2024中国地质大学（武汉）计算机学院招聘中外合作办学项目专员公告

武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘公告

武汉体育学院体育科技学院创办于2003年，是经湖北省教育厅批准、国家教育部审核的一所全日制本科体育类独立学院，也是全国第一所体育类独立学院。体育科技学院的举办方为武汉体育学院。武汉体育学院系体育学一级学科博士学位授权单位，有着悠久的办学历史、丰富的办学经验、优质的办学质量和良好的社会声誉，既是体育科技学院办学的有力保障，也是体育科技学院办学的优势之所在。

因发展需要，我院面向国内外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次我院拟公开招聘工作人员9人，具体岗位及条件详见《附件1：武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘人员岗位表》。

二、招聘条件及注意事项

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）具备岗位所需专业知识和业务能力。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）国内院校毕业生须在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

（五）硕士研究生原则上不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生和高级职称人员原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；特别优秀的博士研究生和高级职称人员，年龄要求可适当放宽。

（六）应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件。

三、报名方式及时间要求

（一）报名方式：发送邮件报名，不接受其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至指定邮箱：wtkyrsc@163.com

（二）报名时间：2024年5月24日至2024年6月17日。

（三）报名所需证件材料：

1.应聘人员按照要求填写《武汉体育学院体育科技学院2024年应聘人员报名表》（见附件2），报名表命名格式为：岗位+姓名（如：田径教师+张三）；

2.本人有效身份证扫描件、学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、毕业证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

3.通过扫描下方二维码填写人员招聘信息登记表；

4.中共党员需提供党员证明扫描件（党员证明必须由现组织关系所在支部或总支出具，加盖支部或总支公章，有效期限为招聘报名截止日期前六个月内）；

5.以上电子档材料打包压缩，文件命名格式为：“武汉体育学院体育科技学院招聘+英语教师+张三”发送至指定邮箱；

6.应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理；不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现有虚报瞒报应聘材料的，将取消应聘资格和录用资格；

7.每位应聘人员只能选择一个岗位；

8.请应聘者务必保持手机通信畅通。

四、考核

（一）资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格；

（二）笔试。笔试主要内容为公共基础知识和专业相关知识。笔试时间为1.5小时。采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

（三）面试。根据笔试成绩按照从高分到低分排序原则，每类岗位按照招聘计划与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足1:3的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。若进入面试人员因个人原因不能参加的，则由下一名递补参加面试。依据应聘岗位特点，确定不同面试形式及内容；

（四）笔试和面试满分均为100分。应聘者笔试和面试成绩按照比例相加构成考核总成绩。考核总成绩计算公式为:术科类专职教师考核总成绩=笔试分数*30%+面试分数*70%，其它应聘岗位考核总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%;

（五）考核总成绩低于60分的不予录用；

（六）考核总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例由学校审定进入心理测试、体检和政审。

（七）注意事项

考核具体时间、地点、要求将在武汉体育学院体育科技学院官网公布，请应聘人员予以关注。

五、心理测试、体检与考察

根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入心理测试、体检环节人员名单。

心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

心理测试、体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、师德师风、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

因考生自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、心理测试、体检和考察结果，确定拟录用人选。拟录用人员名在我校网站http://kjxy.whsu.edu.cn/上进行公示。拟录用人员若自动放弃录用资格，学校另行研究决定。凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。公示无异议后，学校与应聘者签订聘用合同，试用期三个月。

七、相关政策

博士研究生和高级职称人员可免笔试，直接进入面试环节。综合考核分数以面试成绩100%比例计算。特别优秀的人员，经学校研究，可直接录用，不占招聘计划指标。学校可为特别优秀的录用人员提供公有租赁房。

八、本公告由武汉体育学院体育科技学院组织人事处负责解释。

九、联系方式

联系人：武汉体育学院体育科技学院组织人事处 魏老师

联系电话：027-81300003；邮箱：wtkyrsc@163.com

监督部门：武汉体育学院体育科技学院纪检监察处

监督电话：027-81300868；邮箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

学校网址：http://kjxy.whsu.edu.cn/

学校地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园环岛路1号

邮政编码：430205

武汉体育学院体育科技学院

2024年5月24日

武汉科技大学法学与经济学院专业高层次人才招聘公告

一、学院简介

法学与经济学院现有公共安全工程与管理二级学科博士点，公共管理、应用经济学等2个一级学科硕士点；马克思主义法学学术型二级学科硕士点；公共管理（MPA）、社会工作（MSW）、国际商务（MIB）和法律硕士（JM）等4个硕士专业学位类别，设有法学、社会工作、投资学、金融科技、国际经济与贸易、行政管理等6个本科专业。

二、招聘计划

本公告长期有效。可采取全职和柔性引进两种方式，人才待遇政策采取“一人一事一议”原则。

三、招聘学科及研究领域方向

研究领域包括但不限于法学、社会学、民族学、经济学、金融学、管理学、公共管理学等专业方向及相关领域或方向。

四、招聘条件及类型

（一）基本条件

坚持师德师风第一标准，新引进人才须具有良好的思想政治素质和职业道德，在相关学科领域取得突出成绩，有较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。

