江苏省学校美育协会是什么机构？

江苏省学校美育协会2023年招聘公告

江苏省学校美育协会简介：点此查看

为保证协会日常工作正常开展，依据相关法律法规，现面向社会招聘工作人员。

一、招聘岗位

学校美育协会综合事务部文秘和管理人员各1名。

二、基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，团结协作，敬业乐群，严格自律，廉洁奉公;

(二)拥护本会章程，自愿服从协会理事会领导和管理;

(三)具有全日制本科及以上学历学位，须于2022年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外留学人员须已取得教育部留学服务中心的学历学位认证书;

(四)身体健康，年龄不超过35周岁(即1987年7月6日之后出生);

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。计算工作经历的基准日期为2023年7月10日。

三、薪酬待遇

固定月薪，参照厅属事业单位招聘社会人员(非编)薪酬核定。

四、招聘办法

(一)报名

1.报名时间、地点、方式

应聘人员报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

报名网址：江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统(http://zkfw.91job.org.cn/)

(1)报名、照片上传：7月5日9∶00-7月10日16∶00;

(2)资格初审：7月5日9∶00-7月11日16∶00;

(3)陈述申辩：7月5日-7月12日期间9∶00-16∶00;

(4)对初审异议的处理：7月5日9∶00-7月12日18∶00。

(5)打印笔试准考证：7月18日14∶00—7月23日9∶30

2.网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

3.网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于指定时间到报名平台(http://zkfw.91job.org.cn/)下载、打印准考证，逾期者责任自负。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

4.报名注意事项

(1)应聘人员按岗位要求和网上提示，如实详细填写符合报名条件的有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

请应聘人员在个人经历中详细填写工作经历及任职起止时间(具体到月份)，以及岗位表中要求的其他资格条件。因未准确或未按要求填写个人信息、与报考条件有关的相关信息，导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(2)招聘岗位的笔试不设开考比例。

(3)应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(4)有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读学生;

②新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

③2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

(二)考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试;②面试。

1.笔试

(1)笔试主要考察文字写作、文案筹划能力等。

(2)笔试时间：2023年7月23日，笔试地点在南京。具体时间、地点详见准考证。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(3)笔试总分100分。笔试结束后15个工作日内，笔试成绩在报名网站(http://zkfw.91job.org.cn/)公布，应聘人员可凭身份证号和登录密码查询。

2.资格复审

面试前进行资格复审。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：5，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。上述范围内及其他排名较前的应聘人员，请在公告发布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

如有主动放弃资格复审或复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补，复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足5人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目公布。

复审时，应聘人员须提供以下材料的原件和复印件：

(1)身份证;

(2)最高学历、学位证书，国(境)外留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历学位认证书;

(3)工作经历证明，以及岗位表中要求的其他资格条件的证明材料。工作经历证明原则上由所在单位出具，证明中须明确所从事岗位(符合岗位资格条件)和从事该岗位的起止时间(具体到月份)。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格。

3.面试

面试考核内容以招聘岗位要求的相关知识、技能及综合能力为主。面试总分100分，面试成绩现场通知应聘人员。

4.总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩的合格线为70分。笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

(三)体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在总成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目上公示7个工作日。

因应聘人员体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。

(四)公示与聘用

对公示无异议人员，由招聘单位为其办理有关录用手续，与其签订合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗;考核不合格者，取消聘用资格，解除合同。

(五)招聘政策与报名系统技术咨询

招聘单位政策咨询电话：025-83335326、025-83335139。

报名系统技术(系统注册、登录、准考证打印等)咨询电话：025-66049069。

(六)招聘工作监督

本次公开招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门和社会的监督。

监督电话：025-83335639。

附：江苏省学校美育协会2023年招聘公告岗位表

江苏省学校美育协会

2023年7月3日

录用后待遇

学校依法与被录用者签订劳动合同，依法缴纳五险一金

学校提供具有行业竞争力的薪酬福利，在五险一金基础上，额外提供补充医疗保险及入职一年后缴纳企业年金

被录用的应届毕业生享有在南外集团学校实习培训的机会

在职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利

教职工子女(一个)在本校就读享受学费减免待遇

南京外国语学校雨花国际学校2024年招聘启事

招聘岗位及应聘要求

学科教师

小 学：语文、数学、英语、信息

初 中：语文、数学、英语、物理

国际高中：双语化学、双语生物、双语经济

教师应聘条件

1、热爱教育事业，热爱学生，能胜任学科教学和班主任工作。

2、本科及以上应届毕业生，以及在职教师。男教师45周岁以下，女教师40周岁以下，具备本科及以上学历，具有教师资格证书与普通话等级证书。

3、在职教师中获区(县)以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、省市学科带头人、市青年优秀教师等称号者，年龄可适当放宽，优先录用。

南京外国语学校雨花国际学校2024年招聘启事

江苏省保安协会公开招聘人员公告

根据工作需要和有关规定，江苏省保安协会面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

(一)基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

2、中华人民共和国公民;

3、年满18周岁，不超过30周岁;

4、具有大学本科以上学历，所学专业与招聘岗位相关;

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，勇于担当，勤勉尽责，能承受一定的工作压力;

7、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2、本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4、曾被行政拘留或司法拘留的;

5、曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

6、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

7、法律法规规定的其他不适宜从事应聘岗位工作情形的。

二、招聘岗位

(一)岗位需求：出纳会计1名。具体从事财务管理、会计审计、会务筹备等相关辅助工作。

(二)学历要求：审计、财务类等相关专业本科及以上学历。

(三)薪资待遇：每月6000元左右(含个人缴纳“五险一金”)。

(四)用工性质：招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由江苏省保安协会根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。试用期2个月。

