2023南京大学现代工程与应用科学学院招聘勤杂工1人

招聘公告W202306025(现代工程与应用科学学院秘书)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：秘书1名

岗位编号：XZ2023-102

用工单位：现代工程与应用科学学院

岗位职责：

1、负责实验室物料采购与管理;

2、负责实验室设备维护与管理;

3、负责财务报销;

4、准备课题组组会时投影仪及报告汇总;

5、负责项目流程的跟进。

招聘要求：

本科及以上

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-19。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：89682616 huwei@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202311014(电子科学与工程学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-383

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1. 负责超高真空磁控溅射系统的管理与维护;

2. 帮助学生生长磁控溅射的样品;

3. 负责实验室安全方面。

招聘要求：硕士研究生及以上

1. 熟悉超高真空磁控溅射系统维护;

2. 熟练掌握生长磁控溅射样品;

3. 熟悉实验室安全方面各种规章制度;

4. 本岗位面向2023年应届毕业生。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-15。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：点此查看wangqian@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202308012(电子科学与工程学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-159

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1、负责课题组的项目和经费管理工作，具体包括：

1)项目申报时申报书、合同等整理和提交;

2)项目执行期经费的预算的统筹和规划;

3)项目结题时的经费决算、结题报告等整理和提交。

2、负责课题组的日常财务工作，包括：

1)报销;

2)采购;

3)劳务费发放;

4)绩效计算和发放。

3、协助其他课题组管理方面的工作。

招聘要求：

1、硕士及以上学历;

2、工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心，具备优秀的沟通能力、写作能力，具备良好的合作能力及团队合作精神，年龄35岁以下;

3、具有良好的英语听说读写能力;

4、能够熟练使用office等办公软件;

5、有相关工作经验者优先考虑。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-08-17。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：shenqiu@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202306029(电子科学与工程学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-203

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1.负责实验室大型设备维护;

2.负责实验室器件工艺探索;

3.负责超短沟道器件制备;

4.完成课题组长交待的其它工作。

招聘要求：硕士研究生及以上

1. 材料或物理专业硕士研究生学历，年龄30周岁以下;

2. 具有很好的英文文献阅读、撰写和交流能力;

3. 遵纪守法，有团队合作意识。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-19。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：sli@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-05-26。

南京大学工程管理学院招聘秘书

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：秘书1名

岗位编号：XZ2023-072

用工单位：工程管理学院

岗位职责：

1、承担学院校友事务与发展日常行政工作，如校友联络、企业走访、档案管理、统计分析、公文撰写，以及物品采购、财务报销等工作;

2、负责学院网页校友之窗内容更新，撰写相关校友活动新闻稿;

3、负责建立并完善校友电子信息库，收集校友相关媒体报道或者获奖、晋升等信息并在相关平台上进行分享;

4、负责建立校友会微信群，并负责将学院及校友有关信息在微信圈进行宣传;

5、负责学院校友品牌活动的策划、组织和实施工作;

6、承担组织筹备学院各类相关会议、学术交流活动及相关接待工作，安排国内外专家来访事宜;

7、协助学院校友会负责人安排处理其他相关事务;

8、承担学院交办的MEM中心相关工作;

招聘要求：硕士研究生及以上

1、具备较高的政治思想素质，有较强的责任心，有良好的道德品质;

2、具有优秀的组织能力、语言表达能力和沟通协调能力，具备良好的英语交流应用能力;

3、具备优秀的文字写作能力，能熟练使用计算机进行基本办公软件操作，能够承担一定频率的出差任务;

4、身体健康，年龄30岁以下(1993年1月1日以后出生);

5、具备研究生及以上学历和硕士及以上学位;

6、有学生干部经历、高校工作经历优先，中共党员优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-05-26。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：王老师 83597496 njuwy@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202304014(电子科学与工程学院技术管理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：技术管理1名

岗位编号：XZ2023-065

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1.协助进行薄膜材料生长;

2.协助进行薄膜生长仪器管理和维护;

3.协助进行化学试剂采购和管理

招聘要求：专科及以上

1. 对技术工作有浓厚的兴趣，具有较强学习能力;

2. 掌握微加工基本原理，具有磁控溅射、薄膜生长等材料生长经验者优先;

