广州事业

广东省各级事业单位招聘工作人员12923名

(一)报名时间

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年3月25日9:00至3月29日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前3天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布各岗位报名总人数。

(二)报名确认

应聘人员请于2024年4月8日9:00至4月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

推荐阅读：广州国企/广州央企招聘官网信息汇总(经常更新)

推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才

一、岗位要求

本次拟引进医疗急需专业人才8名，均为事业单位编制岗位，具体岗位和要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表》(附件1)。引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

(一)基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)引进人才类型

1.“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

2.“非2023年毕业的往届生”，指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

(四)其他说明

1.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可以报名相关岗位。

2.符合《广州市引进人才入户管理办法》有关年龄规定。

3.本次引进实行诚信报考。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。

4.招聘专业代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业名称后面以括号等形式列出培养方向可作为报考专业的依据，学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书、学位证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经引进单位认定为相近专业的方可报考。

5.具有国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

6.引进岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同及对应的社保缴纳记录为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳记录(可由原单位出具相关材料)。毕业后参加住院医师规范化培训经历的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。

二、引进方式和程序

本次急需专业人才引进工作不设开考比例，经报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

(一)组织报名

1.报名时间

2023年12月18日08:00至2023年12月24日18:00止(5个工作日)。

2.报名事项

本次引进实行网络报名。应聘人员在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，在网上报名栏中选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才”进行报名，按岗位要求填写报名信息、上传相关附件。每位应聘者只可报考一个岗位。

报考人员需在报名系统上传原件彩色清晰扫描件，资料包括：本人有效身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)、户口簿(首页和本人页)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、个人简历、劳动(聘用)合同、社保缴费记录及岗位相关的奖励荣誉证书(市级或以上)等。引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供从事该段工作经历的相关材料(加盖单位公章)。

引进单位根据条件对应聘者所填信息及附件进行资格初审，应聘者须对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。资格初审成功后进入下一环节。

通过资格初审的应聘者可于2023年12月26日9:00起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2023年12月26日9:00至2024年1月5日下午17:00止，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考核。准考证是考生参加考核等各环节的重要证件，考生参加考核时，必须同时携带准考证、身份证原件，证件不齐的，不得参加考核。

(二)资格审查

引进单位在考核评价前将对通过资格初审的报名人员进行现场资格审查。

资格审查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘者参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核。

(三)考核评价

考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。

考核方式：专家委员会对符合条件的考生进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

对拟引进的人才实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。综合成绩及进入体检人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示。

(四)体检考察

根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

体检参照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。

体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

因考生个人原因，在送达考核结果后20个工作日内未完成体检及考察的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。

(五)公示聘用

经考核、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，签订服务协议。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

三、聘用及待遇

获聘用人员为事业单位编制人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

经公示无异议的或异议不影响聘用的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。双方协商确定工作目标、岗位职责、待遇配套、服务年限、服务方式、工作内容等合同条款，综合考虑各种因素，明确双方的权、责、利以及违约责任。

四、其他事项

(一)资格审核工作贯穿引进工作全过程，应聘者对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。引进人才伪造相关证书证件的，或以其他不正当手段获取引进资格的，在报名、考核、体检、考察、公示等过程中作弊的，或有其他严重影响引进工作公正合理性的不当行为的，一经发现，取消其报考及后续相关手续的参与资格，已入编或聘用的取消入编或聘用资格，违法犯罪的，依法追究法律责任。

(二)2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消聘用资格。

(三)在站博士后应承诺在2023年12月31日前完成出站或退站手续，否则单位有权取消聘用资格。

(四)拟聘人员应在公示结束后两个月内配合引进单位办理聘用手续，在聘用手续办结后三个月内报到，否则视为自动放弃聘用资格。

(五)引进人员具体聘任岗位等级由引进单位按省、市、单位有关聘用制度和聘任规定，根据实际情况进行聘任。引进人员一经报名，视为接受上述条件。

(六)考核评价、体检时证件不齐或不符合要求将取消考核评价、体检资格。

(七)本次人才引进考核评价不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次人才引进工作无关。

(八)本次引进中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-81226215，举报(投诉)或监督电话：020-81226230，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2023年12月13日

附件：

附件1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表.xls

附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

2023广州事业编制招聘最新消息汇总(持续更新)

推荐阅读：2023广州事业编招聘新消息（点击查看）

查看方式：点图标【】或蓝色字体，查看

广州市党政机关文印中心招聘大专/本科事业编制人员(10月10日17:00截止)

广州番禺职业技术学院事业编制岗位信息(10.13截止)

广州市港务局招聘事业编制人员9名(9.28截止)

中共广东省委机关幼儿院招聘事业编制幼师(9.22截止)

广州卫健委直属事业单位招聘7名(9.8截止)

广州海珠区招聘事业编制49名

1.报名办法：考生登录报名系统(https://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2482)进行网上报名。

2.报名时间：2023年8月17日(星期四)上午9:00至2023年8月23日(星期三)下午17:00。逾期不接受报名。

❤广州市第十二人民医院招聘事业编制医务人员40名

学历要求：硕士/博士

报名时间：6月20日至12月31日，额满为止

华南师范大学附属中学增城学校8月招聘事业编制教师5名，要求本科/硕士学历，8月7日9时至8月11日17时报名!

❤广州增城区招聘事业编教师55名(8月8日截止)

学历要求：本科/硕士

❤广东省财政厅所属单位招聘事业编制工作人员5名，要求硕士学历，2023年应届毕业生，8月4日16:00报名截止!点击查看

❤南沙区妇幼保健院招聘超声科主任医师1名（事业编制）

报名时间：2023年7月28日至2023年8月3日下午17:00时

❤花都区教育局招聘本科/硕士事业编制教师，7月24日9:00至28日17:00网上报名

❤白云区招聘中小学事业编制教师24名，要求本科/硕士学历，相关专业，7月17日至7月21日16:00网上报名！点击查看

❤广东机电职业技术学院招聘事业编23人

报名时间：2023年7月7日上午9:00至2023年7月13日下午17:00

报名公告：点击查看

❤执信中学招聘事业编制62名

报名时间：2023年7月5日9：00至2023年7月11日17：00

报名公告：点击查看

❤2023广州市荔湾区招聘事业编制84人(7.7截止报名)

招聘公告：点击查看

❤广东工业大学2023年公开招聘工作人员公告(6月28日截止报名)

报名公告：点击查看

❤广州中医药大学招聘博士学历工作人员15人(6.13-6.18报名)

报名公告：点击查看

❤广东技术师范大学招聘辅导员30人，6.11-6.14报名

报名公告：点击查看

❤广州市白云区招聘中小学事业编制教师130名(第三批)，6月16日24:00截止

报名公告：点击查看

❤广州市白云区招聘事业编制教师127名(第二批)

报名时间：6月10日9:00-6月17日17:00

报名公告：点击查看

❤南沙区招聘238名事业编制教师(2023年6月26日9:00-6月28日17:00网上报名)

报名公告：点击查看

❤清华附中湾区学校第二次招聘事业编制10人

6月20日9:00至2023年6月27日17:00报名

❤广东轻工职业技术学院招聘事业编制13人，6.12-6.14报名

报名公告：点击查看

❤广州市红十字会医院招聘事业编制117人

报名时间：2023年6月14日9时至6月18日17时

报名公告：点击查看

❤广州市第一人民医院招聘事业编制142人

报名时间：2023年6月15日9:00-2023年6月19日17:00

报名公告：点击查看

❤广东理工职业学院(中山校区)诚聘事业编制专任教师(博士)，招满则止

报名公告：点击查看

报名公告：点击查看

❤南沙区教育局招聘238名事业编制教师

(2023年6月26日9:00-6月28日17:00网上报名)

报名公告：点击查看

❤广州市黄埔区教育局招聘事业编制教师

报名时间：2023年7月3日00:00至 7月5日18:00

报名公告：点击查看

❤广州市民政局直属事业单位招聘事业编制（6.25-6.29报名）

招聘单位：广州市东升医院、广州市老人院、广州市民政局精神病院

❤南沙区招聘事业编制教师49名!（6.26-6.28报名）

查看公告+报名入口

准考证打印时间：2023-07-03 09:00

❤广东体育职业技术学院招聘校编工作人员34名，6月12日24:00截止

报名公告：点击查看

❤从化区招聘事业单位在编教师及教练员(6月20—21日、6月25日现场报名)

报名公告：点击查看

2023年广州市各区事业单位/政府机关招聘信息汇总（持续更新）

更新时间：2023年12月9日

一、特别推荐：

【事业编制】广州市胸科医院招聘工作人员(12.10截止)

【事业编制】中国科学院广州生物医药与健康研究院招聘10人(12.15截止)

【事业编制】广州交响乐团招聘事业编制工作人员(12.22截止)

二、不限学历/初中/高中：

天河区棠下街道综合保障中心招聘环卫工人18名

广州中医药大学第一附属医院招聘文员1名（12.10截止）

广州中医药大学附属第一医院招聘导医2名（12.10截止）

荔湾区中南街环卫站招聘会计+环卫工(12.15截止)

越秀区大塘街道办招聘前台+助老员+城管协管员(12.18截止)

三、大专及以上学历：

广州市中医医院招聘工作人员3人（招满截止）

越秀区机关事务管理局招聘财务人员2名(12.13截止)

广州市从化区中医医院招聘大专/本科编外医务人员(12.14截止)

广东国企招聘加油站经理6名（12.20截止）

四、本科及以上学历：

广州市妇女儿童医疗中心招聘动物饲养员2人(11.13发布，招满则止)