三、招聘流程

(一)报名和资格初审

自本公告发布之日起，至2024年1月12日17:00，应聘人员通过报名邮箱(jssbaxh@163.com)投递应聘报名表。

报名咨询及投诉电话：17751776668，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。省保安协会组织对应聘人员报名资格条件进行初审。

(二)资格复审和考试

通过资格初审的人员，进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点另行通知。应聘人员根据通知，携带要求提供的相关材料，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试形式主要为笔试和面试。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检及复检费用由应聘者自行承担。体检时间和地点另行通知。

考察按有关规定执行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

(四)公示和聘用

体检、考察均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同。

在体检、考察、公示等环节，因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

四、注意事项

(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。

(二)应聘人员根据自身情况及志愿岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

(三)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

(四)此次招聘由江苏省保安协会组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

江苏省保安协会工作人员应聘报名表.doc

江苏省保安协会

2024年1月4日

南京外国语学校雨花国际学校2024年招聘启事

南京外国语学校雨花国际学校(以下简称南外雨花国际学校)是南京外国语学校携手中国(南京)软件谷管委会，引进社会资本举办的非营利性、十二年一贯制、全日制民办学历教育学校。

学校位于南京市雨花台区宁双路，地处南京市着力打造的软件名城核心地区，环境优美，交通便捷。校园采用前瞻性高标准设计，配备精良完备的设备设施，可充分满足学生和教职工教育教学、体育运动、课外活动及休闲娱乐等各种需求。

招聘岗位及应聘要求

学科教师

小 学：语文、数学、英语、科学、信息

初 中：数学、物理

国际高中：双语化学、双语生物、双语经济、双语数学、双语物理、语文

教师应聘条件

1、热爱教育事业，热爱学生，能胜任学科教学和班主任工作。

2、本科及以上应届毕业生，以及在职教师。男教师45周岁以下，女教师40周岁以下，具备本科及以上学历，具有教师资格证书与普通话等级证书。

3、在职教师中获区(县)以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、省市学科带头人、市青年优秀教师等称号者，年龄可适当放宽，优先录用。特别优秀者可保留公办学校教师编制。

录用后待遇

学校依法与被录用者签订劳动合同，依法缴纳五险一金

学校提供具有行业竞争力的薪酬福利，在五险一金基础上，额外提供补充医疗保险及入职一年后缴纳企业年金

被录用的应届毕业生享有在南外集团学校实习培训的机会

在职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利

教职工子女(一个)在本校就读享受学费减免待遇

应聘材料提交方式

1、应聘者请填写 “南京外国语学校雨花国际学校教师应聘登记表”。(点击文末链接下载)

2、学科教师应聘者将上述教师应聘登记表及个人简历以 “应聘人姓名 + 学科(小学或初中请注明)+ 教龄(应届生请注明)”

方式命名后发送至nflsyuhua@nflsyuhua.cn。

如：“某某+小学语文+5年” 或 “某某+小学语文+应届生”

非教学岗应聘者填写应聘登记表及个人简历“应聘人姓名+岗位名+工作年限” 方式命名后发送至nflsyuhua@nflsyuhua.cn。

3、应届毕业生请提供个人简历、毕业生推荐表、在校成绩、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、其他获奖证书、近期2寸免冠照片等材料。

4、在职工作人员请提供个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证明、教师资格证书、普通话证书、其他获奖证书、近期2寸免冠照片等材料。

5、初选合格者，学校通过电话通知面试与考核等事宜。未进入面试者，学校不另行通知。

点击此处下载《应聘登记表》并填写

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根据2024年度空军招飞工作安排，9月25日至10月19日，空军招飞局南京选拔中心将派初选组赴各地市，对报考空军飞行学员和江苏省空军青少年航空学校的学生进行检测。

温 馨 提 示

1.初选身体检测主要分三个科室：眼科、耳鼻喉科和外科，学生检测前可正常就餐，具体检测时段以学校通知为准。

2.学生参加初选检测需携带本人身份证或户口簿和《空军招收高中生飞行学员报名表》（初中生携带《江苏省空军青少年航空学校招生报名表》）。检测前不需要空腹，但需搞好个人卫生：洗澡、修剪指甲、清理耳道等。

3.学生可通过学校或区（县）教育招生部门报名，经学校“五查”把关，推荐参加初选的同学同时扫描“招飞智询”小程序二维码进行网上报名。

江苏省南京工程高等职业学校2023年合同制教师招聘第二次公告

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于麒麟科技创新园，西依钟山风景区，东邻仙林大学城，占地面积350亩，教职工近500名，高级以上职称人数130名，全日制在校生近10000人，是江苏省五年高职教育开展较早、规模最大的公办院校之一。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，学校现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、聘用方式、招聘条件及岗位

1.聘用方式

聘用方式为合同制(非事业编制)，试用期满后工资待遇及管理参照学校合同制人员相关管理办法执行。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，具备良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，事业心强，遵纪守法，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，具备履职所需的专业知识、业务技能要求。

(2)具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。国内应聘人员需在2022年8月31日前取得相应学历学位，国(境)外留学人员需在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。

3.相关说明

(1)岗位名称：专任教师。

(2)工作内容：从事教学、科研、管理及专业(课程)建设等工作。

(3)年龄要求：35周岁以下，即1988年1月1日以后出生。

(4)学历要求：硕士研究生以上学历。

4.招聘岗位表及相关要求:

二、报名

1.报名方式：应聘者扫描下方二维码填写相关信息,并实名加入南工校硕士研究生招聘工作QQ群，群号码为496604625。

2.报名时间：公告发布之日起开始报名，招满即止。

3.请考生将以下材料电子扫描件打包发送邮箱

(1)江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表;

(2)应聘人员身份证;

(3)学历学位证书。应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表;非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)须提供已取得的学历和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(4)报考岗位2023-3-2、2023-3-7的人员需提供满足其它资格条件3的佐证材料;

