2024华中科技大学生命科学与技术学院数字PET实验室招聘财务助理公告

生命科学与技术学院数字PET实验室因工作需要，现以社会用工形式招聘财务助理1名，招聘坚持公开、公平、公正和择优录取原则，岗位职责和要求见下：

一、岗位职责

岗位名称：财务助理

岗位职责：

1.负责协助完成课题组科研业务的采购、财务审核与报销、资产验收入库等事宜;

2.负责课题组各类经费项目的财务管理;

3.协助课题组日常行政事务类工作;

4.完成领导、老师交办的其他任务。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.积极主动，爱岗敬业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.熟悉office等各类常用办公软件的操作。

4.大专及以上学历，具有相关财务工作经验者优先。

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生命科学与技术学院招聘社会用工（财务助理岗位）1名

因工作需要，刘智课题组拟公开招聘工作人员(财务助理)1名。招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取原则，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、具有一定的实验室管理能力;

4、大专及以上学历;

5、年龄在45周岁以下。

二、岗位职责

1. 负责实验室科研及报账工作;

2. 负责实验室安全管理;

3.完成领导(课题组)交办的其它工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

四、应聘程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：jingzhangwy@163.com(具体邮箱)

2.报名截止时间：2024年4月16日。

五、联系方式

联系人：张老师

E-mail:jingzhangwy@163.com

华科管理学院招聘社会用工（科研助理）1名

现因工作需要，管理学院关旭教授课题组招聘1名社会用工(科研助理)，具体事项如下

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、有相关工作经验，且岗位业绩突出;

4、硕士及以上学历。

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 科研助理

岗位主要职责：

1、 项目管理工作，包括科研项目预决算，经费统筹管理、统计、发放等工作。

2、 科研文书工作，包括但不限于草拟项目申报相关建议书、可行性报告、年度报告、中期评估、结题报告等，撰写论文引用报告、评优评奖材料，完成文书形式检查及校对付梓，等工作。

3、 统计成果工作，包括项目数据统计、上报，文件资料编撰及归档，文件收发及公文管理等工作。

4、 行政后勤工作，包括协助相关人事招聘/考勤/离职手续、教学资料整理、设备资产管理、入校申请、宣传等相关工作;

5、 沟通协调工作，包括但不限于协调对外联络、来访接待;协助组织及协调各类学术科研会议、重大交流活动;协助校院系部门及师生联络;协助整理院系招生资料，支持硕博访学流程咨询等相关工作。

6、 财务报销工作，包括但不限于津贴劳务、国内外差旅、采购入库、专家咨询、论文润色等日常报销工作。

7、 完成负责人交办的其他工作。

三、岗位待遇

1、按照国家和学校有关规定签订合同，提供有竞争力的工资，提供五险一金。

2、拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会。

3、工作优秀者，可推荐继续攻读博士研究生。

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年4月30日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 关旭教授

联系电话： 18971082186

岗位待遇

1.工资待遇面议。

2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

3.工作地点：华中科技大学启明学院。

岗位职责

岗位名称：财务助理

岗位职责：

1.负责协助完成课题组科研业务的采购、财务审核与报销、资产验收入库等事宜;

2.负责课题组各类经费项目的财务管理;

3.协助课题组日常行政事务类工作;

4.完成领导、老师交办的其他任务。

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湖北大学2024年公开招聘劳务派遣员工公告

湖北大学生命科学学院面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1人，现将相关事宜公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，纪律性和责任心强，品行端正，富有团队协作和敬业精神，身心健康；

2.全日制硕士或以上学历，年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

3.具备较强的沟通协调能力，工作认真踏实、乐于奉献、服务意识强，能够积极承担项目管理工作或学生活动策划组织工作，有相关财务工作经验者优先；

4.能够根据实际工作需要，能适应国内差旅或者加班工作；

5.能够及时高效地完成学院交办的其他工作。

二、招聘岗位及计划

1.招聘计划: 1人

2.岗位名称：生命科学学院财务工作助理1人

3.专业:会计专业

三、招聘程序

1.个人报名：有意向者请将个人简历发送至邮箱11890885@qq.com，邮件主题请注明姓名+应聘岗位。报名截止时间为2024年1月12日24:00。

2.资格审查：根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。

3.考核面试：将通过电话通知考核、面试的具体安排。

4.签订合同：录用者经过体检合格后，将与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同（劳务派遣），工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。

