广州单位

广州市越秀区事业单位招聘专职安全生产监督检查员

一、招聘单位、职位和范围

1.招聘单位和职位

本次有6个单位共招聘8名专职安监员，各单位招聘人数详见《广州市越秀区2023年专职安监员招聘计划表》(附件1)。全区统一招聘，统一排名，按兼顾志愿原则统一分配岗位。

2.招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位要求的人员均可报考。

二、报考条件

拟定招聘条件如下：

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

2.事业心责任感强，热爱安全生产管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

4.应具有国家承认的大专及以上学历。

5.有一定的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力。

6.年龄在35周岁以下，年龄计算截止日期为2023年11月30日。

7.具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员中级职称以上的;在镇(街道)、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先招用，年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算截止日期为2023年11月30日。

8.安全工程、消防、应急管理专业优先聘用。

9.身体健康，能够适应在艰苦条件下工作。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告

通过广州市越秀区人民政府门户网站向社会发布。公告时间：2023年11月14日至11月16日。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2023年11月20日至11月24日。

2.报名方式：本次采取电子邮箱报名方式。有意报考者请在报名时间内将相关材料发送至电子邮箱(yxyjzf2k@gz.gov.cn)。

3.报名和资格审查：本次采取网上资格审查方式。请提供以下报名材料作为资格审查的依据：

(1)《广州市越秀区专职安监员报名登记表》(模板见本公告附件);

(2)身份证原件扫描件1份;

(3)毕业证书原件扫描件1份(附学信网学历在线验证报告);

(4)无犯罪记录证明(可在政审时提供);

(5)专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明原件扫描件1份(没有的可以不提供，涉及到年龄放宽条件的必须提供)。

通过资格审查的考生，会收到短信通知。准考证获取时间和方式另行通知。

4.报名要求：

(1)报考人员须填报《广州市越秀区专职安监员报名登记表》，填写分配意向。

(2)报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试两个部分。笔试、面试及综合成绩等将在广州市越秀区人民政府门户网站公布。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：由区应急管理局另行通知。

(2)笔试内容：主要内容包括安全生产法及相关法律法规知识、安全生产基础知识、安全生产基本能力测试等。不提供或推荐任何考试参考用书。

(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。

2.面试

(1)确定拟面试人员。按1：5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试人员(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

(2)面试时间和地点：由区应急管理局另行通知。

(3)面试内容：包括综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。面试满分为100分，按60%计入总成绩。

(四)体检和政治审查

面试结束后，由区应急管理局根据招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

体检合格的考生，由区应急管理局对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政治审查不符合要求的，及时取消应聘资格;并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(五)录用

按照考试、体检和政审结果确定拟录用人选，在广州市越秀区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满没有异议的，予以录用。全区统筹安排已录用人员的具体工作岗位。

实际用人单位依法与新录用人员签订劳动合同并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的，视为本人自愿放弃聘用资格，从未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

以上初定的发布公告、报名及资格审查、考试、体检和政治审查等时间，可根据实际情况进行调整。

四、工资待遇

按照市区财政及有关专职安监员管理办法、薪酬制度规定标准执行(现行标准为约7万元/年，包括劳动报酬、购买国家规定的社会保险及住房公积金所需费用)，如市区出台新规定，则按新规定执行。实行试用期制度。

五、注意事项

1.报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

2.准考证是考生参加笔试、面试、体检、政治审查等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

六、附则

1.在本轮招聘结束前，各单位有缺员的，均纳入招聘计划;

2.本次招聘考试成绩有效期为一年，相关考试成绩合格且有意愿进入我区专职安监员队伍未被录取人员列入递补名单，若出现岗位空缺，我局可于有效期内从报考递补名单中按总成绩从高到低顺序依次考察录用。

本公告由广州市越秀区应急管理局负责解释。

附件1 广州市越秀区2023年专职安监员招聘计划表.xls

附件2 广州市越秀区专职安监员报名登记表.doc

广州市越秀区应急管理局

2023年11月14日

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2023年广州市各区事业单位/政府机关招聘信息汇总（持续更新）

更新时间：2023年12月2日

一、特别推荐：

【事业编制】广州市荔湾区教育局招聘事业编制人员204名（12.8截止）

【事业编制】广州市胸科医院招聘工作人员(12.10截止)

【事业编制】中国科学院广州生物医药与健康研究院招聘10人(12.15截止)

二、不限学历/初中/高中：

天河区石牌街长期招聘环卫保洁人员(9.5发布)

广州市天河区棠下街道综合保障中心招聘环卫一线工人18名（额满为止）

广州中医药大学第一附属医院招聘一站式服务中心文员1名（12.10截止）

广州中医药大学附属第一医院招聘门诊办公室导医2名（12.10截止）

三、大专及以上学历：

广州市海珠区福安幼儿园招聘幼师（11.11发布，招满则止）

广州银行惠州分行社会招聘（招满为止）

广州市越秀区人民检察院招聘劳动合同制人员13名（12.5截止）

广州市中医医院招聘工作人员3人（招满截止）

广东通驿高速公路服务区有限公司招聘加油站经理6名（12.20截止）

广州市越秀区珠光街招聘环境保护监督检察员1名（12.8截止）

四、本科及以上学历：

广东实验中学公开招聘事业编工作人员（12.7截止）

广州美术学院招聘非固定编制工作人员2名（12.4截止）

广州市妇女儿童医疗中心招聘动物饲养员2名(11.13发布，招满则止)

华南师范大学教育发展中心招聘非编工作人员（12.17截止）

广州市南粤公证处招聘公证员和公证员助理（有五险一金）

广州市黄埔区云埔街道办事处招聘党建专职组织员及专职网格员（12.6截止）

广东外语外贸大学黄埔研究院招聘非事业编制工作人员（12.12截止）

南方医科大学口腔医院动物中心管理员招聘管理员1名（招满截止）

华南理工大学附属实验学校招聘合同制专职行政人员1名（12.31截止）

广州市南沙区科学技术协会招聘编外人员2名（12.8截止）

中山大学附属口腔医院口腔颌面外科住院部招聘护理人员若干（12.25截止）

五、硕士及以上学历：

中国科学院广州生物医药与健康研究院招聘事业编制工作人员（12.15截止）

南方医科大学中西医结合医院招聘学科带头人（长期有效）

广州市妇女儿童中心引进急需人才招聘公告（12.31截止）

广州中医药大学招聘事业编制党政管理类辅导员10名（12.22截止）

广州市科学技术协会直属事业单位公开招聘事业编制人员3名（12.11截止）

广州中医药大学补充招聘非编合同制科研助理4名（12.31截止）

广州美术学院招聘协议年薪制工作人员1名（12.4截止）

广东财经大学招聘事业编制辅导员20名（12.12截止）

广东外语外贸大学国际商务英语学院招聘非事业编制人员1名（12.10截止）

六、高层次人才：

广州医科大学年薪60-120万元岗位招聘要求+报名方式

广东省科学院智能制造研究所长期招聘高层次人才（9.15发布）

广州实验室公共技术服务中心招聘副主任1名（12.1发布）

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广州市规划和自然资源局白云区分局下属事业单位招聘事业编制工作人员2名

一、单位简介

广州市白云区国土空间规划编制研究中心是广州市规划和自然资源局白云区分局下属公益一类事业单位，正科级【点击查看具体职责】

二、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位、人数及要求

面向社会公开招聘工作人员2名，公益一类事业单位编制，详见《岗位需求表》(附件1)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户籍迁入条件;

