东南大学管理和其他专技岗位招聘公告(2023第二批)

本次招聘实行网上报名，请登录河海大学招聘系统（点此进入）进行网上报名(不接受其他形式报名)(注：推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)。

报名截止时间：2023年4月30日24：00。

河海大学管理岗位人员2023年公开招聘公告

河海大学是一所拥有百余年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、一流学科建设以及设立研究生院的高校，学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。为进一步加强管理人员队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘管理人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关办法，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘管理人员12人，其中男性比例≧50%。工作地点为南京市或常州市。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，拥护贯彻党的路线、方针、政策，坚持立德树人，坚守崇高师德。

(二)品行端正，身心健康，诚实守信，勤奋敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

(三)热爱高校管理工作，具备岗位所需的专业知识和业务能力。

(四)具有研究生学历、硕士及以上学位。

(五)2023届高水平大学毕业生，硕士年龄原则上不超过28周岁(1995年4月1日及以后出生)，博士年龄原则上不超过32周岁(1991年4月1日及以后出生);在高校就读期间担任主要学生干部或研究生助管1年以上，主要学生干部包括：班级(团支部、党支部)班长(书记)，院系学生会(团委、研究生会、社联)部长副职及以上职务，校学生会(团委、研究生会、社联)部长副职及以上职务。具备较强的组织领导、管理协调、沟通表达等方面的能力，富有开拓创新精神。主要学生干部经历年限计算截止到2023年4月1日。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘实行网上报名，请登录河海大学招聘系统http://zhaopin.hhu.edu.cn进行网上报名(不接受其他形式报名)(注：推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)。报名截止时间：2023年4月30日24：00。有关要求：

(1)应聘人员须如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。还需上传最高学历、学位证书，身份证，工作经历证明，以及报考岗位要求的其他证明。

院级主要学生干部和研究生助管经历须由学院党委或部门出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

(3)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

根据设置的招聘条件，报名截止后，学校负责对网上报名的应聘人员进行资格审查。

(三)信息查询

应聘人员可在2023年5月4日8：00—11：00登录河海大学招聘系统查询是否通过资格审查。

四、考核程序

(一)考核时间和地点在河海大学招聘系统内通知，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

(二)资格复审及异议处理。考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，并负责考生陈述申辩、异议处理等报名全过程。应聘人员须提交下列材料原件：最高学历、学位证书，身份证，主要学生干部证明，以及报考岗位要求的其他证明。

(三)考核方式。招聘考试考核方式为：命题作文、笔试、心理测试、面试。

(1)命题作文：通过复审的人员，须在规定的时间内完成命题作文。结合命题作文完成的整体情况，按一定比例确定进入笔试名单。

(2)笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。笔试设置合格线，根据成绩排名，按一定比例，由高到低确定参加心理测试和面试人选。

(3)心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩，心理测试通过人员参加面试。

(4)面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力、实际操作能力等。面试设置合格线。

(5)总成绩：根据应聘人员笔试和面试成绩，按一定比例折算成百分制的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察、顶岗实习与体检

(一)学校按招聘岗位拟招聘人数的一定比例根据总成绩高分到低分确定参加考察人选。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质和相关业务能力。因应聘人员组织考察不符合要求的，或组织考察人选明确放弃聘用的，依次递补，即在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补进行组织考察。

(二)考察结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从考察合格人员中按高分到低分确定参加顶岗实习人员和参加体检人员。顶岗实习人员须到校参加不少于2周的顶岗实习。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时，在考察合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照终面试成绩高者优先的原则确定。

六、公示

根据考察、顶岗实习和体检结果，确定拟聘用人员名单。名单在河海大学官网人事处主页进行公示。

七、聘用

本次招录人员采用非事业编制聘用，学校与其签订聘用合同。

聘用人员试用期为6个月，试用期满，经用人单位考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，终止聘用关系。

属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者(规定时间根据岗位需求一般为1个月，特殊情况最多不超过2个月);应届毕业生在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订就业三方者;应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者;顶岗实习不合格者;有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况。

八、招聘政策咨询

河海大学人事处负责回答招聘政策咨询。

咨询电话：025-83786205

联系人：王老师李老师

河海大学人事处

2023年4月21日

2024南京信息工程大学行政管理岗招聘岗位信息表

2024-04-26，全文共 601 字

附件1：岗位信息表.xlsx

附件2.岗位编号+姓名+报名表.doc

附件3.岗位编号+姓名+信息汇总表.xls

招聘岗位及计划

工作人员18人,详情见岗位表(附件1)。

招聘条件及资格要求

录用人员将分配到学院办公室、学校职能部门、继续教育学院等部门工作。基本条件如下：

1、须具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，热爱高等教育事业。

2、具有良好的政治思想素质和身体素质，为人诚实、积极上进、踏实肯干、责任心强、五官端正，身心健康。

3、具有合作精神，善于与人沟通，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力。

4、有较好文字写作能力，熟悉公文写作，具备较好的语言表达能力及英语应用能力;能熟练操作计算机及主流办公自动化软件。

5、具有全日制研究生学历、硕士及以上学位，原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习。

6、博士研究生年龄不超过32周岁(1992年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1996年1月1日以后出生)。