四、工资待遇

1. 基本工资: 3000元/月

2. 社会保险: 按照国家相关规定缴纳武汉市五险

五、工作时间及地点

1. 工作时间: 周一至周五8:00-11:30，14:00-17:30

2. 工作地点：湖北省武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学

2024年1月9日

武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘公告

武汉体育学院体育科技学院创办于2003年，是经湖北省教育厅批准、国家教育部审核的一所全日制本科体育类独立学院，也是全国第一所体育类独立学院。体育科技学院的举办方为武汉体育学院。武汉体育学院系体育学一级学科博士学位授权单位，有着悠久的办学历史、丰富的办学经验、优质的办学质量和良好的社会声誉，既是体育科技学院办学的有力保障，也是体育科技学院办学的优势之所在。

因发展需要，我院面向国内外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次我院拟公开招聘工作人员9人，具体岗位及条件详见《附件1：武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘人员岗位表》。

二、招聘条件及注意事项

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）具备岗位所需专业知识和业务能力。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）国内院校毕业生须在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

（五）硕士研究生原则上不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生和高级职称人员原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；特别优秀的博士研究生和高级职称人员，年龄要求可适当放宽。

（六）应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件。

三、报名方式及时间要求

（一）报名方式：发送邮件报名，不接受其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至指定邮箱：wtkyrsc@163.com

（二）报名时间：2024年5月24日至2024年6月17日。

（三）报名所需证件材料：

1.应聘人员按照要求填写《武汉体育学院体育科技学院2024年应聘人员报名表》（见附件2），报名表命名格式为：岗位+姓名（如：田径教师+张三）；

2.本人有效身份证扫描件、学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、毕业证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

3.通过扫描下方二维码填写人员招聘信息登记表；

4.中共党员需提供党员证明扫描件（党员证明必须由现组织关系所在支部或总支出具，加盖支部或总支公章，有效期限为招聘报名截止日期前六个月内）；

5.以上电子档材料打包压缩，文件命名格式为：“武汉体育学院体育科技学院招聘+英语教师+张三”发送至指定邮箱；

6.应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理；不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现有虚报瞒报应聘材料的，将取消应聘资格和录用资格；

7.每位应聘人员只能选择一个岗位；

8.请应聘者务必保持手机通信畅通。

四、考核

（一）资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格；

（二）笔试。笔试主要内容为公共基础知识和专业相关知识。笔试时间为1.5小时。采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

（三）面试。根据笔试成绩按照从高分到低分排序原则，每类岗位按照招聘计划与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足1:3的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。若进入面试人员因个人原因不能参加的，则由下一名递补参加面试。依据应聘岗位特点，确定不同面试形式及内容；

（四）笔试和面试满分均为100分。应聘者笔试和面试成绩按照比例相加构成考核总成绩。考核总成绩计算公式为:术科类专职教师考核总成绩=笔试分数*30%+面试分数*70%，其它应聘岗位考核总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%;

（五）考核总成绩低于60分的不予录用；

（六）考核总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例由学校审定进入心理测试、体检和政审。

（七）注意事项

考核具体时间、地点、要求将在武汉体育学院体育科技学院官网公布，请应聘人员予以关注。

五、心理测试、体检与考察

根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入心理测试、体检环节人员名单。

心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

心理测试、体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、师德师风、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

因考生自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、心理测试、体检和考察结果，确定拟录用人选。拟录用人员名在我校网站http://kjxy.whsu.edu.cn/上进行公示。拟录用人员若自动放弃录用资格，学校另行研究决定。凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。公示无异议后，学校与应聘者签订聘用合同，试用期三个月。