华南师范大学教育发展中心招聘编外人员（12.17截止）

南粤公证处招聘公证员（有五险一金）

广东外语外贸大学黄埔研究院招聘编外岗位（12.12截止）

黄埔区残联招聘初级政府雇员(12.13截止)

南方医科大学口腔医院动物中心管理员招聘管理员（招满截止）

华南理工大学附属实验学校招聘行政人员（12.31截止）

中山大学附属口腔医院口腔颌面外科住院部招聘护理人员若干（12.25截止）

五、硕士及以上学历：

南方医科大学中西医结合医院招聘学科带头人（长期有效）

广州市妇女儿童中心引进急需人才招聘公告（12.31截止）

广州中医药大学招聘事业编制党政管理类辅导员10名（12.22截止）

广州市科学技术协会直属事业单位公开招聘事业编制人员3名（12.11截止）

广州中医药大学补充招聘非编合同制科研助理4名（12.31截止）

广东财经大学招聘事业编制辅导员20名（12.12截止）

广东外语外贸大学国际商务英语学院招聘非事业编制人员1名（12.10截止）

六、高层次人才：

广州医科大学年薪60-120万元岗位招聘要求+报名方式

广东省科学院智能制造研究所长期招聘高层次人才（9.15发布）

广州实验室公共技术服务中心招聘副主任1名（12.1发布）

推荐阅读：广东省事业单位公开招聘人员办法

推荐阅读：《广州市引进人才入户管理办法》穗府办规〔2020〕10号

广州市越秀区人力资源和社会保障局综合保障中心招聘辅助人员1名

一、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪行为记录;

(二)具有良好的品德、较强的责任心和服务意识，吃苦耐劳，身体健康，有较强的沟通与协调能力;

(三)广州市户籍，大专及以上学历，年满18周岁;

(四)有一定组织协调和计算机应用操作能力，能熟练使用包括但不限于word、excel、ppt等办公软件;

(五)持有C1驾驶证，有一定驾驶工作经验。

二、招聘程序

(一)报名时间：

2023年11月21日9：00至11月23日17:30。

(二)报名方式：

采取网络报名形式，应聘人员填写附件《越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员报名表》及相关资料扫描件(本人身份证、户口本首页及本人页、学历证明、驾驶证、无犯罪记录证明)发到电子邮箱(yxrsj@gz.gov.cn)，邮件名称请注明“应聘辅助人员(姓名XXX)”。

(三)面试：

面试时间和地点另行通知。

(四)驾驶技能测试：

时间和地点另行通知。

(五)体检：

通过面试的应聘者到指定医院进行入职体检，体检不合格或放弃的，视情况从面试合格人选中依次递补。

(六)公示与聘用：

1.对拟聘用的人选在广州市越秀区政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天，接受社会监督。

2.公示期满没有异议的，由广州市越秀区人力资源和社会保障局综合保障中心根据有关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

(七)工资待遇：

薪酬待遇按照越秀区人力资源和社会保障局辅助人员工资标准执行(不低于广州市最低工资标准)，按国家规定购买“五险一金”，税前包干约3200元/月。

三、其他事项

(一)应聘人员提供的证件、资料需真实有效，如有弄虚作假，造成后果由应聘者本人负责。

(二)联系电话：83392032。

附件：1.越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员报名表

2.考生承诺书

广州市越秀区人力资源和社会保障局综合保障中心

2023年11月7日

推荐阅读：广州国企/广州央企招聘官网信息汇总(经常更新)

推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

便民100广州招聘信息平台：http://m.gz.bendibao.com/job/（可投简历）

2023年广州番禺职业技术学院第四次引进急需人才(产业精英)

一、单位简介

广州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术学院)1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档(30强)。目前设有51个专业，有全日制在校学生1万4千余人。

二、岗位要求

此次拟引进急需人才11名，从事专业技术岗位工作。具体要求详见《广州番禺职业技术学院2023年第四次引进急需人才(产业精英)岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》，附件1)。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有应聘岗位所需的专业、技能和工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.法律法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日(2023年10月9日)。

2.学历、学位、工作经历及具体岗位要求详见《岗位需求表》。

(三)招聘人员类型

本次招聘人员类型为“非2023年毕业的往届生”，是指2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国(境)外学位证书人员]，并且截止报名首日前三年(2020年10月9日至2023年10月9日期间)须为大中型企业全职在岗人员，从事与报考岗位相匹配的工作。

(四)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名

1.报名时间

2023年10月9日起到2023年10月13日止。

2.报名方式

采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院引进急需人才资格审核材料一览表》(附件2)要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

3.报名注意事项

(1)应聘人员要保证所填报资料及证明材料的真实性，如因个人填报信息失实，或提供证明材料不实，或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

(2)国(境)外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国(境)学历学位认证函及有关证明材料方可报名。

(3)应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须填写《广州番禺职业技术学院引进急需人才相近专业认定表》(附件4)并提供相关专业材料〔国(境)外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。

(二)资格审查

1.资格初审

依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。

2.资格复核

通过资格初审的应聘人员进入资格复核。资格复核人员名单及时间、地点将在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布。资格复核当天需提供所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核，国(境)外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格;不按照规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

(三)考核评价

1.考核评价方式：本次招聘考试采用直接面试的方式进行。通过资格复核的应聘人员直接进入面试。

面试分为考察座谈、试讲和答辩三个环节。

(1)考察座谈环节：采取座谈会的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，包括专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解等方面的情况。同时让应聘人员了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。该环节不计分。

(2)试讲和答辩环节：采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分，面试成绩=试讲成绩(40%)+答辩成绩(60%)，四舍五入保留小数点后2位。

2.考核评价时间、地点另行通知。

3.参加考核评价比例：不设开考比例限制。

4.考核成绩：考核评价成绩即为考试综合成绩，总分100分，计算到小数点后2位数，考试综合成绩超过80分(含)者方可录用。

(四)体检考察

1.体检

对达到80分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检合格方能录用。体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。

2.考察

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。

(五)公示聘用

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站及广州番禺职业技术学院公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

四、聘用及待遇

(一)公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级为专业技术7级。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

(二)获聘人员持有非经由本校评审获得的职称，入校之日起三年内应参加本校组织的职称确认(评审)并获得通过，逾期未通过的，下调一个职级，聘用到下一职级的最高等级。应聘人员一经报名，则视为接受上述条件。

五、其他事项

(一)工作经历年限方面，应聘人员必须同时提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历材料(该三项材料出具单位或缴费单位应为同一家单位)。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。

(二)应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(三)本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

(四)因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。

(五)应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(六)本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。

六、咨询电话

招聘工作咨询电话：020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处方老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

招聘工作监督电话：020-34835229(广州番禺职业技术学院纪检室赵老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

广州番禺职业技术学院

2023年9月20日

附件：

1.广州番禺职业技术学院2023年第四次引进急需人才(产业精英)岗位需求表.xls

2.广州番禺职业技术学院引进急需人才资格审核材料一览表.docx

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.广州番禺职业技术学院引进急需人才相近专业认定表.docx

5.岗位工作经历材料(样本).doc

2023年广州市体育局直属事业单位引进紧缺专业人才4名（事业编制）

根据事业单位公开招聘的有关规定，广州市体育局直属事业单位拟引进一批紧缺专业人才，公告如下：

一、单位简介

单位简介详见附件1。

二、岗位要求

此次拟引进紧缺专业人才4名，均为事业单位编制岗位，具体要求如下：

(一)拟引进人员须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)的广州市户口迁入条件;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不予引进：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(三)除符合上述条件外，还需符合岗位具体资格条件，详情参见附件2。

其中：

1.招聘人员类型：“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员);“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);“不限”是指以上两类人员均可;

2.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位;

3.招聘专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，须提交所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明，经引进单位及主管部门认定为相近专业的方可报考;

4.持境外学历证书人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料;

5.年龄要求：具有本科及以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或者与岗位相关的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或者与岗位相关的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与岗位相关的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

6.报考人员年龄、工作经历年限时间点的计算截至报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名。

1.报名时间：11月27日-12月1日。

2.报名方式：符合条件的报考人员在报名时间内将报名材料发送至各引进单位电子邮箱进行报名，报名相关材料需提交PDF原件彩色清晰扫描件，文件命名为“引进单位名称+岗位名称+姓名”。各引进单位电子邮箱详见公告附件。

3.报名要求：

(1)每位报考人员只能选报1个单位1个岗位;

(2)报名与考试时使用的有效居民身份证件必须一致;

(3)报名时需提供以下材料：

①广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才报名表;

②有效居民身份证件(港澳居民使用港澳永久居民身份证)正反面;

③户口簿(首页及个人页，集体户口首页需盖章);

④毕业证书、学位证书(持国(境)外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);

⑤选择专业目录中相近专业报考的须提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料;

⑥相关经历(提供合同和社保、相关部门出具证明材料);

⑦报考岗位要求的其他材料。

(二)资格审查。

1.引进单位依据报考人员提交的报名材料进行资格初审，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过邮件对报考人员进行反馈;

2.通过资格初审的报考人员进行现场资格审查，资格审查具体时间、地点另行通知;

3.本次人才引进岗位均不设置开考比例，通过资格审查的报考人员方可参加考核评价，进入资格审查人员声明放弃资格审查、缺席资格审查或不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃考核评价资格。资格审查期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为审查不合格，不得参加考核评价;

4.资格审查所需提供的材料：具体材料按报名须上传附件提供，要求提供材料原件和A4规格复印件，经审核后，留存复印件，退回原件;

