2024南京师范大学海洋科学与工程学院招聘1人公告

南京师范大学2024年体育教师公开招聘公告(短期)

南京师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文苑路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京师范大学现面向社会公开招聘体育教师1名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1984年1月1日及以后出生)。具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁(1979年1月1日及以后出生)，具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁(1974年1月1日及以后出生)。其中，具有博士学历或具有副高职称的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。本次招聘岗位为短期招聘，报名结束后统一组织考核。

1.报名、照片上传：5月27日9∶00-6月10日16∶00;

2.资格初审：5月27日9∶00-6月11日16∶00;

3.陈述申辩：5月27日-6月12日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月27日9∶00-6月12日18∶00;

5.缴费确认：5月27日9∶00-6月13日12∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.短期招聘岗位，开考比例考核为1:3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。学校将通过短信或电话等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。应聘人员须按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.应聘人员在报名时请在“科研成果”栏中详细填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)、研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)和科研奖励(注明排名、奖励级别等信息)等情况，未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)资格复审

考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：

1.最高学历学位证书、身份证、学术成果等相关证明材料;

2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(原件，内容填写完整，院校盖章)。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)考核方式

本次招聘的考核方式为面试。面试按照我校制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知考生。总成绩即为面试成绩。

四、体检、考察

考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从面试合格人员中按高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85891669、025-85891809，联系人：张老师、薛老师。

七、招聘工作监督

南京师范大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85891511，联系人：李老师。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京师范大学

2024年5月24日

南京师范大学2024年体育教师公开招聘公告(短期) - 岗位表.xlsx

南京师范大学2024年公开招聘专职辅导员公告(第二批)

南京师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文苑路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京师范大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁(1984年1月1日及以后出生)。

(五)报考辅导员岗应为中共党员(含中共预备党员)，同时具备以下三个条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任过班委及以上职务，含班级(党团组织)和学生会(研究生会、党团组织)职务。

2.有1年及以上本科高校专职辅导员工作经历。

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算学生干部经历和工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2024年5月27日09:00-6月5日16∶00;

2.资格初审：2024年5月27日09:00-6月6日16∶00;

3.陈述申辩：5月27日-6月7日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月27日9∶00-6月7日18∶00;

5.缴费确认：5月27日9∶00-6月8日12∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在南京师范大学公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，主要学习工作经历栏须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间，以及岗位表要求的其他资格条件。并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)考试时间和地点将在南京师范大学公开招聘网站进行公布(网址：http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，应聘人员须及时关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

(二)招考方式

1.不设开考比例。

2.考核方式：面试。

资格初审通过者方可参加心理测试，心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩，心理测试通过人员参加面试。

面试按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试成绩合格线为70分(满分100分)，面试成绩即为岗位总成绩，面试成绩均当场告知考生。

(三)资格复审

1.心理测试和面试之前，我校将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员下列材料的原件和复印件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)党员证明;(4)主要学生干部证明;(5)就业推荐表和未签署的毕业生就业协议书;(6)报考岗位要求的其他证明。

2.党员证明材料须为近六个月内由考生所在学校的组织部门或院系党委出具的证明;院级及以下主要学生干部经历证明须由院系或院系党委(不含院系团委)出具，校级主要学生干部经历证明须由校团委、校学生管理部门出具，证明中须明确任职的具体职务和任职起止时间(具体到月份)。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

四、体检、考察

(一)考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从考核合格人员中按高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检人员。

(二)学校对体检合格的应聘人员进行考察。考察主要包含函调考察和实习考察。函调考察重点考察拟聘用人员在原毕业学校或原工作单位的思想政治表现、道德品质，以及人事档案信息与报名条件是否相符等相关情况。实习考察由学校安排体检合格人员来校参加不少于一个月的岗位实习，重点考察相关业务能力和工作实绩。实习考察结束前，因放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加考察人员;实习考察结束后，因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

五、公示与聘用

(一)学校将根据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

(二)对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由南京师范大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。

(三)聘用审批后，在60天内不与用人单位签订聘用合同，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85891669、025-85891535，联系人：张老师、常老师。

七、招聘工作监督

南京师范大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85891511，联系人：李老师。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京师范大学

