2023年5月南京书人实验学校招聘公告

南京实验国际学校招聘简章

一、招聘岗位

中学语文、历史骨干教师

二、学科教师岗位要求

1.热爱教育事业，遵纪守法;

2.承担相应学科的教育教学工作;

3.能胜任班主任工作，在教学过程中渗透德育、智育、心育，培养学生“勤奋、创新、高雅”的精神和自我内驱力;

4.承担相应的教育科研任务;

5.接受完成学校交给的临时性工作。

三、应聘条件

1.有良好的职业素养，师德高尚，品行端正，责任心强，身体健康;

2.有较深厚的教育理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作，有班主任工作经验;

3.本科以上学历，学士及以上学位，持有相应学段、学科教师资格证书;

4.女教师45周岁以下，男教师50周岁以下。特级教师、获得区(县)级以上“学科带头人”“优秀青年教师”称号、在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项的，可适当放宽年龄;

5.优秀应届毕业生：基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有任教学科必备基础理论和专业知识，能担任班主任工作。在校期间担任学生会干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。

四、工资待遇及福利

1.薪酬待遇(含工资、福利、奖励、五险两金)：

①一般教师年收入不低于同城同类同级同岗位教师;

②教授级中学高级教师、省特级教师、大市级学科带头人、大市级骨干教师、区县级学科带头人等优秀人才待遇面议;

③特别优秀的中学一级教师可享受高级教师待遇;

④学期绩效奖、星级教师奖、竞赛指导奖等，优劳优得、多劳多得;

⑤校龄工资、餐补、年度体检、节日礼金、生日福利、企业年金等。

2.子女待遇：教职工子女根据学校相关规定，照顾入学，学费减免(含二孩)。

3.住房待遇：单身及外地教师提供教师公寓，按照相关规定申请入住;本地教师可申请午休房。学校免费提供床上用品、简单生活用品。

4.其他待遇：

①职称评审、岗位晋升、评优评先、继续教育与南京市公办学校同等待遇;

②作为南京晓庄学院的直属学校，拥有卓越的成长平台，定期安排校本化研修学习，创造多样化的进修学习机会。

五、应聘办法

1.请将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证(非教师岗可不提交)、普通话证书、获奖证书、学信网打印学历在线验证报告(2002年及以后需要)、免冠2寸照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件(材料恕不退还)打包发送至邮箱316900880@qq.com;

2.应聘材料请以“岗位+姓名”为文件名，以附件形式发送;

3.应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格;

4.简历初选通过后将通知入围者参加面试，未进入面试者学校不再另行通知，所发简历作删除处理。

六、联系方式

地 址：南京市江北新区高新路10号

联系人：杜老师

南京中华中等专业学校2024年公开招聘教师公告

为适应职业学校发展和双师型教师队伍建设的需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，南京市雨花台区教育局所属南京中华中等专业学校面向社会公开招聘7名编制内教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)、南京中华中等专业学校网(https://www.njzhzz.cn/)发布，具体的招聘学科(专业)、数量等详见《南京中华中等专业学校2024年公开招聘教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

3.具有相应教师资格证书;

4.年龄35周岁以下(1989年5月31日后出生);具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁(1984年5月31日后出生);有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年5月31日;

5.具备《岗位信息表》中的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读人员;

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年11月28日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.报名时间：2024年5月24日8:00至5月28日17:00。报名截止后不再接受补充材料。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式(须用windows操作系统的台式电脑或笔记本电脑)。登录南京中华中等专业学校公开招聘网上报名系统，网址http://221.226.77.4:8020/。

3.报名提交材料：

①《南京中华中等专业学校2024年公开招聘教师报名表》(附件2);

②本人有效居民身份证(正反面);

③学历、学位证书，高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息网下载)或学历证书电子注册备案表，在国(境)外取得学历学位的人员需提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;

④岗位要求的工作经历证明(聘用合同和社保缴费凭证)及岗位要求的其他证书;

⑤符合应聘岗位要求的教师资格证;

⑥符合岗位要求的职业技能等级证书;

上述材料(除报名登记表外)均需提交原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

4.有关要求：

(1)必须按规定时间进行网上报名，不接受现场报名;

(2)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;

(3)符合招聘条件的应聘人员只能选择一个岗位进行报名，岗位要求以《岗位信息表》中注明的为准。

(二)资格初审

招聘单位是资格审查的主体，根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2024年5月24日8：00至5月29日17：00。

陈述申辩时间：2024年5月24日8：00至5月30日12：00。

对初审异议的处理时间：2024年5月24日8：00至5月30日17：00。

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。报名时间截止后，不再接受考生改报或补报材料。

(三)缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2024年5月24日8：00至5月31日12：00。

(四)核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍及以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经区事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2024年5月31日14：00至17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

(五)准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者，登录报名平台，在2024年5月31日14：00至6月1日18：00自行下载打印准考证;

(六)考试方式和实施办法

本次招聘考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织：由招聘单位组织通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。

