中咨(南京)工程咨询有限公司社会招聘6人公告2024

南京地铁空调科技有限公司社会公开招聘公告

南京地铁空调科技有限公司成立于2022年5月26日，由南京地铁控股，南京地铁运营有限责任公司与石家庄国祥运输设备有限公司共同出资成立，公司办公地点根据生产需要分配各地铁基地。南京地铁空调有限责任公司依托自身优势，努力打造空调领域领先的制造维修一体化、智能化科技企业。为满足公司生产经营需要，建立高效、精干的人才队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次面向社会招聘，详情如下：

一、岗位要求

(一)项目工程师

【学历及专业要求】

大学本科及以上学历，电气、机械、焊接、制冷等工程类相关专业。

【任职要求】

1.年龄35周岁以下，条件特别优秀者，可适当放宽年龄;

2.具备中级及以上职称;

3.具备3年及以上机电设备安装或空调维保项目经验;

4.吃苦耐劳、敢于担当，适应加班调休不定时工作制，能尽快到岗;

5.具有低压电工证、焊工证、制冷工证及登高等特种设备操作证者者优先;

6.中共党员优先。

【岗位职责】

负责通风空调等项目的管理工作，包括设备维修、故障处置、技术改进、问题控制等。

(二)维保工长

【学历及专业要求】

大专及以上学历，电气、机械、焊接、制冷等工程类相关专业。

【任职要求】

1.年龄45周岁以下，条件特别优秀者，可适当放宽年龄;

2.具备初级及以上职称;

3.具备电工证及制冷工证;

4.具备焊工证、登高证等特种作业操作证者优先;

5.具备10年及以上机电设备安装或维修、维保项目经验;

6.吃苦耐劳、敢于担当，适应加班调休不定时工作制，能尽快到岗;

7.中共党员优先。

【岗位职责】

负责通风空调等设备开展维修、维保的现场技术管理及故障处置等。

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导。

2.具备适应岗位要求的身体条件。身心健康，无生理缺陷、心脏病等重大疾病，无传染病及精神或心理障碍。

3.无违规、违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

4.专业能力和业绩特别突出的，年龄条件可适当宽放。

5.符合招聘岗位要求的其他任职相关条件。

三、招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间：2024年1月23日至2月5日。

2.报名方式：通过南京地铁官方网站或微信公众号进入南京地铁招聘系统进行网络报名。

(二)上传材料：

1.身份证正、反面电子件。

2.毕业证书(学位证书若有)电子件。

3.含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》图片;国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心的认证电子件;高中学历可不提供。

4.单位社保缴纳记录证明。

5.岗位任职资格中要求的专业技术资格证书、电子照片(上传至“其他材料上传”栏内)。

(三)资格审查

按照招聘专业、条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，取消应聘及录用资格。

1.资格初审

资格初审采取线上审核的形式，根据公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘者自主承担。

2.资格复审

(1)资格复审采取现场审核的方式。

(2)资格复审需携带资料、具体时间、地点以通知为准;应聘者请保持联系方式(电话、短信等)畅通，联系不到者视为自动放弃。

(四)综合测评

资格复审合格者凭本人有效期内身份证参加综合测试，具体时间、地点以通知为准。

1. 测评

现场通过手机微信扫码进行测评，测评时限为20分钟。

2. 笔试(项目工程师岗位)

笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为100分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、专业职业能力及综合素质。

(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

(五)面试

1. 根据笔试成绩设置达标分数线，并依据成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。

2. 具体面试时间和地点以通知为准。

3. 面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算综合成绩，按照综合成绩，择优进行拟录用。

(六)体检与考察

1.安排拟录用人员进行入职体检，体检时间、地点以单位通知为准。

2.对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

3.入职体检费用由应聘者垫付，入职后凭发票进行报销。

4.体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，根据实际需要进行递补。

(七)录用与待遇

体检、考察合格的拟聘用人员，与南京地铁空调科技有限公司签订全日制劳动合同(含试用期)，缴纳五险一金;提供工作餐、带薪休假、健康体检、节日福利、婚假福利、生日福利等;为员工提供培训机会、提高工作能力。

被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员须在规定日期报到，逾期未报到者或者不服从安排者，取消聘用资格。

四、报名入口

1.招聘系统入口

http://zhaopin.njmetro.com.cn

2.招聘微信公众号

五、注意事项

1.本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3.本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

4.联系人：邓珺，咨询电话：025-88057662。工作日9:00-11:30，14:00-16:30

南京地铁空调科技有限公司

2024年1月23日

2023南京浦口园林工程有限公司招聘公告

南京市浦口区城管局所属南京浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘8名人员，招聘简章如下：

招聘岗位及任职要求

一线养护劳务人员8名(工勤岗)

一线绿化养护劳务人员

岗位数量：5人

年龄：55周岁以下(1968年11月1日以后出生)，特别优秀可适当放宽至57周岁以下

性别：不限

学历：小学及以上学历

能力要求：服从工作安排，遵守规章制度。有挖树、修剪树木工作经验的优先考虑

一线市政劳务人员

岗位数量：3人

年龄：55周岁以下(1968年11月1日以后出生)，特别优秀可适当放宽至57周岁以下

性别：不限

学历：小学及以上学历

能力要求：服从工作安排，遵守规章制度

能力要求

服从工作安排，遵守规章制度。有市政施工经验、电工证的优先考虑

资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法，品行端正;

4.具有团队合作精神和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥;

5.身体健康、体貌端正;

6.无犯罪记录，无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录;