（二）具体条件

国内外一流大学或一流学科所在高校副教授及以上职称，或知名科研院所具有副高级及以上专业技术职务者；通过学校学术水平认定拔尖人才及以上层次条件要求者。

（三）招聘类型

1.学术杰出人才

在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

2.学术领军人才

在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

3.学术拔尖人才

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

4.学术带头人

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

5.学术骨干

在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

6.青年百人

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

以上人才中特别优秀的，年龄可以适当放宽。

六、应聘方式与材料要求

请申请者将详细的个人简历、自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况（包括能够证明其工作能力的相关资料）等其他代表性成果证明材料，整合为一个PDF文档，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至dingying2021@wust.edu.cn。

联系人：丁老师，垂询电话： 027-68893689

地址：湖北省武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区法学与经济学院。

武汉工程大学2024年公开招聘非事业编制工作人员公告（四）

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名。

一、招聘计划

化工与制药学院科研助理3名（劳务派遣）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月28日17:00。

2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网（gdzp.wit.edu.cn）进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书；④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦电子登记照（以“姓氏+报名岗位”命名）等。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求35周岁及以下，即为1989年1月1日及以后出生。

2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2024年7月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学人事处网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。

（三）考核方式

考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。

（四）体检、心理测试和考察

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节人员。

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行；考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

（五）公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。

四、信息发布及政策咨询

武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

咨询电话：

化工与制药学院 姜老师:13776846720

人事处 高老师：027-87905332

监督举报电话：

校纪委机关 段老师：027-87195662

武汉工程大学

2024年5月21日

附件【武汉工程大学2024年面向社会公开招聘非事业编制工作人员（四）岗位表.pdf】

武汉交通职业学院2024年自主招聘工作人员公告

为更好的选拔引进人才，满足学校发展的需求，武汉交通职业学院2024年自主招聘聘用合同制（非事业编制）工作人员6名，其中聘用合同制A类人员2名，聘用合同制B类人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘工作人员6名。具体岗位及条件详见《武汉交通职业学院2024年工作人员招聘岗位表》（见附件）

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具备良好的职业道德；

3.遵纪守法，品行端正；

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件详见《武汉交通职业学院2024年工作人员招聘岗位表》）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非应届毕业生；

4.现役军人；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告在武汉交通职业学院网站“通知公告”栏（https://www.whtcc.edu.cn/）面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月29日24时止。

2.报名方式：统一采取网上报名方式。

网上报名程序：登录武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相应附件后，提交报名信息。

武汉交通职业学院人才招聘网为本次招聘报名平台，网上报名审核结果将通过系统消息进行推送，请各位考生及时登录，关注相关消息通知。

（三）资格审查

1.时间节点的确定：《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生，以此类推。工作经历截止时间为2024年5月7日；应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2024年8月31日之前取得，国外、境外留学人员须于2024年8月31日之前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

报名所需各类证件资料须按要求提供，否则视为自动放弃，对到期未能按照要求取得并提交相应学历学位证件的考生取消聘用资格。

2.关于学历的说明:《武汉交通职业学院2024年工作人员招聘岗位表》中学历一栏标明的，如，某一岗位要求“硕士研究生及以上”，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考。

3.资格审查贯穿于本次招聘全过程。考生本人需持相关证件原件进行资格审查。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行处理。

4.报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或银行工资发放证明等）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

四、笔试

（一）笔试对象

符合条件的博士研究生直接进入面试,不占面试入围比例指标。

《武汉交通职业学院2024年工作人员招聘岗位表》中有面试入围比例要求的，当资格审查合格人数与招聘计划数比例大于3:1则进行笔试；当资格审查合格人数与招聘计划数比例等于3:1，全部直接进入面试；当资格审查合格人数与招聘计划数比例小于3:1时，报请学校决定是否保留招聘岗位，如果保留岗位则全部直接进入面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，取符合面试入围比例要求数的考生进入面试（如最后一名考生出现成绩并列情况，则并列者均进入面试）。

（二）笔试时间、地点

具体时间与地点通过武汉交通职业学院网站“通知公告”栏和武汉交通职业学院人才招聘网进行发布。

（三）笔试科目及形式

笔试考试主要包含综合能力知识和岗位专业知识等内容，采用闭卷方式进行，实行百分制，满分100分。笔试不指定大纲和教材。

（四）笔试成绩应用

进行笔试的岗位按照笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选。

入围面试的人员名单在武汉交通职业学院网站“通知公告”栏、武汉交通职业学院人才招聘网进行公布，其他人员笔试成绩可电话查询（027-88756046）。在面试公告发布前，入围面试人员有弃权的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补，面试公告发布后则不再递补。

五、面试考核

面试考核由教学试讲（专任教师岗位、实训指导教师岗位）、组训能力测试与心理测试（军事教员兼军士生辅导员岗位）、管理能力测试（工作人员岗位）以及综合素质考察（所有岗位）组成，面试成绩满分100分。面试考核具体方式、时间和地点等安排通过武汉交通职业学院网站“通知公告”栏发布。

六、总成绩计算方法

笔试、面试成绩分别按40%和60%的权重计入总成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如果总成绩相同，以面试成绩高者优先。

符合条件的博士研究生直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

七、体检与考察

根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1∶1的比例确定参加体检人选；同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，面试成绩高的考生进入体检。

体检工作由招聘单位统一组织，在指定的医院体检，体检参照《公务员录用体检操作手册（试行）》,体检费用自理。

对体检合格考生的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉交通职业学院网站“通知公告”栏、武汉交通职业学院人才招聘网面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

九、办理聘用手续

被聘用人员按学校规定办理入职手续，签订劳动合同，实行聘用合同管理。聘用合同制A类人员、聘用合同制B类人员分别按所聘岗位执行学校相关政策规定的薪酬待遇。

被聘用人员按学校相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

十、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

十一、信息发布及政策咨询

武汉交通职业学院网站“通知公告”栏（https://www.whtcc.edu.cn/）为本次招聘公告、资格审查结果、笔试、面试、体检、考察、聘用等相关公告信息发布网站（不再以另外方式通知考生），请考生注意查看相关信息。

咨询电话：027—88756046（学校人事处） 雷老师

监督举报电话：027—88756018（学校纪委办公室）

武汉交通职业学院人事处

2024年5月20日

附件【附件：武汉交通职业学院2024年自主招聘岗位表.xls】

武汉城市职业学院2024年面向社会公开招聘人事代理人员公告

武汉城市职业学院是湖北省人民政府举办、武汉市人民政府主管、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有三个校区，南校区濒临风景优美的汤逊湖，北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔，前川校区正在规划建设中，地铁7、8号线直达三个校区。

学校是国家优质专科高等职业院校、国家省域“双高校”立项建设单位（A类）、国家级教学资源库建设单位、国家级职业教育“双师型”教师培训基地、教育部“师范教育先进学校”、职业院校数字校园第一批试点校、现代学徒制试点院校、1+X项目首批试点院校、全国百佳优秀继续教育培训院校、全国首批健康学校建设单位，学校两度入选中国高职院校国际影响力50强，并获教学资源50强、资源建设优势学校60强、学生发展100所优秀院校。学校在2023年中国高职高专院校竞争力、综合实力等排行榜中，位列全国97位，全省第5。

学校现有全日制在校生1.6万余人，校园总面积1850余亩。设有15个二级学院、66个招生专业、12个专业群。建设省级及以上教学质量工程项目90余项，各级各类示范专业、特色专业、重点专业在各专业群的覆盖率达到100%，其中，央财支持专业4个，国家骨干、示范专业7个，国家实习实训基地3个，协同创新中心1个，专本联合培养专业2个。

为贯彻“人才强校”战略，加强师资队伍建设，促进学校可持续发展，根据学校事业发展需要，拟面向社会公开招聘人事代理人员128人。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业、技能条件或从业资质；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他具体条件见《武汉城市职业学院2024年人事代理招聘岗位一览表》。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.现役军人、非应届的全日制在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

8.法律、法规规定的其他情形。

三、报名方式

（一）网上报名（2024年5月13日9:00至5月26日12:00）

应聘人员登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择相应考试后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，超过申请时间，不再接受报名。报名提交信息必须对照招聘条件真实、准确、完整、有效的填写，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（二）查询审核结果（2024年5月13日9:00至5月26日17:00）

应聘人员登录武汉人事考试网查询网上资格初审结果。

（三）网上缴费确认（2024年5月13日9:00至5月27日17:00）

通过审核的应聘人员登录武汉人事考试网进行网上缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合免笔试条件的应聘人员，资格初审通过即为报名成功，无需进行缴费确认。

（四）网上打印准考证

应聘人员应及时通过武汉人事考试网关注准考证打印时间，下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。

（五）其他要求

1.关于相关时间节点：年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2005年12月期间出生），以此类推；毕业证取得时间截止为2024年7月31日，国外、境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，取消本次报名或聘用资格。

2.鼓励博士研究生报名本次岗位招聘，博士研究生对招聘条件中技术资格、职业资格、技术等级和其他要求中关于工作经历的条件不作要求。符合应聘岗位条件的博士研究生、副高以上职称资格者经学校审核同意可办理免笔试手续，直接进入资格复审环节，不占用面试指标。符合免笔试条件者，笔试成绩按照该岗位面试入围人员的平均成绩计算。请务必于5月24日前到学校人事处（南校区综合楼934）办理免笔试手续。

3.请应聘人员关注武汉人事考试网和学校网站，并保持联系电话畅通。

四、考试安排

（一）考试流程

本次招聘按照笔试、资格复审、心理测评、面试的流程进行。

1.笔试。考试内容为教育综合知识，采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。

2.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定资格复审及面试人员名单。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。应聘人员需进行现场资格审核，并携带以下材料的原件和复印件各一份。

（1）属2024年应届毕业生的应聘人员应提供以下材料：

个人简历（含政治面貌、身份证号、联系方式、家庭住址、工作单位、身心健康状况、婚姻状况、社会关系、学习和工作经历等），并附近期立姿生活照1张；报名表、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、本硕（博）毕业证及学位证（以同等学历身份考取硕士研究生者，须另提供专科毕业证）、学历学位认证报告、计算机和英语等级证书、本硕（博）期间成绩单（档案中有，复印件需加盖档案管理处公章）、与笔试准考证相同的2寸照片2张以及自荐材料（含自荐信及其它证明个人能力的相关材料）；所在党委（党组）出具的党员（预备党员）证明等。（2）属社会人才的应聘人员除应提供上述材料外（不含学生证、就业协议书、毕业生推荐表），还应提供单位同意报考证明。应聘岗位有“执业资格、技术资格、技术等级”及“其他要求”等要求的，须提供相应的职称（或技术等级）证书等。岗位要求有相关工作经历的，须提供能证明相关工作经历的劳动（聘用）合同、缴纳社保的证明原件及复印件。资格审查工作贯穿招聘全过程。凡应聘人员在报名过程中存在伪造或涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