7.本招聘公告要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件;

9.报考年龄在35周岁以下;

10.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

11.招聘人员类型为社会人员，具有3年及以上工作经历;

12.港澳居民符合广东省人力资源和社会保障厅关于印发《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的通知(粤人社规〔2021〕34号)和本公告规定的可报考相关岗位;

13.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

(三)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.现役军人;

8.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名首日。

三、报名办法及流程

本次招聘按照网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名及资格初审

1.报考网站：广东才汇网(点击进入)。

2.报名时间：2023年11月20日上午9:00至11月24日下午6:00。

3.报考程序：报考人员登录报考网站自行查询招考职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。

4.查询资格初审结果：报考人员自行登录报考网站，查询资格初审结果。

(二)网上确认及打印准考证

笔试设网上确认参加笔试环节，已成功报名的考生需登录广东才汇网报名系统进行网上确认。网上确认时间为2023年11月27日上午9:00至2023年11月28日下午6:00时，网上确认成功的考生请于2023年11月30日9:00起自行登录广东才汇网打印准考证。如有变化，另行通知，请已报名考生密切关注。逾期未进行网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试资格。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。

(三)报名要求

1.报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位需求表中的专业、年龄、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码。

2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

3.报名须上传附件：

(1)有效身份证件正反面;

(2)学历、学位证书;

(3)报考岗位要求的其他材料。

以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。

4.专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)，如应聘人员所学专业未列入上述专业目录或无专业代码，须在报名前提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

5.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其笔试、面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

6.招聘岗位要求有工作经历的须上传工作单位劳动合同、社保缴费记录等相关材料;招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的正式合同及对应的社保缴费记录为准。

7.机关、国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。

四、考试方式和内容

考试分为笔试、面试两个部分。应聘人员凭准考证、有效身份证原件等参加考试。应聘人员须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：考试地点在广州市，具体时间及地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试不指定任何参考书和资料，内容包括岗位专业知识、综合知识能力、公共基础知识等。

3.笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分100分，按40%计入综合成绩，合格分数线为60分(低于60分不进入面试)。笔试分数四舍五入保留小点数后2位。

4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:5。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，笔试开考比例按1：3设定，如仍达不到开考比例的，取消或调减岗位。

5.笔试成绩于考试结束后10个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及排名。

(二)资格复审

面试前须进行资格复审。进入资格复审人员数量依笔试成绩由高到低顺序按职位招考人数1：5确定(资格复审达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

1.资格复审的时间、地点、方式待定，应聘人员须留意广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上公告。

2.资格复审所需材料：网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》以及网络报名所提交资料的相关原件及复印件。

进入资格复审人员未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

进入资格复审人员因不符合招聘条件面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

(三)面试

面试根据岗位需要采取结构化面试方式组织进行。

1.依笔试成绩由高到低顺序按拟聘人数1∶5确定面试人选(面试人选达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

2.面试人员名单、时间和地点：在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上进行公布。

3.面试内容：面试成绩采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入政审和体检，成绩于面试当天向应聘人员公布。面试成绩按60%比例计入总成绩，面试未达到合格分数线的，不计算综合成绩。

面试人员须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

(四)考试综合成绩计算

考试综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次;如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则组织综合成绩相同人员进行重新面试。

根据应聘人员综合成绩高低顺序，在成绩合格的应聘人员中按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员、考察人选。考试综合成绩和进入体检人员名单将于考试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上公布。

五、体检和考察

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。

体检具体时间、地点另行通知，所需费用由招聘单位负责。体检合格者进入考察环节。

六、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上进行5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

七、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

八、聘用及待遇

(一)公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

(二)聘用人员为事业编制，按所聘岗位享受相应工资待遇，相关标准按广州市事业单位工资有关规定和单位的工资分配制度执行。

(三)由用人单位与聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

九、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)准考证是应聘人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(五)拟聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(六)本次招聘工作的相关时间，广州市规划和自然资源局白云区分局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市人力资源和社会保障局官网、广东才汇网、白云信息网上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。

(七)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本公告由广州市规划和自然资源局白云区分局负责解释，政策咨询电话:020-36213161，技术咨询电话：020-86388001转8022、8061、8604(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，节假日除外);举报或投诉电话:020-36213541。

广州市规划和自然资源局白云区分局

2023年11月13日

附件：

1.广州市规划和自然资源局白云区分局下属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.广州市规划和自然资源局白云区分局下属事业单位招聘资格审核提交材料目录.doc

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粤港澳生态环境科学中心招聘3名运管部工作人员，具体事项如下：

一、单位简介

粤港澳中心成立于2023年4月28日，是由生态环境部批准设立、中国环境科学研究院举办的不定级、不纳入机构编制管理的新型事业单位。粤港澳中心是落实国家科技创新使命导向，支撑大湾区高质量发展的重要举措，是生态环境部和广东省人民政府共建国际一流美丽湾区合作框架协议中的一项重要内容。

粤港澳中心坚持构建科技创新生态平台，按照体制机制与国际科技创新机构接轨的原则，面向粤港澳生态环境保护重大科技需求，在生态环境领域开展前瞻性、战略性、系统性、基础性科学研究和应用技术开发、成果转移转化、专业技术人才培养，为粤港澳大湾区和国家生态文明建设提供科技支撑。

二、招聘岗位、岗位职责及招聘条件

详见粤港澳生态环境科学中心运管部招聘计划表(附件1)。

三、待遇条件

薪酬由固定工资+浮动工资组成，具体按粤港澳中心薪酬管理办法执行。社会人员录用后与公司签订劳动合同。环科院在岗在册人员录用后，按《中国环境科学研究院关于鼓励专业技术人员创新创业的指导意见(试行)》(环院办〔2022〕9号)相关规定执行。

四、招聘方式

即日起至11月20日，有意应聘者将报名表(附件2)发送changming@craes.org.cn，备注应聘岗位、姓名、联系方式。

下载附件：

1.粤港澳生态环境科学中心运管部招聘计划表

2.粤港澳生态环境科学中心运管部招聘报名登记表

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2023广州央企国企/事业单位招聘官网导航(更新中)

说明：汇总广州事业单位、央企/国企、高新技术企业的招聘官网，点击蓝色字体查阅广州事业编制、编外人员、央企/国企岗位信息！

更新时间：2023年9月27日

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花都区官网：【招聘公告】

白云区：【招聘官网公告】

天河区：【招聘官网公告】

黄埔区官网：【招聘官网公告】

增城区：【招聘官网公告】

南沙区：【人才招聘官网】【官网招聘公告】

从化区：【招聘官网】

广州知识产权法院：【招聘网】

广东省农业科学院：【招聘网】

广东省科学院智能制造研究所【招聘网】

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全国事业单位【招聘网】

【教师】【护士】【事业单位短期】【事业单位长期】

2023年广州市各区事业单位/政府机关招聘信息汇总（持续更新）

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二、不限学历/初中/高中：

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三、大专及以上学历：

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广州市从化区中医医院招聘大专/本科编外医务人员(12.14截止)

广东国企招聘加油站经理6名（12.20截止）

四、本科及以上学历：

广州市妇女儿童医疗中心招聘动物饲养员2人(11.13发布，招满则止)