7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

招聘程序与办法

01、招聘简章发布

招聘简章在浦口高新区微信公众号、浦口就业创业微信公众号同步发布。

02、报名阶段

报名时间：2023年11月28日09:00起至2023年12月2日17:00。

报名方式：采用线下报名。

应聘者须提供如下材料：应聘登记表、身份证、近半年内2寸彩色免冠照片2张。

报名地址：南京市浦口区江浦街道江淼路10号南京浦口园林工程有限公司108室。

03、资格审核

公司综合管理部会同第三方机构对应聘人员所提交的材料进行初审。初审符合条件者，进入实操环节。

04、实操

通过初审人员现场开展绿化养护、市政工作。合格人员进入面试环节。

05、面试

主要对应聘者的言谈举止、工作经历、求职意图、工作稳定性、家庭关系等方面进行评估考核。

06、体检政审

1.面试合格者根据体检须知单到指定医院进行体检，在非指定医院体检不予认同。

2.面试合格者到户籍所在地的派出所和社区/村委会开具相关政审证明。

3.应聘者须秉承诚实守信原则，但凡违背诚实守信原则者，取消应聘资格。

07、到岗入职

政审考察合格人员，予以到岗入职。若被聘用人员未在规定时间内到岗的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补，递补人员需按照要求通过政审、体检后，方可录用。拟聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，同时须在规定的时间内到浦口园林公司报到，逾期视为自动放弃。

南京浦口园林工程有限公司

2023年11月27日

点击下载附件：南京浦口园林工程有限公司公开招聘工作人员报名登记表.docx

南京地铁运营安防科技有限公司2023年9月社会招聘公告

南京地铁运营安防科技有限公司(原名南京地铁运营保安服务有限责任公司)是南京地铁运营有限责任公司控股的国有控股混合所有制企业。公司主要经营范围为南京地铁重点车站的安全检查、车站协理员业务、南京地铁智慧安检系统建设和升级改造、设备维保等服务。为满足公司生产经营需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会招聘一体化安全员、车站协理员岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、应聘基本条件

1、政治觉悟高，思想品德良好，遵纪守法，热爱城市轨道交通相关工作;

2、身体健康，身体和心理能适应工作要求，五官端正、普通话良好。无妨碍岗位工作的相应疾病，身体四肢无残疾，无色盲、色弱、弱视、高度近视、听力障碍、口吃、文身等;无妨碍相应工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等)和生理缺陷。

3、无违法犯罪、违纪等不良记录。

4、一经录用须服从公司岗位安排。

三、招聘程序

(一)报名时间和方式

1、报名时间：公告发布之日起，招满即止。

2、报名方式：通过南京地铁官方网站或微信公众号进入南京地铁招聘系统进行网络报名。

(二)资格审查

按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。

(三)面试和测评

对资格审查合格人员，以邮件的方式通知参加面试和测评，请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员，将不再通知。

面试和测评时间、地点另行通知。

(四)政治考察

对面试和测评合格人员进行政治考察。

(五)体检

对政治考察合格人员安排体检，体检时间和地点另行通知。

(六)录用

根据面试和测评情况、政治考察、体检结果，研究确定拟录用人员。录用人员与南京地铁运营安防科技有限公司签订劳动合同(含试用期)，缴纳五险一金，提供带薪休假、节日福利、婚嫁福利、生日福利等。

四、报名入口

1、招聘系统入口

点此进入。

2、招聘微信公众号

五、注意事项

1、本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。

2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3、本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

4、联系人：杨露，咨询电话：025-51898573。

南京地铁运营安防科技有限公司

2023年9月11日

南京地铁空调科技有限公司社会公开招聘部分生产岗位公告

南京地铁空调科技有限公司成立于2022年5月26日，由南京地铁控股，南京地铁运营有限责任公司与石家庄国祥运输设备有限公司共同出资成立，公司办公地点根据生产需要分配各地铁基地。南京地铁空调有限责任公司依托自身优势，努力打造空调领域领先的制造维修一体化、智能化科技企业。为满足公司生产经营需要，建立高效、精干的人才队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次面向社会招聘，详情如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导。

2.具备适应岗位要求的身体条件。身心健康，无生理缺陷、心脏病等重大疾病，无传染病及精神或心理障碍。

3.无违规、违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

4.专业能力和业绩特别突出的，年龄条件可适当宽放。

5.符合招聘岗位要求的其他任职相关条件。

三、招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间：发布之日起10天。

2.报名方式：通过南京地铁官方网站或微信公众号进入南京地铁招聘系统进行网络报名。

(二)上传材料：

1.身份证正、反面电子件。

2.毕业证书(学位证书若有)电子件。

3.含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》图片;国(境)外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心的认证电子件;高中学历可不提供。

4.单位社保缴纳记录证明。

5.岗位任职资格中要求的专业技术资格证书、电子照片(上传至“其他材料上传”栏内)。

(三)资格审查

按照招聘专业、条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，取消应聘及录用资格。

1.资格初审

资格初审采取线上审核的形式，根据公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘者自主承担。

2.资格复审

(1)资格复审采取现场审核的方式。

(2)资格复审需携带资料、具体时间、地点以通知为准;应聘者请保持联系方式(电话、短信等)畅通，联系不到者视为自动放弃。

(四)综合测评和面试

资格复审合格者凭本人有效期内身份证参加综合测试和面试，具体时间地点以通知为准。请保持所提供的通讯方式畅通，未通过资格审查的人员将不再通知。

(五)体检

1.安排拟录用人员进行入职体检，体检时间、地点以单位通知为准。

2.对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

3.入职体检费用由应聘者垫付，入职后凭发票进行报销。

4.体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，根据实际需要进行递补。

(六)录用与待遇

体检、考察合格的拟聘用人员，与南京地铁空调科技有限公司签订全日制劳动合同(含试用期)，缴纳五险一金;提供工作餐、带薪休假、健康体检、节日福利、婚假福利、生日福利等;为员工提供培训机会、提高工作能力。