(5)其他相关材料。

4.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

5.现场确认：考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审，未确认或确认不通过人员不得参加考核(具体时间和地点在江苏省南京工程高等职业学校官方网站通知)。应聘人员须提交报名材料原件(并备一套复印件)。

6.报名注意事项：

(1)应聘人员提供的所有材料均须真实有效。江苏省南京工程高等职业学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

(2)应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(3)有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核办法

1.考核时间和地点

具体考核时间和地点以江苏省南京工程高等职业学校官方网站、电话、短信等方式通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。如因客观因素影响，考核不能按期进行，考核时间会通过网络、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员及时关注学校官方网站。

2.开考比例

不设开考比例，按实际报名人数进行。

3.考核方式

采用直接考核的方式进行，择优录取，招满即止。

四、考察与公示

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员由江苏省南京工程高等职业学校组织思想政治考察。学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并报校长办公会讨论确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省南京工程高等职业学校官方网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

五、试用与聘用

对公示无异议人员，由江苏省南京工程高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用，予以定岗定级;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与学校签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

应届毕业生不能按期取得学历和学位证书或学历认证书者，或在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，或在学校规定时间内未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

联系人：孟老师、吴老师

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪检监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84198790

联系人：王老师、刘老师

江苏省南京工程高等职业学校

2023年9月21日

附件：江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表(点击下载)

江苏省会议展览业协会公开招聘人员公告

江苏省会议展览业协会是由从事国际会议、展览公司、展览场馆、展览工程公司等相关单位，经济团体组成的民间性、非营利性的社会团体法人组织。根据协会发展及加强内部管理要求，协会秘书处需向社会公开招聘工作人员一名，有关事项公告如下：

一、应聘人员基本要求：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(三)品行端正，具有敬业精神、公益精神和协作精神，社会责任和企业服务意识强。

(四)具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质。

二、招聘范围

(一)具有2年以上从事会展相关行业，或企业宣介、媒体运作等实际工作经验。

(二)或有2年以上社会组织及商、协会工作经历。

三、招聘岗位及条件

协会秘书处文员或综合管理岗位。招聘岗位及具体条件见《江苏省会议展览业协会招聘岗位信息表》(附件1)

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2023年8月7日至8月18日

2.报名方式：报名者请将《招聘工作人员报名登记表》(附件2)、学历学位证书，以及岗位所需资格条件的其他证明材料发送到邮箱jpceia@163.com，报名邮件标题格式统一为“姓名+应聘”。

3.根据岗位需求和报名人员综合情况，经初审确定参加考试人员名单，协会秘书处将通过报名时预留的电子邮箱通知到个人。未收到通知的人不再参加下一阶段考试。

4.通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例不得低于3︰1，达不到该比例的，取消该招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试面试相结合的方式。分别按40%和60%比例计入总成绩。

笔试：主要测试应试人员的公文写作能力和相关专业知识。

面试：笔试后根据成绩排名确定参加面试人员，面试时间地点将电话通知本人。

五、聘用

通过笔试面试，总成绩排名列第一位的拟确定为录用人员。若第一候选录用人员因故放弃，按照排名顺序依次递进候选。拟聘用人员一经确认，在江苏人事人才公共服务网公示。公示无异议后，由江苏省会议展览业协会与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期满合格，予以定岗定酬。薪酬待遇依照《江苏省会议展览业协会薪酬管理办法》执行。试用期内违纪违规，被服务对象投诉的，不能胜任岗位职责的，取消聘用资格，解除聘用合同。

咨询电话：025-52856797

邮箱：jpceia@163.com

2023展协招聘--附件1.docx

2023展协招聘--附件2.docx

江苏省会议展览业协会

2023年8月3日

江苏省整形美容协会公开招聘人员公告

江苏省整形美容协会是经江苏省卫生健康委员会(原江苏省卫生厅)审核批准、江苏省民政厅登记注册的全省性社会组织。经过全体会员、理事的共同努力，协会连续两次(2015-2019年、2020-2025年)被江苏省民政厅评为5A级社会组织。同时，又先后于2016年、2023年被江苏省民政厅授予“江苏省示范性社会组织”和“江苏省先进社会组织”称号。

为充实江苏省整形美容协会职能部门人员队伍的建设，选拔优秀人才更好地服务于社会，经协会研究决定，面向社会公开招聘，现有关招聘事项如下：

一、招聘岗位

组织管理部文员 1 名

二、招聘条件及岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作积极认真;

3、专业不限，本科及以上学历，年龄≤35周岁，有医学背景(公共卫生、卫生管理、护理等相关专业)者优先;

4、有较强的语言表达能力、组织能力，能够独立起草文件;

5、能够熟练操作计算机及Office办公软件。

三、招聘方式

1、有意应聘者将个人简历在规定的时间内通过电子邮箱向协会提交;

2、协会根据聘用条件对应聘者进行资格初审，资格初审合格的应聘者进入笔试环节;

3、笔试合格的应聘者进入面试考核环节(按照1:5的比例确定)，面试环节请携带个人简历、身份证、相关证书原件等。

四、录取

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续;考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、薪酬待遇

工资薪酬面议，缴纳五险一金，享受节假日福利。

六、报名时间

报名时间：2023年6月7日-15日

笔试时间：资格初审后另行通知

七、联系方式

联系人：谢老师 联系电话：025-83620481

邮 箱：30703918@qq.com

地 址：南京市中央路30号(南京市口腔医院1号楼1408办公室)

江苏省整形美容协会

2023年6月6日

江苏省戏剧学校2023年公开招聘工作人员公告岗位信息表.xlsx

江苏省戏剧学校2023年公开招聘工作人员公告

江苏省戏剧学校是隶属于江苏省文化和旅游厅的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市秦淮区长白街334号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏省戏剧学校现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.年龄条件：本科年龄不超过30周岁(即1993年1月1日之后出生)、硕士研究生或具有中级专业技术职务的年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职务的年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职务的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日以后出生)。