5.对资格审查合格、进入考核评价的人员发放准考通知书，名单将于考核评价前在广州市体育局门户网站公布。

(三)考核评价。

1.时间和地点：待定;

2.方式：引进单位组织专家委员会对拟引进人员开展专业(技能)水平考核，考核可采用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定;

3.考核评价成绩即为综合成绩，满分为100分，合格分为60分，按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩不合格的，不列为体检人选;综合成绩在面试时段向考生宣布，并由考生在成绩单上签字确认;如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。

(四)体检考察。

1.体检。根据岗位招聘人数，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分等额确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行;

2.考察。对体检合格的拟引进人员进行考察，考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(五)公示聘用。

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市体育局门户网站上公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(六)递补。

出现下列情形之一的，引进单位可在规定时间内对同一岗位按照综合成绩合格者的高低顺序依次等额递补，是否递补由引进单位决定。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(七)聘用及待遇。

聘用人员按引进单位公布的岗位情况聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)拟引进人员应在报名前认真阅读并全面理解本公告及其附件，具有拟报名岗位所要求的所有资格条件后，方可选择相应岗位报考，不符合任一条件的，均不能报名。

(二)本次人才引进实行诚信报考，资格审核贯穿人才引进工作全过程。报考人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，取消考核评价资格或聘用资格。

(三)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报名书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报名书面材料的，视为主动放弃资格。

(四)为便于单位管理，非广州市户籍报考人员须在聘用后将户籍迁至广州市。

未尽事宜，以广州市体育局及引进单位解释为准，咨询电话：020-38796227;监督电话：020-38797473。

广州市体育局

2023年11月21日

附件：

1-1.广州体育职业技术学院（广州市体工队）简介

1-2.广州市羽毛球运动管理中心简介

2.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才岗位需求表.xls

3.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才引进单位联系电话、邮箱及地址.xls

4.广州市体育局直属事业单位2023年第一次引进紧缺专业人才报名表.xls

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需专业人才公告

根据事业单位公开招聘有关规定，广州市林业和园林局直属广州市林业和园林科学研究院、广州市增城林场管理中心(广州市白水山和白江湖森林公园管理中心)拟引进一批急需专业人才，公告如下：

一、单位简介

广州市林业和园林科学研究院(挂广州市林业和园林科技推广中心牌子)是广州市林业和园林局直属公益二类、正处级事业单位。负责开展园林植物及林木育种、绿地生态等园林及林业的基础性研究;开展绿地土壤生态修复、城市湿地保护、公共绿地树木安全防护、绿化绿色废弃物资源化处置等关键技术研究及推广应用;承担城市道路主干道、天桥(立交桥)绿化、重要景观节点植物花卉管养及新技术推广;承担引进林木花卉新品种中试及应急花卉生产储备，负责林业和园林科技推广;组织林业和园林技术培训和对外科技协作与交流;负责本市林业及园林行业信息化建设及业务管理应用系统开发及运维管理工作。

广州市增城林场管理中心(广州市白水山和白江湖森林公园管理中心)是广州市林业和园林局直属公益一类、正处级事业单位。负责组织实施森林公园建设规划和林场发展计划;保护、培育和合理利用森林资源、保持森林生物多样性;负责辖区内森林防火、林业有害生物防治、区域良种示范、种质资源保存与创新、生态监测、科技示范，协助完成林业资源规划、监测、保护、科技推广等工作。

二、岗位要求

(一)引进岗位及要求

1.引进岗位及具体要求详见《广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需人才岗位需求表》(附件1)。

2.引进专业代码

按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

报考人员所学专业未列入《专业目录》(无专业代码)的，可选择《专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报名岗位要求专业的主要课程基本一致。报名人员须在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可报名。

如所学专业为《专业目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后报考。

3.引进人员类型

2023年毕业生。2023年毕业生是指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

非2023年毕业的往届生。非2023年毕业的往届生是指2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

不限是指以上两类人员均可。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;

3.具备良好的政治素质和道德品行、杰出的专业技能水平、突出的工作业绩、适用岗位要求的身体条件;

4.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报名相关岗位，非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

5.以下人员不予引进：受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形。上述所列处分期限的计算截至报名截止日。

(三)具体要求

1.年龄及具体岗位要求详见《广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需人才岗位需求表》。

2.引进条件中所涉及的年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名

1.报名时间：2023年11月30日(星期四)上午9时至2023年12月6日(星期三)下午17时止。

2.报名方式：报考人在报名时间内，将报名材料(PDF原件彩色清晰扫描件)通过电子邮件发送到指定邮箱(广州市林业和园林科学研究院报名材料接收邮箱：gzyky_hr@163.com，联系电话：020-66616255;广州市增城林场管理中心报名材料接收邮箱zclcglzx@gz.gov.cn，联系电话:020-82619212)。

3.报名时需提供以下材料：

(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要扫描;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供课程成绩单、就业推荐表代替);

(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件;

(5)引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料(社保缴纳记录和对应的劳动合同)。2014年10月前机关事业单位编制内的工作经历可不提供社保缴纳记录。

(6)详细的工作简历;

(7)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料均要求提交原件彩色清晰扫描件。应聘人员报名填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(二)现场资格审查

本次人才引进岗位不设置开考比例。现场对报名人员提交的报名材料、资格条件等进行审核，符合岗位引进条件要求的方可进入下一环节。提供材料信息不实、不全或不符合引进条件的，资格初审不合格。

资格审查的时间、地点另行通知报名人员。

(三)考核评价

考核评价专家委员会通过专业水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等方式对应聘人员进行考核评价，考核评价方式、时间、地点另行通知，获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按专家考核评价成绩排序确定拟引进人员。综合成绩合格线为60分。如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。

(四)体检考察

按招聘岗位，根据考核评价合格者的综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，在指定医院进行。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定，对体检合格者具体实施考察工作。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、社会关系、工作或学习表现等情况，以及核实是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。

(五)公示聘用

体检、考察合格的确定为拟引进人员，拟引进人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市林业和园林局门户网站上公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(六)递补

出现下列情形之一的，用人单位可以决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次引进周期内完成。

(七)聘用及待遇

1.由用人单位与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

2.引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

四、其他事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本公告规定的引进岗位条件中规定的专业、学历学位、引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

(三)非2023年毕业的合作办学、港澳台学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，属合作办学、港澳台学习、国外留学的人员还须承诺在2023年12月31日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料，否则单位有权作出进一步处理。

(四)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节提供工作单位同意报名书面材料，无法提供的视为主动放弃资格。

(五)拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

五、本公告由广州市林业和园林局人事处负责解释。

联系电话：020—83868925

监督电话：020—83872009

广州市林业和园林局

2023年11月24日

附件：

1.广州市林业和园林局直属事业单位2023年第1次引进急需人才岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

广东省总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告2024

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和事业单位公开招聘有关政策规定，广东省总工会所属事业单位拟公开招聘工作人员36名。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

本次公开招聘的事业单位共3个，分别是：广东省总工会干部学校、广东省工人医院(广东省工人疗养院)、广东省总工会职工技术协作中心。

具体情况如下：

广东省总工会干部学校：公益二类，正处级。主要任务：承担工会干部教育职能，负责全省各级工会干部的教育培训工作，负责工会理论研究工作。地址：广州市天河区天平架沙太南路113号。

广东省工人医院(广东省工人疗养院)：公益二类，正处级。主要任务：承担工伤、有毒有害作业、因公负伤等项目的医治，为职工、劳动模范提供疗休养服务，同时面向社会提供医疗、预防、卫生保健等社会公益服务。地址：广州市黄埔区长洲街长江路320号。

广东省总工会职工技术协作中心：公益二类，正处级。主要任务：组织职工技术协作、交流和推广活动，开展职工职业技能竞赛和群众性科技创新活动，承担工会职工维权舆论宣传相关工作。地址：广州市越秀区东园横路5号。

二、招聘对象

招聘对象为具有国家承认学历的社会人员和2023年应届毕业生。

三、招聘岗位

广东省总工会所属3个事业单位本次共计划招聘25个岗位共36名编制身份工作人员，其中管理岗4个岗位共8名，专业技术岗21个岗位共28名。招聘岗位表详见附件。

四、应聘人员基本资格条件

(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件(详见附件)。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、招聘程序

(一)考生报名

报名时间：2024年1月31日08:00至2月9日18:00。

报名方式：本次招聘实行网络报名，应聘人员在公告规定的时间内登录事业单位招考网(https://www.sydwzk.cn/gdzghzp)报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。

报名程序：

1.提交报考申请。应聘人员应详细、认真查看招聘公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名，确认符合条件后登录报名系统填报个人信息，并按照系统格式要求上传以下材料：

(1)本人彩色证件照;

(2)身份证(正反面);

(3)相应学历学位证书(从大中专学历起各个学习阶段的学历学位证书、证明;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料);

(4)岗位有要求的专业技术资格证书、执业证书、职称证书及其他佐证材料;

(5)岗位有要求的其他证明材料，如中共党员证明等证明材料;

(6)岗位有要求具备工作经历的，提供工作经历证明(提交工作证明、社保缴纳凭证或参保证明、劳动合同或聘用合同);

(7)现有工作单位的，提供所在单位同意报考证明(加盖单位公章);

(8)其他与报考岗位相关的材料。

2.报名系统信息初审。系统将对应聘人员报名资料与岗位资格条件的关联性进行初审，对于报考信息完整的应聘人员，给予参加考试的资格。

3.报名确认。专业技术七级以上岗位的应聘人员请及时登录报名系统确认是否参加后续招聘环节，其他获得笔试资格的应聘人员请及时登录报名系统确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的应聘人员视为报名不成功。报名确认时间将通过报名系统或短信方式另行通知。