7、本次招聘对象，不限社会人员及应届毕业生，应届毕业生须在2024年7月10日前提供毕业证书、学位证书复印件;取得境外学历学位证书报名者须在2024年7月10前提供学历认证证书，不符合条件者请勿报名。

8、JM03、XG01、XG02岗位工作地点在天长市金牛湖新区，可申请酒店式教师公寓(免租金)。

南京信息工程大学2024年行政管理岗公开招聘公告

2024南京信息工程大学行政管理岗招聘18人公告

2024-04-26，全文共 1894 字

南京信息工程大学2024年行政管理岗公开招聘公告

南京信息工程大学享有“中国气象人才摇篮”之美誉，其前身南京气象学院始建于1960年，1978年被国务院确定为全国重点大学，2004年更名为南京信息工程大学，2017年入选国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。学校位于南京江北新区(国家级新区)核心区龙王山北麓，交通便利、风景优美。

因工作需要，面向社会公开招聘工作人员18人，现将有关情况公布如下：

一、招聘原则

双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。

二、招聘岗位及计划

工作人员18人,详情见岗位表(附件1)。

三、招聘条件及资格要求

录用人员将分配到学院办公室、学校职能部门、继续教育学院等部门工作。基本条件如下：

1、须具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，热爱高等教育事业。

2、具有良好的政治思想素质和身体素质，为人诚实、积极上进、踏实肯干、责任心强、五官端正，身心健康。

3、具有合作精神，善于与人沟通，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力。

4、有较好文字写作能力，熟悉公文写作，具备较好的语言表达能力及英语应用能力;能熟练操作计算机及主流办公自动化软件。

5、具有全日制研究生学历、硕士及以上学位，原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习。

6、博士研究生年龄不超过32周岁(1992年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1996年1月1日以后出生)。

8、JM03、XG01、XG02岗位工作地点在天长市金牛湖新区，可申请酒店式教师公寓(免租金)。

四、报名方式

(一)报名时间、方式

1、报名时间

即日起接受报名，报名时间截至2024年5月13日16时。

2、报名方式及要求

应聘者填写附件2-《南京信息工程大学招聘工作人员应聘报名表》和附件3-《南京信息工程大学招聘工作人员报名信息汇总表》。

将附件2、附件3文件名称按“岗位编号+姓名+报名表/信息汇总表”命名;以电子邮件方式打包发至rsk@nuist.edu.cn，邮件主题请标注为：“岗位编号+姓名+身份证号码”。

(二)报名注意事项

1、有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

(2)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

2、应聘者须按要求填写表格进行报名，应聘者只能选择一个岗位进行报名，不可兼报;信息填写不一致、内容填写不全或与要求不符的，不予受理;对弄虚作假者，一经查实将取消应聘和录用资格。

五、考核程序

1、报名结束后，学校组织对报名人员进行资格初审，择优确定参加考核人员名单并在人事处网站“通知公告”栏目进行公布(https://rsc.nuist.edu.cn/1102/list.htm)(未能进入考核的不再单独通知)。

2、考核具体形式、内容、时间和地点报名结束后在人事处网站另行通知。应聘人员应按通知规定的时间、地点及相关要求参加考核，未按规定的时间、地点及要求参加考核，视为自动放弃考核资格。本次考核不收取费用，不指定考试科目和参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

3、学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，经公示无异议后，办理相关录用手续。

4、以下情况取消聘用资格：

(1)社会人员在接到录用通知后一个月内未办理入职手续;

(2)国内应届毕业生未能在2024年7月10日前提供学历学位证书复印件，或国(境)外教学科研机构学习的留学人员未能在2024年7月10日前提供教育部中国留学服务中心的认证证书。

5、录用人员须服从学校分配，到相应的工作岗位工作。

六、岗位待遇

拟聘人员采用编外人事代理方式，与南京信息工程大学签订聘用协议，待遇按照学校相应规定执行。我校人事代理人员待遇优厚，在职务、职称晋升等方面与事业编人员享有同等待遇。