2024年5月27日

南京师范大学2024年公开招聘专职辅导员公告(第二批) - 岗位表.xlsx

南京师范大学计算机与电子信息学院 人工智能学院招聘公告

因工作需要，南京师范大学计算机与电子信息学院/人工智能学院现面向社会公开招聘1名非事业编制本科教学秘书，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.思想政治素质好，身体健康;

2.有较强的组织纪律性、较强的组织管理服务能力;

3.热爱教育事业，具有较强责任心，具有较强的沟通能力及团队合作意识;

4.有一定文字功底、表达能力和计算机操作能力;

5.具有硕士及以上学历，年龄在35周岁及以下;

二、岗位职责

1.负责教师教学业务档案管理，教师职称晋升的教学工作审核，教师教学工作量统计;

2.负责教师教改项目以及其它“质量工程”的组织申报，各类教学成果奖的组织申报;

3.根据培养计划安排开课计划，汇总教材订购表并负责上报;

4.安排教学检查工作，组织学生评教工作及学院教学信息员的管理工作;

5.负责毕业生工作：毕业生资格审核、学位授予审核、毕业论文、毕业实习安排;

6.协助分管院长做好学院的保送研究生推荐工作和转专业选拔工作;

7.协助各专业进行新专业申报、新专业学位审批申报、专业评估，协助各专业修订培养方案;8.完成上级领导和院领导交办的其他工作;

三、报名时间

报名截止日期为2024年05月30日

四、报名方式

应聘人员登录南京师范大学公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn)，通过“公开招聘系统”注册提交应聘材料。

五、联系方式

联系人：杨老师 、金老师 联系电话： 85898045、85898260

以上招聘的工作人员用工性质为劳务派遣，对于通过简历筛选进入面试的人员，我们将以电话通知，未通过者不另作通告。

南京师范大学附属中学2024年5月公开招聘教师公告

为加强学校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京市教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘18名编制内教师。现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)公开发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见附件《南京师范大学附属中学2024年5月公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.应聘面向“2024年毕业生”岗位的需具备以下条件：普通高校2024年硕士研究生及以上学历毕业生，或已取得教育部留学服务中心2024年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员;

应聘面向“社会人员”岗位的，需具有相关教学工作经历。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2024年毕业生的岗位。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可应聘面向2024年毕业生的岗位。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。

4.应聘面向“2024年毕业生”岗位的，年龄不超过30周岁(1994年5月31日后出生)，其中，博士研究生不超过35周岁(1989年5月31日后出生);

应聘面向“社会人员”岗位的，年龄不超过35周岁(1989年5月31日后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

5.具备岗位要求的学历学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证书(详见《岗位信息表》)。其中，普通高校2024年毕业生须于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证书;已取得教育部留学服务中心2024年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员须于2024年8月1日前获得相应的教师资格证。

6.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年5月31日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2024年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据 2020 年3月13 日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在 2024年11月22日前未满

3 年服务期的在编 (在册)人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：登录南京师范大学附属中学网(http://www.nsfz.net)“教师招聘”栏目。报名、材料及照片上传时间：2024年5月18日8:00至5月22日15:00。报名时间截止(2024年5月22日15:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

有关要求：

(1)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)应聘人员只能选择一个岗位报名。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①应聘面向“2024年毕业生”岗位的：

普通高校2024年毕业生需上传：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)及岗位要求的其他证书。研究生需提供本科阶段及以上毕业证书。课程与教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单(加盖高校教务处公章)佐证具体学科方向。

已取得教育部留学服务中心2024年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员需上传：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及岗位要求的其他证书。研究生需提供本科阶段及以上毕业证书。

②应聘面向“社会人员”岗位的：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及岗位要求的其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

南京师范大学附属中学根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2024年5月18日9:00至5月23日12:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。

4.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

5.准考证打印

通过资格初审者请于笔试前2日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分，不收报名费和考试费。

1.笔试

(1)笔试组织：由南京师范大学附属中学组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：学科专业知识，满分为100分。

(3)笔试时间和地点：2024年5月26日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

(4)成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后2个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘单位无关。