4.打印准考证。应聘人员登录报名系统，自行下载并打印准考证。打印准考证时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员必须在参加笔试、资格复审、面试、体检等环节携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

报名注意事项：

1.考试方式。专业技术七级以上岗位采取直接面试的考试方式，不进行笔试;其余岗位采取笔试和面试的考试方式。

2.应聘人员应具备与招聘岗位条件相符的学历、学位、专业、从业经历和年限、专业技术资格等。应聘人员所学专业以所获毕业证书的专业名称为准。应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“目录”)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3.应聘人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

4.工作年限计算截至报名截止之日。

5.年龄条件：具备大学本科文化程度或中级职称的，要求为18-40周岁(1984年1月1日至2006年1月1日期间出生);具备研究生文化程度或副高职称的，年龄可放宽至45周岁(1979年1月1日以后出生);具备正高职称的，年龄可放宽至50周岁(1974年1月1日以后出生)。

6.《公开招聘岗位表》中涉及“以上”“以下”表述的，无特殊说明，均包含本级。

7.报考人员所提交的材料和各项信息必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

应聘人员须按照准考证上的时间、地点和其他要求参加笔试，笔试具体安排将通过报名系统或在各招聘单位门户网站公布。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后两位，合格分数线为60分。

(三)资格复审

面试前，将对入围面试人员进行现场资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。

入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的，或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消或放弃面试资格，导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次递补入围面试人员。

(四)面试

在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按5:1比例确定入围面试人员(成绩相同人员一并纳入)。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。专业技术七级以上岗位的应聘人员，资格审核合格，即确定为入围面试人员。

入围面试人员名单及面试具体安排将在各招聘单位门户网站公布，相关人员请同时留意短信或邮件通知。

面试采取结构化面试、试讲试教、业务考核、技能测试等方式组织进行。面试成绩满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后两位，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。面试成绩不合格者，不予聘用。

(五)考试成绩计算

专业技术七级以上岗位的应聘人员面试成绩即为考试成绩，其他岗位人员考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩四舍五入计算到小数点后两位，合格分数线为60分。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。

(六)体检与考察

按招聘岗位，在考试综合成绩合格的应聘人员中，由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检及考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检人员名单及体检具体安排由各招聘单位采取适当方式通知。

体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(七)公示和聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，名单在各招聘单位门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(八)递补

出现下列情形之一的，在确认情形出现后，7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

七、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息及材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审核贯穿本次招聘全过程，在资格审核、面试、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据相关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次招聘落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

(三)应聘人员须确保联系方式正确且通畅。因应聘人员个人原因导致无法接收相关通知而影响考试的，责任由应聘人员自行承担。

(四)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任。

(五)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广东省总工会组织部或各招聘单位人事部门咨询。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

本公告由广东省总工会组织部负责解释，招聘工作由广东省总工会机关纪委负责监督。

咨询电话：

020-37198563，18091628127(广东省总工会干部学校)

020-82500780(广东省工人医院)

020-86153351(广东省总工会职工技术协作中心)

监督投诉电话：020-86153091

点击下载附件：广东省总工会所属事业单位公开招聘岗位表

广东省总工会

2024年1月26日

2023年广州市各区事业单位/政府机关招聘信息汇总（持续更新）

更新时间：2023年11月25日

一、特别推荐：

【事业编制】广州医科大学附属中医医院招聘工作人员39名(11.26截止)

【事业编制】2024年广东选调优秀大学毕业生2441名(11.28截止)

【事业编制】广东省气象部门招聘工作人员(12.1截止)

【事业编制】广州市体育局直属事业单位招聘工作人员(12.1截止)

二、不限学历/初中/高中：

天河区石牌街长期招聘环卫保洁人员(9.5发布)

从化区应急管理局招聘森林消防员(12.1截止)

三、大专及以上学历：

广东省中医院招聘大专学历护士(11.27截止)

禺区石碁镇社区卫生服务中心招聘大专助理+本科护士+本科药师(11.28截止)

广州市海珠区福安幼儿园招聘幼师（11.11发布，招满则止）

四、本科及以上学历：

华南理工大学财务处招聘合同工(11.29截止)

广东省农业科学院环境园艺研究所招聘办公室助理（11.30前报名）

海珠区昌岗街社区卫生服务中心招聘中医师(12.1截止)

广州市妇女儿童医疗中心招聘动物饲养员2名(11.13发布，招满则止)

五、硕士及以上学历：

中山大学孙逸仙纪念医院招聘工程岗位（9.20发布）

六、高层次人才：

广州医科大学年薪60-120万元岗位招聘要求+报名方式

广东省科学院智能制造研究所长期招聘高层次人才（9.15发布）

推荐阅读：广东省事业单位公开招聘人员办法

推荐阅读：《广州市引进人才入户管理办法》穗府办规〔2020〕10号

广州市白云区2023年上半年公开招聘第四批中小学事业编制教师公告

发表时间： 2023-07-12 17:26 信息来源：

广州市白云区教育局浏览字号：大中小为进一步加强广州市白云区教育人才队伍建设，优化人才队伍结构，拓宽选人用人渠道，推进教育高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全国公开招聘中小学事业编制教师24名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次共招聘中小学事业编制教师24名，由区教育局统筹分配到广州市白云区教育局下属公办中小学校。具体岗位的岗位条件和人数详见《广州市白云区2023年上半年公开招聘第四批中小学事业编制教师岗位需求表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

7.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

(二)具体资格条件

报考人员须具备《广州市白云区2023年上半年公开招聘第四批中小学事业编制教师岗位需求表》(附件1)规定的条件。其中：

1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国(境)外学位证书人员〕;“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国(境)外学位证书人员〕，“不限”指以上两类人员均可。

2.报考人员(2023年毕业生除外)须取得与报考岗位相对应的教师资格证书(含教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书)。2023年毕业生须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.学历条件：本科及以上学历，学士及以上学位。招聘岗位需求表中有明确学历、学位要求的，以招聘岗位需求表为准。

4.年龄条件：具有正高级专业技术资格的，年龄50周岁以下(即1972年7月16日及以后出生);具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄45周岁以下(即1977年7月16日及以后出生);具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄40周岁以下(即1982年7月16日及以后出生);具有本科学历的，年龄35周岁以下(即1987年7月16日及以后出生)。招聘岗位需求表中有明确年龄要求的，以招聘岗位需求表为准。

5.报考语文教师岗位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的普通话水平测试必须达到二级乙等及以上。

6.专业要求：应聘人员所学专业需符合岗位需求表中的专业要求。所学专业以所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

招聘岗位中专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》)设置的，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科”(代码为4位数)的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。

除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

7.留学回国人员在资格审核时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

三、招聘程序

按照网上报名、现场确认、综合素质评估、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名方式

(1)报名时间：2023年7月17日(星期一)9:00至2023年7月21日(星期五)16:00。逾期不接受报名。

(2)网上填报资料：报考者登录广东才汇网(网址：https://talents.baiyunholding.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

2.报名有关要求

(1)报考人员只能报考1个岗位,违反要求多报者取消考试资格。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位需求表中的专业、年龄、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。报名和资格审核时所提交的材料必须真实、完整、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试资格或录用资格，责任由考生自负。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(3)报考人员报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)报考人员在系统提示报名成功后继续跟进审核情况。

(5)网上报名环节由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

(6)为确保招聘工作的竞争性和公正性，按报名人数开考比例原则上不低于1:3(含1:3)，在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间，延长报名后如仍达不到开考比例的，按实际报名人数开考。

(7)网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，责任由考生自负。

(二)现场确认

1.现场确认时间为2023年7月22日(星期六)9:00-12:00。地点另行公告通知。

2.考生本人携带有效居民身份证原件(含临时身份证)等材料按时参加，材料携带不齐的不予确认。只有参加了现场确认的考生方可参加综合素质评估。

(三)综合素质评估

综合素质评估时间初定2023年7月23日(星期日)，具体时间和地点安排将在广州市人力资源和社会保障局网站和广东才汇网另行公告。考生凭有效期内身份证原件和《综合素质评估通知书》参加测试。综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论、问答等形式对考生进行考察。综合素质评估成绩满分为100分，根据考生综合素质评估成绩高低排序(成绩零分不参与排序)，各岗位按1:5的比例确定进入下一环节的人员。进入下一环节的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入下一环节。综合素质评估成绩和进入面试人员名单将于考试结束后一个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站和广东才汇网公布。

(四)资格审查

1.资格审核时间初定为2023年7月24日(星期一)，具体时间和地点将在广州市人力资源和社会保障局网站和广东才汇网另行公告。

2.通过综合素质评估的考生自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

3.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

4.博士研究生或列入省、地级以上市事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员免笔试。资格审核同步进行免笔试资格核定。

5.资格审查结果现场告知，现场资格审查合格者方可参加面试。

(五)面试

面试时间初定2023年7月25日(星期二)，具体时间和地点安排将在广州市人力资源和社会保障局网站和广东才汇网另行公告。考生凭有效期内身份证原件参加测试。面试以试讲、说课等形式进行。主要考察报考岗位所需要的专业知识、教育教学能力。面试成绩以现场发放面试成绩通知书的形式告知，面试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照面试从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定进入笔试人员名单。当通过面试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入笔试名单。进入笔试人员名单将于面试结束后当天在广东才汇网公布。