(2)笔试内容：笔试内容为专业知识。

(3)笔试时间和地点：

笔试时间初定为2024年6月2日，具体时间、地点以准考证为准。

(4)成绩查询：本次笔试为百分制，成绩的合格线为60分。参加笔试的应聘人员可于笔试结束后3个工作日内登录南京中华中等专业学校公开招聘网上报名系统查询笔试成绩。

2.资格复审

面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。

进入面试人员名单、面试安排等事项将于资格复审后在南京中华中等专业学校网公布。

3.面试

资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单及有关要求在招聘单位网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效二代居民身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位信息表》，各项测试均按百分制，合格线均为60分，低于合格线者不予聘用。面试成绩当场告知考生并于面试结束后次工作日在南京中华中等专业学校网公布。

4.总成绩计算方法

总成绩(四舍五入保留两位小数)=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(七)体检、考察

考试结束后在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员，面试成绩仍相同的由招聘单位组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

(四)公示与聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市教育局网、南京市雨花台区人民政府网、南京中华中等专业学校网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位依据相关规定为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。未取得教师资格证的，聘用1年内取得符合岗位要求的教师资格证书，未按规定时间取得的，取消聘用资格，解除聘用合同。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，可由招聘单位主管部门在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询与监督

1.咨询电话：南京中华中等专业学校：025-52888010、025-52888011

2.监督电话：南京市雨花台区教育局人事科025-52883593

本公告由南京中华中等专业学校负责解释。

附件1：南京中华中等专业学校2024年公开招聘教师岗位信息表.xlsx

附件2：南京中华中等专业学校2024年公开招聘教师报名表.docx

南京中华中等专业学校

2024年5月17日

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)2024年5月编外人员招聘启事

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)因工作需要，现面向社会招聘编外工作人员，有关招聘事项公布如下：

01、招聘岗位、人数及要求

岗位、人数：招聘编外保育员 1 名。

招聘要求：

1.编外保育员

(1)女性，年龄在 45 周岁以下，高中学历及以上;

(2)为人踏实勤快，有责任心、爱心，有合作意识;

(3)有幼儿园工作经验、有保育员相关资格证书者优先。

02、薪酬及福利待遇

1.享有双休及寒暑假，按照国家规定缴纳五险一金。

2.提供早点、午餐、交通补贴，享有全年福利、学期奖金等。

3.编外保育员月薪3200元以上。

03、报名时间、地点及要求

报名时间：2024年5月15日8:00—2024年5月17日12:00

报名方式：网上报名，将报名材料的电子版，以压缩文件名“姓名+应聘岗位”发至邮箱2466396200@qq.com。

报名材料(全部电子版)：

1.个人简历中需包含：姓名、性别、学历、年龄、工作经历、联系方式、个人照片;

2.本人身份证原件;

3.学历证书的原件;

4.社保缴费证明;

5.有相关工作经验的请提供劳动合同、单位工作证明等材料。

联系电话：68782178

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)

2024年5月15日

录用后待遇

学校依法与被录用者签订劳动合同，依法缴纳五险一金

学校提供具有行业竞争力的薪酬福利，在五险一金基础上，额外提供补充医疗保险及入职一年后缴纳企业年金

被录用的应届毕业生享有在南外集团学校实习培训的机会

在职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利

教职工子女(一个)在本校就读享受学费减免待遇

南京外国语学校雨花国际学校2024年招聘启事

招聘岗位及应聘要求

学科教师

小 学：语文、数学、英语、信息

初 中：语文、数学、英语、物理

国际高中：双语化学、双语生物、双语经济

教师应聘条件

1、热爱教育事业，热爱学生，能胜任学科教学和班主任工作。

2、本科及以上应届毕业生，以及在职教师。男教师45周岁以下，女教师40周岁以下，具备本科及以上学历，具有教师资格证书与普通话等级证书。

3、在职教师中获区(县)以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、省市学科带头人、市青年优秀教师等称号者，年龄可适当放宽，优先录用。

南京外国语学校雨花国际学校2024年招聘启事

南京信息工程大学教师教育学院招聘公告

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校;响应“国家高水平大学办教师教育”号召，2018年率先成立教师教育学院;与南京市江北新区管委会合作共建“南信大基础教育集团”;2023年入选国家优秀中小学教师培养计划(“国优计划”)首批试点高校。为推进师范教育高质量发展，提升“国优计划”培养水平，助力江北新区基础教育事业发展，现诚邀国内外高层次人才加盟学院。

招聘类型

学校基础教育集团负责人

招聘数量

小学校长2-3人，初中校长1人。

招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品行良好，身心健康。

全面贯彻党的教育方针，政治理论素养高。严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。依法治教，认真贯彻执行国家法律法规，遵循教育规律，具有开拓创新精神。

具备中小学正高级教师职称，荣获省特级教师称号，具有2年以上校级领导任职经历，所在学校是区域内的特色品牌校。

年龄在45周岁以下，条件特别优秀者，年龄可适当放宽至50周岁。

教师教育学院“行知学者”