华南师范大学教育发展中心招聘编外人员（12.17截止）

南粤公证处招聘公证员（有五险一金）

广东外语外贸大学黄埔研究院招聘编外岗位（12.12截止）

黄埔区残联招聘初级政府雇员(12.13截止)

南方医科大学口腔医院动物中心管理员招聘管理员（招满截止）

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中山大学附属口腔医院口腔颌面外科住院部招聘护理人员若干（12.25截止）

五、硕士及以上学历：

南方医科大学中西医结合医院招聘学科带头人（长期有效）

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广州市科学技术协会直属事业单位公开招聘事业编制人员3名（12.11截止）

广州中医药大学补充招聘非编合同制科研助理4名（12.31截止）

广东财经大学招聘事业编制辅导员20名（12.12截止）

广东外语外贸大学国际商务英语学院招聘非事业编制人员1名（12.10截止）

六、高层次人才：

广州医科大学年薪60-120万元岗位招聘要求+报名方式

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广东省财政厅所属单位2023年公开招聘工作人员公告

信息来源：本网时间：2023-07-24分享：字体： [大] [中]

[小]根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和工作需要，广东省财政厅所属单位面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

(一)广东省财政厅政府公物仓管理中心。该中心是经广东省机构编制委员会批准设立的人员经费核拨正处级事业单位，公益一类。主要任务是：贯彻执行中央及广东省涉案和罚没财物管理规章制度;负责制定执行政府公物仓管理规章制度;承担省级执法部门涉案和罚没财物等政府公物的接收、保管、商检、评估、处置、收入上缴、预算管理等工作;承担对市、县(市、区)涉案和罚没财物管理的相关协调、培训等工作;负责政府公物仓信息管理系统建设、维护工作，完成省财政厅交办的其他事项。

(二)广东省财政运行监控中心。该中心是经广东省机构编制委员会批准设立的人员经费核补正处级事业单位，公益二类。主要任务是：负责全省财政运行监控平台建设管理，参与制定业务范围和监控规则，收集分析相关资料，提出信息预警。

二、招聘岗位

广东省财政厅所属政府公物仓管理中心、运行监控中心本次共面向社会公开招聘工作人员5名，具体招聘岗位情况详见附件。

三、招聘对象

普通高等院校2023年应届毕业生,即2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书及学位证书的毕业(含持境外学历学位证书人员)。

四、招聘条件

(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄条件：硕士研究生不超过27周岁(即1995年7月28日以后出生)、博士研究生不超过30周岁(即1992年7月28日以后出生);

7.具有岗位所需的其他条件(详见附件)。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情况。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、报名

(一)报名时间

2023年7月28日09:00至8月4日16:00。

(二)报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内通过广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn/)进入报名系统报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。

(三)报名程序

1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东省财政厅门户网站(http://czt.gd.gov.cn/)查看并仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录网上报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。

2.系统初步审核。报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名登记表进行初审，应聘人员可在报名系统中查询初步审核结果。

3.报名确认。应聘人员请于2023年7月28日9:00至8月5日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

4.网上打印准考证。时间：2023年8月7日9:00至8月10日12:00。通过系统初步审核的应聘人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员在参加资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(四)报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东省财政厅门户网站(http://czt.gd.gov.cn/)，详细了解招聘岗位及有关条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。

2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报考者本人负责。

3.报考者应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

报考者应根据本人所学专业名称，与《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业目录”)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.报考者需以最高学历(学位)报考。报考者最高学历毕业证书、学位证书应于2023年12月31日前取得。国(境)外高校毕业生还应在2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。

5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

七、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试初定于2023年8月10日进行，具体安排将在广东省财政厅门户网站另行公告。

(二)笔试成绩公布及划定笔试合格分数线

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试合格分数线由广东省财政厅统筹考虑人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。

(三)面试

1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在广东省财政厅门户网站公布。

2.资格审核。面试前，广东省财政厅将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，广东省财政厅将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

资格审核结果、面试人员名单及面试具体安排另行通知，请留意广东省财政厅门户网站及查收短信通知。

3.面试组织。面试由广东省财政厅根据岗位需要，采取结构化面试的方式组织进行，面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩满分100分。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由广东省财政厅另行组织面试。

八、体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。

九、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在广东省财政厅门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。

十、递补

出现下列情形之一的，广东省财政厅将在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(三)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广东省财政厅人事教育处咨询。电话咨询时间为：7月25日至8月4日工作日期间8:30—12:00、14:00—17:30。咨询电话：020-83170677、83170379;监督投诉电话：020-83170422。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

附件：广东省财政厅所属单位2023年公开招聘工作人员岗位表.xls

广东省财政厅

2023年7月24日

广东省气象部门2024年事业单位公开招聘应届高校毕业生(综合类)公告

根据工作需要，现通过公开招考的形式，招聘广东省气象部门事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、广东省气象局简介

请登录广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)了解详情。

二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象

(一)招聘单位、招聘岗位：详见(附件1)。

(二)招聘对象：普通高等院校应届毕业生。应聘人员须取得相应毕业证书、学位证书(国内院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料)。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。2022年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以根据自身情况报考符合条件的岗位。

上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。

三、薪酬待遇

获聘人员为国家事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报考条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;

3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作;

4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被列为失信联合惩戒对象的;

5.人事档案等相关重要材料造假的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

7.受处分期间或者未满影响期限的;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报考程序

(一)报名

本次招聘实行网络报名，应聘人员请于11月22日9：00至12月1日16：00登录报名系统进行报名(https://www.sydwzk.cn/gdcmazp2024)。

每位应聘人员只能报考一个岗位。

(二)资格审查

用人单位于11月22日9：00至12月2日15:00在报名系统对应聘人员进行资格审查，通过初审者方可参加笔试。应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由本人负责。

(三)打印准考证

报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。笔试于2023年12月进行，应聘人员须按照准考证上的时间、地点和要求参加笔试。

打印准考证时间为12月12日10:00至15日17：00。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试内容包括党和国家最新方针政策及法律法规、行政能力测试及气象法律法规等相关应知应会内容，不指定考试参考用书。

应聘人员可在笔试结束后10个工作日登录报名系统查询笔试成绩。

(二)笔试规定

笔试成绩采用百分制。岗位开考比例为1:3。在首次公开报名未达到开考比例的，可延长报名时间(具体另行通知)，经过延长报名后，仍达不到开考比例的，按实际报名人数进入笔试。

(三)面试

面试主要测试综合素质，通过结构化面试形式考察应聘人员的思路、逻辑及语言表达能力。

1.入围面试人员。根据笔试成绩高低顺序确定面试人员，入围面试人员的比例为1:5。如面试入围人数达不到1:5比例，则按实际入围人数进入面试。入围面试人员名单请关注网站公告。

2.资格复审。面试前将对应聘人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

3.组织面试。面试由5位考官打分，采用体操计分法，按100分制计算，合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考察程序。

(四)考试综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主考官评分高低顺序确定名次;如面试主考官评分仍然相同的，则另行组织面试。

(五)面试时间、地点

面试入围人员、面试时间、面试地点(广州)请关注网站公告：中国气象局网站(http://www.cma.gov.cn/)、广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)

七、体检、考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩高低顺序等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