(六)笔试

笔试时间初定2023年7月27日(星期四)，具体时间和地点安排将在广州市人力资源和社会保障局网站和广东才汇网另行公告。考生凭身份证原件和准考证参加测试。笔试形式采取闭卷考试，时间为120分钟。笔试内容包括教育综合知识、学科专业知识等。笔试满分为100分，合格成绩60分，成绩合格者进入下一环节。博士研究生或列入省、地级以上市事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员免笔试。

考试综合成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。免笔试人员以面试成绩作为综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以招考岗位数和报考者1：1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节。笔试成绩、考试综合成绩和进入体检人员名单将于考试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网和广东才汇网公布。

(七)体检及组织考察

体检由广州市白云区教育局统一组织在指定的医院进行，体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间另行通知。体检结果将以电话或链接查询的方式告知，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定对体检合格者进行组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按白云区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者，取消应聘资格。

招聘岗位出现空缺时，可根据实际需要在综合成绩按由高分到低分依次等额递补。

(八)确定录用名单

通过体检和组织考察的拟录用人选将在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。

(九)办理录用手续

经公示无异议的，按规定办理录用手续。工作年限满1年以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期满经考核合格者，办理转正定级手续。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。

拟录用人员应按照广州市白云区教育局规定的时间提交入职相关材料并办理入职手续，逾期不能提交材料或者办理入职的，取消聘用资格，视情况进行递补。

(十)岗位聘用

录用人员使用我区事业编制。试用期满考核合格后，按照岗位需求表中注明的级别聘用或暂聘。报考人员已具有的专业技术资格等级高于报考职位等级的，如被聘用，均按报考职位进行岗位等级聘用。录用人员执行我区事业单位工资政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算。

四、注意事项

(一)港澳居民报考者按照《关于印发》(粤人社规〔2020〕7号)的规定执行。

(二)考生报名前需认真阅读招聘公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，一经发现，立即取消报考或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘工作全过程。对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)本公告及附件涉及专业技术资格的，均指中小学教师系列职称;涉及年龄、时间限制的，计算均截至报名开始前一日;涉及工作经验的，均以劳动合同、社保缴费明细和学校出具的相关证明为准。

(四)考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件(含电子身份证)不能代替有效身份证参加考试。

(五)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;

2.在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。

(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

(七)本次招聘不负责解决录用人员的配偶、子女的工作等问题。

(八)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。

(九)本次招聘工作的相关时间，白云区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市人力资源和社会保障局网站和广东才汇网上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。

(十)考生可自公告发布之日起的工作日内，上午9:30-11:30，下午14:30-17:00拨打电话咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生应先详细阅读公告和岗位表等信息;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认，联系咨询电话：020-86371568、86371707;监督电话：020-36135591。

未尽事宜，以广州市白云区教育局解释为准。

广州市白云区教育局

2023年7月12日

附件：

1.广州市白云区2023年上半年公开招聘第四批中小学事业编制教师岗位需求表.xlsx

2.广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.资格审核目录表.docx

5.关于所学专业与招聘岗位要求专业相近的证明.docx

广州民航职业技术学院2024年第一批公开招聘教职工公告

广州民航职业技术学院直属中国民用航空局，是民航内最早一所独立设置实施高等职业教育的全日制公办普通高校。作为民航高层次技术技能人才培养的国家队、主力军、主基地，学校经过40多年的建设与发展，已成为我国民航专业门类最全、培养规模最大、能力最强、水平最高，享誉国内、在东南亚民航有着较高影响力的职业院校，为我国民航强国建设、粤港澳大湾区和广东空港经济发展提供强有力的人才和智力支撑。

学校成立于1980年，2010年被确定为国家示范性高等职业院校;2013年成为中国民用航空局与广东省人民政府“共建”院校;2016年被确定为“广东省一流高职院校建设计划立项建设单位”;2018年民航局和广东省人民政府签署战略合作框架协议，明确双方深化共建学校，支持学校创建高水平职业院校和专业;2019年被确认为国家优质高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位。

学校有3个校区，现有在校生1.3万余人。为推进学校教育事业高质量发展，急需高层次人才。现面向社会公开招聘一批教职工，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的社会人员。

二、招聘岗位及人数

此次招聘岗位共10个，招聘人数33名，具体详见《广州民航职业技术学院2024年第一批公开招聘教职工岗位和条件表》(附件)。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);若应聘人员具有中级职称，则年龄可放宽至40周岁(1984年1月1日以后出生);若应聘人员具有高级职称，则年龄可放宽至45周岁(1979年1月1日以后出生);

(七)非广州市户籍人员，还需符合广州市户口迁入有关规定;

(八)具备报考岗位所需的其他条件，具体详见《广州民航职业技术学院2024年第一批公开招聘教职工岗位和条件表》(附件)。

有下列情形之一者，不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职的;

(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的;

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(五)曾有学术不端等不良行为的;

(六)聘用后构成回避关系的;

(七)法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位岗位总量管理，薪酬待遇参照事业编制标准执行。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

报名时间为公告发布之日起至2024年3月19日止。

2.报名方式

应聘人员可登陆广州民航职业技术学院人才招聘系统(hr.gcac.edu.cn)详细了解招聘岗位及条件，并在招聘公告规定的报名时间内登陆广州民航职业技术学院人才招聘系统报名，按要求通过注册，如实、准确填写个人信息，确认提交，在线生成《广州民航职业技术学院公开招聘教职工应聘报名表》，并在面试时提交学校现场工作人员。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

3.报名注意事项

(1)应聘人员要保证所填报资料的真实性和准确性，且与在《广州民航职业技术学院公开招聘教职工应聘报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(2)应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。本批次招聘岗位专业条件参考《广东省2023年考试录用公务员专业目录》。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

(3)2024年应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书;港澳学习、国外留学人员须于2024年8月31日前取得学历学位等相关证明材料;社会在职报考人员须于面试资格复查前取得相应的毕业证书、学位证书。

(4)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(二)报名资格审查

学校根据应聘人员网上填报的信息进行资格审查，资格审查结果于2024年3月26日通过广州民航职业技术学院人才招聘网站对外公布。

网上资格审查的结果仅作为应聘人员参加考试的依据，应聘人员是否符合岗位报考资格条件，还需结合岗位要求提交相关证明材料通过我校资格复查。资格复查一般安排在面试之前。

对资格审查结果有异议的，可以在2024年3月28日17:00前向学校人事处提出书面资格审查核查。

(三)岗位招聘数量调整

学历学位要求为“博士研究生”的岗位，通过资格审查的报名人数与该岗位招聘人数的比例低于2:1时，经学校研究决定调减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。其余岗位，通过资格审查的报名人数与该岗位招聘人数的比例低于3:1时，经学校研究决定调减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。

岗位招聘数量调整的情况，将在学校人才招聘系统公布。符合招聘条件的应聘者可自愿改报其他招聘岗位。

(四)考试

本次公开招聘考试分为笔试和面试两个阶段，笔试时间初定于3月30日，笔试及面试具体安排另行通知。

报考学历学位要求为“博士研究生”岗位的应聘人员，经资格审查通过后，可免笔试直接进入所报考且符合开考要求的岗位面试;报考其余岗位的应聘人员均须参加笔试。

此外，所有应聘人员均须参加心理健康测试，具体时间安排另行通知。心理健康测试不计入考试成绩，但会作为面试考核的参考，请考生认真对待。

1.笔试

(1)专业教师岗位的笔试环节主要考察应聘人员从事教师工作的基本素质和能力，考试内容主要包括英语基础、德育与师德教育、现代教育技术基础与应用等。

(2)党政管理人员及其他专业技术人员岗位的笔试环节主要考察应聘人员从事行政管理工作的基本素质和能力，考试内容主要包括语言与行政能力、数量关系、常识判断、判断推理、资料分析、计算机应用基础等。

(3)辅导员岗位的笔试环节主要考察应聘人员从事高校辅导员工作的基本素质和能力，考试内容主要包括时事政治、语言与行政能力、逻辑推理、教育学、心理学基础知识、高等教育常识(政策法规、职业教育等)、大学生思想政治教育基本理论及辅导员工作实务相关知识和方法等。

(4)考试内容不指定考试复习资料。笔试采取闭卷的方式，满分为100分，60分为合格分数线，笔试成绩合格者方可参加面试。笔试成绩将在学校人才招聘网站上公布，请考生自行查询。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以向学校人事处申请查分。分数核查的范围限于：①主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;②客观题答题卡作答而无考试成绩的;③有违纪、违规、异常记录的。

(5)应聘人员应按要求提前30分钟到指定地点报到，因应聘人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。

2.面试

(1)学历学位要求为“博士研究生”且符合开考比例的招聘岗位，其应聘人员经资格审查合格后均可参加所报考岗位的面试;其余招聘岗位按照1:5的比例根据成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试人选比例低于1:5的，按实际笔试合格人数组织面试。面试名单将在学校人才招聘网站上公布，请考生自行查询。

(2)面试成绩满分为100分，成绩计算到小数点后2位，60分为合格分数线。面试结束后，当场公布面试成绩。面试的具体要求将在学校人才招聘网站上公布，请应聘人员自行查阅。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，免笔试人员以面试成绩作为考试总成绩。考试总成绩作为公开招聘的最终成绩和聘用依据。考试总成绩高于60分(含)且面试成绩高于60分(含)者方可进入下一环节。

(五)体检

根据应聘人员考试总成绩，各招聘岗位按照考试总成绩由高分到低分排序，按1:1比例确定体检人员。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人选。参加体检人员由学校统一组织到指定的医院进行体检。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)第四条“考察对象为考试、体检合格的拟聘用人员”的规定。因任何原因，体检、复检未取得完整有效“体检合格”结论的应聘人员，不予进入下一环节。

(六)考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定，学校根据岗位招聘人数、考试总成绩和体检结果确定考察对象，并成立考察工作小组，对体检合格的应聘人员进行考察，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作业绩、应聘资格的真实性、档案材料的真实性等情况进行考察。考察不合格的，不予进入下一环节。

(七)确定拟聘人选及公示

考察合格者，经学校批准确定为拟聘人员，拟聘用人员名单在广州民航职业技术学院人才招聘系统(hr.gcac.edu.cn)、中国民航人才网(www.caachr.com.cn)及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(www.mohrss.gov.cn)公示7个工作日。对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

(八)聘用

经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

(九)递补

若拟聘用人员放弃体检资格、体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用资格或其他原因出现拟聘岗位空缺的，学校可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

六、其他注意事项

(1)请应聘人员按照本方案所列出的各环节时间点自行查阅相关通知。因应聘人员未及时查阅相关通知所造成的后果，由应聘人员自行负责。未按时按规定参加考试、资格复查、体检、考察等的应聘人员，视作自动放弃应聘资格。

(2)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。如有特殊情况需与应聘人员联系，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(3)此次公开招聘，广州民航职业技术学院未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。

七、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

在招聘的任何环节发现应聘人员存在不符合报考条件、弄虚作假或者档案材料造假的，学校有权取消其报考或聘用资格。

八、咨询电话、监督投诉电话

招聘工作咨询电话：020-86125707(广州民航职业技术学院人事处陈老师、杨老师)

招聘工作邮箱：gzmhxyrsc@126.com

招聘工作监督电话：020-86124572(广州民航职业技术学院纪检监察处朱老师)

广州民航职业技术学院

2024年2月28日

附件下载：

·广州民航职业技术学院2024年第一批公开招聘教职工岗位和条件表.xls

广东省立中山图书馆2024年集中公开招聘事项说明

广东省立中山图书馆(广东省古籍保护中心)地处广州市越秀区文明路213号，为广东省文化和旅游厅直属公益一类事业单位，属省级综合性公共图书馆。为加强广东省立中山图书馆队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)的规定，我馆将参加由省委组织部、省人力资源社会保障厅集中开展的2024年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作。现将有关事项说明如下：

一、招聘人数

面对社会公开招聘读者服务部门工作人员5名，具体岗位及资格条件详见附件。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、报名

(一)报名程序

1. 本次招聘实行网络报名。

请于2024年3月25日9:00至3月29日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前3天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布各岗位报名总人数。

2.本单位代码为100048，招聘岗位代码2412121990021—2412121990025(共5个岗位5名工作人员)。

3.报名确认。

请于2024年4月8日9:00至4月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

(二)打印准考证

报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

四、其他事项

应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询;报名期间可致电咨询，咨询电话为020-81162645，020-83310500，电话咨询时间为：工作日8:30—12:00、14:00—17:00。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

更多详情请查阅广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)。

附件：2024年公开招聘岗位表

广东省立中山图书馆

(广东省古籍保护中心)

2024年3月20日

星海音乐学院附属中等音乐学校招聘事业编制工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)，结合工作需要，星海音乐学院附属中等音乐学校面向社会公开招聘5名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

星海音乐学院附属中等音乐学校是教育部认定的国家级重点中等音乐学校，行政主管部门为广东省教育厅，由星海音乐学院管理。星海音乐学院附属中等音乐学校位于岭南文化中心——广州，是华南地区唯一的省属公办中等音乐专业学校。学校以培养高等音乐院校优秀后备生和复合型中等音乐人才为目标，以教学、教研、人才培养、社会服务为主要任务，重视各类人才的引进和培养。

二、招聘岗位

星海音乐学院附属中等音乐学校本次面向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘岗位情况见附件。

三、招聘对象

招聘对象为普通高等院校毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。其中：

(一)国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

四、招聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的其他条件(详见附件)。

(二)报考人员具有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、 报名

(一)报名时间

2024年1月3日上午9时至2024年1月12日下午17时。

(二)报名方式

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员在招聘公告规定的时间内通过星海音乐学院人事招聘系统(https://rszp.xhcom.edu.cn:8443/ppygzz/control/ppzplogin)报名，按网上指引进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料等。

(三)报名程序

1.提交报考申请。报考人员应登仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。

2.资格初审。学校将于报名结束后组织人员对报考人员填报的信息和提交的个人材料进行初审，个人报考信息完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只对报考人员的报考信息是否完整进行初审。可参加笔试的报考人员，不可视为已通过资格审核。请报考人员认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或发现报考人员提供的材料、信息不真实的，取消报考人员的报考资格或者录用资格。

3.打印准考证。通过资格初审者，请于规定时间内在报名系统自行打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(四)报名注意事项

1.每位报考者只可报考一个岗位，否则报名无效。

2.考生报名时与考试时使用的个人照片应保持一致，报名时应确保所填各项信息真实有效，报名上传的佐证材料须真实、完整、清晰可读、符合要求，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

3.招聘岗位专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.

国内普通高等院校应届毕业生(非在职)和在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生(非在职)，须于2024年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书;国(境)外取得学位人员须于面试资格审核前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书。逾期未取得的，不得聘用。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名时在报名系统的报名表备注栏填写符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并上传证明材料。在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

七、考试

本次招考采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。通过资格初审进入笔试的人员名单、考试通知、准考证打印等事项于报名工作结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布，请注意登录查看。

2.笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考核报考人员的专业基础和专业水平，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60.00分。

3.笔试成绩发布公告和进入现场资格审查的人员名单于笔试结束后20个工作日内在星海音乐学院人力资源部网站公布，请报考人员自行登录网站查询，招聘单位不再另行通知。

(二)面试

1.入围面试人员。在笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定进入现场资格审查和入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按实际符合条件人数确定进入现场资格审查和入围面试人员。

2.现场资格审查。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。入围面试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格现场审查，具体时间、地点及所需材料将在星海音乐学院人力资源部网站公布。

入围面试人员未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在现场资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格;提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。

入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

通过现场资格审查并进入面试的人员名单、面试时间及地点等事项于现场资格审查结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布。

3.面试组织。

面试采取专业技能展示和试讲结合方式进行，主要考察报考人员专业技能和教学能力。专业技能展示、试讲的内容及相关要求提前三天在星海音乐学院人力资源部网站公布。面试成绩按100分计算，专业技能展示和试讲分别占面试成绩的60%、40%，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

面试过程实行集中封闭管理，面试成绩当场向考生公布。

(三)考试综合成绩计算

考试综合成绩的计算方法如下：

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

八、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检结果将通过报名时填写的电话或以短信形式通知应聘人员。

九、公示和聘用

根据考生体检、考察结果确定拟聘用人选，名单在星海音乐学院人力资源部网站公示5个工作日。经公示无异议或者异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

十、递补

出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、有关问题说明

(一)关于年龄等时间界限计算至报名截止日期。

(二)本次招聘不指定考核教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(五)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电星海音乐学院人力资源部咨询。咨询电话：020-39363289;监督投诉电话：020-39363305。

附件：星海音乐学院附属中等音乐学校公开招聘工作人员岗位表.xls

星海音乐学院

2023年12月27日

推荐阅读：广州国企/广州央企招聘官网信息汇总(经常更新)

推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

交通运输部广州打捞局2024年公开招聘事业编制工作人员公告

交通运输部广州打捞局是交通运输部直属公益二类事业单位，是国家海上专业应急救捞队伍。主要承担国家赋予的南海海域的环境救助、财产救助、应急抢险打捞等八大职责。兼营海洋工程、拖航运输、半潜船运输、隧道工程、港航工程、水工与市政工程、船舶修造等。更多详情见官网：http://www.gz-salvage.com.cn/。经上级主管部门批准，交通运输部广州打捞局拟公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、 招聘岗位、资格要求及招聘人数

2024年度公开招聘高校应届毕业生需求表：点击下载

二、报名基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护社会主义制度。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，敬业爱岗，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感。

(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(四)符合招聘岗位要求的专业学历/学位及相关招聘要求。

(五)应聘高校毕业生接收计划的应为2024年应届毕业生，并如期取得毕业证书。其中，应聘陆地管理岗位的(含救捞工程船队商务人员、海洋工程中心市场营销部商务员、船舶修造中心船舶内舾装设计人员、财务核算、人事管理岗)，应取得2024年度国家公务员考试笔试合格成绩。

(六)年龄要求：应聘毕业生招聘计划的，本科学历不超过26周岁(1998年1月1日以后出生，以此类推)，硕士研究生学历不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

(七)水上专业毕业生2024年毕业报到前(报到时间等通知确认)，无限航区船员岗位须取得换取中国海事局发放的专业相应无限航区适任证书资格，潜水员岗位需取得中国潜水打捞协会发放的潜水员证书资格。

(八)有以下情形的，不得参加应聘：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家或地方另有规定不得应聘到部属事业单位有关岗位的人员。

三、报名方式、时间及联系方式

报名人员填写《交通运输部广州打捞局2024年公开招聘事业编制工作人员报名表》(详见附件，扫码下载)，连同本人简历及有关证明材料(学历、学位证书及学信网核验扫描件、在校成绩单、公务员考试成绩、获奖证书、CET证书等)以电子邮件方式发送至报名邮箱rczp@gzsalvage.cn。(邮件主题格式：姓名+报考部门及岗位+专业+联系方式)

报名截止时间：2024年3月31日。

联 系 人：林先生、阮先生。

联系电话：020-34062355、34062184。

单位地址：广州市海珠区南洲路2356号大院1号。

四、招聘程序

按上级主管部门及我局的有关规定实施。

(一)递交简历及相关材料。

(二)资格审核。根据招聘岗位资格条件及有关要求等，对应聘人员进行资格审查。经资格审查入围人员将通过电话、短信或邮件形式通知其参加笔试。

(三)考试。分笔试和面试，考试时间拟定于2024年4月(具体时间地点另行通知)。以笔试成绩由高至低排序，按招聘岗位人数不超过1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位按照实际人数确定。

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%.

(四)体检和聘用审核。

在笔试成绩合格的应聘人员中由高至低排序，按1:1比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家另有明确规定的，按国家规定执行。出现体检不合格的，按考试成绩从高至低等额递补。

对体检合格的应聘人员进行考察和资格复审，综合笔试、面试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员。

(五)公示。

按规定要求，拟聘人员在交通运输部广州打捞局网站公示7个工作日。

(六)办理聘用手续。

被聘用人员应在规定时间内报到，在通知报到时限内拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期满考核制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

五、聘用待遇

被聘用人员纳入事业单位编制人员管理，签订事业单位聘用合同，执行国家及聘用单位有关薪酬待遇。

六、其他

(一)若某招聘岗位因面试合格人数或体检合格人数或综合考察合格人数少于岗位招聘人数，且没有递补人选不能形成有效竞争的，经我局研究后，此招聘岗位可以部分或全部空缺。

(二)报名时应如实填报个人信息。对于弄虚作假、隐瞒真实情况或不符合岗位要求的，一经发现，取消其应聘资格。

(三)报名表具体填写要求：

①学习经历、社会工作经历时间段填写到月，应完整、连续，避免出现空白时间段。社会工作经历：填写起止时间、单位名称及职务。待业也请一并注明。

②家庭成员情况栏：已婚的填写配偶、子女、父母、岳父母或公婆的基本信息，未婚的填写父母、兄弟姐妹的基本信息(包括工作单位、职务等)。家庭成员无业或待业的，请在工作单位栏填写常住地地址，子女为学生的，填写学校名称。

请参考模板样式填写。

附件：

1.交通运输部广州打捞局公开招聘事业编制工作人员报名表

2.交通运输部广州打捞局公开招聘事业编制工作人员信息采集表

3.（模板）交通运输部广州打捞局公开招聘事业编制工作人员报名表

交通运输部广州打捞局

2024年3月14日

广东省国土资源测绘院2023年第三次公开招聘编外工作人员

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开择优引进。

二、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生和社会人员。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁以下;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)资格条件

面向全国公开招聘编外工作人员10名，具体招聘岗位、人数和资格条件等详见《广东省国土资源测绘院2023年第三次公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

(三)具有下列情形之一者，不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、福利待遇

获聘人员为广东省国土资源测绘院编外工作人员，享受国家政策规定的福利待遇。薪酬按广东省国土资源测绘院薪酬相关制度执行，分为基本工资+绩效工资等。

五、报名方式

(一)电子邮箱方式报名。

(二)报名邮箱：详见附件1，邮件主题：岗位名称+姓名(例如：岗位一+张三)。

(三)报名要求：报名时请在电子邮件中提交手写签名后PDF版本的《广东省国土资源测绘院编外工作人员招聘表》(附件2)、本人真实有效的居民身份证、毕业证书、学位证书、技能证书、奖励证书、工作经历证明(合同)，其他证明材料(论文、课题报告)等原件扫描件，应届毕业生如不能提供毕业证书和学位证书的需提供学生证，文件格式为PDF，所有资料命名格式为“姓名+内容”统一打包后提交。

(四)报名时间：本公告发布之日起至11月30日止。

(五)合意者电话或邮箱通知面试，面试时需带齐相关证件(身份证原件，毕业证书、学位证书原件，其他证明材料原件等)。

(六)工作地址：广州市黄埔区光谱中路13号;广州市天河区伍仙桥28号。

(七)咨询电话：020-87737847。

六、注意事项

填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。拟聘人选自愿放弃聘用的，根据有关规定，可按照面试成绩高低依次进行递补。

(本公告由广东省国土资源测绘院负责解释。)

附件1 广东省国土资源测绘院2023年第三次公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

附件2 广东省国土资源测绘院合编外工作人员招聘表.doc

推荐阅读：广州国企/广州央企招聘官网信息汇总(经常更新)

推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

2023年广州市各区事业单位/政府机关招聘信息汇总（持续更新）

更新时间：2023年12月2日

一、特别推荐：

【事业编制】广州市荔湾区教育局招聘事业编制人员204名（12.8截止）

【事业编制】广州市胸科医院招聘工作人员(12.10截止)

【事业编制】中国科学院广州生物医药与健康研究院招聘10人(12.15截止)

二、不限学历/初中/高中：

天河区石牌街长期招聘环卫保洁人员(9.5发布)

广州市天河区棠下街道综合保障中心招聘环卫一线工人18名（额满为止）

广州中医药大学第一附属医院招聘一站式服务中心文员1名（12.10截止）

广州中医药大学附属第一医院招聘门诊办公室导医2名（12.10截止）

三、大专及以上学历：

广州市海珠区福安幼儿园招聘幼师（11.11发布，招满则止）

广州银行惠州分行社会招聘（招满为止）

广州市越秀区人民检察院招聘劳动合同制人员13名（12.5截止）

广州市中医医院招聘工作人员3人（招满截止）

广东通驿高速公路服务区有限公司招聘加油站经理6名（12.20截止）

广州市越秀区珠光街招聘环境保护监督检察员1名（12.8截止）

四、本科及以上学历：

广东实验中学公开招聘事业编工作人员（12.7截止）

广州美术学院招聘非固定编制工作人员2名（12.4截止）

广州市妇女儿童医疗中心招聘动物饲养员2名(11.13发布，招满则止)

华南师范大学教育发展中心招聘非编工作人员（12.17截止）

广州市南粤公证处招聘公证员和公证员助理（有五险一金）

广州市黄埔区云埔街道办事处招聘党建专职组织员及专职网格员（12.6截止）

广东外语外贸大学黄埔研究院招聘非事业编制工作人员（12.12截止）

南方医科大学口腔医院动物中心管理员招聘管理员1名（招满截止）

华南理工大学附属实验学校招聘合同制专职行政人员1名（12.31截止）

广州市南沙区科学技术协会招聘编外人员2名（12.8截止）

中山大学附属口腔医院口腔颌面外科住院部招聘护理人员若干（12.25截止）

五、硕士及以上学历：

中国科学院广州生物医药与健康研究院招聘事业编制工作人员（12.15截止）

南方医科大学中西医结合医院招聘学科带头人（长期有效）

广州市妇女儿童中心引进急需人才招聘公告（12.31截止）

广州中医药大学招聘事业编制党政管理类辅导员10名（12.22截止）

广州市科学技术协会直属事业单位公开招聘事业编制人员3名（12.11截止）

广州中医药大学补充招聘非编合同制科研助理4名（12.31截止）

广州美术学院招聘协议年薪制工作人员1名（12.4截止）

广东财经大学招聘事业编制辅导员20名（12.12截止）

广东外语外贸大学国际商务英语学院招聘非事业编制人员1名（12.10截止）

六、高层次人才：

广州医科大学年薪60-120万元岗位招聘要求+报名方式

广东省科学院智能制造研究所长期招聘高层次人才（9.15发布）

广州实验室公共技术服务中心招聘副主任1名（12.1发布）

推荐阅读：广东省事业单位公开招聘人员办法

推荐阅读：《广州市引进人才入户管理办法》穗府办规〔2020〕10号

广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心公开选调事业编制工作人员

广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心是广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会下属的公益一类正科级事业单位。因工作需要，现面向全区公开选调1名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考核相结合的原则。

二、选调范围

海珠区属公益一类事业单位在编在岗的工作人员(工勤岗除外)。

三、选调职位职数

专业技术岗十级及以下工作人员1名。

四、选调条件

(一)政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致。

(二)事业心、责任感强，热爱工作。

(三)道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。

(四)求真务实、真抓实干，具有胜任拟任职位的实际工作能力。

(五)具有大学及以上学历;年龄为35周岁以下(1989年1月3日后出生);身体健康;其中街道事业单位在编在岗的工作人员须在街道工作满3年。

(六)有计算机、软件开发、金融学、经济学、统计学、管理学等专业学习或工作经验者优先。

(七)有下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.发现有违规、隐瞒个人有关重大事项的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)公开报名

1.报名方式：现场报名。须本人到现场报名，不得委托他人报名。

2.报名时间和地点：2024年1月3日—1月17日(共10个工作日，节假日除外)，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00，琶洲管委会(广州市海珠区琶洲大道83号宝地广场1001，联系人：侯晓新，联系电话：89559823)

3.报名材料：

(1)《广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心公开选调事业编制工作人员报名登记表》1份、近期免冠小一寸彩照2张;

(2)身份证、学历证、学位证、初级或以上专业技术资格证书复印件各1份，原件备查。

(二)资格审查

依据规定的条件、资格和职位要求由广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心公开选调工作小组对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的报考人员组织参加知识能力测试。

(三)知识能力测试

知识能力测试以面试的形式进行，时间及地点另行通知。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、分析和解决实际问题能力、表达能力等综合素质。