5.具备报考岗位要求的资格条件。(见岗位表)

(1)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2023年毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(2)资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年7月15日。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传时间：6月12日09:00- 6月15日16:00。

2.资格初审时间：6月12日09:00-6月16日16:00。

3.陈述申辩时间：6月12日09:00-6月17日16:00。

4.异议处理时间：6月12日09:00-6月17日18:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话”栏内获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)准考证打印

通过资格初审应聘人员须在2023年6月19日9：00-

6月21日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写相关从业经历，以及岗位表“其它条件”中明确规定须具备的相关条件(从业经历须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。

2.本次招聘开考比例为1:3岗位的，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。

3.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生。

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且再2023年9月2日前3年服务期未满的在编(在册)人员。

(4)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)1号—3号岗位考试方式为：技能测试和试讲。

专业技能测试、试讲按照江苏省戏剧学校制定的考试办法执行。考试时间、地点、办法将通过电子邮件或电话形式告之应聘人员，请应聘人员按照学校规定的时间和地点参加考试。专业技能测试合格成绩为60分(满分100分),专业技能测试合格，方可进行试讲。专业技能测试成绩和试讲成绩由评委小组当场通知考生。

(二)4号—14号岗位考试方式为：笔试和面试。

1.笔试：笔试委托省公开招聘综合管理部门统一组织，主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，包括专业理论知识、文艺基础知识和教育教学基础知识，不指定大纲和教材。笔试时间和地点见准考证，应聘人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。笔试合格成绩为60分(满分100分)。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩将在江苏省戏剧学校网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

2.面试：面试人员名单将在江苏省戏剧学校网站公布。面试按照江苏省戏剧学校制定的办法执行。面试时间、地点、办法将通过电子邮件或电话形式告之应聘人员，应聘人员按照学校规定的时间和地点参加考试。面试合格成绩为60分(满分100分)，面试成绩由评委小组当场通知考生。

(三)总成绩计算办法：总成绩以百分制计算，1号—3号岗位总成绩=技能测试成绩x50%

+试讲成绩x50%;4号--14号岗位总成绩=笔试成绩x30%+面试成绩x70%。

若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

(四)资格复审

面试前，我校将对应聘人员进行资格复审，资格复审合格方可参加考试，资格复审不通过人员不得参加考试。资格复审须提供相关材料的原件及复印件1份，具体包括：(1)身份证;(2)本科及研究生各阶段毕业证书、学位证书;(3)2023年毕业生还须提交的材料：《毕业生双向选择就业推荐表》、《空白就业协议书》、《成绩单》，取得国(境)外学历学位的，若被录用，还须于2023年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;(4)外语、计算机等级证书、职称证书及获奖证书;(5)已经公开发表的文字作品和论文;(6)个人简历1份;(7)岗位条件要求的其他相关材料。

四、体检、考察

考试结束后，在考试合格的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人员，学校组织政审，政审合格，通知体检;体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还须符合江苏省教师资格认定的体检要求。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，用人单位在面试合格人员中按总成绩由高到底依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省戏剧学校网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示期反映的问题影响聘用并查实的取消聘用资格。同时，属于下列情况之一者，取消聘用资格：

1.在我校规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。

2.2023年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由我校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;通过公开招聘方式进校的院校毕业生，进校后两年内须取得教师资格证方可初聘职称。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与我校订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务5年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

江苏省戏剧学校组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84560669

七、招聘工作监督

江苏省戏剧学校纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-86642961

八、招聘工作举报

江苏省文化和旅游厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省文化和旅游厅

举报电话：025-87798610。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com;

举报电话：025-83230723。

江苏省戏剧学校

2023年5月30日

2023年江苏省基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位表.xls

江苏省卫生健康委员会关于基层医疗卫生机构2023年公开招聘医学人才公告

为更好地选拔优秀医学人才，充实全省基层医疗卫生机构人员队伍，拓宽招聘渠道，2023年江苏省卫生健康委员会决定继续组织全省基层医疗卫生机构公开招聘急需紧缺医学人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和专业岗位

本次招聘岗位主要是基层医疗卫生机构(指乡镇卫生院、社区卫生服务机构)急需紧缺人才的专业岗位和近2年未招到人员，即“招人难”的专业岗位，具体包括临床医学类、中医学类、公共卫生类、医学技术类、护理类、药学类和公共卫生管理类等七类专业岗位。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、具备招聘岗位要求的资格条件(具体详见岗位表)。

5、招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

6、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年6月1日至2005年5月31日之间出生)。具有研究生学历(学位)的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;具有高级职称的人员，可放宽至50周岁;对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变;计算工作经历的截止日期为2023年6月30日。

7、本次公开招聘对应聘人员的户籍没有要求。

8、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘安排

(一)报名方式、时间

1、报名采用网络方式进行。应聘人员关注江苏省卫生健康委员会人才服务中心微信公众号“江苏省卫生人才网”(微信号：jsswsrcw)，按照要求注册账号并完善简历。报名通道开通后，应聘人员通过报名系统浏览、选择应聘岗位、投递简历、并按照招聘岗位表的要求提供相应证明材料进行报名。每个应聘人员只能选报1个岗位。报名资格初审通过后，不得更改报名信息，未经报考单位同意原则上不能再改报。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(1)报名：2023年5月26日9:00至6月5日16:00;

(2)资格初审：2023年5月26日9:00至6月6日16:00;

(3)陈述申辩：2023年5月26日至6月7日，工作日9:00-12:00，14:00-16:00;

(4)对初审异议的处理：2023年5月26日9:00至6月8日16:00。

2、应聘人员在网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可查询是否通过招聘单位的资格初审。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中的“政策咨询电话和联系人”栏目获取。