八、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，报中国气象局备案同意后，按规定办理聘用手续。

受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、有关问题说明

(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理：

1.填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(二)严格执行《事业单位人事管理回避规定》等确定的岗位回避和履职回避有关规定。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)关于递补调剂的说明。因应聘人员体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或拟聘用人员放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试综合成绩由高到低依次递补。缺额岗位是否递补由用人单位研究决定。

(五)如因特殊情况无法组织面试的，将视情另行安排，请密切关注网站公告动态。

本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。

咨询电话：020-87671392

监督电话：020-87618040

文件下载:

附件1.广东省气象部门2024年事业单位公开招聘应届高校毕业生(综合类)岗位表.xls

附件2.气象部门人员招录专业目录(2024年版).doc

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广州市从化区教育局、广州大学附属中学从化实验学校及广东外语外贸大学从化实验中学2023年公开招聘事业单位在编教师及教练员公告

为进一步优化人才队伍结构，推进教育高质量发展，根据事业单位公开招聘的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市从化区教育局、广州大学附属中学从化实验学校及广东外语外贸大学从化实验中学面向社会公开招聘事业编制教师31名、教练员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、职位和人数、地点

(一)招聘对象

1.2023年毕业生：指在2023年1月1日至2023年8月31日期间取得学历和学位证书的应届毕业生，含持国(境)外学历学位证书人员。

2.非2023年毕业的往届生：指在2022年12月31日(含)之前取得学历和学位证书的非在读人员，含持国(境)外学历学位证书人员，符合相关资格条件的考生以及报考教练员职位的考生仅需取得相应学历证书。

3.不限：指以上两类人员均可报考。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。

(二)招聘考点

本次招聘考点设在从化区。

(三)招聘职位人数

本次招聘教育系统事业单位编制教师31名、教练员2名，具体岗位及要求详见职位表(附件1、2、3)。

二、应聘人员须具备的资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.事业编制教师应符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求。

3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。

4.具备岗位所需职业技能要求和任职资格。

5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

6.非广州市常住户籍人员在报考时应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)的准入条件。(具体参阅：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

7.具备招聘岗位所需的其他条件。

8.法律法规规定的其他条件。

(二)应聘岗位的具体资格条件

1.应聘小学教师职位的考生年龄一般在30周岁(含)以下，具有本科及以上学历、学士及以上学位;具有与应聘职位相应的中级职称或参加区县级(含)以上教师能力大赛获三等奖及以上奖项的考生放宽到35周岁(含)以下、本科及以上学历、学士及以上学位;具有与应聘职位相应高级职称的考生年龄放宽到40周岁(含)以下、本科及以上学历。年龄、专业技术资格证书、获奖证书取得时间点的计算截至报名首日。

2.应聘中学教师职位的考生年龄一般在30周岁(含)以下，具有研究生及以上学历、硕士及以上学位;具有与应聘职位相应的中级职称或参加地市级(含)以上教师能力大赛获三等奖及以上奖项的考生放宽到35周岁(含)以下、本科及以上学历、学士及以上学位;具有与应聘职位相应的高级职称的考生年龄放宽到40周岁(含)以下、本科及以上学历。年龄、专业技术资格证书、获奖证书取得时间点的计算截至报名首日。

3.应聘教练员职位的考生年龄一般在35周岁(含)以下，具有本科及以上学历，具有对应项目中级职称以上的考生年龄可放宽至40周岁(含)。年龄、专业技术资格证书取得时间点的计算截至报名首日。

4.报考人员须具备附件1、2、3所列出的其报考岗位对应的具体资格条件。所有报考人员所学的专业必须与报考的岗位相对应。报考人员的专业及其代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员必须符合规定的报考职位相关专业(代码)要求(详见附件1、2、3)，专业以所获得毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入专业参考目录(附件4)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料(包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

5.考生必须持有与报考岗位相对应学段和学科教师资格证;高学段教师资格证可以报考低学段的岗位。暂未取得教师资格证的考生须承诺在2023年7月31日前取得相应教师资格证书，否则取消入职资格。其中教练员对教师资格证不作硬性要求，但必须具备以下条件之一：两年及以上对应项目基层带队经历(至少1名带训队员取得地级市锦标赛前六名);对应项目省级运动队在役或退役运动员;曾取得对应项目一级以上运动员称号;在对应项目比赛中曾取得省级锦标赛以上前六名。

6.报考语文教师岗位的人员应通过二级甲等及以上普通话测试;报考英语教师岗位的考生须符合以下条件其中之一：(1)取得英语专业四级(TEM4)及以上合格证书;(2)取得大学英语六级(CET6)及以上合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上。获得境外[指港澳台及外国(地区)]高等教育学历、学位的报考人员如无法提供通过专业英语四级及以上考试的证明材料，应提供雅思7分或托福90分及以上成绩单。暂未取得相应证书的考生须承诺在2023年7月31日前取得相应证书，否则取消入职资格。

7.港澳学习、国外留学归来人员，需提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并于2023年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关材料。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的。

7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名开始之日。

三、招聘程序

本次公开招聘依次按照现场报名及资格审查、考试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。报考人员须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)、准考证等按时到达考场进行考试，未按时到考场报到或中途擅自离开考场均视为放弃考试。报考人员在各考试环节均不得以明示或暗示的方式向考官透露个人信息，否则无条件取消考试资格。

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间及地点：本次招聘在广州广播电视大学从化分校(广东省广州市从化区旺城大道337号)设现场报名点，报名时间为2023年6月20—21日、6月25日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2.报名流程及要求：

(1)现场报名及现场审核。本次报名仅限现场报名，且限报对应学校1个职位。违反要求多报者取消应聘资格。根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

(3)同一职位招聘人数与报名人数的基本能力测试开考比例为1:3，若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该职位招聘人数，直至取消该职位招聘，并于开考前公告。

3.报名及资格审核材料包括：

(1)网上下载资格审查资料目录表，相关复印件资料按照目录顺序装订。

(2)国内普通高等院校2023年应届毕业生需提供：①有效居民身份证;②载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称);③个人简历一份;④要求提供的其它证书。

(3)国(境)外学历、学位人员需提供：①有效居民身份证;②学历学位认证书(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等有关证明)。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证书;③个人简历一份;④要求提供的其它证书。

(4)港澳居民报名时需提供：①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;②港澳居民来往内地通行证;③学历学位证书(境外学习的须取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等有关证明);④港澳地区《无犯罪纪(记)录》(如现场未能提供，可在考察阶段提供);⑤个人简历一份;⑥要求提供的其它证书。

上述材料需提供原件(核对)、复印件(留存)。

4.现场报名：在报名点现场审核后的考生须按照报名现场提供的《报名流程》的步骤，使用任何扫描工具(如浏览器、微信等)现场扫描二维码登录报名，填写个人信息、确认报名岗位(网上确认岗位须与现场报名选择的岗位一致，且每个考生只能确认一个岗位)。未进行现场审核的考生，视为报名不成功。

报名操作流程:考生使用微信打开扫码注册/登录岗位查询报名操作填写个人资料完成报名确认操作。完成报名确认操作截止时间为2023年6月25日18:30。

5.打印准考证。暂定2023年6月26日。考生在网上自行下载打印准考证，请于2023年6月26日17:00后自行登录报名网站(网址：http://www.qgsydw.com)下载打印准考证，不再另行通知。准考证是参加本次公开招聘各环节考试的重要证件，请考生妥善保管。