3.心理测评。主要考察应聘人员的心理状态、岗位适应性与胜任力等。

4.面试。面试成绩满分100分，按80分划定合格分数线，面试成绩低于80分的不予聘用。具体方式如下：

（1）辅导员岗位采取结构化面试、无领导小组讨论、公文写作的方式进行；

（2）其他岗位采取说课、专业技能测试等方式进行。

（二）时间安排

1.笔试时间定于2024年6月15日，具体时间和地点以准考证上通知为准。

2.资格复审、心理测评、面试的时间及地点另行通知。

五、成绩计算

笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检及考察

根据岗位招聘人数按照应聘人员总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。

体检。体检工作由学校统一组织实施，在三级以上医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果以体检医疗机构和主检医师做出的明确结论为准。若应聘人员对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，对当日、当场复查的项目，应当场提出申请，安排当日、当场复查；对非当日、非当场复查的项目，应聘人员可在接到体检结论通知之日起2日内申请复查，由学校另行组织复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检过程未完成、体检（含复查）结论未确定前，未经学校允许，应聘人员不能与体检医院或体检医生私自联系。对妊娠期的女性应聘人员，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续；也可由应聘人员签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。

考察。体检合格人员，按照《湖北省学校安全条例》的要求先进行身份核查，核查合格人员进入考察环节。考察环节主要通过个别谈话、调查走访、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

七、聘用及待遇

（一）聘用管理

被聘用人员根据国家、省、市相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格者，后期根据学校发展和专业建设需要，由学校或学院统筹调配工作岗位，并按照学校人事代理管理规定办理聘用手续；试用期满考核不合格人员，解除聘用合同。

被聘用人员为博士研究生的纳入学校高层次人才储备库，暂按预聘制管理，明确聘期业绩考核标准，学校可提供安家费、博士津贴、周转房等，不低于在编博士研究生待遇，具体待遇协商面议。

（二）有关待遇

按照学校人事代理相关管理办法执行。

八、其他事项

1.本招聘公告由武汉城市职业学院人事处负责解释。

2.对专业、资格、条件等内容咨询，请联系武汉城市职业学院人事处，联系人：霍老师；咨询电话：81805061。

3.其他咨询电话：武汉市人事考试院网上报名系统操作咨询电话：027-82639495。

4.单位地址：

湖北省武汉市洪山区南李路127号（南校区）

湖北省武汉市洪山区野芷湖西路26号（北校区）

武汉城市职业学院

2024年5月10日

附件列表：1.武汉城市职业学院2024年人事代理招聘岗位一览表.XLSX

湖北商贸学院国际教育学院行政工作人员招聘公告

根据学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国际教育学院行政工作人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位职责及招聘要求

（一）留学服务工作人员

1.岗位职责

①负责学校的留学出口服务。

②负责申请季文书信息采集、申请文书撰写、申请资料汇总、面试基础指导、网申指导等。根据学生的相关背景，挖掘学生自身的优势，提高申请竞争力。

③负责申请后期跟踪服务，督促协助学生语言班报名、海外学校报名缴费、签证指导、学历认证指导等。

④负责海外合作高校拓展，海外高校信息更新、资料汇编、相关资料讲解培训等工作。

⑤负责海外院校进校宣讲的策划、组织、实施等工作。

⑥负责项目学员行前培训工作的策划、组织、实施。

⑦负责学校出国留学海外校友信息的更新及维护。

⑧对学校留学深造率负责。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上出国留学服务行业经验，熟悉留学服务业务；

④中英文俱佳，口语流利，交流能力强；

⑤责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑥有出国留学经历者优先。

（二）雅思教研工作人员

1.岗位职责

①负责校内、外雅思课程、第二课堂的体系建设与改革。

②负责制定校内雅思课程的教学、科研计划和组织实施课程的教学与评价工作，制定学期学年工作计划、实施方案，积极组织实施。

③负责校外雅思培训机构的教学监管工作，组织听课，了解学生反馈，及时与校外机构协调教学进度。

④协同校外雅思机构完成雅思冲刺和提升阶段的课程教学。

⑤负责雅思课程排课，协调教务处和各学院确定每学期雅思课程的上课时间及上课教师的工作量认定工作。

⑥定期组织教研活动和科研活动，组织教师听课、评课，交流教学体会和推广优秀教学经验，提高教学质量。

⑦负责对校内雅思任课教师的进行月度、年度考评管理。

⑧进行教学资料的收集与管理，做到教学文件齐全、教学资料完备、教学管理完善。

⑨协助完成申请文书的修订工作。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上雅思教研经历，雅思成绩7.0及以上；

④责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑤有出国留学经历者优先。

二、福利待遇

1.综合年收入7-10万/年；

2.福利：五险一金，全额带薪寒暑假，过节费，年终奖，住房津贴（符合相关管理规定者享受），学历津贴（符合相关管理规定者享受），工作餐补贴，健康体检，带薪培训等。

三、简历投递

1.应聘资料投递邮箱：hbsmxywhjs@126.com

2.请填写《应聘登记表》（见附件），将以下资料电子档粘贴至表后相应位置，并发送到相应邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位名称+职称+姓名。