3. 协助实验室化学试剂采购;

4. 具有团队精神和良好的沟通交流能力;

5. 工作踏实，做事细心，能吃苦耐劳; 6. 应届毕业生，男女不限，身体健康。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-05-23。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：tuxuecou@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此报名）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-04-03。

南京大学地球科学与工程学院招聘助理公告

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

用工单位：地球科学与工程学院

岗位职责：

协助许志琴院士的校卓越计划-3000米锂矿科学钻探及其名下的一切科研经费的管理、报销等。

南大科学园的科学钻探岩芯馆的改造及日常管理。

配合许志琴院士的科研团队的对外联络、合同签订等工作。

招聘要求：专科及以上

1、坚决拥护党的领导，有良好政治及道德品行。

2、工作认真负责，沟通能力和执行能力强。

3、具有丰富的财务工作相关经验，熟悉科研经费使用、报销等财务制度规定，熟悉科研课题预算、审计、验收、结题等流程。

4、聘期时间为一年，优先考虑退休人员。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-04-03。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：02589680717 guangweili@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京理工大学能源与动力工程学院公开招聘科研助理的公告

因工作需要，南京理工大学能源与动力工程学院面向社会公开招聘科研助理(专职科研岗)工作人员2人，有关事项如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘专职科研岗人员C岗2人，按照劳务派遣方式进校工作。

(二)招聘条件

1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.学历及岗位能力基本要求：

C类岗：具有大学专科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。

4.应届毕业生优先。

二、招聘程序

(一)报名方式及资格审查

应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。

(二)招聘考核

1.面试及心理测试

学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用上机测试的方式，结果供招聘参考。

2.考核内容

C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。

(三)公示

学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(四)录用

经公示无异议，体检合格，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。

三、其他

(一)应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(二)南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。

附件：

南京理工大学能源与动力工程学院专职科研岗招聘计划汇总表.xls

南京理工大学专职科研岗位应聘表(C类).doc

应聘人员测评表(C类).doc

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-04-04。

招聘公告W202303029(新生学院勤杂工)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：勤杂工1名

岗位编号：XZ2023-048

用工单位：新生学院

岗位职责：

1.学院各场馆的使用管理与清洁;

2.各场馆的设备使用与维护;

3.学院领导交办的其他事务。

招聘要求：高中及以上

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-04-04。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-83592103 njuzq@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-04-12。

招聘公告W202303013(电子科学与工程学院专业、技术人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：专业、技术人员1名

岗位编号：BW20230304

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1.负责超净间的空调、纯水、电力、特气、排风等专业设施的安全检查与维护;

2.负责配合新建改造工程的采购、安装、调试、验收;

3.负责配合开展安全管理、节能降耗、降低成本相关管理活动;

4.负责应对动力系统的突发异常及定期维护、保养;

5.完成领导交办的其他工作任务.

招聘要求：

1.机械、安全、环境或自动化等理工科专业，高中学历及以上;

2.为人踏实认真、有上进心，服从领导管理、执行力强;

3.具有电工、压力容器等特种操作证或有半导体、电子厂相关工作经验者优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-04-12。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：13062572192 djchen@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-03-16。

招聘公告W202303001(电子科学与工程学院技术管理)

发布时间：2023-03-02

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：技术管理1名

岗位编号：XZ2022-431

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1、实验室信息安全管理系统搭建及维护;

2、服务器机房管理维护;

3、实验室设备管理维护;

4、项目实验辅助;

5、实验室老师交付的其他相关工作。

招聘要求：本科及以上

1、吃苦耐劳，有团队协作精神，能接受突发性出差;

2、配合团队完成上下级对接协调工作;

3、计算机机房和实验室设备的日常维护、实验室安全系统搭建维护;

4、团队项目的实验辅助工作;

5、团队交付的其他相关任务;

6、计算机/软件/集成电路/微电子方向优先，有服务器机房维护管理经验者优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-03-16。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：18651632769 jhydy@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此报名）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-03-15。

招聘公告W202302011(电子科学与工程学院专业、技术人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：专业、技术人员1名

岗位编号：XZ2023-010

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：从事超导电子器件常规测量及相关工作。

招聘要求：专科及以上

1、对技术工作有浓厚的兴趣;