专业领域

学科教学(语文、数学、英语、物理、化学、地理)、现代教育技术、科学与技术教育、教育管理、教育学(课程与教学论、高等教育学、教育技术学等方向)等相关领域。

招聘条件

具备较高的思想政治素质，良好的个人品德、学术道德和职业道德，爱国守法、身心健康。各层次要求具体如下：

第一层次：高校教授、博导，在教师教育领域具有很高学术造诣。近五年主持过国家社科基金重大项目(或同类别)，或国家教学成果一等奖(排名前三)，或获省级教学成果一等奖(排名第一)，或省哲学社会科学优秀成果一等奖(排名第一);以第一作者在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄50周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

第二层次：高校教授，在教师教育领域具有较高学术造诣。近五年主持过国家社科基金，或教育部人文社科项目，或入选省部级及以上人才计划项目;以第一作者或通讯作者身份在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄50周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

第三层次：高校教授，在教师教育领域具有一定学术造诣。近五年主持过省部级及以上科研项目;以第一作者或通讯作者身份在教师教育类权威期刊发表多篇高水平的学术论文。年龄45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

招聘待遇

学校基础教育集团负责人

中小学校长年薪不低于50万，具体待遇一人一议。

享有1套学校人才公寓(使用权)购买资格;帮助解决子女义务教育入学问题;特别优秀的，给予安家费。

教师教育学院“行知学者”

参照学校“龙山学者支持计划”进行考核管理，具体薪酬待遇标准如下：

应聘须知

应聘报名时间

常年招聘，招满为止。

应聘需提供以下材料：

《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表

学历、学位、职称证明、获奖证书及招聘相关要求材料的扫描件

请将以上材料发送至应聘邮箱：ste@nuist.edu.cn

联系人：

华老师(政策)：025-58235197

张老师(应聘)：025-58235867

江苏省南京工程高等职业学校2023年合同制教师招聘第二次公告

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于麒麟科技创新园，西依钟山风景区，东邻仙林大学城，占地面积350亩，教职工近500名，高级以上职称人数130名，全日制在校生近10000人，是江苏省五年高职教育开展较早、规模最大的公办院校之一。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，学校现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、聘用方式、招聘条件及岗位

1.聘用方式

聘用方式为合同制(非事业编制)，试用期满后工资待遇及管理参照学校合同制人员相关管理办法执行。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，具备良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，事业心强，遵纪守法，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，具备履职所需的专业知识、业务技能要求。

(2)具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。国内应聘人员需在2022年8月31日前取得相应学历学位，国(境)外留学人员需在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。

3.相关说明

(1)岗位名称：专任教师。

(2)工作内容：从事教学、科研、管理及专业(课程)建设等工作。

(3)年龄要求：35周岁以下，即1988年1月1日以后出生。

(4)学历要求：硕士研究生以上学历。

4.招聘岗位表及相关要求:

二、报名

1.报名方式：应聘者扫描下方二维码填写相关信息,并实名加入南工校硕士研究生招聘工作QQ群，群号码为496604625。

2.报名时间：公告发布之日起开始报名，招满即止。

3.请考生将以下材料电子扫描件打包发送邮箱

(1)江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表;

(2)应聘人员身份证;

(3)学历学位证书。应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表;非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)须提供已取得的学历和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(4)报考岗位2023-3-2、2023-3-7的人员需提供满足其它资格条件3的佐证材料;

(5)其他相关材料。

4.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

5.现场确认：考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审，未确认或确认不通过人员不得参加考核(具体时间和地点在江苏省南京工程高等职业学校官方网站通知)。应聘人员须提交报名材料原件(并备一套复印件)。

6.报名注意事项：

(1)应聘人员提供的所有材料均须真实有效。江苏省南京工程高等职业学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

(2)应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(3)有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核办法

1.考核时间和地点

具体考核时间和地点以江苏省南京工程高等职业学校官方网站、电话、短信等方式通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。如因客观因素影响，考核不能按期进行，考核时间会通过网络、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员及时关注学校官方网站。

2.开考比例

不设开考比例，按实际报名人数进行。

3.考核方式

采用直接考核的方式进行，择优录取，招满即止。

四、考察与公示

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员由江苏省南京工程高等职业学校组织思想政治考察。学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并报校长办公会讨论确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省南京工程高等职业学校官方网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

五、试用与聘用

对公示无异议人员，由江苏省南京工程高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用，予以定岗定级;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与学校签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

应届毕业生不能按期取得学历和学位证书或学历认证书者，或在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，或在学校规定时间内未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

联系人：孟老师、吴老师

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪检监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84198790

联系人：王老师、刘老师

江苏省南京工程高等职业学校

2023年9月21日

附件：江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表(点击下载)

南京外国语学校雨花国际学校2023年招聘启事

南京外国语学校雨花国际学校(以下简称南外雨花国际学校)是南京外国语学校携手中国(南京)软件谷管委会，引进社会资本举办的非营利性、十二年一贯制、全日制民办学历教育学校。

学校位于南京市雨花台区宁双路，地处南京市着力打造的软件名城核心地区，环境优美，交通便捷。校园采用前瞻性高标准设计，配备精良完备的设备设施，可充分满足学生和教职工教育教学、体育运动、课外活动及休闲娱乐等各种需求。