①个人简历；

②个人身份证（正、反面）；

③高等教育各阶段（本、硕、博）的学历、学位证书；

④高等教育各阶段（本、硕、博）的教育部学历证书电子注册备案表及高等教育学位在线验证报告（学信网可查，应届毕业生可仅提供教育部学籍在线验证报告），境外留学人员请提供教育部留学服务中心学历学位认证书；

⑤就业推荐表、在校成绩单（应届生提供）或工作业绩证明材料、荣誉表彰（非应届生提供）；

⑥离职证明（非应届生提供，如应聘者暂未离职，则在办理入职时提供）；

⑦代表性成果资料；

⑧其它相关应聘材料。

四、应聘流程

1.简历通过初审后，学校将邀请应聘人员携带应聘资料的原件和复印件一份到学校参加应聘考核，考核通过者，提交学校审批通过后录用。

2.学校将根据报名情况随时组织考核，录满为止。

五、联系方式

单位：湖北商贸学院人事处

电话：027-87786827

地址：武汉市洪山区雄楚大街632号

附件【应聘登记表-湖北商贸学院（文档命名：姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业）20240111.docx】

武汉工程大学2024年公开招聘非事业编制工作人员公告（二）

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。

一、招聘计划

继续教育学院培训市场专员2名（劳务派遣）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月14日17:00。

2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网（gdzp.wit.edu.cn）进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书；④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦3年以上相关工作经验证明材料；⑧电子登记照（以“姓名+报名岗位”命名）等。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求35周岁及以下，即为1989年1月1日及以后出生。

2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2024年7月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

3.关于学历的说明：《武汉工程大学2024年面向社会专项公开招聘非事业编制工作人员（二）岗位表》(附件)中学历一栏标明的“硕士”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学人事处网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。

（三）考核方式

考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。

（四）体检、心理测试和考察

根据考生考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节人员。

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行；考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

（五）公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。

四、信息发布及政策咨询

武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

咨询电话：

继续教育学院李老师：027-87193320

人事处 高老师：027-87905332

监督举报电话：

校纪委机关 段老师：027-87195662

武汉工程大学

2024年4月7日

附件【武汉工程大学2024年面向社会公开招聘非事业编制工作人员（二）岗位表.pdf】

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

2024年湖北大学曼城联合学院外事专员招聘公告

湖北大学曼城联合学院是由湖北大学与英国曼彻斯特城市大学合作创立的新型中外合作办学机构，因工作需要，现以劳务派遣方式招聘外事专员1名。

一、招聘岗位

湖北大学曼城联合学院外事专员

二、岗位职责

1. 负责外籍教师来华手续办理及外事活动联络、接待工作；

2. 负责学生出国（境）咨询、手续办理及跟踪管理工作；

3. 负责学院教师出国（境）手续办理及相关服务工作；

4. 负责学院教学平台管理工作；

5. 协助组织国际学术会议、教学研讨会等工作；

6. 协助办公室日常行政管理工作；

7. 院领导交办的其他工作。

三、岗位聘任条件

1. 政治素质过硬，道德品质优良；

2. 具有硕士及以上学历，有海外留学或涉外工作经历者优先；

3. 身心健康，年龄一般不超过30岁；

4. 具有岗位所需的专业知识和管理协调能力，具有良好的英语公文读写和表达沟通能力；

5. 具有良好的电脑软硬件操作能力；

6. 责任心强，有良好的团队协作精神和服务意识。

四、招聘程序

1. 应聘者将个人简历发送至邮箱chenjl@jobhb.com，邮件主题请注明姓名+应聘岗位。报名截止时间为2024年4月9日24:00。

2. 根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。届时将电话通知考核面试的具体安排，并根据面试情况确定录用者。

3 .录用者经体检合格后，与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同（劳务派遣），工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。

武汉设计工程学院时尚营销教师招聘启事

因工作需要，我校决定面向社会公开招聘时尚设计学院时尚营销教师一名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.硕士及以上学历，本硕专业方向皆为时尚传播、新闻传播学方向或本科专业为服装设计、时尚营销等方向，硕士专业为时尚营销方向;

3.热爱高校工作，具有高校教学工作经历者优先;有新媒体运营等工作经验或海外留学背景者优先考虑。

二、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员并将简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起招满为止

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：由考核小组采取试讲(具体试讲内容另行通知)+面试方式进行考核，主要考查应聘者基本教学能力。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

三、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

E_mail：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院人事处

2024年3月29日

武汉设计工程学院食品与生物科技学院招聘启事

因工作需要，我校食品与生物科技学院招聘专任教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.具有匹配应聘岗位的学历条件，扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力;

3.热爱高校工作，能适应岗位工作要求。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名方式

1.应聘人员简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况，分批次组织开展面试工作)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：考核采取教学试讲、案例分析与现场提问相结合的形式。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

四、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

联系方式：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院

2024年3月29日

武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘公告

武汉信息网络学院筹建办公室（以下简称“筹建办”）于2024年2月成立，为武汉市政府所属事业单位，是湖北省委省政府、武汉市委市政府深入学习贯彻总书记关于网络强国的重要思想，高起点、高标准推进武汉信息网络学院筹建的日常工作机构。根据事业发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）面向社会招聘15人。

（二）面向应届毕业生招聘5人。

二、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无国（境）外永久居留权；

2.有志从事高校教学管理工作；

3.品行端正，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

4.具有硕士研究生及以上学历和相应学位；

5.具备岗位所需的专业技能条件、适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；（具体资格条件详见武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表）