七、相关政策

博士研究生和高级职称人员可免笔试，直接进入面试环节。综合考核分数以面试成绩100%比例计算。特别优秀的人员，经学校研究，可直接录用，不占招聘计划指标。学校可为特别优秀的录用人员提供公有租赁房。

八、本公告由武汉体育学院体育科技学院组织人事处负责解释。

九、联系方式

联系人：武汉体育学院体育科技学院组织人事处 魏老师

联系电话：027-81300003；邮箱：wtkyrsc@163.com

监督部门：武汉体育学院体育科技学院纪检监察处

监督电话：027-81300868；邮箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

学校网址：http://kjxy.whsu.edu.cn/

学校地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园环岛路1号

邮政编码：430205

武汉体育学院体育科技学院

2024年5月24日

华中科技大学物理学院引力中心招聘启事

物理学院引力中心因工作需要，公开招聘社会用工3名。具体要求如下：

一、招聘条件及工作职责：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、身体健康，大专以上学历，年龄在40岁以下，爱岗敬业、工作细致，认真负责，能严格遵守中心规章制度;

4、有相关工作经验者优先考虑。

二、岗位名称和岗位职责：

(一)科研秘书 2人

1. 负责中心设备建账、报销等工作;

2. 负责中心党员发展、党建宣传、党建月报等党务工作;

3. 协助完成中心参观接待、学术交流、会议会务等工作;

4. 配合完成老师安排的其他工作。

(二)金属加工技术工

1. 负责加工中心设备的使用、维护及保养工作;

2. 负责各种量具、刀具、仪器的使用、维护及保养工作;

3. 按时、按要求完成各种加工任务;

4. 配合完成老师安排的其他工作。

三、招聘待遇：

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工，不包食宿)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。具体薪酬面议。

四、招聘程序：

1.报名：应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱hr_pgmf@126.com，注明应聘岗位。

2.报名截止日期：2024年6月3日

3.报名咨询电话：王老师 027-87542391

具体面试时间另行通知。

湖北城市建设职业技术学院2024年度公开招聘编外工作人员公告

根据工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体事项如下：

一、学校简介

湖北城市建设职业技术学院地处武汉中国光谷核心地带，占地面积45.54万平方米，坐落在风景秀丽的藏龙岛国家湿地公园汤逊湖畔，校园树木葱茏，环境优美。学校隶属湖北省住房和城乡建设厅，是全省唯一一所建筑类全日制公办普通高等学校。先后被批准为湖北省示范性高职院校、湖北建筑工程职教品牌院校、湖北省优质专科高职院校，2021年成功立项建设省级高水平高职院校（A类）。

二、招聘岗位

公开招聘14个岗位（共26个岗位数，其中专业技术岗25个，管理岗1个），具体招聘岗位及条件见附件1。

三、应聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等职业教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；

3、吃苦耐劳、具有主动工作的精神、良好的服务意识和团队协作精神；

4、具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学、科学研究或行政管理工作的素质与能力；

5、能按学校要求按时办理入职手续（2024年应届毕业生在获得学历学位证书后办理入职手续）；

四、岗位要求

根据学校工作安排，专任教师岗需同时承担为期三年的学生管理或者行政管理工作，学管人员岗需承担带班工作。

五、应聘办法

（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年5月31日17:00止。

（二）报名方式：统一采用网上报名方式，登录官方指定应聘信息管理平台（http://www.myucvc.com/job），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相关附件后选择岗位提交报名信息，如岗位条件要求为中共党员的，需在报名系统中提供证明材料（含预备党员），每人限报一个岗位。

（三）http://www.myucvc.com/job为本次招聘的报名、资格初审平台。网上报名资格初审结果将通过系统短信告知，请各位应聘者正确填写平台注册手机号码，及时关注手机短信。