被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员须在规定日期报到，逾期未报到者或者不服从安排者，取消聘用资格。

四、报名入口

1.招聘系统入口(建议使用谷歌浏览器)

https://zhaopin.njmetro.com.cn/

2.招聘微信公众号

五、注意事项

1.本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3.本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

4.联系人：邓珺，咨询电话：025-88057710。

工作日9:00-11:30，14:00-16:30

南京地铁空调科技有限公司

2023年7月27日

江苏省水利工程科技咨询股份有限公司2023年人才招聘公告

江苏省水利工程科技咨询股份有限公司简介：点此查看

一、招聘计划

二、招聘条件

遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业道德，有较强的团队合作和吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任心，身体健康。

各岗位具体要求：

BIM应用开发、信息化咨询：熟悉C、C++、Java、CAD等软件，为主参与水利信息化项目咨询;参与公司业务模块标准化、数字化的产品开发;参与高新企业技术支撑等。

规划：参与工程规划、管理规划编制。

水资源：为主参与流域(区域)水资源规划、水资源调查评价、区域水资源论证评估、建设项目水资源论证、用水审计、节水评价等项目。

水土保持：熟悉GIS、CAD等专业软件;为主参与区域水土保持规划、区域水土保持遥感解译、区域水保评估、建设项目水土保持方案、监测、验收等项目。

规划设计：专业知识扎实，学习能力强。能熟练使用CAD、WPS(或OFFICE)等软件，熟悉Autobank、GIS、奥维地图(或相似软件)等专业软件;参与过灌区或高标准农田等农田水利工程规划设计、或河道设计、或中小型水闸、涵洞、泵站等水工建筑物的设计或安全鉴定。

总监理工程师：具有水利高级职称，持有注册监理工程师(水利工程)证书，10年以上项目监理经验。

监理工程师：持有注册监理工程师(水利工程)证书，水利中级职称或以上，5年以上项目监理经验。

三、招聘方式

有意者，请将个人简历发送至邮箱：jsslzxgf@163.com，自荐材料请附身份证、学习工作简历、资格证书、发表论文获奖证书等复印件和证明本人能力的其他材料，符合者约见面试。面试结束后，择优确定体检人员，体检合格后办理入职手续。

四、薪酬福利

收入与完成产值挂钩，年收入约10-50万元，缴纳五险二金，享受国家法定节假日、带薪年休假、团建活动等，福利优厚。

四、联系方式

公司地址：南京市鼓楼区上海路9号(江苏省水利厅旁)

联系人：史女士 025-86338368

电子邮箱：jsslzxgf@163.com

公司网址：http://www.jsslzx.com.cn/

中国融通科学研究院集团有限公司2024年社会招聘正式启动

招聘岗位涵盖:

研发设计类

高级项目管理类

专职审核类

供应商管理类

行政人力类

信息化类

物资处置管理类

结构工艺类

航天动力研发类

技术服务开发类

采购类

竞拍业务类

软件测试类

审计与合规类

保密管理类

工装设计类

报名方法：

扫码立即报名：

报名原则

每名应聘人员仅可应聘1个岗位请慎重考虑后再做选择

报名时间

自发布公告之日起至2024年04月29日17:00时

咨询电话和邮箱

010-50815374(工作时间:上午9:00-11:00 下午14:00-16:00)

crtc job@163.com

温馨提示：

1、学历、年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体要求，工作年限计算时间截至2024年03月31日。

2、通过资格审核的人员，将以短信或邮件形式告知;未通过资格审核或过程中未入围的人员，将不再另行通知。

3、招聘过程中如发现应聘人员信息不实，弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试聘用资格。

4、中国融通集团官方网站、微信公众号及所属单位微信公众号、国资委官网和国资小新为招聘发布公告指定平台，其他网站未经允许不得转发。

5、本次招聘最终解释权归属中国融通科学研究院集团有限公司人力资源部。

南京商贸旅游股份有限公司招聘公告

南京商贸旅游股份有限公司成立于1978年，1988年取得进出口自营权，1994年改制为股份有限公司，2001年3月于上海证券交易所上市(股票代码600250)。南京旅游集团为公司控股股东。公司控参股南京南纺、经纬电气、秦淮风光、南商运营、香港新达、朗诗地产、国展中心和金旅融租等十余家企业。公司坚持“旅游+商贸”双主业经营战略，持续探索发展路径，打造高质量旅游资产证券化平台及运营平台。

现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘要求

(一)符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件;

(二)有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的;

5.在过往任职期间，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的。

二、招聘岗位

此次招聘具体信息如下：

行政助理岗1人

(一)岗位职责

1.负责公司综合性重要文稿起草、修改、审核，包括行政公文、总结材料、汇报材料、专项材料、大事记等;

2.负责公司党委会、总经理办公会、专题会等会务工作的统筹协调、组织落实、会议记录等工作;

3.负责公司对外宣传和新闻工作，微信公众号、视频号等账户的内容策划，对外发布审核;

4.负责公司相关会议决议、领导批示及交办重要事项的协调、督办落实;

5.完成领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.35周岁以下;

2.本科及以上学历，语言类、管理类相关专业，应届生可报;

3.具备较强的文字功底、公文写作能力、良好的人际沟通和组织协调能力;

4.有党政机关、事业单位及国有企业品宣、文秘等相关岗位工作经验优先考虑。

核算会计岗1人

(一)岗位职责

1.审核各部门所发生的日常费用支出;

2.为公司预算和管理提供财务数据，定期编制费用报表，进行费用预算分析，反映费用开支过程中的问题，并提出改进建议;