6.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

（二）社会招聘人员工作经验和年限要求

1.应具有报考岗位要求的工作经验，相关年限计算时间截止到2024年4月1日，须足年计算（工作经验年限累计满12个月的，视为满1年）；

2.在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，须扣除中断时长，按实际工作时间累加计算；

3.根据考生提供的有效证明材料认定工作经验和年限。挂职、借调经历可认定为相应工作经验。

（三）有下列情况之一的人员，不受理应聘

1.被开除中国共产党党籍的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；受党纪政

纪处分期间或者未满影响期限的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）中有服务年限规定且服务年限未满的；

7.法律、法规规定不得报考情形的。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年3月27日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年4月8日17:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月10日12:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、面试

（一）参加面试资格复审。在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按资格复审人数与招聘岗位数3:1的比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

（二）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（三）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

六、考察及体检

考察主要采取深入拟聘用人员工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿等情况。

在考察期间，考察对象因有关问题被取消聘用资格或放弃的，根据工作需要，按照综合成绩从高至低，依次递补并考察。

考察结束后，没有影响聘用问题的考生，须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单。如出现在考察、体检出现影响聘用问题情形的，不再进行递补。

七、公示

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续。收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

八、聘用及待遇

（一）聘用形式。聘用人员采用政府购买岗用工形式，与第三方签订劳动合同，发放工资，办理“五险一金”，派往武汉信息网络学院筹建办公室（位于东西湖区网安大道国家网安基地培训中心1号楼）工作。待武汉信息网络学院正式设立后，根据聘用人员工作表现，择优推荐到武汉信息网络学院工作，涉及事业编制身份招聘的，按事业单位公开招聘人员规定进行。

（二）工资待遇。聘用人员工资待遇不低于市属公办高校同类人员。

（三）试用期约定。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

（四）取消聘用资格的情形。社会招聘考生在公示结束后一个月内不能到岗入职的，取消聘用资格。应届毕业生在公示结束后一个月内签订三方协议，可安排到岗实习，待取得学历学位后办理入职手续，不按规定签订三方协议或2024年7月31日前无法取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

九、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）报名政策和报名系统咨询电话：027-83363007、83331018（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

（三）本公告未尽事宜，由武汉信息网络学院筹建办公室负责解释。

附件：武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表.docx

武汉信息网络学院筹建办公室

2024年3月27日

湖北工业大学计算机学院2024年实验专业技术人员招聘启事

因工作需要，湖北工业大学计算机学院现面向社会公开招聘事业编制工程技术人员1名。

一、招聘范围

普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘岗位：计算机学院实验技术人员岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具备良好的职业道德；

3．遵纪守法，品行端正；

4．具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

5．研究生毕业，并获得学历、学位；研究生毕业专业为计算机科学与技术、软件工程、电气工程、控制科学与工程及相关专业；

6．年龄原则上不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），具有副高及以上职称或博士学历学位者，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）接受报名

本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网”（网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历。

报名截止时间定于2024年3月31日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为1994年1月1日，具有副高及以上职称或博士学历学位者，年龄截止时间为1984年1月1日；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2024年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

五、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

笔试内容包括大数据应用与实践、计算机体系结构、嵌入式Linux操作系统，满分为100分，考试时间为2小时。笔试分数低于60分者，不能进入面试阶段。

（二）面试

面试考核包括结构化面试和实际操作两个环节，主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，面试成绩低于70分者不能进入考察体检阶段。

（三）总成绩

考核总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（结构化面试40%+实际操作20%）。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以面试成绩高者优先。

六、成绩公示

本次公开招聘，根据应聘对象综合得分，最终按招聘职数1：3的比例确定3名入围人选进行公示。对公示无异议的，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由计算机学院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

七、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

八、公示和聘用

考察和体检合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7个工作日。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。

九、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

十、其他

（一）因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，学校可根据考察结果排序依次递补或者直接取消该招聘指标。

（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

（三）本方案未尽事宜按国家、湖北省和学校相关规定执行，具体情况由人事处、计算机学院根据工作职责进行解释。

十一、联系方式

1. 计算机学院联系方式

联系邮箱：421259@qq.com

办公电话：027-59750443

联系人：崔老师

2.人事处联系方式

联系邮箱：hbgydxrsc@163.com

办公电话：027-59750175

联 系 人：尤老师

3.纪委、监察专员办公室联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

办公电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学主页：http://www.hbut.edu.cn；

人事处网页：https://rs.hbut.edu.cn/；

计算机学院网页：https://scs.hbut.edu.cn/ 。

湖北工业大学

2024年3月4日

中南财经政法大学财政税务学院招聘非事业编制工作人员公告

根据财政税务学院工作需要，经研究决定，面向社会招聘非事业编制工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

财政税务学院培训中心培训项目秘书1人，工作地点：南湖校区文泉楼。

二、招聘条件

（一）本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

（二）45周岁及以下，身心健康；

（三）具有高度责任感和敬业精神，以及良好的职业道德、服务意识和团队协作精神；工作积极主动，能够适应较快工作节奏，具有较强的抗压能力和执行力；

（四）具有较强的文字功底、语言表达能力以及组织协调能力；

（五）能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1．报名时间：即日起至3月8日。

2．报名方式及需提供的材料：请将附件中的《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》以及个人简历、身份证、本科硕士学历学位证书（海归人才需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）、荣誉证书等材料的电子版压缩打包，并以“姓名+性别+年龄+学历+毕业院校+应聘岗位”命名，发送至财政税务学院电子邮箱czswxy@zuel.edu.cn，邮件主题同为上述命名格式。