六、联系方式

联系人：燕老师李老师

电话：027-81326948 027-81320089

附件1：湖北城市建设职业技术学院2024年度公开招聘编外工作人员岗位表

湖北城市建设职业技术学院人事处

2024年5月22日

附件【2024编外招聘工作人员岗位表.xls】

武汉工程大学2024年公开招聘非事业编制工作人员公告（四）

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名。

一、招聘计划

化工与制药学院科研助理3名（劳务派遣）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月28日17:00。

2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网（gdzp.wit.edu.cn）进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书；④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦电子登记照（以“姓氏+报名岗位”命名）等。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求35周岁及以下，即为1989年1月1日及以后出生。

2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2024年7月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学人事处网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。

（三）考核方式

考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。

（四）体检、心理测试和考察

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节人员。

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行；考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

（五）公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站（http://rsc.wit.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。

四、信息发布及政策咨询

武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

咨询电话：

化工与制药学院 姜老师:13776846720

人事处 高老师：027-87905332

监督举报电话：

校纪委机关 段老师：027-87195662

武汉工程大学

2024年5月21日

附件【武汉工程大学2024年面向社会公开招聘非事业编制工作人员（四）岗位表.pdf】

化学与化工学院招聘社会用工（财务助理）1名

因学院发展需要，华中科技大学化学与化工学院现以社会用工形式，面向社会公开招聘工作人员1名，工作岗位为财务助理。招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。岗位职责和要求如下：

一、招聘条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法、身心健康。

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识。

3、本科及以上学历。

4、有相关工作经验者优先。

二、岗位职责

1、协助学院日常事务。

2、协助学院各项经费预算，做好执行工作。

3、协助分管领导制定相关的财务制度、文件等工作。

4、完成学院领导交办的其他任务。

三、岗位待遇

1、工资待遇：面议。

2、以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录取，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，办理社会保险和公积金。

四、应聘程序

1、应聘者通过学校人才招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)，学历学位证书以及相关资格证书等发至电子邮箱。

2、资格审查后，将组织面试，具体事宜另行通知。通过初选者需携带个人简历、身份证及有关证书参加面试。

3、报名截止时间为2024年5月30日。

五、联系方式

联 系 人： 孙老师 电话：027-58868735 邮箱：hx@hust.edu.cn

华中科技大学管理学院招聘社会用工(学院图书馆主管)1名

现因工作需要，管理学院招聘1名社会用工(学院图书馆主管)，具体事项如下

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、有相关工作经验，且岗位业绩突出;

4、大学本科及以上学历，工作细致严谨，能力强。

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 学院图书馆主管

岗位主要职责：

1、论文管理，包括论文整理、论文典藏等。

2、图书管理。

3、流通咨询，办理学生离校手续，值班工作等。

4、借书证办理和相关管理工作。

5、领导交办的其他工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年5月20日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 叶老师 、汤老师

联系电话： 027-87558625

华中农业大学植物科学技术学院科研助理招聘公告

根据实验工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。

一、工作岗位

科研助理

二、岗位职责

1.菌种保存、食用菌杂交育种、国家产业体系日常相关实验等工作；

2.各类科研报告（进展报告、结题报告、工作总结等）撰写；

3.协助实验室管理人员，维持实验室的正常运行；

4.课题组交办的其他工作。

三、应聘条件

1.植保、农学、园艺等农业相关专业背景，本科及以上学历。

2.具有较强的独立工作、分析问题、解决问题的能力。

3.具有较好的微生物学和遗传学背景，具备相应的实验及数据分析技能。

4.熟练掌握主要办公及统计分析软件的应用技能，有较强的文字写作能力。

5.具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，工作认真踏实，吃苦耐劳。

6.能够长期在该岗位工作者优先考虑。

四、用工性质

劳务派遣方式，由学校指定派遣公司派遣至相应岗位工作。

五、薪酬福利

1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；

2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。

六、招聘流程

1.本启事发布之日起有效，直至招收到合适人选为止；

2.提交报名材料：个人简历，毕业证书、学位证书或学历证明、身份证、获奖证书扫描件电子版发至联系人邮箱。个人简历含个人信息、照片、联系方式、教育背景、工作背景等。邮件主题请注明为“姓名+应聘科研助理”。