2.资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单在南京师范大学附属中学网站公布。资格复审合格者进入面试;复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交。

3.面试

进入面试人员名单将在南京师范大学附属中学网站发布。面试由南京师范大学附属中学根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用模拟课堂、结构化面试的形式。模拟课堂、结构化面试满分均为100分、合格线均为60分。面试成绩当场告知考生，所有面试项目成绩于面试结束后次工作日在南京师范大学附属中学网站公布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×35%+模拟课堂成绩×40%+结构化面试成绩×25%。

(四)体检、考察

1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。对公示无异议者，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期按有关规定执行。

普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月1日前获得相应的毕业证、学位证和教师资格证，已取得教育部留学服务中心2024年出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员须于2024年8月1日前获得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘用人员公示结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

南京师范大学附属中学：025-83469020

(二)招聘监督

南京市教育局人事处：025-83639919

南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

附件：南京师范大学附属中学2024年5月公开招聘教师岗位信息表

南京师范大学附属中学

2024年5月14日

南京师范大学2024年非教学单位劳务派遣人员招聘公告

因工作需要，南京师范大学采用劳务派遣方式面向社会公开招聘11名非事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，热爱高校事业。

3.身体健康，能从事一线相关岗位工作。

4.报考者应具有硕士及以上学历，并具有相应的学位(岗位5学历与专业要求以表格中为准)。

5.年龄原则上不超过35周岁(1989年1月1号及以后出生)。

6.若是岗位中有要求为中共党员的，请在附件中上传近6月内开具的党员证明材料!

三、报名时间、报名方式、注意事项

1.报名时间：报名日期为2024年5月16日-2024年5月25日。

2.报名方式：应聘人员登录南京师范大学公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn)，通过“公开招聘系统”注册提交应聘材料。

3.注意事项：每人仅限报考一个岗位，多报视为无效。应聘人员应诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照应聘岗位如实填写个人信息，如有作假，一经查实，将根据有关规定，取消其录用资格。

四、招聘考核程序

学校主要以面试形式考察应聘人员的综合素质，根据招聘岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低的方式考核通过资格复审的人员。面试总分为100分，合格线为70分(低于70分不予聘用)。

五、联系方式

联系人：金老师或表格中各单位联系人

联系电话：85898260或表格中各单位联系电话。

以上招聘的工作人员用工性质为劳务派遣，对于通过简历筛选进入面试的人员，我们将以电话通知，未通过者不另作通告。

中国融通科学研究院集团有限公司2024年社会招聘正式启动

招聘岗位涵盖:

研发设计类

高级项目管理类

专职审核类

供应商管理类

行政人力类

信息化类

物资处置管理类

结构工艺类

航天动力研发类

技术服务开发类

采购类

竞拍业务类

软件测试类

审计与合规类

保密管理类

工装设计类

报名方法：

扫码立即报名：

报名原则

每名应聘人员仅可应聘1个岗位请慎重考虑后再做选择

报名时间

自发布公告之日起至2024年04月29日17:00时

咨询电话和邮箱

010-50815374(工作时间:上午9:00-11:00 下午14:00-16:00)

crtc job@163.com

温馨提示：

1、学历、年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体要求，工作年限计算时间截至2024年03月31日。

2、通过资格审核的人员，将以短信或邮件形式告知;未通过资格审核或过程中未入围的人员，将不再另行通知。

3、招聘过程中如发现应聘人员信息不实，弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试聘用资格。

4、中国融通集团官方网站、微信公众号及所属单位微信公众号、国资委官网和国资小新为招聘发布公告指定平台，其他网站未经允许不得转发。

5、本次招聘最终解释权归属中国融通科学研究院集团有限公司人力资源部。

南京师范大学2024年院士行政秘书招聘公告

因工作需要，南京师范大学现面向社会公开招聘院士行政秘书1名，招聘具体事项如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱高等教育事业，遵纪守法，品性端正，身体健康，作风正派。

3.本科和研究生均为英语专业，通过英语专业八级，具有较好的英语听说读写能力。

4.在大学就读期间担任主要学生干部1年及以上。计算学生干部经历基准日期为招聘公告发布之日。

5.中共党员(含中共预备党员)，硕士研究生及以上学历，具有相应学位，年龄在28周岁以下(1996年1月1日及以后出生)。

6.本次招聘对象为全日制应届毕业生，须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。

7.限男性。

二、岗位职责

1.协助院士处理日常事务性工作，包括文档处理、来访接待、办公室管理、陪同翻译等;

2.协助院士处理学术活动有关事项，包括会议、出差、行程安排等工作;

3.对接校内相关部处，协调院士条件保障有关事宜;

4.完成院士交办的其他工作。

三、报名要求

1.报名方式

应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，登录“校外应聘人员登录系统”，对照报考岗位的招聘条件详细填写应聘信息，上传身份证件、大学及以上学历阶段学历学位证书、就业推荐表和未签署的毕业生就业协议书(或未网签证明)等相关材料。

2.报名时间

2024年2月28日00:00至2024年3月5日24:00。

3.报名注意事项

(1)本次招聘不设开考比例。

(2)应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与资格复审、考核时使用的身份证必须一致。

四、招聘程序

1.资格初审。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料，资格审查结果可登陆我校公开招聘系统查看(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)。

2.现场复审。通过资格初审人员在面试前进行现场资格复审。考生须携带所有证明材料的原件及复印件。

3.面试。根据资格复审人员情况设置面试方式，面试事宜另行通知。

4.体检和实习。按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，实习期1个月。

5.拟聘。实习结束，根据实习结果确定拟聘用人员。

6.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

7.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期6个月，试用期满考核合格者，予以定岗定级;试用期满考核不合格者，取消聘用。

五、聘用方式

本次招聘的专业技术人员实行人事代理方式聘用，岗位类别为管理岗。

六、政策咨询

学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。

联系人：张老师，常老师

联系电话：025-85891669，025-85891535

七、工作监督

学校纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-85891511

特此公告。

南京师范大学人力资源处

2024年2月28日

南京师范大学2024年专业技术人员招聘公告

根据南京师范大学2024年进人计划，现面向社会公开招聘专业技术人员6名，招聘具体事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱高等教育事业，遵纪守法，品性端正，身体健康，作风正派。

3.具有博士研究生学历学位，须在2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书。

二、招聘岗位

三、报名要求

1.报名方式

应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，登录“校外应聘人员登录系统”，对照报考岗位的招聘条件详细填写应聘信息，上传身份证件、大学及以上学历阶段学历学位证书、就业推荐表和毕业生就业协议书(应届毕业生)等相关材料。

2.报名时间：2024年2月29日18:00至2024年3月15日24:00。

3.报名注意事项

(1)本公告招聘岗位，不设开考比例。

(2)应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与资格复审、考核时使用的身份证必须一致。

四、招聘程序

1.资格初审。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料，资格审查结果可登陆我校公开招聘系统查看(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)。

2.现场资格复审。通过资格初审人员在面试前进行现场资格复审。考生须携带所有证明材料的原件及复印件。

3.面试。根据资格复审人员情况设置面试方式，面试事宜再另行通知。

4.体检和实习。按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，实习期1个月。

5.拟聘。实习结束，根据实习结果确定拟聘用人员。

6.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

7.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期6个月，试用期满考核合格者，予以定岗定级;试用期满考核不合格者，取消聘用。

五、聘用方式

本次招聘的专业技术人员实行人事代理方式聘用，一个聘期(5年)内晋升高级实验师职称的，可申请纳入事业编制管理。

六、政策咨询

学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。

联系人：张老师，常老师

联系电话：025-85891669，025-85891535

七、工作监督

学校纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-85891511

特此公告。

南京师范大学人力资源处

2024年2月29日

招聘要求：初中及以上

1、具备比较丰富的行政后勤工作经验，有一定野外考察或学术会议组织经验;

2、沟通能力强，富有工作热情，诚实守信，有较强的责任心和团队合作精神;

3、须持有退休证。

招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-471

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

协助课题组组织管理各项行政后勤事务，包括：

1、野外考察差旅、行程安排，协助课题组制定野外考察计划;

2、采购、报销等课题组财务工作，包括审核单据，确保经费使用合理合法;

3、各类会议后勤支持、人员调度、接待来访，协助策划与执行各类活动;

4、协助课题组交办的其他任务，与校内外部门沟通协作并开展相关工作。

招聘公告W202402003(地理与海洋科学学院助理)

招聘公告W202402003(地理与海洋科学学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-471

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

协助课题组组织管理各项行政后勤事务，包括：

1、野外考察差旅、行程安排，协助课题组制定野外考察计划;

2、采购、报销等课题组财务工作，包括审核单据，确保经费使用合理合法;

3、各类会议后勤支持、人员调度、接待来访，协助策划与执行各类活动;

4、协助课题组交办的其他任务，与校内外部门沟通协作并开展相关工作。

招聘要求：初中及以上

1、具备比较丰富的行政后勤工作经验，有一定野外考察或学术会议组织经验;

2、沟通能力强，富有工作热情，诚实守信，有较强的责任心和团队合作精神;

3、须持有退休证。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-02-23。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89682686 zhouyuji@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京师范大学2024年教学单位劳务派遣人员招聘公告

因工作需要，采用劳务派遣用工方式面向社会公开招聘工作人员3名，派遣至南京师范大学工作，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及要求

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，热爱高校事业。

3.身体健康，能从事一线相关岗位工作。

4.报考者应具有硕士及以上学历学位。报名人员应在2024年1月1日之前已经取得相应的毕业证书和学位证书。

5.年龄原则上不超过35周岁。

三、报名时间、方式、注意事项

1.报名时间：2024年1月3号至2024年1月12日。

2.报名方式：应聘人员登录南京师范大学公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn)，通过“公开招聘系统”注册提交应聘材料。

3.报名注意事项：每人仅限报考一个岗位，多报视为无效。应聘人员应诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照应聘岗位如实填写个人信息，如有作假，一经查实，将根据有关规定，取消其录用资格。

四、招聘考核程序

学校主要以面试形式考察应聘人员的综合素质，根据招聘岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低的方式考核通过资格复审的人员。面试总分为100分，合格线为70分(低于70分不予聘用)。

五、联系方式

联系人：金老师

联系电话：85898260或各单位联系人

以上招聘的工作人员用工性质为劳务派遣，对于通过简历筛选进入面试的人员，我们将以电话通知，未通过者不另作通告。

招聘公告W202401018(电子科学与工程学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2024-010

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1、参与课题组的各类项目和研究，现阶段主要任务是教材调研工作;

2、积极协助课题组老师做好有关教学研究、项目开展等工作;

3、定时定量完成实验室所规定的科研任务;

4、定期检查、总结实验室工作，开展学术汇报活动，报告自己的工作进展和成果;

5、原则上在正常开放时间内须到实验室从事科学研究。

招聘要求：本科及以上，电子信息科学与技术专业

1、具有熟练阅读和使用英语的能力;

2、具有扎实的理论基础，熟知相关学科的基础知识和应用方法，具备较强的科研能力;

3、具有模拟IC、数字IC设计等集成电路产业工作经验。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-18。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：点此查看hejing@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

江苏省环境科学研究院公开招聘人员公告

苏省环境科学研究院是江苏省生态环境厅直属科研机构，拥有国家环境保护长江中下游水生态健康重点实验室、江苏省环境工程重点实验室，在环境科研、管理支撑和技术应用等方面具有长期积累和扎实基础。因研究工作需要，现面向社会公开招聘科研人员3名(非编聘用形式)。

一、招聘岗位及要求

岗位1：湖泊水色遥感科研岗(1名)

岗位要求：负责湖泊水环境与水生态遥感反演与监测，利用遥感技术研究湖泊蓝藻水华、藻总量、悬浮泥沙、水草、流域土地利用覆被等湖泊生态环境变化特征，研究相关卫星遥感算法。

资格条件：

(1)学历要求：硕士研究生及以上;

(2)专业要求：地理学、遥感与地理信息系统科学、环境科学等相关专业;

(3)实践经验：硕士研究生毕业须有3年以上湖泊水色遥感、湖泊水生态遥感、湖泊-流域相互作用遥感相关工作经验;