招聘岗位及应聘要求

学科教师

小 学

语文、数学、英语、科学

初 中

语文、数学、物理

国际高中

双语化学、双语生物、双语经济

教师应聘条件

1、热爱教育事业，热爱学生，能胜任学科教学和班主任工作。

2、本科及以上应届毕业生，以及在职教师。男教师45周岁以下，女教师40周岁以下，具备本科及以上学历，具有教师资格证书与普通话等级证书。

3、在职教师中获区(县)以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、省市学科带头人、市青年优秀教师等称号者，年龄可适当放宽，优先录用。特别优秀者可保留公办学校教师编制。

非教学岗

图书管理员

工作内容

1、负责图书馆日常管理工作;

2、负责书籍的采购、分类、整理等工作;

3、建立建全图书账册，及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做好书籍借阅管理，为学生提供个性化图书选择;

4、为学生开展图书搜索、在馆阅读、选书借阅、图书维护等培训;

5、配合学校参与策划图书馆相关阅读主题活动;

6、负责图书网络管理平台和数据库的日常运行、维护、更新与管理工作。

职位要求

1、本科或以上学历，图书馆学相关专业毕业优先;

2、有1年以上图书馆工作经验，具有学校图书馆工作经验者优先;

3、熟练掌握各类办公软件的使用;

4、热爱教育事业，具有极强的责任心、良好的沟通能力、热情、积极、细心、耐心、具有亲和力。

招办工作人员

工作内容

1、接待学生家长电话咨询及到校面谈;

2、负责招生过程中与家长的沟通及相关服务;

3、参与招生活动的组织策划与细节安排(开放日、说明会、讲座等)。

职位要求

1、本科及以上学历;

2、有1年以上教育行业招生工作经验，具有国际学校招生工作经验者优先考虑;

3、具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力以及良好的团队精神。

录用后待遇

学校依法与被录用者签订劳动合同，依法缴纳五险一金

学校提供具有行业竞争力的薪酬和补充医疗保险

被录用的应届毕业生享有在南外集团学校实习培训的机会

在职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利

教职工子女(一个)在本校就读享受学费减免待遇

应聘材料提交方式

1、应聘者请填写 “南京外国语学校雨花国际学校教师应聘登记表”。(点击文末链接下载)

2、学科教师应聘者将上述教师应聘登记表及个人简历以 “应聘人姓名 + 学科(小学或初中请注明)+ 教龄(应届生请注明)”

方式命名后发送至nflsyuhua@nflsyuhua.cn。

如：“某某+小学语文+5年” 或 “某某+小学语文+应届生”。

非教学岗应聘者填写应聘登记表及个人简历“应聘人姓名+岗位名+工作年限” 方式命名后发送至nflsyuhua@nflsyuhua.cn。

3、应届毕业生请提供个人简历、毕业生推荐表、在校成绩、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、其他获奖证书、近期2寸免冠照片等材料。

4、在职工作人员请提供个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证明、教师资格证书、普通话证书、其他获奖证书、近期2寸免冠照片等材料。

5、初选合格者，学校通过电话通知面试与考核等事宜。未进入面试者，学校不另行通知。

金陵华兴实验学校中学部2023年教师招聘公告

金陵华兴实验学校是由雨花台区人民政府主办、与百年名校金陵中学合办的九年一贯制公办学校。现根据学校事业发展需求，决定向社会公开招聘物理教师1名，竭诚欢迎优秀教师加盟。

一、报名条件：

1.具有本科(含本科)以上学历，取得初级中学(或以上)教师资格。

2.获得市(县、区)级课堂教学竞赛一等奖或市(县、区)教学基本功竞赛二等奖以上。

3.师德优秀，作风正派，有较强的敬业精神，无违法违纪等不良记录。

4.身体健康，年龄在40周岁以下，骨干教师年龄可适当放宽。

5.已取得初中及以上教师资格的应、往届优秀高校毕业生也可报名。

二、薪资待遇：

通过考核聘用的教师，学校与之签订劳动聘用合同，享受与在编公办教师同等的薪资待遇;符合雨花台区公开招聘公办事业编制教师条件的，学校优先给予推荐，通过公开招聘考核的，录用为公办编制教师。

三、报名办法：

1.报名时间：2023年8月14日—2023年8月 18日。

2.报名材料：个人自荐材料、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、各种荣誉证书的原件扫描件及复印件。

3.应聘信息登记表(附件下载)及相关资料打包以“姓名+岗位”为文件名发至邮箱1669465898@qq.com，或邮寄至学校。

校址：南京市雨花台区西善桥街道白家凹街2号

4.联系电话：

025-52375601 联系人：黄老师

025-52375603 联系人：赵老师

金陵华兴实验学校

2023年8月14 日

附件：金陵华兴应聘信息登记表.docx

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)2023年下半年编外人员招聘启事

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)因工作需要，现面向社会招聘编外工作人员，有关招聘事项公布如下：

01、招聘岗位、人数及要求

岗位、人数：招聘编外保健老师1名，编外保育员1名。

招聘要求：

编外保健老师

1、年龄在40周岁以下，大专学历及以上;