(二)注意事项

1、应聘人员须按照岗位条件和要求报名应聘，真实准确完整填写有关信息，如实提供相关学历、学位、职称等证明材料，确保所提供的材料真实、准确、有效。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的材料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格;如在聘用后查实，将予以清退。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2、本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以招聘单位通知为准。

3、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，并提供毕业生就业推荐表、双向选择就业协议书、毕业证书、学位证书、工作经历证明材料等招聘岗位所需的相关证明材料原件。材料的原件应自行完好保存，以供招聘单位复核。

4、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员;

(4)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘考核办法

(一)本次招聘考核形式见招聘岗位表中的“招聘部门(单位)考试形式”栏目相关内容。

(二)考核时间、地点由相关县级卫生健康委根据岗位需要统筹安排后另行通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(三)组织笔试的岗位，面试考核人选应在笔试成绩合格者中，根据从高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数1:3比例确定(该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试考核人选)。各项考核成绩均采用百分制计算，并设定合格线。面试成绩当场通知。除岗位表或考核公告中有特殊说明外，没有形成竞争的岗位，合格分数线为该项考核成绩的60%;形成竞争的岗位，合格分数线为该项考核成绩的50%。

考核结束后按岗位表中说明的成绩构成比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

五、聘用

根据最终考试考核结果，由各县级卫生健康委或招聘单位确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由各县(区)级卫生健康委组织考察，考察合格后，确定拟聘用人员名单并在设区市卫生健康、人力资源社会保障部门网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

对公示期满无异议的人员，按照人事管理权限由县(区)级卫生健康委向同级人力资源社会保障部门报批，并组织用人单位为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期，明确相关优惠政策。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策

(一)有关岗位可享受应聘招聘单位在岗位表中明确的优惠政策。

(二)在受聘的县域内基层医疗卫生机构工作服务期不少于5年。

七、招聘政策咨询

江苏省卫生健康委员会人事处负责此次招聘政策咨询。

政策咨询电话：025-83620621、83268279、83620829。

各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。

八、招聘工作监督

江苏省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620913。

九、招聘工作举报

江苏省卫生健康委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受基层医疗卫生机构公开招聘工作举报。

举报电话：025-83620913，83230723。

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

江苏省卫生健康委员会

2023年5月11日

江苏省南京工程高等职业学校2023年合同制教师招聘公告

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于麒麟科技创新园，西依钟山风景区，东邻仙林大学城，占地面积350亩，教职工近500名，高级以上职称人数130名，全日制在校生近10000人

，是江苏省五年高职教育开展较早、规模最大的公办院校之一。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，学校现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、聘用方式、招聘条件及岗位

1.聘用方式

聘用方式为合同制(非事业编制)，试用期满后工资待遇及管理参照学校合同制人员相关管理办法执行。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，具备良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，事业心强，遵纪守法，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，具备履职所需的专业知识、业务技能要求。

(2)具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。国内应聘人员需在2023年8月31日前取得相应学历学位，国(境)外留学人员需在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。

3.相关说明

(1)岗位名称：专任教师。

(2)工作内容：从事教学、科研、管理及专业(课程)建设等工作。

(3)年龄要求：35周岁以下，即1988年1月1日以后出生。

4.招聘岗位表及相关要求

二、报名

1.报名方式：应聘者将简历及相关材料压缩打包发送至：njevcrsc@163.com，打包文件以“岗位编号+招聘部门+本人专业+最高学历学位+毕业学校+姓名”命名，例如：4+基础教学部+应用数学+硕士研究生+南京大学+张三。并实名加入南工校硕士研究生招聘工作QQ群，群号码为496604625。

2.报名时间：公告发布之日起开始报名，招满即止。

3.请考生将以下材料电子扫描件打包发送邮箱

(1)江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表;

(2)应聘人员身份证;

(3)学历学位证书。应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表;非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)须提供已取得的学历和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(4)报考岗位2023-3-1、2023-3-2、2023-3-7的人员需提供满足其它资格条件3的佐证材料;

(5)其他相关材料。

4.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

5.现场确认：考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审，未确认或确认不通过人员不得参加考核(具体时间和地点在江苏省南京工程高等职业学校官方网站通知)。应聘人员须提交报名材料原件(并备一套复印件)。

6.报名注意事项：

(1)应聘人员提供的所有材料均须真实有效。江苏省南京工程高等职业学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

(2)应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(3)有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核与成绩计算

1.考核时间和地点

具体考核时间和地点以江苏省南京工程高等职业学校官方网站、电话、短信等方式通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。如因客观因素影响，考核不能按期进行，考核时间会通过网络、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员及时关注学校官方网站。

2.开考比例

不设开考比例，按实际报名人数进行。

3.考核方式

采用直接考核的方式进行，择优录取，招满即止。

四、考察与公示

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员由江苏省南京工程高等职业学校组织思想政治考察。学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并报校长办公会讨论确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省南京工程高等职业学校官方网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

五、试用与聘用

对公示无异议人员，由江苏省南京工程高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用，予以定岗定级;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与学校签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

应届毕业生不能按期取得学历和学位证书或学历认证书者，或在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，或在学校规定时间内未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

联系人：孟老师、吴老师

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪检监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84198790

联系人：王老师、刘老师

江苏省南京工程高等职业学校

2023年5月8日

附件：江苏省南京工程高等职业学校合同制教师应聘信息表(点击下载)

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名、照片上传：2023年3月27日09:00-2023年12月27日16:00

江苏省南京工程高等职业学校2023年公开招聘工作人员公告(第一批博士研究生) - 岗位表.xlsx

江苏省南京工程高等职业学校2023年公开招聘工作人员公告(第一批博士研究生)

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江宁区麒西路68号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏省南京工程高等职业学校现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁,即1983年1月1日之后出生。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2023年3月27日09:00-2023年12月27日16:00;