6.注意事项。

(1)报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

(2)考生须在现场审核后1个工作日内登录“报名系统”系统，查询系统确认报名通过情况。

(3)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考，达不到开考比例的，可根据各岗位报名情况相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。

(二)考试

教师职位以“基本能力测试+心理品质测试+面试+笔试”的形式进行;教练员职位以“笔试+心理品质测试+面试”的形式进行，其中手球教练员职位以“心理品质测试+面试”的形式进行。具有与应聘职位相应高级职称或具有博士研究生学历的考生免笔试。

1.基本能力测试。

(1)基本能力测试时间和地点：初定2023年6月28—29日，广州广播电视大学从化分校(广东省广州市从化区旺城大道337号)。具体时间地点以准考证为准。如有变化，请留意广州市从化区人民政府网站通知。

(2)基本能力测试方式：基本能力测试按照《广州市教师招聘综合素质评估工作指引(试行)》(穗教人〔2022〕21号)的要求组织。报考A类职位的考生以实操技能测试的方式进行，报考B类职位的考生以小组讨论的方式进行，教练员职位免基本能力测试，具体职位类型见《职位表》(附件1、2、3)。

(3)基本能力测试成绩满分为100分。基本能力测试成绩保留小数点后2位，仅作为进入下一环节的依据，不设合格线，不计入总成绩。根据考生基本能力测试成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入面试的人数。入围面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。职位招聘数与考试确认人数≤1：10的，该职位所有考生免考基本能力测试，直接进入下一环节。

(4)基本能力测试的成绩于2023年6月30日前在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)及全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)公布。

2.心理品质测试。

心理品质测试的对象、时间及地点与面试环节同步进行，考生在面试前完成心理品质测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩。

3.面试。

(1)教师职位面试时间及地点：初定2023年7月3日，广州广播电视大学从化分校(广东省广州市从化区旺城大道337号)。如有变化，请留意广州市从化区人民政府网站通知。

(2)教练员职位面试时间及地点：初定2023年7月7日，面试地址在从化区青少年业余体校(广州市从化区街口街教育路25号)。如有变化，请留意广州市从化区人民政府网站通知。

(3)面试内容：面试采取试教的方式进行。根据我国现行的教材，按报考学段选取教学内容，其中教练员职位按报考项目选取教学内容。考生在30分钟内写一课时的教学设计(教学设计不进行评分)，考生根据所写的教学设计进行试教(限时10分钟/人)。

(4)面试分值：面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位。教师职位根据考生面试成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入笔试环节的人数。面试成绩的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入笔试。未达到上述比例的，按实际人数进入。

(5)教练员职位由于先笔试，面试结束后将于5个工作日内在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)及全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)公布综合成绩。

4.笔试。

(1)所有考生(含教练员)统一笔试时间和地点：暂定2023年7月5日，广州广播电视大学从化分校(广东省广州市从化区旺城大道337号)。具体时间及要求以准考证为准。

(2)笔试内容: 笔试内容以学科专业知识为主，以及教育学、心理学、教育法律法规等教育及相关知识。其中教练员职位的笔试内容以教练员基础知识为主。

(3)采取90分钟闭卷考试的方式进行笔试。笔试成绩满分100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位。

(4)教师职位笔试成绩于2023年7月10日前在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)及全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)公布。

(5)教练员职位笔试成绩于2023年7月6日前在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)及全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)公布。笔试成绩不合格者，不得进入面试环节。根据考生笔试合格成绩高低排序，各职位按1：5的比例确定进入面试的人员(最后一名同分者一并进入面试)。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。

(6)具有与应聘职位相应高级职称或具有博士研究生学历的考生免笔试。

(7)根据《中共广州市委组织部

广州市人力资源和社会保障局关于规范广州市事业单位引进高层次、急需、紧缺专业人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156号)以及《广州市体育系统(行业)事业单位2022年度短缺专业(教练员)目录》，报考手球教练员职位的考生免笔试，直接采用心理品质测试+面试方式考核。

5.综合成绩。

考试综合成绩按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，不达60分不予聘用。综合成绩于笔试结束(教练员职位在面试结束)后5个工作日内在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)及全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)公布。免笔试考生以面试成绩作为综合成绩。

(三)体检

按综合成绩从高到低的顺序，按招聘职位数1：1的比例确定体检人员名单。综合成绩相同的，面试成绩较高者进入体检环节;笔试、面试成绩皆相同的，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。考生笔试、面试成绩均须达到60分以上才能列为体检对象。

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检，体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检结果需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论者，视为体检不合格。

(四)考察

体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。按招聘岗位数1：1的比例确定考察对象，考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。

(五)公示

根据应聘者综合成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)及全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)公示7个工作日。

(六)聘用

1.经公示无异议，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关聘用手续，分配到相关单位工作，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。

2.拟聘用人员试用期按有关规定执行，聘用期间按广州市从化区的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按有关规定解除聘用。聘用人员可在聘用半年后申请办理户籍迁入从化手续。

3.所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃入职资格。

4.入聘岗位按事业单位岗位聘用政策办理岗位聘用。

四、其它事项

(一)报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按综合成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的。

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。

3.拟聘人选放弃聘用的。

4.未在规定的报到时间内报到的。

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(三)港澳居民报考者根据《关于印发》(粤人社规〔2020〕7号)的规定执行。

(四)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，须配合做好相关工作。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。

(五)报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的。

2.报考人员在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。

(六)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。

(七)本次招聘工作的相关时间，从化区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn)及全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。

五、咨询电话

咨询时间：工作日的9:00—12:00、14:30—17:30

咨询电话：020-87935143;020-87941578从化区教育局

本招聘公告解释权归广州市从化区教育局。

附件：

附件1：广州市从化区教育局2023年公开招聘事业单位编制教师及教练员职位表.docx

附件2：广州大学附属中学从化实验学校2023年公开招聘事业单位编制教师职位表.docx

附件3：广东外语外贸大学从化实验中学2023年公开招聘事业单位编制教师职位表.docx

附件4：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件5：资格审查资料目录表.docx

附件6：报考指南.doc

附件7：广州大学附属中学从化实验学校简介.pdf

附件8：广东外语外贸大学从化实验中学简介.pdf

广州市从化区教育局

广州大学附属中学从化实验学校

广东外语外贸大学从化实验中学

2023年6月6日

温馨提示：

系统可能存在更新迭代，具体操作以实际为准!