2、医学类、公共卫生类专业或有托幼机构保健人员培训证;

编外保育员

1、女性，年龄在45 周岁以下，高中学历及以上;

2、为人踏实勤快，有责任心、爱心，有合作意识;

3、有幼儿园工作经验、有保育员相关资格证书者优先。

02、薪酬及福利待遇

1.享有双休及寒暑假，按照国家规定缴纳五险一金。2.提供早点、午餐、交通补贴，享有全年福利、学期奖金等。

3.编外保健老师月薪5000元以上，编外保育员月薪3300元以上。

03、报名时间、地点及要求

报名时间：2023年8月4日8:00—2023年8月10日16:00

报名方式：网上报名，将报名材料的电子版，以压缩文件名“姓名+应聘岗位”发至邮箱413390584@qq.com。

报名材料(全部电子版)

1.个人简历中需包含：姓名、性别、学历、年龄、工作经历、联系方式、个人照片;2.本人身份证原件;3.学历证书的原件;4.社保缴费证明;5.有相关工作经验的请提供劳动合同、单位工作证明等材料。

联系电话：68782178

南京晓庄学院实验幼儿园(南京市市级机关第二幼儿园)

2023年8月4日

南京江北新区浦口外国语学校高新小学2023年教师招聘公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化师资结构，南京江北新区浦口外国语学校高新小学现面向社会公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、学校简介

南京江北新区浦口外国语学校高新小学坐落于全国第十三个、江苏省唯一的国家级新区“南京江北新区”，为江北新区公办性质小学六年制学校。学校位于兰山路47号，紧邻地铁S8线高新开发区站，占地面积3.9万平方米，设计规模60个班。作为江北新区确定的第一所办学管理改革试点单位，学校实行“教师自主招聘、经费包干使用、管理完全自主”的办学模式，实行“按岗取酬、多劳多得、优绩优酬”的分配制度。学校师资力量强劲，团队氛围融洽。

二、招聘岗位

语文、数学、英语、音乐、美术、体育

*具体招聘数量根据应聘者资质和2023年实际需求为准;

*体育学科优先考虑田径、轮滑专业及篮球方向。

三、招聘条件

(一)应聘人员须具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

(二)具有大学本科及以上学历，所学专业符合报考学科需求，持有相应教师资格证;

(三)年龄在40周岁以下;

(四)符合以下条件之一的应聘人员，同等情况下，可优先录用：

1.名教师：获区(县)及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师称号者，或在教育(教研)主管部门组织的区(县)级赛课(基本功)比赛中获一等奖者，或市级及以上赛课(基本功)比赛中获二等奖者;

2.名班主任：获得区(县)及以上“优秀班主任”、“德育带头人”或相当层次的骨干班主任称号者，或在教育主管部门组织的区(县)及以上班主任基本功竞赛中获一等奖者;

3.优秀管理人才：在较大规模(一般不低于 30 个班)名校担任中层领导管理岗位(3 年以上)，管理经验丰富，管理业绩突出者。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.国家和省市另有规定不得应聘的人员。

四、招录方法

(一)报名

1.报名、材料及照片上传时间:2023年6月18日18：00至2023年6月25日17：00;

2.报名方法：扫码附件1中的二维码或复制网址进行报名，并关注“浦外高新小学”微信公众号以便查看招聘安排;

报考者进入报名系统后，应按要求如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(二)初审

学校根据报名情况进行初审，初审合格进入考核环节，并通过“浦外高新小学”微信公众号公布考核名单及具体安排。

资格初审时间：2023年6月18日18：00至2023年6月25日17：00。

(三)缴费确认

通过资格初审进入考核环节的应聘人员，进入“浦外高新小学”微信公众号，点击“教师招聘”端口按要求缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)。未按期进行缴费确认者视为自动放弃。

缴费确认时间：2023年6月26日12:00至2023年6月30日24:00。

(四)考核

本次招聘考核方式分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试内容和总分：笔试内容为学科专业知识，总分100分，合格线为60分;

(2)笔试时间和地点：时间初定为2023年7月5日。具体时间、地点和名单计划于7月3日通过学校微信公众号发布。

2.面试

面试主要考核应聘者的教育理念及课堂教学能力，面试总分为100分，合格线为80分，低于合格线者不予聘用。面试形式为模拟课堂教学和现场答辩，参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。(初定2023年7月10日，具体时间、地点和名单计划于7月8日通过微信公众号发布)。

3.如遇特殊情况须更改笔试、面试时间，学校将会通过微信公众号发布。

4.总成绩计算。笔试成绩占30%(四舍五入保留两位小数)，面试成绩占70%(四舍五入保留两位小数)，计算总成绩。

(五)体检、考察

1. 体检：考核表现优秀者经学校招聘专家合议后，方可参加入职体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2. 考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(六)聘用

与第三方人力资源公司签订正式劳动合同。

五、相关待遇

1.学校聘任制教师收入由江北新区财政稳定保障，实行社会化合同管理，不列入编制。收入明显高于同类事业编制教师，并随在编教师待遇提高同步提高。2023年预测平均税后月收入约为13000—20000元(五险两金另算)。