2.资格初审：2023年3月27日09:00-2023年12月28日16:00;

3.陈述申辩：2023年3月27日-2023年12月29日期间9:00-16:00;

4.对初审异议的处理：2023年3月27日09:00-2023年12月29日18:00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

江苏省南京工程高等职业学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试实施办法

(一)考试方式：直接考核。

(二)考核程序

1.资格复审。

由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假(与报名表所填写信息或实际情况不符)者，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。应聘人员须提交如下有关材料原件(并备一套复印件)。

(1)应聘人员身份证;

(2)博士研究生毕业证、学位证。应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份;留学回国人员须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。2.现场考核。主要通过专家组当面交流、沟通，考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、应聘岗位设想、教育教学能力等。

(三)考核成绩。

考核成绩满分为100分，成绩达到70分为合格，考核成绩当场告知应聘人员。

具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。如因不可控因素影响不能按期考核，江苏省南京工程高等职业学校会在学校官网另行通知，请应聘人员及时关注网站信息。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

应届毕业生不能按期取得学历和学位证书或学历认证书者，或在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，或在学校规定时间内未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪检监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84195058

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏省南京工程高等职业学校

2023年3月17日

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名时间：2023年3月20日9:00--2023年3月28日16:00

附件：2023年江苏省作家协会所属事业单位公开招聘岗位表.xls

江苏省作家协会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，江苏省作家协会所属事业单位创作研究室和钟山编辑部决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.年龄要求：35周岁以下，即1987年3月20日以后出生。

6.学历学位要求：具有研究生学历、博士学位，且在2023年12月31日前取得相应学历、学位证书。在国(境)外取得学历学位的需在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，否则按不符合资格条件处理。

7.具备《招聘岗位表》中岗位要求的其他资格条件。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、报名安排

(一)报名时间及方式

报名采用网络方式进行，报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传时间：2023年3月20日9:00--2023年3月28日16:00。

2.资格初审时间：2023年3月20日9:00--2023年3月29日16:00。

3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月20日--2023年3月30日期间9:00--16:00。

4.异议处理时间：2023年3月20日9:00 -- 2023年3月30日18:00。

(二)网上确认

1.招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。招聘单位的联系方式可从《招聘岗位表》中相应岗位的“政策咨询电话、传真、联系人”栏内获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上上传照片者视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。考试前将对应聘人员进行资格复审。

3.各岗位开考比例为1:3，如岗位未达到开考比例，视情研究决定是否取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月28日前3年服务期未满的在编(在册)人员。

(4)2023年9月28日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试时间和实施办法

(一)资格复审

考试之前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。应聘人员须提供以下材料原件和复印件1份：

1.岗位所需的学历、学位证书，身份证。

2.国内应届毕业生提供省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议》;在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

应聘人员通过资格复审方可参加笔试，对没有通过资格复审的，将被取消考试资格。

(二)考试方式

本次考试采取笔试形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。笔试内容主要考察考生文学理论水平和对文学作品的分析理解、评价论述、文字表达等方面能力。

笔试时间及地点提前10天以短信或电话方式通知考生。

应聘人员应按照规定的时间和地点参加笔试，逾期未参加的，作为放弃处理。

笔试成绩在笔试完成后5个工作日内通知应聘人员。笔试成绩采用百分制计算，合格线为70分(满分100分)，低于70分的为不合格，不予聘用。

四、体检、考察及聘用

考试结束后，根据应聘人员的成绩，在合格人员中，拟按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，将依次递补参加体检。

对体检合格人员由招聘单位进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经主管部门审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

公示期满、无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

五、招聘政策咨询

江苏省作家协会人事部负责此次招聘政策咨询工作。

联系电话：025-86486020，联系人：王老师。

六、招聘工作监督、举报

中共江苏省作家协会机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督，接受招聘工作举报。

联系电话：025-86486025，联系人：吴老师。

江苏省农业科学院诚聘高层次重点人才公告

江苏省农业科学院是江苏省人民政府直属的综合性农业科研机构，前身为1931年原国民政府创立的中央农业实验所，是我国最早按照现代学科体系建立的综合性农业科研机构。目前全院在编职工2400余人，在职职工4000余人。在钟灵街院本部建有16个专业研究所，在12个设区市建有12个农区所，拥有部省级以上科技创新平台97个，综合实力位于全国省级农业科研单位前列。

为全面建成高水平国际化现代科研院所，以高质量发展的实际行动和成效，为江苏农业现代化走在前、高水平建设农业强省作出新的更大贡献，现面向海内外公开招聘高层次重点人才，具体事宜公告如下：

一、专业领域

拟招聘农作物、园艺、植保、畜牧、兽医、土壤、食品等研究领域的高层次重点人才。

二、引进条件

1. 具有良好的道德修养、个人品质、敬业精神和团队精神。

2. 国家自然科学基金杰出青年科学基金、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，或能力水平、业绩相当及高于上述条件者。

3. 具有国际化学术视野和深厚学术造诣，在相应学科领域取得重大理论或技术创新成果，具有一定的管理、组织协调能力，能带领团队开展科研攻关。

特别优秀的，适当放宽上述条件。

三、工作条件和待遇

1. 国家杰青等国家级领军人才

(1)岗位薪酬：聘任专业技术二级岗位;税前年收入不低于100万元。

(2)住房条件：提供不低于110平米人才住房免费居住，以及优厚的安家费。

(3)行政职务：有管理能力和工作经历的，可聘任处所级行政职务。

(4)科研条件：按需提供科研启动费及科研用房。

(5)人员配备：自主组建科研团队，给予人员编制、研究生招生和博士后指标支持。

(6)后勤保障：享受江苏省事业单位医疗保障，协助解决配偶工作及子女入学。

2. 国家优青等国家级骨干人才

(1)岗位薪酬：聘任专业技术三级岗位;税前年收入不低于70万元。

(2)住房条件：提供不低于90平米人才住房免费居住，以及优厚的安家费。

(3)行政职务：有管理能力和工作经历的，可聘任处所级行政职务。

(4)科研条件：按需提供科研启动费及科研用房。

(5)人员配备：自主组建科研团队，给予研究生招生和博士后指标支持。

(6)后勤保障：享受江苏省事业单位医疗保障，协助解决配偶工作及子女入学。

特别优秀者在上述条件基础上一人一策。

四、招聘有效期

自本招聘信息发布之日起至2024年10月31日。

五、联系方式

联系单位：江苏省农业科学院人事处(组织部)

通讯地址：南京市玄武区钟灵街50号，邮编：210014

联系电话：86-25-84392980，84390040

E-mail：jaas_rsc@163.com

为进一步发挥江苏省美术馆的大众美育职能，配合公共教育部策划的“向美而行·以艺润心”——江苏省美术馆与公众零距离活动，增强美术教育的普及与传播，现面向社会公开招募10名志愿者。具体招募信息如下：

报名时间：信息发布之日起至6月12日

招募对象及要求：

1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;遵守江苏省美术馆章程及工作规则，履行《江苏省美术馆志愿者章程》中相应的责任和义务。

2.长期在宁居住，年龄23-60周岁，非在校学生;大专(含)以上学历。

3.身心健康，品貌端正，吐字清晰、善于交流、普通话发音标准、具备适应志愿服务要求的身体条件及需要的其他条件。

4.具备一定的艺术鉴赏能力，有较强的学习能力。

5.热心社会公益事业，有志于传播中华优秀传统文化，愿意利用自己的业余时间无偿为公众提供讲解、咨询和公共教育服务;拥有奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，诚实守信，具有团队精神、全局观念和责任心。服从江苏省美术馆公共教育部的工作安排，按要求完成志愿服务工作。

6.江苏省美术馆志愿者所开展的服务为纯公益性质，不得凭借志愿者身份及相关权益谋求经济利益，请确保本人职业或所从事社会活动与本原则没有冲突。

7.能在规定时间来馆服务，有固定的可支配时间，能定时、定量地完成江苏省美术馆安排的工作，每月不少于两次志愿服务。

8.符合下列条件者优先考虑：

(1)具有艺术学、教育学、心理学等专业背景者;

(2)掌握一门或多门语言沟通能力者;

(3)有讲解员工作经历。

志愿服务内容：

艺术进校园展览作品讲解，参与公共教育活动，以及馆方安排的其他工作。

招募流程：

1.报名：根据招募条件实行电子邮件报名。请进入https://www.jsmsg.com/news/detail.aspx?Id=1035&mtt=3

文末下载《江苏省美术馆志愿者报名表》(共1页)，报名者须按要求填写完毕后，在2024年6月12日前将电子表格发送至邮箱：jssmsgggjy@163.com，邮件请按照“姓名+电话+讲解志愿者报名”格式撰写标题。

2.初试：通过报名简历筛选后，经电子邮件和电话通知参加面试。由于报名人数众多，对于未通过筛选者，我馆将不单独发送邮件告知。

3.培训：初试合格后，参加江苏省美术馆组织的志愿者岗前培训。

4.考核与上岗：完成培训并通过实地讲解考核后，正式上岗为公众服务。

咨询电话：025-8961-0822(工作日9:00—17:00)

一、优化尖峰时段设置缩短尖峰时长

优化315千伏安及以上工业用电夏、冬两季尖峰电价政策取消冬季早尖峰时段(将每天4个小时下调为2个小时)，调整夏季晚尖峰时长(将每天2个小时调整为3个小时)，即:每年7至8月，14:00-15:00和19:30-21:30，执行夏季尖峰电价，同时将17:00-18:00从峰期调整为平期;12月至次年1月，18:00-20:00执行冬季尖峰电价，加大力度精准引导工业电力用户主动避峰确保迎峰度夏、迎峰度冬期间电力供需平稳。夏、冬两季尖峰电价保持不变，统一以峰段电价为基础，上浮20%。

二、降低重大节日深谷电价

降低315千伏安及以上的工业用电重大节日深谷电价，即：每年春节、“五一”国际劳动节、国庆节期间(具体时间以国家公布为准)，11:00-15:00，由平段电价下调为谷段电价，并以谷段电价为基础，下浮20%，鼓励引导有调节能力的连续生产工业电力用户，进一步增加重大节日期间的用电负荷，疏解构建新型电力系统背景下，新能源发电装机迅猛增长后，部分时段新能源发电消纳压力，提升电力系统整体效能。

三、强化资金使用管理

统筹好尖峰电价收取资金使用，支持全省能源电力保供工作，用于保障用户侧需求响应补贴、弥补实施重大节日深谷电价产生的电费减收、对符合条件的独立储能项目充放电价差给予补偿并实施顶峰发电补贴、弥补采购省外电力现货“超支”购电成本和政府组织采购的燃机应急保供顶峰发电天然气成本等方面

党和国家高度重视教育资助，设立了助学金、学费减免、助学贷款、奖学金、学费补偿等5大类24个学生资助项目，在制度设计和执行力度上保障“不让一个学生因家庭经济困难而失学”。

国家奖学金

特别优秀的本专科学生，从二年级起可申请获得国家奖学金，每生每年8000元。颁发教育部统一印制的荣誉证书，并记入学生的学籍档案。

国家励志奖学金

品学兼优的家庭经济困难本专科学生，从二年级起可申请获得国家励志奖学金，每生每年5000元。颁发省教育厅统一印制的荣誉证书，并记入学生的学籍档案。

国家助学金

家庭经济困难学生入学后可申请国家助学金，解决在校期间的生活费，平均每生每年3300元。学生于每年9月在“江苏学生资助”微信公众号通过“江苏省学生资助申请平台”向高校提出申请，每学年评定一次。全日制在校退役士兵学生全部享受本专科生国家助学金，资助标准为每生每年3300元。

国家助学贷款

家庭经济困难学生可申请办理国家助学贷款，解决学费、住宿费和生活费，本专科生每生每年最高不超过16000元，研究生每生每年最高不超过20000元，在校期间利息由国家承担，还款期限原则上按学制加15年确定，最长不超过22年。2024年免除经济困难高校毕业生国家助学贷款利息，并允许申请将当年到期本金延期1年偿还。国家助学贷款包括生源地信用助学贷款与校园地信用助学贷款。江苏主要以生源地信用助学贷款为主，家庭经济困难学生可向户籍所在县(市、区)的学生资助管理机构咨询办理。没有办理生源地信用助学贷款的学生，可向高校学生资助部门咨询办理校园地国家助学贷款。

应征入伍服兵役学费补偿、贷款代偿及学费减免

对应征入伍服义务兵役、招收为士官的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费或用于学费的国家助学贷款实行一次性补偿或代偿;对退役后复学的高校在校生(含高校新生)实行学费减免;对退役后，自主就业，通过全国统一高考或高职分类招考方式考入高等学校并到校报到的入学新生，实行学费减免。补偿或减免金额根据学生在校期间每年实际缴纳的学费或用于学费的国家助学贷款确定，本专科每生每年不超过16000元，研究生每生每年最高不超过20000元。

基层就业学费补偿

赴苏北相关符合条件的基层单位就业的省内外普通高校应届毕业生，将于服务期满36个月后由政府一次性返还其攻读最后学历期间所缴纳的学费。学费补偿额度按其在读期间实缴学费金额确定，本专科生每生每年补偿金额最高不超过8000元，研究生每生每年最高不超过12000元。(申请者需要在就业之日起18个月内进行资格申请，否则将自动失去资格)

学费减免

我省对在省属普通高校就读的残疾大学生免除学费，资助标准按其在读期间实缴学费金额确定，每学年省财政最高补助本专科生8000元，研究生12000元，超出部分由学校从提取的事业收入中列支。对省属普通高校建档立卡家庭经济困难本专科学生(脱贫之日起五年过渡期内)减免学费，按实际缴纳学费确定，所需资金由高校从生均拨款、事业收入等经费中统筹安排解决。

勤工助学

学生在学有余力的前提下，可以在学校组织下利用课余时间参加勤工助学活动。学生参加勤工助学原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。

校内资助

学校利用从事业收入中提取的资助资金以及社会团体、企事业单位和个人捐助资金等，设立校内奖学金、助学金、困难补助、伙食补贴、校内无息借款、减免学费等。

绿色通道

全日制普通高校建立“绿色通道”，对被录取入学、无法缴纳学费的家庭经济困难新生，先办理入学手续，然后再根据学生实际情况，分别采取不同办法予以资助。

研究生教育阶段在全面享受本专科生资助政策基础之上，奖助学金标准更高。

国家奖学金

奖励特别优秀的全日制研究生，其中硕士生每生每年2万元，博士生每生每年3万元。颁发国家统一印制的荣誉证书，并记入学生的学籍档案。

学业奖学金

研究生学业奖学金的覆盖面、等级、奖励标准和评定办法由各高校确定。

国家助学金

资助纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生(有固定工资收入的除外)。硕士生每生每年6000元，博士生每生每年13500元。

研究生“三助”岗位津贴

高等学校利用教育拨款、科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”(助研、助教、助管)岗位，并提供“三助”津贴。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费及科研间接费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高等学校承担。研究生“三助”津贴标准由高校依据国家有关规定，结合当地物价水平等因素合理确定。

江苏省教育考试院2024年公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省教育厅直属事业单位江苏省教育考试院现决定面向社会公开招聘2名全额拨款编制工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年6月3日至2006年6月12日之间出生);

6.具备报考岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》审核;

7.招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2024年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘2024年毕业生岗位。

8.本次公开招聘没有户籍限制;

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、报名安排

(一)报名方式、时间

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：6月3日9:00-6月12日16:00;

2.资格初审：6月3日9:00-6月13日16:00;

3.陈述申辩：6月3日-6月14日期间9:00-16:00;

4.对初审异议的处理：6月3日9:00-6月14日18:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请在2024年6月14日16:00前向省教育考试院陈述申辩。联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的

“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏省教育考试院网站(网址：https://www.jseea.cn/)公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.各招聘岗位的开考比例为1：3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(2)不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

(3)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招考方式

考试采取专业测试、面试的形式进行。

1.专业测试。专业测试时间和地点详见准考证。专业测试成绩以短信或邮件形式通知应聘人员。专业测试合格分数线为专业测试总分的70%。

2.

确定参加资格复审人选。专业测试阅卷结束后，招聘主管部门根据各招聘岗位拟聘用人数和专业测试成绩，从高分到低分在成绩合格者中1：3范围内确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

3.资格复审。面试前要对通过资格初审的人选进行资格复审。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向招聘单位主管部门陈述申辩。

4.面试。面试时间和地点详见通知书。面试成绩现场通知应聘人员。面试合格分数线为面试总分的70%。

5.总成绩。总成绩=专业测试成绩×50% +面试成绩×50%。总成绩采用百分制计算。

四、公示与备案

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)、江苏省教育考试院网站(https://www.jseea.cn)公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

五、招聘政策咨询

江苏省教育考试院办公室负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-83235814。

六、招聘工作监督

江苏省教育考试院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-83235805。

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话、传真：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83230723。

附件：江苏省教育考试院2024年公开招聘工作人员岗位表

江苏省教育考试院

2024年5月23日