广州荔湾区龙津街道办招聘大专学历4名

广州市荔湾区花地街道招聘编外人员6名，公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘;党建组织员1人;专职网格员4人;专职劳监员1人

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见附件1“岗位需求表”;

3.具备以下条件的在同等条件下优先考虑：

(1)中共党员(含中共预备党员);

(2)花地街道辖区常住居民(需出具居住证明包括但不限于 居住证、租赁合同、房产证等);

(3)退役军人;

(4)有基层工作经验、社区志愿服务等经历者;

4.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月31日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：11月2日至11月8日(节假日除外)。

2.报名方式：现场报名 (资料递交时间地址、联系电话及详见附件 1“岗位需求表”)。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表提交后不得更改。

(3)报考人员填写附件2《荔湾区花地街道公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、本人身份证正反面、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书(证书复印件)、

工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效， 如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：另行通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间：具体时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用由考生自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)报名咨询电话：详见附件1“岗位需求表”，监督电话：020- 81692964

(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)。

(四)本公告由荔湾区花地街道办事处负责解释。

附件1：荔湾区花地街道2023年第四季度公开招聘编外人员岗位需求表.docx

附件2：荔湾区花地街道公开招聘编外人员报名表.docx

广州市荔湾区人民政府花地街道办事处

2023年10月30日

2023年荔湾区桥中街道办招聘3名编外人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘城市管理类协管员2人，公共服务类协管员1人。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算日期截至发布公告之日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年11月2日至11月5日。

2.报名方式：

(1)网络报名，所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：报考岗位名称+考生姓名+报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：qz12345678qzj@163.com。

(2)现场报名，提交报名材料地址：荔湾区红楼路38号桥中街道办事处二楼党建工作办公室。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注：在首次报名未达到开考比例的，延长3天的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日(星期六)下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：桥中街道新时代实践中心(地址：荔湾区红楼路8号东海岸创意产业园3栋)。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。笔试成绩将会在考试后10个工作日内在广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，请各位考生自行上网查询。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。面试后总成绩将会在考试后10个工作日内在广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，请各位考生自行上网查询。

面试时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可视岗位情况按考试成绩高低依次递补。

(七)补录

报名参加过考试且考试成绩合格，但未被录用的应聘人员纳入编外人员备选库。招考单位可按考试综合成绩高低顺序补录。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：81764528(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区桥中街道办事处负责解释。

附件：1.荔湾区桥中街道2023年第四季度公开招聘编外人员岗位需求表.docx

2.荔湾区桥中街道公开招聘编外人员报名表.docx

广州市荔湾区人民政府桥中街道办事处

2023年10月30日

广州市荔湾区茶滘街道办事处招聘编外人员4名，2023年11月2日至11月5日网上发邮件报名！

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘专职网格员4人。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月30日。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：11月2日至11月5日。

2.报名方式：网络报名。所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：lwcjj_djb@gz.gov.cn。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印(双面打印)出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：待定。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩满分为100分。总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间：具体时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由拟聘用人员自行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。由用人单位对拟聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：81578082，监督电话：81598009。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区茶滘街道办事处负责解释。

附件1 2023年荔湾区茶滘街道办事处公开招聘编外人员岗位需求表.doc

附件2 荔湾区茶街道办事处公开招聘编外人员报名表.docx

广州市荔湾区华林街道办招聘编外人员4名：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘公共服务岗3人(即，社区组织员1人、公共服务类协管员2人);社区治理岗1人(即，社区治理类协管员专职网格员1人)(详见附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等相关所需条件(详见附件1);

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年10月30日。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年11月1日至11月3日(周三至周五，上午9:00-11:30;下午14:00-17:30)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地址：荔湾区华林街道办事处2楼党建工作办公室(荔湾区长寿西路72号)。

4.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名提交的资料原则上不得进行更改。

(3)报考人员按要求填写《荔湾区华林街道2023年四季度公开招聘编外人员报名表》(详见附件2)，在“个人承诺”栏对应位置中进行亲笔签名。

现场报名时，需一并提供《荔湾区华林街道2023年四季度公开招聘编外人员报名表》、本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)学历及学位证明、职称证书、工作经历等相关证明材料的原件和复印件(原件在现场校验后退还至本人)。如报考涉及党员岗位的人员，需提供中共党员证明。

报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。如在首次报名未达到开考比例的，将延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间后仍未达到1:3以上比例的，将按实际报考人数开考。

(二)笔试

笔试时间：2023年11月18日(周六)下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：具体考试地点另行通知，请考生近期留意短信通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间地点另行通知，请考生留意短信通知。

面试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布考试总成绩。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，中国高等教育学生信息网(学信网)学历及学位证明，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：020-81295403，监督电话：020-81242923。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区华林街道党建工作办公室负责解释。

附件：1.2023年荔湾区华林街道四季度公开招聘编外人员岗位需求表.pdf

2.荔湾区华林街道2023年四季度公开招聘编外人员报名表.docx

荔湾区人民政府华林街道办事处

2023年10月29日

2023年越秀区大东街道办事处招聘综合保障中心工作人员，具体方案如下：

一、招考职位

大东街道综合保障中心辅助工作人员3名。

二、报名条件

(一)遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强。

(二)有良好职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，热爱基层社区服务管理工作。

(三)身体健康，具有国家承认的大专或以上学历，年龄35周岁以下，具有广州市户籍。

(四)普通话和粤语流利，语言文字基本功扎实，熟悉计算机操作。

(五)能从事夜间外勤上门入户巡查工作，适合男性，居住在大东街辖内或附近区域的从优考虑。

三、招考程序

招考流程按照现场报名和资格审核、笔试、机试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审核

1、报名地址：广州市越秀区菜园东12号

2、报名时间：2023年10月20日至10月30日，上午9：00至11：00，下午14:30至17：00。(星期六、日不接受报名)

3、报名程序：(现场报名)

报名人员登陆报名网站查询招考职位信息，自行下载并填写附件《越秀区大东街道综合保障中心工作人员报名及资格审查表》(一式两份，并张贴小一寸证件照)。(见附件，请自行下载打印并由本人签名)，本人身份证、户口簿、学历学位证书(含相关鉴定资料)、专业技术职称证书的原件和复印件，以及近期正面大一寸免冠彩色照片1张到现场报名。

4、报名人员提交的报名申请资料应当真实、准确，凡提供虚假报名材料的，一经查实，取消报名资格。

(二)考试办法

考试形式采用笔试、机试、面试。考试时间、地点另行通知。

(三)体检、考核

对拟聘用人员组织进行体检，并根据健康情况决定考生身体是否符合工作要求，体检不合格者不予录取。

(四)聘用及相关待遇

1、经综合素质考评、体检后择优确定聘用人员。

2、工资待遇：按照大东街辅助人员工资标准执行，试用期为1个月。

(五)注意事项

1、体检不符合要求将取消资格。

2、如因应聘者提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关规定要求的，造成的所有后果由应聘者本人负责。

3、考试冒名替考、考试作弊取消考试成绩。

4、考生所交资料，一律不予退回。

附件：越秀区大东街道综合保障中心工作人员报名及资格审查表.xlsx

联系人：樊女士 联系电话：87611672

广州越秀区大东街道办事处

2023年10月20日

广州市越秀区光塔街道办招聘城管协管员3名，公告如下：

一、招聘资格条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪等记录;

(二)具有国家承认的大专以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年6月1日至2006年5月31日期间出生)。

(三)身体健康，具有正常履职的身体条件。

(四)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员职责与义务，热爱城市管理工作。

(五)能胜任夜间室外勤务工作、根据工作需要可轮值夜班。

(六)具有C1及C1以上机动车驾驶证者、熟悉办公室文书电脑文件基本处理操作者及退伍军人在同等条件下优先考虑。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

二、招考程序

招考工作按现场报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示与聘用程序进行。

(一)现场报名和资格审查

本次招聘采取现场报名方式，考生现场报名时需携带相关材料参加现场资格审查。凡是未参加现场资格审查或资格审查不合格的，不能参加面试。

1.现场报名和资格审查时间：2024年5月27日至2024年5月31日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.现场报名及资格审查地点：越秀区解放中路云台里26号(光塔街道办事处7楼党建工作办公室)。

3.现场报名及资格审查方法：

(1)填写并提交《报名表》(附件1)一式一份(报考人员自行填写打印，签名确认)。

(2)提交身份证、户口簿、学历学位证书复印件各一份(带原件审核)、无犯罪记录证明及相关材料(如机动车驾驶证复印件、退伍证复印件，需带原件查验)，需现场签订《考生承诺书》(附件2)。

(3)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

4.通知面试：通过资格审查的人员将由街道工作人员通知参加面试，考生需在指定时间参加面试。

(二)面试

面试由招聘单位自行组织，面试具体时间、地点由街道工作人员逐一通知符合条件考生，面试成绩在广州市越秀区人民政府门户网站公布。面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

参加面试考生应在指定时间和地点按时参加面试。未按时参加面试即视为放弃。

(三)体检

体检对象从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩从高到低排序，根据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定体检人选。进入体检的考生参照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准，由招聘单位通知其体检事宜并到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，可从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩由高到低依次进行递补。如医院通知需要复检的，自通知复查之日起两周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察工作由自行组织，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的政治素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示与聘用

拟聘用人选将在广州市越秀区人民政府门户网站上公示5个工作日，接受社会监督，公示期满没有异议的，由街道办事处根据相关法律法规签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，用人单位可从未被聘用的、考试成绩60分以上(含60分)的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

三、聘用工资待遇

聘用人员的工资待遇参照光塔街辅助人员工资标准执行。

四、注意事项

(一)报名前请认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须携带身份证参与。证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不得带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区光塔街道办事处负责解释。

咨询电话：020-81843010于小姐

咨询时间：周一至周五每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

附件1 越秀区光塔街公开招聘辅助人员报名表.docx

附件2：考生承诺书.docx

广州市越秀区光塔街道办事处

2024年5月13日

广州博物馆讲解员招聘公告2024

一、单位简介：

广州博物馆成立于1929年，是中国最早成立的博物馆之一，现为国家一级博物馆。下辖三元里人民抗英斗争纪念馆以及“三·二九”起义指挥部旧址纪念馆。

主馆址镇海楼始建于明代洪武十三年(1380年)，被誉为“岭南第一胜概”，是明清以来“羊城八景”之一，重点展示广州作为岭南文化中心地、海上丝绸之路发祥地、近现代革命策源地、现代市政改革先行地等历代城市建设与市民生活变化。一楼承载千年城史，一展浓缩千年城事。

作为中国传统名胜古迹与现代博物馆理念相融合的综合性博物馆，广州博物馆致力于收藏、研究、展示、宣传内陆文明和海洋文明交汇下的广州历史文化，以共建、共有、共享的世界一流博物馆作为未来建设的宏伟目标。

二、招聘岗位

广州博物馆主馆中英文讲解员

中文讲解员1名

岗位性质：全职(非在编)。

工作内容：

1.负责主馆常设陈列、专题展览的中文讲解接待工作;

2.负责讲解词等文字材料的撰写和编辑工作;

3.负责游客中心服务咨询、设备租用、物品寄存等工作;

4.协助馆内宣教活动的组织与执行;

5.完成馆方交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，播音主持、新闻学、文史类专业，有主持、演讲相关特长及工作经验者优先;

2.年龄35周岁以下;

3.女性身高1.62米以上，男性身高1.73米以上，身体健康，形象气质佳;

4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具有良好的沟通、协调及临场应变能力。懂粤语，有一定英语会话能力优先;

5.具备较好的知识储备、文字功底和学习能力，能做到因人施讲;

6.具备较好的团队合作精神，能适应周末及节假日调休安排;

7.广州市户籍或长期居住在广州市优先。

英文讲解员1名;

岗位性质：全职(非在编)。

工作内容：

1.负责主馆常设陈列、专题展览的中、英文讲解接待工作;

2.负责英文讲解词等文字材料的撰写和编辑工作;

3.负责游客中心服务咨询、设备租用、物品寄存等工作;

4.协助馆内宣教活动的组织与执行;

5.完成馆方交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，英语或相关专业，专业八级或大学六级或相关语言证书，具备较强的英语口语表达能力，有主持、演讲相关特长及工作经验者优先;

2.年龄35周岁以下;

3.女性身高1.62米以上，男性身高1.73米以上，身体健康，形象气质佳;

4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具有良好的沟通、协调及临场应变能力，懂粤语优先;

5.具备较好的知识储备、文字功底和学习能力，能做到因人施讲;

6.具备较好的团队合作精神，能适应周末及节假日调休安排;

7.广州市户籍或长期居住在广州市优先。

三、招聘流程

1.简历投递：请将个人简历及相关材料(学历学位证、荣誉证书、资格证书等)合并成一个压缩文档，发送至邮箱guangzhoubwg@126.com，文档和邮件标题命名方式为“广博中文讲解员-毕业学校-专业-姓名”或“广博英文讲解员-毕业学校-专业-姓名”;

2.筛选面试：经审核合格的，将电话通知面试事宜;

3.报名时限：本次招聘时间截止为2024年5月10日。

四、福利待遇

1.工作地点：广州市越秀区镇海路99号(越秀公园内);

2.工作时间：每周工作5天、休息2天，逢周一闭馆日固定休息，工作时间为8:30—17:30(午休1小时);

3.转正后工资5K+/月;

4.入职后享受系统的博物馆讲解员专业培训，视个人成长情况提供丰富的外出学习、比赛等机会。

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广州中医药大学保卫部招聘2名合同制工作人员

因工作需要，保卫部现对外招聘2名校聘合同制工作人员，属于工勤岗。

一、招聘要求：

1、学历要求：高中及以上学历。

2、专业要求：专业不限。

3、岗位要求：

①应届生年龄不限，社会人员年龄40周岁及以下;

②身心健康、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、无违法犯罪记录;

③工作地点：广州中医药大学大学城校区。

二、工作职责：

主要负责校园治安、交通、安全保卫等相关工作。

三、薪酬待遇：

1、按《广州中医药大学合同工(临时工)工资待遇暂行规定》标准执行;

2、福利待遇：可参加五险一金。

四、报名时间：

2024年3月29日至2024年4月10日。

五、应聘要求：

凡有意并符合上述条件者，将本人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件等相关证件于4月10日前发电子简历到下面邮箱(注明应聘保卫部合同制工作人员)。无有关证件者恕不受理。

六、注意事项：

1、报名时向报名邮箱提交的佐证材料须真实、完整、准确、符合要求、清晰、可读，否则视为无效。因提交材料无效或不符合要求，造成资格审核不合格的，由应聘者本人负责。

2、社会人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书，国(境)外留学回国人员需提交由中国(教育部)留学服务中心、留学生人员联谊会等单位出具的相关材料。

3、普通高校应届毕业生，须在2024年7月31日前获得学历和学位证书。2023年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证的国(境)外毕业生,可按应届毕业生报考相应岗位，并在资格审查时出具相应材料。

七、其他情况说明：

1、落实回避规定要求，应聘人员凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

2、因聘任考察对象人选体检不合格、考察不合格或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中面试总成绩合格的，按考试总成绩由高分到低分进行等额递补重新确定聘任考察对象人选。

3、资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。

应聘人员存在弄虚作假或隐瞒关键信息的，入职前发现的，取消其相关资格;入职后发现的，所签订的合同或协议无效，招聘单位可追究个人法律和经济责任。

4、关于工作经历、年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。

5、请应聘人员确保联系方式正确通畅，并随时留意学校官网本单位招聘的后续通知。

八、联系方式：

1、地点：广州中医药大学大学城校区行政办公楼920房;

2、联系电话：

(020)39357530(李老师);

(020)39358871(孙老师);

3、电子信箱: LZK@gzucm.edu.cn

人力资源部

2024年3月29日

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广州市荔湾区逢源街道环卫站公开招聘环卫工人的公告

为进一步充实逢源街道环卫站环卫工人队伍，现面向社会公开招聘环卫工人30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数：30名。

二、招聘范围及资格条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好;

(二)具有良好的品德和职业道德，吃苦耐劳、无私奉献精神，热爱城市管理环卫工作;

(三)年龄女45周岁以下、男50周岁以下，有环卫工作经验者优先;

(四)身体健康，具有履行职责的身体条件;

(五)有下列情形之一的，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、近五年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4、被列为失信联合惩戒对象的;

三、岗位薪酬及待遇

工资待遇按广州市环卫行业用工意见执行。

四、招聘程序

(一)报名

1、时间：2024年3月6日直至招满为止(工作日)，上午9: 00至12: 00，下午14: 00至18: 00。

2、地点：逢源街道市容环境卫生管理站(荔湾区厚福大街40号二楼)。联系人：吴小姐，联系电话：020-81930697。

3、报名时须提供的资料：身份证、户口本(原件和复印件)，小一寸彩色照片1张，到环卫站报名应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

(二)面试

经对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，另行电话通知具体面试时间。

(三)体检

按面试结果确定体检对象，应聘者按要求到区级以上医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。

(四)录用

1、拟聘用人员需提供无犯罪记录证明。

2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期1个月，期满考核合格的，正式聘用;经考核不合格的，不予聘用。

逢源街道市容环境卫生管理站

2024年03月06日

广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处招聘政府聘员2名，公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作根据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过公开招聘方式，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针和政策，有一定的政策理论水平;

2.遵纪守法，具备良好的品行、职业道德和心理素质，具备较强的组织纪律观念，服从工作安排;

3.身体健康，有较强的文字与口头表达能力;

4.具体岗位要求详见(附件1：黄埔街道政府聘员招聘岗位表)

(二)具有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.有参加邪教组织经历的;

5.法律法规和规章规定不予报名的其他情形。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：2024年2月28日至3月1日(共3天)。(上午9：30-11：30，下午14：30-17：30)

2.报名地点：广州市黄埔区海员路183号，黄埔街道办事处2楼211室;联系人：毕小姐，咨询电话：(020)82294152。

3.报名方式：采用现场报名方式，请报名人员本人携带报名资料到报名地点进行报名。

4.报名所需材料：

(1)《黄埔街道政府聘员公开招聘报名登记表》(附件);

(2)近期一寸正面免冠证件彩照1张(贴在报名表上);

(3)身份证原件及复印件，必须使用有效期内的二代身份证进行报名;

(4)户口本(含首页及考生本人页)原件及复印件;

(5)国家承认的最高学历和学位证书原件及复印件;

(6)学历认证报告原件及复印件(由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(7)如国有单位在职人员报考，需提供所在单位出具的同意报考证明原件;

(8)相关工作经历的证明原件及复印件(如有);

应聘者所提供的报名材料须真实有效，如有虚假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。街道对报名材料进行初审，通过资格审核的，另行短信或电话通知参加考试。符合条件的报名人数应达到相应职位招聘人数的1:3以上。未达到比例的，延长报名时间(具体另行通知)。

5.报名注意事项

考生只能选报一个招聘职位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《黄埔街道政府聘员招聘岗位表》中的专业、学历、学位及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。聘用前或聘用后如发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的，该考生本次考试成绩无效，取消聘用资格，责任由考生自负。

(二)考试

1.笔试。

(1)笔试时间和地点：另行通知。

(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试方式，满分100分，合格线60分，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。

2.面试。

(1)面试资格：笔试成绩合格的考生，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

(2)面试形式和内容：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。

(3)面试时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。

3.考试综合成绩。

考试综合成绩=50%×笔试成绩+50%×面试成绩，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。

按综合成绩高低排序，等额确定考察对象人选，如出现综合成绩相同无法确定考察对象人选的，按面试成绩高低予以确认。如条件仍相同，再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后，若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

(三)体检

按计划招聘人数1：1的比例确定体检对象，体检费用自理。

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(四)组织考察

对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质等方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(五)公示和录用

按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)公示5个工作日。

公示期满，办理相关聘用手续，签订劳动合同。

(六)递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.录用人员在六个月内(从拟聘用公示结束之日算起)辞职的;

6.六个月内(从拟聘用公示结束之日算起)导致拟聘岗位空缺的其他情形;

7.相同岗位空缺的其他情形。

四、待遇和管理

政府聘员按相关规定发放相应薪酬待遇。拟聘人员与黄埔街道办事处签订劳动合同，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

五、其他有关要求

1.本次招聘将以对人才负责、对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

2.招聘方不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本公告未尽事宜，由黄埔街道办事处负责解释。

附件1：黄埔街道政府聘员招聘岗位表.docx

附件2：黄埔街道政府聘员公开招聘报名登记表.xls

广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处

2024年2月28日

广州中医药大学第一附属医院麻醉科因工作需要，拟招聘劳务派遣消毒员1名。

一、招聘条件

1、初中及以上学历;

2、年龄45岁及以下，身体健康;

二、岗位职责

1、负责发放器械箱，巡视外走廊，回收术后的手术器械及敷料。

2、负责用后器械的分类、清点，并按规定处理医疗废物。

3、负责准备手术需要的小件手术物品，交与供应室灭菌。

4、打包洗手刷，毛巾槽，交与供应室灭菌。

5、负责供应室送回的器械包的签收与还原。

6、完成科室分配的其它工作任务。

三、报名截止时间：2月4日(周日)前。

四、报名方法

符合条件者请登录人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/，点击左上角“应聘简历系统”完成个人注册、简历填写后点击相应岗位进行应聘(建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历)。

五、具体考核安排另行通知，请留意短信或电话通知

联系方式： 020-36591831倪老师、020-36591488赵老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

组织人事部

2024年1月26日

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2024广州医院招聘医生+护士+后勤保障人员汇总(持续更新)

更新时间：2024年1月29日

查看方式：点击图标【】查看详情

一、特别推荐：

广东省总工会所属事业单位招聘36人(1月31日8:00-2月9日18:00报名)

二、不限学历/初中/高中：

南方医科大学珠江医院检验医学部招聘工勤人员(1.31截止)

三、大专及以上学历：

更新中...，可查看文末各医院官网信息

二、本科及以上学历：

南方医科大学珠江医院招聘文员(1.31前报名)广州市天河区天河南街道社区卫生服务中心招聘编外药师(1月31日17：00截止)

三、硕士及以上学历：

南方医科大学口腔医院招聘党政办公室工作人员(2.3截止)

四、人才引进：

广东省第一荣军医院引进临床医学类人才（8.30发布）

广州中医药大学第三附属医院招聘优秀人才(3.31截止)

五、推荐阅读（广州各医院招聘官网）

广东省人民医院

广东省皮肤病医院

广东省中医院

广东省第二中医院

广州市红十字会医院

广州市第一人民医院

广州市皮肤病防治所

广州市妇女儿童医疗中心

广州中医药大学第一附属医院

广州中医药大学第三附属医院

广州中医药大学第三附属医院白云医院

南方医科大学珠江医院

南方医科大学南方医院

南方医科大学第三附属医院

广州市胸科医院

广东药科大学附属第一医院

广东药科大学附属第三医院

广东省第一荣军医院

暨南大学附属第一医院

中山大学附属第一医院

中山大学孙逸仙纪念医院

中山大学附属第三医院

中山大学附属第六医院

中山大学眼科中心

中山大学肿瘤防治中心

中山大学附属口腔医院

广州医科大学附属第一医院

广州医科大学附属第二医院

广州医科大学附属第四医院

广州医科大学附属第五医院

广州医科大学附属市八医院

广州医科大学附属肿瘤医院

广州医科大学附属中医医院

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2024年广州银行广州分行社会招聘公告（节选）

一、招聘基本条件

(一)经济、金融、法律、管理等相关专业;

(二)政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;

(三)具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;

(四)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及任职条件

(一)支行负责人 (若干)

岗位职责：负责支行的整体运营情况，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务，打造优质服务品牌。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽限制;

2、具有4年以上金融管理经验，熟练掌握金融业务，熟悉网点区域市场及客户情况;

3、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源;

4、具有较高的风险识别能力，风险防控能力;

5、符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。

(二)机构业务部副总经理/总经理助理 (1名)

岗位职责：

1、负责推动辖内机构业务发展，完成机构业务的相关指标业务，按照年度发展目标制定部门的业务发展规划，并组织推动、营销和落实;

2、负责做好有关机构业务的市场调研，主动了解各级政府机构部门、事业单位和机关团体等业务需求，认真落实业务产品设计和后续上线跟踪，积极推动对客营销等相关工作;

3、积极拓展各类机构业务资质，负责各项机构类业务投标工作，做好机构业务的落地和维护等;

4、负责指导辖内各经营机构推动开展机构业务，组织机构业务的培训和指导;

5、按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽限制;

2、原则上5年(含)以上银行机构业务经验，熟悉机构业务、非银同业业务产品、业务流程、政策及监管要求;

3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、决策判断和组织领导能力，具有较好的社会关系，具备较丰富的营销和团队管理经验，客户资源丰富者优先。

(三)支行公司营销型副行长/行长助理 (若干)

岗位职责：

1、主要负责组织公司客户经理开展业务营销，对公司客户经理进行业务指导，带领支行完成公司业务经营指标;

2、及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、对支行各类业务风险提出预警和防范措施，对分管的信贷业务资产质量承担相应责任;

4、协助支行行长做好支行日常管理工作;履行岗位内控合规职责。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作。

(四)支行零售营销型副行长/行长助理 (若干)

岗位职责：

1、紧扣零售业务目标战略导向，结合支行实际，协助支行行长做好零售业务营销、零售人员队伍、零售客户服务等相关管理工作;

2、认真贯彻总分行政策，把握零售业务营销重点，制定零售营销工作计划，组织零售条线客户经理开展业务营销，带领支行完成零售条线经营考核指标;

3、负责及时传达和学习上级业务政策和产品;

4、负责对支行各类业务风险提出预警和防范措施，对零售序列人员的合规销售行为进行监督管理;

5、协助支行行长做好支行日常管理工作。

任职条件：

1、原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作;

3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。

(五)企业金融N部公司团队负责人 /支行公司团队负责人(若干)

岗位职责：

1、主要负责组织团队内公司客户经理开展业务营销，对公司客户经理进行业务指导，带领团队完成公司业务经营指标;

2、负责团队公司客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任;

4、履行岗位内控合规职责。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作。

(六)普惠N部小微团队负责人 /支行小微团队负责人(若干)

岗位职责：

1、负责组织团队内客户经理开展业务营销，对小微客户经理进行业务指导，带领团队完成小微业务经营指标;

2、负责小微团队客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、履行岗位内控合规职责;

4、对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。

任职条件：

1、原则上年龄男性40周岁(含)以下，女性38周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或信贷相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作;

3、有丰富客户资源的可适当放宽条件。

(七)支行零售团队负责人(个贷)/(理财)(若干)

岗位职责：

除履行客户经理的职责外，还须承担以下工作：

1、组织团队内客户经理开展业务营销，完成上级单位下达的经营指标;

2、负责本团队策划和组织实施本团队业务营销活动，及时传达和学习上级业务政策和产品，对团队客户经理进行业务指导;

3、负责本团队日常管理工作，做好内部培训和工作督导;

4、负责牵头对团队业务各类风险提出预警和防范措施。

任职条件：

1、原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作。

(八)公司客户经理 (若干)

岗位职责：

1、主要负责公司业务市场营销，完成公司业务考核指标;

2、负责公司业务客户的营销推进、开拓维护和业务评估;

3、负责公司授信业务全流程管理，并承担相应责任;

4、做好风险防范、贷后管理等工作;

5、履行岗位内控合规职责。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验。

(九)机构客户经理 (若干)

岗位职责：

1、主要负责机构业务及机构派生客户的开发、营销渠道及我行各类公司产品和服务的推广宣传;

2、熟悉我行公司业务产品及定价，能为客户量身定制综合金融服务方案;

3、完成机构业务团队下达的考核任务指标。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、具有1年(含)以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和沟通表达能力，有丰富的机构客户资源者优先;

3、踏实肯干，积极主动，抗压能力强，有团队合作精神;

4、熟悉机构业务产品，具有较强的产品营销能力。

(十)小微客户经理 (若干)

岗位职责：

1、负责拓展和维护小微客户，积极营销我行各类普惠产品和服务，提升我行普惠小微品牌形象，达成个人业绩经营指标;

2、履行岗位内控合规职责;

3、负责对所管辖客户授信业务全流程管理，做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。

任职条件：

1、原则上年龄35周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或信贷相关专业岗位1年及以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验;

3、有丰富客户资源的可适当放宽条件。

(十一)个贷经理 (若干)

岗位职责：

1、主要负责个人按揭和消费贷款客户开发、营销渠道及我行各类个人贷款产品和服务的推广宣传，为客户提供贷款咨询服务和个性化的金融产品设计组合，完成个贷客户经理考核指标;

2、做好客户维护与管理工作以及风险防范、贷后管理等工作。做好客户的资金用途管理、风险评估、风险监控和风险预警，及时向分行风险管理部反馈，做好不良贷款催收、管控及压降工作。

任职条件：

1、原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验;

3、有丰富客户资源的可适当放宽条件。

(十二)理财经理 (若干)

岗位职责：

1、负责拓展和维护零售客户，分析客户需求，及时有效地向客户提供专业化的财富管理、咨询、建议等，向客户提供专业化财富管理并进行零售财富类产品营销，提供金融咨询和理财服务，制定个性化金融解决方案，并对客户相关资料进行收集、整理、完善和分层管理;

2、不定期组织策划本网点小型客户活动或产品推介会，积极拓展新客户;

3、在业务处理过程中，严格执行客户身份识别工作要求，做好销售录音录像工作，深入了解客户，关注高风险客户的洗钱风险和资金交易情况，及时向网点反洗钱情报员反馈客户身份信息及交易信息;

4、对发现的可疑交易线索，及时向网点反洗钱情报员或分行反洗钱主管部门报告并严格履行保密义务。

任职条件：

1、原则上男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验;

3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。

(十三)大堂经理 (若干)

岗位职责：

1、客户引导和分流：询问客户需求，帮助客户取号，进行分流引导;

2、厅堂基础产品营销：开展手机银行、网上银行等厅堂基础产品营销，发现及转介营销线索，促进网点业务发展;

3、基础业务支持：指导客户填单、使用智能自助设备，做好产品绑定和签约;

4、厅堂现场管理：配合网点做好厅堂管理工作。

任职条件：

1、原则上35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位2年(含)以上，且具有市场营销、客户维护等相关工作经验;

3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。

(十四)机构业务部产品推动岗 (1人)

岗位职责：

1、负责建立并优化机构客群分层分类管理体系，制定业务开发规划，搭建机构客群营销体系，组织推动客群维护、拓展与营销开发;

2、负责精准分析客群特征，形成客群经营策略和目标，检视营销策略执行效果，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力;

3、根据总行机构业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，组织制定分行营销管理制度及营销管理规划，建立营销秩序，组织实施考核评价，统筹开展客群营销活动;

4、负责建立以客户为中心的综合服务体系，整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力，建立快速反应机制，提升协同营销能力;

5、负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息，并定期向经营机构发布相关信息;

6、负责审查机构业务投标方案及标书内容，组织开展投标工作及业务流程管理，建立投标标准化体系;

7、负责与政府企事业单位签署战略框架协议，制定协议流程、细则;

8、牵头制定机构业务标识化方案。

任职条件：

1、原则上年龄35周岁(含)以下，条件优秀的可适当放宽，全日制大学本科及以上学历，具有研究生学历(含)以上或有机构业务营销的工作经验或丰富营销资源者优先;

2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上，掌握银行公司金融业务的相关专业知识;

3、具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。

(十五)风险管理部授信审查岗 (1人)

岗位职责：

1、负责总行专项授权范围内的信贷业务审查;

2、负责总行专项授权范围内的授信业务平行作业工作，出具风险评价意见书;

3、参与客户授信政策、授信方案调整工作;

4、负责行内授信产品的制度解读、培训;

5、对信贷业务相关系统中涉及审查部分流程测试。

任职条件：

1、年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2、具备5年(含)以上从事对公或个人信贷业务经验，特别优秀的可适当放宽;

3、具有房地产、建筑、电子软件、信息技术、普惠金融、零售金融等行业授信项目审查审批或管理经验;

4、具备良好的协调沟通能力和文书写作能力;

5、具备较强的信贷风险识别能力和防范意识，熟悉信贷业务流程和业务审核要点;

6、持有律师资格证优先。

(十六)风险管理部放款审核岗 (1人)

岗位职责：

1、负责总行授权范围内的公司、个人授信出账审查，提出独立审查意见;

2、指导辖内经营机构合规开展出账审查工作;

3、负责出账审查环节相关风险监测及制度培训;

4、参与出账审查环节相关系统优化改造;

5、完成上级交代的其他工作。

任职条件：

1、原则上年龄35周岁(含)以下，研究生学历年龄在38周岁(含)以下，特别优秀的可适当放宽，全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年(含)以上从事对公或个人信贷业务经验，熟练掌握信贷业务知识，特别优秀的可适当放宽;

3、具备扎实的授信及风险管理理论基础，熟悉银行也各类监管政策、信贷业务流程，具备较强的信贷风险识别能力和防范意识;

4、熟练掌握数据统计分析;

5、具有良好的敬业精神和团队合作精神，工作责任心强。

(十七)综合柜员(若干)

岗位职责：

1、负责对外办理储蓄和对公业务，做好柜面销售和客户服务工作;

2、负责领用、保管柜员营业用重要空白凭证、业务用章等;

3、负责进行柜员结账，确保账款、账证相符;

4、负责整理、装订柜员传票;

5、按规定履行反洗钱职责，参加业务培训、考试和技能考核。

任职条件：

1、原则上年龄30周岁(含)以下，相关专业大专及以上学历;

2、需具备1年(含)以上金融从业工作经验;

3、具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识;

4、上岗前必须通过广州银行理论及技能考试。

三、应聘方式

(一)下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

(二)以上岗位长期招聘，广州银行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，另行通知面试时间及面试形式。

(三)应聘材料由广州银行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。

联系人：郑先生 贺女士 电话：020-23339565 020-23339569

联系地址：广州市广州大道北193号新达城广场南座5楼广州银行广州分行综合部

广州银行股份有限公司广州分行

2024年1月17日

广州市天河区昌乐小学招聘校聘小学语文教师公告(校聘)

一、招聘岗位：小学语文教师1名

二、招聘条件：

1.热爱教育，责任心强、有爱心和耐心，有团队合作精神;

2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件;

3.大专及以上学历，持有小学及以上语文教师资格证;

4.有1年以上公民办学校教学经验者优先考虑。

三、报名方式

有意应聘者请于2023年12月25日前把个人简历一份(需包含学历学位证书、教师资格证证书图片)，汇总成一份PDF文件，命名格式为“姓名+毕业学校+小学语文教师+电话”，发送至邮箱

:chlexx@163.com 。

应聘材料审核通过后，学校将电话通知到校面试(地址：广州市天河区员村西街18号校本部)，面试时间另行通知，请保持电话畅通。

广州市民政局直属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将广州市民政局直属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘单位简介及招聘岗位

(一)招聘单位简介。应聘人员可在广州市民政局公众网(http://mzj.gz.gov.cn)查阅招聘单位简介。

(二)招聘岗位。广州市民政局系统本次共5个事业单位计划招聘61人，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《广州市民政局直属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

二、招聘对象

(一)2023年毕业生。2023年毕业生是指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

(二)非2023年毕业的往届生。非2023年毕业的往届生是指2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。

(三)不限。不限是指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位要求的其他条件;

7.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)资格条件

应聘人员应满足招聘岗位具体资格条件，详见《广州市民政局直属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。其中：

1.应聘人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或有与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或有与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。工勤技能岗位应聘人员，男性年龄在35周岁以下、女性年龄在30周岁以下。

2.招聘岗位有工作经历年限要求的，以工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴费记录为准。招聘岗位对工作经历有指定性要求的，需同时提供与工作单位签订的劳动合同、对应的社保缴费记录和加盖单位公章的相关工作经历材料。应聘人员在校期间缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算。

3.年龄、工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。

(三)具有下列情形之一者，不得报名

1.报名截止日期前为广州市民政局直属单位在职在编工作人员的;

2.受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级机关事业单位招录(聘)中存在违纪违规行为被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的;

7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

8.受行政处分正在处分期内的;

9.聘用后即构成回避关系的;

10.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

上述所列处分期限的计算截止日期为本次公开招聘报名截止日。

四、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、考试确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.网上填报资料。2023年12月15日上午9:00至12月21日下午17:00，应聘人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按照网上提示填写个人信息进行报名，并上传相关材料，逾期不接受报名。

2.报名须上传附件材料：

(1)本人有效期内的二代居民身份证(港澳居民上传本人永久性居民身份证);

(2)户口簿(首页+个人页);

(3)毕业证、学位证(2023年毕业生暂未取得岗位要求的学历、学位证书的须上传学生证、就业推荐表及毕业院校教务处盖章的课程成绩单代替)，持国(境)外学历学位证书人员须上传教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证函及有关材料;

(4)招聘岗位要求的资格证、执业证等;

(5)招聘岗位有工作经历要求的，须上传劳动合同及由社会保险经办机构出具的社会保险缴费记录;

(6)招聘岗位有指定性工作经历要求的，须上传加盖单位公章的相关工作经历材料、劳动合同及由社会保险经办机构出具的社会保险缴费记录;

(7)招聘岗位要求的其他材料。

以上材料均要求上传原件彩色清晰扫描件，报名系统要求上传的个人照片为个人近期彩色免冠证件照。

3.报名注意事项：

(1)应聘人员应认真对照本招聘公告及岗位需求表规定的报名要求，符合岗位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名，造成资格复审不通过的后果自负。

(2)每位应聘人员仅限报考一个单位的一个岗位。报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用香港/澳门永久性居民身份证)，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)非2023年毕业的往届生须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和岗位要求的其他证书(报名时须上传相应证书)。2023年毕业生如未在2023年12月31日前取得岗位招聘条件所要求的毕业证书、学位证书和岗位要求的其他证书，将被取消聘用资格。

(4)招聘人员类型为“2023年毕业生”的岗位，应聘人员必须以最高学历专业报考。招聘人员类型为“不限”、“非2023年毕业的往届生”的岗位，应聘人员可以非最高学历专业报考，并提供与招聘岗位要求一致的学历证书、学位证书等证明材料。

(5)专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。如应聘人员所学专业未列入专业目录或无专业代码，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、毕业院校教务处盖章的课程成绩单、课程对比情况说明、专业设置依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可进入下一环节。辅修专业、学位种类不能作为报考专业的依据。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

(6)党政机关或国有企事业单位在职在编人员报考，需征得工作单位同意，并确保进入考察环节时能提供所在单位人事部门出具的同意报考书面材料，无法提供的视为主动放弃聘用资格。

(7)应聘人员报名后，由报名系统进行资格初审，初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。资格初审阶段不进行人工审核，如出现实际所学专业或其他条件与岗位要求不符，或提供虚假材料等情况，一经发现即取消考试或聘用资格。

(二)考试确认

1.成功报名的考生需在2023年12月28日上午9:00至12月29日下午17:00期间登录报名系统进行考试确认，未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。

2.网上自行下载打印准考证。完成考试确认的考生请于2024年1月5日(上午9:00后)自行登录报名系统下载、打印准考证，不再另行通知，逾期未打印的，视为放弃考试资格。

(三)笔试

1.笔试时间、地点：以准考证为准。

2.笔试内容。笔试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。

3.笔试成绩。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位，按50%折算计入综合成绩。笔试结束后20个工作日内，应聘人员可登录报名系统查询本人的笔试成绩。

4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上按同一岗位对应招聘人数与报考人数比为1:3设置。达不到开考比例的，可相应减少招聘人数或取消岗位。对于部分紧缺岗位，按程序报批后可不受开考比例限制。

(四)资格复审

1.资格复审对象。在笔试成绩不低于60分的考生中，根据笔试成绩高低，按每个招聘岗位计划招聘人数1:5的比例确定进入资格复审的人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，可将全部笔试合格人员确定为进入资格复审人员。

2.资格复审的具体时间、地点另行通知。

3.资格复审的材料。参加资格复审的考生凭网上报名系统打印的《报名表》、准考证、有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证(招聘岗位资格条件有要求的)等有关材料参加资格复审;报考资格条件具有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动合同和相应的社保缴费记录;有指定性工作经历要求的，须同时提供加盖单位公章的相关工作经历材料。所持上述证件必须提供原件、复印件各一套。

4.资格复审注意事项。

(1)应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

(2)未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃资格复审。证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补人员参加资格复审。

(3)入围面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站及广州市民政局公众网站公布。

(五)面试

1.面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

2.面试形式及内容。面试采取结构化面试、技能测试、无领导小组讨论等形式进行，内容包括综合能力、专业知识和业务能力。

3.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位，按50%折算计入综合成绩。面试成绩在候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。

4.考试综合成绩。考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位。按下列公式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5.如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次，如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则组织综合成绩相同人员进行重新面试。

(六)体检与考察

根据综合成绩由高至低的顺序，按各招聘岗位拟聘人数1:1的比例，在综合成绩合格者中确定体检人员、考察人选。

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检具体时间、地点另行通知，所需费用由招聘单位负责。体检合格者进入考察环节。

(七)公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在广州市人力资源和社会保障局门户网站进行5个工作日的公示。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(八)递补

出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内决定是否进行递补，递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

五、聘用及待遇

获聘人员为事业单位编制人员，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，聘用人员按招聘单位公布的岗位情况并结合上级有关规定执行聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。公开招聘人员实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员需在报名前认真阅读本公告及岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在公开招聘各环节中，发现应聘人员弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位可以取消其聘用资格。

(三)准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

(四)本次招聘落实回避规定要求。凡与我局系统在编在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统“家庭成员及主要社会关系”中逐一填写清楚，不得漏填。

(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、网络辅导教程等，均与本次考试组织方无关。

(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。

(七)关于各招聘岗位的相关考试问题，请在工作日的9:00-12:00、14:00-18:00拨打咨询电话，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。咨询电话：020-83345729，020-83179353。监督电话：020-83178685。报名系统技术咨询电话：400-838-9296。

本公告由广州市民政局人事处负责解释。

广州市民政局

2023年12月11日

附件：

1.广州市民政局直属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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2023年10月白鹤洞街道公开招聘编外人员综合成绩公示

根据2023年10月27日发布《白鹤洞街道关于公开招聘编外人员的公告》的内容，广州市荔湾区人民政府白鹤洞街道办事处严格按照招聘程序要求对报名应聘人员进行了资格初审，并于2023年11月29日组织面试，现将综合成绩进行公示(见附件)。

公示时间：自本公告发布之日起3个工作日。如对公示内容有异议，请以书信、电话等形式向白鹤洞街道党建工作(组织人事)办公室反映。

如对公示内容有异议，请以书信、电话等形式向白鹤洞街道党建工作(组织人事)办公室反映。

单位地址：广州市荔湾区培真路二号之一白鹤洞街道办事处。

联系电话：020-88501384。

备注：请进入体检环节的考生在2023年12月7日9:00-12:00、14:00-17:00内，携本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等报名相关资料原件以及纸质版复印件各一份，到白鹤洞街道办事处212室进行资格复审，逾期不提交资料视为自动放弃体检资格。

附件：

附件1：禁毒社工综合成绩公示.xlsx

附件2：出租屋管理员综合成绩公示.xlsx

附件3：专职网格员综合成绩公示.xlsx

附件4：安全生产监督员综合成绩公示.xlsx

白鹤洞街道办事处

2023年12月1日

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广东省中医院招聘大专学历护士

专业要求：护理学

学历要求：大学专科及以上

一、招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.遵守医院的相关制度。

二、招聘岗位条件

1.取得护理学专业大专及以上学历;

2.根据工作需要，本次招聘对象为2024年应届毕业生或有三甲医院临床护理工作经历的非应届毕业生;

3.年龄条件：原则上要求不超过26周岁(年龄计算至报名截止日);

4.沟通能力强，有团队合作精神。

三、报名方式

报名入口：广东省中医院招聘官网（登录系统）

报名时间：2023-11-20 20:00:00-2023-11-27 23:59:59推荐阅读：广州事业单位招聘信息今日汇总(经常更新)

广东省农业科学院作物研究所招聘大田操作工启事

广东省农业科学院作物研究所为公益一类事业单位，主要承担油料作物、薯类作物、能源作物、鲜食玉米、大豆等旱地粮油及经济作物种质资源收集、保存、鉴定评价、创新利用等工作，同时开展农作物重要性状基因挖掘及调控机理、新品种选育和配套技术等研究。现因工作需要招聘大田操作工人员1名。

一、招聘岗位：玉米研究室大田操作工。

二、工作职责及内容：鲜食玉米田间管理及育种相关工作。

三、应聘条件

1.身体健康，年龄30周岁以下;

2.中专及以上学历，专业不限;

3.有鲜食玉米大田田间管理经验优先;

4.工作认真，吃苦耐劳，责任心强，具有良好沟通和合作精神，服从工作安排。

四、有关待遇

1.受聘人员实行劳动合同管理，户口、人事档案实行人事代理制;

2.工资待遇结合个人学历、资历、工作能力及具体岗位情况，按本单位编外聘用人员管理规定执行，参加社会保险、缴存住房公积金、享受国家规定的法定节假日。

五、应聘方式

有意者请于2023年11月24日前，将个人简历(附个人近照)、学历学位证书、身份证、工作经验等相关能力证明材料以邮件名“姓名+XXX研究室大田操作工”发至邮箱zwszgk@gdaas.cn，经单位初选后，符合条件的将电话通知面试。

六、通讯地址：广州市天河区金颖西二街18号(邮政编码：510640)

联系人：陈老师

咨询电话：87597296

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2023年广州市南沙区综合行政执法局招聘编外人员公告

根据《南沙开发区(自贸区南沙片区)、南沙区编外人员管理办法(试行)》(穗南人社[2017]106号)，南沙区综合行政执法局按照工作需要和岗位需求情况，决定公开招聘执法辅助类编外人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位工作内容

执法辅助类编外人员4名。主要工作内容包括：宣传法律、法规和规章;协助开展行政处罚及监督检查工作;协助开展对各类举报、投诉、督转办等信访和案件线索的接收和处置工作;协助处理群体性突发事件;上级交办的其他任务。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.无犯罪记录，无党纪、政纪处分;

5.录用后能按规定时间到岗，入职后不构成回避关系。

(二)岗位所需条件

1.35周岁及以下(1988年11月15日以后出生);

2.大专及以上学历;

3.专业不限;

4.具备五年以上工作经验;

5.身体状况良好，无影响正常履行岗位职责的各类疾病;吃苦耐劳，能适应不定时工作要求;

6.退役军人年龄放宽至40周岁。

应聘人员年龄、工作经历的计算时间截至2023年11月15日。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的);

7.被依法列为失信联合惩戒对象;

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至2023年11月15日。

三、报名办法

(一)报名渠道

本次招聘采取现场报名方式，考生应在规定时间内将报名表原件及证明材料(收复印件，出示原件核对)交到广州市南沙区进港大道585号港口大厦B座608室，我局对应聘者个人资料进行保密。(联系人：苏先生，联系电话：020-34681213)

(二)报名时间

2023年11月15日(星期三)至2023年11月17日(星期五)，上午9：00--12：00，下午14:00--18：00。现场收齐报名表及证明材料为准，逾期视为报名无效。

(三)报名材料

1.公开招聘报名表(自行下载填报并手写签名);

2.身份证(正反面)、户口簿(首页及本人页)复印件，报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证报名，如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试、体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办证回执、派出所开具证明以及其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试、体检;

3.已取得的学历学位证书及其鉴定报告;

4.与岗位条件相关职业资格或技能证书、机动车驾驶证(C1及以上);

5.退役军人需要提供退役相关证件。

(四)其他要求

1.经资格审查通过后，方可参加后续考试。招聘单位将通过发送电子邮件方式通知资格审查通过人员。一经审核通过，不能更改报名信息。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.进入面试的人员，如有工作单位的需提供单位同意报考证明。

3.考生所留的联系电话和电子邮箱应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

四、考试办法

主要采取笔试、面试的方式进行。成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。报名人数与岗位招录人员比例不少于3:1时开考。通过笔试考核的按1:3的比例确定面试名单，未达到该比例的，按照合格的实际人数进入面试环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)考试形式和成绩计算办法

1.考试形式包括笔试和面试。

(1)笔试内容分为主观题和客观题，包括但不限于综合素质、执法常识、文书制作等。

(2)面试采用结构化面试形式，主要测试考生的专业知识水平、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

2.笔试和面试均不指定考试参考用书。

(二)考试时间安排

笔试、资格审核和面试的时间、地点及相关环节成绩另行通知。

请关注广州市南沙区人民政府网站(https://www.gzns.gov.cn/)。

五、体检和考察

根据总成绩由高分到低分，按1:1的比例确定体检对象，由广州市南沙区综合行政执法局通知体检对象到指定医院参加体检，费用由体检对象自理。体检不合格的，按成绩高低顺序依次递补。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由广州市南沙区综合行政执法局开展有关政审考察工作。

六、公示与聘用

考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，广州市南沙区综合行政执法局按要求审批。审核通过后，按规定办理聘用手续。

七、其他事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告，报名即视为认同公告内容。

(二)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，立即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

(三)招聘工作咨询电话：020-34681213，咨询时间：2023年11月15日(星期三)至2023年11月17日(星期五)，上午9：00--12：00，下午14:00--18：00。

(四)本招聘方案由广州市南沙区综合行政执法局负责解释。

附件：广州市南沙区综合行政执法局2022年编外人员公开招聘报名表.doc

广州市南沙区综合行政执法局

2023年11月14日

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