南京会计

2023年南京市玄武区编外教师、校医、会计招聘公告

根据南京市玄武区教育事业发展和教师队伍建设需要，南京市玄武区教育局所属公办中小学、幼儿园面向社会公开招聘编外教师、校医、总账会计共57人。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市玄武区人民政府网(http://www.xwzf.gov.cn)发布。

具体招聘岗位如下：

小学教师：语文1组6人、语文2组6人、数学1组6人、数学2组6人、英语2人、音乐4人、体育3人、美术1人、科学1人

幼儿园教师：6人

中小学、幼儿园校医：10人

中小学、幼儿园总账会计：6人

二、招聘条件

(一)编外教师

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;持有相应的教师资格证书(报考幼儿园教师须持有幼儿园教师资格证书)。同时具备以下条件之一。

1、普通高等院校2022届至2023届师范类本科毕业生、普通高等院校2023届硕士研究生及以上学历毕业生或已取得中国教育部留学服务中心出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员，应具有相应的学位、年龄在30周岁以下(1993年6月30日后出生)且所学专业符合《2023年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录》(详见附件)。满足以上条件且有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师，年龄可放宽至35周岁以下(1988年6月30日后出生)，毕业时间不做要求。

2、普通高等院校本科及以上学历毕业生，如符合以下条件之一，年龄可放宽至40周岁以下(1983年6月30日后出生)，毕业时间、学位及所学专业不做要求：

(1)已取得报考岗位相对应的区(县)级及以上学科骨干教师称号;

(2)获得报考岗位相对应的区(县)级教学竞赛二等奖及以上奖项;

(3)已取得报考岗位相应系列相应学科一级教师职称;

(4)有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师并获得校级及以上综合荣誉称号和表彰。

应聘人员工作时间截止至2023年6月30日。

(二)编外校医

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱校医事业，具备校医的基本素质和工作能力;能熟练使用办公软件excel表格。

同时具备下列条件：

1、具有本科及以上学历，所学专业为：临床医学、全科医学、中西医结合、预防医学、护理学。

2、年龄35周岁以下(1988年6月30日以后出生)。符合下列条件之一者，年龄可放宽至40周岁(1983年6月30日以后出生)：

(1)从事中小学、幼儿园校医(含卫生保健教师)工作满两年(工作时间截止至2023年6月30日);

(2)已取得医师或护士执业资格。

(三)编外会计

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱会计事业，具备总账会计的基本素质和工作能力。

同时具备下列条件：

1、年龄35周岁以下(1988年6月30日以后出生)。

2、具有本科及以上学历，所学专业为：会计学，财务会计与审计，财务管理，会计。

3、具有两年及以上财务工作经历(工作时间截止至2023年6月30日)。

(四)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高等院校在读非2023届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、有违法违纪失信行为;

5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2023年6月25日9:00至6月28日17:00。

2、报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者点击“http://47.92.104.188/”链接进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。报名截止后不再接受补充材料。为避免网络拥堵或材料提交不完善，请尽早报名并随时关注审核结果。

3、报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏，国(境)外留学人员须提交学历学位认证书、暂未取得毕业证的普通高等院校2023届毕业生须提交毕业院校发放的毕业生就业推荐表电子照片至“毕业证”栏;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内，暂未取得毕业证的普通高等院校2023届毕业生须提交学信网《教育部学籍在线验证报告》电子照片(含二维码)至“学信网学历证明”栏;

(3)学位证书上传至“学位证”栏;

(4)教师资格证书的电子照片上传至“获得的资格证”栏;

(5)编外会计须提交2年及以上财务工作经历证明至“其他须上传材料”栏内(“单位盖章工作证明”或“单位缴纳社保记录+劳动合同”);

(6)符合放宽条件者，须上传相应证明材料的电子照片至“其他须上传材料”栏;

(7)2023届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另须提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，上传至“其他须上传材料”栏。

4、报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)所有上传材料均需提供原件的扫描件或电子照片;

(3)应聘者须如实填写有关信息和资料，不得弄虚作假，隐瞒事实;

(4)应聘者只能选择一个岗位进行报名并实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息;

(5)应聘者需确认网上报名所留联系电话准确无误，在招聘期内联系畅通，如因个人电话原因造成的信息不畅，后果由应聘者自行承担。

(二)资格初审

1、资格初审时间：2023年6月25日上午9:00至6月29日中午12:00(工作时间内)。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年6月25日上午9:00至6月29日16:00(工作时间内)。

资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年6月25日9:00至6月29日17:00(工作时间内)。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据招聘公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

4、笔试准考证打印时间另行通知。考生接到通知后，在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)，准考证打印前需缴纳人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号)，未在规定时间内缴费，视为自动放弃笔试资格。

(三)考试

本次考试分为笔试、面试两部分，成绩均为百分制，合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(四舍五入保留两位小数)。笔试、面试均委托第三方人才服务机构统一组织。

1、笔试

考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。

笔试时间和地点：以准考证标注的时间、地点为准。

笔试成绩可于五个工作日内在南京市玄武区人民政府网查询。

2、面试

(1)资格复审

在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。若未达到上述比例，则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单(笔试合格线为60分)。

根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、资格证书及其他任职条件等进行审查。

资格复审须携带以下材料：

①《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

②本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

③个人近期免冠证件照一张(2寸);

④网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

资格复审时间、地点：具体以通知为准。

资格复审须由应聘者本人参加，材料缺一不可，资格复审通过的应聘者领取面试通知书，缴纳面试费现金90元/人(苏价费函﹝2007﹞146号);不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

通过资格复审进入面试的人员名单将在南京市玄武区人民政府网查询。

(2)面试

编外教师岗位面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线均为60分，分别占面试成绩的40%和60%。编外校医和编外会计面试采用综合面试的方式，重点测试应聘人员综合素质及岗位所需专业知识，合格线为60分。面试成绩当场告知。

面试具体时间、地点和相关要求，以面试通知书为准。

(四)体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如面试成绩仍相同，按课堂教学考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如课堂教学考核成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)面试成绩合格的考生中按确定进入体检人员的规则依次递补。

(五)公示、聘用

1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市玄武区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2、聘用：招聘岗位由南京市玄武区教育局统筹安排。公示期满后，没有问题的，办理聘用手续。普通高等院校2023届毕业生及国(境)外留学人员须于2023年8月1日前获得岗位要求的教师资格证，普通高等院校2023届毕业生同时还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。

3、劳动合同签订及待遇：聘用人员以劳务派遣方式与南京市玄武人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由单位和个人共同负担，试用期考核不合格者，予以解聘。

薪酬：人均年人力资源成本12-14.8万元(含五险一金及管理费用)。

四、有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员须如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、清晰。凡报考或办理聘用过程中，发现弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

五、咨询电话

用工咨询(南京市玄武区教育局人事科)：025-84550138

报名和考务服务咨询：025-84687244

监督电话(南京市玄武区教育局工委办)：025-84550372

咨询时间：报名周期内工作日9:00-12:00或14:00-17:00

本公告由南京市玄武区教育局负责解释。

附件：2023年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录

南京市玄武区教育局

2023年6月13日

招聘公告W202311017(财务处会计人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：会计人员1名

岗位编号：XY2023-053

用工单位：财务处

岗位职责：

1、 负责审核费用报销单据，并及时准确的进行帐务处理;

2、 负责审核各种会计原始凭证，分类记账，确保单据凭证的合法性和合理性;

3、 配合领导做好各项成本核算、财务核算和相应分析工作;

4、 完成上级领导交办的其它事宜。

招聘要求：本科及以上

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-11-23。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89684468 ty@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

招聘公告W202306143(财务处会计人员)

南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：会计人员1名

岗位编号：XQ2022-453

用工单位：财务处

岗位职责：

1、 负责审核费用报销单据，并及时准确的进行帐务处理;

2、 负责审核各种会计原始凭证，分类记账，确保单据凭证的合法性和合理性;

3、 配合领导做好各项成本核算、财务核算和相应分析工作;

4、 完成上级领导交办的其它事宜。

招聘要求：本科及以上

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2023-07-04。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：025-89684468 ty@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

南师附中江宁分校财务室会计岗位招聘公告

方山脚下，九龙湖畔，百年附中的文脉绵延于此。南京师范大学附属中学江宁分校，一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中、国际高中，规模大、层次高的综合性学校，致力于培养以天下为己任，具有健全人格和创新精神的现代公民，在开齐开足国家课程的基础上，建构了十五年一贯制的课程体系，以适应不同层次、不同兴趣和不同能力倾向的学生个性化成长的需要，为每一个孩子终身健康、一生幸福奠基。

多年来，学校的办学业绩获得社会广泛认可，学校获评江苏省“五一劳动奖状”“南京市先进民办学校”“南京市和谐劳动关系示范企业”“江宁区文明校园”“江宁区教学工作先进学校”“南京市推进素质教育示范初中”“南京市教育现代化初中建设初中”“南京市普通高中首批新课程新教材实施市级示范校”“江苏省优质幼儿园”。

根据学校工作需要，现公开招聘财务室会计1名，具体要求如下:

一、报名条件

1.本科及以上学历，会计及相关经济专业毕业。

2.具有会计从业资格证书。

3.能够熟练运用会计软件和数据处理，具有资产管理经验优先。

4.35周岁以下，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。

二、福利待遇

五险一金、绩效奖、餐补房贴、大病互助、工会福利等，为您的孩子提供从幼儿园到初中高品质的教育。

三、应聘方式

请扫码填写《应聘人员登记表》，并于2023年7月31日前发送简历及相关材料至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+财务室会计。

五、联系方式：025-52724613 刘老师、王老师

核算会计岗1人

(一)岗位职责

1.审核各部门所发生的日常费用支出;

2.为公司预算和管理提供财务数据，定期编制费用报表，进行费用预算分析，反映费用开支过程中的问题，并提出改进建议;

3.负责核算人力资源部提交的员工工资表，确保工资发放的及时性和准确性;个人所得税及时申报与缴纳，员工社会保险与住房公积金代扣;

4.负责公司各项经济业务的记录，包括收入、成本、费用、资产的准确核算，审核提交的发票、合同等原始单据，发现问题及时沟通解决;

5.负责收入与应收账款以及坏账准备的账务处理，及时催收、清理账龄较长的应收账款，发现异常业务情况，及时向上级领导汇报;

6.完成领导交办的各项工作。

(二)任职条件

1.35周岁以下;

2.本科及以上学历，金融、财会类相关专业，应届生可报;

3.具备中级以上会计职称的优先考虑。

南京商贸旅游股份有限公司招聘公告

商务印书馆南京分馆招聘启事

商务印书馆创立于1897年，是中国第一家现代出版机构，也是目前中国最具实力和影响力的文化出版机构。126年来，商务印书馆以“昌明教育，开启民智”为己任，竭力继承中华文化，积极传播海内外新知，被誉为“工具书王国”和“学术出版重镇”。

其中，南京分馆成立于1914年，地点位于南京市太平路。其时的太平路是南京著名的“书店一条街”，鼎盛时期有四五十家大小书店云集，包括中华书局南京分店、世界书局、开明书店、良友书店等，其中执牛耳者，就是商务印书馆南京分馆;因为距离中央大学和金陵大学等高等学府不远，不少学者都喜欢来这里淘书，胡小石、黄侃等等，都是这里的常客。

2016年底，秉承百年历史余脉，商务印书馆南京分馆复建。地点位于南京市中山北路350号，毗邻鲁迅先生曾经就读的江南水师学堂旧址。南京分馆着力打造以传统文化和社科学术为两翼的出版基地，累计出版图书600余种，多种图书先后获得南京“最美的书”、中国“最美的书”、世界“最美的书”、法治十大好书、中国好书等奖项。

现根据南京分馆公司发展需求，招聘财务会计1名。

一、岗位职责：

1. 全面负责公司的会计核算和财务管理工作，参与公司财务活动的决策和监督。

2. 参与完善公司的财务管理制度。

3. 做好公司资金管理工作，审核各项开支。

4. 根据公司发展战略，参与规划公司预算。

5. 负责公司各种财务报告的编制、审核，发现问题并提出解决建议。

6. 其他相关财务工作，以及做好与总公司的沟通、报备。

二、任职要求：

1. 遵守宪法和国家法律法规，坚持原则，忠于职守，为人正派，品行端正，廉洁自律，勤勉尽责，自觉维护公司的合法权益。

2.

熟悉经济、财会、法律、法规，熟知财务管理相关规章制度，具有较全面的财会专业理论知识和管理经验以及较强的综合分析和判断能力，熟悉新闻出版行业生产经营流程及其特点。

3. 具有财务会计或相近专业本科以上学历，从事会计工作三年以上;或具有财务会计或相近专业专科以上学历，从事会计工作五年以上。

4. 具有中级以上会计专业技术职称;或具有注册会计师资格者优先。

5. 身体健康，具有良好心理素质。

三、相关待遇：待遇面议，按照公司现有工资体系岗位工资+绩效工资;按照国家规定缴纳保险、公积金，提供免费工作餐。

工作地点：南京联系人：林老师简历投递邮箱：linpeier@cp.com.cn，主题请标明“应聘财务会计岗位”，经初审通过，我单位将尽快安排面试(恕不接待来访)。

注：简历投递截止日期：2023年7月14日。

商务印书馆南京分馆

2023年7月8日

江苏省保安协会公开招聘人员公告

根据工作需要和有关规定，江苏省保安协会面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

(一)基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

2、中华人民共和国公民;

3、年满18周岁，不超过30周岁;

4、具有大学本科以上学历，所学专业与招聘岗位相关;

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，勇于担当，勤勉尽责，能承受一定的工作压力;

7、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2、本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4、曾被行政拘留或司法拘留的;

5、曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

6、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

7、法律法规规定的其他不适宜从事应聘岗位工作情形的。

二、招聘岗位

(一)岗位需求：出纳会计1名。具体从事财务管理、会计审计、会务筹备等相关辅助工作。

(二)学历要求：审计、财务类等相关专业本科及以上学历。

(三)薪资待遇：每月6000元左右(含个人缴纳“五险一金”)。

(四)用工性质：招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由江苏省保安协会根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。试用期2个月。

三、招聘流程

(一)报名和资格初审

自本公告发布之日起，至2024年1月12日17:00，应聘人员通过报名邮箱(jssbaxh@163.com)投递应聘报名表。

报名咨询及投诉电话：17751776668，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。省保安协会组织对应聘人员报名资格条件进行初审。

(二)资格复审和考试

通过资格初审的人员，进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点另行通知。应聘人员根据通知，携带要求提供的相关材料，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试形式主要为笔试和面试。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检及复检费用由应聘者自行承担。体检时间和地点另行通知。

考察按有关规定执行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

(四)公示和聘用

体检、考察均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同。

在体检、考察、公示等环节，因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

四、注意事项

(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。

(二)应聘人员根据自身情况及志愿岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

(三)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

(四)此次招聘由江苏省保安协会组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

江苏省保安协会工作人员应聘报名表.doc

江苏省保安协会

2024年1月4日