七、咨询监督电话

JM01、JM02、JM03岗位咨询电话：教务处颜老师：025-58731342

GL01、GL02岗位咨询电话：人事处李老师：025-58731143

XG01、XG02岗位咨询电话：继教院黄老师：025-58699791

招聘政策咨询电话：人事处李老师025-58731143

招聘纪律监督：jiwei@nuist.edu.cn

附件1：岗位信息表.xlsx

附件2.岗位编号+姓名+报名表.doc

附件3.岗位编号+姓名+信息汇总表.xls

南京信息工程大学人事处

2024年4月25日

2024中国药科大学后勤服务集团厨师岗位招聘公告

2024-03-07，全文共 717 字

中国药科大学后勤服务集团总公司厨师岗位招聘启事

一、招聘范围

面向社会公开招聘

二、招聘条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策;具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，享有公民的政治权利;热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

2、要求男性，年龄35-50周岁，身体健康，无较大基础性疾病，最终以体检报告为准;

3、熟悉菜单内容，具有中餐烹饪基础，有三年以上本岗位工作经历 ;

4、初中以上文化程度，工作敬业、认真，服务意识和责任心强，节约安全意识强。

三、工作职责

1、负责炒锅岗位的烹调餐前准备工作;

2、按中心主任和厨师长分配任务做好餐前菜品的初加工;

3、检查小料及调料的备货情况，与同切配人员进行良好沟通;

4、准确按《菜肴标准卡》对每道菜肴进行烹饪，注重出品速度、颜色、装盘、味形或出品的新鲜;

5、每月定期创新菜品和新花样，满足师生需求;

6、完成上级领导交办的其他工作。

四、薪资待遇

1、工作时间：上六休一，月休四天;

2、薪资面议;

3、福利待遇与同岗位同条件人员一致。包括节日福利、生日福利、体检等。

五、报名要求

报名时须提交下列材料：

①个人简历;

②其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件;

③后勤集团将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

六、面试

面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

七、工作地址及其他

1、中国药科大学江宁校区

2、不提供住宿

3、报名方式：请将应聘材料发送至邮箱rlzk@cpu.edu.cn

4、联系人：刘老师电话：025-86185042 李老师电话：025-86185002

报名截至时间：2024年3月29日

后勤服务集团

2024年03月04日

中国药科大学玄武门校区行政管理招聘公告2024年1月

2024-01-10，全文共 1107 字

中国药科大学玄武门校区管理委员会招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现面向校内外公开招聘玄武门校区管理委员会工作人员1名。

一、岗位性质

人事代理(校内人员保持原编制类别)

二、招聘岗位

行政管理岗

三、应聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感。

2.身心健康，具有奉献精神、能吃苦耐劳，有较强的执行能力。

3.需具备较强的文字功底和写作能力。

4.具有较好的沟通能力、组织协调能力。

5.具有较强的计算机水平与信息化技术水平，熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6.专业要求：药学及相关专业优先。

7.学历要求：硕士研究生及以上学历学位(2024年8月前取得相应学历学位)。

8.中共党员(含中共预备党员)优先。

9.年龄不超过30周岁(1994年1月后出生)。

10.校外报名人员需为2024年应届毕业生。

四、岗位职责

1. 负责部门信息化建设管理和对外宣传;

2. 负责起草部门工作报告、总结、规划、规章制度等;

3. 负责部门经费预算、财务报销等工作;

4. 负责各类政产学研合作对接、筹备会议等;

5. 协助部门领导开展校区“管理、协调、服务、监督”工作;

6. 完成部门领导安排的其他工作。

五、报名相关

1. 报名截止：2024年3月1日。

2. 报名方式：请将应聘材料发送至邮箱xwmxq@cpu.edu.cn。邮件标题注明“应聘工作人员+姓名+专业”。

3. 报名时须提交下列材料：

(1)个人简历(PDF);

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照;

(3)本科及研究生学历、学位证书扫描件;

(4)应届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》;

(5)国(境)外毕业生需提供教育部学历学位认证;

(6)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件;

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4. 其他说明

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)面试主要考察应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

六、录用

根据考核、考察、体检等结果，审定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关录用手续。

七、招聘政策咨询电话

联系人：乔老师

联系电话：025-83271366

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

2023南京三江学院后勤处修缮管理岗位招聘公告

2023-12-20，全文共 1498 字

三江学院公开招聘人员公告

因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

后勤处，修缮管理岗位1人。

二、基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

3. 有较强的项目组织管理能力、信息处理能力，具有高度的责任心、良好的沟通表达能力以及团队协作精神;

熟悉高校后勤管理流程、模式及相关政策文件;熟悉工程管理、工程质量、工程安全、工程造价及招标投标的相关政策法律法规，熟悉工程规范、工程图纸、施工工艺、施工质量验收规范;熟悉施工现场质量、进度、成本控制;熟悉安全操作、安全管理等相关规范标准，能独立编制招标文件;

具有本科及以上学历，年龄不超过50周岁;具有建筑工程或机电工程一级建造师执业资格证书、工程师及以上职称;10年以上后勤维修管理或工程管理经历，有大型工程项目管理或高校后勤管理工作经历者优先考虑;

6. 能熟练使用电脑，熟悉OFFICE、CAD、清单计价等办公软件。

三、岗位职责

1. 协助部门领导编制校园维修项目的规划、论证及前期准备工作;

2. 协助部门领导做好节水、节电和节能工作;

3. 协助部门领导完成报修登记确认、审核和派发;

参与维修项目招标、工程管理、合约管理、成本管理、竣工验收及项目协调沟通工作，组织工程的进场、技术交底、施工检查、现场跟进，对违反法律法规、合同条件的行为进行纠正和处理;

5. 完成部门及领导交办的其他工作。

四、报名及资格审核

1. 报名截止时间：2023年12月22日17：00。

2. 报名方式

网上报名：登录三江学院人才招聘(http://sjzp.sju.edu.cn)，邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。(具体操作详见人才招聘网站通知公告栏《三江学院岗位应聘网上填报指南》)

微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

上传材料：

(1)本科阶段以来(含本科)学历、学位证书、中国高等教育学位在线验证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(2)身份证、专业技术技能职务资格证书;

(3)其他证明个人工作经历或能力的材料。

3. 注意事项

(1)应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

(2)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

(3)经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

(4)拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

五、考核程序

初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

2. 考核。考核的具体时间、地点根据情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。

3. 复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4. 体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

5. 公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年(含试用期，试用期为6个月)。

五、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

六、联系方式

后勤处：王老师，点此查看;

人事处：张/詹老师，025-52897024。

三江学院

2023年12月18日

南京大学2023年校聘岗位公开招聘公告(三)

2023-12-15，全文共 2499 字

南京大学2023年校聘岗位公开招聘公告(三)

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘校聘岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共有13个校聘岗位，其中管理岗9个、实验工程岗2个、档案岗1个、卫生技术岗1个。具体岗位信息详见附件《南京大学2023年校聘岗位招聘计划表(三)》。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发〔2021〕93号)以及招聘岗位的要求，详见附件《南京大学2023年校聘岗位招聘计划表(三)》。

(二)应聘人员须已取得或即将于2024年7月15日前取得应聘岗位所要求的学历、学位，其中国内毕业生须提供学历、学位证书，国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。报名时尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就业推荐表及学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名;国(境)外留学人员可凭在读证明及成绩单报名(须注明预计毕业时间)。

(三)工作经历计算截止至公开招聘申请结束之时(不含个人学生时期实习、兼职经历)。高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内二级部门或二级单位)开具，企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门(不含单位内二级部门或二级单位)出具，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月)。

(四)应聘人员年龄计算截止至公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的日期为准(30周岁以下指1992年12月25日以后出生;35周岁以下指1987年12月25日以后出生;40周岁以下是指1982年12月25日以后出生)。

(五)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避;

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(六)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(七)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续、不得中断;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2023年12月25日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注各设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核的结果，确定入围人选。

(六)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定和体检、政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同。

(九)注意事项：

1、每位应聘人员只能申请一个岗位;

2、各轮考核通过的人员将收到短信或邮件通知，未通过者不另作通告;

3、各轮考核均不指定考试范围。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为校聘岗位(南京大学聘用的非事业编制岗位)。详情参见《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发〔2021〕93号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——校聘人员相关政策文件)。

(二)应聘人员提供的所有证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向各设岗单位或人力资源处咨询。

设岗单位联系方式：请登录人才招聘网进入“我的申请”或下载附件《南京大学2023年校聘岗位招聘计划表(三)》查看。

人力资源处联系人及联系电话：李老师，025-89681557;吴老师，025-89681686。

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2023年12月15日

附件：南京大学2023年校聘岗位招聘计划表(三)

2023南京大学事业编制岗位公开招聘公告(五)

2023-12-15，全文共 2688 字

南京大学2023年事业编制岗位公开招聘公告(五)

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

(一)招聘单位及岗位

地球科学与工程学院国家重点实验室固体同位素实验工程人员1人

(二)岗位职责

1、负责大型同位素比值质谱仪的管理和维护;

2、负责超净化学实验室的管理和维护;

3、负责同位素分析技术研发;

4、负责实验室机时安排，委托样品的分析测试;

5、负责研究人员和学生的相关培训和指导;

6、完成学院和重点实验室领导交办的其它任务。

(三)岗位要求

1、具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳，身心健康，品行端正，无不良嗜好，易于相处，乐于奉献，团结协作;

2、分析化学、环境化学、地球化学、地质学及其它相关专业硕士研究生以上学历，须取得相应学历学位证书;

3、须具有两年及以上相关工作经验，年龄在35周岁以下;

4、具有较好的同位素地球化学基础，化学分析基础;

5、有良好的实验室工作习惯和安全意识;

6、熟练掌握日常办公软件，有一定的数据分析和制图能力;

7、有较好的英语阅读和沟通能力;

8、有同位素质谱实验室工作经验者优先。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)以及招聘岗位的具体要求。

(二)应聘人员须已取得或即将于2024年7月15日前取得应聘岗位所要求的学历、学位，其中国内毕业生须提供学历学位证书，国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。

(三)应聘人员须具有两年及以上相关工作经验，工作经历计算截止至公开招聘申请结束之时(不含个人学生时期实习、兼职经历)。高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内二级部门或二级单位)开具，企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门(不含单位内二级部门或二级单位)出具，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月)。

(四)应聘人员年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的日期为准(35周岁以下是指1987年12月25日以后出生)。

(五)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生、无两年及以上相关工作经验者;

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(六)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(七)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例将取消本次招聘。

三、招聘程序

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

(九)注意事项：

1、各轮考核通过的人员将收到短信或邮件通知，未通过者不另作通告;

2、各轮考核均不指定考试范围。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为事业编制岗位。详情参见《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——事业编制相关政策文件)。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向设岗单位或人力资源处咨询。

设岗单位联系人及联系方式：姚老师，025-89680717，yaojing@nju.edu.cn。

人力资源处联系人及联系电话：李老师，025-89681557;吴老师，025-89681686。

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南京大学人力资源处

2023年12月15日

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院准聘长聘教师岗位招聘公告2024

2023-12-08，全文共 1538 字

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院2024年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院(简称"南赫学院")是南京大学与芬兰赫尔辛基大学共同建设的中外合作办学机构，于2022年4月正式获得教育部批准。南赫学院作为国内首个围绕大气科学专业，实施本、硕、博多层次高等学历教育的中外合作办学机构，拥有南京大学和赫尔辛基大学相应层次的学位授予权。

南赫学院基于两校在大气与地球系统科学领域长达十余年的高水平国际科研合作，依托两校在相关领域高度互补的学科优势和特色，进一步通过联合师资、联合培养、联合管理等机制，实现强强联手，努力培养一批具有卓越学识、创新精神和国际视野的拔尖人才。学院将瞄准应对气候变化和可持续发展等国际科学前沿和国家重大需求，拓展两校在传统大气科学领域的优势，聚焦大气科学与人工智能、社会经济、生态健康等学科交叉融合创新，共同打造全新的、全尺度大气与地球系统科学研究与人才培养体系。

南赫学院已于2023年正式开始首批本、硕、博学生招生，并将以南京大学苏州校区为主体开展培养。

二、招聘岗位设置

南京大学南赫学院拟面向全球招聘有志于从事大气与地球系统科学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作，工作地点主要为南京大学苏州校区。本次拟招聘准聘助理教授、准聘副教授若干名，特别优秀的高层次人才岗位另议。拟招聘岗位的研究方向主要如下：

1. 大气动力学

2. 边界层与城市气象

3. 云物理和辐射

4. 大气化学和气溶胶

5. 生态气象

6. 地球系统模拟

7. 气候变化及影响与应对

8. 气象大数据与人工智能

9. 温室气体观测和模拟

10. 行星大气

11. 大气环境与健康气象

12. 大气探测与卫星遥感

三、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有1年及以上的境外一流教学科研机构学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中，准聘副教授和准聘助理教授分别要求博士毕业从事学术研究4年以上和2年以上(特别优秀者可放宽条件);

4. 出色的教学能力：具有胜任本专业核心基础课程和前沿课程的英文教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：在相关研究方向有较为系统的研究积累和具有一定国际影响的创新性研究成果，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

四、应聘材料

1. 岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2. 详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3. 研究成果与创新性

4. 研究计划与研究潜力

5. 三封推荐信(推荐人应包含博士生导师、博士后导师)

6. 教学经验陈述(含助教等)

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用*

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房*

6. 协助解决子女就读于小学和中学

*注：对非中国籍入选者将采用国际接轨的人事管理模式(包括岗位、保险和住房补贴等)。

六、申请时间

全年滚动招聘(将视申请报名情况分批组织面试和评审)。

七、联系方式

联系电话：025-89686659(徐老师)

电子邮箱：nh@nju.edu.cn

南京大学南赫学院网址：http://nh.nju.edu.cn

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

南京大学马克思主义学院准聘长聘教师岗位招聘公告2023年度

2023-11-17，全文共 1317 字

南京大学马克思主义学院2023年度准聘长聘教师岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学马克思主义学院具有优良历史传统，是立足江苏、辐射全国的马克思主义理论研究和人才培养的重要基地，是全国重点马克思主义学院、江苏省优势学科。学科实力雄厚，在新时代中国特色社会主义理论与实践研究、中国传统伦理道德思想的创造性转化研究、马克思主义发展史研究、国外马克思主义社会理论前沿研究、中国共产党与中国政治发展史等方向上形成了鲜明的特色。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约80人，其中长江学者特聘教授2人，四青人才1名，中宣部思想文化青年英才1人，教育部新世纪优秀人才支持计划4人，江苏省333

高层次人才培养工程3人，教育部“择优资助计划”2人，江苏省社科英才、优青6人，江苏省高校思政课优秀青年教师“领航扬帆”人才计划4人。

二、招聘岗位设置

南京大学马克思主义学院拟面向全球招聘有志于从事马克思主义理论、党史党建领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次招聘准聘助理教授、准聘副教授总数不超过8名，其中准聘副教授不超过3名。特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括：

1. 马克思主义基本原理研究

2. 马克思主义发展史研究

3. 马克思主义中国化研究

4. 国外马克思主义研究

5. 传统文化与思想政治教育

6. 习近平新时代中国特色社会主义思想研究

7. 中国近现代史研究

8. 党史党建研究

三、申请条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。

4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

6. 具有一定的思政课教学经验且同行和学生评价优秀。

四、申请材料

1.岗位申请信(应明确申报的研究方向、具体岗位)

2.详细个人简历(含已发表学术成果目录)

3.研究成果与创新性

4.研究计划与研究潜力

5.三封推荐信

6.教学经验

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

五、薪酬待遇和相关工作生活条件配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用

2. 实行年薪制(具体另行商定)

3. 科研启动经费

4. 研究生招生

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6. 协助子女就读小学和中学

六、申请截止日期

2024年3月5日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

七、联系方式

联系电话：025-89681387(余老师)

电子邮箱：ndmy@nju.edu.cn

南京大学马克思主义学院

网址:https://marxism.nju.edu.cn/main.htm

如需投递简历或提交应聘材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)。

南京大学招聘公告W202309043(政府管理学院办公室文员)

2023-09-19，全文共 606 字

招聘公告W202309043(政府管理学院办公室文员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：办公室文员1名

岗位编号：XZ2023-197

用工单位：政府管理学院

岗位职责：

1、协助培训单位做好培训学员的组织、考核和食宿安排、活动秩序和安全保障等工作;

2、负责干部培训的教学工作，包括教学计划的制订、教师的选派、教学资料的发放、教学场所的安排和现场后勤服务工作;

3、负责教师授课效果、学员培训质量等考核工作;

4、进行各类培训资料的整理、归档工作;

5、协助学院财务做好授课教师报酬、工作人员劳务报酬等发放工作。

招聘要求：本科及以上

1、具有良好的政治和业务素质，服从安排爱岗敬业，具有一定的管理水平;

2、能够熟练使用计算机和网络。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-09-30。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89680757 ytzhang@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

2023南京理工大学紫金学院综合秘书岗位招聘公告

2023-09-08，全文共 1275 字

2023南京理工大学紫金学院综合秘书岗位招聘公告

南京理工大学紫金学院成立于1999年，由南京理工大学联合社会力量举办，国家教育部批准的普通本科独立学院，是科技部国家制造业信息化培训中心产教融合试点示范基地、江苏省外包人才培养试点高校、江苏省产业人才培训基地等。

学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、商学院、人文与社会科学学院、智能控制学院等六个二级学院，36个本科专业，在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路，学校不断延伸和扩展办学面，形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩，坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城，这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校，自然风光秀丽，人文氛围深厚，交通出行便利。此外，学校已开工建设新校区。

因专业建设和人才培养的需要，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。

4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位信息及具体要求详见附件。

三、聘用人员性质及相关待遇

1.聘用人员性质为人事代理。

2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

四、应聘程序

1.报名：应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/qlfmrvso，在线填写报名表。

温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。(电子简历，学历学位证书扫描件，剩余2个月以上有效期的学籍、学历、学位学信网电子注册备案表或在线验证报告，职称证明等)

2.审核：党政办人事管理科根据岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审的应聘者将通过邮件或者短信进行告知。未通过资格审核者，将不再另行通知。

3.考核：考核分为笔试、心理测评和面试三部分：笔试主要考察岗位职责等相关知识;心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考;面试主要考察工作相关综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知，未通过的应聘者将不再另行通知。

4.录用：拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检，体检合格，学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。

五、报名时间

即日起至2023年9月22日。

六、注意事项

1.应聘者需携带身份证、毕业证(本科起)、学位证(学士学位起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，面试时提交学校核查。

2.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

七、招聘咨询

学校网址：http://zj.njust.edu.cn/

学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号

咨询电话：025-85786100人事管理科韩老师

南京理工大学紫金学院

2023年9月

附件1：招聘岗位及要求

2023年9月南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室招聘公告

2023-09-06，全文共 595 字

南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室工作人员招聘启事

因工作需要，南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2.有良好的职业操守，吃苦耐劳、爱岗敬业、团结协作、诚实守信。

3.身体健康，无不良嗜好。

(二)招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求详见《南京航空航天大学国有资产管理处/节能管理办公室自聘工作人员招聘需求表》(附件1)。

二、聘用方式及待遇

该岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣。按照国家和学校有关规定，由派遣机构与聘用人员签订劳动合同，工资、社保、公积金由派遣机构代发代缴。

三、应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年9月15日。

2.报名方式：根据需求表要求填写《应聘人员个人情况汇总表》(附件2)，并与简历及相关材料一并发送至附件1指定邮箱。

3.资格审核：学校将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，将不再另行通知。

4.考核面试：学校根据应聘岗位具体要求组织开展考核面试。

四、注意事项

国家和江苏省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得参加应聘。

附件1.南航国资处自聘人员要求.xls

附件2：应聘人员个人情况汇总表.xls

2023年9月1日

南京大学招聘公告W202307038(文学院技术管理)

2023-07-19，全文共 552 字

招聘公告W202307038(文学院技术管理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：技术管理1名

岗位编号：BW20230710

用工单位：文学院

岗位职责：

1、戏剧影视艺术系秘书;

2、黑匣子剧场及艺术硕士剧团管理;

3、协助协同中心日常行政管理工作。

招聘要求：硕士研究生及以上

1、具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;

2、具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力;

3、具有一定的计算机应用能力，能熟练使用办公软件;

4、相关领域两年以上工作经验。

二、用工性质及薪酬

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-07-22。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89683321 xiaomingzh@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京大学信息管理学院招聘专技人员1人公告

2023-06-14，全文共 487 字

招聘公告W202306028(信息管理学院专业、技术人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：专业、技术人员1名

岗位编号：XZ2023-202

用工单位：信息管理学院

岗位职责：

1、收集前4史全文;

2、标注生僻字;

3、命名实体识别验证。

招聘要求：

1、政治思想进步，具备良好的政治和业务素质;

2、全日制本科及以上;30岁以下;

3、熟悉计算机和网络操作;

4、熟悉Python或java开发。

二、用工性质及薪酬

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-19。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：13951663705 sanhong@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

2023南京大学化学化工学院招聘技术管理1人公告

2023-06-05，全文共 652 字

招聘公告W202306006(化学化工学院技术管理)

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-11。

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：技术管理1名

岗位编号：XZ2023-101

用工单位：化学化工学院

岗位职责：

1、负责南京大学化学和生物医药创新研究院公共平台分管仪器的日常管理与维护;

2、负责组织分管仪器的培训工作;

3、协助用户开展实验，为样品制备、数据分析等提供高质量服务;

4、协助平台设备的资产管理、机时统计、安全管理等工作;

5、按要求认真做好各项工作记录;

6、其他交办事宜。

招聘要求：硕士研究生及以上

1、35周岁以下;

2、具有化学或生物医学背景，责任心强、工作细心、有良好的实验习惯;

3、具有质谱/流式分选/仪器管理经验的将优先考虑。

二、用工性质及薪酬

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-11。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：18259067965 tiantian@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

2023东南大学成贤学院招聘管理岗位工作人员4名

2023-06-01，全文共 778 字

东南大学成贤学院2023年招聘管理岗位工作人员公告

东南大学成贤学院是经国家教育部批准、东南大学举办的独立学院。2012年3月，学校顺利完成事业单位法人登记，成为江苏省首批完成事业单位法人登记的独立学院。经研究决定，学校面向社会公开招聘管理岗位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《东南大学成贤学院2023年公开招聘管理人员岗位简介表》(详见附件1)。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件，未到达法定退休年龄。

4、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位简介表》)。

5、取得相应的学历、学位及职称。

三、报名方式及时间：

1、提交相关材料：

(1)《东南大学成贤学院应聘人员情况登记表》(附件2)

(2)非应届毕业生：学历、学位证书(留学回国人员提交教育部学位认证材料)，英语、计算机统考成绩单，成果/代表作/获奖等证明材料。

(3)应届毕业生：除按非应届毕业生提供的材料外，还须提交毕业生推荐表、学业成绩单。

(4)其他可以证明个人水平及能力的材料。

2、应聘人员请将以上材料发送至邮箱：cxxyzp@foxmail.com;只接收邮件主题及附件名为“岗位代码-姓名”的形式命名的邮件，如“JS001-张三”。不接收快递、不接收当面投送。

3、列入面试名单的人员另行通知，未接到面试通知者，应聘材料恕不退回。

4、本次接收简历截止时间为6月15日16：00点(以邮箱投递时间为准)

四、聘用办法及待遇：

本次招聘人员以人事代理方式聘用，按国家规定缴纳五险一金。

东南大学成贤学院组织人事部

2023年5月29日

东南大学成贤学院2023年公开招聘管理人员岗位简介表.doc

附件2：东南大学成贤学院应聘人员情况登记表.doc

2023南京大学事业编制岗位公开招聘2人公告

2023-05-17，全文共 2565 字

南京大学2023年事业编制岗位公开招聘公告(二)

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

(一)招聘单位及岗位

纪检监察机构纪检监察岗2人

(二)岗位职责

1、承担监督执纪等工作;

2、完成学校纪检监察机构其他工作。

(三)岗位要求

1、中共党员，理想信念坚定，政治过硬，敢于担当，具有较强的纪律和规矩意识，作风优良，廉洁自律;

2、硕士研究生及以上学历，须取得相应学历学位证书，法学、财务、审计等专业优先;

3、30周岁以下(以申报岗位截止日期为准，特别优秀的，年龄可适当放宽)，具有两年及以上工作经验;

4、具有较强的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力，有良好的职业道德和服务意识;

5、身心健康，能吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作，具有较强的抗压能力、强烈的事业心和责任感。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)以及招聘岗位具体要求。

(二)应聘人员须取得应聘岗位所要求的学历、学位证书(应届毕业生须在2023年7月15日前取得双证)，尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。

(四)应聘人员年龄在30周岁以下(指1992年5月24日以后出生)，以有效期内的身份证上的日期为准。

(五)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生、无两年及以上相关工作经验者。

2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(六)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(七)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2023年5月24日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。

注：每位应聘人员只能申请一个岗位;考核通过的人员我校将通过电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

四、相关说明

(二)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向设岗单位或人力资源处咨询。

设岗单位联系人及联系方式：张老师，025-89683545，zmnju@nju.edu.cn。

人力资源处联系人及联系电话：李老师，025-89681557;吴老师，025-89681686。

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2023年5月16日

南京大学工程管理学院招聘秘书1人公告2023

2023-05-11，全文共 909 字

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台（点此进入）进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-05-26。

南京大学工程管理学院招聘秘书

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：秘书1名

岗位编号：XZ2023-072

用工单位：工程管理学院

岗位职责：

1、承担学院校友事务与发展日常行政工作，如校友联络、企业走访、档案管理、统计分析、公文撰写，以及物品采购、财务报销等工作;

2、负责学院网页校友之窗内容更新，撰写相关校友活动新闻稿;

3、负责建立并完善校友电子信息库，收集校友相关媒体报道或者获奖、晋升等信息并在相关平台上进行分享;

4、负责建立校友会微信群，并负责将学院及校友有关信息在微信圈进行宣传;

5、负责学院校友品牌活动的策划、组织和实施工作;

6、承担组织筹备学院各类相关会议、学术交流活动及相关接待工作，安排国内外专家来访事宜;

7、协助学院校友会负责人安排处理其他相关事务;

8、承担学院交办的MEM中心相关工作;

招聘要求：硕士研究生及以上

1、具备较高的政治思想素质，有较强的责任心，有良好的道德品质;

2、具有优秀的组织能力、语言表达能力和沟通协调能力，具备良好的英语交流应用能力;

3、具备优秀的文字写作能力，能熟练使用计算机进行基本办公软件操作，能够承担一定频率的出差任务;

4、身体健康，年龄30岁以下(1993年1月1日以后出生);

5、具备研究生及以上学历和硕士及以上学位;

6、有学生干部经历、高校工作经历优先，中共党员优先。

二、用工性质及薪酬

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-05-26。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：王老师 83597496 njuwy@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn