，能吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排，能严格遵守生物实验室规定和操作流程;

4、熟悉相关实验技术者优先。

三、岗位待遇

录用人员将固定长期从事检测相关工作，单位不接受岗位调剂申请，综合年薪8-12万元，按照国家相关规定缴纳社保及公积金，享受带薪休假、工会等福利待遇。

四、应聘程序

(一)投递简历:应聘者向招聘邮箱投递简历。

(必须按照以下要求投递简历，不按照规定格式投递的简历一律不接收!)

(1)招聘邮箱: recruit_haes@163.com

(2)邮件主题:岗位名称-姓名-最高学历-毕业学校-专业

(3)邮件正文:请提供个人情况简介。

(4)邮件附件:必须提供《湖北省生态环境科学研究院

2024年度聘用人员信息登记表》、《湖北省生态环境科学研究院 2024年度聘用人员基本情况表》、个人简历(WODR/PDF)、个人学历学位证明及相关论文等材料，并将以上材料压缩至以“岗位名称-姓名-学历-毕业学校-专业”方式命名的文件夹。

(5)注意事项：

1.应聘者必须填写《湖北省生态环境科学研究院 2024年度聘用人员信息登记表》(附件1)和《湖北省生态环境科学研究院 2024 年度聘用人员基本情况表》(附件 2)，否则将被视为无效投递!

2.附件中的全部材料必须以“岗位名称-姓名-学历-毕业学校-专业”的方式命名。

(二)资格初审:我院将严格按照岗位要求和招聘条件对应聘者进行初审。

(三)笔试、面试及实操:通过电话或电子邮件的方式，通知初审通过者参加笔试、面试及实操环节。(未通过资格初审者不另行通知)

(四)人员录取:我院将根据应聘人员的笔试及面试成绩进行择优录取，并通过电话或电子邮件的方式通知最终录用人员。

五、联系方式

地址:湖北省武汉市武昌区公正路28号省环境监控中心大楼 709 办公室

联系人:汪工

邮箱:recruit_haes@163.com

电话:027-87866129

(在应聘过程中,有任何问题,原则上请使用电子邮件咨询，我们会及时邮件或者电话回复。)

附件:

1 湖北省生态环境科学研究院2024年度聘用人员信息登记表.docx

附件:

2 湖北省生态环境科学研究院2024年度聘用人员基本情况表.docx

湖北省生态环境宣传教育中心2024年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境宣传教育中心（以下简称“宣教中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员2名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及要求

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年12月29日至1月19日。

2、报名方式：完整填写 “报名须知”第3条“报名材料”统一打包压缩到一个文件夹并按要求发送到电子邮箱(elain1023@163.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境宣传教育中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件）、个人自荐材料（格式自理）、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：毛老师，027-87257951

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件：湖北省生态环境宣传教育中心劳务派遣人员应聘申请表.docx

湖北省人才发展集团有限公司

2023年12月29日

湖北省生态厅机关后勤服务中心2023年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员1名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人1人,相关要求见《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（文员岗）招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年12月26日至2024年1月2日。

2、报名方式：请点击以下链接：https://docs.qq.com/form/page/DTGhIb3FPS0RWTUxs完整填写个人基本情况，并同时将“报名须知”第3条“报名材料”统一打包压缩到一个文件夹并按要求发送到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料（格式自理）、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：池老师，027-87257967

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件：

1.湖北省生态厅机关后勤服务服务中心2023年度劳务派遣人员招聘公告.docx

2.湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表.docx

湖北省人才发展集团有限公司

2023年12月26日

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件精神，为满足工作需要，我院2023年拟面向社会专项公开招聘6名工作人员。现公告如下：

一、单位简介及招聘计划

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）为省教育厅直属公益二类事业单位。主要承担五项职责：一是教育规划研究、教育管理研究、教育政策研究、教育教学评估研究；二是教育教学理论与应用研究和各级各类教育科研课题，促进教育学科发展；三是开展教育教学实验研究，总结教育科研经验，推广教育科研成果，为各级各类学校的教育教学改革发展提供理论研究和实践指导；四是开展教育科研国际国内合作与交流；五是根据上级教育行政部门制定的政策和评估体系，具体实施各类学校教育教学评估。

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年拟面向社会专项公开招聘6名工作人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。