3.初审通过者，将以电话形式通知面试相关情况。

（二）招聘考核

财政税务学院成立招聘工作小组，对初审通过人员进行考核。时间及地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据面试考察表现择优确定拟聘人选，经学校审批后办理聘用手续。

三、用工形式及待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期3个月，首聘期限为2年。具体待遇根据学校人事管理有关规定确定，享有社保。

四、联系方式

联系人：唐老师

联系电话：88386537；

电子邮箱：czswxy@zuel.edu.cn

附件：中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表.doc.doc

中南财经政法大学人事部

中南财经政法大学财政税务学院

2024年2月28日

中国地质大学（武汉）公开招聘附属学校副校长（副处级）公告

中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有教师200余人，在校学生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位，2023年中考普高率75%，位居武汉市公办学校前列。

根据工作需要，现面向校内外公开招聘附属学校副校长（副处级）。具体事宜公告如下：

一、应聘条件

应聘者必须具备中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国地质大学（武汉）中层领导干部选拔任用工作办法》规定的任职条件和资格。还应符合以下条件：

1.政治立场坚定，思想觉悟高，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。师德高尚，为人正派，学风严谨，作风民主，团结合作。

2.从事基础教育教学工作经历10年及以上，具有全日制大学本科及以上文化程度、中学高级教师职称。

3.具备在优质中学担任校级领导5年及以上经历，有较强的表达沟通能力、组织协调能力、敬业精神和开拓创新精神，熟悉教育法律法规和有关方针政策，教学或办学业绩突出。省级特级教师或市（区）级及以上学科带头人优先；获得“全国优秀教育工作者”、省级及以上教育行政部门授予“名校长工作室主持人”等荣誉称号的校长、副校长优先。

4.身体健康，年龄至少可以任满一届（五年）。

5.校外人员聘任后应全职来校工作，人事档案须调入我校。

二、应聘要求

应聘者需填写《中国地质大学（武汉）公开招聘附属学校副校长（副处级）自荐表》，连同身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、5篇代表性成果(含论文)等材料电子版本发送至zzb@cug.edu.cn。应聘申请截止时间为2024年2月26日。

三、遴选聘任

根据报名情况，学校通过资格审查、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选。

四、聘期及待遇

首次聘期为五年（其中试用期一年）。提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，待遇面议。

五、通讯地址

湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)党委组织部

邮编：430074

联系人：党委组织部 冷老师，电话：027-67884333

E-mail：zzb@cug.edu.cn

联系人：人力资源部（党委人才工作办公室） 龙老师，电话：027-67886257

中国地质大学（武汉）公开招聘医院院长公告

中国地质大学（武汉）医院成立于1952年，是武汉高校中最早成立的医院之一。医院年门诊量达12万人次，建筑面积约8000余平方米。现有职工80余人，设有内科、外科、口腔科、中医科、检验科及公卫科等11个功能科室。拥有X线计算机断层扫描成像系统（CT）、高端进口彩色B超、数字化X线成像系统（DR）、全自动生化分析仪、经颅多普勒超声（TCD）、幽门螺旋杆菌测定仪、肌电图、全自动血球分析仪、多台口腔综合治疗椅、24小时动态心电图仪、心电监护仪、心电除颤仪等诊疗仪器设备。开展“一院三地”服务，集临床诊疗、康复治疗、预防接种、健康教育、健康管理、健康促进、健康研究于一体，是具有一定规模的高校社区医院。

根据工作需要，现面向校内外公开招聘医院院长。具体事宜公告如下：

一、应聘条件

应聘者必须具备中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国地质大学（武汉）中层领导干部选拔任用工作办法》规定的任职条件和资格。还应符合以下条件：

1.政治立场坚定，思想觉悟高，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。为人正派，医术严谨，作风民主，品德良好。

2.具有临床医学全日制本科及以上学历、副高及以上专业技术职称。

3.从事临床工作十年及以上，具有公立医院管理经历和经验，有较强的表达沟通能力、组织协调能力、敬业精神和开拓创新精神，有较强的为医院和学校建设发展服务的意愿。

4.身体健康，年龄可以任满一届（5年）。

5.校外人员聘任后应全职来校工作，人事档案须调入我校。

二、应聘要求

应聘者需填写《中国地质大学（武汉）公开招聘医院院长自荐表》，连同身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、5篇代表性成果(含论文)等材料电子版本发送至zzb@cug.edu.cn。应聘申请截止时间为2024年2月26日。

三、遴选聘任

根据报名情况，学校通过资格审查、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选。

四、聘期及待遇

首次聘期为五年（其中试用期一年）。提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，待遇面议。

五、通讯地址

湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)党委组织部

邮编：430074

联系人：党委组织部 冷老师，电话：027-67884333

E-mail：zzb@cug.edu.cn

联系人：人力资源部（党委人才工作办公室） 龙老师，电话：027-67886257

武汉康礼高级中学教师2024-2025学年招聘全球发布

武汉康礼高级中学是由武汉六中国际部改制升级创建的一所优质民办高中，位于武汉市黄陂区盘龙城经济技术开发区天宇路9号，占地51.6亩，建筑面积10万平方米，总投资8亿元，目前在读学生人数已超1200人。由原武汉六中校长马德驹担任武汉康礼高级中学校长，依据办学顶层设计，实行双轨制升学通道，国内、国际、艺体、小语种四大学部并行发展。国内高考方向，开设强基班、领航班、美术特色班、体育特长班、复读班、高三艺考文化冲刺班;国际升学方向，开设IBDP、AP、Alevel、国际艺术、中加2+1留学班;小语种方向，开设日本留学班，国际艺术班(含欧美方向和日本方向)。

招聘岗位

国内部(高考方向)：

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、日语、信息技术、美术老师、音乐老师、心理老师、各学科实习教师若干名

国际部(国际方向)：

双语数学、双语化学、双语物理、AP 计算机、双语生物、双语经济学/商科、IB 语文、雅思托福老师、升学指导老师、AP心理老师、双语学科实习教师若干名

职能部门:

驻校教官、人事(外事)实习岗、新媒体专员若干名

应聘条件

1、教学岗年龄45周岁以下(特殊人才，年龄适度放开)，重点高等院校本科及以上学历，专业对口，持有相应学科高中教师资格证书;

2、国内部方向应聘者具有三年以上高考教学经验教师;有九大名高经验或学科带头人优先;

3、国际部方向应聘者有三年以上国际课程教学经验，有海外背景或有国际学校的教学经历者优先考虑，有较强的英文口语表达能力，优秀的授课技巧及教研能力;

4、教师岗位均能够担任班主任工作，具有较强的学生管理能力和丰富的班主任工作经验优先;

5、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力，身心健康;

6、具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，教育理念先进，无任何师德违规记录;

7、驻校教官要求年龄40周岁以下，高中及以上学历，热爱教育行业，愿意从事学生教育、管理工作;退伍军人、警校毕业生优先;有队列训练、军训拓展、班级管理工作经验优先;能适应驻校;

8、新媒体专员要求年龄35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上新媒体工作经验，文字能力强，能够独立运营微博/微信公众号，会独立制作H5、PPT者优先;

9、特别优秀者可考虑应届毕业生。

薪酬待遇

1、我们将为您提供和谐、稳定、具有良好学术氛围的工作环境，您将与近百名具有良好教育背景、经验丰富、爱生敬业的教师一起工作，共同成长、进步。

2、我们将为您提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利:

●五险一金

●餐饮交通补贴

●带薪休寒暑假/产假/陪产假

●学期奖金

●教师公寓

●教职工子女入学奖学金

●本地名师教学教研培养

●教师海外研学培训机会

●免费年度体检(工作满一年)

● 教学岗位配置专属苹果笔记本电脑

●私人定制工作西服套装

3、我们与全国多所高校建立战略合作关系，满足教师的学术资源需求。且和武汉市内多所重点中学密切合作，定期开展各类大型的学术教研活动。

4、“灯塔计划”，“青蓝工程”，“名师指导”，市内知名学科专家，特级教师带队教研，帮助新老师快速成长。

应聘流程

报名---简历筛选---资格审核---无生试讲+面谈---终面---录用offer---签约-办理入职

报名方式

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年2月29日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证)。

面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

联系我们

联系电话：15107147175、027-61702019彭老师、万老师

(请于工作时间内拨打：周一到周五上午9：00-11:30; 下午2:00-5:00)

学校地址：湖北省武汉市黄陂区盘龙城经济开发区天宇路9号武汉康礼高级中学

武汉康礼高级中学

2024年2月1日

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

中国地质大学（武汉）期刊社招聘启事

因工作需要，经学校研究同意，中国地质大学（武汉）期刊社现面向社会公开招聘编辑1名。

一、应聘条件

1．政治立场坚定，坚决拥护党和国家方针政策；身体健康，品行端正，德才兼备，乐于奉献，吃苦耐劳,服从工作安排。

2.具有博士研究生学历学位；热爱编辑工作，具有地球物理专业背景，有较强语言、文字表达能力和沟通能力，发表过专业学术论文。

3.博士年龄不超过31周岁（1993年7月1日以后出生），博士后不超过35周岁（1989年7月1日以后出生）。

4.全国大学英语六级考试成绩425分以上，或持有效外语成绩（托福网考80分以上，或GRE260分及以上，或雅思（学术类）6.0分及以上），或有在国（境）外连续学习进修1年及以上的经历。

5．能熟练使用办公软件、CORELDRAW绘图软件和微信公众号运营等，具有较强的计算机学习能力和融会贯通能力。

二、招聘程序

1.网上报名。应聘者请登录于中国地质大学（武汉）招聘网在线报名。网址:http://zhaopin.cug.edu.cn/。请确认所填简历信息真实、完整、无误。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

报名截止时间：2024年3月1日。

2.资格审查。学校对应聘材料进行审查择优确定考核对象，未列为考核对象者不另行通知。

3.选拔考核。学校组织业务能力笔试和综合面试考核，具体时间、地点另行通知。

4.审核录用：根据考核结果确定拟聘人员，报学校审批，按学校相关规定办理入职手续。

三、联系方式

联系地址：湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学期刊社

邮政编码：430074

联 系 人：谢老师

邮 箱：xiexiaohong@cug.edu.cn