(4)职称要求：具有高级工程师职称者优先考虑。

岗位2：水生态健康科研岗(1名)

岗位要求：通过大尺度数据收集与野外调查相结合，研究全球气候变化与多重环境压力下湖泊藻类等生物群落组成、分布格局及其形成机制;浅水湖泊主要生源要素的营养动力学与生态系统稳态转化机制;生物多样性的丧失机制与生态修复策略。

资格条件：

(1)学历要求：博士研究生;

(2)专业要求：生态学、环境科学、地理信息系统科学等相关专业;

(3)实践经验：具有湖泊生态系统长期观测研究、大尺度数据收集分析等相关工作经验者优先考虑;

(4)职称要求：具有高级工程师职称者优先考虑。

岗位3：水生态健康科研助理岗(1名)

岗位要求：开展实验室研究进展调度、成果总结及课题管理;负责组织实验室学术交流活动;配合实验室开展水生态健康方向相关研究;立足领域前沿方向，协助凝练水生态方向重大科技需求;负责实验室科研动态整理及成果宣传。

资格条件：

(1)学历要求：硕士研究生及以上;

(2)专业要求：环境科学与工程、资源与环境类、生态学、地理学等相关专业;

(3)实践经验：硕士研究生毕业须有3年以上学术期刊编辑、出版社编审、实验室秘书、重大项目管理等相关工作经验。

二、基本待遇

提供具备市场竞争力的薪酬，具体待遇面谈。

享受工会福利、带薪年休假和餐补等各项待遇。

三、申请方式

1、申请人通过电子邮件联系。请随邮件发送个人简历及其他相关证明资料，主题注明姓名。

2、初选合格者将通过Email或者电话进行初步沟通，对符合条件的应聘者进行面试。

3、报名截止日期：2024年2月8日。

四、联系方式

联系地址：江苏省南京市鼓楼区江东北路176号

联系人：操庆

联系电话：点此查看 邮箱：okcaoqing@163.com

江苏省环境科学研究院

2024年1月5日

南京师范大学附属中学新城初级中学 心理教师招聘启事

南京师范大学附属中学新城初级中学是南京师大附中与建邺区教育局于2005年7月合作创办的一所公办性质的初级中学。因学校工作需要，需招聘编外心理教师一名。经面试、试用合格后，学校将委托人事劳务派遣单位签订自聘人员劳动合同，待遇面谈。

一、招聘条件

1、热爱教育事业，身心健康，有良好的教师职业道德，无违法犯罪记录。

2、所学专业需与心理学相关，或具备国家二级心理咨询师资格证书，能够胜任学校心理健康教育工作，有较强的沟通能力和心理辅导能力。

3、本科及以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

4、有教师资格证优先聘用。

二、所需材料及投递方式

所需材料：个人简历一份(含联系方式)、学历证书及其他相关资格证书

投递方式：以下两种均可以

发送电子材料至邮箱，将所需材料拍成图片打包，命名为：姓名+应聘心理教师，发送至邮箱2732940978@qq.com.

递交(或邮寄)纸质材料复印件至学校门卫(南京市建邺区黄山路123号)，封面显著位置标注：姓名+应聘心理教师。

截止时间：2024年1月7日

联系电话：025-86418965 彭老师

学校网址：http://www.nsfzxc.cn

南京师范大学附属中学新城初级中学

2024年1月2日

附：心理教师岗位职责

1、热爱心理健康教育工作，恪守心理咨询工作者的道德规范和学校心理健康教育中心的工作规范，认真做好来访者的接待和辅导工作。

2、负责组织对学生心理健康状况的专题调查，协助学校调查、分析教师心理健康状况，建立师生心理档案。

3、负责学校心理健康教育中心的建设和日常管理工作，做好业务资料统计、分类归档工作。

4、负责对有心理发展不良倾向的学生进行个别辅导和追踪教育并建立工作个案，负责对有心理辅导需求的学生进行团体辅导、团体训练。

5、制定学校心理健康教育专题活动方案，定期组织心理课的集体教研，定期组织全校心理健康教育活动，适时组织学校心理健康教育专题讲座。

6、协助学校接受上级部门有关心理健康教育工作的检查，协助学校开展学校、家庭、社区三结合推进心理健康教育工作。

7、建设学校心理健康教育网站，做好学校心理健康的宣传报道工作。

招聘公告W202401001(地理与海洋科学学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-480

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

1、负责财务报帐，合同处理;