（三）有以下情形之一的不能报名

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站和湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）（http://www.hbies.cn/）网站面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日17：00。

2.报名方式：统一采取网上报名方式，每人限报一个岗位。网上报名指定邮箱：hbsjkyzp@163.com。

3.报名所需材料：

（1）《湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》；

（2）身份证正反两面扫描件；

（3）就读大学以来各阶段的学历学位证书扫描件(国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书扫描件；国内高校毕业生须提供学信网学历、学位认证报告；应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供毕业生推荐表)；

（4）专业技术资格证书扫描件；

（5）专业工作经历证明材料扫描件；

（6）报考岗位所需的其他相关材料扫描件。

上述材料按顺序制作一份电子文档，文件名为“2023年专项公开招聘+岗位名称+姓名”，发至网上报名指定邮箱。

（三）资格审查

1.根据岗位需求，严格审查报名人员及材料的真实性、合法性、有效性，重点审查其资格条件、工作经历、业绩成果与报考岗位之间的符合性，报院党委研究审议后确定参加考核人员名单。

2.资格审查贯穿此次招聘全过程。考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关材料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。

3.相关时间节点。年龄从1月1日起算，如年龄要求45周岁及以下，即为1978年1月1日及以后出生，以此类推。专业工作经历截止时间为2023年11月30日。专业技术资格证书须于资格审查前取得。学历学位等相关证件须最晚于2023年12月31日前取得。

四、考核方式

通过资格审查的考生全部进入考核环节。考核以材料撰写、业绩成果展示、面试等方式进行，重点考核考生写作能力、专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等。考核采用百分制，其中材料撰写成绩满分20分、业绩成果满分20分、面试成绩满分60分。

考核实行最低合格分数线控制，考生考核分数须达到75分及以上（含75分），方能进入体检、考察阶段。其中，对招聘计划数与参加考核人数比例达不到1：3的岗位，考生考核分数须达到80分及以上（含80分），方能进入体检、考察阶段；对只有一名考生参加考核的岗位，考核分数须达到85分及以上（含85分），方能进入体检、考察阶段。

考核工作具体时间、地点和有关要求通过湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）（http://www.hbies.cn/）网站另行发布。

五、体检、考察

根据考生考核成绩，按照岗位招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。报考同一岗位考生考核成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选；面试成绩仍相同的，以材料撰写成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选；材料撰写成绩仍相同的，由我院现场组织加试。

体检工作由我院统一组织，在指定的医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，费用由考生自理。

体检合格的，由我院对其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁纪律等方面的情况进行考察。考察中还要对考生的资格条件进行复审，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经院党委研究决定，可从报考同一岗位的人员中按考核成绩由高到低依次递补。

六、公示、备案

考察合格的，经院党委研究决定，确定为拟聘用人选，在湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）（http://www.hbies.cn/）网站面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有影响聘用问题并查证属实的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，报省教育厅、省人社厅审核备案。

七、聘用

经省人社厅审核备案后，我院为新聘用人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位等级执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

对新聘用人员，按相关规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、其他

（一）考生在进入考核、体检、考察、公示、聘用等环节后主动弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交我院。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通。

（二）湖北省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）官网（http://www.hbies.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）官网（http://www.hbies.cn/）为本次面向社会专项公开招聘考核公告、考核成绩、录用情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87327278、87325772

监督举报电话：027-87325787

附件1：湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）2023年面向社会专项公开招聘工作人员报名表.docx

湖北省教育科学研究院（湖北省教育评估院）

2023年12月6日

湖北省生态厅机关后勤服务服务中心2023年度劳务派遣驾驶员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣驾驶员1名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员驾驶员岗位1人，相关要求见《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年12月4日至12月10日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：

池老师，027-87257967

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。

报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件1：《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》

附件2：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》

湖北省人才发展集团有限公司

2023年12月4日

湖北省生态厅机关后勤服务服务中心2023年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员5名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员5人,相关要求见 《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年10月18日至10月22日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：池老师，027-87257967

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。

报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件：

1：2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表(1).docx

2：湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表(1).docx

湖北省人才发展集团有限公司

2023年10月18日

湖北省生态环境监测中心站2023年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境监测中心站位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因环境监测工作需要，湖北省生态环境监测中心站公开招聘劳务派遣人员4名，现将有关事宜公告如下：