2、掌握常见电子测量仪器操作;

3、具有团队精神和良好的沟通交流能力;

4、工作踏实，做事细心，能吃苦耐劳;

5、应届毕业生，男女不限，身体健康。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此报名）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-03-15。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：18936875885 lzhang@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202401002(大气科学学院秘书)

南京京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：秘书1名

岗位编号：XZ2023-481

用工单位：大气科学学院

岗位职责：

1、负责聂玮、鄢超老师团队的日常财务报销工作;

2、负责聂玮、鄢超老师团队固定资产日常管理、科研仪器、设备、耗材的建账、报废等工作;

3、担任聂玮、鄢超老师承担的科研项目财务助理;

4、完成聂玮、鄢超老师交办的其他工作，例如科研项目会议组织等工作。

招聘要求：本科及以上

1、做事细心、认真负责， 熟悉办公软件，有较强的理解能力和组织能力;

2、具有相关工作经验和熟悉南京大学相关财务管理规定者优先;

3、财会专业优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-14。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681170 wangh@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202401001(地理与海洋科学学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-480

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

1、负责财务报帐，合同处理;

2、实验室年报编制与资料归档;

3、实验室会议筹办;

4、实验室仪器设备台账登记和管理;

5、实验室信息门户网站维护;

6、实验室交办的其他事项。

招聘要求：高中及以上

1、有一定行政管理相关工作经验，熟练使用各类办公软件和办公软件，5年以上工作经历者优先;

2、工作细致耐心，有良好的沟通能力;

3、有一定组织能力，能够协助课题组组织各类会议和学生活动。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-07。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89682686 lcheng@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院2024年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院(简称"南赫学院")是南京大学与芬兰赫尔辛基大学共同建设的中外合作办学机构，于2022年4月正式获得教育部批准。南赫学院作为国内首个围绕大气科学专业，实施本、硕、博多层次高等学历教育的中外合作办学机构，拥有南京大学和赫尔辛基大学相应层次的学位授予权。

南赫学院基于两校在大气与地球系统科学领域长达十余年的高水平国际科研合作，依托两校在相关领域高度互补的学科优势和特色，进一步通过联合师资、联合培养、联合管理等机制，实现强强联手，努力培养一批具有卓越学识、创新精神和国际视野的拔尖人才。学院将瞄准应对气候变化和可持续发展等国际科学前沿和国家重大需求，拓展两校在传统大气科学领域的优势，聚焦大气科学与人工智能、社会经济、生态健康等学科交叉融合创新，共同打造全新的、全尺度大气与地球系统科学研究与人才培养体系。

南赫学院已于2023年正式开始首批本、硕、博学生招生，并将以南京大学苏州校区为主体开展培养。

二、招聘岗位设置

南京大学南赫学院拟面向全球招聘有志于从事大气与地球系统科学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作，工作地点主要为南京大学苏州校区。本次拟招聘准聘助理教授、准聘副教授若干名，特别优秀的高层次人才岗位另议。拟招聘岗位的研究方向主要如下：

1. 大气动力学

2. 边界层与城市气象

3. 云物理和辐射

4. 大气化学和气溶胶

5. 生态气象

6. 地球系统模拟

7. 气候变化及影响与应对

8. 气象大数据与人工智能

9. 温室气体观测和模拟

10. 行星大气

11. 大气环境与健康气象

12. 大气探测与卫星遥感

三、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.

一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有1年及以上的境外一流教学科研机构学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中，准聘副教授和准聘助理教授分别要求博士毕业从事学术研究4年以上和2年以上(特别优秀者可放宽条件);

4. 出色的教学能力：具有胜任本专业核心基础课程和前沿课程的英文教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

5.

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：在相关研究方向有较为系统的研究积累和具有一定国际影响的创新性研究成果，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

四、应聘材料

1. 岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2. 详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3. 研究成果与创新性

4. 研究计划与研究潜力

5. 三封推荐信(推荐人应包含博士生导师、博士后导师)

6. 教学经验陈述(含助教等)

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用*

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房*

6. 协助解决子女就读于小学和中学

*注：对非中国籍入选者将采用国际接轨的人事管理模式(包括岗位、保险和住房补贴等)。

六、申请时间

全年滚动招聘(将视申请报名情况分批组织面试和评审)。

七、联系方式

联系电话：025-89686659(徐老师)

电子邮箱：nh@nju.edu.cn

南京大学南赫学院网址：http://nh.nju.edu.cn

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

南京信息工程大学2023年公开招聘专职辅导员公告

南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江北新区宁六路219号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化辅导员队伍结构，南京信息工程大学现面向社会公开招聘专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)中共党员(含中共预备党员)，研究生学历，硕士及以上学位，年龄在30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)。具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至35周岁(1988年1月1日及以后出生)。

(五)具备下列条件之一：

①在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上;主要学生干部包括：班长、团支部书记、党支部书记，在高校二级学院(或二级系)团委、学生会、研究生会、社联任正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联任副部长及以上学生干部。

②有1年(12个月)及以上高校专职辅导员(含专职心理咨询教师或专职就业创业指导教师)工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历);

③有3年(36个月)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

主要学生干部和工作经历年限计算时间截至2023年11月30日。

(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(八)报考少数民族专职辅导员(男)岗位的，须熟悉少数民族政策，能熟练运用维吾尔语和汉语交流。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2023年12月6日09:00-12月15日16:00;

2.资格初审：2023年12月6日09:00-12月16日16:00;

3.陈述申辩：2023年12月6日-12月17日期间09:00-16:00;

4.对初审异议的处理：2023年12月6日09:00-12月17日18:00;

5.缴费确认：2023年12月6日09:00-12月18日12:00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。

具体打印准考证时间在学校人事处网站(https://rsc.nuist.edu.cn/)“通知公告”栏公布。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写高中之后学习经历、主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止时间，具体到月)。报考少数民族辅导员岗位的考生，务必在“学习及工作经历”栏中注明是否熟练掌握维吾尔语。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

3.本次招聘开考比例考核为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)考核方式考核方式为：笔试、专业技能测试、面试、心理测试

1.笔试：主要考核考生的综合素质、专业知识和实践能力，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试合格分数线为60分(满分100分)。

笔试时间在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏(https://rsc.nuist.edu.cn/)进行公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加专业技能测试、面试人员，不足比例的，按实际笔试成绩合格人数确定参加专业技能测试、面试人选。最后一名并列时，并列考生一并纳入专业技能测试、面试人员名单。如出现入围考生专业技能测试、面试确认时放弃，取消其资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分递补。进入专业技能测试、面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在笔试结束后10个工作日内在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”(https://rsc.nuist.edu.cn/)栏公布。没有按照规定的时间和地点参加专业技能测试、面试人员视为主动放弃。

2.专业技能测试：专业技能测试主要考察应聘者办公自动化能力和岗位综合能力，考察形式为上机测试，考察内容为word、excel、PPT等办公自动化软件使用及设计制作。专业技能测试合格分数线为60分(满分100分)。专业技能测试成绩将于测试结束后5个工作日内在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”(https://rsc.nuist.edu.cn/)栏公布。

3.面试：面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏(https://rsc.nuist.edu.cn/)上发布通知。面试主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。面试合格分数线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知。

4.心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

5.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩达60分为合格。总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×50%。笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)资格复审

1.笔试之后，对进入专业技能测试和面试的人员进行资格复审。资格复审的时间届时在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏发布。资格复审采用线上复审加现场复审的方式进行，线上资格复审不通过人员，在报考同一岗位笔试成绩合格人员中，按照高分到低分人员进行递补。

2.南京信息工程大学将对线上资格复审通过人员进行现场资格复审，现场复审须提供以下材料原件：

(1)有效身份证件。

(2)最高学历、学位证书，国内应届毕业生提供就业推荐表和协议书。取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(3)党员证明：所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。

(4)主要学生干部证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院党组织出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月(任职需满12个月)。

(5)工作经历证明：高校工作经历由高校校级人事部门出具证明，企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位人事部门和单位党组织出具证明。证明中须明确岗位、职务和任职起止年月。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若考试成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。如总成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低一次性递补。因拟聘用人选公示的结果影响聘用的以及公示结束拟聘用人员明确放弃聘用的，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。有下列情形之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;

2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者。

六、招聘政策咨询

南京信息工程大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-58731143

七、招聘工作监督

南京信息工程大学纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-58731002

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京信息工程大学

2023年12月4日

南京信息工程大学2023年公开招聘专职辅导员公告 - 岗位表.xlsx

南京信息工程大学教师教育学院招聘公告

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校;响应“国家高水平大学办教师教育”号召，2018年率先成立教师教育学院;与南京市江北新区管委会合作共建“南信大基础教育集团”;2023年入选国家优秀中小学教师培养计划(“国优计划”)首批试点高校。为推进师范教育高质量发展，提升“国优计划”培养水平，助力江北新区基础教育事业发展，现诚邀国内外高层次人才加盟学院。

招聘类型

学校基础教育集团负责人

招聘数量

小学校长2-3人，初中校长1人。

招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品行良好，身心健康。

全面贯彻党的教育方针，政治理论素养高。严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。依法治教，认真贯彻执行国家法律法规，遵循教育规律，具有开拓创新精神。

具备中小学正高级教师职称，荣获省特级教师称号，具有2年以上校级领导任职经历，所在学校是区域内的特色品牌校。

年龄在45周岁以下，条件特别优秀者，年龄可适当放宽至50周岁。

教师教育学院“行知学者”

专业领域

学科教学(语文、数学、英语、物理、化学、地理)、现代教育技术、科学与技术教育、教育管理、教育学(课程与教学论、高等教育学、教育技术学等方向)等相关领域。

招聘条件

具备较高的思想政治素质，良好的个人品德、学术道德和职业道德，爱国守法、身心健康。各层次要求具体如下：

第一层次：高校教授、博导，在教师教育领域具有很高学术造诣。近五年主持过国家社科基金重大项目(或同类别)，或国家教学成果一等奖(排名前三)，或获省级教学成果一等奖(排名第一)，或省哲学社会科学优秀成果一等奖(排名第一);以第一作者在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄50周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

第二层次：高校教授，在教师教育领域具有较高学术造诣。近五年主持过国家社科基金，或教育部人文社科项目，或入选省部级及以上人才计划项目;以第一作者或通讯作者身份在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄50周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

第三层次：高校教授，在教师教育领域具有一定学术造诣。近五年主持过省部级及以上科研项目;以第一作者或通讯作者身份在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

招聘待遇

学校基础教育集团负责人

中小学校长年薪不低于50万，具体待遇一人一议。

享有1套学校人才公寓(使用权)购买资格;帮助解决子女义务教育入学问题;特别优秀的，给予安家费。

教师教育学院“行知学者”

参照学校“龙山学者支持计划”进行考核管理，具体薪酬待遇标准如下：

应聘须知

应聘报名时间

常年招聘，招满为止。

应聘需提供以下材料：

《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表

学历、学位、职称证明、获奖证书及招聘相关要求材料的扫描件

请将以上材料发送至应聘邮箱：ste@nuist.edu.cn

联系人：

华老师(政策)：025-58235197

张老师(应聘)：025-58235867

招聘公告W202311031(历史学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-454

用工单位：历史学院

岗位职责：

1、负责研究所行政工作，并将工作进度等情况及时反馈;

2、担任研究所与其他单位的交接工作，协调内外有关工作关系;

3、收集稽核证据，将稽查结果出具稽核报告，对突出问题开展专项调研。

招聘要求：本科及以上

1、拥有与职位相关的专业技能和知识;

2、具备一定的工作经验,能够独立完成工作任务,具备解决问题的能力;

3、本科及本科以上学历，认真负责对待工作，工作与个人生活能统筹兼顾。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-29。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681573 939718347@qq.com

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202311030(历史学院考古及文物保护专业人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：考古及文物保护专业人员1名

岗位编号：XZ2023-453

用工单位：历史学院

岗位职责：

1、编写世界遗产申遗文本;

2、世界遗产基础研究;

3、文化遗产保护理论研究。

招聘要求：本科及以上

1、全日制本科及其以上学历;

2、历史类、文化遗产类及其相关学科毕业;

3、有从事世界遗产申报资历者优先。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-29。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89681575 939718347@qq.com

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn