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2023南京航空航天大学后勤集团绿化技术员招聘报名要求

南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣方式招聘绿化技术员,报名截止时间:2023年10月30日。

2023-10-26,全文共 465 字

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校园服务中心绿化技术员1人

任职要求

1. 30周岁以下,本科及以上学历,园林、园艺等相关专业。

2. 具备一定的园林景观规划设计能力,能对绿化施工现场的实施及后期的养护提出合理化建议。

3. 熟练运用AutoCAD、Photoshop、Office等办公绘图软件。

4. 具有较好的亲和力,良好的口头和文字表达能力、沟通协调和解决问题的能力以及团队合作意识。

5. 思想品德良好,作风正派,吃苦耐劳,具有较强的责任心和职业道德,愿意从事后勤工作。

6. 体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

岗位职责:

1. 配合主管领导制定校园绿化养护计划,提供相关技术指导,并按时间节点督促计划执行;

2. 协助开展园艺课堂教育教学,向广大师生普及园艺学知识;

3. 在主管领导的指导下,协助开展校园景观规划、设计、建设以及后期养护工作;

4. 协助完善校园绿化基础台账,做好基础数据统计及与之相关的信息化建设工作;

5. 配合完成绿化班组的技术培训工作,参与班组完成工作任务;

6. 完成部门领导交办的其他临时性工作。

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

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2023南京航空航天大学后勤集团绿化技术员招聘报名方法

2023-10-26,全文共 425 字

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应聘程序

1. 请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至:

hqjt-hr@nuaa.edu.cn,邮件标题和简历上注明:应聘用人部门+岗位名称+姓名。报名截止时间:2023年10月30日。

2. 若在截止后一周内未接到面试通知,说明未通过初审,将不再另行通知。

3. 通过资格审查后,合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。

招聘岗位及有关要求:校园服务中心绿化技术员1人

岗位职责:

1. 配合主管领导制定校园绿化养护计划,提供相关技术指导,并按时间节点督促计划执行;

2. 协助开展园艺课堂教育教学,向广大师生普及园艺学知识;

3. 在主管领导的指导下,协助开展校园景观规划、设计、建设以及后期养护工作;

4. 协助完善校园绿化基础台账,做好基础数据统计及与之相关的信息化建设工作;

5. 配合完成绿化班组的技术培训工作,参与班组完成工作任务;

6. 完成部门领导交办的其他临时性工作。

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

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2023南京航空航天大学后勤集团招聘绿化技术员1人

2023-10-26,全文共 962 字

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南京航空航天大学后勤集团招聘启事

因工作需要,南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣方式进行招聘,择优录取。

一、招聘岗位及有关要求

校园服务中心绿化技术员1人

岗位职责:

1. 配合主管领导制定校园绿化养护计划,提供相关技术指导,并按时间节点督促计划执行;

2. 协助开展园艺课堂教育教学,向广大师生普及园艺学知识;

3. 在主管领导的指导下,协助开展校园景观规划、设计、建设以及后期养护工作;

4. 协助完善校园绿化基础台账,做好基础数据统计及与之相关的信息化建设工作;

5. 配合完成绿化班组的技术培训工作,参与班组完成工作任务;

6. 完成部门领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1. 30周岁以下,本科及以上学历,园林、园艺等相关专业。

2. 具备一定的园林景观规划设计能力,能对绿化施工现场的实施及后期的养护提出合理化建议。

3. 熟练运用AutoCAD、Photoshop、Office等办公绘图软件。

4. 具有较好的亲和力,良好的口头和文字表达能力、沟通协调和解决问题的能力以及团队合作意识。

5. 思想品德良好,作风正派,吃苦耐劳,具有较强的责任心和职业道德,愿意从事后勤工作。

6. 体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

二、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和集团有关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,缴纳社会保险和公积金,薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、报名材料和方式

1. 应聘者下载并填写《南京航空航天大学后勤集团应聘申请表》,详见附件。

2. 个人简历,学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等扫描件或图片。

四、应聘程序

1. 请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至:

hqjt-hr@nuaa.edu.cn,邮件标题和简历上注明:应聘用人部门+岗位名称+姓名。报名截止时间:2023年10月30日。

2. 若在截止后一周内未接到面试通知,说明未通过初审,将不再另行通知。

3. 通过资格审查后,合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。

五、联系方式

联系人:王嘉

联系电话:025-84892595

附件:南京航空航天大学后勤集团应聘申请表.docx

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2023南京航空航天大学后勤集团绿化技术员待遇怎么样?

2023-10-26,全文共 374 字

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聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和集团有关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,缴纳社会保险和公积金,薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

任职要求:

1. 30周岁以下,本科及以上学历,园林、园艺等相关专业。

2. 具备一定的园林景观规划设计能力,能对绿化施工现场的实施及后期的养护提出合理化建议。

3. 熟练运用AutoCAD、Photoshop、Office等办公绘图软件。

4. 具有较好的亲和力,良好的口头和文字表达能力、沟通协调和解决问题的能力以及团队合作意识。

5. 思想品德良好,作风正派,吃苦耐劳,具有较强的责任心和职业道德,愿意从事后勤工作。

6. 体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

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2023年南京航空航天大学科协编辑招聘报名要求

2023-11-10,全文共 359 字

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聘用条件:

1、具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有服务意识,能吃苦耐劳、团结协作;

2、具有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;

3、能熟练使用相关办公室软件;

4、具有硕士研究生学历,一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),特别优秀者可放宽至30周岁,法学、经济学、管理学、教育学、哲学等人文社科专业优先;

5、学习能力强,具有良好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,对待工作一丝不苟,耐心细致;

6、有期刊编辑工作经验者优先。

附件:

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘人员信息汇总表.xlsx

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘信息表.docx

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部招聘启事

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2023南京航空航天大学后勤集团招聘2人公告

2023-05-15,全文共 1443 字

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南京航空航天大学后勤集团招聘启事

因工作需要,南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣方式进行招聘,择优录取。

一、招聘岗位及有关要求

(一)岗位1:水电与维修服务中心 电气技术员 1-2人

岗位职责:

1. 负责中心所辖范围内的电气设备及管线的工程与维修技术工作,不断深入有关班组基层,协助指导好电气安装施工与维修工作。

2. 负责电气设备的运行安全技术改造申报、技术方案初设及预算编制。

3. 负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理,督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。

4. 负责校内各类安装项目的竣工验收。

5. 完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1. 电气工程及其自动化等相关专业具有本科及以上学历学位。

2. 年龄不超过35周岁。

3. 具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4. 具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。

5. 熟练运用CAD制图及办公操作系统,能读懂建筑电气和变配电所设计施工图纸,熟悉相关电气安装设计及验收规范。

6. 体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

7.有相应岗位工作经验的优先,条件优秀者可适当放宽年龄,男性优先。

(二)岗位2:水电与维修服务中心 土木技术员 1-2人

岗位职责:

1. 负责有关道路、房屋、防水及其它土建维修和公共设施改造计划及立项申报书的编制。

2. 配合学校负责校内非日常维修等改造项目的初步方案设计及概算编制。

3. 负责提供有关土建维修及装修装饰工程的工程量清单编制及材料技术性能选择。

4. 负责各类新建、改造项目的施工质量技术把关和竣工验收。

5. 完成中心安排的其他工作。

岗位要求:

1. 土木工程、建筑学、工业与民用建筑或工程管理类相关专业具有本科及以上学历学位。

2. 年龄不超过35周岁。

3.

具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。

4. 熟练运用CAD制图及办公操作系统,能读懂土建施工图纸,熟悉相关建筑施工验收规范,会使用工程造价软件。

5. 具备《工程制图》、《土木工程概论》、《混凝土结构基本原理》、《基础工程》、《土木工程施工》、《工程经济与管理》等相关知识要求。

6. 体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

7. 有相应岗位工作经验的优先,条件优秀者可适当放宽年龄,男性优先。

二、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和集团有关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,缴纳社会保险和公积金,薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、报名材料和方式

1. 应聘者下载并填写《应聘申请表》,详见附件。

2. 个人简历,学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等扫描件或图片。

四、应聘程序

1.

请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至:hqjt-hr@nuaa.edu.cn,邮件标题和简历上注明:应聘用人部门+岗位名称+姓名。报名截止时间:2023年5月30日。

2. 若在截止后两周内未接到面试通知,说明未通过初审,将不再另行通知。

3. 通过资格审查后,合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。

五、联系方式

联系人:王嘉

联系电话:025-84892595

附件:应聘申请表.docx

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2023南京航空航天大学后勤集团招聘驾驶员2名

2023-04-06,全文共 890 字

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南京航空航天大学后勤集团车辆运输中心招聘启事

因工作需求,南京航空航天大学后勤集团车辆运输中心面向社会招聘驾驶员2名。工作地址:南京航空航天大学明故宫校区/将军路校区。

一、招聘岗位及有关要求

职位1:班车司机/大客驾驶员 1人

岗位职责:

1. 负责学校校区班车、教职工零星校内外用车任务保障;

2. 负责配合车辆保养、维修和清洁工作;

3. 严格遵守单位规定的各项规章制度;

4. 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1. 年龄50岁以下,A1A2本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;

2. 无违法犯罪记录,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3. 懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识,具有团队合作精神;

4. 为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;

5. 大专及以上学历优先,有企事业单位公务接待用车经验优先,距离近优先。

职位2:商务司机/小车驾驶员 1人

岗位职责:

1. 负责学校教职工日常公务接待用车;

2. 负责配合车辆保养、维修和清洁工作;

3. 严格遵守单位规定的各项规章制度;

4. 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1. 年龄40岁以下,C1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;

2. 无违法犯罪记录,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3. 懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

4. 为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;

5. 大专及以上学历优先,有企事业单位公务接待用车经验优先,距离近优先。

二、聘用办法及待遇

聘用方式为劳务派遣,按照国家和集团有关规定,缴纳社会保险及公积金,薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。

三、应聘材料和方式

简历、驾驶证、技能证书等,通过电子邮件方式发送至指定邮箱。邮件标题和简历上注明:应聘岗位+姓名

四、截止时间

报名截止时间:2023年4月30日。若在报名截止后一周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,单位将不再另行通知。

五、联系方式

联系人:宋老师

联系电话:025-84896653

E-mail:1247077961@qq.com

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南京航空航天大学后勤集团招聘7人

2023-03-20,全文共 2394 字

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E-mail:nanhanghouqin@126.com

报名截止时间:2023年3月31日

附件:南京航空航天大学后勤集团人事代理应聘申请表.docx

南京航空航天大学后勤集团招聘启事

因工作需要,南京航空航天大学后勤集团面向社会招聘以下岗位人员:

一、招聘岗位及有关要求

用人部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责

招聘要求

校园服务中心

行政干事

1人

1.负责做好各类参会通知、会务准备,日常事务管理与保障工作。

2.负责培训计划制定及组织培训与考核。

3.负责中心固定资产管理。

4.负责中心各类材料的撰写和整理工作。

5.参与中心各项活动的企划、宣传及资料管理工作。

6.参与中心信息化建设工作。

7.协助支部委员整理党务材料、协助组织支部活动。

8.完成领导交办的其他任务。

1.35周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻传播专业优先。

2.中共党员,思想品德好,有良好的个人素质,无不良嗜好,愿意从事后勤工作。

3.具有一定的文字功底,一定组织协调、分析解决问题和语言表达能力,抗压能力强。

4.有一定的计算机基础和运用水平,能够熟练操作办公自动化软件。

5.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

6.有2年以上相关工作经验优先。

水电与维修服务中心

土木修缮技术员

1人

1.协助班长负责班组的日常行政事务管理和工作任务安排,检查本班组员工的工作质量和效率。

2.带领本班组员工按时参加各项学习,努力提高政治、文化及专业水平,熟悉全校道路、房屋、公共设施等情况。

3.负责班组的相关工作计划制定和安排、解决土木修缮中各类技术难题。

4.负责编制相关零星维修的初步技术方案和概算。

5.完成领导交办的其他任务。

1.35周岁以下,本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业。

2.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。

3.熟练运用CAD制图及办公操作系统,能读懂土建施工图纸,熟悉相关建筑施工验收规范,会使用工程造价软件。

4.具备《工程制图》、《土木工程概论》、《土木工程施工》、《工程经济与管理》等相关知识要求。

5.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

6.有相应岗位工作经验的优先聘用,条件优秀者可适当放宽年龄,男性优先。

水电与维修服务中心

电气技术员

1人

1.负责中心所辖范围内的电气设备及管线的工程与维修技术工作,不断深入有关班组基层,协助指导好电气安装施工与维修工作。

2.负责电气设备的运行安全技术改造申报、技术方案初设及预算编制。

3.负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理,督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。

4.负责校内各类安装项目的竣工验收。

5.完成领导交办的其他任务。

1.35周岁以下,本科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业。

2.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

3.具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。

4.熟练运用CAD制图及办公操作系统,能读懂建筑电气和变配电所设计施工图纸,熟悉相关电气安装设计及验收规范。

5.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

6.有相应岗位工作经验的优先聘用,条件优秀者可适当放宽年龄,男性优先。

饮食服务中心

人力资源干事

1人

1.负责培训计划制定及组织培训与考核,包括管理干部、青年骨干培训,协助厨师、服务员的培训与考核。

2.协助薪酬、人事、考核等工作制度的补充和修订,调整制度格式并汇总归档。

3.负责策划与组织文体类相关员工文化活动。

4、协助党务工作,包括材料撰记,制作PPT,基金项目申报等。

5、负责中心精品文化类基金项目申报,结题报告撰写等。

4.完成领导交办的其他工作。

1.35周岁以下,本科及以上学历,中文文秘类专业优先,拥有人力资源基本知识,有员工培训、活动策划相关工作经验优先。

2.思想品德好,有良好的个人素质,无不良嗜好,愿意从事后勤工作。

3.具有良好的语言文字功底,一定的组织协调、分析解决问题和语言表达能力。

4.有一定的计算机基础和运用水平,能够熟练操作办公自动化软件。

5.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

饮食服务中心

食堂主任助理

3人

1.协助食堂主任组织开展学生食堂各项工作。

2.完成领导交办的其他任务。

1.35周岁以下,本科及以上学历,专业不限,烹饪、食品、营养学专业优先、管理类专业优先。

2.思想品德好,有良好的个人素质,无不良嗜好,愿意从事后勤工作。

3.具有一定的餐饮管理经验,具备一定的餐饮管理知识、烹饪营养学知识。

4.吃苦耐劳,具体一定的组织协调、分析解决问题和语言表达能力。

5.有一定的计算机基础和运用水平,能够熟练操作办公自动化软件。

6.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

二、聘用办法及待遇

根据《南京航空航天大学后勤集团人事代理暂行办法》有关规定进行招聘。新聘人员为后勤集团人事代理员工,聘用方式为劳务派遣,按照国家和集团有关规定,缴纳社会保险及公积金,薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、应聘材料和方式

1.《南京航空航天大学后勤集团人事代理应聘申请表》(见附件);

2.简历、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等

联系人:南京航空航天大学后勤集团综合办公室 王嘉

电话:84892595

E-mail: nanhanghouqin@126.com

应聘人以压缩文件包发送应聘材料,邮件标题和简历上注明:应聘用人部门+岗位名称+姓名)。

报名截止时间:2023年3月31日。若在截止后一周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,将不再另行通知。

附件:南京航空航天大学后勤集团人事代理应聘申请表.docx

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2023年南京航空航天大学科协编辑招聘报名方法

2023-11-10,全文共 463 字

+ 加入清单

应聘要求

1、报名截止时间:2023年12月20日。

2、应聘人员需提交以下材料:《南京航空航天大学学报(社会科学版)》岗位应聘信息表、信息汇总表(见附件)、个人简历、学历学位证书复印件等,以“姓名+应聘材料”为标题,打包材料发送至nhxbskb@163.com。

3、资格审核:编辑部将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。若在招聘截止后一周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,不再另行通知。

聘用条件

1、具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有服务意识,能吃苦耐劳、团结协作;

2、具有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;

3、能熟练使用相关办公室软件;

4、具有硕士研究生学历,一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),特别优秀者可放宽至30周岁,法学、经济学、管理学、教育学、哲学等人文社科专业优先;

5、学习能力强,具有良好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,对待工作一丝不苟,耐心细致;

6、有期刊编辑工作经验者优先。

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部招聘启事

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2024中国药科大学后勤服务集团蔬菜切配岗招聘要求

2024-03-07,全文共 226 字

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招聘条件

1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策;具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,享有公民的政治权利;热爱高等教育事业,具有强烈的事业心和责任感;

2、性别不限,年龄35-50周岁,身体健康,无较大基础性疾病,最终以体检报告为准;

3、熟练掌握蔬菜切配技巧;

4、初中以上文化程度,工作敬业、认真,服务意识和责任心强,节约安全意识强。

面试

面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

中国药科大学后勤服务集团总公司蔬菜切配岗位招聘启事

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2023南京三江学院后勤处修缮管理岗招聘报名要求

2023-12-20,全文共 414 字

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招聘岗位及人数

后勤处,修缮管理岗位1人。

基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

3. 有较强的项目组织管理能力、信息处理能力,具有高度的责任心、良好的沟通表达能力以及团队协作精神;

4. 熟悉高校后勤管理流程、模式及相关政策文件;熟悉工程管理、工程质量、工程安全、工程造价及招标投标的相关政策法律法规,熟悉工程规范、工程图纸、施工工艺、施工质量验收规范;熟悉施工现场质量、进度、成本控制;熟悉安全操作、安全管理等相关规范标准,能独立编制招标文件;

5.具有本科及以上学历,年龄不超过50周岁;具有建筑工程或机电工程一级建造师执业资格证书、工程师及以上职称;10年以上后勤维修管理或工程管理经历,有大型工程项目管理或高校后勤管理工作经历者优先考虑;

6. 能熟练使用电脑,熟悉OFFICE、CAD、清单计价等办公软件。

三江学院公开招聘人员公告

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2023南京财经大学招聘管理人员15人报名要求

2023-12-20,全文共 343 字

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附件:南京财经大学2023年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。

(三)具备应聘岗位所要求的专业知识及其他资格条件(见附件1)。

(四)具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。

(五)年龄在28周岁以下,即1995年1月1日以后出生。

(六)本次招聘报名的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得相应学历和学位证书。国(境)外教学科研机构学习毕业人员,须具有2023年12月31日前取得的教育部中国留学服务中心的认证证书。

(七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

南京财经大学公开招聘人员公告

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2023年南京理工大学图书馆招聘报名要求

2023-12-08,全文共 227 字

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招聘条件:

1.男50周岁以下,女45周岁以下。

2.大专及以上学历,有一定的计算机操作能力。

3.有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,能够值晚班和节假日上班。

4.工作内容:图书流通与阅览管理

其他注意事项:

(1)招聘人员性质为劳务派遣(临时用工)。

(2)应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(3)应聘人员须准确填写移动电话,并在规定的时间和地点参加面试,否则视为主动放弃。

南京理工大学图书馆公开招聘劳务派遣人员公告

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2023南京航空航天大学数学学院劳务派遣岗位招聘启事

2023-11-23,全文共 913 字

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南京航空航天大学数学学院劳务派遣岗位招聘启事

根据工作需要,南京航空航天大学数学学院劳务派遣方式招聘机关工作人员1名,具体要求如下:

一、招聘岗位

岗位: 行政秘书(1名)

二、岗位职责

岗位:行政秘书

1.负责做好办公室日常行政工作;

2.负责学院固定资产、公共资源的管理和维护,安全保卫等工作;

3.负责学院各类行政文件、信函、材料等的收集、整理、归档、保管工作;

4.负责起草常规性文件及工作计划、工作总结等文字综合工作;

5.协助做好各类大型会议和活动的筹备工作;

6.协助做好校友工作;

7.完成领导交办的其它工作。

三、岗位要求

1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生,特别优秀者可放宽至本科及以上;

2.一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),特别优秀者放宽至32周岁;

3.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有服务意识,能吃苦耐劳;

4.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;

5.具有一定的计算机水平,能熟练使用相关办公室软件;

6.理工科优先。

四、岗位待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。

五、招聘流程

1.应聘人员需提交附件1《数学学院劳务派遣人员应聘申请表》、附件2《数学学院劳务派遣人员应聘信息汇总表》、个人简历、学历学位证书、身份证、应届毕业生成绩单(学校盖章)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、获奖证书等扫描件,其它可证明工作业绩与能力的材料,于2023年11月28日12:00前发至指定的联系人邮箱;

2.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知,说明未通过初审,学院将不再另行通知;

3.通过资格审查后,合格者按照电话通知的要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。

六、联系方式

联系电话:025-52113807

岗位应聘材料请发送至:jiangshan333@nuaa.edu.cn

邮件标题请注明:姓名+岗位+应聘材料(如:张三+行政秘书+应聘材料)

简历接收时间截止至2023年11月28日12:00

附件1:数学学院劳务派遣人员应聘申请表.doc

附件2:数学学院劳务派遣人员应聘信息汇总表.xlsx

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2023年11月南京航空航天大学金城学院招聘公告 (科技研究院)

2023-11-15,全文共 1737 字

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南京航空航天大学金城学院招聘公告 (科技研究院)

一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年,是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展,卓越进步,在全国民办高校中脱颖而出,独树一帜,成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市,现有全日制在校本科生15000余人,校园占地面积近千亩,建筑总面积30余万平方米,下设8个学院和教学部,开设33个本科专业(含方向),涉及工、管、经、文、艺五个学科门类,拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位,坚定走“高端化、国际化、个性化”的发展之路,依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源,先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学,开通“本硕直通”和“微留学”等项目,培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养,大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破,获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来,获国家级奖1123项,其中一等奖386项;获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项,在江苏省100多所大学中排名第四。2020年“第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛”荣获单项赛(线上)一等奖,是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来,学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训,贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念,着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高级专门人才,为早日建成“有特色、高水平、应用型”的科技大学而不懈奋斗!

二、招聘岗位及基本要求

(一)招聘岗位

部门

岗位

人数

学历要求

专业及岗位要求

航空运输与工程学院研究

行政

1

硕士及以上学历

1.全日制工科硕士研究生及以上学历(第一学历需为全日制本科);

2.专业不限,航空宇航制造工程、飞行器设计、机械设计制造及自动化、机械电子工程、电机与电器、材料加工工程和物联网等专业,其中有工程工作经验的机电控制类优先;

3.文字功底较强,具备撰写高质量各类项目申报、工作总结和制作高水平的PPT汇报材料等能力;

4.具备与各类机构和组织进行沟通协调的能力;

5.有承担过科研项目的阅历,或在工厂、公司组织或参与过产品开发的经历和经验;

6.熟悉基于ARM内核控制器的各模块应用及软件编程、了解CAN总线协议,熟悉机电工程领域常用执行器、传感器及信号处理。

7.特别优秀者条件可适当放宽。

(二)任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德。

2.有教育情怀,认同民办高等教育事业。

3.具有高度的事业心和责任感,团队合作能力和奉献精神好。

4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力,具有良好的文字和口头表达能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

自发布招聘启事起至2023年12月2日,有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(jcxyrlzy2020@163.com),邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

(二)资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

(三)面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

(四)体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员到医院体检,费用自理。

(五)录用

1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息,如漏报瞒报将不予录用。

2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续,入职后签订劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇:根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别,缴纳五险一金。

(二)其他福利:学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

五、联系方式

学校地址:南京市江宁区禄口镇航金大道88号

联系人:苏老师

联系电话:025-87192011

电子邮箱:jcxyrlzy2020@163.com

南航金城学院人事质量保障处

2023年11月14日

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2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部招聘启事

2023-11-10,全文共 1009 字

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2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部招聘启事

因工作需要,南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》编辑部以劳务派遣方式招聘期刊编辑1名,择优录取。

一、岗位职责

1、完成审稿意见汇总、整理工作,及时反馈给作者修改;

2、联系审稿专家,组织稿件同行评审工作。对于接受审稿任务后超过时限未返回审稿意见的专家,及时提醒,确保稿件的同行评审及时完成;

3、熟悉编辑业务,掌握编辑出版工作的有关政策、法规和标准,独立加工处理稿件,担任学报责任编辑,每年承担一定数量编辑加工及校对任务;

4、做好刊物宣传及对外联络工作,期刊网站、公众号运行及维护等,有关印刷、出版、发行业务的对外联络工作;

5、收集、整理作者、读者、审稿专家和编委意见和反馈信息,为编辑部主任和主编提供参考。

6、与期刊主编、编辑部主任、编委会成员、作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,优秀稿件能够及时发表;

7、完成编辑部指定的其他工作任务。

二、聘用条件

1、具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有服务意识,能吃苦耐劳、团结协作;

2、具有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;

3、能熟练使用相关办公室软件;

4、具有硕士研究生学历,一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),特别优秀者可放宽至30周岁,法学、经济学、管理学、教育学、哲学等人文社科专业优先;

5、学习能力强,具有良好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,对待工作一丝不苟,耐心细致;

6、有期刊编辑工作经验者优先。

三、聘用方式

聘用方式为劳务派遣,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,代发代缴工资、社保、公积金。

四、应聘要求

1、报名截止时间:2023年12月20日。

2、应聘人员需提交以下材料:《南京航空航天大学学报(社会科学版)》岗位应聘信息表、信息汇总表(见附件)、个人简历、学历学位证书复印件等,以“姓名+应聘材料”为标题,打包材料发送至nhxbskb@163.com。

3、资格审核:编辑部将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。若在招聘截止后一周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,不再另行通知。

五、联系方式

联系人:储老师

电话:025-84890772

附件:

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘人员信息汇总表.xlsx

2023年南京航空航天大学科协《南航学报(社科版)》期刊编辑岗位应聘信息表.docx

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2023南京信息工程大学张荣华教授团队科研助理招聘报名要求

2023-10-31,全文共 319 字

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招聘要求

1.具有良好的思想政治素质和身体素质,品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正,身心健康;无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生,国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员,不得报名。

4.本科及以上学历,取得博士学位者优先,年龄一般在35周岁以下,大气科学等相关专业。

考核程序

1. 应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。

2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示,经公示无异议后,办理相关手续。

南京信息工程大学科研助理招聘公告(张荣华教授科研团队)

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2023年10月南京信息工程大学科研助理招聘报名要求

2023-10-31,全文共 358 字

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岗位职责及主要工作内容

岗位一(1-2人):

1.实施项目需求的算法工程化任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

岗位二(1-2人):

1.实施项目需求的气象海洋观测任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

报名方式:

1.报名时间:即日起至2023年11月10日止。

2.有意应聘者,通过电子邮件方式报名、咨询,在报名时间范围内,将《报名表》(见附件)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱,邮件主题统一写成“姓名+丘仲锋团队科研助理岗位”。

3.应聘邮箱:1048719370@qq.com。

南京信息工程大学科研助理招聘公告(丘仲锋教授课题组)

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2023南京审计大学金审学院招聘专任教师岗报名要求

2023-10-26,全文共 330 字

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招聘岗位

专任教师岗12人

招聘条件

(1)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业。

(2)遵纪守法,品行端正,身心健康、作风严谨,敬业乐群。具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神,有较强的事业心和责任感,有良好的沟通和协调能力,良好的服务意识。

(3)应聘人员需为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。

(4)具备附件1:《南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第四批)》中要求的年龄、专业、技能等条件。

(5)具有任教经验、相关职业证书或中级职称以上者优先考虑。

附件:南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第四批).xls

南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

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南京航空航天大学资产经营有限公司招聘1名人公告2023

2023-09-20,全文共 572 字

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南京航空航天大学资产经营有限公司工作人员招聘启事

因工作需要,南京航空航天大学资产经营有限公司招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及职责

招聘综合管理部工作人员1名,协助部长做好公司相关行政管理、人力资源管理、安全生产管理工作和内外部协调沟通。

(二)具体要求

1.具有较高的思想政治觉悟,有较强的事业心、责任心,工作谨慎细致;

2.有一定的写作能力,文字功底扎实;

3.有较强的服务意识、协调和表达能力;

4.具有本科及以上学历。

二、聘用方式

聘用方式为劳务派遣,由派遣机构与聘用人员签订劳动合同,工资、社保、公积金由派遣机构代发代缴。

三、应聘要求

1.报名截止时间:2023年9月28日。

2.应聘人员需提交以下材料:《南京航空航天大学资产经营有限公司岗位申请表》、个人简历、学历证书复印件等,以“姓名+应聘材料”为标题发送至联系人邮箱。

3.资格审核:公司将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。若在招聘截止后10个工作日内未接到电话通知,说明未通过初步审核,将不再另行通知。

四、联系方式

联系人:白老师电话:84896178 电子信箱:byb@nuaa.edu.cn

地址:南京市御道街29号南京航空航天大学资产经营有限公司

附件1:南京航空航天大学资产经营有限公司管理岗位申请表.doc

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