01招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下：

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；

3、身体健康，热爱环保和环境监测事业，能胜任所报考岗位的工作；

4、符合拟聘岗位的各项要求。

02招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员4人，相关要求见 《2023年湖北省生态环境监测中心站公开招聘劳务派遣人员岗位需求表》(附件一)

03招聘方式及程序

一.报名须知

1、报名时间：2023年8月4日至8月20日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱（1870420076@qq.com），邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境监测中心站劳务派遣专业技术人员应聘申请表》(附件二)、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系地址：武汉市武昌区公正路28号，湖北省生态环境监控大楼1003。

联系人：邵婕 027-87643490

二.资格审查

报名期间，湖北省生态环境监测中心站对应聘人员提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的，不予接收。

报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格，相应后果由报考人员自负。

三.考试

考试采取面试的方式进行。

主要考察应聘人员的思想政治表现、逻辑思维、语言表达和处理问题的综合能力。面试时间待定，具体时间、地点另行通知。

四.聘用待遇

根据考试结果，综合考虑，择优确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期制度，试用期为二个月。期满合格的正式聘用，签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核，享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

04附件

附件：1.2023年湖北省生态环境监测中心站公开招聘合同制劳务派遣人员岗位需求表营业：2.湖北省生态环境监测中心站劳务派遣人员应聘申请表

扫码下载附件

湖北省生态环境监测中心站

2023年8月3日

中国水产科学研究院长江水产研究所2024年度公开招聘人员（事业编制）公告（第二轮）

中国水产科学研究院长江水产研究所(https://www.yfi.ac.cn)是我国最早的水产科学重点研究机构之一，于1958年在南京成立，1965年迁往湖北省沙市市（现荆州市），进入二十一世纪，着眼于科研的发展战略和布局， 2011年初搬迁至湖北武汉，目前已形成了“一个中心、三个基地”的发展格局。所内主要开展水生生物多样性保护、渔业资源保护与利用、渔业生态环境保护、水生生物技术、水产养殖育种、水产病害防治、水产养殖技术、水产营养与饲料、水产品质量安全、水产品加工与产物利用、渔业标准化、渔业信息化等方面应用基础和应用技术研究。

根据我所发展需要，现就2024年度招聘第二轮事业编制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘对象和招聘条件

（一）招聘岗位及相关要求

1.“优博人才”岗位

其中水产生物技术、水产遗传育种、水产养殖、水产病害防治等学科领域相关岗位可申请“优博人才”岗位。（具体条件及待遇见附件3）

2.相关待遇：

（1）博士研究生享受总额10万元的租房补贴。

（2）“优博人才”岗位人选直接聘用到副研究员三级岗位，享受相应的工资待遇，提供科研基金50万元。

（3）相关岗位可根据双方意向同时招收博士后研究人员，博士后研究人员待遇：按国家及我所有关博士后管理政策执行，优秀博士后出站后可留所工作。

（二）招聘基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，具备应聘岗位所需的文化程度、专业知识或技能条件；

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；

3.热爱水产科技事业，具有良好的奉献精神；工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；

4.学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；

5.符合岗位要求的身体条件。

二、报名和资格审查

（一）报名方式

采取电子邮件报名，报名邮箱为：renshichu@yfi.ac.cn

（二）报名时间

接收简历时间：岗位自公告发布之日起接受报名，报名人数符合应聘考试人数条件及要求，即组织考试，具体时间另行通知。

（三）报名相关要求

符合条件的应聘者将个人简历（附件1）以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名务请统一命名为“岗位序号﹢姓名﹢专业﹢学历学位”，另请填写应聘人员信息简表（附件2）一并发送，可以同时申报两个岗位。

申请“优博人才”岗位的应聘人员，除提交以上材料外，还须提交“优博人才”申请表。（附件4）

（四）报名注意事项

应聘人员提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

（五）资格审查

我所将对应聘人员提交的报名材料进行初步筛选，对符合条件的应聘者将通知其本人参加考试。

三、考试内容与有关要求

（一）考试内容

考试包括笔试和面试。笔试：主要考察应聘者英语和写作等；面试：应聘者先以PPT形式作5分钟自我介绍（含个人基本情况、学习研究情况、业务专长等），并作现场答问，重点考察应聘者的专业知识、岗位认知、英语口语、语言表达、仪表仪态、其他如年龄等。部分岗位将视具体情况安排现场操作。