单位办理：

第一步：打开广东省人力资源和社会保障厅-广东社保服务（网址：http://hrss.gd.gov.cn/gdsbfw/），点击【社会保险网上单位服务】，使用单位账号、或者是绑定的经办人账号登录后进入系统。

第二步：点击【社会保险公共服务系统】。

第三步：在左侧菜单栏找到【社会保险参保缴费记录查询】点击下方【单位参保证明查询打印】，即可看到选项。

第四步：进入【广东省直社会保险参保证明（单位）】参保证明打印页面，选择费款所属期，点击【打印】按钮打印单位参保证明。

备注：个人参保证明参考图如下：

个人办理：

(一)参加广州市社会保险的，可通过以下方式下载或打印《广州市社会保险参保证明》

1、广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台

登录广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台(网址：https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gdggfw/index.shtml)，选择“社会保险公共服务系统”—“社会保险参保缴费记录查询”—“个人权益记录(参保证明)查询打印”—“个人缴费证明”。

2、广东人社APP

广东人社APP—选择“公共服务”—“社会保险”—“综合查询”—“个人缴费凭证打印”—选起止年份—“查看个人缴费凭 证”—点击下载图标。

3、粤省事

粤省事“热门服务”板块—选择“社保”—社保凭证—社会保险参保证明查询，根据提示申请办理。

4、广东政务服务网

申购人员也可登录广东政务服务网，搜索“个人权益记录(参保证明)查询打印”，选择“办事指南”可查看各区、街道服 务网点办理地点、办公时间和交通路线指引等信息，就近办理。

广州市社会保险参保证明(模板)：

(二)参加广东省直社会保险的，可通过以下方式下载或打印《广东省直社会保险参保证明》

1、广东省人力资源和社会保障厅广东社保网

访问广东省人力资源和社会保障厅广东社保网上服务平台(网址：https://hrss.gd.gov.cn/gdsbfw)，选择“社会保险网上个人服务”，通过个人注册、电子社保卡、人社部12333、广东省统一身份认证平台等任一方式进行登录;个人用户登录后，“险种信息列表”中的统筹区选择“省直”—“社会保险参保缴费记录查询”—“个人权益记录(参保证明)查询打印”—“广东省直社会保险参保证明(个人)”。

2、粤省事小程序/APP

粤省事小程序/APP—选择“社保”—“社保凭证”—“社会保险参保证明查询”—“社保号码”选择【广东省本级】—选缴费日期始至年份—输入电子邮箱地址—点击“确认提交”。

3、广东人社APP

广东人社APP—选择“公共服务”—“社会保险”—“个人参保凭证打印”—“个人管理码”选择【广东省直】—选缴费日期始至月份—查看个人参保凭证—点击下载图标。

4、省社保局服务大厅网点自助终端设备

参保人也可在省社保局服务大厅网点自助终端设备打印《广东省直社会保险参保证明》。

网点地址：广东省社会保险基金管理局服务大厅(广州市天河区林和中路168号)

工作时间：星期一至星期五8:30-12:00、13:30-17:00(法定休息日、法定节假日停止对外办理业务)，24小时自助服务区可提供全天24小时自助打印服务

广东省直社会保险参保证明(模板)：

(三)属于广东省机关事业单位工作人员的，按照以下步骤下载或打印《广东省机关事业单位工作人员养老保险个人参保证明》

1、广东省人力资源和社会保障厅广东社保网上服务平台

访问广东省人力资源和社会保障厅广东社保网上服务平台(网址：https://hrss.gd.gov.cn/gdsbfw)，选择“机关事业单位养老保险网上个人服务”，用微信扫描页面的小程序码，通过“粤省事”进行个人实名认证登录;个人用户登录后，在“综合查询”—“个人参保证明打印”界面，查询和打印“广东省机关事业单位工作人员养老保险个人参保证明”。

2、粤省事

登录微信的“粤省事”小程序，选择“社保”—“社保凭证”—“机关事业单位养老保险个人参保证明下载”，查询和下载“广东省机关事业单位工作人员养老保险个人参保证明”。

3、省社保局服务大厅自助终端设备

参保人可在省社保局服务大厅自助终端设备打印“广东省机关事业单位工作人员养老保险个人参保证明”。网点地址：广东省社会保险基金管理局服务大厅(广州市天河区林和中路168号)工作时间：星期一至星期五8:30-12:00、13:30-17:00(法定休息日、法定节假日停止对外办理业务)，24小时自助服务区可提供全天24小时自助打印服务。

广东省机关事业单位工作人员养老保险个人参保证明(模板)：

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广州生育津贴可以个人办理，不用单位进行申请，但需职工与单位协商后方可办理。

生育津贴发放流程

职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位（有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工）。

申请时间

用人单位已经垫付生育津贴的，可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，向医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。

申请方式

个人或单位可通过穗好办APP或广东政务服务网进行办理

>>穗好办申请流程

>>广东政务服务网办理流程

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2024年广州市各区事业单位/政府机关招聘信息汇总（持续更新）

更新时间：2024年1月2日

一、特别推荐：

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【事业编制】星海音乐学院附属中等音乐学校招聘教师5人

二、不限学历/初中/高中：

天河区棠下街道综合保障中心招聘环卫工人18名

越秀区华乐街招聘协管员(1.3截止）

广州市越秀区珠光街招聘饭堂厨工（1.31截止）

三、大专及以上学历：

广州市中医医院招聘工作人员3人（招满截止）

广州市黄埔区南岗幼儿园招聘教师（12.25发布）

广州市中医医院招聘客服中心文员(招满则止)

南方医科大学珠江医院药学部招聘工勤人员（2024.1.31截止）

四、本科及以上学历：

南粤公证处招聘公证员（有五险一金）

五、硕士及以上学历：

南方医科大学中西医结合医院招聘学科带头人（长期有效）

六、高层次人才：

广州医科大学年薪60-120万元岗位招聘要求+报名方式

广东省科学院智能制造研究所长期招聘高层次人才（9.15发布）

广州实验室公共技术服务中心招聘副主任1名（12.1发布）

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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。。

故用人单位必须为每一位在职员工参保，灵活就业人员则以自愿为原则选择是否参保。

2023年广州市体育局直属事业单位引进紧缺专业人才4名（事业编制）

根据事业单位公开招聘的有关规定，广州市体育局直属事业单位拟引进一批紧缺专业人才，公告如下：

一、单位简介

单位简介详见附件1。

二、岗位要求

此次拟引进紧缺专业人才4名，均为事业单位编制岗位，具体要求如下：

(一)拟引进人员须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)的广州市户口迁入条件;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不予引进：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(三)除符合上述条件外，还需符合岗位具体资格条件，详情参见附件2。

其中：

1.招聘人员类型：“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员);“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);“不限”是指以上两类人员均可;

2.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位;

3.招聘专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，须提交所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明，经引进单位及主管部门认定为相近专业的方可报考;

4.持境外学历证书人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料;

5.年龄要求：具有本科及以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或者与岗位相关的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或者与岗位相关的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与岗位相关的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

6.报考人员年龄、工作经历年限时间点的计算截至报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名。

1.报名时间：11月27日-12月1日。

2.报名方式：符合条件的报考人员在报名时间内将报名材料发送至各引进单位电子邮箱进行报名，报名相关材料需提交PDF原件彩色清晰扫描件，文件命名为“引进单位名称+岗位名称+姓名”。各引进单位电子邮箱详见公告附件。

3.报名要求：

(1)每位报考人员只能选报1个单位1个岗位;

(2)报名与考试时使用的有效居民身份证件必须一致;

(3)报名时需提供以下材料：

①广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才报名表;

②有效居民身份证件(港澳居民使用港澳永久居民身份证)正反面;

③户口簿(首页及个人页，集体户口首页需盖章);

④毕业证书、学位证书(持国(境)外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);

⑤选择专业目录中相近专业报考的须提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料;

⑥相关经历(提供合同和社保、相关部门出具证明材料);

⑦报考岗位要求的其他材料。

(二)资格审查。

1.引进单位依据报考人员提交的报名材料进行资格初审，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过邮件对报考人员进行反馈;

2.通过资格初审的报考人员进行现场资格审查，资格审查具体时间、地点另行通知;

3.本次人才引进岗位均不设置开考比例，通过资格审查的报考人员方可参加考核评价，进入资格审查人员声明放弃资格审查、缺席资格审查或不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃考核评价资格。资格审查期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为审查不合格，不得参加考核评价;

4.资格审查所需提供的材料：具体材料按报名须上传附件提供，要求提供材料原件和A4规格复印件，经审核后，留存复印件，退回原件;

5.对资格审查合格、进入考核评价的人员发放准考通知书，名单将于考核评价前在广州市体育局门户网站公布。

(三)考核评价。

1.时间和地点：待定;

2.方式：引进单位组织专家委员会对拟引进人员开展专业(技能)水平考核，考核可采用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定;

3.考核评价成绩即为综合成绩，满分为100分，合格分为60分，按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩不合格的，不列为体检人选;综合成绩在面试时段向考生宣布，并由考生在成绩单上签字确认;如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。

(四)体检考察。

1.体检。根据岗位招聘人数，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分等额确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行;

2.考察。对体检合格的拟引进人员进行考察，考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(五)公示聘用。

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市体育局门户网站上公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(六)递补。

出现下列情形之一的，引进单位可在规定时间内对同一岗位按照综合成绩合格者的高低顺序依次等额递补，是否递补由引进单位决定。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(七)聘用及待遇。

聘用人员按引进单位公布的岗位情况聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)拟引进人员应在报名前认真阅读并全面理解本公告及其附件，具有拟报名岗位所要求的所有资格条件后，方可选择相应岗位报考，不符合任一条件的，均不能报名。

(二)本次人才引进实行诚信报考，资格审核贯穿人才引进工作全过程。报考人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，取消考核评价资格或聘用资格。

(三)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报名书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报名书面材料的，视为主动放弃资格。

(四)为便于单位管理，非广州市户籍报考人员须在聘用后将户籍迁至广州市。

未尽事宜，以广州市体育局及引进单位解释为准，咨询电话：020-38796227;监督电话：020-38797473。

广州市体育局

2023年11月21日

附件：

1-1.广州体育职业技术学院（广州市体工队）简介

1-2.广州市羽毛球运动管理中心简介

2.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才岗位需求表.xls

3.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才引进单位联系电话、邮箱及地址.xls

4.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才报名表.xls

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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海珠区残疾人综合服务中心关于公开选调事业编制工作人员的公告

广州市海珠区残疾人综合服务中心是海珠区残疾人联合会下属的公益一类正科级事业单位。因工作需要，现面向全区公开选调1名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考核相结合的原则。

二、选调范围

海珠区属公益一类事业单位在编在岗的工作人员(工勤岗除外)。

三、选调职位职数

专业技术岗十一级及以下工作人员1名。

四、选调条件

(一)政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致。

(二)事业心、责任感强，热爱残疾人事业工作。

(三)道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。

(四)求真务实、真抓实干，具有胜任拟任职位的实际工作能力。

(五)具有大学及以上学历;年龄为35周岁以下(1987年11月15日后出生);身体健康;其中街道事业单位在编在岗的工作人员须在街道工作满3年。

(六)有下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.发现有违规、隐瞒个人有关重大事项的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)公开报名

1.报名方式：

现场报名。须本人到现场报名，不得委托他人报名。

2.报名时间和地点：

2023年11月15日—11月21日，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00，区残联办公室(广州市海珠区同福中路319号809室，联系电话：34376689)

3.报名材料：

(1)《海珠区残疾人综合服务中心公开选调事业编制工作人员报名登记表》1份、近期免冠小一寸彩照2张;

(2)身份证、学历证、学位证、初级或以上专业技术资格证书复印件各1份，原件备查。

(二)资格审查

依据规定的条件、资格和职位要求由海珠区残联公开选调工作小组对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的报考人员组织参加知识能力测试。选调职位及人数将视实际报名情况开考，如选调职位的选调人数与该职位审核通过人数不足1：3比例的，将视情况研究决定是否取消开考。

(三)知识能力测试

知识能力测试分为笔试、面试;考试时间及地点另行通知。

笔试主要测试工作基本常识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质;面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

根据笔试成绩高低排序按1：3的比例确定进入面试人员名单。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。

(四)体检考察

按照成绩高低排序，确定考察对象范围，并组织体检。

对被考察人选进行资格复审、全面考核。由海珠区残联公开选调工作领导小组办公室对被考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避事项等进行全面考察，由被考察对象所在单位提供其廉政等审核材料，并形成考察报告。

(五)确定选调干部人选

根据干部考察综合情况，研究确定选调干部人选。

(六)公示

对拟选调干部人选进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期间，有检举揭发材料并署真名的，要认真进行调查核实。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(七)办理调动手续

经研究确定选调干部人选后，按有关程序办理调动和任职手续。若出现自愿放弃选调的，视情况研究确定是否递补。

六、纪律要求

要严肃组织人事工作纪律，严格遵守工作程序，确保公开选调工作公开、公平、公正;报考者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假的，取消其报考资格;拟选调对象如不服从工作安排，选调资格亦自行取消。

附件：海珠区残疾人综合服务中心公开选调事业编制工作人员报名登记表

广州市海珠区残疾人综合服务中心

2023年11月14日

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更新时间：2024年3月14日

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单位申请：

人才公寓申请以单位为申请主体的，申请单位需递交相关申请材料，具体如下：

（一）承租单位材料：

1.南沙区人才公寓申请汇总表(单位)（同时提交excel电子版及加盖单位公章扫描版）；

2.承诺书（单位适用）（法人签字及加盖单位公章）。

（二）承租个人材料：

1.南沙区人才公寓申请表(个人)；

2.申请人及其配偶（已婚人士提供）、共同居住的家庭成员的有效身份证明证件；

3.承诺书（个人适用）；

4.南沙人才卡。

（注：材料一式一份，只需通过申报系统上传电子表格及原件彩色扫描件,无需提交纸质材料，上传材料为文字正向，不可颠倒，清晰可辨。）

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广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)粤人社发〔2010〕382号

第一章 总 则

第一条

为规范事业单位公开招聘人员体检工作，保障公开招聘人员具有正常履行职责的身体条件，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于本省各类事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条 事业单位招聘工作人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(见附件一)执行。

教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2007年修订)》(见附件二)执行。

法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定的，从其规定。

第四条 体检工作由事业单位或其主管部门统一集中组织实施。体检所需费用由事业单位或其主管部门在年度经费预算中支出。

第五条

体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

第二章 工作要求和程序

第六条 体检工作应在县级以上综合性医院进行。

第七条 事业单位或其主管部门、体检医院应当指定专人负责体检组织工作。

第八条

事业单位或其主管部门在卫生行政部门指定的体检医院范围内安排体检医院和体检时间。如果参加体检的应聘人员较多，可按照招聘岗位和体检人数，分成若干小组分批进行。

第九条 事业单位或其主管部门应至少提前2个工作日将体检的时间、集中地点和注意事项通知应聘人员。

第十条 各体检医院应选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务人员负责实施体检。

医院要为体检工作提供良好环境。

第十一条 主检医生须具有副主任医师以上专业技术职务，负责作出应聘人员是否合格的体检结论。

主检医生遇有疑难问题应组织会诊，确保体检结论科学、准确。

第十二条

体检必须按规定的体检项目进行，不得随意增减。主检医生认为需要增加项目做进一步检查方能作出诊断的，由事业单位或其主管部门安排应聘人员进行检查。

第十三条

应聘人员凭有效身份证件(有准考证的，应同时带准考证)按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经事业单位或其主管部门批准同意后，可推迟检查。