3.初审合格后，通知面试。面试时间、地点另行通知。应聘人员应如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

4.资格审查；

5.面试考核（或笔试和面试）；

6.拟聘人员体检、公示。

联系人：张灵利

邮箱：514187916@qq.com

联系电话：18942939183

华中农业大学植物科学技术学院

2024年5月8日

湖北商贸学院国际教育学院行政工作人员招聘公告

根据学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国际教育学院行政工作人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位职责及招聘要求

（一）留学服务工作人员

1.岗位职责

①负责学校的留学出口服务。

②负责申请季文书信息采集、申请文书撰写、申请资料汇总、面试基础指导、网申指导等。根据学生的相关背景，挖掘学生自身的优势，提高申请竞争力。

③负责申请后期跟踪服务，督促协助学生语言班报名、海外学校报名缴费、签证指导、学历认证指导等。

④负责海外合作高校拓展，海外高校信息更新、资料汇编、相关资料讲解培训等工作。

⑤负责海外院校进校宣讲的策划、组织、实施等工作。

⑥负责项目学员行前培训工作的策划、组织、实施。

⑦负责学校出国留学海外校友信息的更新及维护。

⑧对学校留学深造率负责。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上出国留学服务行业经验，熟悉留学服务业务；

④中英文俱佳，口语流利，交流能力强；

⑤责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑥有出国留学经历者优先。

（二）雅思教研工作人员

1.岗位职责

①负责校内、外雅思课程、第二课堂的体系建设与改革。

②负责制定校内雅思课程的教学、科研计划和组织实施课程的教学与评价工作，制定学期学年工作计划、实施方案，积极组织实施。

③负责校外雅思培训机构的教学监管工作，组织听课，了解学生反馈，及时与校外机构协调教学进度。

④协同校外雅思机构完成雅思冲刺和提升阶段的课程教学。

⑤负责雅思课程排课，协调教务处和各学院确定每学期雅思课程的上课时间及上课教师的工作量认定工作。

⑥定期组织教研活动和科研活动，组织教师听课、评课，交流教学体会和推广优秀教学经验，提高教学质量。

⑦负责对校内雅思任课教师的进行月度、年度考评管理。

⑧进行教学资料的收集与管理，做到教学文件齐全、教学资料完备、教学管理完善。

⑨协助完成申请文书的修订工作。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上雅思教研经历，雅思成绩7.0及以上；

④责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑤有出国留学经历者优先。

二、福利待遇

1.综合年收入7-10万/年；

2.福利：五险一金，全额带薪寒暑假，过节费，年终奖，住房津贴（符合相关管理规定者享受），学历津贴（符合相关管理规定者享受），工作餐补贴，健康体检，带薪培训等。

三、简历投递

1.应聘资料投递邮箱：hbsmxywhjs@126.com

2.请填写《应聘登记表》（见附件），将以下资料电子档粘贴至表后相应位置，并发送到相应邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位名称+职称+姓名。

①个人简历；

②个人身份证（正、反面）；

③高等教育各阶段（本、硕、博）的学历、学位证书；

④高等教育各阶段（本、硕、博）的教育部学历证书电子注册备案表及高等教育学位在线验证报告（学信网可查，应届毕业生可仅提供教育部学籍在线验证报告），境外留学人员请提供教育部留学服务中心学历学位认证书；

⑤就业推荐表、在校成绩单（应届生提供）或工作业绩证明材料、荣誉表彰（非应届生提供）；

⑥离职证明（非应届生提供，如应聘者暂未离职，则在办理入职时提供）；

⑦代表性成果资料；

⑧其它相关应聘材料。

四、应聘流程

1.简历通过初审后，学校将邀请应聘人员携带应聘资料的原件和复印件一份到学校参加应聘考核，考核通过者，提交学校审批通过后录用。

2.学校将根据报名情况随时组织考核，录满为止。

五、联系方式

单位：湖北商贸学院人事处

电话：027-87786827

地址：武汉市洪山区雄楚大街632号

附件【应聘登记表-湖北商贸学院（文档命名：姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业）20240111.docx】