(四)体检考察

按照成绩高低排序，确定考察对象范围，并组织体检。

对被考察人选进行资格复审、全面考核。由广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心公开选调工作领导小组办公室对被考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避事项等进行全面考察，由被考察对象所在单位提供其廉政等审核材料，并形成考察报告。

(五)确定选调干部人选

根据干部考察综合情况，研究确定选调干部人选。

(六)公示

对拟选调干部人选进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期间，有检举揭发材料并署真名的，要认真进行调查核实。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(七)办理调动手续

经研究确定选调干部人选后，按有关程序办理调动和任职手续。若出现自愿放弃选调的，视情况研究确定是否递补。

六、纪律要求

要严肃组织人事工作纪律，严格遵守工作程序，确保公开选调工作公开、公平、公正;报考者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假的，取消其报考资格;拟选调对象如不服从工作安排，选调资格亦自行取消。

附件：广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心公开选调事业编制工作人员报名登记表

广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心

2024年1月3日

附件：

广州市海珠区琶洲数字经济创新发展服务中心公开选调事业编制工作人员报名登记表.docx

推荐阅读：广州国企/广州央企招聘官网信息汇总(经常更新)

推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

广州市越秀区应急管理局属下事业单位公开选调事业编制工作人员公告

广州市越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心(广州市越秀区应急管理宣传教育中心)是越秀区应急管理局所属公益一类正科级事业单位。为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据相关规定，区应急管理局面向全区公开选调管理岗位事业编制工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次公开选调由区应急管理局组织实施。

二、选调原则

(一)坚持公开、公平、公正原则;

(二)坚持人岗相适、择优选用原则。

三、公开选调的职位和职位说明

九级管理岗4名(见附件)，主要负责区防汛防旱防风指挥部的日常事务性工作，开展应急值班值守和服务保障工作，承担有关应急管理、安全生产、法律法规、安全知识的社会性公益宣传工作，完成领导交办的其他事务性、辅助性、技术性工作等。

四、选调范围

截止报名时，在编、在职(岗)满1年的广州市越秀区属公益一类事业单位管理及专技岗位工作人员。通过公开调入事业单位后，需按岗位需求表职位确定新单位岗位等级。

五、选调条件

(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

(二)勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

(三)年龄在40周岁及以下(1982年10月1日以后出生);

(四)具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位;

(五)近3年年度考核均为合格及以上(试用期、不满3年工作年限除外);

(六)身体健康;

(七)具有以下情形之一的，不得参加选调：

1.近3年年度考核有不合格、基本合格的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形;

(八)符合任职回避的相关规定。

六、选调程序和方法

(一)发布公告

在“越秀区信息网”(http://www.yuexiu.gov.cn/)发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：

采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区应急管理局”账号，电子文档请注明“事业单位公开选调+姓名”，报名者需对材料的真实性负责。报名材料原件及复印件请在报名时间内交区应急管理局办公室工作人员审核。

2.报名材料：

《广州市越秀区应急管理局属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表》(一式3份)，并提供身份证、学历证、学位证、现任职务证明材料的原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件，大一寸免冠蓝底彩色近照5张(其中3张贴在报名表，若报名表彩色打印可免)。

3.报名地点：

越秀区白云路筑溪西街10号二楼办公室，联系人：庄女士，联系电话：83754882。

4.报名时间：

2023年10月30日(星期一)至2023年11月6日(星期一)的工作日。

5.资格审查：

由区应急管理局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加考核。

(三)考核

1.考核将以面试方式进行，面试由区应急管理局统一组织，考官小组由区应急管理局安排。面试考官根据考生的综合表现独立署名评分。

2.面试满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。

3.面试内容：

面试主要测试考生个人的特长优势、综合能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

4.面试时间：

2023年11月(具体时间、地点另行通知)。

(四)体检与考察

面试成绩合格以上的，由区应急管理局按1∶1比例，根据面试成绩由高到低确定体检人选。如体检不合格或者考生放弃体检的，则根据面试成绩由高到低依次递补体检人选。体检合格的考生确定为拟选调的考察对象。考察人选在越秀区信息网公布。组织考察采取谈话了解情况、调阅个人档案等形式，经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选调。

(五)按干部管理权限研究决定任职

根据考察情况和面试成绩，由区应急管理局党委集体研究确定选调人选后按有关规定办理调动手续。

七、有关纪律要求

报名人员提供信息、资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按有关规定严肃处理。

附件1：广州市越秀区应急管理局属下事业单位选调职位表.docx

附件2：广州市越秀区应急管理局属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表.docx

广州市越秀区应急管理局

2023年10月25日

国家税务总局广东省税务局系统2023年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，结合工作需要，经国家税务总局审核同意，国家税务总局广东省税务局系统所属事业单位现公开招聘事业编制工作人员80名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生)，对于博士研究生，放宽到40周岁以下(1982年10月以后出生);

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(五)具有良好的政治素质和道德品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)具备岗位所需的学历学位和专业条件;

(八)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)被开除中国共产党党籍的人员;

(三)被开除公职的人员;

(四)在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(六)在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员;

(七)在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;

(八)近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员;

(九)现役军人、定向生、委培生、在读的非应届高校毕业生(在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位报考);

(十)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。

二、招聘岗位及应具备的具体条件

此次招聘的事业单位为国家税务总局广东省税务局所属信息中心、机关服务中心、纳税服务和宣传中心、税收科学研究所，以及部分市县税务局的所属信息中心、纳税服务和宣传中心。

信息中心的主要职责是承担税务机关信息化建设的技术支持、运行保障等工作;机关服务中心的主要职责是承担税务机关后勤事务的管理、保障、服务等工作;纳税服务和宣传中心的主要职责是负责12366纳税服务热线管理和平台运维工作、参与税收宣传工作;税收科学研究所的主要职责是组织实施税收、社会保险费和有关非税收入科研工作。

招聘单位、招聘人数和具体条件详见招聘岗位表(见附件)。

报考人员应于2023年10月31日前取得招聘岗位要求的学历、学位证书及其他资格条件。

三、招聘程序

(一)公告

通过国家税务总局广东省税务局门户网站、广东省人事考试局网站、报名专题网站发布招聘公告。

(二)报名

1.报名方式和时间。在报名专题网站组织报名,每人仅限报考1个岗位。报名时间为2023年11月1日9:00至2023年11月9日18:00。报名网址为http://www.gzhao.net/custom/gdswj2023/。

各招聘岗位的最终报名人数于报名截止后3日内发布，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应减少该岗位计划招聘人数，至满足1:3比例为止。通过资格审查人数少于3人，无法达到1:3比例的，取消招聘，该岗位的已报名人员可改报其他岗位。

2.资格审查。报考人员按照公告规定的条件和时间诚信报名，对填报材料的真实性负责。报名成功且通过资格审查的人员，不允许改报其他岗位。

3.编排准考证。经审核符合报考资格条件的报考人员，发给准考证。报考人员自行在报名网站打印准考证。

(三)笔试

1.笔试安排。本次公开招聘的笔试时间暂定为2023年11月下旬，地点为广东省广州市，具体时间和考点安排将另行公告。本次考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.成绩发布。阅卷结束后，笔试成绩和最低进入面试分数线(考生笔试成绩满分为100分，不低于60分方可进入下一环节)将通过国家税务总局广东省税务局门户网站、广东省人事考试局网站、报名专题网站发布。

(四)面试

1.根据笔试成绩高低，按招聘人数1:3的比例确定各岗位面试人员。通过国家税务总局广东省税务局门户网站、广东省人事考试局网站、报名专题网站发布面试人员名单和面试有关事项通知。

2.入围面试人员须在面试前向招聘单位提供相关证明材料进行资格复审，考生提供的证明材料与报考资格条件不相符的，取消其报考资格。对提供虚假材料的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格，并按有关规定进行处理。

3.面试安排。面试时间暂定为2023年12月上旬，地点为广东省广州市，具体时间和考点安排将另行公告。

(五)体检和考察

1.确定体检和考察人选。根据各岗位计划招聘人数，按照考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位)由高至低等额确定体检和考察人选。

报考同一岗位考生出现总成绩相同的，按笔试成绩从高到低的顺序确定名次。若笔试成绩仍并列的，则加试一场笔试，总成绩排名以加试成绩为准。加试安排另行通知。参加面试人数与计划招聘人数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩达到面试合格分数线方可进入体检和考察环节，面试合格分数线为60分。

2.体检。根据国家规定的体检项目和标准，由符合规定的体检机构实施体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用由国家税务总局广东省税务局承担。

3.考察。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查。

(六)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘人员，通过国家税务总局广东省税务局门户网站、广东省人事考试局网站、报名专题网站进行公示。

公示无异议或者反映问题不影响聘用的人员，予以聘用;有严重问题并查有实据的人员，不予聘用;反映有严重问题但一时难以查实的人员，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。未按规定时间报到的拟聘用人员，取消聘用资格。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

聘用人员为国家税务总局广东省税务局系统事业编制工作人员，相关待遇按国家和广东省有关政策规定执行。

五、有关要求

资格审查贯穿公开招聘的全过程。报考人员在招聘过程中，凡是存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其报考资格，通报其所在学校或单位、社区，按要求记入诚信档案并通报其他相关部门;情节严重的，按法律法规追究其相关责任。

六、联系方式

(一)招聘咨询电话：020-37990922

咨询电子邮箱：GDSWGK@163.COM

(二)联系地址：广州市天河区珠江新城花城大道767号

本公告由国家税务总局广东省税务局负责解释。

附件：国家税务总局广东省税务局系统2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表

国家税务总局广东省税务局

2023年10月31日