第十四条 事业单位或其主管部门要组织工作人员对应聘人员身份进行认真核对。

第十五条 体检时，医务人员应核对应聘人员与体检表(参见附件三)上的相片是否相符，发现可疑的，应立即告知事业单位或其主管部门在现场的工作人员。

第十六条

应聘人员在工作人员带领下依次进行体检。除特殊情况经体检医生及事业单位或其主管部门批准同意推迟检查外，若应聘人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。

第十七条 体检表由事业单位或其主管部门指定工作人员携带传递。体检组的医务人员要如实记录检查结果，不得随意涂改。

第十八条 体检完毕，事业单位或其主管部门指定工作人员对体检表核对汇总，确认无误后再移交体检医院。

主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核，综合判定，并根据体检标准作出是否合格的体检结论，记录在体检表结论栏里，签名并加盖体检医院公章。

体检结论应在体检结束后5个工作日内交给事业单位或其主管部门。

第十九条 事业单位或其主管部门应当在体检结束后7个工作日内将体检结论通知应聘人员。事业单位或其主管部门和体检医院应对应聘人员的体检结果保密。

第二十条 应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出。

事业单位或其主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检原则上应更换到不低于原体检医院等级的其它符合资质的医院进行。复检医院由事业单位或其主管部门指定。

复检按照体检办法的要求和程序进行，并按照规定的体检标准独立作出体检结论，必要时复检医院可组织会诊讨论后作出体检结论。

复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

第三章 工作纪律

第二十一条 体检工作人员以及医务人员与应聘人员之间有下列情形之一的，应当回避：

(一)夫妻关系;

(二)直系血亲关系;

(三)三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;

(四)其他影响体检公正的情形。

第二十二条

体检工作人员以及医务人员违反体检操作规程、弄虚作假、徇私舞弊或渎职失职的，视情节轻重给予通报批评或处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十三条 对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的应聘人员，一经查实，将记录在个人诚信信息库，取消本次聘用资格。

第四章 附则

第二十四条 本实施细则自2011年1月30日起施行。

附件一：广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准.doc

附件二：广东省事业单位工作人员聘用体检表.doc

政策来源：广东省人力资源和社会保障局【查看原文】

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【办理条件】

符合下列条件之一，省直和中央驻穗企事业单位工作人员，可申请将户籍迁入广州市。

以上为常见入户条件，更多详细入户条件请看：2023广东省属单位人才引进入户广州办理对象及条件一览

【办理对象】

省直及中央驻穗事业单位、省直及中央驻穗国有企业(黄埔区除外)引进人才入户广州。

【申请时间】

全年均可办理。

【办理材料】

申请材料可通过申办系统数据比对的，系统自动受理，申请人无需到前台提交材料;申请材料未通过数据比对的，须上传相应附件提交单位审核，如仍无法核验成功的，收到短信通知后，到前台提交未能比对的相关材料。

(一)基本材料：

1、户口簿、身份证等合法有效身份证件材料。

2、落户地址材料。按照《广州市户籍迁入管理规定》第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一：

(1)迁入本人或直系亲属房产的，提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》;

(2)迁入用人单位集体户(含人才市场集体户)的，提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户户口簿首页复印件;

(3)迁入街道公共集体户的，提供个人无以上规定住所书面承诺并提供街道公共集体户地址及所属派出所(模板见下文，可下载)。

(二)不同类型申请人还应分别提交的材料：

1、以学历作为引进条件的申请人。须提供毕业证、学位证等证书以及学历、学位查询结果或认证材料。

2、以职称作为引进条件的申请人。须提供专业技术资格证书原件、发证机关网上查询、确认、核验材料等。

3、以专业技术人员职业资格或技能人员职业资格(技能等级)作为引进条件的申请人。须提供职业资格证书原件;专业技术人员职业资格还须提供发证机关网上查询、确认、核验材料等。

4、其他类别申报人。申请人属于高层次人才的，须提供高层次人才认定材料，包括有关部门颁发的证书或相关文件;申请人属于事业单位招调人员，须提供省人力资源社会保障部门的公开招聘或调配批复。

5、申请人有家属随迁的。须提供随迁家属结婚证、户口簿、子女出生医学证明。申请人为离婚人员且有家属随迁的，除提供随迁家属资料外还须提供离婚证、协议书(民事调解书或法院判决书)。

材料模板下载：

（一）关于申请办理引进人才入户业务的函（点击下载模板）

（二）迁入街道公共集体户承诺书（点击下载模板）

（三）人才引进单位接收函（点击下载模板）

（四）关于申请撤除入户限制的申请模板（点击下载模板）

报送材料要求：

申请材料无法通过系统比对的，到办理窗口提交材料核验需按以下要求提供：

(一)申报材料统一用A4纸并按照以上顺序排列。复印件需由单位经办人员出具审核意见并加盖单位公章。

(二)报送的材料须清晰、准确、真实、完整，不得涂改。

【办理系统】

广东省人力资源和社会保障厅人才引进入户申办系统(下面简称“网上服务平台”)

【办理流程】

(一)登录广东省人力资源和社会保障厅人才引进入户申办系统注册账号并填报申请，由所在单位审核提交。

(二)申请材料可通过申办系统数据比对的，系统自动受理，申请人无需到前台提交材料;申请材料未通过数据比对的，须上传相应附件提交单位审核，如仍无法核验成功的，收到短信通知后，到前台提交未能比对的相关材料。

(三)前台对未能比对的申请材料的完整性进行审查，并提交后台审核。

(四)后台审核。

(五)审核通过后向社会公示。

(六)公示完成后，生成入户信息卡。登录个人账户，打印入户信息卡。

【系统操作解答】

广东省人社厅人才引进入户申报系统操作问题解答

【办理期限】

(一)受理之日起10个工作日内。

(二)公示5个工作日。

【查询办理进度】

查询入口：入口1|入口2

申请人提交的申报材料及人事档案材料完备提交之日为业务申请正式受理时间。受理后办理进度可登陆网上办事大厅查询。

【受理地点】

全流程网办，无需到现场办理。

【办理时间】

上午8:30-12:00；下午14:00-17:30；逢周五下午内部学习和法定节假日不对外办公；特殊情况调整的以大厅公告为准。

【联系方式】

咨询电话：020-12333-9-0

个人申请编码有效期：

个人已获取的有效编码未取得指标的，其有效编码保留3个月，在保留期内自动转入次月配置。保留期满后需要延长有效期的，应当在保留期满前，登陆指定网站或者在指定的服务窗口申请延期，并自资格再次审核通过之日起延长有效期3个月。未及时申请延期的，上述编码自动失效。

单位申请编码有效期：

单位已获取的有效编码未取得指标的，其有效编码保留至当年12月31日，保留期内自动转入次月配置，保留期满后自动失效。

拓展：

个人只能获得1个申请编码。1个编码每期配置只能对应1种增量指标类型和1种指标配置方式。每月9日之后提出的增量指标申请，纳入次月指标配置。单位和个人需要改变增量指标申请类型或者配置方式的，应当撤销原申请后重新提出申请。需要撤销或退出增量指标配置申请的，应当在指标配置当月20日之前提出。

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