2、实验室年报编制与资料归档;

3、实验室会议筹办;

4、实验室仪器设备台账登记和管理;

5、实验室信息门户网站维护;

6、实验室交办的其他事项。

招聘要求：高中及以上

1、有一定行政管理相关工作经验，熟练使用各类办公软件和办公软件，5年以上工作经历者优先;

2、工作细致耐心，有良好的沟通能力;

3、有一定组织能力，能够协助课题组组织各类会议和学生活动。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2024-01-07。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89682686 lcheng@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202307011(地理与海洋科学学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-328

用工单位：地理与海洋科学学院

岗位职责：

承担南京大学地理与海洋科学学院“数字人文与超媒体GIS”实验室的科研助理工作;应用地理信息技术，参与自然科学基金项目或其他科研项目的数据处理、地图编绘、专题建库及其他科研工作，撰写1篇学术论文。

招聘要求：本科及以上

1.年龄在25周岁及以下;

2.身体健康、有责任心，吃苦耐劳、具有较好的团队合作与协调能力，工作细心、谨慎;

3.应聘人能较熟练使用办公软件、ArcGIS、ENVI、制图软件等，具有较好的英文阅读、表达能力，能在指导下完成学术论文撰写。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-07-12。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89682686 chengang@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

雨花台中学岱山校区招聘骨干教师启事

南京市雨花台中学是江苏省四星级示范高中，江苏省首批高品质特色高中创建学校，环境优雅，设施先进，文化底蕴丰厚，发展势头强劲，是家长信赖、社会赞誉的读书圣地。现有紫荆花路校区、岱山校区和国际高中三部。因教育教学工作需要，岱山校区现招聘高中数学、物理、化学、信息技术骨干教师。

一、招聘岗位

本次公开招聘教师5人。其中，高中数学2人，高中物理、高中化学、高中信息技术各1人。

二、报名条件

1.本科及以上学历，持有高中教师资格证书。

2.品行端正、身心健康，课堂教学能力突出，年龄不超过45周岁(特别优秀者可放宽)。

3. 获设区市级学科带头人及以上表彰者优先。

三、报名办法

即日起至6月18日，下载填写《雨花台中学教师应聘信息登记表》，同佐证材料电子稿发送至电子邮箱：njyhlee@163.com。

四、考核录用

1. 采用资格审查和课堂教学的考核形式。

2. 学校与考核优秀者签订聘用合同，工资待遇参照学校同类事业编制人员执行。

五、招聘咨询

联系电话：025-58013729、025-58013812  联系人：李老师、韩老师

雨花台中学教师应聘信息登记表.doc

南京市雨花台中学

2024年5月30日

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表.xlsx

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘简章

为进一步夯实基层基础，提升治理服务水平，经研究，南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处决定面向社会公开招聘20名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录;

3.热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄在35周岁以下(1989年1月1日及以后出生);

6.符合岗位要求的其他条件(详见“招聘岗位、人数及招聘条件”)。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.其他规定的不符合应聘的相关情形。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

注：

1.具体岗位条件详见附件：《南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表》;

2.岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

3.基层工作经历参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》，基层工作经历计算时间截至2024年6月30日;

4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章公告

公告渠道：招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、“江润八卦洲”八卦洲街道微信公众号(微信号：gh_dc607faf6605)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)等平台发布。

(二)报名阶段

1.报名时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月7日下午17:00(逾期报名系统自动关闭)。

2.报名方式：报名系统在线报名

(1)此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登录领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188)

(2)审核通过后不可改报，请慎重考虑。

3.报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片);

(3)符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明电子照片(工作经历证明包括“劳动合同+社保缴费记录”或单位出具的“工作证明”盖章件);

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)应聘者只能选择一个岗位进行报名并请实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

系统使用及报名咨询电话：025-84687264、025-84687312(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

特别提醒：2024年6月7日下午17:00后报名系统将自动关闭。报名系统关闭后，网上报名资格初审未通过的不能再改报其他职位。建议报考人员尽早报名并及时查询网上报名资格初审状况。对于“踩点”报名(临近报名系统关闭时才报名或更改报名信息)所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。

(三)线上初审

1.线上初审时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日中午12:00(工作日期间)。

对照招聘岗位所需条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。

2.陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日下午17:00前(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行陈述申辩。2024年6月11日18:00前完成对资格初审异议的处理。

陈述申辩电话：025-84687264。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，则核减或取消相应岗位的招聘计划数。

4.笔试准考证打印：线上初审合格的应聘者须于规定时间内在公开招聘报名系统自行下载打印准考证(准考证打印时间另行短信通知)，笔试地点、时间以准考证信息为准。

(四)笔试

1.笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。

2.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。

3.本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。

4.笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期三个工作日。

(五)体能测试(仅针对报考序号105岗位人员)

1.主要考核应聘人员是否具有符合岗位要求的体能素质。

2.根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1︰3的比例确定参加体能测试人员(若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定体能测试人员，若该岗位内遇笔试成绩相同的，则均进入体能测试环节)。

3.体能测试时间及地点：以短信通知为准。

4.体能测试满分为100分，测试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。

5.体能测试结果出具后在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(六)资格复审

1.序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分排序按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单(若遇成绩相同的，则均进入资格复审环节);序号105岗位体能测试合格的人员进入资格复审。

2.若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审(若递补遇成绩相同的，则均进入资格复审环节);序号105岗位按体能测试合格实际人数确定资格复审人员名单，不再递补。

3.资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4.资格复审必须携带的材料：

(1)纸质版的《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书的原件及复印件;

(4)学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子打印件;

(5)留学回国人员，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件;

(6)符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明的原件及复印件;

(7)本人近期二寸免冠证件照1张。

5.资格复审须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(七)面试

1.面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员的综合素质和拟聘岗位的匹配性进行全面的评估考核。

2.面试名单。通过资格复审的人员。

3.面试具体时间和地点以短信通知为准。

4.面试成绩满分为100分，合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5.

面试成绩现场出具，在整体面试工作结束后按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并将总成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(八)体检

1.体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分排名确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

(九)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(十)聘用

1.体检及考察(政审)合格人员方可聘用。

2.拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期五个工作日。

3.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。

4.递补人员须通过体检及考察(政审)后方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘工作在中共南京市栖霞区纪委八卦洲街道工委的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处和所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

监督电话：025-85205379(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处

2024年5月31日

中国药科大学体育部工作人员招聘启事(二)

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(本科四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现面向社会公开招聘体育部办公室工作人员1名。

一、岗位性质

人事代理

二、招聘范围

2024年应届毕业生

三、岗位职责

1.负责体育部教学、科研、人事等方面管理工作;

2.负责相关文稿的起草撰写工作;

3.负责体育部宣传、对外交流等相关工作;

4.完成部领导、办公室主任和上级交办的其它工作和任务。

四、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，政治立场坚定。

2.具有良好的品行和职业道德，身心健康，勤奋踏实，有高度的责任意识;具有较强的执行能力、综合协调能力、团队协作能力和大局意识;具有较强的沟通能力、文字表达能力和信息化水平。

3.

硕士研究生及以上学历学位(2024年8月前取得相应学历学位)，年龄原则上不超过30周岁(1994年5月后出生)，体育学、教育学、管理学等相关专业。

五、报名相关

1.报名截止：2024年6月16日

2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱tiyubu@cpu.edu.cn。邮件标题注明“姓名+应聘体育部办公室工作人员”。

3.报名注意事项及资格审查

报名时须提交下列材料：

(1)个人简历(PDF)。

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照。

(3)各阶段学历、学位证书扫描件，《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件，国(境)外毕业生需提供教育部学历学位认证。

(4)个人相关工作经验证明及工作成果证明。

(5)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4.其他说明。

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

六、聘用

审定考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

七、招聘政策咨询电话

联系人：艾老师

联系电话：025-86185261

八、招聘监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570