3.负责核算人力资源部提交的员工工资表，确保工资发放的及时性和准确性;个人所得税及时申报与缴纳，员工社会保险与住房公积金代扣;

4.负责公司各项经济业务的记录，包括收入、成本、费用、资产的准确核算，审核提交的发票、合同等原始单据，发现问题及时沟通解决;

5.负责收入与应收账款以及坏账准备的账务处理，及时催收、清理账龄较长的应收账款，发现异常业务情况，及时向上级领导汇报;

6.完成领导交办的各项工作。

(二)任职条件

1.35周岁以下;

2.本科及以上学历，金融、财会类相关专业，应届生可报;

3.具备中级以上会计职称的优先考虑。

法务专员岗1人

(一)岗位职责

1.负责公司法务制度、流程的制定和执行管理;

2.自行或协助外聘律师处理法律纠纷;

3.自行或配合外聘律师做好公司重要文件、合同、协议的法务审定和合法性审查;

4.负责公司重大投融资项目涉及的法律事务;

5.指导下属子公司的法务与合规监督;

6.负责具体组织开展法治宣传和培训;

7.完成领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.35周岁以下;

2.本科及以上学历，经济、法律类相关专业;

3.3年以上相关岗位从业经历，具备法律职业资格证书，条件优秀的可适当放宽;

4.熟悉国有资产管理者优先考虑。

党群人事岗1人

(一)岗位职责

1.归集整理党委理论学习资料，推动分层分级应用;

2.组织各级党组织开展党的理论学习和党内主题教育等专题活动，跟进方案、计划制定和各项重点任务落地，总结推广经验成果，推动改进提升;

3.督促各级党组织规范落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党委理论学习中心组等党内政治生活制度;

4.推动各级党组织规范开展基层组织建设各项工作，提升党务工作标准化规范化水平;

5.跟进党建业务融合建设成效，总结推广先进经验成果，分析问题，推动改进;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.35周岁以下，中共党员;

2.本科及以上学历，中文、思政、行政管理类相关专业，应届生可报;

3.具备较强的文字功底和公文写作能力、良好的人际沟通和组织协调能力;

4.有党政机关、事业单位及国有企业党建、群工等相关岗位工作经验的优先。

三、薪酬待遇

以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。

四、报名方式

(一)报名截止时间为2024年4月30日17:00。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《个人信息登记表》，并将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明、在校学习成绩记录(应届生)等文件的扫描件打包发送至gwjp@nantex.com.cn邮箱，邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写。

(二)报名咨询电话(工作日

8:30—12:00、13:30—17:00)李先生：83331829

五、注意事项

应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

附件：个人信息登记表.doc

南京农创园科创投资集团有限公司2024年公开招聘人员简章

南京农创园科创投资集团有限公司(以下简称“集团”)是南京国家现代农业产业科技创新中心管理办公室(以下简称“农创中心”)履行出资人职责的国有独资企业。集团整合农创中心资产、资源、资本，聚焦企业、产业、行业需求，推进企业成长、行业生态培育和区域农业产业转型升级。集团成立于2019年8月，办公地址位于南京市浦口区行知路8号。

集团围绕产业服务与产业投资核心主业，重点承担农业技术成果转化服务、农业科技产业投资孵化、农业科技项目开发建设和运营任务，同时以提升国有资本运营效率、提高国有资本回报为目标，从事授权范围内国有资产经营和资本运作，开展市场化业务的投资、运营和资产管理。

基于业务需要，现公开招聘南京农创园科创投资集团有限公司部分岗位工作人员：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备报考岗位要求的其他条件详见《岗位信息表》;

6.年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

4.在过往任职期间，因失职渎职，导致出现严重亏损，或造成重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

5.国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

(三)有关要求

1.全日制本科及以上学历，其中：第一学历须为全日制本科。具备相关工作经历，或具有相关专业技术职称、职业资格认证，或具有“双一流”高校硕士研究生及以上学历的优先。各岗位具体学历及专业要求详见《岗位信息表》。获得国(境)外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

2.具有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力。

3.具备工作所需相关专业知识和要求。

4.具备岗位所需要的其他条件，中共党员优先。(详见《岗位信息表》)

三、招聘岗位

招商业务岗3名;实验室管理岗2名;孵化器运营岗1名;市场推广岗1名。具体招聘条件详见《岗位信息表》，详情请登录南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn

和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

四、招聘程序

(一)报名程序及要求

本次招聘采取网上报名方式。

1.网上报名

报名网址：在电脑端搜索网址： www.njgcrc.gov.cn, 使用“我的南京”app

扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

报名时间：2023年12月29日至2024年1月14日18:00。逾期不再接受报名。

2.资格初审(线上审核)

据其设置的招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年12月30日9:00至2024年1月15日18:00。

3.应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系电话：025-83102762。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年12月30日—2024年1月16日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

4.资格初审异议的处理时间：2023年12月30日-1月16日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.资格复审(现场审核)

南京干部测评与高层人才服务中心在笔试前对通过资格初审的人选进行现场资格复审。

资格复审时间：2024年1月20日9:00-12:00。

考生须在报名后，保持联系方式畅通并及时关注相关网站，招聘单位主管部门通过发送短信的方式通知应聘人员参加资格复审，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审时，考生须提供报名简历、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片1张，按要求提供相应的学历(学位)证书、执业资格证书、职称证书、工作经历的证明等;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。

复审合格者进入笔试。资格复审结果当场告知，如对资格复审有异议，可当场向南京干部测评与高层人才服务中心陈述申辩。

6.核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京高层人才网网站发布。

7.准考证打印

通过资格初审者须于笔试前3日内登录南京高层人才网的报名系统一下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京高层人才网联系，联系电话：025-83102777