华中科技大学管理学院招聘社会用工（品牌主管）1名

现因工作需要，管理学院招聘1名社会用工(MBA教育中心品牌主管)，具体事项如下：

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;工作责任感强，细致、认真、负责。

3、大学本科及以上学历。

4、具有品牌、媒体宣传、市场营销等相关岗位3年以上工作经验。

5、具有较强的计算机操作水平，能熟练应用WORD、EXCEL等办公软件以及图像视屏编辑、新媒体相关软件。

6、具有较强沟通能力和组织能力;具有良好的职业道德和较强的服务意识;具有良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通能力,有较强的大局观和组织纪律观念。

7、能适用周末加班平常调班的工作安排。

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 品牌主管

岗位主要职责：

(1)参与品牌活动、学生活动的策划、组织和执行工作，确保活动顺利进行。

(2)负责品牌日常运营管理，包括品牌素材的更新维护、官方平台的管理等。

(3)执行品牌推广方案，负责品牌形象的宣传和推广工作。

(4)协助进行市场调研和分析，协助监测品牌声誉，为品牌策略提供数据支持。

(5)支持上级领导布置的其他品牌管理相关工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年4月19日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 叶老师 、汤老师

联系电话： 027-87558625

华中科技大学土木与水利工程学院招聘启事

土木与水利工程学院因工作需要拟以社会用工形式，面向社会招聘教务、外事管理人员及兼职财务助理1名。招聘工作坚持“公开、公平、公正”和“择优录取”原则，具体事项如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.工作积极主动、吃苦耐劳、踏实细致、任劳任怨。具备良好的沟通、协调、组织能力。

二、岗位职责

1、做好本科生春秋季课表的编排;负责本科生日常考务工作;组织本科生进行各类实习和开展毕业设计工作;负责本科生学籍注册管理工作;负责本科教学类档案的收集、整理、存档工作;

2、审核学院老师财务票据;院系老师报销遇到的财务疑难问题做好答疑和财务政策宣讲工作;

3、 教师公派出国事务办理;外籍专家来访登记总结审批;学院英文网页的管理;

4、完成学院领导交办的其他任务。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

四、应聘要求及程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：tmrcw@hust.edu.cn

2.报名截止时间：2024年4月30日。

五、联系方式

联系人：万老师

电话：027-87542221

邮 箱：tmrcw@hust.edu.cn

华中科技大学航空航天学院课题组招聘社会用工软件工程师6名

因团队发展需要，华中科技大学航空航天学院课题组以社会用工形式公开招聘软件工程师6名，招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。岗位职责和要求如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.理工类或计算机相关专业，专科及以上学历;

4.3年及以上Web开发业务相关工作经验，精通HTML、CSS、JavaScript、jquery、ajax等Web前端技术，熟悉ES5/ES6特性;

5.熟练掌握页面的常用布局，能解决各种Web端不同类型浏览器的兼容问题，熟悉npm、webpack、NodeJs等相关技术，并具备一定经验。

二、岗位职责

1.负责软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;

2.负责相关科研项目研究工作;

3.完成领导(课题组)交办的其它工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校相关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险;工资待遇面议，试用期为两个月。

四、应聘要求及程序

1.报名：应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、相关资格证书以及业绩证明材料(项目经理还需提交项目策划书及工作计划)等发至电子邮箱541155293@qq.com。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

2.报名截止时间：2024年4月10日

3.考核及录用：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试(含笔试和面试环节)。面试时需提供身份证、学历学位证书等复印件，同时交验原件。根据考核情况，择优确定拟聘用人选。

五、联系方式

联系人：周老师 邮箱：541155293@qq.com

联系电话：17612777651 地址：华中科技大学南五楼航空航天学院

管理学院招聘社会用工（教师发展中心综合开发岗）1名

因工作需要，管理学院招聘1名社会用工(教师发展中心综合开发岗)，具体事项如下

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神;

3、本科及以上学历，研究生优先，管理、经济学、社会学、心理学、高等教育管理、计算机等学科优先;

4、对管理实践问题有强烈的敏感度、深刻的洞察力和研究热情，具备工商管理教学或者案例开发、行业研究、财经记者、咨询行业、智库等相关领域工作经验优先;

5、有较强的组织管理能力、协调能力，具有高校管理工作经验、培训管理工作经验及相关专业者优先;

6、有较强的文字、口头表达和沟通能力;能够独立撰写工作规划、方案和文件，以及研究报告和工作总结;

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 教师发展中心综合开发岗

岗位主要职责：

1、负责为学院教师参加教学竞赛、申报教改项目提供相关支持工作;

2、协助组织实施教师培训、教学咨询、教师教学评估等中心工作;

3、负责教师发展中心日常事务，开展对外联络和宣传工作;

4、参与业务研究课题，起草研究报告、工作建议、调研报告等;

5、支持教学与研究相关活动，参与本部门、跨部门及与外部机构的沟通交流;

6、掌握与传播国内外教师教学发展的信息与动态，开展国内外教师教学发展的交流与合作工作，参与中心各项工作的研究与制定;

7、其他发展中心和学院教师队伍建设相关工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年3月31日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 叶老师 、汤老师

联系电话： 027-87558625

华中科技大学国际教育学院招聘社会用工启事 （国际学生招生工作岗位1名）

因工作需要，国际教育学院现面向社会公开招聘社会用工1名，具体要求如下：

一、 基本条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱国际教育事业，工作责任心强，能够吃苦耐劳，工作态度严谨，具有奉献精神，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.本科及以上学历;

4.大学英语6级及以上水平，或同等英语水平，口语流利，能够熟练运用英语进行写作和对外交流;

5.具有良好的心理素质和适应能力，有较好的抗压能力;

6.有较强的语言和文字表达能力，能独立承担公文写作，能熟练使用计算机办公应用软件;

7.具有在高校国际教育及交流等相关岗位工作经验者优先考虑。

二、岗位职责

1.负责学院招生宣传文案的撰写、翻译、平面设计及新媒体推广工作;

2. 开展国际学生招生管理和审核工作，制作国际学生录取材料;

3. 与申请学生保持密切的联络和沟通，及时解答学生和家长的咨询，指导申请学生完成全过程的申请流程;

4. 服务院系，为校内各院系进行招生政策宣讲;

5. 开拓国际教育市场，开发长短期项目，与合作机构保持长效沟通;

6. 承担学院安排的其他工作。

三、岗位待遇

1. 本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

2. 首次聘用人员试用期两个月，首次聘用人员首聘期为2年。

四、招聘程序

应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP——招聘岗位——社会用工)进行报名。同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱：sie-hust@hust.edu.cn。邮件请注明“所应聘岗位+姓名+所在学校+专业+学历”。

1.接受简历时间：2024年2月22日至2024年3月8日。

2.资格审查以及考试：通过资格审查及简历初选后，合格者按照电话或邮件通知的时间地点参加复试(笔试和面试)。复试时需交验身份证、学历证书等相关证件原件。

3.联系人：刘老师。

4.联系电话：027-87557548.

5.联系地址：华中科技大学主校区国际教育学院

长江工程职业技术学院2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足学校用人需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件精神，长江工程职业技术学院拟开展2024年面向社会专项公开招聘工作,现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

长江工程职业技术学院是湖北省人民政府主办,国家教育部备案的公办全日制高等职业技术学院，是湖北省“双高”院校建设单位、“全国水利职业教育示范院校”、“全国优质水利高职院校”。

二、招聘计划

2024年拟面向社会专项公开招聘工作人员17人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件。

详见《长江工程职业技术学院2024年专项公开招聘岗位表》。

（三）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月15日。

2.报名方式：采取网上注册报名，报名网址http://rs.cjit.edu.cn/ZP。点击公开招聘模块选岗报名。

3.报名所需材料：个人简历、本人身份证，招聘岗位所需的学历毕业证、学位证（应届毕业生需提供应届毕业生证明）、教育部学历证书电子注册备案表、国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书、专业技术资格证书以及相关证明材料。