2.学校聘任制教师的五险两金(含职业年金)、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳。

3.学校聘任制教师的职称评定、评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。

4.经学校招聘工作组认定的骨干教师，除正常工资和福利待遇外，根据不同级别和紧缺程度，可享受最高30万元人才安置费(具体发放方案另发)。

六、咨询方式

025-69566812 13913350547 何老师

025-69566815 17768100074 雍老师

(工作日上午8:30~11:30 下午1:30~5:30)

附件1：报名二维码

报名网址：点此进入

附件2：“浦外高新小学”微信公众号

南京江北新区浦口外国语学校高新小学

2023 年6月18日

2023年南京东山外国语学校初中语文、心理健康教育教师招聘启事

南京东山外国语学校是于2003年创办的一所非营利性全日制民办学校，属国家支持、政府主导的公益性民办学校。

因东外发展需要，现面向全国招聘初中语文、心理健康专任教师各1人。

一、基本条件

1.普通高等院校师范类本科毕业生，2023届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表，并于2023年8月1日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证书。心理健康教师需要具备心理学教师资格证、国家心理咨询师等其他心理学专业证书。

2.

“211”、“985”高校非师范专业本科学历，品德优良，爱岗敬业，身体健康，仪表端庄，具备较高的从教素质，学生党员、学生会干部或省级以上竞赛获奖者，并取得教师资格证书，优先聘用。

3. 符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，并取得教师资格证书。

4. 在职教师中，区级以上骨干教师、学科带头人、特级教师、正高级教师优先考虑。

5.

心理健康教师需有一定的中小学心理健康课教育教学经验，或者学校心理咨询工作经验;能开展一对一的个体辅导和团体学生辅导活动，能组织学生进行心理测评，对学生心理档案进行归档整理等。

二、待遇

1. 基本收入：学校保证教师整体待遇领先于南京地区同类学校;

2.福利待遇：按国家规定办理社保，缴纳住房公积金以及企业年金;

3.住宿：每月发放住房补贴或提供集体宿舍;

4.教师实行人事代理制，档案关系由江宁区人才服务中心接收，组织关系转移、职称评聘享受公办学校同等待遇。

三、应聘程序

1.

报名应聘资料：(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、普通话等级证书、获奖证书(均为复印件)一份、二寸免冠照片一张、四寸以上全身生活照一张(材料恕不退还)。(以上资料以初中语文/心理+姓名，通过电子稿发至邮箱dswgyxx@163.com)

2. 材料审核合格者，通知试讲、面试、体检。

四、联系方式

地址：江苏省南京市江宁区东山街道上高路99号

电话：025-52285199，025-87120569，025-51196222

联系人：吴老师、范老师、周老师

南京东山外国语学校

2023年6月8日

南京大学2023年事业编制岗位公开招聘公告(三)

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

(一)招聘单位及岗位

地球科学与工程学院 生物演化与环境科教融合中心实验技术人员1人

(二)岗位职责

1、负责多接受电感耦合等离子体质谱仪、高分辨电感耦合等离子体质谱仪、原子发射光谱等仪器的日常运行与基础维护;

2、负责非传统金属稳定同位素体系新技术方法的开发;

3、协助完成化学实验室及超净实验室的工作;

4、完成领导交办的其他任务。

(三)岗位要求

1、具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;

2、具有多接受电感耦合等离子体质谱仪(Neptune XT MC-ICP-MC)及相关质谱光谱(Element XR ICP-MS、iCAP Pro

ICP-MS等)的操作经历;

3、具备符合岗位要求的工作能力，应具有较强的操作动手能力、沟通协调能力和实验室管理能力;

4、具有博士研究生学历，取得相应学历学位证书;年龄35周岁以下(以申报岗位截止日期为准);

5、具有地质学、地球化学、分析化学、海洋科学及相关专业背景;

6、具有以下条件的人员可优先考虑：熟悉金属稳定同位素体系相关理论，具有建立开发非传统金属稳定同位素分析方法的经历，掌握双稀释剂等校正方法，在相关研究方向取得突出成果，对相关研究领域有原创性观点，研究内容面向国际地学前沿、国家重大需求，工作计划思路清晰，具有独立工作能力、团队合作精神和优秀的学术潜力。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)以及招聘岗位具体要求。

(二)应聘人员须具有博士学历，取得相应的学历、学位证书(应届毕业生须在2023年7月15日前取得双证)，尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。

(三)应聘人员年龄在35周岁以下(指1987年6月8日以后出生)，以有效期内的身份证上的日期为准。

(四)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(五)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(六)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2023年6月8日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。

(六)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。

注：考核通过的人员我校将通过电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为事业编制岗位。详情参见《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——事业编制相关政策文件)。

(二)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向设岗单位或人力资源处咨询。

地球科学与工程学院联系人及联系方式：姚老师，025-89680717，yaojing@nju.edu.cn。

人力资源处联系人及联系电话：李老师，025-89681557;吴老师，025-89681686。

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2023年5月31日

南京大学医院保洁员招聘

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：保洁员1名

岗位编号：BW20230503

用工单位：南京大学医院

岗位职责：

1、服从院办公室主任工作安排和管理。

2、热爱本职工作，吃苦耐劳，接受工作量化考核。

3、负责板凳等用物的清洁消毒;公用卫生间、走道、大厅等卫生保洁工作。

4、按照医院感染管理规定，及时清运垃圾，并做好医疗废弃物和生活垃圾的分类处理和集中放置。

5、参加医院保洁岗位的节假日值班工作，完成临时交办的其他工作。

招聘要求：初中及以上

该岗位为工勤保洁员岗位，合同性质为劳务，需要招聘的为持有退休证的人员。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-06-03。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-83688956 zhangwq@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南京格力

我们是谁：格力电器(南京)有限公司成立于2018年3月，是格力电器在全球兴建的第12个空调生产基地，公司坐落于交通便利、风景秀丽的江宁大学城附近，占地约615亩。

招聘岗位：一线生产员工、钎焊工、设备调试工、SMT操作工、电工、焊工、机修工、模修工、叉车司机、仓管员等多个岗位;

上班时间：两班倒

中午: 一个小时吃饭时间

下午: 15分钟下午茶时间

任职要求

1、初中及以上学历，专业不限;

2、男：16-45周岁，女：16-40周岁

3、身体健康，无不良生活习惯，服从公司安排。

薪资待遇

前三个月：月综合收入4000-5000元

第四个月：月综合收入5000-8000元

(具体薪资视岗位、能力、出勤等等而定，正式工缴纳五险一金)

晋升通道

福利津贴

1、各项津贴：餐费、住房、交通、高温、保健、工龄、中晚班、技能津贴等

2、其他福利：带薪年假、定期体检、工会活动等

福利保障

1、衣：免费发放劳保用品

2、食：公司食堂提供餐补和下午茶

3、住：免费住宿，2人/间，有空调/冰箱/洗衣机/热水器/独立卫生间

联系我们

携带资料：身份证原件

面试时间：周一至周日 8:30-17:00

面试地点：南京市江宁区乾德路99号格力电器(南京)有限公司

咨询热线：025-85970098

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名、照片上传：5月22日9∶00-8月28日16∶00

南京工程学院2023年公开招聘实验岗工作人员公告

南京工程学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区弘景大道1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工程学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为2023年5月22日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：5月22日9∶00-8月28日16∶00;

2.资格初审：5月22日9∶00-8月29日16∶00;

3.陈述申辩：5月22日-8月30日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月22日9∶00-8月30日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供身份证、毕业证(学位证)、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员，学校以电话、短信或邮件等方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。

考试方式为：①试讲;②面试。

(一)试讲

试讲主要考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价，同时考核应聘人员的专业知识、操作技能等。试讲成绩合格线为70分(满分100分)。

(二)面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

试讲和面试成绩当场通知应聘人员。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检、考察

考试结束后，根据最终成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若最终成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

正式录用人员学校将根据高层次人才引进政策给予购房补贴和科研启动金等待遇。

六、招聘政策咨询

南京工程学院人事处、人才工作办公室负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86118042

七、招聘工作监督

南京工程学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86118333

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京工程学院

2023年5月18日

南京工程学院2023年公开招聘实验岗工作人员公告 - 岗位表.xlsx

江苏省南京工程高等职业学校2023年合同制教师招聘公告

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于麒麟科技创新园，西依钟山风景区，东邻仙林大学城，占地面积350亩，教职工近500名，高级以上职称人数130名，全日制在校生近10000人

，是江苏省五年高职教育开展较早、规模最大的公办院校之一。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，学校现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、聘用方式、招聘条件及岗位

1.聘用方式

聘用方式为合同制(非事业编制)，试用期满后工资待遇及管理参照学校合同制人员相关管理办法执行。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，具备良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，事业心强，遵纪守法，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，具备履职所需的专业知识、业务技能要求。

(2)具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。国内应聘人员需在2023年8月31日前取得相应学历学位，国(境)外留学人员需在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。

3.相关说明

(1)岗位名称：专任教师。

(2)工作内容：从事教学、科研、管理及专业(课程)建设等工作。

(3)年龄要求：35周岁以下，即1988年1月1日以后出生。

4.招聘岗位表及相关要求

二、报名

1.报名方式：应聘者将简历及相关材料压缩打包发送至：njevcrsc@163.com，打包文件以“岗位编号+招聘部门+本人专业+最高学历学位+毕业学校+姓名”命名，例如：4+基础教学部+应用数学+硕士研究生+南京大学+张三。并实名加入南工校硕士研究生招聘工作QQ群，群号码为496604625。

2.报名时间：公告发布之日起开始报名，招满即止。

3.请考生将以下材料电子扫描件打包发送邮箱

(1)江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表;

(2)应聘人员身份证;

(3)学历学位证书。应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表;非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)须提供已取得的学历和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(4)报考岗位2023-3-1、2023-3-2、2023-3-7的人员需提供满足其它资格条件3的佐证材料;

(5)其他相关材料。

4.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

5.现场确认：考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审，未确认或确认不通过人员不得参加考核(具体时间和地点在江苏省南京工程高等职业学校官方网站通知)。应聘人员须提交报名材料原件(并备一套复印件)。