8.应聘人员有关要求

(1)须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书中专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)需使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试内容、时间和实施办法

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，按照笔试40%+面试60%确定总成绩。本次招聘笔试及面试不指定大纲和教材。

1.笔试

本次招聘笔试由南京农创园科创投资集团有限公司委托南京干部测评与高层人才服务中心组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在南京高层人才网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为闭卷考试，不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。

笔试成绩将在南京高层人才网站公布。笔试合格线为卷面总成绩的60%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的1:5的比例，从高分到低分确定参加一轮面试人选。若岗位笔试合格人数比例不足1:5，按照实际笔试合格人数确定参加一轮面试人选。进入面试人员名单将在南京高层人才网站公布。

2.面试

(1)一轮面试

一轮面试根据岗位实际需求，采取半结构化方式进行面试，主要测试人员在综合能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。成绩采用百分制计分，保留小数点后两位，按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定二轮面谈候选人。

(2)二轮面谈

二轮面谈着重深入了解应聘人员求职意向、专业业务能力素质和性格特点。具体时间、地点另行通知。面谈成绩采用百分制计分，保留小数点后两位。

以上两轮面试结束后，按照一轮面试成绩50%+二轮面谈成绩50%计算面试综合成绩，从高到低依次排名。面试综合成绩将在南京高层人才网站公布。

(三)背景调查

在进入二轮面谈的人选中，根据总成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选;背调着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(四)体检

对背景调查合格人员安排入职体检。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

(五)递补

因背调、体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在该岗位进入面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间5个工作日。

(七)聘用

公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，聘用人员统一与南京农创园科创投资集团有限公司签订劳动合同，按相关要求约定试用期，聘用人员为企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

南京农创园科创投资集团有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：025-83102762

考务技术咨询：025-83102777

监 督 电 话：025-58282836

南京农创园科创投资集团有限公司

2023年12月28日

应聘人员登记表.doc

农创园集团岗位信息表.docx

南京医科大学附属明基医院

招聘岗位：

简历投递

扫描上方二维码，投递简历

联系方式

联系电话：

025-66867065 人事处黄老师

025-66867014 人事处仲老师

医院地址

南京市建邺区河西大街71号

地铁10号线至中胜站下，4号出口即可进入医院

南京智慧交通信息股份有限公司部分岗位招聘公告

南京智慧交通信息股份有限公司为南京市城建集团下属的混合所有制高新技术企业，于2020年10月正式挂牌新三板，2022年3月入选国务院国资委"科改示范企业"名单。公司致力于智能交通、智慧城建两大板块的产业建设、投资及运营，基于大数据、云计算、物联网及人工智能技术驱动，为交通、环卫、仓储等行业提供整体解决方案及产品服务。近年来，公司持续加大在无人驾驶、车路协同、边缘计算、元宇宙等前沿技术的研发和创新投入，与多家高校、科研机构建立了紧密的合作关系，全面提升公司在智能交通和智慧城建领域的核心竞争力。

公司为了适应发展需求，决定面向社会公开招聘部分岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

销售总监1名、智能网联技术专家1-2名、算法工程师1-3名、投资管理岗1名、综合文秘岗1名，南京先智数字科技有限公司(全资子公司)总经理1名。

二、基本任职资格

1.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策;具有良好的职业操守和个人品行;

2.具有较强的专业素质和学习能力、具备履职所需的专业思维和方法;

3.具有高级专业技术职务或职称、入选国家、省、市级及以上高层次人才类别等资质优先。

4.身体健康。

岗位任职条件和主要职责详见附件。

三、招聘程序

1.报名

报名时间：即日起至2023年12月31日。

报名方式：实行网上报名，应聘人员扫描下方二维码并下载填写报名登记表，并按要求同时发送个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至hr@jsniti.com，资料提交不完整的，视为无效报名。

2.资格筛选

公司在收到简历后对应聘人员进行资格筛选。

3.面试

资格筛选通过人员参加面试，时间地点另行通知。

4.背景调查及体检

根据面试结果背调人选，背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，同时，组织背调人选进行体检。

5.确定拟聘人选与聘任

根据面试、背景调查等情况，提出拟聘用人选，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，对于公示无异议人员，公司为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同并约定试用期。经试用期考核合格者，予以正式聘用，试用期考核不合格者，予以解聘。

四、有关事项

1.应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。

2.招聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询及招聘其他事宜电话：025-57725566-8015。

3.本公告未尽事宜由南京智慧交通信息股份有限公司负责解释。

南京智慧交通信息股份有限公司招聘岗位汇总表.xlsx

中化学土木工程有限公司所属环境工程分公司招聘公告

中化学土木工程有限公司成立于1950年，前身是化工部第二勘察设计院，现为中国化学工程集团有限公司子公司，公司业务遍布国内各地及东南亚、非洲等地，年施工能力超过100亿。公司位于江苏省南京市，具有房屋建筑工程总承包特级资质、市政总承包、勘察综合甲级、环保施工一级、地质灾害治理勘查设计施工等多项一级资质，是从事房屋建筑工程总承包、市政公用工程总承包、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程;岩土工程勘察、设计、测绘、施工、监测、检测一体化服务;地基与基础专业承包;环保工程专业承包;矿山治理;生态修复;环境监测与检测等技术服务和产品的综合型工程公司。

公司所属环境工程分公司是公司旗下的重要三级企业，总部位于南京。环境工程分公司聚焦土壤及地下水污染调查与修复、地质灾害治理、矿山环境修复、水环境综合治理、环保实业等专业领域以及适度多元化发展的业务范围，秉承“坚持主业，发展多元，规模优先”的发展定位，担负着土木公司多元发展、做强做大的重要使命。“十四五”期间将打造成为提供以环境类项目为主，设计、施工全过程服务的综合型公司。

根据业务发展需要，现面向社会进行市场化选聘。现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

公司人才甄选以人岗相适、人岗匹配为宗旨;坚持公平公正、竞争择优的招聘原则。

二、招聘岗位及人数

三、岗位任职资格条件

具体岗位任职资格条件详见附件1。

四、招聘程序

1.网上报名

(1)报名截止时间：2023年12月4日下午17:00，可根据招聘进度提前关闭。

(2)本次公开招聘统一实行网上报名，具体要求如下：请登录公司官网(www.cngec.net)下载《中化学土工程有限公司招聘报名表》(附件2)、应聘人员登记申请表(附件3请与word版报名表同步提交)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。请提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格资质证件、任职文件等。以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:应聘岗位-姓名，大小在10MB以内)，发送至邮箱：hjhr@cngec.net

(3)本次招聘不接收其他格式填写的简历。

2.资格审查公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者具备参加综合测评的资格。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评，未通过人员不再另行通知。

3. 面试测评所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。

4.确定人选综合各测评环节情况，择优确定录用人选，按公司考察程序对人选进行考察。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。

5. 任用公示拟录用中层干部进行任前公示，公示期限五个工作日。

6.入职体检拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2023年6月以来的体检情况证明。7.聘用对前述各环节未发现影响任用的候选人按照公司有关规定办理聘用手续。试用期满考察不合格者，解除聘用。

五、有关待遇

聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。所有干部实行契约化、任期制。薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。

六、其他事项

1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密。

2.本次公开选聘遵循双向、自愿原则，需签署承诺(具体见报名表)，参与应聘即为认可并接受该规定。

联系人：王女士

电话：点此查看

附件1.岗位任职资格条件

附件2.中化学土木公司环境工程分公司招聘报名表

附件3.应聘人员登记申请表

中化学土木工程有限公司

环境工程分公司

2023年11月30日

招聘岗位：

企业简介：南京三叶流体科技有限公司是一家创立于2012年的民营高新技术企业，专业从事机械搅拌设备及其系列产品的研发、设计、制造与安装。公司产品广泛应用于石油化工、精细化工、医药、食品、冶金、航空等领域。三叶拥有高素质的研发、设计和制造团队，密切与国内多所知名高校合作，利用自主建立的搅拌试验平台及流场模拟分析、计算软件(CFD)，借助对钛、镍、锆、钽等特种金属冷热加工的熟练技术，不断为客户设计制造出不同材质、多种构造、规格各异的高效、节能、耐蚀、适应工艺需求的成套搅拌设备，在国内特种金属搅拌设备研发与应用领域保持技术领先优势，企业在获得多项自主知识产权的同时也为不同产业流体加工过程的节能环保、技术升级提供了有效支持。多年来，三叶坚持“专精特新”发展模式，紧跟国际先进技术发展步伐，在流体搅拌设备研发和产业应用上努力探索并拓展合作，成功实现多项装置的搅拌设备国产替代。三叶产品的可靠质量和良好服务受到广大客户的普遍认可。

发布时间：11月28日发布，招满即止

报名方法及招聘详情：扫码报名

招聘详情：江宁区重点企业招聘(第五十期)

招聘岗位及待遇：

企业简介：

上汽大众汽车有限公司是一家中德合资企业，由上汽集团和大众汽车集团合资经营，中德双方投资比例各为50%。公司于1984年10月签约奠基，是国内历史最悠久的汽车合资企业之一。公司总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立生产基地。目前公司已形成6大生产基地、2个动力总成厂、1个电池工厂、1个技术中心的生产布局，累计产销量超2600万辆，员工人数近2.8万人。上汽大众位于南京的生产基地是上汽大众第四个整车生产厂，也是德国大众第49个生产基地。公司位于南京市江宁经济技术开发区，拥有冲压、车身、油漆、总装四大整车生产车间和一个先进的技术中心，以及其他相关公共配套设施，规划年生产能力为36万辆。生产的产品包括Passat

NF、Passat NF PHEV、Superb PA、Kamiq、Kamiq GT。共占地约为67.14万㎡，总建筑面积约为36.05万㎡。

发布时间：11月28日发布，招满即止

报名方法及招聘详情：扫码报名

南京信息工程大学教师教育学院招聘公告

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校;响应“国家高水平大学办教师教育”号召，2018年率先成立教师教育学院;与南京市江北新区管委会合作共建“南信大基础教育集团”;2023年入选国家优秀中小学教师培养计划(“国优计划”)首批试点高校。为推进师范教育高质量发展，提升“国优计划”培养水平，助力江北新区基础教育事业发展，现诚邀国内外高层次人才加盟学院。

招聘类型

学校基础教育集团负责人

招聘数量

小学校长2-3人，初中校长1人。

招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品行良好，身心健康。

全面贯彻党的教育方针，政治理论素养高。严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。依法治教，认真贯彻执行国家法律法规，遵循教育规律，具有开拓创新精神。

具备中小学正高级教师职称，荣获省特级教师称号，具有2年以上校级领导任职经历，所在学校是区域内的特色品牌校。

年龄在45周岁以下，条件特别优秀者，年龄可适当放宽至50周岁。

教师教育学院“行知学者”

专业领域

学科教学(语文、数学、英语、物理、化学、地理)、现代教育技术、科学与技术教育、教育管理、教育学(课程与教学论、高等教育学、教育技术学等方向)等相关领域。

招聘条件

具备较高的思想政治素质，良好的个人品德、学术道德和职业道德，爱国守法、身心健康。各层次要求具体如下：

第一层次：高校教授、博导，在教师教育领域具有很高学术造诣。近五年主持过国家社科基金重大项目(或同类别)，或国家教学成果一等奖(排名前三)，或获省级教学成果一等奖(排名第一)，或省哲学社会科学优秀成果一等奖(排名第一);以第一作者在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄50周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

第二层次：高校教授，在教师教育领域具有较高学术造诣。近五年主持过国家社科基金，或教育部人文社科项目，或入选省部级及以上人才计划项目;以第一作者或通讯作者身份在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄50周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

第三层次：高校教授，在教师教育领域具有一定学术造诣。近五年主持过省部级及以上科研项目;以第一作者或通讯作者身份在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

招聘待遇

学校基础教育集团负责人

中小学校长年薪不低于50万，具体待遇一人一议。

享有1套学校人才公寓(使用权)购买资格;帮助解决子女义务教育入学问题;特别优秀的，给予安家费。

教师教育学院“行知学者”

参照学校“龙山学者支持计划”进行考核管理，具体薪酬待遇标准如下：

应聘须知

应聘报名时间

常年招聘，招满为止。

应聘需提供以下材料：

《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表

学历、学位、职称证明、获奖证书及招聘相关要求材料的扫描件

请将以上材料发送至应聘邮箱：ste@nuist.edu.cn

联系人：

华老师(政策)：025-58235197

张老师(应聘)：025-58235867

2023年南京天生桥文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员公告

南京天生桥文化旅游发展有限公司是溧水区产业集团下属子公司，是一个集生态景观、旅游休闲、度假养生、人文景观于一体的旅游景区。景区围绕“旅游+文化”、“旅游+体验”、“旅游+音乐”重点突出打造秦淮源的特有文化品质，以项目化思路加快明文化、河运文化建设。现根据运营需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在溧水114网站(https://www.ls114.cn/)发布。联系方式详见《2023年南京溧水区国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下统一简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄要求以《岗位信息表》为准;

(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.普通高校在读;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

6.2023年11月30日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位(岗位)的人员;

7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位;

8.其它不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

(一)报名方式：现场报名

(二)报名时间：2023年11月24日-2023月11月30日

(上午9:00—下午4:00)

(三)报名地点：溧水区洪蓝街道天生桥路500号(游客中心B楼二楼综合管理部)

(四)资格审核：应聘人员办理报名手续时，须填写报名表，持本人有效居民身份证、毕业证书(在国(境)外取得学历的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明)、工作经历证明和社保缴费证明，近期1寸彩色正面免冠照片1张。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

(五)考试方式和实施办法

本次考试采取笔试+面试或专业考核+面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

四、体检、考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按专业考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如专业考核成绩或笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。公示结束后30天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水114网站进行为期3个工作日的公示。

公示无异议，办理聘用手续。按照法律规定约定试用期，由南京天生桥文化旅游发展有限公司委托劳务派遣公司签订劳务派遣合同。试用期考核不合格，解除劳动合同。

六、招聘工作咨询、监督电话

(一)招聘工作咨询电话：天生桥旅游公司综合管理部025-57204511。

(二)招聘工作监督电话：中国共产党南京溧水产业投资控股集团有限公司纪律检查委员会025-56212298。

附件1：2023年南京市溧水区国有企业公开招聘工作人员岗位信息表

附件2：《溧水区国有企业应聘人员报名表》

南京天生桥文化旅游发展有限公司

2023年11月24日

招聘公告W202311014(电子科学与工程学院助理)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：助理1名

岗位编号：XZ2023-383

用工单位：电子科学与工程学院

岗位职责：

1. 负责超高真空磁控溅射系统的管理与维护;

2. 帮助学生生长磁控溅射的样品;

3. 负责实验室安全方面。

招聘要求：硕士研究生及以上

1. 熟悉超高真空磁控溅射系统维护;

2. 熟练掌握生长磁控溅射样品;

3. 熟悉实验室安全方面各种规章制度;

4. 本岗位面向2023年应届毕业生。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-15。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：点此查看wangqian@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京信息工程大学科研助理招聘公告(张荣华教授科研团队)

根据《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函【2020】23号)、《关于印发《江苏省推进科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业落实方案》的通知》(苏科资发【2020】)等文件精神，南京信息工程大学张荣华教授科研团队因工作需要，公开招聘科研助理人员一名，现将招聘有关事项公告如下：

一、岗位职责及主要工作内容

1.协助开展ENSO预报与模拟工作;

2.协助负责人对课题组进行日常管理。

二、招聘要求

1.具有良好的思想政治素质和身体素质，品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正，身心健康;无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生，国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名。

4.本科及以上学历，取得博士学位者优先，年龄一般在35周岁以下，大气科学等相关专业。

三、岗位待遇

本次招聘岗位为临时、辅助性全职工作岗位，录用人员采用“人才派遣制”用人方式。录用人员与第三方人才服务公司签订合同，派遣至学校各科研团队工作，首聘期1年，缴纳五险一金，实行协议工资制，具体年薪由各科研团队与拟录用人员协商确定，所有费用均从科研团队课题经费支出。

四、报名方式

1. 报名时间：即日起至2023年11月4日止。

2.

有意应聘者，通过电子邮件方式报名、咨询，在报名时间范围内，将《报名表》(见附件1)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱siyingliu@nuist.edu.cn，邮件主题统一写成“姓名+张荣华团队科研助理岗位”。

3. 应聘邮箱：siyingliu@nuist.edu.cn。

4. 联系人:刘老师(电话：(+86)183-0648-6796)。

五、考核程序

1. 应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。

2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示，经公示无异议后，办理相关手续。

六、咨询监督电话

招聘政策咨询：学院办公室，025-58695698

招聘纪律监督：人事处、人事科，025-58731143

纪委办：jiwei@nuist.edu.cn

附件1-(应聘岗科研助理+姓名)应聘报名表.doc

南京信息工程大学人事处

2023年10月24日

南京信息工程大学科研助理招聘公告(丘仲锋教授课题组)

根据《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函【2020】23号)、《关于印发《江苏省推进科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业落实方案》的通知》(苏科资发【2020】)等文件精神，南京信息工程大学丘仲锋教授课题组因工作需要，公开招聘科研助理人员2-4名，现将招聘有关事项公告如下：

一、岗位职责及主要工作内容

岗位一(1-2人)：

1.实施项目需求的算法工程化任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

岗位二(1-2人)：

1.实施项目需求的气象海洋观测任务;

2.协助项目负责人运行有关科研项目的管理工作;

3.协助负责人进行项目申报与执行工作;

4.完成负责人交给的其他科研相关工作。

二、招聘要求

1.具有良好的思想政治素质和身体素质，品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正，身心健康;无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生，国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名。

4.本科及以上学历，海洋科学、物理海洋、气象等相关专业背景优先，具备基本的科研素质。

5.具有良好的沟通能力、组织协调能力。

6.能熟练掌握WORD、PPT等软件应用于标书、项目报告等排版与制作。

7.岗位一：计算机、软件工程、GIS或相关专业，从事软件开发工作2年以上经验。熟悉python编程，熟练应用图形绘制库;精通HTML5、CSS3、VUE等前端开发技术，熟练使用ElementUI、uView等第三方组件库;对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;具备C++编程能力，了解VTK编程者优先;有GIS展示系统开发经验者优先。

8.岗位二：具有气象海洋设备使用或开发经验，具有电子、气象、海洋等相关专业背景，能够参加野外科研实验，能够出海试验。

三、岗位待遇

本次招聘岗位为临时、辅助性全职工作岗位，录用人员采用“人才派遣制”用人方式。录用人员与第三方人才服务公司签订合同，派遣至学校各科研团队工作，首聘期1年，缴纳五险一金，实行协议工资制，具体年薪由各科研团队与拟录用人员协商确定，所有费用均从科研团队课题经费支出。

四、报名方式

1.报名时间：即日起至2023年11月10日止。

2.有意应聘者，通过电子邮件方式报名、咨询，在报名时间范围内，将《报名表》(见附件)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱，邮件主题统一写成“姓名+丘仲锋团队科研助理岗位”。

3.应聘邮箱：1048719370@qq.com。

五、考核程序

1.应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。

2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示，经公示无异议后，办理相关手续。

六、咨询监督电话

招聘政策咨询：025-58695696

招聘纪律监督：人事处、人事科，025-58731143

纪委办：jiwei@nuist.edu.cn

附件1-(应聘岗科研助理+姓名)应聘报名表.doc

南京信息工程大学人事处

2023年10月26日

江苏省南京工程高等职业学校2023年合同制教师招聘第二次公告

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于麒麟科技创新园，西依钟山风景区，东邻仙林大学城，占地面积350亩，教职工近500名，高级以上职称人数130名，全日制在校生近10000人，是江苏省五年高职教育开展较早、规模最大的公办院校之一。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，学校现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、聘用方式、招聘条件及岗位

1.聘用方式

聘用方式为合同制(非事业编制)，试用期满后工资待遇及管理参照学校合同制人员相关管理办法执行。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，具备良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，事业心强，遵纪守法，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，具备履职所需的专业知识、业务技能要求。

(2)具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。国内应聘人员需在2022年8月31日前取得相应学历学位，国(境)外留学人员需在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。

3.相关说明

(1)岗位名称：专任教师。

(2)工作内容：从事教学、科研、管理及专业(课程)建设等工作。

(3)年龄要求：35周岁以下，即1988年1月1日以后出生。

(4)学历要求：硕士研究生以上学历。

4.招聘岗位表及相关要求:

二、报名

1.报名方式：应聘者扫描下方二维码填写相关信息,并实名加入南工校硕士研究生招聘工作QQ群，群号码为496604625。

2.报名时间：公告发布之日起开始报名，招满即止。

3.请考生将以下材料电子扫描件打包发送邮箱

(1)江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表;

(2)应聘人员身份证;

(3)学历学位证书。应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表;非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)须提供已取得的学历和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(4)报考岗位2023-3-2、2023-3-7的人员需提供满足其它资格条件3的佐证材料;

(5)其他相关材料。

4.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

5.现场确认：考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审，未确认或确认不通过人员不得参加考核(具体时间和地点在江苏省南京工程高等职业学校官方网站通知)。应聘人员须提交报名材料原件(并备一套复印件)。

6.报名注意事项：

(1)应聘人员提供的所有材料均须真实有效。江苏省南京工程高等职业学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

(2)应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(3)有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核办法

1.考核时间和地点

具体考核时间和地点以江苏省南京工程高等职业学校官方网站、电话、短信等方式通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。如因客观因素影响，考核不能按期进行，考核时间会通过网络、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员及时关注学校官方网站。

2.开考比例

不设开考比例，按实际报名人数进行。

3.考核方式

采用直接考核的方式进行，择优录取，招满即止。

四、考察与公示

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员由江苏省南京工程高等职业学校组织思想政治考察。学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并报校长办公会讨论确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省南京工程高等职业学校官方网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

五、试用与聘用

对公示无异议人员，由江苏省南京工程高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用，予以定岗定级;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与学校签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

应届毕业生不能按期取得学历和学位证书或学历认证书者，或在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，或在学校规定时间内未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

联系人：孟老师、吴老师

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪检监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84198790

联系人：王老师、刘老师

江苏省南京工程高等职业学校

2023年9月21日

附件：江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表(点击下载)