（二）考试时间、地点通知

我所将对应聘人员报名信息进行审查，面试通知将以电子邮件或电话等形式发送。具体时间地点另行通知。

四、考察、体检和公示

（一）考察

我所组织对待考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合要求的，终止应聘资格。

（二）体检

我所组织考察合格人员到三级甲等医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者，终止应聘资格。

（三）公示

根据考核和体检结果，经所党委会议研究，确定拟录用人选，在我所网站公示7个工作日，无异议者，按中国水产科学研究院事业单位人员聘用的有关规定办理聘用手续。

五、聘用

公开招聘人员实行试用期制，其中，应届高校毕业生试用期为12个月，面向社会公开招聘的其他人员为6个月。

六、其他事项

（一）考试时证件不符合要求，将取消考试资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

（二）我所自公开招聘公告发布之日起开始接收简历，各岗位将分批次开展考试面试，有关招聘岗位信息将及时更新。

七、联系方式

单位地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区武大园一路8号

邮政编码：430223

联系部门：人事处

联系人：徐老师

咨询电话：027-81780003

邮箱：renshichu@yfi.ac.cn

中国水产科学研究院长江水产研究所

2024年4月22日

土木与水利工程学院土木与水利工程学院水利水电科学研究院招聘社会用工25名

因工作发展需要，华中科技大学水利水电科学研究院现以社会用工形式，面向社会公开招聘工作人员共25人。岗位职责和要求如下：

一、 招聘条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

二、招聘岗位

岗位1：算法工程师

1、计算机、软件、自动化等信息类专业背景大专以上学历，熟练掌握一种高级语言，具备桌面程序开发经验，了解OpenGL、WebGL等图形学技术;

2、良好的代码编写风格，较好的面向对象编程思想，要对算法有一定的了解;

3、对工作充满热情，学习能力强，敬业务实，有责任心，执行力强，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

岗位2：嵌入式开发工程师

1、计算机软件或相关专业大专以上，具有嵌入式操作系统等开发经验或有设备驱动程序开发经验优先;

2、有物联网相关产品或者智能产品独立研发经验优先;

3、熟悉C/C++开发语言;

4、熟悉物联网技术MQTT、HTTP、TCP/IP、SSL/TLS等相关协议;

5、负责物联平台、物联设备的开发。

岗位3：Web前端开发工程师

1、计算机软件或相关专业大专以上，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责Web端、移动端项目的前端页面、交互设计的实现;

3、负责各个项目的浏览器兼容性的实现;

4、负责项目的页面制作及维护，根据设计图完成页面html5应用的编码;

5、根据项目设计，利Javascript、HTML5等相关技术开发网站、手机、平板电脑等多平台上的前端应用。

岗位4：测试工程师

1、计算机相关专业大专以上，具备相关测试工作经验优先;

2、熟悉测试流程和规范，具有编写测试用例的能力;

3、负责课题组软硬件产品的测试;

4、负责搭建测试环境，并有效的执行测试用例，分析测试结果，生成测试报告;

5、持续进行测试质量分析和测试方法改进;

6、协助开发人员分析定位问题，并积极沟通、跟进解决，保证产品交付质量。

岗位5：运维工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具备软件运维相关经验者优先;

2、负责为开发、测试部门提供研发运维支持;

3、负责保障信息系统稳定运行，包括故障预测、分析、排除及解决;

4、能够及时响应客户，处理异常情况，为客户快速有效解决问题。

岗位6：Java开发工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责开发项目接口以及数据平台;

3、熟练使用ssm,springboot,springcloud等框架;

4、熟悉mysql数据库以及复杂的sql编写。

岗位7：Python开发工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责开发科研项目接口以及算法模型;

3、熟练掌握flask/Django/fastApi等web开发框架;

4、熟练使用mysql,redis,mongodb等数据库框架;

5、熟悉mysql数据库以及复杂的sql编写。

岗位8：硬件开发工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责开发科研项目硬件;

3、熟练掌握FPGA/DSP等开发板语言;

4、熟练掌握FPGA/DSP开发板接线、各类传感器选型与配置。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

四、应聘程序

1、应聘者通过学校人事处招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、以往研究经历和工作业绩、以及其他能证明本人能力水平的资料等发至电子邮箱：yandong@hust.edu.cn，邮件主题请注明“应聘科研助理+姓名”。

2、资格审查后，将分批组织面试，具体事宜另行通知。

3、报名截止时间：2024年6月30日

五、联系方式

联系人：严老师

联系电话：13667104452

联系地址：华中科技大学水电楼102

华中科技大学医疗装备科学与工程研究院招聘社会用工微纳加工工程师2名

因工作需要，医疗装备科学与工程研究院赵精晶教授课题组现招聘社会用工微纳加工工程师2名，招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录取原则。具体事项如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.熟悉超净间内的光刻加工工艺，如wafer清洗、溅射、掩膜版制作、光刻、匀胶、干法刻蚀(ICP或RIE)、plasma去胶、对版、E-beam、台阶仪、白光干涉仪、显微镜、SEM、划片机等;

4.有石英晶元加工经验为佳。

二、岗位职责

1.超净间微纳加工;

2.协助完成实验室设备资产等日常管理工作;

3.完成课题组交办的其他工作。

三、岗位待遇

1.工资待遇：8-12k;

2.帮助微纳加工工程师的职业发展;

2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

四、应聘要求及程序

1.应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：shen7133@hust.edu.cn

2.报名截止时间：2024年4月23日

五、联系方式

联系人：沈老师

电话：027-87557052

邮箱：shen7133@hust.edu.cn

湖北省粮油食品质量监督检测中心面向社会公开招聘劳务派遣司机公告

为满足用人需求，现面向社会招聘司机。我中心将对报名人员开展资格审查、面试等环节。

一、招聘岗位及人数

1名司机。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）资历条件

1.年龄在40周岁以下，具有C1及以上驾驶证，有3年以上小轿车实际驾驶经历；

2.熟悉交通安全知识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识和突发情况处理能力；

3.身体健康，服务意识强，为人踏实、工作责任心强，能服从工作调度和应急性工作安排;

4.无吸毒史、无犯罪记录和失信惩戒记录。

（三）岗位职责

1.负责中心公务用车驾驶工作；

2.负责按照中心相关规定送检、保养和年审工作；

3.参与驾驶员值班；

4.完成领导交办的其他工作。

三、报名时间和方式

1.报名时间：2024年3月27日至2024年4月12日。

2.报名方式：有意者请于4月12日前将个人简历发送至邮箱hbljzhb@hblsj.gov.cn。

3.资格审核：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合要求的应聘人员将电话通知面试。

4.面试考核：面试当天要求携带身份证、驾驶证、无吸毒史及无犯罪记录证明（可在户籍所在地派出所开具）、人民银行征信证明（可在人民银行官网下载）、工作经历证明材料（劳动合同）等原件和复印件，面试具体时间以电话通知为准。

5.拟入职人员需在指定医院进行体检。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

咨询电话：027-88850429

单位地点：武汉市高新大道888号高农生物园一区2号楼

湖北省粮油食品质量监督检测中心

2024年3月27日

湖北省医药工业研究院有限公司招聘公告

一、岗位

（一）药物制剂研发项目负责人2人

（二）药物分析研发项目负责人2人

二、岗位职责

（一）负责相关项目文献调研；

（二）具有良好的科研能力，能独立组织和完成相关专业科研工作；

（三）负责项目进度制定和研究方案设计工作；

（四）清晰规范地完成实验记录、相关数据的收集、分析、总结和报告；维护实验仪器正常运行，确保实验环境安全；

（五）负责项目注册申报资料撰写工作。

三、应聘资格

（一）硕士及以上学历（药学、药剂学、化学分析等相关专业），年龄在35岁以下；

（二）具备相关理论知识，具备良好的实验操作及资料撰写能力；

（三）具备四级及以上英语水平，具备文献检索、翻译及解读能力；

（四）工作严谨细致，有强烈的责任感和团队协作意识，热爱科研工作，执行力强；

（五）有相关工作经验者优先。

四、工作待遇

面试后择优聘用，待遇面议。将为聘用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，为人才搭建广阔的工作展现平台、职业晋升渠道和发展机遇。

五、工作地点

湖北省武汉市武昌区三道街12号

六、报名方式

简历投递至dengy@jobhb.com

湖北省食品质量安全监督检验研究院公开招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，湖北省食品质量安全监督检验研究院拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员9名，具体要求公告如下：

一、招聘岗位、计划

专业技术岗位（一）1人、专业技术岗位（二）1人、专业技术岗位（三）7人。

二、招聘要求

1、专业技术岗位（一）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）化学、食品等相关专业；

（4）能熟练使用质谱、核磁、电镜等分析仪器，以第一作者发表过食品组学相关SCI论文的优先；

（5）具有较强的科研能力和敬业精神，能够完成食品相关研究工作。

2、专业技术岗位（二）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）生物化学和分子生物学、微生物学等相关专业；

（4）研究方向与生物化学、分子生物学、微生物学前沿实验技术相关，以第一作者发表过相关SCI论文的优先；

（5）愿意长期从事食品安全实验室科研工作。

3、专业技术岗位（三）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）硕士研究生，年龄在30周岁以下；

（3）化学、食品、生物、药学等相关专业；

（4）熟练掌握各种理化分析技术，能熟练操作光谱、色谱、质谱等大型分析仪器；

（5）有在政府部门食品检验实验室和具有CNAS资质的第三方食品检验实验室工作经验者优先。

三、招聘程序

1、网上报名：2024年2月24日前提交个人简历到指定邮箱。

2、初步审核：院人事部门对简历进行初审，初审通过人员电话通知面试，初审未通过人员不另行通知。

3、面试时间地点另行通知。

四、招聘工作咨询

咨询电话：027-87707498

联系人：黄宗骞

邮箱：hbqt_sc@163.com

单位地址：武汉市洪山区东湖新技术开发区药监二路8号

湖北省食品质量安全监督检验研究院

2024年1月18日

湖北省生态厅机关后勤服务中心2023年度劳务派遣驾驶员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣驾驶员1名,现将有关事宜公告如下:

01招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

02招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员驾驶员岗位1人，相关要求见《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

03招聘方式及程序

01.报名须知

1、报名时间截止至2024年1月17日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：池老师，027-87257967

02.资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。

报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

03.资格审查

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

04.聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件1：《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》

附件2：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》

湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员公告

为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求，经院党委会研究决定，拟面向社会公开招聘信息化劳务派遣制工作人员1名，具体工作方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

二、招聘计划

2023年我院拟计划公开招聘信息化派遣制工作人员1名，具体招聘岗位要求详见附件1《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员岗位需求信息表》。

三、招聘条件

（一）满足招聘岗位的所有需求，同时符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、无不良嗜好及违法犯罪记录；

3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力；

4.工作认真、爱岗敬业、责任感强、品行端正，有吃苦耐劳的精神，组织纪律性强，服从组织安排；

5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，同时具备岗位所需要的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人及高校在读学生；

5.其他不符合招聘资格条件的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘通过湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn向社会公开发布招聘信息，公告时间2023年12月26日至2024年1月31日止。

（二）报名和资格审查

1.报名时间

报名时间:2023年12月26日至2024年1月31日16：00截止

2.报名方式

有意向的应聘者登录湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn）下载报名表，按要求如实填写报名相关信息，并粘贴近期免冠一寸彩照发送指定邮箱rlb@hubyjs.org.cn进行报名。

（三）.资格审查

1．报名资格初审：2024年2月1日2024年2月7日。对报考人员网上提交的报名表中的信息填报情况进行资格初审，考生可来电查询报名初审结果。

2.现场资格复审：2024年2月26日9:00-2024年3月1日16:00。通过资格初审并收到通知的报考人员在规定时间内持本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件、工作经历证明材料，到湖北省药品监督检验研究院人力资源部（东湖高新技术开发区高新大道666号F区F2栋三楼012室）现场资格复审。凡不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消报考资格。

(四)笔试

笔试时间、地点，另行通知。笔试满分为100分，时间为120分钟，以专业知识与综合应用能力相结合，重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。笔试结束后，未收到邮件或电话通知面试的视为未通过笔试。

(五)面试+实操

依据招聘计划和笔试成绩按照 1:5的比例确定进入面试及实操人员，未达到该比例的则全部进入，笔试末位成绩并列的一同进入面试及实操。在面试前有弃权者，按照笔试成绩依次递进。

面试、实操满分均为100分，时间、地点另行通知。

（六）综合成绩公布

按照笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋实操成绩×30%计算综合成绩并排序。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。

实操结束后可通过电话查询本人综合成绩。

（七）体检

进入体检环节的应聘人员按照《体检通知单》要求到指定医院进行体检，体检项目标准参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。不按时参加体检或体检及复检不合格的，按综合成绩排名依次递补。

（八）公示

根据综合成绩、体检结果,确定拟录用人员名单，并在湖北省药品监督检验研究院网站公示5个工作日。

五、聘用及待遇

本次招聘的工作人员统一实行劳务派遣用工方式，与劳务公司签订《劳动合同书》，办理聘用手续，派遣到湖北省药品监督检验研究院工作，由湖北省药品监督检验研究院负责日常管理，享受同类在编人员的福利待遇，并按照《湖北省药品监督检验研究院劳务派遣人员工资分配实施办法》执行薪酬标准，并按规定缴纳“五险一金”。

六、其他事项

（一）应聘者应对所提交应聘资料的真实性、完整性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的追究相关责任。

（二）应聘者在填报信息时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、实操、体检等程序的,后果自负。

（三）应聘者未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、实操、体检等环节的，均视为自动放弃招聘资格;

（四）本方案若与国家政策相违背，则按国家最新规定执行。

七、联系单位及方式

咨询电话：027-87705362（李老师）

地址：湖北省武汉市东湖高新区生物城F区666号（湖北省药品监督检验研究院）

附件：

1.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员岗位需求信息表

2.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员报名表

湖北省药品监督检验研究院

二0二三年十二月二十一日

中南建筑设计院生态环境事业部招聘

一、公司简介

中南安全环境技术研究院股份有限公司（以下简称“中南安环院”）隶属于中南建筑设计院股份有限公司七大事业部之一的生态环境事业部，是一家省属国有企业。

中南安环院是按照生态环境部红顶中介脱钩改制的要求，将原湖北省环境科学研究院相关业务及从业人员整体划转而来。主要经营业务包括生态环保技术咨询、生态环保管理服务、智慧环保与数字化、生态环境工程设计与EPC等。

公司拥有多名在业内具备学术带头影响力的权威专家，具有较强的行业影响力、控制力、带动力，逐渐形成了立足中南、面向全国的业务网络，是中国环保产业协会理事单位、湖北省环保产业协会副会长单位。

中南安环院立足以创新为驱动，坚持“安以立本，环为泽厚”的服务理念，秉承“匠心传承、创新致远”的发展观，通过精湛的技术、优质的服务，旨在多元化的业务领域，提供全方位的解决方案和一站式的省心服务，着力打造成生态环保领域全过程咨询服务商和科技型工程建设总承包商。

二、招聘岗位

（一）生态环保咨询人员

要求：硕士研究生及以上学历；

需求专业：环境工程、环境科学、环境规划、环境管理、环境经济、生态学、水生生物、水利生态学、动植物学、水产养殖、地理信息系统、水文水利水资源、大气科学、材料、有机化学等相关专业。

（二）生态环境工程技术人员

要求：硕士研究生及以上学历；

需求专业：环境科学、环境工程、环境科学、生态学、水生生物、大气科学、土壤学、水文地质、地下水等相关专业。

（三）水土保持技术人员

要求：硕士研究生及以上学历；

需求专业：水土保持、生态学等相关专业。

（四）景观生态环境设计人员

要求：硕士研究生及以上学历；

需求专业：风景园林、环境设计等相关专业。

更多岗位及要求详见报名入口

三、薪酬待遇

1、工资待遇

正式加入中南安环院，您可获得全面且富有竞争力的薪酬。

2、五险两金

基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险、住房公积金、企业年金。

3、职工福利

法定节日慰问、妇女节慰问、儿童节慰问、生日祝福、结婚慰问、生育及住院慰问、观影活动、交通费、通讯费、高温补贴、采暖补贴、女职工卫生费补贴、工作餐补助、劳保费补贴、年度体检、住房补贴员工、补充医疗、团体意外险等。

（以省工会文件及上级单位现行要求为准。）

四、招聘流程

1、扫描网申二维码选择意向岗位进行投递

2、由用人部门组织初轮面试（线下或线上视频面试）

3、通过初轮面试后完成职业性格测评（线上测评）

4、测评通过后进入复试（含笔试和面试，笔试非专业知识考试；复面形式为线下现场面试）

5、拟录用人员名单经过上会、内部公示等流程

6、公示结束后发出offer

7、签订三方协议

8、入职

五、联系方式

1、公司门户网站域名：www.cseti.com.cn

2、单位地址：湖北省武汉市武昌区中南二路2号

3、联系电话：027-87335911 邱女士、黄女士

4、电子邮箱：rl@cseti.com.cn

六、网申二维码

湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘公告

为满足企业发展需要，湖北中水长江生态保护研究院有限公司（以下简称“长江生态公司”）拟面向社会公开招聘职工7名。

一、公司介绍

长江生态公司为水利部中国科学院水工程生态研究所全资子公司，是致力于生态、环境、水利等领域多元发展的高新技术企业，集研发、设计、咨询、运营于一体，以专业的技术服务提供生态环境保护的系统解决方案。公司已通过ISO质量、环境和安全职业健康“三体系”认证，获得国家高新技术企业、全国科技型中小企业、“光谷瞪羚”企业和武汉东湖高新区科技“小巨人”企业等多项认定。

二、工作原则

招聘工作严格遵循德才兼备的用人标准，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位

此次共设置招聘岗位2个，招聘人员7人。招聘的岗位及相关要求详见《湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）遵纪守法、品行端正、作风正派，具有较强的团队协作精神和表达、沟通能力。

（二）具有相应的专业理论水平和实操经验，较强的学习能力，能够熟练运用岗位工作相关的办公软件和专业软件，掌握所任岗位的业务技能与政策。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

（四）岗位所需的年龄、专业或工作能力等条件，详见《湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。取得相关资格条件的截止时间均为发布本公告当日。

岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。

（五）应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考，毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证，学位时间一般截止到2024年12月31日；其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考；留学回国人员须按时取得毕业证、学位证，并在资格复审时提交认定本人留学人员身份和经历的证明材料。

（六）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

五、招聘程序

（一）信息发布

通过长江委网站（http://www.cjw.gov.cn）、水生态所网站（http://www.ihe.ac.cn）等网络平台发布招聘信息和报名。

（二）报名及资格初审

1.报名时间：

全年接受网络报名，拟采用滚动招聘、分批面试的方式进行，招满为止。

2.报名需提供：

（1）本人的身份证扫描件和近期一寸白底免冠正面彩色照片（电子版）。

（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件。

（3）需提供学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网查询的学位认证报告；回国留学人员报考的，除需提供以上材料外，还需提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

（4）完整填写的《湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘报名表》（附件2）。

（5）具有岗位相关专业经历人员，需提供相关证明材料。报名材料按上述顺序整理编号后请发送cjst@mail.ihe.ac.cn。（文件命名方式：岗位+姓名+学历学校+专业）完成报名，附件材料提交不完整不予审核。

报名实行诚信承诺制，报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（三）考试

1.根据报名的情况，对报名人员进行资格审查。

2.考试形式

岗位1：采取现场实操测试与面试相结合的方式。

岗位2：采取笔试和面试相结合的方式。

（1）总成绩按照笔试/实操成绩占40%、面试成绩占60%的比例构成。

（2）现场实操主要测试应聘人员与岗位相适应的工作实操技能等；笔试形式为闭卷考试，内容主要包括招聘岗位所必需的专业知识；面试重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质和专业知识、工作能力和工作技能等方面的内容，面试采取结构化面试方式。

时间地点另行通知。

（四）体检

根据考试成绩确定拟录用人选，由长江生态公司通知拟录用人选进行体检，体检如有不合格者不予录用。

（五）考察

采取适当方式对拟录用人员以往的德才表现和工作及学习经历进行考察。

（六）公示

在水生态所网站上对拟录用人选进行不少于5个工作日的公示。经公示合格的人员，办理聘用手续。

（七）聘用

1.由长江生态公司与拟录用人员签订劳动合同。

2.录用人员招聘到岗后，按长江生态公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

（八）其他事项

应聘人员在面试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由长江生态公司承担。

六、联系方式

长江生态公司综合部，电话：027-82820890

附件：1.湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘岗位一览表

2.湖北中水长江生态保护研究院有限公司公开招聘报名表

湖北中水长江生态保护研究院有限公司

2023年11月17日