6.报名注意事项：

(1)应聘人员提供的所有材料均须真实有效。江苏省南京工程高等职业学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

(2)应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(3)有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核与成绩计算

1.考核时间和地点

具体考核时间和地点以江苏省南京工程高等职业学校官方网站、电话、短信等方式通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。如因客观因素影响，考核不能按期进行，考核时间会通过网络、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员及时关注学校官方网站。

2.开考比例

不设开考比例，按实际报名人数进行。

3.考核方式

采用直接考核的方式进行，择优录取，招满即止。

四、考察与公示

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员由江苏省南京工程高等职业学校组织思想政治考察。学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并报校长办公会讨论确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省南京工程高等职业学校官方网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

五、试用与聘用

对公示无异议人员，由江苏省南京工程高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用，予以定岗定级;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与学校签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

应届毕业生不能按期取得学历和学位证书或学历认证书者，或在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，或在学校规定时间内未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

联系人：孟老师、吴老师

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪检监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84198790

联系人：王老师、刘老师

江苏省南京工程高等职业学校

2023年5月8日

附件：江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表(点击下载)

2023南京外国语学校仙林分校招聘教师公告

学校简介：点此查看

一、招聘岗位

(一)仙林校区(南京市栖霞区仙林大道136号)

小学教师：语文、数学、科学、音乐

中学教师：语文、数学、地理、物理、化学、道德与法治、生物、体育、历史

(二)燕子矶校区(南京市栖霞区燕春路8号)

小学教师：语文、数学、音乐、美术、体育

初中教师：物理、历史

二、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，热爱国家，热爱党的教育事业，立志为民办教育事业贡献力量。

遵纪守法，无违法犯罪记录;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;具备教师的基本素质和教育教学能力。

本科及以上学历。持有《教师资格证书》，所学专业和所报学科及教师资格任教学科三者必须一致。

男教师在45周岁以下，女教师在40周岁以下。大市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正教授级高级教师、大市级学科带头人优先录用。特级教师和正教授级高级教师年龄可放宽到55周岁以下。

三、管理与待遇

学校依法与录用人员签订《南京市劳动合同书》，办理人事代理、缴纳五险一金。

薪酬待遇：满工作量情况下年薪16万起，结合具体岗位和职称优化提升待遇。

学校为每位教师建立企业年金制度。

在职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训等方面，依法享有相关权利。

学校可提供设施齐全、温馨舒适的教师公寓。

教职工子女就读本校按学校规定享受优惠待遇。

四、应聘办法

有意应聘者请登录www.nflsxl.com“南京外国语学校仙林分校”网址，填写“南京外国语学校仙林分校教职工应聘登记表”。

应聘者将“应聘登记表”、个人简历等材料尽快寄至我校(信封注明应聘)。材料恕不退还。

应届毕业生请提供个人简历、毕业生推荐表，学历、学位证书，教师资格证书，身份证，其他获奖证书等材料的复印件。

在职教师请提供个人简历，学历、学位证书，学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要)，教师资格证书，职称证书，身份证，其他获奖证书等材料的复印件。

初选合格者，学校将依据不同学科，电话联系安排或考试、或面试、或试讲等。

五、联系方式

地址：南京市仙林大道136号

南京外国语学校仙林分校校长办公室

邮编：210023

联系电话：025—84027968

学校网站：点此进入

报名入口：点此查看

报名时间：即日起至2023年4月24日

南京大学2023年校聘岗位招聘计划表

南京大学2023年校聘岗位公开招聘公告

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘校聘岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共有52个校聘岗位，其中管理岗26个、实验工程岗16个、图书档案编辑岗9个、医疗卫生岗1个。详见附件《南京大学2023年校聘岗位招聘计划表》。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发〔2021〕93号)要求以及招聘岗位具体条件，详见附件《南京大学2023年校聘岗位招聘计划表》。

(二)应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位(应届毕业生须在2023年7月15日前取得双证)。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。国(境)外留学人员须凭教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》报名。

(三)工作经历计算截止至公开招聘申请结束之时(不含个人学生时期实习、兼职经历)。高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内二级部门或二级单位)开具，企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门(不含单位内二级部门或二级单位)出具，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月)。

(四)应聘人员年龄计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的日期为准(30周岁以下指1992年4月24日以后出生;35周岁以下指1987年4月24日以后出生;40周岁以下是指1982年4月24日以后出生)。

(五)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避;

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(六)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的/尚在处分期内的。

(七)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2023年4月24日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注各设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。

(六)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。

注：每位应聘人员只能申请一个岗位;考核通过的人员将通过电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为校聘岗位(南京大学聘用的非事业编制岗位)。详情参见《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发〔2021〕93号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——校聘人员相关政策文件)。

(二)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向设岗单位或人力资源处咨询。

设岗单位联系方式：请登录人才招聘网进入“我的申请”或下载附件《南京大学2023年校聘岗位招聘计划表》查看。

人力资源联系人及联系电话：李老师，89681557;吴老师，89681686。

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2023年4月14日