4.每位应聘人员最多可报1个岗位。

（二）资格审查

1.资格审查工作要求

报考人员资格审查工作由学校组织人事部会同用人单位负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。

2.资格审查内容说明

（1）关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应聘人员应为1988年1月1日及以后出生，以此类推。具有博士学历学位的年龄可放宽至40周岁及以下。

（2）硕士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日，博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日，国外境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的海外学历学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

（3）高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。工作经历计算时间到报名截止时间。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位负责解释。

（三）资格复审

考核前，组织人事部将对资格审查合格人员进行资格复审，复审通过后方能参加考核。复审需提供下列材料：

1.本人二代身份证原件及复印件；

2.按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历毕业证、相关学位证（应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明）的原件和复印件、国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书、往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表；

3.按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供专业技术资格证书的原件和复印件；

4.按《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等）工作经历按足年足月累计；

5.提供本人获奖证书、相关资质证原件及复印件；

6.提供本人学术成果等材料的复印件；

7.上述材料按报名表、本人简历、身份证、学历学位、资格证书、相关证明材料等顺序装订，前往长江工程职业技术学院组织人事部进行材料复审。

复审时间、地点另行通知。

五、考核方式

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导下，具体工作由长江工程职业技术学院组织实施。

若同一岗位资格审查合格人数少于20人，则免笔试，考核采用结构化面试与试讲相结合的方式进行；若同一岗位的资格审查合格人数达到或超过20人，则需笔试，考核采用笔试与试讲相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间、地点另行通知。

2.笔试科目及形式。

笔试考试主要考查专业知识，笔试考试均采用闭卷方式进行。笔试实行百分制，满分100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1∶3的比例进入试讲环节。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围试讲环节。

3.实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的（含60分），方能进入试讲环节。

4.笔试成绩在长江工程职业技术学院官网通知公告栏公布。

（二）结构化面试

1.面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

2.面试采取结构化面试等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围试讲环节。面试时间和地点由长江工程职业技术学院组织人事部部另行通知。

3.实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的（含75分），方能进入试讲环节。对只有一名考生的岗位，设置最低分数线控制，最低分数线为85分（含85分）。

（三）试讲

1.考生笔试或面试完成后，按岗位招聘计划数与试讲人数1：3比例从高分到低分入闱试讲，若比例不足1:3的，则实际合格人员全部进入试讲环节。

2.试讲主要考核应聘人员实现教学目标的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术和实践教学技能、教学效果等，试讲实行百分制，满分100分。

3.实行最低试讲合格分数线控制，试讲分数达到75分及以上的（含75分），方能进入下一个环节。对只有一名考生的岗位，设置最低分数线控制，最低分数线为85分（含85分）。

（四）总成绩计算

总成绩满分100分，笔试（结构化面试）成绩占总成绩的40%，试讲成绩占总成绩60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩出现末位并列时，取试讲分数高者。

考核前一周，学校将采用电话、短信等方式通知考生有关考核事项，并在长江工程职业技术学院网站进行公告，请考生密切关注。

六、体检与考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检在指定的医院进行，体检费用自理。

（三）考察由长江工程职业技术学院考察工作小组组织实施，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位人选中按总成绩排序依次递补。

七、公示及备案

（一）经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在长江工程职业技术学院网站（http://www.cjit.com.cn/）进行公示，公示期7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报省人社厅审核备案。

（二）对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用要求的考生，取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/）、长江工程职业技术学院网站（http://www.cjit.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，长江工程职业技术学院网站（http://www.cjit.edu.cn/）为本次专项公开招聘成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027—87933369（长江工程职业技术学院组织人事部）

监督举报电话：027—87933225（长江工程职业技术学院纪委监察专员办综合室）

长江工程职业技术学院

2024年2月8日

附件：长江工程职业技术学院2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx